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Ubicación: Barcelona (Poblenou) | Híbrido (1 día de teletrabajo a la semana) El Proyecto: La Revolución de la Tesorería para el Mid-Market Salario: De 64.000 € a 80.000 € OTE El Proyecto Imagina un mundo donde los equipos financieros de empresas medianas no vivan ahogados en caóticas hojas de Excel. Nuestro cliente ha desarrollado una plataforma integral y elegante que automatiza la previsión de flujo de caja, simplifica el pago a proveedores y acelera la gestión de cobros. Actualmente es una de las scale-ups de mayor crecimiento en Europa, respaldada por inversores de clase mundial y con la confianza de más de 8.000 empresas. Básicamente, le están devolviendo la tranquilidad a los Directores Financieros (CFOs). El Rol y sus Responsabilidades Como Strategic Growth Partner (Account Executive), tu misión es convertir el quizás en un hagámoslo. Serás un consultor para el segmento de mercado medio, incorporándote para fortalecer el equipo: • Mentoría de Alto Nivel: Serás guiado y formado directamente por el General Manager de España, antes de pasar a manos del Head of Sales. ¡Un comienzo de élite!, • Caza y Conquista: Trabajarás codo con codo con tu dupla de SDR para definir una estrategia sectorial ganadora y captar nuevos logotipos (new business)., • Dominio de la Demo: Realizarás demostraciones de producto de alto impacto que muestren claramente cómo la plataforma resuelve problemas financieros específicos., • Cierre de Ventas: Gestionarás negociaciones complejas con stakeholders y tomadores de decisiones clave para alcanzar (¡y superar!) tus objetivos trimestrales., • Influencia Interna: Compartirás el feedback del mercado con los equipos de Producto y Marketing para mantener la plataforma a la vanguardia. ¿Qué debes aportar? El Perfil: Eres un generador de relaciones incansable con un instinto comercial agudo. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas B2B SaaS (puntos extra si es en FinTech)., • Comunicación: Capaz de hablar de "finanzas" con un CFO, manteniendo una conversación humana y atractiva., • Ambición: Una actitud de "no conformarse" y el hambre de prosperar en un entorno de alto crecimiento., • Idiomas: Nivel nativo de español y nivel profesional de inglés. ¿Qué hay para ti? • El Reto: Unirte a una empresa que multiplicó por 7 sus ingresos en solo tres años. ¡Estarás en el corazón de la expansión en España!, • La Recompensa: De 64.000 € a 80.000 € OTE, • Beneficios:, • Vacaciones: 23 días laborables al año., • Tecnología: Portátil y teléfono de empresa., • Vida en la oficina (Poblenou): Café, agua, fruta fresca y snacks gratuitos., • Comida: 4,50 € diarios en tickets restaurante (Tarjeta Cobee)., • Cultura: Eventos regulares de team-building para mantener el espíritu de equipo. Sobre la Empresa Nacida en 2016 y actual miembro del prestigioso French Tech 120, esta compañía es líder en Sistemas de Gestión de Tesorería. Con 650 empleados y 145 millones de euros recaudados hasta la fecha, son una entidad sólida, estable y escalando a la velocidad de la luz. Se enorgullecen de ofrecer un entorno inclusivo donde la diversidad es su clave para ganar.

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Te gustaría trabajar para la empresa líder en el sector seguros? Estamos en búsqueda de Técnico/a de servicios de reparación para las oficinas que la compañía aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Badalona (Barcelona) 📍 Ubicación: Badalona, Barcelona 🧰 Puesto: Técnico/a de servicios de reparación 🕵️ Tipo de contrato: Sustitución de larga duración directamente con MAPFRE 💰 Salario: Salario fijo + plus de vehículo (700 € mensual) + plus de dietas (11,30€ diarios) Tus principales funciones serán: • Dimensionado y optimización de la red de reparadores en todas las actividades desarrolladas en su ámbito de actuación., • Captación, selección, formación y fidelización de reparadores., • Control de la actuación de la red: actividad de proveedores; adecuación de los mismos a la normativa vigente; calidad de reparaciones y obras; seguimiento de costes medios; correcta aplicación de tarifas; seguimiento de tiempos de intervención y de servicios retrasados; resolución de incidencias y reclamaciones de clientes., • Asistencia técnica a reparadores., • Formación de los proveedores, tanto de nueva incorporación como reciclaje de los existentes en distintas materias: coberturas de pólizas; criterios de reparación; prestación del servicio; atención al cliente; aplicación tarifas; prestación servicios vía web y SMS; cumplimentación de partes de trabajo; servicios en expedientes de asistencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución de larga duración directamente con MAPFRE., • Jornada completa con horario de trabajo de Lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Con flexibilidad de entrada de 2 horas)., • Plan formativo inicial y continuo., • Salario fijo + Plus de vehículo de 700€ + 11,30€ diarios en dietas de L a J. ¿Qué necesitamos? • Arquitectura técnica o Ingeniería técnica industrial., • Conocimientos en el ámbito de la edificación y la rehabilitación., • Conocimientos en reformas integrales de viviendas y locales comerciales., • Conocimientos de todo tipo de instalaciones: fontanería, evacuación de aguas, electricidad, detección y control de incendios, etc. Siendo imprescindible el conocimiento de manera exhaustiva de las dos primeras., • Conocimiento de precios de diferentes unidades de obra relacionadas con los puntos anteriores así como de materiales relacionados con dichas unidades de obra. ¡¡Te estamos esperando!!

Con ubicación en Barcelona, buscamos un/a Jefe de Mantenimiento con experiencia que lidere y coordine todos los aspectos relacionados con la gestión del mantenimiento de las instalaciones productivas y no productivas de la Planta Gestamp ESMAR, garantizando el óptimo funcionamiento de la actividad productiva de la misma. Responsabilidades principales: • Diseñar el Plan General de Mantenimiento (Predictivo, Preventivo y Correctivo) de las instalaciones productivas y no productivas y llevar a cabo el seguimiento diario del mismo., • Atender las demandas de producción y realizar las actividades correctivas pertinentes, así como su seguimiento y control., • Diseñar y supervisar el plan formativo del personal a su cargo., • Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los aspectos bajo su responsabilidad., • Identificar aquellos elementos susceptibles de aprovisionamiento de recambios., • Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a empresas externas., • Contribuir a la mejora de los procesos productivos y de las instalaciones de la Empresa., • Colaborar con los responsables de los otros departamentos del Área Industrial., • Garantizar que se ejecuten y verifiquen periódicamente los backups de todos los equipos industriales de la planta, asegurando su disponibilidad para restauraciones en caso de fallos, incidentes o mantenimiento. Conocimiento y educación: • Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Industrial, Mecánica o Automática). Se valorará Máster en Mantenimiento Industrial., • Conocimientos de equipos de soldadura por arco MIG/MAG, soldadura por puntos, robots, prensas, corte láser, conveyors y utillajes., • Se valorará Inglés Avanzado. Otros requisitos • Buen nivel de informática: paquete office y entornos de internet., • Habilidad para la negociación y gestión de conflictos., • Gestión de equipo, orientación al cliente y a resultados., • Se valorará conocimientos de SAP Experiencia laboral: • Al menos 3 años de experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Taller Producto de SSGG y se una a nuestro equipo en Madrid o Barcelona. FUNCIONES -Conocimiento y gestión de productos de Seguros generales (todos excepto los de Salud), como Autos, Multirriesgos, Accidentes, Decesos… -Colaboración con á Dirección de Pricing en la definición de tarifas, y en las operativas y su implementación en la herramienta del taller de productos. -Mantenimiento de parámetros del Taller y gestión de las modificaciones a incorporar. -Racionalizar la gama de productos para su implementación en Taller -Coordinar con los distintos intervinientes para garantizar el correcto lanzamiento de productos -Gestión y racionalización de la migración entre sistemas -Documentación de procesos -Dar cumplimiento a temas normativos y de control interno. REQUISITOS -Formación: graduado/Licenciado en CC Actuariales, Económicas, Empresariales, Derecho, Ingeniería, Estadística o Matemáticas. -Experiencia: mínima en 2-3 años en el sector asegurador, en puestos similares de Seguros Generales. -Otros: conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y en herramientas de taller de productos y, valorable, en tarificación.

Buscamos un/a Geometrical Engineer para incorporarse a un equipo técnico especializado en desarrollo y validación geométrica de producto y útiles de control en entorno industrial - Automoción Misión del puesto: Asegurar la conformidad geométrica del producto durante las fases de oferta, desarrollo e industrialización, garantizando el cumplimiento de requisitos dimensionales, funcionales y de calidad mediante análisis de tolerancias, validación de útiles y coordinación con proveedores. Funciones principales: Fase de oferta y aprovisionamiento • Preparar la documentación técnica inicial (Specs Book) para RFQ y fase de industrialización., • Definir requisitos geométricos y criterios de validación dimensional., • Validar el diseño y concepto de útiles de control (control gauges / checking fixtures) junto con fabricante y cliente cuando aplique., • Definir datums, esquemas de referencia y puntos de medición., • Participar en revisiones técnicas de diseño (Design Reviews)., • Realizar seguimiento técnico durante la fabricación de útiles., • Detectar y reportar desviaciones dimensionales o conceptuales., • Validar útiles tanto en instalaciones del proveedor como en planta Tier1., • Realizar estudios de tolerance stack-up (acumulación de tolerancias) y análisis isostáticos., • Evaluar impactos de variaciones dimensionales en gap & flush, ensamblaje y funcionalidad., • Colaborar en resolución de no conformidades geométricas y acciones correctivas., • Soporte en análisis metrológicos (CMM, informes dimensionales, capability studies). Requisitos Formación • Geometría dimensional., • Metrología industrial., • GD&T (ISO / ASME)., • Desarrollo o validación de útiles de control., • Sólidos conocimientos en tolerance stack-up y análisis de tolerancias., • Experiencia en entorno automoción o proveedor industrial., • Gestión técnica de proveedores y seguimiento de fabricación., • CATIA / NX / Vis Mockup / 3D Viewer., • Software de análisis de tolerancias (CETOL, 3DCS o similar)., • Experiencia con CMM y reportes dimensionales., • Rigor técnico y orientación al detalle., • Capacidad analítica., • Comunicación técnica con cliente y proveedores., • Gestión de incidencias en entorno industrial., • Trabajo en equipos multifuncionales (calidad, diseño, industrialización).

