Trabajos problemas en el en Salamanca - Page 6Crear alertas

Se busca Técnico Informático para la administración y mantenimiento de ordenadores en un call center ubicado en las oficinas de Sigmados, en Calle Velázquez (Madrid). El trabajo es presencial, con horario de 12:00 a 21:00, de lunes a viernes. Funciones principales: • Administración y soporte técnico a equipos informáticos del call center principalmente., • Resolución de incidencias y mantenimiento del parque de ordenadores con sistema operativo Windows., • Instalación y configuración de software y periféricos., • Formación mínima: Preferentemente Módulo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o similar., • Experiencia previa en resolución de problemas técnicos y soporte en entornos Windows., • Contrato estable en entorno empresarial consolidado., • Horario continuo de tarde (12:00 a 21:00)., • Buen ambiente de trabajo.

Software Engineer (Frontend) ¿Eres un Frontend Software Engineer apasionado por crear interfaces modernas, rápidas y escalables? Estamos buscando a un profesional 100% orientado a desarrollo, con experiencia reciente en React, TypeScript y fundamentos en .NET y AWS, para unirse a un proyecto tecnológico estratégico en pleno crecimiento. En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un/a Frontend Developer Software Engineer que diseñe e implemente interfaces intuitivas, responsive y adaptadas a distintos mercados, asegurando una experiencia de usuario fluida y conectada con los servicios backend. Responsabilidades • Traducir requisitos funcionales y de diseño en interfaces UX/UI claras y escalables., • Convertir sketches y flujos en mockups funcionales listos para iteración., • Desarrollar portales y aplicaciones web aplicando patrones de diseño modernos., • Crear e integrar widgets embebidos y asegurar comunicación fiable entre sistemas., • Colaborar con backend y servicios para entregar soluciones end‑to‑end., • Garantizar performance, accesibilidad, modularidad y calidad del código., • Definir estándares, patrones y arquitectura frontend del producto., • Participar en diseño técnico, revisiones de código y decisiones arquitectónicas., • Impulsar mejoras continuas con una mentalidad de producto. Must- have • +7 años de experiencia en desarrollo frontend., • Dominio avanzado de ecosistemas JavaScript/TypeScript y arquitecturas de componentes., • Experiencia colaborando con UX usando Figma u otras herramientas de diseño., • Experiencia trabajando con plataformas y frameworks basados en .NET., • Integración de componentes embebidos en sistemas externos (iframes y comunicación entre contextos)., • Conocimientos funcionales de backend para tareas full‑stack., • Buenas prácticas de ingeniería frontend: arquitectura, modularización, testing y gestión de estado., • Autonomía para ejecutar y liderar proyectos greenfield. Nice to have • Experiencia con design systems o microfrontends., • Experiencia trabajando con equipos de backend y producto en entornos regulados., • Experiencia programando con herramientas de IA, integrando modelos para resolver problemas y utilizando asistentes de desarrollo como GitHub Copilot y generadores de código como Claude u opciones similares, • Se valorará disponer de certificaciones relevantes como Meta Professional React Developer, W3C Front‑End Web Developer Certificate, OpenJS JavaScript/TypeScript Certification o AWS Cloud Practitioner. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Proyecto innovador desde sus cimientos (arquitectura modular, estándares altos, ownership real). En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos (PostgreSQL) para garantizar la disponibilidad, integridad, rendimiento y seguridad de las bases de datos corporativas, mediante su correcta administración, mantenimiento y optimización, apoyando a los equipos de desarrollo y operaciones en la gestión eficiente de los datos. Las funciones principales serán: • Administrar, mantener y evolucionar las bases de datos PostgreSQL de la organización., • Gestionar y dar soporte a sistemas basados en PostGIS, incluyendo consultas y modelos geoespaciales., • Realizar tareas de optimización, tuning, análisis de rendimiento y resolución de problemas., • Implementar y supervisar estrategias de seguridad, replicación, backups y recuperación., • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar el rendimiento de las aplicaciones y garantizar buenas prácticas de modelado de datos., • Monitorizar el estado de las BBDD e identificar proactivamente incidencias o cuellos de botella., • Participar en la planificación y ejecución de migraciones, actualizaciones y mejoras de arquitectura., • Documentar procedimientos, estándares y configuraciones. ¿Qué necesitas? Formación requerida: FP Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Desarrollo de Aplicaciones Informáticas (DAI), Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) y/o similares. Formación deseable: Formación específica en PostgreSQL, Metodologías DevOps o CI/CD y Administración de Sistemas Linux/Unix. Experiencia necesaria: Más de 5 años de experiencia en administración de bases de datos PostgreSQL en entornos de producción con las siguientes funciones: o Diseño, implementación y mantenimiento de bases de datos relacionales. o Amplia experiencia en optimización de consultas (query tuning) y mejora de rendimiento (performance tuning). o Dominio de PostgreSQL, su arquitectura y herramientas asociadas (pgAdmin, psql, extensions). o Conocimientos sólidos de SQL y PL/pgSQL. o Gestión de backups, planes de recuperación (PITR) y estrategias de alta disponibilidad. o Familiaridad con sistemas operativos Linux/Unix. o Experiencia en scripting: Bash, Python u otros lenguajes similares. o Conocimientos de seguridad, monitoreo y control de acceso en bases de datos. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo., • Nuevos retos profesionales., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

🧩 Oferta de Empleo: Active Directory Infrastructure Administrator Modalidad: Híbrido (2 días presencial a la semana) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Active Directory Infrastructure Administrator encargado principalmente de mantener y mejorar el nivel de los servicios de infraestructura de Windows Active Directory, proporcionando soporte a los Controladores de Dominio de Active Directory y a todos sus servicios y operaciones relacionados: Sites & Services, Trusts, replicación de AD, DNS, ciclo de vida de DC, parches de seguridad, resolución de problemas de autenticación, integración LDAP, etc., en un entorno complejo y dinámico con múltiples bosques y múltiples dominios en las regiones EMEA, APAC y AMER. 🪛 Funciones • Analizar y mejorar la infraestructura actual., • Monitorización de la infraestructura de Active Directory., • Monitorizar el rendimiento y asegurar la disponibilidad y fiabilidad del sistema y los servicios., • Monitorizar la utilización de recursos del sistema, tendencias y planificación de capacidad., • Despliegue de infraestructura y gestión de parches., • Actualización de versiones de sistemas y servicios siguiendo el ciclo de vida., • Explorar, probar e implementar nuevas funcionalidades de versiones., • Resolución de problemas, investigación y resolución de incidencias., • Integración LDAP con sistemas no Microsoft / resolución de problemas., • Coordinarse con proveedores y otros miembros de IT para la resolución de problemas., • Análisis, diseño e implementación de modelos de delegación basados en RBAC., • Automatización. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia en un equipo de Infraestructura de Active Directory., • Experiencia como Administrador de Sistemas a cargo de infraestructuras complejas de extremo a extremo., • Habilidades y conocimiento práctico de Microsoft Windows Server., • Fuertes habilidades y conocimiento práctico de los servicios de Microsoft Active Directory incluyendo AD Trusts, GPO, DHCP, DNS, autenticación Kerberos (SPN) / NTLM / Certificados., • Protocolos de autenticación., • Integración con sistemas no Microsoft., • Implementación y gestión de parches., • Resolución general de problemas y gestión de logs., • Capacidad para resolver problemas rápidamente y delegar o automatizar procesos. 📃 Requisitos valorables • Diseño e implementación de arquitecturas complejas., • Análisis de trazas de red para resolución de problemas., • Procesos de Recuperación ante Desastres y Auditoría., • Scripting (Powershell) para automatización de tareas., • Recovery Manager, Change Auditor (soluciones de software de Dell)., • System Center Operations Manager (SCOM)., • Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)., • Fuertes habilidades y conocimiento práctico / resolución de problemas / monitorización de Gestión de Datos:, • DFSR / DFSN., • Autorización., • Permisos SHARE / NTFS. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? ¿Quieres empezar tu carrera en tecnología participando en proyectos reales de transformación digital? En Softtek buscamos personas con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo que impulsa servicios tecnológicos en entornos complejos y de gran impacto, queremos conocerte si cuentas con: • Grado en Ingeniería, Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones o similar., • +1 año de experiencia (o prácticas relevantes) en entornos tecnológicos., • Experiencia en despliegue de soluciones tecnológicas., • Conocimientos básicos de ITSM (incidencias, problemas, cambios…)., • Manejo de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, etc.)., • Uso de Microsoft 365., • Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo. Valoramos: • Certificación ITIL® Foundation, • Interés por proyectos en la Administración Pública, • Ganas de aprender y desarrollarte en gestión de servicios IT 💻 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de proyectos reales desde el primer momento: • Participando en la implantación de soluciones tecnológicas., • Dando soporte a equipos de proyecto., • Realizando seguimiento del servicio y elaboración de informes., • Colaborando en la mejora del catálogo de servicios., • Coordinándote con diferentes áreas y equipos., • Monitorizando el estado de los servicios. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te interesa trabajar en entornos Linux críticos, donde tu capacidad de análisis y troubleshooting tenga impacto directo en la continuidad de plataformas complejas? ¡Te estamos esperando! Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Linux (Soporte N2) para incorporarse a una compañía tecnológica española que desarrolla software propio en un contexto altamente especializado. Trabajarás con sistemas donde la disponibilidad, la estabilidad y el análisis de grandes volúmenes de información son fundamentales para la toma de decisiones críticas. Formarás parte de un equipo de sistemas de unas 10 personas que da soporte a distintas plataformas críticas. El entorno combina operación, mantenimiento e investigación de incidencias en sistemas altamente automatizados, con múltiples integraciones y dependencias externas. Es una posición ideal para perfiles que disfrutan investigando problemas técnicos, analizando sistemas complejos y resolviendo incidencias con impacto real en servicios críticos. ¿Qué harás en tu DIA a DIA? • Operación y mantenimiento de sistemas Linux en entornos críticos de producción., • Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias de nivel 2 garantizando la continuidad de los servicios., • Investigación y troubleshooting avanzado, analizando logs, integraciones y dependencias entre sistemas., • Identificación del origen de incidencias entre infraestructura propia, aplicaciones o integraciones de terceros., • Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing, priorizando según impacto y criticidad., • Colaboración con equipos técnicos multidisciplinares y proveedores tecnológicos externos., • Propuesta de mejoras en automatización, estabilidad y operativa de los sistemas., • Participación en guardias técnicas para soporte fuera de horario., • Documentación técnica de incidencias relevantes y procedimientos operativos. ¿Qué NECESITAMOS? • Experiencia trabajando con Linux en entornos de sistemas o producción., • Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas complejas (troubleshooting)., • Conocimientos en administración de servidores de aplicaciones Apache Tomcat., • Experiencia en scripting con Bash para tareas de automatización o diagnóstico., • Conocimientos en bases de datos relacionales y consultas SQL para análisis y validación de datos., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y gestión de incidencias., • Experiencia en soporte técnico N2 o administración de sistemas., • Nivel de inglés hablado para comunicación con equipos internacionales. Valorable • Conocimientos en Terraform o Ansible., • Experiencia en automatización de infraestructuras., • Experiencia en entornos con múltiples integraciones y proveedores tecnológicos. Qué te ofrecemos • Contrato estable con nuestro cliente en un entorno técnico consolidado., • Modalidad híbrida: lunes a viernes la oficina, en horario de mañana. Tardes en remoto., • Ubicación: zona Barajas-Canillas, Madrid, • Horario: L-V: 9:00h a 18:00h, • Salario: 38.000€ - 42.000€ brutos/año + variable, • Guardias remuneradas, • Las intervenciones se compensan mediante bolsa de horas libres. Si te motiva la idea de trabajar en infraestructuras críticas y sistemas complejos en un contexto único en España, esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto diferente y altamente especializado. ¡Inscríbete!

Software Engineer (Backend) En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un Backend Senior Software Engineer con experiencia en C# 12, .NET 8, diseño de APIs y despliegue en AWS. Formarás parte del equipo responsable de construir los servicios centrales y la base tecnológica de un producto SaaS global. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs seguras, eficientes y bien estructuradas., • Definir interfaces claras entre sistemas, asegurando consistencia, seguridad y mantenibilidad., • Desplegar y operar servicios en la nube, garantizando sistemas estables, escalables y resilientes., • Monitorizar entornos productivos, anticipar problemas y responder con rapidez ante incidencias., • Analizar y optimizar el rendimiento de aplicaciones y servicios críticos., • Diseñar y evolucionar pipelines de integración y entrega continua., • Trabajar de forma cercana con otros equipos para asegurar coherencia técnica y de producto., • Participar activamente en code reviews, manteniendo un alto estándar de calidad., • Mentorear a otros ingenieros y contribuir al crecimiento técnico del equipo., • Asumir ownership end-to-end del ciclo de desarrollo, desde el diseño hasta producción., • Impulsar buenas prácticas de ingeniería y una cultura de mejora continua. Must-have • +8 años de experiencia en desarrollo backend con C# / .NET., • Dominio de .NET 8, ASP.NET Core Web API y C# 12., • Experiencia sólida con Entity Framework Core., • Experiencia con SQL Server (modelado y optimización)., • Experiencia real desplegando y operando en AWS (EC2, VPC, Security Groups, ACM, CloudWatch, SSM)., • Buen criterio en diseño de APIs, seguridad y autenticación/autorización., • Experiencia diseñando y manteniendo pipelines de CI/CD., • Capacidad de debugging y optimización de rendimiento en sistemas complejos., • Conocimiento de patrones de arquitectura y buenas prácticas., • Experiencia trabajando con Git en entornos colaborativos., • Experiencia en metodologías ágiles., • Uso práctico de herramientas de IA para desarrollo (Copilot, Claude u otros). Nice to have • Experiencia con arquitecturas modulares o plug-and-play., • Experiencia integrando APIs externas o sistemas de terceros., • Experiencia en entornos regulados (GDPR, compliance, seguridad)., • Experiencia en proyectos desde cero (greenfield)., • Certificaciones relevantes (AWS DevOps, AWS Architect, AWS Developer, Microsoft .NET). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Proyecto innovador desde sus cimientos (arquitectura modular, estándares altos, ownership real). En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

Buscamos un/a Lead Solutions Manager para un proyecto estratégico en el ámbito logístico, con alto impacto en operaciones reales y visibilidad dentro de la organización. Es una posición clave para perfiles que disfrutan trabajando cerca del negocio, liderando equipos y tomando decisiones que marcan la diferencia en entornos dinámicos. Tendrás la oportunidad de influir directamente en la eficiencia operativa, impulsar iniciativas de mejora continua y participar en la evolución tecnológica de procesos críticos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la adopción, optimización y parametrización de soluciones tecnológicas de logística en centros de distribución. Actuarás como socio estratégico de los equipos operativos, garantizando que la tecnología se adapte a sus necesidades y maximice la eficiencia. Además, liderarás un equipo de Solutions Managers y analistas locales, impulsando la mejora continua y desarrollando soluciones rápidas mediante herramientas low-code y scripting. ¿Qué harás en tu día a día? Relación con negocio • Construir relaciones sólidas con los equipos operativos de los centros de distribución., • Detectar necesidades y problemas, traduciéndolos en soluciones tecnológicas., • Liderar la implantación de soluciones tecnológicas en los centros., • Analizar rendimiento y proponer mejoras continuas., • Parametrizar soluciones según las particularidades de cada centro., • Diseñar soluciones rápidas para problemas específicos., • Desarrollar con herramientas low-code y scripting (Python, JavaScript…)., • Gestionar y desarrollar un equipo de Solutions Managers., • Definir objetivos y hacer seguimiento del rendimiento., • Planificar y ejecutar proyectos end-to-end., • Coordinar stakeholders: producto, soporte, infraestructuras, operaciones, proveedores…, • Analizar datos operativos y rendimiento de soluciones., • Generar insights, informes y recomendaciones., • Detectar oportunidades de mejora. ¿Qué buscamos? • +5 años en proyectos de logística o implantación de soluciones tecnológicas., • Experiencia liderando equipos y proyectos., • Formación en Ingeniería Informática o experiencia sólida en desarrollo., • Conocimiento de logística de almacén y distribución., • Experiencia con WMS y TMS., • Alta capacidad analítica y de comunicación., • Disponibilidad para viajar., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Desarrollo con herramientas low-code (Mendix, Power Apps, Retool…)., • Programación (Python, JavaScript)., • Experiencia en retail/moda., • Liderazgo, • Orientación al cliente, • Pensamiento analítico, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad, • Asertividad, • Negociación Si te motiva trabajar cerca del negocio, liderar iniciativas con impacto real y formar parte de un entorno dinámico donde la tecnología impulsa la mejora continua, nos encantará conocerte. Buscamos personas con iniciativa, visión práctica y ganas de aportar valor desde el primer día.

🚀 Únete a MCA | Oportunidad AI/ML Engineer en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. AI/ML Engineer 📍 Ubicación: Madrid / Barcelona 🏢 Modalidad: Híbrida-Presencial 💼 Nivel: Mid-Senior / Senior 💰 Salario: Según experiencia 🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? Formarás parte de proyectos innovadores vinculados a Inteligencia Artificial y Machine Learning, participando en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en datos que aporten valor real al negocio. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares para entender necesidades, preparar datos, entrenar modelos y desplegar soluciones escalables en entornos productivos. Además, colaborarás en la mejora continua de algoritmos, evaluación de resultados y optimización del rendimiento de los modelos. 🛠 Funciones principales • Diseño, desarrollo y entrenamiento de modelos de Machine Learning., • Análisis, limpieza y preparación de datos para su explotación., • Implementación y validación de modelos predictivos y/o clasificatorios., • Colaboración con equipos de negocio, producto y tecnología para identificar casos de uso de IA., • Despliegue, monitorización y mantenimiento de modelos en producción., • Evaluación de rendimiento y mejora continua de algoritmos., • Documentación técnica de soluciones, procesos y resultados., • Participación en proyectos de automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada. 👤 Qué buscamos • Experiencia previa en desarrollo de modelos de Machine Learning o proyectos de Inteligencia Artificial., • Conocimientos sólidos de Python y librerías como Scikit-learn, Pandas, NumPy, TensorFlow o PyTorch., • Experiencia en tratamiento, análisis y modelado de datos., • Conocimiento de técnicas de aprendizaje supervisado y no supervisado., • Experiencia en despliegue de modelos y trabajo en entornos cloud será valorada., • Capacidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés. 📈 Plan de crecimiento • Participación en proyectos tecnológicos estratégicos e innovadores., • Evolución hacia roles de AI Specialist, Data Scientist o Technical Lead., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno internacional con exposición a distintos sectores y tecnologías. 📩 ¿Te interesa impulsar soluciones de Inteligencia Artificial con impacto real en negocio? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. 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En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Arquitecto de Software - Producto Radar En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM-CNS, formarás parte del equipo responsable del desarrollo del Producto MSSR (Radar Secundario de Vigilancia), pieza clave en los sistemas de gestión del tráfico aéreo a nivel nacional e internacional. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y supervisar la arquitectura software del Producto MSSR asegurando coherencia técnica, robustez y escalabilidad., • Analizar requisitos funcionales y no funcionales para transformarlos en soluciones SW alineadas con los objetivos del negocio., • Garantizar la correcta integración entre el sistema y las diferentes tecnologías involucradas en el Radar Secundario., • Elaborar y revisar documentación técnica asociada al diseño, arquitectura y procesos del producto., • Proponer mejoras técnicas en aplicaciones y procesos del sistema MSSR para optimizar rendimiento y seguridad., • Participar en la definición de estándares internos y asegurar su cumplimiento durante el desarrollo., • Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar una integración eficiente y resolver posibles desviaciones técnicas., • Realizar análisis y diagnóstico de problemas, aportando soluciones viables y orientadas a resultados. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en diseño y supervisión de arquitecturas Software en sistemas complejos, • Experiencia en análisis de requisitos y redacción de documentación técnica., • Conocimientos funcionales en ATM, • Grabación de respuestas Modo S, • Captura de mensajes MEX en sistemas MSSR/S, • Captura de mensajes LAN en MSSR/S, • Arquitecturas ATM No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo (modelo híbrido)., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo, • Formación continua 📚: (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos varios perfiles Desarrolladores CMS Expert – Adobe Experience Manager (AEM) Backend, Frontend, Full stack Developers con diferente expertos para hacer pirámide. Se está realizando la migración de Wordpress a AEM en nuestro cliente, Universiada Online. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollo, personalización y mantenimiento de portales web., • Diseñar y desarrollar funcionalidades personalizadas., • Configuración, mantenimiento y administración de entornos de desarrollo y producción., • Crear y personalizar temas, plantillas, portlets y módulos según los requerimientos del proyecto., • Optimizar el rendimiento de los portales, asegurando la accesibilidad, velocidad y eficiencia., • Implementar integraciones con sistemas externos a través de APIs y servicios web (REST/SOAP)., • Proveer soporte técnico, solucionar problemas y realizar actualizaciones post-implementación Requisitos: Experience Manager fundamentalmente y Wordpress adicional. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: Teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días más varios dias Atmira 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. #FutureTogether 👀 ¿Tienes experiencia gestionando servicios TI en producción, con foco en SLA, KPI, incidencias y operación, y buscas un rol estable en entorno corporativo? En Softttek buscamos un/a IT Service Operations Specialist (Service Manager) para gobernar la operación de servicios TI en producción, asegurando calidad, continuidad y mejora continua del servicio. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de servicios TI en producción., • Experiencia en IT Service Management: Gestión de Incidencias, Problemas y Cambios., • Seguimiento de SLA, KPI y niveles de servicio., • Experiencia gestionando servicios una vez implantados en producción., • Capacidad para priorizar, escalar y coordinar incidencias en entornos críticos., • Experiencia en comunicación con stakeholders del servicio (clientes, proveedores, usuarios, dirección)., • Inglés medio/alto (B2/C1) imprescindible., • Formación tecnológica y conocimientos de ITIL. 🌍 Otros requisitos clave • Residencia en Madrid o alrededores., • Disponibilidad para presencialidad 2–3 días por semana en las oficinas del cliente., • Disponibilidad para guardias: Guardias cada 2 semanas, con disponibilidad 24x7. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Serás responsable del gobierno de la operación del servicio TI en producción, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de Incidencias, Problemas, Cambios y Nivel de Servicio. Coordinarás la priorización y escalado de incidencias, organizarás Task Forces en entornos dinámicos, analizarás causas raíz y definirás planes de mejora. Elaborarás y analizarás informes de SLA y KPI, gobernarás el CAB del servicio y actuarás como punto central de comunicación con todos los stakeholders, garantizando la continuidad, calidad y estabilidad del servicio. ✅ Nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido 💻 Modelo híbrido Softtek 56 👪 Horario flexible y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible 🎂 Tarde libre de cumpleaños 🎁 Club del empleado con beneficios exclusivos 🎓 Formación continua en tecnologías cloud 🌍 Movilidad interna nacional e internacional 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte

¿Quieres llevar la Inteligencia Artificial al siguiente nivel? Buscamos un Programador Python especializado en IA para un equipo de Tecnología. Si te motiva el análisis de datos, el entrenamiento de modelos y trabajar con las últimas tendencias en LLM y Visión Artificial, ¡queremos conocerte! Lo que harás: • Desarrollar modelos y soluciones avanzadas de IA y Robotización., • Implementar arquitecturas basadas en NLP, Redes Neuronales y LLM/SLM., • Participar en la recogida de propuestas y elaboración de documentación técnica., • Asegurar el rendimiento de los modelos en entornos de producción. ¿Qué buscamos? • Experiencia: +3-4 años, • Stack Técnico: Python, Machine Learning, Visión Artificial y Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP)., • Base Teórica: Sólidos conocimientos en cálculo matemático y análisis de datos., • Soft Skills: Capacidad creativa para resolver problemas complejos y orientación a resultados., • Plus: Conocimientos en otros lenguajes (Java, C++, PHP) y herramientas Agile. Condiciones del puesto: 📍 Ubicación: Híbrido en Madrid. ⏳ Modelo: 6 meses como Freelance (vía Shakers) + Incorporación Indefinida. 🚀 Impacto: Un rol clave en el área de Robotización e IA. ¡Aplica!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos perfiles con 5 años de experiencia desarrollando aplicaciones web con React y quieran unirse a nuestra comunidad Frontend. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!😉 💻Funciones • Colaborar con el equipo de desarrollo para diseñar, desarrollar e implementar soluciones en la plataforma React., • Participar en el análisis de requisitos y la elaboración de especificaciones técnicas., • Configurar y personalizar los componentes de React para satisfacer las necesidades del cliente., • Desarrollar y mantener flujos de trabajo, reglas de negocio y interfaces de usuario., • Realizar pruebas unitarias y participar en revisiones de código., • Investigar y resolver problemas técnicos. 📋🖋️Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable de 5 años desarrollando aplicaciones web con React., • Experiencia demostrable trabajando con el ecosistema de React: Redux, Webpack, Router, Context API., • Experiencia en diseño, implementación de interfaces de usuario., • Experiencia en el uso de tecnologías en las que está basado React (HTML, CSS, JS)., • Testing: Conocimiento de pruebas unitarias y de integración utilizando bibliotecas como Jest, E2E. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Salesforce, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Responsabilidades: • Diseño de Arquitecturas GenAI:, • Liderar el diseño, la planificación y la evolución de arquitecturas de IA generativa, incluyendo la selección de modelos, la orquestación y la integración con sistemas existentes., • Especializarse en la implementación de Arquitecturas de Generación Aumentada por Recuperación (RAG), incluyendo la selección de bases de datos vectoriales, estrategias de "chunking", optimización de la recuperación y la integración de LLMs., • Diseñar y supervisar la implementación de pipelines de procesamiento de datos para la ingesta, limpieza, transformación y vectorialización de datos para sistemas RAG., • Desarrollo de Agentes de IA y Workflows:, • Arquitectar y desarrollar sistemas de agentes de IA sofisticados, incluyendo agentes autónomos, multi-agentes y sistemas de colaboración humano-agente., • Utilizar y evaluar frameworks de orquestación de LLMs como LangChain, LangGraph, CrewAI o Autogen para construir workflows complejos y con estado., • Definir patrones para la creación de "tools" (herramientas) para agentes, permitiendo la interacción con sistemas externos y fuentes de datos., • Selección y Optimización de LLMs:, • Evaluar, seleccionar y recomendar LLMs (modelos propietarios y open-source) para casos de uso específicos, considerando factores como el rendimiento, el costo, la latencia y la seguridad., • Aplicar técnicas de Prompt Engineering, "fine-tuning" y "distillation" para optimizar el rendimiento y la eficiencia de los modelos., • Investigación y Prototipado:, • Mantenerse al día con las últimas tendencias, investigaciones y avances en el campo de la IA generativa, incluyendo nuevos modelos, algoritmos y frameworks., • Realizar prototipos rápidos y pruebas de concepto para validar nuevas ideas y tecnologías antes de la implementación a gran escala., • Liderazgo Técnico y Colaboración:, • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingenieros y científicos de datos, fomentando las mejores prácticas en el desarrollo de IA., • Colaborar estrechamente con Product Owners, científicos de datos, ingenieros de machine learning y equipos de operaciones para traducir los requisitos de negocio en soluciones técnicas., • Actuar como un experto en la materia y evangelista de la IA generativa dentro de la organización., • Rendimiento, Escalabilidad y Seguridad:, • Diseñar soluciones que sean escalables, de alto rendimiento, resilientes y eficientes en términos de costos en entornos de producción., • Asegurar que las soluciones de IA generativa cumplan con los estándares de seguridad, privacidad de datos y cumplimiento normativo., • Definir estrategias de monitoreo, logging y observabilidad para los sistemas de IA en producción. Requisitos • Experiencia demostrada en el diseño e implementación de sistemas basados en LLMs en entornos de producción., • Profundo conocimiento y experiencia práctica con arquitecturas RAG, incluyendo la integración de bases de datos vectoriales (ej., Pinecone, Weaviate, Chroma, Qdrant)., • Dominio de frameworks de orquestación de LLMs, con experiencia práctica en LangChain y/o LangGraph., • Experiencia en el diseño y desarrollo de agentes de IA y sistemas multi-agente., • Fuerte dominio de Python y sus librerías para IA/ML., • Experiencia con plataformas de cloud computing (AWS, Azure, GCP) y sus servicios de IA/ML relevantes (ej., Amazon Bedrock, Azure OpenAI Service, Google Cloud AI Platform/Vertex AI)., • Comprensión sólida de los principios de diseño de software, patrones arquitectónicos y mejores prácticas para sistemas distribuidos y escalables., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, con la capacidad de presentar conceptos técnicos complejos a audiencias diversas., • Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas, con un enfoque en la innovación y la experimentación. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: Modelo híbrido de teletrabajo ⏰ Horario flexible, del de verdad, conciliación por delante. 🏖️ 23 días de vacaciones 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciados tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? El Desarrollador Sénior de Databricks impulsará el desarrollo de pipelines de datos de nivel empresarial y aportará experiencia práctica en la creación de soluciones de ingeniería de datos escalables y de alto rendimiento en Azure Databricks. Este puesto se centra en la implementación técnica exhaustiva, la calidad del código y la optimización de los flujos de trabajo de datos. Responsabilidades clave: • Diseñar e implementar procesos ETL/ELT robustos utilizando PySpark, SQL y notebooks de Databricks., • Crear pipelines de alto rendimiento por lotes y streaming, alineados con los principios de la arquitectura Medallion., • Optimizar y solucionar problemas de los trabajos de Spark para garantizar la fiabilidad, la eficiencia y la escalabilidad., • Colaborar estrechamente con los arquitectos para comprender los diseños de las soluciones y convertirlos en implementaciones de alta calidad., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas unitarias, CI/CD, control de versiones y documentación., • Realizar revisiones de código entre pares, asesorar a ingenieros júnior y contribuir a las mejoras de procesos en todo el equipo., • Integrar servicios de Azure (Data Factory, Data Lake, Event Hub, Synapse) para dar soporte a soluciones de datos integrales., • Mantener estándares rigurosos de calidad, validación y gobernanza de datos. Para desenvolverte bien en la posición se requieren habilidades de: • Sólida experiencia práctica con Databricks, optimización de Spark y programación en PySpark., • Sólidos conocimientos de los conceptos de almacenamiento de datos y arquitecturas de datos nativas de la nube., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos funcionales., • Inglés B2. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? -Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. -Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. -Aprendizaje continuo: -Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… -Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. -Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. -Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. -Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Application Support Engineer (N3) / (Data / ETL) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Experiencia requeridas: • Más de 5 años de experiencia en soporte a producción / soporte de aplicaciones (nivel N3)., • Experiencia sólida en entornos DATA, con procesos ETL y batch., • Conocimientos en gestión de incidencias y problemas bajo metodología ITIL., • Capacidad para trabajar en entornos críticos, con alta presión y orientación a resultados., • Nivel de inglés alto, entorno internacional., • Autonomía, proactividad y capacidad para escalar problemas cuando sea necesario. Conocimientos técnicos requeridos: • Conocimientos de ETL, • Herramientas de orquestación / scheduling: Autosys / Control-M, • Linux (RHEL) nivel intermedio, • PL/SQL scripting, • Herramientas de monitorización: Dynatrace, Kibana, • Transferencias / middleware (valorable Axway Transfer CFT), • Scripting: Shell / SQL / Python, • Conocimientos generales de herramientas CI/CD y entorno DevOps ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Misión: Gestión de las tareas asignadas garantizando la buena ejecución de los proyectos de manera eficiente. Funciones: • Establecer contacto directo con el cliente, entender sus necesidades y construir relaciones sólidas., • Elaborar propuestas junto al equipo creativo., • Coordinación del equipo creativo, producción, staff o cualquier otro equipo implicado en los proyectos., • Control de presupuestos., • Negociación con proveedores y otros colaboradores implicados en los proyectos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en agencia de eventos, en gestión de cuentas B2B y B2C., • Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y atención al detalle., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y para gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Deseable nivel de inglés avanzado que permita gestionar y liderar proyectos en este idioma.

NEX Tyres es una compañía especializada en distribución de neumáticos que nació en 2015 y que, en los últimos años, ha consolidado un crecimiento sostenido en España y Portugal. Hoy NEX vive una etapa especialmente ilusionante de crecimiento y evolución. Tras la incorporación del negocio de Palacios Distribuidora de Ruedas en octubre de 2025 y la integración de Don Tyre en mayo de 2026 la compañía afronta nuevos retos de integración, escalabilidad, automatización y solidez operativa. En este contexto, buscamos incorporar un perfil Full Stack Developer (nivel Mid) para nuestro equipo de Desarrollo Digital. Trabajamos con un stack moderno y pragmático, y buscamos una persona capaz de desenvolverse con autonomía en todo el ciclo: desarrollo, datos, despliegue y resolución de problemas en producción. No buscamos un perfil puramente especializado, sino alguien práctico, resolutivo y con mentalidad de llevar las cosas hasta producción y hacer que funcionen. Misión del puesto Tu misión será desarrollar soluciones digitales de extremo a extremo, ayudando a que las funcionalidades lleguen a producción con calidad, estabilidad y foco en negocio. Tus principales objetivos serán: • Desarrollar soluciones completas, tanto en frontend como en backend, • Llevar funcionalidades a producción con autonomía, • Mejorar la estabilidad y calidad del sistema, • Reducir incidencias y tiempos de resolución, • Aportar criterio técnico en decisiones reales, • Explorar nuevas formas de automatización, incluyendo IA y agentes Stack y entorno de trabajo • Backend: Symfony / Laravel (PHP), • Frontend: React / Next.js, • Bases de datos: MySQL / MariaDB y MongoDB, • CI/CD: GitHub Actions, • Infraestructura: VPS Linux + Coolify, • Networking: Cloudflare (DNS, CDN y seguridad) ¿Qué harás en tu día a día? Estas serán algunas de tus principales responsabilidades: • Desarrollo backend con Symfony y/o Laravel, • Desarrollo frontend con React y/o Next.js, • Diseño, desarrollo y consumo de APIs, • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales, • Optimización de rendimiento de aplicaciones y consultas, • Participación en despliegues y automatizaciones de entrega continua, • Trabajo con herramientas como Docker, GitHub Actions y Coolify, • Gestión básica de entornos Linux, • Diagnóstico y resolución de incidencias en producción, • Automatización de tareas y procesos internos, • Participación en la mejora continua del stack y de la forma de trabajar del equipo ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con experiencia como Full Stack Developer, con enfoque práctico y capacidad para moverse con soltura entre distintas capas del sistema. Requisitos principales: • Experiencia previa como Full Stack Developer, • Experiencia sólida en PHP, especialmente con Symfony o Laravel, • Experiencia con React o Next.js, • Buen manejo de SQL, • Experiencia diseñando o consumiendo APIs, • Conocimientos prácticos de Linux, • Experiencia con Git y entornos de CI/CD, • Experiencia llevando código a producción y responsabilizándose de su funcionamiento Valoraremos especialmente • Experiencia con MongoDB, • Conocimiento de Docker, • Experiencia trabajando con Cloudflare, • Familiaridad con herramientas de monitorización y observabilidad, • Interés por la automatización de procesos, • Curiosidad y motivación por explorar el uso de IA, agentes y nuevas herramientas aplicadas al desarrollo Cómo nos gustaría que fueras En NEX buscamos una persona que destaque por: • Mentalidad práctica y resolutiva, • Capacidad de adaptación, • Autonomía en el desarrollo y en la puesta en producción, • Interés por entender el sistema en su conjunto, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Ganas de mejorar procesos, herramientas y formas de hacer las cosas Forma de trabajo El equipo es horizontal y colaborativo. Nos implicamos en distintas áreas del proyecto y evitamos roles excesivamente encasillados. Por eso buscamos perfiles con mentalidad práctica, capacidad de adaptación y ganas de entender el sistema de principio a fin, aportando valor real tanto en desarrollo como en producción. La persona que se incorpore formará parte de un equipo cercano, accesible y con mucho conocimiento del negocio y del producto. Compartirá el día a día con Juanma, Isabel, Jorge, Ana, Víctor, Jordi y Sergio en un entorno donde prima la colaboración, la autonomía, la comunicación directa y las ganas de hacer que las cosas pasen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Salario competitivo, • Plan de formación a cargo de la empresa, • Evolución profesional interna, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 100%, • Seguro de accidentes y de vida, • Acceso al programa de accionariado Proceso de selección Si te encaja nuestra propuesta, los siguientes pasos son: • Nos pondremos en contacto contigo para organizar una videoconferencia, presentarte la empresa y profundizar en tu experiencia y competencias, • Si creemos que puedes encajar con el proyecto, te invitaremos a nuestras oficinas para conocernos mejor junto al equipo de Desarrollo, • Finalmente, si pensamos que eres la persona idónea, te explicaremos la oferta y el plan de incorporación diseñado para ti El equipo de Desarrollo y NEX te esperan con los brazos abiertos.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 90 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Estamos buscando personas para incorporar en el departamento de Diseño y Desarrollo, encargado de la fiabilidad y robustez del sistema de predicción. Queremos personas con una buena capacidad análitica, atención a los detalles y capacidad para desarrollar soluciones muy robustas que funcionen 24/7. Dentro de este departamento existen varios equipos con diferentes responsabilidades y queremos tratar de que las personas que se incorporen se distribuyan entre esos equipos, en función de sus habilidades y preferencias. En este puesto trabajarás en la evolución tecnológica de nuestro sistema de predicción. Este sistema está compuesto por múltiples componentes, entre otros: preprocesado y almacenamiento de los datos, procesamiento operativo, recuperación y distribución de la información de salida. Rango salarial: 30.000€ - 40.000€ según perfil Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Física o similar., • Programación: Dominio de lenguajes orientados al procesado de datos. Se valorará experiencia tanto en C++ (para procesos de alto rendimiento) como en lenguajes de scripting (Python, Perl, Bash, u otros) para la automatización y análisis., • Capacidad analítica: Habilidad para la resolución de problemas técnicos complejos y la optimización de procesos de tratamiento de datos. Valorable: • Conocer el funcionamiento del mercado eléctrico., • Bases de Datos: Experiencia en el manejo de estructuras SQL y conocimiento de sistemas optimizados para series temporales., • Control de versiones: Dominio de Git para la gestión del código fuente y colaboración en equipos de desarrollo., • Contenedores y Orquestación: Experiencia en la creación de entornos aislados con Docker y valorable el conocimiento en orquestadores como Kubernetes., • Automatización y validación: Experiencia en la automatización de procesos técnicos y en la implementación de pruebas para garantizar la robustez de los desarrollos. Funciones: Las funciones del departamento de Diseño y Desarrollo son las siguientes: • Desarrollo de Software: Diseño de aplicaciones y servicios robustos para el tratamiento de series temporales y datos científicos, asegurando la modularidad y facilidad de mantenimiento del código., • Gestión de Datos: Implementación de procesos de ingesta, validación y almacenamiento de datos procedentes de diversas fuentes técnicas (clientes particulares, mercados, modelos meteorológicos), garantizando la integridad de la información en todo momento., • Mantenimiento Técnico: Monitorización y mejora del rendimiento de las herramientas de predicción existentes, identificando cuellos de botella y optimizando el consumo de recursos., • Gestión de Entornos y Despliegue: Supervisar la contenedorización de aplicaciones mediante Docker y su orquestación en entornos como Kubernetes, garantizando la estabilidad y replicabilidad de los servicios., • Optimización del Ciclo de Desarrollo: Mantener y mejorar los flujos de integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Jenkins, además de asegurar una gestión correcta del código fuente a través de Git.

