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¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención. • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva. • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. • Realizar actividades de información y formación. • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales. • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE. • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. • Gestión Comités de Seguridad y Salud • Actualización de procedimientos de PRL si procede • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado. • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva. • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico. • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP. • Se valorará experiencia en hostelería/restauración. • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid). • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros) • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

Tu rol: Como Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales , serás responsable de planificar, implementar, supervisar y mejorar las actividades de prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva en la organización. Trabajarás de forma transversal con distintos departamentos, responsables de centro, personal operativo, contratas y servicios de prevención externos. Principales responsabilidades Las principales actividades del/de la Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales son: • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales derivados de la actividad de la empresa. • Elaborar, actualizar y realizar el seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de prevención. • Planificar y coordinar la actividad preventiva en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, proponiendo medidas correctoras y preventivas. • Impartir acciones formativas e informativas en materia de PRL a personas trabajadoras y mandos intermedios. • Coordinar la actividad preventiva con contratas y subcontratas (CAE). • Asesorar a la organización en materia de prevención y cumplimiento legal. • Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento de medidas correctoras. • Mantener actualizada la documentación preventiva y los registros legales obligatorios. • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y participar en auditorías internas y externas. Beneficios corporativos y otra información: • Jornada intensiva en verano y Navidad, así como todos los viernes del año. • Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada. • Posibilidad de acceder a beneficios corporativos: seguro médico privado, vales restaurante, clases de inglés, entre otros. • Descuentos en grandes marcas (textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje). • Formación continua y especializada por parte de la organización. • Posición ubicada en Madrid. • Tipo de contratación: Indefinida . • Teletrabajo: posibilidad de modalidad híbrida tras la superación del periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: • Titulación universitaria. • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. • Idiomas: Español. Inglés nivel B2. • Conocimiento actualizado de la normativa en PRL. • Manejo de herramientas ofimáticas. • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al detalle. • Capacidad de organización, autonomía y orientación a la mejora continua. Experiencia valorable • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. • Experiencia en entornos industriales, ITV, multisede o compañías de servicios. • Experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE). Otros conocimientos deseables • Conocimientos en sistemas de gestión (ISO 45001). • Experiencia en auditorías de PRL.

We’re hiring: EHS Specialist – Health & Safety for On-Site Projects At CHINT Spain , safety isn’t a checkbox — it’s a mindset. As we continue expanding our Transmission & Distribution (T&D) projects across Europe, we’re looking for a passionate EHS Specialist to make sure every installation, every site, and every person is protected and empowered to work safely. You’ll be the guardian of safety and sustainability on the ground — from transformer installations to substation projects — working closely with clients, subcontractors, and HQ teams to ensure everything runs smoothly, safely, and in compliance with the highest standards. What You’ll Do Implement and monitor Health, Safety & Environmental plans across our projects. Coordinate with clients, subcontractors and prevention services on-site. Lead inspections, audits, and incident investigations . Manage CAE documentation, access permits, and H&S reporting . Oversee PSS, environmental management plans, and waste management procedures . Support the training plan, PPE allocation, and preventive resources . Drive CHINT’s Zero Harm culture every single day. What You Bring Vocational or Master’s Degree in Occupational Risk Prevention (PRL) . Experience with ISO 45001 processes and management systems. 2–3 years of experience on construction sites (EPC/electrical sector valued). Strong organization, communication, and documentation skills. Intermediate English (B2) and willingness to travel. Previous UK experience is a plus. Why Join CHINT Because at CHINT you’ll be part of a global group building the future of smart energy — safely, sustainably, and together. We offer a dynamic, international environment where your work has real impact, your voice is heard, and your growth is supported.

Tu rol: Como Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales , serás responsable de planificar, implementar, supervisar y mejorar las actividades de prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva en la organización. Trabajarás de forma transversal con distintos departamentos, responsables de centro, personal operativo, contratas y servicios de prevención externos. Principales responsabilidades Las principales actividades del/de la Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales son: • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales derivados de la actividad de la empresa. • Elaborar, actualizar y realizar el seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de prevención. • Planificar y coordinar la actividad preventiva en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, proponiendo medidas correctoras y preventivas. • Impartir acciones formativas e informativas en materia de PRL a personas trabajadoras y mandos intermedios. • Coordinar la actividad preventiva con contratas y subcontratas (CAE). • Asesorar a la organización en materia de prevención y cumplimiento legal. • Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento de medidas correctoras. • Mantener actualizada la documentación preventiva y los registros legales obligatorios. • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y participar en auditorías internas y externas. Beneficios corporativos y otra información: • Jornada intensiva en verano y Navidad, así como todos los viernes del año. • Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada. • Posibilidad de acceder a beneficios corporativos: seguro médico privado, vales restaurante, clases de inglés, entre otros. • Descuentos en grandes marcas (textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje). • Formación continua y especializada por parte de la organización. • Posición ubicada en Madrid. • Tipo de contratación: Indefinida . • Teletrabajo: posibilidad de modalidad híbrida tras la superación del periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: • Titulación universitaria. • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. • Idiomas: Español. Inglés nivel B2. • Conocimiento actualizado de la normativa en PRL. • Manejo de herramientas ofimáticas. • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al detalle. • Capacidad de organización, autonomía y orientación a la mejora continua. Experiencia valorable • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. • Experiencia en entornos industriales, ITV, multisede o compañías de servicios. • Experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE). Otros conocimientos deseables • Conocimientos en sistemas de gestión (ISO 45001). • Experiencia en auditorías de PRL.

Desde HAYS estamos colaborando con una marca global de alojamiento para estudiantes, para incorporar un/a Facility Manager temporal. La posición tiene una duración estimada de 6 meses. La persona seleccionada será clave en la supervisión técnica y operativa de las residencias estudiantiles en España, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento normativo y la mejora continua en sostenibilidad, seguridad y eficiencia. Responsabilidades principales - Coordinación de proyectos de apertura y seguimiento técnico de nuevas residencias. - Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo (PPM) en todas las propiedades. - Gestión de incidencias, emergencias y proveedores de mantenimiento. - Coordinación de revisiones técnicas, auditorías de PRL y formación en seguridad. - Control de contratos, presupuestos operativos y consumos energéticos. - Apoyo en certificaciones medioambientales (BREEAM, LEED, WELL). - Elaboración de reportes técnicos y comunicación con stakeholders internos y externos. Requisitos - Formación universitaria o técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. - Experiencia en gestión de instalaciones en entornos multi-sede (residencias, hoteles, hospitales...). - Conocimiento de normativa de seguridad y mantenimiento en España y Europa. - Mínimo 2 años de experiencia en posición similar. - Inglés C1 y español fluido (oral y escrito). - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de mantenimiento (CAFM, CMMS). - Valorable experiencia en alojamiento estudiantil, sostenibilidad y entornos internacionales. Se ofrece - Contrato temporal de aproximadamente 6 meses. - Banda salarial: € brutos anuales. - Horario de 9:00 a 17:00 con flexibilidad para adaptarse a la demanda y recuperar horas dentro de la misma semana. - Modalidad remota desde España (en un principio será remoto pero tendrá que acudir algunos días a la oficina).

Responsable de PRL ¿Te apasiona la seguridad laboral y te mueve la excelencia operativa? Compañía Multinacional de Multiservicios está buscando Una persona que lidere el equipo y el área de PRL y Seguridad y Salud a nivel nacional Un rol clave para impulsar un Sistema Integrado de Gestión sólido, innovador y alineado con los desafíos del sector servicios. Como Responsable de PRL, asumirás la dirección del área, guiando a un equipo experto, asegurando la implantación de estándares de Calidad, Medio Ambiente y PRL, y actuando como referente estratégico ante auditorías, certificadoras y stakeholders internos. Si disfrutas analizando datos, proponiendo mejoras continuas y construyendo cultura preventiva, este reto te está esperando. Ubicación: Madrid Condiciones competitivas + variable + vehículo de empresa

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Funciones y Responsabilidades: Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc. y asegurar su cumplimiento. Creación de calendarios laborales (distintos Países) Apoyo a proyecto: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc. Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc. Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría. Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago. Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboarding. Gestión de retribución flexible y seguros. Tramites con gestoría: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc. Gestión de proveedores: contratos, facturas, etc. Apoyo en PRL: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc. Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área. Requisitos: ~ Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar ~ Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional. ~ Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales. ~•Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías. ~ Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales. ~ Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas. ~ Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional. ~ Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social. ~ Valorable manejo de software de RH, Excel, PPT nivel alto ~ Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Se ofrece: Salario competitivo en función de la experiencia del candidato. Ticket restaurante Seguro de salud Tarjeta transporte Plan de carrera

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Buscamos un/a Técnico/a de PRL que garantice un entorno laboral seguro, cumpliendo con la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva. El/la Técnico/a de PRL será responsable de diseñar e implementar medidas preventivas, formar e informar a la plantilla, investigar incidentes y coord

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Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S. Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A PRL que desarrollará las siguientes funciones:.

Si tu pasión es la seguridad, sigue leyendo!.Calidad Técnica: colaborarás con personas expertas en señalización ferroviaria.Desarrollo profesional: somos una compañía en crecimiento.Te involucrarás en proyectos de gran envergadura, tanto nacionales como internacionales, que impulsarán tu de

Tu misión es proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas para el control y reducción de los riesgos en obra, así como garantizar de forma eficaz y eficiente las funciones inherentes a la Prevención de Riesgos Laborales #Master PRL en las 3 especialidades. Conocimiento y aplicac

Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (nivel medio o superior); Conocimientos actualizados de la normativa vigente en PRL; Se valorará experiencia previa en puesto similar; Manejo de herramientas informáticas;. Principales funciones; Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales

Buscamos un Técnico Superior en Prevención para unirse a nuestro equipo en España y desarrollar las siguientes funciones:.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Las Palmas de Gran Canaria para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la no

En pocas palabras Posición: Health & Safety Technician - Técnico/a PRL Superior - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: mínimo 5 años de experiencia ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Técnico/a de Seguridad y Salud (HSE) para nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Evaluaciones de riesgos Investigación de accidentes y análisis de causa raíz. Elaboración/Supervisión de Permisos de Trabajo Coordinación de actividades de los servicios de prevención ajenos. Definición de estándares de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional. Asesoramiento y formación en materia preventiva. Soporte en la elaboración de planes de seguridad y salud. Trabajo en campo, asumiendo o coordinando el rol de especialista en ejecución de trabajos especiales. Soporte en la planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras. Coordinación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. Evaluación de performance y confección de tableros de indicadores de desempeño. Representación de la empresa ante organismos del Estado. ¿Qué necesitas? Formación Universitaria superior: Ingeniería en ciencias químicas o carreras afines. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y Ergonomía Al menos 5 años de experiencia trabajando en entornos industriales, preferentemente industria farmacéutica. Acostumbrado a trabajar en entornos ATEX Conocimiento de la Normativa APQ/R.D.1215/97 Capacidad de análisis Evaluaciones Higiénicas Perfil orientado a resultados, con dinamismo, autogestión y capacidad resolutiva. Excelentes relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje e influencia. Idioma: muy valorable nivel medio-alto de inglés y español fluido. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial

Valorables: Formación en: - Trabajos en Altura + PRL para Instaladores - Formación de plataformas elevadoras (PEMP) - Prevención de Riesgos Laborales - Curso actividades del metal en obras de la construcción.

Oferta de empleo: Técnico/a de Personas Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¡Queremos contar contigo! En Fundación Hospitalarias. Hospital General, centro sanitario de referencia en Madrid, buscamos incorporar un/a Técnico de Personas con un enfoque organizado, resolutivo y orientado al servicio al profesional. Misión del puesto Organizar el departamento y gestionar administrativamente el área de Personas, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos en materia de selección, contratación, nóminas, formación, PRL y atención al profesional , asegurando una gestión eficiente, rigurosa y cercana. Qué ofrecemos • Incorporación a un entorno sanitario estable y comprometido con las personas., • Participación activa en la gestión y desarrollo del área de Personas., • Trabajo con impacto directo en la experiencia del profesional., • Entorno colaborativo, humano y orientado a valores. Selección y acogida • Gestión integral de los procesos de reclutamiento y selección., • Elaboración y tramitación de contratos., • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de accidente y procesos de IT., • Control de presencias, reloj de fichaje y jornadas., • Gestión de vacaciones, asuntos propios y permisos., • Preparación y elaboración de nóminas., • Tramitación de subvenciones relacionadas con personal., • Coordinación de reconocimientos médicos., • Persona de contacto con el Servicio de Prevención Mancomunado., • Elaboración de informes para la Dirección de Personas y otros órganos., • Preparación de documentación requerida por organismos oficiales., • Registro de datos en aplicaciones informáticas., • Gestión y mantenimiento del archivo de RRHH., • Atención al público. Requisitos imprescindibles: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos . Compromiso con la igualdad En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Grau en Arquitectura Tècnica, Enginyeria d’Edificació o similar Formació específica en PRL (Mínim Tècnic/a Superior en Seguretat i Higiene) Experiència en funcions semblants en empresa constructora o servei de prevenció aliè Coneixement de normativa vigent en seguretat, qualitat i medi am

Podrías ser el/la nuevo/a Ingeniero(a)/ Arquitecto(a) de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid que estamos buscando? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia.

Coordinación y seguimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de calendarios de reconocimientos médicos y formación. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder y en pleno crecimiento. Implementación y seguimiento de políticas de bienestar

Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los distintos puestos de trabajo; Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos y planes de prevención; Realizar formación e información en materia de PRL a los trabajadores. Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (nivel medio o su

Aplicar prácticas de sostenibilidad y ahorro energético, alineando el mantenimiento con el modelo circular del hotel. Velar por el cumplimiento de la normativa del hotel, PRL, control de legionela y mantenimiento de piscinas, identificando riesgos y comunicando incidencias relevantes. Ejecutar otr

Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad. Colaborar en

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Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y/o catenaria) en la zona de Barcelona.Funciones principales Supervisión y seguimiento de las condiciones

Necesitamos un formador/a de Prevención de Riesgos Laborales, Primeros Auxilios y Manejo de desfibrilador y Extinción de Incendios para impartir formación a uno de nuestros clientes que está ubicado en. Se valorará que el formador/a pueda aportar maniquí/s para prácticas de RCP de los alumnos

Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL y calidad dentro de su área. Coordinar con e

Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado/a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad: 100% Seguridad 100% Prevención. Ases

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo.Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Ayúdanos a marcar la diferencia!.Las personas, el activo más impor

Vacante: Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Proyecto: Obra¿Te apasiona la seguridad y la prevención en obra? Buscamos un/a Técnico/a Intermedio de PRL para incorporarse a un proyecto de obra en Lorca, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la normativa en ma

Una asociación del sector metalúrgico busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para asesorar a empresas industriales en Madrid.

Diseñar, actualizar e implantar protocolos corporativos en materia de PRL, ergonomía, procedimientos de trabajo en máquina, planes de emergencias… Coordinar y liderar reuniones periódicas con los técnicos de PRL de los diferentes centros para implementar, monitorizar y evaluar la eficacia de

AECIM selecciona para el área de Prevención a un Técnico Superior Prevención de Riesgos Laborales o Profesionales.Realización de visitas de asesoramiento en diversas materias de PRL a empresas industriales de la Comunidad de Madrid.Elaboración de informes fundamentalmente en seguridad y ergono

¿Tienes experiencia como HSE o PRL en entorno industrial? ¿Hablas inglés con fluidez? ¿Vives en la comarca del Valles Oriental (Lliçà, Parets, Palau, Mollet...)? ¿Te gustaria dar un salto a tu carrera profesional en empresa multinacional con presencia en mas de 45 países? !Si es así sigue leyendo! ¿Cuál es el propósito del puesto? Garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, cumpliendo con los requisitos legales y corporativos en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Serás el referente técnico en el centro de trabajo, impulsando una cultura preventiva y de responsabilidad compartida. Responsabilidades principales: Asesorar en el cumplimiento legal y promover comportamientos seguros. Participar en la puesta en marcha de nuevos equipos y materiales. Analizar indicadores de riesgos e investigar incidentes. Actualizar evaluaciones de riesgos y planes de emergencia. Coordinar la vigilancia de la salud y la relación con consultores externos. Gestionar el desempeño ambiental y objetivos de sostenibilidad. Perfil requerido: ✅ Experiencia en prevención de riesgos laborales en sector industrial (plantas productivas) ✅ Formación universitaria en materia de PRL. ✅ Inglés fluido (oral y escrito) ✅ Conocimientos informáticos avanzados Competencias clave: Proactividad y toma de decisiones Adaptabilidad Sentido de urgencia Organización y comunicación asertiva ¿Que ofrecemos? Horario: L-J (8:00-17:00 / 8:30-17:30) + viernes jornada reducida Modalidad: Presencial con flexibilidad y algunos días de home office Incorporación en empresa líder en su sector. Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

Desde HAYS estamos colaborando con una marca global de alojamiento para estudiantes, para incorporar un/a Facility Manager temporal. La posición tiene una duración estimada de 6 meses. La persona seleccionada será clave en la supervisión técnica y operativa de las residencias estudiantiles en España, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento normativo y la mejora continua en sostenibilidad, seguridad y eficiencia. Responsabilidades principales - Coordinación de proyectos de apertura y seguimiento técnico de nuevas residencias. - Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo (PPM) en todas las propiedades. - Gestión de incidencias, emergencias y proveedores de mantenimiento. - Coordinación de revisiones técnicas, auditorías de PRL y formación en seguridad. - Control de contratos, presupuestos operativos y consumos energéticos. - Apoyo en certificaciones medioambientales (BREEAM, LEED, WELL). - Elaboración de reportes técnicos y comunicación con stakeholders internos y externos. Requisitos - Formación universitaria o técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. - Experiencia en gestión de instalaciones en entornos multi-sede (residencias, hoteles, hospitales...). - Conocimiento de normativa de seguridad y mantenimiento en España y Europa. - Mínimo 2 años de experiencia en posición similar. - Inglés C1 y español fluido (oral y escrito). - Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de mantenimiento (CAFM, CMMS). - Valorable experiencia en alojamiento estudiantil, sostenibilidad y entornos internacionales. Se ofrece - Contrato temporal de aproximadamente 6 meses. - Banda salarial: € brutos anuales. - Horario de 9:00 a 17:00 con flexibilidad para adaptarse a la demanda y recuperar horas dentro de la misma semana. - Modalidad remota desde España (en un principio será remoto pero tendrá que acudir algunos días a la oficina).

Desde Claire Joster, buscamos para importante empresa del sector industrial a un/a Técnico/a de PRL para organizar, verificar e impulsar las condiciones de seguridad durante la fase de ejecución de las obras.

En Grupo Raga, empresa de servicios urbanos medioambientales con sede central en Madrid, tenemos una oportunidad profesional en el área de Recursos Humanos para TÉCNICO/A PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Os detallamos! ✅ Funciones principales REALIZACIÓN DE EVALUACIONES DE RIESGOS Y PLANIFICACIÓN. REVISIÓN SISTEMAS IMPLANTADOS EN LA EMPRESA. COORDINACIÓN de PRL CON CENTROS DE TRABAJO. REALIZACIÓN PLANES DE SEGURIDAD Y SALUD DE OBRAS. ORGANIZACIÓN DE FORMACIÓN Y CONTROL DE ÉSTA. REUNIONES CON RLPT. REALIZACIÓN INFORMES PARA DIRECCIÓN. CONTROL CONDICIONES DE TRABAJO. &##128270;¿Qué buscamos? Formación técnica: MASTER EN PRL - 3 ESPECIALIDADES TÉCNICAS. Experiencia: 3-4 AÑOS EN PUESTO SIMILAR. Disponibilidad para viajar. Capacidad de análisis, redacción técnica y organización. Valorable: CONOCIMIENTOS DE CATALAN. &##128195; Ofrecemos Contrato indefinido. A convenir, sueldo fijo+variable. Estacionamiento en instalaciones de la empresa. HORARIO FLEXIBLE. Lunes a Jueves jornada partida; posibilidad salida a las 17:00 h. Viernes salida 14:30 h. Jornada continua en verano, de 08:00 a 15:00

Al menos dos años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción o industrial. Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolida

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Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR. Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores. Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada. Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación. Seguimiento de trabajadores de ETT Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL...) Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona. Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación. Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo. ¿Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares. Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL. Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Mínimo nivel de inglés B2 Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas. Orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería.