Independiente jobs in Spain - Page 2

Especialista en Desarrollo de Ventas será responsable de acompañar y desarrollar a los miembros más destacados de la fuerza de ventas independiente de Mary Kay en España, apoyándolos para fortalecer su negocio, incrementar su desempeño y alcanzar los programas y objetivos de la compañía. Este rol requiere una persona con alta inteligencia emocional, excelentes habilidades de comunicación y una fuerte capacidad para conectar con las personas, comprender sus motivaciones y acompañarlas en su crecimiento personal y profesional. Responsabilidades principales: • Dar seguimiento continuo a consultoras y líderes destacadas de la red de ventas independiente., • Identificar oportunidades de desarrollo en sus negocios y ofrecer orientación estratégica., • Motivar e inspirar a las consultoras para alcanzar los programas y reconocimientos de la compañía., • Analizar resultados de ventas y desempeño para proponer acciones de mejora., • Mantener una relación cercana y de confianza con la red de consultoras., • Participar en eventos, entrenamientos y programas de desarrollo organizados por la compañía., • Actuar como enlace entre la compañía y la fuerza de ventas independiente. Requisitos: • Experiencia en ventas, desarrollo comercial o coaching de equipos., • Excelente comunicación interpersonal y capacidad de influencia., • Alta empatía e inteligencia emocional., • Orientación a resultados y al desarrollo de personas., • Capacidad para construir relaciones de confianza. Competencias clave • Comunicación y escucha activa, • Empatía y conexión interpersonal, • Motivación e influencia, • Orientación al logro, • Capacidad de acompañamiento y desarrollo de personas Lo que ofrece Mary Kay • Ambiente de trabajo inspirador y orientado al desarrollo personal., • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Jornada completa

Estamos gestionando la selección de un perfil comercial para una de las marcas de cosmética profesional más recomendadas del sector. Es una firma con mucha trayectoria, que ya trabaja con más de 2.000 centros de estética y que destaca por sus fórmulas naturales y tecnología avanzada. Tu misión será clara: Contactar, llamar y visitar centros de estética, clínicas y spas en Madrid para presentar los productos y generar nuevas oportunidades de venta. Es un puesto de prospección activa donde el contacto diario con el profesional es la clave. Requisitos: • Experiencia específica: Es imprescindible tener experiencia en asesoramiento y cierre comercial en el sector de la dermocosmética o perfumerías., • Actitud comercial real: Buscamos a alguien con energía, que sepa vender "en frío" y que disfrute del trato directo., • Gusto por el sector: Interés real por la cosmética, los principios activos y el cuidado de la piel., • Autonomía: El trabajo es para alguien que sepa gestionar su propia agenda y objetivos de forma independiente. Condiciones: • Contrato: Autónomo (100% variable)., • Comisión: 20% de la facturación. Una comisión muy competitiva diseñada para quienes buscan altos ingresos por resultados., • Gastos: Se cubren los gastos de movilidad., • Horario: Full-time, de lunes a viernes en horario comercial., • Apoyo: Formación completa sobre el producto y soporte constante de la marca. Si tienes experiencia en el sector y te motiva la venta directa, queremos conocerte. Postula a este anuncio, también puedes enviar tu cv a: 📩 con el ASUNTO "COMERCIAL DERMOCOSMETICA"

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Nuestros valores fundamentales: • Ponemos a las personas en primer lugar, • Perseguimos la excelencia, • Actuamos con autenticidad, • Actuamos con integridad, • Aceptamos el cambio Cómo Contribuirás: Como Investment and Development Manager (IDM) en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Tus Responsabilidades Incluyen: • Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada., • Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias., • Crear vínculos de confianza con propietarios e instituciones, ofreciendo asesoramiento claro y honesto., • Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad., • Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor., • Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos., • Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera., • Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Qué Necesitas Tener: En TIP, el éxito no depende de tu trayectoria previa, sino de cómo piensas, trabajas y entregas resultados. Necesitarás confianza para iniciar conversaciones, proactividad para construir relaciones y seguridad al tomar decisiones complejas. Este puesto es ideal para ti si: • Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 50% del tiempo)., • 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT., • Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos., • Comunicas con claridad y genera confianza rápidamente., • Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos., • Te organizas bien y gestiona múltiples prioridades., • Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos., • Nivel medio de el inglés es una ventaja. También Valoramos Si Tienes: • Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión, • Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Salario y Beneficios: Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: • Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa)., • Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €10,000 al cumplir objetivos)., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional., • Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo., • Seguro médico., • Gastos de viaje y dietas cubiertos. TIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro Compromiso Contigo Gracias por considerar TIP. Apreciamos tu interés y nos esforzamos por responder a todos los candidatos en un plazo de dos semanas. Sin embargo, debido al alto volumen de solicitudes, puede que no sea posible proporcionar feedback individual. Si no recibes noticias nuestras dentro de dos semanas, agradecemos tu tiempo y te animamos a mantenerte conectado y considerar futuras oportunidades con nosotros.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Operations Manager para uno de los servicios estratégicos de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Licenciado, Ingeniero o grado + máster en áreas de ingeniería, informática o ciencias, (se podrían valorar titulaciones de Diplomado, Ingeniero Técnico o grado, siempre y cuando se acrediten 24 meses de experiencia adicional). Experiencia: • Experiencia como responsable de explotación de servicio., • Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube y con equipos superiores a 5 personas., • Experiencia mínima de 1 año en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Formación: Se requiere formación en gestión de proyectos y metodologías Agile. Valorable: Certificaciones en el ámbito cloud. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

