Trabajos marketing digital en Salamanca - Page 2Crear alertas

Are you a Meta expert who thinks in profit, not just ROAS? We're searching for a Senior Meta Media Buyer to act as performance lead across selected brands in our portfolio. This is not a "set and optimize campaigns" role - you will own the Meta channel like a business , connecting it to profit, revenue and growth. You combine deep platform expertise with commercial thinking • you know not just what works inside Meta, but how Meta drives incremental revenue and margin within the full marketing mix , especially alongside Google. You move fast, test constantly, and think in loops of hypothesis → test → learn → scale. What You'll Be Doing: Owning end-to-end Meta strategy for selected brands: account structure, funnel structure, budget allocation, and creative direction. Managing Meta campaigns - steering brands toward overall profitability (CAC, channel margin, LTV), not only in-platform KPIs. Analyzing campaign data to drive decisions and optimize performance. Creating and executing full-funnel strategies (upper, mid, lower) across Meta and the wider channel mix - partnering with our Google team on budget splits, incrementality and synergies. Continuously unlocking growth through creatives, offers, funnels and data. Leading performance reporting and recommendations at senior stakeholder level. Building playbooks that raise the bar across the portfolio - while staying hands-on. This is a builder role with maximum ownership. Staying ahead of trends and updates within Meta Ads and the digital marketing space - and translating them into commercial impact for our brands. What We're Looking For: Strong analytical skills • from campaign metrics to blended, business-level numbers. Senior Meta experience managing significant e-commerce budgets, with commercial thinking to connect campaigns to profit, revenue and growth. Commercial acumen • you think in revenue and margins, not media metrics. Measurement fluency, • blended MER, incrementality testing, and the confidence to challenge in-platform attribution. Comfort in a fast-paced environment, juggling complex campaigns and multiple priorities. A mindset that's open to learning and continuously improving. Full professional English; based in Poland or Spain. Bonus Points for: High-growth D2C or marketplace experience • multi-brand or multi-market is a strong plus. Experience with incrementality testing or MMM . Project management skills to streamline processes and ensure seamless execution. Why Join Us? We are one of the leading healthcare D2C groups, operating at an advanced level - we don't just follow Meta's best practices, we actively help shape them. Ongoing professional development in a talented, forward-thinking central growth team within a fully international environment. A supportive culture where innovation and creativity are celebrated. A chance to make a measurable impact on exciting brands and campaigns. Top-of-market compensation. Fully remote work. How to Apply: Ready to run Meta like a business and take your skills to the next level? Apply with your CV and a brief cover letter telling us why you'll be a great fit. We can't wait to meet you! Our DNA Vision Healthcare is a dynamic European digital-first omni-channel platform that empowers consumers to enhance their health and wellbeing through a diverse portfolio of high-quality brands. Leveraging a consumer-centric, data-driven approach, Vision Healthcare builds strong, direct relationships with its customers, ensuring solutions that align with current health trends and digital behaviors. The company fosters an innovative and inclusive culture that values teamwork, creativity, and personal growth, creating a supportive and fun workplace where groundbreaking ideas flourish. Join Vision Healthcare to be part of a team that is reshaping consumer healthcare in Europe. For more details, visit our careers page ( www.visionhealthcare.eu ).

¿Tienes experiencia como Redactor/a Digital, tienes disponibilidad e interés en incorporarte en una posición temporal (por una baja médica de larga duración) a nuestro equipo de Decoración (ELLE Decoration y Nuevo Estilo) en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Redactor/a Digital, donde tu misión será la de redacción y publicación de contenidos, tanto en la web como en sus redes sociales (Instagram, Facebook, X y Pinterest). También puede dar apoyo en contenidos print. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Decoración: Investigación y elaboración de noticias y temas para las webs de nuestras marcas. Reportajes en profundidad. Búsqueda de noticias en RRSS, temas del sector y agencias. Elaboración de informes y analíticas de KPI’s. Detección de temas y tendencias en redes, para la elaboración de artículos sobre su sección que pueden ser actualidad, estilos, etc todo relacionado con la decoración. Colaboración con el equipo print. Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales. Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Comunicación. Capacidad de trabajo bajo presión y con tiempos marcados. Conocimientos en periodismo digital y print. Capacidad de análisis de resultados. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? Entre 2 y 4 años años de experiencia en digital y en gestión y creación de contenido en redes sociales. Experiencia en la identificación de contenido viral en redes sociales, con un historial comprobado de selección de vídeos con alto potencial de viralización como contenidos para print. Experiencia en creación de contenidos editoriales. Alto conocimiento del lenguaje digital y de cómo funcionan las tendencias de posicionamiento en Google Discover. Conocimientos de SEO editorial aplicado a contenidos de Decoración. Conocimiento de las herramientas de gestión de redes sociales, como Metricool, y de analítica, como Marfeel o Google Analytics. Conocimiento profundo de los algoritmos de las diferentes plataformas de redes sociales (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts) y su impacto en la viralidad del contenido Dominio de herramientas de diseño y edición de vídeo para Redes Socaiels, como Canva o CapCut para crear contenido dinámico y atractivo. Gusto e interés por la decoración y tendencias del sector. Cobertura de eventos en directo. ¿Cuáles son los requisitos? Titulación superior en Periodismo, Publicidad, Marketing o similares. Nivel Inglés B1/ B2. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Contrato Indefinido Seguro de vida y accidentes Seguro médico privado Horario flexible Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo Jornada intensiva de verano 2 meses y medio Tickets de comida 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

About SHA SHA is the global leader in proactive health, longevity, and integrative wellness. Our mission is to transform lives through science-backed health optimization, preventive medicine, and a holistic approach to wellbeing. As we enter a new phase of international expansion, storytelling and content excellence are central to our brand. Role Overview The Content Manager will lead, design, and execute SHA’s global content strategy across all digital and offline platforms. This individual will own the brand voice, narrative, and editorial coherence of SHA, ensuring all content reflects our positioning as the world reference in longevity, health optimization, and integrative wellbeing. We are seeking a world-class content leader with a deep understanding of longevity, proactive health, and modern wellness culture. Experience in a premium or science-driven health brand is essential. A background or training in health, nutrition, integrative medicine, or related areas is a strong plus. Key Responsibilities Content Strategy & Leadership Define and oversee SHA’s global content strategy, editorial calendar, and content architecture. Ensure consistency and excellence across all touchpoints: social media, website, newsletters, CRM, PR materials, brand campaigns, and on-property collateral. Own and safeguard the SHA tone of voice across the organization. Lead and manage internal and external content creators, writers, and editors. Collaborate closely with Brand, Digital, Medical, Product, and PR teams to ensure scientific accuracy and brand alignment. Content Creation & Execution Produce and edit high-impact content in English and Spanish : Social media Website & landing pages Newsletters & lifecycle CRM Press releases Brand campaigns On-property materials SHA Digital magazine SHA print magazine (transitioning to a lighter quarterly edition) Translate complex medical and scientific concepts into accessible, inspiring narratives. Develop thought-leadership content for SHA experts, founders, and Scientific Advisory Committee. Support scripts and editorial development for videos, interviews, and presentations. Brand Development Strengthen SHA’s global storytelling through scientifically grounded, aspirational content. Develop editorial frameworks for new programs, destinations, services, and strategic initiatives. Continuously refine SHA’s editorial guidelines and content playbooks. Qualifications & Experience 7+ years in content leadership, editorial direction, or brand storytelling roles within wellness, preventive health, longevity, luxury hospitality, or science-driven brands. Proven track record leading content for a tier-one health or wellbeing brand (mandatory). Strong understanding of longevity science, proactive health, integrative medicine, and modern wellness culture. Studies in marketing, journalism, communications, advertising Training in health, nutrition, biology, or integrative medicine (highly valued). Fully bilingual English–Spanish , with native-level writing and editing proficiency in both languages. Outstanding editorial precision, conceptual thinking, and storytelling capabilities. Experience leading cross-functional content ecosystems across multiple markets. Personal Attributes Passionate about longevity, wellbeing, and lifestyle transformation. Strategic thinker with strong hands-on execution. High attention to detail, scientific rigor, and creative excellence. Able to turn complex science into aspirational, accessible narratives. Thrives in dynamic, ambitious, mission-driven environments. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. What We Offer The opportunity to join a globally recognized, purpose-driven brand that has pioneered health optimization and integrative wellness for nearly two decades.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Te apetece formar parte de un proyecto que impacta en millones de clientes? En Grupo Mutua Madrileña seguimos evolucionando nuestro modelo de relación con el cliente, apostando por la comunicación inteligente, personalizada y omnicanal. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Publicidad que quiera contribuir a transformar cómo nos comunicamos, combinando creatividad, análisis y ejecución. Su misión principal será la de impulsar la efectividad de nuestras campañas de publicidad y comunicación, asegurando mensajes coherentes, relevantes y orientados a resultados en todos los canales, con foco en la generación de demanda y el posicionamiento de la marca. Para ello, formarás parte de iniciativas clave de marketing, participando en la ejecución de la estrategia de comunicación publicitaria con el objetivo de conectar con el cliente y generar valor de negocio. Funciones: Ejecución de campañas publicitarias : desde la realización del brief a la agencia hasta su puesta on air, tanto en comunicaciones one to one como en comunicaciones masivas. Gestión de contenidos : adaptación de creatividades y mensajes asegurando alineación con la marca. Segmentación y targeting : definición de audiencias con foco en impacto y conversión. Coordinación con agencias y stakeholders internos (damos servicio a todas las empresas que conforman el Grupo Mutua). Control de calidad de campañas (testing, validaciones, seguimiento de incidencias). Análisis de resultados : medición de KPIsy propuesta de mejoras. Formación y experiencia: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 6 años en roles técnicos de marketing/publicidad. Experiencia en entornos digitales y campañas multicanal. Buen manejo de presentaciones y conocimientos de diseño gráfico. Marketing digital y gestión de campañas. Herramientas: Power Point, Think Cell, Diseño gráfico. Analítica de campañas y reporting. Competencias: Comunicación clara y orientación al cliente. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad analítica y sensibilidad creativa. Trabajo transversal y colaboración. Atención al detalle y rigor en ejecución. Valoramos especialmente: Experiencia en publicidad (agencia o cliente). Experiencia dentro del sector (seguros, banca…). Experiencia en entornos de transformación digital. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ABOUT WTTC The World Travel & Tourism Council (WTTC) is the global authority on the economic and social contribution of Travel & Tourism. WTTC promotes sustainable growth for the Travel & Tourism sector, working with governments and international institutions to create jobs, drive exports, and generate prosperity. Council Members are the Chairs, Presidents, and Chief Executives of the world’s leading private sector Travel & Tourism businesses. Alongside our Council Members and Board of Vice-Chairs, OpCo and Executive Committee (EXCOM) representatives from our Member organisations, WTTC professionals guide and support the work of the Council in fulfilment of its mission. PURPOSE The Events Coordinator supports the planning, coordination, and delivery of WTTC’s global events programme, including the annual Global Summit and other international meetings. This hands-on role provides operational, administrative, and logistical support across all stages of event delivery, working closely with the Events Director and internal teams to ensure events are delivered efficiently and to a high professional standard. KEY RESPONSIBILITIES Support Digital Marketing Support Digital Marketing with event invitation processes and communications. Assist in the set-up and management of event registration systems, event websites, and marketing communications. Manage all aspects of event registration, including delegate data and communications. Act as a primary point of contact for delegate enquiries. Maintain and update event databases. Produce regular registration and attendance reports. Event Administration Liaise with event hosts to manage delegate accommodation allocations, including WTTC staff. Coordinate with event hosts on complimentary flight allocations and travel logistics. Liaise with event hosts to manage and oversee transfer logistics. Set up and manage webinars and virtual meetings using Zoom and Microsoft Teams. Event Coordination & Delivery Support Assist with, or coordinate, event-related projects as required. Support the Events Director with event budget tracking as required. Provide operational, production, and logistics support, liaising with: Event hosts WTTC contracted event suppliers Venues PCOs and DMCs Provide administrative support for event tendering processes and liaison with potential event hosts. Attend site visits to event locations. Attend selected events, providing on-site support across event marketing, administration, and operations. KNOWLEDGE & EXPERIENCE Experience using CRM and event management platforms, including Cvent. Experience with CRM systems such as Salesforce desirable. Strong working knowledge of MS Office. Experience setting up and managing webinars and virtual meetings using Zoom and Microsoft Teams. Experience supporting the on-site delivery of large-scale, international events desirable. Experience managing projects and supporting budget tracking. Experience dealing sensitively and professionally with senior-level stakeholders. Experience within the Travel & Tourism sector desirable. Fluent in English required; fluency in an additional language such as Spanish or Arabic desirable. SKILLS & ATTRIBUTES High level of organisation and time management skills. Strong attention to detail and accuracy. Excellent written and verbal communication skills. Ability to build effective relationships with internal and external stakeholders. Proactive, adaptable, and able to manage multiple priorities. Professional and diplomatic in all interactions. CORE COMPETENCIES Strong organisational capability Attention to detail and data accuracy Stakeholder-focused approach Reliability and accountability Ability to work effectively under pressure Collaborative and supportive working style

