Jefe servicio cliente jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Volkswagen Group Retail Spain busca un/a Jefe/a de Servicio para su región de Barcelona. Liderarás la recepción de posventa, coordinarás el taller y gestionarás procesos para cumplir objetivos de negocio y calidad, asegurando una experiencia de cliente excepcional.Se requiere formación en automoción o similar y 5–10 años de experiencia en puestos similares, con foco en resultados y liderazgo. Se ofrece vehículo de empresa, tarjeta de gasolina y descuentos para empleados.#J-18808-Ljbffr

Onnera Group S.Coop somos un grupo industrial de referencia en el sector de la hostelería profesional dedicada a las soluciones integrales de cocinas profesionales, áreas de gastronomía, frio industrial y lavandería.Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyectos para nuestra Delegación de Madrid que tenga capacidad de organización y liderazgo, con ganas asumir responsabilidades, aportar una visión global y participar activamente en la evolución de nuestros procesos y equipos.Responsabilidades del puesto:Diseñar proyectos de cocinas profesionales, incluyendo la preparación de presupuestos y la documentación técnica necesaria.Conocer en profundidad el catálogo de productos de la empresa y saber combinarlos de forma creativa según las necesidades del cliente y del proyecto.Gestionar la relación con proveedores: solicitud y seguimiento de presupuestos.Uso de SAP.Mantener una comunicación fluida con los clientes, ofreciendo soporte técnico y un servicio de atención excelente durante todas las fases del proyecto.Informar rápidamente al cliente a través del análisis de viabilidad (especificación, tiempo, coste, etc.).Trabajar de forma coordinada con los distintos departamentos implicados, como ventas, producto y otros equipos de soporte.¿Qué ofrecemos?Incorporarte a una compañía sólida, referente en su sector.Participar activamente en un proyecto real de transformación industrial.Un entorno donde podrás crecer, proponer y liderar.Equipo colaborativo y retos diarios que te harán evolucionar profesionalmente.Salario competitivo.#J-18808-Ljbffr

Carnet de conducirSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurarEl puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones.¿Qué harás en tu día a día?Analizar las necesidades del servicio y proponer mejoras técnicas y operativas, orientadas a optimizar recursos, reducir costes y mejorar la calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente.Planificar, organizar y coordinar los equipos de trabajo y los recursos asociados al servicio (personal propio y subcontratas), con una visión de corto y medio plazo, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y la eficiencia operativa.Gestionar el servicio mediante herramientas GMAO, asegurando la correcta planificación, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo, así como la calidad y fiabilidad de los datos registrados.Realizar el seguimiento económico del contrato mediante el control de costes, producción y márgenes, llevando a cabo cierres mensuales y análisis de desviaciones para la toma de decisiones y acciones correctoras.Elaborar informes de seguimiento mensuales del servicio, analizando indicadores clave (KPIs), incidencias, cumplimiento de objetivos y propuestas de mejora.Confeccionar presupuestos asociados al servicio (trabajos adicionales, mejoras, correctivos, etc.), asegurando su viabilidad técnica y económica.Optimizar la facturación del servicio y su gestión administrativa, asegurando la correcta imputación de trabajos y minimizando el impacto financiero.Mantener una relación directa con el cliente, identificando sus necesidades, proponiendo mejoras continuas y gestionando aspectos técnicos y económicos del servicio.Gestionar la documentación del servicio en todos sus ámbitos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y normativos.Impulsar la mejora continua del contrato, identificando oportunidades de optimización de costes, incremento de eficiencia y mejora del margen.Fomentar la fidelización del cliente, asegurando un alto nivel de satisfacción y anticipándose a sus necesidades.Detectar oportunidades de ampliación del servicio o nuevos trabajos, colaborando en el desarrollo comercial del contrato.¿Qué nos gustaría que pudieras aportar?Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Mecánica o similarExperiencia mínima de al menos 3 años como Jefe servicio de MantenimientoCarnet de conducirBuena capacidad de organización, planificación y gestión.¿Porqué Sorigué?Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en un entorno de crecimiento y desarrollo consolidado en Andalucía.Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional.Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant.#J-18808-Ljbffr

En Palex Medical queremos incorporar a un/a Product Manager para nuestra unidad especializada de Industria, en el área de Metalografía y Microscopía Industrial.Residencia: Madrid o alrededores.Ámbito de actuación: España y Portugal.La persona seleccionada será responsable de liderar, impulsar y desarrollar el negocio de Metalografía y Microscopía Industrial, actuando como motor estratégico de la línea y como principal interlocutor/a con los proveedores. Reportará directamente a la Dirección de la Unidad.Como Jefe/a de Producto, liderarás la gestión integral de la línea, coordinando la relación con proveedores estratégicos y garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y margen. Asimismo, analizará el rendimiento del negocio, identificará riesgos y definirá estrategias de crecimiento, impulsando nuevas oportunidades y programas de desarrollo.Principales funcionesResponsabilidad directa sobre el cumplimiento del presupuesto de ventas y margen bruto de sus líneas.Gestión diaria de la relación con proveedores y principales interlocutores.Elaboración de previsiones de ventas y supervisión continua de niveles de stock, garantizando plazos de suministro óptimos y minimizando inventarios.Gestión de equipos en demostración y control de productos obsoletos.Realización de demostraciones técnicas tanto en cliente como en instalaciones de Palex.Soporte técnico especializado a la red comercial para la correcta venta del producto.Desarrollo de estrategias de precios y posicionamiento, así como impulso de lanzamientos en coordinación con Marketing.Análisis de la competencia y definición de acciones para minimizar su impacto.Actualización continua del equipo de ventas sobre novedades de producto propias y de la competencia.Organización e impartición de formaciones técnicas y seminarios junto con el Servicio Técnico.Identificación de nuevas oportunidades de negocio, productos y partners estratégicos para el crecimiento de la división.Buscamos una persona con formación en Educación Técnica, preferiblemente Ingeniería de Materiales, que aporte conocimientos específicos en Preparación de muestras, Metalografía y Microscopía Industrial. Valoraremos especialmente experiencia previa en posiciones similares dentro del entorno industrial.Nos gustaría incorporar a una persona con iniciativa, visión estratégica y orientación a resultados, con capacidad para liderar relaciones con proveedores y coordinar equipos internos.Se requiere disponibilidad para viajar por España y Portugal.Contrato indefinido y estabilidad profesional.Proyecto sólido en una compañía referente en su sector.Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.Paquete retributivo competitivo (fijo + variable).Amplio abanico de beneficios sociales.¡Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio industrial, nos encantará contar contigo!#J-18808-Ljbffr

Empresa de retail en plena expansión busca un Jefe de Ecommerce para reforzar su equipo liderando el canal digital y optimizando su rendimiento. Buscamos un perfil con experiencia en comercio electrónico, habituado a trabajar con grandes volúmenes de datos y con capacidad para gestionar múltiples mercados de forma simultánea.Definir y ejecutar estrategias para aumentar las ventas online.Gestionar y coordinar las plataformas de ecommerce en distintos países, asegurando su correcto funcionamiento y rendimiento.Supervisar la operativa diaria del canal digital, incluyendo stock, pricing, campañas y promociones.Analizar métricas de tráfico, conversión y ventas para detectar oportunidades de mejora y maximizar la rentabilidad.Coordinarse con otros departamentos para garantizar la correcta implementación de estrategias digitales.Gestionar el equipo de atención al cliente en el entorno digital, asegurando un servicio eficiente.Requisitos mínimosExperiencia mínima de 5 años en ecommerce, digital o gestión de ventas online.Conocimientos avanzados en plataformas de venta online, analítica y estrategias de optimización.Capacidad para gestionar proyectos en varios mercados internacionales.Dominio del idioma inglés.Perfil resolutivo, con orientación a resultados y acostumbrado a trabajar con objetivos ambiciosos.#J-18808-Ljbffr

Responsable de Postventa de Mécanica y CarroceríaResponsable de Postventa de Mécanica y CarroceríaGrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos reforzar nuestra área de postventa con un/a Responsable de Mecánica y Carrocería en nuestras instalaciones de TarragonaAlguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos.Buscamos un/a líder con experiencia en taller, capaz de dirigir equipos, optimizar la productividad y garantizar un servicio de máxima calidad. La posición tendrá responsabilidad sobre la gestión de los centros directos de Tarragona y Tortosa, así como sobre la tutela, soporte y seguimiento de la subred, velando por una operativa homogénea y por el cumplimiento de los estándares, procedimientos y requerimientos establecidos por la marca. Si te apasiona el mundo del automóvil, te gusta gestionar personas y tienes orientación a resultados, esta puede ser tu oportunidad..En dependencia de Director de postventa, te encargarás de:Gestionar y supervisar la actividad de postventa de los centros directos de Tarragona y Tortosa, asegurando asimismo la tutela, soporte y seguimiento de la subred.Dirigir, organizar y motivar al equipo de taller de mecánica, carrocería y pintura, y a los asesores de servicio.Planificar la carga de trabajo del taller para asegurar el cumplimiento de plazos, la productividad y la eficiencia de los recursos.Alcanzar los objetivos económicos del área: facturación, horas vendidas, productividad, rentabilidad y venta de recambios y accesorios.Velar por el cumplimiento de los estándares, procedimientos y requerimientos establecidos por la marca, tanto en los centros directos como en la subred.Garantizar la calidad de las reparaciones y el cumplimiento de los estándares y procedimientos técnicos de marca.Gestionar las garantías y campañas con el fabricante y asegurar que se tramitan correctamente.Coordinar la relación con compañías aseguradoras y peritos en reparaciones de carrocería.Velar por la satisfacción del cliente en postventa, atendiendo incidencias y reclamaciones y fortaleciendo la fidelización.Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, gestión de residuos y medio ambiente en el taller, incluido el uso correcto de EPIs.Detectar necesidades de formación técnica del equipo, especialmente en vehículos eléctricos e híbridos y nuevas tecnologías.Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto de responsabilidad en postventa (jefe/a de taller, responsable de servicio o similar) en el sector de automoción.Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, con orientación a resultados y al cliente.Conocimientos técnicos de mecánica y carrocería, y de procesos de peritación (Audatex, GT Motive o similares).Experiencia en el manejo de DMS o sistemas de gestión de taller, y dominio de Microsoft Office.Se valorarán idiomas.Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura:Estabilidad laboral: contrato indefinidoSalario competitivo.Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa.Descuentos y beneficios con partners.Ayuda escolar anual para tu familia.Beneficios en catering.Conciliación de la vida personal, laboral y familiarTe damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre.Horario: 40h/semana. Horario L-V de 8,30-13,00 a 13,30-17,00.22 días hábiles vacaciones.Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares.Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado.Revisión médica periódica para trabajadores.Desarrollo personal y profesionalQueremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente.Sostenibilidad social y medioambientalApoyamos el empleo inclusivo y juvenil.Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo.#J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos – Renault, Dacia y Alpine - GipuzkoaEn dependencia directa del Gerente Comercial serás la persona responsable directa de liderar al equipo de asesores comerciales y agentes, desplegar las estrategias establecidas por la Dirección de Ventas para alcanzar los objetivos de matriculaciones de la marca y garantizar la máxima rentabilidad de cada operación, incluyendo la venta de financiación y seguros.Tu misión principalDirigir, motivar y supervisar al equipo de asesores comerciales de vehículos nuevos para alcanzar o superar los objetivos de ventas, cuota de mercado y penetración de productos financieros fijados por la dirección y el fabricante. Todo ello asegurando un servicio al cliente excelente que cumpla con los estándares de la marca.Funciones principalesPlanificar y ejecutar las campañas comerciales mensuales y alineadas con las directrices del fabricante (Renault, Dacia y Alpine).Dirigir, motivar y formar al equipo de asesores comerciales y agentes de la zona.Establecer metas individuales de matriculaciones, productos financieros y KPIs clave, monitoreando de cerca el flujo de ventas en el CRM con revisiones diarias y semanales.Apoyar en el cierre de operaciones complejas o negociaciones con clientes preferentes.Maximizar la rentabilidad del departamento a través de la venta de productos financieros, seguros, contratos de mantenimiento y extensiones de garantía.Negociar y mantener la relación operativa con las entidades financieras de la marca o externas.Garantizar que todo el equipo cumpla estrictamente con los estándares de experiencia de cliente de la marca.Conocimiento de su competencia, así como de las tendencias de mercado, definiendo acciones que se anticipen a las mismas.Control de la evolución y reporte sobre la actividad de las distintas áreas de ventas a gerencia.Educación:Formación universitaria en Administración de Empresas (ADE), Marketing, Gestión Comercial o similar (valorable, aunque se prioriza la experiencia demostrada).Experiencia:Mínimo de3 a 5 años como Asesor/a Comercial Seniorde VN con resultados excelentes, o2 años como Jefe/a de Ventasen el sector automoción.Herramientas:Dominio avanzado deCRM comerciales(ej. HubSpot)Habilidades operativas:Capacidad analítica para interpretar datos del mercado local, madurez para autorizar descuentos comerciales dentro de los márgenes permitidos y destreza en técnicas de cierre de ventas.Competencias digitales -La persona candidata ideal debe poseer una mentalidad digital nativa o adaptada, mostrando un fuerte interés por la evolución tecnológica y su aplicación para mejorar la eficiencia diaria.SevaloraráEuskera nivel conversaciónCompetencias ClaveLiderazgo Orientado al Logro:Habilidad para contagiar entusiasmo, empujar al equipo en los cierres de mes y mantener la presión comercial de forma positiva.Habilidades de Negociación Avanzadas:Capacidad para desbloquear ventas difíciles y defender el margen del concesionario frente a las exigencias del comprador.Orientación al Cliente y Procesos:Disciplina para exigir al equipo el registro riguroso de leads en el CRM y el seguimiento meticuloso de cada cliente potencial.Resiliencia y Trabajo bajo Presión:Capacidad para gestionar el estrés derivado de los objetivos de matriculación mensuales del fabricante.Se ofrece retribución fija + importantes comisiones por objetivosSe piensa en una persona de la zona (Oarsoaldea - Donostialdea)#J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el Proyecto y el Negocio Nuestro cliente es un grupo internacional referente en Transporte Terrestre y Logística Integral, especializado en soluciones de cadena de suministro de alta eficiencia. Su negocio se centra en una potente red de transporte por carretera, servicios de almacenaje de valor añadido y soluciones de distribución capilar para sectores críticos como el Gran Consumo e Industrial. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Tráfico para Sevilla que lidere la operativa de transporte de la zona sur, con especial foco en la contratación y gestión de transporte subcontratado, optimización de cargas, negociación con proveedores y rentabilidad de las operaciones.Misión del Puesto La persona será responsable de asegurar la disponibilidad de capacidad de transporte necesaria para dar respuesta a las necesidades de los clientes, coordinando al equipo de tráfico y trabajando de forma continua con una red de transportistas y colaboradores externos. Buscamos un perfil muy orientado a la operativa, con conocimiento profundo del mercado de transporte terrestre y capacidad para negociar, tomar decisiones rápidas y optimizar el margen de cada operación.Responsabilidades PrincipalesLiderar y coordinar la operativa diaria del equipo de tráfico.Planificar y asignar cargas nacionales e internacionales, garantizando capacidad y nivel de servicio.Buscar, seleccionar y desarrollar una red de transportistas y colaboradores externos.Negociar tarifas y condiciones de transporte, buscando el equilibrio entre servicio, disponibilidad y rentabilidad.Realizar seguimiento de las operaciones y anticiparse a posibles desviaciones o incidencias.Resolver situaciones críticas relacionadas con cargas, transportistas, rutas o clientes.Analizar la rentabilidad y margen de las operaciones, identificando oportunidades de optimización.Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa aplicable al transporte terrestre.Coordinarse con las áreas comercial, operaciones y administración para garantizar un servicio eficiente al cliente.Participar en la mejora continua de procesos, proveedores y funcionamiento del departamento.RequisitosExperiencia sólida en tráfico de transporte terrestre, preferentemente dentro de agencias de transporte, operadores logísticos o compañías con un modelo relevante de transporte subcontratado.Experiencia en contratación y negociación con transportistas.Conocimiento del mercado de transporte nacional y/o internacional y capacidad para desarrollar una red de colaboradores.Experiencia gestionando equipos de tráfico.Clara orientación a margen, rentabilidad y nivel de servicio.Capacidad para trabajar en entornos de alta actividad, gestionar incidencias y tomar decisiones con agilidad.Valorable experiencia trabajando con TMS, bolsas de carga y herramientas de gestión de transporte.#J-18808-Ljbffr

U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España.Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio.Nos encontramos en plena búsqueda de Jefe/a de Servicio para nuestra región de Barcelona .La misión de esta posición es la de contribuir al desarrollo del área de Posventa, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona.¿Cómo será tu día a día como Jefe/a de Servicio?La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Liderar y coordinar el equipo de recepción de posventa.Supervisar la planificación y seguimiento de la carga de trabajo del taller.Garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio y de calidad.Optimizar procesos y procedimientos de servicio conforme a los estándares de marca.Asegurar una excelente experiencia cliente durante todo el Customer Journey.Coordinar la actividad entre recepción, taller, recambios y administración.Impulsar iniciativas de desarrollo comercial y captación de negocio de posventa.Cuentas con formación en automoción o similares.Aportas entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones similares.Posees experiencia sólida en gestión de personar y liderazgo.Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica. xqziphuProyección profesional en multinacional líder del sector automociónVehículo de empresa y tarjeta gasolinaDescuentos especiales de empleados VGRSUbicación: BarcelonaSi buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti.Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera! xbhjioeCrear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia en Madrid. Si te apasiona la gastronomía, el liderazgo de equipos y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto único liderado por una de las marcas gastronómicas más reconocidas del sector. Ubicación: Madrid Contrato: indefinido | jornada completa Salario: banda aproximada de 42.000 € brutos anuales + 3000 bono.¿Cuál será tu misión?Serás el máximo responsable de la operación diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de negocio, manteniendo los estándares de calidad y hospitalidad que definan nuestra marca.¿Qué harás?Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, impulsando un entorno de trabajo positivo y orientado al alto rendimiento. Organizar horarios, dimensionamiento de plantilla, formación y planes de desarrollo del personal. Supervisar los estándares de servicio, calidad y atención al detalle en sala. Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, ticket medio, Food Cost, costes de personal, productividad y rentabilidad. Implementar acciones orientadas a maximizar ingresos, fidelización de clientes y reputación del restaurante. Gestionar incidencias y asegurar una excelente experiencia del cliente, promoviendo una cultura de servicio y hospitalidad. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria, APPCC y normativa vigente. Colaborar con los equipos de cocina, hotel y marketing para el correcto desarrollo de eventos, promociones y campañas comerciales. Supervisar la reputación online y contribuir al posicionamiento del restaurante como referente gastronómico.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones de restauración como Restaurant Manager, Jefe/a de Sala o posiciones similares. Sólida experiencia en gestión de equipos, control operativo y optimización de costes. Orientación a resultados y capacidad para analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Alta vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Conocimientos de herramientas digitales, análisis de negocio y reputación online.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto gastronómico de referencia. Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento. Autonomía e impacto directo en los resultados del negocio. Entorno dinámico, profesional y enfocado en la excelencia. Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento.Experience: Not requiredLanguages: English – AdvancedEmployment: Full-timeAbout Hosco:Hosco empowers the hospitality industry by connecting, inspiring, and providing opportunities to professionals around the world.#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS?Somos una gran empresa, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina.Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360o.¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo?Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN LEGANÉS (MADRID)¿Cuáles serán tus funciones?Responsable de la planificación y organización de Obras para el cumplimiento en seguridad, planificación, calidad y costes.Gestión de recursos en la obra.Colaboración activa con el cliente para alcanzar los hitos marcados.Relación con la compañía y organismos públicos en la gestión de permisos.¿Cuáles son los requisitos de nuestro/a jefe/a de obra civil?Estudios mínimos /Ing. Técnico/ Ing. Industrial/Grado o modulo Superior.Experiencia mínimo un año.Conocimientos a nivel de usuario del paquete office y CAD.Experiencia en gestión de equipos.Experiencia en gestión de subcontratas y proveedores.Experiencia en organización equipos de trabajo.Carnet de conducir BValoraremos positivamente:Conocimientos de PRESTO y PROJECT¿Qué ofrecemos?Salario según valía.Contratación indefinida y proyección estable.Jornada completa.Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage.Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión.En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.(Ref.: 2026 266)#J-18808-Ljbffr

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios que siguen funcionando.Nos especializamos en la reparación, conservación y mejora de instalaciones en uso, como hoteles, colegios, residencias, centros deportivos y otros edificios terciarios.Nuestro compromiso es claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria del cliente y con el máximo nivel de eficiencia, orden y profesionalidad.¿Qué perfil buscamos?Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en reformas, rehabilitación, mantenimiento técnico u obra civil, que compart nuestra forma de trabajar: construir, reparar y mejorar sin interrumpir la actividad del edificio.Queremos una persona con capacidad de gestión integral de proyectos, visión técnica y sensibilidad hacia entornos donde hay usuarios, clientes, residentes, alumnos o trabajadores mientras la obra se ejecuta.Funciones principalesCoordinación completa de obras.Planificación y seguimiento de los trabajos.Gestión de equipos propios y subcontratas.Interlocución directa con clientes, proveedores y dirección.Control de costes, mediciones, certificaciones y facturación.Organización de compras, materiales y recursos.Supervisión de la calidad de los trabajos.Control de la seguridad y cumplimiento de procedimientos en obra.Resolución de incidencias durante la ejecución.Requisitos claveFormación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP de Obra Civil o similar.Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, conservación, mantenimiento técnico y/o obra civil.Capacidad para planificar, coordinar equipos y tomar decisiones en obra.Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada cliente y entorno.Manejo de herramientas como Office, Excel, AutoCAD y programas de mediciones o planificación.Carnet de conducir.Disponibilidad para desplazamientos principalmente dentro de la provincia de Alicante.OfrecemosContrato indefinido.Proyecto estable en una empresa en crecimiento.Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe.Obras principalmente en Alicante y provincia.Autonomía en la gestión del trabajo.Apoyo de un equipo técnico y comprometido.Posibilidades reales de crecimiento profesional.Condiciones económicas según experiencia y valía.Se valoraráExperiencia en obras dentro de hoteles, colegios, residencias, centros deportivos, edificios públicos o edificios en funcionamiento. Conocimientos de instalaciones, mantenimiento, PRL y coordinación de subcontratas. Capacidad de trato con cliente final y orientación a la calidad del servicio.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.EnSACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro#RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamosincorporarun/aJefe/a de producción de EdificaciónenMálagacomparte nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos.Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas.Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obraGestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra.Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente.Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil...Experiencia de, al menos, 5 años como Jefe de Producción.Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional.Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

Key Account Manager – ¡Te estamos buscando!La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Se busca un/a KAM que sea la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantice la venta cruzada a clientes y prospects.ResponsabilidadesPlanificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado.Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales.Asegurar una transferencia de datos confiable con el/la Indoor sales y entregar toda la información relevante para completar el proceso de venta.En caso de clientes descentralizados, impulsar y coordinar las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas.Garantizar la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas.Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos.Ser la persona de contacto principal en el proceso de ventas, en estrecha colaboración con el/a Indoor Sales hasta el pago finalizado.Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes.Desarrollar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos.Identificar clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación; fortalecer las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logística).Trabajar sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas.Participar en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado.CalificacionesFormación universitaria en ADE o similar; muy valorable formacióntécnica (Ingeniería).Experiencia previa liderando grandes cuentas.Habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico.BeneficiosSer parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos.Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año.Modelo híbrido de trabajo.Coche de empresa, tarjeta Solred.Pack de retribución flexible según necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería; Plan de Previsión Social.Ayuda escolar para niños de 0 a 18 años con una bonificación de 150€ en septiembre por hijo.Referral bonus al traer talento cualificado.Mejoras sociales con reducción de precios (gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc.).Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito con contenidos de programas saludables, emocionales y retos.Formación continua a cargo de la empresa.En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de producción de Edificación en Málagacomparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos.Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas.Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obraGestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra.Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente.Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil...Experiencia de, al menos, 5 años como Jefe de Producción.Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional.Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?:Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.EnSACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro#RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/aJefe/a de ProducciónenMadrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos.Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas.Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra.Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra.Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente.Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc.Experiencia de, al menos, 3 años como Jefe de Producción en obra residencial. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.EnSACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro#RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamosincorporarun/aJefe/a de producción de EdificaciónenMadridcomprea nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y Responsabilidades Del PuestoControl y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos.Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas.Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obraGestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra.Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente.Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil...Experiencia de, al menos, 5 años como Jefe de Producción.Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional.Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

Sobre CarrierCarrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.Carrier.Com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.JEFE DE EQUIPO – BALEARES + TARRAGONAResumen del puesto:Buscamos un/a Jefe de Equipo para coordinar la planificación y programación de un equipo técnico especializado en mantenimiento industrial HVAC. La persona seleccionada será responsable de optimizar recursos, gestionar órdenes de trabajo, coordinar actuaciones con clientes y técnicos, y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio, productividad y calidad establecidos.Se requiere experiencia en planificación operativa, capacidad de organización y gestión de prioridades, buenas habilidades de comunicación y conocimientos técnicos relacionados con equipos HVAC. Se valorará experiencia en herramientas de gestión de servicios y certificaciones técnicas relacionadas con el sector.Ubicación:Palma de MallorcaPrincipales funciones:Planificar y programar los trabajos con la antelación necesaria.Priorizar correctamente averías, emergencias y actividades de mantenimiento preventivo.Optimizar rutas, desplazamientos y carga de trabajo del equipo técnico.Reprogramar incidencias minimizando el impacto operativo y la afectación al cliente.Supervisar la productividad de los técnicos y la utilización eficiente de los recursos disponibles.Verificar la disponibilidad de materiales, repuestos y herramientas antes de asignar las intervenciones.Coordinar permisos de acceso, acreditaciones y documentación requerida para los trabajos.Confirmar citas y coordinar las actuaciones con los clientes antes de la ejecución.Realizar el seguimiento de los trabajos abiertos y controlar su evolución.Supervisar tiempos de intervención, partes de trabajo y cierre de las operaciones.Coordinar y realizar el seguimiento de empresas subcontratadas cuando sea necesario.Anticipar incidencias operativas y proponer medidas correctivas antes de que afecten al servicio.Mantener una comunicación fluida con clientes, técnicos y jefe de zona.Contribuir a la mejora continua de la productividad, eficiencia operativa y calidad del servicio.Requisitos indispensables:Experiencia previa en planificación operativa, coordinación de servicios técnicos o gestión de operaciones.Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos.Conocimientos técnicos de equipos HVAC y servicios de mantenimiento industrial.Capacidad para analizar la criticidad de las incidencias y priorizar adecuadamente las intervenciones.Experiencia en coordinación de equipos técnicos de campo.Habilidades organizativas y orientación al detalle.Capacidad para gestionar incidencias y cambios de última hora manteniendo la calidad del servicio.Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipos internos.Conocimiento de herramientas informáticas y sistemas de gestión operativa.Requisitos valorables:Certificaciones o acreditaciones relacionadas con RITE, RSIF, gases fluorados o formación EH&S.Experiencia en planificación de servicios de mantenimiento o asistencia técnicos.Conocimiento de SAP, Salesforce u otras plataformas de gestión de servicio.Nivel de inglés, francés o alemán.Experiencia en coordinación de subcontratas y gestión documental asociada.Conocimiento de indicadores de productividad, niveles de servicio y optimización de recursos.Experiencia en entornos industriales o multiservicio con elevada carga operativa.Rango salarialEl salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.Otra compensaciónEste puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.BeneficiosOfrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.Igualdad de trato y no discriminaciónCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación.Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en carrier.recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.Fecha límite de solicitud:Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 1 October 2026Aviso de privacidad para candidatosHaga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos.Uso de la inteligencia artificial (IA)Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.#J-18808-Ljbffr

L Grupo St. JAMES, busca incorporar un/a Maitre / segundo Jefe de Sala para liderar el equipo en uno de sus locales en el centro de Madrid.Funciones :- Organización y coordinación del servicio de sala.- Gestión de equipos de sala.- Supervisión de la calidad del servicio y atención al cliente.- Control de reservas.- Control de stocks.- Formación y motivación del equipo de sala.Requisitos:- Experiencia mínima de 3-4 años como Maitre o Jefe de Sala en restaurantes de alto volumen.- Alta orientación al cliente y habilidades de venta.- Capacidad organizativa y gestión de equipos.- Imprescindible nivel de avanzado inglés.- Conocimiento de gestión de reservas y operativa de restaurante.(sistemas de reservas)#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 560 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de 12 marcas hoteleras: Anantara, Minor Reserve, Avani, Colbert Collection, Elewana, The Wolseley, NH, NH Collection, i Stay, nhow, Oaks and Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta. ¿Qué tendrás que hacer? Responsabilidades Principales Con dependencia funcional del Director Regional / Corporativo de Ingeniería. Responsabilidad integral sobre la operación técnica y de mantenimiento de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de: Estándares de marca (Minor Hotels / NH) Requisitos legales y normativos en España Asegurar el correcto funcionamiento, fiabilidad y ciclo de vida de todos los activos técnicos: A. Sistemas HVAC y BMS B. Instalaciones eléctricas e iluminación C. Fontanería y producción de ACS D. Sistemas de protección contra incendios E. Ascensores F. Cocinas, lavanderías, spa y piscinas (si aplica) G. Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, mediante CMMS. Custodiar y mantener toda la documentación legal, licencias e inspecciones reglamentarias. Elaborar y controlar los presupuestos de OPEX y CAPEX del departamento. Liderar proyectos de renovación, reformas técnicas y adecuaciones a estándares de marca. Gestionar procesos de licitación: selección de proveedores, negociación, supervisión y control de calidad. Impulsar iniciativas de eficiencia energética, sostenibilidad y ESG, incluyendo seguimiento de consumos. Garantizar el estricto cumplimiento de seguridad, PCI y planes de emergencia. Liderar y desarrollar el equipo de Ingeniería: A. Dimensionamiento y turnos B. Formación técnica C. Evaluación del desempeño Colaborar activamente con el Comité de Dirección para minimizar el impacto técnico en la experiencia del huésped. Formar parte del equipo de respuesta ante emergencias y disponibilidad ante incidencias críticas. Indicadores Clave de Éxito en el Puesto Cumplimiento normativo sin desviaciones críticas. Alta fiabilidad de las instalaciones y mínima incidencia no planificada. Control efectivo de costes de mantenimiento y ejecución de CAPEX en plazo y presupuesto. Mejora continua de los indicadores de eficiencia energética. Equipo técnico cualificado, estable y motivado. Coordinación fluida con Operaciones garantizando una excelente experiencia de cliente. Experiencia Profesional Experiencia mínima de 5–7 años en ingeniería o mantenimiento de edificios, con al menos 3–5 años en un puesto de Chief Engineer, Director Técnico o similar. Experiencia sólida en hoteles urbanos de lujo / upper upscale o edificios complejos de alta exigencia. Trayectoria demostrada en: A. Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo B. Gestión de proyectos CAPEX C. Eficiencia energética y sostenibilidad Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y coordinando contratas externas. Perfil y Competencias Liderazgo fuerte, cercano y técnico, con visión estratégica. Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. Perfil autónomo, riguroso y orientado a resultados. Capacidad de reporting técnico y económico a nivel dirección. Habilidad para tratar con propietarios, corporativo, auditores y autoridades. Manejo avanzado de CMMS, Microsoft Office y herramientas de reporting técnico. Orientación al servicio y a la excelencia operativa en entorno hotelero. Formación y Certificaciones Titulación técnica superior o universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Instalaciones, Edificación o similar). Sólida base técnica en HVAC, electricidad, fontanería, PCI y sistemas de edificios. Conocimiento demostrable de la normativa española aplicable: CTE, RITE, REBT, RIPCI Legislación de Prevención de Riesgos Laborales Se valorarán certificaciones eléctricas, térmicas o de protección contra incendios. Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas serán un plus. Recuerda mantener actualizado tu perfil, ya que cuanta más información proporciones, mejor, y no olvides que hay tres requisitos que debes cumplirse para solicitar una vacante interna: - Al menos 1 año de experiencia en tu puesto actual. - Tu último tiempo para ti debe ser al menos un «Bien hecho». - Informa a tu jefe de que solicitas una vacante interna específica. Mantente al tanto de las últimas novedades de Europa & América en nuestras redes sociales. #J-18808-Ljbffr

Entre las actividades destacan la elaboración de reporting, seguimiento de proveedores y documentación de calidad y medio ambiente, además del reporting diario al cliente y cierre mensual. SACYR busca adjunto/a de jefe/a de servicio en Madrid para liderar la gestión de personal y asegurar el cor

Serveo busca una Jefa/Jefe de proyectos Lean en Madrid para identificar y dar soporte a mejoras que optimicen la actividad y el margen operativo, mejorando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente interno.

Como Camarero jefe, serás responsable de liderar y coordinar al equipo de camareros, asegurando que cada cliente reciba un servicio impecable y una experiencia gastronómica inolvidable. Experiencia mínima de 3 años como camarero jefe en restaurantes de alta categoría. Únete a Los Gabrieles com

DERBY HOTELS COLLECTION busca un/a Ayudante/a de camarero/a para su Restaurante Cebo, ubicado en el Hotel Urban 5. Darás soporte a los camareros y al jefe/a de sala para garantizar un servicio fluido y una atención al cliente de alto nivel.

Serveo busca una Jefa/Jefe de proyectos Lean en Madrid para identificar y dar soporte a mejoras que optimicen la actividad y el margen operativo, mejorando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente interno.

Se valorará experiencia en optimización de costes, elaboración de presupuestos y fidelización del cliente. Backwoods Bliss busca un Jefe de Servicio de Mantenimiento para coordinar infraestructuras urbanas en Cataluña. Reportarás al equipo de gestión, gestionarás contratos y subcontratas, y

ÚNICO Madrid busca un/a Jefe/a de Sector con liderazgo operativo y vocación de excelencia en sala. Se valora experiencia previa en hoteles 4/5 estrellas o restaurantes de alta gama, con capacidad para liderar sin supervisión directa y mantener altos estándares de servicio y atención al cliente.

ONLY YOU Hotels, parte de Palladium Hotel Group, busca un jefe de partida para supervisar la cocina asignada y asegurar los estándares de calidad y servicio al cliente. Te incorporarás a un equipo dinámico y multicultural, participarás en la planificación de menús, formación del personal y co

Buscamos para incorporar al equipo un jefe de partida!Apoyar al equipo de cocina que le sea asignado, así como participar en la preparación, aderezo y presentación de platos, manteniendo los estándares de calidad y servicio al cliente de Only YOU Hotels. Controlar, almacenar y manipular correcta

JEFE/A DEPARTAMENTO COMERCIAL EXPORTACION RESTO MUNDO ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a KEY ACCOUNT MANAGER GRANDES CUENTAS para una de nuestras empresas ubicada en Madrid. Gestionar y desarrollar la actividad comercial internacional en los mercados de Europa y Asia. Gestionar y desarrollar las cuentas comerciales internacionales asignadas. Prospectar y captar nuevos clientes en los mercados objetivo. Identificar oportunidades de negocio y promover nuevos productos. Organizar y participar en ferias, eventos y acciones de promoción internacional. Elaborar y desarrollar propuestas comerciales en coordinación con las áreas internas. Coordinar la documentación comercial y los procesos de exportación con las áreas implicadas. Colaborar con las distintas unidades productivas para garantizar el servicio al cliente. Realizar el seguimiento de pedidos, incidencias y reclamaciones de clientes. Gestionar el cobro y la reclamación de pagos pendientes. SE REQUIERE: Titulación universitaria en ADE, COMERCIO EXTERIOR o formación similar. Experiencia mínima de 4 años como Técnico de comercio exterior. Nivel de inglés alto, deseable francés. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. Horario: 08:30-17:30 === Descripción del perfil profesional JEFE/A DEPARTAMENTO COMERCIAL EXPORTACION RESTO MUNDO ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a KEY ACCOUNT MANAGER GRANDES CUENTAS para una de nuestras empresas ubicada en Madrid. Gestionar y desarrollar la actividad comercial internacional en los mercados de Europa y Asia. Gestionar y desarrollar las cuentas comerciales internacionales asignadas. Prospectar y captar nuevos clientes en los mercados objetivo. Identificar oportunidades de negocio y promover nuevos productos. Organizar y participar en ferias, eventos y acciones de promoción internacional. Elaborar y desarrollar propuestas comerciales en coordinación con las áreas internas. Coordinar la documentación comercial y los procesos de exportación con las áreas implicadas. Colaborar con las distintas unidades productivas para garantizar el servicio al cliente. Realizar el seguimiento de pedidos, incidencias y reclamaciones de clientes. Gestionar el cobro y la reclamación de pagos pendientes. SE REQUIERE: Titulación universitaria en ADE, COMERCIO EXTERIOR o formación similar. Experiencia mínima de 4 años como Técnico de comercio exterior. Nivel de inglés alto, deseable francés. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.EnSACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro#RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamosincorporarun/aJefe de Producción SeniorenMadrid, para una de nuestrasobras de Edificaciónque comparta nuestro compromiso conla calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:- Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos.- Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas.- Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra- Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra.- Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente.- Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:- Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc.- Valorable experiencia de al menos, 4 años como Jefe de Producción en obra residencial.- Ganas de desarrollarte en un entorno global y proyectos de gran envergadura.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?:- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.#J-18808-Ljbffr

Arvato busca un Jefe/a de Operaciones para dirigir la operativa de un turno en su centro logístico, garantizando productividad, calidad y servicio a cliente. Liderarás un equipo de 15–20 Team Leaders y gestionarás hasta 1.200 personas en periodos de alta actividad.Se requiere inglés alto y Excel avanzado; se valorará experienciaen mejora continua, automatización y procesos logísticos. Se ofrece un paquete de beneficios y un entorno de crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Jefe de Rango/a para dirigir a los camareros en sus secciones, asesorar al cliente y promover la venta sugestiva. Serás responsable de aplicar el Protocolo de Alérgenos, supervisar el ritmo del servicio y garantizar que el importe final sea correcto. Grupo Paraguas, referente en la alt

¿Quieres ser parte de una compañía internacional líder en ofrecer soluciones a la hostelería?MAKRO (es una filial del Grupo METRO), cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector de HoReCa, a su nivel máximo, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización o el servicio de entrega, manteniendo siempre el foco en el cliente y el éxito de su negocio.Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a Comercial para nuestro centro de Finestrat cuya misión será: Incrementar las ventas con la finalidad de fomentar los objetivos fijados, en cuanto a las ventas del equipo in-store, rentabilidad, fidelidad, cuota de mercado y calidad de servicio, asegurando el ciclo de vida del cliente dentro de la tienda, así como el buen funcionamiento de TAC y Atención al Cliente del Centro (recepción de cliente y línea de cajas).FuncionesConocer, visitar, captar, asesorar y gestionar a sus clientes con el objetivo de asegurar su satisfacción y crecimiento en ventas.Incrementar la compra media/buying/frecuencia de los clientes utilizando las herramientas comerciales disponibles por la compañía.Desarrollar y potenciar las habilidades comerciales del equipo de ventas del centro.GestiónResponsable de life cicle customer management del centro.Responsable de la rentabilidad final de los clientes garantizando su desarrollo de manera sostenibleProponer clientes a la fuerza comercial del área para adecuarlos a la consecución de los objetivos asignados por la compañía y cuota de mercado objetivo.Definir y analizar los objetivos de ventas in-store y captación de clientes/mercado, así como la consecución de los mismosColaborar con el Director de ÁreaEstar al corriente de las acciones/innovaciones de nuestros competidoresDiseñar estrategias y organización de la atención al cliente a la entrada y salida.Ser un nexo de unión eficiente entre el cliente y las distintas funciones del centro, ofreciendo soluciones y servicios para cubrir sus necesidadesGestión de EquiposAsegurar que su equipo recibe la formación necesaria para desempeñar sus funciones, así como desarrollar a su equipo para que cada uno conozca y cumpla sus metas y responsabilidadesTu papel dentro del equipo en Comercial y ventasContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Alicante.Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Sector: Comercial y ventas Provincia: Alicante Localidad: Finestrat#J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Proyecto – SAT y Mantenimiento Red MT/BTOferta de Empleo: Jefe/a de ProyectoUbicación: Ámbito territorial según adjudicación (Norte, Centro, Sur o Islas). Incorporación inmediata.Empresa: IGNEO IngenieríaIncorporamos un/a Jefe/a de Proyecto para garantizar la ejecución técnica, económica y administrativa de los servicios de Asistencia Técnica y mantenimiento de redes MT/BT, coordinando equipos de campo, ingeniería y soporte, y asegurando continuidad de servicio con seguridad y eficiencia.Perfil RequeridoTitulación: Ingeniería Técnica o Superior Industrial (eléctrica) o equivalente.Formación en seguridad eléctrica, maniobras MT/BT y PRL.Disponibilidad para turnos y guardias 24/7 según planificación del contrato.Experiencia acreditada en Planificación y coordinación de SAT y mantenimiento preventivo/correctivo en MT/BT; Supervisión de trabajosde campo cumpliendo especificaciones y estándares del cliente; Gestión de alcance técnico‑económico, presupuestos, certificaciones y subcontratas; Asegurar trazabilidad con herramientas digitales corporativas y reporte periódico; Implantación de Planes de Seguridad y Salud y coordinación de actividades empresariales; Imprescindible experiencia en Endesa.Habilidades técnicasRAT, REBT, ITC‑BT e ITC‑LAT aplicables a explotación y mantenimiento.Procedimientos de maniobra y consignación en red MT/BT.Sistemas de GMAO/gestión de mantenimiento y reporte digital; lectura de unifilares ytopologías de red.Competencias personalesLiderazgo y coordinación de equipos operativos.Planificación, organización y resolución de incidencias bajo presión.Orientación al cliente y mejora continua.Compromiso con seguridad, calidad y medioambiente.Responsabilidades PrincipalesPlanificar SAT y mantenimiento preventivo/correctivo en MT/BT.Controlar productividad, márgenes y desviaciones; informes mensuales técnico‑económicos.Seleccionar/coordinar subcontratas y verificar requisitos legales y de seguridad.Gestionar inspecciones, auditorías y acciones correctivas/preventivas.Recopilar y entregar documentación final (informes, certificados, partes).OfrecemosContrato indefinido estable con Endesa Distribución.Desarrollo profesional en redes de distribución y operación en campo.Formación técnica continua en PRL, maniobras y herramientas digitales.Cultura de seguridad y excelencia operativa.¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!#J-18808-Ljbffr

Vendedor/a de Alarmas y Sistemas de Seguridad [MADRID - Varias localizaciones]En Sector Alarm buscamos Agentes Comerciales en Madrid para ampliar nuestras oficinas situadas en Ciudad Lineal, Getafe y Las Rozas.Ofrecemos incorporación inmediata, te formaremos en nuestra metodología desde el primer día gracias a nuestra Escuela de Ventas Propia. Además, podrás desarrollarte hacia la figura de Jefe de Equipo Comercial, pues basamos todo nuestro crecimiento en promoción interna. Buscamos perfiles con alta ambición económica, orientados a generar más de 2500€ mensuales.¿Cómo será tu día a día en el trabajo?- Trabajarás mano a mano con tus compañeros y Jefe de Equipo para ampliar nuestra cartera de clientes en Ciudad Lineal, Getafe o Las Rozas- Se te asignará una zona de trabajo donde te convertirás en el Agente Comercial de referencia de la oficina de ventas de Sector Alarm en Ciudad Lineal, Getafe o Las Rozas- Recibirás formación continua por parte de nuestra Escuela de Ventas. Nuestras formaciones son presenciales y las realiza un profesional especializado- Te orientaremos y te ayudaremos desde el primer día para que te desarrolles en uno de nuestros 3 planes de carrera: Jefe de Equipo Comercial, Formador de nuestra red de Ventas o Comercial de Alto Rendimiento (Beneficios exclusivos)Llevarás a cabo la instalación de los sistemas de seguridad que tú mismo hayas comercializado. Recibirás formación específica para ello, es un proceso sencillo en el que estarás acompañado desde el principio para realizarlo correctamenteRequisitos para el puesto- Carné de conducir tipo B (dispondrás de coche de empresa)- Disponibilidad para trabajar a jornada completa- Habilidades comunicativas y facilidad para tratar con el clienteSomos una multinacional noruega con más de 30 años de experiencia en el sector y presencia en 8 países. Llegamos a España en 2017 y desde entonces hemos abierto 22 oficinas, promocionado a más de 50 Jefes de Equipo y consolidado una estructura de más de 300 personas. Nuestro objetivo es multiplicar por dos estas cifras en el próximo año. Nos dedicamos a la prevención de incendios, situaciones de emergencia, y protección contra robos y okupación tanto en hogares como en negocios.Hemos sido galardonados como una de las Mejores Empresas para Trabajar en España por la consultora Great Place To Work durante 7 años consecutivos. Además, contamos con el distintivo de Líderes en Servicio en el sector. Creemos que las personas son la clave para el desarrollo de nuestro negocio, por eso velamos por el bienestar de nuestros trabajadores y clientes.Este rango salarial refleja la compensación prevista en función del alcance del puesto, la experiencia requerida y las referencias del mercado. La oferta final puede variar en función de las cualificaciones y de los criterios internos establecidos.Sector Alarm es uno de los principales proveedores de seguridad de Europa con 700.000 clientes satisfechos y seguros.Llevamos en el mercado más de 30 años y ofrecemos soluciones de sistemas de seguridad para particulares y empresas de toda Europa. Proporcionar un excelente servicio al cliente es extremadamente importante para nosotros y estamos orgullosos de nuestro ratio del 95% de calificación de satisfacción del cliente.Sector Alarm ha experimentado un fuerte crecimiento a lo largo de los años y continúa expandiéndose tanto en mercados nuevos como existentes.Hoy en día, somos más de 3.700 empleados que operan en Noruega, Suecia, Finlandia, Irlanda, España, Francia, Italia y Portugal.Nuestro foco es la contratación de las personas adecuadas que nos ha permitido ofrecer a los clientes soluciones de seguridad de vanguardia y ganar posiciones sólidas en el mercado en los países donde operamos.Ofrecemos emocionantes oportunidades profesionales en una empresa con una ambiciosa estrategia de crecimiento y fantástico ambiente. Si comparte nuestra pasión por brindar soluciones innovadoras que ofrezcan seguridad y tranquilidad, está 100 % enfocado en sus objetivos y busca un ambiente de trabajo divertido y dinámico, nos encantaría saber de usted.#J-18808-Ljbffr

Construcciones, Instalación y Tracción, S.A. (CITRACC) es una empresa nacional centrada en la innovación en el ámbito de la energía y el sector ferroviario. Estamos comprometidos activamente con el medio ambiente, la sostenibilidad y la comunidad. Las personas son nuestro valor más importante. Nuestro equipo humano está formado por un grupo de profesionales interdisciplinares con una amplia trayectoria, que contribuye con sus conocimientos y desarrollo profesional al logro de un objetivo común. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Electrónicos Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Subestaciones Eléctricas de Tracción, reportando al Jefe de Operaciones. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como desarrollador y gestor de diferentes proyectos de subestaciones eléctricas de tracción, asegurando que los mismos se lleven a cabo conforme a los plazos y presupuestos establecidos y conforme a las condiciones acordadas con el cliente. FUNCIONES: - Participar en la confección de proyectos, especialmente en lo relativo al establecimiento de deadlines y costes. - Llevar a cabo un control de la fabricación. - Programar los PLC's. - Gestionar los pedidos de material. - Supervisar las pruebas y la puesta en servicio de las instalaciones. SE OFRECE: - Contrato indefinido con un periodo de prueba de 3 meses. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Plan de formación a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes y viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de electrónica industrial: PLC, SCADA y HMI. - Manejo de MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (al menos un 50% de su tiempo de trabajo) y a nivel internacional de forma puntual (en torno a un 10% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:25000Salario hasta:30000Contrato: Jornada:Salario: