Financiero o en jobs in España - Page 15

En Glocally (oficina de Madrid) buscamos un Auxiliar Administrativo reportando directamente al Responsable de Administración y al Director Financiero. Funciones: Registro de apuntes contables. Gestión pagos. Aprobación de facturas y contacto con proveedores. Relación con el departamento de RRHH. Otras tareas administrativas inherentes al puesto. Facturación a clientes Gestión de cobros e incidencias con clientes. Requisitos: Formación: Grado en Administración de empresas. Experiencia previa de al menos 2 años en roles administrativos. Excel avanzado y tablas dinámicas. Acostumbrado a trabajar con ERP o similar (Valorable A3 de Wolkers Kluwer). Familiarizado con el uso de la plataforma EDICOM. Nivel inglés mínimo B1. Disponibilidad inmediata. Se ofrece: Contrato de indefinido. Horario: De 16 de septiembre a 15 de junio: L-J entrada flexible de 09h a 14h y de 15:30 a 18:15 y viernes de 8h a 14:30. De 16 de junio a 15 de septiembre: L-V de 8h a 15h Teletrabajo: 2 días semanales y de 16 de junio a 15 de septiembre. Tarjeta restaurante. Remuneración conforme a valía del candidato.

En Glocally (oficina de Madrid) buscamos un Auxiliar Administrativo reportando directamente al Responsable de Administración y al Director Financiero. Funciones: Registro de apuntes contables. Gestión pagos. Aprobación de facturas y contacto con proveedores. Relación con el departamento de RRHH. Otras tareas administrativas inherentes al puesto. Facturación a clientes Gestión de cobros e incidencias con clientes. Requisitos: Formación: Grado en Administración de empresas. Experiencia previa de al menos 2 años en roles administrativos. Excel avanzado y tablas dinámicas. Acostumbrado a trabajar con ERP o similar (Valorable A3 de Wolkers Kluwer). Familiarizado con el uso de la plataforma EDICOM. Nivel inglés mínimo B1. Disponibilidad inmediata. Se ofrece: Contrato de indefinido. Horario: De 16 de septiembre a 15 de junio: L-J entrada flexible de 09h a 14h y de 15:30 a 18:15 y viernes de 8h a 14:30. De 16 de junio a 15 de septiembre: L-V de 8h a 15h Teletrabajo: 2 días semanales y de 16 de junio a 15 de septiembre. Tarjeta restaurante. Remuneración conforme a valía del candidato.

Ubicación: Madrid / Híbrido (Se puede valorar remoto) Sector: Financiero / Mercado de Capitales Tipo de contrato: Indefinido / Larga duración Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Software para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero , liderando equipos de desarrollo y asegurando la correcta ejecución de proyectos tecnológicos de principio a fin. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y entrega de soluciones software, garantizando altos estándares de calidad, eficiencia y alineación con las necesidades del negocio. Asimismo, tendrá un papel clave en la puesta en producción de las soluciones y en el soporte post-implantación , actuando como interlocutor principal con clientes internos y externos. Funciones y responsabilidades Liderar y gestionar equipos de desarrollo (PPOs), fomentando un entorno de alto rendimiento. Planificación, seguimiento y control del roadmap de proyectos y evolutivos . Gestión integral de proyectos software end-to-end. Gestión de recursos humanos y control del presupuesto asignado . Coordinación y colaboración con las áreas de Proyectos, IT y Negocio/Operaciones . Identificación proactiva de riesgos, resolución de incidencias técnicas y de gestión. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en las soluciones entregadas. Gestión de proveedores externos, tanto de servicios como de personal colaborador. Interlocución directa con clientes internos y externos para todos los temas relacionados con desarrollo. Supervisión de la puesta en producción y soporte posterior a la implantación. Requisitos Más de 6 años de experiencia liderando equipos de desarrollo de software. Experiencia sólida en gestión de proyectos tecnológicos en entornos complejos. Certificación en Project Management (PMP, PRINCE2 o similar) (deseable). Conocimientos funcionales del sector financiero y/o mercado de capitales (muy valorable). Conocimientos técnicos a nivel funcional (no experto) en alguna de las siguientes tecnologías: Java PL/SQL AngularJS Cloud (AWS y/o OCI) gestionado proyectos en Banca A nivel funcional, no va desarrolar. perfil gestion funcional Ingles medio para que le sirva entender a nivel escrito. Se ofrece Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el sector financiero. Entorno profesional estable, dinámico y orientado a la excelencia tecnológica. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Condiciones salariales competitivas acorde a la experiencia aportada.

Project Manager – Entorno IT / Servicios Financieros &##Modelo híbrido: 3 días teletrabajo / 2 presencial ⏱ Disponibilidad inmediata (muy valorable) Para cliente final del sector tecnológico–financiero ( cliente confidencial ), buscamos un/a Project Manager para incorporarse a un proyecto estable en un entorno IT de alta criticidad y fuerte componente tecnológico. Gestión integral de proyectos tecnológicos end-to-end. Seguimiento de planificación, hitos, plazos y presupuestos. Identificación y gestión de riesgos en entornos IT. Experiencia previa como Project Manager en entornos IT . Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. Valorable experiencia en sector financiero / bancario . Conocimiento de metodologías Agile / PMO (valorable). Disponibilidad para modelo híbrido en Tres Cantos (2 días presencial). Proyecto estable en cliente final del sector tecnológico-financiero. Modalidad híbrida real: 3 días teletrabajo / 2 presenciales . Incorporación inmediata o a corto plazo. Condiciones competitivas según experiencia.

&##128680; ¡Estamos contratando! – Coordinador/a de Relación con Inversores &##128205; Madrid, Comunidad de Madrid (Híbrido) | &##128338; Contrato indefinido ¿Tienes experiencia sólida gestionando relaciones con inversores cualificados y te motiva combinar la comunicación, la estrategia y el conocimiento legal-financiero en inversión inmobiliaria? Buscamos un/a Coordinador/a de Relación con Inversores para incorporarse a una empresa con más de 130 proyectos realizados, especializada en la compra, rehabilitación y venta de viviendas de segunda mano en ubicaciones clave como Catalunya, Levante, Sevilla, Cádiz y Madrid. Formarás parte del equipo de Relación con Inversores, con un rol clave en la gestión integral de inversores (asegurando que sus expectativas se cumplan o superen), la coordinación interdepartamental y la optimización de los procesos del área . &##128736;️ Responsabilidades Cualificar, gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con inversores Definir, ejecutar y dar seguimiento a estrategias de captación, conversión y fidelización de inversores Planificar y coordinar reuniones, calls y eventos con inversores Mejorar la experiencia del inversor a lo largo de todo el ciclo de relación, ofreciendo asesoramiento y soluciones personalizadas Elaborar, analizar y supervisar reportings financieros y operativos periódicos de las inversiones en curso Identificar oportunidades de mejora continua basadas en métricas y datos, con foco en la institucionalización de la compañía y optimización de sus procesos internos Gestionar y dar seguimiento entre departamentos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos Gestionar contratos, documentación legal y procesos de compliance, garantizando su correcta ejecución tanto internamente como en la relación con los inversores, garantizando rigor y confidencialidad Elaborar e implementar estrategias de marketing y comunicación orientadas a inversores Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado inmobiliario para informar a los inversores sobre cambios significativos y oportunidades emergentes ✅ Requisitos Formación superior en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Derecho o similar Experiencia contrastada en Investor Relations, real estate, fondos de inversión, banca privada o entornos financieros Habilidades de ventas orientadas a la captación y consolidación de nuevos inversores, junto con experiencia en gestión de relaciones estratégicas a largo plazo Competencia para operar eficientemente en entornos de alta presión, cumpliendo plazos definidos y logrando objetivos estrictos Alto nivel de autonomía, organización y on capacidad para priorizar tareas de manera efectiva y trabajar de forma independiente.” Sólidos conocimientos de Derecho Mercantil, con experiencia en Pactos de Socios y en el funcionamiento de vehículos de inversión (SPVs) Multitasking: capaz de gestionar varios procesos y tareas simultáneamente Conocimiento profundo del mercado residencial español, especialmente en el contexto de inversión Profesionalidad, confidencialidad y atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Dominio avanzado de Excel y PowerPoint &##128188; ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio Autonomía real y participación activa en un equipo en pleno crecimiento Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (homeoffice) Entorno profesional dinámico, orientado a la mejora continua Retribución competitiva según experiencia Se valorará únicamente a candidatos con experiencia demostrable en Investor Relations, gestión de inversores o entornos financieros/inmobiliarios. &##128233; Si te interesa , envíanos tu CV a con el asunto: “Coordinador/a de Relación con Inversores”

&##128680; ¡Estamos contratando! – Coordinador/a de Relación con Inversores &##128205; Madrid, Comunidad de Madrid (Híbrido) | &##128338; Contrato indefinido ¿Tienes experiencia sólida gestionando relaciones con inversores cualificados y te motiva combinar la comunicación, la estrategia y el conocimiento legal-financiero en inversión inmobiliaria? Buscamos un/a Coordinador/a de Relación con Inversores para incorporarse a una empresa con más de 130 proyectos realizados, especializada en la compra, rehabilitación y venta de viviendas de segunda mano en ubicaciones clave como Catalunya, Levante, Sevilla, Cádiz y Madrid. Formarás parte del equipo de Relación con Inversores, con un rol clave en la gestión integral de inversores (asegurando que sus expectativas se cumplan o superen), la coordinación interdepartamental y la optimización de los procesos del área . &##128736;️ Responsabilidades Cualificar, gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con inversores Definir, ejecutar y dar seguimiento a estrategias de captación, conversión y fidelización de inversores Planificar y coordinar reuniones, calls y eventos con inversores Mejorar la experiencia del inversor a lo largo de todo el ciclo de relación, ofreciendo asesoramiento y soluciones personalizadas Elaborar, analizar y supervisar reportings financieros y operativos periódicos de las inversiones en curso Identificar oportunidades de mejora continua basadas en métricas y datos, con foco en la institucionalización de la compañía y optimización de sus procesos internos Gestionar y dar seguimiento entre departamentos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos Gestionar contratos, documentación legal y procesos de compliance, garantizando su correcta ejecución tanto internamente como en la relación con los inversores, garantizando rigor y confidencialidad Elaborar e implementar estrategias de marketing y comunicación orientadas a inversores Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado inmobiliario para informar a los inversores sobre cambios significativos y oportunidades emergentes ✅ Requisitos Formación superior en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Derecho o similar Experiencia contrastada en Investor Relations, real estate, fondos de inversión, banca privada o entornos financieros Habilidades de ventas orientadas a la captación y consolidación de nuevos inversores, junto con experiencia en gestión de relaciones estratégicas a largo plazo Competencia para operar eficientemente en entornos de alta presión, cumpliendo plazos definidos y logrando objetivos estrictos Alto nivel de autonomía, organización y on capacidad para priorizar tareas de manera efectiva y trabajar de forma independiente.” Sólidos conocimientos de Derecho Mercantil, con experiencia en Pactos de Socios y en el funcionamiento de vehículos de inversión (SPVs) Multitasking: capaz de gestionar varios procesos y tareas simultáneamente Conocimiento profundo del mercado residencial español, especialmente en el contexto de inversión Profesionalidad, confidencialidad y atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Dominio avanzado de Excel y PowerPoint &##128188; ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio Autonomía real y participación activa en un equipo en pleno crecimiento Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (homeoffice) Entorno profesional dinámico, orientado a la mejora continua Retribución competitiva según experiencia Se valorará únicamente a candidatos con experiencia demostrable en Investor Relations, gestión de inversores o entornos financieros/inmobiliarios. &##128233; Si te interesa , envíanos tu CV a con el asunto: “Coordinador/a de Relación con Inversores”

&##128680; ¡Estamos contratando! – Coordinador/a de Relación con Inversores &##128205; Madrid, Comunidad de Madrid (Híbrido) | &##128338; Contrato indefinido ¿Tienes experiencia sólida gestionando relaciones con inversores cualificados y te motiva combinar la comunicación, la estrategia y el conocimiento legal-financiero en inversión inmobiliaria? Buscamos un/a Coordinador/a de Relación con Inversores para incorporarse a una empresa con más de 130 proyectos realizados, especializada en la compra, rehabilitación y venta de viviendas de segunda mano en ubicaciones clave como Catalunya, Levante, Sevilla, Cádiz y Madrid. Formarás parte del equipo de Relación con Inversores, con un rol clave en la gestión integral de inversores (asegurando que sus expectativas se cumplan o superen), la coordinación interdepartamental y la optimización de los procesos del área . &##128736;️ Responsabilidades Cualificar, gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con inversores Definir, ejecutar y dar seguimiento a estrategias de captación, conversión y fidelización de inversores Planificar y coordinar reuniones, calls y eventos con inversores Mejorar la experiencia del inversor a lo largo de todo el ciclo de relación, ofreciendo asesoramiento y soluciones personalizadas Elaborar, analizar y supervisar reportings financieros y operativos periódicos de las inversiones en curso Identificar oportunidades de mejora continua basadas en métricas y datos, con foco en la institucionalización de la compañía y optimización de sus procesos internos Gestionar y dar seguimiento entre departamentos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos Gestionar contratos, documentación legal y procesos de compliance, garantizando su correcta ejecución tanto internamente como en la relación con los inversores, garantizando rigor y confidencialidad Elaborar e implementar estrategias de marketing y comunicación orientadas a inversores Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado inmobiliario para informar a los inversores sobre cambios significativos y oportunidades emergentes ✅ Requisitos Formación superior en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Derecho o similar Experiencia contrastada en Investor Relations, real estate, fondos de inversión, banca privada o entornos financieros Habilidades de ventas orientadas a la captación y consolidación de nuevos inversores, junto con experiencia en gestión de relaciones estratégicas a largo plazo Competencia para operar eficientemente en entornos de alta presión, cumpliendo plazos definidos y logrando objetivos estrictos Alto nivel de autonomía, organización y on capacidad para priorizar tareas de manera efectiva y trabajar de forma independiente.” Sólidos conocimientos de Derecho Mercantil, con experiencia en Pactos de Socios y en el funcionamiento de vehículos de inversión (SPVs) Multitasking: capaz de gestionar varios procesos y tareas simultáneamente Conocimiento profundo del mercado residencial español, especialmente en el contexto de inversión Profesionalidad, confidencialidad y atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Dominio avanzado de Excel y PowerPoint &##128188; ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio Autonomía real y participación activa en un equipo en pleno crecimiento Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (homeoffice) Entorno profesional dinámico, orientado a la mejora continua Retribución competitiva según experiencia Se valorará únicamente a candidatos con experiencia demostrable en Investor Relations, gestión de inversores o entornos financieros/inmobiliarios. &##128233; Si te interesa , envíanos tu CV a con el asunto: “Coordinador/a de Relación con Inversores”

&##128680; ¡Estamos contratando! – Coordinador/a de Relación con Inversores &##128205; Madrid, Comunidad de Madrid (Híbrido) | &##128338; Contrato indefinido ¿Tienes experiencia sólida gestionando relaciones con inversores cualificados y te motiva combinar la comunicación, la estrategia y el conocimiento legal-financiero en inversión inmobiliaria? Buscamos un/a Coordinador/a de Relación con Inversores para incorporarse a una empresa con más de 130 proyectos realizados, especializada en la compra, rehabilitación y venta de viviendas de segunda mano en ubicaciones clave como Catalunya, Levante, Sevilla, Cádiz y Madrid. Formarás parte del equipo de Relación con Inversores, con un rol clave en la gestión integral de inversores (asegurando que sus expectativas se cumplan o superen), la coordinación interdepartamental y la optimización de los procesos del área . &##128736;️ Responsabilidades Cualificar, gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con inversores Definir, ejecutar y dar seguimiento a estrategias de captación, conversión y fidelización de inversores Planificar y coordinar reuniones, calls y eventos con inversores Mejorar la experiencia del inversor a lo largo de todo el ciclo de relación, ofreciendo asesoramiento y soluciones personalizadas Elaborar, analizar y supervisar reportings financieros y operativos periódicos de las inversiones en curso Identificar oportunidades de mejora continua basadas en métricas y datos, con foco en la institucionalización de la compañía y optimización de sus procesos internos Gestionar y dar seguimiento entre departamentos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos Gestionar contratos, documentación legal y procesos de compliance, garantizando su correcta ejecución tanto internamente como en la relación con los inversores, garantizando rigor y confidencialidad Elaborar e implementar estrategias de marketing y comunicación orientadas a inversores Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado inmobiliario para informar a los inversores sobre cambios significativos y oportunidades emergentes ✅ Requisitos Formación superior en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Derecho o similar Experiencia contrastada en Investor Relations, real estate, fondos de inversión, banca privada o entornos financieros Habilidades de ventas orientadas a la captación y consolidación de nuevos inversores, junto con experiencia en gestión de relaciones estratégicas a largo plazo Competencia para operar eficientemente en entornos de alta presión, cumpliendo plazos definidos y logrando objetivos estrictos Alto nivel de autonomía, organización y on capacidad para priorizar tareas de manera efectiva y trabajar de forma independiente.” Sólidos conocimientos de Derecho Mercantil, con experiencia en Pactos de Socios y en el funcionamiento de vehículos de inversión (SPVs) Multitasking: capaz de gestionar varios procesos y tareas simultáneamente Conocimiento profundo del mercado residencial español, especialmente en el contexto de inversión Profesionalidad, confidencialidad y atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Dominio avanzado de Excel y PowerPoint &##128188; ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio Autonomía real y participación activa en un equipo en pleno crecimiento Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (homeoffice) Entorno profesional dinámico, orientado a la mejora continua Retribución competitiva según experiencia Se valorará únicamente a candidatos con experiencia demostrable en Investor Relations, gestión de inversores o entornos financieros/inmobiliarios. &##128233; Si te interesa , envíanos tu CV a con el asunto: “Coordinador/a de Relación con Inversores”

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Seleccionamos un/a Health Assistant para el centro médico de Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña). Zona norte de Madrid. Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente. ¿Por qué elegir nuestro centro? Tres Center Áreas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center Medicina multidisciplinar, Equipos de profesionales de excelencia. Dotación tecnológica de última generación. Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Atención al Paciente Privado (Health Assistant) – Nivel de inglés avanzado Ubicación: Centro Médico quirúrgico Olympia ¿Cuál será tu misión? Garantizar una experiencia excelente, humana y eficiente al paciente premium de Olympia, desde sus primeros contactos con el centro, su llegada hasta su salida, siendo enlace entre el paciente, los profesionales clínicos y el sistema interno del centro. Su misión es anticiparse a las necesidades, resolver con agilidad los imprevistos y actuar con criterio y rigor, dentro de un entorno de alta exigencia sanitaria. Funciones: Ejecutar las acciones necesarias que garanticen una excelente atención al cliente de acuerdo con los indicadores marcados por la Gerencia del Hospital (tiempos de servicio, evaluación de servicio ofrecido, información...). Suministrar información sobre los productos y servicios, en lo que en muchos casos será el primer contacto del usuario con el Centro. Recibir y asistir a los clientes para cumplimentar los datos de contacto que se solicitan e informar a los usuarios que accedan físicamente al Centro sobre los servicios que se prestan. Asistir en el proceso de admisión a los usuarios, tanto de “autoadmisión” en como de admisión en el centro. Entregar al usuario, tras la primera visita con el personal sanitario, los presupuestos de los servicios y programas prescritos, informando detalladamente de los servicios incluidos y precios, así como de las formas de pago disponibles. Gestionar el pago con los usuarios de los programas presupuestados en las vías de pago habilitadas. Informar tanto por vía telemática (“videollamada”) como presencial en una sesión de 20 minutos, sobre los servicios que se ofrecen en el Centro. Realizar el seguimiento de la cartera de usuarios que han solicitado información de servicios del centro y/o han realizado la contratación de servicios en el centro. Facilitar a los usuarios la reserva de las citas de los Programas contratador por los usuarios. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes en turno partido. Política de Movilidad y Promoción interna. Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico). Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Ciclo Formativo Auxiliar Administrativo o similar. Muy valorable nivel de inglés avanzado (B2-C1) Experiencia previa en recepciones / atención al público y realizando tareas administrativas. Habilidades comunicativas e iniciativa. Comunicación eficaz y empática. Disponibilidad horaria.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Estamos en la búsqueda de una persona con experiencia en el área de Recruitment IT para unirse a nuestro equipo. Gestionar de principio a fin procesos de selección de perfiles IT (developers, sysadmins, QA, etc.). -Publicar ofertas en diferentes portales y redes profesionales. -Realizar búsqueda activa de talento (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc). -Acompañar al candidato durante todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. Requisitos mínimos: -Formación en Psicología, RRHH o similar. -Al menos 1 año de experiencia. -Conocimiento de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, etc.). -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Estamos en la búsqueda de una persona con experiencia en el área de Recruitment IT para unirse a nuestro equipo. Gestionar de principio a fin procesos de selección de perfiles IT (developers, sysadmins, QA, etc.). -Publicar ofertas en diferentes portales y redes profesionales. -Realizar búsqueda activa de talento (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc). -Acompañar al candidato durante todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. Requisitos mínimos: -Formación en Psicología, RRHH o similar. -Al menos 1 año de experiencia. -Conocimiento de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, etc.). -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Estamos en la búsqueda de una persona con experiencia en el área de Recruitment IT para unirse a nuestro equipo. Gestionar de principio a fin procesos de selección de perfiles IT (developers, sysadmins, QA, etc.). -Publicar ofertas en diferentes portales y redes profesionales. -Realizar búsqueda activa de talento (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc). -Acompañar al candidato durante todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. Requisitos mínimos: -Formación en Psicología, RRHH o similar. -Al menos 1 año de experiencia. -Conocimiento de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, etc.). -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Estamos en la búsqueda de una persona con experiencia en el área de Recruitment IT para unirse a nuestro equipo. Gestionar de principio a fin procesos de selección de perfiles IT (developers, sysadmins, QA, etc.). -Publicar ofertas en diferentes portales y redes profesionales. -Realizar búsqueda activa de talento (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc). -Acompañar al candidato durante todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. Requisitos mínimos: -Formación en Psicología, RRHH o similar. -Al menos 1 año de experiencia. -Conocimiento de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, etc.). -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde Grupo Cuñado estamos en búsqueda de un Contable para nuestra sede de Alcalá de Henares. Funciones y responsabilidades: Cierre contable integral de varias sociedades del grupo , asegurando el correcto registro y control de todos los apuntes contables no derivados de la operativa diaria (provisiones, amortizaciones, periodificaciones, reclasificaciones y ajustes de cierre). Elaboración y revisión de cierres contables mensuales, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los plazos establecidos. Análisis y control de balances y cuentas de resultados , identificando desviaciones, riesgos y áreas de mejora, y proporcionando soporte financiero a la dirección. Preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, retenciones, impuestos locales u otros tributos aplicables), así como el seguimiento de obligaciones fiscales recurrentes. Coordinación y elaboración del reporting financiero una o varias filiales internacionales , asegurando la homogeneidad de criterios contables y el cumplimiento de los requerimientos del grupo. Gestión financiera y administrativa del día a día de una o varias filiales internacionales , actuando como interlocutor con asesores locales, contables externos y otros proveedores externos. Soporte activo en los procesos de auditoría anual , preparando documentación, atendiendo requerimientos de auditores externos y colaborando en la resolución de incidencias. Participación en la mejora de procesos contables y de control interno , contribuyendo a la estandarización de procedimientos dentro del grupo Requisitos: Formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, ADE, Grado Superior en contabilidad o similar . Experiencia mínima de 3 años en contabilidad , preferiblemente en grupos empresariales o entornos con varias sociedades nacionales e internacionales. Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y procesos de cierre , incluyendo ajustes, provisiones, amortizaciones y conciliaciones. Experiencia en reporting financiero , valorándose positivamente la exposición a filiales o entornos internacionales. Buen dominio de Excel y de herramientas contables/ERP. Nivel alto de inglés profesional , especialmente para reporting y coordinación con filiales o asesores externos. Capacidad de trabajo autónomo, organización y orientación a plazos , con alto nivel de responsabilidad Valorable residencia próxima a puesto de trabajo ¿Qué ofrecemos?: Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato. Contrato indefinido. Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado. Jornada completa y flexible

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción . En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español , Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo , basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el área Contable, asumiendo un rol clave en la gestión del CAPEX y del inmovilizado industrial , participando activamente en cierres contables, control de activos productivos y reporting a central. Funciones principales Contabilidad y cierres Soporte en cierres contables periódicos y reporting financiero al grupo. Control y análisis de cuentas de Balance y Cuenta de Resultados. Reclasificaciones contables y registro de periodificaciones. Colaboración en la preparación de información para auditorías internas y externas. Gestión de CAPEX e inmovilizado industrial Aplicación y control de políticas y procedimientos de activos fijos. Alta, seguimiento y control de activos fijos en SAP. Gestión del inmovilizado en curso (AUC). Elaboración de expedientes de baja de activos. Ejecución de amortizaciones y cierre anual del libro de activos fijos en SAP. Control operativo Verificación de pedidos en SAP sin entrada de mercancía o facturación asociada. Revisión de pedidos realizados por usuarios para detectar posibles incidencias de facturación. Apoyo en tareas operativas y administrativas vinculadas a la oficina de Madrid. Perfil requerido Titulación universitaria en ADE, Economía o similar . Experiencia mínima de 2 años en posición similar, con gestión directa de CAPEX e inmovilizado industrial . Experiencia en entornos industriales o productivos . Manejo avanzado de Excel . Conocimientos de SAP (especialmente módulos financieros y activos fijos). Idiomas: Inglés : nivel medio (oral y escrito). Italiano : muy valorable por interacción con la central del grupo. Se ofrece Incorporación a un grupo industrial multinacional consolidado . Posición estable dentro de una estructura organizativa sólida. Desarrollo profesional en un entorno industrial en crecimiento. Formación continua y proyección a medio y largo plazo.

¿Tienes una base sólida en Análisis Financiero y Control de Gestión y buscas el salto a un rol con gran visibilidad y proyección? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando nuestro equipo financiero y buscamos un profesional joven, analítico y con iniciativa para integrarse directamente con la dirección en el seguimiento de nuestros resultados. &##128204;¿Qué harás? Colaborarás estrechamente con la dirección en la gestión y análisis de: P&L (Cuenta de Resultados) Presupuestos y Previsiones Business Cases y Análisis de Rentabilidad ...y más proyectos estratégicos. &##128204;¿Qué buscamos? Formación: Título universitario en ADE, Economía o Finanzas. Experiencia: Entre más de 3 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera (preferiblemente Big 4) o control de gestión . Conocimientos: Sólido manejo de P&L, balance y flujos de caja. Herramientas: Nivel alto de Excel / Power BI y herramientas de reporting financiero. Habilidades: Gran capacidad analítica, proactividad y orientación a resultados. &##128204; ¿Por qué unirte a nosotros? Impacto y Visibilidad: Incorporación a un entorno financiero sólido, con visibilidad y crecimiento profesional. Crecimiento: Formación continua y exposición a proyectos estratégicos. Cultura: Excelente ambiente laboral y cultura colaborativa.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ¿TÉCNICO/A SENIOR EN CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD Buscamos una persona que se incorpore al equipo para apoyar, desarrollar y mantener los sistemas de Calidad, Medioambiente y Sostenibilidad, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo activamente a la mejora de procesos y al impacto positivo de la organización. ¿Calidad Mantenimiento y seguimiento de los sistemas de gestión de Calidad y Medioambiente conforme a las normas ISO 9001 y otros estándares aplicables. # Desarrollo, elaboración, revisión, control y validación de la documentación del sistema (procedimientos, instrucciones, registros y políticas). # Firma y validación, desde el área de Calidad , de la documentación y registros de calidad que correspondan, conforme a los procedimientos internos de la compañía. # Seguimiento, análisis y reporting de indicadores de calidad proponiendo acciones correctivas y preventivas. # Colaboración transversal con las diferentes áreas de la compañía para asegurar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de los sistemas de gestión. # Apoyo en la identificación y gestión de requisitos legales y otros requisitos aplicables en materia de calidad. Medioambiente Mantenimiento, implantación y seguimiento del Sistema de Gestión Medioambiental conforme a la norma ISO 14001 y otros requisitos ambientales aplicables. # Identificación, evaluación y seguimiento de aspectos e impactos ambientales de la actividad de la compañía. # Control del cumplimiento de la legislación y normativa medioambiental vigente , así como de otros requisitos suscritos por la organización. # Elaboración, revisión y control de procedimientos, registros e instrucciones medioambientales . # Seguimiento y análisis de indicadores medioambientales (gestión de residuos, consumos, emisiones, vertidos, etc.). # Colaboración con las distintas áreas de la compañía para asegurar la correcta aplicación de las buenas prácticas medioambientales . # Apoyo en la formación, sensibilización y concienciación ambiental del personal. Sostenibilidad Participación activa en el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia de sostenibilidad de la compañía. # Apoyo en proyectos vinculados a sostenibilidad, ESG y responsabilidad ambiental , alineados con los objetivos corporativos. # Seguimiento de indicadores de sostenibilidad , impacto ambiental y eficiencia en el uso de recursos (energía, residuos, emisiones, etc.). # Colaboración en iniciativas de reducción del impacto ambiental , mejora del desempeño ambiental y economía circular. # Apoyo en la elaboración y mantenimiento de informes, registros y documentación relacionados con sostenibilidad y reporting no financiero. # Promoción de la cultura sostenible y de calidad dentro de la organización, apoyando acciones de sensibilización y formación interna. # Formación en Calidad, Medioambiente, Sostenibilidad o similar. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Conocimiento práctico de sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ESG u otros marcos relacionados). - Nivel de inglés medio-alto (B2) , con capacidad para trabajar con documentación y comunicaciones básicas en inglés. - Persona organizada, proactiva, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. ⭐ Experiencia previa en entornos industriales, construcción, instaladores o de servicios. Conocimientos en sostenibilidad, huella de carbono, ESG o reporting no financiero. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Trabajo en equipo y cooperación. Contrato indefinido, con crecimiento profesional. Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h , con entrada flexible. Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

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Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un/a Técnico/a Administrativo/a de Ventas para una empresa vinculada al sector industrial con ubicación en la zona noreste de Madrid. La persona será responsable de llevar a cabo el ciclo operativo completo de la venta, desde la entrada de pedido hasta el proceso de facturación final, trabajando con otros departamentos estratégicos de la empresa tales como compras, postventa, comercial o contabilidad. Gestión integral del proceso administrativo de ventas : Supervisar todas las etapas asociadas a los pedidos de clientes, asegurando su correcta introducción en los sistemas internos. Coordinación con proveedores y seguimiento logístico : Tramitar solicitudes de compra a través de plataformas internas, monitorizar fechas de entrega y revisar la documentación necesaria para validar y registrar las operaciones de aprovisionamiento. Control documental y cumplimiento de requisitos: Organizar la documentación técnica, contractual y legal requerida para completar las entregas y para proceder con la facturación correspondiente. Administración de contratos de servicios y equipos: Gestionar acuerdos de los servicios prestamos incluyendo su formalización, la facturación periódica y la coordinación de la recogida o devolución de equipos cuando finaliza el contrato. Supervisión de inventarios: Garantizar la actualización de los niveles de stock y preparar informes periódicos que recojan el estado de los pedidos y las existencias disponibles. Apoyo financiero: Colaborar en la evaluación de solvencia de clientes mediante solicitudes de crédito y asistir al área financiera en el control de activos y en el seguimiento de cobros. Estudios de Grado o FP Superior en Finanzas, Administración o Contabilidad. Experiencia de al menos 3 años en un puesto de administración en departamentos de compras, ventas o logística. Nivel B2 de inglés para realizar comunicaciones profesionales o para registro de documentación. (Se realizarán varias pruebas durante el proceso de selección). Dominio avanzado de Microsoft Excel (capaz de realizar análisis de datos y reportes). Manejo avanzado de herramientas ERP. Habilidades comunicativas para trato directo con clientes y proveedores. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Banda salarial en función de experiencia y conocimientos aportados. Jornada completa con horario flexible de entrada entre las 8:00 a 9:00 horas y jornada intensiva los viernes.

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Buscamos un/a Técnico/a Junior de Compras para incorporarse al departamento y dar soporte en la gestión y contratación de servicios (consultoría, mantenimiento, software, servicios profesionales, outsourcing, etc.). La persona seleccionada participará en procesos de compra, negociación y revisión de contratos mercantiles , trabajando de forma coordinada con los equipos internos y proveedores. Responsabilidades Apoyar en el proceso de sourcing y selección de proveedores para servicios profesionales. Solicitar, comparar y analizar ofertas, propuestas y presupuestos . Participar en la negociación de condiciones económicas y contractuales bajo supervisión. Revisar y preparar contratos mercantiles , anexos y renovaciones, asegurando el cumplimiento de políticas internas. Gestionar el ciclo de vida del contrato : firma, archivo, seguimiento de vencimientos y renovaciones. Coordinarse con los equipos internos (legal, financiero, técnico) para validar requisitos. Mantener actualizada la base de datos de proveedores y documentación contractual. Realizar seguimiento de KPIs básicos del área (plazos, ahorros, incidencias). Dar soporte administrativo al departamento de compras cuando sea necesario. Requisitos Formación universitaria en ADE, Derecho, Economía, Comercio Internacional , o similar. Entre 1 y 2 años de experiencia en compras, contratación, administración de proveedores o áreas afines. Conocimientos básicos de contratos mercantiles y procesos de compra de servicios. Nivel alto de Excel y manejo de herramientas de gestión (ERP, SRM o similares). Capacidad analítica, atención al detalle y buena comunicación escrita. Nivel de inglés intermedio (valorable). Competencias clave Organización y gestión del tiempo. Capacidad de negociación y trato con proveedores. Rigor documental y orientación a procesos. Proactividad y ganas de aprender. Trabajo en equipo y adaptabilidad. Qué ofrecemos Contrato de sustitución de maternidad con posibilidad real de continuidad. Incorporación a un equipo dinámico y con buen ambiente. Oportunidad de crecer en el área de compras y especializarse en contratación de servicios. Formación interna y acompañamiento desde el primer día.

Buscamos un/a Especialista en Desarrollo de Negocio - Partnerships para incorporarse a la Dirección Comercial y Desarrollo de Negocio de Financiera El Corte Inglés , con el objetivo de impulsar el crecimiento a través del desarrollo y ejecución de la estrategia de partnerships , así como del diseño de nuevas propuestas de valor en medios de pago y financiación. Un rol con fuerte orientación estratégica, analítica y comercial, en un entorno financiero dinámico y en constante evolución. Tu impacto en el día a día Identificarás necesidades y oportunidades de negocio a través de alianzas con partners estratégicos, alineadas con la estrategia definida. Analizarás tendencias de mercado y regulación relevante para proponer recomendaciones accionables y casos de negocio. Diseñarás y desarrollarás iniciativas comerciales, incluyendo nuevas propuestas de valor, productos, servicios y campañas, evaluando su viabilidad, rentabilidad y segmentación objetivo. Coordinarás proyectos de desarrollo con áreas internas y partners externos, definiendo requerimientos, procesos operativos, KPIs, pruebas e implantación. Realizarás el seguimiento de la actividad comercial y rentabilidad de productos y líneas de negocio, elaborando reporting para la dirección del área. Co-diseñarás y pondrás en marcha campañas comerciales: segmentación, propuesta, mecánica, canales, cadencia y testing. Velarás por una experiencia de cliente óptima en el diseño e implementación de productos, adaptada a los distintos canales comerciales y operativos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Licenciatura o Grado en ADE, Empresariales, Marketing o similar. Valorable formación de posgrado. Experiencia de 2 a 3 años en desarrollo de negocio/producto o gestión de campañas comerciales, preferiblemente en el sector financiero (medios de pago y/o financiación). Valorable experiencia previa en El Corte Inglés, empresas del grupo o en gestión de relaciones con partners. Alta capacidad analítica y experiencia en modelización financiera y operativa. Capacidad para trabajar con plazos exigentes y generar información precisa para entornos comerciales cambiantes. Conocimientos financieros generales y específicos de productos de crédito y medios de pago. Comprensión de KPIs comerciales y elaboración de cuadros de seguimiento. Conocimientos normativos en medios de pago y competencias digitales. Lo que te ofrecemos Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería…). Modelo híbrido: hasta 30% de teletrabajo y horario flexible. Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés. Seguro de vida. Incorporación a un área estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. Este rol te permitirá contribuir de forma directa a la expansión del negocio, colaborar de manera transversal con equipos internos y partners externos, y participar en la creación de propuestas de valor innovadoras en el ámbito de medios de pago y financiación. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.