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. Preparación de documentación societaria , acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad. Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa. Gestión de trámites y procedimientos administrativos , incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores , garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos Titulación universitaria en Derecho. Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

En Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. https://www.youtube.com/watch?v=0-o4usSVrgw https://www.youtube.com/watch?v=KIA9tUSJ-u0 Qué buscamos Buscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. Qué harás en este rol • Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles., • Optimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom., • Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom., • Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo., • Detectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas., • Identificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing & Growth en acciones de retención. Qué necesitamos de ti • Experiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles., • Conocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles., • Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares., • Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas., • Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora., • Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio., • Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas., • Buena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos., • Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente • Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios., • Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo., • Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe…). Con quién trabajarás De forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing & Growth. Condiciones • Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid)., • Modalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo)., • Contrato indefinido, jornada completa de 40h semanales., • Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu CV a jobs@iteration-mobile.com indicando en el asunto el puesto al que postulas. Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

Salesforce Lead Proyectos Cross-Cloud Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¡Seguimos buscando talento y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Salesforce Lead / Manager con experiencia en entornos cross-cloud, capaz de liderar iniciativas end-to-end dentro del ecosistema Salesforce y formando parte del equipo de nuestro cliente, líder en el sector bancario. Colaboración híbrida en Madrid. Funciones y responsabilidades: Serás responsable de liderar proyectos Salesforce de principio a fin, desde la toma de requerimientos hasta la dirección técnica y funcional, asegurando una ejecución impecable. Actuarás como punto de contacto clave con el cliente, alineando necesidades de negocio con soluciones tecnológicas, y guiando a los equipos hacia el éxito. Requisitos mínimos: • Aportar al menos +5 años de experiencia en proyectos Salesforce, • Experiencia liderando equipos y/o proyectos complejos, • Experiencia sólida en:, • Sales Cloud, • Service Cloud, • Experiencia en entornos end-to-end (desde análisis hasta delivery) Conocimiento transversal del ecosistema Salesforce: • Configuración y administración, • Desarrollo (Apex, LWC) valorable, • Integraciones (APIs, middleware) Conocimiento de arquitectura Salesforce Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / SAFe) Requisitos deseables: • Conocimiento en Marketing Cloud, • Certificaciones Salesforce (Admin, Consultant, Architect, etc.), • Experiencia en Customer 360 y soluciones multi-cloud) ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia )., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. xcskxlj Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. Salesforce, Sales Cloud, Service Cloud, Apex, LWC, APIs,

Diseño de la estrategia comercial de cada propiedad. Habilidades comerciales y de negociación. Departamento de marketing que impulsará la comercialización de tus inmuebles con fotografía profesional, vídeo, publicidad digital y campañas específicas.

Optimize digital channels to generate qualified sales leads, and collaborate with the Sales team by providing necessary marketing tools to achieve business objectives 5. Bachelor's degree or above, preferably in Marketing, Business Administration, or International Commerce. At least 1 year of experi

LOOM, empresa de alquiler flexible de oficinas, busca talento para su departamento de Marketing junto a MERLIN Properties, liderando estrategias de social media y crecimiento de comunidades online.El candidato gestionará las redes de LOOM y MERLIN, definirá planes de contenido, creará creatividad

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Highlander Recruitment busca un/a Account Manager de marketing digital con sólida experiencia para trabajar 100% remoto en una agencia internacional. En este papel clave, serás responsable de entender el negocio de los clientes y diseñar estrategias digitales personalizadas.

Funciones y responsabilidades /strong /pul- Ayudar en la creación y gestión de campañas de marketing digital (email marketing, redes sociales, etc. Acerca del puesto Programa Talento Joven Marketing Digital /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de QUALENTUM DIGITAL SL. Programa Talento Joven M

Sobre nosotros:Esta es una oferta de empleo de la empresa Grupo Raíz Digital publicada a través de aurorajobs.Grupo Raíz Digital es una red de agencias digitales boutique especializadas en las principales disciplinas del marketing y la comunicación digital.Diseño de recursos originales: creaci�

Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, no lo dudes y aplica a la posición ¡Te estamos esperando! Para saber más sobre nosotros, puedes visitar nuestra página web en ----------- En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de D

About This Role As a Digital Marketing Designer supporting the EMEA region, you will be a critical driver of Ria's paid digital growth across one of the company's most diverse and dynamic markets. Roles & Responsibilities * Drive Paid Media Creative at Scale: Develop, iterate, and execute creative a

En Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. Qué buscamos Buscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. Qué harás en este rol Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles. Optimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom. Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom. Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo. Detectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas. Identificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing & Growth en acciones de retención. Qué necesitamos de ti Experiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles. Conocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles. Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares. Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas. Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora. Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio. Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas. Buena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos. Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios. Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo. Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe…). Con quién trabajarás De forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing & Growth. Condiciones Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid). Modalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo). Contrato indefinido, jornada completa de 40h semanales. Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu CV a indicando en el asunto el puesto al que postulas. Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD). xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. Qué buscamos Buscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. Qué harás en este rol Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles. Optimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom. Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom. Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo. Detectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas. Identificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing & Growth en acciones de retención. Qué necesitamos de ti Experiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles. Conocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles. Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares. Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas. Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora. Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio. Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas. Buena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos. Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios. Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo. Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe…). Con quién trabajarás De forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing & Growth. Condiciones Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid). Modalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo). Contrato indefinido, jornada completa de 40h semanales. Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu CV a indicando en el asunto el puesto al que postulas. xcskxlj Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

