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Commercial Designer, Partnership Solutions (Barcelona) – MotoGP Overview MotoGP seeks a talented Commercial Designer to create compelling visual concepts and assets for brand partnerships. Based in Barcelona, you'll collaborate with sales and activation teams to design pitch decks, activation graphics, and branded content that align premium brands with MotoGP's adrenaline-fueled global platform across 22 races. Key Responsibilities • Design narrative-driven visuals, including pitch decks, mood boards, and key art that translate brand stories into MotoGP-specific activations like trackside graphics, digital campaigns, and hospitality experiences., • Produce high-quality assets for sales proposals and presentations using tools like Adobe Creative Suite, with professional proficiency in crafting top-quality internal documents (reports, briefs) and external documents (proposals, client decks) that drive commercial outcomes., • Collaborating with strategists and sales to iterate designs based on data insights, audience trends, and feedback, adapting to multilingual, multicultural markets. Requirements • Degree in graphic design, visual communications, or related field; 2-4 years in sports marketing, agency, or sponsorship design (motorsport experience a plus)., • Professional expertise in creating top-quality internal and external documents using Canva, PowerPoint/Google Slides alongside design software., • Advanced proficiency in Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma/Sketch, and motion graphics tools; strong understanding of print/digital production., • Passion for MotoGP, commercial mindset, and ability to thrive in deadline-driven environments with occasional global travel for race events., • Excellent communication skills, attention to detail, and ability to fuse creativity with revenue-focused partnership goals. What We Offer Work in Barcelona, with global impact on premium partnership creation alliances. Competitive package, event access, and growth into senior strategy roles. Passionate about high-speed storytelling? Apply to shape MotoGP future of partnerships. MotoGP is an inclusive company and guarantees respect for the diversity of its employees. The company does not discriminate due to gender, age, race, culture, physical ability, or any other reason. Candidates will never be eliminated from consideration due to any of those stated factors.

GRAPHIC DESIGN INTERN Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing action sports company that prides itself on attracting passionate and talented individuals. We are looking for a creative, motivated and detail-oriented Graphic Design Intern to join our Marketing team at our Barcelona HQ. Adventure Sports Group brings together four leading outdoor and action sports brands — Fox Racing, Bell, Giro and CamelBak — spanning mountain biking, motocross, cycling and snow sports. This is a great opportunity to gain hands-on experience in a collaborative, multi-brand environment and contribute to exciting regional and global marketing projects. The main tasks of the position are: The Graphic Design Intern will work closely with the Marketing team and Brand Leads to develop compelling visual content across digital, social and print platforms while ensuring each brand's distinct visual identity is respected. Digital Design & Content Creation • Design and produce digital assets for social media, email campaigns, website banners and newsletters, • Develop visual content across Fox Racing, Bell, Giro and CamelBak, • Support creative content for seasonal product launches and go-to-market campaigns Marketing Collateral & Print Design • Create and layout marketing collateral such as flyers, event signage, presentations and printed materials, • Prepare and finalize artwork for print and digital production, • Ensure high quality and accuracy across final creative assets Brand Identity & Creative Consistency • Support the development and consistency of each brand's individual visual identity across digital and physical platforms, • Adapt creative work across different brand identities while maintaining their specific visual standards, • Work closely with Brand Leads to ensure consistency across all materials Image Editing & Asset Management • Edit and retouch images for product and lifestyle use, • Maintain and organize the shared digital asset library, • Ensure assets are correctly tagged and filed by brand for efficient access and consistency Events & Brand Activations • Contribute to the visual execution of brand activations, trade shows and cycling, moto, snow and outdoor events, • Ensure event materials are aligned with global branding and enhance the on-site experience Position requirements: Qualifications: • Currently pursuing or recently completed a degree in Graphic Design, Visual Communication or a related field, • Strong portfolio showcasing diverse design projects, • Proficiency in Adobe Creative Suite, including Photoshop, Illustrator, InDesign and Premiere, • Understanding of design principles, layout and typography, • High level of English, written and spoken Competences: • Creativity and strong visual eye, • Flexibility to work across distinct brand identities, • Strong communication skills, • Positive attitude and energy, • Strong attention to detail and good time management, • Team player and collaborative mindset Preferred • Basic understanding of motion design using After Effects or similar, • Familiarity with action sports, cycling, moto, snow or outdoor culture What We Offer • A dynamic, supportive and multicultural work environment, • The opportunity to work with some of the world's leading action sports brands, • Hands-on experience in an international company with operations across Europe, • Career development opportunities within a fast-growing global organization, • Employee discounts on Revelyst brands and products 📩 Sounds like you? Apply now and join our Marketing team in Europe.

Join Schneider Electric and power your career! As a global specialist in Energy Management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in Utilities & Infrastructures, Industries & Machine Manufacturers, Non-residential Buildings, Data Centers & Networks and Residential. Focused on making energy safe, reliable, efficient, productive and green, the company’s 130,000 plus employees achieved sales of about 25 billion EUR in 2020, through an active commitment to help individuals and organizations make the most of their energy. PREFAB DATA CENTERS BUSINESS The modular Data Centers have been driving tremendous growth in the segment during the last years. As part of the Data Center Systems Line of Business, the MODULAR DATA CENTER organization designs and integrates full solutions in the field of power conversion, energy storage, cooling, electrical distribution, and control software into modular enclosures. The Project Managers in our team have the responsibility to successfully deliver these projects after the PO and lead the teams through the main project phases, such as design, procurement, production, testing, commissioning, and Services enablement. Having in charge the animation and the success of the project team in terms of cost, quality, lead-time and business performance, the project managers ensure the delivery of the solution to the country of destination and secure a safe hand-over to the customer. Therefore, the Project Manager shall: • Lead global, cross-functional teams to deliver Modular Data Centers for country based and global customers worldwide., • Ensure at any time of the project an optimum customer satisfaction by applying SE Quality standards, in terms of project execution and product development, • Optimize the business performance of the project, with a clear focus on the Gross Margin improvement all along the project cycle, • Communicate and coordinate communications among key stakeholders in the project, including customer, Schneider entities and factories, • Motivate and direct teams to execute project plans and follow Schneider Electric CPP (Customer Project Processes) which is based on the PMI methodology., • Closely control the project budget within the targeted margin objective and/or other project targets defined ESSENTIAL RESPONSIBILITIES • Follow Company Customer Project Processes (CPP) · Lead a global, multi-functional team to deliver projects and offers to market · Execute and implement all work aligned with the CPP · Ensure the project governance is met according to the CPP and within SE tools and systems • Deliver · Manage projects focusing on the delivery of a product from concept to launch · Manage project teams in a global matrix organization, across multiple time zones and locations · Identify root causes of problems, offer options and solutions to resolve issues and own the resolution of any impediment · Handle multiple projects simultaneously · Work with functional management to staff projects appropriately • Lead · Work with internal and external factories that will integrate our solutions, and with all functions involved in the solution across Schneider-Electric · Build trust and consensus for effective project collaboration · Work independently with little supervision. Show ownership of the project in any of its aspects. · Advance corporate competencies and processes through continuous improvement activities • Exercise Project Discipline · Define the Project Management Plan at the beginning of each project to provide clarity towards all internal and external stakeholders · Create and own project plans (schedule, resources) to meet project expectations and to ensure cost, quality, lead-time, and business performance. · Coordinate all support activities to meet new product contract deliverables · Analyze, anticipate, quantify, and mitigate risks (technical, schedule, manufacturability, application, etc.) · Maintain a risk register to coordinate, record and manage potential issues and follow mitigation plans through to completion. • Report · Report status of project activity to all stakeholders (e.g., management, support functions, customers, etc.) · Communicate and manage changes in project scope to departmental and cross-functional teams · Be responsible for project metrics for schedule, cost, quality, customer satisfaction • Improve · Interface with cross-functional teams and with corporate project office to continuously improve the new product development processes · Contribute towards performance reviews in partnership with functional managers SCOPE AND SIZE No direct report What will help you to be successful? · Master’s degree in a Technical or Industrial field // Major in Electrical Engineering preferred · PMP Certification desired · 5 years’ experience as a Project Manager · Experience in the Data Center segment preferred · MS Project & Excel (Advanced Level) · Excellent communication, interpersonal and leadership · English full professional competency; other languages will be considered a plus · Ability to work in a multicultural environment and across different time zones If you would like to have: • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.

Elecnor es una compañía global líder con más de 32.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra Delegación de Mantenimiento en Cornellà. Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Seguimiento de contratos de mantenimiento preventivo y generación de negocio con correctivos., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el trabajo y la legislación vigente. 🧑 💻¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Enegía, Mecánica y/o similar (Grado/Máster)., • Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas., • Capacidad de liderazgo, proactividad, orientación a resultados y excelente gestión de equipos y recursos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Salario base según experiencia + Variable a partir del primer año + Vehículo de empresa, • Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Incorporación a una gran compañía de referencia mundial en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en aplicar! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un Técnico/a de Ingeniería para sumarse a nuestro equipo de Sant Joan Despí en la delegación de distribución eléctrica:

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un Jefe de Obra para sumarse a nuestro equipo de Zaragoza: 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Control económico de la obra y cierres mensuales., • Planificación y organización en la ejecución de las obras asignadas., • Asegurar la provisión de equipos, herramientas y recursos necesarios., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Asegurar el cumplimiento en obra de las normas en Seguridad y Salud., • Planificación necesaria para la consecución de los objetivos determinados. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería / Arquitectura técnica / Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra., • Conocimientos a nivel de ofimática, • Carnet de conducir ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Sobre nosotros: En Barberán S.A., diseñamos, creamos y fabricamos maquinaria de alta tecnología para optimizar la productividad de nuestros clientes en sectores como el mueble, la construcción, la decoración y, más recientemente, el embalaje. Con un 85% de nuestra producción destinada a la exportación, nuestras máquinas están presentes en fábricas de más de 60 países en los 5 continentes, consolidándonos como un referente global en el sector industrial. El puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para unirse a nuestra Oficina Técnica. La persona seleccionada será responsable del desarrollo y diseño de esquemas eléctricos para maquinaria industrial personalizada, colaborando estrechamente con el resto del equipo técnico. Funciones principales: • Diseñar y desarrollar esquemas eléctricos de maquinaria industrial basados en los requisitos específicos de cada cliente., • Elaborar la documentación técnica eléctrica de la maquinaria, incluyendo listas de materiales, cableado y bornes., • Proporcionar soporte técnico al departamento de producción durante el proceso de montaje y puesta en marcha de las máquinas., • Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y de calidad., • Gestión de equipo y organizar las tareas del mismo. Requisitos: • Formación técnica: Ingeniería Eléctrica (se considerarán perfiles con CFGS en Electricidad o similares)., • Experiencia y conocimientos en instrumentación y electricidad industrial., • Dominio avanzado de EPLAN para el diseño de esquemas eléctricos., • Conocimientos en neumática y sistemas de distribución eléctrica y control (muy valorable)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Perfil dinámico, proactivo y con habilidades sociales, además de capacidad para adaptarse a nuevos entornos y aprender rápidamente. Qué ofrecemos: • Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día., • Entorno profesional: Únete a una empresa sólida, con gran reconocimiento internacional y un ambiente de trabajo colaborativo., • Crecimiento profesional: Participarás en proyectos innovadores y tendrás oportunidades de desarrollo y formación continua., • Retribución competitiva: Salario acorde a tu experiencia, conocimientos y nivel de responsabilidad., • Proyección internacional: Trabaja en una empresa que opera en mercados globales. ¿Por qué unirte a Barberán? En Barberán, apostamos por la innovación, el talento y el trabajo en equipo. Este es tu momento para formar parte de un proyecto en constante crecimiento, con desafíos técnicos apasionantes y oportunidades para desarrollarte profesionalmente en una empresa líder del sector. ¡Únete a nosotros y da un paso adelante en tu carrera profesional!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Actualmente buscamos ampliar el equipo de Estudios Construcción ubicado en nuestras oficinas de Cornella de Llobregat para realizar las siguientes funciones: 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Análisis de pliegos de proyectos de construcción., • Visitas de licitación, estudios de necesidades, investigación y recogida de datos., • Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente., • Elaboración de ofertas, propuestas de soluciones y su defensa ante cliente., • Estudios de Viabilidad económica., • Coordinación de adjudicaciones y /o prorrogas de contratos., • Defensa de ofertas a cliente, resolviendo dudas y consultas., • Organizar y planificar los trabajps durante el ciclo de vida de los proyectos., • Definir la estrategia para presentar un proyecto cercano, sostenible, fiable y excelente., • Abordar cualquier reto con ideas innovadoras, versatilidad y agilidad., • Analisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería / Arquitectura o Arquitectura técnica., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico de estudios., • Disponibilidad para trabajar en Baix Llobregat. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

The PreFab Modular Data Center Systems have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PreFab Data Center Systems Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. As Technical Leader you will be accountable for the technical solutions delivered to customers. You will be the primary technical point of contact for meetings and interviews with clients during the tender and design phase. You will be responsible for managing the design proposals, specifications, drawings, and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications. You will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. As part of the engineering team, you will lead a multidisciplinary engineering team on medium and large technical complexity projects. Main Responsibilities: During Tender Phase, the Technical Leader will be responsible of: • Participate in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements (OPR), • Manage appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. These design documents should identify at a minimum the following as applicable:, • Identify major infrastructure equipment, • Bid specifications for the major/long lead equipment, • Space and site layout, • Load calculations, • System diagrams (electrical single lines, mechanical piping diagrams, etc.), • Manage review of major equipment quotes for technical compliance from vendors. (Estimating team shall be responsible for soliciting and gathering the quotes), • Provide support to estimate and develop the final design documents and production administration as appropriate for the project, • Solicit, review, and approve sub-consultant proposals to provide a complete set of design documents for the project, • Provide the technical narrative for the critical infrastructure to be incorporated into the proposal, • Working with solutions sales teams and potential customers to help qualify customer needs, • Performing design improvements primarily to support upgrades and efficient solutions in conjunction with client needs., • Working with the various application centers to select optimized products, software, and overall solutions for projects During Design Phase, the Technical Leader will be responsible of: • Utilizing engineering skills and applicable codes and standards to implement systems that are safe, reliable, and economical, • Takes the OPR to develop the basis of design (BOD) for the project to include, but not limited to:, • Design intent, • Capacity requirements, • Project ambient/unique conditions, • System sequence of operation (SOO), • System expansion capabilities based on project phasing requirements, • Design conditions, • Redundancy requirements, • Identify applicable codes and ordinances for the project location and occupancy type, • Capture site conditions. Being available to travel to meet customers on-site to review and identify their needs, • Defining technical architecture and providing technical support and quality control for assigned projects, • Managing project timeline commitments to customers and ensuring long-term client relationships, • Manage the design documents for approvals and production, • Coordinate with sub-consultants to ensure cohesion of the design documents, • Facilitate progress meetings with the design team and with the customer, • Work with the construction team and project scheduler for constructability review, • Provide support to the construction team to secure permits During Production and Delivery Phase, the Technical Leader will be responsible of: • Manage the support and response to request for information (RFI), • Provide regular onsite assessment, • Participate in recurring construction meeting as required in the contract, • Assist the production team for clarification, changes, corrections, value engineering, etc. of the design documents for unforeseen site conditions or customer requests, • Provide assistance to the production/project management team for change order requests, • Manage as-builts drawings at the end of the project from redlines provided by the production team and site verification Main interactions: • Reports to the PreFab Tendering team Leader, • Internal: Project Engineers, Drafters, SME, Sales Manager, Opportunity Leader, Intra Group suppliers, Project Managers, Procurement, Supply Chain, Logistics, Finance, Quality, Factory, • External: customers and Outside Group suppliers Requirements: • Bachelor’s Degree in an Engineering discipline, Electrical Engineering preferrable, • +Five years experience with Infrastructure Projects within Engineering teams in Multinational companies and global teams., • +3 years technical experience in Data center Solutions including but not limited to Secure Power Systems, Cooling systems, Electrical and Mechanical installations, Logistics, Civil Works., • Previous Customer facing roles preferred, • Ability to be customer facing with excellent communication skills., • Ability to work effectively in a group setting, team oriented and results driven, • Senior-level experience leading a multidisciplinary team on medium- to large-scale projects., • Results oriented, critical thinking and problem-solving skills, • Influence and convince skills, • Decision-making and escalate appropriately when arbitration is required., • Foster cooperation and people motivation in a multi-cultural environment and different time zone, • Experience working independently and covering the responsibilities of project engineering and technical expert., • Experience in the development of technical documents and drawings, in the preparation of material estimates for bids, in preparing requests for quotations and material purchase requisitions and in the technical evaluation of vendor offers, • Adopting an excellent attitude toward providing system solutions to customer problems., • Proven ability to work independently and provide sound technical advice and constructive support to project managers and customers (directly)., • Ability to generate and foster client relationships while working in a fast paced and competitive business environment., • Capacity to work under pressure in order to meet deadlines., • Excellent organizational skills and attention to detail, • English fluency is a must (C1), • Computer tools at user level: MS Excel, MS Word, MS Project, • Some knowledge on Autodesk REVIT, Autodesk Construction Cloud could be valuable If you would like to have: • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams ....share your CV (in English) with us. At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.

Join Schneider Electric and power your career! As a global specialist in Energy Management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in Utilities & Infrastructures, Industries & Machine Manufacturers, Non-residential Buildings, Data Centers & Networks and Residential. Focused on making energy safe, reliable, efficient, productive and green, the company’s 130,000 plus employees achieved sales of about 25 billion EUR in 2020, through an active commitment to help individuals and organizations make the most of their energy. PREFAB DATA CENTERS BUSINESS The modular Data Centers have been driving tremendous growth in the segment during the last years. As part of the Data Center Systems Line of Business, the MODULAR DATA CENTER organization designs and integrates full solutions in the field of power conversion, energy storage, cooling, electrical distribution, and control software into modular enclosures. About the position: The Senior Project Engineer - Electrical Installations is responsible for the technical leadership, design integration, coordination, and execution support of all electrical systems within prefabricated building and data center projects. The role requires extensive experience designing, coordinating, and integrating electrical installations in construction environments, ensuring compliance with customer requirements, regulatory standards, project schedules, and manufacturing constraints. The successful candidate will act as the electrical authority during project execution, working closely with Project Managers, Technical Leaders, BIM teams, Subject Matter Experts, subcontractors, vendors, and site teams to ensure seamless delivery of electrical infrastructure from design through final commissioning. Experience in critical infrastructure environments, particularly data centers, is highly preferred. Key Responsabilities: • Lead the technical execution of electrical systems throughout the project lifecycle., • Review and coordinate electrical designs to ensure compliance with customer requirements, codes, and project specifications., • Integrate LV/MV distribution, UPS, generator, grounding, lighting, and control systems within prefabricated solutions., • Coordinate engineering activities with BIM designers, technical specialists, vendors, and construction teams., • Manage technical interfaces between electrical, mechanical, structural, and architectural disciplines., • Support design optimization, constructability reviews, and value engineering initiatives., • Review and approve technical submittals, shop drawings, and vendor documentation., • Identify, track, and resolve technical issues during engineering, manufacturing, and installation phases., • Support quality control inspections and ensure compliance with approved designs., • Manage engineering changes and maintain technical documentation throughout execution., • Develop and review bills of materials and equipment specifications., • Participate in factory testing, commissioning, and customer acceptance activities., • Support the preparation of as-built documentation, O&M manuals, and project closeout deliverables., • Provide technical leadership and mentoring to junior engineers and designers. What will help you to be successful? • Bachelor's Degree in Electrical Engineering or equivalent., • Master's Degree or specialization in Power Systems or Building Services Engineering is an advantage, • Proven expertise in the design and integration of electrical installations for industrial, commercial, or mission-critical facilities., • Strong knowledge of: o Medium Voltage (MV) and Low Voltage (LV) systems. o Power distribution architecture. o UPS systems. o Grounding and bonding systems. o Lighting systems. o Fire detection and electrical interfaces and Cable routing and containment systems. • Ability to review and coordinate multidisciplinary designs including mechanical, structural, architectural, and control systems., • Strong understanding of electrical installation practices on construction sites., • Experience managing technical interfaces between design teams, manufacturers, and site installation teams., • Ability to identify constructability issues and drive practical engineering solutions., • Excellent communication and leadership skills., • Advanced knowledge of: o Autodesk Revit. o Autodesk Construction Cloud. o AutoCAD. o Microsoft Office Suite. • Fluent English If you would like to have: • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión y supervisión de obras: subcontrataciones, contracto con proveedores, control de materiales, presupuesto, etc., • Formación en la determinación de KPI's del proyecto, análisis y cumplimento de los mismos., • Soporte en la gestión de documentación de obra: certificaciones, facturación, etc., • Apoyo al equipo y responsable de proyecto en la coordinación de recursos personales y materiales 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en FP en instalaciones eléctricas y/o similar, • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.

Descripción En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a Eléctrico/a - EPLAN para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Feliu de Llobregat. Funciones Como Ingeniero/a Eléctrico/a especializado/a en EPLAN, tu misión principal será el diseño y desarrollo de proyectos eléctricos para maquinaria industrial, asegurando la optimización, seguridad y cumplimiento de las normativas vigentes. Serás una pieza clave en la definición de soluciones técnicas innovadoras y eficientes, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares. Entre tus responsabilidades se encontrarán: • Desarrollo de esquemas eléctricos unifilares y multifilares utilizando el software EPLAN Electric P8 y EPLAN Pro Panel., • Diseño de cuadros eléctricos, seleccionando componentes y dimensionando protecciones y cableado., • Creación y gestión de bibliotecas de componentes en EPLAN., • Elaboración de listas de materiales (BOM) y documentación técnica asociada (planos, manuales de instalación y mantenimiento)., • Análisis y resolución de incidencias técnicas relacionadas con la parte eléctrica de la maquinaria., • Colaboración con el equipo de ingeniería mecánica y de automatización para asegurar la coherencia del diseño global., • Optimización de diseños eléctricos existentes para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Investigación y aplicación de nuevas tecnologías y normativas en el ámbito de la ingeniería eléctrica industrial., • Soporte técnico a la producción y al departamento de mantenimiento., • Interpretación de planos eléctricos y especificaciones técnicas. ¿Qué ofrecemos? En BETWEEN, creemos en el desarrollo profesional de nuestros empleados. Por ello, te ofrecemos: • Incorporación a una empresa líder en el sector de la tecnología y la ingeniería, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo., • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. Requisitos Para unirte a nuestro equipo como Ingeniero/a Eléctrico/a - EPLAN, buscamos un profesional con: • Formación Universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima demostrable de 3 años en diseño eléctrico de maquinaria industrial., • Dominio de EPLAN Electric P8 y EPLAN Pro Panel., • Experiencia en la selección e integración de componentes eléctricos y electrónicos (motores, variadores, autómatas, sensores, etc.).

LUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y empresa distribuidora de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes y clientas. ¿Te gustaría unirte al equipo de Comercial para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando al Business Development Director Iberia, tendrás la misión para desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en una región específica Para ellos las funciones y requisitos serán los siguientes: FUNCIONES Desarrollo y Gestión de Relaciones con la Clientela (Impacto Pleno) • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientela clave que aporten los mayores ingresos a la empresa. • Desempeñar un papel fundamental en la captación de nueva clientela y responsabilizarse de su incorporación efectiva. • Centrarse en el crecimiento en segmentos alternativos en los que la empresa puede no estar presente. • Atender y resolver las reclamaciones de la clientela., • Actuar como principal punto de contacto entre la clientela y los equipos internos., • Supervisar el servicio de atención a la clientela asignado a cada clientela., • Desarrollar un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos de la clientela y preparar soluciones personalizadas. • Negociar contratos con la clientela y cumplir los plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo de cada clientela. Comunicación y Colaboración (Impacto Pleno) • Comunicarse y colaborar con los departamentos de marketing, ventas, compras, técnico y logística para garantizar que se satisfacen las necesidades de la clientela. Informes y Análisis (Impacto Pleno) • Elaborar informes sobre la evolución de las cuentas, los objetivos y las previsiones del área correspondiente. Normativa Interna y Externa (Impacto Parcial) • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. FORMACIÓN • Formación superior en Química, ADE, Comercio Internacional o similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento en las industrias de fragancias, sabores, alimentación animal, cosmética, o, • similares., • Conocimiento básico del comercio internacional., • Usuario avanzado de Microsoft Office, • Se valorará el conocimiento de SAP CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Titulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Idioma extra según área geográfica o necesidad del negocio HABILIDADES • Orientación a clientela externa o interna., • Orientación a resultados, • Responsabilidad, • Compromiso, • Autonomía, • Planificación, • Comunicación EXPERIENCIA • Más de 1 año de experiencia en un puesto similar Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de: • Automatización y Control Industrial, • Seguridad Electrónica y PCI, • Infraestructuras IT, • Ciberseguridad Industrial OT Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un perfil junior de Ingeniería de Preventa ubicado en nuestras oficinas de Barcelona para realizar las siguientes funciones: ¿Qué retos te proponemos? • Aprendizaje en el análisis de nuevas necesidades y pliegos de licitaciones públicas., • Aprendizaje en la propuesta de soluciones tecnológicas., • Estudio de investigación de técnicas y materiales innovadores., • Aprendizaje en la redacción de memorias económico-contractuales. ¿Qué te ofrecemos? • 💡Proyectos retadores en un entorno que facilita el aprendizaje y la evolución, • 👩🏼 🎓 Plan de formación a medida, • ⚡ Flexibilidad en horario y modalidad, • ✍🏼 Proyección de futuro y carrera profesional en la compañía tras la beca, • 💰 Beca remunerada Esta oferta es para ti si… • Te encuentras realizando un grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar., • Tienes ganas de aprender y de un proyecto estable con posibilidad de continuidad en la empresa. ¿Cómo es la vida en la empresa? En Elecnor Sistemas somos conscientes que en las personas está la clave del éxito. Por eso, apostamos por el trabajo en equipo, la colaboración y por la formación continua en habilidades. Aunque formamos una gran familia y nos gusta vernos en la oficina creemos que la flexibilidad y la conciliación laboral son tan importantes como lo es trabajar desde la perseverancia y autoexigencia para ser un referente tecnológico en nuestro sector. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de: -Automatización y Control Industrial -Seguridad Electrónica y PCI -Infraestructuras IT -Ciberseguridad Industrial OT Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un perfil Técnico/a de Sistemas de Seguridad 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y Documentación técnica: Diseño integral de redes informáticas. Redacción detallada de esquemas de red, memorias técnicas y documentación de proyectos., • Configuración y gestión de Firewalls para garantizar la seguridad perimetral de la infraestructura., • Configuración y puesta en marcha de equipamiento de electrónica de red, abarcando entornos tanto ofimáticos como industriales., • Coordinación directa con administradores de sistemas y técnicos de redes de los clientes para definir, acotar y estructurar cada proyecto a medida. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática, otras., • Experiencia laboral: Mínimo 3 años en funciones similares., • Valorable dominio de inglés para el plano técnico, • Iniciativa y motivación. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. ¿Cómo es la vida en la empresa? En Elecnor Sistemas somos conscientes que en las personas está la clave del éxito. Por eso, apostamos por el trabajo en equipo, la colaboración y por la formación continua en habilidades. Aunque formamos una gran familia y nos gusta vernos en la oficina creemos que la flexibilidad y la conciliación laboral son tan importantes como lo es trabajar desde la perseverancia y autoexigencia para ser un referente tecnológico en nuestro sector. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¿Te interesaría liderar el gobierno técnico de un gran proyecto de migración a SAP S/4HANA actuando como el QA Lead y referente de arquitectura en una multinacional líder en economía circular? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP Software Quality Lead (ABAP / UI5) para incorporarse de manera estable en la sede corporativa de esta empresa, ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión no será programar, sino ser el referente técnico corporativo y Auditor de Calidad (QA Lead): supervisarás la arquitectura, auditarás el código (peer review en ABAP y UI5/Fiori) y garantizarás los estándares de desarrollo de las consultoras externas subcontratadas. En pleno despliegue de su Global Template, la compañía arranca la migración hacia SAP S/4HANA comenzando por la matriz en España para posteriormente escalar el rollout al resto de países en Europa y EE. UU. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gobierno y QA Técnico: Auditar y validar los entregables de código (ABAP OO, UI5/Fiori, CDS Views, oData) desarrollados por proveedores externos, asegurando un enfoque de Clean Core en S/4HANA., • Interlocución y Arquitectura: Servir de puente técnico entre los stakeholders de negocio y los equipos de desarrollo externos para acotar requerimientos y despejar dudas de diseño., • Soporte de Nivel Avanzado: Colaborar con los equipos de Service Desk en la investigación de incidencias complejas y el análisis de causa raíz. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia Técnica: +5 años en el ecosistema SAP con sólida base en ABAP OO, UI5 / Fiori y experiencia previa en entornos S/4HANA., • Gestión de Proveedores: Experiencia auditando calidad de código, haciendo code reviews y coordinando entregables de consultoras externas., • Imprescindible experiencia previa en la gestión y auditoría de equipos/proveedores de IT externalizados., • Dominio fluido de Español e Inglés (C1) para la interlocución con stakeholders y proveedores internacionales., • Estudios: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o formación técnica equivalente., • Muy valorable: Certificación ITIL ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada (entre 55.000 - 60.000 euros brutos anuales aproximadamente)., • Horario flexible de entrada (entre 8:30 y 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h (y durante el periodo de verano)., • Modelo de trabajo híbrido (3 días de presencialidad / 2 días de teletrabajo)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? We’re looking for a Head of Technology to build and lead the technology strategy and engineering organization, with a strong focus on delivering secure, scalable, and compliant solutions in a Business-to-Government environment.You’ll work closely with engineering, product, business, and leadership to design, implement, and continuously improve technology capabilities that ensure operational resilience, innovation, and measurable business outcomes as the organization scales. Key Responsibilities • Define and drive the technology strategy, including the multi-year roadmap (build/buy/partner), aligned with business goals and regulatory requirements, and steered by a clear KPI framework., • Own the technology budget and drive efficiency across build and run through FinOps, TCO management, and unit economics., • Set and govern the target architecture (cloud-native, event-driven, microservices, zero-trust), ensuring scalability, interoperability, and resilience., • Drive innovation through structured pilots and AI-augmented development (code assistance, test generation, defect prediction), embedding AI into the technology and product approach with appropriate governance., • Establish and scale engineering standards, organisational frameworks, and quality benchmarks across DevSecOps, CI/CD, IaC, and observability practices., • Ensure security and compliance (GDPR, ISO 27001, PSD2) through secure-by-design principles, third-party risk management, and strong incident response capabilities., • Act as a senior technical counterpart for strategic clients, shaping joint roadmaps and translating technology into measurable business impact., • Manage vendor and partner relationships, ensuring strategic alignment and commercial accountability., • Serve as the key interface between technology and other departments, including Product Management, ensuring alignment between business requirements and delivery., • Build and lead a high-performing, cross-border technology organisation with clear structures, role clarity, and an inclusive engineering culture., • Drive consequence management and attract senior technology talent to ensure long-term organisational capability., • Align technology, product, and business through structured planning, prioritisation, and leadership-level communication. Required Skills • Solid experience in technology leadership roles, including leading multi-disciplinary teams at scale., • Proven ownership of enterprise technology strategy, ideally within financial or security technology environments; Business-to-Government experience is a plus., • Proven experience delivering large-scale, multi-year digital or software projects., • Deep knowledge of modern architectures (APIs, microservices, event-driven), cloud-native operations, DevSecOps/SRE, and the impact of AI on technology organisations., • Strong stakeholder communication skills, with the ability to influence at board and regulatory level., • Ability to build high-trust, high-performance, and inclusive engineering cultures., • Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience; background in development or architecture is preferred. Recommended Skills • Experience scaling organisations in growth or M&A contexts., • Experience managing technology portfolios, vendors, and partners at scale., • Strong understanding of aligning technology investments with business KPIs and outcomes., • Experience working in regulated or compliance-heavy environments. Nice to Have • Experience working in Business-to-Government environments., • Experience in highly secure or regulated industries., • Advanced degree in Computer Science, Engineering, or related field. What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Team: An opportunity to shape our engineering culture and work with a passionate, mission-driven team. Collaboration with a diverse and very international team of outstanding people., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Impactful Work: You will have the opportunity to participate in and shape high-impact technology initiatives in a complex and evolving environment., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wide range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely priced!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (Mon–Thu 8:30 – 17:30 and Fri 8:30 – 15:30)., • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:_ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Funciones principales: • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Implementación de sistemas de autenticación completos., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO)., • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • Experiencia en aplicaciones SPA., • Conocimientos básicos de Node.js., • Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas., • Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue. Requisitos deseable: • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Conocimientos de DDD y patrones de diseño., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend. Soft skills: • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Comunicación técnica efectiva con stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Liderazgo técnico sin autoridad formal. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Elecnor, una compañía global con más de 24.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de: -Automatización y Control Industrial -Seguridad Electrónica y PCI -Infraestructuras IT -Ciberseguridad Industrial OT Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un perfil Técnico/a de Sistemas de Seguridad 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Montaje, instalación y configuración avanzada de sistemas de CCTV/Video, Control de Accesos, Intrusión y Detección de Incendios., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de seguridad., • Visitas a obra para la identificación, acopio y gestión del material necesario., • Definición y planificación de los tiempos de ejecución para asegurar entregas en plazo., • Alta predisposición al trabajo colaborativo entre departamentos y contratistas externos. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Medio o Superior en Electrónica o similar, • Experiencia laboral: Mínimo 2 años en funciones similares., • Profundo conocimiento con sistemas de seguridad, • Iniciativa y motivación. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. ¿Cómo es la vida en la empresa? En Elecnor Sistemas somos conscientes que en las personas está la clave del éxito. Por eso, apostamos por el trabajo en equipo, la colaboración y por la formación continua en habilidades. Aunque formamos una gran familia y nos gusta vernos en la oficina creemos que la flexibilidad y la conciliación laboral son tan importantes como lo es trabajar desde la perseverancia y autoexigencia para ser un referente tecnológico en nuestro sector. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. ¿Te gustaría crear el departamento de IA & Tecnologías emergentes para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Para ello, tendrás que definir, liderar y desplegar la estrategia global de Inteligencia Artificial de Lluch, convirtiendo las prioridades de negocio en casos de uso escalables, seguros, medibles y responsables. La posición impulsa la adopción efectiva de IA —incluida IA generativa, analítica avanzada, automatización inteligente y modelos predictivos cuando proceda— para reforzar la diferenciación comercial, la eficiencia operativa, la innovación, la toma de decisiones basada en datos y el desarrollo de las personas. Para ello las funciones y requisitos serán los siguientes: Estrategia de IA y creación de valor • Diseñar, actualizar y desplegar la estrategia corporativa de IA, alineada con la estrategia de Lluch, sus prioridades de crecimiento internacional, excelencia operativa, innovación, sostenibilidad, calidad y orientación al cliente., • Traducir la estrategia en una hoja de ruta plurianual priorizada, integrada en el portafolio corporativo y coordinada con PMO, incluyendo objetivos, casos de uso, dependencias tecnológicas, recursos, presupuesto, modelo operativo y criterios de éxito., • Identificar, valorar y priorizar oportunidades de IA con las áreas de negocio, funciones corporativas y filiales internacionales, aplicando criterios de impacto, viabilidad técnica, calidad de datos, riesgo, cumplimiento, adopción y escalabilidad., • Impulsar soluciones que generen mejoras verificables en productividad, calidad de servicio, previsión, eficiencia de procesos, conocimiento de la clientela, gestión del conocimiento, innovación y toma de decisiones. Gobierno, ética, riesgo y cumplimiento de IA • Consolidar y evolucionar el marco de gobierno de IA —Comité de IA, Oficina Técnica, evaluación de riesgo, valor y viabilidad, y backlog de casos de uso— asegurando su integración con los procesos corporativos., • Incorporar en la evaluación, diseño y aprobación de iniciativas los requisitos de normativa, protección de datos, ciberseguridad, propiedad intelectual, secreto empresarial, calidad, trazabilidad y controles internos, coordinando la validación con las áreas responsables., • Definir criterios de uso seguro de IA, especialmente para IA generativa e información confidencial, datos personales, datos de clientela y empresas proveedoras, documentación técnica, información regulatoria y conocimiento interno., • Reportar al Technology & AI Committee y, cuando proceda, al Compliance Committee, la cartera de iniciativas, riesgos, controles, incidentes, decisiones de escalado y grado de cumplimiento. Arquitectura, datos y entrega de soluciones • Aportar los requisitos funcionales, técnicos, de datos y de gobierno de IA a los principios corporativos de arquitectura, integración, seguridad, identidades e interoperabilidad definidos por IT., • Identificar y escalar a propietarios del dato, IT y Business Applications las necesidades de calidad, acceso, disponibilidad, trazabilidad e integración de datos, priorizándolas conforme al gobierno corporativo del dato., • Liderar el ciclo de vida de las soluciones hasta piloto validado —descubrimiento, diseño, prueba de concepto, validación con negocio y piloto—, documentando resultados, business case, requisitos de escalado y riesgos residuales antes de elevar la propuesta de industrialización., • Definir los criterios específicos de IA que se integrarán en el proceso corporativo de homologación de empresas proveedoras tecnológicas gestionado por IT, Compras y Compliance. Transformación de procesos y adopción • Canalizar las iniciativas de IA al portafolio corporativo a través de PMO, con su evaluación de riesgo, valor y viabilidad, dentro del foro único de priorización y asignación de recursos., • Diseñar y desplegar el modelo de adopción y gestión del cambio, incluyendo comunicación, formación, acompañamiento, red de embajadores y medición de uso y valor., • Colaborar con People & Culture en la alfabetización en IA, el desarrollo de competencias y los principios de uso responsable, promoviendo que la IA complemente el criterio profesional y los controles humanos en procesos críticos., • Fomentar una cultura de experimentación controlada, aprendizaje y mejora continua, escalando las iniciativas con valor demostrado y deteniendo aquellas que no cumplan requisitos de valor, riesgo o calidad. Liderazgo, influencia y reporting ejecutivo • Actuar como referente corporativo de IA ante Leadership Team, comités, filiales y equipos funcionales, impulsando la capacidad interna de IA y el modelo de colaboración con IT y especialistas externos., • Preparar reporting ejecutivo sobre avance de la estrategia, inversión, valor generado, adopción, riesgos, cumplimiento, madurez y decisiones requeridas, alineado con el sistema y calendario corporativo gestionado por PMO., • Contribuir a la evolución de la propuesta de valor y la innovación de Lluch mediante la exploración responsable de oportunidades de IA aplicables al negocio y a la cadena de valor. FORMACIÓN • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas con especialización tecnológica o disciplinas afines., • Se valorará positivamente formación de posgrado en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Transformación Digital, Ciberseguridad, Gestión Tecnológica o MBA. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Estrategia y gobierno de IA, IA generativa, aprendizaje automático, analítica avanzada, automatización inteligente y evaluación de soluciones de IA., • Diseño de casos de uso, gestión de producto digital y modelos de entrega desde prueba de concepto hasta industrialización, incluyendo gobierno, arquitectura, calidad e integración del dato, MLOps/LLMOps y monitorización., • Gestión de riesgos de IA, privacidad, ciberseguridad, seguridad de la información, propiedad intelectual, trazabilidad, supervisión humana, portafolios, presupuestos, empresas proveedoras y medición de valor/ROI., • Conocimiento funcional de ERP y aplicaciones de negocio; se valorará experiencia en SAP y en compañías industriales, B2B, químicas, de ingredientes, distribución o cadenas de suministro internacionales. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Catalán: avanzado (valorable)., • Francés: avanzado (valorable). HABILIDADES • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para convertir retos de negocio en soluciones tecnológicas prácticas y escalables., • Liderazgo transformador, influencia transversal, colaboración, gestión del cambio y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico, crítico y sistémico; gestión de la complejidad, priorización y toma de decisiones basada en evidencia., • Comunicación ejecutiva, capacidad de síntesis y divulgación de conceptos técnicos a públicos no técnicos, con mentalidad de riesgo, ética, rigor, calidad y orientación a clientela interna y externa. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 8 años en roles de tecnología, datos, transformación digital, producto digital, innovación o consultoría tecnológica, con al menos 4 años liderando iniciativas de IA, datos avanzados o transformación de alcance transversal., • Experiencia demostrable definiendo estrategias y desplegando soluciones de IA o analítica avanzada en entornos corporativos complejos y con múltiples áreas de negocio., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y en coordinación de empresas proveedoras tecnológicas., • Se valorará especialmente experiencia internacional y en organizaciones industriales o B2B con operaciones, cadena de suministro, requisitos de calidad y marcos regulatorios exigentes. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando!

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: • Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna., • Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas., • Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain., • Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas., • Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales., • Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas., • Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países., • Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes., • Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas., • Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online)., • Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: • Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar., • Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva., • Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente., • Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones de contrato: • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren), • Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

Your Responsibilities What you can achieve with us • Technical Expertise: As a Senior SAP FI/CO Expert (m/f/d), you will play a central role in addressing all issues related to financial accounting and controlling across all GEMÜ facilities. You will play a key role in shaping the system landscape and provide professional consulting services, • Analysis & Optimization: You will analyze existing financial and controlling processes, identify areas for improvement, and ensure their optimal implementation in the SAP system, • Customizing: You will be responsible for customizing the SAP FI/CO module and implementing new requirements in the system in a structured and sustainable manner, • Training: You will conduct international key user training sessions and ensure that users can utilize SAP processes efficiently, • Support: You will handle error analysis during ongoing operations (2nd level) and provide professional support to the business departments, • Project Management: You will oversee rollouts and system enhancements, manage project teams, and drive the further development of the global SAP landscape, • Interface Management: You will be responsible for coordinating and maintaining interfaces with other IT applications (PSIpenta, I-Center, or X-Suite) and ensuring a smooth flow of information Your profile You’re the right fit for us if… • You have in-depth expertise in SAP FI and CO and work at least at the senior level, ideally backed by several years of professional experience and a deep technical understanding, • You are confident in using SAP S/4HANA and Fiori applications and can efficiently utilize modern system interfaces, • You possess strong communication and presentation skills and can convey complex issues in an understandable way, • You have a good command of English, which facilitates collaboration in an international environment, • You have relevant experience in project management and can manage projects in a structured, responsible, and goal-oriented manner, • You have knowledge of ABAP debugging—ideally supplemented by experience in ABAP programming—and can confidently assess technical contexts

NUESTRA EMPRESA: OAK es una consultora e ingeniería especializada en la mejora de procesos, el Marcado CE (productos de la construcción, equipos a presión, ...), establecimiento de sistemas de calidad bajo diversos estándares (ISO 9000, ISO/IEC 17025, EN 13816, ...), excelencia, sostenibilidad (ISO 14001, ISO 14025, ISO 14064-1, ...), seguridad y salud, proyectos organizativos y de análisis y reducción de costes. Nuestra visión y valores se pueden resumir en una frase: Aportamos soluciones. Nuestra Firma es una empresa consolidada con más de 25 años de antigüedad que ofrece a sus candidatos estabilidad y proyección de futuro. La actividad de consultoría que desarrollamos potencia el dinamismo, la experiencia, la cualificación y la visión global en amplios de la economía, valores que solo se obtienen en organizaciones como la nuestra. SE REQUIERE: Profesional con experiencia en el diseño y establecimiento de pautas y protocolos de control (calidad, sostenibilidad, organización y procesos,...) en empresas fabricantes de productos de la construcción o del ámbito industrial. Se requiere titulación superior universitaria a nivel de ingeniería o carreras técnicas o ambientales (ingeniero civil, industrial, químico, ambiental, minas, geología,...). Se valorarán conocimientos suplementarios en calidad (master en sistemas integrados, Reglamento (UE) 2024/3110, sostenibilidad (huella de carbono, análisis del ciclo de vida, ecoetiquetado, ...), organización empresarial o industrial, prevención de riesgos e I+D+i. En la posición de senior (Ref. 260619-CS), profesional con más de 5 años de experiencia en actividades relacionadas con nuestra actividad (consultoría, certificación, laboratorio de ensayos, departamentos/areas de calidad y/o sostenibilidad, metalurgia, construcción ...). Parte de nuestra actividad profesional se desarrolla en Catalunya, siendo necesarios conocimientos avanzados de catalán escrito y leído. Por la tipología del trabajo, es necesario disponibilidad para viajar (desplazamientos a nivel nacional) así como vehículo propio. SU TRABAJO CONSISTIRÁ EN: Bajo la supervisión de la dirección técnica de nuestra Firma, se responsabilizará del diseño y establecimiento de pautas de control (Marcado CE, UNE-EN ISO 9001:2015, UNE-EN ISO 14001:2015, ecoetiquetado, …) preferentemente en empresas fabricantes de productos para la construcción y del ámbito industrial: Interlocución directa con cliente y con su equipo de trabajo, liderando la recogida de información y el intercambio de documentación técnica. Gestión, diseño y desarrollo de los protocolos y procedimientos objeto del proyecto, siempre de acuerdo a las normativas de aplicación y la realidad del cliente. Seguimiento y supervisión del proyecto durante su establecimiento y soporte y asesoramiento al cliente. Desarrollo de auditorias y reuniones de evaluación, estableciendo planes de acción para el análisis y resolución de las desviaciones observadas. Durante las auditorias/inspecciones reglamentarias, soporte, asesoramiento al cliente y preparación del plan de acciones correctoras, si se requiere. En la posición de senior (Ref. 260619-CS), además, entre sus cometidos, estará el soporte y apoyo a profesionales de menor cualificación. SE OFRECE: Una vez realizado los periodos de formación y de integración correspondientes, incorporación en Firma de Consultoría consolidada y en fase de expansión. Retribución variable en función del candidato. Incorporación inmediata.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: · Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto · Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción · Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental · Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto · Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos · Participación en las reuniones diarias de producción · Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios · Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad · Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? · FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo · Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD) · 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial · Se valorará positivamente conocimientos de inglés3 · Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión · Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre) · Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: • Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios., • Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad, • Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad, • Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones, • Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción, • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio, • Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos, • Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: • Grado en Ingeniería o similar, • +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas, • Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares), • Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar), • Ingles avanzado, • Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos, • Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a Funcional IT SAP en un grupo multinacional referente en servicios medioambientales, gestión de residuos y economía circular, donde optimizar, estandarizar y digitalizar procesos en proyectos de despliegue global (SAP S/4HANA)? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a GLOBAL SAP CONSULTANT SD/MM para incorporarse en esta compañía multinacional del sector medioambiental e industrial ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión será optimizar los procesos logísticos de la compañía en múltiples países (España, Reino Unido, EE. UU., Alemania, Francia e Italia) y líneas de negocio a través de soluciones SAP, garantizando la máxima alineación entre las necesidades del negocio y las capacidades de IT. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Mantener una comunicación fluida con los responsables e interesados de logística (stakeholders) a nivel internacional para comprender las necesidades operativas del negocio., • Evaluar, diseñar y desplegar soluciones SAP eficientes, sostenibles y alineadas con los estándares globales de la organización., • Actuar como responsable (owner) del área logística de SAP en proyectos de mejora continua y proyectos de despliegue (rollout) internacional., • Gestionar y priorizar la lista de solicitudes y mejoras (pipeline) de la plantilla global (global template) de SAP., • Identificar oportunidades de optimización, estandarización y digitalización en los procesos logísticos existentes de forma conjunta con las áreas de negocio. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado/Licenciatura en Ingeniería, Informática o una disciplina técnica relacionada., • Más de 4 años de experiencia en procesos logísticos sobre entorno SAP., • Dominio experto en los módulos SAP SD/MM, en ejecución logística (LE)., • Nivel de inglés avanzado, necesario para la interacción diaria con equipos internacionales., • Muy valorable: Conocimientos en módulos SAP TM (Transport Management) y/o PM (Plant Maintenance), así como experiencia en proyectos sobre SAP S/4HANA. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 - 57.000 euros brutos anuales, aproximadamente)., • Horario flexible (flexibilidad de entrada entre las 8:30 y las 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h., • Modelo de trabajo híbrido (3 días de oficina / 2 días de teletrabajo)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Giesecke+Devrient is a global company that offers security technologies, both in the physical and digital world. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. With around 14,000 employees across 41 countries, we develop, manufacture, and distribute products and solutions for the safeguarding of payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D, we are looking for a Network Architect – Digital Platforms to lead the evolution of our connectivity and network security architecture towards a modern Zero Trust and SASE-based model. This role plays a key part in transforming traditional IT architectures into secure, scalable, and compliant digital platforms, working closely with Corporate Security, Cloud, IT Operations, and Compliance teams. You will collaborate with colleagues across Spain, Germany, and India in an international environment. Your Responsibilities As Network Architect – Digital Platforms, you will be responsible for defining and driving the network and connectivity architecture for modern digital platforms, ensuring alignment with corporate security standards and regulatory frameworks. Your main duties include: • Design, implement, and maintain an enterprise-grade SASE architecture, covering SD‑WAN, CASB, SWG, ZTNA, FWaaS, and DNS Security, • Architect and evolve Zero Trust Network Access (ZTNA) solutions based on identity-centric, least-privilege access principles, • Design secure, scalable architectures for hybrid and multi-cloud environments (Azure, AWS, GCP), • Lead the assessment, selection, and integration of network and security technologies aligned with business needs and security maturity, • Drive the deployment and integration of SASE platforms such as Zscaler or Palo Alto Prisma Access, • Implement Zero Trust controls across identity, endpoints, network infrastructure, and cloud workloads, • Define and enforce policies for:, • Identity-based access control, • Network segmentation and micro-segmentation, • Secure remote access, • Cloud traffic inspection, • Data protection, • Establish architectural standards, security best practices, and reference architectures, • Collaborate closely with Corporate Security, IT Operations, Cloud, Datacenter, and Compliance teams to align network architecture and security strategies, • Act as a key architectural advisor, explaining design decisions, trade-offs, and security implications to diverse stakeholders, • Drive architectural evolution and transformation from traditional networks towards Zero Trust and cloud-native connectivity models Your Profile • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field, • 5+ years of relevant professional experience in network or security architecture roles, • Advanced experience designing and operating enterprise SASE architectures, including:, • SD‑WAN, • Secure Web Gateway (SWG), • CASB, • ZTNA, • FWaaS, • DNS Security, • Strong Zero Trust expertise, including identity-driven access, continuous verification, least privilege, and micro-segmentation, • Deep understanding of hybrid and multi-cloud architectures, including:, • Azure, AWS, and cloud networking, • Secure connectivity for IaaS, PaaS, and SaaS, • Proven experience evaluating and integrating security and networking technologies, including SASE platforms such as Zscaler or Palo Alto Prisma Access, • Hands-on experience defining and enforcing security standards and policies, aligned with frameworks such as NIST or PCI DSS, • Strong architectural communication skills, able to clearly explain complex designs and trade-offs, • Strong collaboration and cross-functional leadership skills, partnering effectively with Security, Cloud, Datacenter, and Application teams, • Analytical and structured problem-solving mindset, • Experience driving change and transformation initiatives in complex IT environments, • Strong sense of ownership and accountability for secure, reliable, and scalable infrastructure solutions, • Excellent communication skills in English (Spanish is a plus) What We Offer • Culture and Diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Enjoy collaborative work in Agile/SCRUM teams and with stakeholders around the globe., • Open working space with Best-in-class equipment: High-performance PC with huge monitors., • Innovative Products: Design and develop business processes and IT solutions for innovative products and digital solutions., • Career Development: Continuous training and coaching, talent program., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, childcare vouchers, training, private insurance) and in-house parking., • Flexible work time and remote work: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30, hybrid model., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: Choose between a big range of menus, salad desk and sandwich service. Fruit packages., • Location: El Prat de Llobregat. Easy communication by public transport (Bus 88 and 110, Metro L10 Riu Vell from Barcelona, PR4 from El Prat) o private transport. Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia de mínima de 3 años para un Club Deportivo ubicado en Sant Boi de Llobregat. Funciones principales: • Realizar un estudio completo de las instalaciones y maquinaria del Centro., • Controlar el archivo de manuales de operaciones de las instalaciones., • Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo., • Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales., • Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías., • Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario., • Supervisar que los trabajos de preventivo y correctivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos., • Supervisar el estado de las herramientas del centro para garantizar que siempre están en buen estado., • Realizar seguimiento diario de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo., • Responsable de la aplicación práctica del tratamiento de aguas., • Seguimiento de los indicadores de aguas y toma de decisiones en caso de distorsión., • Ejecución de los pedidos según el procedimiento. En este rol será necesario: • Ciclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente., • Conocimientos avanzados en mantenimiento de piscinas y tratamiento de agua., • Conocimiento de Ofimática básico Esta posición aportará: • Contrato indefinido con la empresa, • Horario de trabajo: Lunes a Viernes 7:00-15:00H/ Fines de semana: Guardias Rotativas, • Incorporación inmediata, • Salario competitivo, • Gran ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Description Industrial Planning leader provides clear visibility on the operations through different factories from Schneider group or outside group integrators in Europe, SAM, MEA and APJ, in coordination with Procurement, Supply Chain, Planners, Project execution and Tendering. This person will be responsible for the global factory capacity in coordination with the supply chain and planning teams. This person will have full visibility on current projects and future opportunities, factory planning, resources and upstream supply chain. Additionally will be coordinating the manufacturing capacity of our own plants and Outside group plants. This person will report to the Operations Director. Key Responsibilities and scope: • Project Coordination: orders, opportunities, factory capacity (IG/OG), workload, constraints, etc., • Demand planning (IG/OG), • Work with MDC Tendering team to anticipate volumes, projects and schedule coordination with the plants (IG/OG), • Map out the status of each factory to balance the right resources and workload, • To work with Industrialization, Supply Chain, and tendering teams to map out flows, capacity, etc., • Factory and Customer projects’ Back Log reporting, • SIOP, DSR, IG/OG orders and sales tracking, • Workload analysis and transfer between factories, • EU OG coordination in preparation for future utilization of the plant, • Asset collector deployment through M2C tool, and installed base tracking, • Digital skills to facilitate and standardize all reporting activities 🎓 What we are looking for? • Engineer, Project Manager, • Experience (3+) in assemblies and equipment integration, • Experience (3+) in project management, • Proactive, organized, solution oriented, • Soft skills required, • Skills to manage projects within different BU, in a complex environment, • English spoken and written, • Microsoft office proficiency,, • PowerBI, Tableau knowledge,

