Trabajos formación universitaria en en Barcelona - Page 6Crear alertas

Nuestro cliente es una empresa industrial consolidada, situada en la zona del Garraf, con trayectoria y en fase de crecimiento, que desarrolla y fabrica soluciones técnicas para el sector industrial. Ofrece un entorno de trabajo estable, cercano y orientado a la mejora continua. Responsabilidades: Mantenimiento (≈ 30 %) Mantenimiento básico y preventivo de instalaciones industriales. Soporte en el mantenimiento de equipos de dosificación. Coordinación y seguimiento de proveedores externos de mantenimiento. Detección y comunicación de incidencias técnico. Apoyo en la planificación semanal de tareas de mantenimiento. Colaboración con los departamentos de Producción, Comercial y Dirección Técnica. Producción (≈ 70%) Fabricación de productos siguiendo las guías internas. Envasado, etiquetado y embalaje. Carga y descarga de materiales y producto final. Manejo de carretilla elevadora. Mantenimiento del orden, limpieza y seguridad del área productiva. Apoyo operativo al equipo (entorno de trabajo colaborativo). Requerimientos: Experiencia Experiencia de 2 a 4 años de experiencia en mantenimiento industrial o entorno productivo industrial. Se valorarán perfiles de producción con experiencia real en mantenimiento. Experiencia previa en planta industrial o entorno similar. Formación Formación profesional, grado medio o experiencia equivalente. Formación técnica (mecánica, electricidad, instalaciones, mantenimiento)valorada. No imprescindible formación universitaria. Conocimientos valorados Nociones de electricidad y/o mecánica. Experiencia o familiaridad con equipos industriales y dosificación. Capacidad para tratar con proveedores técnicos. Manejo de carretilla elevadora (valorable carnet en rigor) Idiomas catalán castellano Competencias Perfil polivalente, práctico y resolutivo. Buena organización y seguimiento de tareas. Capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad y actitud colaborativa. Que ofrecemos: Contrato indefinido Horario fijo: Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 Viernes: 8:00 a 14:00 Trabajo 100 % presencial. Entorno industrial estable, con buen clima de equipo. Rol con posibilidad de evolución a medio plazo en función del crecimiento de la empresa (más peso en mantenimiento, soporte a instalaciones en cliente, etc.).

Descripción del puesto:La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el equipo de producción durante el turno asignado, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, seguridad, eficiencia y coste, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales y promoviendo una cultura de mejora continua. Funciones y responsabilidades· Dirección y coordinación del equipo de producción en el turno asignado.· Garantizar la producción en términos de cantidad y calidad.· Control de los procesos industriales.· Formación del personal a cargo, tanto a nivel operativo como en el cumplimiento de registros.· Cierre de las hojas de producción.· Implantar, coordinar y realizar el seguimiento de la cultura de calidad en su turno.· Gestionar los lotes de fabricación y mantener actualizados los parámetros operativos de los equipos de producción y envasado. Supervisar y validar todas las producciones y envasados realizados durante su turno.· Seguimiento del control de proceso de todas las fabricaciones.· Gestionar las recuperaciones de producto de acuerdo con los criterios validados.· Formar al personal de su turno en materia de calidad, así como en los diferentes aspectos técnicos que permitan la correcta fabricación y envasado de los productos.· Organizar y coordinar el turno de trabajo.· Realizar el seguimiento del planning y modificarlo en caso necesario.· Lanzar y cerrar las hojas de fabricación correspondientes a las producciones finalizadas y supervisadas durante el turno.· Gestionar, analizar y promover acciones correctivas derivadas de las no conformidades. RequisitosFormaciónGrado universitario en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CTA) o titulación universitaria de la rama científico-técnica.Valorable Máster en Organización e Ingeniería de la Producción o Dirección de Plantas Industriales.ExperienciaExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del entorno industrial.Experiencia demostrable en gestión de equipos.Experiencia en empresas industriales con líneas de producción automatizadas.Conocimientos en sistemas de control (PLC, SCADA) y líneas de envasado automatizadas.IdiomasInglés nivel alto. Competencias claveLiderazgo y capacidad de influencia.Orientación a resultados y mejora continua.Capacidad de organización y planificación.Trabajo en equipo.Proactividad y toma de decisiones.Capacidad de trabajar en entornos exigentes y dinámicos. Qué ofrecemosContrato indefinido.Salario competitivo entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.Formación continua a cargo de la empresa.Plan de desarrollo y crecimiento profesional.Incorporación a una compañía del sector de Industria y Producción Alimentaria en proceso de crecimiento. CondicionesJornada completa (40 horas semanales).Turnos rotativos de lunes a viernes.Modalidad presencial.Si te interesa esta oportunidad, envía tu CV actualizado a indicando el nombre del puesto en el asunto.

¡Nueva Vacante de Delegados/as de Visita Médica y Farmacias en Barcelona! ¿Te apasiona la Industria Farmacéutica, tienes experiencia y buscas impulsar tu carrera profesional de la mano de un Laboratorio de Referencia en la Industria y proyecto en plena expansión? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ✔¿Qué harás?: Visitar a Farmacias en Barcelona, Tarragona y Girona Planificar y ejecutar rutas de trabajo. Reportar visitas y elaborar informes. ¿Qué buscamos: Experiencia comercial en visita de farmacias previa de al menos 3 años. Experiencia valorable en ámbito comercial. Formación universitaria en Ciencias de la Salud (preferible). Sólidas habilidades de comunicación e interpersonal para establecer relaciones duraderas con clientes. Capacidad de negociación y persuasión para alcanzar objetivos comerciales. Excelentes habilidades de organización y planificación para gestionar rutas de trabajo y cumplir con deadlines. Conocimiento de informática (Office, herramientas de gestión de ventas). Carnet de conducir en vigor. ⭐¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido y estable con Laboratorio Farmacéutico. Remuneración anual de 24.000€ de salario base fijo + 6.000 incentivos. Vehículo de empresa, herramientas IT, dietas y gastos para facilitar tu trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y motivador. ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar? ¡No dejes pasar esta oportunidad para avanzar en tu carrera y aplica ahora!

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad.Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a abogado/a procesal civil junior para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers, dentro de un Grupo en plena fase de expansión.OfrecemosContrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo.Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival.Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización.Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento.Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar.Requisitos del perfil profesionalTitulación universitaria en derecho y profesional colegiadoExperiencia mínima de un año realizando similares a las descritas.Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación.Funciones a desempeñarLa persona seleccionada se integrará en el departamento legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades:Procesos judicialesAsistencia a vistas judicialesRedacción de demandasContestación a demandas y recursosEjecucionesAlimentación de plataformas de seguimiento de procesos judiciales

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital , que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia. Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital. Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto. Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación. Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft ( Dynamics 365, Power Platform, Power BI ). Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones. Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona . Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales. Incorporación a un excelente equipo humano , diverso y colaborativo. Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica . ~ Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital . ~ Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.). ~ Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…). ~ Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI . ~ Nivel alto de inglés (mínimo B2). ~ Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar . Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.). Experiencia en implantación ERP / procesos. Conocimiento de catalán. Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen. Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente. Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes. Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción.Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico.Seleccionamos un/a Técnico/a Junior en Ensayos EMC y Ambientales para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado en Valls.¿Qué haré?:Tus principales responsabilidades serán:Dar soporte en la validación y ensayo de componentes electrónicos dentro del área de ensayos ambientales y EMC.Preparar, montar y desmontar muestras y equipos de ensayo.Apoyar a los especialistas del laboratorio en tareas operativas y repetitivas, clave para el aprendizaje técnico progresivo.Ejecutar ensayos básicos siguiendo procedimientos y normativas definidas.Registrar resultados y colaborar en la documentación de ensayos.Contribuir al mantenimiento del orden, seguridad y correcto funcionamiento del laboratorio.Aprender de forma progresiva normativas, metodologías y procedimientos de ensayo propios del sector automoción.¿Cómo lo haré?:Te integrarás en un entorno de laboratorio especializado, acompañado/a por profesionales con amplia experiencia en ensayos EMC y ambientales.Trabajarás siguiendo procedimientos definidos, con un enfoque claro en el aprendizaje práctico y la adquisición de base técnica.Colaborarás con distintos especialistas, desarrollando conocimientos en validación de producto electrónico dentro del sector automoción.RequisitosCiclo formativo o estudios en Electromecánica, Electrónica, Ingeniería Electrónica o Ingeniería Industrial.Conocimientos básicos de electrónica o electromecánica.Interés por el área de ensayos, validación de producto y laboratorio.Capacidad de adaptación y predisposición para realizar tareas operativas como parte del aprendizaje.Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de crecer en un entorno industrial.Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Valls.Requisitos valorables:Titulación universitaria en ingeniería (proyección y crecimiento dentro del cliente).Experiencia previa (prácticas, FP o similar) en laboratorio, ensayos o entorno industrial.Inglés técnico.Interés por el sector automoción y los procesos de validación de producto.Beneficios como BETWEENER:POSIBILIDAD DE HACER CONVENIO DE PRÁCTICAS.Horario intensivo, a elegir entre:Turno de mañana: 7h a 15hTurno de tarde/noche: 14h a 22hSalario acorde al perfil junior: 15.000 € – 18.000 € brutos anuales.Seguro médico privado.Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps.Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería.Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits).Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc.Programa de recomendación de talento remunerado.En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados., • Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial., • Diseñar e implementar acciones comerciales locales., • Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. Eres nuestro candidato/a si cuentas con : • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible)., • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Competencias necesarias : • Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia., • Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos., • Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local., • Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad., • Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes., • Honestidad, responsabilidad y transparencia., • Capacidad organizativa y de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable., • Herramientas digitales de gestión comercial, • Formación inicial y continua., • Retribución compuesta por salario fijo 40.000€ bruto/año y variable por objetivos., • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud)., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

Desde Paul Marlex, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Centro para reforzar el equipo de una residencia de personas mayores en la zona del Vallès. Se trata de una posición clave para garantizar el buen funcionamiento del centro, coordinar al equipo y asegurar una atención de calidad a las personas residentes.Tus responsabilidadesCoordinar y apoyar al equipo profesional en su día a día.Organizar turnos, gestionar ausencias y planificación de personal.Participar en procesos de selección, acogida y formación del equipo.Supervisar documentación y coordinación con proveedores externos.Apoyar a dirección en la planificación y mejora continua del centro.Qué ofrecemosContrato indefinido desde el inicio.Jornada de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.Salario competitivo desde 28.000 € brutos/año, según experiencia.Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional.Perfil que buscamosFormación universitaria (Psicología, Relaciones Laborales, Trabajo Social, ADE o similar).Capacidad de gestión, liderazgo y empatía.Orientación al cuidado de personas mayores y trabajo en equipo.Se valorará experiencia previa en coordinación y en el sector sociosanitario.

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital , que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia. Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital. Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto. Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación. Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft ( Dynamics 365, Power Platform, Power BI ). Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones. Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona . Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales. Incorporación a un excelente equipo humano , diverso y colaborativo. Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica . ~ Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital . ~ Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.). ~ Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…). ~ Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI . ~ Nivel alto de inglés (mínimo B2). ~ Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar . Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.). Experiencia en implantación ERP / procesos. Conocimiento de catalán. Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen. Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente. Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes. Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Sobre nosotrosEn Galerías del Tresillo , empresa referente en el sector del mobiliario, buscamosincorporar un/a Director/a de Logística que lidere la transformación y optimización denuestras operaciones.No buscamos únicamente gestión operativa. Buscamos visión estratégica, liderazgo real ycapacidad de construir estructura.Tu misiónDefinir e impulsar la estrategia logística de la compañía, garantizando eficiencia operativa,rentabilidad y una experiencia de cliente excelente. Serás la persona responsable deconectar almacén, servicio técnico, administración y atención al cliente bajo una mismavisión estratégica. Reportarás directamente a Dirección General.Responsabilidades claveDirección estratégica● Definir la visión logística alineada con los objetivos de negocio.● Diseñar planes de mejora continua en procesos y flujo de materiales.● Analizar KPIs para anticipar riesgos y optimizar resultados.● Liderar la integración y mejora de sistemas (ERP / WMS / MRP II).Liderazgo y gestión de equipos● Coordinar responsables de almacén, administración, atención al cliente y serviciotécnico.● Fomentar cultura de rendimiento, responsabilidad y desarrollo de talento.● Resolver conflictos interdepartamentales con enfoque constructivo.Excelencia operativa● Optimizar inventarios, recepción y expedición.● Mejorar la gestión de incidencias y reparaciones.● Establecer estándares de calidad y seguridad.● Controlar costes logísticos y eficiencia operativa.Relación transversal● Colaborar con ventas, compras y finanzas para asegurar alineación estratégica.● Gestionar relación con proveedores logísticos y partners clave.Perfil que buscamos● Formación universitaria en Logística, ADE o similar.● Valorable máster en Supply Chain o Gestión de Operaciones.● Experiencia mínima de 8 años en logística/operaciones.● Experiencia consolidada liderando equipos interfuncionales.● Dominio de KPIs logísticos, análisis de datos y herramientas de gestión.● Perfil estratégico y analítico.Se valorará especialmente● Experiencia en entornos retail o distribución.● Implantación o mejora de sistemas ERP/WMS.● Integración de MRP II.● Experiencia en optimización de costes y mejora de procesos.Qué ofrecemos● Proyecto estratégico con impacto real en la compañía.● Autonomía y capacidad de decisión.● Retribución acorde a la responsabilidad y experiencia.● Beneficios corporativos (descuentos en productos, plan wellbeing, formacióncontinua).● Estabilidad en empresa consolidada y en crecimiento.Si eres una persona con visión global, capacidad de estructurar procesos y liderar equiposhacia la excelencia operativa, queremos conocerte.

TU ROLNuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico.En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. Tu misión será fundamental para contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento POA (Piloto Operacional de Aplicativos), garantizando la eficiencia en la gestión de la información y la resolución de incidencias.¿QUÉ HARÁS?Atención al Cliente: Gestionarás y resolverás consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera profesional.Gestión de Datos EDI: Monitorizarás la información recibida y emitida vía EDI, analizando los flujos de información y resolviendo incidencias logísticas relacionadas.Asesoramiento de Producto: Proporcionarás información detallada sobre vehículos nuevos, características, opciones de financiación y procesos de servicios postventa.Registro y CRM: Documentarás todas las interacciones en el sistema CRM (Salesforce, SAP o similares), asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada.Control Logístico: Te encargarás de la gestión operativa, incluyendo el control de entradas, salidas y niveles de stock.Mejora Continua: Propondrás soluciones y mejores prácticas para optimizar los procesos de los departamentos de Customer Care y POA.¿QUÉ BUSCAMOS?Formación: Grado Medio, Superior, FP o titulación universitaria equivalente.Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa demostrable en un rol de POA o posiciones administrativas logísticas similares.Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales en dicho idioma.Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel con manejo de macros) y experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para gestión omnicanal.Competencias Clave: Buscamos a alguien con una comunicación excepcional, asertividad y una fuerte orientación al cliente y empatía.Habilidades Personales: Capacidad analítica para la resolución de problemas técnicos y una excelente gestión del tiempo para priorizar tareas críticas.Imprescindible poseer vehículo propio, necesario para acceder al centro de trabajo.¿QUÉ PODEMOS OFRECER?Entorno de Trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos, dentro de un ambiente dinámico y colaborativo.Desarrollo Profesional: Apostamos por tu crecimiento personal y profesional, brindándote estabilidad y desafíos constantes.Cultura: Contamos con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, donde queremos que seas parte activa de nuestro viaje logístico.Compromiso: En CEVA Iberia nos comprometemos con la diversidad y la inclusión, buscando atraer al mejor talento de manera equitativa.Posición temporal por interinidad.ACERCA DEL MAÑANAValoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA.Únete a CEVA para una carrera desafiante.

Emocional Technologies 22, S.L. · Sallent (presencial)Sobre EmocionalEn emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional..Sobre el proyectoBuscamos incorporar un/a Médico y Terapeuta Ocupacional para un servicio especializado de atención a personas mayores, orientado a la promoción de la autonomía personal, el bienestar y la calidad de vida.Tu día a díaMédicoAtención médica integral a personas mayores.Seguimiento clínico y coordinación con otros profesionales sanitarios.Promoción del bienestar y la calidad de vida de las personas usuarias.Participación en el enfoque interdisciplinar del servicio.Terapeuta ocupacionalDiseño y ejecución de programas de intervención en terapia ocupacional.Atención directa a personas de la tercera edad.Evaluación funcional y seguimiento de los usuarios.Coordinación con el equipo interdisciplinar.Elaboración de informes y registro de intervenciones.Requisitos imprescindiblesTitulación universitaria (Grado o Licenciatura) en Medicina o Terapia Ocupacional.Formación específica o itinerario formativo en gerontología (máster, posgrado, cursos o similares).Experiencia mínima de 2 años en atención a personas mayores (tercera edad) Se valorará…Capacidad de adaptación a nuevas situaciones.Empatía y habilidades interpersonales.Capacidad de observación, análisis y organización.Creatividad y trabajo en equipo.Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de forma eficaz.Habilidades de coordinación y trabajo interprofesional.Orientación al bienestar de las personas atendidas. Cómo postularCV actualizado, titulación académica y formación en gerontología, vida laboral y certificados de empresa que acrediten la experiencia mínima a: (indicando en elnasunto: Candidatura Terapeuta Ocupacional o Candidatura Médico/a)Fecha límite 5 de marzo de 2026

Buscamos un/a Director/a Comercial que lidere el equipo de ventas y campo, impulse la excelencia en la venta consultiva de soluciones técnicas y acompañe al equipo en el desarrollo de grandes cuentas del sector petroquímico, químico, farmacéutico, energía e industrias relacionadas. Trabajarás con un producto premium, con clientes exigentes y con un equipo sólido, cercano y orientado al crecimiento. Como Director/a Comercial, liderarás directamente la estrategia comercial y tendrás responsabilidad plena sobre su diseño y ejecución. Tus funciones serán: - Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de Swagelok Ibérica, en línea con los objetivos corporativos. - Elaborar el Plan Anual de Negocio, estableciendo metas claras y alcanzables para el equipo comercial. - Monitorizar el rendimiento comercial, anticipando desviaciones y aplicando acciones correctivas eficaces. - Impulsar iniciativas de venta y marketing innovadoras para acelerar el crecimiento. - Establecer y mantener el Proceso de Ventas, garantizando su cumplimiento y mejora continua. - Definir la política de precios, descuentos y condiciones comerciales, adaptada a clientes estratégicos y oportunidades clave. - Negociar Acuerdos Marco con cuentas clave, fortaleciendo relaciones a largo plazo. - Liderar, formar y motivar al equipo de ventas, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración. - Representar a Swagelok Ibérica ante grandes cuentas y clientes estratégicos. En Swagelok encontrarás un entorno humano, divertido y muy profesional: gimnasio, área de descanso, viajes corporativos, eventos con el equipo y una cultura que pone a las personas en el centro. Además de tener autonomía real en la gestión comercial, impacto directo en resultados del negocio y participación activa en decisiones clave junto a Gerencia General. Requisitos mínimos -Nivel de estudios mínimo: Formación universitaria. - Nivel alto de inglés (C1). - Carné de conducir. - Experiencia comercial requerida: Venta consultiva técnica Sector industrial afín: petroquímico, químico, energía, farmacia, combustibles alternativos o ingeniería Experiencia con canal de distribución Experiencia negociando con compras de grandes cuentas Experiencia gestionando equipos comerciales y técnicos

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital , que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia. Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital. Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto. Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación. Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft ( Dynamics 365, Power Platform, Power BI ). Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones. Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona . Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales. Incorporación a un excelente equipo humano , diverso y colaborativo. Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica . ~ Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital . ~ Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.). ~ Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…). ~ Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI . ~ Nivel alto de inglés (mínimo B2). ~ Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar . Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.). Experiencia en implantación ERP / procesos. Conocimiento de catalán. Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen. Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente. Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes. Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

El Administrativo/a de Logística se incorporará al equipo de Almacén y se encargará de la correcta gestión de tareas administrativa del almacén asegurando la trazabilidad, integridad y exactitud de los movimientos de materiales y productos, mediante el uso avanzado de SAP, cumpliendo con los procesos establecidos por la compañía. Funciones y Responsabilidades Principales 1. Gestión administrativa del almacén Registrar diariamente entradas, salidas y transferencias internas de materiales, semielaborados y producto terminado en SAP (movimientos de mercancía, reservas, pedidos, picking, gestión de ubicaciones) Controlar stocks y asegurar la integridad de los datos relacionados con inventarios y movimientos logísticos. Elaborar y actualizar documentos logísticos: albaranes, packing lists, órdenes de carga, etiquetas, pedidos internos, etc. Gestión de los productos no conformes según la decisión tomada. 2. Control de inventario Realizar seguimientos de inventario anual, participando en su coordinación y ejecución. Identificar y analizar desviaciones de stock y proponer acciones correctivas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de trazabilidad exigidos en la industria alimentaria. 3. Coordinación operativa Dar soporte administrativo a las actividades diarias del equipo de almacén: recepción, expediciones, preparación de pedidos, carga y descarga. Coordinar solicitudes con Producción, Compras, Calidad y Planificación. Gestionar documentación para transportistas y seguimiento de incidencias de transporte. 4. Otras tareas Extraer informes y KPI logísticos relacionados con stock, rotación y consumos. Apoyar al Responsable de Almacén proponiendo mejoras de los procesos y colaborar en la formación continua de los operarios de almacén. Colaborar en auditorías internas y externas aportando documentación requerida. Cualquier otra tarea administrativa encomendada por el Responsable que sea requerida al departamento. Requisitos del Puesto Formación Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Logística, Comercio Internacional o similar. Valorable formación universitaria o Postgrado en áreas de Supply Chain o Logística. Imprescindible buen nivel de inglés hablado y escrito, además de castellano/catalán. Conocimiento de procesos logísticos: recepción, expedición, preparación de pedidos, inventarios. Dominio de SAP HANA: movimientos de materiales, gestión de stocks, informes. Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, filtros avanzados, análisis de datos). Conocimiento de normativa de trazabilidad y seguridad alimentaria. Competencias personales Experiencia 5 años de experiencia en posiciones administrativas dentro de almacenes o logística, preferiblemente en empresa industrial . Experiencia previa en sector alimentación o entornos regulados (farmacéutico, químico, cosmético) será muy valorada. Uso habitual de SAP (imprescindible) , idealmente SAP HANA. Competencias personales Capacidad de organización y atención al detalle. Proactividad y dinamismo en la resolución de incidencias. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Adaptabilidad y orientación a procesos. Ofrecemos Contrato de trabajo por sustitución de larga enfermedad con posibilidades de contratación indefinida. Entorno de trabajo seguro, estructurado e internacional. Beneficios sociales

IFP Innovación en Formación Profesional. Planeta Formación y Universidades Barcelona, Barcelona (España) Presencial Jornada completa e intensiva, de Lunes a Viernes (10:00 am-19:00 pm) Publicada el 1 de Abril Salario: 27.000€ - 40.000€ Bruto/año Experiencia mínima: al menos 2 años Tipo de contrato: indefinido. · Requisitos mínimos ¿Qué educación y experiencia buscamos? Habilidades comunicativas. Organizado/a y acostumbrado a trabajar por objetivos. Formación superior, preferiblemente universitaria. Dos años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios. Experiencia en uso de CRM Idiomas Castellano y Catalán (no es indispensable pero se valora positivamente). iFP es la Formación Profesional de Planeta Formación y Universidades, la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 23 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 100.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 600 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo de admisiones con el apoyo y soporte del management que va a formarte y darte herramientas para que puedas consolidarte y mejorar día a día. Liderarás el proceso de admisiones de los futuros alumnos con el proceso de admisiones de la Institución: 1. Valorarás a los futuros alumnos, conociendo sus perfiles, necesidades y objetivos a través de una entrevista de selección. 2. Dotarás de toda la información sobre el programa y el plan de estudios, presentaras los servicios y valores diferenciales y sobre la institución; por tanto, serás la imagen de la escuela. 3. Asesorarás sobre la documentación que deberá presentar delante del comité de admisiones. 4. Resolverás cualquier consulta, duda que pueda plantear el futuro alumno y lo acompañas hasta la fase de matriculación. Trabajarás reportando a nivel grupal e individual a tu manager directo, identificando cambios en el mercado y tendencias, que puedan mejorar el proceso de admisiones y la atención al alumno. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el momento inicial. - Formación inicial y continuada sobre la escuela, proceso de admisión, programas y planes de estudios, skills comerciales, KPIs, time management, entre muchas más. - Remuneración motivante alineada con los perfiles ambiciosos: Parte fija + parte variable pagada de manera mensual y sin máximo - Retribución flexible: Comida, transporte, guardería, seguro de salud, formación. - Jornada intensiva de Mañana de L-V en Av de Josep Tarradellas i Joan, 171, 08091 Hospitalet de Llobregat (Delante de la estación de Renfe, Metro línea Vermella Rambla Sant Just Oliveras y Bus M5A.) · Categoría Asesor Comercial de Admisiones. · Nivel Empleado/a · Número de vacantes 2 · Salario Salario: 27.000€ - 40.000€ Bruto/año

Nuestro cliente, industria química especializada en la fabricación de principios activos situada en el Vallés Oriental precisa incorporar: INDUSTRIAL PRODUCTION MANAGER Tendrás un papel clave en la planificación productiva, la eficiencia operativa, proyectos estratégicos y el desarrollo del equipo, contribuyendo al crecimiento sostenible e innovador del negocio. SE OFRECE Proyecto industrial estratégico dentro de una empresa innovadora del sector químico-cosmético. Posición estable, con responsabilidad y autonomía. Horario de 7:00 - 16:00 de lunes a jueves. Viernes de 7:00 - 15:00h. Salario negociable en función de la valía del candidato/a + beneficios sociales (seguro de vida, seguro de salud). Entorno colaborativo, orientado a la mejora continua y la innovación. SE REQUIERE Formación universitaria técnica: Ingeniería Química, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, en entornos industriales regulados. Conocimiento y experiencia demostrable en normativa GMP. Experiencia en gestión de equipos de producción (15–20 personas). Liderazgo, orientación a las personas, foco a la productividad y mejora continua. Nivel de inglés fluido. Domicilio en el Vallés Oriental. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES Planificar, dirigir y coordinar la producción, alineando capacidad productiva con la demanda y los objetivos de negocio. Garantizar el cumplimiento de normativa GMP y estándares de calidad en todos los procesos. Analizar desviaciones productivas, identificar cuellos de botella y aplicar medidas correctoras. Liderar la planificación junto con Logística, Compras y Calidad, asegurando disponibilidad de materias primas y recursos. Impulsar programas de mejora continua y optimización de costes. Gestionar el escalado industrial de nuevos productos en colaboración con I+D y Supply Chain. Coordinar proyectos industriales estratégicos (plazos, presupuesto, recursos y riesgos). Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Producción (15–20 personas). Garantizar el cumplimiento de PRL y normativa medioambiental. Si te motiva liderar un equipo productivo en un entorno innovador, regulado y con fuerte orientación a la calidad y la sostenibilidad, ¡QUEREMOS CONOCERTE!. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Mateco () es una empresa multinacional líder en el sector del alquiler de maquinaria. Precisa incorporar en su sede en España, ubicada en Martorell un/a:Director/a de LogísticaReportando directamente al CEO, será responsable de liderar el área de Logística, una unidad de negocio con cuenta de resultados propia que juega un papel importante en la rentabilidad global de la compañía. Su misión será asegurar una operación logística eficiente en la entrega y recogida de maquinaria de alquiler, optimizando la flota de maquinaria y garantizando un servicio seguro, ágil y de alta calidad para las delegaciones y el equipo comercial.Colaborará estrechamente con las áreas de operaciones, compras, comercial y planificación para garantizar una gestión excelente de la flota, así como una coordinación eficaz con los equipos distribuidos por todo el territorio.Entre sus funciones y responsabilidades se encuentra:· Será responsable del liderazgo del equipo logístico a nivel nacional, asegurando la coordinación de técnicos y personal operativo en las delegaciones y promoviendo su crecimiento profesional y desempeño óptimo· Velar por el óptimo diseño y planificación de la planificación, logística, garantizando rutas eficientes, control de costes y una operativa ágil, clave en un entorno con alta rotación de equipos y necesidad de respuesta rápida.· Gestionar una combinación de transporte propio y subcontratado, estableciendo y manteniendo relaciones sólidas con proveedores y colaboradores logísticos.· Asegurar la eficiencia, seguridad y calidad del servicio en todas las operaciones de entrega y recogida de maquinaria.· Analizar datos operativos y financieros para evaluar el rendimiento del área, identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción basados en información objetiva.· Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y participar en proyectos transversales orientados a la mejora continua y la estandarización de procesos.· Gestionar las relaciones con proveedores de transporte y maquinaria, asegurando la coordinación y el servicio eficiente en toda la red de delegaciones.Estamos pensando en una persona con formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o similares. Se valorará formación específica en logística. Se requiere experiencia previa en puestos de responsabilidad logística, preferiblemente en entornos industriales, sector del transporte u operador logístico o empresas con operativascomplejas. Es necesario disponer de un nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar de manera ocasional.Ofrecemos la posibilidad formar parte de una compañía multinacional en crecimiento, con una amplia flota y un entorno dinámico, orientado a la excelencia operativa y al desarrollo profesional.

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral : Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching : Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos : Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica : Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas : Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración : Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales : Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos : Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años. Titulación relacionada con el área de RRHH. No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos un/a Project Manager IT para liderar la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos internos de la compañía. La persona se incorporará al equipo para gestionar proyectos de desarrollo de software y sistemas de información geográfica (GIS) , actuando como nexo entre los equipos técnicos y las diferentes áreas internas de la empresa. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos internos desde su inicio hasta su cierre., • Gestionar proyectos de desarrollo de software y/o sistemas de información geográfica (GIS) ., • Definir alcance, objetivos, cronograma, recursos y prioridades de los proyectos., • Coordinar equipos técnicos internos y/o proveedores externos., • Realizar el seguimiento del avance de los proyectos, controlando plazos, calidad y posibles desviaciones., • Identificar riesgos y proponer medidas correctivas., • Elaborar documentación de proyecto y reportes de seguimiento para la dirección., • Colaborar con otras áreas internas para asegurar la correcta integración de las soluciones tecnológicas., • Proponer mejoras en procesos y metodologías de gestión de proyectos. Requisitos Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, etc.). Experiencia: • Mínimo 4 años en gestión de proyectos tecnológicos., • Haber gestionado equipos técnicos y/o proveedores en entornos multiproyecto. Conocimientos técnicos: • Buen entendimiento de arquitecturas de sistemas, soluciones software y despliegues en entorno cliente., • Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, MS Project, etc.). Idiomas: • Catalán y castellano: nivel avanzado., • Inglés: nivel profesional de lectura y redacción (mínimo B2).

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Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicolog

Empresa farmacéutica está en búsqueda de un/a Representante de Ventas de dispositivos médicos (hospitales y centros de atención primaria) para Madrid. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Funciones • Ejecutar el plan de visitas en centros de salud y hospitales para presentar el portfolio de productos, con el objetivo de generar impactos de valor en los médicos y posicionar nuestras soluciones como su primera opción., • Identificar a los Key Opinion Leaders de tu zona con el objetivo de fidelizarlos para que actúen como prescriptores y líderes de opinión de nuestros producto., • Con el apoyo del departamento de producto, realizar presentaciones técnico-científicas ante servicios hospitalarios especializados o en centros de atención primaria para exponer evidencia clínica, actualizar protocolos de actuación y realizar talleres prácticos, con el objetivo de generar consenso médico y asegurar la correcta implementación y prescripción de los productos., • Detección de necesidades y escucha activa al facultativo para identificar qué patologías o problemas técnicos no están cubiertos y ofrecer la solución específica de la empresa., • Actuar como interlocutor principal ante las Direcciones de Gestión y los Servicios de Compras hospitalarios para negociar las condiciones comerciales, garantizando la rentabilidad y el posicionamiento estratégico de los productos en cada centro. Ofrecemos • Coche de empresa., • Seguro de salud privado., • Retribución atractiva. Requisitos • Formación universitaria., • Experiencia en negociación hospitalaria., • Experiencia como representante de ventas en producto médico. xcskxlj, • Residencia en Madrid.

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para ocupar el rol de Consultor Senior en Gobierno del Dato, integrándose en nuestra área de Data&Process. Participarás en un proyecto para el desarrollo e implementación de un modelo de Gobierno del Dato corporativo, que incluye la evaluación de madurez, definición de estrategia y políticas, y la implantación de una herramienta de gobierno y catalogación basada en tecnologías líderes del mercado. ¿Qué tienes que hacer? • Participar en la evaluación de madurez del dato, identificando brechas, oportunidades de mejora y prioridades de actuación., • Elaborar y mantener actualizada la estrategia de datos, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y regulatorios., • Diseñar el modelo organizativo de Gobierno del Dato, definiendo roles, responsabilidades, funciones y mecanismos de coordinación entre áreas., • Definir las políticas, estándares y procesos de Gobierno del Dato, incorporando los principios de calidad, seguridad, gestión de metadatos, trazabilidad, control de accesos y cumplimiento normativo., • Elaborar la documentación operativa y de soporte necesaria para la correcta aplicación del modelo y la política de gobierno (plantillas, guías, procedimientos)., • Diseñar e implementar mecanismos de seguimiento y medición, incluyendo indicadores (KPIs), auditorías y cuadros de mando de control y evolución del modelo., • Acompañar a la organización en el proceso de transformación cultural y adopción del modelo, participando en acciones de formación y transferencia de conocimiento a los nuevos roles de gobierno., • Desarrollar el modelo de despliegue escalable y las recomendaciones para su extensión progresiva a otras áreas de la organización, garantizando la sostenibilidad y mejora continua del Gobierno del Dato. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas., • Experiencia o conocimiento de herramientas de Gobierno del Dato y Catálogo, como Microsoft Purview, Informatica o Anjana Data (u otras equivalentes)., • Dominio del marco DAMA-DMBOK, preferiblemente con certificación CDMP., • Familiaridad con normativas y estándares de protección y seguridad de la información., • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares, colaborando con áreas de negocio, TI, jurídica y ciberseguridad. Valorable: Experiencia previa en proyectos del sector público o en entornos regulatorios será altamente valorada. Info de interés: Teletrabajo remoto 100% PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del ón universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. xcskxlj Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. xcskxlj · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . En esta ocasión, buscamos un técnico de cualificaciones para incorporarse en equipo de Ingenieríade nuestra Planta Química. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Gestionar y realizar todas las tareas, asesoramiento y acompañamiento necesarios a los departamentos de Ingeniería y Mantenimiento, para velar por el cumplimiento de la normativa GMP y la calidad en todos los proyectos y actividades de dichos departamentos, así como generar, auditar y gestionar la parte documental del departamento de Ingeniería y Mantenimiento. • Gestión de la documentación de proyectos (URS, FDS, etc...)., • Planificar/preparar FAT/SAT de nuevos equipos e instalaciones., • Implementar y llevar a cabo el seguimiento de CC., • Realizar IQ/OQ y tota la documentación anexa., • Seguimiento de PQ., • Crear listados de las desviaciones originadas en los procesos de cualificación., • Seguimiento y cierre de acciones correctivas de desviaciones en los procesos de cualificación., • Auditar documentación del departamento de Ingeniería en cuanto a complimiento de diseño según GMP’s. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente química., • Formación en Autocad para planos P&ID., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en el sector industrial o químico., • Perfil proactivo, responsable y altamente organizado., • Nivel B2 de inglés, tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas ubicadas en Sant Fost de Campsentelles. Proyecto estable. Horario flexible en turno partido. Servicio de comedor subvencionado. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. xcskxlj Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Programación de Láser Tubo para reforzar el área de producción. La persona seleccionada será responsable de la programación de la máquina de láser tubo, la gestión de pedidos de corte y la preparación de presupuestos técnicos, dando soporte puntual en tareas de diseño 3D y coordinación con producción. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Ofrecemos: • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento., • Formación específica en láser tubo., • Puesto estable y con continuidad., • Buen ambiente de trabajo y colaboración con producción., • Salario competitivo según experiencia., • Posibilidad de horario mañanas o tardes. Funciones principales: • Programación de la máquina de láser tubo y preparación de programas de corte., • Introducción, gestión y seguimiento de pedidos de láser tubo., • Preparación de presupuestos técnicos según planos y especificaciones., • Soporte en diseño 3D., • Coordinación con el equipo de producción e ingenieria para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. ¿Que valora la empresa? • Formación: CFGS Fabricación Mecánica, Programación CNC o Diseño en Fabricación Mecánica ., • Experiencia previa no es un requisito indispensable si estás motivado a aprender., • Capacidad para interpretar planos técnicos., • Conocimientos de diseño 3D., • Se valorará especialmente el conocimiento de SolidWorks ., • Experiencia previa no es un requisito indispensable si estás motivado a aprender.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Principales responsabilidades • Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido., • Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible., • Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional., • Monitorear tendencias de mercado y actividades de la competencia para identificar oportunidades y ajustar estrategias., • Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento., • Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción., • Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia., • Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio., • Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare., • Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting., • Inglés nivel alto (C1), • Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xcskxlj Muestra tu interés ahora a esta posición.

Estamos colaborando con una compañía especializada en servicios GMP para la industria farmacéutica, que busca incorporar un/a Técnico/a de Cualificación y Validación junior para reforzar su equipo de Compliance. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Su misión es clara: acompañar la industrialización de nuevos medicamentos que impactan directamente en la calidad de vida de las personas, especialmente en el ámbito de los inyectables fabricados en entorno aséptico. ¿Qué se ofrece? • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado dentro del sector Pharma, • Incorporación a un entorno en crecimiento, con proyectos variados y recorrido a largo plazo., • Trabajo en un equipo multidisciplinar con perfiles científicos y de ingeniería, donde se valora la iniciativa y las nuevas ideas., • Rol con contacto directo con cliente durante la ejecución de proyectos., • Buen ambiente laboral, joven y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseño y elaboración de protocolos de cualificación y validación de equipos y procesos bajo normativa GMP., • Ejecución, revisión y análisis de resultados de dichos protocolos., • Mejora continua de la documentación de validación y actualización de estándares según cada proyecto. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria en áreas científico-técnicas: Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o similar (o experiencia equivalente)., • Persona analítica, organizada, resolutiva, orientada a resultados y con actitud proactiva., • Se valorará conocimiento en GMP, fabricación aséptica y liofilización., • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). xcskxlj, • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos a planta.

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado los 108 millones en comisiones y 1.200 millones en primas, posicionándose entre los principales brókers a nivel nacional. Asegurar una gestión experta y estratégica de las carteras de clientes del área de Employee Benefits, proporcionando asesoramiento especializado en seguros colectivos (vida, salud, expatriados, ahorro y otros beneficios para empleados). La persona seleccionada contribuirá al crecimiento sostenible del área, a la retención y fidelización de clientes y al diseño de soluciones de bienestar corporativo adaptadas a las necesidades de cada organización. Proporcionar asesoramiento integral en pólizas colectivas de vida, salud, accidentes, viaje, expatriados y otros beneficios. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Participar en la captación de nuevos clientes y en la preparación de propuestas, estudios de riesgos y presentaciones comerciales. Colaborar con áreas técnicas, administración y equipos territoriales para garantizar un servicio coherente, ágil y centrado en el cliente. Impulsar mejoras en procesos, productos y condiciones. Asumir la responsabilidad integral sobre la calidad y correcta prestación del servicio a la cartera de clientes asignada, velando por que todas las actividades involucradas propias y de otras áreas (administración, facturación, Compliance, etc.) se ejecuten de manera adecuada y en los plazos establecidos. Coordinar de forma proactiva y transversal con los equipos internos para garantizar una experiencia de servicio consistente, eficiente y satisfactoria Formación universitaria superior. Experiencia mínima de 4–5 años en correduría de seguros gestionando soluciones de Employee Benefits Conocimiento sólido del mercado asegurador y de productos de vida, salud, accidentes, expatriados y planes de ahorro. Competencias en comunicación, negociación, análisis y orientación al servicio. xcskxlj ¿Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años. Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado los 108 millones en comisiones y 1.200 millones en primas, posicionándose entre los principales brókers a nivel nacional. Asegurar una gestión experta y estratégica de las carteras de clientes del área de Employee Benefits, proporcionando asesoramiento especializado en seguros colectivos (vida, salud, expatriados, ahorro y otros beneficios para empleados). La persona seleccionada contribuirá al crecimiento sostenible del área, a la retención y fidelización de clientes y al diseño de soluciones de bienestar corporativo adaptadas a las necesidades de cada organización. Proporcionar asesoramiento integral en pólizas colectivas de vida, salud, accidentes, viaje, expatriados y otros beneficios. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Participar en la captación de nuevos clientes y en la preparación de propuestas, estudios de riesgos y presentaciones comerciales. Colaborar con áreas técnicas, administración y equipos territoriales para garantizar un servicio coherente, ágil y centrado en el cliente. Impulsar mejoras en procesos, productos y condiciones. Asumir la responsabilidad integral sobre la calidad y correcta prestación del servicio a la cartera de clientes asignada, velando por que todas las actividades involucradas propias y de otras áreas (administración, facturación, Compliance, etc.) se ejecuten de manera adecuada y en los plazos establecidos. Coordinar de forma proactiva y transversal con los equipos internos para garantizar una experiencia de servicio consistente, eficiente y satisfactoria Formación universitaria superior. Experiencia mínima de 4–5 años en correduría de seguros gestionando soluciones de Employee Benefits Conocimiento sólido del mercado asegurador y de productos de vida, salud, accidentes, expatriados y planes de ahorro. Competencias en comunicación, negociación, análisis y orientación al servicio. ¿Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana

En Nuclio Talent estamos buscando un/a Senior Marketing Specialist para liderar la estrategia de crecimiento y posicionamiento de una empresa tecnológica de servicios. La persona seleccionada será responsable de impulsar la visibilidad de la marca y potenciará su expansión a través del diseño y la puesta en marcha de acciones de marketing enfocadas en captar, convertir y fidelizar clientes. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Senior Marketing Specialist? Analizar datos del CRM y pipeline para optimizar el funnel de captación y conversión. Ser responsable de la coherencia y calidad de todos los mensajes y copys de la compañía. Garantizar excelencia en storytelling, tono de marca y narrativa comercial en todos los canales. Asegurar que la comunicación refleje fielmente el valor del producto y el posicionamiento de marca. Liderar la creación y evolución de materiales corporativos y comerciales clave. Colaborar con Producto en lanzamientos y definición de mensajes, traduciendo lo técnico a valor comercial. Supervisar la web, landings y calendario editorial, coordinando con Diseño y proveedores externos. Redactar y gestionar contenidos para blog, campañas, newsletters y materiales comerciales. Apoyar y optimizar campañas de performance (Google Ads, Meta, etc.), analizando métricas como CPL, CAC y ROAS. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? Formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar (valorable máster en Marketing Digital, Innovación o Growth). 3–5 años de experiencia en marketing con fuerte orientación a negocio y colaboración transversal (Producto y Comercial). Experiencia en gestión de proveedores, agencias y proyectos complejos, idealmente ejecutando estrategias digitales end-to-end. Alta capacidad en redacción, edición y optimización de textos. Experiencia definiendo y ejecutando planes de marketing en entornos B2B. Nivel alto de inglés y catalán. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Senior Marketing Specialist? Salario 30.000€ Ubicación: Barcelona Modelo híbrido y horario flexible Benefits (seguro de salud, ticket restaurant) Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento.

Nuestro nuevo Centro Residencial " La Farinera ", ubicado en Mollet del Vallés, busca incorporar a un/a Responsable de Enfermería (RHS) para dar servicio asistencial a nuestros mayores. Buscamos a un/a profesional con titulación en enfermería para unirse a nuestro equipo humano y responsabilizarse de ofrecer atención sanitaria integral a nuestro residentes, trabajando en estrecha colaboración con el equipo multidisciplinario para asegurar que reciban el mejor cuidado posible en un entorno seguro, acogedor y profesional. ¿En quién pensamos? En profesionales con titulación universitaria en Enfermería (Homologado). Colegiado/a en el Colegio Oficial de Enfermería. Valorable experiencia en el ámbito de la atención a personas mayores o en el sector socionitario. Actitud empática, paciente y con una gran capacidad de comunicación . Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación a un entorno dinámico. Conocimiento de técnicas de intervención psicosocial y programas de estimulación cognitiva. Se valorará formación adicional en geriatría o atención a la dependencia . Persona empática, con alta capacidad de escucha, templanza y facilidad de trato con la gente mayor. Que busque una estabilidad laboral. Experiencia contrastada en un puesto similar. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un entorno dinámico y profesional nuevo, puesto que inauguramos el centro residencial. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y atención personalizada a cada residente. Condiciones salariales por encima de convenio y beneficios sociales. Contrato indefinido. Escucha activa de la propuesta horaria que ofrece la persona candidata. Si buscas una nueva oportunidad profesional que se adecue a nuestras necesidades, déjanos tus datos y te contactaremos en breve. Quizá esta vacante no sea para ti, pero si conoces a alguien que pueda interesarle, ¡¡¡compártelo!!!

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años. Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado los 108 millones en comisiones y 1.200 millones en primas, posicionándose entre los principales brókers a nivel nacional. Asegurar una gestión experta y estratégica de las carteras de clientes del área de Employee Benefits, proporcionando asesoramiento especializado en seguros colectivos (vida, salud, expatriados, ahorro y otros beneficios para empleados). La persona seleccionada contribuirá al crecimiento sostenible del área, a la retención y fidelización de clientes y al diseño de soluciones de bienestar corporativo adaptadas a las necesidades de cada organización. Proporcionar asesoramiento integral en pólizas colectivas de vida, salud, accidentes, viaje, expatriados y otros beneficios. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Participar en la captación de nuevos clientes y en la preparación de propuestas, estudios de riesgos y presentaciones comerciales. Colaborar con áreas técnicas, administración y equipos territoriales para garantizar un servicio coherente, ágil y centrado en el cliente. Impulsar mejoras en procesos, productos y condiciones. Asumir la responsabilidad integral sobre la calidad y correcta prestación del servicio a la cartera de clientes asignada, velando por que todas las actividades involucradas propias y de otras áreas (administración, facturación, Compliance, etc.) se ejecuten de manera adecuada y en los plazos establecidos. Coordinar de forma proactiva y transversal con los equipos internos para garantizar una experiencia de servicio consistente, eficiente y satisfactoria Formación universitaria superior. Experiencia mínima de 4–5 años en correduría de seguros gestionando soluciones de Employee Benefits Conocimiento sólido del mercado asegurador y de productos de vida, salud, accidentes, expatriados y planes de ahorro. Competencias en comunicación, negociación, análisis y orientación al servicio. ¿Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana

¿Quieres ser el rostro del hotel y brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes desde el primer momento? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalidad y amabilidad. Gestionar check-ins y check-outs de manera eficiente y siguiendo los estándares del hotel. Atender reservas, consultas y solicitudes especiales de los huéspedes. Manejar pagos y transacciones con precisión y siguiendo los procedimientos internos. Coordinar con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.) para asegurar la mejor experiencia del huésped. Mantener áreas de recepción ordenadas, limpias y presentables en todo momento. Identificar oportunidades para mejorar la satisfacción del huésped y crear momentos memorables. ¿Eres la persona que buscamos? Formación universitaria o técnica en Hospitalidad o áreas relacionadas. Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Habilidad para comunicarse de manera clara y profesional con huéspedes y compañeros. Conocimiento de Opera PMS u otros sistemas hoteleros similares. Atención al detalle, organizado y profesional. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. Orientación al huésped y habilidades de resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según se requiera. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Adquiere experiencia práctica y formación en operaciones hoteleras con posibilidad de crecimiento. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio excepcional desde el primer momento, crear experiencias inolvidables y ser parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Front Office Agent y sé el rostro de la excelencia para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando!

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Consultor/a Senior SCM – Almacenes Avanzados para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales orientadas a la gestión integral de la cadena de suministro, con especial foco en almacenes avanzados y transporte . Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work , con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management . Responsabilidades Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management , especialmente en módulos de almacenes avanzados y transporte. Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales. Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente. Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos. Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF). Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales. Supervisar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas. Dar soporte en el arranque de proyectos e implantaciones. Ser referente y dar apoyo técnico y funcional a consultores júnior o en prácticas. Cumplir las políticas de seguridad de la información y notificar posibles incidentes. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Logística, ADE o similar. Valorable MBA o Máster en Logística o Supply Chain Management. Experiencia mínima de 3 años (valorable 5) en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations , en entornos corporativos o de grandes cuentas. Experiencia en análisis, rediseño y optimización de procesos logísticos en organizaciones con estructuras complejas, implantaciones internacionales y gestión multiempresa. Sólidos conocimientos en almacenes avanzados (WMS) y transporte (TMS) . Experiencia en puesta en marcha de aplicaciones RF, integración de transportistas y entornos D365 FO . Deseable conocimiento de Power Platform , Copilot y del ecosistema Microsoft , así como certificación MB-330 Microsoft Dynamics 365 SCM . Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional. Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft. Modelo de trabajo híbrido. Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida . Tardes libres los viernes. Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador y formar parte de proyectos estratégicos en el ecosistema Microsoft, únete a IFR.

Nuestro nuevo Centro Residencial " La Farinera ", ubicado en Mollet del Vallés, busca incorporar a un/a Responsable de Enfermería (RHS) para dar servicio asistencial a nuestros mayores. Buscamos a un/a profesional con titulación en enfermería para unirse a nuestro equipo humano y responsabilizarse de ofrecer atención sanitaria integral a nuestro residentes, trabajando en estrecha colaboración con el equipo multidisciplinario para asegurar que reciban el mejor cuidado posible en un entorno seguro, acogedor y profesional. ¿En quién pensamos? En profesionales con titulación universitaria en Enfermería (Homologado). Colegiado/a en el Colegio Oficial de Enfermería. Valorable experiencia en el ámbito de la atención a personas mayores o en el sector socionitario. Actitud empática, paciente y con una gran capacidad de comunicación . Capacidad de trabajo en equipo y de adaptación a un entorno dinámico. Conocimiento de técnicas de intervención psicosocial y programas de estimulación cognitiva. Se valorará formación adicional en geriatría o atención a la dependencia . Persona empática, con alta capacidad de escucha, templanza y facilidad de trato con la gente mayor. Que busque una estabilidad laboral. Experiencia contrastada en un puesto similar. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un entorno dinámico y profesional nuevo, puesto que inauguramos el centro residencial. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y atención personalizada a cada residente. Condiciones salariales por encima de convenio y beneficios sociales. Contrato indefinido. Escucha activa de la propuesta horaria que ofrece la persona candidata. Si buscas una nueva oportunidad profesional que se adecue a nuestras necesidades, déjanos tus datos y te contactaremos en breve. Quizá esta vacante no sea para ti, pero si conoces a alguien que pueda interesarle, ¡¡¡compártelo!!!

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Analyst Commercial Operations para formar parte del área de Commercial Excellence. Buscamos una persona con fuerte orientación a datos que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y transversal, dando soporte analítico y operativo a los procesos clave del área comercial y contribuyendo a la eficiencia de los equipos de campo. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Principales responsabilidades • Soporte a la planificación comercial (territorios, objetivos y call plan)., • Elaboración de informes y dashboards de actividad, ventas y KPIs., • Gestión y mantenimiento de CRM y plataformas comerciales (idealmente Veeva)., • Soporte a procesos de incentivos y objetivos territoriales., • Colaboración en proyectos de transformación comercial y digitalización. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en análisis comercial, business analytics u operaciones comerciales., • Nivel avanzado de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik)., • Nivel alto de inglés (B2 o superior)., • Se valorará experiencia en industria farmacéutica, conocimiento de CRM/omnicanalidad y nociones de SQL o modelización. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. xcskxlj Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Centro Tecnológico del Notariado Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. xcskxlj Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Estamos colaborando con una empresa internacional especializada en soluciones digitales de salud mental, que ofrece una plataforma única, integral y escalable. A través del uso de datos, la compañía proporciona una visión holística del bienestar mental de las personas, impulsa el crecimiento humano y ayuda a las organizaciones a construir una cultura positiva de salud mental. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Buscamos un/a DevOps Engineer motivado/a y colaborativo/a para unirse al equipo de IT y contribuir a la optimización de los procesos de desarrollo, despliegue y fiabilidad de sistemas en un entorno tecnológico de alto impacto social. Modalidad y condiciones • 100 % remoto, • Full time – 160 horas mensuales, • Contrato freelance de 6 meses, con posibilidad de renovación, • Contratación a través de Shakers Objetivo del puesto Trabajar de forma transversal con los equipos de desarrollo para mejorar los procesos de integración y entrega continua, garantizar la estabilidad de la infraestructura y asegurar los más altos estándares de rendimiento y seguridad de la plataforma. Responsabilidades principales • Colaborar con los equipos de desarrollo para optimizar la integración y entrega continua (CI/CD)., • Automatizar los procesos de despliegue para garantizar releases rápidos, estables y seguros., • Testear, mantener y evolucionar la infraestructura de la compañía., • Identificar de manera proactiva cuellos de botella de rendimiento y optimizar el sistema., • Asegurar la aplicación de buenas prácticas de seguridad para proteger aplicaciones y datos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y herramientas DevOps y proponer mejoras continuas en los flujos de trabajo. Requisitos imprescindibles • Formación universitaria y/o background técnico., • Más de 7 años de experiencia como DevOps Engineer o en un rol similar., • Sólido conocimiento de conceptos y herramientas de CI/CD., • Experiencia imprescindible con AWS., • Conocimientos en scripting (Bash / Shell)., • Experiencia con Docker y tecnologías de contenerización., • Administración de bases de datos SQL., • Conocimiento claro de arquitecturas cloud: VPCs, servidores, conexiones seguras y comunicación con bases de datos., • Experiencia automatizando el aprovisionamiento de servidores y despliegues basados en ramas., • Nivel fluido de inglés. Se valorará positivamente • Conocimientos básicos de Ruby on Rails y frameworks JavaScript como React., • Experiencia con herramientas de monitorización como New Relic o Datadog., • Experiencia con Vite., • Experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento., • Interés genuino por la psicología y la salud mental., • Experiencia con herramientas de ciberseguridad. Perfil ideal- buscamos una persona que: • Tenga una fuerte capacidad de resolución de problemas complejos., • Sea autónoma, proactiva y orientada a la mejora continua., • Cuente con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disfrute colaborando con equipos multidisciplinares., • Tenga pasión por aprender y mantenerse actualizada en tecnologías emergentes., • Quiera contribuir a un proyecto con impacto real en la salud mental de las personas. xcskxlj Aplica si esta oportunidad encaja contigo y quieres formar parte de un proyecto tecnológico con propósito.

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ubicada en las Islas Canarias, | Selección de Personal selecciona: Ingeniero/a DevOps Mid | AWS | Remoto. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Diseñar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo, garantizando la calidad y trazabilidad de los procesos., • Gestionar infraestructura como código y automatizar la creación de entornos cloud., • Administrar y optimizar entornos en AWS, asegurando su disponibilidad y rendimiento., • Implementar monitorización, alertas y métricas de calidad (DORA) para mejorar la visibilidad del sistema., • Gestionar identidades, permisos y configuraciones seguras en todos los entornos., • Colaborar con los equipos de desarrollo y QA para mejorar la fiabilidad, seguridad y velocidad de entrega., • Participar en la evolución de la arquitectura cloud y en la mejora continua del ciclo. Perfil demandado: • Formación superior o universitaria en Ingeniería Informática o similar., • Al menos 3 años de experiencia como DevOPS en entornos AWS., • Experiencia en la automatización e integración continua (CI/CD) con herramientas como GitHub Actions o AWS CodePipeline., • Dominio de infraestructura como código (CloudFormation, SAM) y buenas prácticas de despliegue automatizado., • Conocimientos en seguridad cloud, incluyendo gestión de identidades (IAM, SSM, roles, políticas) y cifrado., • Experiencia implementando observabilidad y trazabilidad con CloudWatch, X-Ray y SonarQube, y seguimiento de métricas DORA., • Capacidad para diseñar entornos resilientes, escalables y seguros, optimizando los flujos de entrega y monitorización., • Experiencia previa en entornos de alta disponibilidad o multi-cuenta. (Valorable), • Conocimientos en Service Control Policies (SCPs) y estrategias de seguridad organizacional en AWS Organizations. (Valorable), • Familiaridad con auditoría, compliance o hardening de entornos cloud. (Valorable), • Experiencia en optimización de costes y rendimiento dentro de AWS. (Valorable), • Inglés (nivel intermedio-alto). (Valorable) Oferta profesional: • Contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado al cliente., • Condiciones retributivas competitivas según valía y experiencia del candidato. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16767000 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución. -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xcskxlj ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución. -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xcskxlj ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

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Documentación técnica y definición de buenas prácticas de soporte y operación. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 5 años en entornos TIC complejos o servicios digitales.

Una compañía aseguradora de primer nivel busca un/a Director/a para liderar la estrategia comercial en Cataluña. Se requieren más de 10 años de experiencia en dirección comercial, habilidades de liderazgo y formación universitaria superior.