Trabajos liderazgo en Málaga - Page 3Crear alertas

Buscamos Project Manager Sr. en Mallorca ¿Te apasiona el mundo de la construcción de alto nivel y la arquitectura? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada donde cada detalle cuenta y cada proyecto es único? ¿Buscas un entorno profesional en el que tu trabajo tenga un impacto real y se valore tu compromiso? Entonces esta oportunidad es para ti. Quiénes somos Somos Matrol, una empresa especializada en la gestión de proyectos de construcción de alto standing para el mercado alemán. Con más de 20 años de experiencia y más de 100 proyectos ejecutados, lideramos el sector en Mallorca en este segmento. Gestionamos exclusivamente proyectos residenciales de alta complejidad y con inversiones superiores a los 3 millones de euros, lo que exige un alto nivel de precisión, responsabilidad y excelencia en todos los procesos. Lo que nos diferencia no es solo el resultado, sino la pasión con la que construimos y la relación de confianza que cultivamos con cada cliente. A quién buscamos Buscamos un/a Project Manager con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, que no solo gestione, sino que se involucre con sentido de responsabilidad, ambición y atención al detalle en cada proyecto. Queremos una persona que: • Represente con orgullo los intereses del cliente, • Aporte visión técnica y estética, • Tenga ganas de superarse y crecer profesionalmente, • Disfrute construyendo algo realmente especial, • Afronte cada día con motivación y compromiso Tus responsabilidades • Supervisión de procesos de licitación, análisis de ofertas y selección de empresas constructoras, • Planificación de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y eficiencia de costes, • Control técnico y económico del proyecto (presupuestos, certificaciones, facturas), • Redacción de actas de obra y reuniones, • Coordinación de todos los agentes implicados: arquitectura, técnicos, constructoras y cliente, • Acompañamiento cercano y comprometido del cliente durante todo el proceso Requisitos imprescindibles • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos residenciales de alta gama, • Alto nivel de compromiso, responsabilidad y ambición profesional, • Capacidad para gestionar entornos técnicos exigentes y equipos diversos, • Conocimiento de AUTOCAD, MS Project, Presto y paquete MS Office, • Carnet de conducir, • Español fluido e inglés (o alemán) Nos encantará si además tienes • Excelentes habilidades comunicativas y organizativas, • Gusto por el detalle y sensibilidad estética, • Capacidad para trabajar en equipo y asumir liderazgo técnico Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Incorporación inmediata, • Ambiente de trabajo profesional, comprometido y humano, • Apoyo en la búsqueda de vivienda para candidatos que vengan de fuera de Mallorca, • Participación en proyectos únicos con un equipo que realmente ama lo que hace, • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa Nuestra cultura En Matrol, valoramos la excelencia, la iniciativa y el respeto mutuo. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una estructura ágil, donde cada voz cuenta y donde se trabaja con independencia, pero siempre en colaboración y con una visión común. ¿Te interesa? Nos encantaría recibir tu candidatura con: • CV actualizado, • Breve presentación personal, • Disponibilidad • Por favor, abstenerse de enviar candidaturas si no se cumplen todos los requisitos indicados.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 8 en adelante siendo preferible Java 17/21, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia con Java 8/11 Experiencia con Springboot Experiencia con frameworks de frontend (preferiblemente React + Redux) Experiencia con bases de datos relacionales, JDBC y consultas SQL Experiencia en proyectos con arquitectura de capas (REST, Service, DAO...) Experiencia en aplicaciones Web con interfaces REST Experiencia con test unitarios Conocimientos de git, gitflow, pull request.... Conocimientos de principios de código limpio Conocimientos de patrones comunes de código Conocimientos de entornos CI/CD knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo.

Oportunidad en Capitole – Senior .NET Developer Descripción del puesto Buscamos un Senior .NET Developer con experiencia sólida en entornos complejos y actitud proactiva, que aporte liderazgo, autonomía y valor al equipo. Formarás parte de un squad remoto , trabajando en proyectos clave de migración, optimización y evolución tecnológica. Responsabilidades del puesto Análisis y valoración de proyectos técnicos Diseño e implementación de soluciones de calidad en .NET Comunicación y promoción de estándares de código Identificación de deficiencias y propuesta de mejoras eficientes Must Have +8 años de experiencia en .NET Framework 4.8 (Web API) Experiencia con microservicios, Entity Framework, LINQ y SQL Server Manejo de CI/CD con Azure DevOps, Git, SonarQube y pipelinesCI/CD con Azure DevOps, Git, SonarQube Conocimientos en RabbitMQ, Kibana, ElasticSearch, Serilog, Redis, NUnit, Swagger y Grafana ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo?

Buscamos: Jefe/a de Proyecto IT con perfil técnico | 100% REMOTO | Proyecto estable en gran cliente asegurador En Axpe Consulting estamos en búsqueda de Jefes/as de Proyecto con perfil técnico para incorporarse a un importante proyecto de larga duración en el sector asegurador, en un entorno empresarial innovador, con foco en eficiencia tecnológica y transformación digital. Modalidad: 100% remoto Cliente: Compañía líder en el sector asegurador (entorno corporativo, con foco en eficiencia, innovación y metodologías ágiles) Proyecto estable y a largo plazo ¿Qué buscamos? Perfiles con experiencia contrastada en: • Liderazgo de proyectos IT , tanto de software como de infraestructura., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales , en entornos ágiles (Scrum/Kanban) ., • Elaboración y seguimiento de roadmaps, presupuestos y cronogramas ., • Actuar como puente entre tecnología y negocio , facilitando la comunicación y asegurando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos estratégicos., • Visión técnica y capacidad de análisis funcional . Valoramos especialmente: • Experiencia previa en el sector seguros o financiero., • Iniciativa para proponer mejoras en procesos (automatización, eficiencia operativa, flujos End-to-End )., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/A Supervisor/a Senior de Comisionado E&I para un proyecto industrial en Huelva. Será responsable de la supervisión en campo (70% del tiempo) de actividades de precomisionado y comisionado relacionadas con sistemas DCS y SIS, reportando directamente al Commissioning Manager. Tus principales funciones serán. • Supervisión de loop checks, logic checks y comisionado de equipos rotativos., • Seguimiento del cronograma, coordinación de materiales y personal., • Revisión de documentación técnica (P&ID, diagramas de lazo, hook-up)., • Control de calidad y seguridad en sitio; reportes de no conformidades y situaciones de riesgo., • Apoyo en pruebas con proveedores: bump tests, solo run, surge tests, etc., • Reportes diarios/semanales al Commissioning Manager., • Gestión y actualización de documentación de calidad y planos "As Built". Requisitos de la posición: • Experiencia mínima de 10 años en comisionado eléctrico/instrumentación., • Conocimiento de procesos de precomisionado: blowing, flushing, inerting., • Lectura de documentación técnica: P&ID, isométricos, lógica, lazos, hook-ups., • Experiencia en comisionado de ASU y modificaciones en DCS., • Liderazgo de reuniones toolbox y supervisión directa en campo., • Nivel de inglés minimo B2. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Getronics seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Preventa - Arquitecto/a de Ciberseguridad Senior con inglés avanzado en España en modalidad de teletrabajo y horario habitual de oficina, teniendo flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore formará parte de un equipo de nuestro equipo de arquitectura dentro de la Oficina del CISO que establece la visión y el diseño general de nuestras soluciones. Trabajará y desarrollará oportunidades con ventas, proveedores y partes interesadas internas para mejorar la postura de seguridad de las tecnologías y procedimientos nuevos y existentes. REQUISITOS • Mínimo 10 años en roles similares de preventa o arquitectura de ciberseguridad, en sectores público y/o privado con una sólida experiencia en gestión de riesgos y servicios de seguridad operativa., • Certificaciones en ciberseguridad: CISSP, CISA, ISSMP, SANS, TOGAF, etc., • Inglés y español avanzados (proyectos en entorno internacional)., • Diseño de soluciones empresariales a nivel internacional., • Optimización de costes, rendimiento y time-to-market., • Mejora de portfolios de ciberseguridad., • Dominio de normativas y estándares: ISO 27001, GDPR, PCI-DSS, SOX, HIPAA., • Procesos ITIL e ITSM (idealmente con ServiceNow)., • Experiencia en externalización gestionada con múltiples proveedores., • Conocimiento profundo de infraestructura cloud (AWS, Azure) y seguridad multinube con controles CIS/NIST. Experiencia en al menos 3 de las áreas especificadas de soluciones de seguridad: • Cumplimiento normativo, • Gestión de identidades y accesos (SSO, SAML, PAM), • Seguridad perimetral (Firewall Assurance, WAF, IDS/IPS), • Seguridad endpoint y red (EDR, NDR), • Gestión de claves, cifrado (SSL/IPSec, BYOK), • Gestión de incidentes y eventos (SIEM, SOAR), • Protección y clasificación de datos (DLP, SETA), • Gestión de vulnerabilidades (VM), • Seguridad en Kubernetes y contenedores Igualmente se valorará experiencia en: • Presentación de soluciones técnicas a clientes en todas las fases del ciclo de vida., • Análisis y evaluación de riesgos, brechas, impactos y vulnerabilidades., • Comunicación efectiva con stakeholders de distintas áreas (ventas, RRHH, delivery)., • Capacidad de liderazgo técnico y documentación de soluciones. FUNCIONES • Participación en preventa y diseño de arquitecturas de ciberseguridad., • Análisis de requisitos y cumplimiento de normativas con clientes y equipos internos., • Elaboración de propuestas técnicas y apoyo a la estrategia comercial., • Coordinación con equipos globales y socios para ampliar la oferta de servicios., • Liderazgo en gobernanza de seguridad, gestión de riesgos y modelado de amenazas., • Diseño de soluciones de monitoreo y respuesta ante incidentes., • Contribución a la estrategia de arquitectura y adopción de mejores prácticas., • Definición y evolución de la hoja de ruta de seguridad., • Mentoría en buenas prácticas de ciberseguridad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Security Orchestration, Automation, and Response Engineer (SOAR) en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). La persona que se incorpore ayudará al equipo a desarrollar y optimizar plataformas SOAR para agilizar los flujos de trabajo de seguridad, mejorar los tiempos de respuesta ante incidentes y fortalecer la postura de seguridad de la organización. Colaborará con los equipos del SOC, analistas de incidentes y otros stakeholders para garantizar que los procesos de seguridad estén automatizados y alineados con los requisitos del negocio. REQUISITOS • Grado en Informática, Seguridad de la Información o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente., • Inglés fluido , escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional., • Más de 2 años de experiencia en ciberseguridad, con al menos 1 año de experiencia práctica trabajando con plataformas SOAR (ej. Palo Alto Networks Cortex XSOAR, Splunk Phantom, Demisto, Swimlane )., • Experiencia con herramientas de seguridad como SIEM (ej. Splunk, Elastic Stack ), firewalls, EDR, IDS/IPS y herramientas de gestión de vulnerabilidades., • Conocimiento de procesos de respuesta a incidentes, inteligencia de amenazas y buenas prácticas en automatización de seguridad ., • Sólida comprensión de protocolos de seguridad, arquitectura de redes y análisis de amenazas ., • Familiaridad con lenguajes de scripting y automatización (ej. Python, PowerShell, JSON )., • Conocimiento en desarrollo de flujos de trabajo y playbooks para la automatización de seguridad., • Experiencia con APIs REST, Webhooks y otros métodos de integración., • Conocimiento de marcos y estándares de seguridad (ej. NIST, CIS, ISO 27001 )., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y diagnóstico de incidencias ., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible: • Certificaciones como CISSP, CISM, CEH, o certificaciones específicas de proveedores relacionadas con herramientas SOAR., • Familiaridad con aprendizaje automático e IA en el contexto de la automatización de seguridad. FUNCIONES • Desarrollo y Mantenimiento de SOAR: Diseñar, implementar y mantener flujos de trabajo de automatización y respuesta a incidentes, integrando herramientas de seguridad (SIEM, firewalls, etc.) para mejorar la detección y respuesta a incidentes., • Automatización y Respuesta a Incidentes: Automatizar tareas repetitivas de seguridad, como la gestión de alertas y la creación de tickets, desarrollando flujos de trabajo para mejorar la velocidad y precisión en la respuesta., • Integración y Configuración de Herramientas: Integrar y solucionar problemas entre herramientas de seguridad y la plataforma SOAR, asegurando la estabilidad y el rendimiento de las plataformas., • Monitoreo de Seguridad y Análisis: Analizar la efectividad de los procesos de automatización y ajustar respuestas ante nuevas amenazas., • Colaboración y Mejora Continua: Trabajar con equipos de seguridad para desarrollar soluciones y documentar procesos, mejorando constantemente la automatización de seguridad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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En Grupo INVOIN , buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia para participar en proyectos de construcción de alto nivel. Ofrecemos una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento técnico y seguir desarrollándote en un entorno profesional y exigente. Características del puesto • Salario competitivo , acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad: Presencial., • Incorporación : Septiembre, • Organización de los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga, zona de acopio y accesos a la obra., • Verificación de la calidad de los equipos, materiales y sistemas empleados., • Supervisión del cumplimiento de reglamentos de construcción, normas de calidad, contratos y garantías., • Control de la planificación de trabajos, análisis de desviaciones y elaboración de planes de recuperación., • Interpretación de planos, documentos, especificaciones, partidas y replanteos de unidades de obra., • Garantizar la adecuación de la obra a las especificaciones técnicas, estándares y documentación de proyecto., • Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas para la correcta ejecución de partidas y unidades de obra., • Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada, indicando grados de avance., • Asegurar la medición anticipada de unidades de obra que puedan quedar ocultas o soterradas., • Revisión y aprobación de certificaciones de unidades de obra ejecutadas por subcontratistas., • Supervisión del cumplimiento del plan de calidad y procedimientos., • Velar por el orden y limpieza de las zonas de trabajo., • Asistir y coordinar reuniones y comunicaciones con subcontratistas., • Seguimiento de la planificación, identificando desviaciones y posibles problemas que puedan afectar a los plazos., • Reportar a la Dirección de Obra el estado de avance de los trabajos, incidentes o problemas., • Emisión de informes de progreso semanales., • Gestión y archivo de permisos de trabajo., • Mantener actualizado el máster de planos y documentos necesarios para la correcta ejecución, disponible para la Dirección de Obra o cualquier interviniente., • Formación y Experiencia:, • Titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de construcción de gran envergadura., • Habilidades y Conocimientos:, • Dominio de interpretación de planos, mediciones y certificaciones de obra., • Conocimientos sólidos de normativa de construcción y control de calidad., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (MS Office, Project)., • Valorables conocimientos de AutoCAD y entornos BIM., • Competencias en liderazgo, organización y comunicación.

Importante compañía Multinacional, precisa un/a Director/a de Planta para una de sus plantas productivas ubicadas en Andalucía. Reportando a la Dirección General de España y gestionando un amplio equipo de personas, se responsabilizará de las áreas de Producción, Calidad, Laboratorio, Ingeniería y Mantenimiento. Requisitos: • Imprescindible Formación en Ingeniería., • Imprescindible nivel alto del idioma Inglés., • Imprescindible experiencia previa como Director/a de Planta de al menos 10 años y se valorará experiencia en sectores como automoción u otras industrias., • Competencias: Liderazgo y gestión de equipos, Capacidad de adaptación a entornos con pocos procedimientos, Flexibilidad y autonomía, Capacidad para transformar equipos acostumbrados a recibir órdenes.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación : máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia : 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos, • SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

NTT DATA es una de las principales consultoras tecnológicas globales, con sede en Tokio y presencia en más de 65 países. Ofrece soluciones integrales en consultoría, tecnología y servicios digitales para empresas y gobiernos. Su división Europe & LATAM surge de la alianza con everis y opera en múltiples países de Europa, EE. UU. y Latinoamérica, impulsando la innovación conectando personas y tecnología. Actualmente buscamos Consultores Senior de Negocio con experiencia en reporting regulatorio de entidades financieras (experiencia de más de 2-3 años) y Managers (experiencia de más de 6-7 años) para que se incorporen a nuestra práctica de Business Banca, donde están encuadrados los profesionales que trabajan en Riesgos & Compliance con un fuerte foco metodológico. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior (Matemáticas, Ingeniería, Económicas, ADE, Derecho o similar) y deseable máster/posgrado en Banca, Finanzas o Big Data., • Conocimiento práctico en alguno de los siguientes ámbitos:, • Familiaridad con los requerimientos de reporting de la EBA, ECB, ESMA, CNMV y Banco de España., • Dominio de marcos como FINREP, COREP, Anacredit, SHS, BSI, MIR, EMIR, MIFIR, SFTR, MMSR, etc., • Entendimiento del marco normativo de IReF y BIRD., • Interpretación funcional de los Manuales de Instrucciones y documentos técnicos emitidos por los supervisores., • Análisis y trazabilidad de datos desde sistemas fuente hasta los informes regulatorios., • Validación de datos y explicación de desviaciones o inconsistencias en los informes., • Definición de requerimientos funcionales y técnicos para la implementación o mejora de soluciones de reporting., • Proyectos de refactorización de procesos de reporting, desde el análisis de la arquitectura actual hasta la definición de la solución objetivo., • Aprovisionamiento de datos desde el DHW y mapeo de atributos conforme a modelos como BIRD., • Experiencia con herramientas de mercado de reporting., • Experiencia en el uso avanzado de Excel y Powerpoint, • Conocimiento de SQL, • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (B2-C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar , aunque en la situación actual nuestro trabajo es mayoritariamente en remoto (un modo de trabajo que ha llegado para quedarse y que está impulsado por la cultura corporativa de flexibilidad y centrada en el empleado)., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc). ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos , en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente , así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Supervisión de consultores junior y/o senior , organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Participación en el desarrollo de nuevos servicios asociados a la práctica., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento). ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad ., • Pensamiento analítico y conceptual ., • Gestión de equipos ., • Resolución de conflictos ., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management ., • Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones ., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión . ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una Compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes , superando las expectativas , gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento . El Grupo tiene el ambicioso objetivo de posicionarse dentro del TOP 3 mundial. Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica de Business Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora, pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados #YouMakeUsUnique

KAM especialista en el sector Hotel ¡Estamos contratando! Si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando 2 comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Andalucía y la zona de Cataluña. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 400 M€ de facturación y 1.300 empleados. Tus funciones: • En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas., • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes, • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc..., • Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Eres el candidato/a ideal si: • Experiencia comercial en el sector hotel de más de 3 años, indispensable experiencia en venta de proyectos a hoteles., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados., • Imprescindible: Poder viajar y residir en Andalucía o Cataluña. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata., • Modalidad de trabajo flexible., • Horario Flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Estamos buscando un Arquitecto de Infraestructuras para incorporarse de manera directa a la plantilla de uno de nuestros clientes de gran relevancia internacional. Ubicación: Trabajo híbrido en Madrid o Barcelona. Requisitos: Al menos 7 años de experiencia en arquitectura de infraestructuras. Amplios conocimientos de hardware, software, redes, centros de datos y servicios en la nube (Azure, GCP y AWS) Inglés: B2 ¿Qué harás? Como Arquitecto de Infraestructuras, te encargarás de diseñar, implementar y gestionar soluciones tecnológicas que optimicen la infraestructura empresarial, gestionando infraestructuras complejas. Desarrollar y aplicar la estrategia técnica de infraestructura. Diseñar e integrar soluciones de infraestructura complejas. Planificarás y aplicarás estrategias para la recuperación ante desastres y asegurarás la continuidad de las operaciones. Asegurar la integración de hardware, software y redes. Investigación de tecnologías emergentes, recomendación soluciones innovadoras que aumenten la flexibilidad y rentabilidad de la infraestructura. Desarrollar políticas y procedimientos (hardware, software y otros dispositivos críticos de la infraestructura). Pruebas de rendimiento y capacidad Trabajarás de la mano de los ingenieros de redes, administradores de sistemas y equipos de software para asegurar que todas las decisiones tecnológicas estén alineadas y los sistemas sean integrados de manera efectiva. Colaboración con equipos de TI y unidades de negocio para asegurar que las estrategias de infraestructura estén perfectamente alineadas con los objetivos de la empresa. Ofrecemos: · Modelo de trabajo hibrido · Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. Plan de carrera y seguimiento semestral. · Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación (certificaciones) para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. · Cultura inclusiva y diversidad. En Experis , compañía de ManpowerGroup , trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis !

En Volpe Solutions estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra con experiencia en obra Civil y/o edificación para unirse a una de las empresas referentes en el sector de la zona de Lleida y alrededores. Trabajamos para una constructora consolidada, enfocada en la calidad que trabaja con proyectos de obra nueva, sobre todo enfocados a la obra civil. Responsabilidades: • Planificación y supervisión de la ejecución de obras en obra civil., • Gestión y coordinación de equipos de trabajo y subcontratistas., • Control del presupuesto y costes del proyecto., • Asegurarse de que las obras cumplan con los estándares de calidad y seguridad., • Comunicación con clientes, arquitectos y otros actores clave en el proyecto., • Resolución de problemas y toma de decisiones. ¿Qué buscamos? -Perfil resolutivo, con liderazgo y capacidad para coordinar equipos. -Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similares. -Años de experiencia como Jefe de Obra. -Manejo de software de presupuestos y planificación de obra (Presto, TCQ, SAP o similares). -Carnet de conducir en Vigor y disponibilidad para desplazamientos en la zona. Beneficios: -Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. -Participar en obras de grandes promotoras. -Otros beneficios según políticas de la empresa. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en inscribirte ¡Esperamos contar con tu talento!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, empresa industrial pionera en soluciones tecnológicas avanzadas, precisa incorporar Jefe/ a de Turno para su planta productiva ubicada en la comarca del Bajo Deba. Como responsable de la supervisión de las operaciones diarias en la planta de producción, tus responsabilidades incluirán: • La coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, además de resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el turno., • Ajustar los parámetros de la máquina (temperatura, presión, velocidad, etc.) para garantizar la calidad de las piezas fabricadas., • Realizar el mantenimiento básico de las máquinas, como limpieza y lubricación., • Realizar cambios de molde y puesta en marcha optimizando SMED. Para ello, deberás de cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia en la gestión de equipos de producción y en la supervisión de turnos operativos., • Conocimiento sólido en inyección de termoplásticos e inyectoras (Arburg, Krauss, Wittmann)., • Manejo y programación robot cartesiano (Wittmann)., • Capacidad para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y de las normas de seguridad., • Capacidad para interpretar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicos/as., • Conocimientos básicos de mantenimiento de moldes., • Disponibilidad para trabajar en turnos M/T/N, • Competencias clave: liderazgo, resolución de problemas, mejora continua y habilidades de comunicación. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Contratación estable con un salario acorde a la responsabilidad y experiencia. Si estás pensando en el siguiente paso en tu trayectoria y cuentas con la experiencia requerida, ¡es tu oportunidad!

En STRUGAL , buscamos un Responsable de Prescripción (H/M) para la zona centro-norte de España. El candidato/a seleccionado será clave en la coordinación del equipo de prescripción de la zona asignada, asegurando la correcta implementación y recomendación de nuestras soluciones en los proyectos de arquitectura y construcción. Funciones principales: • Liderazgo y gestión de equipo: Dirigir, motivar y coordinar un equipo de prescriptores en la zona centro-norte de España, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de STRUGAL., • Prescripción de productos: Supervisar y garantizar la correcta prescripción de las soluciones de STRUGAL en los proyectos de arquitectura y construcción, apoyando a los miembros del equipo en las tareas de prescripción., • Relación con clientes y profesionales : Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con arquitectos y promotoras., • Asesoramiento técnico: Ofrecer soporte técnico de alto nivel a los clientes y al equipo, asegurando que se brinde un asesoramiento adecuado sobre las características y ventajas competitivas de nuestros productos., • Seguimiento y control de proyectos: Supervisar el seguimiento de los proyectos a lo largo de todas sus fases, asegurando que las especificaciones de STRUGAL se implementen de manera correcta y eficiente., • Desarrollo y formación del equipo: Identificar necesidades de formación dentro del equipo y organizar programas de desarrollo para mejorar las competencias técnicas y comerciales., • Colaboración con el equipo comercial: Coordinarse estrechamente con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional., • Investigación y análisis de mercado : Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado, normativas vigentes y nuevas tecnologías, así como realizar análisis para identificar oportunidades de mejora en las estrategias de prescripción. Requisitos mínimos: • Formación: Titulación en Arquitectura, Ingeniería, o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de equipos de prescripción y oficina técnica en el sector de la construcción o fabricación de materiales., • Conocimientos técnicos: Sólido conocimiento de soluciones de arquitectura, construcción, y normativa técnica aplicable., • Habilidades de liderazgo: Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares, con excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones., • Orientación al cliente: Enfoque centrado en el cliente, con habilidades para entender y anticipar las necesidades del mercado., • Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos . Con una fuerte apuesta por la innovación , la excelencia técnica y el diseño de producto , buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas ., • Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia., • Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos 1 nuevo/a compañero/a con, al menos, 3 años de experiencia como consultor/a de procesos con experiencia en minería de procesos para sumarse a nuestro equipo y liderar proyectos de mejora continua. Requisitos clave: • Experiencia sólida en análisis y optimización de procesos (levantamiento, modelado, rediseño e implementación de mejoras) en entornos tecnológicos o de servicios., • Conocimiento en tecnologías Case Management, BPM, RPA, IDP e Inteligencia Artificial., • Definición y seguimiento de KPIs y construcción de cuadros de mando ejecutivos., • Capacidad para facilitar talleres de levantamiento de procesos y dinamizar mesas de trabajo con perfiles multidisciplinares., • Experiencia en minería de procesos ., • Experiencia diseñando dashboards para dirección y modelos de gobierno de procesos., • Certificaciones en mejora continua (Lean, Six Sigma, ITIL, etc.) – no excluyentes. Habilidades personales: • Excelentes dotes de comunicación y asertividad ., • Liderazgo y autonomía para coordinar equipos y stakeholders., • Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa., • Proactividad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para formar parte de un proyecto clave del sector retail. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables. Si te apasiona el desarrollo limpio, los servicios distribuidos y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia técnica, ¡queremos conocerte! Requisitos: Imprescindible atesorar experiencia en un rol igual o similar, realizando funciones de: • Fundamentos de Domain-Driven Design (DDD) y afinidad con sus principios., • Diseño de arquitecturas basadas en servicios distribuidos ., • Dominio de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java ., • Experiencia o familiaridad con Protocol Buffers (protobuf) y gRPC ., • Conocimientos o experiencia en arquitectura hexagonal ., • Experiencia en entornos de alto rendimiento y concurrencia ., • Diseño y desarrollo de APIs ., • Conocimiento de Kafka u otros gestores de colas., • Experiencia con integración continua y revisión de código ., • Dominio avanzado de Spring Framework ., • Trabajo en equipos Scrum ., • Conocimiento de especificaciones estándar como OpenAPI, AsyncAPI o RAML , y experiencia en la definición de estrategias de APIs. Será valorable aunque no imprescindible: • Experiencia en tecnologías cloud. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para formar parte de multiproyecto dentro de la compañía. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables, soporte a desarrollo de negocio, pre-venta y operaciones en labores de arquitectura de software en proyectos en curso de manera transversal en desarrollo de software. Requisitos: Imprescindible atesorar experiencia en un rol igual o similar, realizando funciones de: • Fundamentos de arquitectura de software, patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, • Arquitecturas orientadas a servicios, microservicios, DDD, EDA y arquitectura hexagonal, • Patrones de integración empresarial (EAI), procesos y reglas de negocio, • Contenedores OCI y orquestación con Kubernetes (AKS, EKS, OpenShift, etc.), tanto en cloud pública como on-premise Otros conocimientos • Diseño y desarrollo de APIs (OpenAPI/Swagger), • Middleware de mensajería (Kafka, AMQP, MQTT…), • Integración y entrega continua, testing automatizado, análisis estático de código, • Stack J2EE, Spring Boot, Python y otros lenguajes como Go, Rust, JavaScript o TypeScript, • BPM, BRMS y BPMN (Drools, JBPM, Appian), • Servidores web y balanceadores (Apache, Nginx, HA-Proxy) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Somos una firma internacional de consultoría estratégica y buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a una figura clave en nuestra estructura corporativa. Se trata de una posición de alta responsabilidad , orientada a profesionales que tengan entre 8 y 12 años de experiencia relevante en consultoría nacional/internacional o funciones análogas. Se trata de un rol diseñado para quienes no sólo ejecutan la estrategia, sino que la definen. La posición está pensada para profesionales con una visión global, sólidos fundamentos metodológicos y la ambición de liderar agendas transformadoras en organizaciones complejas y contextos de alta exigencia. Tu impacto: • Supervisarás y darás dirección a iniciativas estratégicas de gran alcance, aportando visión y consistencia a cada fase del proceso., • Te sentarás junto a C-levels y stakeholders clave a nivel internacional, construyendo relaciones que trascienden a los proyectos puntuales., • Impulsarás nuevas líneas de colaboración con clientes actuales y potenciales, anticipándote a sus retos., • Actuarás como punto de referencia para los equipos del proyecto, fomentando la excelencia, autonomía y cultura de alto rendimiento., • Participarás activamente en la evolución metodológica de la firma y en decisiones que afectan a su posicionamiento a largo plazo., • Liderarás desde la experiencia, pero también desde la escucha y la influencia. Tu perfil: • Un recorrido profesional demostrable de 8 a 12 años en consultoría estratégica u otros entornos de alto nivel, con foco en dirección de proyectos , gestión de clientes y liderazgo de equipos ., • Formación económico-financiera o ingeniería. Valorable de forma muy positiva tener algún master en escuela de negocios de reconocido prestigio o programa de dirección ejecutiva., • Capacidad probada para estructurar problemas complejos, comunicar ideas de forma persuasiva y operar con criterio propio en escenarios ambiciosos., • Inglés avanzado o bilingüe (mínimo C1). Estás cómodo/a en entornos internacionales tanto en forma como en fondo., • Una forma de entender el liderazgo basada en la autonomía, el compromiso con el equipo y la visión a largo plazo., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid (zona Barrio Salamanca) y permiso de trabajo en España. ¿Qué implica este rol? • En esta posición tendrás acceso a una compensación competitiva, estructurada en una parte fija y una retribución variable anual ligada al cumplimiento de objetivos estratégicos y al valor generado., • Formarás parte activa del diseño y la ejecución del plan de crecimiento de una firma internacional que combina la solidez institucional con una visión analítica avanzada. Tu liderazgo se traducirá en un papel visible en proyectos de gran alcance e impacto, donde tu relación directa será con perfiles de clientes C-level y con agentes institucionales de primer nivel., • Todo ello enmarcado en una cultura organizativa que prioriza la excelencia, la meritocracia, la ética como principio rector, y la proyección del talento como eje central del desarrollo colectivo.

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando a una persona con dilatada experiencia en la gestión de arquitecturas basadas en los principales vendors públicos en la nube para incorporar como Consultor/a de arquitecturas en la nube . La persona incorporada pasará a formar parte de nuestro equipo de arquitectura cloud trabajando en el diseño, ejecución y planificación de proyectos de arquitectura en infraestructura en la nube pública, principalmente basados en AWS y Azure. Responsabilidades en el puesto de trabajo: • Estructurar, definir y ejecutar arquitecturas en la nube., • Garantizar buenas prácticas en los diseños de las arquitecturas cloud., • Liderazgo de proyectos., • Coordinación entre áreas siendo el nexo entre diferentes equipos técnicos (seguridad, redes, backup, desarrollo y operaciones)., • Impulsar colaboración entre estos equipos., • Generar y mantener documentación profesional y estructurada: arquitectura, procedimientos, informes, justificativos técnicos y funcionales., • Detectar oportunidades de mejora y proponer estándares en la ejecución de nuevos proyectos. Requisitos técnicos: • Experiencia consolidada en entornos AWS y Azure (se valorará GCP). Conocimiento transversal de redes, seguridad, almacenamiento, automatización, etc., • Experiencia liderando proyectos técnicos, incluyendo planificación, seguimiento y gestión de recursos., • Habilidad para actuar como referente técnico en entornos complejos y con múltiples interlocutores., • Conocimiento de metodologías ágiles y uso de herramientas como Jira. Habilidades personales (soft skills): • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, especialmente en entornos distribuidos., • Autonomía y capacidad de organización, con habilidad para avanzar sin supervisión constante., • Proactividad para anticiparse a bloqueos y mantener a los equipos alineados, incluso a distancia., • Capacidad de generar confianza, facilitar el consenso y mantener relaciones de trabajo fluidas en equipos híbridos o 100% remotos. En particular, buscamos a una persona con mucho enfoque técnico en las nubes de Azure y AWS, resolutiva, organizada y con autonomía, capaz de liderar proyectos e interactuar con diferentes figuras vinculadas a cada proyecto. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Estabilidad laboral en un puesto con largo recorrido y desarrollo profesional, • ☁️Proyectos de larga duración en entornos novedosos con los principales cloud providers., • Modalidad de trabajo 100% remoto con muchas facilidades para un buen equilibrio de tu vida profesional y personal., • ⌚Horario flexible de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto., • ¡Tu cumpleaños como día libre! Disfruta de ese día sin tocar tus vacaciones., • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos…

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a funcional Salesforce para que nos ayude a dar soporte en grandes proyectos del sector público . Se trabajará de forma remota , en horario normal de oficina. La persona que se incorpore nos ayudará a realizar sesiones de descubrimiento con entidades gubernamentales y a diseñar soluciones personalizadas en Salesforce que respondan a sus necesidades. FUNCIONES • Realizar sesiones de descubrimiento con entidades gubernamentale s para identificar retos, procesos y objetivos clave., • Diseñar y proponer soluciones personalizadas en Salesforce que respondan a las necesidades detectadas., • Coordinarse con equipos técnicos para definir integraciones o desarrollos específicos cuando sea necesario., • Ejecutar pruebas funcionales, documentar soluciones y formar a los usuarios finales., • Dar soporte tras la implantación, facilitando la adopción y proponiendo mejoras continuas. REQUISITOS • Imprescindible experiencia demostrable en proyectos de implantación de Public Sector de Salesforce., • Acreditar también certificaciones en Salesforce, • Conocimiento funcional de Salesforce, • Capacidad analítica y de comunicación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Logicalis Spain estamos buscando un Project Manager para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia mínima de 5 años en los últimos 10 en dirección de proyectos de consultoría e implantación de plataformas de datos en la nube (Microsoft Fabric, Azure Synapse, Databricks, Snowflake o tecnologías equivalentes)., • Grado o Licenciatura universitaria en TIC, matemáticas, física, ingeniería o equivalente., • Conocimiento avanzado en metodologías de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 y Agile/Scrum. (valorable certificaciones oficiales)., • Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares., • Experiencia en coordinación de proveedores y gestión de stakeholders. RESPONSABILIDADES • Dirigir y coordinar proyectos de consultoría e implantación de plataformas de datos en la nube, asegurando la entrega en tiempo, alcance y calidad., • Definir y supervisar el plan de proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos., • Gestionar la relación con el cliente, identificando riesgos y proponiendo soluciones efectivas., • Liderar equipos técnicos y funcionales, fomentando la colaboración y la mejora continua., • Asegurar la correcta integración de soluciones de datos con las necesidades del negocio. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto con capacidad de acudir presencialmente de manera esporádica a las oficinas de Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Responsable Veterinario/a – Agrónomo/a Zona Lleida | Sector Industrial Agroalimentario (Avicultura) | Contrato indefinido Nuestro cliente, Aviagen, referente internacional en genética avícola y producción animal, busca incorporar un/a Responsable Veterinario/a – Agrónomo/a para liderar la gestión técnica y operativa de sus granjas en Lleida y alrededores. Una posición clave si buscas combinar experiencia técnica, liderazgo de equipos y compromiso con la bioseguridad y el bienestar animal. Tu impacto en el rol Reportando al Director de Producción, serás la figura de referencia para asegurar la excelencia en la gestión de las granjas, desde el cumplimiento de procesos y normativas hasta la motivación y el desarrollo de los equipos. Entre tus responsabilidades destacarán: • Liderar y coordinar al personal de las granjas, garantizando desempeño, motivación y cumplimiento de objetivos., • Supervisar la aplicación de protocolos de bioseguridad, bienestar animal y PRL., • Garantizar la correcta aplicación de tratamientos y programas zootécnicos., • Planificar las necesidades de consumibles (piensos, medicamentos, virutas, etc..) en las granjas y coordinar su suministro con los responsables de cada explotación, • Asegurar la correcta expedición de los huevos hacia la incubadora., • Supervisar instalaciones, maquinarias y procesos de mantenimiento, • Coordinar la toma y envío de muestras, y asegurar la introducción y análisis de datos productivos., • Comunicar resultados y avances de forma clara y a tiempo. Lo que buscamos en ti: • Formación: Veterinaria o Ingeniería Agrónoma (título homologado si es extranjero), • Experiencia: +3 años en puestos similares (especialmente reproductoras) y gestión de equipos., • Idiomas: Inglés B2 o superior., • Informática: Nivel avanzado., • Deseable: Máster en Producción Animal., • Residencia: Lleida o alrededores. Importante: No se permite la tenencia de aves y/o reptiles como animales domésticos. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad en una empresa líder a nivel mundial., • Horario full-time (40h) con jornada partida., • Seguro médico privado., • Herramientas de trabajo: Teléfono, ordenador y coche de empresa., • Salario competitivo: Entre 44.000 – 52.000 € brutos/año , según experiencia aportada., • Formación inicial y plan de acogida., • Oportunidad de trabajar en un entorno con altos estándares de calidad, innovación y compromiso con el bienestar animal. Incorporación inmediata

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos a un/a profesional con experiencia consolidada desarrollando negocio en nuestro sector, servicios y tecnologías de la información. Con sólidos conocimientos del mundo IT, capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio., • Gestionar la cartera de clientes asignada., • Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes., • Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta., • Dirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers., • Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes., • Gestionar los pedidos, la producción y apoyar en el proceso de facturación. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Ingeniería o Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones., • Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información., • Muy valorable aportar cartera de clientes propia., • Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas., • Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo., • Alto nivel de Inglés.

Técnico/a de Calidad Educativa – Universidad UTAMED UTAMED | La Universidad Online del Siglo XXI Málaga, Andalucía, España (Presencial) ¡ÚNETE A UTAMED Y POTENCIA NUESTRO CRECIMIENTO! ¿QUIÉNES SOMOS? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, comprendiendo que la búsqueda del conocimiento es un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, promoviendo un aprendizaje que potencie el desarrollo personal y profesional. Formamos a los profesionales que el mercado necesita, enfocándonos en las habilidades, destrezas y competencias más valoradas por empresas e instituciones. Ahora queremos seguir creciendo y buscamos a una persona rigurosa, metódica y con sensibilidad pedagógica que nos ayude a asegurar la calidad de los contenidos formativos y el cumplimiento de los estándares educativos en nuestras titulaciones oficiales. ¿QUÉ NOS DISTINGUE? Nuestra propuesta educativa se basa en el desarrollo de tres competencias esenciales que complementan la formación técnica: el espíritu emprendedor, las habilidades sociales y el crecimiento personal. Con esta combinación, preparamos a nuestros estudiantes no solo para desempeñarse en su campo profesional, sino también para liderar y adaptarse con éxito a un entorno laboral en constante transformación. ✨ ¿QUÉ HARÁS? Supervisión y validación de contenidos: • Revisar y validar los contenidos formativos de grados y másteres, asegurando su coherencia pedagógica y su adecuación normativa., • Comprobar que los materiales cumplen con los estándares internos de calidad educativa (estructura, lenguaje, tono, créditos ECTS, etc.)., • Controlar que las actividades de evaluación estén correctamente alineadas con los resultados de aprendizaje., • Detectar errores, incoherencias o carencias, y proponer mejoras al equipo de desarrollo de contenidos. Garantía y mejora de procesos: • Colaborar con el Departamento de Tecnopedagogía en la mejora continua de los procesos de diseño instruccional., • Participar en la elaboración y actualización de plantillas, rúbricas y guías docentes., • Apoyar en auditorías internas y procesos de verificación académica., • Proponer buenas prácticas y criterios comunes para fortalecer la experiencia de aprendizaje en el aula virtual. ¿CUÁNDO TRABAJARÁS? En horario de oficina adaptado al calendario académico: • Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 ( Con entrada flexible), • Viernes de 09:00 a 16:00 LO QUE NECESITAMOS DE TI: • Formación superior universitaria (ideal: Educación, Pedagogía, Filología, Diseño instruccional o similares)., • Conocimiento de los criterios de calidad académica en titulaciones oficiales (ANECA, ECTS, etc.)., • Experiencia previa en revisión o evaluación de contenidos educativos digitales o presenciales., • Capacidad de análisis, redacción impecable y atención al detalle., • Manejo de herramientas digitales (Google Workspace, Canvas LMS, Moodle, etc.)., • Compromiso con la excelencia educativa y con el propósito transformador de UTAMED. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato a jornada completa., • Formación continua y desarrollo profesional en el ámbito de la calidad educativa., • Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento en un entorno dinámico., • Equipo humano comprometido, con liderazgo cercano y cultura colaborativa., • La oportunidad de aportar a una universidad que apuesta por la calidad real y el impacto social. ¿Te motiva contribuir a mejorar la calidad educativa desde dentro? Entonces… este es tu lugar. Aplica y ayuda a que cada contenido de UTAMED esté a la altura de los futuros que queremos construir.

Acerca de la Empresa: ¿Quieres desarrollarte en el sector ferroviario? En BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa de ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando TÉCNICO/AS DE COMPRAS en nuestras oficinas centrales, ubicada en Alcobendas. Somos EMPRESA LÍDER en el mantenimiento preventivo y correctivo del sector ferroviario. Acerca del Rol: Buscamos personas con motivación de trabajar en nuestro departamento de compras, con capacidad de aprendizaje y que les guste trabajar en equipo. Si cumples estos requisitos, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Responsabilidades: • Contacto con los proveedores actuales, búsqueda de nuevos proveedores y prospección de mercado para suministros en función de las necesidades de los proyectos., • Realización y seguimiento de pedidos a proveedores nacionales e internacionales (uso de inglés a diario)., • Colaborar en el proceso de negociación con proveedores (optimización de precios, plazos, formas de pago, etc...)., • Coordinación con diferentes departamentos de la compañía (áreas de logística de talleres, ingeniería, finanzas, etc.). Requisitos mínimos: • Graduado en ADE, económicas o similar o FP rama administración/comercio., • Experiencia: Imprescindible tener experiencia como Técnico/a de Compras al menos de 1 año en empresa preferiblemente en el sector industrial, aeronáutica, etc., • Muy valorable tener experiencia en el sector ferroviario., • Conocimientos de SAP o ERP., • Manejo de Excel., • Idiomas: Inglés (negociación con proveedores en este idioma) Habilidades Requeridas: • Iniciativa y proactividad., • Buscamos una persona proactiva, con capacidad de trabajar en equipo y carácter resolutivo., • Liderazgo, comunicación eficaz y habilidades de negociación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal., • Beneficios sociales: Tickets restaurant, jornada flexible y 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo en el sector: salario fijo + variable., • Convenio Colectivo propio que recoge vacaciones ampliadas, horas flexibles, plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte). Si estas interesado/a, por favor, inscríbete en nuestra oferta!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Project Leader formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía SOBRE EL PUESTO • Como Responsable de Proyecto Salesforce, tendrás la oportunidad de planificar y supervisar todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la entrega y seguimiento del mismo., • Coordinarás el trabajo del equipo de desarrollo, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos, y te comunicarás con los stakeholders del proyecto para garantizar que se satisfagan sus necesidades y expectativas. SOBRE TI • Disponer de conocimiento profundo de la plataforma Salesforce y experiencia en la gestión de proyectos de tecnología de la información (TI)., • Habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y gestión del tiempo., • Ser una persona proactiva, con una mentalidad enfocada en el cliente, y te apasiona Salesforce,, • Tener al menos 6 años de experiencia en el mundo IT y mas de 2 años liderando proyectos de implementación de soluciones Salesforce., • Conocimiento profundo de la plataforma Salesforce (nubes: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud), • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capaces de coordinar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del proyecto., • Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, capaces de interactuar con stakeholders internos y externos de manera efectiva., • Experiencia en la gestión de presupuestos y plazos de proyectos., • Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos, tales como Agile y Waterfall., • Capacidad para identificar riesgos y problemas del proyecto, y proponer soluciones y medidas correctivas., • Orientado al cliente, enfocado en la satisfacción de sus necesidades y expectativas. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

Desde Melt Group estamos colaborando con uno de nuestros principales clientes del sector alimentación, ubicado en la zona de Riba-roja del Túria , en la selección de un/a Ingeniero/a Senior de Calidad . Esta persona trabajará de forma directa con la Dirección de Calidad, participando activamente en la mejora de procesos y en la implementación del sistema de gestión de calidad y medio ambiente. Durante los primeros meses, el/la candidato/a recibirá formación específica sobre los procesos internos, estándares de calidad y normativas aplicables (BRC, IFS, ISO 14001), así como sobre la operativa del laboratorio y el equipo bajo su responsabilidad. Responsabilidades • Colaborar estrechamente con el Director de Calidad en el desarrollo de proyectos estratégicos dentro del área., • Revisar, redactar y optimizar procedimientos, instrucciones y diagramas de flujo de los procesos de calidad., • Gestionar el laboratorio en su totalidad: equipo humano, métodos analíticos y control de procesos., • Desarrollar e implementar el plan de calidad y medio ambiente en coordinación con dirección., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad alimentaria (BRC, IFS) y medioambientales (ISO 14001)., • Gestionar la homologación de proveedores y el plan analítico asociado., • Liderar auditorías internas, coordinar planes de acción y asegurar su seguimiento., • Coordinar con otros departamentos clave: Producción, Mantenimiento, Personas, entre otros., • Promover una cultura de mejora continua, eficiencia y excelencia operativa. Requisitos • Titulación en Ingeniería (preferiblemente Agrónoma, Química, Industrial o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en diseño e implementación de sistemas de gestión de calidad (BRC, IFS, ISO 14001)., • Experiencia sólida en mejora de procesos, tanto en calidad como en producción., • Formación acreditada como auditor/a interno/a., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Conocimientos sólidos en metodologías de resolución de problemas (por ejemplo, 8D, Ishikawa, AMFE...)., • Nivel de inglés B2–C1 (imprescindible para interlocución con clientes/proveedores internacionales)., • Perfil proactivo, analítico, metódico y orientado a resultados, con alta capacidad de organización y atención al detalle.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos en búsqueda de un consultor experto en MLC altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El rol se centrará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en el ámbito de MLC, desempeñando un papel clave en la gestión y el análisis de datos críticos para el negocio. • Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero internacionales., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocio, tecnología, etc.), toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables., • Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima para cubrir las necesidades del proyecto, confeccionando un plan de trabajo efectivo, controlando la calidad de sus entregables y orientándolos hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. ¿Qué buscamos? • Experiencia comprobada en diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en MLC de más de 4 años., • Experiencia en modelado de datos, manipulación y optimización para soportar necesidades de procesamiento y análisis., • Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para entender los requisitos funcionales y técnicos., • Fuerte comprensión de los productos financieros y su representación en estructuras de datos., • Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos, etc. Capacidad para identificar las fases de un proyecto, realizar una toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaborar un plan de proyecto y asegurar la calidad del delivery final., • Más de 4 años de experiencia profesional en el ámbito de proyectos tecnológicos para mercados de capital en consultoría o en cliente final., • Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Deseables: • Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Calypso, Finastra, Bloomberg, etc) y de sus módulos de Riegos de Mercado., • Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares. Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning)., • Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management ., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión ., • Orientación al desempeño de calidad ., • Pensamiento analítico y conceptual ., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Compañía del sector industrial busca incorporar un/a Financial Controller con sólida experiencia internacional para supervisar y coordinar la gestión financiera de varias filiales a nivel global. El rol tiene como propósito asegurar el cumplimiento normativo en distintas jurisdicciones, garantizar reportes financieros fiables y puntuales, así como apoyar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas. La persona seleccionada será un socio clave del negocio, liderando la consolidación de estados financieros, el control contable y fiscal, la gestión de auditorías, los procesos de planificación y la optimización de sistemas financieros. Se trata de una posición de alto impacto para perfiles con visión global, capacidad analítica y liderazgo en entornos multiculturales. Responsabilidades principales • Consolidar y reportar estados financieros en diferentes países., • Asegurar cierres contables precisos y en plazo para múltiples entidades internacionales., • Coordinar el cumplimiento de obligaciones fiscales y procesos de nómina., • Diseñar e implementar políticas y controles financieros de alcance global., • Impulsar presupuestos, forecast y análisis de desempeño financiero., • Identificar riesgos, proponer mejoras y liderar iniciativas de eficiencia y automatización., • Formación en Finanzas, Contabilidad, Economía o similar. MBA o certificaciones (ACCA, CIMA, CPA) son altamente valoradas., • 3-5 años de experiencia en gestión financiera, con mínimo 2 años en control financiero internacional, en entornos multinacionales y multimoneda., • Dominio de inglés (mínimo nivel B2)., • Sólidas habilidades analíticas, orientación a la mejora continua y pensamiento estratégico., • Capacidad de liderazgo y comunicación en contextos multiculturales., • Posición estratégica con visibilidad internacional en una compañía global del sector industrial., • Participación en proyectos de transformación financiera de gran alcance., • Desarrollo profesional en un entorno diverso y altamente colaborativo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores LÍDERES DE LA DISCIPLINA DE INGENIERÍA ELÉCTRICA con sólida experiencia en Oil&Gas (Refinerías, Petroquímica, LNG, etc.), para trabajar en uno de nuestros clientes más potentes de este sector en Madrid , con participación en proyectos nacionales e internacionales. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Eléctrica y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales con experiencia en el desarrollo de la ingeniería eléctrica dentro de proyectos de Oil&Gas, incluyendo liderazgo y gestión de equipo, sin descuidar la realización de cálculos y diseños eléctricos. 3. Herramientas técnicas: • Dialux, • SmartPlant Electrical (deseable), • ETAP 4. Idiomas: Inglés intermedio-avanzado, 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!

Estamos en búsqueda de un/a Key Account Manager para liderar un nuevo proyecto de marca deportiva en expansión en Málaga. Esta persona jugará un papel clave en la adquisición de clientes y el crecimiento de ingresos, manteniendo la competitividad e innovación del negocio. Será responsable de maximizar el potencial del equipo de ventas. Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector deportivo, capaz de abrir nuevas oportunidades comerciales en cadenas y tiendas especializadas en deporte en España. Las principales responsabilidades serán: • Impulsar el crecimiento y alcanzar los objetivos de ventas mediante la gestión eficaz del equipo comercial., • Identificar nuevos mercados y tendencias, manteniéndose al día con los productos y el entorno competitivo. Requisitos: Dominio del inglés. Experiencia demostrada como Key Account Manager, cumpliendo o superando objetivos de manera constante. Habilidades sólidas de comunicación, presentación e influencia, con capacidad para interactuar a todos los niveles dentro de la organización. Capacidad probada para liderar procesos de venta. Experiencia comercial en marcas deportivas y canal wholesale. Visión estratégica y profundo conocimiento del sector. Habilidades de liderazgo para inspirar y motivar al equipo. Si estás intereso/a, no dudes en ponerte en contacto con nosotros;

¡Únete a Nuestro Equipo y forma parte de nuestra misión : sostenemos el crecimiento energético que requieren nuestras sociedades del futuro! En COVER Voltia , especializada en servicios de alto valor añadido en instalaciones de media y alta tensión, ofrecemos una oportunidad única de Jefes de Equipo para el mantenimiento eléctrico de Subestaciones y Centros de Transformación. ¡Oportunidades en Albacete, Valencia y Zaragoza! ¡Ofrecemos contrato indefinido , salario entre 30 y 40 mil € b/a, y planes de formación en Alta Tensión ! ¿Por qué unirte a nosotros? Aprendizaje y Desarrollo: Obtendrás conocimientos técnicos y especializados en media y alta tensión, trabajando en una gran variedad de actividades interesantes que fortalecerán tus habilidades técnicas y de gestión. Experiencia Única: Serás parte de un equipo competente, reconocido por su excelencia y confianza por parte de nuestros clientes, donde cada proyecto representa una oportunidad de aprendizaje y crecimiento. Ambiente de Apoyo : Encontrarás en tus compañeros un respaldo constante, guiándote para superar desafíos y crecer profesionalmente. Liderazgo en el Sector : Somos la empresa con más conocimiento en el rango completo de actividades concretas de alta tensión, lo que te permitirá aprender de los mejores. Estabilidad y Compromiso : Ofrecemos estabilidad real y un compromiso genuino de mantener a nuestros trabajadores en plantilla, con un trato cercano y un enfoque en su desarrollo profesional. Oportunidades para Oficiales de 1ª, o directamente jefes de equipo. Si tienes gran experiencia en AT y crees que puedes desarrollar este rol: Te esperamos, ¡aquí está tu lugar!

¡ÚNETE A UTAMED Y POTENCIA NUESTRO CRECIMIENTO! ¿QUIÉNES SOMOS? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, comprendiendo que la búsqueda del conocimiento es un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, promoviendo un aprendizaje que potencie el desarrollo personal y profesional. Formamos a los profesionales que el mercado necesita, enfocándonos en las habilidades, destrezas y competencias más valoradas por empresas e instituciones. Ahora queremos seguir creciendo y buscamos a una persona con vocación comercial, energía y orientación a resultados que nos ayude a acompañar a nuestros futuros estudiantes desde el primer contacto hasta su matrícula . ¿QUÉ NOS DISTINGUE? Nuestra propuesta educativa se basa en el desarrollo de tres competencias esenciales que complementan la formación técnica: el espíritu emprendedor , las habilidades sociales y el crecimiento personal . Con esta combinación, preparamos a nuestros estudiantes no solo para desempeñarse en su campo profesional, sino también para liderar y adaptarse con éxito a un entorno laboral en constante transformación. ✨ ¿QUÉ HARÁS? Fase de captación: • Contactar y asesorar a leads interesados en nuestros grados y másteres., • Hacer seguimiento proactivo desde el CRM (Zoho)., • Llamar, escribir correos y responder WhatsApps con cercanía y foco en la conversión., • Transmitir confianza y resolver dudas con argumentos sólidos. Fase de acompañamiento y fidelización: • Seguir en contacto con el estudiante hasta su matrícula., • Detectar barreras (motivacionales, económicas, informativas) y romperlas., • Resolver temas como pagos, becas, documentación, etc., • Compartir datos e ideas para mejorar nuestro proceso de captación. ¿CUÁNDO TRABAJARÁS? En horario de oficina adaptado al ritmo de nuestros estudiantes: Lunes a jueves de 09:30 a 18:30 Viernes de 09:30 a 16:00 (Cada 5 semanas hay una semana completa de teletrabajo en horario de tarde). LO QUE NECESITAMOS DE TI: • Formación superior (finalizada o en curso)., • Experiencia en ventas, call centers, educación o atención al cliente., • Dominio de herramientas digitales (ideal: Zoho CRM, Google Workspace)., • Excelentes habilidades de comunicación., • Alta motivación, actitud positiva y capacidad para trabajar con autonomía., • Compromiso con el propósito de UTAMED: transformar vidas a través de la educación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato a jornada completa., • Incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos., • Formación continua y desarrollo dentro de un proyecto con fuerte proyección., • Buen ambiente, equipo con propósito y liderazgo cercano., • La oportunidad de crecer con nosotros en un proyecto educativo ambicioso y diferente. ¿Te emociona ayudar a personas a transformar su futuro a través de la educación? Entonces... este es tu lugar. Aplica y acompaña a los próximos estudiantes de UTAMED desde su primer paso.

En Getronics, queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Analista Programador/a FullStack JEE (APIRest) + Angular, en modalidad Remota, para que forme parte de nuestro equipo trabajando para un proyecto del sector público. Se trabajará en horario normal de oficina y jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, participando en la definición de requisitos, implementación de soluciones y resolución de incidencias. REQUISITOS: • Atesorar minimo 5 años de experiencia trabajando en un rol igual o similar en desarrollo de servicios backend JEE APIRest y Angular , con el siguiente stack tecnológico: • Java 11 o superior, • Spring, • Servicios REST/JSON, OpenAPI o Swagger, • Acceso a base de datos con SQL y Spring JDBC, • Maven, Git, • Angular 12 o superior • Deseable experiencia en java 17, Spring boot, Spring Cloud y Angular 17 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡En Econocom Servicios buscamos un/a Incident & Operations Team Lead para integrarse a un entorno dinámico y en constante evolución! ¿Cuentas con experiencia gestionando operaciones IT y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) en entornos exigentes? Si te motiva coordinar equipos técnicos, garantizar una atención ágil y eficaz al cliente, y ser un pilar clave en la continuidad de los servicios tecnológicos, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar al equipo de Major Incident Managers durante el turno asignado, asegurando la correcta cobertura operativa., • Garantizar la gestión efectiva y oportuna de incidentes críticos, asegurando el cumplimiento de los SLAs definidos., • Actuar como punto de escalado en situaciones complejas o bloqueos operativos., • Coordinar war rooms y asegurar la correcta participación de las áreas implicadas en la resolución del incidente., • Validar y revisar la documentación generada (comunicaciones, informes de postmortem, RCA, etc.)., • Asegurar una comunicación fluida y profesional con el cliente durante todo el ciclo de vida del incidente., • Realizar seguimiento de KPIs y métricas del servicio, identificando oportunidades de mejora., • Detectar necesidades formativas dentro del equipo y colaborar con RRHH en planes de desarrollo., • Fomentar un clima de trabajo colaborativo, orientado a la eficiencia, la mejora continua y la excelencia en el servicio., • Participar activamente en comités operativos y reuniones con cliente si se requiere. Requisitos mínimos: • Conocimiento avanzado de ITIL (especialmente en los procesos de Incident Management, Problem Management y Change Management)., • Experiencia en gestión de incidentes críticos (P1/P2), incluyendo coordinación de war rooms y escalado entre áreas técnicas y proveedores., • Dominio de herramientas de ticketing (ServiceNow)., • Capacidad para elaborar y revisar documentación técnica y operativa: informes de incidentes (RCA), planes de acción, procedimientos., • Conocimiento básico de arquitecturas y tecnologías IT: entornos cloud, redes, sistemas operativos, aplicaciones distribuidas., • Experiencia en monitorización y análisis de KPIs/SLAs: interpretación de métricas operativas, creación de dashboards, informes ejecutivos., • Capacidad de reacción en entornos de alta presión, con pensamiento estructurado y orientación a la resolución rápida., • Nivel alto de inglés técnico, tanto hablado como escrito (mínimo B2 requerido, C1 valorado). Competencias personales • Liderazgo: capacidad para guiar, motivar y cohesionar al equipo bajo situaciones de presión y alta carga operativa., • Comunicación efectiva: habilidad para transmitir información clara y precisa a diferentes niveles (equipo técnico, cliente, dirección), tanto verbal como escrita., • Resolución de conflictos: manejo adecuado de tensiones internas y externas, con enfoque en la mediación y el respeto mutuo., • Pensamiento analítico: capacidad para evaluar situaciones complejas; identificar causas raíz; proponer soluciones estructuradas., • Toma de decisiones bajo presión: agilidad mental y firmeza para actuar en tiempo real ante situaciones críticas., • Orientación al cliente: sensibilidad hacia las necesidades del cliente y enfoque constante en la calidad del servicio., • Empatía: escucha activa y habilidad para comprender preocupaciones del equipo, fomentar un clima saludable y apoyar el desarrollo individual., • Gestión del tiempo y prioridades: capacidad para organizar recursos y tareas en función de la urgencia e impacto operativo., • Compromiso y responsabilidad: actitud proactiva orientada a la mejora continua y al cumplimiento de objetivos de servicio., • Adaptabilidad: flexibilidad para trabajar en entornos cambiantes, asumir nuevos retos y actuar con orientación a objetivos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de Lunes a Viernes., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con !, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

JEFE/A DE MANTENIMIENTO ¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento de nuestros equipos, liderar un equipo de 5 a 10 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la jefe/a de mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el ciclo de transformación textil: • Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas., • Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras., • Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta., • Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y correctivo., • Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento., • Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> • Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo., • Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido., • Salario fijo anual competitivo con progresión según perfil. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Empresa industrial líder busca incorporar un/a profesional con experiencia en gestión de IT, transformación digital y automatización para liderar su estrategia tecnológica. La persona seleccionada será responsable de coordinar proyectos de digitalización, optimización de procesos y automatización industrial, asegurando la eficiencia operativa y la innovación continua. Responsabilidades clave: • Gestión de infraestructuras IT y supervisión tecnológica., • Definición e implementación de estrategias de transformación digital., • Automatización de procesos industriales y coordinación con ingeniería., • Dirección de proyectos tecnológicos y colaboración interdepartamental., • Gestión de la ciberseguridad y cumplimiento normativo., • Análisis de datos en tiempo real y mantenimiento predictivo., • Relación con proveedores tecnológicos y negociación de contratos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones o similar., • Formación complementaria en transformación digital, gestión IT o MBA tecnológico., • Mínimo 5 años de experiencia en áreas afines., • Conocimientos avanzados en redes, servidores, ciberseguridad, automatización y robótica industrial., • Nivel alto de inglés (C1) y euskera (B2)., • Competencias en liderazgo, gestión del cambio, planificación de proyectos y análisis de datos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Un día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible., • Salario competitivo según valía.

El Store Manager será responsable de liderar todas las operaciones de la tienda, cumplir los objetivos de ventas clave y los KPI, y garantizar el mantenimiento de los objetivos cualitativos establecidos para el punto de venta. Liderando un equipo entusiasta y experimentado, el Store Manager se encargará de: • Alcanzar y superar todos los objetivos cualitativos y cuantitativos (KPI) de la tienda definidos por la empresa., • Garantizar la correcta aplicación de todos los procedimientos, procesos y acciones definidos por la empresa y los directores de ventas., • Mantener unos niveles excepcionales de atención al cliente y una excelente relación con nuestros clientes clave (mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes)., • Control de existencias, gestión de caja, previsiones de ventas e informes diarios  Contratación, evaluación y motivación del personal de la tienda. Creación de un equipo cohesionado que trabaje unido para superar continuamente los objetivos fijados., • Formación y desarrollo del personal (productos/procedimientos/técnicas de venta) siguiendo las políticas y procedimientos de la empresa., • Garantizar una imagen de marca precisa, mantener los estándares de merchandising visual, maximizar la rotación de productos, garantizar la gestión de los mejores vendedores, realizar inventarios periódicos, etc. en la tienda de acuerdo con los estándares de la empresa., • Gestionar el horario y la rotación del personal para garantizar y maximizar los ingresos, así como la optimización de los costes de personal., • Garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad y protección., • Establecer y controlar todos los objetivos de ventas individuales y de la tienda, los KPI, las tareas... tomando medidas correctivas cuando sea necesario, • Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y la empresa, proporcionando datos para mejorar los procesos y adaptar nuestros servicios y productos a los consumidores locales. COMPETENCIAS • Liderazgo, Impacto e Influencia, • Gestión, Desarrollo y Motivación de Personas, • Visión de negocio, análisis y toma de decisiones, • Fuerte orientación a resultados y satisfacción del cliente, • Capacidad para trabajar bajo presión, actitud positiva

Somos Timac AGRO la multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados y de alta tecnología y estamos buscando incorporar un/a: GESTOR/A DE PROVEEDORES EXTERNOS (FABRICACIÓN Y LOGISTICA) La persona incorporada dependerá del Responsable de Administración de Ventas y Logística y su misión será garantizar la correcta coordinación con los proveedores externos de fabricación y logística de la compañía, asegurando la calidad del servicio, el cumplimiento de los estándares establecidos, y la optimización de los procesos relacionados con aprovisionamiento, fabricación, transporte y control de stocks. Sus principales funciones serán: Gestión de la relación con proveedores externos de fabricación y logística: • Establecimiento y revisión de contratos y procedimientos., • Organización de visitas periódicas y elaboración de informes., • Coordinación de lanzamientos de nuevos productos y ensayos., • Supervisión de la gestión diaria de pedidos y stock en almacenes externos a través de SAP., • Soporte al equipo en resolución de dudas., • Velar por la correcta aplicación de estándares en los procesos operativos del equipo., • Seguimiento mensual de stocks e inventarios en almacenes externos., • Coordinación de entregas de materias primas, envases y servicios., • Negociación y revisión periódica de precios de compra., • Mantenimiento actualizado de precios en el ERP. La persona incorporada deberá contar con titulación universitaria, principalmente en Ingeniería con especialidad logística además de al menos 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad en áreas de logística o compras. Es importante que sea una persona con responsabilidad, dotes de liderazgo, capacidad de comunicación y de análisis. Además se valora positivamente la capacidad de comunicación en inglés oral y escrito. Ofrecemos incorporación a una compañía líder en su sector, contrato indefinido, plan de integración adaptado al puesto y a la persona y salario competitivo además de otros beneficios sociales.

¡Buscamos Restaurant Manager para unirse al Grupo Trocadero! En Grupo Trocadero, buscamos restaurant manager, que tenga liderazgo y pasíon por la excelencia en la hosteleria para supervisar y coordinar uno de nuestros restaurantes Responsabilidades principales: • Gestión de Operaciones: Supervisar el funcionamiento diario del restaurante, desde la apertura hasta el cierre, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Liderazgo de Equipo: Contratar, capacitar y motivar a un equipo de alto rendimiento. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Atención al Cliente: Asegurar que cada cliente reciba una experiencia inolvidable. Resolver cualquier problema o queja de manera profesional y efectiva., • Gestión Financiera: Controlar los costos, gestionar inventarios, presupuestos y reportes financieros para maximizar la rentabilidad del restaurante., • Estrategia y Crecimiento: Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la reputación del establecimiento., • Liderar y capacitar a nuestro equipo de sala, desde anfitriones hasta camareros, para garantizar un servicio de excelencia., • Crear un ambiente de trabajo positivo y motivador que inspire a tu equipo a dar lo mejor de sí., • Gestionar y resolver cualquier situación o problema que surja con los clientes de manera profesional y efectiva., • Mantener los más altos estándares de limpieza, organización y presentación en el área del restaurante. Requisitos: • Experiencia demostrable como Restaurant Manager, Maître o Supervisor de Sala ., • Conocimiento profundo de las operaciones de restaurantes (servicio ,sala , cocina, higiene y seguridad)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera creativa., • Orientación al detalle y enfoque en la calidad., • Pasión por el servicio al cliente y el sector de la hostelería., • Fluidez en español e inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo profesional en una de las marcas gastronómicas más reconocidas de la Costa del Sol., • Estabilidad, proyección y un equipo profesional comprometido., • Un ambiente de trabajo excepcional en un entorno privilegiado frente al mar., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del Grupo Trocadero., • Incorporación inmediata, • Remuneración competitiva ¡Únete a la Experiencia Trocadero!

Ya lo decía bastante claro Peter Drucker al afirmar que en una empresa, "sólo existen dos funciones básicas, el Marketing y la Innovación”. Hoy en día, el marketing he evolucionado de forma exponencial. Si realmente queremos impactar a nuestro público es necesario que aprendamos a saber cómo piensa, cómo siente, qué ve, qué oye y qué dice. Porque en estos tiempos el objetivo ya no es vender a toda costa, sino comprender a los clientes para que nuestra empresa se convierta en su elección definitiva. Desde Aanpak buscamos para uno de nuestros clientes un/a Marketing and Communications Manager. ¿ Cuál es el objetivo principal del puesto? Posicionar la compañía cómo un referente en el sector de actividad, consiguiendo atraer más clientes y mejorar su reputación a través de una comunicación efectiva y eficiente. ¿ Que deberá hacer en su día a día? • Definición e implementación de la estrategia y el Plan de Marketing y Comunicación con el objetivo de posicionar y dar a conocer la empresa en los diferentes sectores a los que se dirige y conectando su estrategia con el resto de la empresa., • Establecer el marketing mix adecuado para garantizar los objetivos de generación de pipeline requeridos por la estrategia comercial., • Diseñar e implementar una estrategia de account-based marketing para dirigirse a cuentas prioritarias a través de acciones personalizadas acordadas con los responsables de cuentas., • Planificación y seguimiento del budget y de las diferentes acciones a realizar definidas en el Plan de Marketing y Comunicación., • Dar apoyo en la definición del portafolio de servicios con el fin de poder generar una comunicación clara de los mismos a través de los diferentes canales de comunicación., • Trabajar estrechamente con el equipo comercial para asegurar los objetivos de desarrollo de negocio, definiendo y llevando a cabo acciones específicas para cada vertical y/o cliente. ¿ Qué esperamos de la persona? Capacidad para gestionar situaciones complejas para conseguir los objetivos deseados. Habilidades de trabajo en equipo, liderazgo e Influencia. Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral. ¿ Te ves en el reto? Dare to Change

¿Tienes experiencia en sistemas oleohidráulicos y capacidad para liderar equipos técnicos? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento? Esta puede ser tu oportunidad. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa referente en el sector hidráulico para incorporar un/a Jefe/a de Taller en la zona del Txorrierri. La persona seleccionada coordinará los trabajos en taller y en empresas externas, gestionando un equipo de profesionales y asegurando la calidad de los procesos. Funciones principales • Coordinar y supervisar la reparación, montaje y mantenimiento de sistemas oleohidráulicos, en taller y en campo., • Gestionar y organizar el equipo de trabajo, garantizando la calidad y el cumplimiento de plazos., • Diagnosticar y resolver averías hidráulicas en instalaciones externas., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas oleohidráulicos., • Reparar cilindros hidráulicos (desmontaje, cambio de elementos de estanqueidad, revisión mecánica, montaje y pruebas)., • Interpretar y aplicar esquemas hidráulicos. Se ofrece • Contrato indefinido., • Horario: de 07:30 a 15:30, salvo excepciones de servicio., • Incorporación inmediata en septiembre/octubre., • Salario bruto anual de 45.000 euros., • Proyecto estable en empresa consolidada con opciones de desarrollo profesional. Requisitos • Formación en Grado Mecánico o Electromecánico orientada a mantenimiento industrial., • Experiencia demostrable en fabricación, montaje, reparación y modificación de sistemas oleohidráulicos., • Experiencia en trabajos en taller y en campo., • Carnet de conducir tipo B., • Perfil proactivo, organizado, metódico, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente. Se valorará • Experiencia en curvado de tuberías y soldadura., • Formación complementaria en: Recurso Preventivo, Carretillas elevadoras, Grúas puente, Plataformas de elevación, Espacios confinados, Trabajos en altura. Si buscas un entorno profesional en el que puedas aplicar tus conocimientos técnicos y tu liderazgo, y formar parte de una empresa sólida con proyección, envía tu candidatura.