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos un Técnico de Mejora Continua para nuestra obra de Data Center en Barcelona que nos ayude a garantizar que se cumplen todos los requisitos. 1. Propósito del puesto Asegurar el correcto desarrollo de las obras mediante la planificación, supervisión y control de las actividades de calidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales, normativos y de los estándares internos de Levitec. El puesto impulsa además la mejora continua de procesos, la coherencia documental y la coordinación técnica entre ingeniería, equipos de obra, administración y subcontratas. 2. Ubicación organizativa Departamento: Operaciones Reporta a: Jefe/a de Grupo de Soporte y Planificación / Responsable de Proyecto Colabora con: Administración de obra, Ingeniería, Project Manager, jefes de obra, equipos operativos, proveedores y subcontratas. 3. Responsabilidades 3.1 Planificación y control de la calidad Elaboración del Plan de Control de Calidad específico de la obra. Seguimiento y actualización del plan durante la ejecución, verificando el cumplimiento de hitos y controles establecidos. Definición, revisión y control de Programas de Puntos de Inspección (PPI). Coordinación de actividades de control con subcontratas y proveedores. 3.2 Supervisión técnica y normativa Supervisión del montaje de equipos y elementos eléctricos, así como de obras civiles vinculadas. Comprobación de que los trabajos se ejecutan conforme a normas, códigos, reglamentos vigentes y especificaciones técnicas del cliente. Revisión y validación de procedimientos técnicos internos y de subcontratas aplicables a construcción, montaje y puesta en marcha. Seguimiento de requisitos asociados a normativas de Calidad, PRL y Medio Ambiente, incluyendo estándares de sostenibilidad (p. ej., BREEAM). 3.3 Inspección y control en obra Control de ensayos, pruebas funcionales y verificaciones previas a la puesta en servicio. Apoyo en la supervisión de la puesta en marcha de los distintos sistemas eléctricos. 3.4 Gestión documental Revisión y control de los planes que sean necesarios según la obra en curso. (Residuos, erosión, calidad aire…) Organización y entrega de documentación para auditorías internas, cliente y supervisiones externas. 3.5 Informes y comunicación Elaboración de informes de calidad, avances, incidencias, no conformidades y acciones correctivas. Comunicación constante con equipos de proyecto, obra, proveedores y cliente para asegurar la alineación técnica. 3.6 Mejora continua Identificación de oportunidades para optimizar procedimientos y procesos de obra. Propuesta y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. 4. Requisitos del puesto Formación técnica: FP, CFGS o similar en electricidad, instalaciones, construcción, mecánica o disciplinas afines. Valorable formación específica en calidad, medio ambiente o certificaciones de sostenibilidad. Experiencia previa en obra (industrial, instalaciones eléctricas, data center o similares). Procesos constructivos y de instalaciones eléctricas. Normativa de calidad, PRL y medio ambiente. Conocimiento de códigos y reglamentos aplicables a obra. Manejo de documentación técnica y herramientas de gestión documental. Valorable: experiencia o conocimiento en certificaciones tipo BREEAM u otras de sostenibilidad. Capacidad analítica y mentalidad técnica. Proactividad y orientación a la mejora continua. Adaptabilidad a entornos de obra dinámicos.

🚀 Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño 🏡 que no deja de crecer. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación. Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo 💛 Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel… sigue leyendo 👀 💻 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Tus funciones principales serán: • Atención al cliente por teléfono, email y chat, de forma ágil y personalizada., • Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos., • Colaboración directa con los equipos de Logística, Producción y Ventas para mejorar procesos., • Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva., • Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras para evitar que se repitan., • Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente., • Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes., • Construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, cuidando su fidelidad. ⚙ ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en Customer Care., • Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, empatía y resolución de conflictos., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva, ganas de aprender y de mejorar cada día., • Capacidad de trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico. ❤ PUNTOS EXTRA SI… • Te interesa el mundo de la decoración y el diseño., • Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales., • Te manejas bien con varias tareas a la vez., • Te gusta ir un paso más allá y buscar siempre “la mejor solución”. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • 🕘 Horario de mañanas: de 8:30h a 16:30h., • 🏢 4 días presencial + 1 día de teletrabajo., • 🔎 Salario neto aproximado 1500€ mes / 12 pagas., • 📄 Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en crecimiento., • 🏗️ Nuevas oficinas próximamente., • 😜 Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente.

En Desigual estamos trabajando en la 4ª edición de nuestro Young Talent Program. Queremos sumar a nuestro equipo perfiles jóvenes, frescos y con energía, que vibren con la moda y quieran ser parte de una marca en constante evolución. Nacimos en Barcelona en 1984 y hoy, tras un rebranding que nos conecta más que nunca con nuestra esencia, seguimos apostando por la innovación, la diversidad y la autenticidad como motores de nuestra cultura. ¿Qué buscamos? Estudiante o recién graduado en ADE o similar Planificación y agilidad en la toma de decisiones. Nivel fluido de inglés. Residencia en Barcelona y disponibilidad para viajar aproximadamente un 15% del tiempo. Pasión por la moda. Se valorará experiencia previa en una posición similar. Responsabilidades Gestión y ejecución del replenishment, realizando la distribución periódica de stock a tiendas Outlet en función de las ventas y del inventario disponible. Selección del producto, definiendo el surtido para cada tipo de tienda, así como las colecciones, prendas y stock por talla. Gestión de los sistemas internos de pricing, introduciendo los precios de las colecciones en los sistemas de gestión internos para cada país. Coordinación de promociones, tanto corporativas como específicas de centros comerciales. Análisis continuo de KPIs para la toma de decisiones informadas y orientadas a resultados. Participación en reuniones semanales de país y contacto continuo con los Sales Managers de cada mercado para analizar ventas, stock, campañas y tendencias, así como recoger feedback de los equipos de tienda. Comunicación constante con las tiendas y realización de visitas periódicas a los puntos de venta. ¿Qué te espera en este programa? Beca anual remunerada de 1.000 € netos al mes. Semana laboral de 4 días con horarios flexibles y un día de teletrabajo. Si, como lo lees ¡semana laboral de 4 días! Para que puedas disfrutar de los viernes libres cada semana para hacer lo que mas te guste😉 Oficinas frente al mar, en la Barceloneta 🌊 con descuento en gym x Innerflow. Descuento en comida x Greenvita Café, té y fruta fresca gratis cada día. 50% de descuento en nuestras colecciones. WOW! Graduate Program de 1 año con opción de continuidad y desarrollo de carrera en Desigual.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso para incorporar a un/a Técnico/a de Servicios Generales e Infraestructuras en nuestras oficinas centrales de Barcelona 💡 FUNCIONES: • Planificar y gestionar proyectos de reforma, implantación o traslado de oficinas, sedes corporativas y centros médicos., • Iteraciones con equipos internos y externos (arquitectos, ingenieros, constructores, instaladores, técnicos de mantenimiento y salud laboral)., • Supervisión en el cumplimiento de la normativa técnica, sanitaria, de accesibilidad, sostenibilidad y seguridad aplicable a entornos administrativos y asistenciales., • Gestionar licitaciones y contratos con proveedores, asegurando transparencia y cumplimiento de los procedimientos internos., • Supervisar los servicios generales : mantenimiento técnico, limpieza, seguridad, conserjería, transporte interno, mensajería y vending corporativo, control de accesos., • Promover la eficiencia energética y la sostenibilidad (control de consumos, gestión de residuos, cumplimiento de estándares ambientales, certificaciones LEED/BREEAM/ISO 14001)., • Supervisar los contratos de mantenimiento de instalaciones críticas (climatización, eléctricos, sistemas contra incendios …), • Participación en la elaboración del presupuesto anual de Servicios Generales., • Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas de optimización de costes, etc. 🛠 REQUISITOS: • Titulación universitaria en Ingeniería técnica Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, ADE o similar., • Valorable formación en Facility Managementy Sostenibilidad (LEED, BREEAM, ISO 14001)., • Al menos de 3 a 5 años de experiencia en gestión de obras, mantenimiento y Servicios Generales en entornos corporativos multisede., • Conocimientos actualizados de normativa técnica, sanitaria, de seguridad y sostenibilidad aplicable al sector terciario, • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera u otras), • Conocimiento de sistemas GMAO y Nivel avanzado de Excel, AutoCAD y software de presupuestación. Manejo y soltura en PowerPoint para su uso a diario. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Barcelona Responsabilidades • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes., • Disponibilidad para viajar Calificaciones • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico!, • Muchas ganas de aprender Habilidades Requeridas • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas • Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado., • Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

Te incorporarás como Facility Manager para garantizar la protección y conservación del patrimonio inmobiliario de la empresa, asegurando la continuidad del negocio mediante el mantenimiento de las condiciones estructurales necesarias para el desarrollo de las actividades del grupo (venta, logística, administración y control), promoviendo al mismo tiempo la mejora continua. Reportarás directamente al Responsable de Mantenimiento y trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos en España e Italia. Responsabilidades Principales Garantizar, con base en las directrices recibidas del Responsable de Energía y Mantenimiento, la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades en el ámbito de las intervenciones de mantenimiento ordinario y por incidencias. Garantizar, mediante la aplicación del plan de mantenimiento programado, la funcionalidad e integridad de las estructuras, instalaciones y suministros, asegurando un monitoreo constante del estado general de conservación. Mantener comunicaciones eficaces con los puntos de venta, centros logísticos y Area Managers de otras funciones empresariales. Organizar y coordinar las intervenciones en las distintas sedes, manteniendo la comunicación durante todas las fases hasta el cierre de los trabajos. Verificar periódicamente, durante la ejecución de los trabajos, la conformidad con el proyecto en términos de plazos, calidad y costes. Recopilar y transmitir la documentación técnica, normativa y administrativo/a necesaria. Elaborar certificaciones intermedias y finales. Requisitos Formación técnica con Diploma o Grado en el ámbito de la construcción, eléctrico, energía o gestión. Cursos de formación en instalaciones eléctricas, fotovoltaica, seguridad, medio ambiente y prevención contra incendios. Experiencia previa en un puesto similar, perfil junior con al menos una experiencia previa relacionada Conocimiento de la documentación obligatoria relativa a obras de mantenimiento ordinario y extraordinario. Conocimiento de la normativa y autorizaciones necesarias para el correcto desarrollo de las actividades. Conocimiento del funcionamiento de instalaciones especiales (eléctricas, climatización, protección contra incendios) y de la envolvente del edificio. Conocimiento de software de presupuestación en el ámbito de la construcción e instalaciones (por ejemplo, Primus). Conocimiento de software para la gestión y planificación de obras (por ejemplo, Project). Disponibilidad para viajar a Italia, semanas concretas, durante las primeras semanas de formación (34 meses). La empresa cubrirá todos los gastos. Movilidad en Cataluña: Necesario disponer de coche propio para desplazarse entre: Sant Boi, Badalona, La Llagosta, Finestrelles y Diagonal Mar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de la empresa Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h. Teletrabajo: 2 días por semana (excepto durante los 12 primeros meses de adaptación). Idioma: Conocimiento de italiano será un plus. Se colaborará estrechamente con Italia y la empresa ofrecerá cursos. Centro de trabajo principal: entre Sant Boi, La Llagosta y Badalona.

