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Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? • Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales., • Gestión de DeporXperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos., • Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value)., • Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas., • Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app., • Evolución tecnológica: Analizar la eficiencia del stack actual y liderar, si fuera necesario, la transición hacia nuevas soluciones tecnológicas que garanticen la escalabilidad del programa., • Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen., • Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis., • Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.)., • Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics., • Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización., • Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Pardot,HTML5,MailChimp,Marketing Automation,Salesforce Marketing Cloud,HubSpot,Responsys,Email Marketing,Social Media Management. Take the next step in your digital marketing career within a fast-paced performance-focused environment where innovation and

Our mission is to unlock a seamless merge of digital and physical realities to enable new ways of human interaction with the world. The team at Inmersia counts with experts in imaging photonics and advanced materials, keeping Inmersia at the forefront of innovation with a strong intellectual property portfolio . Technical HR Officer / Manager Master’s degree in Human Resources Management, Business Administration (HR focus), or similar, with at least 3 years of experience in HR management in a technological startup. Alternatively, a Bachelor’s degree in Human Resources Management or similar, with at least 5 years of experience in HR management in a technological startup. Bachelor’s or Master’s degree in a STEM discipline will be positively valued. Spanish - Professional working level (written and spoken). English - Professional working level (written and spoken). Hands-on experience managing the entire employee lifecycle in a fast-paced environment, specifically covering labour law compliance, payroll, and benefits administration. Demonstrated experience in building and scaling HR processes from the ground up. A track record of successfully leading recruitment for highly specialized technical roles, ideally in the AR/VR field or related technologies. Experience implementing and managing Human Resources Information Systems (HRIS). Previous experience in high-tech startups or small to mid-size industrial companies will be especially valued. In-depth knowledge of Spanish employment law, payroll regulations, and benefits administration. Ability to design and implement flexible and scalable HR policies tailored to a growing startup. Experience defining performance management frameworks, professional development plans, and employee engagement initiatives. Proficiency in office tools (Microsoft Office, Google Workspace) for HR reporting and documentation. Attention to detail to ensure accuracy and legal compliance in all HR operations. Proactive, autonomous, and agile mindset aligned with a growing startup pace. Manage the full employee lifecycle: from onboarding through to offboarding, ensuring a positive experience at every stage. Take ownership of labour law compliance, overseeing contracts, payroll, time tracking, holidays, and benefits (health insurance). Design, implement, and document new HR processes and policies: working hours and flexibility, leaves and absences, employee feedback, performance evaluation, professional development, etc. Ensure all existing and new processes comply with Spanish labour law and are aligned with Inmersia’s culture. Lead end-to-end talent acquisition: define profiles aligned with Inmersia’s vision, source and screen candidates, coordinate interviews, and ensure over 90% of new hires are A-players. Manage the full onboarding of new hires: documentation, accounts, equipment, welcome meetings, and follow-up during the first 6 months (satisfaction and performance). Implement performance management frameworks and employee engagement initiatives. Support the implementation of internal tools and systems (HRIS, CRM, ERP) that impact the people function. Propose and implement employer branding strategies to position Inmersia as an attractive employer within the XR ecosystem. Full-time permanent contract. Strong opportunities to grow with the startup, with the possibility of becoming Director of Human Resources.

Data Engineer | Barcelona (Hybrid) &##128013; Join a leading international retail group transforming the way it manages data and cybersecurity . With 500,000+ employees across 30+ countries , the Barcelona hub plays a key role in developing core platforms, cloud infrastructure, and global initiatives in data, AI, and cybersecurity . You will help build a platform that centralizes and processes vulnerability data at scale , making a real impact on security and operations worldwide . ⚡ Your role As part of the Cybersecurity – Vulnerability , you will: Design and develop systems processing millions of events daily Build batch and real-time data pipelines Write production-grade Python and backend logic &##128013; Integrate data from multiple sources: Splunk, ServiceNow, Salesforce Model and structure data for efficient consumption Ensure data quality, integrity, and availability ✅ Develop monitoring and alerting solutions for reliability Collaborate closely with backend, frontend, and product teams Participate in architecture discussions and propose improvements Contribute to the future evolution of AI-driven analytics &##129520; Tech stack Python & PySpark Kafka, Airflow, DBT Microservices & event-driven architectures Kubernetes, Docker, CI/CD pipelines Cloud: AWS , STACKIT (internal Kubernetes cloud) + migration to Google Cloud &##128161; You will work on high-scale distributed systems; h elped structure CI/CD pipelines and automation workflows across multiple repositories. &##127919; What we’re looking for Strong Python skills (production level) Experience with PySpark and large-scale data processing Background in data pipelines (ELT) Knowledge of distributed and event-driven systems Engineering mindset – able to build scalable, maintainable systems Comfortable in international environments (English required) Nice to have: Cybersecurity experience Kafka, Airflow, DBT, Kubernetes, cloud experience &##128188; Perks & benefits Hybrid model: 8 days/month onsite (flexible) &##127970; Central office: Plaça Catalunya, Barcelona Salary: €40K – €55K &##128176; Flexible benefits (~€3,500/year): meal vouchers, transport &##127860;&##128652; Private health insurance &##127973; Home office support &##128187; Wellbeing budget (€300/year) &##129496; ♀️ Language classes (2h/week) &##128483;️ Training & education (courses, master’s programs) &##127891; If you want a role where you can influence architecture, build systems at scale, and make a real impact on cybersecurity , this is your chance. &##127775;

An international dynamic Fintech company is looking for a finance professional to join the finance team as a Financial Controller. In this role, you will take ownership of key areas including strengthening internal controls, ensuring IFRS compliance, coordinating audits, and driving core financial processes such as budgeting, cash flow management, and financial risk oversight. Ensure strong internal financial controls and continuously improve reporting processes. Coordinate internal and external audits and ensure regulatory compliance. Oversee accounting-related teams and external consultants (payroll, tax, payments). Manage reconciliations (bank, intercompany, GL) and ensure data accuracy. Support budgeting, forecasting, cash flow planning, and financial risk monitoring. Mentor and supervise two team members, supporting their development and day-to-day performance. 3–5 years’ experience as Financial Controller, Reporting Specialist, or similar role. ~ Experience managing teams and working with external auditors. ~ Experience with ERP/accounting systems and good MS Office/Google Sheets skills. ~ Degree in Finance, Accounting, Business, or related field; ACCA/CIMA/ACA/CFA is a plus. ~ Fluent in English; Choice of work laptop (Windows or Mac) Flexible working schedule and no dress code Private health insurance

A leading teleradiology provider across Europe and the UK, supporting a global network of 350+ subspecialized radiologists. The company focuses on delivering accurate, timely radiology reporting through advanced technology to improve patient care and help healthcare providers manage increasing imaging demand. With an international presence across multiple locations, it offers 24/7 remote reporting services for hospitals and clinics, enabling efficient handling of both routine and urgent diagnostic imaging. An important partner of The Teleconsult Group is Meditecs, developing the technology that drives the integration and interoperability projects since 2018. Meditecs is a Spanish company specialized in healthcare interoperability, with more than 16 years of experience in hospital and regional projects in Spain, Europe, UK, Asia, with ongoing projects in Canada, US, and Latin America. Through its own technology, MT Smart Connect, Meditecs' solutions integrate: medical devices (diagnostic imaging, laboratory, patient monitoring, etc.), electromedicine equipment, EHR and consultation management systems, HIS, LIS, RIS and PACS, medical cloud platforms, and any other healthcare system or data source, making use of technologies or standards: To serve as the strategic "Human Firewall" and primary translator between Teleconsult’s diverse business departments and the Meditecs development team. By mastering the art of requirements interception and solution design, you will eliminate development bottlenecks, provide business stakeholders with predictable timelines, and ensure every line of code adds maximum value to the company. The Technical Product Owner is the ultimate gatekeeper of the development lifecycle. You are responsible for the entire journey of a feature from the initial spark of a business need, through rigorous technical design with architects, to the final validation of a high-quality software release. Serve as the sole point of entry for all software requests. You will "intercept" ad-hoc communications from different departments to protect the development team's focus and efficiency. Architectural Partnership: Work hand-in-hand with Meditecs’ Software Architects and Senior Developers to bridge the gap between business "vision" and technical "reality." Technical Design Review: Participate in designing system workflows, API integrations, and data models to ensure they are scalable and align with Teleconsult’s existing ecosystem (existing custom ERP with several dashboards, integrated with Agfa Enterprise Imaging). Feasibility Analysis: Act as a sounding board for the technical team to identify potential constraints, technical debt, or risks early in the design phase. Project Governance & Delivery Management Develop and maintain a transparent project roadmap. Cost & Resource Estimation: Collaborate with technical leads to provide accurate effort estimations (time and cost) for new initiatives, enabling data-driven decision-making for leadership. Quality, Compliance & UAT Gatekeeper of Quality: Define and oversee User Acceptance Testing (UAT). You are the final authority who confirms that the delivered software meets the original business requirements and quality standards. Governance: Ensure all solutions comply with company policies regarding Data Privacy (GDPR) and Information Security. General Know the Environmental, Quality and Information Security objectives and goals established for the company. Follow the policy and procedures in the Environmental, Quality and Information Security Management related to your role. Experience: 6+ years as a Product Owner, Technical Project Manager, or Senior Systems Analyst. Web Ecosystems: Proven experience managing complex, data-heavy web applications and dashboards. Mastery of Bitbucket and modeling tools (UML, BPMN, …). Technical Literacy: Strong understanding of API-led architecture, SQL, and SaaS environments (ideally Google Cloud Platform). Methodology: Deep knowledge of Agile/Scrum and the ability to adapt it to a multi-project remote environment. Preferably knowledge of JIRA and Confluence. Diplomatic Authority: The ability to say "no" or "not yet" to senior stakeholders firmly but professionally. Fluent in English and Spanish (mandatory), with the ability to simplify complex technical concepts for non-technical users. If you are a structured and technically fluent Product Owner who thrives at the intersection of business and development, we would love to hear from you. net and Mobile: +44 (0) 7367 425270.

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, , Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations. If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you. We are looking for a Business Development Representative to join our team. Rentals United is one of the technology leaders in the vacation rentals space, providing an advanced distribution platform for professional short-term rental property managers worldwide. The platform connects property managers to multiple global booking channels in real time, serving as a hub with integrations ranging from OTAs and sales channels to PMSes, including a White Label distribution solution. The RU Sales Representative is responsible for driving new business acquisition by engaging with property managers and agencies in the short-term rental industry. Through a consultative approach and in-depth discovery, the role focuses on understanding prospect needs and effectively positioning our platform and services to create strong, high-quality opportunities. Sales reporting and reviewing performance Keep a record of the prospects and leads in our database Work with our CRM system and organize the daily records in order to keep the track of the full sales cycle Seek new opportunities through networking, cold calling, and social media channels Participate in conferences, exhibitions, and industry meet-ups for business development Establishing new business links Proficiency in English. Spanish, French or other languages are a huge advantage Knowledge of MS Office mainly for reporting and documentation Understanding of the short term rental industry, Property Management Software, Vacation Rental Sites, or Online Travel agencies is an advantage Knowledge of CRM or sales management software is an added advantage

An international dynamic Fintech company is looking for a finance professional to join the finance team as a Financial Controller. In this role, you will take ownership of key areas including strengthening internal controls, ensuring IFRS compliance, coordinating audits, and driving core financial processes such as budgeting, cash flow management, and financial risk oversight. Ensure strong internal financial controls and continuously improve reporting processes. Coordinate internal and external audits and ensure regulatory compliance. Oversee accounting-related teams and external consultants (payroll, tax, payments). Manage reconciliations (bank, intercompany, GL) and ensure data accuracy. Support budgeting, forecasting, cash flow planning, and financial risk monitoring. Mentor and supervise two team members, supporting their development and day-to-day performance. 3–5 years’ experience as Financial Controller, Reporting Specialist, or similar role. ~ Experience managing teams and working with external auditors. ~ Experience with ERP/accounting systems and good MS Office/Google Sheets skills. ~ Degree in Finance, Accounting, Business, or related field; ACCA/CIMA/ACA/CFA is a plus. ~ Fluent in English; Choice of work laptop (Windows or Mac) Flexible working schedule and no dress code Private health insurance

Desde Volkswagen Group Services estamos buscando un/a.Diseño, implementación y optimización de entornos Google Workspace, incluida la integración de identidades, la seguridad avanzada y procesos de migración desde Microsoft 365.Desarrollo de automatizaciones, scripts y complementos personalizad

Google Cloud Engineer especializado en Google Workspace. Desarrollo de automatizaciones, scripts y complementos personalizados mediante Google Apps Script y APIs de Google, garantizando su integración con otras plataformas cloud/SaaS. Valorable contar con certificaciones Google Workspace Architect

Our mission is to unlock a seamless merge of digital and physical realities to enable new ways of human interaction with the world. The team at Inmersia counts with experts in imaging photonics and advanced materials, keeping Inmersia at the forefront of innovation with a strong intellectual property portfolio . Technical HR Officer / Manager Master’s degree in Human Resources Management, Business Administration (HR focus), or similar, with at least 3 years of experience in HR management in a technological startup. Alternatively, a Bachelor’s degree in Human Resources Management or similar, with at least 5 years of experience in HR management in a technological startup. Bachelor’s or Master’s degree in a STEM discipline will be positively valued. Spanish - Professional working level (written and spoken). English - Professional working level (written and spoken). Hands-on experience managing the entire employee lifecycle in a fast-paced environment, specifically covering labour law compliance, payroll, and benefits administration. Demonstrated experience in building and scaling HR processes from the ground up. A track record of successfully leading recruitment for highly specialized technical roles, ideally in the AR/VR field or related technologies. Experience implementing and managing Human Resources Information Systems (HRIS). Previous experience in high-tech startups or small to mid-size industrial companies will be especially valued. In-depth knowledge of Spanish employment law, payroll regulations, and benefits administration. Ability to design and implement flexible and scalable HR policies tailored to a growing startup. Experience defining performance management frameworks, professional development plans, and employee engagement initiatives. Proficiency in office tools (Microsoft Office, Google Workspace) for HR reporting and documentation. Attention to detail to ensure accuracy and legal compliance in all HR operations. Proactive, autonomous, and agile mindset aligned with a growing startup pace. Manage the full employee lifecycle: from onboarding through to offboarding, ensuring a positive experience at every stage. Take ownership of labour law compliance, overseeing contracts, payroll, time tracking, holidays, and benefits (health insurance). Design, implement, and document new HR processes and policies: working hours and flexibility, leaves and absences, employee feedback, performance evaluation, professional development, etc. Ensure all existing and new processes comply with Spanish labour law and are aligned with Inmersia’s culture. Lead end-to-end talent acquisition: define profiles aligned with Inmersia’s vision, source and screen candidates, coordinate interviews, and ensure over 90% of new hires are A-players. Manage the full onboarding of new hires: documentation, accounts, equipment, welcome meetings, and follow-up during the first 6 months (satisfaction and performance). Implement performance management frameworks and employee engagement initiatives. Support the implementation of internal tools and systems (HRIS, CRM, ERP) that impact the people function. Propose and implement employer branding strategies to position Inmersia as an attractive employer within the XR ecosystem. Full-time permanent contract. Strong opportunities to grow with the startup, with the possibility of becoming Director of Human Resources.

En ALTEN Spain , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Head of IT4IT para liderar nuestra estrategia en servicios gestionados, cloud, infraestructura y workplace dentro del área de Estrategia y Transformación . Buscamos un perfil polivalente, estratégico y orientado a negocio , con capacidad para conectar la visión tecnológica con el desarrollo comercial. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir, liderar y evolucionar la oferta de valor en el ámbito IT4IT, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando la excelencia en las soluciones ofrecidas a nuestros clientes. Responsabilidades Estrategia y oferta de valor • Definir la estrategia global de servicios gestionados (Cloud, Infraestructura y Workplace), • Diseñar, evolucionar y estandarizar el portfolio de servicios, • Identificar tendencias y oportunidades (automatización, experiencia de usuario, IA aplicada a operaciones, etc.), • Liderar el ciclo completo de preventa en coordinación con el equipo comercial, • Definir modelos comerciales (campañas, workshops, eventos con partners), • Elaborar propuestas asegurando la calidad de los entregables, • Selección de partners estratégicos, • Definición de planes de negocio conjuntos, • Gestión y desarrollo de relaciones a largo plazo Requisitos Experiencia y conocimientos en: • Gestión de portfolio de soluciones, • Cloud: AWS, Microsoft Azure y Google Cloud, • Arquitecturas multicloud y cloud soberana, • Contenedores: Kubernetes y Docker, • Infraestructura (on-premise, virtualización, redes), • Workplace (Microsoft 365, gestión de endpoints, herramientas colaborativas), • Servicios de soporte (CAU, ITSM), • Seguridad en entornos IT, • Automatización, • Gestión de proyectos y equipos multidisciplinares, • Metodologías ITIL, PMP o similares, • Nivel de inglés B2 Valoramos especialmente • Experiencia en desarrollo de negocio, • Conocimiento en soluciones basadas en IA, • Nivel de inglés C1/C2 Ofrecemos • Participación en un rol estratégico con alto impacto en la compañía, • Entorno dinámico, innovador y en crecimiento, • Proyectos punteros en transformación digital, • Plan de desarrollo profesional y carrera, • Flexibilidad y modelo híbrido Si quieres liderar la evolución tecnológica y de negocio en una compañía internacional como ALTEN, ¡queremos conocerte!

¿Te motiva construir marca, lanzar campañas y tener impacto real en negocio? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En CYP Core y Movvo Robotics buscamos a la persona que lidere nuestro marketing y nos ayude a dar el siguiente salto. ¿Qué harás? • Definir y ejecutar la estrategia de marketing, • Crear contenido y dar voz a nuestras marcas, • Lanzar campañas digitales (LinkedIn, Google, etc.), • Impulsar nuestra presencia en eventos y sector, • +3 años en marketing (ideal sector industrial o tech), • Perfil estratégico y también operativo, • Buen manejo de marketing digital, • Proyecto con impacto real, • Entorno innovador (robótica, industria 4.0), • Crecimiento y autonomía Las mejores oportunidades no siempre esperan. xcskxlj Nosotros ya estamos en marcha… ¿te vienes? #Marketing #MarketingIndustrial #B2BMarketing #DigitalMarketing #EmployerBranding #Industria40 #Robotics #Automoción #Logística #Innovación #LinkedInMarketing #Growth #Branding #ContentMarketing #SEO #SEM #Trabajo #OfertaDeTrabajo #Hiring #WeAreHiring #BarcelonaJobs #TrabajoBarcelona #MarketingJobs #TechJobs #StartupLife #CareerOpportunity

Ingeniero/a de Desarrollo de Chatbots Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres un profesional apasionado por la inteligencia artificial y el desarrollo de soluciones innovadoras, esta oportunidad es para ti. • Mínimo de 4 años de experiencia profesional en desarrollo de software., • Experiencia demostrable en el desarrollo de chatbots y aplicaciones conversacionales., • Formación y experiencia con hyperscalers, especialmente con Google Cloud., • Experiencia con Google Chat y Dialog Flow., • Conocimientos sólidos en IA Generativa (Gen AI) y Machine Learning., • Experiencia con gestores documentales como Confluence., • Experiencia en desarrollo con Python y C#., • Conocimiento de herramientas ITSM (BMC HELIX, Jira, ServiceNow, etc.) y familiaridad con la utilización de sus APIs., • Experiencia en integraciones vía API REST.

We believe everyone deserves a smile they’ll love #128513;. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. With 120+ clinics across 10 countries #127757; and rapid growth, we’re improving lives worldwide. What You'll Do Scale our performance marketing across Google and Microsoft. Manage daily budgets and lead execution across 5+ countries. Manage and optimize campaigns across Google and Microsoft Ads - from keyword expansion to automation and bidding. Proactively test new Google Ads features and betas, exploring opportunities before broader industry adoption. Collaborate cross-functionally with Martech, Data, Product, Brand and SEO to ensure accurate tracking, strong creative/copy and brand alignment. Drive automation, tracking, and performance reporting at scale. Report on performance and insights to senior leadership and stakeholders. #128161; What You’ll Bring ~3+ years in performance marketing with a focus on lowering CAC, improving ROI, and driving revenue growth. ~ Deep expertise in Google Ads operations, bidding strategies and automation. ~ Excellent grasp of data analytics. ~ Experience with BI tools (e.g., Tableau, Looker) and advanced spreadsheet modeling. ~ Strong communicator with a strategic mindset and sharp execution skills. ~ Hands-on with experimentation, designing A/B, geo and incrementality tests to drive measurable ROI. ~ Creative problem solver who combines analytical rigor with ownership and initiative. ~ Fluent proficiency in English. #128640;Preferred (Nice-to-Have) Degree in engineering, computer science, another technical field, or equivalent experience. Experience in the beauty/wellness/health industry. Proficiency in one or more of these languages: German, Dutch, French, Swedish, Italian, Spanish. #127873; Why You’ll Love It Here Be part of a company where performance marketing isn’t just important – it’s the engine driving our success. Get full support from our top-tier creative, dev, and design teams, along with high-level backing from the Google teams. Join a dynamic, innovative team committed to growth, results, and making people smile – literally. xcskxlj At Impress, diversity powers our success #127752;. We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

Ready to take your marketing talent to the next level? At Concentrix, we’re transforming how global brands connect with people, and that starts with attracting the right talent. As a Recruitment Marketing Specialist in Barcelona , you’ll help position Concentrix as an employer of choice by creating high-impact campaigns, compelling content, and unforgettable candidate experiences. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. If you’re creative, data-driven, and excited by the fast pace of the BPO world, this is your moment to shine. What You’ll Do Employer Branding & Content Creation • Build and launch employer branding campaigns across social media, job boards, and digital platforms., • Create fresh, engaging content — videos, employee stories, graphics, social posts — that show what life at Concentrix is really like., • Plan and execute multi-channel hiring campaigns for both high-volume and specialized roles., • Manage paid media efforts (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, and local digital platforms)., • Monitor campaign data, optimize performance, and suggest improvements based on insights., • Research employer branding trends, salary benchmarks, and competitor activity in the BPO sector., • Analyze candidate behavior and hiring funnel metrics to refine strategies and messaging., • Support recruiters with polished job descriptions, communication templates, and messaging., • Promote referral programs and engage employees with internal campaigns., • Collaborate with operations and training teams to understand role requirements and craft strong value propositions., • Organize and execute hiring events, job fairs, open days, and university partnerships., • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, HR, or equivalent experience., • 1-3 years in recruitment marketing, employer branding, digital marketing, or Talent Acquisition , ideally in a BPO or fast-paced environment., • Strong understanding of social media, digital advertising, and content creation., • Experience with ATS systems, analytics tools, and design tools (Canva, Adobe Suite) is a plus., • Excellent communication skills in English; other languages are a plus. We invest in your growth because your success fuels ours • Permanent contract, • Flexible Monday–Friday schedule, • Hybrid or onsite work options Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro! Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación , entonces estás en el lugar adecuado. ¿Quiénes somos? Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información. Estamos buscando un/a Project Manager Junior – Workplace para trabajar en el equipo de uno de nuestros clientes Ubicado en Sabadell ( Barcelona) ¿Por qué unirte con nosotros? • Oportunidades de aprendizaje continuo, • Proyectos emocionantes, • Conocimientos en Windows 11, • Administración de Microsoft 365 / O365, • Conocimientos de Google Workspace, • Gestión o soporte de entornos de puesto de trabajo (Workplace / End User Computing), • PM Junior o IT Project Coordinator, • Experiencia en entornos corporativos IT, • Capacidad de coordinación entre equipos técnicos, • Proyecto estable y de larga duración Un entorno de trabajo excelente • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento continuo., • Beneficios

Cocopool es la plataforma líder en España que está democratizando el acceso a espacios exclusivos. Nacimos como “el Airbnb de las piscinas” y hoy somos el motor que permite a miles de propietarios rentabilizar sus jardines con piscina, terrazas e interiores, conectándolos con familias, grupos y empresas que quieren celebrar la vida: cumpleaños, barbacoas, baby showers, team buildings y mucho más. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Hitos: • +50.000 usuarios ya han pasado por nuestros espacios, • TOP 100 Startups de España (Ranking APTE), • Fase de hipercrecimiento: +165% YoY La posición Buscamos un/a Growth & Acquisition Specialist con mentalidad de founder, que combine estrategia y ejecución. No queremos a alguien que solo mire dashboards: queremos a alguien que piense, pruebe, ejecute y escale. Serás una pieza clave del equipo y mano derecha de los founders en crecimiento, con ownership real sobre la adquisición y el funnel. Tendrás impacto directo en el negocio desde el día 1 y capacidad de decisión sobre presupuestos relevantes. Qué buscamos • Te encanta mancharte las manos ejecutando y testeando por tu cuenta., • +3 años de experiencia en Performance Marketing., • Mentalidad startup: te motiva construir, no solo optimizar lo existente., • Residencia en Maresme / Vallès o disponibilidad real para trabajar presencialmente en Mataró (modelo híbrido). Suma mucho si además… • Has escalado marketplaces o productos B2C locales., • Dominas copies y creatividades: sabes qué ángulos venden y por qué., • Te apasiona el CRO y el A/B testing (no solo tráfico, sino conversión)., • Te gustan los números (formación o experiencia en Data es un plus)., • Eres metódico/a: GA4, CRM y automatizaciones forman parte de tu día a día., • Te motiva liderar personas: tendrás a dos perfiles en prácticas (uno creativo y uno analítico) como apoyo. ‍ Qué harás Un rol 360º liderando el área de Growth: • Performance: Ownership total de Meta, Google, TikTok Ads y LinkedIn Ads., • Growth Experiments: Diseño y validación de canales fuera del paid (referrals, partnerships, local marketing…)., • Creatividad: Briefing y validación de contenidos que rompan el scroll., • Funnel & Analytics: Obsesión por el flujo Tráfico → Reserva → Repetición., • Estrategia: Decidir dónde invertir según la liquidez y madurez de cada provincia., • CRM & Email Marketing: Automatización para retener y reactivar usuarios., • Influencers & UGC: Gestión de colaboraciones y contenido generado por usuarios. Qué ofrecemos • Salario fijo + variable ligado a resultados, • Autonomía real: aquí no hay bullshit. Tus decisiones impactan directamente en el negocio., • Crecimiento sin techo: evoluciona al ritmo de la expansión de Cocopool y asume nuevos roles (Head of Growth). Oficina y jornada Oficina en Mataró (Tecnocampus) Modelo híbrido: 4 días presencial + 1 remoto Cultura startup: equipo joven, ritmos exigentes, teambuildings y afterworks ¿Te suena bien? xcskxlj Aplica y construyamos juntos el futuro de Cocopool.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. Headquartered in Berlin, Germany. We are looking for an Accountant to join our Accounting team in Barcelona to undertake the month-end closing process for our entities, meet with the reporting deadlines and timings and ensure we are in compliance with Group Accounting Policies and applicable reporting standards. You will work closely with our local, Regional and HQ finance teams to manage financial processes, prepare reports, and contribute to the overall success of our organization. Maintain the company's accounting books according to the statutory regulations. Collaborate with external auditors during financial audits. Conducts General Audit of all Accounting Ledgers on a regular basis. Control and confirm all the invoices received and issued through the invoicing platform. Ensure all accounting/financial Policies and Procedures are adopted in line with prevailing legislation. Comply with Generally Accepted Accounting Principles (GAAP/IFRS) during the month-end closing reporting. Participate in process improvement initiatives to enhance financial efficiency and controls. Work closely with the local finance team within different finance projects. Support the Head of Finance with any finance or accounting related topic. Adapt quickly to changes in company policy, tax regulations and legislation. Bachelor's Degree from related departments (Economics, Business Administration, Accounting, etc...). 2+ years of applicable work experience in Accounting or similar role for multinational companies. ~ Experience with general ledger functions and the month-end/year-end closing process preparation. ~ Open to learn the local accounting standards and tax regulations ~ Strong knowledge of accounting principles and procedures (GAAP/IFRS). ~ Good experience in SAP (or any other system) and Microsoft Excel/Google Sheet. ~ Fluent in English (MUST) with the ability to understand and communicate clearly and effectively (both written and oral). ~ A good organization & planning skills. Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! ~ Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses. ~ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! ~ Enhanced parental leave, and office-based nursery. ~ Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture.

Prácticas en Marketing Digital – Kuraianto Agencia Sobre no s otrosKuraianto es una agencia de marketing digital enfocada en ayudar a negocios a crecer online mediante páginas web, posicionamiento SEO y campañas publicitarias. Trabajamos con clientes reales y proyectos en activo, por lo que aprenderás haciendo desde el primer día. Somos un equipo joven, con mentalidad práctica y enfocado a resultados. Nos gusta ir al grano, probar cosas y ver qué funciona. Sobre e l puestoBuscamos un/a estudiante en prácticas que quiera aprender marketing digital de verdad, no solo teoría. Particip a rás en proyectos reales de clientes y tendrás contacto directo con estrategias que generan resultados. Modalidad: Remoto Tipo: Prácticas Horario: Flexible Qué ha r á s • Apoyar en la creación de campañas de marketing (Meta Ads y Google Ads) • Anális is básico de mercado y competencia • Gestió n de contenidos para redes sociales • Apoyo en estrategias SEO • Comuni cación con el equipo para optimizar resultados • Aprend er a captar y gestionar leads reales Qué bu s c a mos • Estudi ante o persona con interés en marketing digital • Ganas de aprender y trabajar (esto es lo más importante) • Buena comunicación • Mental idad proactiva • Interé s por el mundo digital, negocios y ventas No hace f alta experiencia previa, pero sí actitud. Qué of r e c emos • Experi encia real con clientes • Aprend izaje práctico (vas a salir sabiendo de verdad) • Flexib ilidad total • Posibi lidad de crecimiento dentro de la agencia • Carta de recomendación al finalizar

Cint is a pioneer in research technology (ResTech). Our customers use the Cint platform to post questions and get answers from real people to build business strategies, confidently publish research, accurately measure the impact of digital advertising, and more. The Cint platform is built on a programmatic marketplace, which is the world’s largest, with nearly 300 million respondents in over 150 countries who consent to sharing their opinions, motivations, and behaviours. In this role as an IT Support Specialist, your impact extends far beyond traditional hardware and software troubleshooting. You will serve as the primary lead for EU Inventory Management, ensuring a seamless onboarding experience through the precise provisioning and global shipment of hardware. Additionally, you will play a key role in supporting our Barcelona office infrastructure. As a forward-thinking member of the team, you will help provide the best technical experience for our global workforce. The IT Support team at Cint is a globally distributed, fast-paced group dedicated to providing seamless technology experiences. We are the backbone that enables our global employees to work securely and efficiently, whether they are in our offices, at home or travelling. Provide technical support and assistance to end-users, both remotely and on-site, by diagnosing and resolving complex hardware, software (including Windows & Mac OS), and network issues. Manage IT Asset stock for Europe in line with request trends and coordinate with logistics to ship and retrieve assets in a timely manner. Maintain office equipment like ZoomRooms and Printers etc & office internet, and ensure these are working flawlessly without interruption Participate in IT projects and initiatives and Assist in the support, deployment, configuration, and maintenance of IT infrastructure, network devices, and workstations. Provide technical knowledge around our internal systems & record videos on trending issues periodically Document procedures and solutions, and constantly maintain and improve the knowledge base, both for IT internal use and for the Cint employees. Solid experience in providing technical support, with a focus on troubleshooting IT issues. Experience with a ticketing system (Service Cloud, Zendesk, Jira, etc.) Good understanding of Windows & Mac OS systems, networking, hardware and software. A genuine interest in IT, technology and doing things systematically. Being familiar with tools and environments like Google, Slack, Okta, Atlassian, MS O365 and MDM (Intune preferred). Basic knowledge of ITIL processes (Incident, Service Request and Change Management) and IT Security. This position is a full-time position with a hybrid model, meaning minimum 3 days in the office. We’re proud to be recognised in Newsweek’s 2025 Global Top 100 Most Loved Workplaces®, reflecting our commitment to a culture of trust, respect, and employee growth. In June 2021, Cint acquired Berlin-based GapFish – the world’s largest ISO certified online panel community in the DACH region – and in January 2022, completed the acquisition of US-based Lucid – a programmatic research technology platform that provides access to first-party survey data in over 110 countries. Cint Group AB (publ), listed on Nasdaq Stockholm, this growth has made Cint a strong global platform with teams across its many global offices, including Stockholm, London, New York, New Orleans, Singapore, Tokyo and Sydney. (

Are you the type of person who jumps in with both feet when it comes to organizing others? Do you thrive on managing multiple demands in a fast-paced environment? Are you lovely to work with? If yes, then read on! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. WindowSight is looking for an Executive Assistant for Pol, the CEO. We are a young and energetic startup growing and taking on new challenges every day. Also called "the Spotify of Art and Photography", we are transforming TVs into digital galleries worldwide, with a community of +250 artists committed to bring art to everyone's daily lives. You can learn more about us at You'd make a great fit for this role if... You're good at: Organizing all things in life Moving fast with minimal/no errors Technology and determined to learn new things quickly Being extremely adaptable and cost-effective Extra awesome: You're highly adaptable and driven You have a never say never attitude You're able to catch even the smallest grammar mistakes You can manage many projects at once and are super organized What you'll do The daily responsibilities in this role include, but are not limited to: Providing strategic administrative and project management support for Pol and the Team Processing and managing personal emails and calendars Scheduling internal and external meetings Drafting and managing correspondence and communications on behalf of Pol as appropriate Setting up eSignature documents and ensuring proper completion Initiating and completing orders and purchases Booking travel and accommodations and meticulously filing expenses — extra bonus if you find the best deals Planning and executing various team events and off-sites What you'll need A can-do attitude and natural ability to adapt in a dynamic environment Highly proficient in Google G-Suite Apps Excellent written and verbal communication skills in English, Catalan, and Spanish Genuine interest in startups, technology, or the creative world Willingness to learn fast and take ownership from day one Nice to have: Previous experience in an administrative or executive assistant role — if you've done this before, even better! Why join us Working at WindowSight can accelerate your career and give you the opportunity to work with world-class talent. We're a team that loves what we do and we all thrive on our ability to make an impact. There are many benefits that come with working with us: Be in touch with world-class people like famous artists, NatGeo photographers, entrepreneurs, speakers... Flexible work hours Opportunities to get involved in various projects and expand your skills and experience Competitive compensation Lots of autonomy Become part of a change in the behavior of how people consume art and use technology around the world Up for the challenge? Don't wait! xiphteb Apply for this role today! As a bonus, make sure to include a link to a 1-min video in your cover letter explaining why you think you'd be a good fit and send it to Looking forward to learning from you!

TransPerfect is an established company with a start-up culture seeking creative entrepreneurial people like you to join our team. We’re hiring a Mobile Engineer to join our global team to be responsible for crafting top-tier user experiences in the iOS and Android platforms. This full-time hybrid role demands both independent and collaborative work within a high-impact team, focused on delivering innovative products. This role is full-time, and the ideal applicant will be an expert in working in iOS and Android apps built within Flutter and building new components from the ground up. About the team you will be joining at TransPerfect – TechOps: The TransPerfect TechOps team has been a vital part of the company’s success since its formation 10 years ago – delivering technology and services that have drastically simplified the lives of our clients and colleagues – from workflow improvements for colleagues to core services that form the basis of the company’s GlobalLink platform, to creating scalable client interfaces that allow novice users to navigate complex ecosystems. Your responsibilities and tasks will include: Be the subject matter expertise on mobile app development – helping define the team’s mobile development practices, design thinking and deployment processes Collaborate with product managers, engineers, product designers and QA to define and build compelling user experiences on iOS and Android Own and lead delivery of major mobile app features, components, foundations and overall entire application solutions in partnership with technical leads and senior engineers Operate in an agile environment, communicate and manage internal and external implementation requirements and expectations Provide constructive feedback to the technical staff during all phases of the software lifecycle to keep development priorities aligned with business needs Write clean, efficient, and maintainable code following best practices and coding standards Stay up-to-date with latest trends, technologies, and best practices in mobile development The minimum we’re looking for (show us what you got if you aren’t a perfect fit): 4+ years of experience in mobile applications development Proficiency in Flutter Solid knowledge of Dart Deep understanding of mobile app UX/UI best practices Expertise in CI/CD, testing, and agile methodologies Experience deploying applications to Apple App Store and Google Play Experience with Agile methodologies like SCRUM/Kanban Excellent communication and collaboration skills with a proven ability to work effectively in a team environment Why you should join us? Let's see: Competitive salary in line with your experience and knowledge. You will work in a dynamic, well-functioning software development division with the world's largest provider of language services and technology solutions. Significant room for growth. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el ecosistema digital y buscas un proyecto donde tu impacto sea real desde el primer día? En iTalenters estamos buscando un/a Digital Marketing Junior con mentalidad analítica, para unirse a un equipo dinámico en plena expansión. Si te gusta conectar datos con estrategias de crecimiento y te mueves como pez en el agua entre SEO, SEM y automatización, ¡queremos conocerte! Tu rol: Estrategia SEO: Desde el keyword research hasta auditorías técnicas y optimización on-page para dominar las búsquedas orgánicas. Gestión SEM: Creación, monitorización y optimización de campañas en Google Ads. Trabajarás con el CRM y diseñarás campañas de email marketing que conviertan. ✌️ Tu perfil: Experiencia: +1 año en posiciones similares de Marketing Digital. Idiomas: Dominio de Español e Inglés y a valorar otros idiomas como Alemán, Francés, u otros. Herramientas: Manejo fluido de CRM, Google Ads, y herramientas de análisis. Mindset: Perfil orientado a resultados, con gran atención al detalle. ¿Quieres saber más? ¡Te esperamos!

About Turing: Based in San Francisco, California, Turing is the world’s leading research accelerator for frontier AI labs and a trusted partner for global enterprises deploying advanced AI systems. Turing supports customers in two ways: first, by accelerating frontier research with high-quality data, advanced training pipelines, plus top AI researchers who specialize in coding, reasoning, STEM, multilinguality, multimodality, and agents; and second, by applying that expertise to help enterprises transform AI from proof of concept into proprietary intelligence with systems that perform reliably, deliver measurable impact, and drive lasting results on the P&L. Role Overview: As an AI Quality Analyst, you will evaluate a new personalization feature for Gemini. You will assess how well the model uses information from your past Gemini conversations, Gmail, Google Search, and YouTube activity to make responses more relevant and helpful. This role requires a unique blend of creativity and analytical rigor. You will actively design prompts from the perspective of your own personal experiences. You will then use your analytical skills to assess the quality of the model's personalized responses, evaluating dimensions like Grounding, Integration, and Helpfulness. Key Qualifications: Spanish Proficiency: Ability to read and write in Spanish with a high degree of comp, as Spanish is the focus language for this project. Personal Account Usage: Willingness to use your primary personal Google account (not a testing account) and enable personal data sources for a genuine assessment. Schedule Flexibility: Full-time availability in your local time zone is required. We are staffing a global, 24-hour operations team. Exceptional Analytical Thinking: Demonstrate ability to evaluate nuanced and ambiguous AI responses, specifically assessing personalization quality. Creative Prompt Engineering: Experience in designing creative, multi-turn starting prompts based on personal context to thoroughly test the model's capabilities. Strong Evaluation Acumen: Understanding of personalization concepts, including the ability to identify incorrect personalization, poor inferences, and forced connections. Meticulous Attention to Detail: The ability to review Side-by-Side (SxS) model responses and spot subtle differences in naturalness and overnarrating. Excellent Written Communication: Superior ability to write clear, concise, and structured rationales for model rankings, explicitly referencing specific turn numbers. Feedback: Ability to provide constructive feedback and detailed annotations. Communication: Excellent communication and collaboration skills. Independence: Self-motivated and able to work independently in a remote setting. Technical Setup: Desktop/Laptop set up with a good internet connection. Description: In this role, you will be part of a dynamic team focused on evaluating the quality of personalized AI interactions. Your day-to-day work will involve: Designing and executing multi-turn conversational prompts (typically 1-5 turns) that require the AI to utilize your personal information and experiences. Evaluating model responses based on your intent from the starting prompt, checking if the personalization was appropriately applied. Analyzing responses for Grounding issues, ensuring claims about you are supported by evidence and not flawed inferences or hallucinations. Assessing Integration quality to ensure personal data is woven naturally into the response without robotic "overnarrating". Rigorously evaluating and stack-ranking two model responses side-by-side (SxS) to determine which is overall more helpful, easy to use, and enjoyable. Writing clear, defensible rationales for your comparisons, explicitly referencing where issues or positive aspects occurred in the conversation. Extracting and verifying "Debug Info" from the model to confirm that chat summaries and data sources were properly utilized. Maintaining strict data hygiene by deleting evaluation conversations to prevent them from polluting your future chat history. Education & Experience: BS/BA degree or equivalent experience in a relevant field (e.g., Policy, Law, Ethics, Linguistics, Journalism, Computer Science, or a related analytical field). Experience in data annotation, AI quality evaluation, content moderation, or a related role is strongly preferred. Offer Details: Commitments Required: at least 4 hours per day and minimum 30 hours per week with 4 hours of overlap with PST. (We have 2 options of time commitment: 30 hrs/week or 40 hrs/week) Engagement type: Contractor Engagement Length: 3 months After applying, you will receive an email with a login link. Please use that link to access the portal and complete your profile. Know amazing talent? Refer them at turing.com/referrals , and earn money from your network.

¿Eres un referente técnico en React Native que disfruta liderando equipos sin perder el contacto con el código? En Shakers , colaboramos con proyectos que transforman realidades. Actualmente, buscamos un/a Tech Lead Mobile (L6 Staff / IC) para unirse al equipo de Producto de una de las scale-ups de mayor impacto social en España y Europa (Sector HealthTech). Buscamos a alguien que combine una visión estratégica de arquitectura con la capacidad de ejecutar soluciones complejas de forma hands-on (70%) . El Reto: Arquitectura Crítica y Liderazgo Tu misión será liderar la evolución técnica de una plataforma móvil que es la columna vertebral de miles de hogares. No es una App convencional; trabajamos con arquitecturas Offline-first , sincronización de datos crítica y dispositivos gestionados (Kiosk Mode). Tus responsabilidades principales: Liderazgo Técnico: Coordinar un equipo de 6-7 personas, asegurando la calidad del código mediante code reviews y mentoría, sin caer en la microgestión. Arquitectura Mobile: Definir y evolucionar el stack hacia la New Architecture de React Native (Hermes, TurboModules). Ingeniería de Producto: Liderar el desarrollo de funcionalidades de alta complejidad como la integración de Jitsi Meet SDK / WebRTC para telemedicina. Ecosistema Android: Gestionar configuraciones avanzadas de Android Kiosk Mode (LockTask, device owner policies) para dispositivos corporativos. Optimización con IA: Implementar y fomentar el uso de herramientas como Claude o Copilot para acelerar el desarrollo y el debugging. ️ Tu Stack Técnico Core: React Native + TypeScript en entornos de producción a gran escala. Datos & Sync: Arquitectura offline-first robusta utilizando WatermelonDB o SQLite , Zustand y TanStack Query. Ops & Release: Gestión experta de publicación en Google Play (managed distribution), actualizaciones OTA y estrategias de versionado. Testing: Cultura de calidad con Jest y tests E2E en dispositivos reales con Detox . Infra: Trabajo en monorepo con Design System compartido (componentes cross-platform). ✅ ¿A quién buscamos? Experiencia: +6 años en desarrollo mobile, con al menos 2-3 años en roles de liderazgo técnico o Staff Engineer. Mentalidad: Orientación total a la entrega de valor, capacidad de negociación técnica y foco en el impacto social. Autonomía: Capacidad para definir MVPs manteniendo una visión de escalabilidad a largo plazo. Condiciones Shakers Contratación: Freelance (a través de Shakers). Modalidad: 100% Remoto . Inicio: 20 de Abril de 2026. Duración: Proyecto estable con contrato hasta el 31 de diciembre de 2026. ¡Aplica! :)

We’re looking for a Full-Stack (React/Golang) Engineer to join a distributed product team building a large-scale learning platform used by millions of users worldwide. You’ll work primarily on the frontend experience using Next.js and React , while also contributing to backend services written in Go . This role is ideal for an engineer who enjoys building user-centric features at scale and collaborating closely with product and engineering teams in a fully remote environment. This is a long-term, full-time remote role, best suited for candidates located in Europe, Ukraine, or LATAM, with strong overlap with 10 am — 6 pm GMT. Must-have for the position 5+ years of experience building full-stack web applications in production environments using React, Next.js, including SSR and App Router. 3+ years of hands‑on experience developing backend services using Go. Experience designing and integrating RESTful APIs. Solid knowledge of HTML, CSS, and responsive design principles. Experience with Postgres and MongoDB. Experience writing testable code with unit tests and following modern engineering best practices. Experience working in distributed remote teams with strong communication skills. English Level: Upper‑Intermediate English or higher. Will be a strong plus Familiarity with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar). Experience with Infrastructure‑as‑Code (e.g., Terraform). Exposure to Google Cloud Platform or similar cloud environments. Experience with headless CMS (e.g., Sanity). Experience using AI‑assisted development tools or building AI‑powered features. Understanding of microservice architecture patterns. Responsibilities Build and maintain user‑facing features using Next.js, React, and modern frontend technologies. Create responsive, accessible, and performant UI components. Contribute to backend API development in Go when needed. Collaborate with your team to deeply understand the needs of users and build features that serve those needs. Build reusable code and libraries that are well‑tested and scale well, using appropriate design patterns and data structures. Conduct code reviews. Resolve and debug problems in web applications. Define and maintain technical documentation. Critically analyse product requirements and provide thoughtful technical feedback on TDDs and proposed solutions. Contribute to project planning by providing accurate technical estimates. About the project The client is building a global learning and content platform that empowers developers and creators to acquire new skills and advance their careers. The platform: serves millions of learners worldwide; provides structured learning paths and interactive content; supports career growth in modern software development fields; plays a key role in expanding a global developer ecosystem. The architecture is frontend‑heavy, focused on delivering a fast, engaging user experience, supported by scalable backend APIs and services. Tech Stack: Next.js, React (SSR, App Router), Go, REST APIs, GCP, GH Actions, Terraform, Postgres/MongoDB, modern frontend tooling. Team Composition: 7 people: FE engineers, BE engineers, QA, Engineering Manager, and PM. Working conditions Work schedule: Preferably 10:00 — 18:00 GMT with strong overlap required; Engagement: long‑term, full‑time Fully Remote: This role offers the flexibility to work from anywhere (Occasional travel to company offices may be required, a few times per year) Interview process HR Interview: Initial discussion with our recruiter; KITRUM’s Technical Interview Client Interviews: — Intro call with Engineering Manager (soft skills and experience review); — Home test task (technical assessment); — Technical interview based on the test task; — Final call with Senior Manager (product and collaboration discussion). Why you’ll love working here Competitive Pay: We offer a compensation that reflects your skills and experience; Remote Flexibility: Work from anywhere — our team is distributed across the globe; Professional Growth: Access to continuous learning opportunities, including paid courses, certifications, mentorship; Work‑Life Balance: 30 days of paid vacation and 6 paid sick days per year, plus flexible hours; Inclusive Culture: We embrace diversity and foster a culture of trust, transparency, and mutual respect; Cool Perks: Join our virtual team events, get a budget for your home office setup, and enjoy access to exclusive content and tools. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos una persona que lidere proyectos de diseño de servicios y UX desde una perspectiva senior, con al menos 5 años de experiencia en productos y servicios digitales, capaz de coordinar a otros perfiles UX, tomar decisiones estratégicas y garantizar la calidad de las soluciones propuestas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Te integrarás dentro de un equipo de más de 80 personas especialistas en diseño de servicios, experiencia de usuario y user interface, para realizar: Conceptualización de productos y servicios digitales aplicando metodologías como Design Thinking o Doble Diamante. Definición del roadmap del proyecto, identificando tácticas, tareas y dinámicas que maximicen el valor aportado. Desarrollo completo de la fase de investigación: workshops, focus groups, entrevistas con personas usuarias, shadowing, benchmarks, análisis heurísticos y sesiones de cocreación. Mapeo de productos y servicios digitales mediante service blueprints, arquetipos de personas, journeys y diagramas de priorización. Trabajo conjunto con equipos especializados en SEO, analítica web, CRO o desarrollo, trazando la mejor estrategia digital. Diseño de flujos de navegación y arquitecturas de información alineadas con los objetivos del proyecto. Prototipado en baja y alta fidelidad con herramientas como Figma. Comunicación clara y argumentación sólida de tu trabajo durante todas las fases del proyecto. Liderar y coordinar a perfiles UX, asegurando coherencia metodológica, consistencia en los entregables y alineación con los objetivos del proyecto. Participar en la preparación de ofertas comerciales, contribuyendo con enfoques metodológicos, planificación y estimaciones. Integrar IA en todas las fases del proyecto, utilizándola no solo para agilizar tareas, sino también para ampliar la capacidad de análisis, explorar enfoques innovadores y elevar el impacto del diseño. Habilidades y requisitos Tengan experiencia demostrable diseñando productos y servicios digitales, tanto en Administración Pública como en empresa privada. Hayan facilitado workshops, focus groups, entrevistas o tests con personas usuarias, identificando la dinámica adecuada en cada caso. Sean capaces de diseñar flujos complejos, arquitecturas de información y prototipos de alta fidelidad. Hayan realizado mapas de experiencia, user journeys, value proposition canvas, arquetipos, etc. Disfruten trabajando con equipos multidisciplinares (SEO, analítica, CRO, desarrollo...). Tengan buenas dotes comunicativas y experiencia defendiendo decisiones de diseño ante cliente. Manejen con soltura herramientas como Figma, Optimal Workshop o Lookback. Aporten experiencia liderando o coordinando equipos UX, estableciendo prioridades, revisando entregables y guiando el trabajo del equipo. Tengan interés o experiencia en integrar IA en su proceso de trabajo de manera constante y responsable. Hayan participado en ofertas comerciales o en etapas previas de definición con cliente. Hayan trabajado en proyectos que utilizan distintos CMS o plataformas, y sepan adaptar el diseño a cada contexto sin perder consistencia.. Ubicación: Madrid/Zaragoza Y además, sería un plus si... Tienes buen nivel de inglés u otros idiomas. Has trabajado con herramientas de analítica (Google Analytics, Hotjar, Microsoft Clarity, Google Optimize) y te interesa cómo aportan contexto a las decisiones de diseño. Te sientes cómoda/o aplicando nociones de SEO y CRO en proyectos UX. Conoces principios de accesibilidad y diseño inclusivo. Tienes sensibilidad por el lenguaje y experiencia básica en UX Writing. Has participado en proyectos con metodologías ágiles o en pequeños ciclos de gestión. Has explorado herramientas de IA orientadas al diseño o la investigación y te gusta experimentar con ellas. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas? Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil de Arquitecto de Soluciones Data para incorporarse a un entorno corporativo de Data & Analytics. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, definición y evolución de soluciones de datos sobre plataformas tanto on-premise como cloud, actuando como enlace entre negocio, equipos técnicos y gobierno del dato. Responsabilidades: • Diseñar y validar soluciones de datos para nuevos casos de uso y evolutivos, • Colaborar en proyectos de migración y convivencia entre entornos on-premise y cloud, • Definir patrones y principios de arquitectura de datos alineados con estándares corporativos, • Acompañar a los equipos en el diseño de:, • Procesos de ingesta y exposición de datos, • Modelos de datos y data products, • Flujos de consumo analítico y operacional, • Revisar soluciones desde el punto de vista de seguridad, privacidad, rendimiento y escalabilidad, • Asegurar el uso eficiente de las plataformas de datos, • Coordinarse con equipos de gobierno del dato, operaciones y arquitectura corporativa, • Documentar las soluciones y decisiones arquitectónicas, • Realizar seguimiento y reporting de iniciativas en curso, • Impulsar la adopción de plataformas cloud de datos y analítica Requisitos: • Titulación superior en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística u otras disciplinas técnicas, • Experiencia como Arquitecto de Soluciones en entornos Data, Analytics o BI, • Conocimientos sólidos en:, • Arquitectura de datos, incluyendo ingestas, modelado, capas de consumo y seguridad, • Plataformas de datos corporativas, tanto on-premise como cloud, • Experiencia en entornos Data Warehouse, Data Lake o plataformas de datos, • Experiencia en definición de soluciones alineadas con estándares corporativos, • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio, • Conocimientos en Google Cloud Platform, • Valorable experiencia en sectores regulados como banca o seguros Competencias: • Capacidad analítica y visión global de las soluciones, • Orientación a calidad, escalabilidad y sostenibilidad de la arquitectura, • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares, • Buenas capacidades de comunicación y coordinación Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Wanna WOW with us? En Kärcher buscamos personas que quieran marcar la diferencia con nosotros. Como empresa familiar, estamos convencidos de que el éxito solo se consigue a través de la colaboración. Juntos, creamos el "WOW" que define a nuestra marca: soluciones de limpieza eficientes, seguras y respetuosas con el medio ambiente que proporcionan resultados excepcionales a nuestros clientes. Estamos seleccionando un/a Retail Sales KAM Electro para unirse a nuestro equipo en Granollers. Si tienes experiencia en negociación comercial, te motiva el desarrollo de cuentas estratégicas y quieres formar parte de una marca líder a nivel mundial, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Potenciar la presencia de Kärcher en el canal de distribución de Pequeño Electrodoméstico (PAE). Serás responsable de gestionar y desarrollar la relación comercial con grupos de compra estratégicos, asegurando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad de las cuentas y la correcta implementación de nuestra estrategia de marca en el punto de venta. Tus responsabilidades: Negociación Comercial: Negociar y ejecutar plantillas comerciales anuales, folletos y campañas promocionales para asegurar objetivos de sell-in y sell-out . Gestión del Punto de Venta: Coordinar con Trade Marketing la visibilidad de la marca, formación a vendedores y optimización del lineal. Gestión de Red Externa: Dirigir y dar soporte a la red comercial externa (representantes) para asegurar la ejecución de lanzamientos y promociones. Reporting y Análisis: Elaboración de previsiones de ventas ( forecasting ) y seguimiento de KPIs como márgenes, rotación de stock y cobros. Estrategia: Colaborar con Product Management y Marketing para garantizar la correcta ejecución de campañas y estrategia de pricing. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Deseable formación profesional de Grado Medio/Superior y/o formación universitaria. Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones comerciales (Junior KAM) en el sector Consumer Electronics o Gran Consumo. Idiomas: Dominio del inglés equivalente a First Certificate. Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Google Sheets (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y carnet de conducir tipo B. Competencias: Perfil analítico, proactivo, con gran capacidad de negociación y orientación al cliente. Te recompensamos con... Salario fijo + bonus. Vehículo de empresa para tus desplazamientos. 1 día de teletrabajo a la semana para un mejor equilibrio. Cantina gratuita en la compañía. Seguro médico privado asumido al 100% por Kärcher. Descuento para empleados en productos de la marca. Portal de descuentos Corporate Benefits. Horario de L-J de 9 a 18h y viernes de 9 a 15h. Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. xiphteb Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Engineer .NET en el hub digital de uno de los mayores grupos de retail a nivel mundial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A de SOFTWARE especializado en .NET para trabajar en la creación de un ecosistema de productos innovadores y altamente escalables en aplicativos con millones de usuarios y con una metodología horizontal de squads. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones .NET estables , alineadas con las necesidades del negocio y los requisitos técnicos., • Colaborar dentro de un "Squad" multidisciplinario e internacional (Desarrolladores, QA, UX/UI, Tech Lead, Product Owner, DA) hacia un objetivo común., • Promover la calidad del código y las mejores prácticas (Clean Coding, SOLID) dentro del equipo., • Garantizar la fiabilidad del software mediante la escritura de p ruebas unitarias (Unit Tests) y de integración exhaustivas., • Participar activamente en revisiones de código (code reviews) y actividades de intercambio de conocimientos con el equipo., • Dar soporte a las necesidades de despliegue e infraestructura utilizando Infraestructura como Código (Terraform) y Kubernetes., • Asumir la responsabilidad total (ownership) de las soluciones, gestionando el proceso desde el diseño inicial hasta el despliegue final. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 5 años de experiencia profesional trabajando como ingeniero .NET., • Sólidos conocimientos prácticos en plataformas Cloud y entornos Kubernetes., • Experiencia con Google Cloud Platform (GCP) (muy valorado)., • Experiencia en observabilidad y monitoreo utilizando herramientas como Grafana Stack y OpenTelemetry., • Profundo conocimiento de mejores prácticas como SOLID, CQRS, Clean Architecture y patrones de diseño., • Experiencia demostrable con bases de datos no relacionales, particularmente MongoDB., • Experiencia trabajando con metodologías Ágiles, TDD y Trunk-based development (muy valorado)., • Fluidez en inglés, capaz de desenvolverse en un entorno multicultural., • Experiencia gestionando el ciclo de vida de aplicaciones vía GitOps, específicamente con ArgoCD (muy valorado). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 51.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Project Description: We are looking for a strong Python Developer with database expertise to join a banking project. The role focuses on backend development, infrastructure as code, and cloud-based solutions within a regulated financial environment. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. The ideal candidate combines hands-on development skills with solid database knowledge and understands the quality, security, and compliance standards required in enterprise banking systems. Most Important: Python, Terraform, GCP A plus is if: great SQL skills, experience with API Based Customer Search services/backends German language (nice, but not needed) Responsibilities: • Design and develop backend services using Python, • Build and maintain infrastructure using Terraform, • Develop and operate cloud-native solutions on GCP (Google Cloud Platform), • Work with relational databases (design, optimization, query tuning), • Implement secure, scalable, and maintainable solutions, • Contribute to CI/CD pipelines and automation processes, • Collaborate with architects, DevOps engineers, and business stakeholders, • Ensure compliance with banking security and regulatory standards, • Support production systems and participate in incident analysis when needed Mandatory Skills Description: • Strong experience with Python (backend development, APIs, services), • Hands-on experience with Terraform (Infrastructure as Code), • Practical experience with GCP, • Solid understanding of database systems and data modeling, • Experience working in enterprise or regulated environments, • Understanding of secure coding practices, • Experience xcskxlj with Git-based workflows and CI/CD pipelines Nice-to-Have Skills Description: • Advanced SQL skills (query optimization, performance tuning), • Experience with API-based Customer Search services or similar backend systems, • Knowledge of RESTful API design principles, • Experience with monitoring/logging tools, • Experience in banking or financial services domain, • German language skills (beneficial but not mandatory), • German Language Languages: • English: C1 Advanced

Buscamos un/a Senior End‑User Workplace Specialist Proceso gestionado por Hays Madrid – 100% presencial ( con 1 dia de teletrabajo después de periodo de adaptación) Rol con fuerte componente de management Si eres una persona apasionada por la excelencia operativa en entornos digitales y te motiva liderar la evolución del puesto de trabajo corporativo, esta oportunidad puede ser para ti. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Misión del puesto Tomar la responsabilidad técnica y operativa del área de Workplace, liderando la gestión del ecosistema de colaboración y del parque de dispositivos. Serás la referencia técnica senior, impulsando estándares, seguridad, calidad de servicio y eficiencia en la resolución de incidencias avanzadas. Responsabilidades principales Gestión de Ecosistemas Cloud e Identidad • Administración avanzada de Google Workspace, Office 365 y Entra ID., • Gestión del ciclo de vida de usuarios, seguridad, unidades compartidas y políticas de acceso. Ingeniería de Dispositivos & Movilidad (MDM/UEM) • Gestión integral de dispositivos Windows, iOS y Android mediante Microsoft Intune., • Supervisión del ciclo de tickets y coordinación con equipos internos., • Punto de escalado para incidencias críticas de hardware, software y periféricos., • Control exhaustivo del inventario HW/SW., • Formación técnica en Sistemas (SMR/ASIR o similar)., • Experiencia sólida administrando Google Workspace y el ecosistema Microsoft: Intune, Entra ID, Defender for Endpoint., • Conocimientos fuertes en gestión de servicios (ITSM) y optimización de flujos de trabajo., • Inglés B2 con buena fluidez., • Valorable: automatización con PowerShell y certificaciones oficiales (MD‑102, MS‑102, Google Professional). ¿Encaja contigo? xcskxlj Si te motiva liderar un área clave, aportar visión técnica senior y elevar el nivel del puesto de trabajo digital, estaremos encantados de hablar contigo. Envíanos tu CV a través de Hays y te contaremos más.

En BIG Group buscamos una persona organizada, analítica y con atención al detalle para incorporarse al equipo financiero como Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Financial Specialist . El rol tiene como objetivo apoyar la gestión contable y financiera de las empresas del grupo, asegurando el correcto seguimiento de los procesos administrativos y la fiabilidad de la información financiera.Formarás parte de un equipo enfocado en la organización, digitalización y mejora continua de los procesos financieros. Responsabilidades: • Participación en los cierres contables mensuales y anuales., • Seguimiento de tesorería y previsión básica de caja., • Coordinación operativa con la asesoría externa (fiscal, laboral y contable)., • Revisión de conciliaciones bancarias y control de movimientos contables., • Gestión de facturación a clientes y control de proveedores., • Seguimiento de cobros e incidencias de pago., • Apoyo en la gestión financiera de nóminas y registros contables asociados., • Organización y mantenimiento de documentación financiera., • Participación en la mejora y digitalización de procesos administrativos y financieros. Habilidades clave: • Organización y gestión eficiente de tareas, • Alta atención al detalle, • Proactividad para aprender y mejorar procesos del área financiera, • Capacidad de comunicación clara con clientes, proveedores y equipos internos, • Excelente desempeño en entornos de trabajo digitales y colaborativos Formación y experiencia: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en funciones financieras o contables. Conocimientos técnicos: • Experiencia trabajando con ERP financieros., • Manejo avanzado de Excel para gestión y análisis de datos., • Buen manejo de herramientas digitales como Holded, Google Workspace u otras plataformas de gestión., • Interés por la digitalización y automatización de procesos financieros. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido . Horario flexible : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 Viernes: 9:00 a 16:00 Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 Beneficios : Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee 23 días laborables de vacaciones Día libre por tu cumpleaños 24 y 31 de diciembre libres Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . xcskxlj Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . Proceso de selección Breve test inicial Entrevista con RRHH Entrevista final

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, , Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations. We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology. If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you. We are looking for a BDR to join our team. Responsibilities: • Identify and create new business opportunities to drive company growth., • Engage potential clients with compelling communication., • Schedule and follow up on meetings to maintain engagement., • Monitor and report on your progress towards sales goals., • Collaborate with our seasoned sales team to develop and implement strategic approaches to achieve targets., • Utilize CRM software to effectively manage leads and streamline your sales activities., • Stay up to date on the latest market trends and industry shifts to maintain a competitive edge., • Provide insightful feedback and regular updates to management on your outbound strategies. Requirements: • 1-2+ years of experience in outbound sales or business development., • Must be proficient in English and German, • Must have cold outreach experience (cold calling, emailing, etc.), • Must have proficiency in Salesforce., • Exceptional verbal and written communication skills., • Strong ability to build and maintain relationships with a variety of stakeholders., • Comprehensive understanding of effective sales techniques and strategies., • Excellent problem-solving skills and the ability to handle objections confidently., • Organizational and time management skills., • The capacity to work both independently and as part of a dynamic team., • Flexibility and adaptability in a fast-paced environment., • A genuine enthusiasm for continuous learning and growth in the sales field. xcskxlj Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

RED Global - 12 Months + Ext Contract Opportunity - Software Engineer (Automation & SEO) - REMOTE - MUST BE EU BASED (SPAIN Preferred) - ASAP START Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. On behalf of a global client, we are looking for a highly skilled Senior SEO Automation Engineer to join our digital engineering team. This role focuses on building automation, tooling, and scalable solutions that improve website performance, search visibility, and operational efficiency across large, multi‑site web platforms. Responsibilities: • Design and build automation workflows for SEO audits, performance checks, and content validation., • Develop internal tools, scripts, APIs, and services that streamline web operations., • Translate SEO best practices into technical solutions, including structured data, metadata enforcement, sitemaps, and crawlability improvements., • Integrate with platforms such as Google Search Console, analytics tools, and web crawlers to extract insights and automate actions., • Implement automated checks for Core Web Vitals, accessibility, and SEO compliance., • Build dashboards, monitoring, and alerts to detect anomalies and drive continuous improvement., • Collaborate with engineering, SEO, product, and content teams to embed automation and SEO into platform architecture. Requirements: • 5–8 years of software engineering experience, ideally with large-scale web platforms., • Strong programming skills in TypeScript/JavaScript or Python., • Proven experience creating automation tools, scripts, or internal engineering platforms., • Hands-on technical SEO experience (crawling, indexing, structured data, canonicalization, sitemaps, robots.txt)., • Familiarity with Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog, or similar tools., • Understanding of Core Web Vitals, performance optimization, and rendering strategies (SSR, CSR, edge rendering)., • Experience with cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) and CI/CD pipelines. Nice to Have: • Experience with headless architectures or multi‑site platforms., • Building SEO auditing or recommendation engines., • Experience working with data pipelines or ML/AI‑driven insights. xcskxlj Please apply or send me your updated CV to , if available and interested.

Antes de seguir leyendo Este rol no es para todo el mundo. Buscamos ingenieros que: • Piensen en sistemas, no en tickets, • Estén cómodos con complejidad real (datos, arquitectura, producto) Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? El reto Estamos construyendo una plataforma centrada en Big Data y analítica, con: • Modelado y explotación de grandes volúmenes de datos, • Sistemas multi-tenant con lógica de acceso compleja, • Capa analítica real (no dashboards superficiales) Esto implica trabajar en la intersección de: software engineering + data + AI Qué harás • Desarrollo fullstack real (frontend + backend), • Diseño de modelos de datos y lógica de negocio compleja, • Participación activa en decisiones de arquitectura, • Trabajo directo con sistemas de analítica y Big Data, • Uso continuo de agentes de código y herramientas de IA en desarrollo, • Contribuir a la evolución hacia sistemas basados en agentes de IA Qué esperamos de ti • +3 años de experiencia real en desarrollo (no prácticas extendidas), • Capacidad de moverte en frontend y backend con solvencia, • Haber trabajado con sistemas más allá de CRUDs simples, • Experiencia real utilizando:, • Codex, Cursor, Claude Code u otros agentes de código, • Buen criterio técnico y autonomía, • Capacidad de entender el “por qué” de lo que construyes Señales fuertes (muy valoradas) • Has trabajado con Big Data o sistemas analíticos, • Has usado BigQuery en producción (consultas, modelado, optimización), • Tienes experiencia con Google Cloud Platform (GCP) (Cloud Run, etc.), • Has tocado sistemas multi-tenant o control de accesos, • Conoces (aunque sea parcialmente) el sector seguros o datos similares, • Te interesa o ya has trabajado con:, • agentes de IA, • sistemas que combinan datos + automatización Qué ofrecemos • Problemas reales, no features triviales, • Datos complejos y decisiones técnicas relevantes, • Uso práctico de IA como parte del workflow, • Evolución hacia sistemas basados en agentes, • Equipo pequeño, con criterio y sin ruido Cómo aplicar Si al leer esto has pensado “esto es exactamente lo que busco”, queremos hablar contigo. Escríbenos o envíanos tu perfil. xcskxlj Si no estás seguro, probablemente no sea el rol adecuado (y está bien). #Fullstack #BigData #AI #GCP #BigQuery #Agents #Hiring

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior .NET Developer en una empresa líder en servicios medioambientales, con presencia internacional y un fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación tecnológica, donde podrás trabajar con tecnología puntera y participar en proyectos con impacto real en la sociedad? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior. NET Developer para incorporarse a esta multinacional líder en servicios medioambientales, en un entorno tecnológico innovador y en modalidad 100% remoto dentro de España. Tu misión será evolucionar y escalar la plataforma tecnológica corporativa, participando en el desarrollo de soluciones que optimizan la gestión de servicios urbanos y medioambientales para administraciones públicas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo y evolución de aplicaciones: Implementación de nuevas funcionalidades y APIs en C#/.NET, siguiendo estándares de arquitectura definidos., • Modernización tecnológica: Refactorización y migración de sistemas legacy hacia una plataforma común basada en .NET., • Integración y calidad: Integración con sistemas externos (APIs, proveedores, servicios municipales), asegurando calidad, testing y mantenibilidad del código., • Operación y mejora continua: Soporte a producción, resolución de incidencias y aplicación de buenas prácticas en seguridad, DevOps y cumplimiento normativo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia de más de 6 años como desarrollador/a .NET., • Experiencia sólida con C# / .NET 8, ASP.NET Core (Web API), Worker Services, Blazor y .NET MAUI., • Conocimientos en arquitectura limpia (Clean / Hexagonal), SOLID y Clean Code., • Experiencia con SQL Server, Entity Framework Core y PostgreSQL., • Conocimiento de herramientas como RabbitMQ, Serilog, xUnit/NUnit, Azure DevOps, OAuth2/OIDC y Entra ID., • Experiencia en DDD, CQRS, Outbox pattern, Dapper, así como en integraciones con Administraciones Públicas., • Experiencia en integración de APIs de mapas (Google Maps u otras soluciones de movilidad)., • Experiencia con Azure Service Bus, OpenTelemetry, Terraform/Bicep y Docker/AKS. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 € y 53.000 € brutos anuales aproximadamente)., • Modelo 100% remoto (con opción de acudir a oficina en Barcelona si lo deseas)., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Cheque formación para seguir desarrollándote., • Seguro médico privado., • Retribución flexible., • Acceso a plataforma de bienestar y actividades deportivas. ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Hola a todo/as Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… Un/a Project Manager que se una a nuestro equipo de Project Management Office (PMO). Si eres una persona apasionada, con conocimientos y habilidades técnicas. Con experiencia en desarrollo de proyectos de software gestionando equipos de trabajo y que busca desarrollase en un entorno de infraestructura cloud … ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit ! Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Premier Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Que poseas habilidades en … · Metodologías Ágiles · Metodología Scrum · Conocimientos de GIT · Gestión de proyectos · Asana/ Trello /Objetive-C/ Jira / Project... Por lo que si estás preparado/a paraformarte en tecnología Google Cloud (Workspace y GCP). Aprender sobre transformación digital y competitividad tecnológica en entorno IT y de negocioyformar parte de un equipo multidisciplinar del que nutrirte… Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … Contrato indefinido Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas, Wellhub y más…) Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo! Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña “Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. xcskxlj Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal

Marketing Cloud Next Lead ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades • Impulsar el desarrollo de práctica e innovación, • Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next., • Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM)., • Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable., • Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next., • Asumir liderazgo y posicionamiento, • Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala., • Definir el roadmap de evolución de la práctica., • Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento., • Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas., • Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades., • Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: • Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core., • Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional., • Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) • +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida., • Conocimiento profundo de:, • Journey Builder, • Contact Builder, • Automation Studio, • Modelo de datos de SFMC, • Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición)., • Conocimientos funcionales avanzados en:, • Salesforce Core (Sales / Service Cloud), • Salesforce Data Cloud, • Ecosistema CRM en general, • Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual., • Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM., • Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable • Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos)., • Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills • Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente:, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante., • Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos., • Visión estratégica a medio y largo plazo., • Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. xcskxlj Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Join Impress – Europe's Leading Health-Tech Innovator! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. We believe everyone deserves a smile they'll love. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 120+ clinics across 10+ countries and rapid growth, we're improving lives worldwide. We're looking for a Head of Performance to lead and scale multi-channel marketing efforts across Europe. This role is perfect for a data-driven leader who's passionate about growth, performance, and managing high-impact teams. You'll be at the center of a fast-moving, cross-functional environment — crafting strategy, driving innovation, and delivering measurable results at scale. Location: This position is onsite and based in Barcelona (Spain) . What You'll Do • Own and scale our performance marketing across Meta, TikTok, Google, and more., • Define strategy, manage budgets, and lead execution across 10+ countries., • Lead, develop, and empower a team of performance marketers., • Develop and implement testing frameworks, attribution models, and funnel strategies., • Partner with creative, data, product, booking center and sales teams to deliver full-funnel growth., • Drive automation, tracking, and performance reporting at scale., • Collaborate directly with Meta, TikTok, and Google to unlock new opportunities., • 6+ years in performance marketing with a focus on lowering CAC, improving ROI, and driving revenue growth., • Strong leadership skills and experience managing high-performing teams., • Deep knowledge of Meta, TikTok, Google Ads, and full-funnel growth tactics., • Excellent grasp of data analytics, attribution, and media mix modeling., • Experience with BI tools (e.g., Tableau, Looker) and advanced spreadsheet modeling., • Strong communicator with a strategic mindset and sharp execution skills., • Degree in engineering, computer science, another technical field, or equivalent experience., • Experience in beauty/wellness/health industry., • Be part of a company where performance marketing isn't just important – it's the engine driving our success., • Lead ambitious, high-budget campaigns across 10+ countries, cementing our position as a DTC leader., • Get full support from our top-tier creative, dev, and design teams, along with high-level backing from Meta, TikTok, Google teams. xcskxlj, • Join a dynamic, innovative team committed to growth, results, and making people smile – literally.

Buscamos Software Development con experiencia en backend Java para incorporarse a un equipo innovador enfocado en el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas La posición es en modalidad 100% remoto (España), con posibilidad puntual de acudir a oficinas en Madrid. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! La posición es en modalidad 100% remoto (España), trabajando en colaboración directa con el equipo del cliente dentro de un entorno ágil, centrado en la optimización de procesos de customer service y la integración de canales omnicanal. ¿Qué ofrecemos? Contrato Freelance Proyecto de larga duración Proyecto enfocado en innovación y desarrollo desde cero (no mantenimiento) Requisitos Experiencia sólida en desarrollo backend con Java Experiencia avanzada en entornos cloud con Amazon Web Services (creación de servicios y arquitectura - AWS) Nivel de inglés fluido (trabajo con equipo internacional) - C1 Titulación universitaria en Informática o Matemáticas Experiencia previa en compañías Big Tech; ej., Google, Amazon, Microsoft o Meta entre otras Valorable Capacidad para diseñar soluciones y tomar decisiones técnicas Mentalidad proactiva y orientación a mejora continua Experiencia en entornos altamente escalables Responsabilidades Diseño y desarrollo de nuevas soluciones backend xcskxlj en Java Participación activa en decisiones de arquitectura Construcción de servicios en la nube sobre AWS Colaboración con equipos técnicos en entornos dinámicos e innovadores Si esta oportunidad no encaja con tu perfil o intereses actuales, te agradeceríamos mucho que la compartieras con profesionales de tu red que puedan estar interesados. Para cualquier duda o consulta sobre el proyecto, también puedes escribir directamente a:

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Backend con sólida experiencia en microservicios, cloud y DevOps, capaz de trabajar con tecnologías modernas y con buenas prácticas de calidad, testing y observabilidad, para proyecto en una importante empresa multinacional del sector Telco. Conocimientos técnicos imprescindibles: Back-end • Experiencia sólida en Java o Go., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios., • Desarrollo y consumo de API REST., • Conocimiento en programación reactiva (qué es y para qué se usa)., • Experiencia operativa con Kafka, Docker y Kubernetes., • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, Redis). Cloud & DevOps • Despliegue y operación en Cloud (Google Cloud Platform (GCP) u otras)., • Experiencia en herramientas de CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD., • Observabilidad: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Jaeger. Valoramos positivamente • Experiencia con Vert.x, • Mentalidad DevOps y enfoque en automatización, • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y ágiles Modalidad: Full Remote Horario: 40h/semana, flexible. Jornada intensiva en verano y los viernes. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xcskxlj The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

¿Concibes el desarrollo frontend como una disciplina técnica orientada a sistemas robustos y mantenibles? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a React nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico senior React con microfront ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component., • Participar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. Qué buscamos? • Experiencia en frontend superior a 5 años con React (últimas versiones)., • Experiencia con Microfront-end y Monorepos, • React Query / Mobx / Redux., • JavaScript moderno (ES6+)., • HTML5/CSS3/SASS y buen manejo de APIs del navegador., • Desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Control de versiones con Git y GitHub., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Integraciones con APIs REST., • Metodología Devops ( no buscamos un Devops, ya tenemos en nuestro equipo, pero si un perfil enfocado en esta metodología que pueda hacer algunas de las funciones). Además, buscamos experiencia técnica sólida en: • Docker y Kubernetes., • Arquitectura de infraestructura y entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Mantenimiento y definición de pipelines CI/CD., • Buen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

pAre you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting, highly qualified team of professionals in an international environment? /ppbr/ppWe are currently looking for a skilled bSystem Engineer – Connectivity Data Systems- Aeronautic industry /b to join our team and support cross-functional change management activities in a regulated environment. /ppbr/ppbYour Benefits /b /pulliCompetitive salary. /liliLong-term secure contract. /liliInternational projects with cutting-edge technologies. /liliFlexible schedule with potential for remote work. /liliIntegration into a highly qualified team of professionals. /liliSpecialized training and continuous professional development. /liliSocial benefits and flexible compensation plan. /li /ulpbr/ppbAbout the Role /b /ppAs a System Engineer in this project environment, you will contribute to the design, development, validation, and continuous improvement of complex aeronautical systems—particularly in the areas of bconnectivity /b, bdata platforms /b, and bdigital maintenance and monitoring systems /b. /ppYou will work following the bV‑Cycle /b, participate in brequirements engineering /b, bsystem specification /b, bverification validation /b, and collaborate closely within multinational teams. /p pbKey Responsibilities /b /ppbSystem Engineering /b /pulliApply the bV‑Cycle / V‑Model /b for system development. /liliPerform brequirements management /b: analysis, refinement, and traceability. /liliCreate and maintain bsystem specifications /b, technical documentation, and interface descriptions. /liliConduct bVerification Validation (VV) /b activities, including test definition, test execution support, and reporting. /liliEnsure system compliance with internal standards, processes, and architecture guidelines. /liliInvestigate technical issues and contribute to corrective actions and system improvements. /li /ulpbTechnical Activities /b /pulliCollaborate on systems involving bIT infrastructure /b, bhigh‑bandwidth connectivity /b, bdata acquisition /b, or bmonitoring platforms /b. /liliUnderstand communication architectures, data flows, and relevant protocols. /liliParticipate in integration activities with hardware, infrastructure, and laboratory environments. /li /ulpbProject Environment /b /pulliWork with engineering toolchains for requirements management, test definition, configuration control, and data analysis (e.g., DOORS, Google Workspace, or equivalent). /liliCollaborate with technical leads, suppliers, and cross‑functional engineering teams. /liliContribute to improving internal processes, documentation quality, and system maturity. /li /ulpbRequired Qualifications /b /pulliDegree in bAerospace Engineering /b, bTelecommunications /b, bSystems Engineering /b, or related field. /liliExperience in bsystems engineering /b, ideally in aeronautics or complex technical environments. /liliFamiliarity with brequirements engineering /b and the bV‑Model /b. /liliKnowledge of bIT infrastructure /b, bnetworks /b, or btelecommunications /b is highly valued. /liliUnderstanding of bcommunication protocols /b, data handling, or system architectures is a plus. /liliExperience with large‑scale engineering environments, toolchains, or structured processes. /liliStrong analytical skills, autonomy, and teamwork abilities. /liliProfessional level of bEnglish /b. /li /ulpb✨ Nice to Have /b /pulliExperience with system integration or VV in aeronautical or industrial projects. /liliExposure to monitoring systems, connectivity platforms, or digital maintenance environments. /liliKnowledge of structured engineering methods and certification‑related practices. /li /ul

pbYour new company: /b /ppThis company specializes in bservice supply chain optimization /b, providing software and services that ensure spare parts are available at the right time, in the right place, and at the optimal cost. /ppbr/ppbTasks /b /pulliDesign and optimize advanced, customized data models to support business processes within the international Finance organization. /liliAct as the link between development teams and Product Owners at the operational level. /liliBuild scalable finance data models and data structures using modern development tools (Google Cloud Platform, BigQuery, Dataform). /liliDefine and document automation solutions aimed at improving and streamlining financial processes. /liliMonitor, maintain, and continuously enhance implemented solutions. /liliCollaborate with Product Owners and Finance stakeholders to translate business requirements into robust data products and analytical solutions. /liliWork cross-functionally to solve technical challenges, refine methodologies, and continuously improve development processes. /li /ulpbr/ppbYour Profile /b /pulliDegree in IT, business, engineering, or equivalent training/experience. /liliPrevious experience in data engineering or technology roles, ideally within agile product teams/environments. /lili4+ years of experience applying modern development frameworks across Cloud, Hybrid, and On‑Premise environments. /liliStrong expertise in data modeling, Google Cloud Platform (or similar technologies), and SQL. /liliKnowledge of GitHub, Dataform, Terraform, and Python is a plus. /liliPassion for trends in data modeling, software design, and architecture/web services. /liliStrong communication skills with peers, technical teams, and business stakeholders. /liliProactive, open-minded, and a strong team player. /liliFluent in English. /li /ul

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting highly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a qualified Systems Engineer – Aircraft Systems & V&V to join cutting‐edge electric aviation programs. Join an international division and work alongside some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your Benefits • Competitive Salary., • Long‐term secure contract., • International project exposure with top technologies., • Possibility of working remotely with a flexible schedule., • Integration in a highly qualified team of professionals., • Travel abroad with your project., • Specialized training and continuous professional development. You will support the development, certification, and verification of aircraft systems for electric aviation platforms (eVTOL, electric propulsion, cabin systems). The role sits at the intersection of systems engineering, safety, certification, and V&V, with hands‐on involvement across requirements definition, modeling, testing, and compliance demonstration at Component, System, and Aircraft levels. Responsibilities Systems Engineering & Requirements • Develop, manage, and validate aircraft‐, system‐, and component‐level requirements., • Generate and maintain requirements aligned with customer, regulatory, and certification needs., • Ensure bidirectional traceability between requirements, verification methods, and compliance evidence., • Manage requirements in ALM environments (Polarion)., • Apply SAE ARP4754A and ARP4761 processes throughout the system lifecycle., • Support Functional Hazard Assessments (FHA), Fault Tree Analysis (FTA), and FMEA., • Participate in certification planning and compliance demonstrations., • Interface with certification engineers and DERs to support FAA approval activities., • Author, execute, and maintain verification plans, procedures, and test reports., • Define and execute requirements‐based test strategies at Component, System, and Aircraft levels., • Coordinate and execute lab, integration, and system‐level tests., • Verify systems including: vibrations, airframe, fuselage, interiors, doors, transparencies, ECS, interior lighting, smoke detection, and more., • Ensure verification activities align with certification schedules., • Perform system behavior modeling for validation., • Support test automation and data analysis., • Bachelor's degree in Mechanical, Electrical, Software Engineering, or related field., • 10+ years of experience on Part 23 or 27 aircraft or rotorcraft programs., • Strong knowledge of:, • SAE ARP4754A, • SAE ARP4761, • FAA Order 8110.4C, • RTCA DO‐160G, DO‐331, DO‐178C, • Experience with ARP4754A‐based verification., • Experience with requirements‐based testing and traceability audits., • Proficiency with ALM tools (Polarion, JIRA, Confluence)., • Experience with modeling tools (Onshape, SolidWorks, CATIA, etc.)., • Experience with Part 23 Amendment 64, ASTM F3338, Part 33 certification, or electric propulsion systems., • Familiarity with:, • Polarion ALM, • CATIA, • ANSYS, • Mil‐HDBK‐217 / Mil‐HDBK‐21, • Reliability tools (PTC Windchill, Isograph, Relyence), • Test & automation experience with LabVIEW, Python, and automation frameworks., • Background in aerospace verification & validation., • Google G‐Suite (Docs, Sheets, Slides, Drive, Calendar)., • Slack & collaborative engineering workflows., • ALM‐driven, traceability‐heavy certification environment.

React Native Engineer – Proyecto Bancario Internacional (UK) Buscamos un/a React Native Engineer con sólida experiencia para incorporarse a un proyecto estratégico de banca digital, dentro de un entorno internacional y altamente regulado. Localización Los candidatos deben estar ubicados exclusivamente en: España Responsabilidades • Desarrollo de nuevas funcionalidades para una aplicación de banca digital (Business Banking App), • Integración de la app con librerías nativas de terceros, • Realización de code reviews, pair programming y mentoring a desarrolladores junior, • Más de 5 años de experiencia profesional, • Amplia experiencia comercial con React Native, incluyendo apps publicadas en App Store y Google Play, • Experiencia trabajando con metodologías Agile y pair programming, • Conocimiento experto de TypeScript, • Experiencia en desarrollo nativo y creación de bridges (Java, Kotlin, Objective-C, Swift), • Experiencia con CI/CD en la nube, especialmente GitHub Workflows Envíanos tu CV o escríbenos por mensaje directo. #ReactNative #MobileDevelopment #TypeScript #Fintech #DigitalBanking #SoftwareEngineer #Agile #CI_CD