Offres liderazgo à Salamanca - Page 9Créer des alertes d'emploi

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como GERENTE, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: • Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). • Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. • Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. • Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. Si tienes: • Pasión por el Cliente, • Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail, • Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados, • Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Qué podemos ofrecerte • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín. Más de 5 años de experiencia en dirección técnica de entornos tecnológicos complejos. Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288, normativa PECAL y experiencia en su aplicación. Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión. Experiencia en el proceso de adquisición de programas de defensa Conocimiento en aplicación de MBSE. Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos. Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 84.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º 📍 Ubicación: Madrid (zona Bernabéu) 🚀 Incorporación: Inmediata Actualmente en Eiffage Construccion buscamos un perfil de gestion de flotas de vehículos para dar servicio a las líneas de negocio e implantar una gestion de la flota transversal para toda la compañía. 🎯 Misión del puesto Planificar, coordinar y optimizar la gestión integral de una flota de aproximadamente 850 vehículos (turismos e industriales), incluyendo vehículos en propiedad, de renting y de alquiler, garantizando la disponibilidad, seguridad, cumplimiento normativo, eficiencia operativa y control de costes. Responsabilidades principales • Gestión operativa de la flota: supervisar la asignación, uso y mantenimiento de los vehículos, asegurando su correcta disponibilidad según las necesidades de la organización., • Mantenimiento y reparaciones: coordinar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, controlando talleres internos y externos, tiempos de inactividad y costes asociados., • Control administrativo: gestionar documentación legal y administrativa (matriculaciones, seguros, ITV, permisos, contratos de renting y alquiler)., • Gestión de proveedores: negociar con arrendadores, aseguradoras, talleres, compañías de renting y alquiler para optimizar costes y calidad del servicio., • Seguridad y cumplimiento: garantizar el cumplimiento de normativas de tráfico, seguridad vial, medioambientales y de prevención de riesgos laborales., • Digitalización y control de datos: utilizar software de gestión de flotas y telemetría para el seguimiento de consumos, incidencias, siniestros y costes., • Gestión de combustible y sostenibilidad: supervisar consumo, proponer medidas de eficiencia energética y planificar la transición hacia vehículos sostenibles (eléctricos/híbridos)., • Análisis y reporting: elaborar informes periódicos sobre el estado de la flota, indicadores de rendimiento (KPIs), desviaciones presupuestarias y propuestas de mejora., • Gestión de siniestros: coordinar con aseguradoras y talleres la resolución de accidentes, minimizando impacto operativo y económico., • Apoyo a las áreas operativas: atender requerimientos de diferentes departamentos en relación con la asignación y disponibilidad de vehículos. Perfil requerido Formación: Grado en Ingeniería, Logística, Administración de Empresas o similar. Formación complementaria en gestión de flotas, logística o movilidad sostenible es valorable. Experiencia: mínimo 3–5 años en gestión de flotas de tamaño medio-grande (preferible +500 vehículos). Experiencia con flotas mixtas (propiedad, renting, alquiler). Conocimientos: Legislación de tráfico, seguros y normativa aplicable a vehículos industriales. Gestión de contratos de renting y leasing. Herramientas de software de gestión de flotas y análisis de datos. Competencias: Capacidad analítica y orientación a resultados. Negociación y gestión de proveedores. Organización y planificación. Liderazgo y habilidades de comunicación. Orientación a la mejora continua y sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en multinacional líder del sector., • Apostamos por la flexibilidad y conciliación del trabajo-vida personal., • Remuneración competitiva, a negociar según experiencia y valía., • Beneficios como fruta y café en la oficina, jornada intensiva en verano y planes de formación y desarrollo para potenciar tu crecimiento profesional. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos un Arquitecto/a de Solución Funcional SAP con sólida experiencia en proyectos del sector Utilities (agua, gas o electricidad), que combine un profundo conocimiento funcional en SAP IS-U con una visión global de la arquitectura de soluciones y los procesos de negocio end-to-end. El proyecto consiste en la implantación de S/4HANA Utilities, junto a un ecosistema de soluciones SAP y no SAP que cubren todos los procesos de negocio de una empresa de servicios El candidato/a será responsable de definir, diseñar y supervisar la arquitectura funcional SAP, asegurando la coherencia e integración entre los distintos módulos, soluciones y procesos de negocio de la Utility. Responsabilidades principales • Analizar los procesos actuales de la Utility (ciclo comercial, facturación, contratos, lecturas, órdenes de trabajo, etc.) y definir el modelo objetivo en SAP., • Diseñar la arquitectura funcional end-to-end, integrando SAP IS-U / S/4HANA Utilities con otros componentes SAP y sistemas externos., • Asegurar la alineación con las mejores prácticas SAP y la arquitectura corporativa del cliente., • Coordinar la solución funcional entre los diferentes equipos de módulo y técnicos., • Validar desarrollos funcionales y técnicos, así como integraciones clave., • Documentar el diseño funcional y participar en las fases de Blueprint, Realización, Pruebas y Cutover., • Colaborar en la estrategia de migración y transición al modelo operativo, garantizando la calidad de los datos y la trazabilidad de los procesos., • Participar en la gestión del cambio, asegurando la coherencia entre requerimientos, documentación y formación a usuarios clave. Requisitos mínimos • Experiencia mínima: 8 años en proyectos SAP for Utilities, de los cuales al menos 3 en funciones de Arquitecto/a Funcional o Líder de Solución., • Experiencia demostrable en implementaciones end-to-end (Blueprint a Go-Live)., • Experiencia imprescindible en empresas de agua, gas o electricidad., • Conocimientos sólidos de SAP IS-U y de los procesos de negocio propios de una Utility (ciclo comercial, facturación, gestión de contratos, lecturas, órdenes, etc.)., • Familiaridad con S/4HANA Utilities o participación en proyectos de migración / RISE with SAP., • Capacidad para diseñar soluciones integradas y coordinar equipos multidisciplinares., • Alta capacidad de interlocución con cliente y equipos técnicos., • Inglés: nivel medio (capacidad de lectura y comunicación funcional). Se valorará • Conocimiento de procesos regulatorios específicos (ATR, lectura remota, regularizaciones, etc.)., • Experiencia con soluciones no SAP integradas en el ecosistema (GIS, SCADA, portales, movilidad, etc.)., • Participación en estrategias de gestión del cambio, formación o adopción de usuarios. Soft skills: • Capacidad analítica y experiencia en gestión, • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes, • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En EIGO Construcciones creemos en una forma diferente de construir: más colaborativa, digital y humana. Estamos impulsando proyectos industriales y logísticos de alta complejidad en todo el territorio nacional, y buscamos un/a Técnico/a de Planificación que quiera formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia técnica, la innovación y la construcción responsable. 🌍 ¿Qué nos hace diferentes? • Estructura ágil: trabajamos con autonomía, confianza y liderazgo compartido., • Innovación como motor: incorporamos herramientas digitales, entornos BIM y análisis predictivo., • Personas en el centro: cuidamos el desarrollo profesional a través de formación, mentoring y proyectos de alto impacto., • Compromiso con la sostenibilidad y la seguridad: construimos con responsabilidad y visión de futuro. 🎯 Tu reto como Técnico/a de Planificación Serás la persona responsable de planificar, controlar y dar seguimiento a los cronogramas de obra, coordinando con los distintos equipos técnicos y de producción para asegurar el cumplimiento de plazos, recursos y fases de los proyectos logísticos e industriales. Tu trabajo será clave para garantizar la eficiencia y previsión del proyecto, aportando valor en la toma de decisiones de la dirección técnica y de obra. 🧩 Tareas principales • Elaborar planes de obra detallados considerando mediciones, rendimientos y recursos., • Realizar seguimiento periódico de los cronogramas, analizando caminos críticos, desviaciones y medidas correctivas., • Desarrollar y actualizar Planes de Lotes y de Compras, coordinando su seguimiento con obra., • Colaborar en la elaboración de cash flow y previsiones de certificación mensual., • Preparar informes técnicos y de riesgos para la Dirección de la Empresa., • Apoyar a la Dirección de Estudios en la planificación de nuevas ofertas., • Elaborar representaciones gráficas de planificación mediante AutoCAD o entornos BIM., • Contribuir al Plan de Cierre Documental de los proyectos finalizados. 🧠 Requisitos técnicos • Formación: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Caminos o Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima de 2–3 años en planificación de obras de edificación o industrial., • Valorable experiencia en entornos BIM y formación específica en planificación y control de proyectos., • Conocimientos avanzados de MS Project y manejo de AutoCAD, Revit y entorno Office., • Nivel de inglés profesional (mínimo B2)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. 🤝 Competencias clave • Honestidad y compromiso., • Comunicación clara y trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Organización y visión analítica., • Proactividad y orientación a resultados. 💡 Qué te ofrecemos • Participar en proyectos logísticos e industriales de referencia a nivel nacional., • Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar y colaborativo., • Entorno que apuesta por la digitalización, la sostenibilidad y la innovación constructiva., • Plan de desarrollo profesional con formación en herramientas digitales y gestión de proyectos., • Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia., • Ubicación: Madrid (con movilidad a obras nacionales). 👉🏼 Si quieres unirte a este reto, ¡inscríbete y hablemos!

Desde Eulen Flexiplán buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de Mantenimiento para nuestras instalaciones en Móstoles (Madrid), que contribuya al óptimo funcionamiento de la planta y equipos productivos, garantizando la seguridad, la eficiencia y la mejora continua. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de nuestras instalaciones, equipos y maquinaria, coordinando y supervisando todas las tareas necesarias para prevenir fallos y resolver problemas técnicos. Te responsabilizarás de: • Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para instalaciones, equipos y sistemas eléctricos, mecánicos y de climatización., • Asignar tareas al equipo de mantenimiento, supervisando su ejecución y asegurando la calidad del trabajo., • Administrar el presupuesto de mantenimiento, optimizar el uso de materiales y herramientas, y controlar los costes., • Identificar y solucionar problemas técnicos que puedan afectar el funcionamiento de instalaciones, equipos o procesos productivos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad y salud laboral, realizando inspecciones periódicas y medidas correctivas., • Coordinar con proveedores externos para la adquisición de repuestos y servicios especializados, garantizando calidad y plazos de entrega., • Mantener registros precisos de intervenciones, elaborar informes sobre el estado de las instalaciones y analizar datos para mejorar la eficiencia., • Proponer soluciones y mejoras para optimizar procesos y reducir costes. Buscamos un perfil: • Formación en Ingeniería (mecánica, eléctrica, climatización o similar)., • Experiencia consolidada en gestión de mantenimiento industrial y liderazgo de equipos., • Conocimientos de Autocad y Excel (valorables conocimientos de Revit)., • Nivel de inglés técnico (valorable C1)., • Capacidad de resolución, planificación y trabajo bajo presión., • Carnet de conducir B y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo: entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales (según experiencia)., • Horario flexible:, • Verano: 8:00 a 15:00 (3 meses)., • Invierno: Lunes a jueves de 8:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:35. Viernes de 8:00 a 15:05., • Espacio de office para comer en la propia fábrica., • Ambiente técnico, colaborativo e innovador, donde tu entusiasmo y liderazgo marcarán la diferencia., • Vacaciones: 22 días laborables., • Incorporación inmediata.

Te apasiona la enfermería y tienes experiencia en quirófano? ¿Te motivan los retos y te inspira liderar equipos comprometidos con ofrecer la mejor atención al paciente? ¿Te atrae la innovación y crees en la excelencia asistencial? 💙 ¡Tenemos una oportunidad para ti! En Viamed Salud tenemos una misión clara: proporcionar cuidados médicos y de salud de calidad, seguros y eficaces a nuestros pacientes y residentes, con los medios más apropiados y siempre desde la profesionalidad y la empatía. Buscamos un/a Supervisor/a de Enfermería de Quirófano para nuestro Hospital Universitario Viamed Santa Elena, un centro referente en tecnología de última generación, docencia e innovación al servicio de las personas. 🌟 Tu reto Serás una figura clave en la coordinación y liderazgo del bloque quirúrgico, garantizando una atención segura, eficiente y humana. Liderarás a un equipo de enfermeras y enfermeros en un entorno quirúrgico de alta complejidad, asegurando los más altos estándares de calidad asistencial y promoviendo la colaboración entre profesionales para ofrecer una única y diferencial a nuestros pacientes. 🧭 Tus principales responsabilidades • Liderar, coordinar y supervisar al equipo de enfermería en el bloque quirúrgico, asegurando una atención segura y eficiente al paciente., • Velar por el cumplimiento de los protocolos de calidad y seguridad del paciente y procedimientos quirúrgicos establecidos., • Colaborar estrechamente con los equipos médicos y multidisciplinares para garantizar la mejor atención en cada intervención., • Participar en la planificación y organización de la actividad quirúrgica, optimizando los recursos humanos y materiales., • Promover la formación continua, el desarrollo profesional y el compromiso del equipo bajo tu supervisión., • Impulsar la mejora continua y la innovación en los procesos asistenciales y de gestión. 🚀 Qué te ofrecemos • Paquete retributivo competitivo, adaptado a tu experiencia y trayectoria profesional., • Acceso a nuestro Plan de Bienestar y Programa de Beneficios Viamed, que promueven la salud física, emocional y social de nuestros profesionales., • Plan de desarrollo y formación continua, con oportunidades de crecimiento dentro de un grupo hospitalario en expansión., • Integrarte en un entorno colaborativo y de alto nivel tecnológico, en un hospital universitario referente en innovación y calidad asistencial., • La posibilidad de liderar con propósito, dentro de un grupo comprometido con las personas. 📩 Si te inspira liderar desde el compromiso, el conocimiento y la vocación, haz de tu carrera un proyecto con propósito en Viamed Salud.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A DE SISTEMAS QUÍMICOS para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos, colaborando principalmente en proyectos de centrales de ciclo combinado y de cogeneración de biomasas. Responsabilidades: • Definición de procesos de tratamiento de agua y otros sistemas químicos: balances de agua, pretratamiento, desalación, desmineralización, reutilización de aguas residuales, muestreo, acondicionamiento químico de circuitos, redes de drenajes, electrocloración, etc., • Dimensionamiento de equipos de los sistemas anteriores., • Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de proceso de sistemas de fluidos., • Estudios de viabilidad, ingeniería básica y de detalle, apoyo a operación de los procesos anteriores., • Especificación técnica de los equipos mecánicos y plantas paquete asociados a los procesos anteriores., • Evaluación técnica de ofertas., • Seguimiento y aprobación de planos de fabricante de equipos mecánicos y plantas paquete una vez adjudicados., • Interrelación con los suministradores de equipos/plantas paquete para resolución de cuestiones técnicas y activación de los suministros., • Interrelación con los clientes para resolución de cuestiones técnicas y justificación de criterios., • Elaboración de descripciones de sistemas, procedimientos de pruebas funcionales e instrucciones de operación. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, o equivalente)., • Aportar mínimo 5 años de experiencia y sólidos conocimientos sobre los procesos químicos para el tipo de plantas de generación de energía anteriormente mencionadas. Se valora además tener experiencia en supervisión de montaje y puesta en marcha de centrales termoeléctricas, así como experiencia en temas medioambientales., • Se valorará positivamente poseer horas de formación debidamente certificadas por entidades de reconocido prestigio sobre especializaciones en determinados procesos químicos., • Conocimientos de SmartPlant P&ID (no es imprescindible)., • Inglés, mínimo nivel B2., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

Buscamos un Jefe Nacional de Ventas para la gestión de proyectos diversos con un objetivo común: transformar la experiencia de salud desde la farmacia, integrando innovación, servicio y cercanía. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial nacional en el canal farmacia., • Liderar y motivar equipos de ventas distribuidos por todo el país., • Supervisar la implementación de proyectos comerciales con enfoque en innovación y servicio., • Analizar resultados, identificar oportunidades y optimizar procesos de venta., • Representar a la empresa en eventos, ferias y reuniones estratégicas. Requisitos • Formación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Medicina, etc.)., • Experiencia previa en ventas, idealmente en el canal farmacia., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Competencias Clave • Liderazgo empático y motivador., • Pensamiento analítico y enfoque comercial., • Comunicación clara y persuasiva., • Adaptabilidad y mentalidad de crecimiento., • Pasión por la innovación y la tecnología aplicada a la salud. Lo que Ofrecemos • Incorporación a una empresa pionera con fuerte proyección en el sector farmacéutico., • Participación activa en proyectos transformadores y de alto impacto., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua., • Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

En RDT Ingenieros, buscamos incorporar un/a INGENIERO/A MECANICO con al menos 5 años de experiencia en el sector industrial, energía, minería o infraestructura. 📋 Funciones Principales 1. Supervisión Técnica en Campo • Coordinar y supervisar la instalación de sistemas mecánicos como tuberías, equipos HVAC, estructuras metálicas, sistemas hidráulicos y neumáticos., • Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normas aplicables (ASME, API, ISO)., • Realizar inspecciones técnicas para validar calidad, seguridad y avance físico de obra. 2. Gestión de Recursos • Organizar y dirigir equipos de trabajo (soldadores, montadores, técnicos)., • Controlar el uso eficiente de materiales, herramientas y equipos asignados., • Coordinar con contratistas y proveedores para asegurar el suministro oportuno de recursos. 3. Control de Calidad y Seguridad • Implementar procedimientos de control de calidad en soldaduras, alineaciones, pruebas hidráulicas, etc., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y medioambiental en obra., • Participar en auditorías, inspecciones externas y procesos de certificación. 4. Documentación Técnica • Elaborar informes de avance, reportes técnicos y registros de obra., • Validar protocolos de instalación, pruebas y puesta en marcha., • Apoyar en la elaboración de planos “as-built” y cierre técnico del proyecto. 🧠 Competencias Requeridas Técnicas • Lectura e interpretación de planos mecánicos, diagramas isométricos y P&ID., • Manejo de software técnico como AutoCAD, Plant 3D, MS Project, SolidWorks., • Conocimientos en mecánica de materiales, termodinámica, fluidos y procesos industriales. Blandas • Liderazgo y capacidad para tomar decisiones en campo., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinario., • Resolución de problemas técnicos bajo presión. 🎓 Requisitos del Perfil • Título universitario en Ingeniería Mecánica o afines., • Experiencia mínima de 5 años en obras mecánicas, preferentemente en sectores industriales, energía, minería o infraestructura, • Conocimiento actualizado de normativas técnicas y de seguridad aplicables., • Haber participado en proyectos EPC (Engineering, Procurement and Construction) ACERCA DE RDT RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad. Operamos en industrias clave, como aeronáutica, automoción, energía, oil & gas, defensa, electrónica, salud, retail, construcción, ferroviario y alimentación. Garantizamos proyectos eficientes y adaptados a cada sector con soluciones end to end. Articulamos nuestro expertise a través de 13 Centros de Excelencia, especializados en ingeniería avanzada, industria 4.0, simulación, software, sensórica, electrónica, estrategia digital, sostenibilidad e innovación. Estos centros impulsan soluciones tecnológicas de vanguardia y optimización de procesos. Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los ingenieros/as pueden disfrutar de su profesión. · Our purpose is to help engineers enjoy engineering ·

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A DE PROCESOS para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos, colaborando en proyectos de generación de energía eléctrica. Responsabilidades: • Coordinación técnica de proyectos de plantas de generación de energía convencionales., • Revisión de documentación de sistemas mecánicos., • Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de proceso de sistemas fluidos., • Cálculos hidráulicos de sistemas mecánicos., • Dimensionamiento de equipos mecánicos y elaboración de hojas de datos asociadas., • Elaboración de descripciones de sistemas, procedimientos de pruebas funcionales e instrucciones de operación., • Elaboración de ofertas técnicas. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica o equivalente)., • Aportar mínimo 5 años de experiencia en ingeniería básica de los sistemas principales/auxiliares de proyectos tales como Ciclos Combinados, Cogeneración de Biomasa, Térmicos, Oil&Gas, etc., • Conocimientos de SmartPlant P&ID (no es imprescindible)., • Inglés, mínimo nivel B2., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo ¿te apetece sumarte? Participarás en proyectos multisectoriales. Tendrás oportunidad de reorientar tu perfil dentro de cualquier área del dato que desees. Como Arquitecto/a SAP Data diseñarás y liderarás arquitecturas de datos SAP que habiliten soluciones avanzadas en SAC Planning, SAC Analytics, SAP Datasphere y/o procesos de migración de datos de SAP ERP (ECC/S4HANA). Combinarás soporte en RFP/RFI y solutioning con responsabilidad técnica en delivery, asegurando que las soluciones propuestas se implementen con calidad, gobernanza y alineación a las mejores prácticas. Buscamos un referente en arquitectura SAP Data, impulsando innovación en entornos analíticos y de planificación. Responsabilidades clave Preventa y Solutioning • Participar en RFP/RFI: análisis de requisitos, diseño de arquitectura, estimaciones y defensa técnica., • Elaborar propuestas técnicas y blueprints alineados a estándares SAP y buenas prácticas., • Actuar como arquitecto líder en proyectos: guiar equipos en la implementación de soluciones SAP Datasphere y SAC., • Asegurar trazabilidad entre diseño y ejecución, validando NFRs (rendimiento, seguridad, gobernanza)., • Definir patrones reutilizables y supervisar la calidad en modelos de datos, integraciones y configuraciones SAC., • Colaboración en resolución de problemas de implementación y optimizar rendimiento en cargas de datos y planificación., • Formar equipos internos en SAC Planning y SAP Datasphere, promoviendo estándares y buenas prácticas., • Mantener relación con SAP y anticipar novedades para incorporarlas en proyectos. Requisitos mínimos • 3+ años liderazgo en Delivery proyectos SAP Data, • 5+ años trabajando con ecosistema SAP (ERP, SAC, Datasphere y/o BW)., • Conocimiento profundo en SAC Planning, SAC Analytics y SAP Datasphere., • Experiencia en migración de datos SAP ERP y diseño de modelos analíticos., • Experiencia en Preventa y capacidad de estimación, diseño y asegurar calidad en implementación. Valorable • Certificaciones SAP (SAC, BDC, Datasphere y/o BW/4HANA)., • Experiencia en proyectos complejos de planificación financiera y/o migración., • Inglés profesional (B2-C1): imprescindible para documentación y defensas internacionales. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…), • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas …, • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental., • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En Bienvenido Gil (Secuoya Content Group) nos dedicamos al diseño, integración y mantenimiento de soluciones audiovisuales completas para museos, espacios culturales, corporativos y proyectos broadcast, ofreciendo proyectos “llave en mano” con tecnología de vanguardia. Si tu pasión es transformar espacios a través de la tecnología y las experiencias audiovisuales, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una gran historia! Sinopsis del puesto: Como responsable de proyectos, tendrás un papel clave en la planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de proyectos audiovisuales y de ingeniería técnica, asegurando la entrega de soluciones integrales que cumplen con los estándares de calidad, tiempos y presupuesto. 🎥 Tu papel Estas serán tus principales escenas: • Gestión integral de proyectos desde la conceptualización hasta la entrega final, coordinando equipos técnicos y recursos., • Supervisión de recursos, plazos y presupuestos, garantizando la rentabilidad del proyecto., • Comunicación fluida con clientes y proveedores para mantener expectativas claras y validar entregables., • Aseguramiento del cumplimiento normativo y calidad técnica., • Innovación y mejora continua de procesos de integración técnica, instalación, pruebas y puesta en marcha., • Establecimiento de propuestas técnicas adaptadas a las necesidades del cliente con calidad e integración de diversas soluciones 🎞️ El casting Para brillar en este papel, necesitarás: • Formación en gestión de proyectos, ingeniería audiovisual, telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrada de al menos 5 años en dirección o gestión de proyectos en entorno audiovisual o técnico., • Experiencia en instalación y puesta en marcha de soluciones AV., • Conocimiento técnico de infraestructuras audiovisuales, sistemas broadcast y tecnologías de producción., • Habilidades de liderazgo, organización y gestión multidisciplinar., • Capacidad de negociación y orientación comercial., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional. 🎁 El backstage Toda gran producción debe cuidar a su equipo. Aquí tienes un adelanto de lo que te espera tras bambalinas: • Horario flexible, • Seguro médico, • Cantina subvencionada al 50%, • Formación gratuita en idiomas, • Servicio de lanzadera, • Plataforma con descuentos corporativos ¿Compartimos guión? En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

🌍PM implementación ERP (Proyecto Internacional)- CLIENTE FINAL- Madrid ¿Te gustaría liderar un proyecto estratégico de transformación digital en una empresa industrial con presencia global? Estamos colaborando con un grupo internacional líder en soluciones para infraestructuras críticas, que está desplegando su nuevo ERP (Microsoft Dynamics 365 F&O) en sus plantas de producción. Buscamos un/a Project Manager ESPECIALISTA EN IMPLEMENTACIÓN con experiencia en entornos industriales y despliegues ERP para liderar la implementación en su sede de Madrid. 🚀 ¿Qué te espera? • Proyecto nuevo, estratégico y con visibilidad internacional., • Reporte directo al CTO y colaboración estrecha con el Program Manager global., • Coordinación de equipos locales y alineación con el modelo global del ERP., • Experiencia liderando proyectos de despliegue de ERP (D365 F&O,SAP…)., • Inglés fluido (mínimo B2)., • Disponibilidad para viajar por Europa (20-30 días/año)., • Contrato indefinido con empresa final., • Plan de carrera con proyección a posiciones de liderazgo en España., • Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable). 📩 Aplica ahora o contacta directamente con Laura Bellido:

2º Jefe/a de Cocina Hotel Urban 5*GL ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a 2º Jefe/a de Cocina para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de cocina, incluida la preparación y el mantenimiento de los estándares de calidad; Debe organizar y supervisar el trabajo de todo el equipo de cocina, liderando con el ejemplo y promoviendo un buen ambiente de trabajo. Reporta a: Jefe/a de cocina Funciones: • Asistir al jefe de cocina en sus funciones y cubrir su puesto en su ausencia., • Apoyo a la dirección, supervisión y planificación del conjunto de actividades del departamento de cocina definiendo objetivos y planificando estrategias., • Asistencia para la organización, coordinación y motivación de la plantilla a su cargo., • Preparar, confeccionar y presentar los productos de uso culinario., • Elaborar las especialidades más significativas y motivos decorativos., • Colaborar en la elaboración de menús y buffet, así como otras ofertas culinarias para banquetes y otros eventos., • Control y gestión de platos, la calidad de compras y almacén., • Asistencia en potenciar y promocionar la imagen del restaurante., • Colaborar en la realización y elaboración de los informes relacionados con la actividad, control de existencias y materias primas y pedidos de inventario., • Velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria y utensilios de cocina, así como de las cámaras frigoríficas y su control de temperatura., • Experiencia de 2 años como segundo jefe/a de cocina en hotel de categoría similar., • Experiencia de 5 años en cocina de hoteles., • Formación universitaria de grado superior específica de Cocina., • Experiencia en procedimientos APPCC., • Amplios conocimientos de técnicas de cocina y de control de costes., • Vocación de servicio y pasión por la hostelería., • Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Contrato estable., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales para empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio por debajo de mercado. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

🚀 !ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría unirte a equipo multidisciplinar de Ingeniería?¿Estás buscando que tu trabajo no solo contribuya al éxito de un proyecto, sino que también tenga un impacto directo en la evolución tecnológica global? Actualmente para uno de nuestros equipos de Defensa Terrestre, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas para ser parte esencial de uno de los grandes proyectos en Defensa de la compañía. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? 🔹 Titulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Tecnologías Industriales, Ingeniería Electrónica o similar 🔹 Poseer al menos 4 años de experiencia profesional en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos. 🔹Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288, normativa PECAL y experiencia en su aplicación. 🔹Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión. 🔹Experiencia en el proceso de adquisición de programas de defensa 🔹Conocimiento en aplicación de MBSE. 🔹Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación. 🔹Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos. 🔹Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios. 🔹Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). 🔹Disponibilidad para viajar. 🔹Imprescindible conocimientos y experiencia en DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos. MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación y herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. 🔹 Disponibilidad de incorporación en Torrejón de Ardoz en un modelo híbrido de trabajo (40% teletrabajo) No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres Ingeniero/a de Caminos, Civil o similar y cuentas con más de 5 años de experiencia como Jefe/a de Producción de Obra principalmente ferroviaria? ¡Esta posición te interesa! Desde ISPROX buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para empresa constructora con presencia nacional e internacional con más de 50 años de trayectoria. La persona seleccionada será responsable de la coordinación integral de la obra y del correcto desarrollo de todas las actividades ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinación general de la obra ferroviaria, planificando y coordinando equipos, subcontratistas y proveedores para cumplir los plazos., • Supervisión técnica de túneles y pasos superiores, asegurando la ejecución de obra y verificar que se ajusta a planos, especificaciones y normativa., • Gestión económica y control de costes, controlando el presupuesto, detectando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar la seguridad y calidad en la obra, cumpliendo los estándares de seguridad y calidad exigidos., • Elaborar reportes sobre avances, incidencias, necesidades y mejoras., • Gestión interna y coordinación con otros departamentos colaborando con administración, logística y compras para asegurar suministros y planificación., • Resolución de incidencias técnicas y logísticas atendiendo problemas de obra y tomando decisiones rápidas para mantener el ritmo., • Control documental del proyecto y actualización de partes de control, actas e informes técnicos necesarios para la obra. Requisitos Formación: • Titulación Universitaria en Ingeniería Civil, Caminos u otra titulación equivalente., • Cursos en gestión de proyectos, planificación o obra ferroviaria., • Requisito obligatorio: Formación en seguridad laboral y normativa ferroviaria. Experiencia: • Experiencia mínima de 5 años en obras ferroviarias o civiles., • Manejo avanzado de herramientas de planificación y gestión de obra (MS Project, Primavera P6, AutoCAD)., • Amplio dominio de la normativa y los protocolos operativos de ADIF., • Control de obra: Experiencia en ejecución, costes y reportes a dirección técnica., • Gestión de equipos: Coordinación de personal, recursos y planificación en proyectos complejos., • Seguridad y calidad: Supervisión del cumplimiento de estándares en obra., • Carné de conducir. Competencias personales: • Capacidad analítica., • Habilidades de comunicación., • Capacidad de liderazgo., • Capacidad organizativa. Se ofrece • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Contratación indefinida., • Salario: 35.000-44.000€ brutos anuales, según experiencia y formación previa., • Vehículo de empresa más dietas y combustible.

¿Tienes experiencia gestionando obras de prefabricado de hormigón y buscas un proyecto donde tu visión técnica, tu liderazgo y tu capacidad para coordinar contratos complejos se valoren de verdad? Esta posición está dirigida a profesionales que ya han llevado obra, acostumbrados a planificar, negociar, coordinar equipos y tomar decisiones en proyectos de gran envergadura, y que quieran estabilidad, buenas condiciones y margen real para seguir creciendo. Nortempo Selección está en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para una importante empresa industrial especializada en soluciones de prefabricado de hormigón, con disponibilidad para gestionar obras a nivel nacional e internacional. Funciones -Gestionar contratos, asignación de recursos y control de las cuentas de resultados. -Planificar y gestionar el transporte y montaje de elementos prefabricados en obra. -Negociar con proveedores para la contratación de servicios y suministros necesarios, así como supervisar tareas y mantener la relación. -Mantener comunicación directa con el cliente para modificados, reclamaciones, resolución de incidencias y cierre de pedido. -Presentar y gestionar proformas y certificaciones frente al cliente. -Coordinar al personal a cargo para asegurar la correcta ejecución de las obras y montajes. -Revisar planes de seguridad y salud y elaborar procedimientos de trabajo en obra. -Velar por la correcta implantación de políticas del área en las obras asignadas. -Actuar como interlocutor con otros departamentos para el correcto desarrollo de los contratos. Requisitos -Ingeniería Técnica o Superior (o equivalente), preferiblemente en rama Civil, Edificación o similar. -Experiencia mínima de 5 años en obras de montaje de prefabricados de hormigón. -Experiencia en gestión de contratos de 10–15 millones de euros. -Capacidad de planificación y excelentes habilidades de comunicación con cliente. -Manejo de paquete Office (especialmente Excel). Conocimientos de Autocad y MS Project. -Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. -Valorable inglés hablado y escrito. Qué se ofrece -Incorporación inmediata a un proyecto estable en una empresa referente del sector. -Horario flexible, 1 día de teletrabajo a la semana y jornada intensiva los viernes. -Retribución variable del departamento de obras, además de un salario fijo competitivo. -Vehículo de empresa. -Beneficios corporativos. ¿Te encaja el proyecto? Si estás interesado/a en participar en el proceso, envíanos tu CV actualizado. Estaremos encantados de contarte más detalles.

Buscamos un Jefe/a de Proyecto con experiencia demostrada en la gestión de proyectos europeos del sector defensa, para liderar y ejecutar programas estratégicos en colaboración con socios internacionales, agencias gubernamentales y entidades tecnológicas, que quiera desarrollar su carrera profesional y formar parte del equipo humano de GDELS Santa Bárbara Sistemas para ser parte de nuestra Dirección de programas. En qué consistirá tu trabajo: • Liderar la gestión integral de proyectos europeos de defensa, desde la fase de propuesta hasta la ejecución y cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos., • Supervisar entregables técnicos, financieros y administrativos conforme a los requisitos de la UE y del Ministerio de Defensa., • Participación en la entrega de resultados técnicos y operativos., • Representar a la empresa en consorcios internacionales, reuniones técnicas y comités de seguimiento., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos, plazos y presupuestos establecidos., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos europeos (EDF, H2020, Horizon Europe, etc.)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, etc.)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en entornos multiculturales., • Vehículos de combate y sector de Defensa Aeroespacial y/o vehículos industriales de alto tonelaje., • Herramientas: Paquete Microsoft Office, Creo Parametric (o similares), Windchill, PDMLink., • Conocimiento de normativa ITAR, export control y seguridad industrial., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2)., • Otros idiomas extranjeros, como alemán o francés., • Formar parte de un gran grupo internacional líder en el sector de la defensa., • Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales., • Ser parte de un equipo altamente cualificado donde desarrollar una sólida carrera profesional., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo, • Un competitivo paquete de compensación y retribución flexible con beneficios en servicios como guardería, transporte o formación. GDELS - Santa Bárbara Sistemas forma parte de GDELS, referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados de cadenas y ruedas, así como sistemas de artillería. Somos más de 1.000 empleados y contamos con un centro de ingeniería de innovación (I+D+I) apoyado en las últimas tecnologías que nos permiten implantar y desarrollar nuestros productos convirtiéndolos en un referente de mercado tanto local como internacional. En GDELS - Santa Bárbara Sistemas contamos con un equipo de trabajo diverso, con talento y capacitado, reconocemos la contribución de cada persona al éxito de nuestra empresa y a su vez fomentamos la participación de nuestros empleados.

Desde el equipo de Infraestructuras de LHH buscamos un/a Consultor/a de Movilidad y Transporte para una empresa líder en el desarrollo de proyectos de movilidad sostenible, estudios de tráfico y demanda, simulación peatonal y diseño urbano. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar con clara proyección internacional, participando en proyectos innovadores en diferentes ciudades del mundo. Funciones principales: • Desarrollo y análisis de modelos de transporte y estudios de tráfico y movilidad., • Elaboración de simulaciones con herramientas como VISUM, AIMSUN y VISSIM., • Gestión y coordinación de proyectos, asumiendo el rol de cabeza de proyecto en iniciativas nacionales e internacionales., • Interlocución directa con clientes, seguimiento técnico y económico de los proyectos., • Participación en proyectos de planificación urbana y movilidad sostenible., • Colaboración con equipos internacionales y redacción de informes técnicos en inglés., • Contribución al diseño de estrategias de movilidad y optimización del transporte urbano. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Caminos, Canales y Puertos, Civil y/o similar., • Experiencia en proyectos de movilidad, tráfico o simulación de transporte., • Experiencia en gestión de proyectos y trato directo con clientes., • Dominio de VISUM, AIMSUN y VISSIM (imprescindible)., • Inglés fluido (oral y escrito) para colaborar en proyectos internacionales., • Capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados., • Interés por la innovación y la sostenibilidad aplicada a la movilidad urbana. Beneficios del puesto: • Modalidad híbrida, con sede en Madrid y posibilidad de teletrabajo., • Flexibilidad horaria y entorno que promueve la conciliación., • Incorporación a una compañía con proyección internacional y fuerte compromiso con la movilidad sostenible., • Ambiente colaborativo e innovador, junto a profesionales de referencia en el sector., • Desarrollo profesional y formación continua en herramientas de simulación y gestión de proyectos de transporte., • Condiciones económicas competitivas (fijo + variable).

JEFE/A DE CHARCUTERÍA – JOSELITO´S (BERNABÉU MARKET) Si te apasiona el mundo del producto ibérico, dominas el arte del corte y te entusiasma liderar equipos en entornos gastronómicos innovadores, ¡ésta es tu oportunidad! En Joselito, marca de referencia mundial en productos ibéricos, buscamos un/a Jefe/a de Charcutería para liderar nuestro espacio gastronómico en el Bernabéu Market, un mercado gourmet donde convivimos con otras 17 marcas dentro de un concepto street food. Nuestro puesto combina la venta de bocadillos de jamón, chacinas y producto premium con un pequeño espacio de cocina. Buscamos a alguien capaz de coordinar el día a día, impulsar la excelencia y ser la cara visible de Joselito en este proyecto estratégico. ¿CUÁLES SERÁN TUS RETOS? • Liderarás y desarrollarás el equipo de cortadores/as, camareros y cocineros, garantizando el nivel de maestría y el estándar Joselito en cada servicio., • Organizarás los turnos y coberturas asegurando el correcto funcionamiento en un entorno de alto flujo y ritmo dinámico., • Participarás en la selección y formación del equipo, en coordinación con RRHH, poniendo foco en habilidades de corte, atención al cliente y conocimiento del producto., • Garantizarás una experiencia impecable al cliente, actuando como referente del conocimiento del jamón, las chacinas y el producto Joselito., • Supervisarás la correcta manipulación, exhibición y conservación del producto, manteniendo la excelencia en cada detalle., • Velarás por el orden, limpieza y presentación de la zona de trabajo, tanto en la parte de charcutería como en el área de cocina., • Colaborarás en la operativa global del mercado, coordinándote con el resto de marcas y con la organización del Bernabéu Market., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, preferiblemente como maestro/a cortador/a, responsable de charcutería o responsable de tienda gastronómica premium., • Valorable formación o certificación en corte profesional de jamón., • Capacidad para liderar y motivar equipos en entornos de alta exigencia., • Incorporación inmediata., • Valorable Inglés fluido, especialmente para atención al cliente internacional., • Liderazgo y desarrollo de personas, • Visión operativa y estratégica, • Exigencia y orientación a la mejora continua, • Formar parte de una marca líder y reconocida internacionalmente., • Un proyecto emblemático dentro del Bernabéu Market., • Turnos seguidos., • Ambiente de trabajo colaborativo, donde la calidad y la autenticidad son esenciales., • Contrato indefinido., • Salario por encima de convenio, acorde a la responsabilidad y experiencia., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del universo Joselito. ¡Te estamos esperando! Apúntate a la oferta.

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento. Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un/una Director/a de Grado en Administración de Empresas. ¿En qué consistirá tu día a día? • Dirección Académica: Liderar el título garantizando la propuesta de valor y el crecimiento del mismo. Coordinar la actualización de los contenidos y la implementación de metodologías innovadoras. Apoyar en la selección y reclutamiento de nuevos profesores; coordinar y dar seguimiento a los profesores. Garantizar la excelencia académica asegurando la optimización de los perfiles. Velar por la mejora contínua y la calidad de la titulación cumpliendo los requerimientos relacionados con Fundación Madrid + d., • Docencia: Impartir clases en las asignaturas del título, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad que potencie el desarrollo académico y profesional de los estudiantes. Posibilidad de impartir en otras titulaciones., • Gestión y Desarrollo del Área: Contribuir al desarrollo institucional del título mediante la suscripción de alianzas, acuerdos, representación en congresos y otros actos de difusión. Velar por la mejora continua del título en coordinación con procesos que afecten a estudiantes y profesores. Colaborar en el diseño de los planes de mejora y su seguimiento en cada titulación., • Investigación y Producción Científica: Fomentar la investigación, alineado/a con las tendencias actuales., • Trabajo en Equipo: Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad en el ámbito de la Administración y Dirección de Empresas., • Desarrollo Profesional y Liderazgo: Impulsar su carrera profesional en el entorno académico, con oportunidades de crecimiento y liderazgo en la gestión de programas y en la investigación científica. ¿Qué ofrecemos? • Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional., • Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas., • Contrato Indefinido., • Franja salarial 37-43 K., • Jornada completa y trabajo presencial., • Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). Requisitos: • Conveniente poseer doctorado., • Muy valorable estar acreditado por la ANECA., • Muy valorable poseer sexenio de investigación activo., • Experiencia profesional y/o académica en el área de Empresa y/o Contabilidad, Finanzas, Economía, etc., • Gestión de equipos y proyectos., • Competencias deseadas: Planificación y organización, proactividad y resolución de problemas, orientación a las personas, comunicación, trabajo en equipo.

El puesto de Asistente de Gerente de Tienda de Gimaguas en Madrid implica apoyar al gerente en la gestión diaria de la tienda, incluyendo el liderazgo del equipo, la gestión de inventario, la atención al cliente, y la contribución a los objetivos de ventas. Las responsabilidades incluyen supervisar al personal, asegurar una experiencia de compra positiva, organizar la mercancía y mantener el orden y la limpieza del local. Responsabilidades clave • Gestión del equipo: Supervisar y liderar al personal de ventas, apoyar en la formación y garantizar que se cumplan las políticas de la empresa., • Gestión de inventario: Recepción y control de la mercancía, organización de pedidos, y mantenimiento del inventario al día., • Experiencia del cliente: Asegurar la satisfacción del cliente, resolver quejas, y ofrecer un servicio de atención excepcional., • Gestión de ventas: Implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas de la tienda., • Operaciones de la tienda: Garantizar la limpieza, el mantenimiento del local y el orden de la mercancía., • Experiencia en gestión de equipos de ventas., • Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas., • Conocimiento de la gestión de inventarios., • Habilidad para trabajar con datos de ventas y estrategias comerciales, • Alto nivel de Inglés

Ubicación: Madrid· Modelo [presencial/híbrido] Contrato: Indefinido · Jornada completa Área: Desarrollo y Ejecución de Promociones Sobre la compañía Promotora en expansión con control integral del ciclo inmobiliario. Buscamos a la persona que lidere el portfolio de promociones asegurando plazo, coste, calidad y ventas, coordinando equipos internos y partners externos. Misión del puesto Planificar, dirigir y ejecutar las promociones de la compañía de forma integral, desde la definición del producto y la obtención de licencias hasta la entrega y postventa, garantizando la rentabilidad objetivo y la experiencia de cliente. Responsabilidades 1. Planificación & Viabilidad • Definir alcance, calendario maestro y presupuesto (CAPEX/OPEX) por promoción., • Validar anteproyectos y producto con Comercial/Marketing (tipologías, mix, calidades, pricing)., • Apoyar en la confección del business plan por proyecto (cash flow, TIR, sensibilidad, hitos). 2. Urbanismo, licencias y tramitación • Coordinar arquitectura, ingeniería y legal para planeamiento, licencias, proyectos básicos/ejecutivos y OC/FC., • Gestionar relación con administraciones y compañías de servicios (agua, luz, gas, telecom). 3. Contratación & Compras • Definir estrategia de contratación (global, lotes, GMP, precio cerrado, marco) y procesos de concurso., • Seleccionar y negociar con constructoras, industriales y suministradores; control de contratos y garantías. 4. Dirección de obra & Control • Liderar la ejecución con PM/arquitectura técnica (plan de obra, certificaciones, calidad, seguridad y salud)., • Implantar control de costes, change orders, hitos y riesgos; reporting mensual a Dirección., • Asegurar cumplimiento técnico, normativo y de sostenibilidad/energía 5. Comercialización & Entrega • Alinear el ritmo de obra con el plan de ventas y financiación (hit milestones / covenants)., • Coordinar entregas, escrituraciones, LPO, garantías y puesta en marcha; supervisión de postventa. 6. Gobierno del portfolio • Priorizar inversiones, equilibrar recursos entre proyectos y velar por estándares comunes (calidad, diseño, manuales)., • Titulación en Arquitectura, Ingeniería, ADE/Economía o similar; posgrado en Project/Construction/Real Estate, valorable., • 10+ años en desarrollo y ejecución de promociones, • 5+ años liderando equipos de promociones., • Experiencia en Residencial (VPPL/VPP/VPO/FELX/PBSA/Coliving), • Dominio de: planificación, contratación, control de costes, calidad, PRL, licencias y cierre de obra., • Experiencia tratando con Administraciones, constructoras, PM, bancos y comercializadoras. Liderazgo de equipos · Negociación · Gestión de riesgos · Orientación a cliente · Toma de decisiones con datos · Comunicación ejecutiva · Orden y seguimiento férreo del plan. KPIs con los que mediremos tu éxito • Plazo: % hitos cumplidos y desviación del cronograma (< X%)., • Coste: desviación presupuestaria CAPEX (< X%) y control de change orders., • Calidad: incidencias críticas por unidad y retrabajos., • Ventas/cash: velocidad de preventa/venta vs plan y cumplimiento de covenants de financiación., • Seguridad: índice de siniestralidad / no conformidades PRL., • Responsabilidad directa sobre el portfolio de promociones y acceso a Comité de Dirección., • Equipo técnico y financiero de soporte; decisiones ágiles., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable por KPIs + coche/beneficios), acorde a la experiencia., • Desarrollo profesional hacia Dirección de Operaciones/Desarrollo según desempeño.

Nuestro cliente, un grupo hotelero líder en el segmento de lujo con presencia consolidada en el Caribe, busca un/a Subdirector de Alimentos & Bebidas para uno de sus resorts en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será asegurar la excelencia operativa del área de F&B, garantizando estándares excepcionales de calidad, innovación gastronómica y una experiencia memorable para el huésped. Responsabilidades principales: • Supervisar la operación integral de F&B: restaurantes, bares, banquetes y room service., • Dirigir y coordinar al Chef Ejecutivo, Jefe de Bares, Maître y F&B Guest Relations Manager., • Garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de servicio (AAA, LHW) en todos los puntos de venta., • Diseñar, implementar y seguir el plan anual de F&B, alineado con objetivos estratégicos y financieros del hotel., • Controlar costos, insumos, inventarios y cumplimiento de presupuestos de operación y CAPEX asignado., • Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y estandarización de procesos., • Desarrollar, capacitar y acompañar al personal del área, fortaleciendo competencias y cultura de servicio., • Resolver necesidades y quejas de huéspedes, asegurando experiencias memorables y alta satisfacción., • Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias, seguridad alimentaria y regulaciones locales., • Coordinar eventos especiales, banquetes y actividades gastronómicas., • Presentar informes periódicos al Director de Hotel sobre resultados, desafíos y acciones implementadas., • Sustituir al Director de Hotel cuando sea necesario, gestionando aspectos operativos del complejo. Requisitos: • Licenciatura en Hotelería, Gastronomía, Administración de Empresas Turísticas o afín., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro de F&B en hoteles de lujo., • Conocimiento profundo de estándares de servicio, control de costos, operación de restaurantes y gestión de proveedores., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), esencial para comunicación con huéspedes y proveedores internacionales., • Perfil altamente orientado al servicio, liderazgo, gestión de equipos y excelencia operacional., • Habilidad para trabajar bajo presión, supervisar múltiples proyectos y mantener altos estándares de calidad.

Únete a Indra como Ingeniero/a de diseño eléctrico de Vehículos de Combate Motivos para ser equipo Indra : En Indra, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por eso, te ofrecemos: • Entorno humano y retador, • Equipo excepcional y diverso, con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Plan de Retribuccion flexible, • Priviledge Store ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño de instalaciones eléctricas y equipos embarcados en plataformas militares terrestres. Programación y desarrollo de software para sistemas embarcados (PLCs, displays, controladores del vehículo)., • Elaboración y ejecución de planes de ensayo funcional y verificación técnica. Integración, verificación y validación del sistema eléctrico del vehículo., • Coordinación de equipos de verificación de calidad y supervisión de subcontratistas eléctricos., • Auditorías de calidad de producto y sistema., • Generación de documentación técnica y soporte a fabricación eléctrica. Habilidades... Gestión técnica de proyectos complejos en entornos multidisciplinares. Capacidad analítica y resolución de problemas técnicos. Adaptabilidad a nuevos entornos y tecnologías. Comunicación efectiva y liderazgo técnico. Requisitos Profesional con más de 15 años de experiencia en los sectores de la defensa y aeronáutica, especializado en diseño eléctrico, desarrollo de software embebido y gestión de ensayos de verificación para vehículos militares de cadenas y ruedas. Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o afín. Alta disponibilidad para viajar. Inglés C1

📢 En Grupo Tecdata buscamos un/a Administrador/a de SQL Server con experiencia en entornos de Business Intelligence. 🔹 Requisitos esenciales • Formación: Formación Profesional Superior en informática o áreas relacionadas., • Experiencia: mínimo 3 años administrando SQL Server y entornos BI., • Habilidades: Proactividad, liderazgo y facilidad para la interacción directa con el cliente., • Experiencia en PowerShell para administración y automatización de tareas. 🛠️ Tecnologías y funciones • Administración de SQL Server 2016 o superior., • Gestión de entornos BI: SSIS, SSAS, SSRS y Power BI., • Administración de servicios de integración, análisis e informes., • Colaboración con equipos y soporte a usuarios. 📍 Ubicación: Madrid – Oficinas zona Plaza Castilla 🏠 Teletrabajo: Modelo híbrido (3 días a la semana remoto) 🕒 Horario: • Lunes a jueves: 2 días de 07:00 a 15:00 y 2 días de 10:00 a 19:00, • Viernes: 07:00 a 15:00, • 💼 Turnos de guardia: No aplicable Si eres un/a experto/a en SQL Server y entornos BI que busca un puesto con autonomía y contacto directo con clientes, ¡queremos conocerte!

ENCARGADO DE OBRA CIVIL Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Salario: 40.000 – 45.000 € brutos/año + vehículo de empresa + dietas Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Seleccionamos un/a Encargado/a de Obra Civil para liderar los trabajos de campo de distintas obras con una constructora TOP en la provincia de Madrid. Buscamos una persona con experiencia en obra civil, con capacidad para coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de los plazos, calidad y seguridad en obra. Funciones principales • Supervisión diaria de los trabajos en campo., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de producción, materiales y rendimientos., • Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud., • Apoyo al jefe de obra en la planificación y seguimiento de la obra., • Control de maquinaria y recursos en obra. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras civiles., • Conocimientos de procesos de rehabilitación de firmes, drenajes, señalización, etc., • Formación en PRL (mínimo 20h específica del puesto)., • Capacidad de liderazgo y organización., • Carnet de conducir B. Se ofrece • Proyecto estable con empresa consolidada en el sector., • Salario competitivo: 40.000 – 45.000 € brutos/año., • Vehículo de empresa y dietas., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de continuidad en futuros proyectos. Si estás interesado, mándame tu CV a

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Buscamos Jefe/a de Proyecto TI - Datos! ¿Te apasionan los datos, los retos tecnológicos y la gestión de proyectos complejos? ¡Tenemos una gran oportunidad para ti! MISION Liderará los desarrollos, mantenimientos y evolutivos del DataLake Corporativo, con foco en los ámbitos de Seguros de Diversos, Económico-Financiero y Control de Gestión. 📌 FUNCIONES • Interlocutor con las diferentes áreas de la compañía para garantizar la correcta implementación de los proyectos requeridos por la compañía., • Responsabilidad sobre los proyectos e iniciativas del DataLake en los ámbitos de Seguros de Diversos, Económico-Financiero y Control de Gestión, asegurando cumplimiento de los proyectos en presupuesto, en planificación y en alcance (OTOBOS: On Time, On Budget, On Schedule)., • Gestionar y coordinar a proveedores tecnológicos externos de las aplicaciones a su cargo., • Evaluación y presupuestación económica de los proyectos a realizar dentro del DataLake (Base de Datos y herramientas BI), así como el seguimiento económico y operativo de todos los proyectos en curso a su cargo para que se realicen en tiempo, en presupuesto y en planificación., • Dar respuesta a las peticiones de las áreas usuarias desde la toma de requerimientos, análisis y diseños funcionales, pasando por construcción y pruebas hasta la implantación de estos., • Validación y participación de los análisis funcionales planteados por el proveedor. Revisión de los diseños de los procesos y definición de los planes de pruebas., • Asegurar la realización de las pruebas correspondientes, tanto técnicas como de usuario, de los proyectos antes de su puesta en Producción., • Garantizar la resolución de las incidencias de usuarios desde el punto de vista funcional y técnico., • Hacer seguimiento del programa de proyectos a su cargo REQUISITOS • Formación: Preferiblemente formación universitaria en ingeniería técnica o superior de Informática, Telecomunicaciones o titulaciones parecidas., • Experiencia:, • Experiencia en empresas del sector o en consultoría dedicada al sector, conocimientos del sector asegurador, • Conocimiento avanzado y experiencia demostrable en sistemas informacionales, • Experiencia en gestión equipos de personas, • Experiencia en coordinación de proyectos, y gestión tanto económica como operativa, • Otros:, • Modelos de datos basados en arquitectura informacional Data Vault, • Sistemas de ingesta (ETL, ELT), almacenamiento y datawarehouse, Business Intelligence, Business Analytics, análisis de datos y Reporting, • Conocimiento en aplicaciones entornos BBDD Oracle Exadata, SQL Developer, PowerCenter, IICS, Control-M, Microstrategy, PowerBI y SAP Business Objects, • Se valorará positivamente conocimientos en herramientas tipo Spark, análisis de grafos como Neo4J, modelos en Python, bases de datos NoSQL, UserExperience en visualización de datos y modelos predictivos y de machine learning. 🛠 Tecnologías y herramientas en el entorno • Data Vault, ETL/ELT, BI, Analytics, Reporting, • Oracle Exadata, SQL Developer, PowerCenter, IICS, Control-M, • PowerBI, SAP Business Objects, Microstrategy, • Se valorará: Spark, Neo4J, Python, NoSQL, ML, UX en visualización de datos Buscamos a alguien con: • Experiencia sólida en gestión de proyectos TI en el ámbito de datos, • Conocimiento del sector asegurador (deseable), • Experiencia coordinando equipos y proveedores, • Capacidad de análisis funcional y liderazgo en la toma de decisiones

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2027. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Somos WEBEDIA! En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Estamos buscando un/una Office Manager proactivo/a y altamente organizado/a para gestionar las operaciones diarias de nuestra oficina, asegurando un entorno de trabajo eficiente y bien estructurado. Tendría un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad. El/la candidato/a ideal será responsable de coordinar tareas administrativas, supervisar el mantenimiento de la oficina, gestionar proveedores y recursos, y brindar apoyo a la dirección y al equipo. Esta persona debe tener habilidades excepcionales en organización, liderazgo y capacidad para resolver problemas, con el objetivo de garantizar que la oficina funcione sin contratiempos y sea un lugar de trabajo acogedor y productivo. Si consideras que tienes dinamismo y talento, y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? • Supervisar y coordinar todas las actividades administrativas diarias de la oficina., • Gestionar el inventario y la adquisición de suministros y equipos de oficina, negociando con proveedores para obtener las mejores condiciones., • Coordinar y gestionar el mantenimiento y las reparaciones de la oficina, asegurando un ambiente de trabajo seguro y en óptimas condiciones., • Apoyar a la dirección y al equipo en la preparación de documentos, reportes y presentaciones., • Organizar y coordinar reuniones, eventos internos y capacitaciones, asegurando que los recursos necesarios estén disponibles., • Gestionar contratos de proveedores y servicios externos, manteniendo relaciones efectivas y un control de calidad constante., • Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en la oficina., • Controlar y optimizar el presupuesto de operaciones de la oficina, asegurando un uso eficiente de los recursos., • Actuar como punto de contacto central para el equipo, respondiendo a consultas y resolviendo problemas administrativos. ¿Cuáles son los requisitos? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de Recursos, o campo relacionado., • Experiencia mínima de 3-5 años en un rol similar de gestión de oficinas o administración., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para priorizar múltiples tareas., • Conocimientos sólidos de herramientas de oficina y software de gestión (p. ej., Microsoft Office Suite, sistemas ERP)., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas de forma eficiente., • Habilidades de liderazgo para supervisar y motivar al personal administrativo., • Muy buen nivel de Inglés (C1) y habilidades de comunicación oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato temporal: baja por maternidad, • Jornada completa de 37,5h semanales, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro médico Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre Webedia: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

En NTT DATA ayudamos a las compañías a generar negocio a partir de los datos. Buscamos conectar a las empresas con sus datos maximizando su valor estratégico. Para conseguirlo consideramos que lo más importante son las personas apasionadas en los datos. ¿Tienes motivación por el mundo del Data & Analytics? ¿Buscas orientar tu carrera en el gobierno y gestión de los datos? ¿Conoces DAMA? En NTT DATA estamos buscando un/a Manager de Data & Analytics para incorporarse a nuestro equipo ejecutivo con sólida experiencia liderando proyectos de estrategia y transformación del dato. El perfil ideal combina una visión estratégica, capacidad de interlocución con negocio, experiencia en sector público y/o salud, y un profundo entendimiento de Gobierno y Gestion del Dato. Será responsable de definir e implementar hojas de ruta, liderar equipos multidisciplinares, y acompañar a clientes en su proceso de madurez analítica y digital. Queremos que formes parte de nuestro equipo si: • Quieres sentirte arropado por el equipo ejecutivo que formamos, en el que sentirás los beneficios de una gran compañía y la cercanía y compañerismo de una pequeña, • Sabes gestionar bien tu tiempo teniendo en cuenta que trabajamos con un modelo hibrido de teletrabajo, apostamos por la libertad responsable para hacer las cosas, • Te gusta trabajar en equipo, sabes escuchar a los compañeros siendo construtiv@ en tu discurso y ser asertivo cuando es necesario, • Eres una persona proactiva con capacidad para de manejar la incertidumbre y enfrentarte a los retos diarios, • Buscas un propósito para desarrollar tu trabajo, buscando los porqués de las cosas y tu trabajo es significativo para ti, • Tienes pasión por tu trabajo y sientes curiosidad por la investigación y la formación continua, • No tienes miedo a equivocarte porque con cada error estás un paso más del objetivo Responsabilidades • Liderar proyectos de estrategia de datos, analítica avanzada y gobierno del dato en clientes del sector público, salud u otras industrias reguladas., • Diseñar modelos operativos, marcos de gobierno del dato (basados en DAMA, DCAM o similares) y estrategias de modernización de plataformas., • Asesorar a los clientes en la adopción de tecnologías, modelos organizativos y procesos de gestión de datos., • Gestionar equipos de consultores e ingenieros, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de objetivos del proyecto., • Contribuir al desarrollo de propuestas, generación de negocio y relaciones con clientes clave., • Participar activamente en comunidades internas y externas de conocimiento relacionadas con datos, analítica e IA. Tu perfil: • Experiencia consolidada en Consultoría TI con mínimo 7-10 años de experiencia, habiendo ocupado puestos directivos en empresa de consultoría o cliente final., • Conocimiento profundo del sector público o sanitario: modelos de datos, regulaciones (RGPD, ENS, interoperabilidad), espacio de datos y KPIs del sector., • Experiencia previa en gestión comercial y delivery de proyectos de datos, BI, analítica, gobierno y/o gestión de datos (metadatos, calidad, datos maestros y seguridad del dato)., • Desarrollo y gestión de equipos, participando en su plan de carrera profesional., • Conocimientos en frameworks y estándares de Gobierno y Gestión del dato como DAMA, DCAM, ESM o normativas UNE/ISO, u otros marcos como COBIT, etc., • Motivación por pertenecer al área de conocimiento de NTT DATA especializada en Gobierno y Gestión del dato para desarrollar negocio, generar conocimiento, construir activos y aceleradores, y apostar por la innovación. Conocimientos valorados: • Certificación en DAMA (CDMP) o estar en proceso de obtención., • Conocimientos en las principales herramientas y soluciones de mercado de Gobierno y Gestión del dato (Informatica, Collibra, Anjana Data, Purview, Denodo, etc.), • Familiaridad con soluciones cloud (Azure, AWS, GCP) y arquitecturas de datos modernas (Data Lakehouse, Mesh, Fabric)., • Nivel alto de presentación ejecutiva y documentación de entregables., • Inglés valorable. Perfil Personal • Alta capacidad de interlocución con cliente, liderazgo y visión estratégica., • Capacidad para trabajar en entornos complejos, multiculturales y de cambio continuo., • Habilidades de comunicación, mentoring y resolución de conflictos., • Orientación a resultados y proactividad en la identificación de oportunidades de mejora. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Trabajamos el negocio de datos desde una perspectiva multidisciplinar en las principales compañías españolas, con proyectos muy atractivos desde el punto de vista funcional y tecnológico y con fuertes alianzas con los fabricantes más punteros de tecnologías del dato y de la inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Remuneración según experiencia y conocimientos aportados. Paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico con cobertura para ti del 100% y 80% para cónyuges e hij@s así como disfrute de un plan de retribución de flexible., • Plan de carrera profesional customizado y personalizado., • Acceso a formación específica gracias a la NTT DATA University y certificaciones oficiales., • Modelo híbrido de trabajo compaginando oficina, teletrabajo y horario flexible., • Buen ambiente de trabajo y cultura basado en valores como la libertad responsable, generosidad exigente, transparencia, coherencia y energía creativa. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #BeExecutive #BeDataAnalytics #BeDataManagement, #BeDataGovernance, #BeMetadata, #BeDataQuality, #BeMasterDataManagement, #BeDataSecurity, #BeDataLover, #GreatPeople... like you.

Puesto: Jefe de partida de Sushi Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Me encuentro en la busqueda de un Jefe de Partida de Sushi altamente cualificado para unirse a un restaurante de cocina japonesa. La persona será responsable de liderar la estación de sushi, asegurando la preparación de productos de alta calidad y manteniendo los estándares de la cocina japonesa. Responsabilidades: • Preparar y presentar sashimi, nigiris, makis, uramakis y otros platos de cocina japonesa siguiendo los estándares del restaurante., • Supervisar y entrenar al personal de la estación de sushi., • Controlar la calidad y frescura de los ingredientes, especialmente los crudos., • Mantener la limpieza, orden y organización de la estación de sushi., • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un flujo eficiente y consistente durante el servicio., • Participar en la creación de nuevos platos y menús de sushi según las tendencias y preferencias de los clientes. Requisitos: • Experiencia demostrable en cocina japonesa, especialmente en sushi y sashimi., • Experto en manejo de productos crudos y técnicas de corte japonesas., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipo., • Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Creatividad y atención al detalle., • Flexibilidad para trabajar en turnos y fines de semana según las necesidades del restaurante. Se valorará: • Experiencia previa como Jefe de Partida de Sushi., • Conocimiento de tendencias internacionales en cocina japonesa. Puesto: Jefe de partida de Sushi Ubicación: Madrid Salario: €Negociable ¿Estás interesado? Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor postúlate o envía tu CV a ¡Conéctate con nosotros en redes sociales! Tweet us @COREcruitment

¿Te motiva liderar más de 10 países a lo largo de Europa y LATAM, y marcar el futuro de una compañía referente en retail? Este es un puesto estratégico y con máxima visibilidad en la organización. Tu reto: • Liderar la gestión internacional (más de 10 países), asegurando crecimiento, rentabilidad y excelencia comercial., • Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPIs clave (ventas, márgenes, stock, conversión, productividad)., • Garantizar estándares de servicio y experiencia de cliente en todos los mercados., • Supervisar P&L por país, presupuestos, forecasts y planes de expansión., • Impulsar nuevas aperturas y coordinar las áreas centrales (logística, compras, marketing, finanzas, IT)., • Ser un referente de confianza para la central en España y los equipos internacionales. Lo que buscamos: • +10 años de experiencia dirigiendo retail internacional, con responsabilidad sobre resultados y expansión., • Inglés perfecto y experiencia consolidada en entornos multiculturales., • Dominio de KPIs de retail, P&L, logística y herramientas de BI/ERP., • Liderazgo genuino, cercano, con capacidad de inspirar y generar confianza., • Disponibilidad para viajar 40 semanas al año para visitar países, así como, para trabajar presencialmente en la sede central en Extremadura de manera recurrente. Lo que ofrecemos: • Un reto estratégico de nueva creación con todo el apoyo de la dirección., • Un proyecto internacional apasionante, con autonomía y crecimiento real en la organización., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno cercano, auténtico y con gran ilusión por el futuro., • No es un puesto más. Es la oportunidad de ser la persona clave en la expansión internacional y dejar huella en la compañía.

En Unisys estamos buscando un Arquitecto AWS para liderar el diseño e implementación de una arquitectura escalable basada en microservicios, utilizando tecnologías Java y desplegada en AWS, dentro de un equipo de 96 profesionales a nivel internacional. La persona que buscamos debe tener una fluidez en inglés (C1) y español, así como tener experiencia en liderar equipos técnicos relativamente grandes en proyectos complejos. Responsabilidades principales: • Diseñar y definir la arquitectura de aplicaciones cloud-native orientadas a microservicios., • Liderar la implementación en entornos AWS, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento., • Colaborar estrechamente con arquitectos del cliente y con el liderazgo senior, • Participar en la gestión de stakeholders, trabajando en conjunto con equipos de Solution Management y GTM., • Garantizar la entrega exitosa del proyecto, cumpliendo con los estándares de calidad y plazos establecidos. Requisitos: • Experiencia sólida en arquitectura de software, desarrollo cloud-native y diseño de sistemas empresariales., • Conocimiento avanzado en Java, microservicios y despliegue en AWS., • Habilidades demostradas en liderazgo técnico y gestión de proyectos complejos., • Excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento continuo, • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

El Director de Ventas será responsable de liderar la estrategia comercial de la empresa, expandir la red de colaboradores y garantizar el crecimiento sostenible del negocio. Su misión será establecer un sistema comercial sólido que permita aumentar la captación de clientes, optimizar los procesos de venta y asegurar la excelencia en la atención al cliente. Responsabilidades principales 1. Dirección y estrategia comercial • Definir, implementar y supervisar la estrategia de ventas a nivel nacional., • Establecer objetivos trimestrales y anuales alineados con la visión de la empresa., • Identificar oportunidades de mercado en tarifas de electricidad, autoconsumo solar y servicios de optimización energética. 2. Captación y desarrollo de colaboradores • Ampliar la red de colaboradores comerciales que representen a la empresa en diferentes regiones., • Evaluar perfiles, seleccionar a los colaboradores y diseñar un sistema de incorporación eficaz., • Asegurar la calidad de la red comercial y su coherencia con los valores de la empresa. 3. Formación y acompañamiento • Diseñar e impartir formaciones comerciales para nuevos colaboradores (técnicas de venta, argumentarios, análisis de facturas, productos energéticos, solar, indexado vs fijo, etc.)., • Crear guías, procesos y materiales de apoyo para estandarizar el trabajo comercial., • Acompañar en el día a día a los colaboradores clave para maximizar su rendimiento y conversión. 4. Supervisión y seguimiento de ventas • Realizar seguimiento continuo de los contratos captados, ratios de conversión y actividad comercial., • Detectar desviaciones y ejecutar acciones correctivas., • Elaborar informes periódicos de resultados para dirección. 5. Gestión de relaciones estratégicas • Mantener relación directa con grandes cuentas, ingenierías, instaladores y colaboradores VIP., • Impulsar acuerdos estratégicos para aumentar volumen de contratos, instalaciones de autoconsumo y fidelización de clientes. 6. Optimización de procesos • Estandarizar procedimientos comerciales para garantizar eficiencia, control y escalabilidad., • Coordinarse con administración, ingeniería e instalación para asegurar una operación fluida y sin fricciones., • Proponer mejoras continuas basadas en datos. 7. Representación de la empresa • Representar a la empresa en eventos, formaciones y reuniones clave con empresas y clientes de alto valor., • Potenciar la imagen de la marca y la reputación comercial. Perfil Profesional • Experiencia demostrable en dirección de equipos comerciales o desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector energético: tarifas luz/ gas, autoconsumo fotovoltaico, mercado regulado vs libre, curva de carga y optimización de potencia., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad analítica para trabajar con datos y procesos., • Orientación a resultados y a crecimiento empresarial.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos a un/a LISO con Experiencia Profesional 3 a 5 años de experiencia en roles relacionados con seguridad de la información. • Responsabilidades Clave Implementar políticas y procedimientos de seguridad definidos por el ISO global., • Actuar como punto de contacto local para incidentes de seguridad., • Realizar formaciones y campañas de concienciación., • Supervisar el cumplimiento normativo local (por ejemplo, RGPD en Europa)., • Coordinar auditorías internas y externas., • Apoyar al departamento de IT en la implementación de seguridad general., • Formación Académica Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o carreras afines., • Deseable: Máster en Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos., • Certificaciones Recomendadas CISSP (Certified Information Systems Security Professional) CISM (Certified Information Security Manager) ISO/IEC 27001 Lead Implementer o Auditor CompTIA Security+, CEH (Certified Ethical Hacker), entre otras., • Experiencia en implementación de controles de seguridad, gestión de incidentes, y cumplimiento normativo., • Familiaridad con marcos como ISO 27001, NIST, GDPR, ENS (en España), etc., • Habilidades Técnicas Conocimiento de redes, firewalls, sistemas operativos, y herramientas de monitoreo de seguridad. Gestión de vulnerabilidades y análisis de riesgos., • Capacidad para realizar auditorías internas y evaluaciones de cumplimiento. Conocimientos en ServiceNow para la gestión de servicios de TI y la implementación de soluciones de seguridad., • Habilidades Blandas Comunicación efectiva: debe poder traducir riesgos técnicos a lenguaje comprensible para la dirección., • Liderazgo local: coordinar con equipos de IT, legal, compliance y recursos humanos., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y multiculturales.

Desde LHH Executive Search buscamos un/a Director/a de Operaciones para liderar un ambicioso proyecto de crecimiento en el sector de la restauración organizada. Se trata de un proyecto con un fuerte componente operativo, en una compañía en plena fase de expansión de unidades propias y franquicias, ofreciendo un reto único de desarrollo de negocio, optimización de operaciones y liderazgo de equipos. En este rol, reportando directamente al Director General, trabajarás de la mano con los principales stakeholders del proyecto para supervisar y optimizar las operaciones, garantizar la eficiencia y rentabilidad de las unidades, liderar la expansión de nuevos locales y consolidar la cultura organizativa en un entorno de rápido crecimiento. La posición exige un alto nivel de ejecución en el terreno, visión estratégica y capacidad para implementar sistemas operativos y de control, contribuyendo directamente al crecimiento sostenible del negocio. Principales Retos: • Coordinar y supervisar las operaciones de unidades propias y franquiciadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos., • Supervisar específicamente las áreas de Operaciones Franquicia, Operaciones Propios y Entrenamiento, asegurando que los equipos y procesos operativos funcionen de manera óptima., • Liderar, motivar y desarrollar equipos de operaciones, fomentando la excelencia, el talento y la orientación a resultados., • Definir presupuestos anuales de las unidades de negocio, supervisando los recursos humanos y técnicos para optimizar costes, márgenes y desempeño., • Identificar oportunidades de mejora, implementar planes operativos y asegurar la eficiencia en procesos y procedimientos., • Garantizar que los estándares de calidad y las normativas aplicables se cumplan en todas las operaciones., • Realizar seguimiento y control de la implementación y funcionamiento de los programas de punto de venta (POS) y planificación de recursos (ERP) en relación al equipo de operaciones., • Contribuir a la estrategia de expansión, apertura de nuevas unidades y crecimiento de la compañía, manteniendo un enfoque pragmático y orientado a resultados., • Mantener relaciones estratégicas con socios internos y externos, incluyendo proveedores clave, para asegurar la consecución de objetivos. Requisitos: • Experiencia mínima de 8 años en posiciones de operaciones de responsabilidad, preferentemente en restauración organizada, retail o franquicias, con al menos 3 años liderando equipos., • Experiencia en entornos de rápido crecimiento y multi-unidad de negocio., • Formación universitaria en ADE, Economía, Gestión de Empresas o afines; valorable inglés avanzado., • Capacidad de ejecución en terreno y orientación al logro de resultados operativos y estratégicos., • Conocimiento en gestión de franquicias y unidades propias, supervisión de equipos y desarrollo de talento. Soft Skills: • Visión estratégica y analítica, con orientación a resultados., • Liderazgo sólido, capacidad de influencia e impacto en equipos multidisciplinares., • Pensamiento crítico y toma de decisiones efectivas en entornos dinámicos., • Habilidades de comunicación y negociación, adaptabilidad y proactividad.

🔍 ¿Te apasiona la calidad del software y el testing funcional en entornos móviles de alto impacto? En Digital55 estamos buscando Functional Testers en tres niveles (Proficient · Senior · Expert) para un proyecto estratégico con Meta, trabajando con equipos globales y un producto en evolución constante. 📍 Modalidad: Híbrida / Presencial (según proyecto) 🌍 Entorno: Offshore–Onsite 📝 Contratación: Estable 🗣️ Inglés: Desde B2+ hasta C1 según seniority ✅ Requisitos mínimos • Experiencia en planificación, diseño y ejecución de casos de prueba., • Experiencia en pruebas de aplicaciones móviles., • Manejo de herramientas de gestión de defectos., • Conocimiento de técnicas de diseño de pruebas (límites, partición, tablas de decisión…)., • Experiencia trabajando con metodologías SDLC (Waterfall, Agile)., • Capacidad para coordinar con diferentes stakeholders., • Nivel de inglés B2+ / C1 (según vacante). 🎯 Requisitos clave Functional Tester Proficient • 2–3 años de experiencia., • Ejecución de pruebas funcionales, regresión y smoke., • Coordinación con equipos internos y soporte a offshore. Functional Tester Senior • 4–6 años de experiencia., • Capacidad para escribir consultas SQL., • Experiencia en API testing., • Experiencia real en modelos offshore–onsite., • Punto de contacto (POC) de un área funcional. Functional Tester Expert • 6–8 años de experiencia., • Liderazgo técnico y autonomía estratégica., • Diseño avanzado de estrategias y planes de prueba., • Experiencia consolidada coordinando equipos y asegurando cumplimiento de SLA/TAT. 🧭 Responsabilidades • Recepción y validación de solicitudes de prueba, asegurando cumplimiento de SLA/TAT., • Preparación de pruebas: creación de casos, planes funcionales, verificación de readiness y gestión de accesos., • Ejecución de pruebas funcionales, no funcionales, smoke y regresión., • Registro, revisión y escalado de defectos (máximo 24h)., • Colaboración continua con Ingeniería, Producto y equipos offshore., • Coordinación con equipos de Meta para ejecución y soporte., • Realización de análisis de causa raíz (RCA) para bugs y SEVs., • Reporting claro y frecuente del estado de pruebas y avances., • Auditoría y mantenimiento de casos, planes y defectos., • Contribución a la mejora continua del proceso QA. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto global de alto impacto con Meta., • Entorno altamente colaborativo con Ingeniería, Producto y equipos internacionales., • Exposure a modelos de trabajo avanzados y ecosistemas móviles complejos., • Cultura orientada a la mejora continua, el aprendizaje y la innovación.

Desde Grupo Avintia, precisamos incorporar un/a Ingeniero de Estructuras en nuestra sede para la ejecución de una importante obra de edificación en Madrid. Funciones del puesto: • Asistencia Técnica a obras en marcha. Apoyo técnico, resolución de incidentes de obra, cálculo de cimentaciones auxiliares, zapatas de grúas, andamios, etc., • Análisis de Estudios Geotécnicos, planteamiento alternativo de cimentaciones, contenciones, riesgos geotécnicos…, • Redacción de informes técnicos con diseño y cálculo de elementos estructurales., • Predimensionamiento y optimización de Proyectos en fase colaborativa con estudios de Arquitectura., • Coordinación, colaboración y liderazgo de trabajos con Ingenierías y colaboradores externos., • Asesoramiento en materia de cimentaciones, contenciones y estructuras. Requisitos: • Ingeniero o Arquitecto, especializado en estructuras, • Conocimientos de cálculo de estructuras: Cimentaciones superficiales, cimentaciones profundas, pantalla de contención, muros, estructuras de hormigón armado (principalmente edificación), estructuras metálicas, etc., • Experiencia mínima 3 años en ingeniería, consultoría., • Será valorable experiencia a pie de obra., • Conocimiento de CYPE, SAP2000, ETABS, AutoCAD, Presto, otros., • Valorable manejo de TRICALC, PLAXIS, REVIT, Project, otros. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

En pocas palabras 📌 Posición: Técnico de Desarrollo y Optimización de Procesos Sintéticos - Contrato temporal Localización: Alcalá de Henares (Presencial) Experiencia: Valorable al menos 1-2 años en puesto similar ¿Quieres saber más? 👇 CHEMO es un grupo líder en la industria farmacéutica dedicado a ofrecer soluciones innovadoras en la síntesis y fabricación de ingredientes activos farmacéuticos (API). Comprometidos con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad, contamos con un equipo multidisciplinar que impulsa la excelencia en todos nuestros procesos, cuidando el impacto ambiental y la seguridad de las personas. ¿Preparado para unirte a un equipo que transforma la investigación en soluciones reales? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 • Desarrollar, optimizar, escalar y validar procesos de síntesis siguiendo criterios de seguridad, medioambientales y rentabilidad, para su posterior transferencia a escala piloto o industrial bajo normas GMP., • Colaborar con Técnicos de Producción para resolver desviaciones en procesos establecidos conforme a criterios de seguridad, medioambientales y GMP., • Poner a punto y optimizar métodos sintéticos y analíticos para nuevos productos, incluyendo diseño experimental, seguimiento, aislamiento, purificación y caracterización., • Registrar y gestionar toda la documentación experimental y de validación de acuerdo con los protocolos vigentes., • Elaborar informes técnicos y de control de parámetros críticos, incluyendo genotoxicidad y purgas teóricas para evaluar impurezas potencialmente riesgosas., • Transferir tecnología y procesos a escala piloto o industrial, con la documentación correspondiente., • Realizar controles de procesos en planta piloto y generar estándares para contaminantes presentes en APIs., • Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, incluyendo GLPs, PNTs y GMPs., • Asesorar y formar al personal del laboratorio y producción en nuevos procesos y procedimientos., • Proporcionar soporte técnico a los departamentos de Producción, Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, y Asuntos Regulatorios., • Cumplir y velar por el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental, incluyendo la evaluación de riesgos, formación del personal y manejo adecuado de residuos y emisiones. ¡El reto! 🚀 Gestionar con liderazgo las diferentes fases del desarrollo y transferencia de procesos, garantizando siempre la seguridad, calidad y minimización del impacto ambiental. ¿Qué necesitas? • Grado en Ciencias Químicas o formación similar., • Al menos 1-2 años de experiencia en desarrollo y optimización de procesos sintéticos en la industria farmacéutica o química., • Conocimientos sólidos en Normas de Correcta Fabricación (GMP)., • Conocimientos básicos en normativas de prevención de riesgos laborales., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h 📜Contrato temporal/sustitución 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil senior en respuesta a incidentes y gestión técnica avanzada incorporarse al equipo de DFIR de Deloitte. Este rol es fundamental para liderar equipos en la investigación, contención y resolución de incidentes críticos, además de proporcionar orientación estratégica a clientes y stakeholders. 📍Madrid, Sevilla, Barcelona, Bilbao, Valencia. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinación y ejecución de respuestas técnicas avanzadas a incidentes críticos, incluyendo compromisos complejos y APTs., • Asumir el rol de Incident Commander, proporcionando orientación estratégica y asegurando la alineación de las actividades con los objetivos del cliente., • Orientación a los equipos técnicos en tareas especializadas, como análisis forense, ingeniería inversa y respuesta a amenazas avanzadas., • Diseñar y supervisar estrategias de contención, erradicación y recuperación para minimizar el impacto de incidentes., • Colaborar con el liderazgo del cliente en la planificación de medidas preventivas y mejora de capacidades de seguridad., • Generar reportes detallados para la alta dirección y stakeholders clave ¿Cómo te imaginamos? • Tener más de 5 años de experiencia en respuesta a incidentes y gestión de crisis de ciberseguridad, • Dominio de herramientas avanzadas de análisis forense, detección de amenazas y respuesta (p. ej.,FTK, Volatility, SIEMs)., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinarios., • Con un alto nivel de inglés, ya que muchos de nuestros clientes son internacionales., • Sólidos conocimientos y experiencia práctica en la gestión y análisis avanzado de malware, ingeniería inversa de artefactos maliciosos, y respuesta a incidentes complejos en entornos Windows, Linux y redes empresariales, • Experiencia en entornos complejos, como infraestructuras críticas o clientes con alta sensibilidad de datos., • Conocimiento en identificación y contención de amenazas persistentes avanzadas (APT) y en la aplicación de técnicas avanzadas de Threat Hunting. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Unisys, empresa multinacional con más de 20 años de experiencia en entornos SAP, busca reforzar su estructura con un SAP Project Manager, siendo muy valorable experiencia en entorno S/4HANA. La persona que buscamos, debe tener amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos en entornos complejos (muy valorable, entorno Energético y Logístico). Responsabilidades: • Gestión integral de proyectos. Experiencia en alguno de estos modulos (CO, PS, PPM, PM), • Identificación y mitigación de riesgos (Risk Management) de manera proactiva., • Coordinación de equipos y seguimiento detallado de todas las acciones acordadas., • Conducción de reuniones y comités de seguimiento con diferentes niveles de stakeholders., • Aseguramiento del cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad del proyecto., • Comunicación efectiva y fluida con stakeholders clave, garantizando la transparencia y el avance del proyecto. Requisitos • Sólida experiencia en la gestión de proyectos complejos. Muy valorable en entornos multinacionales., • Capacidad de liderazgo con experiencia gestionando equipos multidisciplinarios., • Buenas habilidades de comunicación. Acostumbrado a negociar., • Conocimientos avanzados en metodologías de gestión de proyectos. .

🚀 ¡Únete como IT Project Manager en un proyecto estratégico de Ciberdefensa! 🚀 ¿Tienes experiencia gestionando proyectos y quieres liderar iniciativas tecnológicas de alto impacto? Buscamos perfiles con conocimientos en gestión de proyectos, trabajando en un modelo híbrido en Madrid. 🌟 Qué ofrecemos 🌟 🏢 Modelo híbrido: Combina trabajo remoto con reuniones presenciales para fomentar la colaboración y el liderazgo efectivo. ✅ Estabilidad: Incorporación a un proyecto a largo plazo en una compañía tecnológica consolidada, gestionando proyectos cerrados de desarrollo o infraestructura. 👨 Conciliación personal y familiar: Apoyo integral con servicios de asistencia y orientación profesional. 📚 Formación continua: Acceso a plataformas de aprendizaje, cursos y certificaciones en gestión de proyectos y tecnologías. ✔️ Crecimiento profesional: Posibilidad de evolución hacia roles de mayor responsabilidad en dirección de proyectos y servicios IT. 🤝 Ambiente colaborativo: Trabajo conjunto con equipos técnicos, clientes y comunidades de práctica, fomentando la colaboración transversal y un entorno positivo. 🚀 Tu misión 🚀 Como IT Project Manager, serás responsable de la planificación, ejecución y control de proyectos asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Coordinarás equipos de trabajo, garantizando la satisfacción del cliente y la entrega exitosa de cada proyecto. ✅ Requisitos: ✔ Experiencia en proyectos de Ciberdefensa de al menos 2-3 años. ✔ Interlocución a alto nivel. ✔ Inglés avanzado. #ITProjectManager #GestiónDeProyectos #Technology #JoinUs #IT

📢 Buscamos Consultor/a Sénior en Interoperabilidad Sanitaria En Grupo Tecdata estamos incorporando un/a Consultor/a Sénior para participar en un proyecto estratégico del ámbito sanitario, dentro de un ecosistema altamente complejo, interoperable y con múltiples actores nacionales y europeos. La persona seleccionada será responsable del análisis funcional y diseño técnico de soluciones vinculadas a los sistemas del SNS, proponiendo alternativas, elaborando documentación y trabajando de manera coordinada con el Jefe de Proyecto en la planificación y seguimiento de actividades. El rol se integra en un entorno de interoperabilidad técnica y semántica sanitaria, por lo que se requiere un profundo conocimiento funcional del sector salud y su marco tecnológico, así como experiencia en proyectos con altos estándares de seguridad y protección de datos. 🔎 Requisitos obligatorios • Grado, Licenciatura o Ingeniería (Superior/Técnica) o equivalente., • Inglés nivel C1., • Experiencia en consultoría tecnológica en entornos sanitarios (HCE, receta electrónica, tarjeta sanitaria…), preferiblemente en J2EE. Valorable experiencia en sanidad pública nacional o internacional., • Experiencia mínima de 5 años en interoperabilidad sanitaria:, • HL7, FHIR, CDA, OpenEHR, DICOM., • CIE, SNOMED, LOINC., • Entornos API Rest. 🏅 Certificaciones • Certificación, máster oficial o equivalente en dirección TIC o gestión de proyectos., • Certificación en estándares de interoperabilidad: HL7 v2.x, HL7 CDA, HL7 FHIR, OpenEHR (se valorará especialmente FHIR). ➕ Requisitos valorables • Experiencia en certificados digitales, algoritmos de firma, cifrado y hash., • Experiencia en middlewares (OSB, WebLogic…) y arquitecturas AWS., • Experiencia (≥1 año) con contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift., • Manejo de herramientas de planificación y gestión: Redmine, Trello, etc. 🤝 Habilidades • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Excelente interlocución con cliente, empatía y capacidad relacional., • Organización, análisis y orientación a resultados., • Comunicación técnica profesional, especialmente en inglés fluido., • Experiencia en elaboración de informes y documentación técnica. 📍 Detalles del Proyecto • Modalidad: Híbrido en Madrid

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ Ingeniero de sistemas senior con experiencia en sistemas de EW. Grado en Telecomunicaciones. Capacidad de liderazgo técnico transversal así como de coordinación técnica con cliente (en mercado de defensa) Experiencia en ingeniería de sistemas de Defensa (especialmente en EW), para elaborar el concepto operativo del sistema, la especificación de requisitos de sistema y los requisitos de interfaz del sistema así como en el diseño arquitectural. Conocimientos sobre procesos de Verificación y Validación (principalmente en seguimiento y coordinación de las actividades que aseguren completar el ciclo de desarrollo del sistema) Valorable certificación INCOSE CSEP u otras equivalentes Valorable conocimientos de Sistemas Radar, Comunicaciones/Redes, Radios tácticas y sistemas de Mando y Control (C2). Dominio del inglés ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Tu nueva empresa Primera empresa digital-first de climatización en España. Especializados en aire acondicionado, aerotermia. Líder en el sector. Tu nuevo puesto Jefe de Ventas (Aerotermia) Tus funciones se centrarán en: Reportando al CEO, serás responsable de escalar el revenue x5 en 5 años, construyendo un equipo de ventas. Construirás, desarrollarás o adaptaras: • Equipo de ventas B2C (directo): Proceso, playbooks, estructura de compensación, • Canal B2B2C (indirecto): Partnerships con utilities, inmobiliarias, promotores – este canal está completamente por construir y será clave para escalar, • Tech stack: CRM, automation, reporting, sales enablement, • Expansión geográfica: Valencia (2026), Zaragoza (2027), Málaga (2028), • Procesos replicables: Documentación, training, escalamiento Requisitos: • 5-8 años experiencia en ventas B2C, con mínimo 3 años liderando equipos, • CRM expert: Has implementado y configurado CRM (no solo "usarlo"), entiendes automation, pipelines, reporting, • Analítico: Cómodo con números (CAC, LTV, win rate, forecast), tomas decisiones data-driven, • Liderazgo: Sabes contratar, entrenar, motivar, dar feedback difícil, desarrollar talento, • Experiencia en partnerships B2B2C: Has montado canales indirectos, negociado acuerdos con partners estratégicos Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente. Hablamos de €50000.00 en la banda salarial fija y variable. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía que te facilitará tu desarrollo y podrás cumplir con las expectativas del proyecto de empresa. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

Buscamos un/una profesional comprometido/a, con experiencia en Prevención de Riesgos Laborales, que contribuya activamente a la seguridad y bienestar de nuestros empleados y clientes. Si tienes la pasión por marcar una diferencia real en la vida de los demás, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Funciones Principales del Puesto: • Coordinar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los centros de trabajo asignados, con el fin de garantizar que se cumplen las condiciones establecidas por normativa vigente, • Elaboración del Plan Anual de Prevención de Riesgos Laborales y planificación de la actividad preventiva, • Controlar, gestionar y supervisar las actividades formativas e informativas de PRL a todos/as los trabajadores de la organización, • Confección de informes técnicos así como investigaciones relacionadas con accidentes ocurridos en el lugar de trabajo, • Coordinación, y supervisión del equipo de técnicos/as a su cargo, • Implantación de medidas para mejorar la seguridad y salud de los trabajadores. Requisitos mínimos -Titulación Universitaria • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología aplicada, • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferentemente en Servicio de Prevención Mancomunado, • Carné de conducir., • Disponibilidad para viajar a los diversos centros distribuidos por el territorio nacional, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de análisis y resolución de problemas Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada Completa de Lunes a Viernes con medidas de flexibilidad y conciliación, • Salario en función de conocimientos y experiencia aportada.