Operadora de apartamentos turísticos y de media estancia en pleno crecimiento busca incorporar un/a Director/a Operaciones. Su principal misión es arrendar, reformar, diseñar y gestionar las reservas, optimizando la rentabilidad y ofreciendo una experiencia excelente al huésped. Buscamos un/a Director/a de Operaciones que lidere y estructure todas las operaciones de la compañía, separándolo en dos puntos: 1. Lanzamiento de nuevos apartamentos (Project & Asset Setup) Garantizar que cada nuevo activo pase de captación a operación de forma excelente, eficiente y escalable. Equipo a liderar: 5 personas (3 obra + 2 interiorismo) • Liderar todo el proceso desde la captación hasta la puesta en marcha: o Coordinación con arquitectos y diseño del proyecto, búsqueda, selección y gestión de constructores, seguimiento de obra (plazos, costes, calidad). Gestión del equipo interno de obra (3 personas), coordinar el equipo interno de interiorismo (2 personas): o Diseño funcional y estético, planificación y control de tiempos: o Definición de calendarios de obra y ejecución, coordinación de todos los actores implicados para cumplir plazos, seguimiento riguroso de hitos y fechas clave, capacidad de anticiparse a retrasos y resolver cuellos de botella, supervisar el setup completo del activo: o Limpieza final de obra o Instalación tecnológica: wifi, cerraduras digitales, medidores de ruido, etc. o Preparación para operación: checklists, amenities, etc. 2. Optimización de operaciones existentes (Operations Excellence) Asegurar que todos los apartamentos en cartera funcionen con estándares altos, procesos claros y máxima rentabilidad. Serás una figura clave en la compañía, con impacto directo en el crecimiento y la calidad del servicio. Equipo a liderar: 7+ personas (5 limpieza + 2 mantenimiento + proveedores externos) • Liderar el equipo de operaciones: o Limpieza interna (equipo propio de 5 personas), proveedores externos de limpieza, equipo de mantenimiento interno (2 personas), diseñar e implementar protocolos: o Limpieza, mantenimiento, inspecciones de calidad, Checklists operativos, asegurar estándares de calidad homogéneos en todos los apartamentos: o Revisiones periódicas, control de incidencias, mejora continua, coordinar mantenimiento preventivo y correctivo: o Seguimiento de incidencias o Priorización y tiempos de respuesta • Optimizar la experiencia del huésped: o Reducción de problemas operativos o Consistencia del servicio Se ofrece: • Posición estable con proyección, • Trabajo presencial en oficinas en Barcelona (Sarrià)., • Jornada completa, • Buen ambiente, • Reportarás directamente al founder Si tienes experiencia en el sector y estás pensando en una nueva etapa, no dudes en aplicar.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! Sobre la posición: Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyecto Misión: Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 7 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en la etapa de ejecución del proyecto como representante de calidad en fábrica. Responsabilidades clave: · Inspeccionar material entrante · Inspeccionar los módulos durante la fase de ejecución · Hacer seguimiento de las no conformidades detectadas en fábrica · Ser parte de la autorización de salida del módulo · Mantener la librería de defectos · Colaborar con el equipo de calidad en mejora de las inspecciones · Hacer seguimiento retrabajos A quién buscamos: Requerimientos: · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar · 3 años de experiencia previa en las funciones descritas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Misión del puesto Definir y garantizar la convergencia geométrica del producto asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad percibida, estándares técnicos de geometría y robustez del diseño de piezas de equipamiento, desde fases tempranas hasta los hitos de sincronización del proyecto. Será responsable de la definición de especificaciones geométricas técnicas, validación dimensional y coordinación con stakeholders internos y proveedores para asegurar la conformidad del producto y proceso. Responsabilidades • Definir las especificaciones técnicas geométricas para alcanzar los objetivos de calidad y asegurar la convergencia con los stakeholders., • Garantizar la robustez del diseño de piezas de equipamiento., • Analizar y resolver puntos críticos (hard points) para validar especificaciones de producto y proceso., • Asegurar el cumplimiento del estándar técnico de Geometría y Perceived Quality (Must Have)., • Apoyar al DPM en la gestión de KPIs en los hitos del proyecto (DM a Sync 5)., • Preparar documentación CTF y negociar con proveedores., • Definir requisitos dimensionales relacionados con gap & flush., • Respetar y aplicar el referencial técnico., • Definir la mejor solución producto/proceso cuando no exista RT aplicable., • Gestionar toleranciado de piezas de equipamiento (CTF & PCP)., • Definir shop tools de ensamblaje (PCM)., • Gestionar robustez de piezas., • Planificar validaciones físicas (PIV)., • Gestionar convergencia RAQ., • Elaborar Section Book (Assembly Shop)., • Gestionar Body Contract y piezas CAR., • Elaborar reporting y dashboard KPI., • Cotización de conformidad gap & flush. Actividades técnicas clave • Equipment part tolerancing (CTF & PCP)., • Ensamblaje y herramientas de taller., • Robustez de piezas., • Planificación PIV., • Convergencia RAQ., • Gestión Must Have., • Sección Book y Body Contract., • Seguimiento KPI y reporting., • Validación gap & flush superficial. Skills requeridas / Requisitos • EXPERIENCIA EN OEM, • Conocimiento de RT (Referencial Técnico) y comportamiento físico del equipamiento proveedor., • Experiencia en proceso interno de validación., • Problem solving estructurado y gestión de planes de acción., • Tolerancias estadísticas / Isostatismo., • CTF / PCP / CEBM / PCM., • PIV., • Comunicación técnica de impacto., • Conocimiento metrológico y análisis estadístico., • Conocimiento PLM., • Fundamentos de medición., • Inglés.

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?🚩 Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: • Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas., • Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica., • Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial., • Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos., • Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea?🧐 Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? • Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa., • Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades., • Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. • Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro., • Alta capacidad organizativa y de planificación., • Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos?🎁 • Contrato estable y jornada completa., • Inicio de contrato: A partir de julio 2026, • Horario flexible + viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto)., • Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven., • Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar., • Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!🤩

Hotel 5★ ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager, que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos)., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5★., • Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento., • Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo., • Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel., • Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad., • Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle., • Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido • Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★., • Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo., • Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Job description • Título del puesto: Customer Care Specialist, • Ubicación: Barcelona, España, • Incorporación: Abril 2026 Sobre la Empresa UTA Edenred es uno de los líderes europeos en servicios de movilidad profesional. Con más de 90.500 puntos de aceptación en 40 países, ofrecemos soluciones integrales para flotas comerciales: combustible convencional y alternativo, recarga eléctrica, pago electrónico de peajes en 27 países, asistencia en carretera, mantenimiento y devolución de impuestos. Formamos parte del grupo Edenred, presente en más de 45 países, trabajando en un entorno multinacional, dinámico y orientado a la excelencia operativa. Hemos sido reconocidos por cuarto año consecutivo como “Mejor Proveedor de Servicios de Tarjeta de Carburante para PYMES” por WirtschaftsWoche/ServiceValue y galardonados con el B2B Award por la Sociedad Alemana de Estudios de Consumo. Sobre el Rol Como Customer Care & Operations Specialist, formarás parte del equipo de Operaciones, actuando como punto clave de contacto para clientes B2B y colaborando estrechamente con Finanzas, Sales y otros equipos internos. Tu contribución será clave para garantizar una experiencia de cliente excelente, eficiente y alineada con procesos corporativos internacionales. Responsabilidades: • Gestión integral de consultas de clientes B2B por teléfono, email y herramientas digitales., • Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos, consumos, abonos y contratos., • Coordinación con los equipos de Finanzas y Operaciones para la resolución de casos complejos., • Análisis básico de datos operativos y financieros para identificar errores y oportunidades de mejora., • Registro y seguimiento de interacciones en CRM corporativo., • Propuesta de mejoras en procesos, automatización y uso de herramientas digitales / IA aplicadas a Customer Care., • Cumplimiento de SLAs y estándares de calidad multinacionales. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 2–3 años en atención al cliente B2B, operaciones o soporte administrativo en entornos corporativos o multinacionales., • Español nativo., • Catalán valorable., • Inglés nivel B2 (uso habitual en comunicación interna y herramientas corporativas)., • Valorable nivel fluido (B2 o superior) de francés, portugués, rumano o árabe., • Otras lenguas europeas serán valoradas dentro de un contexto multinacional., • Formación en FP, Administración, Finanzas, Atención al Cliente o estudios superiores similares., • Excel nivel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos)., • Experiencia con CRM (Salesforce, Dynamics, ServiceNow o similares) muy valorable., • Capacidad para trabajar en entornos estructurados, orientados a procesos y bajo presión. Habilidades que buscamos: • Empatía y escucha activa., • Orientación al cliente y mentalidad operativa., • Rigor, organización y atención al detalle., • Resolución de problemas y pensamiento analítico., • Capacidad de adaptación a entornos multinacionales., • Trabajo en equipo y actitud proactiva., • Enfoque a mejora continua, automatización y eficiencia operativa. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Modelo híbrido tras período de adaptación., • Entorno multinacional y colaborativo., • Desarrollo profesional dentro de un grupo líder en Europa., • Beneficios sociales atractivos. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basan en las cualificaciones, méritos y necesidades del negocio. ¿Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de una empresa líder en movilidad en Europa? ¡Nos encantaría conocerte! Postúlate a través de ___ o envía tu CV a:

📍 En Grupo Constant buscamos tu talento Estamos incorporando a una persona para realizar inventarios y recogida de datos en tiendas, utilizando una PDA para registrar de forma precisa la información de productos. 🛠️ Sobre el rol Tu labor será fundamental para garantizar que los datos recopilados sean fiables, completos y estén siempre actualizados. 🔎 Responsabilidades • Visitar diferentes tiendas siguiendo una ruta previamente planificada., • Realizar inventarios y verificar la información de los productos., • Registrar todos los datos en una PDA con el software facilitado por la empresa. Imprescindible: experiencia previa realizando inventarios, auditorías o toma de datos. 💡 Habilidades requeridas • Experiencia en retail o estudios de mercado (plus)., • Jornada 40 h/semana: 1.381 € brutos/mes, • Jornada 30 h/semana: 1.082 € brutos/mes, • Plus por uso de vehículo propio, según la ruta., • PDA y teléfono móvil de empresa incluidos.

En LHH estamos buscando un/a International Logistics Specialist para incorporarse a una compañía internacional líder en fabricación y comercialización de electrodomésticos y gestionar de forma integral sus operaciones de importación globales. Si te apasiona la logística internacional, disfrutas coordinando operaciones complejas y quieres formar parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al cliente, esta puede ser tu próxima oportunidad. 📍 Ubicación: Barcelona 🔎 ¿Cuál será tu misión? Gestionar el flujo de mercancías desde fábricas en Europa y China hasta los puntos de distribución final, garantizando la disponibilidad de producto y el correcto funcionamiento de la cadena logística internacional. 💼 Principales responsabilidades: • Seguimiento de contenedores de importación desde origen hasta puerto de destino, • Coordinación con navieras y gestión del despacho aduanero, • Emisión y gestión de documentación de comercio exterior, • Planificación y priorización de entradas de mercancía según necesidades comerciales, • Control y actualización de inventario en sistema, • Coordinación con transportistas y almacén para entregas y descargas, • Gestión de exportaciones semanales a Canarias, • Gestión y procesamiento de facturas de transporte internacional ✅ Requisitos: • Grado en Logística, Comercio Internacional o similar, • Al menos 5 años de experiencia en logística internacional en cliente final, • Excel avanzado (imprescindible), • Conocimiento de SAP (imprescindible), • Inglés alto hablado y escrito, • Conocimiento de procedimientos aduaneros y documentación de comercio exterior 🚀 Buscamos profesionales proactivos, apasionados por la logística y con mentalidad internacional, que quieran afrontar nuevos retos dentro de un equipo dinámico y colaborativo.

🌍 Sobre NTT DATA En NTT DATA no solo trabajamos con tecnología. La hacemos evolucionar. Somos +190.000 personas en todo el mundo ayudando a empresas a transformarse de verdad: desde cómo trabajan sus empleados hasta cómo funcionan sus sistemas en la nube. Llevamos más de 10 años siendo Top Employer porque aquí el crecimiento no es un claim… es el día a día. 💙 Porque la tecnología mola. Pero las personas que la hacen posible, más. 🧠 ¿Qué es Infrastructure & Services (IS)? Es el lugar donde pasa “lo importante” de la tecnología. Aquí es donde viven los sistemas, las redes, el cloud, la automatización… todo lo que hace que una empresa funcione sin que nadie lo note (hasta que falla 😄). Trabajamos en: • ☁️ Cloud & Data Center, • 🌐 Redes y conectividad, • 💻 Digital Workplace (cómo trabajan las personas), • 🤖 Automatización & operaciones IT 👉 Si te interesa entender cómo funciona la tecnología “por dentro”, este es tu sitio. ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? Nada de mirar desde la barrera. Desde el inicio estarás dentro de equipo, participando en proyectos reales: • Apoyo en administración de sistemas (Linux / Windows), • Configuración y gestión básica de redes, • Colaboración en entornos cloud y virtualización, • Automatización de tareas (PowerShell, scripting…), • Soporte en gestión de infraestructuras IT 🎯 ¿Qué buscamos? No buscamos expertos. Buscamos actitud. • Estudiantes de grado o máster (Informática, Teleco, Ingeniería de Servicios o similar), • Poder firmar convenio de prácticas, • Inglés mínimo B1/B2, • Ganas de aprender (de las de verdad), • Interés por la tecnología más allá de clase, • Mentalidad de “quiero entender cómo funciona esto” 👉 Si has trasteado, probado cosas por tu cuenta o te pica la curiosidad técnica… ya sumas puntos. 🌱 ¿Qué te llevas? • 💰 Prácticas remuneradas, • 🧑 Mentor + buddy desde el minuto 1, • 📚 Acceso a formación y certificaciones, • 🎓 Posibilidad de hacer TFG/TFM con nosotros, • 🏡 Modelo híbrido y horario flexible, • 🚀 Buscamos que este sea el inicio de tu carrera con nosotros 🧭 ¿Y después? Esto no es solo una beca. Es tu puerta de entrada a roles como: • Cloud Engineer, • Sysadmin, • DevOps, • Infra Consultant 🌟 Nuestra cultura Aquí valoramos a la gente con iniciativa, curiosidad y ganas de crecer. Personas que preguntan, que prueban, que fallan y vuelven a intentar. Porque nadie nace sabiendo de cloud… pero sí con ganas de aprenderlo. 🚀 ¿Te suena bien? Si te gusta la tecnología, quieres empezar tu carrera en serio y dejar de ser “solo estudiante”… Este es tu momento. #TheDigitalLovers #Infra #Cloud #IT #EarlyTalent

Introducción: En Thank You, grupo en plena expansión nacional dentro del sector hostelería y ocio, seguimos fortaleciendo nuestra estructura central. Como Holding gestionamos varios negocios del sector ocio y hostelería en Barcelona. Buscamos un/a Contable Avanzado organizado/a, analítico/a y con atención al detalle para unirse a nuestro departamento financiero en Barcelona. Si tienes vocación por los números, la auditoría interna y quieres crecer en un entorno empresarial dinámico y con múltiples unidades de negocio, esta es tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los procedimientos internos del grupo. No solo te encargarás de la contabilidad diaria, sino que actuarás como auditor interno para asegurar que la operativa de los locales refleja fielmente la realidad contable. Principales responsabilidades: • Ciclo Contable: Gestión de la contabilidad general, analítica y financiera bajo el PGC. Supervisión de facturación de proveedores y acreedores., • Cierres y Reporting: Preparación de cierres contables mensuales y anuales (Cierre del ejercicio), asegurando el cumplimiento de plazos., • Auditoría Interna: Revisión y control de los procedimientos de caja, arqueos y gestión de stocks de los diferentes locales del grupo., • Conciliaciones: Conciliación bancaria diaria y control de pasarelas de pago., • Fiscalidad: Apoyo en la preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades) y trámites con la Administración Pública., • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o Finanzas., • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en departamentos contables o firmas de auditoría. Se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector hostelería o retail (gestión de múltiples puntos de venta)., • Herramientas: Dominio avanzado de Excel (imprescindible). Experiencia en el uso de ERPs de gestión contable. Power BI y Quantum Economics (Contadocum)., • Competencias: Persona metódica, rigurosa, con capacidad analítica y habituada a trabajar con plazos ajustados., • Oficina en Barcelona, trabajo 100% presencial de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h. Ubicación oficinas en Pueblo Español (Av. Francesc Ferrer i Guardia 13, Barcelona), • Crecimiento: Incorporación a un grupo sólido con un proyecto de expansión ambicioso., • Entorno: Ambiente de trabajo profesional, joven y dinámico., • Condiciones: Contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia aportada. (>30.000)

Claire Joster es la firma de Headhunting de Eurofirms Group donde creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una conocida empresa tecnológica en fase de crecimiento internacional, que busca quien liderará su Estrategia de Marca y Comunicación, para evolucionar su carta de presentación al mundo. La misión principal es definir cómo la organización se presenta, construyendo una identidad de marca sólida, coherente y diferenciada para inversores, clientes y usuarios. Funciones principales: • Liderar la evolución estratégica de la marca y desarrollar campañas creativas de alto impacto, combinando visión estratégica con ejecución directa para reforzar el posicionamiento y la propuesta de valor de la compañía., • Crear narrativas estratégicas que comuniquen la visión y el valor de la organización a distintos públicos., • Elevar y definir la marca en todos los puntos de contacto: presentaciones, producto, comunicaciones y campañas., • Liderar desde la ejecución: conceptualizar, escribir y dirigir las iniciativas creativas clave., • Guiar al equipo de diseño mediante dirección creativa y mentoría, estableciendo estándares de calidad., • Definir el posicionamiento de marca durante una transición estratégica hacia una propuesta más amplia y orientada a la experiencia., • Colaborar con equipos de producto, marketing y comercial para asegurar coherencia de marca. .Requisitos: • 8–12+ años de experiencia en estrategia de marca, dirección creativa o roles similares., • Habilidades creativas excepcionales (redacción, dirección de arte, conceptualización). Mentalidad práctica y orientada a la acción: rapidez, iteración y entrega constante, • Experiencia construyendo marcas en entornos competitivos y orientados a la innovación., • Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, y muy valorable dominar otras lenguas europeas., • Versatilidad para trabajar desde presentaciones para inversores hasta campañas de consumo o copy de producto., • Rapidez para comprender el contexto de negocio y el entorno competitivo. . Si te sientes identificado/a no dudes en contactar, nos encantará conocerte y darte más detalles.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos IT para integrarse en el equipo de uno de nuestros partners en Barcelona. Se requiere un perfil senior con una visión transversal de sistemas y experiencia en la gestión de proyectos internos en entornos tecnológicos complejos. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de proyectos y servicios IT., • Coordinación de tareas operativas realizadas por proveedores externos (partners)., • Interlocución con distintos equipos de negocio y departamentos IT del cliente., • Planificación y seguimiento de intervenciones programadas., • Supervisión del cumplimiento de plazos, calidad y entregables. Requisitos y habilidades: • Experiencia consolidada en entornos IT como perfil senior., • Conocimiento transversal en las siguientes áreas (por orden de prioridad): Microsoft Azure (se valorarán certificaciones), comunicaciones (firewalls, routing, switching, puntos de acceso, etc.) y bases de datos/middleware., • Perfil proactivo, con capacidad para organizar y coordinar equipos técnicos., • Buenas habilidades de comunicación con interlocutores técnicos, áreas de negocio y proveedores., • Experiencia trabajando en entornos multi-partner., • Capacidad de gestión en entornos dinámicos., • Nivel de inglés B2 para la comunicación puntual con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: Híbrido en Barcelona (1-2 días a la semana en las oficinas de cliente)., • Horarios: Oficina estándar 9 a 17 de lunes a viernes., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Business Analyst Senior – Digital Transformation con alrededor de cinco años de experiencia profesional para unirse a un proyecto estratégico. Híbrido en Barcelona, 3 días presenciales en las oficinas de Barcelona Centro Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Ubicación: Barcelona (3 días en oficina – 2 días remoto) Idioma principal: Inglés (Español y Francés son un plus) Experiencia preferida: Experiencia en operaciones, idealmente en seguros/asistencia, así como en el análisis, mapeo y optimización de customer journeys y flujos omnicanal. Habilidades técnicas requeridas: Dominio de metodologías de gestión de proyectos, experiencia en mapeo de procesos, redacción de documentos técnicos y funcionales, capacidad para estructurar análisis complejos, sólido conocimiento de entornos de telefonía y contact center. Fuerte orientación al cliente. Habilidades técnicas opcionales: Conocimientos en arquitecturas de red. Otras habilidades o capacidades deseadas: Orientación a resultados y cumplimiento de entregables. Habilidades interpersonales: Excelentes capacidades analíticas y de síntesis, facilidad para facilitar talleres con stakeholders exigentes, capacidad para cuestionar y desafiar constructivamente a los interlocutores, alta autonomía, comunicación clara en inglés. Formación y experiencia: Experiencia en asistencia/seguros – Contact Center, idealmente en despliegue de soluciones CCaaS. Descripción de la misión: En el marco del despliegue de una solución Contact Center as a Service (CCaaS), buscamos un/a Analista de Negocio con experiencia para liderar, como parte de la fase de definición de la solución, el análisis de la situación actual (as-is) dentro del alcance de telefonía y contact center. El objetivo es mapear con precisión la arquitectura, los flujos, los usos de negocio, los compromisos de negocio y las limitaciones técnicas, con el fin de asegurar la transición hacia la nueva plataforma CCaaS. Entregables solicitados: • Mapeo de flujos de llamadas, • Documentación de flujos de llamadas e IVR, • Inventario de números/VDN y habilidades (capacidades) de agentes, • Análisis de brechas (gap analysis) y puntos de atención en relación con el objetivo CCaaS, • Contribución al documento de especificaciones del modelo objetivo Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Únete a TecBrain | Python Developer — Backend & Data | Odoo · AWS · Barcelona En TecBrain construimos tecnología que convierte datos en decisiones. Trabajamos con empresas líderes en retail e inmobiliario, y buscamos un perfil técnico sólido que quiera crecer en un entorno donde cada línea de código tiene impacto real. Nuestras plataformas → tbRetail — Analítica en tiempo real del comportamiento de clientes mediante sensores inteligentes en puntos de venta. → tbGold365 — ERP vertical sobre Odoo para gestión de activos e inversiones inmobiliarias. Stack tecnológico Python 3.x · Odoo 16/17 · PostgreSQL · FastAPI · AWS (S3, Lambda, RDS) · GraphQL · REST APIs · Power BI · Git Tu misión → Desarrollar y mantener funcionalidades en tbRetail y tbGold365 (módulos Odoo, APIs, integraciones). → Diseñar soluciones back-end escalables con Python orientado a objetos. → Optimizar bases de datos relacionales (PostgreSQL) para entornos de alta carga. → Construir pipelines de datos y reporting en tiempo real. → Colaborar con equipos de front-end, data y cliente para entregar integraciones de calidad. → Contribuir a la arquitectura de soluciones cloud sobre AWS. Qué buscamos → Residencia en Barcelona(España). Abstenerse si no se reside aquí. → +3 años de experiencia en desarrollo back-end con Python. → Experiencia probada con Odoo Framework (módulos, ORM, vistas). → Dominio de PostgreSQL y modelado de datos relacional. → Experiencia con AWS (S3, Lambda, RDS o equivalentes). → Conocimientos de analítica, BI o procesamiento de datos. → Fluidez en español; inglés técnico para documentación. Se valora positivamente → Experiencia en sector retail o real estate. → Conocimientos de GraphQL o GCP. → Familiaridad con ETL, Databricks o Snowflake. → Grado en Informática, Ingeniería o equivalente. Qué ofrecemos → Proyectos con impacto real en empresas de primer nivel. → Entorno técnico exigente con autonomía real. → Equipo pequeño, decisiones ágiles, sin burocracia. → Flexibilidad horaria y modelo híbrido. → Formación continua y acceso a certificaciones cloud. → Salario competitivo según experiencia. ¿Te encaja? Envíanos tu CV y cuéntanos en qué proyectos de Odoo o Python has trabajado. Proceso ágil: entrevista técnica + conversación con el equipo. Aplica aquí 👇 o escríbenos directamente.

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR ORACLE FORMS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: • Deberá cumplir uno de los dos requisitos (El A o el B), • Ingenieria Informática terminada. (Se solicitará título de la titulación), • FP terminada y 4 años de experiencia reales. (Se solicitará título de la titulación), • Acreditar experiencia mínima de 2 años en entornos Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C. Funciones: • Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas., • Evaluar y diseñar sistemas informáticos, realizar análisis de sistemas Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Serás el/la owner de KanguroBI — la fuente única de verdad de la compañía para KPIs operativos — y de toda la infraestructura de datos que permite a cada equipo tomar decisiones basadas en datos. El stack actual es Power BI (Microsoft Fabric) sobre una base de datos MySQL de producción, con una interfaz de IA que permite a dirección consultar datos operativos en lenguaje natural. Heredarás un modelo semántico documentado y en producción con herramientas de IA reales ya integradas — y se espera que lo lleves más lejos. Buscamos a una persona que piense como data architect, comunique como business analyst, y tenga curiosidad genuina por lo que la analítica asistida por IA puede desbloquear. Responsabilidades Modelo semántico y arquitectura de datos • Ser owner del modelo semántico Power BI de KanguroBI — star schema que cubre paquetería, KanguroPoints, derivaciones, operaciones de voice bot y cuota de mercado en ES/DE/FR/PT, • Liderar decisiones de diseño sobre estructura de tablas fact/dimension/bridge, definiciones de grano y dimensiones cambiantes, • Escribir y optimizar todas las transformaciones SQL entre la base de datos MySQL de producción y la capa de Power BI, • Gestionar refresh incremental, pipelines de Power Query M y parámetros de dataset, • Dashboards operativos para Operaciones, Dirección y stakeholders externos (carriers), • Framework de OKRs y KPIs: definir métricas North Star e input/output metrics, • Análisis ad-hoc para el COO, Operaciones y equipos de Carriers, • Mantener y extender la interfaz de IA que permite a dirección consultar datos en lenguaje natural, • Diseñar workflows de reporting automatizado (snapshots diarios, informes de OKRs), • Mantener un diccionario de datos completo: cada tabla, columna y medida documentada, • Gestionar Power BI Service: permisos, RLS, embedding y schedules de refresh, • Onboarding de nuevos equipos al modelo sin crear dependencia ¿Qué perfil buscamos? • 3+ años en un rol de BI Developer, Analytics Engineer o similar con modelos semánticos en producción — no solo autoría de reports, • Expertise en Power BI: DAX complejo (CALCULATE, FILTER, iteradores, relaciones inactivas), star schema, Power Query M, PBIP/TMDL, • SQL: escritura y optimización de queries contra bases de datos relacionales, • Fundamentos de data modelling: fact vs dimension, definición de grano, bridge tables, slowly changing dimensions, refresh incremental, • Capacidad de traducir preguntas operativas ambiguas en definiciones de métricas estructuradas y medidas DAX funcionales, • Comunicación clara con audiencias no técnicas, incluyendo C-level, • Mentalidad de ownership: detectas lo que falla antes de que nadie lo reporte, • Valorable: Python, administración de Microsoft Fabric, experiencia con IA/LLMs en contexto analítico, • Valorable: conocimiento del dominio logístico u OOH ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 32.000–38.000€ brutos anuales según experiencia, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim, • Heredar un modelo de datos en producción con herramientas de IA reales ya integradas — construyes sobre una base sólida, no desde cero, • Autonomía total sobre el dominio de datos ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de datos; y tu disponibilidad.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos a un perfil de ingeniería de datos que sea owner de toda la cadena: desde la extracción de datos de producción hasta el dashboard que consulta dirección, pasando por la capa de IA que permite hacer preguntas en lenguaje natural. Hoy operamos sobre una base de datos MySQL de producción que alimenta directamente Power BI (Microsoft Fabric) y una interfaz de IA con conexiones MCP a modelos de lenguaje. Funciona, pero necesitamos dar el salto: construir un data warehouse que desacople la capa analítica de producción, blindar la calidad del dato y escalar la infraestructura a cuatro mercados. Power BI es nuestra herramienta de reporting y seguirá siéndolo — por eso necesitamos a una persona que domine DAX y Power Query M como herramientas de trabajo diario, no como algo que aprendió una vez. Pero que además piense como ingeniero/a: pipelines automatizados, código versionado, tests de calidad y una arquitectura de datos que no se rompa cuando escalemos. Responsabilidades Data warehouse e infraestructura • Diseñar y construir un data warehouse que desacople la capa analítica de la base MySQL de producción, • Implementar pipelines ETL/ELT automatizados para la ingesta y transformación de datos, • Orquestar pipelines con herramientas como Airflow, Prefect, dbt o equivalentes, • Automatizar la ingesta de nuevas fuentes: APIs de carriers, sistemas de tracking, datos de mercado, • Ser owner del modelo semántico de KanguroBI — star schema que cubre paquetería, KanguroPoints, derivaciones, operaciones de voice bot y cuota de mercado, • Escribir y optimizar DAX complejo: CALCULATE, FILTER, iteradores, relaciones inactivas, time intelligence, • Desarrollar y mantener transformaciones en Power Query M entre las fuentes de datos y la capa de reporting, • Gestionar Power BI Service: refresh incremental, permisos, RLS, embedding y schedules, • Ser responsable de que cada número que aparece en un dashboard sea correcto y verificable, • Implementar validaciones y tests de calidad en cada etapa del pipeline, • Monitorizar la salud de los datos: alertas ante anomalías, latencias o fallos en la ingesta, • Mantener y extender la interfaz de IA que permite a dirección consultar datos en lenguaje natural, • Gestionar conexiones MCP (Model Context Protocol) entre modelos de lenguaje y las fuentes de datos de Kanguro, • Alimentar la capa de conocimiento de IA con definiciones de métricas, contexto de negocio y esquemas actualizados, • Diseñar workflows de reporting automatizado: snapshots diarios, informes de OKRs, feeds a carriers ¿Qué perfil buscamos? • 4+ años de experiencia como Data Engineer, Analytics Engineer o en un rol similar con pipelines y modelos de datos en producción, • SQL avanzado: optimización de queries, CTEs, window functions, índices, particionado, • Power BI como herramienta de trabajo habitual: DAX complejo, Power Query M, star schema, PBIP/TMDL, refresh incremental, • Python para procesamiento de datos y scripting de pipelines, • Experiencia con herramientas de orquestación y transformación (Airflow, Prefect, dbt o similares), • Fundamentos sólidos de data modelling: fact vs dimension, slowly changing dimensions, definición de grano, bridge tables, • Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL/PostgreSQL) y conceptos de data warehousing, • Mentalidad de ingeniería: código versionado, tests, documentación, infraestructura reproducible, • Obsesión por la calidad del dato — detectas lo que falla antes de que nadie lo reporte, • Capacidad de trabajar con autonomía y de comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos, • Valorable: experiencia con Microsoft Fabric, Azure o plataformas cloud de datos, • Valorable: familiaridad con LLMs, MCP o integraciones de IA con datos, • Valorable: conocimiento del dominio logístico o de integración con APIs de terceros, • Castellano fluido. Inglés B2 o superior ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 38.000–45.000€ brutos anuales según experiencia, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim, • Autonomía total sobre la infraestructura de datos — tienes la oportunidad de diseñarla desde la base, • Stack real en producción con herramientas de IA ya integradas — construyes sobre algo que funciona, no desde cero ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué experiencia tienes construyendo infraestructura de datos; y tu disponibilidad.

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer Angular para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans para: Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Funciones principales • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Implementación de sistemas de autenticación completos., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO)., • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • Experiencia en aplicaciones SPA., • Conocimientos básicos de Node.js., • Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas., • Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue. Requisitos deseables: • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Conocimientos de DDD y patrones de diseño., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend. Soft skills: • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Comunicación técnica efectiva con stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Liderazgo técnico sin autoridad formal., • Capacidad de enseñanza y transferencia de conocimiento Puntos negativos (descarte automático)., • Uso de jQuery en proyectos Angular., • Código mal estructurado o sin buenas prácticas., • Falta de conocimientos en RxJS o en test ___ aplicar principios de arquitectura limpia., • Ausencia de gestión de estado en aplicaciones complejas., • Falta de experiencia en formularios reactivos., • No implementar sistemas de autenticación básicos. Qué se evalúa en las pruebas técnicas., • Correcta arquitectura de la solución., • Uso avanzado de RxJS y asincronía., • Aplicación de pipes (incluido async) y life cycle hooks., • Buenas prácticas de maquetación (variables, mixins, SCSS)., • Inputs/Outputs y comunicación entre componentes., • Lazy Loading correctamente aplicado., • Calidad y ejecución de tests unitarios., • Implementación de sistema de login con formularios reactivos., • Gestión de estado con Redux/NgRx., • Configuración de interceptors y guards de seguridad., • Redux, animaciones Angular, test e2e, accesibilidad. ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. ¡Crece el equipo, únete! 🧭 Tu misión: Buscamos a un/a Junior Data Analyst que quiera ser el motor de datos de nuestro departamento de Revenue. No serás un número más: serás la pieza clave que transforme datos en decisiones estratégicas para seguir liderando el sector. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será dar sentido a los datos para que el departamento de Revenue tome las mejores decisiones técnicas: • Arquitectura de Datos: Te encargarás del mantenimiento de nuestras bases de datos en SQL Server, Azure SQL y SSAS., • Visualización Inteligente: Diseñarás dashboards y reportes interactivos que cuenten una historia clara., • Consultoría Interna: Traducirás métricas complejas en información de valor para el negocio., • Innovación: Participarás en el diseño y despliegue de nuevos sistemas de información. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, TI o Grado Superior con experiencia demostrable en el sector., • Dominio de Power BI y SQL (extracción y manipulación de datos)., • Experiencia previa creando informes que ayuden a tomar decisiones., • Gran capacidad de comunicación (para explicar el "porqué" de los datos) y actitud de aprendizaje continuo ante nuevas tecnologías., • Suma puntos extra si tienes: conocimientos de entorno Microsoft Fabric / Power Platform, experiencia con Transact SQL o KQL, certificaciones en Power BI o SQL. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contratación Indefinida 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario de incorporación, 25.000-27.000€ (valoraremos tu perfil y experiencia) ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¿Estás preparado/a para el reto? Si buscas una posición con visibilidad, impacto real en el negocio y un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Buscamos un/a becario/a de RRHH que nos ayude a mantener al equipo alineado, con seguimiento real de objetivos, rendimiento y cumplimiento de políticas internas. Tu día a día estará centrado en hacer validaciones recurrentes con empleados de todos los niveles — especialmente perfiles de nivel medio y senior — para asegurar que los objetivos se cumplen, las evaluaciones de rendimiento ocurren y las políticas de trabajo presencial/remoto se respetan. No es un rol administrativo clásico. Vas a tener conversaciones reales con gente senior y acceso directo a dirección. Responsabilidades Seguimiento de rendimiento y OKRs • Apoyar en la ejecución de ciclos recurrentes de validación de rendimiento para todos los empleados, con foco en perfiles mid-to-senior, • Hacer seguimiento del progreso de OKRs por equipo: asegurar que los objetivos se definen, revisan y actualizan en la cadencia acordada, • Preparar informes resumen de rendimiento para dirección, destacando gaps de alineamiento y contribuciones destacadas, • Monitorizar y validar el cumplimiento de las políticas de trabajo híbrido: días presenciales, días remotos y excepciones, • Mantener registros de asistencia y presencia; señalar patrones que se desvíen de lo acordado, • Ayudar a diseñar y desplegar encuestas periódicas de satisfacción y engagement, • Analizar resultados y preparar insights accionables para dirección, • Mantener y actualizar registros de empleados, contratos y documentación de RRHH, • Apoyar en coordinación de procesos de selección cuando sea necesario, • Tareas administrativas relacionadas con nómina, beneficios y compliance legal ¿Qué perfil buscamos? • Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, • Elegible para convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios española, • Muy organizado/a: capaz de gestionar múltiples seguimientos con muchas personas sin que se caiga nada, • Cómodo/a trabajando con hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y creando trackers desde cero, • Buena comunicación escrita y verbal en castellano; inglés necesario, • Discreción y profesionalidad — manejarás datos sensibles de rendimiento y personal, • Mentalidad proactiva: no esperas a que te digan qué hacer, señalas problemas y propones mejoras, • Valorable: familiaridad con herramientas de RRHH (BambooHR, Factorial, Personio), herramientas de encuestas, o conocimiento básico de legislación laboral española, • Catalán valorable ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas (6 meses, con posibilidad de extensión o incorporación), • Remuneración de 900€/mes, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Presencialidad: 4–5 días en oficina (la presencia es clave para este rol), • Horario flexible compatible con compromisos universitarios, • Responsabilidad real desde el primer día, • Acceso directo a dirección y exposición a cómo se gestiona una empresa en crecimiento, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de People; y tu disponibilidad.

En Grupo Julià buscamos una persona con visión estratégica, orientación a negocio y capacidad de liderazgo para asumir la posición de Responsable de Marketing Digital y Omnicanal. La persona que se incorpore liderará la estrategia de marketing de varias líneas de negocio del grupo, impulsando la venta directa, apoyando la actividad comercial B2B mediante materiales y acciones de marketing, reforzando el posicionamiento de marca y coordinando iniciativas tanto online como offline en los sectores de turismo, transporte y autobuses turísticos. Se trata de una posición clave para seguir desarrollando nuestros canales propios, mejorar la experiencia de cliente, maximizar la conversión y asegurar una presencia de marca coherente, rentable y diferencial en todos los puntos de contacto. Misión del puesto Dirigir, planificar y coordinar la estrategia de e-commerce, marketing digital y marketing offline, a partir del análisis de resultados, las necesidades comerciales y las directrices de gerencia, con el objetivo de mejorar el posicionamiento de marca, aumentar el tráfico, impulsar las ventas y asegurar una presencia coherente y rentable en los distintos canales del grupo: B2C de turismo y transporte, B2B de transporte y apoyo comercial y de diseño para B2B turístico, especialmente TTOO y venta local. Principales responsabilidades • Definir la estrategia global de e-commerce y marketing para los negocios de turismo receptivo, autobuses turísticos y transporte, integrando acciones online y offline., • Liderar, coordinar y acompañar al equipo de Marketing para asegurar el máximo rendimiento y el cumplimiento de los objetivos definidos., • Revisar ventas y resultados para supervisar el cumplimiento de los presupuestos de los canales directos del área digital y tomar decisiones en base a datos., • Supervisar el correcto funcionamiento de las webs y apps gestionadas por el equipo: Julià Travel, City Tour, This is Med, Autocares Julià, Autocares Nadal, Andorra Direct Bus y las apps de City Tour y ADB., • Proponer y priorizar mejoras junto con las Project Managers para optimizar la experiencia de usuario, aumentar el tráfico y mejorar la conversión de webs y apps., • Definir el presupuesto de costes e inversión en herramientas, campañas y acciones de marketing, y monitorizar su cumplimiento, asegurando la rentabilidad de las acciones realizadas., • Diseñar y priorizar el plan de acciones del equipo por canal o proyecto: SEM, SEO, GEO, RRSS, email marketing, QR, afiliación, analítica, CRO, diseño, branding y acciones promocionales de apoyo al negocio., • Identificar y medir los principales KPI por canal para monitorizar en tiempo real el rendimiento de campañas y acciones, ajustando inversión y recursos en base a resultados., • Gestionar la relación con agencias externas que apoyan en áreas técnicas o especializadas como SEM, SEO, GEO, analítica, CRO, afiliación o branding, definiendo proyectos, prioridades y objetivos., • Coordinar proyectos ad hoc del área, como la implementación de estrategias de marca, el desarrollo del brand book y la coordinación transversal con otros equipos., • Diseñar, coordinar y supervisar campañas de marketing offline y acciones promocionales alineadas con la estrategia de marca y negocio, garantizando coherencia entre los canales digitales y físicos., • Coordinar la creación, actualización y distribución de materiales de marketing y ventas para soportes físicos y comerciales: folletos, cartelería, señalética, presentaciones comerciales, displays, creatividades promocionales y materiales para puntos de atención o venta., • Velar por la correcta aplicación de la identidad visual y del posicionamiento de marca en todos los soportes, tanto online como offline, incluyendo webs, RRSS, espacios físicos, vehículos, puntos de contacto con cliente y acciones promocionales., • Planificar y coordinar la presencia de la compañía en ferias, eventos, acciones locales, activaciones comerciales y colaboraciones promocionales, asegurando la correcta ejecución y el aprovechamiento comercial de cada iniciativa., • Colaborar con los equipos comerciales y de operaciones para identificar oportunidades de promoción, visibilidad y apoyo a la venta en los distintos negocios y canales del grupo., • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. Qué buscamos • Titulación universitaria en Turismo, ADE, Marketing o similar., • Experiencia sólida en marketing digital, e-commerce y estrategia de marketing., • Conocimiento del sector turístico, transporte o negocios de servicios., • Experiencia liderando equipos y coordinando agencias externas., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en definición y seguimiento de presupuestos de marketing., • Conocimiento de herramientas de marketing digital y analítica como GA4, Looker Studio o similares., • Nivel medio de Excel. Valoraremos especialmente • Experiencia en estrategias omnicanal que combinen marketing digital y marketing offline., • Conocimientos de branding y gestión de marca., • Experiencia en coordinación de materiales promocionales, acciones comerciales, ferias o eventos., • Conocimientos de GEO y posicionamiento orientado a buscadores de IA., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con varios proyectos y marcas. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en transformación., • Posición estratégica con impacto directo en negocio y marca., • Entorno dinámico, transversal y con proyectos diversos., • Posibilidad de liderar la evolución del marketing en varias líneas de negocio., • Equipo y contexto para impulsar nuevas iniciativas y mejoras. Si te motiva liderar una estrategia de marketing con impacto real en negocio, marca y experiencia de cliente en un grupo referente en turismo y transporte, nos encantará conocerte.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. NACEX es la compañía de mensajería urgente de paquetería y documentación de Logista, líder en su segmento de actividad en España y Portugal. Nacex cuenta con una flota de más de 1.600 vehículos y más de 3.000 colaboradores, así como con una red de 31 plataformas y más de 300 franquicias en España, Portugal y Andorra. Tu misión Como HRBP tendrás que colaborar de manera bidireccional con el departamento de Recursos Humanos Corporativo y velar por la aplicación y cumplimiento de las políticas, procedimientos y proyectos de Recursos Humanos establecidos por el grupo. Tu rol y funciones: • Dar soporte al departamento de Administración de Personal., • Liderar la paz social con la Representación Legal de los Trabajadores., • Acompañamiento en cuestiones de Relaciones Laborales., • Gestión y ejecución de los procesos de selección., • Proceso de onboarding y seguimiento a las nuevas incorporaciones., • Organización del plan formativo y gestión de Fundae., • Colaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales o similares., • Valorable Master de especialización en RRHH., • Mínimo 3 años de experiencia en las funciones detalladas., • Amplios conocimientos en la negociación con el comité de empresa y la representación de los trabajadores., • Mínimo FCE. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. Te ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante., • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales • Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas., • Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa., • Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología., • Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público., • Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva., • Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas., • Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés., • Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes., • Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches., • Puesto estable con contrato indefinido., • Jornada parcial de 19 horas semanales., • Remuneración competitiva y acorde con la experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

Somos una Start-Up tecnológica disruptiva con la misión de revolucionar la venta y construcción de viviendas unifamiliares en España y Latam. Operamos como promotora digital con un modelo "end to end": desde la selección del terreno hasta la entrega de la vivienda, integrando planificación, financiación, diseño y construcción industrializada, sostenible y saludable. ️ El Rol: Agente Inmobiliario Buscamos un/a experto/a agente inmobiliario con perfil comercial para integrarse en nuestro modelo de ventas digital. Tu misión no es prospectar: es cerrar. Trabajarás en nuestra oficina con un flujo constante de leads altamente cualificados y agendados automáticamente por nuestra plataforma tecnológica, por lo que tu foco será exclusivamente la conversión y el acompañamiento del cliente en su proceso de compra. Un rol de alto impacto para quien sabe cerrar, negociar y construir relaciones de confianza en el sector inmobiliario. Responsabilidades Clave Realizar presentaciones comerciales efectivas centradas en la venta de casas industrializadas Negociar y cerrar contratos de compraventa, guiando al cliente desde el primer contacto hasta la firma. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos con una gestión eficiente del pipeline de leads. Proporcionar asesoramiento especializado sobre el producto Colaborar estrechamente con los equipos de arquitectura, tecnología y operaciones para garantizar la viabilidad y satisfacción en cada proyecto. Perfil Requerido Tienes mínimo 5 años cerrando ventas en inmobiliario o construcción — no captando, cerrando. Eres de los que convierte una reunión en un contrato firmado. Te mueves bien en entornos digitales y no te asusta trabajar diferente al sector tradicional. Comunicación, negociación y autonomía son tus puntos fuertes Lo que te ofrecemos Salario fijo + variable muy atractivo ligado a resultados reales. Leads cualificados y agendados automáticamente — olvídate de la prospección en frío. Tú solo cierras. Portátil y móvil incluidos desde el primer día. Contrato indefinido (tras periodo de prueba). Jornada completa. Tarde libre en tu cumpleaños Únete en un momento clave de una startup con alto potencial de escala. Envía tu cv a

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Oficial de Postventa, sus tareas principales serán: Oficial de Postventa (Edificación) Misión del puesto Buscamos a un/a profesional polivalente encargado/a de la gestión, resolución técnica y supervisión de incidencias en obras entregadas. Tu objetivo principal será garantizar la satisfacción del cliente final durante el periodo de garantía, asegurando que los remates y reparaciones cumplan con los más altos estándares de calidad, seguridad y detalle. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión técnica de incidencias: Diagnóstico y reparación directa de pequeñas patologías (albañilería, fontanería, filtraciones, humedades y repasos de acabados). Coordinación de gremios: Supervisar y dirigir a los industriales o equipos de apoyo cuando el volumen de la incidencia requiera intervención externa, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad. Atención y fidelización del cliente: Actuar como interlocutor principal ante el propietario, gestionando sus expectativas con asertividad, empatía y profesionalidad. Logística y autonomía: Gestión proactiva de la compra de materiales necesarios para las intervenciones de postventa. Polivalencia técnica: Durante los periodos de menor volumen de postventa, darás soporte técnico en fase de obra para reforzar los equipos de ejecución y asegurar una entrega impecable. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia técnica: Sólida trayectoria como Oficial de Obra o Postventa, con conocimientos específicos en acabados, remates, albañilería (colocación de cerámica, morteros) y detección de puntos singulares (filtraciones/obstrucciones). Detalle y "Fineza": Buscamos a alguien perfeccionista en los acabados; la postventa requiere una ejecución mucho más minuciosa que la obra gruesa. Inteligencia Emocional: Capacidad para resolver conflictos y "mano izquierda" para tratar con clientes en situaciones de queja o reclamación. Autonomía y Proactividad: Capacidad para organizar su propio trabajo y adelantarse a las necesidades de material o herramientas. Flexibilidad: Mentalidad adaptable para transicionar entre el servicio al cliente en postventa y el apoyo operativo en obra cuando sea necesario. Requisitos deseados Experiencia previa demostrable en posiciones similares de postventa en promotoras o constructoras. Graduado Escolar / FPI o II en materia de construcción o instalaciones. Formación en nivel básico de Prevención en Riesgos Laborales (60 horas) Herramientas: Office (nivel medio). Experiencia en el puesto de más de 3 años. Carnet de Conducir en vigor La empresa proporciona furgoneta de empresa Buscamos una persona con atención al detalle, buena interlocución con cliente y con capacidad para hacer seguimiento a proyectos de larga duración. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Técnicos/as de Trabajos Verticales | Barcelona y alrededores ¿Buscas estabilidad en un sector en crecimiento? ¿Te motiva el trabajo en altura y los entornos técnicos? En Tradivel seguimos creciendo y queremos incorporar Técnicos/as de Trabajos Verticales para proyectos en instalaciones de gas en Barcelona y alrededores. Funciones principales Ejecución de trabajos en altura mediante técnicas de acceso por cuerda Intervenciones en puntos de suministro de gas Mantenimiento y actuaciones técnicas en instalaciones Cumplimiento de normativa de seguridad y calidad Qué ofrecemos ✅ Contrato estable a jornada completa ✅ Horario de lunes a jueves 8:00 - 18:00 ✅ Formación continua a cargo de la empresa ✅ Desarrollo y crecimiento profesional real ✅ Vehículo, herramientas, materiales y gastos cubiertos ✅ Salario según convenio siderometalúrgico de Barcelona + incentivos por producción Requisitos imprescindibles Certificación ANETVA (OF Basic, OF II o OF III) o IRATA (Level 1, 2 o 3) Carnet de conducir Disponibilidad para trabajar en Barcelona y alrededores ➕ Valorable Formación en PRL (60h) Primeros auxilios Experiencia previa en trabajos verticales o sector gas Únete a un proyecto en expansión Formarás parte de una empresa sólida, en crecimiento constante y con alta demanda de servicio, donde tu desarrollo profesional es una prioridad. ¿Te interesa o conoces a alguien? Inscríbete o comparte esta oferta.

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, referente en su categoría, en búsqueda de un/a GPV para incorporarse al equipo comercial en la zona de Cataluña y Baleares . Trabajarás directamente en tiendas y superficies clave, representando marcas consolidadas y apoyando su visibilidad, rotación y presencia en el lineal. Visitar de forma regular puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y perfumerías). Garantizar el surtido, visibilidad y correcta implementación de las marcas en tienda. Detectar incidencias de stock o necesidades específicas del punto de venta. Reportar información de cada visita mediante herramienta digital. Colaborar con los equipos de Trade y Marketing para mejorar la ejecución en el punto de venta. Al menos 2 años de experiencia en funciones comerciales, promotoría, reposición o similares en gran consumo. Formación relacionada con Marketing, ADE, Comercio o Ventas . Interés por desarrollar carrera en entorno comercial o de Trade Marketing. Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar en ruta por Barcelona y alrededores.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Compañía internacional del sector moda y decoración de estilo náutico , perteneciente a un grupo empresarial sólido con presencia en España, Francia, Bélgica, Holanda y EE.UU. La empresa cuenta con una fuerte identidad de marca, un equipo humano excepcional y una amplia red de puntos de venta multimarca y boutiques costeras. FUNCIONES Gestionar y potenciar una cartera activa de clientes Prospectar y abrir nuevos puntos de venta en Cataluña y Baleares: multimarca, boutiques de moda, concept stores y tiendas de decoración costera. Presentar las colecciones de moda y decoración (PV/OI) a través de catálogo digital. Organizar rutas comerciales de manera autónoma, optimizando desplazamientos y visitas. Analizar tendencias, competencia y oportunidades de negocio Reportar periódicamente al Director Comercial. Asistir a ferias, showrooms y desplazarse puntualmente a la central. REQUISITOS Experiencia previa como comercial en moda, decoración, lifestyle o sectores afines. Experiencia demostrable en puerta fría y apertura de nuevas cuentas . Conocimiento del tejido comercial de Cataluña (imprescindible). Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos. Disponibilidad para viajar entre Cataluña y Baleares. Castellano y catalán. Valorable inglés o francés. QUÉ OFRECEMOS Teletrabajo 100% y organización autónoma. Coche de empresa disponible 24/7. Jornada intensiva (8h–16h). Cartera consolidada con alto potencial de crecimiento. Acompañamiento y apoyo Condiciones económicas competitivas: fijo + variable Incorporación a una compañía sólida, humana y con fuerte identidad de marca. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar! Si te interesa formar parte de una empresa sólida y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Compañía internacional del sector moda y decoración de estilo náutico , perteneciente a un grupo empresarial sólido con presencia en España, Francia, Bélgica, Holanda y EE.UU. La empresa cuenta con una fuerte identidad de marca, un equipo humano excepcional y una amplia red de puntos de venta multimarca y boutiques costeras. FUNCIONES Gestionar y potenciar una cartera activa de clientes Prospectar y abrir nuevos puntos de venta en Cataluña y Baleares: multimarca, boutiques de moda, concept stores y tiendas de decoración costera. Presentar las colecciones de moda y decoración (PV/OI) a través de catálogo digital. Organizar rutas comerciales de manera autónoma, optimizando desplazamientos y visitas. Analizar tendencias, competencia y oportunidades de negocio Reportar periódicamente al Director Comercial. Asistir a ferias, showrooms y desplazarse puntualmente a la central. REQUISITOS Experiencia previa como comercial en moda, decoración, lifestyle o sectores afines. Experiencia demostrable en puerta fría y apertura de nuevas cuentas . Conocimiento del tejido comercial de Cataluña (imprescindible). Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos. Disponibilidad para viajar entre Cataluña y Baleares. Castellano y catalán. Valorable inglés o francés. QUÉ OFRECEMOS Teletrabajo 100% y organización autónoma. Coche de empresa disponible 24/7. Jornada intensiva (8h–16h). Cartera consolidada con alto potencial de crecimiento. Acompañamiento y apoyo Condiciones económicas competitivas: fijo + variable Incorporación a una compañía sólida, humana y con fuerte identidad de marca. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar! Si te interesa formar parte de una empresa sólida y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Taller Producto de SSGG y se una a nuestro equipo en Barcelona. FUNCIONES •Conocimiento y gestión de productos de Seguros generales (todos excepto los de Salud), como Autos, Multirriesgos, Accidentes, Decesos… •Colaboración con á Dirección de Pricing en la definición de tarifas, y en las operativas y su implementación en la herramienta del taller de productos. •Mantenimiento de parámetros del Taller y gestión de las modificaciones a incorporar. •Racionalizar la gama de productos para su implementación en Taller •Coordinar con los distintos intervinientes para garantizar el correcto lanzamiento de productos •Gestión y racionalización de la migración entre sistemas •Documentación de procesos •Dar cumplimiento a temas normativos y de control interno. REQUISITOS • Formación: graduado/Licenciado en CC Actuariales, Económicas, Empresariales, Derecho, Ingeniería, Estadística o Matemáticas. • Experiencia: mínima en 2-3 años en el sector asegurador, en puestos similares de Seguros Generales. • Otros: conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y en herramientas de taller de productos y, valorable, en tarificación.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos), elaborar cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones de negocio y propuestas de acción en base a los seguimientos. También participación en los procesos de cierre con el cálculo y validación de las provisiones técnicas de no vida bajo normativa local, IFRS17 y SII Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc, Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones y tendencias de negocio, ayudando a la toma de decisiones relativas a negocio. Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario). Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y/o vida y en departamentos actuariales. Otros: Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, AdvancedAnalyics. Experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, "R", Power BI ¿Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos), elaborar cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones de negocio y propuestas de acción en base a los seguimientos. También participación en los procesos de cierre con el cálculo y validación de las provisiones técnicas de no vida bajo normativa local, IFRS17 y SII Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc, Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones y tendencias de negocio, ayudando a la toma de decisiones relativas a negocio. Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario). Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y/o vida y en departamentos actuariales. Otros: Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, AdvancedAnalyics. Experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, "R", Power BI ¿Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿

Buscamos un/a Geometrical Or Tooling Engineer para incorporarse a un equipo técnico especializado en desarrollo y validación geométrica de producto y útiles de control en entorno industrial - Automoción Misión del puesto: Asegurar la conformidad geométrica del producto durante las fases de oferta, desarrollo e industrialización, garantizando el cumplimiento de requisitos dimensionales, funcionales y de calidad mediante análisis de tolerancias, validación de útiles y coordinación con proveedores. Funciones principales: Fase de oferta y aprovisionamiento Preparar la documentación técnica inicial (Specs Book) para RFQ y fase de industrialización. Definir requisitos geométricos y criterios de validación dimensional. Analizar viabilidad geométrica del producto en relación con tolerancias funcionales y requisitos del cliente. Desarrollo y validación de útiles Validar el diseño y concepto de útiles de control (control gauges / checking fixtures) junto con fabricante y cliente cuando aplique. Definir datums, esquemas de referencia y puntos de medición. Participar en revisiones técnicas de diseño (Design Reviews). Asegurar cumplimiento de normas GD&T y estándares cliente/OEM. Seguimiento de fabricación y validación Realizar seguimiento técnico durante la fabricación de útiles. Detectar y reportar desviaciones dimensionales o conceptuales. Validar útiles tanto en instalaciones del proveedor como en planta Tier1. Participar en eventos de validación dimensional, cubing o ensayos de ensamblaje si aplica. Análisis geométrico Realizar estudios de tolerance stack-up (acumulación de tolerancias) y análisis isostáticos. Evaluar impactos de variaciones dimensionales en gap & flush, ensamblaje y funcionalidad. Colaborar en resolución de no conformidades geométricas y acciones correctivas. Soporte en análisis metrológicos (CMM, informes dimensionales, capability studies). Requisitos Formación Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia Geometría dimensional. Metrología industrial. GD&T (ISO / ASME). Desarrollo o validación de útiles de control. Sólidos conocimientos en tolerance stack-up y análisis de tolerancias. Experiencia en entorno automoción o proveedor industrial. Gestión técnica de proveedores y seguimiento de fabricación. Interpretación avanzada de planos 2D y modelos 3D. Herramientas valorables CATIA / NX / Vis Mockup / 3D Viewer. Software de análisis de tolerancias (CETOL, 3DCS o similar). Experiencia con CMM y reportes dimensionales. Conocimiento de procesos de inyección plástica o ensamblaje. Idiomas Inglés C1 (imprescindible). Competencias clave Rigor técnico y orientación al detalle. Capacidad analítica. Comunicación técnica con cliente y proveedores. Gestión de incidencias en entorno industrial. Trabajo en equipos multifuncionales (calidad, diseño, industrialización).

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos), elaborar cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones de negocio y propuestas de acción en base a los seguimientos. También participación en los procesos de cierre con el cálculo y validación de las provisiones técnicas de no vida bajo normativa local, IFRS17 y SII Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc, Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones y tendencias de negocio, ayudando a la toma de decisiones relativas a negocio. Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario). Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y/o vida y en departamentos actuariales. Otros: Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, AdvancedAnalyics. Experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, "R", Power BI ¿Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos), elaborar cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones de negocio y propuestas de acción en base a los seguimientos. También participación en los procesos de cierre con el cálculo y validación de las provisiones técnicas de no vida bajo normativa local, IFRS17 y SII Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc, Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones y tendencias de negocio, ayudando a la toma de decisiones relativas a negocio. Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario). Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y/o vida y en departamentos actuariales. Otros: Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, AdvancedAnalyics. Experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, "R", Power BI ¿Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas. Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica. Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial. Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos. Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea? Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades. Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro. Alta capacidad organizativa y de planificación. Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Inicio de contrato : A partir de julio 2026 Horario flexible • viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto). Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven. Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar. Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional . ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona. ️Responsabilidades Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores. Cierre de la deuda. Formación Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.). ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.