Desde Astek Group estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Infraestructura de Active Directory para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector banca. La persona se encargará de mantener, mejorar y asegurar la fiabilidad de una infraestructura compleja de Active Directory, dando soporte a múltiples dominios y regiones (EMEA, APAC, AMER). 🪛 Funciones • Analizar y mejorar la infraestructura actual de Active Directory, • Monitorizar el rendimiento, disponibilidad y fiabilidad de los sistemas, • Despliegue de infraestructura y gestión de parches, • Gestión del ciclo de vida de sistemas y servicios, • Resolución de incidencias relacionadas con autenticación y directorio, • Administración de componentes AD: Domain Controllers, Sites & Services, Trusts, Replicación, DNS, • Integración LDAP con sistemas no Microsoft, • Coordinación con equipos internos y proveedores, • Diseño e implementación de modelos de delegación (RBAC), • Automatización de tareas 👀 ¿Quién eres? • Experiencia senior en equipos de Infraestructura Active Directory, • Experiencia como Administrador/a de Sistemas en entornos complejos, • Conocimiento sólido de Microsoft Windows Server, • Experiencia práctica con: Active Directory (GPO, DNS, DHCP, Trusts), Protocolos de autenticación (Kerberos, NTLM, certificados, SPN), • Experiencia en integración con sistemas no Microsoft (LDAP), • Gestión de parches y mantenimiento de infraestructura, • Resolución de problemas y análisis de logs, • Capacidad de automatización y mejora continua 🏡 Modalidad de trabajo: • Valorable disponibilidad de híbrido en Madrid, con posibilidad de modalidad 100% remoto. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un técnico/a de ciberseguridad especializado en Data Loss Prevention para un proyecto del sector seguros con modalidad híbridad en Madrid. ¿Qué necesitamos? • Amplios conocimientos sobre tecnologías DLP, protocolos y principios de seguridad de datos., • Competencia en la configuración y gestión de soluciones DLP, como Microsoft Purview, Symantec DLP y otras., • Sólidos conocimientos sobre clasificación de datos, control de acceso y técnicas de cifrado., • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y mitigar vulnerabilidades de seguridad de los datos., • Es imprescindible hablar inglés con fluidez. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! En Mundo Sistemas buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas Senior / Consultor IBM AS/400 (IBM i) para participar en proyectos críticos de mantenimiento, evolución y optimización de entornos IBM i en clientes de distintos sectores. Formarás parte de un equipo técnico especializado, aportando tu experiencia en entornos legacy y sistemas de misión crítica. Funciones a desempeñar: • Administración, soporte y evolución de sistemas IBM i (AS/400), • Monitorización y optimización de rendimiento del sistema, • Gestión de incidencias técnicas de nivel avanzado, • Análisis y resolución de problemas en entornos productivos, • Participación en proyectos de migración, integración o modernización, • Colaboración con equipos de desarrollo y sistemas, • Elaboración de documentación técnica Skills principales del puesto: • Experiencia sólida en administración de sistemas IBM i (AS/400), • Conocimiento de CL, RPG (ILE/Free RPG), • Experiencia en entornos de producción críticos, • Conocimientos de bases de datos DB2 en IBM i, • Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas, • Nivel medio de inglés técnico, • Experiencia en modernización de aplicaciones legacy, • Conocimientos de integración con APIs o sistemas distribuidos, • Experiencia en entornos cloud/híbridos, • Certificaciones IBM i Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Entre un rango salarial según tu valia., • Incorporación a un equipo técnico altamente especializado., • Participación en proyectos tecnológicos de gran relevancia., • Estabilidad profesional y proyección a largo plazo., • Entorno de trabajo teletrabajo, • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y certificaciones aportadas, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En Ibis Computer S.L. somos expertos en soluciones ERP y CRM. Ayudamos a empresas a optimizar sus procesos mediante la implantación, desarrollo y mantenimiento de sistemas de gestión empresarial, especialmente con Solmicro Expertis. ¿Qué harás en tu día a día? Buscamos un/a desarrollador/a VB.NET que se incorpore a nuestro equipo técnico para: • Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales basadas en tecnologías .NET, • Participar en el análisis de requisitos junto a clientes y equipo interno, • Implementar nuevas funcionalidades en sistemas ERP/CRM, • Optimizar rendimiento y escalabilidad de aplicaciones existentes, • Colaborar en proyectos de transformación digital y mejora de procesos Requisitos imprescindibles • Experiencia en desarrollo con VB.NET, • Conocimientos sólidos de SQL Server, • Experiencia trabajando con tecnologías .NET, • Capacidad de análisis y resolución de problemas Se valorará • Experiencia en ERP o CRM (especialmente Solmicro Expertis), • Conocimientos en C# o evolución hacia .NET moderno, • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación, • Proactividad y orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad en una empresa consolidada del sector IT, • Proyectos reales en entorno empresarial, • Flexibilidad (modelo híbrido), • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano, • Posibilidad de crecimiento y evolución tecnológica Por qué unirte a nosotros Trabajarás en proyectos donde tu impacto es directo en el negocio del cliente, con tecnologías Microsoft y en un entorno donde se valora tanto la especialización como la evolución profesional.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos becario/a curioso/a y con ganas de ensuciarse las manos para unirse a nuestro equipo de IT y ayudarnos a construir la próxima generación de herramientas internas. Esto no es una beca de «hacer fotocopias». Vas a escribir código real, desplegar funcionalidades reales y explorar cómo la inteligencia artificial puede transformar la operativa de una compañía multinacional de infraestructuras. Qué Harás Construir cosas que importan • Desarrollar micro-aplicaciones internas con frameworks modernos (Python/Django, FastAPI, React) para sustituir procesos manuales y hojas de cálculo heredadas., • Escribir y mantener scripts de automatización, APIs y pipelines de datos que conecten sistemas corporativos (ERP, almacén de datos, plataformas de monitorización)., • Trabajar con entornos contenerizados (Docker), herramientas de planificación (Airflow) y cuadros de mando de observabilidad (Grafana). Explorar la IA como multiplicador de productividad • Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA para acelerar tu flujo de trabajo — creemos en el «vibe coding» como acelerador legítimo de ingeniería, no como un atajo., • Identificar y prototipar soluciones basadas en IA para problemas reales del negocio: procesamiento de documentos, clasificación de datos, detección de anomalías, automatización de procesos., • Ayudar al equipo a evaluar herramientas emergentes de IA y construir directrices internas para su adopción responsable. Desplegar y dar soporte • Participar en el ciclo de vida completo de las aplicaciones: desarrollo, pruebas, despliegue, resolución de incidencias y soporte a usuarios., • Contribuir a la documentación técnica, procedimientos operativos y artículos de base de conocimiento para que tu trabajo perdure más allá de tu beca. Qué Buscamos Imprescindible • Estar matriculado/a en un Grado o Máster Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería de Datos o disciplina técnica afin., • Python y SQL a nivel intermedio. Que puedas escribir un script funcional sin que te lleven de la mano., • Comprensión básica de bases de datos, APIs y control de versiones (Git)., • Inglés B2+ — nuestra documentación y muchos de nuestros interlocutores trabajan en inglés. Nos impresionará si además tienes • Experiencia con JavaScript/TypeScript, Django, FastAPI o cualquier framework web moderno., • Familiaridad con Docker, pipelines CI/CD o conceptos de infraestructura cloud., • Un portfolio, perfil de GitHub o proyecto personal que demuestre que construyes cosas por diversión., • Curiosidad genuina por la IA/ML — no solo el hype, sino cómo funciona realmente y dónde falla. Qué Ofrecemos • Proyectos reales, impacto real — nada de tareas de relleno. Tu código correrá en producción en varios países., • Mentoría de un equipo sénior de ingeniería que valora tanto enseñar como entregar., • Exposición a un entorno verdaderamente internacional: trabajarás con compañeros y sistemas repartidos en tres continentes., • Modelo de trabajo híbrido y jornada optimizada los viernes y en verano., • Ayuda al desplazamiento: lanzadera corporativa con conexión a El Barrial, Moncloa y Plaza de Castilla. Aparcamiento disponible en las instalaciones., • Un asiento en primera fila para ver cómo se adopta la IA dentro de una empresa real — no un ejercicio de laboratorio. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Actualmente estamos buscando un/a Product Owner dentro del área de Tecnología Logística, para uno de nuestros principales clientes del sector retail, para trabajar zona de Madrid Norte/Guadalajara (Cabanillas/Meco) Se trata de un rol estratégico, muy cercano a los centros de distribución, cuyo objetivo es asegurar la correcta adopción, optimización y parametrización de soluciones tecnológicas. La posición lidera un equipo local de Solutions Managers, colabora estrechamente con los equipos operativos y desarrolla soluciones rápidas y a medida utilizando herramientas low-code y scripting (Python, JavaScript, etc.) para resolver retos reales del negocio. Es una oportunidad con alto impacto, que combina tecnología, operaciones y liderazgo, dentro de un entorno logístico dinámico y con capacidad real de toma de decisiones. REQUISITOS • Más de 5 años de experiencia profesional, con al menos 2 años como Product Owner., • Sólida experiencia en definición de requisitos, diseño de procesos y gestión de backlog en equipos técnicos., • Experiencia demostrable en implantación de soluciones tecnológicas bajo metodología agile (Scrum/Kanban), • Conocimientos avanzados en desarrollo de aplicaciones software con lógica empresarial compleja., • Experiencia en entornos logísticos, centros de distribución y sistemas WMS/TMS., • Alta capacidad analítica, toma de decisiones y resolución de problemas en entornos de presión., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders a nivel directivo., • Disponibilidad para desplazarse y trabajar de forma presencial en los centros de distribución de la zona Sur de Madrid y Toledo según las necesidades del servicio ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad Presencial – Se requiere presencia en la zona de zona de Madrid Norte/Guadalajara (Cabanillas/Meco), • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 💜 Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo. ¿Qué buscamos? En Capitole buscamos un/a analista programador/a SAS para incorporarse a un cliente internacional del sector seguros. Función principal: Responsable de la extracción y gestión de información desde los distintos sistemas de la compañía, principalmente mediante SAS. Asimismo, gestiona el buzón del área y proporciona documentación y soporte a los equipos durante el proceso de transición del buzón hacia las áreas de performance, garantizando la continuidad y calidad del servicio. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES • Extracción y tratamiento de información desde los diferentes sistemas de la compañía., • Gestión y seguimiento del buzón del área., • Interlocución con usuarios para la correcta recogida de necesidades., • Participación en reuniones de priorización de requerimientos., • Elaboración de documentación asociada a procesos y solicitudes., • Soporte a las áreas durante la transición operativa hacia performance. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia como analista programador/a en entornos SAS., • Conocimientos en SQL y Python., • Manejo de herramientas de visualización como Power BI., • Alta rigurosidad y atención al detalle en los procedimientos., • Capacidad de comunicación e interlocución con usuarios., • Organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Uso de la IA para el mejor manejo de sus tareas/automatizaciones, etc. OTROS DATOS • Modelo híbrido en Madrid, zona ciudad lineal, • Inglés alto requerido ¿Quieres saber más? ¡Haz ___ y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros🕵️♀️ ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!💙 The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Desarrollador/a senior Ansible en modalidad híbrida en Madrid (2 días presenciales a la semana). Funciones: • Desarrollar y probar flujos de trabajo de automatización según las especificaciones., • Desarrollar scripts para gestionar la transformación a la nueva pila de automatización., • Seguir el proceso de desarrollo, incluyendo la documentación., • Definir y diseñar pruebas unitarias., • Brindar soporte a los equipos de operaciones y bots en producción. Requisitos: • 5-7 años de experiencia en el desarrollo de flujos de trabajo de automatización con Ansible., • Experiencia en la entrega de proyectos de automatización., • Buenas habilidades de comunicación, presentación, elaboración de informes y liderazgo., • Capacidad para resolver problemas y conflictos. Tecnologías • Plataforma de automatización Red Hat Ansible, AWX., • GitOps: GitLab, GitHub, Bitbucket., • Conocimientos de programación: Ansible, API, YAML, Python, PowerShell, Bash… Nivel de inglés: B2/C1. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

SENASA, empresa puntera en el sector aeronáutico comprometida con la excelencia y la seguridad, selecciona un-a Ingeniero-a Informático-a o Graduado-a en Ingeniería Informática para cubrir una vacante temporal (interinidad de larga duración). Las funciones del puesto a realizar serían: 💻 Desarrollar aplicaciones web utilizando tecnologías .Net y bases de datos MS SQL Server. 💻 Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web, asegurando su buen rendimiento, funcionalidad, seguridad, identificación y resolución de problemas técnicos. 💻 Desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en SharePoint, así como desarrollo de aplicativos y funcionalidades utilizando Power Platform para la explotación de la información por parte de la Alta Dirección. Requisitos: 🎓 Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Informática, Grado en Ingeniería Informática o Grado en Ingeniería Informática + Master Universitario Oficial reconocido por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes. 🧠 Experiencia Profesional (mínimo 3 años) en: • Desarrollo de aplicaciones Web usando .NET, C#, JScript, CSS, HTML., • Visual Studio. 📊 Herramientas y Tecnologías • 📈 Excel avanzado, • 🔍 PowerQuery, • 🧮 Lenguajes M y DAX, • ⚙️ Entorno Power Platform para desarrollo de soluciones empresariales Méritos a valorar: 🧠 Experiencia Profesional en: • ERP en entorno Microsoft., • Web Services SOAP, ODATA, JSon., • Consultoría de procesos de negocio con Suite Power Platform de Microsoft., • Desarrollo de APPs utilizando PowerAPPS., • Modelado y visualización de datos: informes y dashboards utilizando PowerBI., • Desarrollo de flujos avanzados con Power Automate. 📩 Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un entorno dinámico y comprometido, ¡te estamos esperando!

Empresa tecnológica especializada en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas selecciona un Desarrollador/a Backend senior Java. Se requiere sólida experiencia en Java, especializado/a en el diseño, desarrollo e implementación de servicios y APIs escalables. Formará parte de un equipo técnico dinámico, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis y diseño hasta el despliegue y mantenimiento. La persona seleccionada contribuirá a la evolución de las aplicaciones, participando en decisiones técnicas y asegurando altos estándares de calidad, rendimiento y seguridad, con impacto directo en el producto. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend basadas en Java., • Implementar y documentar APIs REST eficientes y escalables., • Participar en el diseño de arquitecturas basadas en microservicios., • Colaborar con equipos multidisciplinares (frontend, QA, DevOps)., • Optimizar el rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad de las aplicaciones., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo., • Participar en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Diagnosticar y resolver incidencias, proponiendo mejoras técnicas. Requisitos • Desarrollador de software con al menos 3 años de experiencia., • Especializado en Java y Spring Boot, con conocimientos del ecosistema Spring., • Experiencia en diseño de APIs REST., • Manejo de bases de datos relacionales (especialmente MySQL)., • Experiencia con JSON., • Familiaridad con Git, herramientas de CI/CD (como GitLab o Jenkins), testing de APIs (Postman, JUnit, Mockito)., • Familiarizado con entornos Linux., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo, patrones de diseño y calidad de código., • Competencias: Perfil autónomo y proactivo, orientado a la resolución de problemas, con pensamiento analítico, atención al detalle, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y motivación por el aprendizaje continuo. Requisitos valorables • Experiencia en arquitecturas de microservicios y entornos cloud (especialmente AWS)., • Uso de contenedores como Docker., • Herramientas de IA aplicadas al desarrollo., • Conocimientos básicos de frontend (HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap). Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad laboral dentro de una compañía en crecimiento., • SBA: según experiencia y perfil (35K/40K), • Teletrabajo y flexibilidad horaria, fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional.

🚀 .NET SQL FullStack Developer – Madrid (Híbrido) En act estamos buscando un/a FullStack Developer (.NET + SQL) para incorporarse a un proyecto estable en entorno corporativo, con foco en desarrollo backend y arquitectura moderna 💻 🔎 ¿Qué harás? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET Core / C#, • Diseño e implementación de APIs (REST / SOAP), • Trabajo con bases de datos Oracle SQL, • Implementación de tests (Unitarios / BDD), • Participación en ciclos completos: análisis, desarrollo, despliegue y soporte, • Integración en entornos CI/CD (Jenkins, GitFlow), • Monitorización y troubleshooting de aplicaciones ✅ ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia como desarrollador FullStack, • Experiencia con:, • .NET Core / C# / Visual Studio, • SQL (Oracle), • HTML, CSS, JavaScript, • APIs REST / SOAP (WSDL, OpenAPI), • Entity Framework, • Autenticación (JWT, SAML), • Conocimientos en:, • CI/CD (Jenkins, GitFlow), • App Monitoring / Profiling (ej. Splunk), • Message Queues (Kafka, IBM MQ), • Valorable:, • Docker / Kubernetes, • Experiencia en PowerBuilder, • Inglés mínimo B2 💡 Metodología & entorno • Trabajo en entorno Agile / Scrum, • Participación en todo el ciclo de desarrollo (end-to-end), • Colaboración con equipos técnicos y de negocio 🧠 Soft skills clave • Mentalidad analítica y orientación al detalle, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de resolución de problemas, • Buenas habilidades de comunicación, • Trabajo en equipo y orientación a cliente

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde NTT DATA buscamos Consultores/as (0 a 2 años de experiencia) cuya función principal será participar en proyectos de consultoría de negocio orientados a la transformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes. Perfil: • Buscamos una persona con proactividad, que sepa trabajar en equipo y con ganas de aprender y realizar una carrera en consultoría de Operaciones., • 0 a 2 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica / de negocio, con foco en consultoría de Operaciones., • Experiencia en proyectos de levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, diseño de modelos operativos, automatización. Idiomas: • Español e inglés de negocios, • Para candidatos/as en la oficina de Barcelona el conocimiento del catalán es indispensable. Competencias: • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Escucha activa y comunicación., • Trabajo en equipo., • Gestión de tiempos y conflictos., • Buen manejo de herramientas Office (Power Point, Excel) Formación: • Grado (deseable Ingeniería), • Valorable:, • Experiencia en ámbitos relacionados con consultoría y operaciones o Transformación Digital., • Gestión de proyectos tradicional y agile., • Mejora de procesos y metodología Lean., • Conocimientos y/o formación en soluciones de Inteligencia Artificial., • Conocimientos en Microsoft Power Platform y Power BI. Funciones: • Participación en proyectos de transformación y digitalización, mejora operativa y eficiencia en costes para grandes clientes en diferentes sectores. De acuerdo con la experiencia aportada, supervisión de equipos., • En coordinación con el Manager, ejecución de las tareas del proyecto y relacionamiento con el cliente:, • Análisis detallado de los procesos de diferentes áreas e identificación de oportunidades de automatización y mejora o reingeniería., • Elaborar, analizar y priorizar casos de uso y business case de oportunidades de automatización., • Soporte a levantamiento funcional de procesos, diagramado y documentación., • Definición de requisitos funcionales para la automatización de procesos., • Coordinación para seguimiento y pruebas con los usuarios del cliente y con los equipos técnicos encargados de la implementación de las soluciones tecnológicas., • Uso de herramientas de modelado (BPMN, Visio, Bizagi o similares) y soluciones de automatización. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Nos encontramos en la búsqueda de un ingeniero de soporte ingles c1 EXPERIENCIA: mínimo de 3 años TITULACIÓN: un ingeniero o un grado superior que cumpliese con los requisitos indicados en la necesidad. Responsabilidades -- Monitorear y resolver incidentes de producción en entornos de procesamiento por lotes complejos y multisistema. -- Realizar análisis estructurados de la causa raíz, incluyendo la depuración numérica de ETL y flujos de datos. -- Rastrear y comprender los procesos de principio a fin en múltiples capas técnicas. -- Identificar proactivamente las debilidades e implementar mejoras de confiabilidad. -- Administrar y optimizar los flujos de trabajo de Control-M utilizando prácticas de Job-as-Code (flujo de trabajo basado en Git, acciones básicas de GitHub). -- Mantener una documentación clara, estructurada y con asistencia de IA. -- Comunicarse eficazmente con los equipos de TI y de Riesgos/Finanzas, especialmente durante incidentes de producción. Requisitos -- Más de 3 años de experiencia en soporte de producción o entornos de procesamiento por lotes críticos. -- Sólidos conocimientos de SQL (imprescindible) y habilidades avanzadas de Excel. -- Capacidad demostrada para depurar numéricamente problemas de datos y ETL. -- Experiencia con Control-M (se valora la experiencia con Job-as-Code). -- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión en entornos de producción. -- Mentalidad proactiva, gran sentido de la responsabilidad y actitud de aprendizaje continuo. -- Familiaridad con el uso diario de herramientas de IA para codificación, análisis y documentación. -- Inglés mínimo C1 -- Experiencia en servicios financieros, gestión de pérdidas y ganancias o riesgo de mercado -- Conocimientos de Murex, Databricks/Cloudera, Spark/Scala, ActiveViam (MARS) o Qlik -- Experiencia con ServiceNow o sistemas de gestión de incidencias similares Remoto desde cualquier ciudad de España.

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Buscamos un Analista de Crédito Senior para nuestro equipo de Riesgos. Tus responsabilidades serán: • Realizar el análisis de nuestros clientes, ayudar a definir sus límites de crédito según las políticas internas., • Hacer seguimiento sobre la evolución de la cartera., • Trabajar junto a Dirección y equipo Comercial en las acciones de negocio precisas para la admisión de Riesgos., • Proponer ideas para mejorar la política de crédito y participar en sus actualizaciones., • Colaborar en el desarrollo e implementación de herramientas y mejoras tecnológicas que optimicen el control de crédito. Buscamos: • Grado universitario en Economía, Finanzas o áreas afines, • De 3 a 6 años de experiencia en equipos de riesgos o auditoría., • Conocimientos básicos sobre balances, P&L y flujo de caja., • Buen manejo de Excel; valorable macros, • Inglés fluido, con experiencia en la redacción de informes en ese idioma. Si tienes capacidad analítica, habilidad para resolver problemas, una comunicación clara y ordenada, y además eres proactivo, con ganas de aprender y te sientes cómodo trabajando en un entorno exigente y orientado a resultados… ¡nos encantará conocerte! Te ofrecemos: • Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria, • Puesto con proyección y desarrollo profesional, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia., • Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.

En PandaGo estamos construyendo una solución tecnológica que está redefiniendo la movilidad eléctrica profesional. No vendemos solo motos eléctricas: diseñamos infraestructura, software y modelos operativos que permiten a empresas escalar flotas eficientes, rentables y 0 emisiones. Buscamos personas curiosas, analíticas y creativas, con obsesión por entender los datos, medir impacto y convertir ideas en soluciones reales. Gente que disfrute resolviendo problemas complejos y quiera participar en la construcción de un producto que se usa cada día en la calle. Si te motiva trabajar en el cruce entre tecnología, movilidad y sostenibilidad, colaborar con grandes operadores y ayudar a transformar flotas tradicionales en sistemas inteligentes y eléctricos, PandaGo es el lugar donde dar el salto. 🚀 Aquí trabajarás con un equipo que experimenta, itera y aprende rápido; que prueba, mide y mejora sin miedo a equivocarse. Crecemos construyendo, no solo hablando de innovación. Somos un equipo internacional, flexible y ambicioso, unido por un objetivo claro: crear tecnología con impacto real y medible en las ciudades del mañana. ¿Por qué este rol en PandaGo es diferente? • Ownership real. Tendrás impacto directo en las decisiones financieras de la compañía. Damos mucha responsabilidad y, a cambio, pedimos accountability. Lo que hagas — o no hagas — se nota., • Builder, no maintainer. Estamos obsesionados con automatizar procesos y aprovechar las oportunidades tecnológicas del momento, IA incluida. Necesitamos a alguien con inquietud real por implementar herramientas que hagan el trabajo mejor — no a alguien que se adapte con resignación al cambio., • Amplitud inusual para tu nivel de experiencia. Contabilidad, tesorería, facturación, finops y expansión internacional en paralelo. En una empresa grande, esto serían tres roles distintos. Aquí es el tuyo., • Un acelerador de carrera. Serás la mano derecha del CFO en una empresa que dobla su tamaño cada año. El ritmo es alto, la exigencia también — pero los aprendizajes son proporcionales. ¿Qué cualidades estamos buscando? • Innovación sin límites: ir un paso más allá de lo convencional y proponer soluciones disruptivas., • Empatía en acción: entendimiento de las necesidades de nuestros clientes y máximo esfuerzo para superar sus expectativas., • Automotivación: capacidad de movilizar a todo y a todos si algo merece la pena., • Conducción data-driven: decisiones basadas en datos, optimización de resultados y mejora continua., • Compromiso y orientación a resultados: persecución de objetivos, determinación y responsabilidad de los éxitos y de los fracasos como aprendizajes., • Flexibilidad y evolución constante: pasión por los desafíos y ganas de aprender y crecer con nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Ownership del cierre contable mensual, trimestral y anual., • Control y previsión de tesorería y cash flow., • Gestión del ciclo completo de facturación (clientes y proveedores)., • Control de gastos operativos y pagos a proveedores., • Reporting de métricas financieras clave a la dirección., • Soporte en la apertura de filiales europeas: contabilidad local, compliance fiscal y coordinación con asesores externos., • Identificación e implementación de mejoras de procesos y herramientas., • Coordinación con auditores, asesores fiscales y organismos oficiales. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? • 2-4 años de experiencia en rol similar con base contable muy sólida y experiencia en finops., • Dominio del ciclo contable completo (PGC) y fiscalidad básica (IVA, IS, retenciones)., • Experiencia en entorno internacional o multi-país — muy valorable., • Background en startup o scale-up — muy valorable. Nos gustaría que te sintieras cómodo/a trabajando con: • Holded o ERP similar., • Excel / Google Sheets a nivel financiero., • Herramientas de automatización e IA aplicadas a finanzas — muy valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Pack de bienvenida completo: Te proporcionamos todas las herramientas necesarias para cumplir con tu misión diaria desde el primer día., • Modalidad híbrida: flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto., • Beneficios relevantes: seguro médico, retribución flexible para gastos de comida y transporte y ¡viernes de verano todo el año!, • Ambiente dinámico y emprendedor: sumérgete en un entorno ágil y con mentalidad de crecimiento, ideal para desarrollar nuevas ideas y proyectos., • Experiencia diversa y profesional: aprende de un equipo con experiencia en grandes empresas como Google, Facebook, Vodafone y varias startups, quienes te guiarán en tu crecimiento profesional., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional: desde el proceso de selección, tendrás la oportunidad de potenciar tu perfil y contribuir al éxito de PandaGo., • Impacto positivo: participa activamente en la construcción de un mundo mejor a través de nuestra misión centrada en la movilidad sostenible y cero emisiones.

🚀 Kafka Engineer / Especialista en Streaming (2-3 años experiencia) 📍 Ubicación: (remoto / híbrido / a definir) Desde ACT Digital, compañía global de tecnología y transformación digital, colabora con grandes empresas en proyectos innovadores dentro de entornos internacionales. Estamos buscando un/a Kafka Engineer con entre 2 y 3 años de experiencia para incorporarse a un proyecto tecnológico con foco en arquitecturas event-driven y entornos distribuidos de alto rendimiento. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y evolucionar soluciones basadas en Kafka, alineadas con roadmap de proveedores e infraestructura, • Diseñar e implementar soluciones de streaming de datos siguiendo buenas prácticas, • Desarrollar herramientas de monitorización y observabilidad para garantizar la salud de los clústeres, • Automatizar procesos mediante scripting y herramientas CI/CD, • Dar soporte a equipos de desarrollo en el uso de la plataforma Kafka, • Proponer mejoras y optimizaciones en pipelines de CI/CD, • Monitorizar y optimizar entornos Kafka (rendimiento, escalabilidad, alta disponibilidad), • Asesorar a nivel técnico en arquitecturas basadas en eventos (gobernanza del dato, seguridad, patrones de diseño) ✅ Requisitos • Experiencia de 2-3 años en entornos Kafka, • Nivel de inglés mínimo B2+ (imprescindible), • Kafka y su ecosistema (Kafka Connect: Sink & Source), • Componentes de integración: IBM IDR, MirrorMaker, • APIs y herramientas: Apigee, REST Proxy Producer, • Experiencia en entornos On-Premise y Cloud, • CI/CD: Git, Jenkins, Ansible, Terraform, • Desarrollo: Java / Spring Boot, Shell, Python, • Herramientas: AKHQ, Lenses, ELK, • Metodologías Agile 🌟 ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Buena comunicación y trabajo en equipo, • Proactividad y orientación al detalle, • Adaptabilidad y ganas de aprender, • Orientación al cliente y empatía, • Experiencia trabajando en entornos internacionales ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable con tecnologías punteras, • Entorno internacional y colaborativo, • Participación en soluciones de alto impacto basadas en eventos, • Crecimiento técnico en arquitecturas modernas

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a profesional ingeniero con, al menos, 5 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad como Coordinador de Operaciones de Seguridad IT. Requisitos • Gestión de problemas e incidencias en las operaciones de seguridad que puedan comprometer el servicio., • Integración de diferentes fuentes de datos y eventos de seguridad con plataformas de gestión de la seguridad SIEM, • Planificación de la seguridad y tareas asociadas Tareas relacionadas con la monitorización y el seguimiento realizadas por un SOC, • Conocimientos en herramientas EDR, • Realización de análisis de impacto, • Análisis de vulnerabilidades, • Elaboración de procedimientos y procesos de operación para un SOC, • Elaboración de cuadros de mando para ciberseguridad Formación Académica (mínima): Titulación Universitaria en Informática Telecomunicaciones o relacionada con IT (Ingeniería técnica, Diplomatura o Grado). Certificaciones (valorable): CISM, CISSP, CEH, CSX, OSCP o certificaciones equivalentes. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: ___

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Para el área de Compliance fiscal buscamos un técnico junior que dará soporte en la gestión tributaria y asesoramiento a sociedades y grupos de diferentes sectores de actividad. Responsabilidades Principales • Preparación de modelos tributarios: IVA, Retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades, e Impuestos Especiales, tanto en territorio común como en territorios forales., • Asistencia en el suministro de la información de IVA (SII)., • Gestión del censo de la AEAT., • Atención a procedimientos de gestión Tributaria., • Apoyo en el asesoramiento en el día a día del cliente en relación con sus obligaciones tributarias. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en ADE, Economía, Doble Grado Derecho y ADE o similar., • Buen manejo de Excel., • Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Condiciones y Entorno de Trabajo • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

BC Digital Services, es una empresa especializada en desarrollo de proyectos software. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a IA Developer. Conocimientos necesarios: • Python avanzado (estructuras, asincronía, typing, buenas prácticas)., • Modelos de lenguaje (LLMs): fundamentos de funcionamiento, prompt engineering, fine-tuning básico vs RAG., • LangChain / LlamaIndex u otras librerías de orquestación de LLMs., • APIs de IA generativa (OpenAI, VertexAI, Claude, Cohere, etc): integración, límites, optimización de costes., • Diseño y consumo de APIs REST., • RAG pipelines: chunking, embeddings, retrieval, vector stores (Qdrant, Pinecone, FAISS)., • Manejo de JSON, YAML, Markdown, etc. estructuración de datos no tradicionales. DevOps / Infraestructura (deseables): Para trabajar en entornos productivos, multiusuario o escalables. • Docker y Kubernetes básico-medio (builds, deploys, secrets, volúmenes)., • CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab, Cloud Build, etc)., • Cloud platforms: GCP (VertexAI, Cloud Functions, Storage) u otras (AWS Sagemaker, Azure ML)., • Observabilidad: logs, tracing y métricas en aplicaciones IA (Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia práctica y mentalidad de producto: Visión end-to-end del uso real de los modelos. • Proyectos de IA aplicada a casos de negocio reales: asistentes, copilotos, análisis semántico, generación de documentos, autoservicio, etc., • Capacidad de modelar flujos de interacción complejos, multi-turn, herramientas, control de contexto., • Mentalidad MVP-first, orientada a entregables funcionales antes que a papers. Habilidades adicionales valoradas: No imprescindibles, pero diferenciales para proyectos más complejos o estratégicos. • Automatización con n8n, Airflow, Dagster o similares., • PostgreSQL/NoSQL básico (modelo documental, JSONB, semántica de consultas)., • FastAPI / Flask para exponer agentes como servicios., • Control de versiones de modelos y datasets (DVC, Weights & Biases, MLFlow)., • Evaluación de calidad de agentes (LLM-as-a-judge, human feedback pipelines)., • Experiencia con agentes multi-tool o multi-hop reasoning. Requisitos: • Experiencia: 3 a 4 años en puestos similares., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa., • Habilidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarse a cambios en los requisitos del proyecto., • Capacidad para explicar conceptos complejos de IA de forma clara., • Enfoque analítico para identificar y resolver problemas de implementación o configuración., • Formación en informática o desarrollo de aplicaciones software., • Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID. Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

📢En Redsys seleccionamos a un/a Arquitecto/a de Software Senior – Especialista ecosistema Java para unirse a nuestro equipo en Madrid, dentro de un equipo estable y dinámico para participar en proyectos internos. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Responsabilidades principales: · Definición y diseño de la arquitectura técnica de soluciones basadas en Java, asegurando escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. · Participación en la toma de decisiones arquitectónicas en proyectos, alineando las soluciones con los estándares tecnológicos y de negocio. · Diseño de arquitecturas de servicios y microservicios, definiendo patrones de integración, comunicación y seguridad. · Desarrollo de diseños técnicos y soluciones implementadas por los equipos de desarrollo. · Asesoramiento técnico y mentorización de equipos, impulsando buenas prácticas de desarrollo y diseño. · Análisis de requisitos no funcionales: rendimiento, disponibilidad, seguridad y observabilidad. · Colaboración con otros equipos técnicos (arquitectura corporativa, sistemas, seguridad) para garantizar soluciones robustas y coherentes. Seguimiento y Control de calidad y continuidad operativa en plataformas de procesamiento. · Posibles Guardias/ intervenciones fuera de horario laboral Conocimientos específicos necesarios: · Amplia experiencia en Java / JEE y ecosistema asociado. · Sólidos conocimientos en arquitectura de aplicaciones y patrones de diseño. · Experiencia demostrable en arquitecturas de microservicios Java. · Diseño e implementación de APIs REST y mecanismos de integración. · Conocimientos en seguridad de aplicaciones (autenticación, autorización, protección de servicios). · Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos. Conocimientos específicos deseables: · Experiencia con servidores de aplicaciones JEE. · Conocimientos en plataformas cloud y servicios asociados. · Experiencia en arquitecturas distribuidas, alta disponibilidad y tolerancia a fallos. · Conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales. · Experiencia en migraciones de aplicaciones a entornos cloud. · Conocimientos de observabilidad y monitorización a nivel arquitectónico. Perfil de habilidades: · Visión estratégica. · Alta capacidad analítica y de abstracción. · Liderazgo técnico y habilidades de comunicación. · Trabajo en equipo y colaboración transversal. · Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación tecnológica. En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Te incorporarás a un proyecto en una entidad bancaria, trabajando sobre sistemas core en entorno HOST/mainframe, dentro del área de Valores (Securities Services). Tu día a día estará enfocado en: • Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones en COBOL, • Análisis de impacto y soporte funcional sobre sistemas existentes, • Gestión de incidencias y resolución de problemas en producción, • Trabajo con procesos batch y online en entorno mainframe, • Colaboración con equipos técnicos y de negocio. ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 5 años como analista programador, • COBOL, • DB2, • Experiencia en entorno HOST/mainframe (CICS, JCL) Muy valorable • Conocimientos en IMS / DB con DL/1, • Experiencia en procesos batch y online Conocimientos funcionales (clave) Buscamos perfiles con experiencia en el área de Valores, especialmente en: • Custodia y depositaría de valores, • Liquidación de operaciones, • Derivados, • Operaciones financieras, • Gestión de cartera y mercado ¿Qué tipo de persona encaja? • Proactiva y resolutiva, • Flexible y con capacidad de adaptación, • Buena comunicación y trabajo en equipo, • Orientación a resultados y al cliente, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: Teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días más varios dias Atmira 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Tienes experiencia en Préstamos Corporativos, Préstamos Sindicados y/o Financiación de Proyectos (Project Finance)? Entonces queremos conocerte. En NTT DATA, estamos impulsando la transformación del negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB), ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento normativo y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en Corporate Lending. 🎯 Tu Rol: Consultor/a Senior de Negocio – CIB Liderarás proyectos de transformación y digitalización dentro del área de CIB, enfocados en productos de Préstamos Corporativos, sus procesos y sistemas de gestión. Responsabilidades clave: • Liderar iniciativas de transformación de modelos operativos de negocio con una visión global., • Gestionar y supervisar proyectos relacionados con el negocio de Préstamos Corporativos., • Colaborar con equipos globales y multidisciplinares, asegurando la alineación y el reporte de KPIs a la alta dirección., • Validar y participar activamente en la implementación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros., • Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de alta de clientes. 💡 Lo que buscamos Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en Corporate & Investment Banking, que comprenda en profundidad la dinámica de los productos y procesos de Préstamos Corporativos. Requisitos: • Titulación universitaria (o doble titulación) en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería o campos afines., • Valorable máster en Consultoría de Negocio, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia sólida en Corporate & Investment Banking., • Conocimientos profundos en Corporate Lending, Préstamos Sindicados o Financiación de Proyectos., • Amplia experiencia en iniciativas de transformación digital y metodologías Ágiles (SCRUM, etc.)., • Bilingüe en inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará conocimiento de Jira., • Conocimiento de herramientas como Loan IQ, DLX, Versana, nCino, Salesforce, entre otras. Habilidades y competencias: • Orientación a la excelencia y alto rendimiento., • Trabajo en equipo y sólidas habilidades de comunicación., • Pensamiento analítico y crítico., • Capacidad para la resolución de problemas., • Enfoque a resultados., • Flexibilidad y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes. 🚀 Por qué NTT DATA • 🤝 Entorno colaborativo – Fomentamos la curiosidad, el compromiso y el aprendizaje compartido., • 📈 Desarrollo profesional – Planes de formación continua, mentoría y evaluaciones de desempeño., • 💻 Conciliación y flexibilidad – Modelos de trabajo híbridos y flexibles., • ✨ Reconocimiento global – Orgullosos de ser Global Top Employer 2025. Si te apasiona el negocio de Lending y la transformación del Corporate & Investment Banking, queremos conocerte. Únete a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking y sé parte de un entorno dinámico e innovador que impulsa el cambio en el panorama financiero global.

🌍 ¿Quiénes somos? Green Power es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica, socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles, ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes, alcanzando más de 7,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Tu misión: Como Responsable del red de distribución (Channel Manager), desarrollarás y ejecutarás estrategias para promover nuestros productos en fotovoltaica, almacenamiento energético y movilidad eléctrica en una región específica. Trabajarás en contexto internacional con equipos de marketing, ventas y partners externos para aumentar la notoriedad de la marca, generar leads y apoyar las ventas. 🌱 Lo que harás: • Seguir el red de distribución y subdistribuidores, manteniendo organigramas de clientes/prospectos e identificando interlocutores clave (DG, CTO, BE, O&M, compradores)., • Desarrollar el red integrando nuevos actores y estableciendo relaciones privilegiadas con decisores., • Colaborar con servicios técnicos y postventa para formar al red y sus clientes, gestionando planificación a medio plazo., • Analizar mercado y competencia (veille, benchmark), implementar acuerdos-cadres y asegurar comprensión de la channel policy de Huawei., • Coordinar intervenientes (técnicos, marketing, legales, supply chain, operaciones, finanzas, ventas), monitorear performances, ratios y animar el red con KAM y marketing., • Prospectar nuevos clientes. 🧠 Lo que buscamos: Hard Skills: • Expertise en mercado solar francés, especialmente red de distribución (conocimiento belga plus)., • Conocimientos de inversores PV y ecosistema (almacenamiento, e-mobility)., • Habilidades en presentaciones, negociación, técnicas de venta, gestión de ciclos complejos y proyectos., • Inglés fluido oral y escrito. Soft Skills: • Excelentes habilidades relacionales, diplomacia, organización y calma bajo presión., • Autonomía, resolución de problemas, comunicación, liderazgo y dominio de Office (Excel, PowerPoint, Power BI)., • Desplazamientos frecuentes requeridos. Idiomas: Inglés (obligatorio) Francés (valorable) 📝 Nuestro proceso de selección en 4 pasos: Llamada de preselección Entrevista de RRHH (virtual o presencial) Entrevista técnica/managerial Feedback final / oferta 💼✨ Lo que ofrecemos: 🌟 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. 📚 Formación continua y participación en proyectos internacionales. 💻 Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional. 🩺 Seguro médico privado. ☀️ Horario intensivo en verano y todos los viernes del año. 🚀 Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias. 🌱 Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power Technologie creemos que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales.

#Tech · #TalentoTecnológico · #JovenEsMust · #Innovación · #Data · #IT . #IA ¿Eres un teckie al que le apasiona la tecnología? ¿Te motiva formar parte de un equipo de producto que trabaja con metodología agile? Si eres estudiante y te interesa impulsar la innovación y la aplicación de la inteligencia artificial en organizaciones… esta beca es para ti 🚀 En UCI impulsamos una forma sostenible de vivir, hogar a hogar a través de hipotecas que facilitan el acceso a la vivienda y préstamos para la rehabilitación eficiente de comunidades de vecinos. Este es nuestro propósito de empresa y para conseguirlo la tecnología, el dato y la sostenibilidad forman parte de nuestro día a día 🌱💻 Participa en nuestro Meeting Show Tecnológico el 20 de mayo Una jornada presencial donde podrás conocernos más y demostrar tu potencial para trabajar en UCI a través de dinámicas, retos y casos reales. 📍 Calle Amaltea, 32 Madrid 📅 20 de mayo 🕒 Horario de mañana ¿Qué buscamos? 📌 Buscamos estudiantes en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ciberseguridad, Telecomunicaciones o áreas relacionadas, con interés por la IA, vocación tecnológica, curiosas y con ganas de aprender. Imprescindible posibilidad de realizar prácticas por un periodo mínimo de 6 meses mediante convenio. 📌 Nos gustan las personas con capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. 📌 Valoramos el trabajo en equipo, la colaboración y las ideas que aportan valor real. ¿Qué te encontrarás en UCI? • Aprendizaje práctico en entornos tecnológicos reales con equipos multidisciplinares., • Acompañamiento y formación continua desde el primer día., • Participación en proyectos con impacto transversal en la compañía., • Posibilidad de desarrollarte en distintos equipos, áreas y direcciones. ¿Qué habilidades nos gustaría desarrollar contigo? 🔹 Capacidad de innovación 🔹 Pensamiento crítico 🔹 Gestión de proyectos 🔹 Gestión del cambio 🔹 Habilidad colaborativa Capacitación técnica valorable 🧠 Inteligencia Artificial 💻 Familiaridad con bases de datos y SQL, Azure y Azure DevOps o lenguaje de programación (.NET, Plex, JavaScript, HTML, CSS) 🌍 Inglés ¿Por qué formar parte de UCI? 📌 Somos Great Place To Work y cuidamos de las personas 💚 📌 Plataforma de aprendizaje personalizada para desarrollar tu talento 💫 ¿Te ves aquí? Inscríbete o contacta con nosotros y te daremos toda la información.

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Hola 👋 En Prodigioso Volcán llevamos más de diez años ayudando en la transformación digital de las grandes compañías. Nuestro conocimiento del sector nos permite ofrecer una estrategia de comunicación adaptada a las necesidades de cada cliente para llegar a sus públicos objetivos con ideas innovadoras. Queremos incorporar un nuevo perfil jr. de Consultoría para nuestro equipo de Consultoría especializada en transformación. ¿Qué buscamos?: • Persona con experiencia previa entre 1 y 3 años en consultoría, preferentemente en áreas de transformación organizacional o gestión del cambio (puede ser en prácticas o proyectos académicos)., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y métricas., • Conocimiento básico de metodologías ágiles y de gestión de proyectos., • Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal y habilidades para presentar ideas de forma clara y efectiva., • Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas y al aprendizaje continuo., • Nivel avanzado de inglés., • Deseable conocimiento avanzado de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: • Colaborar en la elaboración de diagnósticos de la situación actual de las organizaciones clientes, identificando áreas de mejora en su estructura, procesos y cultura., • Participar en la elaboración de planes de transformación, definiendo objetivos estratégicos y proponiendo soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Apoyar en la gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables, y facilitando la implementación de las soluciones propuestas., • Realizar análisis de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en la organización., • Participar en sesiones de trabajo con clientes y otros consultores para desarrollar estrategias de cambio e implementación de mejores prácticas., • Preparar presentaciones y documentos para comunicar resultados y recomendaciones a clientes y equipos internos., • Realizar investigaciones sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en gestión del cambio, innovación organizacional y transformación digital. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

Multinacional líder en su sector busca un/a Administrativo/a de RR.HH. detallista y organizado/a para unirse al equipo de People. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Responsabilidades clave Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: • Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP., • Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales)., • Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados., • Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa., • Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas., • Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo., • Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP)., • Gestión de Correo, Mensajería y Entregas., • Gestión de la Flota Corporativa., • Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Requisitos clave (Imprescindibles) • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH., • Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas)., • Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales., • Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) • Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado., • Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP)., • Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado., • SAP: Experiencia con el módulo SAP FI., • Google Workspace. Qué ofrecemos • Empleo en un entorno empresarial sólido y estimulante., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua., • Esquema de compensación fija y variable., • Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral., • Seguro médico privado., • Retribución flexible., • Modelo de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana.