Liderazgo en equipo jobs in El Prat De Llobregat - Page 6Crear alertas

Buscamos un Tech Lead .NET Core &##Ubicación: Cornellà del Llobregat &##Modalidad: Semi-presencial (50% teletrabajo) &##Desde Capitole Consulting acompañamos a uno de nuestros clientes estratégicos en la evolución de sus plataformas core y el desarrollo de nuevas soluciones de alta criticidad. Para este desafío, buscamos incorporar un/a Tech Lead .NET Core , con fuerte foco en arquitectura, calidad de código y liderazgo técnico de equipos. &##Cuál será tu rol como Tech Lead? Serás el referente técnico del equipo, actuando como puente entre la arquitectura de la solución y los/as desarrolladores/as, asegurando buenas prácticas, consistencia técnica y alto estándar de calidad. &##5 a 10 años de experiencia en desarrollo backend con C# .NET Core . ✔️ Experiencia sólida en liderazgo técnico , análisis y diseño de software. ✔️ Conocimientos avanzados de SQL Server , modelado de datos y optimización de consultas. ✔️ Experiencia en diseño y desarrollo de Web APIs y procesos de integración. ✔️ Inglés técnico para documentación. &##Liderar técnicamente al equipo de desarrollo .NET. ✅ Realizar análisis técnicos y diseñar soluciones robustas y escalables. ✅ Definir y validar la arquitectura técnica (aplicaciones, servicios, BBDD e integraciones). ✅ Supervisar el desarrollo, realizar code reviews y garantizar estándares de calidad. ✅ Definir criterios de validación técnica y acompañar pruebas de rendimiento e integración. ✅ Colaborar con arquitectura, sistemas y soporte para asegurar despliegues estables y consistentes. ✨ Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alta criticidad. ⭐ Arquitecturas orientadas a microservicios y sistemas distribuidos. ⭐ Experiencia en validación técnica y definición de estándares. ⭐ Vehículo propio para desplazamientos puntuales (no excluyente). &##1.200 € al año en formación. &##Seguro médico privado gratuito. &##Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! &##Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video &##128073; ¿Te animas a este gran reto y equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation ¡El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. -

Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional?¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿En Fervalle, compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo, validaciones y puesta en marcha de protocolos. Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores, asegurando su fidelización y crecimiento. Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. Salario competitivo + variable, acorde con la experiencia y resultados. Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados... ¡Éste es tu lugar!

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¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Creative Lead para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El Proyecto: Te encargarás de garantizar la excelencia visual, coherencia de marca y evolución creativa de todas las piezas de comunicación de Sportium. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Liderar, mentorizar y desarrollar al equipo de diseñadores gráficos. Supervisar la calidad visual de todas las piezas creativas antes de su publicación. Garantizar la coherencia con la identidad de marca y los valores corporativos. Definir, mantener y evolucionar las guías visuales y estándares gráficos. Establecer procesos claros de revisión, feedback y control de calidad. Colaborar estrechamente con todos los departamentos. Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y workflows. Participar activamente en campañas estratégicas y proyectos especiales. Asegurar una correcta adaptación de las piezas a múltiples formatos y canales. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Que tengas más de 5 años de experiencia en diseño gráfico, dirección de arte o roles creativos senior. Que cuentes con más de 2 años de experiencia liderando equipos creativos o ejerciendo roles senior de referencia. Que hayas trabajado con marcas de alto volumen de producción gráfica. Experiencia en entornos digitales y multicanal. Que tengas conocimientos sólidos de branding, identidad visual, sistemas gráficos y cuentes con experiencia en diseño para digital, campañas y materiales físicos. Valoraremos que seas una persona con habilidades de liderazgo, buenas habilidades en comunicación, atención al detalle, alto criterio estético y orientación al negocio. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Estamos buscando a un/a Store Manager para la nueva tienda Padel Nuestro que abrirá en Barcelona en Paseo de Gracia. Necesitamos un persona con experiencia en retail, pasión por el deporte y habilidades de liderazgo , que contribuya a posicionar la tienda como un punto de referencia para jugadores y aficionados. Tu misión Como Store Manager , serás responsable de liderar la operativa, el equipo y la estrategia comercial de la tienda, asegurando resultados sostenibles y una experiencia excelente para cada cliente. Cuáles serán tus retos Coordinar y gestionar la operativa diaria, así como el desarrollo de estrategias comerciales. Controlar de los KPIs y resultados, así como la toma de decisiones para mejorar el rendimiento. Asegurar una buena atención al cliente y gestionar los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.). Asesorar e informar a los clientes sobre las tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. Cuidar la imagen de la tienda y asegurar los estándares de visual merchandising. Controlar el stock y los inventarios, optimizando la rotación y evitando roturas o sobrecargas. Gestionar caja, arqueos y control de pérdidas. Coordinar acciones de marketing y campañas en tienda junto al equipo. Qué buscamos Experiencia previa como Store Manager en retail. Conocimiento de pádel . Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Nivel de inglés: Alto Te ofrecemos: Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Ambiente joven, dinámico y vinculado al deporte Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para un perfil de C++ Tech Lead para un cliente B2B que automatiza las relaciones entre proveedores, distribuidores y revendedores , participando en el diseño y desarrollo de una plataforma basada en microservicios . Te incorporarás a un equipo dinámico y en crecimiento , con un rol clave tanto técnico como de liderazgo. Serás responsable de liderar técnicamente el desarrollo backend , diseñando y manteniendo microservicios escalables y de alto rendimiento, asegurando calidad, buenas prácticas y colaboración con otros equipos técnicos. Requisitos imprescindibles 7 a 9 años de experiencia como Software Engineer. Sólido conocimiento de C++ y STL . Dominio de Programación Orientada a Objetos (OOP) y patrones de diseño . Experiencia real en arquitecturas de microservicios . Experiencia en sistemas empresariales de alta carga . Linux , Docker y Kubernetes . Experiencia sólida en SQL , especialmente PostgreSQL . Inglés C1 fluido (entorno internacional). Modelo híbrido : 3 días presenciales en oficina, Sant Martí, Barcelona Responsabilidades principales: Desarrollo backend Desarrollo, mejora y mantenimiento de sistemas backend de alta carga. Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios . Aplicación de buenas prácticas de programación, revisión de código y resolución de vulnerabilidades. Garantizar estándares de calidad, eficiencia y mantenibilidad del código. Bases de datos Trabajo con bases de datos relacionales (principalmente PostgreSQL ). Optimización de rendimiento e integridad de datos. Testing y calidad Desarrollo de pruebas unitarias e integración. Garantizar una cobertura de pruebas adecuada en los módulos críticos. DevOps y despliegue Trabajo con Git , pipelines CI/CD y Docker . Colaboración en entornos Linux y gestión de Kubernetes . Apoyo en despliegue, monitorización y operación de servicios. Requisitos valorables: Experiencia en Python (Django / DRF). Experiencia en Java . Diseño y consumo de APIs REST . Experiencia en cloud (AWS, Azure). Testing e2e (Selenium, Cucumber). Experiencia en DevOps y herramientas CI como Jenkins . ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En esta ocasión, estamos buscando incorporar un/a Responsable Técnico/a Línea Social para reforzar Dirección Corporativa Línea Social, cuya ubicación será en Barcelona. MISIÓN Dar soporte técnico a la estrategia de la Dirección Corporativa Línea Social en la consolidación de la Línea Social, impulsando proyectos, metodologías y procesos innovadores que fortalezcan la integración social y sanitaria y aporten valor añadido a la organización. Actúa como referente técnico y nexo operativo entre la Dirección Corporativa de la Línea Social y los equipos sociales y sanitarios de los centros, garantizando coherencia, calidad y alineación institucional. OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa en una entidad con fuerte compromiso social que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Convenio: SISCAT, • Categoría profesional: Trabajadora Social (nivel según experiencia y responsabilidad)., • Plan de formación continua., • Acceso a plataforma de descuentos., • Posibilidad de adherirte a nuestra política de retribución flexible. Aportar visión técnica, análisis y capacidad propositiva a la Dirección Corporativa de línea social, generando conocimiento útil para la toma de decisiones. Fomentando la cohesión profesional y la mejora continua entre los equipos sociales de los distintos centros de Fundación Hospitalarias. Contribuyendo activamente al posicionamiento institucional de la línea social en el entorno SISCAT, los Servicios Sociales y en redes de colaboración social y sociosanitaria del territorio. • Liderazgo técnico y desarrollo de proyectos., • Coordinación territorial y operativa., • Gestión del conocimiento y calidad. Conocimientos • Formación académica: Grado o Diplomatura en Trabajo Social (imprescindible). Experiencia previa exigible: • Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito social o sociosanitario, con al menos 2 en gestión o coordinación de proyectos., • Experiencia acreditada en liderazgo técnico, acompañamiento de equipos y trabajo en red., • Conocimiento del modelo SISCAT, Sistema de Salut, servicios sociales y sociosanitarios. Se valorará experiencia en los ámbitos de salud mental y discapacidad intelectual Competencias clave • Liderazgo técnico y capacidad de influencia., • Visión estratégica y analítica., • Planificación y gestión de proyectos., • Comunicación efectiva y capacidad de relación institucional., • Innovación y orientación a la mejora continua., • Adaptabilidad y pensamiento crítico., • Manejo nivel usuario herramientas digitales.

Hotel 5 ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager, que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos)., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5., • Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento., • Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo., • Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel., • Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad., • Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle., • Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido • Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4 superior o 5., • Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo., • Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia. xohynlm, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

SNB Diagnósticos Globales, Líder mundial en diagnóstico clínico, precisa incorporar: ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Dirección Facultativa Técnica - Tarragona Su misión principal será la de planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción, urgencias y hospitalización del los Laboratorios hospitalarios del Vendrell, Viamed Tarragona y Reus llevando a cabo el desarrollo técnico del laboratorio y la gestión y coordinación del equipo al cargo de acuerdo con la estrategia definida y con el objetivo de asegurar la fiabilidad de los resultados emitidos y la calidad del servicio, así como la gestión de incidencias y atención a pacientes. Se requiere: • Profesional con marcada orientación de servicio, planificación, organización, espíritu de equipo, liderazgo, resolución y toma de decisiones., • Formación Universitaria en Ciencias de la salud (Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina o Químicas) valorándose especialidad en Análisis Clínicos., • Usuario/a avanzado de herramientas ofimáticas (Paquete Office)., • Experiencia profesional previa como Dirección Técnica de laboratorio y/o Facultativo/a de laboratorio gestionando equipos., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa. Ofrecemos: • Incorporación en sólida Compañía multinacional., • Ambiente de trabajo dinámico., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. En SNB creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente. Advertencia sobre ciberdelincuencia: Recientemente han estado circulando ofertas de empleo no auténticas con intenciones de phishing y fraudulentas, en las que se pide información personal a los solicitantes de empleo. Por favor, verifique la autenticidad de cualquier correo electrónico que reciba. En SNB, no solicitamos a las candidaturas postulantes información personal al inicio del proceso por o WhatsApp. Si se encuentra con una situación de este tipo, le rogamos que nos lo comunique a para que podamos verificar su autenticidad antes de responder. Su seguridad y privacidad son nuestra prioridad. xohynlm ¡Gracias por su atención, colaboración y confianza!

Hotel 5★ ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager , que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Responsabilidades Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos). Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5★. Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento. Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo. Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel. Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad. Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad. Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle. Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★. Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados. Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo. Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Buscamos un Consultor SAP TRM Senior para integrarse en el equipo de consultores del cliente, realizando tareas de consultoría funcional y gestión de proyecto, con exposición directa a cliente y liderazgo funcional. Más de 6 años de experiencia en entornos SAP. Experiencia en SAP S/4HANA Cash M

Buscamos un Desarrollador de Unity con experiencia y liderazgo para unirse a un equipo dinámico e internacional. Más de 5 años de experiencia profesional con Unity, de los cuales al menos 2 en un rol de liderazgo.