Desde de Manpower Professional Recruitment trabajamos en la búsqueda de perfiles de medicos especialistas para Madrid donde se encuentra un hospital privado perteneciente a un grupo hospitalario de renombre Actualmente se encuentran en la búsqueda de las siguientes especialidades médicas: • Médico especialista en Endocrinología, • Médico especialista en Aparato Digestivo, • Médico especialista en Neumología, • Médico especialista en Dermatología Independiente de estas especialidades te animo a que apliques ya que pueden aparecer otras oportunidades a corto o medio plazo. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contratación indefinida o mercantil., • Jornada completa de trabajo u horas complementarias según preferencia., • Salario competitivo, • Posibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de siniestros para apoyar en la gestión de los expedientes de nuestra cartera de clientes del área de Empresas. En este puesto tendrás la oportunidad de participar en la tramitación de siniestros relacionados con pólizas de Daños Materiales, Todo Riesgo, Todo Riesgo Construcción y Responsabilidad Civil, entre otras. Tu principal función será analizar y gestionar los expedientes de forma ágil y eficiente, siempre con el objetivo de ofrecer el mejor servicio y lograr la máxima satisfacción del asegurado. Ubicación Madrid o Granada Principales Actividades y Responsabilidades • Tramitar las declaraciones de siniestros recibidas., • Evaluar las propuestas de indemnización de las compañías de seguros en base a las garantías y capitales contratados en póliza previo estudio de las condiciones generales., • Interactuar con varios interlocutores conjuntamente dentro de un mismo expediente (asegurados, proveedores, tramitadores de compañías, peritos …etc.)., • Negociar para alcanzar acuerdos tanto con tramitadores de compañías aseguradoras como con peritos asignados por estas., • Seguimiento de los expedientes hasta su resolución., • Reportar a los compañeros de emisión cuestiones de siniestros que puedan ser importante para la contratación de garantías por parte del asegurado con el fin de asegurarse el mantenimiento de la cartera., • Cumplimiento Normativo: Garantizar las regulaciones aplicables a la tramitación de siniestros. Habilidades Específicas • Titulación universitaria, preferiblemente ADE, Derecho, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en un puesto similar., • Buen nivel de inglés y ofimática., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena capacidad organizativa y atención al cliente., • Ser una persona curiosa, con ganas de superación. ¿Qué te Ofrecemos? • Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico y motivador., • Contrato indefinido., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa multinacional., • Paquete retributivo competitivo., • Beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones y retribución flexible., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar. Sobre BMS BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad. Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Tactical Planner, responsable de traducir la demanda comercial en planes operativos viables y eficientes, asegurando el equilibrio entre capacidad productiva, niveles de servicio y optimización de inventarios. Actuará como nexo entre Supply Chain, Producción y Comercial, liderando el proceso de planificación táctica y contribuyendo activamente al proceso de Sales & Operations Planning (S&OP). Responsabilidades principales • Traducir la previsión de demanda en planes de producción por centro de trabajo y línea., • Asegurar la viabilidad del plan en términos de capacidad y recursos., • Participar y liderar el proceso de S&OP, alineando demanda y suministro., • Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Realizar simulaciones de escenarios (what-if) ante cambios de demanda o capacidad., • Coordinarte con Producción, Calidad, Compras y Logística., • Monitorizar KPIs: nivel de servicio, cumplimiento del plan, OTIF, inventario., • Actuar como key user de herramientas de planificación (SAP / APS) y asegurar la calidad del dato., • Impulsar mejoras continuas en procesos de planificación y herramientas (digitalización, automatización, optimización de flujos). Requisitos principales: Formación: • Formación en Ingeniería, Supply Chain, ADE o similar.., • Valorable Máster en Supply Chain, Operaciones o Business Analytics. Experiencia: • +3 años en planificación de producción o supply chain en entorno industrial (preferiblemente farmacéutico, químico o FMCG)., • Experiencia demostrable en procesos de S&OP. Conocimientos técnicos: • Alto dominio de SAP (PP / APO / IBP) u otros sistemas avanzados de planificación., • Excel avanzado (modelización, tablas dinámicas, análisis de datos)., • Conocimiento de planificación de capacidad (finite/infinite), MRP, gestión de inventarios., • Valorable experiencia con herramientas de optimización o APS (Advanced Planning Systems). Idiomas • Inglés C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Buscamos incorporar un/a delineante para dar apoyo técnico en la elaboración de planos, tanto en fase de preparación de licitaciones como en proyectos en curso. Entre sus funciones se incluirá la redacción y desarrollo de documentación gráfica asociada a dichos proyectos. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Formación en Delineación, con especialización en Edificación, Obra Civil o similar. Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Manejo avanzado de AutoCAD Manejo de software de modelado BIM (Civil 3D y Revit). Sólida capacidad de interpretación de planos y conocimiento de normativa técnica aplicable. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Proactividad en el uso de nuevas herramientas y flujos de trabajo PERFIL Experiencia en proyectos de infraestructuras (ferrocarriles, urbanización, carreteras, etc.). Conocimientos de metodología BIM y uso de Entornos Comunes de Datos Conocimiento en el uso de otros softwares que añadan valor al perfil Conocimientos en IA para la creación de imágenes y vídeos. CONDICIONES • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Madrid, • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Teletrabajo: 6 días al mes, • 2 semanas de teletrabajo al año, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado., • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, así como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Somos una compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Misión del puesto Buscamos un/a Responsable de Operaciones y Transformación Digital con una visión integral del negocio, que lidere la gestión operativa del portfolio inmobiliario residencial en alquiler, optimizando la operativa diaria, definiendo y estandarizando procesos y liderando la evolución de la plataforma digital que da soporte a la actividad de la compañía. El objetivo del rol es hacer la organización más eficiente, escalable y orientada a datos, alineando personas, procesos y tecnología a lo largo de todo el ciclo de vida del activo residencial y su puesta en alquiler. Principales responsabilidades: Operaciones y procesos • Analizar, diseñar y optimizar procesos operativos end to end vinculados a la gestión inmobiliaria residencial y al alquiler., • Definir procedimientos, flujos de trabajo y estándares operativos:, • gestión del activo,, • operación diaria,, • mantenimiento,, • puesta en alquiler y coordinación con el área comercial., • Detectar ineficiencias y proponer mejoras continuas., • Coordinarse con los distintos equipos (operaciones, finanzas, comercial, proveedores externos). Transformación digital • Liderar iniciativas de digitalización y automatización de los procesos de gestión residencial., • Participar en la definición funcional de la plataforma digital interna que soporta la gestión de los activos y su alquiler., • Traducir necesidades del negocio inmobiliario en requisitos funcionales y técnicos., • Colaborar con equipos técnicos externos o internos (producto, IT, proveedores de software)., • Colaborar con equipos técnicos externos o internos (producto, IT, proveedores de software). Plataforma y herramientas • Supervisar el correcto uso de las herramientas digitales (ERP, CRM, PMS, BI u otras)., • Garantizar la calidad del dato y la correcta explotación de la información., • Impulsar una cultura data‑driven en la toma de decisiones., • Apoyar la implantación de nuevas soluciones tecnológicas. Gestión y coordinación • Actuar como nexo entre negocio inmobiliario, operaciones y tecnología., • Liderar proyectos transversales con impacto organizativo y operativo., • Acompañar a los equipos en la adopción de nuevos procesos, herramientas y metodologías de trabajo. Requisitos Experiencia y formación • Experiencia previa en roles de operaciones, procesos, PMO, transformación digital o similares, preferentemente en entornos inmobiliarios o de gestión de activos residenciales en alquiler., • Experiencia o base en arquitectura y análisis de CAPEX, aplicada a proyectos de reforma, adecuación de activos y digitalización., • Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Sistemas, Operaciones o similar. Conocimientos y habilidades • Sólida capacidad de análisis y estructuración de procesos operativos., • Conocimiento de herramientas digitales y sistemas de gestión aplicados al sector inmobiliario., • Mentalidad orientada a eficiencia, escalabilidad y mejora continua., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Perfil ideal • Perfil híbrido: operativo, analítico y tecnológico., • Cómodo/a trabajando entre el detalle operativo y la visión global., • Proactivo/a, resolutivo/a y con mentalidad de crecimiento., • Capacidad para bajar a tierra la estrategia y convertirla en procesos reales. Qué ofrecemos • Rol estratégico con impacto directo en el negocio., • Participación activa en la evolución digital de la compañía., • Entorno dinámico y con margen de decisión., • Posibilidad de crecimiento profesional.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Desde Nortempo selección estamos buscando un Comercial para Madrid para una empresa especializada en la distribución de materiales plásticos semielaborados y soluciones técnicas para aplicaciones industriales y profesionales. Inicialmente, su función principal será la captación de nuevos clientes, trabajando activamente la zona para ampliar la cartera existente. Posteriormente, compaginará la captación con la gestión y fidelización de la cartera ya consolidada, reportando en todo momento al Responsable de Delegación. Funciones principales • Prospección activa y captación de nuevos clientes en la provincia de Tarragona., • Gestión y desarrollo de la cartera existente., • Negociación de condiciones comerciales según la política de la empresa., • Cierre de ventas y seguimiento de pedidos., • Asesoramiento a clientes proponiendo los productos más adecuados., • Seguimiento postventa y resolución puntual de incidencias., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Reporte periódico de actividad y resultados al Responsable de Delegación. Perfil requerido • Profesional comercial., • Experiencia mínima de 2 años en venta mayorista (no venta de consumo ni puerta fría domiciliaria)., • Acostumbrado/a a trabajar de manera autónoma y gestionar zona comercial de forma independiente., • Se valorará experiencia en sectores como rotulación, comunicación visual, impresión digital o construcción, aunque no es imprescindible., • Experiencia en negociación, cierre de ventas y gestión de condiciones de pago. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa consolidada con proyecto estable y en crecimiento., • Contrato estable a jornada completa., • Salario fijo más variable por objetivos., • Coche de empresa, dietas y gastos de desplazamiento incluidos., • Ordenador portátil y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Formación inicial en el centro de trabajo para garantizar conocimiento de producto y metodología comercial., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial de la compañía.

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Delegado/a Comercial. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Real Estate, reportando directamente al Responsable Real Estate, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Diseñar y ejecutar el plan de desarrollo de negocio para identificar, negociar y asegurar ubicaciones estratégicas en la Comunidad de Madrid, maximizando el potencial de implantación de hubs de recarga., • Negociar directamente con propietarios, promotores, fondos de inversión, retailers y administraciones públicas para cerrar contratos de ubicación y acelerar la apertura de nuevos puntos de carga., • Liderar el pipeline de localizaciones desde la identificación hasta la firma, optimizando procesos internos y colaborando estrechamente con equipos técnicos, legales y de permisos para garantizar la viabilidad y el time-to-market., • Representar a Zunder en foros y mesas de negociación estratégicas, liderando acuerdos clave que consoliden y expandan la red de carga rápida en España. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años en roles comerciales o de desarrollo de negocio en sectores relacionados (retail, inmobiliario, infraestructura, energía, movilidad)., • Sólida capacidad de negociación y profundo conocimiento del marco contractual e inmobiliario (planeamiento urbanístico, aspectos legales y técnicos)., • Dominio de español, catalán e inglés; disponibilidad para viajar de forma regular., • Red de contactos activa en los sectores de real estate, energía, infraestructura y/o transporte en España. Lo que ofrecemos En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

¡Intermoney S.A. está creciendo! ¿Quiénes somos? Somos una de las 10 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da, queremos ampliar la división de consultoría de mercado de capitales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets, • Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT), • Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.), • Definición de roadmap y priorización, • Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares, • Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior (ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similares) y valorable formación adicional en Mercados de Capitales., • Más de 7 años de experiencia en gestión de proyectos IT en banca de inversión, especialmente en entornos de CIB (Global Markets)., • Experiencia en productos financieros de Equities (Cash y Derivados Listados), con profundo conocimiento de ETD (Exchange Traded Derivatives) y procesos de clearing., • Experiencia en Order Management (algoritmos, block trading) y conectividad (DMA, EDA)., • Experiencia en procesos de Back Office (confirmaciones, liquidación, clearing y colaterales)., • Conocimiento regulatorio (MiFID II, EMIR, MAR, DORA)., • Valorable experiencia en otros productos como Fixed Income y FX., • Experiencia liderando equipos y otros PM., • Nivel alto de inglés., • Deseable conocimiento técnico en protocolo FIX, SQL, Python y arquitectura de sistemas de trading., • Muy valorable experiencia con plataformas de mercado (Fidessa, FIS, EMSX Bloomberg, Ullink, ORC) y sistemas de Back Office (ION, Sernova, BME Intech, entre otros)., • Capacidad analítica, resolución de problemas y trabajo en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Ofrecemos beneficios sociales como: Teletrabajo 3 días a la semana, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte., • Formación y desarrollo profesional continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial., • Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados., • Crecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo.

Desde HIRING Executive Search, buscamos un Técnico MICE para una agencia de viajes de Madrid. Tareas: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el sector MICE, manteniendo relaciones sólidas y de confianza, además de seguir desarrollándolas, • Actuar como el enlace principal entre los clientes y la agencia brindando asesoramiento y soluciones personalizadas para satisfacer sus necesidades, • Diseñar, planificar y coordinar eventos y viajes grupales, asegurando que cada detalle esté cuidadosamente organizado, • Trabajar en colaboración con proveedores y socios para asegurar la disponibilidad y calidad de los servicios y productos requeridos, • Negociar tarifas y condiciones preferenciales con proveedores para garantizar experiencias excepcionales para los clientes, • Garantizar la correcta ejecución de los proyectos MICE, supervisando la logística y resolviendo cualquier problema que pueda surgir, • Realizar seguimiento post-evento para evaluar la satisfacción del cliente y recopilar comentarios para la mejora continua Requisitos 🔸 Experiencia probada en la gestión de proyectos MICE y una cartera de clientes en el sector. 🔸 Conocimiento profundo de la industria de viajes MICE y sus tendencias. 🔸 Habilidades excelentes de comunicación, negociación y atención al cliente. 🔸 Pasión por crear experiencias memorables y soluciones creativas. 🔸 Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Formación: • Titulación superior / universitaria en Turismo, Administración de Empresas o campos relacionados.

Actualmente seleccionamos un/a Project Manager de STAND para nuestra oficina de Madrid. Buscamos un/a profesional enfocado/a al sector de la producción de STAND, habituado/a a gestionar diversas áreas de producción, y que esté familiarizado/a con los distintos materiales que habitualmente se utilizan para esta tipología de montajes. ✍️ Funciones: Coordinación integral de proyectos enfocados a la producción de STAND. (recepción de briefing, preparación concurso, presupuesto, proveedores…). Realización de visitas de localización e inspección técnica para proyectos. Elaboración de planing de montaje, preproducción y asistencia a la operativa en los montajes y desmontajes. Coordinación de proveedores internos y externos para llevar a cabo la producción de los proyectos. (Carpintería, gráfica, AV, mobiliario). Supervisión de la actividad de diferentes equipos multidisciplinares. Preparación y seguimiento de presupuestos de producción. Gestión de varios proyectos de forma simultánea. 🕵️ Requisitos: Experiencia mínima de 4 años demostrables en las funciones anteriormente descritas. Persona responsable, organizada y con capacidad de liderazgo. Carnet de conducir. 🥇 Imprescindible: Experiencia en producción de Stand Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. 🤹Deseable: Autocad (poder interpretar, revisar planos y sacar cotas). Illustrator (poder revisar AAFF). 🎁 Ofrecemos: Jornada: L a J de 09.00 a 18.00 h y V de 08.00 a 15.00 horas con un día de teletrabajo. Dos meses de verano con jornada intensiva de 08.00 a 15.00 horas. Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 23 días de vacaciones laborales al año. Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...) Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado. Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024. #producción #eventos #preproducción #postproducción #carpinteria #audiovisual #impresióngráfica

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. Forma parte de un grupo internacional de entretenimiento, creador de algunos de los universos televisivos más icónicos a nivel global, como The Walking Dead o Anne Rice’s Immortal Universe. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de televisión de pago en español y portugués, con marcas líderes como AMC, Canal Hollywood, Canal HISTORIA, SundanceTV, DARK, Canal Cocina u Odisea, además de una sólida oferta de servicios de streaming y producciones originales, acercando contenidos premium a millones de espectadores. Follow Us: ___ RESEARCHER - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de prestar apoyo y asistencia para analizar los productos de la compañía (canales de TV, contenidos, marcas) la competencia y el mercado televisivo en general y a otras tareas del departamento. Entre sus responsabilidades principales, se encuentran: • Asistir a la persona responsable del departamento para preparar informes, gráficos o cualquier documentación necesaria para la presentación de los resultados obtenidos en los distintos estudios realizados., • Seguir diariamente el rendimiento de los canales y servicios de streaming en el mercado, realizando el análisis de audiencia según los datos facilitados por Kantar Media (España) y Marktest (Portugal) e identificando las causas de las variaciones (programas, audiencias, franjas horarias, etc.) para detectar posibilidades de mejora, en asistencia a la persona responsable del departamento., • Elaborar propuestas comerciales o argumentarios de venta (con datos de audiencia y AIMC Marcas), en asistencia a la persona responsable del departamento., • Asistir a la persona responsable del departamento en la preparación, seguimiento y evaluación de proyectos adhoc tales como investigaciones cualitativas, cuantitativas, digital, etc. FORMACIÓN Instar Analytics Nivel Avanzado Marktest Nivel Avanzado Galileo Nivel Avanzado Power BI Nivel Avanzado EXPERIENCIA PROFESIONAL Es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC NETWORKS? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … • Un paquete retributivo equitativo y competitivo, • Beneficios sociales, • Prestación de servicios en modalidad híbrida, • Participación en proyectos internacionales, • Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen., • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente., • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos., • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios., • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad., • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario)., • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel)., • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes., • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad., • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados., • Seguir las normas de la marca de la empresa., • Asistir a otros departamentos, según sea necesario., • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador)., • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche., • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc., • Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office., • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Gran capacidad de comunicación., • Orientación comercial., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Salario Convenio

Descripción: Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de Legal para que colabore en las siguientes funciones: • Gestión integral de activos inmobiliarios, • Gestión de contratos de arrendamiento, • Gestión de incidencias, • Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos mínimos: • Licenciado/Graduado en Derecho y con Máster de acceso a la abogacía (Finalizada o en curso), • Colegiado ejerciente o con posibilidad de colegiarse, • Con conocimientos en Ley de Vivienda, • Valorable experiencia en la gestión de inmuebles Perfil del candidato: Persona responsable y organizada Persona resolutiva y autónoma Capacidad para trabajar en equipo Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Oportunidad de desarrollo profesional en el área Legal, formando parte de una compañía -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de negociación Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones: · Gestión integral de activos inmobiliarios. Se encargaría de tareas tanto judiciales como extrajudiciales · Revisión de procedimientos posesorios · Negociación de expedientes · Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos: · Licenciatura/Grado en Derecho · Con conocimientos en Ley de Vivienda · Buen nivel de Excel. · Habilidades de negociación. · Proactividad. · Creatividad para la resolución de problemas. · Resiliencia. · Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. · Valorable experiencia en tramitación procesal · Valorable experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa · Valorable idioma árabe Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Prácticas presenciales -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

Empresa multinacional con sede en Madrid desea incorporar una persona en su Dpto de RR.HH como incluyendo selección de personal y reportando a la Directora de RR.HH de Benelux& Iberia. Buscamos un Asesor@ Jurídico/Abogado de Empresa con sólida formación en derecho laboral y visión para los negocios, que brinde asesoramiento y soluciones legales integrales a la organización y a los responsables de las distintas líneas de negocio. La persona seleccionada será responsable, en materia de derecho laboral, de garantizar el cumplimiento normativo, gestionar los riesgos legales, liderar litigios y apoyar a las diferentes líneas de negocio con el asesoramiento y el apoyo legal adecuados. Su función será prevenir problemas legales y, a la vez, brindar apoyo en litigios. Asimismo, apoyará al director de Recursos Humanos en la elaboración de nuevas políticas para España para las distintas líneas de negocio o en la adaptación de las existentes para cumplir con la legislación vigente. Sus tareas/responsabilidades: • Brindar asesoría legal a la gerencia, Recursos Humanos y gerentes de las diferentes unidades de negocio en materia de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia aplicable., • Gestión de procedimientos laborales: preparación de documentación, estrategia legal, representación y coordinación en conciliaciones, mediaciones y juicios, cuando sea necesario. En caso preciso, con la colaboración de un bufete de abogados externo., • Apoyo en procesos de Recursos Humanos: despidos, medidas disciplinarias, reestructuraciones, movilidad, expatriaciones, iniciativas de igualdad, planes de capacitación y políticas de cumplimiento laboral., • Redacción y revisión de documentación laboral: contratos, anexos, cartas disciplinarias, políticas internas y convenios individuales y colectivos., • Seguimiento de los cambios normativos en materia laboral y fiscal relacionados con la nómina y su impacto en la organización., • Prevención de riesgos legales mediante auditorías internas, análisis de prácticas laborales y recomendaciones para su mejora., • Gestión de relaciones laborales: apoyo en negociación colectiva, comités de empresa, sindicatos y resolución de conflictos., • Actualización normativa y elaboración de informes sobre cambios legislativos que afecten a la organización., • Representación ante las administraciones públicas (Inspección de trabajo, Seguridad Social, SEPE, etc), • Apoyo en materia de cumplimiento normativo, protección de datos, RGPD y Políticas internas., • Implementación de nuevas politicas de RR.HH para las organizaciones en España, política de vehículos de empresa, planes de igualdad, etc. Relaciones clave: • Lideres de lineas de negocio en España: Softlines, Business Assurance, Caleb Brett, Industry Services, Government Trade Services., • Gestión en varios centros en España (principalmente relaciones remotas), • Consejo de Empresa / Sindicato sobre temas de RRHH., • Equipo de RRHH (Bilbao), • Financiero (Bilbao), • Marketing (Bilbao). Requisitos laborales: • Se requiere formación universitaria., • De 5 a 10 años de experiencia como asesor legal o abogado, especializado en derecho laboral en España., • Capacidad para realizar múltiples tareas y gran atención al detalle., • Alto grado de responsabilidad, integridad y compromiso., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en una organización internacional (matricial)., • Buenas habilidades de comunicación e informática., • Orientación al cliente y al personal., • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito., • Conocimiento de la legislación laboral española., • Disponibilidad para viajar a Barcelona o Bilbao si fuera necesario. Se prefiere que el puesto tenga su base en Madrid. Ofrecemos, entre otras cosas: • Un salario competitivo con buenas prestaciones para empleados., • Formar parte de un excelente equipo de RRHH y un trabajo variado en un entorno laboral dinámico., • Oportunidades de formación que contribuyen a tu desarrollo profesional., • 24 días de vacaciones al año., • Trabajo principalmente presencial (contamos con oficinas en Madrid y Bilbao), aunque podemos acordar un modelo híbrido con un máximo de un día a la semana desde casa., • Seguro médico a un precio inferior al del mercado., • Seguro de accidentes.

Buscamos Ingeniero ferroviario especialista en catenaria. Participará en proyecto de asistencia en Madrid Capital. Se requiere experiencia de, al menos, siete años. Capacidad de gestión de proyectos multidisciplinares y manejo de las herramientas informáticas pertinentes. Inse Rail es una compañía independiente dedicada a la ingeniería y consultoría en los sistemas ferroviarios, las infraestructuras del transporte, la industria y la energía. Reconocida por su participación en el desarrollo de la alta velocidad y los transportes metropolitanos, con una gran especialización en los subsistemas de superestructura de vía, electrificación, señalización y seguridad, comunicaciones y demás instalaciones. Participamos en programas internacionales de I+D+i, certificados en normas UNE-EN-ISO. Contamos con un equipo humano multidisciplinar compuesto por profesionales expertos en varias ramas de ingeniería y arquitectura, donde se prima la integración de los equipos y de la plantilla, las carreras profesionales, la atención personalizada y la conciliación laboral y familiar.

🏢 Nuestra Empresa Es un buen momento, para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? 🎯¿Cuáles son nuestros valores? Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al cliente, Competitividad, Ética y Equipo. Conoce más sobre nosotros en 👉 ✅Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para la División de “Seguridad Industrial” un “Ingeniero de Asset Integrity para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid o Tarragona. 📌Funciones ¿Qué voy hacer? ✅Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para la División de Seguridad Industrial un/una Técnico/a de Asset Integrity, para Madrid o Sevilla o Tarragona , con las siguientes funciones y responsabilidades: • Realizar tareas de Asset Integrity, para los distintos tipos de estudios, como son RCA, RAM, RBI, etc, • Desplazamientos hasta las instalaciones en caso de necesidad de visita de instalaciones, • Identificar oportunidades de mejora aportando soluciones digitales., • Manejar softwares para estudios de Asset Integrity (MAROS/TAROS de DNV, ReliaSoft, etc) 📌Perfil Solicitado ¿Qué estamos buscando? • Titulado como Ingeniero Industrial, Mecánico, Eléctrico, Energía, Químico o Industrial, grado o master., • Inglés B2 (necesaria conversación fluida para entender y transcribir reuniones con clientes extranjeros)., • Se valorará conocimiento en materia de integridad de activos, fiabilidad y mantenimiento, gestión de activos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional o internacional en función de las necesidades del cliente, • Carnet de conducir, • Conocimiento y manejo de software (MAROS/TARO de DNV, ReliaSoft etc) 📌Entorno de trabajo ¿Que ofrecemos? Integración en un equipo profesional altamente cualificado, y adaptado en todo momento a las mejores tecnologías disponibles actuales en nuestro ámbito de trabajo. Excelente clima laboral, sustentado en la promoción de los valores de INERCO y focalizado hacia las personas, nuestro más importante activo. Conciliación vida privada-vida laboral. Flexibilidad horaria. Modelo Híbrido de trabajo: Posibilidad de teletrabajar tres días a la semana. Excelente clima laboral y un ambiente muy flexible; nos importan los resultados.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Manual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos., • Masa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa., • Performance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas., • Navegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente., • Estudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo., • Cálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. Lo que esperamos de ti • Buscamos a un estudiante de ingeniería aeroespacial., • Nivel alto de inglés requerido., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva., • Plus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo., • Valoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

En RE/MAX Select estamos ampliando nuestro equipo de agentes inmobiliarios autónomos para desarrollar actividad profesional en Madrid, con base en El Viso – Chamartín. No se trata de un empleo tradicional. Es un modelo profesional independiente, 100% comercial, pensado para personas que quieran crecer, escalar ingresos y posicionarse en el sector inmobiliario. Oficina física en Madrid El Viso – Chamartín Marca líder a nivel nacional e internacional Red MLS y colaboración entre agentes Acompañamiento, mentoring y soporte continuo Herramientas tecnológicas y respaldo jurídico Honorarios del 40% al 80%, según desempeño Buscamos personas con: ✔ Residencia o disponibilidad real para trabajar en Madrid y Comunidad de Madrid ✔ También valoramos perfiles que residan en zonas cercanas a Madrid, como Ávila, Guadalajara y localidades del área metropolitana. ✔ Perfil comercial, compromiso y mentalidad emprendedora Si estás evaluando dar un salto profesional en el sector inmobiliario en Madrid, este puede ser tu lugar. 👉 Comentame este post o enviame un mensaje privado y coordinamos una primera llamada breve para conocernos. #Madrid #InmobiliarioMadrid #AgenteInmobiliario #REMAXEspaña #OportunidadProfesional #REMAXSelect

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio gestión de licencias urbanísticas, I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? EQA precisa incorporar un/a Técnico/a de Calidad para su Departamento de Certificación de Proyectos I+D+i, cuya misión será apoyar el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, contribuyendo a la correcta estandarización de procesos, al control documental y a la implantación de herramientas que refuercen la eficiencia y fiabilidad de las actividades del área. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los distintos equipos del departamento, participando activamente en iniciativas de mejora, digitalización y cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión. Funciones principales Entre sus principales responsabilidades se encuentran: • Mantener el control, actualización y correcta distribución de la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad., • Redactar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones y otra documentación técnica asociada., • Impartir acciones formativas internas relacionadas con procesos, procedimientos y herramientas del sistema de calidad., • Participar en la gestión, seguimiento y cierre de planes de acciones correctivas y de mejora., • Gestionar incidencias relacionadas con las plataformas digitales corporativas, colaborando en su resolución., • Colaborar en la implantación y mejora de desarrollos informáticos orientados al soporte de los procesos del departamento., • Apoyar las iniciativas de mejora continua del área de certificación desde un enfoque de calidad y eficiencia operativa. Requisitos obligatorios • Titulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito de la Administración y Gestión Empresarial o similar., • Formación específica relacionada con sistemas de gestión de la calidad., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Perfil proactivo, con capacidad analítica y de deducción., • Formación adicional en gestión y mejora de procesos., • Conocimientos o formación en Inteligencia Artificial aplicada a entornos de gestión., • Experiencia previa en la implantación y/o mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad.

'Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Funciones: Las tareas se desarrollarán en un entorno de trabajo técnico, relacionado con el mundo de la automoción. El foco del grupo de QMM-P son los procesos y procedimientos de la organización, manteniendo su sistema de gestión global y la documentación relevante para la misma, realizando auditorías internas y coordinando las externas, y haciendo o preparando formaciones para los empleados. • Mantenimiento del Sistema de Gestión Global de la fábrica según estándares de calidad IATF 16949:2016 para automoción, e ISO 9001:2015., • Control y seguimiento de procesos y procedimientos de calidad internos a la fábrica., • Seguimiento de objetivos de fábrica, y preparación de la documentación para su control por la dirección., • Revisión periódica del estado y valoración de la fábrica por los clientes en sus portales., • Apoyo en la preparación, realización y control de auditorías internas de proceso., • Control y almacenamiento de documentación del departamento de calidad mediante herramienta ILM (Information Lifecycle Management). Requisitos: • Cursando formación universitaria, preferiblemente de rama técnica (ingeniería de organización, industrial o equivalente) o gestión documental y de la información., • Nivel medio de inglés y/o alemán., • Buenos conocimientos de MS Office., • Persona organizada y resolutiva. Trabajo independiente y responsable. 💡 ¿Por qué Bosch? • Experiencia en una empresa líder internacional, • Proyectos reales con impacto en el sector automoción, • Entorno dinámico, técnico y colaborativo, • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional Fecha de inicio: 18.05.2026 Duración: 6 meses Beca mensual: 700€ brutos /mes (Jornada completa 08.00-16:00, con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

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¿Quiénes somos? Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un/a abogado/a de Empresa para incorporarse a nuestro equipo jurídico. La persona seleccionada será responsable de asesorar jurídicamente a la empresa en sus operaciones comerciales, contractuales, societarias y regulatorias, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales. Responsabilidades principales: • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, laborales y civiles., • Asesoramiento jurídico a los distintos departamentos de la empresa., • Gestión de asuntos societarios: actas, juntas, poderes, escrituras, etc., • Coordinación con asesores externos., • Análisis y seguimiento de cambios normativos que afecten al negocio., • Elaboración de informes jurídicos y dictámenes legales. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable Máster en Asesoría de Empresa o similar., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría jurídica de empresa o despacho de abogados., • Conocimiento sólido en derecho mercantil, civil y laboral., • Se valorará conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual o derecho digital., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos al candidato? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido, • Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a un estudiante en prácticas con titulación en Derecho, para dar soporte al Dpto. de Firmas y que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios. Las tareas a realizar serán: • Desde el equipo de formalización de ventas y en contacto con la red comercial, APIs, gestiones y/o clientes finalistas:, • Análisis del expediente de prevención de blanqueo de capitales, • En base a la actual ley de PBCyFT y según el manual interno de la empresa solicitar la documentación que identifique el origen de fondos y la trazabilidad de los mismos, • Seguimiento de los plazos y expedientes hasta la fecha de firma de compraventa en notaría, • Análisis de datos y posibles riesgos en función del origen de fondos y otros criterios establecidos, • Subida de la documetnación del cliente al CRM de la empresa, • Reporte del expediente una vez completo al departamento de Cumplimiento Normativo, • Seguimiento hasta la validación del mismo de posibles documentos complementarios que pudieran ser necesario Cualidades necesarias: • Capacidad de trabajo en equipo, • Persona metódica y muy organizada, • Capacidad de análisis, • Trato excelente con clientes y red comercial, • Experiencia previa de un año al menos en puesto similar Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Trabajo presencial en la oficina (zona centro), • Prácticas a través de la Universidad por duración de 6 meses, con posibilidad de continuidad a través de un contrato indefinido.

En la división Network de Crawford España seguimos creciendo, y para ello necesitamos ampliar la actual colaboración con perfiles técnicos para desarrollar la labor propia de perito tasador de seguros IRD, dando cobertura presencial en la provincia de Madrid con posibilidad de acotar la zona de actuación al lugar de residencia. Las funciones principales del puesto son la valoración y realización de informes en siniestros técnicos de frecuencia y su ratificación si se solicitase en Juzgado. Requisitos básicos requeridos: • Conocimiento de la técnica aseguradora y de los procesos de peritación de siniestros en riesgos diversos (excluyendo autos), incluyendo la identificación de causas, valoración de daños, análisis de cobertura y estimación económica del siniestro., • Experiencia específica como perito, con participación en la gestión integral de siniestros, incluyendo visitas a riesgo, toma de datos, realización de pruebas o verificaciones necesarias y comunicación con los distintos actores involucrados (asegurados, corredores, reparadores, etc.), • Capacidad demostrada en la redacción de informes periciales, con una expresión verbal y escrita clara, estructurada y precisa. Se requiere rigor técnico, atención al detalle y capacidad para justificar criterios y conclusiones de manera fundamentada., • Experiencia mínima de 2 años en peritación de siniestros y elaboración de informes técnicos tanto en compañías aseguradoras como en gabinetes de peritación o en el ejercicio independiente como perito., • Buenas competencias de planificación y organización, con habilidad para gestionar varios expedientes simultáneamente, priorizar tareas y cumplir con plazos., • Perfil técnico: Titulación universitaria en ingeniería o arquitectura (técnica o superior), o Formación Profesional de Grado Superior relacionada con edificación, obra civil u otras áreas técnicas afines. Se valorará formación complementaria en seguros, peritación, normativas aplicables y herramientas de valoración además del manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión pericial, así como conocimientos de normativa sectorial (CTE, reglamentos específicos, etc.). Si cumples con estos requisitos y te caracterizas por tu capacidad de compromiso, proactividad y orientación a resultados, no dejes pasar esta oportunidad. ¿Y por qué en Crawford? Porque somos una multinacional llena de oportunidades, si buscas un lugar para crecer, donde aportar e inspirar a los demás, éste es tu sitio. Nuestro equipo, líder en el sector, es pionero en la búsqueda de soluciones para los sectores y clientes a los que servimos. Buscamos líderes que se sumen a este viaje con nosotros. Estamos en más de 70 países y hablamos docenas de idiomas, lo que refleja el tejido global del público al que servimos. Aunque nuestro alcance es enorme, nos sentimos orgullosos de operar como One Crawford: unidos en el propósito, la visión y los valores. Más información en . Envía tu cv a . !Te estamos esperando!

Estamos en la búsqueda de un/a Recepcionista para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Tus funciones serán: • Recepción y bienvenida de clientes., • Atención telefónica y filtro profesional de llamadas., • Coordinación y gestión de salas de reuniones., • Supervisión del funcionamiento y del material de la oficina., • Responsable del mantenimiento de toda la estructura empresarial., • Coordinación con resto de departamentos para un correcto funcionamiento., • Organización de eventos internos Buscamos un perfil: • Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Profesional con habilidades de comunicación., • Perfil orientado a objetivos y con liderazgo., • Nivel avanzado en paquete Office y dominio de Excel. Requisitos mínimos • Tienes experiencia demostrable como recepcionista, como mínimo, durante 3 años., • FP de Secretariado de dirección, administración, o similar., • Capacidad de trabajar de forma independiente con supervisión mínima., • Nivel alto de inglés, escrito y hablado. Otros requisitos valorables: • Buena expresión verbal y escrita., • Orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido Horario: • De lunes a viernes de 9:00h a 19:00h.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a una persona en prácticas con titulación en Derecho, para dar soporte al Dpto. de Firmas y que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y Due Diligence. Las tareas a realizar serán: -Análisis de documentación de los activos (NS, tasaciones, documentación procedimiento judicial, contratos de alquiler, etc) · Realización de consultas técnicas a organismos públicos y seguimiento de su resolución · Revisión y subida individual de NS inscritas, a CRM · Adecuaciones de activos tras la compra, en Registro y Catastro · Revisión de clausulado en escritura de compra/contrato de arras Cualidades necesarias: • Capacidad de trabajo en equipo, • Persona metódica y muy organizada, • Capacidad de análisis, • Trato excelente con clientes y red comercial, • Experiencia previa de un año al menos en puesto similar Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Trabajo presencial en la oficina (zona centro), • Prácticas a través de la Universidad por duración de 6 meses, con posibilidad de continuidad a través de un contrato indefinido.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el diseño y la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, asegurando que la infraestructura no solo sea robusta y escalable, habilitando y acelerando las iniciativas de negocio., • Identificación y Articulación de Valor de Negocio, • Traducir los requisitos técnicos en beneficios tangibles para el negocio., • Definir y guiar la adopción estratégica de la nube, no solo desde una perspectiva técnica, sino también financiera, asegurando la optimización de los gastos en la nube (FinOps) y la maximización del ROI de nuestras inversiones en infraestructura., • Evaluación de Tecnologías con Visión de Negocio., • Impulsar la automatización (IaC) y las prácticas DevOps, para una mejor eficiencia técnica, y por el valor que aportan al negocio al reducir el tiempo de comercialización y mejorar la fiabilidad de los servicios., • Gestión de Stakeholders y Comunicación Estratégica., • Análisis de Mercado y Tendencias. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 6 años en roles de arquitectura de infraestructura o ingeniería de sistemas/DevOps, incluyendo el diseño e implementación de entornos productivos., • Experiencia de al menos 2 años orientado al negocio o al ámbito de la consultoría. Conocimientos Técnicos Profundos: • Cloud Computing Avanzado: Experiencia profunda en una o más plataformas cloud principales (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de computación, redes, almacenamiento, bases de datos gestionadas y experiencia en la gestión de costes y optimización de recursos en la nube., • Virtualización y Contenedores: Dominio de tecnologías de virtualización y orquestación de contenedores (Kubernetes, Docker Swarm), comprendiendo su impacto en la escalabilidad y los costes operativos., • Redes, Seguridad y Resiliencia: Sólidos conocimientos de principios de redes, seguridad de red y diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Automatización de Infraestructura (IaC): Familiaridad con herramientas como Terraform, Ansible, etc., con énfasis en cómo la automatización mejora la agilidad del negocio., • Monitorización y Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logging, utilizándolas para derivar insights que beneficien tanto las operaciones como el negocio (Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Jeager, Open Telemetry, …)., • ITOM: Experiencia en soluciones de ITOM que permitan tener el contexto de negocio en la gestión de infraestructura (p.e. Service Now ITOM, BMC Helix IT Operations Management, LogicMonitor, …). ✔️Además valoramos... • Certificaciones en cloud, como: AWS Certified Solutions Architect - Professional y/o Azure Solutions Architect Expert., • Certificaciones en gestión de proyectos/negocio: MBA, PMP. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo de Technical Operations & OPEX Management un/a Becario/a en Gestión de Activos Energéticos, que quiera desarrollarse en un entorno técnico y operativo dentro del sector energético. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral de nuestros activos de generación, participando tanto en la parte técnica como en el seguimiento económico. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Dar soporte en la gestión técnica diaria de los activos de generación de energía de la compañía, colaborando en el seguimiento de incidencias y rendimiento., • Colaborar en la coordinación con proveedores y personal de campo, realizando seguimiento de actuaciones, mantenimientos y servicios asociados a los activos., • Interactuar con diferentes equipos internos (ingeniería, construcción, operaciones) y externos (personal de campo y proveedores), para facilitar la coordinación operativa y el correcto funcionamiento de los activos., • Apoyar de forma puntual en la gestión financiera de los activos, con foco en el control de costes, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. ¿Cuáles son los requisitos? • Estudiante de último curso de Grado en Ingeniería (Energía, Industrial, Minas, Eléctrica o similar) o Máster., • Interés por la gestión técnica de activos y el sector de la energía., • Manejo del paquete Office., • Nivel de inglés técnico / profesional. Se valorará positivamente… • Experiencia previa en el sector energético., • Capacidad analítica, organización y orientación al detalle En definitiva, buscamos una persona resolutiva, responsable e independiente, con orientación a la resolución de problemas e incidencias. Será clave contar con buenas habilidades interpersonales, ya que interactuará con perfiles técnicos y operativos muy diversos. Valoramos especialmente la iniciativa, las ganas de aprender y la capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que esta oportunidad encaja contigo y quieres desarrollarte profesionalmente en el sector energético, no dudes en aplicar. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Manager para contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de la compañía. La posición tiene como objetivo reforzar el posicionamiento y la reputación corporativa de LETI Pharma, aportar estructura y criterio a la función de comunicación y dar soporte a proyectos corporativos prioritarios en un entorno transversal y de alta exigencia, incluyendo iniciativas vinculadas a ESG / sostenibilidad. Se trata de una posición senior con alto nivel de interacción con Presidencia y con las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principales Comunicación corporativa y reputación • Elaborar y desarrollar planes de comunicación corporativa., • Revisar, alinear y mejorar los mensajes corporativos de la compañía., • Redactar y preparar materiales de comunicación corporativa., • Revisar notas de prensa, presentaciones y contenidos elaborados por distintas áreas., • Realizar seguimiento y priorización de temas abiertos del área., • Identificar riesgos reputacionales y proponer ajustes en narrativa y enfoque., • Asegurar la coherencia del posicionamiento corporativo en todos los canales. Relación con medios y visibilidad • Mantener y reforzar la relación con medios de comunicación estratégicos., • Identificar oportunidades informativas y de posicionamiento reputacional., • Detectar temas con potencial noticioso y proponer enfoques relevantes para medios., • Gestionar peticiones de medios y coordinar entrevistas y encuentros., • Organizar acciones de relación con medios., • Analizar la cobertura obtenida y el impacto de las acciones., • Impulsar la visibilidad de la compañía en medios sectoriales, farmacéuticos, generalistas, lifestyle y económicos. Contenidos y soporte editorial • Elaborar borradores y propuestas de contenido corporativo., • Revisar mensajes, textos y documentos preparados por otras áreas., • Dar soporte en la preparación de presentaciones corporativas, argumentarios y materiales clave. ESG / Sostenibilidad • Dar apoyo a la coordinación de la implantación de la estrategia ESG., • Realizar seguimiento de iniciativas y proyectos de sostenibilidad, asegurando orden y trazabilidad., • Colaborar con las áreas implicadas para recopilar información y alinear enfoques., • Identificar oportunidades de posicionamiento reputacional vinculadas a ESG, con un enfoque riguroso y alineado con la realidad del negocio. Trabajo transversal y organización • Colaborar con las unidades de negocio para alinear mensajes y prioridades., • Trabajar de forma coordinada con Presidencia y el resto de áreas., • Actuar como punto de apoyo y coordinación en proyectos transversales., • Aportar estructura, orden y método a la actividad del área., • Calendarizar acciones, hitos y entregables., • Coordinar la relación con agencias y colaboradores externos., • Documentar y mantener actualizada la documentación del área. Requisitos • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o similar., • Más de 10 años de experiencia en comunicación corporativa, reputación y relaciones con medios., • Experiencia en sectores regulados (muy valorable)., • Experiencia sólida en relación directa con medios y agenda de contactos relevante., • Español nativo., • Inglés nivel C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Responsabilidades del puesto: · Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad. · Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas. · Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance. · Definir los requisitos no funcionales y contribuir a la Definición de Listo. · Asegurar que la Definición de Listo se cumpla a nivel técnico. · Velar por la seguridad y el rendimiento de los servicios. · Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes. · Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia. · Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras. · Desempeñar un papel clave en la reducción de la deuda técnica e impulsar la evolución tecnológica. · Mantener y actualizar la documentación técnica. · Colaborar en la definición del monitoreo técnico y funcional. · Negociar con el equipo de producto para priorizar las iniciativas importantes para la evolución tecnológica. · Promover nuevas funcionalidades y avances tecnológicos. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. · Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular. · Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. · Experiencia en la creación y el mantenimiento de bibliotecas de componentes escalables, con énfasis en la reutilización, la consistencia y el rendimiento. · Experiencia con arquitecturas de micro-frontend (por ejemplo, federación de módulos, descomposición basada en dominios e implementación independiente). · Experiencia con patrones de gestión de estado, comunicación entre aplicaciones y contratos compartidos. · Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios. · Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS. · Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de alto rendimiento y alta disponibilidad. · Conocimiento de procesos y herramientas de entrega continua. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Deseable: · Experiencia con tecnologías de backend en el ecosistema Java. · Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas utilizando diversos tipos de bases de datos y caché, así como tecnologías de mensajería como Kafka, Redis, PostgreSQL u otras alternativas. · Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas para API públicas y sitios web. · Gestión de API: Experiencia con pasarelas de API, servicios RESTful y gestión del ciclo de vida de las API. · Optimización del rendimiento: Habilidades para optimizar el rendimiento del sistema, incluyendo estrategias de balanceo de carga y almacenamiento en caché. · Experiencia con contenedores: Dominio de Docker y Kubernetes para la orquestación de contenedores. · Dominio de las prácticas DevOps: Experiencia con pipelines de CI/CD, infraestructura como código (IaC) y herramientas de automatización como Jenkins, Terraform o Helm. · Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad: Familiaridad con los protocolos de seguridad, el cifrado y los estándares de cumplimiento relevantes para la industria de viajes. · Experiencia en la industria de viajes. · Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o Saf. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Sobre la Empresa Hexa Soluciones, somos una consultora tecnológica que tiene como misión principal el acompañamiento a clientes de distintos sectores en la era digital. Nuestra profesionalidad siempre está apoyada por nuestros valores: Acompañamiento, Confianza, Innovación, Excelencia y Cercanía. Nuestras líneas de negocio son las siguientes: • Productos innovadores de valor diferencial:, • Transformación digital, • Ciberseguridad, • Ciberinteligencia, • Servicios de Recursos Humanos para dotar a nuestros clientes del mejor talento profesional y ayudarles en la mejora procesos internos, implantación de herramientas de AI, etc. Sobre el Rol Buscamos para uno de nuestros clientes del sector un/a Data Scientist Responsabilidades • Diseñar y desarrollar consultas complejas en SQL (incluyendo funciones de ventana)., • Diseñar y desarrollar pipelines de datos robustos con Spark en Scala o Python., • Automatizar flujos de trabajo de datos con Azure DevOps, Azure Datafactory y Blob Storage., • Trabajar con Databricks para el análisis de datos mediante Notebooks., • Analizar requisitos, identificar problemas y conexiones, y extraer conclusiones para la toma de decisiones., • Construir modelos relacionales y capas semánticas para la explotación de datos. Calificaciones • Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencia de Datos o campo relacionado., • Experiencia previa de tres años en roles de ingeniería de datos. Habilidades Requeridas • Experiencia comprobada en SQL, Spark, y servicios de Azure., • Capacidad para modelar y analizar datos de manera independiente., • Habilidades analíticas avanzadas para interpretar requisitos y solucionar problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Declaración de Igualdad de Oportunidades Hexa Soluciones se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Si te interesa, nos puedes mandar tu CV a y nos pondremos en contacto contigo. ¡Gracias!

¿Te apasiona la gestión de proyectos internacionales en el ámbito de la tecnología y la aviación? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en soluciones tecnológicas ? Esta es tu oportunidad para unirte a un entorno dinámico, colaborativo y de alto impacto. Tu misión: Como nuestro Jefe/a de Proyecto Internacional, desempeñarás un papel clave en la gestión y coordinación de proyectos para nuestra unidad de tráfico aéreo (ATM). Con tu experiencia en la gestión de proyectos, contribuirás a la innovación y calidad técnica de nuestros proyectos. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector, donde podrás trabajar en proyectos estratégicos que combinan innovación, sostenibilidad y alto impacto global. Beneficios destacados: • Participación en proyectos estratégicos internacionales en el ámbito aeronáutico., • Flexibilidad horaria: Nos centramos en resultados, no en horarios rígidos., • Movilidad interna: Explora diferentes áreas dentro de la compañía para enriquecer tu carrera profesional., • Plan personalizado para tu desarrollo profesional, diseñado según tus intereses y objetivos., • Colaboración en proyectos responsables con el medio ambiente, contribuyendo a un futuro más sostenible. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión y coordinación de proyectos a nivel internacional., • Coordinación técnica con el Jefe de Proyecto, equipos internos, socios y stakeholders externos., • Producción de documentación técnica y reportes detallados, además de revisión técnica del trabajo generado por el equipo., • Gestión técnica y económica de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos y presupuestos establecidos., • Interlocución con clientes, garantizando una comunicación efectiva y fluida. Requisitos clave para TU éxito: • Experiencia en la gestión de proyectos internacionales, idealmente con conocimientos de ATM/CNS., • Inglés para la comunicación con clientes y equipos internacionales., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita). ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Consultor/a Senior de Compliance en Ciberseguridad (GRC) para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Ciberseguridad: ¿Qué buscamos?: Buscamos incorporar un/a Consultor/a senior de Compliance especializado/a en Ciberseguridad para reforzar nuestro equipo de cumplimiento y seguridad de la información (GRC). La persona seleccionada ejecutará proyectos de forma autónoma, liderando assessments, adecuaciones normativas y auditorías en distintos sectores y marcos regulatorios, como NIS2, ENS o DORA. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de cumplimiento y auditoría de ciberseguridad conforme a normativas como ISO 27001, ENS, NIS2 y DORA., • Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad de la información y ejecutar planes de acción y mejora de forma independiente., • Preparar y gestionar auditorías internas y externas, garantizando la conformidad con los requisitos legales y estándares internacionales., • Elaborar y revisar políticas, procedimientos y documentación del sistema de gestión de seguridad., • Asesorar a clientes en la interpretación y aplicación de marcos regulatorios de ciberseguridad y continuidad operativa. Requisitos del perfil • Titulado/a universitario/a en ingeniería, informática, telecomunicaciones o áreas afines., • Mínimo 4 años de experiencia en funciones de compliance o ciberseguridad, con al menos 2 años en proyectos autónomos de adecuación normativa., • Conocimientos técnicos sólidos en ISO 27001, ENS, NIS2, DORA y gestión de riesgos., • Experiencia demostrada en proyectos de auditoría, gap analysis y gestión documental independiente., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior), tanto escrito como hablado., • Capacidad analítica avanzada, autonomía técnica y habilidades comunicativas sólidas. Se valorará • Certificaciones profesionales en seguridad y compliance (ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, CISA, ENS Experto, u otras equivalentes)., • Experiencia en consultoría especializada o sectores regulados (financiero, crítico, etc.)., • Proactividad, capacidad de gestión de proyectos y orientación al cliente. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

Aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza! Actualmente nos encontramos buscando un perfil Desarrollador/a .NET PERFIL REQUERIDO: CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA Requisitos generales Formación demostrable de dos o tres años como Desarrollador/a. Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. Flexibilidad horaria y disponibilidad para realizar guardias 24x7 (las guardias se remuneran aparte). Habilidades interpersonales (Soft Skills): • Excelentes dotes de comunicación y colaboración., • Autonomía para trabajar de forma independiente y proactividad en equipo., • Capacidad analítica y enfoque orientado a la resolución de problemas., • Atención al detalle y compromiso con la escritura de código limpio y mantenible., • Adaptabilidad para trabajar en entornos ágiles con requisitos cambiantes. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. Defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! 🛠️ Conocimientos técnicos valorables Microsoft Dynamics 365 Business Central. Desarrollo de extensiones en lenguaje AL. .NET / C# (Visual Studio). ASP.NET Blazor (WebAssembly y Server). Desarrollo de proyectos de consola que consuman servicios REST y SOAP. Conocimientos en Windows Server y SQL Server. Experiencia en otros lenguajes y tecnologías: ASP HTML Java Bases de datos SQL Diseño de informes con Report Builder. 📊 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Colaborar en el desarrollo y mejora de los proyectos actuales y futuros de la compañía. Participar en proyectos de innovación, aportando ideas y soluciones técnicas junto al resto del equipo. Colaborar con el equipo en la resolución de incidencias de la operativa diaria, asegurando la mejor atención a nuestros clientes. Participar en proyectos transversales internos, contribuyendo a la mejora continua y a la creación de equipos multidimensionales. Apoyar el mantenimiento evolutivo y correctivo de las soluciones en producción.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador .NET-Azure Senior. Forma parte de un equipo internacional, crece en un grupo global con €800M de facturación y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la construcción de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere dominio del español como parte de este rol. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ • +5 años de experiencia como Desarrollador .NET con Azure., • Fuerte dominio de .NET Core para el desarrollo backend., • Experiencia con Azure Functions, Service Bus y EventHub para soluciones nativas en la nube., • Conocimientos sólidos de Bicep/Terraform (IaC), Azure DevOps CI/CD, y herramientas de control de versiones como Git., • Familiaridad con patrones de diseño modernos, principios IoC y arquitecturas serverless., • Experiencia comprobada en integración de sistemas (REST, SOAP) y servicios web., • Dominio avanzado del español (escrito y hablado)., • Dominio de Inglés (mínimo B2), • Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. 👉 ¿QUÉ ESTARÁS HACIENDO? • Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas usando .NET Core y Azure Functions., • Crear componentes reutilizables y eficientes con patrones de diseño modernos y principios SOLID., • Diseñar, optimizar y mantener infraestructura como código (Bicep o Terraform) para garantizar rendimiento y escalabilidad., • Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para entregar una solución integral de integración intuitiva., • Participar en levantamiento de requerimientos y gestión de proyectos de desarrollo., • Implementar automatización de despliegues CI/CD en Azure DevOps., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías emergentes en computación en la nube y arquitecturas serverless. 🚀¿POR QUÉ NOSOTROS?🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones de entrada., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guardería y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desbloquea todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a promover la diversidad dentro de la fuerza laboral y crear un entorno de trabajo inclusivo. Con este fin, damos la bienvenida a solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Administrador Cloud AWS ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Seguro de vida y accidentes., • Ayuda económica de comida., • Ayuda económica familiar para hijos menores de edad., • Ayuda económica y kit teletrabajo., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...)., • Gym virtual., • Desarrollo en una multinacional líder del sector., • ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en administración de entornos cloud, especialmente en AWS., • Conocimientos en redes, sistemas Linux/Windows y arquitectura cloud., • Familiaridad con herramientas de monitorización y logging (CloudWatch, Grafana, etc.)., • Experiencia básica o intermedia con metodologías DevOps, CI/CD y automatización., • Comprensión de conceptos de seguridad en la nube y buenas prácticas AWS. También valoramos: • Experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en Servicios de Consultoría de Negocio o Técnica, especialmente en el ámbito de gestión de administración, operación y monitorización de productos de Nube., • Experiencia en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube TITULACION REQUERIDA: • Al menos Formación Profesional Grado Superior, • Imprescindible contar con alguna de las certificaciones AWS nivel Associate ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Seguro de vida y accidentes., • Ayuda económica de comida., • Ayuda económica familiar para hijos menores de edad., • Ayuda económica y kit teletrabajo., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...)., • Gym virtual., • Desarrollo en una multinacional líder del sector., • ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en administración de entornos cloud, especialmente en Google., • Conocimientos en redes, sistemas Linux/Windows y arquitectura cloud., • Familiaridad con herramientas de monitorización y logging., • Experiencia básica o intermedia con metodologías DevOps, CI/CD y automatización., • Comprensión de conceptos de seguridad en la nube y buenas prácticas Google., • Certificaciones requeridas: Associate Cloud Engineer También valoramos: • Experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en Servicios de Consultoría de Negocio o Técnica, especialmente en el ámbito de gestión de administración, operación y monitorización de productos de Nube., • Experiencia en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube Titulación requerida: • Al menos Formación Profesional Grado Superior ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Especialista de ciberseguridad N3 SOC para que se incorpore en uno de nuestro departamento de Ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? Titulación: Titulación en ingeniería informática, telecomunicaciones o equivalente Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en las siguientes funciones: • Garantizar la correcta identificación, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad informática, aplicando las mejores prácticas en ciberseguridad, creando nuevos casos de uso y trabajando en coordinación con los equipos N1 y N2., • Liderar gestión de crisis como Incident Handler en respuesta a incidentes., • Diseñar y coordinar planes de identificación, contención, análisis, erradicación y recuperación de incidentes., • Diseñar y coordinar simulaciones de incidentes para ejecutar servicios de Incident Readiness., • Búsqueda proactiva de amenazas (“Threat Hunting”)., • Colaborar con equipos internos y externos en la investigación de incidentes complejos., • Generar y revisar informes detallados sobre eventos, incidentes y tendencias de seguridad., • Proponer mejoras a las políticas y procedimientos de ciberseguridad., • Contribuir a la actualización y mantenimiento de indicadores de compromiso (IoCs)., • Participar en simulaciones de respuesta a incidentes y ejercicios de ciberseguridad., • Crear y revisar informes técnicos y forenses., • Apoyo y supervisión del equipo N2. Certificaciones Deseables: Certificaciones relevantes como GEIR, GCFA, GCFE, GCIH, CEH, CompTIA Security+, Sentinel Azure, AZ-500. Idiomas: Inglés: mínimo nivel C1 ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

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