Offres relaciones del à Paterna - Page 3Créer des alertes d'emploi

Si te apasionan los #retos y estás buscando un empleo en el área #comercial queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Key Account que nos ayude con la gestión de las cuentas clave de la organización con el objetivo de mantener la relación entre los clientes y la empresa a largo plazo; así como la ampliación de la cartera de nuevos clientes, y realizará las siguientes funciones: • Desarrollar relaciones de confianza con la cartera de clientes para garantizar la relación entre éstos y la empresa., • Adquirir una comprensión profunda de las necesidades y requisitos clave del cliente., • Ampliar las relaciones con nuevos clientes proponiendo continuamente soluciones que cumplan con sus objetivos., • Garantizar que los productos y servicios adecuados se entreguen a los clientes de manera oportuna., • Servir como enlace de comunicación entre los clientes clave y los equipos internos., • Resolver cualquier problema al que se enfrenten los clientes y tratar las quejas para mantener la confianza., • Desempañar un papel integral en la generación de nuevas ventas para convertirse en relaciones duraderas., • Preparar informes regulares de progreso y forecasts para las partes interesadas internas y externas utilizando métricas de cuenta clave. Imprescindible nivel de inglés profesional y valorable otros idiomas. Además del proyecto profesional que tenemos, te beneficiarás de nuestro programa de Beneficios Sociales, entre los que se incluyen: · Seguro médico privado con un precio especial para trabajadores y familiares. . Servicio de catering. · Comedor, área de descanso donde podrás encontrar fruta fresca. . Clases de idiomas gratuitas para los empleados. . Entradas a teatros y actos culturales. Y muchos más!!! En Delafruit valoramos la diversidad, la inclusión y promovemos la equidad de oportunidades en todas nuestras búsquedas laborales, independientemente de su género, origen, identidad o cualquier otra característica

🏢 Sobre Grupo Clave Grupo Clave es una compañía especializada en Recursos Humanos que ofrece soluciones globales a empresas de distintos sectores. Buscamos un/a Abogado Laboralista (Extranjería) para dar soporte laboral interno a la organización, prestando apoyo a las distintas áreas y delegaciones del Grupo. El puesto tendrá como centro de trabajo la oficina de Madrid. 🎯 Responsabilidades • Asesoramiento jurídico-laboral interno a los distintos departamentos del Grupo., • Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral, relaciones laborales y procedimientos relacionados con extranjería laboral., • Interpretación y correcta aplicación de la legislación laboral vigente y normativa de extranjería aplicable., • Elaboración y revisión de documentación interna: comunicaciones de audiencia previa, cartas de despido, sanciones, entre otros., • Preparación y tramitación de expedientes en materia de extranjería laboral (permisos de trabajo, renovaciones, autorizaciones, movilidad internacional, etc.)., • Asistencia a sala y representación en procedimientos laborales., • Participación en actos de conciliación (SMAC/CMAC u organismos correspondientes)., • Coordinación y atención en Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social., • Seguimiento de actualizaciones legislativas y su implementación interna, tanto en el ámbito laboral como en extranjería., • Soporte y coordinación con las delegaciones, especialmente en Cataluña y Levante. 🧩 Requisitos • Titulación en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 5–6 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídico-laborales internos., • Experiencia demostrable en materia de extranjería laboral: permisos, renovaciones, autorizaciones y tramitaciones administrativas., • Experiencia previa en actos de conciliación, asistencia a sala e Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social., • Conocimientos sólidos en normativa laboral y normativa de extranjería vinculada al ámbito laboral., • Excelentes competencias de comunicación, negociación y análisis., • Disponibilidad para viajar., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a la calidad del servicio interno. 🌟 Se ofrece • Incorporación estable a un equipo profesional especializado en RRHH., • Proyecto interno con impacto directo en la organización., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumples los requisitos y buscas un proyecto donde crecer y asumir mayor responsabilidad, te invitamos a inscribirte y formar parte de Grupo Clave.

Desde onhunters, seleccionamos un/a Técnico/a de Ventas para incorporarse a una multinacional referente en el sector industrial y de la construcción. Tu rol será clave en la venta consultiva de soluciones innovadoras, productos técnicos y software de última generación. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Barcelona, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Modalidad: Híbrido, • Salario: 25.000 € – 33.000 € brutos anuales, • Sector: Construcción / Industrial 🚀 ¿Cuál será tu misión? Visitarás clientes del sector construcción e industrial, identificarás necesidades en obra y planta, y ofrecerás soluciones técnicas avanzadas que aporten valor real al negocio. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar y fidelizar una cartera de clientes en construcción e industria., • Realizar visitas técnicas y comerciales para asesorar en soluciones personalizadas., • Presentar y vender productos técnicos y software especializado., • Coordinarte con el equipo de ventas para alcanzar objetivos comerciales., • Planificar tu agenda y visitas con autonomía y enfoque estratégico., • Representar la marca en reuniones, ferias y presentaciones. 📌 Requisitos mínimos • Actitud proactiva, comunicativa y orientada a resultados., • Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo., • Carné de conducir B. 🔍 Requisitos deseables • Experiencia previa en ventas en entorno técnico o industrial., • Titulación en Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura o similar., • Nivel de inglés B2 o superior.

¡Bienvenido/a a Bosonit! 😊 En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀 En esta ocasión, buscamos un compañero para formar parte de la familia Bosonit 👨 👩 👧 👦. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio 🧪 🎯 ¿Qué estamos buscando? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero de Software Full-Stack con más de 7 años de experiencia en desarrollo, para incorporarse a un proyecto internacional altamente tecnológico. 📌 Requisitos: • Contar con al menos 7 años de experiencia como desarrollador/a full-stack, trabajando en proyectos complejos y de alto rendimiento., • Amplio dominio del lenguaje de programación Python, aplicando buenas prácticas de desarrollo y diseño de software., • Tener experiencia avanzada con Spring Boot, diseñando y manteniendo servicios robustos basados en microservicios., • Experiencia trabajando en entornos de Azure DataBricks., • Alto dominio de MongoDB, tanto en modelado de datos como en optimización de consultas y MySQL, incluyendo administración de esquemas, relaciones y rendimiento., • Experiencia avanzada en JavaScript, aplicado a interfaces dinámicas y desarrollo de funcionalidades interactivas., • Contar con un nivel de inglés fluido, para trabajar entornos técnicos internacionales. 🧩 Valorable: • Dominio en los frameworks React.js y Angular en el desarrollo de aplicaciones frontend., • Estar familiarizado con herramientas de CI/CD como GitActions, Sonar, Fortify, Jira y Confluence., • Haber participado en procesos de actualización de versiones de software en entornos corporativos., • Experiencia colaborando con equipos ágiles bajo metodologías como Scrum o Kanban. 🔧 Responsabilidades y tareas que llevarás a cabo: • Interpretar soluciones funcionales y traducirlas en componentes técnicos., • Desarrollar servicios, operaciones y paquetes de solución para su integración en entornos de trabajo., • Redactar documentación técnica conforme a políticas de desarrollo., • Certificar el software desarrollado e integrarlo con terceros., • Participar en estrategias de pruebas y ciclos de certificación., • Colaborar estrechamente con el equipo DevOps., • Identificar necesidades de actualización técnica y formación continua. 💡 Ofrecemos: ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades. 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Ingeniero/a de Software Full-Stack y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web: 👉 ___

Buscamos un Responsable/Director en la estimación y análisis técnico–económico de las obras de nueva promoción, desde el anteproyecto hasta la adjudicación de la constructora, asegurando precisión en los costes y viabilidad técnica del proyecto. Funciones principales • Estimación de costes:, • Elaborar presupuestos estimativos de construcción a partir de anteproyectos y documentación preliminar, utilizando ratios de mercado, bases de datos de precios y experiencia previa., • Análisis técnico de proyectos:, • Revisar la definición técnica de los anteproyectos (memorias, mediciones, calidades, planos) para identificar riesgos, carencias o posibles optimizaciones., • Revisar encajes y soluciones de proyecto (Básico/Ejecución) para asegurar constructibilidad, optimización de superficies, soluciones y coste., • Proponer alternativas técnicas: revisión de sistemas estructurales e instalaciones en general, revisión de mediciones concretas., • Licitaciones y comparativos:, • Preparar la documentación para licitar las obras entre constructoras, analizar ofertas recibidas y elaborar comparativos técnico–económicos. Realizar propuestas que mejoren los costes, en coordinación con la Dirección, la DF y empresa constructora, a las distintas constructoras licitantes., • Apoyar al equipo de desarrollo y a la dirección facultativa durante el diseño y la ejecución en aspectos de coste, calidad y soluciones constructivas, • Negociación y adjudicación:, • Participar en la negociación con las constructoras y colaborar con la dirección general en la selección del adjudicatario, asegurando equilibrio entre precio, calidad y plazo., • Control de mercado y costes:, • Mantener actualizadas las bases de datos de precios unitarios, ratios de construcción y referencias de mercado por tipología y localización., • Supervisión de los costes de los acuerdos marco entre promotor y fabricantes. Requisitos Formación: Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero de Caminos o similar. Experiencia: mínimo ≥ 5–8 años en departamentos de estudios o dirección técnica en constructora o promotora, como Jefe/a de Estudios, Director/a técnico. Conocimientos sólidos de: • Costes y ratios de construcción residencial en Madrid.(Se valorará además Costa del Sol e Islas baleares), • Análisis de ofertas, mediciones y presupuestos., • Contratación de obras y relaciones con constructoras., • Conocimiento de la normativa de VPP (Comunidad de Madrid)., • Conocimientos sólidos de la normativa técnica residencial., • Experiencia en metodologías BIM y sostenibilidad (BREEAM, etc.)., • Manejo solido de Presto, Excel, AutoCAD. Se valorará conocimientos BIM (Revit/Cost-It) y Project / MS Project

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional para que forme parte de un proyecto estratégico, para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en España, en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con el análisis y la interpretación de las necesidades del nuevo sistema identificando, comprendiendo y documentando los requerimientos funcionales y técnicos, traduciendo dichas necesidades en especificaciones claras y precisas que sirvan de base para el desarrollo, la mejora y la implementación del nuevo sistema. REQUISITOS Titulación: Nivel MECES 2 o 3 (Grado universitario o Máster). Experiencia profesional: • Alrededor de 8 años de experiencia acreditada en el análisis de proyectos de desarrollo TIC., • Alrededor de 6 años de experiencia acreditada en la utilización de metodologías ágiles o similares., • Angular 17.0.0 o versiones superiores, • Angular Material 17.0.0 o versiones superiores, • EF Core 8, • SQL Server 2017 o superior, • IIS 10, • .NET 8, • Nlog 5.3.2 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 170.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams. en el área/departamento de Recursos humanos como Técnico de Administración de Personal y Nómina En la actualidad, buscamos un Técnico/a de Nóminas para el Departamento de Personal. Buscamos una persona comprometida con la transformación digital. La persona seleccionada participará en la implantación de nuevas herramientas de gestión y de nuevos procedimientos. Funciones: • Revisión, control y ejecución de la nómina., • Elaboración de contratos de trabajo., • Automatización de procesos: análisis de los procesos y modelado del flujo de procesos., • Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias de naturaleza salarial, seguridad social, fiscal y otros organismos públicos o privados del orden socio-laboral., • Integraciones, simulaciones y pruebas de cálculo., • Relaciones con organismos oficiales., • Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT's, retenciones,etc. Requisitos: • Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o Empresariales., • Experiencia en Meta4 PeopleNet o Emind - Experiencia demostrable de al menos 4 años como Técnico de Administración de Personal y Nómina en empresas con gran volumen de plantilla., • Experiencia trabajando con diversos Convenios Colectivos, • Valorable aportar conocimientos en SQL, PowerBI, Access, Blue Prims, BizagiModeler, • Alta implicación y compromiso., • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos. Se ofrece: • Formar parte de un equipo internacional, • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Formar parte de un equipo de trabajo en fase de integración de tecnología avanzada., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales, • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar, • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa, • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

COMERCIAL TÉCNICO INTERNACIONAL – ARQUITECTURA ¿Te apasiona el mundo de la arquitectura y las soluciones metálicas de diseño? ¿Tienes un perfil comercial con base técnica ygusto estético? ¿Quieres formar parte de un proyecto internacional en crecimiento? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa referente en el diseño, desarrollo y fabricación de estructuras metálicas para proyectos arquitectónicos, en la búsqueda de un/a COMERCIAL TÉCNICO INTERNACIONAL para su línea de arquitectura. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal objetivo será impulsar el desarrollo comercial de la línea de arquitectura, asesorando a clientes y prescriptores desde una perspectiva técnica, estética y funcional. Entre tus responsabilidades destacan: • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con estudios de arquitectura, ingenierías y clientes internacionales., • Presentar soluciones técnicas y acompañar al cliente durante todo el proceso del proyecto., • Colaborar directamente con el Director Comercial en la definición y ejecución de la estrategia comercial., • Colaborar con el proyectista de la oficina técnica., • Participar en ferias y viajes internacionales puntuales para la representación de la empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Persona proactiva, organizada y con gran capacidad de comunicación y seguimiento con clientes., • Formación técnica (preferiblemente en estructuras metálicas, arquitectura técnica o ingeniería)., • Experiencia en gestión comercial o técnico-comercial dentro del sector industrial o de arquitectura., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Conocimientos de AutoCAD., • Sensibilidad estética, atención al detalle y excelente capacidad comunicativa., • Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel internacional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una empresa consolidada, innovadora y en pleno crecimiento., • Proyecto estable, con desarrollo profesional y contacto directo con dirección., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Modalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo si resides fuera de la zona., • Salario acorde a la valía y experiencia aportada.

Somos una scale-up del sector Gran Consumo, en rápido crecimiento y con presencia internacional. Buscamos un/a Técnico/a de nóminas que se encargará de toda la gestión completa de nóminas, altas y bajas, seguros sociales, retenciones, beneficios y embargos; además de liderar toda la transición a un nuevo software de nóminas. Estamos ubicados en Zona Franca, Barcelona. Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00, con un día de teletrabajo. Entrada y salida flexible. Responsabilidades: • Gestión completa de nóminas: revisión de incidencias, cálculo, generación de remesas, pagos, envío a empleados y elaboración de documentación contable y financiera asociada., • Administración integral del ciclo laboral: contratación, altas en Seguridad Social, modelo 145, finiquitos y bajas, asegurando cumplimiento legal en procesos de incorporación y salida., • Elaboración y presentación de Seguros Sociales, control de bonificaciones, y obtención de los documentos RLC y RNT mediante plataformas oficiales., • Cálculo, validación y presentación del modelo 190 anual, incluyendo certificados de retención para trabajadores y profesionales externos., • Administración y seguimiento de beneficios sociales y planes de retribución flexible, optimizando la compensación total de las personas trabajadoras., • Gestión, control y comunicación de embargos salariales conforme a la normativa vigente, asegurando correcta aplicación en nómina., • Tramitación de comunicaciones oficiales: altas y bajas de centros de trabajo, aperturas de actividades y notificaciones ante ayuntamientos y organismos públicos., • Elaboración de informes internos sobre costes de personal, análisis de gastos variables y control de horas extraordinarias para soporte a la dirección., • Realización y presentación de estadísticas laborales y encuestas oficiales requeridas por el INE u otros organismos públicos., • Tramitación y seguimiento de ayudas, subvenciones y bonificaciones en Seguridad Social derivadas de formación u otros incentivos empresariales. Requisitos: • +3 años de experiencia como técnico/a de nóminas trabajando el ciclo completo., • Formación en grado universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable experiencia en la integración de software de nóminas., • Conocimientos altos de nómina, software de confección de nómina, gestión digital (SILTRA, SEPE, Sistema RED)., • Persona organizada, metódica, con un nivel alto de atención al detalle, • Valorable experiencia en gestoría., • Valorable catalán, inglés e italiano.

🛰️ Responsable de QA, Safety and Security ¿Te imaginas liderando la calidad, seguridad y ciberseguridad de una constelación de satélites que transformará la gestión del tráfico aéreo global? ¡Únete a Startical, la iniciativa de Indra para revolucionar los servicios CNS/ATM desde el espacio! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la calidad, seguridad operacional y ciberseguridad en los sistemas espaciales y aeronáuticos de Startical, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y la certificación de servicios críticos para el tráfico aéreo (safety of life). Trabajarás en estrecha colaboración con organismos como EASA, EUROCAE, ICAO, ITU y EUROCONTROL, liderando procesos de certificación, gestión de calidad y relaciones institucionales. Requisitos clave para el éxito • Experiencia en certificación de sistemas espaciales y aeronáuticos., • Conocimiento profundo de normativas y estándares aeroespaciales (ECSS, ISO 9001, EASA, FAA, ICAO)., • Experiencia en gestión de calidad y seguridad en entornos críticos., • Conocimientos avanzados en ciberseguridad aplicada a sistemas aeroespaciales., • Capacidad para coordinar con organismos internacionales y participar en el desarrollo de estándares (EUROCAE)., • Experiencia en gestión de proveedores y stakeholders., • Valorable experiencia en proyectos europeos y elaboración de propuestas competitivas, • Disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a Startical? • Participarás en proyectos de alto impacto internacional y tecnológico., • Flexibilidad horaria y conciliación, con foco en resultados., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Alta visibilidad y responsabilidad desde el primer día., • Entorno colaborativo, con tecnologías de vanguardia en el sector aeroespacial y ATM. Nuestro compromiso Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡Únete a Startical e Indra y sé parte del futuro de la gestión del tráfico aéreo y los servicios satelitales!