¿Eres el próximo arquitecto de la experiencia del cliente? Desafío Élite: Dynamics 365 Customer Insights Technical Consultant Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Ubicación/Modalidad: Portugal o España (Remoto). Horario: 09:00 - 18:00. En Initium Software , no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. Creemos en el impacto real a través de la tecnología. Si te motiva la vanguardia digital, optimizar la experiencia del usuario a gran escala y formar parte de una comunidad donde tu ingenio define el futuro, este es tu lugar. Estamos buscando un talento técnico de élite capaz de revolucionar las estrategias de automatización de marketing y gestión de datos de clientes. ¿Estás listo para el desafío? Tu Misión Como Dynamics 365 Customer Insights Technical Consultant , serás el dueño absoluto de la arquitectura, configuración y optimización continua de Microsoft Dynamics 365 Customer Insights – Journeys. Tu rol/misión en la empresa incluirá: Diseñar y gobernar estrategias de segmentación de audiencia avanzadas utilizando datos de comportamiento en tiempo real. Orquestar y optimizar campañas multicanal automatizadas de alto impacto (Email, SMS, Push Notifications y WhatsApp). Garantizar la excelencia técnica en la infraestructura de canales (configuración de SPF, DKIM, DMARC) y la entregabilidad de campañas. Liderar el cumplimiento normativo implementando procesos de gestión de consentimiento y privacidad adaptados a GDPR. Impulsar la toma de decisiones mediante el diseño de paneles de control (dashboards), KPIs de rendimiento y analítica avanzada. Colaborar codo a codo con equipos de ventas, marketing, CRM y datos para co-crear soluciones integradas. Requisitos Imprescindible (Essential Skills): Experiencia: Más de 8 años de trayectoria sólida en roles técnicos o de consultoría. Dominio Técnico: Experiencia profunda en la configuración y administración de Dynamics 365 Customer Insights – Journeys . Gestión de Datos: Fuerte conocimiento de Dataverse y gestión de datos de clientes. Entregabilidad y Seguridad: Dominio de conceptos de entregabilidad de correo y configuraciones de seguridad (SPF, DKIM, DMARC). Idiomas: Nivel de Inglés Avanzado (C1) y Español fluido (indispensable para comunicación global y con clientes regionales). Mentalidad de Cumplimiento: Entendimiento claro de las regulaciones de privacidad de datos de clientes (GDPR). Valoramos especialmente si además cuentas con (Deseable / Nice-to-Have): Experiencia práctica con Dynamics 365 Customer Insights – Data . Conocimientos en el ecosistema Power Platform (Power Automate, Power BI, Power Apps). Experiencia integrando soluciones de Customer Insights con CRM, ERP o plataformas de terceros a través de APIs de Azure. Habilidades con integraciones de WhatsApp Business. Certificaciones oficiales: Microsoft Certified: Dynamics 365 Customer Insights or Power Platform Functional Consultant Associate. Experiencia de trabajo en entornos ágiles (Agile) y pasión por aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo. ¿Cómo mediremos tu impacto? Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos. Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico tecnológico. Ventajas ¿Qué te ofrecemos? Compensación competitiva: Salario fijo acorde a tu experiencia técnica de élite. Flexibilidad Real: Modalidad de trabajo remota según tu ubicación en Portugal o España. Cultura de Vanguardia: Autonomía, colaboración y dinamismo en cada proyecto. Crecimiento Exponencial: Un entorno donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto y se apuesta de verdad por tu crecimiento profesional y aprendizaje continuo. xcskxlj "En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." #J-18808-Ljbffr

As a Brand Manager, you will be responsible for the effective deployment of part of the OTC brand strategies. You will also provide execution support across all areas of marketing to achieve short-term and long-term brand sales and profit objectives. • Develop, adapt, and refine strategic direction for brand, grounded in consumer and customer insights, • Accountable for the delivery of annual brand Profit & Loss (P&L), including sales and profit results, and actively manage budget items, • Manage brand equity through successful deployment and localization of global toolkits, • Drive innovation strategy through flawless execution of global innovation vision board, • Manage agency and cross-functional relationships to deliver breakthrough results, ensuring that the region’s needs are addressed within the global matrix, • Drive superior execution of programs and plans to bring the brand strategies to life, including for media, creative development, and digital programs, • Collaborate with the sales team to drive strong customer engagement and in-store support, • Drive accountability, tracking results on key brand and programs, recommending course correction as necessary based on performance versus Key Performance Indicators, • Brand marketing experience in Consumer Products or Over-the-Counter (OTC) marketing, • Experience delivering insights-based consumer communications and brand share growth, • Experience in large scale new product launches; collaboration with global teams; delivering results in a matrix organization, • Experience working in a matrix environment, partnering with different cross-functional stakeholders, • Experience in leading people in both project-based and day-to-day situations, • Strong financial capabilities and business acumen, • Experience working in a fast paced, entrepreneurial environment, • Ability to adapt and work effectively within a variety of situations including organizational changes and changes in job demands EUR 59.118,00 - EUR 81.287,80 The salary range for this position is indicative and provided as a guide. The final offer may vary depending on factors including relevant experience, skills, qualifications, and internal equity considerations. Further details regarding the total reward and benefits package will be shared during the recruitment process. Salary ranges may vary by location in line with local market conditions and applicable pay transparency regulations. Compensation information is shared for the primary location of this role. Where the position is advertised with additional locations the compensation range will be discussed during the recruiting process. 2026-07-20 Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong. During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees. The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions. Adjustment or Accommodations Request If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence. #J-18808-Ljbffr

HappyRobot Inc. is seeking a Growth Engineer to own the full lifecycle of our digital presence. You will migrate our marketing site to a fast, self-hosted Next.js/Vercel backend and craft high-value VIP landing experiences. You’ll implement in-platform tracking and unify data with Salesforce, enabling clear visibility for sales. You will build a scalable growth experimentation infrastructure and run server-side A/B tests to optimize conversions for enterprise demos. #J-18808-Ljbffr

• Region: EMEA - Europe, Middle East and Africa, • Work Persona: Flexible It all started when engineer Fred Luddy wrote code that automated a tedious task for his coworker, Phyllis. She cried tears of joy. That moment inspired Fred to build a company that could do that for everyone—freeing people from busywork so they could focus on meaningful work. Today, ServiceNow is the AI control tower for business reinvention. Our ServiceNow AI platform brings together any AI, any data, and any workflow, helping 85% of the Fortune 500 work smarter, faster, and better. We're building an AI-native culture where technology and talent are unstoppable together. And we're just getting started. Join us to put AI to work for people. As a member of our Solution Consulting team, you will have a major impact on our future success by supporting Solution Sales with a strong focus on the Telecommunications industry. You will help drive revenue by bringing deep industry expertise, guiding customers through complex transformation initiatives, and positioning ServiceNow solutions in alignment with telecom-specific operational and business needs. This is a hands‑on technical consulting role for someone who can go wide and deep on solution delivery and solution positioning during sales cycles, while acting as a trusted advisor to customers, Sales, Product Management, and executive stakeholders. In line with the Advisory Solution Consultant profile at ServiceNow, this role requires significant depth in a specific functional and industry area, the ability to mentor others, and the capability to help shape account strategy in the assigned vertical. What you get to do in this role: • Support product sales as a technical and domain expert within a client facing sales team, with particular emphasis on telecom operators and service providers, • Lead discovery workshops to understand customers’ business challenges, operational models, and technology landscape, and deliver compelling product demonstrations aligned to telecom use cases, • Engage with customers on industry‑specific processes and systems, including service operations, network‑related workflows, customer service models, order and case management, and operational efficiency initiatives across telco environments, • Answer product feature and technical questions from customers, partners, and ServiceNow colleagues, connecting platform capabilities to telecom operating realities, • Work closely with Sales to develop account strategies and advance opportunities in the telecommunications vertical, consistent with the expectations for advanced and senior Advisory Solution Consulting roles., • Provide feedback to Product Management on enhancements that can better address telecom customer needs and create differentiated value, • Share best practices, reusable assets, and industry knowledge with other Solution Consultants, while mentoring team members in the telecom domain, which aligns with the internal expectations for Advisory‑level Solution Consultants., • Stay current on market trends, competitive positioning, and the evolving, • Support marketing events, executive briefings, industry conferences, usergroups, and trade shows focused on telecommunications and digital service provider To be successful in this role you have: • Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision‑making, or problem‑solving. This may include using AI‑powered tools, automating workflows, analyzing AI‑driven insights, or exploring AI’s potential impact on the function or the telecommunications industry, • 7+ years of pre‑sales solution consulting or sales engineering experience • Strong experience in the telecommunications industry, with a solid understanding of telco operations, business processes, and supporting systems, • Experience working with or selling into major telecommunications providers; prior experience with companies such as Telefónica, Vodafone, Orange, or similar operators is highly valued, • Proficiency with the ServiceNow product or strong technical expertise with cloud software solutions, • Experience working collaboratively with Product Management, Product Marketing, partners, and Professional Services, • Territory management skills, including pipeline building and strong partnership with Sales to drive execution excellence, • Ability to act as a trusted advisor in a complex customer environment and contribute deep expertise in a specific industry domain, consistent with the internal definition of Advisory and Sr. Advisory Solution Consulting roles We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here . To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third‑party service. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact globaltalentss@servicenow.com for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. #J-18808-Ljbffr

En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. Buscamos profesionales que cuenten con titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones), ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similares. Se considerará especialmente formación de postgrado en Estrategia, Data, Pricing, Marketing Digital o Analytics. Sobre la experiencia en el puesto será necesario aportar una experiencia de, al menos, 6 años en captación digital B2C, estrategia comercial basada en dato y pricing y funnel de ventas digital y telefónico. Además, en todo lo relativo a la optimización de captación orientada a valor, no sólo a volumen. También es muy importante contar con experiencia en sectores complejos de decisión: seguros, banca, utilities, marketplaces financieros. Por otro lado, será necesario haber trabajado estrechamente con pricing, producto y canales comerciales de forma coordinada. En cuanto a conocimientos técnicos se necesitará un sólido entendimiento de pricing de captación (T1/T2, diferenciales de mercado), de conversión, CAC, LTV, ratio LTV/CAC y/o de impacto del upselling en valor y rentabilidad. Conocimiento funcional avanzado de CRM y lead management (scoring, priorización, trazabilidad) y herramientas de analítica y BI. Capacidad de integrar soluciones de IA en procesos de suscripción y captación desde una visión funcional, no técnica. Se valorará pero no serán requisitos indispensables la experiencia en comparadores y entornos altamente competitivos, procesos Q&B y reducción de fricciones en suscripción, análisis y optimización del funnel end to end (lead → póliza → valor), modelos test & learn aplicados a negocio. Experiencia previa en sector seguros P&C (Auto, Hogar y otros ramos de No Vida). Experiencia en consultoría estratégica o de negocio. Conocimiento de metodologías Agile / Scrum. Las competencias más destacables para un buen desempeño del puesto son la visión estratégica (conectando captación, pricing, conversión y valor), alta capacidad analítica con orientación a decisión, autonomía, criterio y capacidad de influencia sin gestión jerárquica directa. Capacidad de alineación transversal (CC, Data, Pricing, Producto, Tecnología), pensamiento estructurado y foco en impacto real. Nivel de inglés se valorará a partir de un nivel B2 y se tendrá en cuenta italiano. Se valorará estar en disposición del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33 %. El perfil de RESPONSABLE DE ESTRATEGIAS DE CAPTACIÓN DE NEGOCIO DIRECTO tendrá la misión de establecer una estrategia de captación orientada a valor, gestionando el canal directo por origen y optimizando el mix captación–conversión–valor para lograr crecimiento rentable y coherencia entre volumen, conversión y rentabilidad. Integrar inteligencia artificial en los flujos de suscripción, adaptar procesos Q&B para personalizar propuestas y disminuir fricciones, y coordinar con equipos técnicos la mejora de los flujos, garantizando control y gestión del riesgo. Optimizar todo el funnel de captación, analizar el proceso desde el lead hasta el cierre, detectar fricciones y establecer acciones correctivas, además de coordinar con el Contact Center para maximizar el cierre de leads valiosos. Gestionar y analizar los KPIs de captación (conversión, CAC, prima media, diferencial de mercado, ratio LTV/CAC) para asegurar la trazabilidad entre pricing, flexibilidad en Q&B, acciones de upselling y resultados de negocio, aplicando un proceso continuo de test & learn. Integrar el CRM y los procesos de lead management en la captación directa para maximizar el valor de cada lead. El CRM debe permitir priorización, scoring, tratamientos comerciales personalizados y trazabilidad completa hasta la póliza y el LTV. Asegura coherencia entre captación, pricing, upselling y cierre comercial, utilizando el CRM como eje central del funnel. #J-18808-Ljbffr

As Partnership Manager, you will be responsible for developing and maintaining strong relationships with our business partners and driving revenue growth through effective partnership strategies. You will play a crucial role in identifying and securing new partnership opportunities and managing existing partnerships to ensure mutual success. • Develop and implement a strategic partnership plan to drive revenue growth and expand our business network, • Identify and evaluate potential partnership opportunities to ensure alignment with our business objectives and target markets, • Negotiate and finalize partnership agreements, ensuring favourable terms and conditions for both parties, • Collaborate with cross-functional teams to develop joint marketing campaigns and initiatives that drive brand awareness and promote our products and services, • Proactively manage and nurture relationships with existing partners, including regular communication and performance tracking, • Monitor market trends and competitor activities to identify new partnership opportunities and stay ahead of industry developments, • Analyze partnership performance metrics and provide recommendations for improvement, • Strong negotiation and communication skills, • Excellent interpersonal skills and the ability to build and maintain relationships with partners at various levels, • Ability to think strategically and develop innovative partnership strategies, • Strong analytical and problem-solving skills, • Self-motivated and able to work independently as well as in a team environment, • Strong analytical skills and experience with user acquisition planning, • Ability to work independently and handle multiple tasks simultaneously, • Ability to manage multiple stakeholders and work under pressure, • Fluent in English; Arabic is a plus, • Previous experience managing subscription services, digital content partners, or subscription-based business models is highly preferred, • Knowledge of the digital subscriptions ecosystem (e.g., streaming, music, gaming, fitness, e-learning, or other digital content services) will be considered a strong advantage, • Proven track record of success in partnership development and management, • Excellent knowledge of Digital brands, OTTs, Marketing practices and strategies, • Degree in Marketing Management and/or Digital Communication, • Hybrid Office - 13 WFH days per quarter, • Company bonus, • Ticket Restaurant, • Private Health Insurance, • Flat hierarchies and short decision-making paths, • Cooperation in a highly motivated, young, international team spread across 3 continents, • An attractive location in a creative and modern office #J-18808-Ljbffr

HappyRobot is the infrastructure for enterprises to build and orchestrate AI workforces. Our AI workers don't just communicate - they make decisions, take action, and run operations autonomously across voice, email, and enterprise systems. Born in Y Combinator (S23) and backed by a16z and Base10 with over $60M raised, we power critical operations for global enterprises worldwide. Our platform is battle-tested in the most demanding environments - where AI has real consequences. We started in logistics, built our own voice stack, models, and orchestration layer from the ground up, and are now bringing that infrastructure to every enterprise that runs the real economy. Learn more about our vision in our manifesto. As our Growth Engineer, you will own the entire technical lifecycle of our digital presence—moving our website infrastructure to a fully self-hosted environment built on Vercel and Payload CMS. Our primary focus is driving high-value enterprise demos through product experiences. We are moving away from restrictive marketing-led visual site builders (Webflow) and shifting to a highly technical, engineering-driven experimentation engine. Beyond styling static landing pages, you will be building scalable code infrastructure that enables edge personalization for our VIP customers, mapping full in-platform user context, and repairing complex analytics pipelines. We are looking for a deeply independent builder who can think holistically about business processes while maintaining the high standards of a core platform engineer. Lead the engineering effort to migrate our marketing site and customer funnels out of Webflow and into an ultra-fast, self-hosted frontend built on Next.js/Vercel and Payload CMS. Architect dynamic, programmatic landing page templates for high-value VIP accounts that pull tailored assets, logos, and account metrics flawlessly without layout shifts or visual flicker. Implement best-in-class, in-platform tracking that diagnoses existing data gaps and implements robust tracking so our sales teams have total visibility into what accounts are doing inside our platform. Seamlessly pipe event data and user traits from PostHog and outbound tooling directly down into Salesforce CRM, optimizing API payloads to maintain immaculate CRM data hygiene. Build and maintain our growth experimentation infrastructure. Design, launch, and analyze complex server-side A/B tests that target key conversion loops and drive enterprise demo bookings. Strong track record of building things entirely on your own from scratch. You don't wait for a perfectly detailed specification document—you see a gap in our process or tracking and you fix it. Deep technical mastery of React, Next.js (App Router), TypeScript, and Node.js. Direct experience building with modern, open-source headless content management systems (ideally Payload CMS, Strapi, or equivalent developer-first tools). Strong familiarity hosting applications on Vercel and utilizing Edge Middleware, Edge Functions, or CDN-level routing to achieve 0ms-latency personalization. Advanced knowledge of event tracking architectures using tools like PostHog, Mixpanel, or Segment. Experience managing data flows into enterprise CRMs (Salesforce) is highly desired. Opportunity to work at a high-growth AI startup, backed by top investors. Rapidly growing and backed by top investors including a16z, Y Combinator, and Base10. Ownership & Autonomy - Take full ownership of projects and ship fast. Top-Tier Compensation - Competitive salary + equity in a high-growth startup. Comprehensive Benefits - Healthcare, dental, vision coverage. Work With the Best - Join a world-class team of engineers and builders. Extreme Ownership We take full responsibility for our work, outcomes, and team success. No excuses, no blame-shifting — if something needs fixing, we own it and make it better. This means stepping up, even when it’s not “your job.” If a ball is dropped, we pick it up. If a customer is unhappy, we fix it. If a process is broken, we redesign it. We don’t wait for someone else to solve it — we lead with accountability and expect the same from those around us. Craftsmanship Putting care and intention into every task, striving for excellence, and taking deep ownership of the quality and outcome of your work. Craftsmanship means never settling for “just fine.” We sweat the details because details compound. Whether it’s a product feature, an internal doc, or a sales call — we treat it as a reflection of our standards. We aim to deliver jaw-dropping customer experiences by being curious, meticulous, and proud of what we build — even when nobody’s watching. We are “majos” Be friendly & have fun with your coworkers. Always be genuine & honest, but kind. “Majo” is our way of saying: be a good human. Be approachable, helpful, and warm. We’re building something ambitious, and it’s easier (and more fun) when we enjoy the ride together. We give feedback with kindness, challenge each other with respect, and celebrate wins together without ego. Urgency with Focus Create the highest impact in the shortest amount of time. Move fast, but in the right direction. We operate with speed because time is our most limited resource. But speed without focus is chaos. We prioritize ruthlessly, act decisively, and stay aligned. We aim for high leverage: the biggest results from the simplest, smartest actions. We’re running a high-speed marathon — not a sprint with no strategy. Talent Density and Meritocracy Hire only people who can raise the average; ‘exceptional performance is the passing grade.’ Ability trumps seniority. We believe the best teams are built on talent density — every hire should raise the bar. We reward contribution, not titles or tenure. We give ownership to those who earn it, and we all hold each other to a high standard. A-players want to work with other A-players — that’s how we win. First-Principles Thinking Strip a problem to physics-level facts, ignore industry dogma, rebuild the solution from scratch. We don’t copy-paste solutions. We go back to basics, ask why things are the way they are, and rebuild from the ground up if needed. This mindset pushes us to innovate, challenge stale assumptions, and move faster than incumbents. It’s how we build what others think is impossible. The personal data provided in your application and during the selection process will be processed by Happyrobot, Inc., acting as Data Controller. By sending us your CV, you consent to the processing of your personal data for the purpose of evaluating and selecting you as a candidate for the position. Your personal data will be treated confidentially and will only be used for the recruitment process of the selected job offer. In relation to the period of conservation of your personal data, these will be eliminated after three months of inactivity in compliance with the GDPR and legislation on the protection of personal data. If you wish to exercise your rights of access, rectification, deletion, portability or opposition in relation to your personal data, you can do so through security@happyrobot.ai subject to the GDPR. For more information, visit https://www.happyrobot.ai/privacy-policy. By submitting your request, you confirm that you have read and understood this clause and that you agree to the processing of your personal data as described. #J-18808-Ljbffr

En Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. Qué buscamos Buscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. Qué harás en este rol Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles. Optimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom. Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom. Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo. Detectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas. Identificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing & Growth en acciones de retención. Qué necesitamos de ti Experiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles. Conocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles. Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares. Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas. Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora. Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio. Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas. Buena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos. Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios. Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo. Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe…). Con quién trabajarás De forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing & Growth. Condiciones Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid). Modalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo). Contrato indefinido, jornada completa de 40h semanales. Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu CV a indicando en el asunto el puesto al que postulas. Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

En Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. Qué buscamos Buscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. Qué harás en este rol Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles. Optimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom. Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom. Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo. Detectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas. Identificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing & Growth en acciones de retención. Qué necesitamos de ti Experiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles. Conocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles. Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares. Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas. Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora. Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio. Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas. Buena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos. Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios. Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo. Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe…). Con quién trabajarás De forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing & Growth. Condiciones Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid). Modalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo). Contrato indefinido, jornada completa de 40h semanales. Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu CV a indicando en el asunto el puesto al que postulas. Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos. Preparación de documentación societaria , acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad. Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. Gestión de trámites y procedimientos administrativos , incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios. Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores , garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Titulación universitaria en Derecho. Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros. Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea. Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación. Inglés avanzado. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: ~50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ~ Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ~ Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ~ Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

CooperVision is seeking an E‑Learning Developer – Sales Enablement to define and deliver scalable learning experiences across EMEA. You will shape learning frameworks, content architecture, and enablement systems to support commercial performance, collaborating with Sales, Marketing, Product, Medical, and Sales Effectiveness leaders. The role covers design of end-to-end learning journeys, governance of content standards, and blending digital learning with instructor-led and field reinforcement. #J-18808-Ljbffr

Account ExecutiveApplylocations: Milan Officetime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR101974Darktrace is a global leader in AI for cybersecurity that keeps organizations ahead of the changing threat landscape every day. Founded in 2013, Darktrace provides the essential cybersecurity platform protecting nearly 10,000 organizations from unknown threats using its proprietary AI.The Darktrace Active AI Security PlatformTM delivers a proactive approach to cyber resilience to secure the business across the entire digital estate – from network to cloud to email. Breakthrough innovations from our R&D teams have resulted in over 200 patent applications filed. Darktrace’s platform and services are supported by over 2,400 employees around the world. To learn more, visit http://www.darktrace.com. Job Description:Darktrace offers outstanding growth potential for your career along with uncapped commission in the emerging sector of cyber security, using artificial intelligence and machine learning. This is a full-cycle sales role and you will be responsible for identifying, developing, and closing business opportunities.This role is hybrid with minimum 3 days a week in our Madrid office.What will I be doing:We are expanding the existing Account Executive team due to rapid growth and accelerated revenue with a team of specialist Enterprise and Mid-Market Account Executives.You will own the full sales cycle for enterprise and mid-market-level accounts, encompassing the entire 360 sales process. This includes establishing and working with partners in your territory and presenting and demonstrating Darktrace's cyber threat defense solutions to CISOs and information security experts. You will also attend marketing events and security conferences, and close the largest deals in the business with the support of a dedicated SDR team for lead generation. Collaborating with in-house technical experts, you will present and demonstrate our cutting-edge threat defense solutions to key stakeholders.Darktrace provides an excellent onboarding experience, extensive training, and ongoing support from mentors.What experience do I need:We are seeking ambitious and driven individuals with previous B2B full lifecycle sales experience to join our ever growing friendly and social team of Account Executives. As an Account Executive you'll play a key role in driving the new business sales operation, from prospecting for new business to managing existing accounts. You are currently selling at an enterprise level in a full lifecycle closing role and you are a confident, polished communicator capable of building strong and lasting working relationships. You are motivated by generous uncapped commission and thrive in a target-driven environment, you will also: Fluency in Spanish and English is essential. Have an interest in cybersecurity and being tech-savvy,* Have experience in a high-growth business environment or start-up.Benefits: Four weeks holiday + all public holidays, Additional day off for your birthday, Accident, death & disability insurance, Meal vouchers, Employee Assistance Program.Darktrace is an Equal Opportunity Employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth, and related medical conditions), sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran or military status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.*Darktrace is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in accordance with applicable laws. If you require a reasonable accommodation to participate in the application or interview process, please contact your Talent Partner.Our Growth is Creating Great Opportunities! Our team is expanding, and we want to hire the most talented people we can. Continued success depends on it! Once you've had a chance to explore our current open positions, apply to the ones you feel suit you best and keep track of both your progress in the selection process, and new postings that might interest you! Thanks for your interest in working on our team! #J-18808-Ljbffr

Boston Scientific Madrid is seeking a Training & Education Specialist for Urology across EMEA, focused on Sacral Neuromodulation. The role champions high-quality education for healthcare professionals and internal teams, blending event management, digital learning, and scientific integrity in a fast-paced, international setting. The role involves leading education strategy, coordinating faculty networks, and partnering with Marketing, Medical Affairs, and Clinical teams to drive impactful #J-18808-Ljbffr

Onsite Location(s): Madrid, Spain Your passion for education, project management expertise, and ability to engage diverse stakeholders will make you a successful member of our Medical Education team. Your collaborative mindset and customer‑centric approach will help drive the development and delivery of high‑quality learning experiences for healthcare professionals and commercial teams across EMEA. If you’re excited by the opportunity to shape education strategy in a growing therapy area, we’d love to hear from you. One of Boston Scientific’s main EMEA hubs (preferably UK, Germany, Italy or Spain) to leverage Boston Scientific IAS capacity (Hybrid/Remote) Boston Scientific is committed to developing leadership in high‑quality education programmes for both healthcare professionals and employees. • Develop and execute the EMEA education strategy for Sacral Neuromodulation, creating comprehensive learning pathways for healthcare professionals and commercial teams., • Assess educational needs and identify learning gaps to design targeted, effective training programs aligned with business priorities., • Define learning objectives, target audiences, delivery methods, success metrics, and implementation plans for all training initiatives., • Establish and maintain processes to track, evaluate, and continuously improve programme effectiveness and learner outcomes., • Leverage and adapt global Medical Education resources to maximise consistency, scalability, and impact across EMEA., • Drive innovation and continuous improvement of educational offerings and learning experiences., • Lead the planning, execution, and monitoring of EMEA‑based training programmes, workshops, and educational events., • Build, develop, and maintain a high‑quality network of faculty members and key expert healthcare professionals to support educational activities., • Facilitate advisory forums and expert interactions to gather insights and ensure the long‑term relevance and scientific quality of training programmes., • Partner closely with Training Coordinators to ensure seamless event logistics, execution excellence, and post‑programme follow‑up., • Support the development of local training capabilities as country organisations and business needs evolve., • Design and implement digital learning content as part of the SNM educational journey for healthcare professionals and internal teams., • Collaborate with clinical experts and internal stakeholders to develop engaging, scientifically accurate digital learning materials., • Partner with Digital Content Specialists to establish annual content plans and support key franchise campaigns., • Manage digital education platforms and content libraries to ensure accessibility, quality, and relevance., • Support the adoption of innovative digital learning approaches across the EMEA region., • Collaborate closely with Marketing, Sales, Medical Affairs, Clinical, Compliance, Finance, and Country Leadership teams to ensure alignment of educational activities., • Ensure effective communication, governance, and execution of training programmes across multiple countries and regions., • Build strong relationships with internal and external stakeholders to maximise educational impact and support business objectives., • Ensure awareness of and compliance with all applicable quality standards, policies, procedures, and regulatory requirements., • Champion Boston Scientific’s commitment to quality, patient safety, and ethical business practices across all educational activities., • Ensure all educational and promotional materials undergo the appropriate review and approval processes before use., • Support and facilitate quality‑related activities and field actions as required within the scope of responsibility., • Fluent English language skills; additional European languages are considered an advantage., • Demonstrated experience in Medical Education, Training, Marketing, or a related healthcare field., • Experience within the Medical Device and/or Capital Equipment industry., • Strong project management and organisational skills, with the ability to manage multiple priorities simultaneously., • Ability to work effectively within a complex international and matrix environment., • Excellent presentation, communication, and stakeholder management skills., • Experience with digital learning platforms and learning management systems (LMS)., • Strong analytical mindset and continuous improvement orientation., • Customer‑focused approach with the ability to build long‑term professional relationships., • Self‑motivated team player with a proactive and collaborative working style., • Ability to adapt and thrive in a fast‑changing environment., • Willingness to travel across EMEA (approximately 30–60%)., • Attractive benefits package., • Inspirational colleagues and an inclusive culture., • A fast‑growing and innovative environment., • Excellent training and development opportunities., • International exposure and cross‑functional collaboration., • The opportunity to make a meaningful impact on patient care through education and learning excellence. #LI‑Hybrid | #LI‑Remote (depending on location) We, Boston Scientific, are an equal employment opportunity employer and value diversity, equity, and inclusion in everything we do. #J-18808-Ljbffr

Sobre B3hind Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. B3hind es una agencia de representación de talento especializada en influencer marketing, en pleno crecimiento y con proyectos cada vez más ambiciosos. Trabajamos con algunos de los creadores más relevantes del panorama nacional, conectando marcas e influencers de forma estratégica, creativa y cercana. Estamos ampliando el equipo y buscamos incorporar un/a Talent Manager con experiencia consolidada en la representación de influencers. Si te apasiona este sector y quieres formar parte de un entorno dinámico, profesional y con posibilidades reales de desarrollo, ¡queremos conocerte! Qué buscamos • Experiencia mínima de 2 años como representante de influencers (requisito indispensable)., • Capacidad para gestionar una cartera de talentos, negociar campañas y mantener relaciones a largo plazo con marcas y agencias., • Habilidad para identificar nuevos talentos y detectar oportunidades de crecimiento para los perfiles representados., • Capacidad de organización, resolución y autonomía, con mentalidad estratégica y orientada a resultados., • Conocimiento del ecosistema digital, redes sociales y tendencias del sector., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Modelo híbrido: teletrabajo 2 días a la semana y durante todo el verano (julio y agosto)., • Horario: de lunes a jueves de 9:30 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:30, • Tarjeta de comida para tus gastos diarios., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Ambiente laboral agradable en una oficina ubicada en el centro de Madrid., • Flexibilidad y un entorno que promueve el bienestar del equipo., • Oportunidad de asistir a eventos y colaborar con marcas y talentos líderes del sector. ¿Te ves reflejado/a en esta descripción? xcskxlj Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué te gustaría unirte a B3hind. #J-18808-Ljbffr

ppWe are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers. /p pWe are looking for an enthusiastic and curious Intern to join our Marketing Sponsorships Events team. This role is a chance to learn how global sponsorships and events come to life, and to gain hands‑on experience working in a fast‑moving international environment. /p pYou will support the Sponsorships Events Manager in the daily activities of the team, from brainstorming ideas to helping with event preparation, reporting, and coordination with different departments. /p h3What You Will Do /h3 ul liSupport the team in preparing marketing events and sponsorship activations. /li liHelp coordinate small operational tasks: creating presentations, following up with teams, preparing reports. /li liJoin brainstorming sessions and share your ideas on how Motorola can connect with its target audiences and be on top of trends. /li liLearn how to work with different departments (communications, sales, digital, etc.) and external partners. /li liGet exposure to exciting projects like flagship product launches to large‑scale fan activations. /li /ul h3What We’re Looking For /h3 ul liCurrently enrolled in university in Spain and able to sign an internship agreement (6–12 months). /li liExcellent level of English (spoken and written). /li liCurious, motivated, and eager to learn about marketing, events, and sponsorships. /li liOrganized and ready to help in a fast‑paced team environment. /li liInterest in sports, music, or urban culture is a big plus! /li /ul h3What You’ll Get /h3 ul liThe chance to learn from an experienced marketing team. /li liExposure to global sports partnerships (Euroleague, FIFA) and high‑impact marketing campaigns. /li liA friendly, international team where your ideas are welcomed. /li liReal experience working inside a Fortune Global 500 company. /li liThe opportunity to make an impact while developing your career in marketing. /li /ul h3About Motorola Lenovo /h3 pMotorola, part of Lenovo, is a global leader in technology and innovation. With partnerships across sports, fashion, and culture, we connect with people in ways that go beyond devices. From Euroleague Basketball to FIFA, our brand is present in some of the world’s most exciting moments. /p pWe look forward to discussing this opportunity with you soon! /p pWe are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. /p pReports to: EL Product Marketing Manager /p h3Your Role and Responsibilities /h3 pIn this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. This role is contributing to Building Automation inside Smart Buildings Product Marketing team in Spain. Main stakeholders are KNX and HVAC system integrators, Engineering’s, End users and Distributor. /p ul liUnderstanding and following global or assigned area standards, market and customer requirements, and their impact on the current offer portfolio and solutions, across Building Automation and Digital solution. /li liDeveloping course material and delivering training courses in classroom or on-site and follows up on post-training day activities. /li liEnsuring whether technical solutions can be used across the offer portfolio/solution to the maximum possible extent, supporting sales team and customers (remotely or onsite), using own expertise in technical support. /li liConducting valuation of market size and trends, as well as competitor analyses including identification of offering gaps and evaluating ABB’s market standing. /li /ul h3Qualifications for the Role /h3 ul liEngineering or Higher Degree in Electric, Electronic or Mechanical. /li liYou are engaged in working with relevant tools and the Building market. /li liAbility to demonstrate your advanced skills with at least 3 to 5 years of experience in Building automation working as system integrator or technical support or Product manager with KNX and HVAC solutions and software. /li liHighly adept in ETS software and experienced in BMS integration. /li liYou are passionate about customer advocacy, collaboration and sales enabling. /li liProven experience of KNX Advanced and/or Tutor degree. /li liYou are at ease communicating in Spanish and English. /li liYou hold current driving license valid in Spain. /li /ul h3What’s in it for You? /h3 pWe give you the space to lead, the support to grow, and the chance to make a difference. Whether you're solving problems, building something new, or helping others succeed, your impact is real. You’ll be part of a team that values your voice and celebrates your progress. /p h3Benefits /h3 ul liComprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road. /li liLunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or cantine access depending on your location. /li liHome Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. /li liBenefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. /li liLearning Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. /li liCareer Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! /li liFlexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. /li liWellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. After an introduction period assisting a Senior Vendor Manager, your tasks as a Junior Analyst – Vendor Management will include: • Supporting the Vendor Managers by developing reports and analysis to sustain informed and strategic decisions for Account Management., • Developing sales and purchasing volume forecasts on the account level and establishing a follow‑up process., • Conducting analysis of supplier and category performance., • Conducting market and competition analyses as well as price comparisons., • Supporting product range planning by conducting assortment performance reviews., • Supporting the Vendor Management Team in supplier‑related projects and cross‑functional initiatives., • Engaging with internal intelligence departments (BI, Analytics, Digital Insights, Strategic Assortment) to improve and develop data and intelligence that support Vendor Management functions, and participating in data and research projects. Qualifications • Graduate degree in a business‑related field of study., • 2–3 years of work experience as a Category Manager or Marketing Analyst in off‑ or on‑line retail companies, FMCG manufacturers, or market research companies (e.g., Nielsen, GFK, Kantar)., • Negotiation experience or supplier management skills is a plus., • International experience, ideally through internships or semester abroad., • Experience in project‑based work, analytical and strategic thinking, and the ability to structure complex facts., • Understanding of customer needs and market requirements with an intuitive sense for brands and trends., • Passion for teamwork and guidance of business partners., • Strong communication skills, both verbal and written., • Ability to deliver and implement quickly, open to iterative learning., • Intercultural competence., • Proficient MS Office, especially Excel and PowerPoint; Tableau or SQL knowledge is a plus., • Proficiency in English. Additional language skills are an advantage., • 6‑month fixed‑term contract. Benefits & Working Conditions Headquartered in Munich with offices across Madrid, Krakow, Wroclaw, London and Vienna, you’ll work with a multinational team. We offer hybrid working – spend 60% of your time in the office and 40% at home – and the option to work abroad for up to 20 days in approved countries. Additional benefits include career development opportunities, excellent training and support, wellbeing offers, subsidised transport or bike leasing, and a 20% discount across all products. Compensation We believe in transparent salary ranges. The range shown reflects the full scope of the role as it can grow over time, depending on experience, skills, and impact. Most offers are positioned around the midpoint of the range, ensuring a fair and consistent approach across the team. xcskxlj Equal Opportunity At zooplus, we believe in equal opportunity and support everyone to fulfil their potential. We recognise the power of listening and learning from each other and embrace diversity and inclusion of all. #J-18808-Ljbffr

ph3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. /p h3Role /h3 pWe are looking for a Salesforce Developer to join our team. In this role you will understand the technical structure of projects, identify client requirements, and develop automations, write code, produce technical specifications, estimates, deployment plans and test methods. /p h3Responsibilities /h3 ul liContribute to product implementation and customisation /li liTest and maintain client applications and platforms /li liProvide project feedback and updates, using agile methodologies such as Scrum and Kanban /li /ul h3Who you will work with /h3 pYou will collaborate closely with Architects, Developers and Technical Project Managers within the technical team, and with Data Specialists and Designers outside your department. /p h3Qualifications /h3 ul liExperience with Salesforce Marketing Cloud (plus AdStudio, Social Studio and Einstein) /li li4+ years of developer experience at an agency, working with digital sales and/or marketing solutions /li liExtensive knowledge of technologies such as SQL, AMPscript and JavaScript (marketing domain knowledge is a plus) /li liExperience in workflow engines as well as HTML and CSS, and knowledge of one or more programming languages /li liGreat communication skills in English, able to make complex problems understandable and manageable /li /ul h3Candidate Profile /h3 pOutgoing, self‑motivated, team‑player, well organized, capable of breaking down projects into manageable chunks, and not afraid to express opinions. /p h3Equal Opportunity Employer /h3 pWPP (VML MAP) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As Content Engineer you will build the systems, automations, and workflows that scale cross-market content operations for Taxfix and Steuerbot. You’ll run CRO and ASO experiments with rigor, automate content pipelines, and craft reusable templates to reduce manual work across DE, UK, and ES. The role sits in the Organic Acquisition team, enabling efficient content growth through AI-powered tools and no-code platforms. You will shape how content informs conversions and user experience at scale. Compensaciones / Beneficios • Design, run and analyze CRO, ASO and personalization experiments across web and app store listings • Build and own a structured experimentation framework (hypotheses, prioritisation, execution, measurement, learning) • Implement multi-armed bandit testing to optimise variants across segments and markets • Drive content personalisation for key user segments to improve relevance and conversion • Collaborate with ASO tooling (Peec.ai) to improve experiment quality and velocity, owning end-to-end process • Automate content generation beyond FAQs (HowTo, Article, TaxCalculator, Breadcrumb, Qu0026A schema) and formats for AI answer engines and LLMs • Define and maintain scalable content templates for diverse content types (comparison pages, how-to guides, tax explainers, calculators) • Create translation automation pipelines across DE, EN, ES and design cross-market templates for localization • Identify repetitive manual processes and automate them; maintain dashboards to track performance • Coordinate between content agency and internal systems to ensure smooth handoffs and quality across markets Responsabilidades • 2-4 years in content operations, growth marketing, or similar in a digital product company • Hands-on with automation platforms (n8n, Make) • Strong knowledge of AI tools (Claude, AI agents) and practical usage • Experience designing and running structured experiments with statistical rigor • Understanding of ASO/CRO fundamentals • Experience with structured data formats (JSON-LD, schema.org) • Interest in content personalisation across user segments • Familiarity with CMS (headless/composable like Uniform) and SEO tooling (Ahrefs, Search Console) • High ownership mindset and proactive problem-solving • Proficient in English; German/Spanish a bonus Requisitos principales • mental health coaching and yoga • flexible monthly services allowance • employee stock options • 30 vacation days • learning budget • work from abroad up to six weeks

Position Summary – Publicis Groupe is seeking an experienced professional to join our Influencer Marketing team to drive growth through strategic proposals and the management of influencer campaigns. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Responsibilities • Develop influencer marketing strategies and commercial proposals, and present them to clients., • Plan, activate, and manage influencer marketing campaigns in collaboration with clients and partners., • Manage international projects and campaigns., • Prepare and present campaign reports, including performance tracking, competitive analysis, campaign wrap-ups, and key learnings., • Identify business opportunities and proactively develop strategic proposals for brands., • Support the team by sharing digital trends, market insights, and emerging platform updates. Qualifications • 5+ years of experience in Influencer Marketing, including client management, proposal development, campaign activation, KPI tracking, and post-campaign analysis with actionable insights., • Strong knowledge of social media platforms, emerging digital channels, and the influencer/content creator landscape., • Client‑oriented mindset with excellent stakeholder management skills., • Professional proficiency in English (written and spoken)., • Strong problem‑solving, organizational, and analytical skills., • Creative mindset with the ability to adapt to a fast‑paced environment., • Excellent communication, presentation, and public‑speaking skills., • Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint. Benefits • Flexible Benefits (Coverflex) including meal vouchers, health insurance, transportation, and more., • Growth opportunities through local and global training programs that cover technical and soft skills., • Access to free online training via LinkedIn Learning and Udemy catalogs through the Marcel AI platform., • Opportunities to obtain partner certifications from Meta, Google, or Amazon., • Work‑from‑anywhere option up to six weeks a year through our WorkYourWorld program., • Attractive holiday package including birthday and advertising day off plus additional days off., • Well‑being initiatives such as daily meditation or yoga. Equal Opportunity Publicis Groupe is committed to building a culturally diverse workforce. xcskxlj We strongly encourage applications from underrepresented groups and welcome applications from all individuals, regardless of background. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual status in any group or class protected by law. #J-18808-Ljbffr

Within the Straumann Group, our Tech organization strives to empower dental professionals and partners to make patient care more accessible, predictable, and convenient. As Global Product Manager – Implant Scanning Innovations, you will be part of our highly motivated and dynamic team driving the next generation of digitally enabled implant workflows and treatment innovations. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. In this exciting and versatile role, you will develop and lead the product strategy for scanner-enabled implant workflow innovations, focusing on digital full arch solutions, implant scanning workflows, scan body innovations, and integrated treatment experiences powered by Straumann intraoral scanning solutions. You will play a key role in shaping new clinical workflows and digital treatment concepts around Straumann’s core implant business, ensuring seamless integration between scanning, implant systems, restorative workflows, digital services, and software platforms. A key focus area of the role is the evolution and commercialization of DirectIP™ and future full arch workflow solutions, enabling clinicians to deliver more predictable, scalable, and efficient digital implant treatments. You will work closely with product management, development teams, implant business units, restorative and surgical teams, AI and digital platform teams, as well as external partners and key opinion leaders to bring differentiated workflow innovations to market. This highly cross‑functional and collaborative role requires strong ownership, strategic thinking, customer centricity, and the ability to drive innovation and alignment across multiple functions, teams, and brands in a global and multicultural environment. Key Responsibilities • Develop and articulate a clear product strategy and vision for implant scanning innovations and digitally enabled implant workflows., • Own the roadmap and lifecycle of digital implant workflow innovations, including DirectIP™, digital full arch workflows, and future implant scanning solutions., • Identify customer pain points and market opportunities around implant workflows and translate them into differentiated digital solutions., • Drive innovation around scanbody‑enabled workflows, implant scanning concepts, workflow automation, and AI‑supported treatment experiences., • Collaborate closely with core IOS product management and development teams to enable clinically excellent and easy‑to‑adopt implant workflows on Straumann scanning platforms., • Partner with implant business units, restorative and surgical teams to ensure successful integration into interdisciplinary treatment protocols and digital workflows., • Work closely with AXS and digital platform teams to improve end‑to‑end workflow integration, case management, and connected digital experiences., • Collaborate with product marketing teams on launch readiness, customer adoption, market introduction, and portfolio expansion strategies., • Interact regularly with customers, clinicians, and countries to gain deep insight into workflow adoption, clinical requirements, and competitive solutions., • Be the product expert and key contact person for implant scanning innovations and digital full arch workflow solutions., • Lead cross‑functional product initiatives and drive alignment across multicultural teams, brands, and external partners while fostering a strong one‑team approach. Your profile • Postgraduate degree in business, marketing, engineering, dentistry or a related field, • 7+ years of professional experience in product management or related functions., • Experience with medical devices required, experience in dental preferred., • Experience with software development and agile framework required., • Business fluent in English, other languages advantageous. Your Skills • Driven and proactive mindset, demonstrating high energy and a strong ability to take initiative to effectively drive projects forward., • Capability to create effective working relationship with customers, partners and colleagues across departments and regions., • Strong team player, comfortable in working in a fast‑paced dynamic environment. xcskxlj All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. Employment Type: Full Time Alternative Locations: Spain : Madrid Travel Percentage: 0 - 10% Requisition ID: 21143 #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona el reto de la transición energética? /b /p pEn Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. /p p¡Esta es tu oportunidad! /p pIntegrado/a en el área de Mobility, serás responsable de definir y liderar la estrategia integral de CRM y Customer Lifecycle Management para clientes particulares, mediante la gestión y evolución de Salesforce Marketing Cloud, capacidades avanzadas de segmentación, automatización y personalización omnicanal, con el fin de maximizar la captación, vinculación, fidelización y rentabilidad de los clientes, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio y a la mejora continua de la experiencia de cliente. /p h3b¿Por qué este es el puesto perfecto para ti? /b /h3 ul liDefinir la estrategia CRM de clientes particulares alineada con los objetivos de negocio, fidelización y crecimiento de la compañía. /li liLiderar la evolución funcional y el gobierno de Salesforce Marketing Cloud, definiendo la hoja de ruta de capacidades CRM y asegurando la adopción de mejores prácticas. /li liDiseñar e implementar estrategias de Customer Lifecycle Management para los distintos momentos del ciclo de vida del cliente (captación, onboarding, activación, crecimiento, fidelización, retención y reactivación). /li liAplicar a la estrategia de CRM la segmentación de clientes, personalización y activación basados en datos de comportamiento, consumo y valor cliente. /li liDiseñar, supervisar y optimizar journeys automatizados omnicanal (email, push, SMS, app), garantizando una experiencia consistente y personalizada. /li liAnalizar el comportamiento de clientes, tendencias de mercado y resultados de campañas para identificar oportunidades de crecimiento, mejora de la experiencia y generación de valor. /li liDefinir, monitorizar y presentar KPIs estratégicos de CRM, elaborando recomendaciones y planes de acción para la Dirección y las áreas de negocio. /li liLiderar la estrategia de experimentación y optimización continua mediante modelos de test learn, análisis de resultados y mejora de la rentabilidad de las acciones. /li liAnalizar el conjunto de datos de clientes en todos sus segmentos para ayudar a identificar oportunidades comercialmente atractivas, mejorando la comunicación directa, y las ventas. /li liCoordinar proyectos transversales con las áreas de Negocio, Fidelización, Data Analytics, Digital, Tecnología, Legal, DPO y proveedores externos para asegurar la correcta implantación de las iniciativas CRM. /li liGestionar la relación con partners tecnológicos y agencias especializadas, garantizando la calidad de servicio, el cumplimiento de objetivos y la optimización de las inversiones realizadas. /li /ul h3b¿A quién estamos buscando? /b /h3 ul liTitulación universitaria superior en Marketing, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines. /li liExperiencia mínima de 8 años en posiciones de CRM, Marketing Relacional, Customer Engagement o Marketing Automation. /li liExperiencia demostrable liderando estrategias CRM en organizaciones con grandes bases de clientes y elevada complejidad operativa. /li liConocimiento en SQL y experto de Salesforce Marketing Cloud. (certificaciones) /li liExperiencia en programas de fidelización, customer lifecycle management y estrategias de personalización avanzada. /li liConocimiento de herramientas de analítica digital, gestión de datos y medición de campañas. /li /ul h3b¿Por qué unirte al equipo Moeve? /b /h3 pCon más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. /p pEn Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. /p pAbre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. /p h3bDa el paso hoy /b /h3 pMoeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbAdsmurai /b, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. /p pbAdsmurai Marketing Platform /b centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. /p pCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. /p pPartner oficial de bMeta /b, bGoogle Premium /b, bPinterest /b y bTikTok /b, y referente para marcas líderes en retail‑fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. /p h3Desafíos del puesto /h3 ul liIdentificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas. /li liDetectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling). /li liGestión y optimización en base a insights de campañas SEM. /li liCreación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados. /li liCrear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes. /li liConstruir una sólida relación con el equipo del cliente. /li /ul h3Eres tú si /h3 ul liEres estratégicx con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. /li liManejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next. /li liTienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads. /li liTe mantienes actualizadx con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM. /li liTienes experiencia con Search Ads 360. /li liTienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet. /li liCuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM. /li liTienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio. /li /ul h3Además, serás nuestrx candidato ideal si /h3 ul liPosees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer). /li liHas gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads. /li liCuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4. /li liTienes conocimientos en GTM. /li liUso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados. /li liTienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). Cualquier otro idioma será valorado (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...). /li liPosees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. /li /ul h3¿Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorarios flexibles de entrada y salida. /li liModelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana). /li liJornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto. /li li23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad). /li liDía libre por tu cumpleaños. /li liFormación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera. /li liAcceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados). /li liActividades de equipo y afterworks. /li liClases de inglés. /li liConvenio con gimnasios (WellHub). /li liPlan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. /li /ul h3Estos son nuestros valores /h3 ul libMake things happen /b: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. /li libWalk, run, fly /b: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. /li libPassionate players /b: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. /li libWork together /b: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. /li /ul pNuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. /p pAdsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3RESPONSABLE DE VENTAS ESPECIALISTA TI – MADRID /h3pResidencia: MADRID /ppQueremos gente como tú: situados en Madrid, buscamos personas con talento comercial apasionadas por impulsar la transformación digital de nuestros grandes clientes en áreas como Seguridad, Cloud, IoT, Experiencia de Cliente, Big Data y Puesto de Trabajo. /ppLiderarás el proceso End to End, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma del acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta. Formarás parte de la Carrera Comercial con posibilidades de evolución profesional y salarial, colaborando en negociaciones de alto impacto y diseñando estrategias de negocio con propuestas personalizadas basadas en datos técnicos y presupuestarios. /ph3Requisitos /h3ulliConocimientos de productos y servicios de TI en ciberseguridad, Cloud y Puesto de Trabajo. /liliConocimiento en Experiencia de Cliente, Big Data y Puesto de Trabajo. /liliConocimientos sobre servicios de telecomunicaciones y financieros. /liliConocimiento del sector y de la competencia. /liliUso de herramientas de gestión de clientes: CRM. /liliInglés Nivel Alto hablado y escrito (mínimo B2). /li /ulh3Experiencia /h3ulliDeseable experiencia en áreas comerciales, marketing o desarrollo de negocio. /liliExperiencia en ventas de herramientas que refuercen la digitalización de clientes: ERP, CRM, herramientas de colaboración MSFT Google y soluciones de ciberseguridad. /liliExperiencia en la interacción con diferentes proveedores de soluciones para evaluar y seleccionar las adecuadas a las necesidades del cliente. /li /ulpTelefónica España es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad en todas sus dimensiones, compitiendo con un sólido Plan de Igualdad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Head of IT Global Sales & MarketingApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR103634Sulzer is a leading engineering company with a proud heritage of innovation. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Join our global team to grow your expertise and develop innovative solutions that enable a prosperous and more sustainable society.# About the roleThe Group IT Head is responsible for defining and executing the IT strategy for the Group, ensuring alignment with business priorities and long-term digital transformation goals. The role leads multiple IT functions, oversees technology governance, and ensures secure, scalable, and modern infrastructure and systems that support global operations. This job profile is intended for senior managers that participate in mid to long‐term (3–5 years) strategy development for their business or functional area. Responsible for strategy execution and operational direction of a business or function. Works closely with group executive leadership concerning matters of strategic significance to the organization. Typically manages multiple teams.As part of our transformation journey, Sulzer is seeking a strategic, dynamic, and hands-on IT Sales & Marketing leader who will drive critical initiatives such as the harmonization of global sales platforms. This role represents a key leadership position within one of the most business-critical IT domains, directly enabling commercial excellence and accelerating revenue growth by equipping sales teams with scalable, data-driven, and integrated capabilities aligned with Sulzer’s growth ambitions. **Key Responsibilities * Define and drive the global IT Sales & Marketing vision and strategy aligned with Sulzer’s commercial excellence priorities. • Deliver together with your team some of the most critical IT initiatives and transformation programs, directly enabling our business sales teams to execute their growth strategy and accelerate revenue generation., • Drive and successfully steer the consolidation, harmonization, and modernization of the global CRM landscape, including the full migration to Salesforce to significantly enhance sales excellence and performance., • Lead the modernization of CPQ capabilities to accelerate and improve order conversion processes, while leveraging digital marketing and next-generation e-commerce platforms to unlock new revenue streams and sustainably boost sales growth., • Partner with Sales leadership, Marketing, Product Management, and divisional business partners to shape roadmaps and prioritize business demand., • Ensure alignment of technology solutions with commercial & marketing strategy, user experience goals, and data integrity standards., • Foster collaboration and a high-performance culture within the Sales Excellence IT team, • Identifying with your frameworks the areas for improvement, consolidation, and standardization., • Develop further a high-performance team: Lead, mentor, and develop a cross-functional, multicultural team of >10 IT professionals across several geographies, to continuously ensure successful implementations and lifecycle of sales applications., • Manage external vendors and system integrators to deliver projects and support services in line with budget and quality expectations., • Own and evolve Sulzer’s global Sales IT application landscape including Salesforce CRM, Microsoft Dynamics CRM, CPQ (Configure-Price-Quote) tools, and engineering design tools for product selection and configuration., • Oversee system governance, user access, data security, and compliance with corporate IT and data privacy policies., • Stay up-to-date on industry trends and emerging technologies driving innovation across all Sulzer divisions. This may include implementing new tools or technologies, upgrading existing systems, or exploring new solutions to more generate business value. **To succeed you need: * >15 years • Experienced with Salesforce, Microsoft CRM, Tendering, Pricing, Product Configuration tools etc., • High level of English, • Strong understanding of business sales, marketing and tendering processes and how technology can enable and accelerate revenue growth., • Strong C-level communication and stakeholder management skills, with the ability to build and maintain strong relationships across the organization., • Strong leadership skills with the ability to motivate and inspire international and multi-cultural teams., • Proven experience in developing and executing a global strategy for Sales applications., • Excellent project management skills, including the ability to manage and oversee multiple projects simultaneously., • Excellent business English language skills# What we offer you, • A permanent contract., • A competitive salary as well as participation in the variable remuneration system based on personal and financial objectives., • Meal vouchers., • Access to a voluntary flexible compensation scheme allowing employees to optimize their salary package (e.g. health insurance, transport, childcare) • Be part of an experienced and international team., • A good vibe working environment., • The opportunity to grow your career within a solid and well-established international company., • Be part of a dynamic organization undergoing continuous transformation and improvement., • Offices location: Nuevos Ministerios \ *Additional benefits may apply depending on the position and location.Sulzer is an equal opportunity employer. xcskxlj We believe in the strength of a diverse workforce and are committed to offering an inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

ph3Company Description /h3 pPublicis Groupe, the world’s second largest communications group with more than 98,000 employees across 100+ countries. With a unique work philosophy “The Power of One”, we focus on client growth through creative agencies (Leo Constellation, Publicis Health, Digitas, etc.), media (Zenith, Starcom, Spark, Performics), and transversal knowledge areas. /p h3Overview /h3 pAs Digital Account Director, you will lead strategic digital activities, translate client briefs into data‑driven media strategies, and drive commercial return across our clients’ digital platforms. /p h3Responsibilities /h3 ul liLead the client’s digital activity, acting as link between stakeholders. /li liProvide strategic input across all client objectives, focusing on digital. /li liAnalyze performance reports, create presentations and rationales for clients. /li liSpread digital knowledge to the team. /li liStay current on technology developments in tracking and targeting to deliver innovative, accountable actions. /li liDeliver the digital strategy across brands and annual strategies for each. /li liEnsure quality control of agency output—response to briefs, content projects, practice execution, etc. /li liCoordinate local and international reporting. /li liEnsure ideas are high quality, inspirational, game‑changing and help clients deliver brand ambitions. /li liGuarantee excellent relationships with other agency partners and key media owners. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liUniversity degree in Marketing, Advertising, Economics or ~5 years managing clients in digital advertising environment. /li liKnowledge and use of digital advertising market tools/sources. /li liGood communication skills, dynamic, flexible and proactive. /li liStrong strategic thinking. /li liLeadership and people management. /li liSteadfastly push self and others for results. /li liOpen to new ideas and change. /li /ul h3We Think You’re Awesome If You /h3 ul liHave good level of English (C1) assessed during interview. /li liWorked previously as Digital Account Manager (~2 years). /li liKnow media planning tools (Kantar Tom‑Micro, Galileo, EGM, etc.). /li liHave knowledge of all digital disciplines: Display, SEM, SEO, Affiliate, Social, Programmatic. /li liHave offline media planning knowledge. /li /ul h3Additional Information /h3 ul liFlexible Benefits – coverflex including meal vouchers, health insurance, transportation and more. /li liGrowth opportunities – training programs both local and global tailored to your role. /li liFree online training – unlimited courses from LinkedIn Learning and Udemy via Marcel. /li liPartner certifications – opportunity to obtain Meta, Google, or Amazon certifications. /li liWork from anywhere – telecommute up to 6 weeks from over 100 countries. /li liAttractive holiday package including birthday advertising day off and additional days off. /li liWell‑being – staff health initiatives such as daily meditation or yoga. /li /ul h3Equal Opportunity Employer /h3 pWe are committed to building a culturally diverse workforce and strongly encourage applications from underrepresented groups. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any group status protected by law. /p h3Reasonable Accommodations /h3 pIf you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you. /p /p #J-18808-Ljbffr