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PUESTO: INGENIERO/A COMERCIAL DEPARTAMENTO: Comercial y Ventas REPORTA A: Director/a Comercial PERSONAL A CARGO: 0 OBJETIVO DEL PUESTO Garantizar el crecimiento técnico-comercial de ROBOT S.A. mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en proyectos de automatización y control energético, ofreciendo soluciones técnicas eficientes y personalizadas que integren los sistemas ROBOTBAS, alineadas con los estándares de calidad, rentabilidad y sostenibilidad de la empresa. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Captación de nuevos clientes a nivel nacional e internacional, priorizando sectores estratégicos como hostelería, residencias de lujo y edificios comerciales., • Prospección activa de mercado, identificando oportunidades comerciales y tomando contacto con los interlocutores clave., • Presentación y venta de soluciones de automatización y domótica de alto valor tecnológico desarrolladas por ROBOT S.A., • Disponer de conocimiento técnico sobre la puesta en marcha de sistemas BMS en instalaciones de climatización (chillers, manejadoras, calderas, etc.), así como en zonas comunes y habitaciones, principalmente en hoteles., • Asegurar la major solución adecuada a las necesidades del cliente y del Proyecto en gestion, así como el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas de ROBOTBAS que se van a ofrecer., • Adecuar el producto a las necesidades reales y factibles del cliente, a partir del conocimiento técnico tanto a nivel industrial como a nivel habitación., • Visitas técnicas y obra:, • Realizar visitas a clientes., • Participar en reuniones y seguimientos de obras, • Adaptar los desarrollos y la ejecución a las condiciones reales del proyecto., • Ejecutar ajustes sobre lo ofertado en función de las particularidades detectadas en campo., • Gestión de documentación técnica:, • Revisar planos eléctricos y esquemas de conexión., • Revisar informes técnicos sobre las actividades desarrolladas en obra., • Cierre de acuerdos comerciales que generen nuevas cuentas, negociando condiciones en línea con los objetivos de la compañía., • Colaboración estrecha con los departamentos técnicos y de preventa, garantizando una propuesta de valor adaptada a cada cliente potencial., • Alcance y superación de objetivos de captación definidos por la Dirección Comercial., • Gestión y seguimiento del embudo de ventas, desde el lead inicial hasta la conversión, utilizando herramientas CRM., • Representación de la empresa en eventos, ferias y encuentros profesionales con foco en desarrollo de negocio., • Elaboración de informes de actividad y resultados, así como análisis de mercado y competencia para detectar tendencias y oportunidades., • Transición fluida de la cuenta al equipo de gestión de clientes una vez cerrada la venta, asegurando una buena experiencia inicial., • Control de calidad y cumplimiento:, • Verificar que las instalaciones cumplen con los estándares de calidad de ROBOT S.A., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y técnicos del proyecto. REQUISITOS • Formación académica: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Electrónica y/o Mecatrónica. Se valorará formación en automatización, domótica, o similares., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones técnico – comerciales en el sector de automatización, control de edificios, o similares., • Disponibilidad para viajar, • Carné de conducir B2, • Idiomas: Español nativo o bilingüe./ Valorable Inglés – Nivel medio SOFT SKILLS Altas habilidades de comunicación persuasiva: 5 Mentalidad estratégica y de negocio: 4 Orientación total a resultados: 5 Resiliencia y perseverancia: 4 Proactividad: 5 Capacidad de generar relaciones de confianza rápidamente: 5 ¿Qué ofrecemos? • RANGO SALARIAL ANUAL: 30K + Variable Comisiones de las propias ventas., • CONTRATO: Indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Horario: De lunes a viernes con horario flexible de entrada entre las 07h y las 09h (Cumplir con 39 horas/semana)., • Seguro médico privado tras superar el periodo de prueba., • Pago de Kilometraje y vehículo de empresa tras superar el periodo de prueba., • Formación continua, • Buen ambiente laboral

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Green Areas & Landscaping Manager para unirse al equipo de Guest Experience en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España) o en nuestra sede corporativa de Cancún (México), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Tu misión principal será dar soporte en el desarrollo de la estrategia y la gestión de todas las áreas verdes en los hoteles a nivel global, asegurando la implantación de estándares de sostenibilidad, operativos, paisajísticos y ambientales. ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando al Corporate Director Engineering y colaborando con el resto del equipo del área de Guest Experience, tus principales funciones serán: • Definir los Estándares y Políticas: Establecer los procedimientos, protocolos, objetivos y políticas para garantizar su aplicación en los Hoteles., • Colaborar con Sostenibilidad en la definición e implantación de planes estratégicos en los hoteles., • Realizar el seguimiento y soporte de los proyectos definidos para garantizar su ejecución, analizando recursos, plazos y responsables., • Colaborar con Hotel Operations y Construction & Engineering para definir estrategias y planes de inversión para renovación y mejoras de las áreas verdes., • Evaluar procesos para optimizar costos y mejorar la calidad del servicio., • Definir y supervisar el cumplimiento de los programas de mantenimiento de áreas verdes: riego, abonado, poda, siega, resiembras, control fitosanitario y gestión de residuos., • Definir un plan de acciones para los cierres y aperturas temporales de hoteles, asegurando la optimización de recursos, preservación vegetal y preparación para la reapertura., • Participar en el diseño, ejecución y supervisión de proyectos paisajísticos en hoteles existentes, reformas y nuevas aperturas., • Colaborar con equipos de arquitectura, Sustainability Integration & Impact, Construction & Engineering y Procurement & Logistics para integrar soluciones basadas en la naturaleza y criterios de eficiencia ambiental, • Proponer mejoras en la selección de especies ornamentales, priorizando plantas autóctonas y de bajo consumo hídrico. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia mínima de 5 años en gestión de áreas verdes, mantenimiento paisajístico y proyectos de jardinería a gran escala, preferible en sector hotelero o turístico., • Formación en Ingeniería, con especialización en Agronomía, Arquitectura del paisaje, Biología, Ingeniería Ambiental o afines., • Conocimiento técnico en: manejo integral de céspedes, arbolado y plantas ornamentales, sistemas de riego inteligentes e hidráulica aplicada, normativas fitosanitarias y de seguridad laboral, así como gestión ambiental y de residuos., • Experiencia en la coordinación de equipos y el liderazgo funcional para la ejecución de proyectos en entornos multiculturales., • Capacidad de planificación., • Disponibilidad para viajar hasta un 35% del tiempo anual., • Capacidad para coordinar proyectos internacionales., • Orientación a la sostenibilidad y la innovación., • Nivel avanzado (hablado y escrito) de inglés y español. Francés valorable. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar estamos buscando incorporar a dos Segundos/as Jefes/as de Bar y Restaurante para unirse al departamento de Bar y Restaurante en nuestros hoteles ubicados en las Islas Baleares. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante…¡puede que este sea tu sitio! ✔️¿Cómo será tu día a día? • Supervisar todos los servicios de Bar y Restaurante para garantizar la calidad en el servicio al cliente., • Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran., • Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Garantizar el correcto mantenimiento de todos los puntos de venta de comida y bebida, y el adecuado aprovisionamiento de bebidas y de menaje., • Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal., • Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones, garantizando su satisfacción., • Programar, supervisar y controlar eventos de grupos tales como bodas, bautizos, etc., • Sugerir acciones al director del hotel para promover el aumento de venta de productos estratégicos., • Colaborar en la dirección del equipo de Bar y Restaurante del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable. Además necesitamos que aportes: • Bachillerato o FP Grado Superior en Dirección de Servicios de Restauración, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Inglés medio-alto., • Alemán o francés valorable., • Conocimiento de la operativa de hotel., • Capacidad de trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Comunicación y orientación al cliente. ⭐Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: • Incorporación a principios de temporada (febrero/marzo)., • Contrato fijo discontinuo y jornada completa., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo! #WeAreIberostar.

Ubicación: Mallorca Reporta a: CEO Descripción del puesto Nuestro cliente es una marca reconocida en el sector joyería con una historia y un legado icónico. Su ADN es único: combina tradición artesanal con innovación tecnológica, convirtiéndola en una marca atemporal con una proyección contemporánea. La empresa cuenta con más de 1500 puntos de venta a nivel internacional. Actualmente está reforzando sus capacidades digitales como uno de los pilares estratégicos clave para el crecimiento de la marca. El/la Digital & E-commerce Director liderará la siguiente fase de desarrollo del negocio digital, abarcando e-commerce propio, marketplaces y performance digital, asegurando un crecimiento sostenible, una fuerte coherencia de marca y una rentabilidad creciente. Este rol combina liderazgo estratégico con ownership directo del negocio y jugará un papel central en la definición y ejecución de la hoja de ruta digital de la empresa en los próximos años. Responsabilidades principales 1. Liderazgo del negocio digital • Definir y desarrollar la estrategia del canal digital en línea con los objetivos de la compañía., • Traducir la ambición del negocio en KPIs digitales claros y planes de ejecución concretos., • Impulsar el crecimiento de ingresos asegurando disciplina en la inversión y márgenes saludables., • Ser el/la responsable principal del rendimiento y contribución del negocio digital. 2. Estrategia y crecimiento del e-commerce • Liderar la evolución de la plataforma de e-commerce propia (Shopify)., • Optimizar la tasa de conversión, el ticket medio, la experiencia cliente y el rendimiento mobile., • Definir estrategias estacionales, de gifting y de merchandising en colaboración con Producto y Marketing., • Apoyar el crecimiento internacional mediante una estructura de e-commerce escalable. 3. Estrategia y expansión en Marketplaces • Definir los marketplaces como un acelerador estratégico del crecimiento digital., • Construir y ejecutar una hoja de ruta de expansión en marketplaces, incluyendo la incorporación en nuevas plataformas., • Evaluar e implementar distintos modelos operativos, incluyendo:, • Fulfillment directo, • Dropship, • Modelos híbridos cuando sea relevante, • Gestionar la economía del canal marketplace de extremo a extremo: pricing, márgenes, comisiones, logística y viabilidad operativa. 4. Marketing digital & performance • Definir y supervisar la estrategia de performance marketing en canales de pago., • Establecer una lógica clara de inversión con objetivos de ROAS y CAC., • Gestionar y evaluar agencias y partners externos con foco en ROI y accountability., • Asegurar la alineación entre actividades de upper funnel y el rendimiento comercial. 5. Data, CRM & tecnología • Garantizar un reporting fiable del rendimiento y alineación de KPIs entre herramientas y plataformas., • Contribuir a la definición e implementación de iniciativas de CRM y retención., • Priorizar mejoras tecnológicas y de procesos en función de su impacto en el negocio. 6. Equipo y colaboración transversal • Estructurar y liderar el equipo digital con roles y responsabilidades claramente definidos., • Trabajar de forma estrecha con los equipos de Producto, Retail, Operaciones, Finanzas y Marketing., • Fomentar una cultura digital orientada a datos y a resultados., • Mejorar los métodos de trabajo con equipos internos y partners externos. Perfil y experiencia Experiencia • Experiencia en comercio digital, e-commerce o entornos DTC., • Experiencia demostrada gestionando y escalando canales digitales., • Sólido entendimiento de la economía del e-commerce, performance marketing y marketplaces., • Experiencia trabajando con agencias y partners externos., • Capacidad para equilibrar visión estratégica y ejecución en organizaciones en evolución. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible)., • Español (imprescindible). Qué ofrecemos • Un rol estratégico de liderazgo dentro de una marca histórica en plena evolución digital., • Alta visibilidad y autonomía., • Oportunidad de definir la dirección digital a largo plazo de la compañía., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y el alcance del rol.

Tu nueva empresa Desde la vertical de Automotive & Car Dealerships en Hays, estamos colaborando con una compañía líder en soluciones de movilidad y automoción, con presencia internacional en mercados estratégicos y nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Expansión y Desarrollo de Negocio de modelo Franquicias, con experiencia en el sector Automoción y contactos y relaciones estratégicas. Tu nuevo puesto Como Responsable de Expansión y Desarrollo de Negocio de modelo Franquicias de la compañía, serás responsable de impulsar el desarrollo de negocio internacional, identificando oportunidades de expansión en nuevos mercados y estableciendo acuerdos estratégicos con socios y franquiciados. Tu misión será fortalecer la red internacional, garantizar la coherencia con la estrategia corporativa y maximizar la rentabilidad del modelo de negocio. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Imprescindible experiencia sólida en sector automoción y desarrollo de negocio internacional., • Trayectoria en multinacional o mediana empresa con exposición global., • Inglés nivel C1 (se valorará un tercer idioma)., • Habilidades de negociación, visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza y colaborar con equipos diversos., • Flexibilidad para viajar con frecuencia., • Ubicación Mallorca. Será un requisito que el candidato viva en Mallorca o tenga capacidad de commuting. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a

Job Title: Managing Director (Succession Appointment) Location: Palma, Mallorca, Spain Who are we recruiting for? A successful, unique and internationally respected market leader in maritime technology, entering an exciting new growth era after nearly three decades of assured, visionary leadership. This is a vibrant opportunity to step into the Managing Director seat of a robust, profitable business with full mentorship and support. What will you be doing? • Work closely alongside the current MD, receiving improved knowledge transfer and motivating mentorship—becoming MD within 12 months, • Lead, inspire, and empower a determined senior team and loyal workforce towards creative commercial innovation, new market segments and stronger performance, • Identify, develop, and win new business opportunities, refreshing commercial strategies., • Be the assured public face of the business at industry events, winner-focused trade shows, and with key clients in the international superyacht sector, • Champion a collaborative culture, developing bold talent and driving the business towards sustained, improved growth Are you the ideal candidate? • Qualified with at least 10 years’ strong senior leadership and commercial success in maritime technology, superyacht, or related service sectors, • Brave, energetic and inspired sales leadership, with cross-border experience and a proven track record of driving substantial growth, • Excellent communicator with improved stakeholder management and public presence, • Motivated, people-focused, and determined; fluent in English (Spanish or other European languages a plus), • Willing and able to relocate to Mallorca and establish a successful personal and professional presence What’s in it for you? • Clearly defined succession—full MD role within 12 months, supported by mentorship from the outgoing MD, • Competitive salary package and relocation support, • Dynamic, inclusive, award-winning company culture—collaborative, loyal, and internationally diverse, • Robust growth platform: autonomy, impact, and creative freedom to shape both the team and the business, • Unique Mallorca lifestyle—family-friendly, assured work-life balance, and personal relocation support Who are we? Executive Integrity is a global executive search and recruitment consultancy for a more sustainable world with a focus on talent within the Maritime and Renewable Energy sectors. We give a proportion of all our profits to Renewable World, a charity that develops affordable and innovative renewable energy solutions to poverty-stricken communities.

As Financial Controller, you'll work closely with the Operations Director, hotel general managers, department heads, and our corporate team to maintain accurate financial records, control cash flow, and provide insights that drive business decisions across our hotel portfolio.What are the key respon

Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, en INTEDYA estamos en búsqueda de personas con espíritu emprendedor y experiencia consolidada en ámbitos directivos, comerciales, técnicos o de gestión de proyectos, que deseen liderar su propia oficina y desarrollar un modelo de negocio con r

Pisos del hotel, garantizando que la limpieza de las zonas nobles y las habitaciones, y el servicio de lencería y plancha, son adecuados a la categoría del hotel. Colaborar con el director del hotel en la elaboración del presupuesto anual para el área, y gestionarlo. Tu motivación y compromiso

Buscamos un Director de Proyectos para la división de Energía de Elecnor.Se incorporará al departamento de proyectos nacionales dirigiendo proyectos de subestaciones eléctricas en las Islas Baleares.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de

Managing Director (Succession Appointment). This is a vibrant opportunity to step into the Managing Director seat of a robust, profitable business with full mentorship and support.

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Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Gestionar el sistema de calidad del hotel: vigilar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel y del resto de políticas corporativas de la cadena. Coo

Vibia selecciona un Delegado/a Comercial para la zona de Islas Baleares, que se responsabilizará de la gestión comercial de la empresa en todas las islas. Reporte a dirección comercial sobre el desarrollo de su actividad. Dependencia directa del Director Comercial Nacional.

Jefe/a de Ventas – Vehículos de Ocasión Sector Automoción | Marca Premium | Baleares Importante concesionario de marca premium en Baleares , perteneciente a un grupo líder en el sector de la automoción , selecciona Jefe/a de Ventas para el departamento de Vehículos de Ocasión , en el

En Olivia Hotels Collection buscamos un/a Director/Directora de alimentos y bebidas para el Hotel Bonanza Park & Playa , ubicado en Calvià (Mallorca).

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Una empresa de consultoría innovadora busca un Director Comercial para liderar la estrategia y transformar la operativa de PYMES en ventajas competitivas mediante tecnología.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Buscamos un profe

Véritable chef d'orchestre de ton magasin, tu seras responsable de :.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.L’expérience client : offrir un accueil chaleureux et un service sur mesure, en incarnant nos valeurs.L’anim

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A leading digital marketing agency is looking for a Digital Account Director in Barcelona to enhance partnerships with prominent German brands. This role demands fluency in German and experience in digital marketing and sales.

Médico/a para Dirección Médica.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Eres médico/a general con experiencia en dirección médica o gestión de servicios de urgencias? ¿Quieres liderar equipos sanitarios

Buscamos un Director de Proyectos para la división de Energía de Elecnor. Experiencia de al menos 3 años en el sector eléctrico como jefe de obra o director de proyectos.

Royal Hideaway Santa Catalina page is loaded## Director/a de Hotel. Allegro Hotels• Al menos 6 años de experiencia como subdirector de Hotel.

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Responsable Comercial B2B - Servicios RRHH.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Anunciado 9 de abril (Publicada de nuevo).Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo

We are hiring a Commercial and Reservations Manager for a new restaurant and event venue.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.We are opening a new restaurant with an event space and are looking for an experienc

Desde Antal International pra la DIvisión de Hospitality, estamos buscando Director Comercial de Bodas y Eventos MICE. Supervisión y dirección del equipo comercial.

A maritime technology leader in Palma is looking for a Managing Director who will work closely with the current MD.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.This role requires at least 10 years of sen

A leading global executive search firm is seeking a Managing Director in Palma, Mallorca.

A luxury hotel chain is seeking a Director of Food & Beverage for their Sarena de Muro Resort in Spain.

The Director of Project Delivery will oversee the execution of high-end residential and hospitality projects. Director of Project Delivery based in Palma de Mallorca, with a salary of approximately 100-120,000 EUR per annum plus a relocation package.

Digital Account Director - German Speaking | Barcelona. Job Openings Digital Account Director - German Speaking | Barcelona. About the job Digital Account Director - German Speaking | Barcelona.

Director técnico responsable de la gestión de equipos, seguimiento de proyectos, elaboración de informes y cumplimiento normativo.

Busca un gerente de tienda para dirigir una tienda dinámica en el sector de las zapatillas deportivas y el streetwear.

Una consultora de recursos humanos busca un Director/a Financiero y de Operaciones para liderar las áreas de finanzas y administrar el crecimiento de un cliente en el sector tecnológico.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción complet

Director/a Financiero y de Operaciones (CFO/COO). Diseñar y ejecutar el plan financiero, de recursos humanos y de calidad, mediante un modelo de gestión que facilite la organización interna y acompañe el crecimiento del grupo. Liderar la mejora del modelo de seguimiento económico‑financiero,

Director de Desarrollo de Franquicias para impulsar el desarrollo de negocio internacional y establecer acuerdos estratégicos.

Director Comercial , una figura clave que comenzará liderando la captura funcional y el diseño de soluciones para consolidar la confianza de nuestros clientes. Participar activamente en la creación del departamento comercial, tutelando y formando a futuros consultores a tu cargo. Habilidad para g

Director of Operations - Director de Operaciones.

F&B Director Sarena de Muro Resort. Reporting to the General Manager, the Director of Food & Beverage provides strategic leadership and overall direction for all food and beverage operations, including restaurants, bars, in-room dining, events and minibar. Our ideal Director of Food & Beverage candi

Una importante cadena hotelera busca un/a Director/a de Hotel para el Royal Hideaway Santa Catalina en Las Palmas.

Lidera y coordina el equipo comercial de vehículos de ocasión, gestionando el presupuesto, analizando KPIs y supervisando el proceso de venta.

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El/la Digital & E-commerce Director liderará la siguiente fase de desarrollo del negocio digital, abarcando e-commerce propio, marketplaces y performance digital, asegurando un crecimiento sostenible, una fuerte coherencia de marca y una rentabilidad creciente.

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