Marketing digital jobs in Salamanca - Page 2Crear alertas

If you like technology, innovative and diverse projects, your place is here. If you don’t know us yet, we are a global technology provider offering a complete portfolio of solutions in ID & Digital Government, Banking & Payments, and Trusted Connectivity. With 65 years of global experience, we have built a solid legacy that continues to grow. Today, we are more than 4,000 employees across 16 countries, working together to build a more trustworthy and secure world. Our Trusted Connectivity business unit delivers solutions for the Telecommunications and IoT markets, including SIM Cards, eSIMs, Subscription Management platforms, and secure connectivity services, ensuring interoperability and enabling secure connections between people, companies, and objects worldwide. We are currently looking for a Content Marketing Specialist to join our Marketing team. This is a hands-on, execution-focused role, essential for scaling high-quality marketing content that supports Valid’s positioning across Consumer and IoT connectivity markets. Working closely with the Marketing Director and the Digital Marketing Specialist, this role translates defined positioning and Go-To-Market (GTM) priorities into clear, compelling, and reusable content assets that drive brand awareness, credibility, and commercial engagement in a lean and agile marketing organization. Key Job Responsibilities Content Creation & Execution (Core Responsibility) • Produce market-facing content aligned with GTM priorities, including:, • Product and solution web pages, • Brochures and datasheets, • Case studies and customer success stories, • White papers, guides, and technical explainers (eSIM, SGP.22/32, IoT, QoS, Entitlement), • Simplify complex technical concepts into clear, business-oriented messaging., • Ensure consistency of tone, messaging, and terminology across all content assets. Sales Enablement • Develop and maintain sales enablement materials such as:, • Presentations and pitch decks, • One-pagers and battlecards, • FAQs and solution overviews, • Adapt content for different segments (MNOs, OEMs, IoT Service Providers) in collaboration with Sales and Product teams., • Support regional sales teams with tailored content when required. Campaign & Digital Marketing Support • Collaborate with the Digital Marketing Specialist to:, • Adapt core content into campaign-ready assets (landing pages, emails, ads)., • Support quarterly thematic campaigns with consistent messaging., • Ensure content aligns with SEO and demand generation needs., • Repurpose long-form content into multiple formats to maximize reach and reuse. Partners, Press Release (PR) & Analyst Content Support • Draft content to support:, • Partner co-marketing initiatives (joint webinars, articles, landing pages)., • Press releases and supporting PR materials (under Marketing Director approval)., • Analyst briefing documents, company profiles, and vendor questionnaires., • Ensure all external-facing materials reinforce Valid’s positioning as a digital, platform-driven provider. Event Content & Marketing Operations Support • Prepare content for events and industry participation, including:, • Booth messaging and collateral, • Event-specific presentations and one-pagers, • Pre- and post-event content support, • Maintain an organized content repository with version control and up-to-date materials., • Support content calendars and basic content workflows. What We Are Looking For: • Bachelor’s degree in Marketing, Commercial/Business Studies and/or advertising. An MBA or Master’s degree will be considered a plus., • 4–8 years of experience in B2B content marketing (technology, telecom, IoT, or SaaS preferred)., • Strong writing and editing skills in English; Spanish is a plus., • Proven ability to translate complex technical concepts into clear, commercially focused content., • Experience producing GTM and sales enablement materials., • Familiarity with digital marketing concepts (SEO, campaigns, lead journeys)., • Comfortable working in a lean, fast-paced, and agile environment., • Highly organized, execution-driven, and detail-oriented mindset., • Availability to travel on an occasional basis. What Do We Offer? • Join Valid and work on innovative, global technology projects within multicultural and multidisciplinary teams., • Flexibility: flexible working hours and remote work options to support work-life balance., • Well-being first: private medical insurance and life insurance., • Need a break? Enjoy our on-site cafeteria and employee spaces., • Be part of a company that values continuous learning, collaboration, and growth. Our Culture At Valid, we foster an inclusive, diverse, and innovative environment where everyone can thrive. We are committed to equal opportunities and non-discrimination based on sex, age, race, sexual orientation, religion, education, social background, culture, or disability. People are at the heart of our culture. Trust, transparency, and teamwork are the foundations of our success. Join this great team and be part of our story! If you believe this opportunity is a good fit for you, please apply through LinkedIn or send your application to .

Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better" Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales. ¿Qué esperamos de ti? Tu misión es garantizar la correcta captura, estructuración y disponibilidad del dato del E-Commerce, trabajando dentro del equipo de Analítica, asegurando consistencia que permita la toma de decisiones. Trabajarás de la mano del equipo de producto, tecnología y marketing. Evangelizarás a la compañía sobre la cultura Data Driven asegurando que las métricas clave se generan de forma fiable, escalable y documentada. Serás responsable de: • Diseñar, mantener y gobernar el modelo de datos digital, incluyendo taxonomía de eventos, naming conventions, parámetros y jerarquías., • Liderar la implementación técnica de la medición en web, app y otros activos digitales (etiquetado, SDKs, píxeles, APIs, server-side tracking)., • Asegurar la calidad del dato, incluyendo validaciones periódicas, detección de errores, auditorías y monitorización continua., • Proporcionar soporte técnico a equipos internos (marketing, producto, analítica, tecnología) en la definición, implementación y troubleshooting de eventos., • Gestionar y evolucionar las herramientas de tracking y análisis (CMP, Tag Management, Analytics, A/B testing)., • Documentar el ecosistema de medición: data layer, eventos, reglas, flujos y dependencias., • Garantizar la correcta integración entre plataformas (analytics → publicidad, app → web, CRM, paid media, etc.)., • Supervisar el cumplimiento de la privacidad y normativa (consent, GDPR, cookieless, tagging compliant). Buscamos una persona con: • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, formación desarrollo web o similares., • Conocimiento sólido de Google Tag Manager, Tealium, Adobe Launch o herramientas de tag management similares., • Experiencia con Google Analytics 4, Firebase, herramientas de product analytics (Amplitude, Mixpanel) o equivalentes., • Dominio deSAvent tracking (data layer, GTM templates, SDKs, UTMs, server-side), • Conocimientos básicos de JavaScript, HTML/CSS y debugging con herramientas de navegador., • Familiaridad con APIs, eventos server-side, integraciones con plataformas de Marketing/Ads., • Conocimiento de estándares de medición: Consent Mode, CMPs (OneTrust, Didomi), frameworks cookieless., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Mentalidad estructurada y orientada a la calidad., • Nivel alto de inglés., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? • #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos., • #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle., • #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas., • #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

¡Únete a MAPFRE! En Savia Salud Digital estamos buscando un becario/a que quiera aprender directamente de la Dirección Comercial. ¿Estás interesado/a? ¡Sigue leyendo! La misión de este puesto consiste en aprender del Área Comercial ayudando al equipo de Ventas en distintas áreas como gestión BackOffice, gestión de altas, bajas, incidencias así como en el seguimiento tanto de las acciones comerciales como de las cuentas activas. Ubicación: Las Tablas, Madrid. (Presencial) Funciones: 1. Gestión de CRM (Salesforce): Mantener actualizada la base de datos de clientes, leads y oportunidades comerciales en Salesforce, incluyendo la segmentación y clasificación de información relevante para el equipo comercial. 2. Soporte administrativo y de backoffice: Apoyar en tareas administrativas como la generación de informes, gestión de agendas, y coordinación de reuniones para el equipo comercial y el Director Comercial. 3. Análisis de datos comerciales: Preparar y analizar reportes de ventas y rendimiento utilizando Excel avanzado y Google Sheets, identificando tendencias y proponiendo posibles mejoras., 4. Colaboración en la elaboración de propuestas comerciales: Apoyar en la creación y revisión de presentaciones comerciales para clientes potenciales utilizando Google Slides, incluyendo la recopilación de datos y su estructura. 5. Gestión documental: Organizar y archivar contratos, documentos de ventas, y otros materiales comerciales, asegurando que todo esté accesible y actualizado. 6. Coordinación interna con otros departamentos: Facilitar la comunicación y colaboración entre el equipo comercial y otros departamentos, como área médica, marketing o finanzas, para asegurar el correcto flujo de información., 7. Mantenimiento de inventario de materiales comerciales: Gestionar el stock y disponibilidad de materiales promocionales y recursos digitales que utiliza el equipo comercial, asegurando que siempre estén disponibles. 8. Soporte en la planificación y logística de eventos comerciales: Ayudar a coordinar la organización de eventos o reuniones comerciales (presenciales o virtuales) en los que participe la Dirección Comercial., 9. Seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs): Monitorear los KPIs establecidos para el equipo comercial, reportando semanalmente los resultados a la Dirección Comercial. ¿Qué buscamos? Estudiantes de ADE y/o cualquier rama en Estadística o Empresa Características de la beca: • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Calle de María Tubau 10, Madrid., • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año., • Ayuda de Estudios: 700/800 euros brutos mensuales, dependiendo de la jornada., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 15:00. En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: ___

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. We are looking for 2 administrative profiles to perform business operation duties: Product Manager Assistant • Support marketing strategies for one or two mature products in the region, and support communication with mid- and junior-level customers. Collect regional requirement information, and explore and track opportunities., • Assist in guiding customers' requirements, supporting customers' industry-oriented market expansion, and solving problems in customer development., • Assist in product market segment management, overall go-to-market and GTM strategy planning, and ensure the effective implementation of sales strategies., • Assist in supporting digital marketing and routine operation of theme stores, carry out technical communication on brand and feature indicators of mid- and junior-level mature products, and enable customers., • Assist in planning and organizing product branding activities in the region to achieve business operation, landscape, and competition goals. Channel Operations Assistant • Independently undertake support tasks for partner operations (including partner collaboration management, partner capability development, digital operations, etc.), • Participate in the validation and execution of plans,, • Identify risks and issues in business support, and drive improvements. Requirements: • Bachelor's degree, • Language: Spanish, English, Chinese fluency (B2 level), • Proficient in using common office tools (Excel, Powerpoint, Word, Outlook), • Good communication and coordination, • Interest in learning about technology What we offer: We offer you a permanent contract with Contractor, an exciting professional career in one of the leading and fastest growing multinational telecommunication companies, challenging work and a competitive salary package. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. ___ If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking:

🎯MISIÓN: -Definir, planificar y llevar a cabo estrategias de publicidad y marketing que integren distintos canales, con el objetivo de incrementar el branding y posicionamiento de la marca, impulsando el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y preservando la imagen corporativa. -Optimizar el rendimiento de la inversión destinada a acciones publicitarias, tanto corporativas como regionales, garantizando la coherencia del mensaje. -La persona en este puesto se encargará de maximizar el uso de los recursos y plataformas publicitarias disponibles, velando porque las campañas alcancen los objetivos de notoriedad y captación, y conecten de forma efectiva con el público objetivo. 🎯PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: • Coordinación y ejecución de acciones publicitarias-Organizar y poner en marcha campañas de publicidad y marketing en los distintos territorios, trabajando junto a la red para asegurar la correcta planificación, contratación y difusión en medios tradicionales (TV, Radio, Prensa) y otros soportes (Exteriores, etc)., así como el control presupuestario y la evaluación del impacto corporativo y local., • Creación y gestión de contenidos de marca- Impulsar el desarrollo de piezas gráficas y audiovisuales que transmitan de forma coherente la identidad corporativa, supervisando la producción de materiales publicitarios, creatividades, contenidos audiovisuales y acciones de branded content alineadas con los valores de la compañía., • Seguimiento, análisis y optimización de resultados-Realizar el control de indicadores clave de las campañas, analizando el retorno de la inversión y la eficacia de las acciones implementadas, con el fin de introducir mejoras continuas que favorezcan el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Impulso del posicionamiento y la reputación corporativa-Contribuir a la consolidación de la marca mediante iniciativas que refuercen su misión, su compromiso y su propuesta de valor, adaptando los mensajes y enfoques creativos al contexto del sector y a las expectativas emocionales del público objetivo., • Colaboración interna en proyectos estratégicos-Trabajar de manera coordinada con las distintas áreas de la organización para garantizar la coherencia de la estrategia de marketing, ofreciendo soporte a proyectos transversales, iniciativas de crecimiento y nuevos desarrollos., • Apoyo logístico y organizativo en acciones institucionales- Participar en la planificación y ejecución de eventos corporativos, ferias, congresos e inauguraciones, así como en la elaboración de materiales y presentaciones, manteniendo la coordinación con proveedores, agencias y otros colaboradores externos. REQUISITOS Experiencia requerida: • De 3 a 5 años de experiencia como técnico/a de marketing., • Experiencia en gestión de campañas publicitarias. Conocimientos Requeridos: • Licenciatura o Grado en marketing, preferiblemente Grado Oficial en Publicidad y Relaciones Públicas., • Formación de postgrado, preferiblemente en marketing / comunicación digital., • Usuario avanzado de ofimática, manejo avanzado de redes sociales, manejo de gestores de contenido web, aplicaciones de diseño gráfico e Inteligencia Artificial. Muy valorable conocimientos de edición de vídeos y elaboración de audiovisuales., • Valorable inglés intermedio-alto. Habilidades: • Orientación al logro, • Organización, • Trabajo colaborativo, • Habilidades digitales, • Planificación e implantación

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, mezclando disciplinas técnicas muy diversas para llegar a aportar soluciones con impacto real., • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, siempre centrados en el “para qué” y no solo en el “cómo”., • Trabajamos habitualmente en entornos internacionales, y estamos preparados para escalar., • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros cliente., • Contamos con la ventaja de ser parte del grupo WPP, lo que nos aporta grandes sinergias en proyectos de Data & Marketing. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Responsabilidades: • Participarás en proyectos de transformación digital, ayudando a grandes empresas a mejorar su negocio a través de la recolección y el análisis de datos., • Entendimiento de los requisitos de negocio y desarrollo de guías de etiquetado, • Trabajarás con diversas herramientas de analítica digital como Adobe Analytics, herramientas de analítica punteras del mercado, CMPs como One Trust o Cookiebot, herramientas de personalización y Tag Managers como Adobe Launch., • Trabajarás mano a mano en la implementación y análisis de datos para comprender el comportamiento de los usuarios dentro de las webs, apps, etc, y el impacto que tiene sobre la toma de decisiones de los clientes., • Utilizarás diferentes lenguajes y frameworks de programación (principalmente JavaScript y jQuery) en un entorno web (HTML5 + CSS3). Requisitos: • Inglés avanzado., • 2/3 años de experiencia con herramientas del entorno adobe en recolección de datos (Adobe Launch o Google Tag Manager) y herramientas de análisis (Adobe Analytics)., • Principales funciones con adobe: diseño y validación de guías de etiquetado., • Valorable si has trabajado además con el paquete de Google Analytics y Tag Manager., • Valorable la capacidad de interlocución con cliente y haber estado trabajando con diferentes clientes de forma síncrona., • Conocimientos: HTML & CSS y JavaScript, • Valor agregado si tiene conocimientos en herramientas de consentimiento y privacidad (One Trust), • Si puedes trabajar en modelo hibrido en nuestra oficina de Barcelona o Madrid sería ideal. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días de semana santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a un digital Creative Copywriter que sepa sacar conceptos creativos innovadores y que conecten con otros humanos. Que sepan redactar textos mejor que una IA, pero que también sepa utilizar esta para hacer más fácil el día a día. Responsabilidades • Trabajarás en la conceptualización creativa de campañas., • Redactarás en cualquier formato: un banner, un mail, un claim, un naming, un artículo, un guión, un CTA, un haiku…, • Estamos empezando a crear el equipo de Social, por lo que la parte de redacción también va a estar muy ligada a este punto., • Queremos personas que estén al día del último meme o challenge de TikTok pero también de lo que pasa en la sociedad y en el mundo para sacar insights de los buenos., • Queremos a personas con pensamiento estratégico, que sepan apoyar la creatividad con razones y por qués. Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas., • Si tienes experiencia en agencia o consultoría, mejor ya que estarás más acostumbrado a trabajar en proyectos como los nuestros., • Compártenos tu porfolio para que podamos ver en qué proyectos has trabajado con anterioridad., • Nivel alto de inglés. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌

ABOUT US At Knight Frank, we are passionate about property, but it takes more than passion to become the world's largest and most successful private property consultancy. With a heritage of 128 years, we are part of a global firm spanning 380 offices and employing over 16,000 people. We employ extraordinary individuals who deliver impeccable service, always going the extra mile to exceed expectations and efficiently meet the demands of our clients worldwide. RESIDENTIAL PREMIUM PROPERTIES Our Premium Properties service line is designed to provide strategy and advisory services to high-level private clients and family offices in Spain, as well as clients with substantial wealth globally. Leveraging our unparalleled market knowledge and long-term relationships with private banks, family offices, law firms, and collaborating with Knight Frank's Private Wealth Intelligence teams, we work to meet the needs of high-net-worth clients by providing comprehensive property analysis and advice. We specialise in sourcing exceptional properties to meet the needs of both owners and the most discerning buyers through personalised attention, discretion, and trust. We have an exclusive network of clients and "off-market" properties worldwide, connecting owners with the best buyers and ensuring that exclusive properties reach the right audience, wherever they may be. With an excellent track record, we offer a comprehensive service capable of meeting all of our clients' needs: buying, selling, and investing in unique residential assets. SENIOR CONSULTANT RESIDENTIAL PREMIUM PROPERTIES Our Premium Properties department is pursuing a professional with solid experience, motivated to join our team in Madrid, reporting to Ana White, Premium Residential Properties Director. KEY RESPONSIBILITIES • Ensure exceptional client service: Responsible for ensuring that every client interaction is an excellent experience, providing a personalised service focused on finding solutions that exceed our clients' expectations., • Drive real estate transactions from start to finish: Lead the comprehensive management of property transactions, from identifying opportunities to successful completion; ensuring that each step of the process meets Knight Frank's established standards of quality and efficiency., • Provide professional solutions for successful agreements: Utilise a strategic and detailed approach to solve challenges and achieve positive outcomes for both owners and buyers, always maintaining a high level of integrity and professional ethics., • Connect international markets from a global perspective of Knight Frank's business development., • Cultivate long-term relationships: Develop and maintain strong, lasting relationships with clients, owners, buyers, and other key stakeholders in the property sector, ensuring smooth and effective collaboration and communication that contributes to Knight Frank's continuous growth in the premium market., • Marketing vision: With a deep understanding of the premium market, the candidate is expected to provide a strategic vision in planning and executing marketing activities. This involves identifying emerging trends, analysing market data, and maintaining a relevant and competitive presence for properties on digital platforms and exclusive events., • 360º profile for product campaigns: Responsible for designing and executing comprehensive campaigns to promote exclusive properties in the market. This includes identifying unique property features, developing positioning strategies, and coordinating with marketing teams to create compelling promotional materials. This comprehensive approach ensures that the candidate not only manages high-level transactions but also plays a key role in marketing strategy and owner relations. REQUIREMENTS • Minimum of five years' experience in the premium residential market in Madrid, and preferably, throughout Spain., • Academic background in Architecture, Engineering, or Business Administration (ADE) with specialisation in Property business, encompassing conceptual, legal, and financial aspects., • Exceptional skills in sales, communication, and negotiation., • Proactivity and proved ability to achieve outstanding results., • 360º marketing vision., • Loyalty, reliability, and meticulousness., • Collaborative., • Fluent command of Spanish and English; ability in a third language is a plus. WHY KNIGHT FRANK? At Knight Frank, we believe in the importance of personal relationships to ensure client satisfaction. Through international collaborations, we offer a global service that inspires both our clients and our internal team. We pride ourselves on fostering a dynamic and collaborative work environment that promotes innovation and excellence.

Are you a creative, proactive, and well-organized individual with a good eye for design? Do you have a test-and-learn mindset? At ALTEN, we are looking for an Internal Communication Specialist to strengthen the connection between our teams and enhance our corporate culture. You will be responsible for designing, implementing, and optimizing communication strategies that foster transparency, engagement, and alignment with the company’s objectives. Key Responsibilities • Content writing for internal communication: Create clear, engaging, and consistent messages for internal channels., • Coordination with international teams: Ensure smooth collaboration and alignment across global stakeholders., • Organization of corporate events: Plan and execute events that promote employee engagement and company values., • Preparation of reports and KPI tracking: Monitor and analyze the effectiveness of communication initiatives. Your profile • Degree in Communications, Marketing, Journalism or related, • Expert in Digital Communication, • 3-5 years of professional experience in a similar role (an experience in an international environment is a plus), • Knowledge of tools such as WordPress, Canva, Mailchimp or Brevo., • Experience in organising corporate events, • Proficient level of Spanish and English, • Outstanding written and verbal communication, as well as good synthesising skills, • Excellent project management skills, • High attention to details, • Public relations skills to adapt to different departments and different audiences

¡Estamos buscando un Agente Senior de Alquileres para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company en La Moraleja! Sobre nosotros En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Juntos, tenemos como objetivo duplicar nuestra plantilla en los próximos tres años, impulsados por una fuerte inversión y una visión innovadora. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito. Responsabilidades principales Gestión de Propiedades en Alquiler • Identificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de La Moraleja., • Negociar acuerdos de mediación con propietarios., • Cultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad., • Acompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo., • Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado., • Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa: seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de La Moraleja., • Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres., • Dominio del inglés y español, con excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales., • Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional., • Organizada, con horario flexible y actitud positiva (“can-do attitude”). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company)., • Descuentos e incentivos con marcas líderes en fitness, moda, viajes y más., • Formación inicial y continua integral., • Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización verdaderamente única! En Lucas Fox, A Dils Company, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

1. Who are we? PARIS/64 is one of the Spanish women's fashion brands with the highest online growth and international projection. We are a young and dynamic team, as well as digital natives with a clear focus on scalability and working by objectives. Founded in 2019, we manufacture our own products in Spain, taking care of every step of the process with a firm commitment to excellence and responsibility. 2. Job Description. What will be your mission? Working within the brand's PR department for the Korean market, your main assignments will include: • Researching and vetting new influencers that align with the brand’s values., • Managing influencer gifting, samples, and coordinating the execution of press requests., • Coordinating and executing future influencer/VIP meetings and press events in Korea., • Managing PR and influencer administrative tasks, including reporting distribution, recaps, and archiving., • Writing press releases and adapting brand communication to the specific cultural context of the country., • Contributing creative ideas to elevate brand presence and build reputation through meaningful partnerships and collaborations. 3. Requirements. What profile are we looking for? • We are looking for a JUNIOR profile with so much eagerness to learn and grow with our team, • Korean and Spanish bilingual, • Bachelor’s Degree in Communications, Journalism, Public Relations, Marketing, or a related field, • We are looking for a person from KOREA (it is very important to know the market and the culture). It is essential to have a native level, • Experience in fashion is not required, • Ability to cultivate successful relationships and networks, both internally and externally, • Strong communications skills both verbal and written, • A solid understanding of social media, • Great time management and organization skills, • Highly adaptable multi-tasker, detail-oriented, • Computer proficiency in Microsoft Office and Excel, • Positive attitude and initiative. Teamwork lover, • Be crazy about fashion and PARIS/64! 4. Employment Details. What do we offer? • The possibility to develop your career in a competitive professional environment within an exciting project in constant growth., • Indefinite contract with a flexible remuneration package., • Location of work: Madrid Office (would have no objection to travel to Korea in the future), • Permanent contract (with annual salary review and inclusion of salary bonus for achievement of objectives), • A good working environment, • We promote a diverse and inclusive environment, welcoming all individuals regardless of age, gender, nationality, or background.

Responsibilities： 1. Collaborate with internal stakeholders to understand procurement needs and develop procurement strategies to ensure efficient and cost-effective procurement of MKT services, including event, creative and production, social media, KOL, celebrity, media purchase etc., 2. In charge of Europe MKT procurement management, including source, contracts negotiation, evaluate, and suppliers selection based on performance, quality, and cost criteria. Be able to provide feasible and flexible procurement strategy based on stakeholder's requests with strong problem-solving skills., 3. Follow established procurement policies, procedures, and ethical standards to ensure compliance with relevant regulations. Evaluate and improve procurement processes to enhance efficiency, reduce costs, and mitigate risks., 4. Project management to support stakeholders for each case in order to ensure the delivery and quality control., 5. Analyze market trends and supplier capabilities to identify potential procurement opportunities. Keep abreast of industry trends and best practices in MKT procurement. Requirements： 1. Bachelor's degree in Marketing, digital, procurement, or a related field., 2. Proven experience in global MKT procurement or Marketing for at least 5 years., 3. Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills. Strong knowledge of procurement principles, practices, and regulations will be preferred., 4. Well-understood European market or social trends. Ability to analyze data, identify trends, and make informed procurement decisions., 5. Strong attention to detail and organizational skills. Ability to work independently and collaborate effectively with cross-functional teams in multicultural organization., 6. Fluent English communication skills is a must.

Hey! At UNOde50, normality is left at the door. “Goodbye, boredom! Hello UNO world!” Here, being yourself is not only allowed, it's applauded! If you like to fly high and dream big, this is your project. Do you think you are our “ONE in a million” for the position of Customer Service Specialist with English? Let’s see if you have what it takes to shine! Responsibilities: -Communicate with our customers through various channels (phone, email, chat, reviews), providing accurate and clear information about our products and services. -Navigate and manage different internal and external platforms and systems to handle, register, and resolve customer requests, issues, or inquiries. -Maintain strong and positive relationships with customers by collecting and processing their feedback to continuously improve their experience and increase satisfaction levels. -Continually develop your knowledge of the company’s products, services, policies, and procedures. -Collaborate and coordinate with other departments (operations, sales, logistics, marketing, etc.) to ensure quick responses and complete solutions. -Identify opportunities for process improvement and contribute proposals aimed at optimizing the customer experience. -Perform proactive case follow-up to ensure proper resolution within established timeframes. -Record all relevant information in our management tools to ensure consistent service and alignment with quality standards. Requirements: -High level of English (C1+ or equivalent). Knowledge of French or Italian is a plus. -Previous experience in call centers, service centers, or similar customer service roles. -Proven knowledge and experience with Service Cloud (Salesforce or other similar CRM platforms). -Excellent communication skills, empathy, and active listening abilities. -Proactive attitude, willingness to learn, and eagerness to grow in a dynamic environment. -Ability to manage multiple tasks, prioritize, and organize work efficiently. -Strong attention to detail and a focus on service quality. -Ability to work in a team and adapt to different stakeholders. -Digital proficiency to navigate tools, systems, and customer support platforms. We offer: -Two days of remote work per week -Monday to Thrusday from 9:30 to 18:30 -Half-day Fridays until 14:00 -Opportunity to join the flexible compensation plan that includes medical insurance, meal vouchers, transportation vouchers, or childcare vouchers. -Employee discount on UNOde50 products. -Exclusive employee benefits portal. -Young, dynamic environment with possibilities for growth.

Reconocido y Prestigioso Medio de Comunicación Digital se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Eventos con visión estratégica y una trayectoria sólida en la creación y gestión de eventos corporativos y editoriales. Profesional con criterio para detectar temas relevantes, proponer agendas atractivas que incluyan temas de debate y ponentes de interés y trabajar de forma fluida con la dirección y la redacción del medio. Buscamos una persona con capacidad para generar relaciones de confianza con patrocinadores y ponentes, que tenga claro que cada evento debe aportar valor real al negocio, a la marca y a nuestra comunidad de lectores. El puesto combina estrategia y ejecución: desde imaginar nuevos formatos y oportunidades, hasta coordinar toda la operativa y asegurar que cada evento salga adelante con calidad y eficacia. Funciones: 1. Estrategia y contenido • Definir la estrategia anual de eventos propios y patrocinados: calendario, temas y formatos alineados con la actualidad y con la línea editorial., • Detectar tendencias y oportunidades que refuercen el posicionamiento del medio., • Diseñar formatos (foros, conferencias, premios, encuentros…) y seleccionar ponentes de referencia., • Desarrollar agendas de contenido y colaborar con periodistas y equipos internos para asegurar rigor y coherencia. 2. Gestión completa del evento • Liderar cada proyecto de principio a fin., • Buscar y contratar espacios, proveedores técnicos, catering y servicios específicos., • Coordinar toda la logística: montaje, escenografía, acreditaciones, seguridad, señalética, producción técnica…, • Gestionar al equipo implicado: producción, diseño, marketing, comunicación, protocolo y redacción., • Supervisar el evento en directo, resolver imprevistos y asegurar una experiencia cuidada para asistentes, ponentes y patrocinadores., • Preparar el informe post-evento: KPIs, evaluación de costes y propuestas de mejora. 3. Relación con clientes, patrocinadores y redacción • Ser el punto de contacto para ponentes, clientes, anunciantes y patrocinadores., • Gestionar expectativas, presentar propuestas de valor y mantener una relación fluida durante todo el proceso., • Negociar acuerdos garantizando calidad y eficiencia., • Trabajar con la redacción para asegurar relevancia editorial y la participación de periodistas del medio. 4. Presupuestos y desarrollo de negocio • Gestionar de forma global el presupuesto de cada evento y optimizar costes cuando sea necesario., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y proponer formatos que generen negocio., • Elaborar propuestas llave en mano para clientes de distintos sectores. 5. Comunicación del evento • Coordinar la estrategia de difusión en el propio medio, newsletters, redes sociales y medios propios., • Supervisar la documentación necesaria: briefings, guiones, invitaciones, notas de prensa y presentaciones., • Velar por que la experiencia sea sólida y coherente con la marca en todas las fases del evento. Qué buscamos: • 7–12 años de experiencia en eventos corporativos, institucionales o de marca., • Muy valorable experiencia en medios de comunicación o agencias de eventos/PR., • Capacidad para trabajar con dirección y perfiles de alto nivel, así como con equipos editoriales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Persona organizada, resolutiva, creativa y orientada al negocio., • Dominio de presupuestos y gestión operativa. Se valorará: • Conocimiento del ecosistema mediático e institucional., • Experiencia en eventos de gran formato o con ponentes de primer nivel., • Red de contactos relevante en el ámbito empresarial e institucional., • Portfolio de proyectos que demuestre capacidad para liderar eventos complejos.

Key Responsibilities Strategic Planning & Execution • Develop and implement a national after-sales service strategy aligned with Zeekr’s global standards and local business objectives., • Oversee end-to-end parts operations, including supply chain planning, procurement, inventory management, warehousing, and distribution., • Optimize inventory availability and turnover through data-driven demand forecasting and supplier performance management., • Organize and manage the technical team to provide technical support and solutions., • Develop and implement training programs to ensure service personnel have the necessary technical and operational capabilities., • Establish and maintain an efficient customer service system to ensure customer satisfaction and loyalty., • Oversee the customer complaint handling process to ensure timely and effective resolution of customer issues., • Collaborate with the Channel Department on planning and development of the after-sales network, including the layout, construction, and management of service outlets., • Build and maintain strong cooperative relationships with dealers and service providers to ensure the efficient operation of the service network., • Conduct regular performance reviews with dealers., • Collaborate with suppliers, logistics partners, and internal teams (sales, marketing, channel, digital, finance) to ensure a consistent brand experience., • 10+ years of experience in automotive aftersales, with at least 5 years in a senior leadership role (OEM preferred)., • Proven track record of managing multisite parts, technical, and training functions within a fast-growing automotive brand., • Deep understanding of supply chain management, technical service operations, and dealership training frameworks., • Expertise in ERP, DMS, and aftersales performance analytics platforms., • Exceptional leadership skills with the ability to inspire, mentor, and develop high-performing teams., • Superior communication, negotiation, and stakeholder management abilities., • Strategic thinker with strong problem-solving skills and a customer-centric mindset.

Una compañía líder en el sector sanitario, con fuerte presencia nacional y una clara apuesta por la innovación tecnológica, busca incorporar un/a IT Manager (Commercial systems)con experiencia en Inteligencia Artificial para liderar su transformación digital. Funciones: • Dirigir el área de sistemas, con foco en la evolución de plataformas internas (CRM propio, web, herramientas de marketing)., • Identificar oportunidades de mejora tecnológica en procesos clave: segmentación de clientes, análisis de datos, automatización y personalización de la oferta., • Impulsar proyectos de IA aplicados a la mejora del CRM, experiencia del cliente y eficiencia operativa., • Liderar un equipo técnico de 2 desarrolladores internos, fomentando el desarrollo y la innovación., • Colaborar con áreas de marketing y producto en el lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Requisitos: • Experiencia sólida en dirección de sistemas y proyectos tecnológicos., • Background técnico en IA aplicada a negocio (CRM, marketing, web, etc.)., • Capacidad analítica y visión estratégica para detectar oportunidades de mejora., • Mentalidad ambiciosa, con ganas de construir y dejar huella. Se ofrece: • Salario fijo competitivo, • Proyecto estable con fuerte inversión en tecnología y marca., • Beneficios: buffet diario, clases de inglés, acceso a gimnasio., • Cultura de crecimiento, innovación y apuesta por el talento., • 100% presencial en la zona oeste.

En NTT DATA buscamos talento joven con ganas de aprender y desarrollarse en el apasionante mundo de la consultoría tecnológica especializada en CRM. Forma parte de nuestra CRM Bootcamp Academy, una experiencia de aprendizaje diseñada para prepararte como Consultor/a Junior CRM, impulsando la transformación digital de las empresas a través de plataformas líderes como Salesforce o Microsoft Dynamics 365. Durante tu incorporación a la compañía, participarás en nuestro Bootcamp de CRM, una formación intensiva en modalidad híbrida (presencial/teletrabajo), donde aprenderás a: • Comprender los fundamentos del modelo de relación con el cliente (ventas, servicio, marketing y analítica)., • Implementar procesos CRM en plataformas tecnológicas punteras., • Aplicar metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Resolver casos prácticos y ejercicios reales de transformación digital. Al finalizar la formación, y según tus capacidades e intereses, te incorporarás a un proyecto real dentro de nuestra práctica de CRM. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Revisiones salariales y de categoría dos veces al año., • Mentoría personalizada con profesionales senior., • Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo, en una compañía multinacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos innovadores de transformación digital., • Iniciativas con impacto social y compromiso con la sostenibilidad., • Acceso a la Universidad Corporativa de NTT DATA y a un extenso catálogo de formación técnica y de soft skills., • Beneficios sociales: ticket restaurante, transporte, descuentos en formación, entre otros., • Oportunidad de definir tu propio camino profesional dentro de una compañía en pleno crecimiento. 🎯 Requisitos mínimos • Curiosidad e interés por la tecnología, la experiencia de cliente y la inteligencia artificial aplicada a los negocios., • Haber finalizado recientemente un grado en Ingeniería (preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones)., • No se requiere experiencia previa., • Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Motivación por la consultoría y el mundo digital., • Disponibilidad a jornada completa., • Inglés fluido, tanto escrito como hablado.

En MRM buscamos incorporar un/a Becario/a de Desarrollo en Aplicaciones Multiplataforma con interés en el mundo de la publicidad, el marketing digital y la gestión de proyectos para colaborar en nuestro equipo de Tecnología. ¿Qué harás? • Dar soporte técnico a los usuarios de las aplicaciones., • Realizar todas las tareas asociadas al soporte de usuarios que se le han asignado., • Hacer seguimiento diario de las tareas pendientes., • Dar respuesta clara y efectiva a los usuarios., • Realizar pruebas técnicas a las aplicaciones para comprobar incidencias reportadas por los usuarios y reportar las mismas al equipo de desarrollo, aportando evidencias de los errores que se muestran en la consola del navegador e indicando donde puede estar localizado el fallo., • Realizar pruebas a las incidencias solucionadas por el equipo de desarrollo y comunicar la solución de las mismas a los usuarios., • Realizar pruebas pro-activamente a las aplicaciones para detectar posibles fallos. Imprescindible • Posibilidad de firmar convenio con universidad (6 meses)., • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Nivel alto de organización y atención al detalle., • Ganas de crecer en un entorno dinámico y creativo. Qué esperamos de ti • Proactividad y capacidad de adaptación., • Empatía y habilidades de comunicación., • Sensibilidad creativa y curiosidad por el sector., • Trabajo en equipo y actitud resolutiva. Condiciones • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00., • Duración: 6 meses., • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes., • Modalidad: Presencial / Híbrido (según política de la agencia). McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information. *If you have a disability, please let us know what adjustments you may need to the recruitment process to perform your best. *McCann Worldgroup manifiesta su compromiso con la igualdad y la diversidad. *Si tienes alguna discapacidad, no dudes en informarnos de las adaptaciones que puedas necesitar en el proceso de selección

📢 🔎 Desde ACCOM, empresa de Marketing Digital orientada en ventas, buscamos nuevo/a compi como Data & BI Specialist para nuestro Equipo de Datos. Si buscas un reto donde Power BI y BigQuery sean tus herramientas clave, ¡esta es tu oportunidad! 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Dominio y experiencia sólida en herramientas de visualización de datos, especialmente Power BI., • Experiencia demostrable con BigQuery y en infraestructura de Google Cloud Platform (GCP)., • Manejo de SQL avanzado (desarrollo, gestión y rendimiento de consultas)., • Habilidades avanzadas en analítica de datos orientada a resultados y objetivos de negocio., • Conocimientos en Python (deseable, no imprescindible)., • Formación superior en Estadística, Matemáticas, Ingeniería Informática o similar. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus necesidades analíticas y traducirlas en requisitos técnicos y visualizaciones efectivas., • Diseñar, crear y mantener flujos, informes y paneles de Power BI, • Proporcionar soporte y capacitación en el uso de Power BI a los usuarios, ayudándoles a aprovechar al máximo la herramienta., • Analizar y optimizar el rendimiento de consultas SQL., • Trabajar en mapeo de datos, flujo de datos y linaje de datos., • Realizar análisis y evaluaciones de datos para identificar áreas de mejora, oportunidades de crecimiento y eficiencias operativas. 📌 ¿Qué ofrecemos? En ACCOM valoramos la autonomía, el aprendizaje continuo y el trabajo bien hecho. Aquí podrás experimentar, proponer y crecer!! • 📈 Libertad para testear nuevas herramientas, IA y formatos, • 📅 Horario flexible + jornada intensiva en julio y agosto, • 💻 Modelo híbrido pasado el periodo de adaptación, • 📍 Oficinas céntricas en Madrid (Callao), • 💳 Acceso al plan de compensación (retribución flexible), • 📚 Acceso a los planes formativos, inclusive cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • 🎁 Acceso al plan de beneficios: cumpleaños libre, descuentos en gimnasios, hoteles, etc. ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. Nuestro claustro está formado por más de 300 profesionales en activo que son también docentes experimentados con amplia trayectoria artística y académica. Queremos ampliar nuestro equipo de asesores comerciales, por lo que necesitamos incorporar nuevos perfiles que se unan al departamento de admisiones. En dependencia del responsable del Dpto. de Admisiones, las funciones serían las siguientes: • Gestionar su cartera de candidatos teniendo en cuenta la consecución de objetivos mensuales de matrículas, tipología de contratación y facturación., • Gestionar su cartera de alumnos ya matriculados para realizar la renovación de sus estudios, teniendo en cuenta la consecución de objetivos mensuales, tipología de contratación y facturación., • Actualización de sus argumentarios comerciales y el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación., • Asistencia a ferias/ eventos institucionales a nivel nacional., • Realización de sesiones informativas en la sede central y en provincias., • Control y seguimiento de sus KPIs (B2C) con el responsable comercial para la solución de problemas y para la mejora de sus resultados. Requisitos mínimos: • Estudios universitarios completos., • Profesional de la venta con experiencia mayor a 3 años en la comercialización de servicios, preferiblemente educativos., • Excelente nivel de comunicación oral y escrita., • Nivel alto de inglés., • Trabajo en equipo., • Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos., • Orientación al cliente y resultados., • Capacidad de planificación., • Gestión del estrés y volumen de trabajo., • Experiencia profesional en puestos comerciales B2C., • Experiencia profesional orientada a resultados. Queremos que te incorpores a nuestro coworking, en pleno centro de Madrid, donde trabajamos conjuntamente 3 áreas: marketing, admisiones y matriculación. Ofrecemos un ambiente joven y dinámico donde el trabajo en equipo y la confianza son nuestros pilares principales. Queremos saber qué objetivos profesionales tienes, tanto a corto como a largo plazo. Queremos saber hasta dónde estás dispuesto a llegar. Contrato eventual 6 meses con posibilidad de ampliación según desempeño y necesidades del equipo. Horario: Lunes - Viernes. 11:00 - 20:00 // 12:00 - 21:00. Salario fijo : 20.149,08 euros brutos anuales. +Variable en función de objetivos de matriculación y facturación (paquete retributivo estimado: 8.000 y 12.000 brutos anuales). Evaluación del desempeño trimestral. Disponibilidad para trabajar los sábados que se planifiquen, con los descansos compensatorios correspondientes según marca la ley. Disponibilidad para viajar y asistir a ferias educativas.

📢 Desde HAYS estamos buscando un/a perfil Senior/Jefe de equipo de Integración tecnológica con Clientes para una compañía líder en su sector que se encuentra en plena evolución tecnológica. Se trata de un grupo de empresas líder en el sector del transporte nacional de mercancías y logística que cuenta con la más amplia gama de servicios y se encuentra en fase de crecimiento a nivel internacional. Tu misión será liderar el área encargada de las integraciones con clientes, el soporte avanzado y la mejora continua de los procesos, asegurando un servicio excelente y gestionando un equipo técnico especializado. 💼Responsabilidades principales • Coordinación y supervisión de integraciones tecnológicas con clientes (EDI, XML, JSON, API…)., • Supervisión de incidencias, asegurando cumplimiento de SLA y KPIs., • Gestión y desarrollo de un equipo técnico 24x7., • Elaboración de reportes, analítica y cuadros de mando (Power BI)., • Mejora continua de metodologías, procesos y herramientas., • Colaboración con áreas internas (Ventas, Marketing y Operaciones)., • Análisis e implantación de nuevas tecnologías., • Documentación de procesos y buenas prácticas. 🔍 Requisitos imprescindibles • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia de al menos 5 años gestionando equipos (>5 FTEs)., • Experiencia en gestión de proyectos Agile., • Conocimiento avanzado en SQL / PL‑SQL y manejo de herramientas analíticas., • Experiencia en integraciones de clientes y resolución de incidencias técnicas., • Inglés B2. ✨ Se valorará • Conocimientos en PHP, APEX, Java., • Certificaciones en Gestión de Proyectos, IT, Agile o Gestión de Equipos., • Experiencia con Azure DevOps., • Experiencia con Power BI., • Conocimientos en procesos de mejora continua. 💼 ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en compañía líder en plena transformación digital., • Rol estratégico con alto impacto en el negocio., • Desarrollo profesional y participación en proyectos tecnológicos clave., • Contrato indefinido., • Sistema de trabajo híbrido: que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Ubicación: Villaverde, Madrid., • Vacaciones: 23 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo., • Posibilidad de alquilar plaza de garaje en el recinto cerrado. ¿Te interesa el reto? 📩 Aplica ahora en la oferta para que podamos contactarte y ampliarte información.

👉 En Digital Group estamos buscando un Technical SEO Specialist para unirse a nuestro equipo SEO en nuestras oficinas de Madrid.🚀 ¿Te apuntas al reto?💪 Estas serían tus funciones: • Liderar la estrategia SEO técnica en proyectos complejos y multisite., • Desarrollar e implementar mejoras SEO directamente en código (HTML, JS, CSS, PHP o frameworks)., • Diseñar y optimizar arquitecturas web orientadas a indexación, rastreo y rendimiento., • Analizar logs, Core Web Vitals y estructuras de datos para identificar oportunidades de mejora., • Implementar y validar etiquetas técnicas: schema, hreflang, canonical, robots, sitemaps, etc., • Realizar desarrollos web (plugins, landing pages, etc) integrados con las buenas prácticas SEO desde el código., • Automatizar tareas SEO mediante scripts o APIs (Python, Node, etc.)., • Supervisar migraciones, rediseños y despliegues con impacto en SEO., • Diseñar planes SEO integrales que conecten objetivos de negocio, marketing y producto., • 5+ años de experiencia combinando SEO técnico y desarrollo web., • Conocimientos avanzados en HTML, CSS, JavaScript y PHP., • Experiencia con CMS (WordPress, Drupal o similares) y entornos headless., • Manejo experto de herramientas como Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Ahrefs, Semrush, etc., • Capacidad para diagnosticar problemas de indexación, rastreo o rendimiento y proponer soluciones técnicas., • Conocimiento de SEO internacional (hreflang, multidioma, CDNs, etc.)., • Experiencia con frameworks modernos (Next.js, Nuxt, React, Vue…)., • Familiaridad con despliegues CI/CD, Git y entornos cloud., • Conocimientos de Python o Node.js para automatizaciones SEO., • Experiencia previa en agencia digital o proyectos de gran escala. Si después de leer esto sientes que encaja contigo, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales., • Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA busca varios Data Scientists para conectar las necesidades comerciales con motores analíticos de vanguardia, estableciendo un puente entre las áreas de negocio y nuestro equipo de científicos de datos. Buscamos experto/as en análisis de datos e inteligencia artificial para impulsar estrategias comerciales basadas en datos. Si tienes experiencia en ciencia de datos aplicada a áreas como Industria, Utilities, Marketing, Customer Experience, Operaciones, Forecasting, Machine Learning y/o Optimización, ¡queremos que te unas a nuestro equipo innovador! Requisitos Formación académica: Licenciatura o máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía o Física. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Analítica, Big Data u otros campos similares. Experiencia: Buscamos perfiles tanto junior como senior • Junior: Entre 1 y 3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science, • Senior: +3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science Responsabilidades: • Participar en el desarrollo end-to-end de proyectos basados en datos: conceptualización, análisis, procesado, modelado, validación, despliegue, etc., • Actuar como enlace entre las necesidades de los usuarios de negocio y el diseño de modelos analíticos innovadores que transformen la industria., • Colaborar con las áreas tecnológicas para analizar fuentes de información, descubrir oportunidades valiosas, diseñar arquitecturas e implementar procesos eficientes., • Desarrollar análisis empresariales impactantes que conduzcan a conclusiones revolucionarias., • Aplicar técnicas de última generación en Machine Learning, Deep Learning, Reinforcement Learning, entre otras, para resolver problemas reales., • Trabajar de manera autónoma diseñando y liderando las soluciones., • Construir relaciones multidisciplinarias entre negocio y tecnología, fomentando el crecimiento y la colaboración. Habilidades Requeridas: • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Dominio avanzado de lenguajes de programación como Python, con aplicación de buenas prácticas., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales para aprovechar al máximo la información., • Experiencia en buenas prácticas y herramientas de testing, análisis decalidad de código, logging, documentación, control de versiones GIT y CI/CD, • Conocimiento y experiencia real en técnicas avanzadas de Machine Learning y Analytics, utilizando soluciones de inteligencia artificial de vanguardia., • Conocimiento de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP), • Visualización y comunicación con clientes, utilizando herramientas como PowerBI, Tableau, Dash, Streamlit, etc., • Perfil analítico y proactivo para proponer áreas de mejora y orientado a presentar y comunicar (buen storytelling), con capacidades de comunicación oral y escrita y habilidades para reportar resultados con un lenguaje adaptado al negocio. Valorable: • Servicios de nube de AWS (Sagemaker, EC2, S3, RDS, DynamoDB, Lambdas, Step Functions, CloudWatch, etc.)., • Conocimiento de MLOps para monitorización y reentrenamiento demodelos., • Text Analytics, Deep Learning, Process Mining para extraer el máximo valor de los datos., • Experiencia en proyectos de IA Generativa., • Experiencia en proyectos dentro del sector Utilities., • Experiencia en desarrollo con metodología Agile: Scrum, Kanban., • Comunicación fluida en inglés. Que te ofrecemos: Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de utilities / oil & gas., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Head of Product & Tech - LIBEEN The way the world accesses services has changed — Uber, Glovo, Netflix… everything on-demand. At Libeen, we’re doing the same for homeownership. We’re redefining how an entire generation accesses housing with SmartHousing, our seamless model that turns rent into a real path to buying a home. To take this revolution to the next level, we’re looking for a Head of Product & Tech who can build, scale, and lead the entire product + technology ecosystem that will power the future of homeownership in Europe. If you’re ambitious, product-obsessed, and want to build something millions will use to escape the “rent trap”, let’s talk. 🎯 ROLE OBJECTIVE As Head of Product & Tech, you will define and execute Libeen’s entire technology and product strategy. You will build and scale our engineering + product teams, craft an exceptional end-to-end user experience, and ensure SmartHousing becomes a product people trust, love, and rely on. You will work directly with the founders and play a key role in scaling Libeen across Spain and Europe. RESPONSIBILITIES Product Leadership ✔️ Own the full product lifecycle: research → strategy → roadmap → execution ✔️ Define a clear product vision and align it with business goals and customer needs. ✔️ Create a user-friendly, intuitive, lovable product experience ✔️ Make SmartHousing feel premium, easy and transparent end-to-end ✔️ Transform user insights and usage data into product decisions ✔️ Define success metrics and drive a data-informed product process (funnels, KPIs, experimentation). ✔️ Build a frictionless journey from renting → saving → buying ✔️ Build and lead Product, Design and Data to ship high-impact features, fast ✔️ Use AI to automate processes and back-officee tasks, improve decisioning, and enhance UX ✔️ Balance speed with product excellence (“build fast, learn smart”) Tech & Engineering Leadership ✔️ Build, lead and mentor Libeen’s engineering team from zero → scale ✔️ Own the full technical vision, architecture and long-term roadmap ✔️Design modern, scalable, AI-ready architecture (event-driven, microservices, modular) ✔️ Implement engineering best practices for speed, security, performance & reliability ✔️ Oversee DevOps, CI/CD, observability, cloud infrastructure & platform automation – guiding, not executing. ✔️ Attract, hire and retain top-tier engineering talent ✔️ Ensure the platform scales as we reach thousands of users and transactions ✔️ You are not expected to code or architect directly, but you should be able to: ✔️Challenge technical proposals. ✔️Ask the right questions. ✔️Prioritize and evaluate trade-offs. ✔️Provide strategic direction to senior engineers and tech leads. Cross-Functional Leadership ✔️ Align product & tech strategy with SmartHousing 2030 and company OKRs ✔️ Work hand-in-hand with Operations, Finance, Marketing & Sales ✔️ Translate complex technical concepts into simple business language ✔️ Foster a culture of innovation, ownership, and continuous improvement ✔️ Drive prioritization, delivery and execution across the company REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS Professional Experience ✔️ 5+ years in Product leadership roles (Head of Product, PM Lead, CPO track) with strong technical background, or 5+ years in senior technical roles (CTO, Tech Lead or similar) with proven product ownership. ✔️ Experience in startups or scale-ups (proptech/fintech a plus) ✔️ Proven ability to build and scale product + engineering teams ✔️ Strong product discovery mindset and a track record of defining successful roadmaps. ✔️ You should understand but not necessarily execute in: ✔️ Frontend: React, Typescript ✔️ Backend: Node.js, microservices, APIs ✔️ Databases: SQL, NoSQL, event stores ✔️ Cloud: AWS / GCP, Kubernetes, Docker ✔️ Experience with CI/CD, DevOps, monitoring and reliability ✔️ Comfortable working in fast-paced, high-growth environments Product & Tech Skills ✔️ Ability to define product vision & turn it into a winning roadmap ✔️ Skilled in UX, user research, usability & product iteration ✔️ Data-informed decision-making (analytics, experimentation, funnels) ✔️ Experience building customer-facing digital products ✔️ Strong product intuition + excellent engineering judgment ✔️ Ability to scale products from MVP → thousands of users. Soft Skills ✔️ Leadership, empathy communication and storytelling skills ✔️ High ownership and a "founder mindset" ✔️ Bias to action, not endless planning ✔️ Strategic vision + hands-on execution ✔️ Ability to inspire and drive teams forward Languages ✔️ Fluent Spanish ✔️ Fluent English NICE TO HAVE • Experience using AI/ML in products, • Data engineering / big data exposure, • TDD, DDD, Clean Architecture, • Experience scaling platforms from thousands → millions, • Thought leadership in product or tech rollout

Buscamos a una persona con ganas de aprender que nos ayude en la implementación técnica de herramientas de privacidad dentro de nuestro ecosistema MarTech. Tu misión será colaborar en que la gestión de consentimientos y preferencias de comunicación de los usuarios se orqueste correctamente a través de todo el stack tecnológico (web/app, tag managers, CDPs, plataformas de marketing y data), siempre con el apoyo de perfiles senior del equipo. Trabajarás mano a mano con los equipos de Marketing, Data, Tecnología y Legal, participando en tareas de configuración, pruebas y documentación para garantizar que la experiencia de usuario sea cumplidora, confiable y medible, habilitando casos de uso de personalización privacy‑first. Qué harás (Responsabilidades) • Implementar y operar herramientas de gestión de privacidad (p. ej., OneTrust: CMP, UCPM), asegurando su correcto funcionamiento y gobierno., • Configurar y documentar APIs para la entrada/salida de datos entre la plataforma de consentimientos y el stack (web/app, CRM, CDP, SFMC/Adobe, etc.)., • Diseñar y validar journeys de usuario teniendo en cuenta estados de consentimiento, preferencias de canal y reglas de exclusión (legal grounds, frequency caps, do‑not‑contact)., • Auditar y monitorizar señales de consentimiento (web/app events, SDKs, data pipelines) y su trazabilidad hasta activación de campañas., • Colaborar con Legal/Privacy para traducir requisitos normativos (RGPD/ePrivacy) a controles técnicos y flujos operativos., • Definir estándares y playbooks (naming, taxonomía, QA, versionado, alertas) que garanticen calidad de datos y cumplimiento en escala., • Participar en incident response y planes de mejora continua (testing, A/B sobre UX de consentimientos, reducción de fricción, accesibilidad). Requisitos (Must) • Experiencia práctica en soluciones de privacidad y gestión de consentimientos de usuarios (comunicaciones, cookies, preferencias)., • Dominio de OneTrust (p. ej., CMP, UCPM) y sus componentes de despliegue/configuración., • Capacidad para validar journeys y traducir condiciones de consentimiento a reglas de activación/capado en herramientas de marketing. Deseable (Nice to have) • Experiencia configurando APIs y webhooks (REST/JSON), así como integración con CRM/CDP., • Conocimiento de Tag Managers (GTM, Tealium) o CDPs (Salesforce Data Cloud, Adobe RTCDP, Segment)., • Fundamentos de data quality (event design, schema, governance) y observabilidad (logs, alertas, dashboards)., • Experiencia con entornos cloud (Azure/AWS/GCP) y flujos ETL/ELT., • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de JAKALA., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations to be future-ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out Looking to jump-start your career? We are purpose-driven. We enable healthcare organizations to be future ready, and our customer obsession is our driving force. We ensure that our customers achieve what they truly want. We are bold in our actions, nimble in our decision-making, and industrious in the way we work. Job Summary: The Service Owners Lead will act as the primary owner for creative, email, e-detail, and web services within the organization. This role is responsible for defining service KPIs, establishing SLAs, and ensuring operational excellence through effective service management. The role also drives performance reviews, including Monthly Business Reviews (MBR) and Quarterly Business Reviews (QBR), and ensures alignment between creative and digital teams with broader business objectives. Key Responsibilities: • Serve as the single point of accountability for creative, email, e-detail, and web services., • Define, implement, and monitor KPIs, SLAs, and operational metrics for all services., • Conduct Monthly Business Reviews (MBRs) and Quarterly Business Reviews (QBRs) with internal stakeholders and external partners., • Ensure high-quality delivery across creative and digital campaigns, including emails, e-detail content, and website initiatives., • Collaborate with cross-functional teams to prioritize workloads, manage resource allocation, and optimize processes., • Identify opportunities for process improvement, automation, and efficiency within creative and digital services., • Manage service escalations and implement corrective actions as needed., • Maintain up-to-date documentation of service workflows, SOPs, and performance dashboards., • Provide leadership, guidance, and support to teams delivering creative and digital outputs., • Align service delivery with compliance requirements and industry best practices in life sciences. Qualifications: • Bachelor’s degree in Marketing, Life Sciences, Business Administration, or related field., • 7–10 years of experience in creative, digital, or marketing operations within life sciences or pharmaceutical industry., • Strong understanding of creative production, email marketing, e-detail content, and web operations., • Experience in defining KPIs, SLAs, and managing service performance., • Proven ability to conduct MBRs/QBRs and communicate insights to senior stakeholders., • Excellent project management, analytical, and organizational skills., • Strong leadership and team management capabilities., • Strategic thinking and business acumen, • Operational excellence and process optimization, • Stakeholder management and collaboration, • Problem-solving and decision-making, • Effective communication and presentation skills What We Offer: • Opportunity to lead critical creative and digital services in a global life sciences environment, • Dynamic, collaborative, and innovative work culture, • Career growth and professional development opportunities

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Empresa especializada en soluciones de MKT para móviles, selecciona un Desarrollador de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de soluciones tecnológicas dirigidas a los sectores banca, financiero, asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía. Responsabilidades • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores objetivo a nivel nacional, • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida, • Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos • Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.)., • Experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas (deseable)., • Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: banca, financiero, asegurador o utilitis, • Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo., • Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable)., • Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales, • Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales, • Teletrabajo y flexibilidad horaria: De lunes a jueves por las mañanas se trabaja de forma presencial en oficina y por las tardes se teletrabaja. Los viernes se teletrabaja., • Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy., • Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

eXalt es una comunidad de casi 1300 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales. Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada. El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutamiento y retención de nuevos talentos. "Dar sentido a la agilidad y valorar la experiencia del empleado" es lo que te proponemos al unirte a la aventura. Descripción del puesto eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA. ¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España? 👉🏽Un rol de Desarrollador/a de Negocios (prospección a "puerta fría") - necesaria resiliencia. 👉🏽La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro). 👉🏽... y el Intra-emprendimiento y evolución constante. Perfil buscado: Buscamos un perfil con varios meses de experiencia en ventas, sales o prospección con interés en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Estamos abiertos a ver perfiles junior que formemos internamente como perfiles con experiencia previa en ventas. Fecha de incorporación: a lo largo de principios de año, flexible (Q1 preferiblemente). 🎓 Graduado(a) de un Grado o Master. 🤝 Con experiencia en ventas o prospección comercial (preferiblemente en el mundo IT y digital) de, al menos, varios meses (preferiblemente en consultoría, pero también puede ser cliente final). 🔍 ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial! 📊 Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo. 📸 Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y somos flexibles. 📒 Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario). Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional 🌎, con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing). ¿Y en el plano humano? Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades. Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo. Proceso de entrevistas: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

En Mosancar iniciamos la búsqueda de un Asesor CRM Comercial para sumar a su equipo en Collado Villalba. Te animamos a formar parte de un equipo dinámico en el canal digital, con mucho potencial y gran proyección, apoyado por el equipo de marketing. ¿Cuáles serían tus tareas? • Realizar una labor activa de atención de los clientes en el canal digital, • Identificar las necesidades de los clientes y asesorarles sobre los servicios y productos de la marca., • Seguir el proceso de venta establecido., • Ofrecer productos fidelizantes como movilidad, financiación y seguro., • Realizar seguimiento de los clientes y evaluar su satisfacción con el servicio recibido. ¿Qué necesitamos de ti? ✔ Disponer de una actitud positiva, entusiasta y resiliente. ✔ Contar con carnet de conducir B. ✔ Valorable experiencia en Call Center, atención al cliente y gestión de incidencias o puesto similar. ✔ Valorable Experiencia en gestión de CRM. ✔ Capacidad de trabajo bajo presión y organización. ✔ Gestión de herramientas informáticas. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y crecer en este maravilloso sector, envíanos tu CV y únete a Mosancar.

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL – SENIOR Descripción del puesto: Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Funciones Principales: · Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE). · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Asistencia a eventos, charlas, jornadas, networking, etc. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Conocimientos Valorados: · Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Gestión de la energía, flexibilidad y SRAD, PPA y autoconsumo fovotoltaica, Sostenibilidad, huella de carbono y/o ESG. · Certificado CEA, CEM, CMVP o equivalente. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. RD 36/2023 y normativa asociada. · Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Perfil: · Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Liderar un área estratégica con autonomía y visibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético · Entorno de trabajo dinámico y motivador · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto · Un día de teletrabajo a la semana · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados · Formación continua y acceso a proyectos innovadores · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida) ¿Dónde y cómo?: Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

🌍 Buscamos talento junior para crecer en Sales & Business Development (Fintech) En Witme., somos un marketplace internacional de crédito digital que conecta a millones de personas con bancos, fintechs y entidades financieras en 8 países: España, Italia, Portugal, Alemania, Polonia, Rumanía, México y Colombia. Estamos creciendo rápido y queremos incorporar a una persona junior, con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en ventas B2B, business development y el sector financiero digital, para unirse a nuestro equipo de Sales. 🚀 Tu misión (y lo que vas a aprender) Formarte y crecer como profesional de Sales & Business Development en un entorno internacional, participando activamente en la generación de nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas con bancos y fintechs. No buscamos a alguien que lo sepa todo, sino a alguien con actitud, curiosidad y ambición. 💡 Qué harás en tu día a día • Aprender a identificar y contactar potenciales partners en distintos países., • Apoyar en la gestión y desarrollo de acuerdos con bancos, fintechs y prestamistas digitales., • Participar en estrategias de crecimiento y expansión internacional., • Colaborar con equipos de Marketing, Tráfico y Operaciones para entender el negocio de principio a fin., • Asistir a eventos fintech y reuniones del sector (sí, viajarás 🚀)., • Analizar mercados, modelos de negocio y tendencias del crédito digital. 🌱 Qué buscamos en ti • Perfil junior (1–3 años de experiencia) con base en Marketing, Finanzas, ADE, Economía o similares., • Interés real por el sector fintech, financiero o digital., • Inglés fluido (imprescindible para trabajar a nivel internacional)., • Mentalidad proactiva, ganas de aprender y crecer rápido., • Capacidad de comunicación y orientación a negocio. 🎯 Qué ofrecemos • Trabajo híbrido, • Jornada intensiva en verano, porque rendir mejor también es saber descansar., • Aprendizaje real en un entorno fintech internacional, con exposición directa a negocio y clientes., • Trabajo codo a codo con equipos senior y C-level., • Plan de crecimiento profesional claro, con posibilidad de asumir más responsabilidad si hay rendimiento., • Salario acorde a perfil junior + bonus por objetivos., • Excelente ambiente laboral, joven, cercano, exigente y con muy buen clima.., • Teambuildings diferentes y divertidos: desde ir a jugar al golf, hasta talleres de pizzas italianas o actividades pensadas para disfrutar y reforzar equipo., • Participación en eventos del sector fintech y viajes puntuales. Si quieres empezar tu carrera en Sales & Business Development dentro del sector fintech, esta es una oportunidad para crecer de verdad.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 10000 personas , certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. #TecnologíaCreativaParaUnMejorCambio Additional Information Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable en soporte técnico sobre Google Workspace (por lo menos 1 año)., • Conocimientos en Microsoft 365, Azure y Google Cloud Platform serán altamente valorados., • Dominio de francés e inglés (además del castellano), ya que el soporte se brindará en los tres idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, dado que la posición es para el equipo que opera 24/7., • Capacidad de adaptación y de aprendizaje rápido (ya que tendrá que aprender varias soluciones y herramientas). 100% REMOTO

KAM MADRID MADRID Our “Why” At WD-40 Company we believe that purpose-driven, passionate people guided by our values create amazing outcomes. Our “why” is refreshingly simple - we exist to create positive lasting memories in everything we do. We solve problems. We make things work smoothly. We create opportunities. How we achieve our “why” is by cultivating a tribal culture through learning, teaching and living our values. Since 1953, our formulation remains a secret. It is no secret that our passion for our people, culture, and brands is what distinguishes us. WD-40 Company has best-in-class products and we seek best-in-class talent. Snapshot of What We’re Looking For Do you have what it takes to become a big cog in our WD-40 wheel? We’re looking for a Key Account Manager (KAM) for the Trade channel in the Central Spain territory (Madrid, Valladolid, Toledo, Zamora, Salamanca, Palencia, Segovia, Guadalajara, Ávila). He/she must be a strategic, proactive commercial leader who can build growth plans and make them happen. He/She will be responsable for developing and executing 12–24-month national sales programs within Trade (distributors, hardware stores, industrial supplies, wholesalers and buying groups) to achieve/exceed Revenue and EBITDA targets. You’ll work closely with Marketing to align customer plans with our 5-year strategy, and you’ll lead a GPV while coordinating external merchandisers. If you’re a strategic, hands-on KAM who loves building customer growth plans, negotiating smartly, and executing with excellence, we’d like to meet you. The role Will be located in Madrid with 60-70% of travel. What you’ll do • Own and grow key Trade accounts to deliver Revenue and EBITDA targets, partnering with Strategic Account Managers on account planning when needed., • Build 12–24-month commercial plans and turn them into execution: promotions, distribution, visibility, pricing and customer development., • Sell consultatively: identify customer needs and deliver solution-based, category-led proposals, using market, shopper, digital and POS insights., • Create end-user demand through customer-specific marketing plans, based on sales analysis, digital performance and in-store data., • Lead activation excellence: manage campaigns, trade shows, sampling, training, displays, in-store and online execution, and e-commerce rollouts in coordination with Marketing., • Run the business with discipline: account plans, P&L ownership, forecasts, budget control and performance tracking., • Negotiate and manage contracts (rebates, logistics, promotions, special terms) and ensure compliance., • Drive operational readiness: logistics, distribution, availability, stock, and commercial activations with customers., • Boost digital presence: review customer content, guide website setups and recommend improvements., • Lead people and execution on the ground: manage a GPV and lead external merchandisers across channels., • Ensure compliance with applicable regulations (GDPR, hazardous goods, etc.). What we’re looking for? Must-haves • 5+ years of relevant commercial experience in FMCG/consumer goods business development, including opening new opportunities and growing existing customers, • Strong experience in Trade / distribution environments (hardware, industrial supply, wholesalers, buying groups, DIY/retail distribution or similar), • Solid understanding of Category Management and Trade Marketing execution (in-store + online), • Fluent English (minimum B2), • Valid driving license, • Comfortable with 80% travel across the Madrid region Nice to have • University degree (MBA a plus), • Experience in Key Accounts in FMCG / DIY retail distribution, • Commercial exposure to automotive wholesale, hardware, industrial channels or similar, • Good command of MS Office and CRM/ERP tools Skills that will make you successful • Relationship building, influence and negotiation in technical/direct or indirect sales, • Strong numerical and analytical skills (forecasting, margin analysis, P&L, trend analysis, market studies), • Strong communication and presentation skills, • Ability to plan and adapt priorities under tight deadlines, • Problem-solving mindset, ownership and accountability, • Resilience, perseverance and learning agility, • Team orientation and leadership capability Do You Align With Our Values? Please, only consider employment with WD-40 Company if you feel as strongly about our values as we do: We live, breathe, and play by our values every day. • We value doing the right thing., • We value creating positive lasting memories in all our relationships., • We value making it better than it is today., • We value succeeding as a Tribe while excelling as individuals., • We value owning it and passionately acting on it., • We value sustaining the WD-40 Company economy. If you believe you share our values, have the skills and experience to make a difference and want to be part of a passionate and dynamic team, please apply adding a COVER LETTER to explain why you are the right candidate and how you will make the difference and sending them to .

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Diseñador/a estratégico/a 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un estratega digital con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Diseño Estratégico. En Paradigma huimos de la consultoría tradicional, tenemos un enfoque práctico, basado en los fundamentos de diseño como disciplina para aportar innovación, pensamiento crítico, enfoque humano e impacto en negocio. No únicamente, pero sí es frecuente que en Paradigma realicemos aplicaciones complejas, modernizaciones de grandes cores tecnológicos, sistemas críticos para grandes compañías. Por ello buscamos mentes capaces de conjugar la tecnología con el negocio y comprender requisitos difíciles para así aportar soluciones válidas y creativas. Participarás en todo el ciclo de vida del proyecto: investigación, definición y construcción de productos y servicios omnicanal, pero especialmente serás clave en las primeras fases, trabajando codo con codo con UX, Scrum masters, delivery managers, desarrolladores... Tu trabajo lleva implícito visibilidad, una relación estrecha con el cliente y presentar y defender tus decisiones así que necesitamos que sepas lidiar con ello. Responsabilidades: ✔Comprender los retos de negocio y tendrás que bajarlos a tierra mediante workshops u otras técnicas de descubrimiento para después darles mayor definición y crear un plan de acción (no necesariamente tú solo). ✔Aportar visión y dirección al producto o servicio para establecer y priorizar el roadmap funcional junto con el negocio y el equipo. ✔Conocer e incorporar las mejores tendencias del mercado. ✔Identificar mejoras y cambios necesarios en una cadena de valor, proceso o servicio para lograr la consecución de objetivos de negocio así como la definición de métricas que permitan su seguimiento. ✔Entender los fundamentos de un sistema o plataforma tecnológica para incorporar nuevas necesidades a la definición y estrategia resultante. Requisitos del puesto: ✔No necesitas diseñar, pero sí pensar como un diseñador, manejar sus códigos, adorar un resultado de premio, tener visión de producto global, conseguir que el equipo la entienda y la persiga junto a ti. ✔No necesitas ser “jefe de proyecto” ni “Scrum master” pero un perfil como este típicamente muestra liderazgo y es referente para el equipo y el cliente. ✔No necesitas ser researcher completamente especializado, pero has estado en batallas similares, has hecho desk research, has trabajado con usuarios, benchmarks... ✔No eres un growth hacker pero hablas de conversión, métricas de negocio e impacto en cuenta de resultados. Requisitos deseables: ✔Conocimiento de métodos como Scrum, Design Thinking y/o Lean, procesos de innovación u otras técnicas de vanguardia. ✔Capacidad para colaborar en la labor de preventa, aportando conocimiento en propuestas y ofertas de respuesta a RFP, RFI y RFQ. ✔Conocimientos avanzados de analítica y optimización de la conversión. ✔Capacidad para proponer actividades y planes de acción en el ámbito del marketing y de la comunicación. ✔Que tengas disponibilidad para viajar de forma puntual. Idiomas: ✔Español ✔Inglés B2/C1 (demostrable). 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

At ING we are looking for Business Data Analyst We are looking for a talented and enthusiastic Business Data Analyst to join our Data Analyst team of Customer Interactions and Monetization Tribe. Our mission is to enhance business performance through descriptive analytics and business diagnosis, providing insights and recommendations that facilitate better decision-making and lead to improved commercial outcomes. We seek a dynamic and proactive individual who can engage with business areas, comprehend their needs, understand their services and products, and navigate the data ecosystem to produce precise and meaningful data-driven analyses. We value a strong and honest team spirit, fostering an excellent and collaborative environment with business stakeholders and your fellow Data Analysts. This contributes to a robust and highly skilled data analyst community. Your key responsibilities: As a Business Data Analyst, you will: Engage proactively with business areas to understand their business goals, financial services and products, to generate accurate data-driven business analyses and recommendations. • Analyze product trends to increase sales conversion, reduce product attrition, improve digital funnels, and support commercial campaigns. This involves identifying key performance indicators, monitoring product performance, and suggesting actionable insights to optimize sales strategies and customer experience., • Conduct customer analyses to determine customer lifetime value, customer segmentation, and forecast customer development. This includes using analytical techniques to identify patterns and trends in customer data, enabling the business to tailor its marketing and retention strategies effectively., • Support and advise the business on reporting needs and other analytical requirements. This entails collaborating with stakeholders to define reporting metrics, coordinate the development of comprehensive dashboards to ensure data-driven business monitoring and decision-making. Furthermore, you will collaborate closely with your Data Analyst teammates to foster a robust and highly skilled data analyst community. Sharing best practices, participating in knowledge-sharing sessions, and contributing to a culture of continuous improvement and excellence. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Willing to assume challenges, take initiative and personal responsibility., • Desirable thinking in strategic terms. Able to recognize key information, identify business opportunities, establish connections and apply analytics for decision-making., • Willing to learn and improve your technical and interpersonal skills., • Data driven and customer-focused, always striving to understand and meet the needs of the business and its clients., • Bachelor’s degree in mathematics, statistics, computer science, economics, or other degree with strong analytical content., • Full proficiency in Excel, SAS and SQL, • At least 5 years of experience in a comparable role, transforming data to extract key business insights. Experience in retail banking is highly recommended., • Your communication skills enable you to work together with many different parties throughout our organization. Negotiation and stakeholder management, • Fluent English will be appreciated. Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. 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We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

📣 En TramitApp buscamos un/a SDR Inbound para unirse a nuestro equipo de ventas. ¿Te entusiasma ayudar a las personas, disfrutas del proceso comercial y tienes experiencia en entornos tecnológicos? Si además te motiva crecer en un equipo dinámico, ¡sigue leyendo! 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • Atenderás a potenciales clientes que se interesen por nuestro software de RRHH, resolviendo sus dudas a través de llamadas, emails y otros canales., • Acompañarás a cada lead en su proceso de compra, asegurando una experiencia fluida y cercana., • Trabajarás mano a mano con los equipos de marketing y ventas para maximizar la conversión de oportunidades., • Realizarás seguimientos personalizados para mantener el interés y compromiso del cliente., • Te formarás para poder continuar tu plan de carrera en otros departamentos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del equipo., • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o soporte comercial, preferiblemente en el sector tecnológico o SaaS., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para empatizar con los clientes., • Organización, autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad proactiva y espíritu colaborativo., • Se valorará experiencia o conocimientos en RRHH y software relacionado., • Mentalidad 100% digital 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera y formación desde el primer día. Mucha proyección profesional., • Trabajo híbrido. Teletrabajamos mucho pero es imprescindible acudir a nuestras oficinas una vez a la semana., • Horario flexible y conciliación real., • Ambiente joven, dinámico y con mucho compañerismo., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento en la empresa.

Hanshow. Navigating your future ! Hanshow is one of the world's leading digital shop solution providers in the retail field, with independent R&D and innovation, software and hardware solution integration, and industry-wide resource integration capabilities. Founded in 2012, Hanshow is headquartered in Jiaxing, Zhejiang Province, China, with R&D and management center in Beijing, and branches in Shanghai and Shenzhen in China, as well as in France, Germany, the Netherlands, the United Kingdom, the United States, Australia, New Zealand, Singapore and other places overseas. Based on IoT, AI and big data capabilities, Hanshow provides customers with digital shop solutions, including electronic price tags, whole-scene marketing, AIoT technology and a series of applications. Currently, we serve tens of thousands of retail customers in more than 50 countries and regions around the world, including many of the world's top 100 retailers. 2026 Global Management Trainee Program For overseas graduates (who graduates from Q2 2025 until July 2026) with majors in Computer Science, Telecommunications and other related fields: after completing a rotational training program (3-6 months) at headquarters, you will be assigned to a full-time role in our office in Madrid. Career Development Paths: Overseas Country Representatives, Solutions Specialists and Technical Experts Position Technical Support Engineer Your Tasks and Responsibilities -Be responsible for level 1 technical support, which may include hardware and software installation, system deployment, maintenance, upgrading, emergency handling, troubleshooting, debugging, ESL templates design, training etc. -Handle customer complaints of product problems, prepare tickets and coordinate R&D for escalation. -Establishment, maintenance and management of after-sales channels, timely warning and improvement of products with major quality problems. -Regularly summarize customer complaints and technical experience, contributing to knowledge management (SOP, guidelines, etc.), Learning & Sharing. Majors Computer Science, Electronic Information Engineering, Electrical Engineering and other related majors Languages Excellent command of English and Spanish, Chinese would be a plus. Locations Madrid Compensation and Benefits Competitive salary and benefits Paid annual leave International work environment Work visa support Recruitment Process Application → Language Test → Written Test → Technical Interview with local business team → Final Interview with HRVP → Offer

En Grupo Gamboa, grupo referente en el sector de la automoción, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Leads para nuestras oficinas centrales en Alcorcón. Tu misión será maximizar la conversión de oportunidades comerciales, gestionando de forma ágil y eficaz los leads recibidos a través de distintos canales digitales y telefónicos, garantizando una atención excelente desde el primer contacto. 🛠 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Atención inmediata de leads entrantes (web, portales, campañas, RRSS, etc.)., • Cualificación y seguimiento proactivo de las oportunidades comerciales., • Coordinación con los equipos de venta para asegurar el correcto cierre de las solicitudes., • Registro y seguimiento de la información en el CRM corporativo., • Apoyo en campañas de marketing y acciones de conversión., • Análisis básico de métricas y reporte de resultados (ratios de contacto, conversión, tiempos de respuesta)., • Contribuir a la mejora continua del proceso comercial digital. ✅ Requisitos: • Experiencia previa en gestión de leads, atención comercial o ventas (preferiblemente en el sector automoción, retail o contact center)., • Alta orientación al cliente y a resultados., • Buen manejo de herramientas informáticas y CRM., • Capacidad de organización, agilidad y seguimiento., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y jornada completa en horario de lunes a viernes., • Salario competitivo, según experiencia aportada., • Formación inicial y continua en herramientas comerciales y productos del grupo., • Oportunidades de crecimiento dentro del área comercial., • Buen ambiente de trabajo, con un equipo dinámico y profesional., • Incorporación a un grupo sólido y en expansión dentro del sector automoción. 🚀 ¿Quieres formar parte de un equipo que transforma cada lead en una oportunidad? ¡Esta es tu oportunidad para crecer en una empresa líder como Grupo Gamboa!

¿Quienes somos? Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Este es el reto: Buscamos personas expertas y apasionadas de Salesforce, con al menos 3 años de experiencia como Salesforce Consultant, con visión de negocio que quieran crecer como business consultant reforzando nuestra línea de Tecnología dentro del equipo de Salesforce. Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, >4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores. En el equipo de Salesforce identificamos el reto del negocio de nuestros clientes y utilizamos la plataforma para construir una solución adhoc. Cubrimos el end-to-end del proyecto, desde la conceptualización hasta la implementación y posterior operación. Por ello, buscamos gente capaz de entender los retos de negocio, encontrar la mejor solución, construirla e implementarla. Entre otras cosas, esto es lo que harás: • Diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce., • Identificar las necesidades del cliente y realizar propuestas comerciales., • Captar la visión global del reto digital desde la estrategia de negocio hasta la funcionalidad de producto., • Identificar mejoras operativas y técnicas., • Acompañar y asesorar de forma estratégica y técnica a nuestros clientes para llegar a la mejor solución., • Defender las fortalezas y aplicabilidad de Salesforce frente al resto de áreas y al cliente, tanto en español como en inglés., • Trabajar de forma conjunta con el resto de equipos de Tecnología y con los equipos de Diseño, Negocio y Estrategia., • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ....) Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de: • Conocer diferentes nubes de Salesforce como Sales, Service, Communities, Marketing Cloud..., • Mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos., • Construir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia., • Obtener alguna certificación de Salesforce. Beneficios de trabajar en The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar a nuestro equipo un Digital Analytics Specialist / Web Analytics Consultant con amplia experiencia en la implementación, validación y análisis de datos en entornos web. Esta persona será responsable de garantizar la correcta medición digital del cliente, gestionar las herramientas esenciales del ecosistema de analítica y colaborar con equipos multidisciplinares para impulsar la toma de decisiones basada en datos. Además, tendrá un rol clave en la relación directa con el cliente y en la coordinación con otras áreas especializadas. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: 1. Analítica Digital (GA4) • Implementación y configuración avanzada de Google Analytics 4., • Validación de implementaciones y auditorías técnicas de medición., • Extracción, análisis e interpretación de datos para elaborar informes y entregables periódicos (recortes mensuales)., • Identificación de oportunidades de optimización basadas en datos. 2. Tag Management • Gestión, mantenimiento y configuración de Google Tag Manager (GTM)., • Implementación de tags, triggers, variables y soluciones de tracking personalizadas., • Control de versiones, QA, documentación y estándares de calidad. 3. Consent Management Platform (CMP) • Administración y mantenimiento de la plataforma de gestión de consentimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta integración entre CMP, GTM y las herramientas de analítica. 4. Proyectos de Modelos Predictivos • Colaboración en la puesta en marcha y despliegue de proyectos basados en algoritmos predictivos., • Coordinación con los equipos de Data Science para la correcta activación de modelos y uso de datos. 5. Relación con el Cliente • Interlocución directa y frecuente con el cliente (“client-facing”), asegurando una comunicación clara y efectiva., • Entender necesidades, priorizar requerimientos y asegurar el delivery de alto nivel., • Presentación de informes, hallazgos y recomendaciones. 6. Coordinación con Otras Especialidades • Trabajo conjunto con equipos de CRO, SEO, Paid Media, Data Science u otras disciplinas involucradas en el proyecto., • Alineación de objetivos, transferencia de conocimiento y seguimiento de acciones. Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 3 años en posiciones y funciones similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar., • Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Inglés intermedio - alto, • Skills avanzadas en Excel y PPT., • Experiencia demostrable gestionando GA4 y GTM., • Conocimiento y uso de CMPs comunes del mercado., • Experiencia previa en entornos de agencia, consultoría o equipos de marketing digital., • Capacidad para trabajar con múltiples clientes o stakeholders. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

Buscamos un Account Manager (perfil Farmer) con 3 a 5 años de experiencia en entornos multinacionales, responsable de gestionar, desarrollar y optimizar una cartera de clientes en crecimiento, asegurando su rentabilidad, fidelización y éxito a largo plazo. La persona seleccionada actuará como partner estratégico del cliente, acompañándolo desde el onboarding hasta la consolidación del uso de la solución, identificando oportunidades de crecimiento y aportando valor continuo. Sobre la solución Se trata de una solución digital de gestión y control de pagos en efectivo, orientada a empresas que necesitan mejorar la trazabilidad, seguridad y eficiencia operativa de sus procesos de cobro. La plataforma permite una visión clara de los flujos de efectivo, facilitando la toma de decisiones basada en datos y la optimización de procesos financieros. Responsabilidades clave • Planificación estratégica, • Desarrollar y ejecutar planes de negocio y visiones estratégicas para impulsar el crecimiento y la retención de cuentas de perfil medio., • Ventas y crecimiento (Farmer), • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y expansión dentro de la cartera asignada., • Onboarding y acompañamiento, • Guiar a los nuevos clientes durante el proceso de integración, asegurando una experiencia inicial fluida y alineada con sus necesidades., • Retención y fidelización, • Construir relaciones sólidas y duraderas, reduciendo la tasa de abandono mediante un acompañamiento proactivo y constante., • Estrategia de éxito del cliente, • Diseñar y ejecutar una estrategia que asegure que el cliente alcanza los resultados por los que contrató la solución., • Asesoramiento personalizado, • Proporcionar soporte y recomendaciones estratégicas para maximizar el valor que el cliente obtiene del servicio., • Colaboración interna, • Compartir insights y feedback del cliente con equipos internos (ventas, marketing, producto, operaciones) para mejorar la experiencia global. Habilidades y competencias • Comunicación efectiva: Capacidad para comunicar de forma clara, estructurada y orientada a la resolución de problemas., • Empatía y orientación al cliente: Enfoque en el éxito del cliente y comprensión de sus objetivos de negocio., • Resolución de problemas: Capacidad analítica para anticiparse a incidencias y proponer soluciones eficaces., • Análisis de datos: Habilidad para interpretar métricas, analizar resultados e identificar oportunidades de mejora., • Colaboración transversal: Capacidad para trabajar con distintos equipos y departamentos., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Flexibilidad ante cambios y alta capacidad de aprendizaje. Requisitos • Experiencia de 3 a 5 años como Account Manager o rol similar., • Experiencia en entornos multinacionales., • Perfil Farmer, orientado a desarrollo y retención de clientes., • Conocimientos en Salesforce y Power BI., • Inglés nivel C1., • Vehículo propio.

Why should you choose us? Rakuten Symphony is reimagining telecom, changing supply chain norms and disrupting outmoded thinking that threatens the industry’s pursuit of rapid innovation and growth. Based on proven modern infrastructure practices, its open interface platforms make it possible to launch and operate advanced mobile services in a fraction of the time and cost of conventional approaches, with no compromise to network quality or security. Rakuten Symphony has operations in Japan, the United States, Singapore, India, South Korea, Europe, and the Middle East Africa region. For more information, visit: Building on the technology Rakuten used to launch Japan’s newest mobile network, we are taking our mobile offering global. To support our ambitions to provide an innovative cloud-native telco platform for our customers, Rakuten Symphony is looking to recruit and develop top talent from around the globe. We are looking for individuals to join our team across all functional areas of our business – from sales to engineering, support functions to product development. Let’s build the future of mobile telecommunications together! About Rakuten Group, Inc. (TSE: 4755) is a global leader in internet services that empower individuals, communities, businesses and society. Founded in Tokyo in 1997 as an online marketplace, Rakuten has expanded to offer services in e-commerce, fintech, digital content and communications to approximately 1.9 billion members around the world. The Rakuten Group has over 30,000 employees, and operations in 30 countries and regions. For more information visit . Responsibilities: • 10+ years of professional experience in leadership roles, consultative On-Premise Cloud software product PreSales, Hyperconverged Infrastructure (HCI) at scale (SAAS, PAAS). Experience in VMware, Redhat is a plus., • Be the Technical Pre-Sales Lead for our European Customers., • Work hand-in-hand with the European Sales Director to grow the business., • Support the entire pre-sales and sales process from Prospecting to PO., • Perform POC, lab trials, product demos, and solutions integration/validation., • Own and respond to RFx., • Be responsible and accountable to write the Technical Solution documents for customer engagements., • Document Customer architectures using Enterprise Architecture tools., • Collaborate with the Sales team to facilitate the progress of new opportunities from the business and technical point of view., • Helping to generate thought leadership and white papers content for inbound marketing activities., • Participate in webinars and events providing insight into Robin's products., • Collect, document, and prioritize technical constraints, workarounds, and functional and non-functional requirements., • Be the source of Technical and Product expertise and advise customers and prospects accordingly., • Deploy and manage internal demo environments by personalizing them to customer use cases. Requirements: • Must-have demonstrable skills & expertise:, • Exceptional verbal and written communication, organization, and presentation skills., • Hands-on Experience with Docker, Kubernetes, Software-defined storage, and CSI., • Good knowledge of Linux/Unix Systems., • Exposure to Public clouds (GCP, Azure, and AWS)., • Programming proficiency in any one language: python, C/C++, golang, or any other programming language or scripting language., • CKD/CKA Certification is a plus., • Experience and thorough understanding of DBaaS, PaaS, IaaS is plus., • Exposure to Splunk, Elasticsearch, BigData, and AI/ML is a plus., • Understanding of Networking, Storage, and Security Concepts is desirable., • Good senior stakeholder contacts in the region with potential Telecom and Service Provider customers. RAKUTEN SHUGI PRINCIPLES: Our worldwide practices describe specific behaviours that make Rakuten unique and united across the world. We expect Rakuten employees to model these 5 Shugi Principles of Success. • Always Improve, Always Advance. Only be satisfied with complete success - Kaizen., • Be passionately professional. Take an uncompromising approach to your work and be determined to be the best., • Hypothesize - Practice - Validate - Shikumika. Use the Rakuten Cycle to success in unknown territory., • Maximize Customer Satisfaction. The greatest satisfaction for workers in a service industry is to see their customers smile., • Speed!! Speed!! Speed!! Always be conscious of time. Take charge, set clear goals, and engage your team.

PVC Sales Manager Job Description 1. Job Summary As an Overseas PVC Sales Manager, you will play a pivotal role in driving the growth of our PVC products in international markets. You will be responsible for developing and implementing sales strategies, building and maintaining strong customer relationships, and achieving sales targets in the overseas PVC market. 2. Key Responsibilities 2.1 Market Expansion and Customer Development • Identify and target new international markets and customer segments for PVC products. Develop and execute comprehensive market penetration plans to expand our market share., • Conduct in - depth market research in target overseas regions. Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to develop effective sales strategies., • Develop annual, quarterly, and monthly sales plans and budgets for responsible markets., • Execute sales strategies to achieve or exceed sales targets. Coordinate with internal teams, including production, logistics, and customer service, to ensure seamless order fulfillment and delivery., • Promote our PVC products in markets. Participate in international trade shows, exhibitions, and industry events to showcase products and build brand awareness., • Develop and deliver product presentations and demonstrations to international customers. Highlight the unique features and benefits of our PVC products to differentiate from competitors., • Collaborate with the marketing team to develop marketing materials, such as brochures, websites, and digital content, tailored for overseas markets. 3. Qualifications and Requirements 3.1 Education and Experience • A bachelor's degree in business administration, international trade, marketing, or a related field. A master's degree is a plus., • Excellent communication and negotiation skills. Ability to communicate effectively with international customers, partners, and internal teams in English and other relevant languages., • In - depth knowledge of the international PVC market, including market trends, customer needs, and competitor landscape., • Familiarity with international trade regulations, customs procedures, and logistics., • Understanding of product features, applications, and technical aspects of PVC products.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 400 M€ de facturación y 1.300 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... 🌟Requisitos • Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta., • Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • 1 vacante para nuestras oficinas de Madrid o Barcelona, • Incorporación inmediata., • Trabajo Hibrido., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

🚀 Business Development Representative (BDR) – Paraty Tech (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Paraty Tech 🏨 Paraty Tech es un partner tecnológico especializado en impulsar la venta directa de hoteles, ayudándoles a liberarse de la dependencia de las OTAs y recuperar control sobre su propio negocio. Su core es un motor de reservas de alto rendimiento, acompañado de soluciones que completan un ecosistema comercial sólido: • Price Seeker (rate shopper para competir en precios)., • Digital Suite (herramientas de marketing enfocadas en conversión)., • Parity Payments (conector de pasarelas de pago)., • Ring to Travel (agentes de reservas 24/7 en 5 idiomas). Trabajan con hoteles Mid Market y resorts vacacionales, allí donde cada reserva tiene alma y cada decisión pesa. Su misión es sencilla y contundente: ayudar al hotel a vender más por sí mismo, reduciendo comisiones y devolviendo control al anfitrión. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto de Paraty Tech dentro de Hanbai, tu reto será abrir mercado en el sector hotelero y generar oportunidades cualificadas para las diferentes soluciones de la compañía. Serás la primera voz que escuche el hotel, el puente entre su necesidad y nuestra tecnología. Prospección pura, constancia y oficio: aquí es donde se forjan los comerciales de verdad. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Detectar hoteles target (Mid Market y vacacional) y calificarlos según su potencial., • Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, LinkedIn y email., • Conectar con directores de hotel, revenue managers y responsables de reservas., • Generar y cualificar oportunidades para los Business Development Managers., • Entender y adaptar tu pitch a tres soluciones distintas: motor de reservas, Ring to Travel y Price Seeker., • Gestionar el pipeline en HubSpot con orden, rigor y criterio., • Contribuir a la mejora de playbooks, estrategias y discurso comercial., • Participar en sesiones de formación y en las dinámicas del equipo de Hanbai. Lo que buscamos 👀 • 1–2 años de experiencia idealmente en ventas outbound., • Ganas reales de crecer en un entorno de ventas exigente y bien estructurado., • Capacidad para manejar objeciones, generar demos y abrir conversaciones con naturalidad., • Conexión humana: que puedas romper el discurso estándar y hablar “de persona a persona”., • Valorable experiencia con HubSpot u otras herramientas de prospección. Lo que encontrarás en Paraty Tech x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 en remoto., • Un proyecto sólido y con propósito dentro del sector hotelero., • Formación continua: playbooks claros y más de 30 formaciones trimestrales., • Acompañamiento directo del Team Leader de Hanbai y del equipo comercial de Paraty Tech., • Herramientas modernas y procesos que impulsan tu desempeño., • Proyección real hacia roles de Account Executive o Team Lead en 12–24 meses. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en el sector hotelero? Si disfrutas del outbound, tienes vocación comercial y te ilusiona conectar hoteles con tecnología que de verdad transforma su negocio, este proyecto está hecho para ti. 👉 Súmate a Paraty Tech x Hanbai y ayuda a que los hoteles recuperen el control de su venta directa.

As the largest provider of health care products and services to office-based dental and medical practitioners, Henry Schein Inc. understands what it takes to be successful. Ranked first in its industry on the FORTUNE® World's Most Admired Companies list we set ourselves apart through our culture. Our Culture is defined by our values, including mutual responsibility, ethical behaviour, creativity and open communication. Approximately 25,000 Team Schein Members (TSMs) worldwide help us to keep our culture and continue to thrive as a leader in our industry. General Summary 🌟 Exciting opportunity with Henry Schein EMEA as a Digital Paid Media Specialist, Europe🌟 If you are familiar with PPC platforms, paid ads and Hubspot landing pages, then this is for you. 💼 Essential Responsibilities: • Setup, manage and optimise paid campaigns across Google Ads, Microsoft (Bing) Ads, Meta Ads and other PPC platforms (such as Programmatic, LinkedIn, etc.), • Conduct daily performance monitoring of the EMEA PPC campaigns & necessary optimisations (including bid strategy, keyword & search term review, ad copy and asset testing, goal and objective, targeting, etc.)., • Drive EMEA Shopping Campaigns: manage existing campaigns (including optimisations, analysis, opportunities & trends), and drive Shopping expansion in existing and new markets. Assist in Feed health checks, updates & unlock opportunities with CSS., • Perform regular account audits in EMEA accounts to identify areas for performance improvement., • Analyse campaign data to extract insights, trends, and actionable recommendations for the region., • Create copies and assets for the PPC campaigns in any language needed, with the support of AI tools., • Collaborate with the Analytics team ensuring performance tracking of PPC Campaigns., • Report regularly on key performance metrics (CPC, CTR, ROAS, CPA, Conversion Rate, etc.) and learnings/conclusions of the PPC campaigns, with a vision of scaling best practices in the region., • Support the integration of automation tools and AI-driven optimisation techniques., • Contribute to SEO and website performance discussions where PPC overlaps with broader digital strategy., • Assist in the creation of HubSpot landing pages for PPC Campaigns, including SEO best practices, A/B testing and measurement. 🔍 Desired Qualifications: • Minimum 3+ years of hands-on experience managing PPC campaigns, preferably in an international or EMEA context. Typically, a Bachelor's Degree or global equivalent in Digital Marketing or a related discipline., • Proven proficiency in Google Ads, Meta Ads, Microsoft (Bing Ads)., • Excellent understanding of PPC campaigns (types, channels, structures, strategies), • Experience with Google Analytics, Google Tag Manager, and understanding of tracking setup for conversions and audiences., • Excellent analytical skills for data analysis and reporting., • Experience working with large-scale budgets and multi-country campaigns., • Experience with landing page creation in HubSpot or similar platform., • Proficiency in ad copy and asset creation for PPC campaigns., • Knowledge of other digital channels (SEO, Social, Programmatic, Email)., • Google Ads Certification is preferred., • Strong English communication skills – written and spoken fluency required. (other European languages is a plus), • Agency experience is an advantage (although not a requirement) 🚀 If you're ready to make an impact within our EMEA Team unleash your business skills, join us at Henry Schein! Apply now and be part of our incredible team. 🌟 About Henry Schein, Inc. Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) is a solutions company for health care professionals powered by a network of people and technology with approximately 25,000 Team Schein Members worldwide, the Company's network of trusted advisors provides more than 1 million customers globally with more than 300 valued solutions that help improve operational success and clinical outcomes. The Company´s Business, Clinical, Technology, and Supply Chain solutions help office-based dental and medical practitioners work more efficiently so they can provide quality care more effectively. These solutions also support dental laboratories, government and institutional health care clinics, as well as other alternate care sites. Henry Schein operates through a centralized and automated distribution network, with a selection of more than 300,000 branded products and Henry Schein corporate brand products in our distribution centers. A FORTUNE 500 Company and a member of the S&P 500® index, Henry Schein is headquartered in Melville, N.Y., and has operations or affiliates in 33 countries and territories. The Company's sales reached $12.6 billion in 2022, and have grown at a compound annual rate of approximately 12.1 percent since Henry Schein became a public company in 1995. For more information, visit Henry Schein at , Facebook.com/HenrySchein, Instagram.com/HenrySchein, and Twitter.com/HenrySchein.

🚀 Misión Ser el motor de crecimiento de Afinia: abrir puertas, crear oportunidades y acelerar nuestra entrada en nuevos mercados B2B (ES, LATAM, IT). Buscamos a alguien con mindset de startup, mentalidad de hunter y pasión por el performance marketing. 💼 Qué harás (y por qué es clave) 🔍 Captación y Prospección (tu superpoder principal) • Abrir nuevas cuentas B2B: bancos, aseguradoras, fintechs, utilities, agencias y redes de afiliación., • Expandir Afinia hacia nuevos mercados internacionales (ES, LATAM, IT)., • Generar oportunidades vía email, LinkedIn outreach, events hacking y llamadas directas., • Mantener vivo y ordenado el pipeline (CRM / Airtable)., • Crear pitches, decks y argumentos comerciales adaptados a cada vertical. 🤝 Negociación & Cierre • Presentar la propuesta de valor de Afinia con claridad y orientado a ROI., • Negociar condiciones (CPL, CPA, revenue share) sin perder margen y siguiendo estrategia del área., • Cerrar deals y coordinar el handover con el equipo de Accounts., • Participar en reuniones clave con el Head, aportando visión e insights del mercado. 🤜🤛 Colaboración Interna • Co-diseñar la estrategia comercial por vertical junto al Head., • Trasladar al equipo operativo las necesidades del mercado de forma clara., • Compartir aprendizajes para mejorar materiales, procesos comerciales y frameworks de prospección. ✨ Plus que suman (y mucho) • Ayudar a diseñar y coordinar landings white-label (energía, seguros, finanzas)., • Optimizar BBDD internas para campañas CPL/CPM., • Analizar rendimiento (CPL, ROI, margen) y proponer iteraciones como si fueran experimentos de growth., • Supervisar integraciones CRM, EMS y automatizaciones para acelerar el time-to-value. 🎯 Requisitos (lo imprescindible) • 2–4 años en performance marketing, afiliación, lead gen o roles comerciales digitales., • Experiencia real en prospección, negociación y cierre B2B., • Dominio de modelos CPL / CPA / revenue share., • Inglés alto (B2/C1) para reuniones y partnerships internacionales., • Perfil hunter, orientado a resultados y al "build > ask"., • Capacidad analítica y visión digital. 🧠 Competencias clave • Proactividad comercial y mentalidad de crecimiento., • Comunicación clara, directa y persuasiva., • Organización y gestión del pipeline., • Comprensión profunda de modelos de performance., • Adaptabilidad y aprendizaje rápido., • Trabajo en equipo y coordinación transversal.