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En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Actualmente estamos buscando un/a Program Manager – AI & Automation , para incorporarse con nosotros a un proyecto estratégico de uno de nuestros clientes internacionales, con alto impacto en transformación digital. ¿Experiencia demostrable en Program Management (gestión de múltiples iniciativas, no solo proyectos individuales). Experiencia previa en entornos de IA y/o Automatización . Capacidad para gestionar altos niveles de ambigüedad y priorizar iniciativas en paralelo . Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y gestión de stakeholders senior. Español e inglés fluidos (imprescindible). Experiencia con Power Platform , ServiceNow u otras herramientas de gestión de demanda/proyectos. Gestión end-to-end del pipeline de demanda de IA y Automatización (front door). Análisis y evaluación de iniciativas según valor de negocio, complejidad y riesgo. Clasificación y priorización de demandas (automatización, IA e iniciativas híbridas). Identificación de procesos end-to-end y oportunidades de automatización e IA. Coordinación y supervisión de especialistas de Mejora Continua (CI) . Seguimiento simultáneo de múltiples iniciativas y reporting ejecutivo a senior leadership. Gestión e influencia sobre stakeholders senior, facilitando la toma de decisiones. ¿Proyecto estratégico y de alto impacto en IA & Automation . Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana en oficina). Ubicación: Barcelona. Horquilla salarial flexible según experiencia. Acceso a formación y certificaciones a través de ReCodme. ¿

En Grupo Todoplano , empresa líder en la distribución de productos de descanso con 18 tiendas en Barcelona y alrededores , buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Campañas de Paid Media y SEO . Buscamos un perfil con mínimo 4 años de experiencia , mentalidad analítica, capacidad de trabajo en equipo y ganas reales de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. &##Google Ads (Search, Display, PMax, Remarketing y Shopping) Social Ads (Meta Ads, LinkedIn Ads y TikTok Ads) Implementación de estrategias SEO on-page y off-page . Análisis de tráfico y resultados con Google Analytics y Search Console . Análisis de competencia y tendencias del mercado. &##4 años de experiencia en Paid Media (Google Ads y Social Ads). ~ Experiencia en e-commerce (WordPress, PrestaShop u otras plataformas; Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Google Tag Manager -Mailchimp u otras herramientas de email marketing Buen nivel de redacción y creación de contenidos. Perfil proactivo, comunicativo y con capacidad de trabajo en equipo. Idiomas: español (catalán valorable). &##Incorporación inmediata. Jornada completa (lunes a viernes). Salario acorde a experiencia y conocimientos. Proyecto estable con crecimiento profesional. Opción a contrato indefinido. &##

Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #Buscamos un/una Senior Front End Developer , con al menos 4 años de experiencia trabajando con Angular . Desarrollar features en aplicaciones Angular siguiendo buenas prácticas de programación. Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular. Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de la arquitectura de los componentes para que sean escalables y robustas. Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Qué esperamos de ti: Contar con al menos 4 años de experiencia con: Angular (últimas versiones) Experiencia con: HTML5, CSS3, SASS, JQuery, Servicios REST, Node.js (por su cuenta) y con aplicaciones SPA. Conocimientos amplios de Javascript Orientado a Objetos (POO). Deseable: contar con uso fluido de control de versiones GIT, uso de metodología Agile, experiencia con herramientas de gestión (Jira, Confluence...), optimizando la velocidad en aplicaciones web y en ejecución de pruebas unitarias en javascript. Que tenemos para ti: ~ Contrato indefinido : en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. ~80% Teletrabajo : 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). ~ Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. ~ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ~ Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. ~ Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. ~ Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. ~ Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. ~ Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

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En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Servicio de soporte tanto proactivo como reactivo, en la administración de sistemas, redes, y aplicaciones. Escalar/coordinar las incidencias con el soporte del cliente en su sede central de Alemania. Gestión y coordinación de incidencias que sean derivadas por el Departamento de Soporte de la sede central. Participar en reuniones estratégicas con el departamento de soporte de la sede central de Alemania. Instalaciones, configuraciones de equipos. Gestión de incidencias de las comunicaciones del Data Center y otras incidencias locales. Soporte y mantenimiento de los servicios IT y aplicaciones locales. Contrato indefinido . Jornada completa . Modalidad : De lunes a jueves presencial y viernes en remoto. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo. Queremos sumar a nuestro equipo a una persona que: Nivel inglés alto, con fluidez a nivel de conversación. Competencias de planificación y coordinación con total autonomía de gestión. Acredite mínimo 2-3 años de experiencia ¿Te apasiona la tecnología y los nuevos retos? En H&K encontrarás un entorno donde tus ideas cuentan, tu crecimiento importa y cada proyecto tiene impacto real. Haz que tu talento llegue más lejos. Únete a H&K.

We’re looking for an experienced Junior MES Manager to join on a global digital manufacturing journey. This is a hands-on role focused on rolling out and scaling MES across multiple plants in Europe, with some exposure to Asia and the US. You’ll help define the future of how we monitor production, integrate with ERP (SAP), and bring real-time insights to the shop floor. What you’ll do: Lead MES implementation and integration across sites Standardize production tracking, OEE reporting, and data flows Work closely with ERP (SAP) and our main MES vendor Bring in innovation – predictive maintenance, digital twins, and more Help shape a global roadmap with real impact on operations What we’re looking for: 5–7 years of MES experience in a manufacturing environment Strong ERP integration knowledge (SAP preferred) Experience working with vendors and cross-functional teams Strategic thinker with a hands-on mindset Willingness to travel (occasionally – Europe + global sites) You’ll be joining a pragmatic, collaborative team where your input truly shapes the way forward. This role is ideal for someone who knows how to navigate both shop floors and IT landscapes, and enjoys turning complexity into clarity. If you are interested in applying for this lT Manager role, please register your interest using the link below. Alternatively, please send your CV to Due to the high volume of applications we receive, we’re only able to contact those selected for the next stage of the process. If you haven’t heard from us within five working days, unfortunately your application has not been successful. Please continue to explore future opportunities at EMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We do not discriminate on the basis of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orientation.

Linde Material Handling is among the world leaders in the manufacturing of forklifts, warehouse trucks, and high-performance solutions for intralogistics. COURAGE – we drive change and innovation You will work for a successful global company in an international environment. About the company: ~ Design, build and deploy digital solutions in the area of data analytics, machine learning and Generative AI to derive added value from large volumes of data for our internal and external customers Prepare, clean and model structured and unstructured data and apply statistical methods and machine learning algorithms Apply machine learning and generative AI models for end-to-end solution building Collaborate closely in interdisciplinary teams with data analysts, data scientists, data engineers, business units, UX designers and IT departments &##Completed studies in computer science, mathematics, physics or a comparable education ~Experience in design, implementation and maintenance of data-intensive applications ~ Hands-on application of methods of data analysis and artificial intelligence (statistics, machine learning, deep learning, generative AI) ~ Excellent Python programming skills and familiarity with relevant libraries (e. g. Pandas, scikit-learn, Langchain, TensorFlow, PyTorch) ~ Visualization of complex interrelationships with Power BI and Python (esp. Data modeling and data management, databases and database queries (e. g. SQL and NoSQL) ~ Distributed systems and common Big Data technologies ~ Use of cloud-based platforms, ideally Azure and GCP ~ Fluent in English ✨ Extensive trainings in your area of responsibility &##The opportunity to participate in the international projects and a significant influence on company IT development &##Flexible Working Hours &##Private health insurance &##

Desde Selecta Digital buscamos un/a Salesforce Developer (H/M) para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un entorno tecnológico innovador y en constante evolución. &##128640; ¿Qué harás en este reto? Te unirás al equipo de Salesforce para desarrollar y mejorar soluciones clave del negocio, trabajando con equipos internacionales en un entorno tecnológico en constante evolución. &##128269; Lo que buscamos en ti ✔ Experiencia mínima de 4 años como Salesforce Developer. ✔ Experiencia trabajando con Sales Cloud. ✔ Conocimientos sólidos en desarrollo APEX. ✔ Nivel de inglés fluido para trabajar en entorno global. ✔ Experiencia trabajando en entornos colaborativos y metodologías ágiles. &##127919; Lo que ofrecemos &##128506; Modelo híbrido en Barcelona. &##128176; Salario competitivo + plan de acciones de la empresa. &##128182; Remuneración flexible. &##128203; 22 días de vacaciones laborables+ 2 días de asuntos propios. &##128210;Pago de certificaciones tecnológicas &##127757; Participación en proyecto internacional . &##128233; ¿Te interesa este reto? Inscríbete o comparte esta oferta con alguien a quien pueda encajarle. ¡Nos encantará conocerte! En Selecta Digital promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por edad, género, origen o cualquier otra condición.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work a Cloud Solutions Engineer! Designing and implementing AWS services solutions Strong hands on experience on Azure Kubernetes Service (EKS), Lambda, API management, CDN, AWS native DevOps, CI/CD pipelines, DB & AWS databases Designing, implementing, and securing resources including Azure Active Directory and Virtual Networks Designing and implementing AWS well architecture framework AWS Security Services including Advanced Threat Protection, Information Protection, Security Center and Log Analytics Google Cloud Google Cloud Native Monitoring Prometheus, Zabbix, Splunk Terraform, Ansible, Jenkins, Git Experience with AWS Platform Services. Good Knowledge on AWS native monitoring services. Experience/Familiarity with cloud computing services: Infrastructure as a Service (IaaS), Platform as a Service (PaaS), Software as a Service (SaaS) Experience with setting up monitoring, logging and managing backups of AWS/GCP Services Good experience with security, storage, networking and RBAC. Exposure to infrastructure and platform capabilities - container, middleware, messaging, routing components. Ability to contribute to, and balance delivery against, multiple projects/demands simultaneously. We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

En Taurus Group Buscamos HR Junior (1–2 años exp.) con excelentes habilidades comunicativas y mentalidad digital . Apoyarás selección, onboarding, comunicación interna y procesos de RRHH en un entorno donde podrás aprender y crecer . Si te ilusiona desarrollarte en una empresa como Taurus Group, ¡queremos conocerte! Sobre Taurus Group En Taurus Group buscamos incorporar a una persona junior con 1–2 años de experiencia en RRHH , con excelentes habilidades comunicativas y mentalidad digital , que quiera aprender, aportar y crecer en un equipo dinámico y cercano. Tu misión Dar soporte al área de RRHH en el día a día, especialmente en selección , onboarding , comunicación interna y procesos digitales , asegurando una experiencia excelente para candidatos/as y empleados/as. Responsabilidades principales Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas, feedback a candidatos/as). Onboarding : coordinación de incorporaciones, preparación de documentación, seguimiento de primeras semanas y apoyo a managers. Soporte en administración de RRHH (gestión documental, bases de datos de personal, actualización de organigramas y registros). Participación en iniciativas de comunicación interna (newsletters, campañas, eventos, encuestas de clima). Colaboración en proyectos de digitalización de RRHH (ATS, HRIS, automatizaciones sencillas, reporting). Elaboración de informes básicos y métricas (tiempos de cobertura, fuentes, rotación, satisfacción onboarding). Coordinación con proveedores y/o partners (portales de empleo, formación, PRL, etc.), según necesidades. Requisitos 1–2 años de experiencia en roles de RRHH generalista o selección. Formación en Psicología, ADE, Recursos Humanos o similar. Muy buenas habilidades de comunicación : claridad, empatía, orientación al servicio y buenas formas por escrito y en persona. Competencias digitales : buen manejo de herramientas tipo Excel , herramientas colaborativas ( Microsoft 365 Apps ), y experiencia o interés en ATS/HRIS. Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas a la vez. Actitud proactiva, mucha ilusión y ganas reales de crecer en el área. Inglés (nivel funcional para comunicación interna o entornos internacionales). Valorable Experiencia con herramientas de selección (ATS como Odoo/Factorial/Teamtailor/Personio o similares). Conocimientos básicos de legislación laboral o administración de personal. Qué ofrecemos Incorporación a Taurus Group con un plan de crecimiento real y aprendizaje continuo. Participación en proyectos de modernización y digitalización del área de RRHH. Buen ambiente de equipo, acompañamiento y formación. Flexibilidad y condiciones competitivas según experiencia. Cómo será el proceso Primera entrevista (encaje y motivación). Segunda entrevista (casos prácticos sencillos y fit con el equipo). Oferta.

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Experiencia sólida con Angular / AngularJS . Conocimientos de TypeScript . Compromiso con clean code y testing ( JUnit, Jest ). Experiencia con GitLab y AWS . Inglés avanzado (Equipo internacional) &##Desarrollo y mantenimiento de interfaces de usuario empresariales con Angular. Integración con APIs. Aplicación de buenas prácticas de arquitectura basada en componentes y gestión de estado. Implementación de pruebas unitarias e integración y refactorización continua. &##Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

BIG School busca Copywriter ¿Tienes experiencia comprobada en campañas de lanzamiento, diseño de funnels de ventas e inbound marketing orientado a conversiones? ¿Eres estratégico, apasionado por los datos y sabes liderar lanzamientos exitosos de principio a fin? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Responsabilidades: Planificar, ejecutar y optimizar lanzamientos de productos formativos, desde la estrategia inicial hasta el cierre. Diseñar y gestionar funnels de ventas efectivos que acompañen a los prospectos a lo largo de todo el embudo: captación, nurturing y cierre. Implementar estrategias de inbound marketing para atraer y convertir leads cualificados mediante contenido de alto valor. Supervisar campañas de email marketing, automatización y lead nurturing. Analizar métricas clave y optimizar campañas para maximizar el retorno de la inversión (ROI). Colaborar con los equipos de contenido, diseño y ventas para crear experiencias de usuario coherentes y atractivas. Gestionar y optimizar el CRM y las plataformas de automatización. ¿Qué esperamos de ti? ~+2 años de experiencia en marketing digital, con especialización en lanzamientos y funnels de ventas. ~ Sólidos conocimientos en inbound marketing, automatización y estrategias de captación. ~ Experiencia demostrable liderando lanzamientos exitosos con resultados medibles. ~ Dominio de herramientas como HubSpot, ActiveCampaign u otras plataformas similares. ~ Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. ~ Habilidades analíticas para interpretar datos y optimizar el rendimiento de las campañas. ~ Creatividad, proactividad y espíritu de equipo. Soft skills: Trabajo en equipo y colaboración. Adaptabilidad y flexibilidad. Proactividad y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? ~ Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital ágil. ~ Contrato indefinido. ~ Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo. ~23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre. ~ Excelente ambiente laboral. ~ Pizzas mensuales para compartir en equipo. ~ Evento anual para celebrar logros y fortalecer vínculos. Proceso de selección: Test inicial Primera entrevista con RRHH Segunda entrevista Entrevista final

Bruce, la plateforme de recrutement 100% digitale et mobile, accompagne les entreprises dans leur recrutement et les talents dans leur recherche d’emploi. Notre mission ? Rendre le marché de l’emploi plus juste et plus efficace en combinant le meilleur de l’intelligence technologique et humaine. Nous recherchons actuellement un.e Consultant.e en Recrutement (H/F) pour rejoindre l'aventure Bruce, en CDI à Barcelone &##128640; Chez Bruce, on pense que le recrutement peut (et doit) être plus simple, plus juste, plus efficace. Pour ça, on allie la puissance de la tech à l’intelligence humaine. Et toi, tu serais justement le lien entre les deux. Tes missions : 1 - Développement commercial Tu es le contact référent sur tes comptes clés : tu cernes les attentes clients, comprends les postes à pourvoir et maîtrises les spécificités de leur environnement métier. Tu participes activement au développement de Bruce en proposant des approches innovantes pour améliorer nos stratégies de recrutement. 2 - Recrutement et accompagnement Tu pilotes l’ensemble du processus de recrutement, depuis la prise de brief jusqu’à l’envoi en mission, en assurant le sourcing, les préqualifications téléphoniques et les entretiens vidéo. Tu assures le bon fonctionnement de ta Business Unit en accompagnant les talents dès leur pré-intégration et tout au long de leur mission, pour garantir leur engagement et la satisfaction des clients. Tu développes une expertise pointue de nos métiers et de leurs spécificités selon les secteurs d’activité. &##128161; Profil recherché : Tu as 1 an d'expérience dans le recrutement Tu as le sens commercial et tu t'intéresses au digital. Tu sais gérer des situations d’urgence et t'adaptes facilement. Tu es une personne proactive, organisée. Tu es orienté.e esprit d’équipe et amélioration continue. Tu es aligné.e avec notre mission et souhaites avoir un impact positif sur le marché de l'emploi en portant un projet sensé au sein d'une startup ambitieuse et humaine. Conditions du poste : Contrat en CDI 40h, du lundi au vendredi. Salaire fixe : 25-29k. Politique de télétravail (après validation de la PE). Tickets restaurant 8 € et mutuelle prise en charge à 50 % (Alan). Tu dois être autorisé.e à travailler en Espagne. Des bureaux en plein centre de Barcelone. Pourquoi rejoindre Bruce ? Pour intégrer une équipe bienveillante et expérimentée, qui te fera grandir et te poussera à donner le meilleur de toi-même &##127775; Pour booster ta carrière dans un environnement porté par l’ambition, l’entraide et l’amélioration continue. Pour rejoindre une entreprise qui agit concrètement en faveur d’un emploi plus responsable. Pour faire entendre ta voix dans une startup où chaque avis compte vraiment. Process de recrutement 1 - Premier entretien avec un membre de l’équipe RH 2 - Mise en situation pour te projeter sur le poste 3- Entretien avec Thomas, notre Directeur des Opérations 4 - Entretien avec le CEO, Adrien Moreira. N’hésite pas à postuler, nous avons hâte de te rencontrer ! :)

Arxada is a global leader in innovative solutions that protect our world. Our groundbreaking technologies, in-depth regulatory know-how, manufacturing and process development help our customers to safeguard nutrition, health and infrastructure efficiently through chemistry and biotechnology that enhance sustainability. As Senior Expert IT – EHS Systems you are responsible for the management of our electronic EHS System Intelex. Our global electronic System support core business processes like Incident Management, Audits & Inspections, Training Management and many more. Together with internal and external partners you manage the interfaces to other systems like SAP or Power BI. You help the business process owners to translate business requirements into a lean and smart technical solution to create an Industry 4.0 Digital Smart EHS and Quality Environment across our global network. You actively engage with stakeholders to ensure appropriate governance and guidance for rollout projects, validation activities and ongoing system enhancements. In your role you are also responsible for the coordination of tasks with our external service provider TCS as part of the outsourced run support. Help organize and facilitate workshops, oversee configuration and customization of systems, work out test plans • Contribute to the creation of test scripts, test execution and training Lead trainings and data migration activities, control global process and by defining efficient digital processes to transform the business into a future ready lean digital organization. • customers, ensure testing and transfer into productive operations. • resolution of critical / urgent incidents. • Collaborate with other IT functions (Infrastructure, Applications, Security, Manage the development service in projects. and monitor the realization of software configuration, perform quality control of deliverables. • Closely collaborate with the Senior Expert Quality Systems who is in charge or our eQMS (Veeva) to identify synergies, best practices and System configuration and/or customization knowhow • IT project methodology • Project management • Quality Management skills (as a plus) • Microbial Control Solutions (MCS) focuses on threats posed by microorganisms to people and planet through five distinct business lines including Professional Hygiene, Home & Personal Care, Wood Protection, Paints & Coatings and Material Protection. Nutrition, Care & Environmental (NCE), meanwhile, provides materials used to manufacture composites for electronics, aerospace and other markets, as well as vitamins and nutritional ingredients, chemicals and performance intermediates, and raw materials for a wide range of high-performance applications. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status as a qualified individual with disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Celebra tu autenticidad y tus ganas de aprender, explorar y conectar con personas de todo el mundo. Desigual te invita a crecer y cambiar juntos, haciendo las cosas de forma diferente. Nuestro equipo de Digital busca un/a Tableau Specialist para Customer Insights , con foco en la creación y explotación de dashboards que faciliten el análisis del negocio y apoyen la toma de decisiones estratégicas. Key Responsabilities: Conceptualización y creación de dashboards en Tableau para el seguimiento y control del negocio. Identificar y comprender las necesidades de los diferentes equipos para diseñar dashboards que respondan a dichas necesidades. Garantizar la consistencia de los datos incluidos en los dashboards, colaborando con el equipo de Data. Trabajar los dashboards y los datos tratatados de una forma proactiva, identificar dónde está el dato necesario para dar respuestas a negocio y presentar propuestas en caso de que no exista o haya que modelarlo. Analizar e interpretar KPIs entendiendo el comportamiento de usuarios, identificando tendencias, riesgos y oportunidades para dar insights que ayuden a realizar recomendaciones para optimizar y mejorar las acciones de negocio (online y offline). Automatizar al máximo los procesos de análisis de los departamentos con las herramientas adecuadas para compartir el conocimiento y generar autonomía con los equipos. Requisitos: Grado en ingeniería, económicas, estadística, matemáticas o similares. 2-3 años de experiencia en analítica, business intelligence o similares. Experiencia demostrada en Tableau. Si posee certificación Tableau, Tableau Desktop, Tableau Server, es un plus. Capacidad Analítica. Conocimiento avanzado de Excel. Conocimiento avanzado de SQL y habituado a trabajar con BBDD. Conocimiento en Google Analytics es un plus. Conocimiento de HTML es un plus. Conocimientos de R y/o Phyton es un plus. Conocimientos de Big Query es un plus. ¿Qué ofrecemos? ️ Semana laboral de 4 días : Trabajamos 34 horas repartidas en una semana de 4 días para fomentar la creatividad y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, ofrecemos horarios flexibles de entrada y salida. Oficinas frente al mar : Nuestras oficinas están ubicadas en la Barceloneta, justo frente al Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno promueve un estilo de vida saludable: hacer ejercicio, ir al trabajo en bici o caminando, y comer al aire libre. Retribución flexible con beneficios como seguro médico, transporte, guardería y servicios de comida. También disfrutarás de café, tés y fruta fresca a diario. 50 % de descuento en nuestras colecciones .

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de Cloud Architect Cibersecurity para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! Requisitos: ~ Titulado Superior en Grado Técnico (Informática o Telecomunicaciones) ~1 a 4 años de experiencia en Cloud (AWS y Azure o GCP) ~1 a 2 años de experiencia en Ciberseguridad AWS y/o Azure ~ Conocimientos de programación / scripting, preferiblemente Python ~ Conocimientos de automatización con Terraform ~ Conocimientos de CSPM, CWP, CNAPP ~ Conocimientos de IdPs (EntraID, Okta, ...) ~ Conocimientos de frameworks de ciberseguridad (CIS, NIST, ...) ~ Conocimientos de regulaciones (ENS, RGPD, DORA, ...) Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). &##128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. &##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Linde Material Handling is among the world leaders in the manufacturing of forklifts, warehouse trucks, and high-performance solutions for intralogistics. COURAGE – we drive change and innovation You will work for a successful global company in an international environment. About the company: ~ Design, build and deploy digital solutions in the area of data analytics, machine learning and Generative AI to derive added value from large volumes of data for our internal and external customers Prepare, clean and model structured and unstructured data and apply statistical methods and machine learning algorithms Apply machine learning and generative AI models for end-to-end solution building Collaborate closely in interdisciplinary teams with data analysts, data scientists, data engineers, business units, UX designers and IT departments &##Completed studies in computer science, mathematics, physics or a comparable education ~Experience in design, implementation and maintenance of data-intensive applications ~ Hands-on application of methods of data analysis and artificial intelligence (statistics, machine learning, deep learning, generative AI) ~ Excellent Python programming skills and familiarity with relevant libraries (e. g. Pandas, scikit-learn, Langchain, TensorFlow, PyTorch) ~ Visualization of complex interrelationships with Power BI and Python (esp. Data modeling and data management, databases and database queries (e. g. SQL and NoSQL) ~ Distributed systems and common Big Data technologies ~ Use of cloud-based platforms, ideally Azure and GCP ~ Fluent in English ✨ Extensive trainings in your area of responsibility &##The opportunity to participate in the international projects and a significant influence on company IT development &##Flexible Working Hours &##Private health insurance &##

Linde Material Handling is among the world leaders in the manufacturing of forklifts, warehouse trucks, and high-performance solutions for intralogistics. COURAGE – we drive change and innovation You will work for a successful global company in an international environment. About the company: ~ Design, build and deploy digital solutions in the area of data analytics, machine learning and Generative AI to derive added value from large volumes of data for our internal and external customers Prepare, clean and model structured and unstructured data and apply statistical methods and machine learning algorithms Apply machine learning and generative AI models for end-to-end solution building Collaborate closely in interdisciplinary teams with data analysts, data scientists, data engineers, business units, UX designers and IT departments &##Completed studies in computer science, mathematics, physics or a comparable education ~Experience in design, implementation and maintenance of data-intensive applications ~ Hands-on application of methods of data analysis and artificial intelligence (statistics, machine learning, deep learning, generative AI) ~ Excellent Python programming skills and familiarity with relevant libraries (e. g. Pandas, scikit-learn, Langchain, TensorFlow, PyTorch) ~ Visualization of complex interrelationships with Power BI and Python (esp. Data modeling and data management, databases and database queries (e. g. SQL and NoSQL) ~ Distributed systems and common Big Data technologies ~ Use of cloud-based platforms, ideally Azure and GCP ~ Fluent in English ✨ Extensive trainings in your area of responsibility &##The opportunity to participate in the international projects and a significant influence on company IT development &##Flexible Working Hours &##Private health insurance &##

AUTSORSA is a fast-growing company founded and based in Bulgaria, providing business outsourcing, outstaffing, and HR services to clients all over the world. Our client is a leading European semiconductor company developing cutting-edge AI chip infrastructure and software platforms that enable high-performance AI and data processing workloads. Their teams work end-to-end - from hardware architecture to low-level software - building complete solutions that power next-generation AI systems. If you are passionate about systems programming, performance optimization, and parallel computing , and want to work closely with hardware and AI teams on real-world, high-impact products, this is a great opportunity to join a fast-paced and innovative environment. We are currently looking for an experienced PCIe Engineer to join a highly skilled hardware development team working on next-generation high-performance AI processors . This is an opportunity to contribute to advanced semiconductor solutions in a collaborative, international R&D environment. ✨ Why this opportunity? • Work on cutting-edge AI processor development; • Collaborate with leading semiconductor engineers; • Permanent, full-time position based in Barcelona; • Full relocation support including visa sponsorship and housing assistance; • Remote interview process - travel only required once relocation is confirmed. Key Responsibilities • Define architecture and lead RTL implementation of PCIe solutions; • Integrate PCIe subsystems within SoC/ASIC environments; • Ensure optimal interaction between PCIe subsystems and processor cores using AMBA-CHI coherency protocol; • Collaborate with cross-functional hardware teams to deliver high-performance solutions; • Support block-level verification and integration activities. ✅ Required Experience • 4+ years industrial experience (Engineer level) or 6+ years (Lead level); • Proven PCIe design or integration experience; • Experience integrating IPs in SoC/ASIC environments; • Experience with at least one protocol: AXI, CHI, or AHB; • Strong RTL design skills using Verilog or VHDL; • Experience with block-level testing. ⭐ Nice to Have • Master’s or PhD degree • Knowledge of scripting or programming languages (Python, C++, Perl, Bash, TCL) • Experience with version control tools (Git, SVN) • Knowledge of coherency concepts and protocols • Experience with CXL • Familiarity with digital design tools (Synthesis, Timing, CDC, Lint, etc.) Why join us: Relocation package for you and your family (visa, flights, first-month rent, housing assistance). Permanent, full-time onsite role in Barcelona, Spain . Flexible working hours (Monday–Friday, 9–6). Work in one of the few European companies building AI chip infrastructure end-to-end . Small, highly skilled team with strong technical ownership. Supportive, family-friendly environment. Candies, coffee, and free Spanish lessons How to Apply If you want to work on high-performance software that directly shapes next-generation AI hardware , we would love to hear from you. Join us in building the future of AI-powered computing. By applying to this advertisement, you voluntarily provide your personal data and consent to their processing for recruitment purposes. The processing of personal data is carried out in full compliance with the requirements of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation), the Personal Data Protection Act, and all other applicable regulations. License for the selection of personnel from the Employment Agency No. 3484 of 08.03.2023 and No. 3485 of 08.03.2023 for the EU.

Digital ASIC Design Engineer - Barcelona Exciting opportunity to work on the latest cutting edge technology in the semiconductor industry. In this new role as senior digital design engineer you will have the opportunity to contribute to advanced technology nodes, consisting of RISC-V designs, CPU architecture, PCIe protocols and machine learning. I am looking to speak with senior digital design engineers - who have experience of, or an interest in: Degree in Electronics / Microelectronics or similar field Strong experience in ASIC / FPGA design projects UVM environments & processes System Verilog for IP / SOC design of digital ICs / ASIC IP or chips Complex ASIC/FPGA designs & architecture for advanced technology nodes RISC-V / CPU / GPU knowledge (is a bonus, but not required) PCIe knowledge (also a bonus skill) scripting / coding skills - C/C++, python etc. ***Visa sponsorship and relocation support can be offered if required. Email - Tel - 01189073075 LinkedIn -

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Marketing Automation & Post-Lead Manager . El rol estará orientado a diseñar y liderar la estrategia de automatización de marketing y comunicación post-lead para instituciones educativas, optimizando todo el journey posterior a la captación inicial del lead. Será responsable del diseño de flujos de nurturing y de asegurar la máxima contactabilidad multicanal, con el objetivo de convertir leads en alumnos. Responsabilidades: Diseñar flujos automatizados de lead nurturing adaptados a buyer personas, momento del funnel y marca educativa. Gestionar campañas multicanal automatizadas (email, WhatsApp, SMS, llamadas automatizadas, notificaciones push, etc.) según tipo de contacto y canal preferente. Asegurar una estrategia de contactabilidad efectiva, optimizando entregabilidad, apertura, respuesta y evitando bloqueos o rebotes. Implementar y mejorar modelos de lead scoring que prioricen leads según madurez e interacción, en coordinación con Marketing Digital y Admisiones. Establecer procesos de limpieza, normalización y mantenimiento de bases de datos para garantizar calidad de contacto. Coordinarse con los equipos de Admisiones, Contenido, Tecnología y CRM de distintas instituciones para asegurar coherencia en mensajes y timings. Analizar el rendimiento de campañas y flujos de automatización para optimizar constantemente el impacto. Requisitos: ~ Experiencia en Marketing Automation, post-lead nurturing o CRM. Competencias: ➢ Dominio avanzado de herramientas CRM y email marketing, principalmente Microsoft Dynamic, Selligent, Bird, Zapier. ➢ Experiencia en gestión técnica y estratégica de comunicación multicanal. ➢ Conocimiento profundo en lógica de automatización, entregabilidad, segmentación avanzada y tracking. ➢ Perfil analítico, metódico, resolutivo y orientado a conversión. Idiomas: Inglés fluido. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Oferta d’ocupació temporal Núm. SUBS 04/26 Lloc de treball Administratiu/va de l’Àrea Econòmica i d’Inversions del Servei Català de la Salut Funcions a desenvolupar La persona seleccionada desenvoluparà, entre d’altres, les funcions següents: Dur a terme les tasques administratives pròpies dels processos que es desenvolupin a la unitat d’adscripció, vetllant per la seva correcta execució. Recollir informació i elaborar propostes d’informes, resolucions i altres tràmits administratius. Proposar millores i solucions davant possibles incidències dels processos administratius. Donar suport administratiu, amb autonomia, als projectes vinculats a l’àmbit funcional de la unitat. Exercir d’interlocutor/a amb la ciutadania, usuaris i altres agents implicats. Desenvolupar qualsevol altra funció anàloga pròpia de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Competències professionals Competències transversals (nivell 2 – avançat): Flexibilitat Orientació a la ciutadania o a l’interlocutor Orientació a resultats Treball en equip Competències específiques (nivell 2 – avançat): Visió digital Orientació al detall Requisits Titulació acadèmica de batxillerat (LOGSE o BUP), tècnic/a superior (cicles formatius de grau superior), tècnic/a especialista (FP de segon grau) o titulació equivalent. Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Es valorarà Experiència en la gestió de procediments administratius. Experiència en la gestió de dades de registres i sistemes d’informació. Experiència en el suport a l’execució de projectes. Formació adequada a l’àmbit del lloc de treball. Es valorarà molt especialment: L’ús habitual, eficient i autònom d’eines digitals en l’àmbit administratiu i de gestió. Coneixements de Power BI o d’altres eines d’anàlisi i visualització de dades. Coneixements en economia , administració, finances o àmbits afins, especialment aplicables a entorns de gestió pública. Condicions de contractació Tipus de contracte: substitució per incapacitat temporal (IT). Àmbit de treball: Travessera de les Corts, 131-159, Edifici Olímpia (08028 Barcelona). Retribució: nivell 4.3 (25.213,16 € anuals). Jornada: completa. Presentació de candidatures Les persones interessades que compleixin els requisits poden presentar el seu currículum vitae a l’adreça electrònica . A l’assumpte del correu electrònic cal indicar la referència: “SUBS 04/26 Administratiu/va de l’Àrea Econòmica i d’Inversions” . El termini de presentació de sol·licituds finalitza el 18 de febrer de 2026 .

Senior Front End Developer (Angular) Barcelona (Hybrid) Availability: ASAP My client is the air transport industry's IT provider, delivering solutions for airlines, airports, aircraft and governments. Their technology powers more seamless, safe and sustainable air travel. They are looking to hire an experienced Front-End Developer on a contract basis for an initial contract until the end of 2026. We are seeking a talented and experienced Front-end Developer with expertise in the Angular framework to join our client. You will support the continued development of a new digital cockpit solution that consolidates all essential flight information for pilots - ranging from weather maps and flight planning tools to fuel efficiency insights and operational updates. Build and ship advanced features on a large-scale Angular/TypeScript web platform • Implement high-performance data visualization and interactive cartography (e.g., live maps, weather-related renders) • Maintain and optimize related infrastructure for real-time services and high frequency GIS data pipelines • Collaborate with designers and aviation domain experts to translate requirements into consistent, scalable UX patterns • Champion testing, performance profiling, accessibility, and code quality practices across front-end stack • Drive improvements in front-end tooling and deployment workflows • Actively contribute to Agile ceremonies and continuously improve team workflows • Provide mentorship and technical guidance to junior and mid-level developers Bachelor’s degree in software engineering or related field • 5+ years of experience with TypeScript and Angular in production as core requirement • Deep knowledge of Angular fundamentals, component-driven UI architecture, reactive programming patterns, and CSS/SCSS • Proven ability to build complex data-driven visual interfaces (SVG/Canvas/WebGL) • Experience working with real-time systems and high-frequency data streams • Strong fundamentals in data structures, algorithms, and application performance tuning • Comfortable designing and maintaining deployment pipelines, including containerization strategies Experience with MapLibre or similar web mapping libraries • Experience with Tailwind and CSS-in-JS • Familiarity with GIS formats and tools (GDAL, PostGIS, PyQGIS) • Understanding of OpenGL/WebGL or other graphics rendering libraries • Proficiency with Docker, Redux, RxJS, and related tooling •

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Buscamos un/a QA Automation Engineer que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 2 años de experiencia en un rol de Quality Assurance. ~ Imprescindible nivel alto de inglés. ~ Sólida experiencia en automatización de pruebas, especialmente con Playwright, Selenium y Cypress. ~ Dominio de pruebas de API REST (usando herramientas como RestAssured, Postman o similar). ~ Excelentes habilidades de comunicación y una gran capacidad para trabajar en equipo. ~ Familiaridad con entornos de Integración Continua (CI), especialmente con Jenkins. ⭐ ¡Puntos extra si tienes experiencia con...! La creación de frameworks de pruebas con Maven o Gradle. Herramientas de documentación de APIs como Swagger. La gestión de casos de prueba y seguimiento de incidencias con Jira. ¿Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.

To manage and grow existing client accounts in the European market by ensuring strong relationship management, account expansion, and revenue optimization for VAS products including Fintech solutions, PPOB services, and E-Wallet platforms . Key Responsibilities Manage and maintain relationships with existing clients and partners in the European region Act as the main point of contact for day-to-day account coordination and issue resolution Identify upselling and cross-selling opportunities across Fintech, PPOB, and E-Wallet products Coordinate with internal teams (Product, Tech, Operations, Finance, Legal) to ensure smooth service delivery Monitor account performance, usage, and revenue trends Support contract renewals, commercial discussions, and pricing alignment Prepare regular account reports, forecasts, and performance updates for management Ensure compliance with European regulations and client requirements Support onboarding and go-live process for new services within existing accounts Requirements Experience & Background Minimum 3–5 years experience as Account Manager, Key Account Manager, or Client Success Experience in Fintech, VAS, Digital Payments, PPOB, E-Wallet, or Telco-related services Proven experience managing B2B clients in European markets Strong understanding of contract management and client lifecycle Skills & Competencies Excellent relationship management and communication skills Strong coordination and problem-solving capability Commercial awareness with ability to grow accounts and protect revenue Good analytical skills for account performance tracking Able to work independently in a cross-border, multicultural environment Language & Communication Fluent English (mandatory) Additional European language (French, German, Spanish, or Italian) is a strong advantage Other Requirements Willing to work with European time zones and occasional travel Detail-oriented with strong follow-up and documentation skills Comfortable working with CRM, reporting tools, and dashboards

CONSULTORÍA TECNOLÓGICA CRM (Barcelona ) ¿Acabas de finalizar la carrera? ¿Eres de Barcelona? ¡Esto te interesa! En NTT DATA buscamos talento joven con ganas de aprender y desarrollarse en el apasionante mundo de la consultoría tecnológica especializada en CRM . Forma parte de nuestra CRM Bootcamp Academy , una experiencia de aprendizaje diseñada para prepararte como Consultor/a Junior CRM , impulsando la transformación digital de las empresas a través de plataformas líderes como Salesforce o Microsoft Dynamics 365 . Durante tu incorporación a la compañía, participarás en nuestro Bootcamp de CRM , una formación intensiva en modalidad híbrida (presencial/teletrabajo) , donde aprenderás a: Comprender los fundamentos del modelo de relación con el cliente ( ventas, servicio, marketing y analítica ). Implementar procesos CRM en plataformas tecnológicas punteras. Aplicar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. Resolver casos prácticos y ejercicios reales de transformación digital . Al finalizar la formación, y según tus capacidades e intereses, te incorporarás a un proyecto real dentro de nuestra práctica de CRM. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Revisiones salariales y de categoría anualmente. Mentoría personalizada con profesionales senior. Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo , en una compañía multinacional líder en consultoría tecnológica. Participación en proyectos innovadores de transformación digital . Iniciativas con impacto social y compromiso con la sostenibilidad. Acceso a la Universidad Corporativa de NTT DATA y a un extenso catálogo de formación técnica y de soft skills. Beneficios sociales : ticket restaurante, transporte, descuentos en formación, entre otros. Oportunidad de definir tu propio camino profesional dentro de una compañía en pleno crecimiento. Requisitos mínimos Curiosidad e interés por la tecnología, la experiencia de cliente y la inteligencia artificial aplicada a los negocios. Haber finalizado recientemente un grado en Ingeniería (preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones ). No se requiere experiencia previa. Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Motivación por la consultoría y el mundo digital . Disponibilidad a jornada completa. Inglés fluido , tanto escrito como hablado.

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in BARCELONA. At Lucas Fox, we’re entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This opens doors to unmatched opportunities in Spain’s luxury real estate market, and now is the perfect time to join us. Lucas Fox is known for its exceptional portfolio of properties in Spain’s most sought-after locations. Our skilled, multilingual team sets the standard for excellence, delivering premium services to our clients. Present in Spain, Andorra, Portugal and France. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a leader in real estate innovation. Dils is transforming the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we aim to DOUBLE our workforce in the next three years , fueled by significant investment and innovation. This is your chance to join a dynamic, digital-first team with limitless growth potential. Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Main responsibilities In-depth knowledge of Barcelona city in order to list rental properties in target areas. Collect and check all required property documentation and sign mediation agreements with landlords while ensuring company commission policy is in place. Manage client relationships and ensure proactive communication with both landlords and tenants. Deal with allocated clients (tenants) from initial contact until completion and post-completion of the rental deals. Manage the full rental cycle and offer constructive and creative options and solutions for landlords and tenants in order to close deals. Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and in line with the commercial requirements and activity. Requirements Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Barcelona’s market and key areas . In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. Advanced level of English and Spanish. Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results. Financially and results-oriented and able to work in an international team. Proactive with a ‘can-do’ attitude. Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits ~ Full-time permanent contract. ~ Competitive salary plus attractive variable compensation. ~23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days. ~ Weekly language classes during working hours (all paid by Lucas Fox). ~ Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. ~ Extensive initial & ongoing training. ~ Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development. ~ A modern, international & professional working environment. At Lucas Fox, A Dils Company , we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

We’re looking for an HR & Office Management Intern to join our team in Barcelona this March 2026, supporting both day-to-day HR operations and our employer branding initiatives. If you’re organized, people-oriented, and curious about how HR really works inside a fast-growing digital company… keep reading &##128071; &##HR Administration & Office Management Maintain and update employee data and HR documentation Coordinate office supplies and liaise with IT and Accounting providers Help manage office logistics and internal processes Support reception duties and incoming calls &##Employer Branding & Recruitment Publish and manage job and internship offers on digital platforms Support the recruitment process, including interviews in at least two languages Help create and share internal communication content You’re currently studying Psychology, HR, Labor Relations, Marketing, Business Administration , or a related field You’re creative and comfortable using social media (especially LinkedIn) You’re confident with Office tools Fluent in Spanish & English (French is a big plus!) ✨ A hands-on HR internship combining operations, people experience, and employer branding ~ 6-month full-time internship (Mon–Fri, 9:00–18:00, 1h lunch, rotating Fridays 15:00/18:00) ~&##500€ net/month ~&##Office in the center of Barcelona ~☕ Free unlimited coffee (because HR runs on coffee too ;) ) &##Apply now and take your first step into HR in an international digital company!

Buscamos un/a Comercial de Seguros con Ambición y Energía (modelo híbrido – Barcelona) Sobre Media Adgo En Media Adgo somos una agencia líder e innovadora de marketing digital , especializada en generación de leads, marketing de permiso y afiliación . Ayudamos a más de 300 clientes a crecer mediante estrategias inteligentes y creativas que combinan datos, tecnología y una atención personalizada. Con sede en el corazón de Barcelona , somos un equipo multicultural y apasionado de más de 30 profesionales que trabajamos con entusiasmo, innovación y enfoque en resultados. Ahora, queremos dar un paso más con el lanzamiento de nuestra nueva unidad de negocio de Seguros , ¡y buscamos a la persona ideal para hacerlo crecer con nosotros! Sobre el puesto Estamos buscando un/a Comercial de Seguros telefónico , una persona con una actitud 100% comercial , positiva, persistente y con ganas de comerse el mundo. Tu día a día será cerrar ventas por teléfono , atendiendo a clientes interesados, asesorando y gestionando oportunidades. Si te apasiona hablar con la gente, convencer, ayudar y no te rindes ante un “no”, este puesto está hecho para ti. Buscamos una persona ambiciosa, constante y con capacidad de autogestión . Si ya tienes experiencia en seguros, ¡fantástico! Si no, te formaremos nosotros : aprenderás desde dentro, paso a paso, con todo el apoyo de nuestro equipo. Nuestro objetivo es crecer de forma exponencial en 2026 , y queremos que tú seas parte de este reto. Tus principales responsabilidades Contactar y atender leads interesados en productos de seguros (salud, decesos, vida, hogar, etc.) Asesorar a los clientes y cerrar ventas por teléfono. Elaborar presupuestos y comparar productos de diferentes aseguradoras. Mantener actualizada la información en el CRM y realizar seguimiento de oportunidades. Colaborar con el equipo en estrategias comerciales y mejora continua. Participar en formaciones internas y desarrollo profesional en el sector asegurador. Requisitos Actitud comercial, energía y capacidad para motivarte cada día. Gusto por la venta y trato con las personas. Organización, empatía y orientación a resultados. Estudios mínimos de Bachillerato . Valorable experiencia en ventas o en el sector seguros. Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas y CRM. Qué te ofrecemos Contrato estable con salario fijo + variable + bonus por objetivos. Posibilidad de jornada media (4-6h) o completa (8h) , ¡nos adaptamos a ti! Modelo híbrido: trabaja desde casa y en nuestra oficina en el centro de Barcelona. 23 días de vacaciones y un excelente ambiente laboral. Plan de formación continua. Retribución flexible (restaurante, guardería, seguro médico). Acceso a plataformas de e-learning y actividades de equipo. Una oportunidad real de crecer profesionalmente en una empresa en expansión. En resumen Si te gusta hablar, conectar con la gente y alcanzar metas, este es tu trabajo. En Media Adgo no buscamos solo a un comercial: buscamos a una persona con hambre de crecimiento y ganas de ser parte de un proyecto ambicioso desde el inicio. Aplica ahora y únete a una empresa que valora la energía, la actitud y el talento.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Delivery Lead! We are seeking a Senior Technology and Delivery Leader with deep experience in the Manufacturing domain to lead end-to-end account delivery and drive large-scale digital transformation initiatives. This role is responsible for owning client relationships, delivery excellence, and technology strategy across complex manufacturing engagements, including smart factory, Industry 4.0, and enterprise transformation programs. Delivery & Account Leadership Own end-to-end delivery for strategic manufacturing accounts, ensuring quality, timeliness, governance, and financial performance. Lead large, multi-disciplinary delivery teams across engineering, digital, data, and enterprise platforms. Ensure delivery consistency across programs, managing risks, dependencies, and escalations. Lead digital transformation initiatives including Industry 4.0, Smart Factory, IoT, AI/ML, MES, PLM, ERP (SAP/Oracle) and cloud platforms. Client & Stakeholder Management Act as a trusted advisor to senior manufacturing executives (CIO, CTO, COO, Plant Heads). Represent the organization in executive forums, steering committees, and governance meetings. Governance & Financial Management Own delivery governance, commercial management, budgeting, forecasting, and margin performance. Ensure compliance with quality standards, security, and regulatory requirements relevant to manufacturing environments. Drive continuous improvement in delivery models, processes, and operational excellence. Mentor and develop senior delivery leaders, architects, and engineering managers Build a high-performance culture focused on accountability, innovation, and customer value Support talent strategy, workforce planning, and capability development in manufacturing technologies Extensive experience in delivery leadership roles . Strong background delivering large-scale technology and digital transformation programs in the Manufacturing domain. Experience leading large, globally distributed teams. Strong commercial acumen with experience managing P&L and account growth. Comfortable operating in global, multicultural environments. We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

BIG School busca Copywriter ¿Tienes experiencia comprobada en campañas de lanzamiento, diseño de funnels de ventas e inbound marketing orientado a conversiones? ¿Eres estratégico, apasionado por los datos y sabes liderar lanzamientos exitosos de principio a fin? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Responsabilidades: Planificar, ejecutar y optimizar lanzamientos de productos formativos, desde la estrategia inicial hasta el cierre. Diseñar y gestionar funnels de ventas efectivos que acompañen a los prospectos a lo largo de todo el embudo: captación, nurturing y cierre. Implementar estrategias de inbound marketing para atraer y convertir leads cualificados mediante contenido de alto valor. Supervisar campañas de email marketing, automatización y lead nurturing. Analizar métricas clave y optimizar campañas para maximizar el retorno de la inversión (ROI). Colaborar con los equipos de contenido, diseño y ventas para crear experiencias de usuario coherentes y atractivas. Gestionar y optimizar el CRM y las plataformas de automatización. ¿Qué esperamos de ti? ~+2 años de experiencia en marketing digital, con especialización en lanzamientos y funnels de ventas. ~ Sólidos conocimientos en inbound marketing, automatización y estrategias de captación. ~ Experiencia demostrable liderando lanzamientos exitosos con resultados medibles. ~ Dominio de herramientas como HubSpot, ActiveCampaign u otras plataformas similares. ~ Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. ~ Habilidades analíticas para interpretar datos y optimizar el rendimiento de las campañas. ~ Creatividad, proactividad y espíritu de equipo. Soft skills: Trabajo en equipo y colaboración. Adaptabilidad y flexibilidad. Proactividad y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? ~ Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital ágil. ~ Contrato indefinido. ~ Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo. ~23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre. ~ Excelente ambiente laboral. ~ Pizzas mensuales para compartir en equipo. ~ Evento anual para celebrar logros y fortalecer vínculos. Proceso de selección: Test inicial Primera entrevista con RRHH Segunda entrevista Entrevista final

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . Buscamos un/a Project Manager de Infraestructura IT con experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinarios. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos relacionados con redes, servidores, cloud, seguridad y data centers. Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT (redes, servidores, cloud, seguridad, data centers). Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto. Liderar equipos multidisciplinarios internos y proveedores externos. Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y dirección de TI. Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización. Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos dentro de la PMO. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica. Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP). Familiaridad con herramientas de monitoreo, seguridad y continuidad de negocio. Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, ServiceNow o similares). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valoradas. Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles aplicadas a proyectos de infraestructura. Habilidades de comunicación efectiva y negociación con diferentes niveles de la organización. Capacidad de gestión de la presión y priorización de tareas. Contrato indefinido Ubicación: Barcelona Vales comida Formación continua y plan de desarrollo profesional Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: Service desk innovation Advanced managed services Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud Managed security services A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!&##128640;

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Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #Buscamos un/una Senior Front End Developer , con al menos 4 años de experiencia trabajando con Angular . Desarrollar features en aplicaciones Angular siguiendo buenas prácticas de programación. Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular. Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de la arquitectura de los componentes para que sean escalables y robustas. Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Qué esperamos de ti: Contar con al menos 4 años de experiencia con: Angular (últimas versiones) Experiencia con: HTML5, CSS3, SASS, JQuery, Servicios REST, Node.js (por su cuenta) y con aplicaciones SPA. Conocimientos amplios de Javascript Orientado a Objetos (POO). Deseable: contar con uso fluido de control de versiones GIT, uso de metodología Agile, experiencia con herramientas de gestión (Jira, Confluence...), optimizando la velocidad en aplicaciones web y en ejecución de pruebas unitarias en javascript. Que tenemos para ti: ~ Contrato indefinido : en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. ~80% Teletrabajo : 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). ~ Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. ~ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ~ Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. ~ Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. ~ Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. ~ Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. ~ Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

Consultor/a – Estratègia, Operacions i Disseny Organitzatiu Barcelona | Jornada completa | Model híbrid Impulsa la teva carrera amb impacte A @KWANBarcelona acompanyem organitzacions del sector públic i privat en processos de transformació estratègica, organitzativa i operativa, combinant operacions, persones i tecnologia amb un enfocament rigorós i centrat en les persones. Busquem un/a Consultor/a amb experiència que vulgui créixer professionalment participant en projectes d’alt impacte, amb responsabilitats reals i treball directe amb equips directius i tècnics. Sobre l’activitat Disseny i transformació organitzativa, optimització d’operacions i processos, planificació i cobertura de serveis, transformació digital orientada a persones i PMO de projectes estratègics. Funcions principals • Desenvolupar i executar projectes de consultoria en organització, operacions i negoci. • Analitzar processos i models operatius per identificar oportunitats de millora. • Aplicar metodologies de consultoria estratègica i gestió del canvi. • Col·laborar amb equips directius i stakeholders clau. Perfil requerit • Enginyeria Industrial, ADE o similar. • +3 anys d’experiència en consultoria o transformació. • Capacitat analítica, gestió de projectes i comunicació executiva. • Domini de català i castellà i nivell alt d’anglès. Què t’oferim? • Projectes estratègics del sector públic i privat. • Entorn professional proper, exigent i col·laboratiu. • Contracte estable, horari flexible i desenvolupament professional real. Retribució A acordar segons experiència i valor aportat. Per què KWAN Barcelona? Impacte real, proximitat amb decisors, rigor analític amb enfocament humà, creixement accelerat en equips àgils i projectes amb impacte social i territorial. Preparat/da per al següent repte? Envia’ns el teu CV a Comparteix aquesta oportunitat amb la teva xarxa professional. #Consultoria #Estratègia #Operacions #DissenyOrganitzatiu #Barcelona #OportunitatLaboral

We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 150 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We are looking for a Senior Accountant to join our Finance department from the office in Barcelona. If you have a solid knowledge of GL accounting, experience in accounts reconciliation and want to join a collaborative and global team, apply now! Take care of statutory accounting and tax accounting for the designated area. Perform daily, weekly, monthly, quarterly, and annual accounting activities, including but not limited to journal entries, reconciliations, and reporting. Prepare the information for filing monthly, quarter and yearly taxes and other miscellaneous filings. Act as a liaison with business partners by answering inquiries and explaining accounting procedures. Record, create and distribute invoices for monthly fees and royalties, set-up ACH files for collections, maintain Accounts Receivable (A/R) balances. Drive Accounts Receivable and Accounts Payable accounting best practices. Support & drive design of accounting policies and procedures. Work with internal and external auditors where required. Provide support for the integration of the new ERP/Finance System. Participate in ad hoc analytics, projects, and initiatives. Act as senior subject matter expert in accounting matters. English: Spanish and any languages are a big plus. ~4+ Years of Professional Experience as an Accountant. ~ Proven experience in a similar role, ideally in a large-scale global start-up or Big 4 audit firm. ~ Bachelor's or associate's degree in accounting, or a related specialization. ~ In-depth knowledge of accounting rules and regulations. ~ Advanced level in Excel. Coffee and fresh fruit every morning.

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Actualmente estamos buscando un/a Program Manager – AI & Automation , para incorporarse con nosotros a un proyecto estratégico de uno de nuestros clientes internacionales, con alto impacto en transformación digital. ¿Experiencia demostrable en Program Management (gestión de múltiples iniciativas, no solo proyectos individuales). Experiencia previa en entornos de IA y/o Automatización . Capacidad para gestionar altos niveles de ambigüedad y priorizar iniciativas en paralelo . Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y gestión de stakeholders senior. Español e inglés fluidos (imprescindible). Experiencia con Power Platform , ServiceNow u otras herramientas de gestión de demanda/proyectos. Gestión end-to-end del pipeline de demanda de IA y Automatización (front door). Análisis y evaluación de iniciativas según valor de negocio, complejidad y riesgo. Clasificación y priorización de demandas (automatización, IA e iniciativas híbridas). Identificación de procesos end-to-end y oportunidades de automatización e IA. Coordinación y supervisión de especialistas de Mejora Continua (CI) . Seguimiento simultáneo de múltiples iniciativas y reporting ejecutivo a senior leadership. Gestión e influencia sobre stakeholders senior, facilitando la toma de decisiones. ¿Proyecto estratégico y de alto impacto en IA & Automation . Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana en oficina). Ubicación: Barcelona. Horquilla salarial flexible según experiencia. Acceso a formación y certificaciones a través de ReCodme. ¿

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Infrastructure Architect! Experience designing and delivering Cloud or hybrid-based solutions. ~ Skills in creating technical roadmaps for technologies supported by End users. ~ High level understanding of all EUC technology areas, with the ability to conceive an end-to-end IT strategy for an organisation. ~ Consulting experience in a mix of technologies, including Virtualisation, SCCM , Active. ~ Directory, Azure, Office 365 or other End User Computing disciplines (not necessarily all) ~ Interest and understanding of emerging AI technology trends including the potential usage of SLM/LLM and agentic AI introduced into the Digital Workplace landscape. ~ We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work. We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark. We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

We are Impress . We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We are looking for an Account Payable Specialist to join our Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: Enter supplier invoices accurately on our system (currently Odoo) as required Ensure the AP ledger in maintained and reconciled accurately Send invoices to manager or department head for approval Assist with month-end close and annual audit Cost center accounting. Accounting records Other ad hoc tasks What we expect from you: At least 4 years in accounts payable or similar. Demonstrable competence in accounting and business management software, Odoo or similar (Oracle, Sap, etc.) In-depth knowledge of accounting rules and regulations. Excellent collaboration and communication skills. Advanced level of Excel. Full Professional Proficiency in English. Other European languages are a plus. Right to work in Spain. What we offer: Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up. Attractive Compensation package. Flexible Shifts policy. Benefits with our treatments, aligners, and products. Collaborative work environment and positive culture. International and diverse teams. Coffee and fresh fruit every morning. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 150 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We are looking for a Senior Accountant to join our Finance department from the office in Barcelona. If you have a solid knowledge of GL accounting, experience in accounts reconciliation and want to join a collaborative and global team, apply now! Take care of statutory accounting and tax accounting for the designated area. Perform daily, weekly, monthly, quarterly, and annual accounting activities, including but not limited to journal entries, reconciliations, and reporting. Prepare the information for filing monthly, quarter and yearly taxes and other miscellaneous filings. Act as a liaison with business partners by answering inquiries and explaining accounting procedures. Record, create and distribute invoices for monthly fees and royalties, set-up ACH files for collections, maintain Accounts Receivable (A/R) balances. Drive Accounts Receivable and Accounts Payable accounting best practices. Support & drive design of accounting policies and procedures. Work with internal and external auditors where required. Provide support for the integration of the new ERP/Finance System. Participate in ad hoc analytics, projects, and initiatives. Act as senior subject matter expert in accounting matters. English: Spanish and any languages are a big plus. ~4+ Years of Professional Experience as an Accountant. ~ Proven experience in a similar role, ideally in a large-scale global start-up or Big 4 audit firm. ~ Bachelor's or associate's degree in accounting, or a related specialization. ~ In-depth knowledge of accounting rules and regulations. ~ Advanced level in Excel. Coffee and fresh fruit every morning.

Somos una empresa internacional del sector Travel y Buscamos un/a Traffic Generation & Media Strategy Manager para liderar y supervisar todas las inversiones en generación de tráfico cualificado hacia nuestros canales directos. Reportando al Director de Negocio Digital, será responsable de optimizar el mix de canales pagados y orgánicos, gestionando las relaciones con agencias externas y maximizando el ROI de nuestra inversión en marketing digital. Estrategia y Planificación Diseñar e implementar estrategias integrales de captación de tráfico cualificado, optimizando el mix entre canales pagados (Google Ads, Meta, Microsoft Ads, etc.) y orgánicos Desarrollar planes de inversión por mercado y temporada, asegurando la máxima eficiencia del presupuesto y minimización del CPA Identificar y capitalizar oportunidades de mercado para realocar inversiones de forma ágil según demanda y performance Establecer KPIs claros y frameworks de rendimiento para evaluar el desempeño de partners externos Liderar reuniones de seguimiento y revisión de performance con agencias Análisis y Reporting Crear y mantener dashboards ejecutivos para seguimiento de KPIs clave (ROAS, CPA, share of investment, incrementalidad) Presentar resultados y recomendaciones estratégicas a nivel gerencial Responder ágilmente a las necesidades del equipo de eCommerce con insights accionables Liderazgo de Equipo Gestionar y desarrollar el equipo de performance marketing Fomentar una cultura de testing continuo y optimización basada en datos Mentorizar al equipo en nuevas tecnologías y mejores prácticas del sector Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector hotelero o travel Experiencia demostrable gestionando presupuestos superiores a 2M€ anuales Dominio avanzado de Google Ads, Meta Business Manager y otras plataformas publicitarias Experiencia gestionando relaciones con múltiples agencias y partners externos Conocimiento profundo de métricas del sector (RevPAR, ADR, conversión directa vs OTAs) Capacidad analítica avanzada y experiencia con herramientas de BI Inglés fluido (C1 mínimo) Experiencia con Customer Data Platforms (CDP) y marketing automation Certificaciones en Google Ads y otras plataformas Experiencia en empresas multi-mercado o multi-property Formar parte del equipo digital de una cadena hotelera líder con 80 propiedades Liderar la transformación digital y la adopción de IA en marketing Desarrollo profesional continuo

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Inglés fluido (proyecto internacional) Experiencia sólida en Node.js y TypeScript . Conocimiento profundo de arquitectura de software . Dominio teórico de lenguajes de programación (más allá de la sintaxis). Experiencia con AWS y servicios cloud. Conocimientos y experiencia aplicando TDD , DDD y lógica Swagger-first (plus). Capacidad para explicar algoritmos y patrones de diseño con ejemplos prácticos y sencillos. Interés en aplicar IA a proyectos reales. Habilidad para hacer preguntas pertinentes y comprender problemas de manera autónoma. Trabajo en equipo con un fuerte espíritu de colaboración. Capacidad para transmitir confianza y guiar al equipo hacia los objetivos comunes. &##Liderar técnicamente al equipo de desarrollo en proyectos basados en Node.js y TypeScript. &##Diseñar y validar arquitecturas robustas, escalables y seguras en entornos cloud (AWS). &##Guiar al equipo en la aplicación de buenas prácticas: TDD , DDD y documentación bajo lógica Swagger-first . &##Explicar conceptos complejos y algoritmos de forma sencilla y clara, asegurando la comprensión del equipo. &##Impulsar el uso de la inteligencia artificial como apoyo a las soluciones tecnológicas. &##Fomentar la mejora continua, el aprendizaje compartido y la colaboración activa. &##Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Bruce, la plateforme de recrutement 100% digitale et mobile, accompagne les entreprises dans leur recrutement et les talents dans leur recherche d’emploi. Notre mission ? Rendre le marché de l’emploi plus juste et plus efficace en combinant le meilleur de l’intelligence technologique et humaine. Nous recherchons actuellement un.e Consultant.e en Recrutement (H/F) pour rejoindre l'aventure Bruce, en CDI à Barcelone &##128640; Chez Bruce, on pense que le recrutement peut (et doit) être plus simple, plus juste, plus efficace. Pour ça, on allie la puissance de la tech à l’intelligence humaine. Et toi, tu serais justement le lien entre les deux. Tes missions : 1 - Développement commercial Tu es le contact référent sur tes comptes clés : tu cernes les attentes clients, comprends les postes à pourvoir et maîtrises les spécificités de leur environnement métier. Tu participes activement au développement de Bruce en proposant des approches innovantes pour améliorer nos stratégies de recrutement. 2 - Recrutement et accompagnement Tu pilotes l’ensemble du processus de recrutement, depuis la prise de brief jusqu’à l’envoi en mission, en assurant le sourcing, les préqualifications téléphoniques et les entretiens vidéo. Tu assures le bon fonctionnement de ta Business Unit en accompagnant les talents dès leur pré-intégration et tout au long de leur mission, pour garantir leur engagement et la satisfaction des clients. Tu développes une expertise pointue de nos métiers et de leurs spécificités selon les secteurs d’activité. &##128161; Profil recherché : Tu as 1 an d'expérience dans le recrutement Tu as le sens commercial et tu t'intéresses au digital. Tu sais gérer des situations d’urgence et t'adaptes facilement. Tu es une personne proactive, organisée. Tu es orienté.e esprit d’équipe et amélioration continue. Tu es aligné.e avec notre mission et souhaites avoir un impact positif sur le marché de l'emploi en portant un projet sensé au sein d'une startup ambitieuse et humaine. Conditions du poste : Contrat en CDI 40h, du lundi au vendredi. Salaire fixe : 25-29k. Politique de télétravail (après validation de la PE). Tickets restaurant 8 € et mutuelle prise en charge à 50 % (Alan). Tu dois être autorisé.e à travailler en Espagne. Des bureaux en plein centre de Barcelone. Pourquoi rejoindre Bruce ? Pour intégrer une équipe bienveillante et expérimentée, qui te fera grandir et te poussera à donner le meilleur de toi-même &##127775; Pour booster ta carrière dans un environnement porté par l’ambition, l’entraide et l’amélioration continue. Pour rejoindre une entreprise qui agit concrètement en faveur d’un emploi plus responsable. Pour faire entendre ta voix dans une startup où chaque avis compte vraiment. Process de recrutement 1 - Premier entretien avec un membre de l’équipe RH 2 - Mise en situation pour te projeter sur le poste 3- Entretien avec Thomas, notre Directeur des Opérations 4 - Entretien avec le CEO, Adrien Moreira. N’hésite pas à postuler, nous avons hâte de te rencontrer ! :)

Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #Buscamos un/una Senior .NET Developer , con al menos 3 años de experiencia trabajando en desarrollo backend y diseño de arquitectura. Formarás parte de un equipo 100% backend y trabajarás con las últimas versiones y tecnologías punteras del ecosistema .NET dentro de entorno Cloud. Acompañarás en el diseño e implementación de soluciones técnicas de calidad. Qué esperamos de ti: Experiencia de +3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con .NET (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF...). Experiencia de +2 años en diseño e implementación de APIs REST. Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server o similar) y con ADO .Net y/o Entity Framework. Experiencia con programación estructurada y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas. Deseable: haber trabajado bajo metodologías Agile (SCRUM), conocimiento de tecnologías Front-End: Javascript, HTML5 y CSS3 y experiencia usando integración continua, deploy continuo, y testing automatizado. Que tenemos para ti: ~ Contrato indefinido : en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital. ~80% Teletrabajo : 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona). ~ Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. ~ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ~ Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. ~ Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. ~ Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. ~ Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. ~ Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

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Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Marketing Automation & Post-Lead Manager . El rol estará orientado a diseñar y liderar la estrategia de automatización de marketing y comunicación post-lead para instituciones educativas, optimizando todo el journey posterior a la captación inicial del lead. Será responsable del diseño de flujos de nurturing y de asegurar la máxima contactabilidad multicanal, con el objetivo de convertir leads en alumnos. Responsabilidades: Diseñar flujos automatizados de lead nurturing adaptados a buyer personas, momento del funnel y marca educativa. Gestionar campañas multicanal automatizadas (email, WhatsApp, SMS, llamadas automatizadas, notificaciones push, etc.) según tipo de contacto y canal preferente. Asegurar una estrategia de contactabilidad efectiva, optimizando entregabilidad, apertura, respuesta y evitando bloqueos o rebotes. Implementar y mejorar modelos de lead scoring que prioricen leads según madurez e interacción, en coordinación con Marketing Digital y Admisiones. Establecer procesos de limpieza, normalización y mantenimiento de bases de datos para garantizar calidad de contacto. Coordinarse con los equipos de Admisiones, Contenido, Tecnología y CRM de distintas instituciones para asegurar coherencia en mensajes y timings. Analizar el rendimiento de campañas y flujos de automatización para optimizar constantemente el impacto. Requisitos: ~ Experiencia en Marketing Automation, post-lead nurturing o CRM. Competencias: ➢ Dominio avanzado de herramientas CRM y email marketing, principalmente Microsoft Dynamic, Selligent, Bird, Zapier. ➢ Experiencia en gestión técnica y estratégica de comunicación multicanal. ➢ Conocimiento profundo en lógica de automatización, entregabilidad, segmentación avanzada y tracking. ➢ Perfil analítico, metódico, resolutivo y orientado a conversión. Idiomas: Inglés fluido. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Business Manager Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta . No somos una multinacional, y eso —lejos de ser un límite— es lo que nos permite entregar calidad, ganar reputación y prestar -siempre- un buen servicio Ahora queremos incorporar a una persona con buen criterio, lectura de negocio y visión consultiva . Akuaro nació en 2014 como agencia de selección boutique IT, obsesionada con ofrecer un trato humano al sector y conectar a profesionales con las mejores oportunidades profesionales, en cualquier lugar del mundo. Ingeniería industrial (4.0, iot, automatizacion..) Y sin lugar a dudas, trabajando también en proyectos de selección internacionales Somos un equipo de 10-12 personas, experto en el diseño y control de procesos de selección cualificados. Permanent Placement de perfiles IT, Digital y Corporate Staffing & Outsourcing Hub Building para proyectos tech/data/product 500 clientes, +120.000 entrevistas, +2.200 incorporaciones, 6 hubs digitales. Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo , no alguien que repita un pitch prefabricado. Queremos una persona que ha hecho el trabajo de consultor de selección, porque entendemos que es la única manera que podrá ofrecer un estilo de venta consultivo y dar valor a nuestra cartera de sercicios. Leer, de forma consultiva, el potencial negocio con un cliente y detectar necesidades en el ámbito de talento, consultoria tecnológica, outplacement... Ofrecer soluciones completas en materia de talento que tengan sentido para el cliente y nuestros partners. Construir relaciones duraderas con empresas que valoran la calidad y velocidad, por encima de todo. Ser el puente entre la estrategia con los clientes y partners y nuestro equipo de consultores Eres la persona que marcará rumbo comercial. 5 años en consultoría de selección 360º, realizando venta de servicios de talento: consultoria de selección, outsourcing... (valoramos especialmente la experiencia en el mercado Permanent Placement) ~ Experiencia real abriendo mercado , (no solo gestionando cuentas heredadas) ~ Capacidad consultiva, visión estratégica y lectura de negocio ~ Pasión por hacer las cosas bien y por construir relaciones. ~ Proactividad para ir más allá de un cierre y pensar en ciclo de vida de un cliente. Por qué un Business Manager debería elegir el proyecto de Akuaro ⭐ Aquí tu impacto es inmediato Clientes contentos con buenas referencias y equipo senior detrás. ⭐ Sectores, territorios, estrategia, estilo comercial. Tu libro de negocio es tuyo. Equipo senior y founders a tu lado Aquí trabajas codo a codo con todo el equipo. ¿Si vienes del mundo permanent placement y buscas un sitio donde: La calidad importe