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Cualificaciones y Validaciones, que formará parte del Departamento de Calidad. TU MISIÓN: Garantizar que los procesos de fabricación de dispositivos médicos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y normativas regulatorias mediante su validación sistemática, garantizando la robustez y repetitividad de estos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Diseñar, planificar y ejecutar las validaciones de procesos clave., • Desarrollar y revisar protocolos e informes de validación (IQ, OQ, PQ) conforme a las normativas vigentes., • Ejecutar pruebas de repetibilidad y reproducibilidad para garantizar la estabilidad de los procesos. Aplicar metodologías de análisis de riesgos para identificar puntos críticos y verificar la idoneidad de los controles y límites del proceso., • Analizar datos estadísticos y definir límites de aceptación para variables críticas., • Ejecutar validaciones de limpieza para minimizar contaminación cruzada., • Realizar estudios de residuos en equipos de fabricación y definir estrategias de limpieza efectiva. Coordinar las actividades de validación necesarias con los departamentos implicados para optimizar procesos validados garantizando su conformidad con la normativa y estado de validación., • Asegurar que los procesos validados mantienen su desempeño a lo largo del tiempo mediante actividades de revalidación periódica., • Gestionar desviaciones y no conformidades detectadas durante la validación, proponiendo y ejecutando acciones correctivas y preventivas (CAPA)., • Mantener actualizada la documentación de validación y participar en auditorías internas y externas. Evaluar y proponer mejoras en procesos productivos para aumentar la eficiencia sin comprometer la calidad., • Desarrollo y ejecución de Plan Maestro de Validaciones. Reportar cualquier desviación del plan., • Revisión de los procedimientos y protocolos actuales para asegurar alineación con el anexo 15 de GMP sobre cualificación y validación., • Evaluar nuevas tecnologías y participar en la cualificación de nuevas máquinas y sistemas productivos. PERFIL DESEADO: Formación académica: • Perfil científico-técnico con licenciatura en química, ciencias de la salud, ingeniería o afín. Conocimiento de normativas aplicables:, • ISO 13485: Producto sanitario., • FDA 21 CFR part 820, • Anexo 15 GMPs., • ISO 14971: Análisis riesgos productos sanitarios., • ISO 14644: Salas blancas. - Valorable conocimiento en:, • GAMP5 para la validación de sistemas informatizados., • Estadística aplicada a procesos., • ISO 14644: Salas blancas., • Inglés competencia profesional completa., • Usuario avanzado Microsoft office. Experiencia: Mínimo 4 años en validaciones de procesos y limpieza en la industria de dispositivos médicos, farmacéutica o afín. Experiencia en desarrollo y ejecución de protocolos de validación IQ, OQ, PQ. Habilidades y actitudes: • Persona con capacidad analítica, proactiva y enfocada en resolución de problemas., • Trabajo en equipo y capacidad de comunicación interdepartamental., • Persona meticulosa, eficaz, rigurosa, dinámica y organizada., • Adaptabilidad a cambios regulatorios y tecnológicos. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado. *El proceso de selección quedará pausado temporalmente por periodo vacacional las 3 primeras semanas de agosto.

We are looking for a Trade Finance Execution Specialist to support Bunge's international trade operations. This role requires a professional with hands-on experience in Letters of Credit (LCs), trade finance processes, banking coordination, and international trade documentation. Please note: Ideally you will be based in Barcelona or surroundings. Key Responsibilities • Manage and execute trade finance transactions, including Letters of Credit (LCs)., • Structure, review, and process LCs in line with banking and trade requirements., • Monitor payment flows and support financial execution of international trade transactions., • Act as the main point of contact for banks and financial institutions., • Review and validate shipping and logistics documentation, including Bills of Lading (B/L)., • Ensure compliance with international trade regulations, company policies, and best practices., • Coordinate with internal teams, suppliers, customers, and banking partners to ensure smooth transaction execution., • Maintain accurate records and documentation. Requirements • Bachelor's degree in Business, Finance, International Trade, Logistics, or a related field., • Experience in Trade Finance, with strong knowledge of Letters of Credit., • Understanding of international trade documentation and payment processes., • Experience liaising with banks and financial institutions., • Knowledge of Bills of Lading, UCP, and Incoterms., • Strong attention to detail and organisational skills., • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)., • Fluent English; additional languages are an advantage. What's on Offer • Opportunity to work with a leading global agribusiness company., • International and collaborative working environment., • 6-month contract with immediate impact on global trade operations., • Barcelona-based role with exposure to international stakeholders and trade finance activities. If you have a strong background in trade finance execution and are looking for your next opportunity in Barcelona, we'd love to hear from you.

G+D es un grupo tecnológico internacional de origen alemán, con más de 160 años de historia y presencia global. Nuestras soluciones hacen más seguros los pagos, las comunicaciones y las interacciones digitales que millones de personas utilizan cada día. Buscamos incorporar un/a Controller a nuestro equipo de Global Operations Controlling en El Prat de Llobregat. Si te interesa combinar Controlling, análisis de negocio y tecnología, y quieres utilizar los datos para mejorar la toma de decisiones y transformar la forma de trabajar de Finance, este puede ser tu próximo reto. ¿Cuál será tu misión? Darás soporte al Head of Global OPS Controlling, proporcionando análisis e información financiera de valor para la toma de decisiones y contribuyendo a desarrollar una función de Controlling cada vez más digital, automatizada y data-driven. En tu día a día: • Participarás en cierres, presupuesto y forecast, realizando análisis de desviaciones entre actuals y planificación., • Analizarás costes, márgenes, rentabilidad y KPIs financieros y operativos, identificando riesgos y oportunidades., • Consolidarás el reporting financiero y análisis para management y stakeholders internacionales., • Diseñarás y desarrollarás dashboards en Power BI, automatizando procesos de reporting., • Trabajarás con diferentes fuentes de información utilizando Power Query, DAX y SQL., • Desarrollarás y mantendrás modelos de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad., • Participarás en proyectos de automatización, digitalización y mejora continua dentro de Finance & Operations. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Matemáticas, Estadística o similar., • 2-5 años de experiencia en Controlling, análisis financiero o reporting., • Experiencia avanzada con Power BI, DAX y Power Query., • Conocimientos de SQL y modelado de datos., • Nivel avanzado de Excel, incluyendo macros., • Experiencia trabajando con SAP u otros ERP., • Buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional. Y, sobre todo, buscamos una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, capaz de convertir datos complejos en conclusiones claras y propuestas de mejora. Será un plus si tienes... Experiencia en multinacionales o proyectos de automatización financiera, certificaciones Power BI o conocimientos de Microsoft Fabric, Python, Power Automate, ETL o Data Warehouse. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de formación anual., • Modelo híbrido con 2 días de home office. Jornada intensiva de verano., • Flexibilidad horaria: L-J 8:30-17:30 h y V 8:30-15:30 h, con una hora de flexibilidad de entrada y salida., • Retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería y formación., • Parking y comedor de empresa subvencionado., • Un entorno internacional donde podrás trabajar en la intersección entre Finance, Operations y Data Analytics. 📍 El Prat de Llobregat, con acceso en transporte público (L10 ZAL | Riu Vell y diferentes líneas de autobús). ¿Te interesa evolucionar hacia un Controlling más digital y basado en datos? Queremos conocerte. _ Explore what makes G+D unique – check out this video: _ Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at _.

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing action sports company that prides itself on attracting passionate and talented individuals. We are looking for a detail-oriented, analytical and proactive Amazon Sales Coordinator to join our E-Commerce team at our Barcelona HQ. This role is ideal for someone with hands-on experience in Amazon Vendor Central who enjoys managing product catalogues, optimizing listings and supporting commercial performance across Amazon marketplaces. You will play a key role in ensuring catalogue accuracy, enhancing product content and supporting the day-to-day operations of one of our most important digital sales channels. The main tasks of the position are: The Amazon Sales Coordinator will be responsible for managing product catalogue data, supporting commercial activities and maintaining listing health across Amazon Vendor Central. Vendor Central Catalogue Management • Manage day-to-day SKU setup and maintenance within Amazon Vendor Central, • Create and maintain ASINs, parent-child relationships and variation structures, • Ensure catalogue setup follows Amazon best practices, including optimized product titles, descriptions and bullet points, • Support new product launches, range extensions and catalogue updates, • Perform regular catalogue health checks to ensure data accuracy and completeness Listing Management & Content Optimization • Own listings, catalogue health and product content across Amazon marketplaces, • Coordinate product imagery, descriptions, videos and A+ Content to meet brand standards, • Run new item setup in collaboration with cross-functional teams, • Perform keyword research to improve product discoverability and search performance, • Manage listings across multiple marketplaces, brands and sales channels Vendor Support & Issue Resolution • Open and manage listing, performance and account health cases with Amazon Vendor Support and the Amazon Customer Success Manager (CSM), • Monitor listing health, including suppressed or deactivated listings, negative feedback and intellectual property complaints, • Investigate and resolve catalogue issues, variation breakages and attribute conflicts, • Escalate recurring issues with clear documentation and root-cause analysis Sales, Stock & Trading Support • Prepare and distribute sales, stock and trading performance reports, • Monitor sell-in, sell-out, inventory levels and product availability, • Analyze Vendor Central reports to identify risks and commercial opportunities, • Support promotional activities, deal submissions and key trading events, • Provide reporting and insights to support business decisions Continuous Improvement • Ensure product data quality and catalogue integrity across Amazon marketplaces, • Help improve processes related to catalogue management and reporting, • Support the wider Amazon team with operational and commercial initiatives Position requirements: Qualifications: • Previous hands-on experience with Amazon Vendor Central, • Experience managing Amazon listings and product catalogue data, • Strong understanding of ASINs, variation structures and catalogue management, • Experience using Vendor Central flat files, • Experience with A+ Content and/or Amazon Brand Stores, • Knowledge of keyword research for Amazon listings, • Strong analytical and reporting skills, • Advanced Microsoft Excel skills, • Fluent English Competences: • Strong attention to detail and analytical mindset, • Highly organized and process-driven, • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment, • Strong communication and teamwork skills, • Commercial mindset with excellent problem-solving skills, • Proactive, reliable and ownership-focused Preferred • Experience supporting Amazon Vendor or Account Managers, • Understanding of Amazon retail KPIs and trading mechanics, • Experience supporting international Amazon marketplaces, • Exposure to stock, forecasting or supply chain coordination What We Offer • Competitive salary package, • Hybrid working model (2 days on-site, 3 days remote), • A dynamic, supportive and multicultural work environment, • The opportunity to work with some of the world's leading action sports brands, • Hands-on experience in an international company with operations across Europe, • Career development opportunities within a fast-growing global organization, • Employee discounts on Revelyst brands and products 📩 Ready to grow your career in Amazon E-Commerce and help optimize the digital presence of some of the world's leading action sports brands? Apply now and join our Barcelona team!

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Contable, formarás parte del Departamento de Finanzas. Darás soporte al departamento financiero en la gestión y control de las cuentas a pagar, cumplimiento de obligaciones fiscales, reporting financiero, asegurando la correcta facturación, contabilización, seguimiento de inversiones y liderazgo en los procesos de auditoría y cierre mensual. Funciones y responsabilidades • Gestión Contable y Fiscal, • Preparación de asientos de cierre mensual y conciliaciones relacionadas., • Supervisión de la contabilización de facturas y soporte puntual en la misma., • Gestión de requerimientos de Hacienda e INE., • Presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, operaciones intracomunitarias, etc.)., • Ejecución de pagos a proveedores, incluyendo remesas y pagos extraordinarios en divisa., • Control de Inversiones y Presupuestos, • Seguimiento de inversiones por responsable y proyecto, incluyendo planificación mediante cronogramas (Gantt)., • Supervisión de la rotación de stock como indicador de eficiencia operativa., • Control presupuestario por departamento y seguimiento específico de partidas como marketing., • Reporting Financiero y Análisis, • Elaboración de informes financieros para unidades específicas del grupo., • Análisis del periodo medio de pago a proveedores y otros indicadores clave., • Revisión y validación de facturas de proveedores conforme a políticas internas., • Apoyo en auditorías financieras, proporcionando documentación y análisis requeridos., • Soporte a Cumplimiento y Control Interno, • Coordinación con áreas implicadas para garantizar el cumplimiento de políticas contables y fiscales., • Seguimiento de inversiones y presupuestos conforme a normativa interna., • Mantenimiento actualizado de registros contables y fiscales., • Colaboración en procesos de control interno y auditría externa. -Soporte a proyectos e iniciativas corporativas. Perfil deseado • Grado universitario en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas, como alternativa a la formación universitaria, siempre que aporte experiencia profesional adicional a la requerida en posiciones similares., • Experiencia mínima de 2-3 año en departamento financiero., • La promoción interna podrá fundamentarse no solo en la formación académica, sino también en la experiencia, el desempeño, el potencial y el conocimiento del negocio adquiridos dentro de la organización., • Organización y gestión del tiempo para coordinar tareas múltiples., • Dominio de herramientas ofimáticas y ERP., • Comunicación efectiva para coordinarse con otros departamentos, responsables de inversión y organismos externos (fiscales/Auditores)., • Inglés fluido (mínimo B2). Otros idiomas serán valorados. Que ofrecemos • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Jornada híbrida., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado (4€/día).

¿Te apasiona el turismo, la distribución online y el desarrollo de negocio internacional? En Grupo Julià buscamos incorporar un/a Key Account Manager para liderar la relación con OTAs y distribuidores online a nivel global, impulsando el crecimiento de nuestras ventas y consolidando alianzas estratégicas con algunos de los principales actores del sector turístico. Si disfrutas negociando con grandes cuentas, analizando datos para tomar decisiones y desarrollando estrategias comerciales que generen resultados, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de desarrollar, gestionar y potenciar las relaciones comerciales con nuestros partners de distribución online, maximizando las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio de productos turísticos. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Producto, Marketing, Operaciones y Tecnología para garantizar la mejor presencia y comercialización de nuestra oferta en los diferentes canales de distribución. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y desarrollar las relaciones comerciales con OTAs y distribuidores online internacionales., • Implementar planes comerciales para incrementar ventas, visibilidad y posicionamiento de nuestros productos., • Negociar acuerdos comerciales, campañas promocionales y acciones de marketing con partners estratégicos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión del canal de distribución., • Analizar el rendimiento de las cuentas mediante KPIs (ventas, conversión, pasajeros, rentabilidad, coste de distribución, precio medio, etc.) y proponer acciones de mejora., • Coordinar con los equipos de Producto, Marketing, Operaciones y Tecnología el lanzamiento de nuevos productos y mejoras operativas., • Supervisar la correcta optimización de contenido, disponibilidad, tarifas y condiciones comerciales en las diferentes plataformas., • Elaborar informes de negocio, análisis de mercado y seguimiento de la competencia., • Actuar como principal interlocutor entre Grupo Julià y las OTAs, construyendo relaciones sólidas y de largo recorrido. ¿Qué buscamos? • Grado en Turismo, ADE o formación universitaria equivalente., • Experiencia de 3 años gestionando OTAs o distribuidores online dentro del sector turístico., • Experiencia en negociación comercial, desarrollo de negocio y cierre de acuerdos., • Conocimiento sólido del ecosistema de distribución turística online., • Imprescindible experiencia en conectividad, channel managers e integraciones tecnológicas., • Nivel de inglés C1., • Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Nos encantará que además tengas • Gran orientación a resultados y al crecimiento del negocio., • Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en acciones., • Excelentes habilidades de negociación e influencia., • Perfil proactivo, autónomo y con visión estratégica., • Facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos., • Interés por la innovación y la transformación digital del sector turístico. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a uno de los grupos turísticos de referencia en España, con presencia internacional., • Un proyecto estable con alto impacto en la estrategia comercial de la compañía., • Autonomía para desarrollar iniciativas y aportar nuevas ideas., • Colaboración con algunos de los principales partners internacionales del sector., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia aportada. Si quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación, el crecimiento y la excelencia en la distribución turística, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y acompáñanos en este nuevo reto!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Head of Marketing, Growth & Partnerships para un proyecto estratégico de movilidad sostenible en Barcelona, con un fuerte impacto en la experiencia de miles de usuarios cada día. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de liderar desde cero la estrategia de marketing, captación, experiencia de cliente, CRM y desarrollo comercial de un proyecto único en Cataluña. FUNCIONES: • Definir y ejecutar la estrategia de Marketing & Comercial del servicio., • Diseñar e implementar campañas de marketing online y offline orientadas a la captación y fidelización de usuarios., • Liderar la generación de demanda y optimizar los canales digitales de venta y captación., • Desarrollar acuerdos comerciales con operadores turísticos, empresas de viajes, plataformas de movilidad, aerolíneas y otros partners estratégicos., • Supervisar los canales de atención al cliente y venta, tanto B2C como B2B., • Participar en la selección e implantación de un CRM y liderar su explotación comercial y de marketing., • Analizar KPIs de demanda, conversión, ventas y satisfacción de cliente para impulsar la mejora continua., • Construir y liderar un equipo de Marketing y Customer Experience. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de áreas de marketing y/o comerciales., • Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos., • Experiencia sólida en marketing digital, captación de demanda, generación de leads, CRM y optimización de conversión., • Experiencia en entornos B2C y/o B2B con foco en crecimiento, experiencia de cliente o desarrollo de negocio., • Catalán y castellano fluidos. Inglés B2 o superior valorable., • Perfil analítico, orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de liderazgo. SE OFRECE: • 57.000 € SBA + variable de hasta el 15%., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 8:00h a 15:00h., • Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Beneficios vinculados al transporte público., • Participación en un proyecto de nueva creación con impacto directo en la movilidad y la sostenibilidad., • Oportunidad de construir desde cero la estrategia de Marketing, CRM, Customer Experience y Desarrollo Comercial de un servicio con gran visibilidad pública., • Proceso de selección ágil y con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Si te apasiona el marketing, el crecimiento de negocio y los proyectos con impacto real en la sociedad, ¡queremos conocerte! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad. 🚀

Junior Financial Controller Location: El Prat de Llobregat Work Model: 3 On Site/ 2 Home Office Are you ready to build your career in Finance & Controlling in a dynamic, tech-driven international environment? At G+D ePayments, we are looking for a Junior Financial Controller to join our Finance team and support financial planning, reporting, analysis, and controlling activities across the business. This is a great opportunity for someone with a strong analytical mindset, good Excel skills, and a proactive, hands-on attitude who is eager to learn and grow within a multinational environment. Your Responsibilities Financial Planning & Reporting • Support the preparation and monitoring of annual budgets across different business areas., • Perform monthly budget control and analyze variances between actuals and budget., • Prepare and support monthly financial reporting and P&L analysis., • Monitor key financial indicators such as margins, costs, expenses, and resource efficiency., • Support the analysis of actual costs and business profitability., • Prepare and maintain Working Capital reports., • Develop and track financial KPIs and provide insights to support decision-making. Controlling & Financial Analysis • Support product costing and profitability analysis., • Assist in analyzing costs, expenses, and business performance., • Contribute to financial evaluations of investments and business initiatives., • Support intercompany financial activities and reporting., • Identify deviations and trends and help propose corrective actions. Processes, Projects & Systems • Support internal and external audits and financial reviews., • Participate in Finance and Controlling projects and process improvement initiatives., • Work with Excel to analyze, consolidate, and present financial information., • Use Power BI for reporting and data visualization, with the opportunity to further develop your skills in the tool., • Show curiosity and willingness to explore new technologies, including AI and automation, and identify opportunities to improve Finance processes. Your Technical Profile • Degree in Business Administration, Economics, Finance, Accounting, or a related field., • 1–2 years of experience in controlling, FP&A, finance, accounting, or a similar analytical role., • Good to advanced Excel skills and confidence working with data and financial information., • Fluent professional English and Spanish., • Basic knowledge of Power BI is a plus., • Strong analytical and numerical skills., • Ability to work independently and take ownership of assigned responsibilities., • A proactive, hands-on, and self-driven attitude, with a strong willingness to learn., • Interested in learning AI applications for the position. What We Value Most Beyond specific technical knowledge, we are looking for someone who: • Is curious, proactive, and eager to learn., • Has a self-taught mindset and enjoys finding solutions independently., • Takes ownership and is willing to get involved in different Finance topics., • Is comfortable working autonomously while collaborating closely with other Controllers and Finance stakeholders., • Is open to learning new tools and technologies., • Brings a positive, collaborative, and can-do attitude. What We Offer • Inclusive Culture: Join a diverse, people-oriented environment with team members from various nationalities and backgrounds., • Contract & Benefits: Permanent contract and flexible compensation options (private health insurance, transportation vouchers, childcare vouchers, training), etc., • Own Canteen: Open space with an in-house breakfast and lunch service at subsidized prices., • Work-Life Balance: Flexible schedule., • Location: El Prat de Llobregat. Join G+D and develop your Finance & Controlling career in a global, technology-driven environment where your curiosity, initiative, and willingness to learn can make a real impact. Apply now and grow with us.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido acorde a la experiencia aportada, con progresión y desarrollo., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos., • Comedor subvencionado.

Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Category Manager (Aesthetic) para nuestro equipo de Marketing. Funciones principales: • Definición de la estrategia global de las categorías Professional & Home, adaptada por país, región y canal., • Liderazgo y desarrollo de un equipo de 3 a 5 personas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia de Brand y Product Management., • Apoyo al Brand Manager en análisis, planes de marketing y reporting mensual., • Gestión del presupuesto global de la categoría, optimizando recursos entre marcas, mercados e innovación., • Desarrollo y supervisión de planes de marca alineados con la estrategia global y orientados al crecimiento., • Supervisión de proyectos de desarrollo de producto, coordinando equipos internos y garantizando su correcta ejecución., • Apoyo en el desarrollo de nuevos productos y actividades., • Alineamiento continuo con el equipo de EBD’s (energy-based devices) para asegurar una estrategia conjunta de mercado., • Gestión operativa del portfolio en el día a día, asegurando el seguimiento de stocks, el análisis de performance y la evaluación continua de campañas y resultados., • Supervisión y coordinación de la elaboración de herramientas comerciales, • Coordinación y seguimiento de tareas administrativas, • Liderar el circuito de aprobación de materiales. Requisitos: • Formación superior en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia consolidada de +5 años en marketing, brand management o category management en entornos internacionales., • Imprescindible experiencia gestionando equipos., • Experiencia en sectores como estética, cosmética, healthcare o gran consumo, con exposición a estructuras multi-país., • Experiencia previa en gestión de equipos y gestión de presupuesto., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a negocio global., • Experiencia en entornos multi-stakeholder. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo: • Visión estratégica clara, con capacidad de definir objetivos, evaluar el rumbo y proponer mejoras de forma continua., • Alta orientación a resultados, con enfoque proactivo y autonomía en la ejecución., • Sólida capacidad analítica con base numérica para la toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo e integración de equipos, alineando objetivos individuales y organizacionales., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad de coordinación transversal., • Foco en negocio y resultados, con experiencia en planificación y gestión simultánea de proyectos (multitasking)., • Iniciativa de auto mejora, con actitud de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Perfil organizado, enérgico, proactivo y adaptable a procesos y herramientas corporativas. Qué ofrecemos: • Participación en proyectos internacionales e innovadores., • Entorno dinámico y altamente colaborativo., • Posición con impacto estratégico y visibilidad transversal dentro de la organización.

En Midwich Iberia buscamos incorporar una persona al equipo de Finanzas con experiencia en gestión de riesgos, análisis de crédito y evaluación de la solvencia de clientes. Reportando a Dirección Financiera, la posición estará orientada a proteger la salud financiera de la compañía y a facilitar decisiones comerciales seguras y sostenibles. Misión del puesto Identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados al crédito comercial, la solvencia de clientes, la liquidez y la exposición a contrapartes, manteniendo el equilibrio entre el crecimiento del negocio y el control del riesgo. Principales responsabilidades • Analizar la documentación financiera de clientes para evaluar su solvencia y capacidad de pago., • Proponer límites de crédito y condiciones de pago adaptadas al perfil de riesgo de cada cliente., • Mantener actualizados los sistemas de scoring, los niveles de riesgo y las alertas tempranas., • Controlar la exposición económica y detectar posibles señales de deterioro o riesgo de impago., • Proponer medidas de mitigación del riesgo, como anticipos, garantías o ajustes en las condiciones de pago., • Dar soporte al equipo comercial en solicitudes de ampliación de crédito, operaciones estratégicas y negociaciones con clientes., • Elaborar informes periódicos sobre riesgo, morosidad y exposición para Dirección Financiera y Dirección General., • Mantener actualizados los KPIs y KRIs de riesgo de crédito y emitir alertas cuando se superen los límites establecidos., • Diseñar, revisar y actualizar las políticas, los procedimientos y los criterios de evaluación de crédito., • Gestionar incidencias, retrasos e impagos, coordinando las acciones de seguimiento, negociación y recuperación., • Colaborar con Contabilidad y Tesorería en conciliaciones, previsiones financieras y análisis de liquidez., • Facilitar la información necesaria en auditorías internas y externas., • Formar y asesorar al equipo comercial para impulsar una cultura preventiva en la gestión del riesgo. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en gestión de riesgos, auditoría interna, consultoría de riesgos o funciones similares., • Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés para la comunicación con equipos globales y proveedores internacionales. Se valorará catalán., • Se valorará formación de posgrado en Gestión de Riesgos, Auditoría o Control Interno. Competencias y habilidades • Pensamiento analítico y estratégico., • Capacidad de anticipación y toma de decisiones basada en datos., • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad de comunicación, influencia y negociación transversal., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Adaptabilidad y visión global del negocio., • Compromiso ético y confidencialidad. Herramientas • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Experiencia con ERP Microsoft Business Central., • Se valorarán conocimientos de Power BI, análisis de datos y certificaciones profesionales relacionadas con la posición. ¿Qué ofrecemos? • Rango salarial: 32.000–38.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Plaza de parking en el edificio., • Employee Assistance Program (EAP)., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a una plataforma de descuentos en tiendas y marcas., • Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

MARKETING INTERN Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing action sports company that prides itself on attracting passionate and talented individuals. We are looking for a proactive, organized and enthusiastic Marketing Intern to join our Marketing team, supporting activities across Europe. Adventure Sports Group brings together four leading outdoor and action sports brands — Fox Racing, Bell, Giro and CamelBak — spanning mountain biking, motocross, cycling and snow sports. This is a great opportunity to gain hands-on experience in a collaborative, multi-brand environment and contribute to exciting regional and global marketing projects. The main tasks of the position are: The Marketing Intern will work under the supervision of the Marketing Director EMEA and the EMEA Brand Leads, supporting the day-to-day execution of marketing activities across Adventure Sports Group Europe and contributing to go-to-market plans, media relations, event activations, social media management and content calendar coordination. Go-To-Market Support & Campaign Execution • Assist in coordinating and executing go-to-market plans in alignment with the global marketing strategy and EU sales objectives, • Support content strategy and digital calendar planning, content brief management and GTM distribution, • Contribute to trade marketing and consumer insights activities Social Media Management • Assist in running Fox Racing's European social media channels and support briefs for the global channels of the other brands (Instagram, Facebook and others), • Support content creation, scheduling, community engagement and performance tracking across all active platforms, • Help ensure alignment with the global digital communications calendar and European local events Endemic Media Relations & Events Coordination • Help coordinate endemic media relations and the marketing calendar together with PR and media agencies, • Assist in briefing and, where needed, executing photo and video productions, • Support the coordination and execution of activation plans at endemic events, in alignment with global initiatives Reporting & Continuous Improvement • Help create reports and analyses after each campaign launch and event activation, • Track performance against objectives and identify learnings, • Support the team in improving processes, templates and coordination workflows across marketing workstreams Position requirements: Qualifications: • Currently pursuing or recently completed a degree in Marketing, Communications, Business or a related field, • Knowledge or/and genuine passion for the outdoor industry (running, cycling, motorbike, skiing), • Proficiency in Adobe Creative Suite, • Strong proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), • High understanding of social media platforms and digital content, • High level of English, written and spoken Competences: • Drive for results and action-oriented mindset, • Strong problem-solving and planning skills, • Critical thinking and customer focus, • Strong communication and peer relationship skills, • Team player and collaborative mindset Preferred • Experience with digital and direct-to-consumer go-to-market execution, • Prior experience coordinating or executing marketing campaigns, events or activations, ideally within the outdoor industry What We Offer • A dynamic, supportive and multicultural work environment, • The opportunity to work with some of the world's leading action sports brands, • Hands-on experience in an international company with operations across Europe, • Career development opportunities within a fast-growing global organization, • Employee discounts on Revelyst brands and products 📩 Sounds like you? Apply now and join our Marketing team in Europe.

Accesus Group | Barcelona Sobre nosotros: Accesus Group es una empresa industrial consolidada con mas de 15 años de solida trayectoria, con vocación de crecimiento nacional e internacional, especializada en soluciones para trabajos en altura, maquinaria para elevación de personas y equipos de protección individual. Somos una compañía ágil y flexible, capaz de adaptarnos rápidamente a las necesidades del mercado, desarrollar nuevos productos y crecer en nuevos mercados. Combinamos fabricación, proyectos especiales, distribución y actividad internacional. Somos un equipo joven, profesional y cercano, en el que las personas tienen visibilidad, autonomía y capacidad real de aportar. Apostamos por la formación continua y el desarrollo profesional. Buscamos incorporar un/a Responsable Financiero/a que quiera crecer con nosotros y que tenga la capacidad y ambición de asumir progresivamente la Dirección Financiera de Accesus. EL PROYECTO La misión será reforzar y desarrollar el área financiera de Accesus para que Finanzas sea una verdadera herramienta de gestión y crecimiento. Trabajarás directamente con Dirección y tendrás una visión transversal del negocio, participando en decisiones relacionadas con tesorería, planificación, márgenes, costes, inversiones, financiación y crecimiento. Es una posición pensada para alguien que quiera asumir cada vez más responsabilidad: el objetivo es que pueda evolucionar hacia la Dirección Financiera de Accesus. TU DÍA A DÍA Tendrás una visión global del área financiera y trabajarás codo con codo con Dirección y el resto de departamentos. • Reporting, presupuesto y análisis de desviaciones., • Tesorería y previsión de caja., • Control de costes, márgenes y rentabilidad de productos y proyectos., • Stock, clientes, proveedores y fondo de maniobra., • Análisis de inversiones y necesidades de financiación., • Mejora de procesos, ERP y herramientas de gestión., • Coordinación con la responsable de Contabilidad y evolución progresiva hacia la gestión global del área financiera., • Negociación bancaria ORGANIZACIÓN La posición tendrá una relación transversal muy importante con: • Dirección General, • Comercial, • Compras, • Operaciones, • Producción, • Back Office, • Recursos Humanos PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona con aproximadamente 5-8 años de experiencia profesional, preferentemente en entornos industriales. Valoraremos especialmente candidatos que hayan desarrollado su carrera en: • Empresas industriales., • PYMEs en crecimiento., • Empresas con fabricación y/o proyectos., • Entornos internacionales., • Auditoría + posterior experiencia en empresa. No buscamos necesariamente un perfil procedente de una gran multinacional. Valoramos especialmente una persona práctica, interactiva, autónoma y acostumbrada a involucrarse directamente en el negocio. FORMACIÓN • Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar., • Se valorará Máster en Dirección Financiera, Control de Gestión o similar., • Formación en controlling industrial será especialmente valorada. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA Imprescindibles • Contabilidad financiera., • Control de gestión., • Tesorería., • Presupuestos y forecasting., • Análisis de PYG y balance., • Excel avanzado., • Capacidad para analizar costes y márgenes., • Inglés Muy valorables • Power BI., • Cost accounting / contabilidad analítica., • Control financiero de proyectos., • Gestión de stocks., • Fondo de maniobra., • Financiación bancaria., • Experiencia internacional. COMPETENCIAS PERSONALES Buscamos especialmente: Capacidad analítica Debe ser capaz de entender los números, pero sobre todo de explicar qué significan. Orientación al negocio Queremos un financiero que entienda cómo funciona la empresa, no únicamente los estados financieros. Proactividad Debe detectar problemas antes de que lleguen a Dirección. Autonomía Será una posición con capacidad creciente de decisión y responsabilidad. Comunicación Debe ser capaz de explicar información financiera a personas no financieras. Rigor La información financiera debe ser fiable. Mentalidad de mejora Queremos transformar progresivamente el área financiera en una herramienta de gestión. Ambición profesional La posición está diseñada para evolucionar hacia Dirección Financiera. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una empresa industrial en crecimiento., • Posición con elevada visibilidad dentro de la organización., • Participación directa en decisiones de negocio., • Amplio grado de autonomía., • Proyecto profesional con recorrido real hacia Dirección Financiera., • Contacto directo con Dirección General., • Salario orientativo: 45.000-50.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil., • Variable anual de hasta aproximadamente un 10%, vinculado a objetivos., • Formación y desarrollo profesional. La posición está pensada para que una persona con buen desempeño pueda asumir progresivamente mayores responsabilidades hasta convertirse en Director/a Financiero/a de Accesus. TU OPORTUNIDAD DE CRECER CON ACCESUS Aquí no encontrarás una estructura corporativa rígida ni un puesto limitado a una función concreta. Encontrarás una empresa en crecimiento donde las decisiones se toman rápido, las ideas se escuchan y las personas pueden asumir responsabilidades reales. Si tienes ganas de aprender, mejorar y crecer profesionalmente, tendrás formación continua, contacto directo con Dirección y la oportunidad de construir progresivamente tu propio recorrido hasta la Dirección Financiera. PROCESO DE SELECCIÓN El proceso incluirá entrevistas con Dirección General y una evaluación práctica de conocimientos financieros y capacidad analítica. Buscaremos especialmente entender cómo piensas y cómo utilizas la información financiera para tomar decisiones, más allá de comprobar conocimientos técnicos. Si buscas una posición en la que puedas evolucionar desde Responsable Financiero/a hasta Director/a Financiero/a y participar directamente en el crecimiento de una empresa industrial, queremos conocerte.

Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Category Manager (Medical) para nuestro equipo de Marketing. Responsabilidades principales: • Definir e implementar la estrategia global de la categoría Medical, asegurando coherencia científica y adaptación a los distintos mercados internacionales., • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de 3-5 personas, coordinando la ejecución estratégica junto con Brand y Product Management., • Analizar mercado, competencia y performance de negocio, realizando seguimiento de tendencias, ventas, portfolio, precios y rentabilidad., • Gestionar el presupuesto global de la categoría y priorizar iniciativas estratégicas de innovación, activación y crecimiento., • Supervisar el desarrollo y lanzamiento de productos en coordinación con equipos de I+D, Regulatory Affairs, Medical Affairs, Comercial y Compras., • Definir y liderar el roadmap de innovación de la categoría, impulsando tanto nuevas oportunidades de negocio como la optimización del portfolio actual., • Coordinar la estrategia de divulgación médica y la relación con KOLs junto con Medical Affairs, garantizando la solidez científica del portfolio., • Supervisar la creación y validación de materiales comerciales, técnicos y promocionales, asegurando consistencia y alineación global., • Asegurar la correcta gestión operativa del portfolio y el seguimiento de procesos internos de aprobación y actualización de materiales. Formación y Experiencia Requeridas: • Formación superior en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Química o similar)., • Experiencia consolidada de +5 años en marketing o gestión de producto en entornos farmacéuticos, médicos, estéticos o healthcare., • Experiencia en posiciones con responsabilidad sobre gestión de equipos y presupuesto., • Sólido conocimiento del entorno clínico, regulatorio y científico., • Experiencia en entornos internacionales., • Alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y rigor científico. Habilidades asociadas al puesto de trabajo: • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos y proyectos transversales., • Alta capacidad de organización y gestión multitarea., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo., • Orientación a negocio, planificación y ejecución de proyectos., • Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos e internacionales., • Interés por la mejora continua y el desarrollo profesional. Qué ofrecemos: • Participación en proyectos internacionales e innovadores., • Entorno dinámico y altamente colaborativo., • Posición con impacto estratégico y visibilidad transversal dentro de la organización.

At BUNGE, our purpose is to connect farmers to consumers to deliver essential food, feed and fuel to the world. As one of the world's leading agribusiness and food companies, we operate across global supply chains, leveraging innovation, technology and deep industry expertise to help build a more sustainable future. Join Bunge's Global Internal Audit team and play a key role in delivering value through technology and risk-based audits across our global operations. This highly visible position offers the opportunity to lead audit engagements, partner with senior stakeholders, develop future talent, and contribute to strategic business initiatives. As part of our fully rotational Global Internal Audit function, you'll gain broad business exposure and access to career development opportunities across the organization. Why Join Global Internal Audit? Joining our team will enable you to: • Deliver measurable value to the business by leading risk-based and management-requested projects., • Help transform and elevate the Internal Audit function through innovation, talent development, and stakeholder engagement initiatives., • Invest in your own growth while contributing to the development of colleagues through our Global Internal Audit Development Program., • Participate in strategic business initiatives and enterprise-wide projects., • Benefit from a fully rotational talent model that provides opportunities to move into business leadership roles across the organization. As a Lead Senior Auditor IT, you will: • Lead and supervise audit seniors and staff auditors throughout the audit lifecycle., • Oversee interviews, documentation reviews, surveys, testing activities, and audit workpapers., • Direct audit procedures, including risk assessment, issue identification, evidence evaluation, and process documentation., • Review, coach, and challenge audit teams in developing actionable findings and recommendations., • Facilitate opening and closing meetings with local and global management teams., • Monitor audit progress, budgets, and timelines while providing regular updates to project sponsors and leadership., • Present audit results and advisory recommendations through professional reports and presentations., • Build strong relationships with auditees, business leaders, and key stakeholders across the organization., • Contribute to enterprise risk assessments and annual audit planning activities., • Represent Global Internal Audit on cross-functional project teams and management committees., • Mentor, coach, and develop audit professionals to strengthen team capabilities and performance. What You'll Bring • Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, MIS, or related field., • 5+ years' experience in IT Audit, IT Consulting, IT Security, Technology Risk, or IT Management., • 3+ years of leadership or project management experience., • Strong knowledge of IT auditing, risk management, and internal controls., • Experience with SAP, ERP systems, ITGCs, Cybersecurity, SOX/COSO, Governance, Privacy, Infrastructure, SDLC, or OT Security., • Fluent English. Excellent communication and stakeholder management skills., • Preferred Certifications: CISA, CISSP, CIA, CPA, or equivalent. Why Bunge? At Bunge, you'll work with a global network of leaders and professionals, helping solve complex business and technology challenges while accelerating your own career growth through our Global Internal Audit Development Program. Apply now with your English CV and become part of a team that creates measurable impact across a global organization. At Bunge (NYSE: BG), our purpose is to connect farmers to consumers to deliver essential food, feed and fuel to the world. As a premier agribusiness solutions provider, our team of ~37,000 dedicated employees partner with farmers across the globe to move agricultural commodities from where they’re grown to where they’re needed—in faster, smarter, and more efficient ways. We are a world leader in grain origination, storage, distribution, oilseed processing and refining, offering a broad portfolio of plant-based oils, fats, and proteins. We work alongside our customers at both ends of the value chain to deliver quality products and develop tailored, innovative solutions that address evolving consumer needs. With 200+ years of experience and presence in over 50 countries, we are committed to strengthening global food security, advancing sustainability, and helping communities prosper where we operate. Bunge has its registered office in Geneva, Switzerland and its corporate headquarters in St. Louis, Missouri. Learn more at Bunge.com. Every day our people exemplify these values, which represent Bunge at its core: • We Are One Team – Collaborative, Respectful, Inclusive, • We Lead The Way – Agile, Empowered, Innovative, • We Do What’s Right – Safety, Sustainability, With Integrity If this sounds like you, join us! We value and invest in people who believe in our purpose and are excited to live it every day – people who are #ProudtoBeBunge

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en entornos industriales para liderar la definición, implantación, estandarización y mejora continua de los procesos productivos. La misión principal será asegurar la eficiencia operativa, la calidad y la correcta ejecución de los procesos, actuando como referente técnico y trabajando muy cerca de producción y del resto de áreas de la organización. Responsabilidades • Analizar, optimizar y estandarizar procesos productivos y de montaje., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a productividad, calidad y eficiencia., • Liderar la resolución de incidencias de proceso y la implantación de acciones correctivas., • Coordinar transferencias de producción entre centros, asegurando una correcta puesta en marcha y estabilización de los procesos., • Garantizar la formación, capacitación y homogeneización de métodos de trabajo entre diferentes equipos y centros productivos., • Participar y liderar proyectos de gestión del cambio con impacto en producción, evaluando riesgos e implantando mejoras de forma coordinada., • Colaborar transversalmente con Producción, Calidad, Ingeniería, Logística, Compras y otros departamentos para asegurar una ejecución eficiente de los procesos. Requisitos • Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Producción o similar., • Experiencia en ingeniería de procesos, mejora continua y optimización de operaciones industriales., • Inglés C1, • Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S y metodologías de resolución de problemas., • Valorable experiencia en transferencias de producción, industrialización y gestión de cambios., • Disponibilidad para desplazarse entre diferentes centros productivos. Competencias clave • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Visión global de procesos industriales., • Organización, autonomía y capacidad de ejecución., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Cercanía al entorno productivo y capacidad para trabajar directamente en planta. Ofrecemos • Puesto indefinido., • Gran proyecto profesional y de proyección., • Flexibilidad horaria, • Seguro médico., • Paquete retributivo acorde al perfil profesional. En definitiva, se trata de una posición muy orientada a la planta productiva, con un fuerte componente de mejora continua, estandarización de procesos, coordinación interdepartamental y acompañamiento a los equipos de producción para garantizar la excelencia operativa

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! 🌱 Curious to shape the future through Engineering? Mission The Modular Data Center (MDC) Line of Business has delivered tremendous growth in recent years. MDC integrates Schneider Electric technologies into modular, factory‑tested enclosures and delivers complete turnkey solutions to destination countries. The SME Engineering Manager is responsible for leading and coordinating a multidisciplinary engineering SME team supporting the development, tendering, and execution of Modular Data Center (MDC) solutions across Europe. The role ensures technical excellence, regulatory compliance, cost effectiveness, and delivery accuracy throughout the full project lifecycle, from early design and bid support through execution, while strengthening the competitiveness and scalability of MDC offer. Key Responsibilities Technical Leadership & Team Management • Lead, mentor, and develop a team of 15-18 SMEs across: Electrical Mechanical (HVAC) Fire Detection & Suppression Structural Compliance & Regulatory Engineering • Set clear objectives, workload planning, and performance reviews for the SME team., • Foster strong cross-discipline collaboration and a culture of technical rigor and accountability., • Ensure technical consistency and standardization across Modular Data Center solutions. Offer Strategy • Contribute to MDC offer strategy by identifying and evaluating emerging technologies and market needs., • Drive innovation in areas such as liquid cooling, AI‑ready MDC solutions, modular electrical distribution, sustainability‑driven and energy-efficient designs., • Monitor and engage with other Schneider Electric Business Unit roadmaps to identify synergies and integrations that enhance MDC competitiveness., • Act as the engineering authority for Modular Data Center architecture and integrated design., • Ensure all designs meet: client technical requirements, European codes and standards (e.g., IEC, EN, Eurocodes, local codes), internal design guidelines., • Drive continuous improvement of MDC designs for: scalability, constructability, energy efficiency, reliability and resilience Tendering & Execution support • Support with technical concept development and technical risk assessment, • Ensure deliverables and designs are technically accurate, competitive and compliant, • Support project execution to ensure design intent is maintained from concept through construction and commissioning., • Support project team with: Design Reviews, Approvals, interface management between disciplines, resolution of complex technical issues, Factory Acceptance Test and related technical reviews., • Act as the primary technical interface during escalations with clients, global engineering teams, and key suppliers. 🎓 What we are looking for? • Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering (Electrical, Mechanical, or related discipline), • 8+ years experience in data center engineering, critical infrastructure, or modular construction, • 3+ years leading multidisciplinary engineering teams, • Strong leadership and people management skills, • Deep understanding of data center systems and critical infrastructure, • Strong systems-level and integrated design thinking, • Excellent stakeholder communication, influence and decision-making, • Risk awareness during tendering and execution, • Ability to balance standardization with project-specific requirements, • Familiarity with Tier standards (Uptime Institute), • Experience with hyperscale or colocation clients, • Knowledge of sustainability and energy efficiency standards ⭐ What do we offer? Schneider Electric offers these excellent rewards and benefits as part of our total compensation: • Permanent contract., • Competitive salary according to experience., • Flexible compensation program with tax advantages: Ticket Restaurant, Health Insurance, Ticket Nursery, Ticket Transport and Training., • Life insurance., • Company shareholding program (WESOP), giving employees the possibility to become Schneider Electric shareholders on preferential conditions., • Club Schneider: multiple discounts in products or services., • Training plan and access to our training platform, where you can develop your professional and personal skills., • Global recognition program., • Flexible working time., • Opportunities to develop your professional career.

Join Schneider Electric and power your career! As a global specialist in Energy Management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in Utilities & Infrastructures, Industries & Machine Manufacturers, Non-residential Buildings, Data Centers & Networks and Residential. Focused on making energy safe, reliable, efficient, productive and green, the company’s 130,000 plus employees achieved sales of about 25 billion EUR in 2020, through an active commitment to help individuals and organizations make the most of their energy. PREFAB DATA CENTERS BUSINESS The modular Data Centers have been driving tremendous growth in the segment during the last years. As part of the Data Center Systems Line of Business, the MODULAR DATA CENTER organization designs and integrates full solutions in the field of power conversion, energy storage, cooling, electrical distribution, and control software into modular enclosures. About the position: The Engineering Systems Engineer is responsible for establishing, deploying, and governing the organization’s engineering systems landscape, with Windchill serving as the primary Product Data Management (PDM) platform. This role is critical to enabling scalable, efficient, and accurate design and manufacturing workflows by establishing foundational engineering systems and Product Lifecycle Management (PLM) processes, configuring workflows, and ensuring seamless integration with ERP/MRP systems to support the rapid growth of the Modular Data Center business. The organization is increasing the level of detail within its 3D models and drawing packages. This added detail requires the definition and governance of standard parts and subassemblies within Bills of Materials (BOMs) and drawings, enabling manufacturing teams to standardize build processes, improve repeatability, and minimize overall build cycle durations. The Engineering Systems Engineer will play a key role in establishing the systems, standards, and workflows that support this increased level of design maturity. This position will work closely with Engineering Managers across the design team to ensure that all new and existing engineering tools and systems are efficiently coordinated to produce accurate, consistent, and detailed design and drawing packages. The Engineering Systems Lead will serve as a central point of coordination between Design Engineering, Manufacturing, Procurement, Supply Chain, and IT to ensure product data integrity, enhance safety, reduce rework, and minimize build durations through disciplined system integration and part standardization. Key Responsabilities: Own and drive implementation of Windchill as the organization’s primary PDM system Define and configure system architecture, workflows and data structures. Collaborates with the Transformation Team to define system recommendations and requirements that feed into the Long-Term Engineering Systems Roadmap Own implementation of long term roadmap for engineering systems supporting product lifecycle management. Act as the primary authority for PDM processes, decisions, and system-related escalations. Collaborate with the rest of the engineering departments for data governance and KPI maintenance What will help you to be successful? • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, or Related field, • 3+ years of experience in engineering systems, PDM/PLM, or manufacturing environments, • Strong systems-thinking and process design mindset, • Excellent communication, training, and stakeholder-management skills, • Ability to lead and influence cross-functional teams without direct authority, • Detail-oriented with a focus on accuracy, traceability, and scalability, • Comfortable operating in a fast-paced, evolving engineering organization, • Fluent English, • Experience in Data Center infrastructure design and integration., • Experience in modular construction and multidisciplinary engineering teams., • Experience in building If you would like to have: • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: Formará parte del equipo de operaciones, formando parte de un equipo de 3 personas enfocadas a métodos, industrialización y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio exponencial y de una ampliación de las instalaciones, necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de estandarizar los procesos, apoyar a la industrialización de nuevos proyectos y nuevas soluciones en nuestras instalaciones, liderar auditorias de procesos, implementación de las 5Ss y soporte en la compra de nuevas inversiones productivas Responsabilidades principales: • Analizar, definir y optimizar los procesos de fabricación en los data center, • Analizar y optimizar los productos utilizados en las instalaciones trabajando con los proveedores y su catálogo de materiales disponibles, • Liderar y apoyar las auditorias de proceso internas y de proveedor, • Desarrollar y mantener las instrucciones de trabajo y ayudas visuales para planta, • Apoyar en la implementación de nuevas herramientas digitales, • Impulsar la mejora continua utilizando metodologías Lean Six Sigma, Kaizen, 5s, Kanban, Poka Yoke, etc, • Análisis de inversiones en activos fijos ¿A quién buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar, • +5 años de experiencia previa en las funciones descritas, • Experiencia demostrada en auditorias de proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar), • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de análisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.)., • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP) es un plus, • Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos, • Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico, • Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.