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Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : ___. Información adicional

CARAVAN FRAGANCIAS, busca incorporar un/una responsable de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Quiénes somos? Caravan Fragancias es una empresa del sector químico, especializados en perfumería, con una clara orientación industrial y logística. El grupo dispone de tres centros de producción, en Madrid, Barcelona y Zaragoza, siendo ésta última su planta principal. Caravan Fragancias cuenta con, aproximadamente, 250 empleados, encontrándose en una etapa de crecimiento sostenido, con inversiones continuas en ampliación, automatización y mejora de procesos. Para Caravan Fragancias, la Prevención de Riesgos Laborales forma parte estructural de la cultura corporativa y está plenamente integrada en los valores y en el qué hacer diario de la organización. Tu misión. Como responsable de PRL, deberás asumir la responsabilidad integral de la función de PRL en el conjunto del grupo, liderando estratégicamente el área y garantizando el cumplimiento normativo, la mejora continua y la integración efectiva de la cultura preventiva en toda la organización. Es una posición unipersonal, apoyada en el Servicio de Prevención Ajeno, pero con responsabilidad directa sobre la coordinación, planificación y supervisión de la acción preventiva. Dentro de las funciones y responsabilidades, como responsable de PRL deberás: • Gestión técnica y normativa., • Coordinación integral de la actividad preventiva en los tres centros., • Coordinación de la evaluación de riesgos y evaluación de puestos de trabajo., • Elaboración, implantación y actualización de los planes de prevención., • Desarrollo y actualización de los planes de emergencia y autoprotección., • Seguimiento de la planificación preventiva., • Coordinación con el servicio de prevención ajeno., • Coordinación de actividades empresariales (CAE), • Gestión documental y soporte en auditorías internas y externas., • Interlocución ante inspecciones y organismos oficiales., • Seguimiento de indicadores y report a Dirección General., • Cultura y mejora continua., • Impulso de la cultura preventiva en toda la organización., • Formación y sensibilización interna., • Colaboración transversal con Producción, mantenimiento, logística y RRHH., • Participación en proyectos de ampliación, automatización y mejora continua desde la perspectiva preventiva. ¿Qué necesitamos? Para poder ocupar esta posición, necesitaremos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Formación base en ingeniería (valorable), • Experiencia, como mínimo, de 5 años en entorno industrial. Especial valor a experiencia en sector químico., • Experiencia en implantación y seguimiento de sistemas ISO 45000 e ISO 14000, • Capacidad de planificación y organización., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Dinamismo, agilidad y capacidad de adaptación al cambio., • Habilidades de comunicación e interlocución transversal., • Capacidad de liderazgo técnico. ¿Qué ofrecemos? Si eres el/la escogido/a, disfrutarás de: • Contratación estable., • Retribución bruta anual entre 35.000€ y 45.000€ según experiencia., • Sistema de bonus y beneficios internos de la compañía., • Excelente horario laboral., • Facilidades de conciliación., • Alto nivel de autonomía y capacidad real de toma de decisiones., • Un entorno seguro, con inversión real y sostenida en PRL, y una cultura preventiva integrada y asumida por toda la organización., • Participación en proyectos estratégicos de ampliación, automatización y desarrollo industrial.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Responsable de Turno de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento electromecánico en un importante cliente del sector de la distribución y la logística. 📍 Ubicación: Zaragoza 👷 ♂️ Vacantes: 5 🤝¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Jornada de lunes a viernes, turnos rotativos Salario: a definir según valia Lugar de trabajo: Importante centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna 🎓 Formación continua en: • Visión artificial (Cognex y Keyence), • Inteligencia artificial 🔧 ¿QUÉ HARAS EN TU DIA A DIA? -Registrar su turno de trabajo según los estándares establecidos por el departamento de mantenimiento. -Gestionar los recursos a cargo para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. -Detectar necesidades formativas y supervisar la formación continua del equipo técnico. -Realizar el cambio de turno con los estándares establecidos en la nueva operativa (mantenimiento preventivo, correctivo y asistencia a producción). -Cumplir y hacer cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y todas las que sean aplicables al centro. -Gestionar el trabajo diario de los técnicos y supervisar la correcta ejecución de las tareas. -Realizar las reuniones con el Departamento Técnico para la organización del trabajo diario. -Planificar las órdenes de trabajo atendiendo a las necesidades de mantenibilidad -Coordinarse con los encargados de producción para planificar las paradas programadas para la ejecución de las órdenes de trabajo. -Revisar la ejecución de las órdenes de trabajo que realizan los técnicos de mantenimiento para asegurar la seguridad y la calidad. -Gestionar la corrección de las anomalías detectadas atendiendo a la criticidad de las mismas. -Colaborar en generar la lista de problemas detectados en las ampliaciones de las infraestructuras logísticas en cuanto a mantenibilidad y accesibilidad. -Realizar los informes de averías y participar en su análisis. -Supervisar y controlar, con el responsable de asistencia a producción, las incidencias y averías. -Supervisar y controlar, con el responsable de mantenimiento del silo, las incidencias y averías. 🎓 REQUISITOS MÍNIMOS: Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. Interpretación de planos técnicos. Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales. Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams).

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona para la zona de Zaragoza; técnicos/as electromecánicos para realizar, en un importante cliente del sector de la distribución y la logística, actividades de mantenimiento industrial de maquinaria. 🤝¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Lunes a viernes en turno rotativos Salario: según valia Lugar de trabajo: Importante centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna 🎓 Formación continua en: • Visión artificial (Cognex y Keyence), • Inteligencia artificial 👥Beneficios sociales (una vez transcurridos 12 meses en la compañía): seguro médico con condiciones ventajosas, además de descuentos exclusivos en ocio, y bienestar) 🔧 ¿QUÉ HARAS EN TU DIA A DIA? 1️- Diagnosticar y realizar mantenimientos correctivos y resolver anomalías. 2️- Elaborar informes técnicos y BDA. 3️- Realizar mantenimiento planificado según estándares de GMAO. 4️- Proponer acciones para la mejora continua. 5️- Realizar el cambio de turno con el técnico que le releva. 6️- Registrar digitalmente el turno de trabajo con PDA. 7️- Colaborar en la creación de procedimientos de trabajo. 8️- Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y otras aplicables. REQUISITOS MINIMOS 🎓 Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. 🧰 Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. 📐 Interpretación de planos técnicos. 🔌 Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales. 💻 Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams). SE VALORARÁ • Formación en mejora continua., • Inglés medio-alto., • Conocimientos de PLC, autómatas y robótica., • Nivel básico de PRL.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En Rent2Click, empresa del grupo HR Motor, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Oficinas de Zaragoza (Plaza) un/a Auxiliar Administrativo/a para dar soporte al área comercial y de operaciones, con foco en gestión documental y coordinación interna. ¿Qué harás en tu día a día? • Preparación y control de documentación para la entrega de vehículos., • Apoyo al equipo de ventas en la coordinación de entregas y resolución de incidencias., • Mantenimiento y actualización del CRM con la información de clientes y ventas., • Coordinación con los departamentos de taller, logística y administración., • Atención puntual a clientes para documentación, consultas o incidencias. Requisitos: • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Persona organizada, resolutiva y ágil en la gestión de tareas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Valorable experiencia previa como auxiliar administrativo/a, especialmente en automoción o entornos comerciales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Jornada completa, de Lunes a Jueves de 09:00H-18:00H y Viernes de 08:00H- 15:00H., • Formación a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. ¿Te interesa formar parte de Rent2Click – HR Motor? Inscríbete a través de LinkedIn y únete a un proyecto dinámico dentro del sector automoción.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación: Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Zaragoza: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación: Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras., • Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaborar planos y croquis para las presentaciones., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para estar 9 meses en Zaragoza y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio marzo 2026), con dos rotaciones a nivel nacional (Zaragoza en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos)., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo., • Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía., • Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa., • Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.), • Impartir formación e información a los trabajadores., • Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.), • Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc, • Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo, • Promover la coordinación de actividades empresariales, • Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos • Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades), • Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior), • Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001, • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. En este puesto tendrás un rol de management realizando las siguientes funciones: • Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones., • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, • Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, • Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación • Grado en Ingeniería Industrial o similar, • Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office Experiencia • Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en compras en un entorno internacional, dinámico y con proyectos reales desde el primer día? En Caravan Fragancias, empresa dedicada a la fabricación y distribución de artículos de perfumería, buscamos un/a Técnico de Compras con ganas de aprender, crecer y asumir responsabilidad en la gestión de proveedores y proyectos a nivel nacional e internacional. Tu misión: Te incorporarás como Técnico de Compras, siendo responsable de varias categorías de producto, con una visión integral del ciclo de compras: • Búsqueda, selección y desarrollo de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones de compra, tanto acuerdos anuales como proyectos específicos., • Definición de estándares de calidad, costes, plazos y condiciones de suministro., • Participarás desde el inicio en la definición de nuevos proyectos., • Estimarás costes, plazos y condiciones de suministro., • Colaborarás en la negociación y selección de soluciones., • Acompañarás el desarrollo del proyecto hasta su puesta en marcha. Lo que necesitamos de ti: • Mínimo 2 años de experiencia en funciones de compras o áreas similares., • Formación universitaria, valorable en Ingeniería, o Formación Profesional Superior relacionada con el puesto de trabajo., • Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle., • Interés por la negociación, los proveedores y la gestión de proyectos., • Actitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Lo que te ofrecemos: • Salario competitivo + programa de bonificación anual., • Horario intensivo de lunes a viernes de 07.00 -15.00., • Formación interna y externa para seguir creciendo., • Plan de desarrollo que potencie tus competencias y tu bienestar., • Servicio de fisioterapia in company., • Instalaciones modernas, entorno seguro y equipos punteros., • Descuentos en productos propios y multimarca, actividades de ocio, sala de juegos… y un catálogo completo de beneficios sociales. Una oportunidad para crecer Buscamos a alguien con energía, curiosidad y ambición profesional, que quiera crecer en un entorno donde las compras son una pieza clave en la estrategia del negocio.

1. Sobre nosotros PARIS/64 es una de las marcas de moda españolas con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, integrado por nativos digitales con un enfoque claro en el trabajo por objetivos. Fabricamos artículos de piel de alta calidad con alma retro y fabricación artesanal en España. 2. Funciones Trabajarás con el departamento de Relaciones Públicas (PR) de la marca para Italia. Tus funciones serán las siguientes: • Investigar y seleccionar nuevos influencers y creadores de contenido que se alineen con la estética y valores de la marca en el mercado italiano., • Gestionar el envío de regalos y muestras (gifting) a perfiles clave., • Coordinar la ejecución de peticiones de prensa y contacto con cabeceras de moda italianas., • Coordinar y ejecutar reuniones con influencers y VIPs, así como posibles eventos de prensa en ciudades clave (Milán, Roma, etc.)., • Gestionar tareas administrativas de PR e Influencers: informes de impacto, clipping y archivo., • Redactar notas de prensa y adaptar la comunicación al tono y estilo del mercado italiano., • Contribuir con ideas creativas para elevar la presencia de la marca en Italia a través de alianzas estratégicas. 3. Perfil buscado • Formación: Estudiantes de último curso o recién graduados en Comunicación, Periodismo, RRPP, Marketing o similares., • Idiomas: Nivel nativo o muy alto de Italiano (C1/C2). Es imprescindible conocer la cultura, las tendencias y el ecosistema digital de Italia., • Español: Un nivel medio es un plus para la comunicación interna en nuestras oficinas., • No se requiere experiencia previa en moda, pero sí una sensibilidad estética alineada con la marca., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para tejer redes de contacto., • Sólido conocimiento de redes sociales (Instagram, TikTok)., • Capacidad de organización, atención al detalle y actitud proactiva., • ¡Pasión por la moda y por el universo PARIS/64! 4. Condiciones laborales • Ubicación: Oficinas de Zaragoza (disponibilidad para viajar a Italia en el futuro)., • Contrato: Prácticas remuneradas durante 6 meses con posibilidad real de incorporación a la plantilla tras el periodo de formación. ¡Queremos que crezcas con nosotros!, • Beneficios: Excelente ambiente de trabajo, flexibilidad y un plan de carrera basado en objetivos en una empresa en plena expansión internacional.

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a Técnico/a de Ensayos para dar soporte integral a las actividades de validación ejecución y análisis de ensayos de producto en uno de nuestros potenciales clientes, ubicado en Zaragoza. A continuación, indicamos funciones: • Planificar, coordinar y gestionar ensayos de validación para asegurar que los productos cumplen requisitos técnicos., • Investigar y actualizar procedimientos y métodos de ensayo para productos nuevos y existentes., • Analizar defectos, diagnosticar causas y proponer modificaciones., • Realizar los ensayos de laboratorio siguiendo la documentación técnica asociada., • Mantener registros y documentación completa y actualizada de todos los ensayos realizados., • Asegurar el correcto funcionamiento, orden y limpieza de equipos. Requisitos: • Ingeniería o formación técnica de laboratorio., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Conocimiento y dominio de instrumentos de precisión y equipos de ensayo., • Conocimiento avanzado de Excel., • Nivel intermedio-alto de inglés (mínimo B2), • Persona metódica, con capacidad analítica y comprometido con la mejora continua del producto. Valorable: • Conocimiento Power BI. Se ofrece: Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

1- ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y muy dinámico, así como nativos digitales con clara orientación a la escalabilidad y trabajo por objetivos. 2- Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la calidad, fiabilidad y orden de los datos contenidos en nuestra base de datos. Formarás parte de un entorno en plena expansión internacional donde la organización de la información es clave para el éxito de nuestras aperturas y operaciones globales. 3- ¿Cuáles serían las funciones del puesto? • Gestión Documental: Registrar y organizar documentos en sistemas internos, aplicando procedimientos estrictos de codificación y denominación de ficheros., • Estructuración Digital: Mantener un sistema de archivo digital organizado para todos los departamentos de la empresa., • Control de Calidad: Garantizar el control de versiones, eliminando documentos obsoletos y asegurando que solo circule la información actualizada., • Interlocución Interna: Contacto constante con todas las áreas para recabar opiniones, educar en políticas de archivo y resolver dudas., • Integridad de Datos: Realizar controles periódicos y aleatorios para verificar la integridad y seguridad de la información sensible., • Comunicación: Asegurar que los equipos reciban la documentación necesaria de manera oportuna. 4- Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Grado Medio o Superior en Administración, Biblioteconomía, Gestión Administrativa, Secretariado o similar., • Herramientas: Usuario avanzado de MS Office y habituado al uso de plataformas de gestión en la nube como Dropbox o Sharepoint., • Soft Skills: Persona metódica, con gran atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Actitud: Ganas de comenzar un proyecto emocionante, manteniendo siempre la confidencialidad y seguridad de la información. 5- Detalles de la beca. ¿Qué ofrecemos? • CENTRO DE TRABAJO: Polígono San Valero (Zaragoza), • BECA REMUNERADA, • HORARIO: L-J 08:00 - 17:30h (con 1h para comer) y V 08:00 - 14:00h, • DURACIÓN: 6-8 Meses

Estamos en la búsqueda de un Líder de Proyectos Civil. Desde Selecta Digital estamos llevando a cabo la selección directa para CLIENTE FINAL de perfiles de Project Manager y Responsable de obra civil en Zaragoza, además de ingenieros, arquitectos, técnicos de obra civil... El cliente viene completando infraestructuras, urbanizaciones, servicios, naves logísticas y alimentarias, y tiene para mínimo 20 años de obra. Funciones: ✅ Supervisarás y coordinarás diferentes tipologías de obra civil (tiendas y espacios comerciales, estaciones de servicio, instalaciones industriales en el nuevo complejo bonÀrea) ✅ Garantizarás la calidad, plazos y coordinación con equipos internos y externos. ✅ Aplicarás metodologías BIM para optimizar procesos y resultados. Requisitos indispensables ✅ Experiencia en gestión de obras civiles para el perfil de Project Manager ✅ Pasión por la construcción y el deseo de dejar huella en un proyecto único. ✅ Deseable ingeniería Civil, Arquitectura técnica o similar ✅ Desable BIM pero no imprescindible. Oferta • Estabilidad laboral: Crecimiento continuo y procesos en mejora constante., • Visión 360º: Como propiedad, priorizamos la calidad en cada proyecto., • Formación interna y externa para seguir evolucionando., • Desarrollo profesional en un entorno serio y sin altibajos., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido., • Horario flexible para conciliar., • Opciones deportivas dentro del complejo. Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a Proyectista de estructura metálica con experiencia en manejo de TEKLA Structures para nuestro cliente del sector industrial y civil ubicado en Zaragoza. Las funciones a realizar son: • Modelado de estructuras metálicas con TEKLA Structures., • Creación de macros, componentes personalizados y numeración., • Elaboración de planos de arreglo, conjunto, partes, fabricación y montaje, disposición de cuadros de cajetines y listados personalizados., • Exportaciones/importación en STP; IFC, Tekla Bimsight... Requisitos: • Formación académica en Ingeniería Técnica Industrial / Civil., • Experiencia de 3-5 años en una posición similar., • Experiencia con el programa TEKLA Structures., • Experiencia en oficina llevando obras a su cargo, habiendo desarrollado las funciones de trazabilidad, control de calidad y seguimiento desde oficina técnica., • Valorable experiencia en industria del cemento, minería y sectores afines., estructural, silos, cubiertas, … Se ofrece: Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingeniero/a de procesos con experiencia en medios industriales, ensamblaje, montaje, soldadura, pinturas o similares. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto, esta oportunidad es para ti. Funciones: • Elaboración del Informe del proyecto: rellenar y seguir los indicadores, validar los indicadores con el responsable del área y presentar los resultados., • Creación/acuerdo del Plan operacional de calidad con el responsable., • Preparar los de métodos de supervisión: creación de instrucciones, creación y análisis planes de vigilancia, instrucciones para reelaboración, nuevas conexiones, creación de lista de control..., • Análisis de riesgos PFMEA / Plan de acciones seguido., • Redacción lecciones aprendidas en material de calidad y seguimiento de la carpeta de seguridad., • Plan maestro de conformidad y supervisión del parque de bloqueo, intercambio de información importante sobre calidad. Requisitos: • Formación en Organización Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia mínima de 2 años dentro del sector de la automoción y/o industrial., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Conocimientos de preparación de cuadernos de cargas., • Nivel intermedio de inglés., • Nivel avanzado de francés muy valorable., • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo., • Capacidad de adaptación, habilidades de comunicación, gestión del tiempo. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona la contabilidad y quieres trabajar en un entorno inclusivo con un fin social? ¡Únete a una entidad social de histórico y reconocido prestigio y contribuye a la mejora de la vida de las personas con discapacidad! LOS PUEYOS, una entidad social dedicada a la atención y formación de personas con discapacidad busca incorporar a un ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para su equipo. Serás parte de un grupo que tiene un fuerte compromiso social y trabaja para mejorar la calidad de vida de los usuarios. ¿Qué te aportará la posición? • Ambiente colaborativo y con propósito social: Trabajarás en un entorno donde lo más importante son las personas. En LOS PUEYOS, nos sentimos orgullosos de tener un equipo que se apoya mutuamente para mejorar la vida de las personas con discapacidad. Tu trabajo no solo consistirá en tareas contables, sino que también impactará positivamente en la comunidad, contribuyendo a un fin social., • Estabilidad y evolución: Te incorporarás a un puesto estable, en una organización con historia, solvencia y en un puesto consolidado donde podrás aprender, aportar y evolucionar en tareas y responsabilidades., • Formación continua: Recibirás formación interna y podrás acceder a diversas herramientas para seguir desarrollándote profesionalmente., • Jornada y ubicación: Trabajarás de manera presencial en las instalaciones del grupo en Villamayor. El horario será de 8 a 17 horas con jornada continua en periodo estival. ¿En qué consistirá tu trabajo? Como Administrativo Contable, dependiendo de Dirección Financiera, tu misión será gestionar tanto las tareas administrativas como las contables de todos los centros de LOS PUEYOS. Trabajarás codo a codo con los equipos de cada centro, contribuyendo al buen funcionamiento y éxito de nuestras operaciones. Las funciones principales del puesto incluyen: Funciones contables: • Facturación: Generar, controlar y verificar las facturas emitidas a clientes y proveedores., • Contabilidad financiera y analítica. Cuadre de cuentas., • Control de pagos y cobros: Gestionar los pagos y cobros, asegurando que las transacciones se realicen de forma eficiente y en los plazos establecidos., • Conciliación bancaria: Realizar la conciliación de las cuentas bancarias para garantizar que todos los movimientos estén correctamente reflejados., • Tesorería: Colaborar en la gestión de la tesorería, ayudando a planificar y organizar el flujo de caja., • Control de proveedores: Gestionar la relación con los proveedores, llevando un seguimiento exhaustivo de las facturas y pagos pendientes., • Gestión de documentación: Organizar y archivar la documentación administrativa de todos los centros., • Atención de incidencias administrativas: Resolver problemas e incidencias que puedan surgir en el día a día de los centros., • Soporte en la gestión de proyectos: Ayudar en la administración y coordinación de proyectos internos, tanto en el área contable como administrativa. ¿Qué te hará encajar en este puesto? • Buscamos a una persona con formación en Administración de empresas y contabilidad (Grado Universitario o Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior) con al menos 3 años de experiencia desarrollando funciones similares a las anteriormente descritas. Es importante contar con experiencia en el manejo de herramientas contables y ofimáticas., • Es importante que tengas un perfil organizado, riguroso y proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y lleno de tareas variadas., • Además, si tienes alguna discapacidad, este es un entorno inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades y la integración laboral. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto social y estás listo para aportar tu experiencia y habilidades, no dudes en aplicar!

Lidera la evolución tecnológica interna desde la cercanía y la excelencia técnica Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. En este caso, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas IT (Corporativo) para reforzar nuestro equipo interno y asegurar el correcto funcionamiento, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de Integra. Si disfrutas optimizando entornos Microsoft, garantizando la estabilidad de los sistemas y contribuyendo directamente al crecimiento de la organización… este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? • Administración y soporte de endpoints Windows y Mac: drivers, perfiles, cifrado, rendimiento y hardening básico., • Gestión de identidad y accesos: AD / Azure AD (Entra ID), grupos, permisos, MFA y SSO básico., • Administración de entornos Microsoft 365: Exchange/Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive y aplicación de políticas., • Gestión de dispositivos mediante Intune / SCCM: despliegues, configuración y compliance., • Soporte en redes básicas y medias: DNS, DHCP, Wi-Fi, VPN, proxy y troubleshooting de conectividad., • Operación de servidores y servicios: revisión de logs, gestión de servicios, tareas programadas y backup/restore básico., • Gestión de herramientas ITSM (Jira Service Management, GLPI)., • Monitorización con herramientas como Zabbix, PRTG o Azure Monitor., • Soporte remoto mediante ISL, TeamViewer, AnyDesk, RDP o SSH., • Seguridad operativa: uso de EDR (Defender), gestión de parches y análisis básico de alertas., • Documentación técnica en entornos colaborativos como SharePoint. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa en soporte IT o administración de sistemas en entorno Microsoft., • Conocimientos sólidos en Microsoft 365, Entra ID, Intune y gestión de endpoints., • Base técnica en redes y servicios de infraestructura., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y monitorización., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y mentalidad resolutiva., • Actitud colaborativa y orientación al cliente., • Valoraremos certificaciones Microsoft (Modern Desktop, Azure, M365) y experiencia en entornos multi-cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a Senior de RRHH, con experiencia consolidada en el área laboral, que se incorpore a nuestro equipo y nos ayude a escalar nuestras operaciones desde el rigor, el detalle y la cercanía con las personas. Queremos incorporar a alguien con conocimientos sólidos en materia de RRHH, con una mentalidad proactiva y capacidad para anticiparse a los retos de un entorno en constante evolución. En Hiberus, cada contrato marca nuestro futuro. Y por eso buscamos a alguien que entienda que detrás de cada proceso hay personas, impacto y cultura. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia de +4 años en funciones laborales en entornos con más de 300 empleados., • Dominio de nóminas, contratación, seguros sociales, IT, finiquitos y convenios., • Conocimiento de la herramienta Epsilon (imprescindible)., • Buen nivel en el uso de sistemas RED, SILTRA, Contrat@ y Delta., • Capacidad para trabajar con autonomía, orden y orientación al detalle., • Perfil resolutivo, con buena comunicación y enfoque al trabajo en equipo. 💻Algunas de tus funciones • Elaboración y revisión de nóminas mensuales para distintas unidades., • Gestión de altas, bajas, IT y procesos de cotización., • Seguimiento de incidencias laborales y coordinación con otros departamentos., • Asesoramiento en materia legal y laboral interna., • Apoyo en auditorías, actualizaciones normativas y mejoras de procesos., • Colaboración en proyectos de mejora continua del área. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y tú? Te animas?🚀

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su división Facility Service, busca un/a técnico/a de relaciones laborales para la delegación Norte. Descripción del puesto Misión: Garantizar una gestión jurídico-laboral eficaz y alineada con los objetivos del negocio, apoyando a la dirección y a los managers en la toma de decisiones, mediante un asesoramiento especializado. El/la Técnico/a de Relaciones laborales actúa como interlocutor de la empresa ante los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales, gestionando los conflictos laborales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. FUNCIONES: 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa., 2. Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas., 3. Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., 4. Gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados., 5. Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., 6. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa., 7. Asistencia a actos de conciliación., 8. Gestión en los procesos de elecciones sindicales., 9. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., 10. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral., 11. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales., 12. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos., 13. Soporte al equipo jurídico en preparación de juicios Requisitos del candidato • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto y/o empresa de servicios., • Experiencia en negociación con comités, RLTs, gestión de desvinculaciones, ERTEs, etc., • Manejo avanzado de paquete office., • Deseable: experiencia en uso de plataforma Aranzadi., • Disponibilidad para viajar por País Vasco, Navarra, Aragón y La Rioja, • Carnet de conducir Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a para incorporarse al equipo de una importante compañía industrial líder en su sector, situada en Gelsa (Zaragoza). Si tienes formación técnica industrial, experiencia en mantenimiento en entornos productivos y te interesa un proyecto estable con impacto real en la operación y la seguridad, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Realizarás tareas preventivas, predictivas y correctivas de mantenimiento. • Mantendrás el taller, herramientas y utillajes en correcto estado siguiendo criterios 5S. • Participarás en proyectos de Mejora Continua. • Colaborarás en auditorías internas y legales (seguridad, calidad, medio ambiente, energía…). • Coordinarás tu actividad con el resto del equipo para una gestión eficiente de recursos. • Darás soporte en el análisis y resolución de averías mecánicas y eléctricas. ¿FP de rama industrial. • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial. • Experiencia en instalaciones BT/MT, PLCs y variadores. • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión. • Persona rigurosa, analítica y comprometida con la seguridad. • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. ¿Contrato indefinido. • Trabajo en 4º turno (turnos rotativos M/T/N, incluidos fines de semana). • Formación interna. • Seguro médico privado con descuento. • Retribución flexible y beneficios sociales. • Política de movilidad (indemnización por traslado + apoyo vivienda). •

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a para incorporarse al equipo de una importante compañía industrial líder en su sector, situada en Gelsa (Zaragoza). Si tienes formación técnica industrial, experiencia en mantenimiento en entornos productivos y te interesa un proyecto estable con impacto real en la operación y la seguridad, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás tareas preventivas, predictivas y correctivas de mantenimiento. • Asegurarás el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene, ergonomía y medio ambiente. • Mantendrás el taller, herramientas y utillajes en correcto estado siguiendo criterios 5S. • Registrarás tus actividades en el GMAO, detallando acciones y consumos. • Participarás en proyectos de Mejora Continua. • Colaborarás en auditorías internas y legales (seguridad, calidad, medio ambiente, energía…). • Coordinarás tu actividad con el resto del equipo para una gestión eficiente de recursos. • Darás soporte en el análisis y resolución de averías mecánicas y eléctricas. ¿Qué buscamos en ti? • FP de rama industrial. • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial. • Conocimientos en mecánica, lubricación, hidráulica y neumática. • Experiencia en instalaciones BT/MT, PLCs y variadores. • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión. • Persona rigurosa, analítica y comprometida con la seguridad. • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido. • Trabajo en 4º turno (turnos rotativos M/T/N, incluidos fines de semana). • Salario competitivo. • Trabajo presencial. • Formación interna. • Seguro médico privado con descuento. • Retribución flexible y beneficios sociales. • Política de movilidad (indemnización por traslado + apoyo vivienda). • Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Si te has sentido identificado/a y buscas un entorno donde puedas desarrollarte y crecer, ¡nos encantaría conocerte!

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⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas. Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric: Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica. Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: Conocimientos en Electronica y Electricidad: Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica. Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión. Conocimientos Fundamentales de Redes: Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red. Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC Conocimientos en Sistemas Operativos Windows: Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes. Dominio de la Línea de Comandos de Windows: Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas. Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Trabajo en Equipo y Colaboración Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a Proyectista de estructura metálica con experiencia en manejo de TEKLA Structures para nuestro cliente del sector industrial y civil ubicado en Zaragoza . Modelado de estructuras metálicas con TEKLA Structures. Elaboración de planos de arreglo, conjunto, partes, fabricación y montaje, disposición de cuadros de cajetines y listados personalizados. IFC, Tekla Bimsight... Formación académica en Ingeniería Técnica Industrial / Civil. Experiencia de 3-5 años en una posición similar. Experiencia con el programa TEKLA Structures. Experiencia en oficina llevando obras a su cargo, habiendo desarrollado las funciones de trazabilidad, control de calidad y seguimiento desde oficina técnica. Valorable experiencia en industria del cemento, minería y sectores afines., Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡

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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L) Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadas Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Perfil del candidato/a Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Conocimientos de sistemas CRM Inglés C1 Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Aragón ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En drs. Pedrol Mairal seguimos creciendo y ampliamos el equipo. Buscamos un director/a para una clínica dental en la província de Huesca. Si eres una persona apasionada por la odontología y estás buscando una oportunidad para liderar y hacer crecer una clínica dental, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Estamos buscando a alguien con experiencia en el campo dental, excelente trato con los pacientes y habilidades de gestión para liderar nuestra clínica hacia el éxito. Responsabilidades Desarrollo de funciones comerciales: cumplimiento de objetivos económicos, comunicación con aseguradoras. Desarrollo de funciones administrativas: gestión de presupuestos, documentación cumplimentada, financiaciones y cobros. Organización de clínica: garantizar el cumplimiento de protocolos, técnicas y uso de materiales según política interna y normas de la empresa. Planificación del cuadrante equipo técnico: higienistas, auxiliares y doctores. Atención y comunicación con los pacientes: agendas y citas. Requisitos Mínimo de 2 años de experiencia en gerencia de una clínica dental. Grandes dotes comerciales, con experiencia en venta de servicios de odontología. ¡Inscríbete a la oferta si quieres formar parte de un equipo de profesionales con más de 40 años de experiencia!

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En drs. Pedrol Mairal seguimos creciendo y ampliamos el equipo. Buscamos un director/a para una clínica dental en la província de Huesca. Si eres una persona apasionada por la odontología y estás buscando una oportunidad para liderar y hacer crecer una clínica dental, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Estamos buscando a alguien con experiencia en el campo dental, excelente trato con los pacientes y habilidades de gestión para liderar nuestra clínica hacia el éxito. Responsabilidades Desarrollo de funciones comerciales: cumplimiento de objetivos económicos, comunicación con aseguradoras. Desarrollo de funciones administrativas: gestión de presupuestos, documentación cumplimentada, financiaciones y cobros. Organización de clínica: garantizar el cumplimiento de protocolos, técnicas y uso de materiales según política interna y normas de la empresa. Planificación del cuadrante equipo técnico: higienistas, auxiliares y doctores. Atención y comunicación con los pacientes: agendas y citas. Requisitos Mínimo de 2 años de experiencia en gerencia de una clínica dental. Grandes dotes comerciales, con experiencia en venta de servicios de odontología. ¡Inscríbete a la oferta si quieres formar parte de un equipo de profesionales con más de 40 años de experiencia!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para nuestro equipo de Seguridad y Salud ubicado en Escatrón, Zaragoza. ¿Seguimiento y control de la actividad preventiva desarrollada en el mantenimiento y puesta en marcha de los proyectos de plantas fotovoltaicas y en proyectos de autoconsumo. Elaboración de Planes de Gestión de la Prevención de los proyectos Visitas a obra, además de la supervisión de los trabajos realizados Participar en la planificación de las actividades preventivas Impartir Formación de trabajadores Colaborar con los servicios de prevención Gestionar el control de EPI's, Formación, RML, programa Documental CAE,.etc Coordinación con contratistas externos en materia de seguridad Análisis de estadísticas de siniestralidad y elaboración de informes preventivos Detección de buenas prácticas en el campo y difusión interna Soporte de H&S en auditorías internas o externas Requisitos mínimos Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades) Manejo de paquete office avanzado Disponibilidad para acudir a diario a planta, ubicada en Escatrón. Además, se valorará positivamente el tener experiencia relevante en obra, habiendo desarrollando funciones de PRL en proyectos de energías renovables En definitiva, estamos en busca de una persona altamente motivada, con proactividad y muchas ganas de desarrollarse en una compañía joven en pleno crecimiento.

Descripción de empleo ADER requiere incorporar un Operativo/a de Tráfico para su Plataforma en Cariñena (Zaragoza). En dependencia del Responsable del Depot Manager, sus funciones serán: Gestión, contratación, selección y asignación de conductores transportistas. Control de los servicios y seguimiento de posibles incidencias, coordinando las acciones necesarias para su resolución. Contacto y gestiones con los clientes a nivel operativo. Observancia de los procesos y procedimientos ligados a la gestión de los servicios de transporte, tanto propios como de los clientes. Control de la calidad de los servicios y monitorización de los niveles de servicio. Gestión documental de conductores, procesos y servicios e implantación de metodologías. Asegurar el cumplimiento de los KPI's del servicio. Reporte al Depot Manager de la oficina y a Dirección Nacional de Operaciones. Se requiere: Experiencia mínima demostrable de 3 años ejerciendo rol similar. Persona extrovertida, con orientación al cliente, capacidad de resolución, visión de trabajo en equipo, iniciativa en la resolución de problemas, flexibilidad y capacidad de adaptación, entendimiento y uso de procesos logísticos front-end y back-end. Experiencia con software de gestión de flotas. Nivel medio de Office 365. Carnet B y vehículo propio. Buen nivel de inglés, hablado y escrito. Tipo de empleo Jornada completa Se ofrece: Formación interna adaptada a la posición. Proyecto estable. Trabajar con empresas líderes en sus sectores económicos aportando soluciones de movilidad en sus cadenas de suministro. Desarrollo profesional. Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. Formar parte del equipo de profesionales de ADER significa: Integrarse en el holding multinacional, Supergroup, presente en tres continentes, y con espíritu dinámico y pleno crecimiento. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para nuestro equipo de Seguridad y Salud ubicado en Escatrón, Zaragoza. ¿Seguimiento y control de la actividad preventiva desarrollada en el mantenimiento y puesta en marcha de los proyectos de plantas fotovoltaicas y en proyectos de autoconsumo. Elaboración de Planes de Gestión de la Prevención de los proyectos Visitas a obra, además de la supervisión de los trabajos realizados Participar en la planificación de las actividades preventivas Impartir Formación de trabajadores Colaborar con los servicios de prevención Gestionar el control de EPI's, Formación, RML, programa Documental CAE,.etc Coordinación con contratistas externos en materia de seguridad Análisis de estadísticas de siniestralidad y elaboración de informes preventivos Detección de buenas prácticas en el campo y difusión interna Soporte de H&S en auditorías internas o externas Requisitos mínimos Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades) Manejo de paquete office avanzado Disponibilidad para acudir a diario a planta, ubicada en Escatrón. Además, se valorará positivamente el tener experiencia relevante en obra, habiendo desarrollando funciones de PRL en proyectos de energías renovables En definitiva, estamos en busca de una persona altamente motivada, con proactividad y muchas ganas de desarrollarse en una compañía joven en pleno crecimiento.

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de proceso con experiencia en medios industriales, ensamblaje, montaje, soldadura, pinturas o similares. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto, esta oportunidad es para ti. Funciones : Encargado de proyectos medios industriales. Redactar los Pliegos de condiciones. Participar, con las compras, en la consulta de los proveedores de integración/automatización y en sus elecciones. Seguir y recepción de los medios en casa proveedor. Pilotar la implantación, instalación y arranque de los medios. Validar la obtención de prestaciones de los medios instalados. Análisis y validación técnica de proyectos de automatización. Coordinación, gestión, control de trabajos de las empresas contratadas en todas las fases del proyecto (estudios, construcción, instalación y puesta en marcha) a nivel de calidad, plazos y seguridad. Verificación del cumplimiento de estándares, funcionalidades y rendimiento exigido. Requisitos : Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar. Experiencia mínima de 2 años dentro del sector de la automoción y/o industrial. Manejo de herramientas PLC (Rockwell). Conocimientos de preparación de cuadernos de cargas. Nivel fluido de inglés (mínimo B2+) Nivel avanzado de francés muy valorable. Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece : Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero/a de Calidad Junior en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Ingeniera o Ingeniero de Calidad Júnior te encargarás de las siguientes tareas : Analizar y resolver problemas de calidad del producto y del proceso , coordinando acciones correctivas con proveedores, con otras plantas y con departamentos internos. Evaluar desviaciones, modificaciones de producto y propuestas técnicas , asegurando su viabilidad y alineación con los requisitos de diseño y normativa interna e ISO. Coordinar actividades de lanzamiento y pruebas , incluyendo pilotos, validación en línea y análisis de piezas, garantizando la implantación de mejoras y buenas prácticas. Impulsar iniciativas de mejora continua y reducción de costes , recopilando y valorando propuestas internas y de otras plantas del grupo. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería con nivel alto de inglés. Requisitos: Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica o Mecatrónica. Dominio del Inglés (mínimo nivel B2). Disponibilidad para viajar. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Habilidades comunicativas y trabajo colaborativo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato de relevo y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de industrialización con experiencia en desarrollo de proyectos, procesos productivos y lanzamiento industrial. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto directo en nuevos desarrollos de vehículo, esta oportunidad es para ti. Funciones : Definir el proceso completo de fabricación de una pieza o sistema (desde materia prima hasta producto final). Crear y validar diagramas de flujo, AMFE de proceso (PFMEA) y planes de control, revisión de diseños y propuestas de mejora (DFM/DFA). Asegurar la capacidad del proceso desde el prototipo hasta la producción en serie. Diseñar el layout de planta o de la línea de producción optimizando flujo de materiales, ergonomía, espacio y seguridad. Participar en la definición de nuevas líneas o modificaciones. Seguimiento de prototipos, pre-series, validaciones y ensayos. Definir especificaciones técnicas para los diferentes procesos productivos: inyección, mecanizado, estampación, ensamblaje, robots, utillajes y herramientas. Identificación de incidencias y propuesta de soluciones técnicas, aplicando acciones correctivas rápidas (QRQC, 8D). Contribuir a la mejora continua y optimización de costes, tiempos y procesos. Requisitos : Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar. Experiencia en industrialización dentro del sector de la automoción. Manejo de herramientas CAD (Catia V5/V6) y PLM (Teamcenter, Enovia o similar). Conocimientos de metodología Lean Manufacturing (Kaizen, SMED, 5S, Poka-Yoke). Nivel fluido de inglés (francés muy valorable). Disponibilidad para viajar. Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece : Contrato indefinido. Salario en 12 o 14 pagas. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Grupo SATA es una organización líder en transporte y logística industrial. Nuestra unidad de negocio TRANSLOP opera flota propia (pisos móviles y bañeras) y soluciones a medida para mercancías a granel y valorizables, con foco en seguridad, eficiencia y excelencia operativa. Apostamos por la innovación, la profesionalización de nuestros equipos y el desarrollo del talento. Planificar, coordinar y optimizar el tráfico nacional e internacional de flota propia y colaboradores, garantizando servicio excelente al cliente, cumplimiento normativo (incl. ADR) y rentabilidad operativa (€/km, ocupación y puntualidad). Orientación hacia un modelo matricial y funcional, donde cada puesto cubre una parte del proceso: desde la captación de oportunidades, pasando por la planificación y ejecución, hasta la gestión de incidencias y calidad del servicio. Potenciar una mayor especialización horizontal, eliminando duplicidades operativas por/para reforzar los flujos de comunicación, liderazgo y autonomía. Planificación operativa diaria de rutas, cargas y recursos (flota y conductores), replanificando ante incidencias en tiempo real. Seguimiento de viajes y control de hitos (carga/descarga), citas y documentación (CMR, ADR, seguros), asegurando trazabilidad. Comunicación directa con clientes, proveedores y conductores: confirmación de servicios, gestión proactiva de incidencias y calidad. Subcontratación y negociación de servicios de transporte, velando por plazos, costes y estándares de servicio. Cumplimiento normativo: ADR, tiempos de conducción/descanso, tacógrafo, ITV/seguros; soporte a auditorías (cliente/internas). Coordinación transversal con Taller/OT, Calidad/PRL, Administración y resto del equipo de Tráfico. Optimización económica: control de €/km, reducción de km en vacío, aprovechamiento de retornos y mejora de ocupación. Análisis de datos y reporting: KPIs operativos (puntualidad, incidencias, productividad, coste/ruta) y propuestas de mejora continua. Participación en iniciativas de digitalización (TMS/ERP, Excel avanzado, paneles de control) y mejora de procesos. Gestor/a transversal de tráfico colaborativo con el resto de los gestores de tráfico: en un modelo de trabajo conjunto (prospectivo → operativo → servicios de valor). Francés C1–C2 (fluido, negociación y atención al cliente). Otros idiomas serán altamente valorables. Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación Universitaria en Transporte, Logística o áreas afines. ≥ 4 años de experiencia en gestión de tráfico (nacional e internacional) con flota propia y/o colaboradores. Conocimiento operativo de graneles (pisos móviles/bañeras) y marco ADR (no es necesario ser consejero). Manejo avanzado de TMS/ERP de tráfico y Microsoft Excel; Inglés B2. Formación en Logística/Transporte (CFGS/Grado). CAP/ADR (cursos), nociones SQAS/ISO. Experiencia en planificación multipunto, export/import y negociación con subcontratas. Conocimientos en Power BI o analítica de datos. Planificación y priorización bajo presión; Negociación y comunicación (francés/español) con clientes y colaboradores. Liderazgo operativo y trabajo en equipo con conductores y áreas soporte. Rigor documental y normativo (ADR, PRL, tiempos). Mentalidad de mejora continua y enfoque data-driven (decisiones basadas en KPI). On-time performance (puntualidad de carga/descarga). Satisfacción de cliente (NPS/encuestas). Ocupación de vehículo y aprovechamiento de retornos. Cumplimiento ADR/PRL; Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento (Grupo SATA). Contrato indefinido y retribución competitiva (fijo + variable según objetivos y experiencia). Desarrollo profesional real: formación técnica (ADR/operativa), herramientas digitales y programas de liderazgo. Entorno de alta profesionalización, trabajo en equipo y acompañamiento cercano de áreas corporativas. Desarrollo profesional real, dentro de un entorno que fomenta la formación, la promoción interna y el liderazgo operativo. Formar parte de un equipo dinámico, profesional y cercano, con un proyecto de futuro en el corazón logístico del Bajo Aragón (Alcañiz). Buscamos Gestor/a de Tráfico con francés para nuestro equipo en Alcañiz. Rol 100% presencial, con impacto real en la planificación, eficiencia y calidad del servicio. Si dominas el francés, tienes experiencia en tráfico nacional/internacional y te apasiona la logística… queremos conocerte. Logística #Transporte #GestorDeTráfico #Français #Alcañiz #TRANSLOP #GrupoSATA

TRANSLOP (Grupo SATA) – Alcañiz, Bajo Aragón (Teruel) Grupo SATA es una organización líder en transporte y logística industrial. Nuestra unidad de negocio TRANSLOP opera flota propia (pisos móviles y bañeras) y soluciones a medida para mercancías a granel y valorizables, con foco en seguridad, eficiencia y excelencia operativa. Apostamos por la innovación, la profesionalización de nuestros equipos y el desarrollo del talento. Puesto 100% presencial en Alcañiz (Bajo Aragón – Teruel). Requisito imprescindible: residir en la zona o traslado efectivo a Alcañiz. Misión del puesto 1.- Planificar, coordinar y optimizar el tráfico nacional e internacional de flota propia y colaboradores, garantizando servicio excelente al cliente, cumplimiento normativo (incl. ADR) y rentabilidad operativa (€/km, ocupación y puntualidad). 2.- Orientación hacia un modelo matricial y funcional, donde cada puesto cubre una parte del proceso: desde la captación de oportunidades, pasando por la planificación y ejecución, hasta la gestión de incidencias y calidad del servicio. 3.- Potenciar una mayor especialización horizontal, eliminando duplicidades operativas por/para reforzar los flujos de comunicación, liderazgo y autonomía. Responsabilidades clave Planificación operativa diaria de rutas, cargas y recursos (flota y conductores), replanificando ante incidencias en tiempo real. Seguimiento de viajes y control de hitos (carga/descarga), citas y documentación (CMR, ADR, seguros), asegurando trazabilidad. Comunicación directa con clientes, proveedores y conductores: confirmación de servicios, gestión proactiva de incidencias y calidad. Subcontratación y negociación de servicios de transporte, velando por plazos, costes y estándares de servicio. Cumplimiento normativo: ADR, tiempos de conducción/descanso, tacógrafo, ITV/seguros; soporte a auditorías (cliente/internas). Coordinación transversal con Taller/OT, Calidad/PRL, Administración y resto del equipo de Tráfico. Optimización económica: control de €/km, reducción de km en vacío, aprovechamiento de retornos y mejora de ocupación. Análisis de datos y reporting: KPIs operativos (puntualidad, incidencias, productividad, coste/ruta) y propuestas de mejora continua. Colaboración con las figuras de Operativa Diaria, Prospección y Servicios de Valor para maximizar la eficiencia de la unidad. Participación en iniciativas de digitalización (TMS/ERP, Excel avanzado, paneles de control) y mejora de procesos. Gestor/a transversal de tráfico colaborativo con el resto de los gestores de tráfico: en un modelo de trabajo conjunto (prospectivo → operativo → servicios de valor). Requisitos imprescindibles Francés C1–C2 (fluido, negociación y atención al cliente). Otros idiomas serán altamente valorables. Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación Universitaria en Transporte, Logística o áreas afines. ≥ 4 años de experiencia en gestión de tráfico (nacional e internacional) con flota propia y/o colaboradores. Residencia en Bajo Aragón/Alcañiz o compromiso real de traslado (puesto presencial). Conocimiento operativo de graneles (pisos móviles/bañeras) y marco ADR (no es necesario ser consejero). Manejo avanzado de TMS/ERP de tráfico y Microsoft Excel; solvencia en gestión documental. Valorables Inglés B2. Formación en Logística/Transporte (CFGS/Grado). CAP/ADR (cursos), nociones SQAS/ISO. Experiencia en planificación multipunto, export/import y negociación con subcontratas. Conocimientos en Power BI o analítica de datos. Competencias clave Planificación y priorización bajo presión; criterio y rapidez. Orientación a resultados (€/km, puntualidad, ocupación, coste/servicio). Negociación y comunicación (francés/español) con clientes y colaboradores. Liderazgo operativo y trabajo en equipo con conductores y áreas soporte. Rigor documental y normativo (ADR, PRL, tiempos). Mentalidad de mejora continua y enfoque data-driven (decisiones basadas en KPI). Resiliencia y serenidad ante incidencias y picos de actividad. Indicadores de éxito (KPI orientativos) €/km y margen por ruta; reducción de km en vacío. On-time performance (puntualidad de carga/descarga). Tasa de incidencias y tiempo medio de resolución. Satisfacción de cliente (NPS/encuestas). Ocupación de vehículo y aprovechamiento de retornos. Cumplimiento ADR/PRL; auditorías sin no conformidades. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento (Grupo SATA). Contrato indefinido y retribución competitiva (fijo + variable según objetivos y experiencia). Desarrollo profesional real: formación técnica (ADR/operativa), herramientas digitales y programas de liderazgo. Entorno de alta profesionalización, trabajo en equipo y acompañamiento cercano de áreas corporativas. Desarrollo profesional real, dentro de un entorno que fomenta la formación, la promoción interna y el liderazgo operativo. Formar parte de un equipo dinámico, profesional y cercano, con un proyecto de futuro en el corazón logístico del Bajo Aragón (Alcañiz). ¡Estamos creciendo en TRANSLOP (Grupo SATA)! Buscamos Gestor/a de Tráfico con francés para nuestro equipo en Alcañiz. Rol 100% presencial, con impacto real en la planificación, eficiencia y calidad del servicio. Si dominas el francés, tienes experiencia en tráfico nacional/internacional y te apasiona la logística… queremos conocerte. TRANSLOP – Grupo SATA promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y ajuste profesional. Aplica ahora en LinkedIn. #Logística #Transporte #GestorDeTráfico #Français #Alcañiz #TRANSLOP #GrupoSATA

¿Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Disfrutas trabajando en entornos productivos? ¿Te apasiona la gestión humana y la gestión técnica? ¿Eres un líder? En Draxton Teruel, nuestra planta de fundición ubicada en Utrillas, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Responsable de Mantenimiento. En esta posición te encargarás de definir e implantar las políticas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la Planta, con el objetivo de garantizar la producción de la Planta. Esta posición reporta jerárquica y funcionalmente a Dirección de Planta. Principales funciones: Liderarás la definición e implementación del sistema de mantenimiento que garantice el correcto funcionamiento del parque de máquinas. Realizarás el seguimiento, control y consecución del presupuesto del Departamento. Ayudarás en el desarrollo del equipo de mantenimiento, para tener un equipo comprometido, cohesionado, y con los objetivos y las responsabilidades claramente definidas. Velarás por la seguridad y salud de los trabajadores, cumpliendo y haciendo cumplir la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, así como cumplir con la política medioambiental. Controlarás el proceso de búsqueda, negociación, planificación y supervisión de las contratas externas para asegurar una aportación rentable y eficaz. Analizarás a diario las incidencias planta. Realizarás la supervisión del aprovisionamiento de los recambios. Organizarás los medios económicos y tecnológicos a su disposición para el eficaz desempeño de las funciones requeridas en la Planta. Para ser la persona seleccionada necesitarás: Formación técnica. Experiencia liderando equipos de mantenimiento en entorno industrial. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: contratación indefinida, respaldada por un entorno financiero sólido. Formación y posibilidades reales de crecimiento profesional. Importante paquete retributivo.

SEGULA Technologies selecciona un/a J efe/a de Obra para proyectos de construcción de Plantas Solares Fotovoltaicas (PSFV) en Teruel. En el marco del inicio de nuevos proyectos de gran escala en el sector de energías renovables, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en dirección de obra para liderar la ejecución integral de plantas fotovoltaicas utility-scale Se trata de proyectos de nueva construcción, en fase de arranque, con una duración estimada de 8 meses y posibilidad de continuidad. Funciones principales: - Dirección integral de la obra en planta fotovoltaica. - Coordinación y planificación de supervisores de las disciplinas civil, mecánica y eléctrica. - Seguimiento del cumplimiento de planificación y hitos contractuales. - Apoyo al control económico del proyecto: certificaciones, previsiones y seguimiento de desviaciones. - Supervisión global de la ejecución civil, mecánica y eléctrica, incluyendo la línea interna de evacuación del parque. - Interlocución técnica con dirección de proyecto y coordinación con los distintos equipos implicados. - Garantizar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en obra. Requisitos: - Titulación en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica o similar). - Experiencia de más de 5 años en construcción industrial o energética. - Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos fotovoltaicos de gran escala. - Experiencia demostrable en control económico de obra. - Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. - Disponibilidad para trabajo en campo y movilidad entre proyectos Se ofrece: - Incorporación a proyectos estratégicos en el sector renovable. - Rol de alta responsabilidad técnica y de gestión. - Participación en proyectos de nueva construcción. - Proyecto de duración estimada 8 meses con posibilidad de continuidad en futuros desarrollos. - Integración en un entorno técnico exigente y dinámico.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para nuestro equipo de Seguridad y Salud ubicado en Escatrón, Zaragoza. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Seguimiento y control de la actividad preventiva desarrollada en el mantenimiento y puesta en marcha de los proyectos de plantas fotovoltaicas y en proyectos de autoconsumo. Organización del personal de seguridad desplazados en las obras Elaboración de Planes de Gestión de la Prevención de los proyectos Visitas a obra, además de la supervisión de los trabajos realizados Realizar procedimientos Participar en la planificación de las actividades preventivas Impartir Formación de trabajadores Colaborar con los servicios de prevención Realizar evaluaciones de riesgo Investigación de Accidentes de Trabajo Gestionar el control de EPIs, Formación, RML, programa Documental CAE,.etc Coordinación con contratistas externos en materia de seguridad Análisis de estadísticas de siniestralidad y elaboración de informes preventivos Detección de buenas prácticas en el campo y difusión interna Soporte de H&S en auditorías internas o externas Requisitos mínimos Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades) Manejo de paquete office avanzado Disponibilidad para acudir a diario a planta, ubicada en Escatrón. Además, se valorará positivamente el tener experiencia relevante en obra, habiendo desarrollando funciones de PRL en proyectos de energías renovables En definitiva, estamos en busca de una persona altamente motivada, con proactividad y muchas ganas de desarrollarse en una compañía joven en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica aquí!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para nuestro equipo de Seguridad y Salud ubicado en Escatrón, Zaragoza. ¿Seguimiento y control de la actividad preventiva desarrollada en el mantenimiento y puesta en marcha de los proyectos de plantas fotovoltaicas y en proyectos de autoconsumo. Elaboración de Planes de Gestión de la Prevención de los proyectos Visitas a obra, además de la supervisión de los trabajos realizados Participar en la planificación de las actividades preventivas Impartir Formación de trabajadores Colaborar con los servicios de prevención Gestionar el control de EPI's, Formación, RML, programa Documental CAE,.etc Coordinación con contratistas externos en materia de seguridad Análisis de estadísticas de siniestralidad y elaboración de informes preventivos Detección de buenas prácticas en el campo y difusión interna Soporte de H&S en auditorías internas o externas Requisitos mínimos Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades) Manejo de paquete office avanzado Disponibilidad para acudir a diario a planta, ubicada en Escatrón. Además, se valorará positivamente el tener experiencia relevante en obra, habiendo desarrollando funciones de PRL en proyectos de energías renovables En definitiva, estamos en busca de una persona altamente motivada, con proactividad y muchas ganas de desarrollarse en una compañía joven en pleno crecimiento.

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de mobiliario y carpintería ubicada en Cadrete , que busca incorporar de forma estable un/a Administrativo/a con apoyo en Diseño de Mobiliario . Funciones La persona seleccionada desempeñará funciones mixtas dentro del área administrativa y de diseño: Gestión administrativa general (archivo, documentación, gestión interna). Facturación y seguimiento de pedidos. Atención y soporte en la gestión de clientes y proveedores. Apoyo en el diseño de mobiliario (cocinas, comedores y baños). Colaboración en el desarrollo y adaptación de proyectos de mobiliario. Requisitos Experiencia previa en tareas administrativas. Valorable experiencia o formación en diseño de mobiliario o interiorismo. Manejo de herramientas informáticas y de gestión. Perfil polivalente, organizado y con capacidad de aprendizaje. Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio . Condiciones Contrato indefinido desde el primer momento . Jornada completa de 40 horas semanales . Salario entre 20.000 € y 22.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Incorporación inmediata. Posición estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Se ofrece una oportunidad para desarrollarse en un entorno dinámico, combinando funciones administrativas con el ámbito del diseño de mobiliario.

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