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¿Te apasiona contribuir a una atención sanitaria segura y de calidad desde la farmacia hospitalaria? En Juaneda Hospitales buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a para uno de nuestros centros hospitalarios, para liderar el área de Farmacia Hospitalaria, coordinando al equipo y colaborando estrechamente con los distintos servicios asistenciales para garantizar un uso seguro, eficaz y eficiente de los medicamentos y ofrecer la mejor atención sanitaria a nuestros pacientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y supervisar el equipo de técnicos y ayudantes de farmacia del Hospital., • Participar en el proceso de selección de medicamentos necesarios para el Hospital, bajo los criterios de calidad, seguridad y eficacia de los mismos., • Colaborar en programas de farmacovigilancia intrahospitalaria., • Colaborar en estudios de utilización de medicamentos., • Velar por el cumplimento de la legislación sobre estupefacientes y psicótropos., • Formar parte de las comisiones de centro en las que puedan ser útiles los conocimientos de los farmacéuticos para la selección y evaluación científica de los medicamentos y productos sanitarios, como es el caso de la comisión de Farmacia y Terapéutica., • Participar en programas de garantía de calidad asistencial del hospital., • Validación farmacéutica de prescripciones médicas., • Dispensar y realizar seguimiento de medicamentos a pacientes hospitalizados y ambulatorios., • Coordinar el equipo de Técnicos y Auxiliares de Farmacia., • Participar en las reuniones del área de Farmacia a nivel centro y corporativo. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Farmacia., • Valorable especialidad en Farmacia Hospitalaria (FIR) (no imprescindible)., • Valorable experiencia previa en farmacia hospitalaria y/o comunitaria (no imprescindible)., • Conocimientos de farmacoterapia, seguridad del paciente y normativa sanitaria., • Manejo de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en la utilización de bases de datos farmacéuticas: Micromedex, Medline, BOT, Ovid., • Idiomas: español; valorable catalán e inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al paciente y habilidades de liderazgo, gestión de equipo y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a uno de los grupos sanitarios privados de referencia de las Islas Baleares., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Jornada completa con horario continuo de lunes a viernes con entrada/salida flexible entre las 08:00 y las 17:00h., • Plan de formación continua y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno colaborativo, con un proyecto sólido y con impacto directo en la calidad asistencial, nos encantará conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Queremos conocerte!

Desde Manpower Professionals buscamos incorporar talento médico especialista en Geriatría para una organización sanitaria de referencia en Mallorca, reconocida por su excelencia asistencial, su enfoque centrado en el paciente y su apuesta por la innovación, la docencia y el desarrollo profesional. 🔹 Jefe/a del Servicio de Geriatría y Adjunto/a a la Dirección Médica • Dirección y coordinación del servicio., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Participación en la estrategia y gestión médica global., • Desarrollo de proyectos asistenciales y de mejora continua. 🔹 Jefe/a de Estudios del Área de Geriatría • Coordinación de la actividad docente y formativa., • Supervisión de programas de formación especializada., • Impulso de proyectos académicos e investigación. 🔹 Médico/a Geriatra • Atención clínica especializada al paciente geriátrico., • Trabajo en equipo multidisciplinar., • Participación en proyectos de calidad asistencial. ✨ Ofrecemos • Proyecto estable en institución sanitaria de prestigio., • Posiciones de alta responsabilidad y proyección., • Desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos., • Posibilidad de guardias., • Condiciones económicas según convenio. 📩 Interesados/as Enviar CV a: alvaro.lopez@manpower.es Álvaro López Oliveros Consultor de selección de Healthcare

¿Te apasiona liderar equipos y mejorar la experiencia del paciente desde la organización y la gestión? Si disfrutas coordinando equipos, optimizando procesos y asegurando que cada detalle contribuya a ofrecer un servicio excelente, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a Coordinador/a de Admisiones para liderar de forma integral el servicio de admisiones de uno de nuestros hospitales. Tendrás un papel clave conectando los circuitos asistenciales, administrativos y de atención al paciente, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento de los procedimientos corporativos y una experiencia excelente para cada paciente. ¿Cuál será tu misión? Coordinar el funcionamiento de las diferentes áreas de admisión del hospital, liderando al equipo y asegurando una gestión eficiente, ágil y orientada a la calidad del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar, organizar y supervisar al equipo de responsables de admisiones, gestionando de forma indirecta un equipo de aproximadamente 100 personas., • Realizar el seguimiento de la actividad y productividad de las distintas áreas de admisión., • Analizar incidencias, definir planes de mejora y optimizar los procesos administrativos., • Supervisar indicadores de calidad, tiempos de admisión, incidencias y satisfacción del paciente., • Coordinar actuaciones con Atención al Paciente, Facturación, Sistemas y otras áreas implicadas., • Garantizar la correcta implantación de los procedimientos corporativos., • Elaborar informes de seguimiento y reportar la actividad a la Coordinadora Corporativa de Admisiones, Dirección de Operaciones y Gerencia del hospital., • Mantener una comunicación fluida con aseguradoras, mutuas de accidentes de trabajo, federaciones deportivas y sociedades médicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia coordinando equipos de gran volumen., • Experiencia en servicios de admisión o áreas administrativas del sector sanitario., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Liderazgo, habilidades de comunicación y capacidad para resolver incidencias., • Experiencia trabajando en entornos de alta presión., • Compromiso con la calidad asistencial y la experiencia del paciente., • Nivel alto de español; se valorará catalán e inglés., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Manejo de herramientas informáticas (se valorará experiencia con Google Workspace y Excel). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de una compañía en constante evolución. Si buscas un proyecto donde tu capacidad de liderazgo tenga un impacto directo en la organización del hospital y en la experiencia de los pacientes, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Te estamos esperando!

Buscamos incorporar un/a Gobernante/a con experiencia en la gestión integral del departamento de Housekeeping para un hotel en Palma operativo durante todo el año. Se responsabilizará de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, asegurar el correcto funcionamiento operativo de habitaciones y zonas comunes, así como de optimizar procesos y contribuir a la satisfacción del cliente mediante una gestión eficiente, organizada y orientada a resultados. Funciones principales: • Gestionar el control de inventarios, stocks y reposición de textiles, amenities, productos de limpieza y material operativo., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo mediante formación continua y seguimiento del desempeño., • Coordinar la actividad diaria con los departamentos de Recepción, Mantenimiento y Restauración para garantizar una operación fluida., • Realizar inspecciones periódicas de habitaciones y espacios comunes, gestionando incidencias y asegurando la correcta resolución de las mismas., • Elaborar cuadrantes de trabajo, organizar turnos, vacaciones y controlar la presencia del personal del departamento., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, protocolos de seguridad, calidad e higiene establecidos por la compañía., • Supervisar proveedores externos relacionados con lavandería y servicios especializados, verificando el cumplimiento de los niveles de calidad acordados., • Organizar y distribuir las tareas diarias del equipo de housekeeping en función de la ocupación, llegadas, salidas y necesidades operativas., • Gestionar la documentación operativa del departamento, incluyendo informes, controles de calidad, indicadores y reportes en sistemas de gestión hotelera., • Supervisar la limpieza, presentación, mantenimiento y conservación de habitaciones y áreas comunes., • Impulsar iniciativas orientadas a la sostenibilidad, la optimización de recursos y la mejora continua de los procesos del departamento. Perfil esperado: • Experiencia mínima de 2 años como Gobernanta/e o Responsable de Housekeeping en establecimientos hoteleros., • FP de Grado Medio o Superior en Hostelería, Turismo o áreas relacionadas., • Conocimientos en gestión de equipos, control de costes, inventarios y planificación operativa., • Experiencia en el manejo de productos químicos, textiles y equipamiento de limpieza profesional., • Conocimientos de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera (PMS)., • Nivel intermedio de español e inglés. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad de organización, liderazgo, orientación a resultados y atención al detalle. Te ofrecemos la oportunidad de asumir un papel clave dentro de un hotel operativo durante todo el año, integrándote en un equipo profesional donde la calidad, la organización y el compromiso con el servicio son fundamentales. Salario según convenio.

En Iberostar estamos comprometidos con impulsar el talento joven. Lanzamos nuestro Young Graduate Program para España , un programa exclusivo inmersivo para el desarrollo de líderes con una visión 360º . Es una experiencia de desarrollo acelerado, con una estructura diseñada al detalle para proyectar tu carrera como director/a de hotel hacia los grandes desafíos del negocio. Aprende, crece y lidera el cambio. ¡Un mundo de oportunidades te espera! Antes de saber más sobre el programa, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group : -Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. -Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. -Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. -Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. -Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ¿En qué consiste el programa? Es un programa de 12 meses en el que realizarás una inmersión en las principales áreas operativas: Alojamiento, F&B y Dirección. Todo ello complementado con una formación en áreas de negocio estratégicas que ayudará a desarrollar tu visión como futuro director/a de hotel. En la última fase, liderarás un proyecto específico con impacto real en el negocio. Además, te sumarás al programa Mobility: un cambio de destino pensado para ampliar tu visión global y conectar, desde dentro, con las diferentes marcas de la compañía. A lo largo del programa, potenciarás el desarrollo de competencias transversales; desde el liderazgo de equipos y la gestión del negocio, hasta la dirección de proyectos y las relaciones estratégicas. Contarás con evaluación constante y feedback constructivo a lo largo de todo el programa, además de mentoring e idiomas para impulsar tu evolución desde el primer día. Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar en áreas estratégicas. ¿Te imaginas liderando el futuro de la hospitalidad? Los estudiantes que superen esta formación podrán acceder a un plan de trayectoria adaptado a cada perfil y dirigido al desarrollo de su carrera profesional dentro de Iberostar. ¿Qué necesitamos qué aportes? Dirigido a graduados recientes (máximo 3 años desde la finalización de los estudios) ya sea en Grado Universitario: Lic. en Turismo, ADE o Dirección Hotelera. Otro tipo de grados también serán valorados. Deseable: Máster de Especialización. Se valorará positivamente experiencia laboral en el campo con un máximo de hasta 3 años. Disponibilidad geográfica. Nivel avanzado de inglés ( B2 -C1), otros idiomas también serán valorados. Capacidad de asumir posiciones de mayor complejidad y responsabilidad a futuro. Proactividad, Innovación. Liderazgo emergente. Orientación al cliente. Resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Serás el responsable de garantizar que cada servicio se desarrolle con la máxima calidad, liderando al equipo de sala y asegurando una experiencia inolvidable para nuestros huéspedes. Te apasiona la restauración, el liderazgo de equipos y ofrecer un servicio excepcional? Esta es tu oportunidad d

Knowmad mood busca un Líder Técnico de IA para definir y evolucionar arquitecturas basadas en IA generativa y ayudarte a diseñar una plataforma corporativa de IA.El candidato ideal combinará liderazgo, visión técnica y evangelización para convertir la IA en un motor de productividad en equipo

¿Te apasiona contribuir a una atención sanitaria segura y de calidad desde la farmacia hospitalaria? En Juaneda Hospitales buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a para uno de nuestros centros hospitalarios, para liderar el área de Farmacia Hospitalaria, coordinando al equipo y colaborando estrechamente con los distintos servicios asistenciales para garantizar un uso seguro, eficaz y eficiente de los medicamentos y ofrecer la mejor atención sanitaria a nuestros pacientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y supervisar el equipo de técnicos y ayudantes de farmacia del Hospital., • Participar en el proceso de selección de medicamentos necesarios para el Hospital, bajo los criterios de calidad, seguridad y eficacia de los mismos., • Colaborar en programas de farmacovigilancia intrahospitalaria., • Colaborar en estudios de utilización de medicamentos., • Velar por el cumplimento de la legislación sobre estupefacientes y psicótropos., • Formar parte de las comisiones de centro en las que puedan ser útiles los conocimientos de los farmacéuticos para la selección y evaluación científica de los medicamentos y productos sanitarios, como es el caso de la comisión de Farmacia y Terapéutica., • Participar en programas de garantía de calidad asistencial del hospital., • Validación farmacéutica de prescripciones médicas., • Dispensar y realizar seguimiento de medicamentos a pacientes hospitalizados y ambulatorios., • Coordinar el equipo de Técnicos y Auxiliares de Farmacia., • Participar en las reuniones del área de Farmacia a nivel centro y corporativo. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Farmacia., • Valorable especialidad en Farmacia Hospitalaria (FIR) (no imprescindible)., • Valorable experiencia previa en farmacia hospitalaria y/o comunitaria (no imprescindible)., • Conocimientos de farmacoterapia, seguridad del paciente y normativa sanitaria., • Manejo de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en la utilización de bases de datos farmacéuticas: Micromedex, Medline, BOT, Ovid., • Idiomas: español; valorable catalán e inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al paciente y habilidades de liderazgo, gestión de equipo y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a uno de los grupos sanitarios privados de referencia de las Islas Baleares., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Jornada completa con horario continuo de lunes a viernes con entrada/salida flexible entre las 08:00 y las 17:00h., • Plan de formación continua y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno colaborativo, con un proyecto sólido y con impacto directo en la calidad asistencial, nos encantará conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Queremos conocerte!

Consfutur es una empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la construcción y reforma de viviendas de lujo en Mallorca. Con sede en Portocolom y oficinas en Palma, cuenta con un equipo de más de 100 profesionales y un portfolio de más de 100 proyectos ejecutados, siendo referente indiscutible en el sudeste de la isla. Su propuesta combina la tradición artesanal mallorquina con los más altos estándares del mercado internacional de lujo, atendiendo en cinco idiomas a una clientela procedente principalmente del centro y norte de Europa. La empresa opera a través de una estructura societaria en subholding con diversas filiales y centros de actividad. Planificar, dirigir y controlar la gestión económico-financiera de la empresa, garantizando la solidez patrimonial, la disponibilidad de recursos y el cumplimiento normativo, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas de la Dirección General y asegurar la sostenibilidad y crecimiento del negocio. – Elaborar y controlar el presupuesto anual, el plan financiero a medio-largo plazo y las proyecciones de tesorería. – Analizar desviaciones presupuestarias, elaborar informes de gestión periódicos y proponer medidas correctoras. – Gestionar la tesorería diaria, las relaciones bancarias y la negociación de líneas de crédito y condiciones financieras. – Supervisar la contabilidad general, los cierres mensuales y anuales, velando por el correcto cumplimiento del PGC y la normativa vigente. – Coordinar con asesores externos las obligaciones tributarias (IVA, IS, IRPF) asegurando el cumplimiento en plazo y forma. – Ser interlocutor ante auditores externos y responsable de las cuentas anuales y la memoria. – Liderar, organizar y desarrollar el equipo del área financiera/administrativa (responsable de administración, contabilidad y auxiliares). – Proporcionar a la Dirección General análisis financieros ad hoc, estudios de viabilidad e información para la toma de decisiones estratégicas. – Gestión de las relaciones con entidades financieras, Hacienda, Seguridad Social y organismos reguladores. – Garantizar la implantación y mejora continua de los sistemas ERP y herramientas de reporting. – Controlar y afinar el sistema de centros de costes, asegurando la alineación entre todos los departamentos. – Interactuar con los responsables de cada área para obtener la información necesaria para el control de gestión. – Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. – Se valorará posgrado: MBA, Máster en Finanzas o equivalente. Experiencia – 7-10 años en posiciones similares (Controller, CFO, Director Financiero). – Experiencia en el sector construcción/promoción inmobiliaria — muy valorada y preferente. – Gestión de estructuras societarias complejas (holdings, filiales). Conocimientos técnicos – Contabilidad general y analítica, normativa fiscal y PGC. – Gestión de tesorería y negociación bancaria. – Sistemas ERP (valorable SAP, Sage, A3 o similares). – Herramientas de reporting y análisis de datos. Competencias clave – Visión estratégica y orientación al dato. – Liderazgo y desarrollo de equipos. – Capacidad analítica y pensamiento crítico. – Comunicación efectiva con interlocutores técnicos y no técnicos. – Negociación e integridad profesional. – 70.000 € brutos anuales de salario inicial, con revisión y complementos retributivos en función del desempeño. – Incorporación a una empresa líder en construcción de lujo en Mallorca, con más de 50 años de trayectoria. – Posición de alta responsabilidad con reporte directo a Dirección General y capacidad real de impacto organizativo. – Horario flexible (entrada entre 7:00 h y 9:00 h) y estudio de reducción de jornada los viernes en verano. – Entorno de trabajo en Portocolom (Mallorca), con desplazamientos puntuales a la sede de Palma. – Proyecto profesional sólido y con recorrido en una empresa familiar de referencia. #J-18808-Ljbffr

Chef de Partie Pastelería – Únete al equipo de FERA Palma FERA Palma, un restaurante de alta cocina muy valorado en el corazón de Palma de Mallorca, busca un/a Chef de Partie de pastelería apasionado/a para incorporarse a nuestro ambicioso equipo internacional.Bajo el liderazgo del Executive C

En Healthy Poke, la cadena líder en comida rápida saludable, buscamos un/a Segundo/a Encargado/a de Local comprometido/a, con habilidades de organización y liderazgo, Si te apasiona la alimentación saludable, tienes experiencia coordinando equipos y disfrutas ofreciendo un servicio excelente, ¡

Una importante empresa hotelera busca un/a Conversion Rate Optimization (CRO) Manager en Palma de Mallorca.Este rol implica liderar la experiencia de compra online, optimizando cada etapa del proceso de conversión.Se valorará la experiencia en testing y CRO, así como habilidades de liderazgo y an

El puesto requiere una alta capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones, así como habilidades para coordinar equipos multidisciplinares y mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y personal técnico. Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad, norm

En esta función, serás responsable de gestionar un equipo de limpieza en diversas ubicaciones, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Se valorará la experiencia en limpieza, especialmente en fin de obra, y la capacidad para adaptarse a las necesidades del servicio. O

Se requiere experiencia previa como segundo al mando, capacidad de liderar, y habilidades en creación de menús y control de calidad.

El candidato ideal debe tener experiencia previa en restaurantes de alta gama y habilidades de liderazgo, así como un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Se ofrece un contrato indefinido con alojamiento, uniformes y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Un hotel de lujo en Mall

KIKO MILANO, marca italiana líder en cosmética, busca Store Manager para su tienda en Palma.Serás responsable de liderar la tienda, asegurar la excelencia operativa y lograr resultados comerciales, manteniendo la experiencia premium de la marca.Se valora experiencia en retail, liderazgo y orienta

TEDi busca personas comprometidas con habilidades de liderazgo para dirigir equipos en Palma, Islas Baleares.Ofrecemos un contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional.Las responsabilidades incluyen motivar al equipo, asegurar estándares de presentación y garantizar un excelente se

Reportarás a Dirección de Talento y coordinarás iniciativas de desarrollo de liderazgo, upskilling y transformación digital para todo el grupo.

Consfutur busca un/a Controller/Director Financiero para planificar, dirigir y controlar la gestión económico-financiera de la empresa en Mallorca.

Responsable de almacén para planificar, organizar y controlar el flujo de materiales, gestionando inventario y órdenes de fabricación, con dominio de ERP y liderazgo de equipo.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a SUPERVISOR/A DE PISOS para trabajar en nuestro hotel MAJORICA, ubicado en PALMA DE MALLORCA. Las principales responsabilidades a desarrollar son las siguientes: Control de la limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes, incluyendo inspecciones periódicas y checks de calidad antes de la entrada de cliente. Gestión de inventarios: control y reposición de minibar, lencería, amenities y otros suministros; revisión de caducidades. Registro y seguimiento de incidencias, averías y objetos perdidos, comunicando y coordinando las acciones necesarias con los departamentos implicados. Formación y desarrollo del personal a su cargo, fomentando la orientación al cliente y el trabajo en equipo. Limpieza de habitaciones siguiendo los estandares marcados por la cadena. REQUISITOS Experiencia previa como camarero/a pisos mínima de 3-4 años Capacidad de liderazgo, organización y trato orientado al cliente. Conocimientos básicos de gestión de equipos y control de inventarios. Disponibilidad para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos según las necesidades del hotel.. SE OFRECE Contrato 30h semanales Salario competitivo y beneficios según políticas de la compañía. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. * Incorporación a un equipo dinámico en un entorno orientado al cliente.

Catenon busca un/a Responsable de Dirección Financiera (CFO) para liderar la estrategia financiera de un proyecto greenfield a gran escala en Castilla-La Mancha, España.El candidato ideal debe tener entre 8 y 10 años de experiencia en finanzas, preferiblemente en entornos de gran envergadura y co

El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en roles similares, habilidades de liderazgo, y flexibilidad para trabajar en horarios comerciales.

IRIUM busca un Líder Técnico y Funcional para diseñar, configurar, desplegar y estabilizar SAP GRC PC y RM.Se valorará experiencia End-to-End y capacidad de dirigir proyectos complejos, con foco en la integración con SAP Audit Management y una comprensión profunda de la arquitectura de tablas