Trabajos en turismo en España - Page 3

ÚNETE A FIREVOLT: BUSCAMOS AGENTE COMERCIAL EN MÁLAGA FireVolt, líder en el mercado español de alquiler de baterías externas para dispositivos móviles, está en plena expansión. Experiencia comercial en hostelería, turismo o sectores afines. Construir y mantener relaciones comerciales sólid

Empresas: Playback Madrid En Playback Madrid estamos buscando un/a Jefe/a de sala que nos ayude en la gestión diaria del local, compuesto por un bar-coctelería, 8 salas privadas de Karaoke y un espacio multifunción, ubicado en una zona privilegiada en el corazón del barrio de Salesas. Buscamos una persona con marcado perfil comercial, organizada, positiva, proactiva y con capacidad para liderar equipos. El cuidado por el detalle y la orientación al cliente también son requisitos indispensables. Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias. - Gestionar y motivar al equipo de trabajo, garantizando un ambiente positivo y eficaz. - Velar por la calidad del servicio al cliente, asegurando experiencias únicas y satisfactorias. - Controlar inventarios, proveedores y aprovisionamiento de los diferentes puntos de venta. - Diseñar e implementar, junto con nuestros colaboradores externos, estrategias comerciales para potenciar las ventas y la promoción de eventos. - Realizar cierres diarios y control de caja. - Control de pedidos y facturas. - Elaboración de informes sencillos de ventas y resultados para la dirección. - Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y calidad. Requisitos: Experiencia mínima de 1 años en gestión de locales de hostelería, ocio nocturno o retail. Habilidades demostradas en liderazgo de equipos y trato con el cliente. Conocimientos en control de costes, gestión de stock y proveedores. Capacidad de organización, resolución de problemas y toma de decisiones. Valorable: formación en Hostelería, Turismo o similar. Idiomas: español (imprescindible), inglés valorable. Ofrecemos: Contrato estable con jornada completa. Oportunidad de liderar un concepto innovador en Madrid. Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y creativo. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, de la que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know-how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca o el cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? En Eurostars Madrid Tower 5* buscamos un/a Maître de Lobby Bar (turno de tarde) para liderar las operaciones de nuestro exclusivo espacio en el horario vespertino. De qué serás responsable? • Supervisar y coordinar las operaciones del Lobby Bar durante el turno de tarde, asegurando un servicio de alta calidad y una experiencia excepcional para los huéspedes., • Liderar y motivar al equipo del bar, fomentando un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud e higiene en todas las operaciones., • Gestionar y resolver incidencias o quejas de manera eficiente y diplomática., • Colaborar en la planificación de eventos y promociones especiales para el Lobby Bar. Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar o sólida trayectoria como camarero/a avanzado en entornos de lujo., • Conocimientos específicos en coctelería, servicio de bebidas premium y atención al cliente en bares de alta gama., • Nivel alto de inglés (valorable un segundo idioma)., • Formación en restauración, turismo o similar., • Habilidades de liderazgo, orientación al detalle y enfoque hacia la excelencia en el servicio. Qué ofrecemos? Formar parte de Eurostars Hotel Company significa integrarte en una empresa líder en el sector travel, en constante crecimiento y con proyección global. Además, disfrutarás de: • Descuento del 50% en nuestros hoteles de alta gama: Benefíciate de hasta el 50% en estancias en nuestros magníficos hoteles 4*/5* y hasta un 20% para tus familiares., • Formación gratuita con The Power Business School: Acceso ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.) impartidas por los mejores profesionales del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: Ventajas y descuentos exclusivos en ocio, tecnología, deporte, moda, y más., • Noches de hotel gratis: Con nuestro Programa de Referenciados, recompensa tus recomendaciones exitosas con estancias gratuitas. Si esta oportunidad te interesa y crees que encajas en el perfil, ¡nos encantaría recibir tu solicitud! O, si conoces a alguien que podría estar interesado, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: AC Hotel Carlton By Marriott Ayudante de Camarero/a – Hotel 4? en Madrid Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Incorporación: Inmediata ________________________________________ Descripción del puesto En AC Carlton Madrid by Marriott , buscamos un/a Ayudante de Camarero/a con pasión por la hostelería y vocación de servicio al cliente. Formarás parte de un equipo dinámico en un entorno profesional y con oportunidades de desarrollo. Nuestro equipo de Sala conoce la oferta gastronómica hasta el más mínimo detalle y está deseando demostrárselo a nuestros clientes. Cuando entran en el restaurante, nunca dejan de notar nuestro cálido recibimiento, amabilidad y la impecable decoración de las mesas. Día tras día, nos marcamos el objetivo de ofrecer a cada cliente una experiencia g ________________________________________ Principales funciones • Recibir a los clientes y atender las mesas sin tardanza • Servir comida y bebida a los clientes, haciendo recomendaciones si es necesario • Utilizar tus conocimientos del menú para responder las preguntas de los clientes. • Procesar correctamente operaciones en el sistema MICROS - Verificar la satisfacción de los clientes con cada plato y bebida • Limpiar las mesas, realizar las labores de cierre y reponer servicios de mesa y otros artículos • Realizar labores de apertura y cierre, incluyendo preparación de todos los artículos necesarios, limpieza de zonas y equipos, cierre de puertas, etc. • Preparar, surtir y mantener áreas de trabajo; gestionar las existencias de hielo, copas y papel • Seguir las instrucciones establecidas para mantener limpias y en orden las áreas de trabajo, el bar, el servicio de bar, las mesas y otros elementos. • Se exige presentar una imagen profesional y mantener limpio el uniforme. ________________________________________ Requisitos • Experiencia mínima de 6 meses en restauración o hoteles (valorable en hoteles de 4 o 5 estrellas). • Formación en Hostelería o Turismo (preferible, no imprescindible). • Nivel básico de inglés; otros idiomas son un plus. • Actitud positiva, orientación al cliente y buena presencia. • Disponibilidad para turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. ________________________________________ Serás apoyado dentro y fuera del lugar de trabajo a través de: • Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. • Programas de reconocimiento. • Programas de bienestar. • Espíritu de equipo Requisitos :

Requisitos Mínimos Formación profesional grado medio - Hostelería y turismo Experiencia mínima al menos un año como Camarero / a preferiblemente en hotel Clara orientación al cliente Idioma inglés muy alto Horario: Turno de mañana (de 7 a 15 h ) Conocimientos necesarios Barra Camarero Hostel

Profesional con experiencia en gestión de equipos y desarrollo de negocio de servicios profesionales, en especial consultoría (se valorará conocimientos del sector Real Estate y Turismo, en especial Hotels & Resorts).Dominio de inglés a nivel profesional.Responsable de garantizar la eficiencia d

Tienes una sólida trayectoria en el sector turístico y te apasiona la tecnología? Esta es tu oportunidad para liderar el desarrollo de negocio en una compañía en plena expansión, con recorrido de carrera y proyección a medio plazo.IT para el sector turismo y hospitality.Profesional con más d

Despega tu futuro con Pierre & Vacances! &##128640;.Te apasiona el mundo del turismo y el sector inmobiliario a nivel internacional? ¡Esta es tu oportunidad para dar el salto profesional que estás buscando!.Buscamos un/a estudiante con ganas de aprender y crecer para incorporarse en nuestro equipo

Buscamos recepcionistas para nuestro hotel 5* en Barcelona. Diplomatura/Grado en Turismo y/o Formación Profesional en - Gestión de Alojamientos Turísticos - Experiencia previa como Recepcionista de Hotel 5*.

Buscamos recepcionistas para nuestro hotel 5* en Barcelona. Diplomatura/Grado en Turismo y/o Formación Profesional en - Gestión de Alojamientos Turísticos - Experiencia previa como Recepcionista de Hotel 5*.

¿Quieres ser parte del proyecto digital más ambicioso del Grupo Mutua Madrileña? ¿Te gustan los retos y quieres desarrollarte en un sector altamente competitivo y en constante crecimiento? Nuestra principal misión es hacer la vida más fácil a las personas, facilitando sus desplazamientos y ofreciendo las mejores soluciones tecnológicas de una manera sencilla, práctica y asequible. Nuestro compromiso es garantizar prácticas sostenibles y responsables con todos aquellos que intervienen en la cadena de prestación del servicio. Buscamos incorporar a un nuevo profesional en la división del Servicio de traslados para Imbric, nuestra plataforma de movilidad urbana líder en la prestación de servicios corporativos de movilidad. Los mejores desarrollos tecnológicos unidos a la mejor experiencia de servicio, permite a nuestros clientes controlar detalladamente su uso y ser claves en sus procesos de compras. Contamos con una red de más de 8.500 vehículos repartidos en más de 200 ciudades europeas y, actualmente, más de 50.000 usuarios nos eligen para facilitar su movilidad. El mundo de la movilidad está cambiando y cada día existen menos personas dispuestas a efectuar sus desplazamientos en vehículos privados, ¿nos ayudas a construir un futuro más sostenible al alcance de todos? Propósitos del puesto: Coordinarás el área de soporte y operativa diaria, con un enfoque especial en la retención de proveedores y clientes. Tu misión principal será impulsar los niveles de satisfacción de nuestros principales colaboradores y fomentar la automatización de los procesos del área. Responsabilidades Claves: • Liderar y coordinar el equipo de soporte, asegurando una operativa diaria eficiente y efectiva., • Desarrollar e implementar estrategias para la retención de proveedores y clientes., • Supervisar y participar en proyectos de seguimiento y resolución de tareas vinculadas a la operativa diaria., • Resolución de incidencias y gestiones vía email/teléfono, soporte a otras áreas y coordinación de necesidades especiales., • Fomentar la automatización de procesos para mejorar la eficiencia del equipo., • Análisis de necesidades operativas y captación de proveedores., • Seguimiento de KPI ́s de servicio y dimensionamiento de la red de traslados., • Participar activamente en la formación y desarrollo de nuevos colaboradores., • Colaborar en iniciativas que mejoren nuestra propuesta de valor y optimicen los recursos del día a día; definiendo necesidades o testeando., • Trabajar en colaboración con proveedores locales para trasladarles recomendaciones y mejorar así la calidad del servicio., • Formarás parte de un equipo joven y acostumbrado al trabajo en equipo., • Tendrás la oportunidad de trabajar con diferentes áreas: comercial, soporte a clientes, producto, proyectos, tecnología, etc., • Posibilidad de crecimiento interno y transversalidad entre Servicios., • Trabajarás en un modelo de negocio innovador con la garantía y solvencia del Grupo Mutua., • Contrato indefinido con salario competitivo., • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo., • Retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías., • Titulación universitaria, preferiblemente en ADE, Turismo, Psicología, Comunicación o similares., • Idiomas. Inglés intermedio-alto (escrito y conversación), • Persona analítica, con conocimientos de Excel., • Experiencia previa en coordinación de equipos de soporte o áreas similares., • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. ¿Qué esperamos de ti en el día a día? Esperamos que seas una persona proactiva, con capacidad para tomar decisiones y resolver problemas de manera eficiente. Que tengas una actitud positiva y estés siempre dispuesta a aprender y mejorar. Además, valoramos la capacidad para trabajar en equipo y la orientación a resultados. ¿Te unes a nuestro reto profesional? Queremos conocerte. Mutua es #ElLugarqueTeMereces Aceptando suscribirse a esta oferta consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360o ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech. ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! Resumen del puesto: Gestor Comercial (Madrid) En Tipsi, buscamos un Gestor Comercial para nuestro equipo de ventas en Madrid. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible.

Acerca del empleo Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Funciones del Puesto: • Recepción, indexación y distribución de la correspondencia relacionada con reclamaciones, en todos los formatos, a las partes correspondientes., • Procesamiento de pagos y otras transacciones financieras., • Procesamiento de reclamaciones, • Recepción de nuevas pérdidas, verificación de la exactitud de la información a través de la cobertura y completando la entrada de datos de la configuración inicial del archivo., • Realización de análisis de revisión de calidad de los datos de las reclamaciones para garantizar su exactitud de acuerdo con los procedimientos establecidos y los controles internos., • Gestión de documentos e introducción de datos en diversos sistemas de reclamaciones de reaseguros., • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana

IT para el sector turismo y hospitality. Quieres liderar el futuro del turismo desde la tecnología? AMKALIS Search&Consulting SLU somos la empresa de headhunting especializada en Tecnología (TIC, Ciberseguridad, Electrónica y Automatización) desde el año 2009. ExecutiveSearch #SpainRecruitment

Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales ~ Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades

Buscamos recepcionistas para nuestro hotel 5* en Barcelona. Diplomatura/Grado en Turismo y/o Formación Profesional en - Gestión de Alojamientos Turísticos - Experiencia previa como Recepcionista de Hotel 5*.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Terapeuta / esteticista Spa urbano en Madrid. Buscamos terapeuta / esteticista para incorporación inmediata con experiencias en spas de hoteles 5* y de centros de belleza de reconocido prestigio. Experiencia 3 años trabajando como terapeuta, esteticista en lugares de de lujo y turismo.

Requisitos Mínimos Formación profesional grado medio - Hostelería y turismo Experiencia mínima al menos un año como Camarero / a preferiblemente en hotel Clara orientación al cliente Idioma inglés muy alto Horario: Turno de mañana (de 7 a 15 h ) Conocimientos necesarios Barra Camarero Hostel

¿Eres un experto en Data Governance? Únete a un proyecto innovador Buscamos un Data Governance Senior para liderar la estrategia de gobierno y calidad de datos en una empresa líder del sector de viajes. Serás el impulsor de una cultura data-driven, definiendo planes estratégicos y asegurando la gestión eficaz de políticas, procedimientos y responsabilidades. Lo que harás: Promover las mejores prácticas de gobierno de datos en toda la organización. Diseñar y mantener procesos y documentación de governance. Educar y colaborar con stakeholders de diferentes áreas. Garantizar el cumplimiento de estándares como DAMA y normativas UNE/ISO. ✅ Requisitos clave: Experiencia sólida en Gobierno y Calidad de Datos. Conocimiento en frameworks como DAMA/ISO. Inglés nivel B2 (imprescindible). Habilidades en resolución de problemas, comunicación y liderazgo. Se valorará especialmente: Experiencia con Open-Metadata y Databricks Unity Catalog. Certificaciones CDMP o DCAM. Interés en sectores de aerolíneas, turismo o viajes. ✨ Te ofrecemos: Proyectos internacionales a largo plazo Contratación estable por cuenta ajena Modalidad híbrida (1 día presencial/semana) ☀️ Jornada intensiva en verano Impacto real en estrategias clave de datos Integración en equipo de alto rendimiento Rol estratégico en Gobierno del Dato Entorno de aprendizaje continuo ⚡ Tecnología puntera en gestión de datos ¿Te apasiona el mundo de los datos y quieres dejar huella? ¡Te esperamos! ¿Interesado? Envía tu CV o contáctanos para más detalles. #DataGovernance #GobiernoDeDatos #CalidadDeDatos #EmpleoTech #Senior #OfertasDeEmpleo #DataJobs #Remoto #Hibrido

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el encargado/a de la gestión de información de un proyecto para uno de nuestros clientes del sector de la automoción. La Levelfreigabe tiene relación con el nivel de madurez de las unidades electrónicas del vehículo (ECUs). El coordinador de documentación del estado de la Levelfreigabe se encarga de recoger esta información para la lista de ECUs montadas en vehículo y registrar los cambios en los sistemas propios de cliente. Estas serán tus funciones principales: Contactar con los departamentos técnicos expertos, para analizar juntamente con ellos los cambios de nivel y documentarlo. .(No es necesario tener conocimientos técnicos previos para esta posición.) Organizar reuniones vía MS.Teams, mayoritariamente en inglés, para reportar la información recogida o darle seguimiento. Crear el report semanal y mostrar el status de madurez del proyecto al cliente. Dar soporte al cliente para el seguimiento de la planificación del proyecto. ¿Qué esperamos de ti? Grado o FP en Administración, Turismo o similar. Nivel de inglés alto (imprescindible). Habilidades comunicativas y organizativas. Interés por tareas de gestión/documentación. Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point). Interés por la automoción es un plus. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre la Compañía:DINGUS es más que tecnología aplicada al turismo.Para el 2026, el 65% de las empresas B2 B evolucionarán de una toma de decisiones basada en la intuición a una basada en los datos, adoptando tecnología que una el flujo de trabajo, los datos y la analítica.CONECTIVIDADOfrecemos un mapa de distribución global y lo ampliamos continuamente para aumentar la capacidad de venta de los clientes. Ofrecemos entornos API para favorecer la conexión de sistemas terceros.ESCALABILIDADBasamos nuestras soluciones en tecnología, de modo que tiendan a reducir los costes de nuestros clientes y ser más efectivos cuanto más uso se les dé.EFICACIANuestra propuesta es cada vez más accesible y eficaz, tanto para la venta del hotelero como en la gestión de sus canales de distribución.Nuestra estrategiaENFOQUE CUSTOMER SUCCESSHemos adaptado nuestra estrategia a un enfoque customer success: proporcionamos información relevante en la toma de decisiones y la estrategia del hotel, generando un impacto positivo en la cadena de valor del cliente.INNOVACIÓNInnovamos y mejoramos constantemente, para adaptarnos a los cambios que pueden producirse en los modelos de negocio y en las nuevas realidades del mercado.VISIÓN GLOBAL DEL NEGOCIONuestra constante evolución hace que seamos expertos en distribución: conectamos canales de venta e integramos a través de terceros aquellos servicios de los que no disponemos directamente, en base a las necesidades del mercado y del hotel.Descripción del Puesto:Estamos buscando un Customer Success Specialist motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo de España. El candidato ideal será responsable de construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y éxito continuo en el uso de nuestros productos/servicios. Esta persona actuará como enlace entre la empresa y el cliente, ayudando a optimizar el valor que los clientes obtienen de nuestras soluciones.Responsabilidades:Gestión de Relación con el Cliente: Ser el punto de contacto principal para una cartera de clientes, asegurando la satisfacción y alineación de los objetivos del cliente con los de la empresa.Onboarding y Formación: Guiar a los clientes a través del proceso de incorporación (onboarding) y proporcionar formación sobre el uso óptimo de los productos/servicios.Maximización del Valor: Ayudar a los clientes a identificar oportunidades para mejorar el uso de los productos/servicios y fomentar la adopción de nuevas funcionalidades.Monitorización de Métricas: Supervisar métricas clave del éxito del cliente (uso del producto, satisfacción, KPIs) y anticipar posibles problemas, interviniendo proactivamente.Resolución de Problemas: Colaborar con otros equipos internos (soporte, producto, ventas, conectividad) para resolver problemas técnicos o estratégicos que afecten a los clientes.Fidelización: Fomentar la retención de clientes, identificando oportunidades para ventas adicionales (upselling) y renovaciones de contratos.Feedback del Cliente: Actuar como la voz del cliente dentro de la empresa, proporcionando feedback sobre el producto y sugerencias de mejora basadas en las necesidades y deseos de los clientes.Estrategias de Éxito: Desarrollar planes estratégicos personalizados para cada cliente, alineando sus metas con las capacidades de los productos o servicios.Requisitos:Educación: Título universitario en Turismo, Administración de Empresas, o un campo relacionado.Conocimientos Técnicos: Es imprescindible tener conocimientos de Bookincenter y/o Smart Channel (Dingus).Orientación al Cliente: Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de construir relaciones de confianza y credibilidad con los clientes.Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos del cliente y ofrecer recomendaciones basadas en insights.Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés, y capacidad para explicar conceptos técnicos de manera clara y concisa.Gestión del Tiempo y Prioridades: Habilidad para manejar múltiples clientes y tareas de forma simultánea, manteniendo la calidad del servicio.Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas antes de que ocurran y tomar medidas proactivas para mitigarlos.Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con departamentos de ventas, soporte y producto para mejorar la experiencia del cliente.Deseables:Idiomas Adicionales: Conocimiento de otros idiomas, dependiendo de la base de clientes.Ofrecemos:Salario Competitivo: Un paquete salarial acorde con el mercado y la experiencia del candidato. Rango de pago desde los 27.000,00€ brutos anuales.Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en un entorno innovador.Ambiente de Trabajo: Un entorno colaborativo y de apoyo con una cultura orientada al cliente.Flexibilidad horaria y conciliación familiar.

Ubicación: Oficinas centrales en Barcelona | Jornada completa ¿Quieres formar parte de una compañía líder en la gestión de propiedades para alquiler turístico y de temporada? En Homenfun buscamos personas responsables, analíticas y orientadas a resultados, que crean en el valor estratégico que aporta el Revenue Management al negocio inmobiliario y turístico. Tus principales retos serán: Implementar políticas y buenas prácticas de Revenue Management adaptadas al sector de alquileres turísticos y de temporada. Identificar nuevas oportunidades de ingresos y optimizar la rentabilidad de las propiedades gestionadas. Realizar reporting diario, semanal y mensual de KPIs y resultados. Analizar y consolidar acuerdos de distribución en plataformas como Airbnb, Booking, Vrbo y portales locales. Actuar como consultor de negocio para propietarios y dirección de Homenfun. Mantener relaciones sólidas con todo el equipo y promover la cultura de Revenue Management. Participar en proyecciones de expansión y crecimiento del negocio. Responsabilidades del puesto: Supervisar la estrategia de Revenue y distribución en el día a día. Analizar calendarios de ocupación, ajustes de estrategia y reporting. Optimizar el uso del RMS y otras herramientas tecnológicas del sector. Realizar estudios de mercado y análisis competitivo de tendencias del sector turístico. Elaborar forecast semanal evaluando KPIs fijados y presupuestos anuales. Diseñar y ejecutar estrategias de pricing para segmentos individuales y grupales. Generar reportes mensuales con recomendaciones de mejora y estrategias a medio-largo plazo. Asegurar que los sistemas tecnológicos y herramientas estén correctamente configurados y optimizados. Requisitos para aplicar: 2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager o similar en turismo, hoteles o gestión de alquileres turísticos. Estudios en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o afines. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Conocimiento en tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets, RMS. Persona analítica, orientada a resultados y con capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo con componente variable ligado a objetivos. Desarrollo profesional dentro de un equipo dinámico y en crecimiento. Buen clima laboral y cultura colaborativa.

Diplomatura/Grado en Turismo y/o Formación Profesional en - Gestión de Alojamientos Turísticos - Experiencia previa como Recepcionista de Hotel 5*. Buscamos recepcionistas para nuestro hotel 5* en Barcelona.

Despega tu futuro con Pierre & Vacances! &##128640;.Te apasiona el mundo del turismo y el sector inmobiliario a nivel internacional? ¡Esta es tu oportunidad para dar el salto profesional que estás buscando!.Buscamos un/a estudiante con ganas de aprender y crecer para incorporarse en nuestro equipo

Además, está presente en toda la cadena de distribución del turismo gracias a sus 5 áreas de negocio integradas, que operan tanto a nivel nacional como internacional, con más de 2. Valorable experiencia y manejo del software de gestión de RRHH Bizneo o de otras plataformas de gestión integral

Despega tu futuro con Pierre & Vacances! &##128640;.Te apasiona el mundo del turismo y el sector inmobiliario a nivel internacional? ¡Esta es tu oportunidad para dar el salto profesional que estás buscando!.Buscamos un/a estudiante con ganas de aprender y crecer para incorporarse en nuestro equipo

Somos una empresa familiar hotelera creada en Mallorca hace más de 50 años.Durante el último tiempo, hemos crecido exponencialmente, y actualmente contamos con más de 50 complejos ubicados en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua.En su mayor parte, nos enfocamos en las familias y el turismo d

Impulsa tu carrera en una empresa líder del sector turístico. En Pierre & Vacances buscamos un/a Revenue Manager con visión estratégica y pasión por los resultados. Quiénes somos: En Pierre & Vacances llevamos más de 50 años creando experiencias vacacionales memorables. Somos el grupo líder en turismo vacacional europeo, y nos apasiona hacer felices a miles de viajeros cada año. El equipo de Revenue Management es quien convierte los datos en decisiones inteligentes —equilibrando estrategia, intuición y creatividad para que cada destino sea un éxito. Principales responsabilidades Analizar datos de ocupación, demanda y competencia para definir estrategias de precios. Gestionar el inventario y las tarifas en los distintos canales de distribución (OTA, GDS, web propia, etc.). Elaborar previsiones (forecast) de ingresos y realizar análisis postventa de resultados. Colaborar con el equipo comercial en la definición de campañas promocionales y paquetes dinámicos. Presentar informes de performance y KPIs a la dirección. Mantener una comunicación fluida con los responsables de los hoteles asignados. Lo que esperamos de ti Formación en Turismo, ADE, Economía o similar. Al menos 5 años de experiencia en Revenue Management o áreas afines Manejo experto de Excel y herramientas tipo RMS, OTA Insight, etc. Inglés fluido (si además chapurreas francés, ¡nos encantas aún más!). Habilidad para la toma de decisiones, mente analítica y ganas de aprender cada día. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo + bonus por objetivos, alineado con tu responsabilidad y desempeño. Retribución flexible, con opciones como seguro médico. Ticket restaurant durante 11 meses al año (147 €/mes). 1 día de teletrabajo semanal Horario flexible de entrada y salida Descuentos exclusivos “Family & Friends” en hoteles del grupo Formación continua y un entorno que impulsa tu desarrollo profesional. Y sobre todo… un equipo increíble, con el que celebrarás cada logro (¡y cada café!). ☕✨.

Requisitos Mínimos Formación profesional grado medio - Hostelería y turismo Experiencia mínima al menos un año como Camarero / a preferiblemente en hotel Clara orientación al cliente Idioma inglés muy alto Horario: Turno de mañana (de 7 a 15 h ) Conocimientos necesarios Barra Camarero Hostel

Buscas empleo en hostelería y turismo? En Madrid te esperan nuevas oportunidades este septiembre.

Buscas empleo en hostelería y turismo? En Salamanca te esperan nuevas oportunidades este septiembre.