En Fiesta Colombina somos referentes en la fabricación y venta de dulces y confitería, nuestro origen se remonta a los años 40. Seguro que conoces el auténtico Kojak, la piruleta original con forma de corazón, los Fresquitos, nuestro querido Lolipop y una amplia gama de regalices y caramelos de goma. Actualmente nos encontramos buscando una persona junior para formar parte de nuestra red comercial, en este caso, gestionando la zona de País Vasco/Cantabria. La persona que se incorpore, inicialmente, estará cubriendo una baja de paternidad. Una vez formes parte de nuestro equipo, estas son las tareas que desarrollarás: • Gestión y desarrollo de cartera actual de clientes., • Prospectar activamente nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Realizar visitas y acompañamiento, • Realizar visitas a clientes potenciales y acompañamiento al equipo de ventas para formación y fortalecimiento de los puntos de ventas., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes, comprendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones efectivas., • Hacer un seguimiento regular de las oportunidades de venta y mantener una comunicación constante con los clientes., • Cumplir con las metas de ventas mensuales/trimestrales/anuales establecidas por la empresa., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades del cliente., • Preparar informes de ventas y colaborar estrechamente con otros departamentos internos., • Otras tareas adheridas al puesto. Zona de actuación: País Vasco / Cantabria ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? • Experiencia: experiencia demostrada en ventas en el sector de la alimentación, recomendable 2-3 años., • Valorable formación de Grado Medio en Comercio y Marketing o Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o similar., • Dominio paquete Office y herramientas informáticas básicas., • Conocimiento del mercado y habilidades analíticas., • Otros requisitos:, • Zona de residencia preferente: Barcelona o alrededores, • Carnet de conducir B1., • Disponibilidad geográfica., • Disponibilidad para viajar. Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Compañía internacional, para su sede en Madrid, busca incorporar un Responsable nacional de Real Estate (Expansión) & Franquicias. Requisito imprescindible tener experiencia en localización y aperturas de tiendas, principalmente, en Centros Comerciales (grandes espacios). Buen nivel de inglés (preferible). FUNCIONES: • Realizar el plan estratégico de expansión, analizando y elaborando el potencial de mercado y determinando los objetivos de estudio, según las necesidades de la empresa, bajo la supervisión de la Líder de Expansión y de acuerdo a las necesidades del país y la estrategia de la empresa., • Realizar la prospección y análisis de mercado de nuevos proyectos, del entorno y el área de influencia, y hacer el estudio de mercado (geomarketing)., • Elaborar y analizar la viabilidad de proyectos específicos, y establecer y cerrar la negociación de las condiciones jurídico-económicas, técnicas, …, • Presentar y validar en interno los proyectos de apertura y la cuenta de explotación provisional para su posterior firma y ejecución (Comité de Inversión), garantizando la puesta en marcha y desarrollo del mismo, desde la validación de la operación hasta la apertura del proyecto, garantizando del mismo modo el cumplimiento de los plazos y condiciones pactadas desde el inicio (fecha de recepción, apertura…), • Supervisar el seguimiento de apertura y cumplimiento de la cuenta de explotación provisional con el objetivo de cumplimiento del presupuesto y los objetivos marcados, así como la gestión y seguimiento de licencias., • Establecer relaciones institucionales en el sector con el resto de agentes (propiedades, gestoras, comercializadoras, operadores) y con las administraciones públicas y/o autoridades., • Liderar el proyecto Aglomeraciones, garantizando la co-construcción con el área cliente y marketing y comunicación y la implicación del resto de polos de la compañía., • Participar en el equipo de Sinergias Internacionales de Desarrollo.

Quien es nuestro cliente? Nuestro cliente es una corporación internacional que acompaña a las marcas desde la conceptualización de una idea hasta su implementación, ofreciendo soluciones integradas, innovadoras y a medida para cualquier necesidad en retail marketing, shop-fitting y field marketing. Responsabilidades y función Como Responsable de Compras de la región ibérica, desempeñarás un papel clave para garantizar la adquisición eficiente y rentable de materiales, equipos y servicios necesarios para nuestros proyectos en los sectores de shop-fitting, carpintería, construcción y visual merchandising. Gestión de proveedores y Sourcing: • Identificar, evaluar e incorporar proveedores y subcontratistas fiables., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores clave, negociando tarifas, condiciones y acuerdos favorables., • Colaborarás estrechamente con nuestros equipos de Project Managers para optimizar la cadena de suministro y promover los más altos estándares de calidad implementando estrategias de mejora., • Supervisar y controlar los presupuestos de compras de varios proyectos simultáneamente., • Establecer y hacer cumplir los estándares de calidad para los materiales y servicios adquiridos., • Colaborar con los equipos de control de calidad para asegurar que los productos cumplan o superen las especificaciones., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y políticas de compras aplicables., • Identificar y mitigar los riesgos asociados a los procesos de adquisición. Requisitos • Grado universitario en Supply Chain Management, Administración de Empresas o área relacionada., • Experiencia demostrable como Procurement Manager en los sectores de carpintería, shop-fitting, construcción o sectores afines., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de software de gestión de compras., • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento., • Dominio del inglés o del italiano es requisito indispensabile. Sede: Madrid Searches are aimed at candidates of both sexes, law 903/77. Ministry of Labour authorisation no. 1120 - SG of 26/11/2004. You are invited to read our information notice on the processing of personal data at and to communicate only the data necessary for selection, avoiding the insertion of "special data" (such as data revealing racial or ethnic origin, religious or philosophical beliefs, political opinions, membership of trade unions, genetic data, data concerning health or sexual life or sexual orientation) except for those that may be required by the advertisement and/or deemed important for an adequate assessment of the candidature. The processing of any such special data will be subject to the consent of the person concerned.

Estamos creciendo. No somos una gran inmobiliaria… todavía. Pero sabemos exactamente hacia dónde vamos, y necesitamos a alguien capaz de traer buenas propiedades, abrir puertas y generar oportunidades reales. Si tú sabes captar, negociar y cerrar, sigue leyendo. Tu misión principal • Captar propiedades de calidad (ventas y alquiler)., • Crear relaciones sólidas con propietarios., • Negociar exclusivas con elegancia y convicción., • Valorar, preparar y posicionar cada propiedad para mercado., • 1–2 años de experiencia en ventas o captación., • Seguridad al hablar con propietarios y en negociaciones., • Mentalidad emprendedora: iniciativa, constancia y hambre de crecer., • Comisiones altas y claras., • Marca en expansión donde tu captación se nota desde el día uno., • Apoyo directo del CEO, estrategia sólida y herramientas reales. Buscamos calidad, ambición y resultados. 📩 Si eres captador y quieres crecer con una marca que va hacia arriba, envía tu CV o tu LinkedIn por mensaje directo.

Importante empresa española, puntera en nuevas tecnologías del sector Telecomunicaciones, busca incorporar un Director Comercial que ayude a expandir y desarrollar el negocio de nuevas tecnologías con grandes operadores e importantes empresas del sector público y privado. Funciones: • Establecimiento de las normas de los documentos comerciales y supervisión de las ofertas, propuestas y contratos a clientes para garantizar la calidad, las políticas internas, los procesos y aprobaciones, y el cumplimiento de la normativa local en todos los términos y condiciones establecidos en cada documento., • Definición, implementación y supervisión de estrategias comerciales acordadas con las Unidades de Negocio y otros departamentos involucrados, incluyendo políticas de precios y promoción, campañas y eventos., • Llevar a cabo y apoyar negociaciones clave con clientes y otras partes interesadas relevantes para lograr objetivos y estrategias a corto y largo plazo para mercados existentes y nuevas oportunidades., • Planificación, gestión, control, reporte y rendición de cuentas mensuales, trimestrales y anuales de cifras presupuestadas, reales y pronosticadas con respecto a ventas, ingresos, márgenes brutos, costos comerciales y de marketing, planificación de productos, etc., • Gestión de equipos incluyendo definición de objetivos, coordinación semanal y priorización de actividades, apoyo en actividades diarias, capacitación, promociones, despidos y nuevas contrataciones., • Ayudar con comentarios y recomendaciones a otros departamentos con el objetivo de aumentar la penetración y adaptación al mercado. Formación: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar o Grado en Administración y Dirección de Empresas., • FP Telecomunicaciones con gran experiencia en el sector., • Valorable Máster en Administración de Empresas, Marketing Empresarial o similar. Requisitos: • Al menos 15 años de experiencia en puestos y sectores similares., • Mínimo de 10 años de relaciones establecidas con los carriers incumbentes en el sector (Orange, Vodafone, Telefónica) y/o en fabricantes de telecomunicaciones. Se pedirán referencias al respecto., • Fuertes habilidades de negociación con altos directivos., • Experiencia demostrable en gestión de equipos comerciales., • Acostumbrado a trabajar en entornos competitivos fuertes elaborando estrategias comerciales que generen ventajas competitivas que garanticen la consecución del presupuesto., • Fuerte orientación a resultados., • Inglés avanzado. Ofrecemos: • Incorporación a importante empresa líder en su sector., • Salario competitivo., • Contrato indefinido., • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte y restaurante)., • Plaza de parking.

¿Te apasiona la organización y la gestión digital? ¿Quieres formar parte de una compañía líder en su sector y en pleno crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! Importante multinacional de referencia en servicios de control ambiental y soluciones sostenibles, con más de 1.000 profesionales y presencia en toda España, con su equipo de Servicios Centrales, ubicado en Sant Cugat del Vallès, está en pleno proceso de transformación digital y precisa incorporar a una persona para dar apoyo administrativo en el área de Recursos Humanos. ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en la implementación de un nuevo software de gestión de personal., • Cargarás y validarás datos en la plataforma., • Revisarás documentación laboral y garantizarás que todo esté actualizado., • Mantendrás políticas, plantillas y registros al día., • Asegurarás el cumplimiento normativo (protección de datos, PRL, legislación laboral)., • Elaborarás informes básicos y listados de seguimiento., • Colaborarás en tareas como control horario, onboarding, retribución flexible y serás el enlace con el despacho externo que gestiona nóminas. Requisitos: • Formación: Ciclo formativo de grado medio o superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia: Entre 2 y 3 años en funciones administrativas, preferiblemente en departamentos de RRHH., • Competencias digitales: Dominio avanzado de Excel y buen manejo de entornos digitales (Office 365)., • Habilidades clave: Organización, atención al detalle y confidencialidad., • Se valorará experiencia en gestión documental y uso de software de RRHH. Será un plus si cuentas con: • Conocimiento del programa Factorial HR., • Experiencia en departamentos de personal/RRHH., • Inglés B2 (no imprescindible). ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido en una compañía sólida y en expansión., • Teletrabajo 3 días por semana tras el período de adaptación., • Horario: lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00., • Salario: 25.000 € – 27.000 € brutos anuales, según experiencia. ¿Te ves en este puesto? ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por la digitalización y el desarrollo profesional!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Human Resources Technician para la planta de producción de una de nuestras empresas clientes. ¿Cómo sería tu día a día? • Atención al personal de planta para cualquier duda, consulta, suceso o acompañamiento., • Coordinar y gestionar los procesos de selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta., • Gestión y seguimiento del Plan de Formación Anual., • Colaborar en el desarrollo de planes de carrera y sucesión para el personal clave., • Impulsar la implementación del sistema de evaluación del desempeño., • Implementar y difundir iniciativas para fomentar el bienestar y compromiso de los empleados., • Colaborar en la organización de eventos y actividades de empresa., • Proceso de altas, bajas y contratos, en el portal del empleado., • Gestión de los procedimientos con ETT., • Dar soporte en la implementación de nuevas herramientas o sistemas de gestión. ¿Qué requisitos debes reunir? • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar., • Experiencia mínima 5 años en un puesto similar, muy valorable en planta de producción o entornos industriales., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable nivel intermedio de inglés., • Habilidades: conocimiento en legislación laboral, comunicación, organización y capacidad para gestionar múltiples tareas, orientación a resultados, mejora continua y resolución ágil de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido directamente por empresa., • Jornada completa 40h semanales. 100% presencial., • Condiciones contractuales competitivas y atractivas., • Otros beneficios de empresa. ¡Si te ilusiona esta oferta de empleo y cumples los requisitos, no lo pienses más e inscríbete!

En knowmad mood seguimos evolucionando 🚀. Por eso te buscamos a ti, para que nos ayudes en la colaboración que tenemos con uno de nuestros principales clientes del sector textil, en un nuevo reto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? ✅ Si tienes experiencia como TL y estás acostumbrado a gestionar equipos de desarrolladores, ¡es un gran primer paso! Si tienes experiencia con Java, arquitectura de microservicios y hexagonales, colas de mensajería y base de datos relaciones como DB2, entonces sería un MATCH instantáneo. ¿Cuáles van a a ser tus responsabilidades? 💻 • Análisis técnico con la PO del equipo de las diferentes necesidades de negocio., • Resolución de dudas técnicas de los diferentes miembros del equipo., • Revisión de los diferentes módulos y propuesta de mejoras técnicas, que le una vuelta a la arquitectura actual., • Deuda técnica, que ayude con la parte de documentación. ¿Quieres unirte al club knowmada? Te contamos un poco más sobre nosotrxs: knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Cultura human centric: potenciamos la escucha activa 👂con las personas a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas., • Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros 🚀, • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo., • Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida, a través de un programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party., • Te acompañamos en los momentos más importantes🎁: Pack de bienvenida, cumpleaños, aniversario en knowmad mood, navidad, maternidad/paternidad., • Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección No lo pienses más y ¡Join Us!

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Quiénes somos Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...). Programarás actividades y su seguimiento con Primavera P6 o MS Project Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto Tus responsabilidades se ajustarán en función de tu experiencia Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..) Tu perfil: • Graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos, • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de herramientas como: Excel, MsProject, Primavera P6, • Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes, • Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED 🚀 #MORETHANJUSTAJOB

Grupo Petroprix es una empresa de base tecnológica en pleno crecimiento, con una trayectoria exponencial en los últimos años hasta consolidarnos como referente en el sector energético dentro de la provincia. Apostamos por la innovación, la eficiencia y un modelo de negocio sostenible que nos ha permitido avanzar de forma sólida y competitiva. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y formar parte de un equipo dinámico, comprometido y orientado a la excelencia. En Grupo Petroprix seleccionamos un/a Técnico/a de RRHH y Contabilidad para incorporar a nuestro departamento de administración La persona seleccionada dará soporte en los procesos de gestión laboral, así como en las tareas contables y financieras, colaborando estrechamente con el resto del equipo para asegurar una gestión eficiente y ágil del área. Responsabilidades principales Área de RRHH • Gestión del ciclo laboral completo: altas, bajas, contratos, modificaciones y finiquitos, • Preparación y revisión de nóminas y seguros sociales., • Gestión de incidencias, ausencias, vacaciones y partes de IT., • Apoyo en procesos de selección, formación y apoyo administrativo en políticas de RRHH., • Coordinación con asesorías externas y organismos oficiales. Área de Contabilidad • Registro y control de facturas, albaranes y movimientos contables., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de cobros y pagos., • Preparación de asientos contables y soporte en cierres mensuales/anuales., • Archivo y organización documental., • Colaboración en la elaboración de informes financieros. Requisitos • Formación en Administración, Relaciones Laborales, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia demostrable en gestión laboral y procesos contables., • Conocimientos sólidos de normativa laboral y contable vigente., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, resolución de incidencias y atención al detalle., • Perfil proactivo, responsable y con habilidades de comunicación. Se ofrece • Incorporación a una empresa tecnológica en plena expansión y referente en el sector., • Contrato estable y proyecto con proyección de crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del grupo.

¿Eres comercial y estás al día en el sector de las redes sociales y los medios de comunicación? Serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para nuestros servicios de comunicación y social media. Tu objetivo principal será impulsar el crecimiento de nuestra cartera de clientes y establecer relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales. ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐭𝐞 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬? • Salario: Fijo + variable., • Alta en Seguridad Social., • Reembolso de kilometraje por los desplazamientos realizados en el ejercicio de la función comercial. ¿𝐂𝐮𝐚́𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐧 𝐚 𝐬𝐞𝐫 𝐭𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬? • Identificar y contactar con clientes potenciales en el ámbito de la comunicación, redes sociales y marketing digital., • Establecer y mantener relaciones comerciales con clientes existentes, garantizando su satisfacción., • Presentar y promocionar nuestros servicios destacando los beneficios y el valor que ofrecemos., • Desarrollar estrategias comerciales para alcanzar y superar los objetivos de ventas. ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐮𝐦𝐩𝐥𝐚𝐬? • Experiencia previa en ventas y/o comercialización de servicios (Se valorará experiencia en el sector de los medios de comunicación, publicidad, redes sociales y marketing digital)., • Residir en Huelva o provincia. Trabajo presencial., • Conocimientos sólidos de las diferentes plataformas y herramientas de redes sociales y marketing digital., • Habilidades de negociación, persuasión y capacidad para cerrar acuerdos comerciales., • Habilidades de organización, comunicación y conocimiento del mercado., • Orientación a logros., • Carnet de conducir y vehículo propio. Si tienes ganas de trabajar y afrontar esta nueva oportunidad, envíanos tu currículum.

El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata. Responsabilidades Principales: ➢ Cierre de Ventas: • Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas., • Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads., • Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras, profesionales y coherentes con los leads a través de distintos canales escritos (correo electrónico, WhatsApp, chat web o mensajería interna), asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado a cada caso. Requisitos: • Experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito., • Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle., • Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos., • Experiencia con sistemas de CRM es una ventaja. Este puesto de Asesor Comercial - Closer es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. Si tienes experiencia en ventas comerciales y estás listo para asumir este rol, ¡esperamos tu solicitud!

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Nuestro cliente CIMA, Centro de Investigación de la Universidad de Navarra, situada en Pamplona, cuya misión es realizar investigación traslacional de excelencia, basada en conocimientos biológicos orientados a encontrar tratamientos innovadores para los pacientes. En estos momentos, requiere la contratación de un Manager de Protección Intelectual e Industrial que reportará al Responsable de Protección Intelectual e industrial y colaborará con los equipos de investigación, en el análisis, gestión y realización de todos los procesos de IP dentro de la Unidad de Traslación e Innovación. Responsabilidades: • Ofrecer apoyo a los grupos de investigación y gestionar la estrategia de propiedad intelectual del centro., • Colaborar con investigadores para proteger innovaciones desde fases tempranas, realizar los análisis preliminares y gestionar relaciones con los agentes externos que colaboren con CIMA., • Participar en los proyectos de investigación diseñados por el CIMA como representante del equipo de Protección Intelectual e Industrial., • Preparar, proteger y gestionar patentes así cómo los informes requeridos por entidades internas y externas., • Apoyar la transferencia tecnológica, licencias y acuerdos de colaboración como parte del Comité de Patentes., • Mantener actualizado el portafolio de IP y asegurar cumplimiento legal. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencias de la vida + PhD., • Experiencia previa de IP en biomedicina o biotech (1-2 años), • Se valorará cualquier conocimiento de patentes, licencias y normativa nacional e internacional., • Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en entornos multidisciplinarios., • Buena capacidad de organizar y comunicar así como negociar y persuadir., • Imprescindible un nivel alto tanto en español como en inglés., • Se valorará residencia en Pamplona. Ofrecemos: • Participar en la protección de innovaciones biomédicas de alto impacto., • Oportunidades reales de formación y de desarrollo profesional., • Impacto directo en la transferencia tecnológica y colaboraciones estratégicas, • Colaborar con científicos y equipos multidisciplinarios en un centro de investigación de referencia internacional, • Desarrollo profesional en propiedad intelectual y tecnología., • Interesante paquete de beneficios sociales., • Formato híbrido.

¿Te sumas? Buscamos incorporar un analista de riesgos y negocio en el Departamento de Auditoría Interna de Deloitte en España. Dicho departamento realiza funciones de seguimiento y mejoras en el sistema de control interno de calidad de Deloitte España. ¿Cómo será tu día a día? · Utilización de herramientas de análisis de datos y uso efectivo de las mismas en los trabajos, mediante el desarrollo y análisis de indicadores de riesgos · Extracción, limpieza y procesamiento de datos (Power query, Python,…) · Construcción, revisión y mejora de códigos y reportes (Power query, Python, Power BI), así como la correspondiente documentación · Evaluación, prueba y despliegue en la automatización de los procesos de auditoría y el sistema de seguimiento de las recomendaciones y acciones correctivas emanadas de revisiones previas. · Garantizar la calidad, integridad y el correcto manejo de los datos de las automatizaciones realizadas mediante las validaciones oportunas · Mantener una búsqueda activa de herramientas o complementos de inteligencia artificial para integrar soluciones que permitan la optimización de tareas, asegurando eficiencia y productividad · Realizar y documentar el entendimiento de los procesos internos y, revisión y evaluación de los controles internos. · Revisar la integridad, exactitud y razonabilidad de la información proveniente de documentos fuente y aplicar el escepticismo profesional al considerar las explicaciones recibidas en el contexto de un conocimiento más amplio del plan de auditoría y los procesos, líneas de negocio y oficinas de la Firma. · Identificar recomendaciones en las áreas que le corresponde examinar y dar seguimiento a su implementación ¿Cómo te imaginamos? · Formación preferente: o Grado de Administración de Empresas, finanzas o similares con Master Business Analytics, Big Data, Data Science o similares o Grado en Informática o similares con Máster en Administración de Empresas, fiananzas o similares · Se valorará experiencia demostrable entre 2 y 3 años en las funciones descritas · Conocimiento avanzado de Microsoft Office, Imprescidible uso avanzado de Excel · Nivel medio de inglés · Conocimientos en lenguajes de programación. Se valorará positivamente experiencia en Power query (Lenguaje M), Python,… · Conocimientos en plataformas de Business Intelligence para la visualización de datos. Se valorará positivamente experiencia en Power BI (Desktop y Premium) y DAX. Será un plus si cuentas con certificaciones · Capacidad para comprender los procesos de negocio y traducir esa necesidad en requerimientos analíticos · Con iniciativa, curiosidad y compromiso por explorar, entender e implementar las nuevas tecnologías en el ámbito de los datos e inteligencia artificial · Soft Skills: Proactividad; comunicación efectiva; capacidad analítica; pensamiento crítico; toma de decisiones; adaptabilidad al cambio; escucha activa; buenas relaciones interpersonales ¿Qué te ofrecemos? Desde el primer día con nosotros participarás en proyectos que buscan agregar valor y mejor las operaciones de Deloitte. Ejecutarás, coordinarás y realizarás revisiones sobre procesos, líneas de negocio u oficinas de Deloitte, elaborando informes de conclusiones detallados y discutiéndolos internamente con las partes revisadas.

Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Nuestro modelo permite a los pensionistas obtener liquidez inmediata mediante la venta de la nuda propiedad de su vivienda, conservando siempre el derecho de uso vitalicio. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos posicionamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa, ofreciendo a los inversores activos inmobiliarios estables y con rentabilidad a largo plazo. Tu Rol Buscamos un/a asesor/a comercial inmobiliario con fuerte orientación a ventas, capaz de conectar con personas interesados en adquirir inmuebles de nuestro portfolio. Tu misión será gestionar las oportunidades comerciales de principio a fin: desde el primer contacto, hasta la negociación y cierre. Si eres un perfil comercial de alto rendimiento y disfrutas construyendo relaciones de confianza, tendrás la oportunidad de crecer dentro del equipo y dar el salto a interactuar directamente con nuestros inversores. Responsabilidades • Gestionar y dar seguimiento a clientes interesados en la compra de viviendas en nuda propiedad., • Presentar las oportunidades de inversión de forma clara, cercana y convincente., • Acompañar al cliente en todo el proceso de compraventa, resolviendo dudas y coordinando con los equipos internos., • Negociar y cerrar operaciones cumpliendo los objetivos comerciales., • Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con clientes e inversores. Perfil que Buscamos • Experiencia mínima de 5 años en ventas inmobiliarias o roles comerciales similares., • Conocimiento del proceso de compraventa de viviendas., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre sobresalientes., • Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de trabajar con objetivos., • Energía, proactividad y motivación para crecer en un entorno dinámico. Puntos Extra • Experiencia en productos de licuación de patrimonio inmobiliario (nuda propiedad, renta vitalicia, etc.)., • Experiencia utilizando CRM Hubspot., • Inglés avanzado. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido., • Paquete salarial competitivo, con parte variable por objetivos., • Cultura híbrida (presencial + remoto)., • Oportunidad real de crecimiento: si eres un top performer, tendrás oportunidades de evolución dentro de la compañía., • Formar parte de un equipo entusiasta, horizontal y con gran proyección. Únete a Nosotros Si eres un/a comercial con ganas de crecer, cerrar operaciones y dejar huella en un proyecto innovador, ¡te queremos en nuestro equipo!

Tu misión 🎯 Formarás parte del equipo de SAT. Buscamos a un/a Técnico/a SAT para la zona Norte y alrededores (Bilbao, Vitoria, San Sebastián, Pamplona o Logroño). Te encargarás de realizar reparaciones, mantenimientos y puesta en marcha de equipos en campo, así cómo dar soporte y formación a clientes y empresas colaboradoras. Todo ello dentro de las gamas de producto de Recarga de Vehículo Eléctrico, Compensación de Reactiva y Filtros activos. Tu día a día en Circutor 🏁 • Reparación de equipos. Realizando el diagnóstico remoto o presencial, gestionando los recambios, software, firmware con fábrica, etc., y llevando a cabo la reparación dejando los equipos operativos., • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas., • Reportar toda la información en el sistema habilitado para permitir el control de las tareas realizadas., • Realizar informes de las reparaciones para ser enviados posteriormente al cliente., • Control económico de las acciones para adaptarse a los compromisos con los clientes con el máximo resultado cuantitativo y cualitativo para CIRCUTOR., • Velar por la imagen de marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas., • Analizar los problemas detectarlos y reportarlos de manera clara y ordenada, con el objetivo de mejora de productos y procesos., • Dar soporte a los CSPs (Circutor Service Provider) en las ordenes asignadas., • Colaborar en la formación, evaluación de los CSPs y búsqueda de nuevos en su zona., • Realizar formaciones a los clientes., • Detectar y reportar oportunidades comerciales en el entorno de su relación con los clientes para futuras acciones específicas mejorando la presencia en los clientes. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Formación en Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o experiencia demostrable / equiparable., • Experiencia de 3 años en alguna de las siguientes funciones: Post-Venta o SAT de equipos con alto contenido eléctrico o electrónico. En mantenimiento de instalaciones eléctricas con equipos de electrónica de potencia, variadores o SAIs. Montaje, puesta en marcha y programación de sistemas de control industriales. Puesta en marcha o programación de sistemas de control de edificios., • Conocimientos en informática, paquete ofimático, conocimientos básicos de redes Ethernet y buses industriales de comunicaciones. Se valorarán experiencia en el uso de herramientas GMAOs o Field Services., • Imprescindible curso de PRL de 60h., • Carné de conducir., • Disponibilidad para viajar por su comunidad autónoma. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Trabajos a realizar: • Ser el interlocutor ante los clientes activos de todo tipo de indústrias: Ingenierias, industria química, plantas de producción farmacéutica, laboratorios, industria plástica, empresas de alimentación, automoción y empresas con planta industrial de otros sectores., • Venta de bombas de vacío, sistemas de vacío llave en mano, post-venta (mantenimientos, recambios, reparaciones)., • Visitas comerciales a clientes a nivel de gerentes, directores de producción, encargados de mantenimiento o directores técnicos, tanto de pequeña como de gran empresa., • Facilitar a los clientes información y asesoramiento técnico respecto a los productos en los que estén interesados., • Buscar y gestionar nuevos mercados, nuevos productos y clientes potenciales., • Reporting diario de las visitas en CRM., • Realizar estudio, análisis, cálculo y diseño de nuevos diseños para presentación a cliente., • Revisar ofertas y envío de las mismas. Realizar negociación directamente con cliente y cerrar operaciones., • Realizar periódicamente seguimiento de ofertas abiertas, • Visitar y/o consultar nuevos clientes generados a través de campañas promocionales o de sector., • Acompañar al cliente durante las pruebas de funcionamiento y puestas en marcha de Sistemas en sus instalaciones o en taller de montaje., • Realizar demos y presentaciones de producto., • Asistir a Ferias y eventos relacionados. Reporte directo al Director Comercial, pero trabajando conjuntamente con el resto de personas del departamento comecial y en relación directa con el Departamento de Sistemas i SAT. Requisitos y experiencia: • Estudios en Ingeniería Técnica Industrial Mecánica o similar., • Experiencia demostrable en venta industrial, preferentemente en el negocio de componentes para maquinaria de proceso de alto valor añadido., • Habilidades en negociación., • Conocimientos de Inglés a nivel oral y escrito., • Persona activa, dinámica, con habilidades comunicativas y con visión comercial orientada a las relaciones interpersonales., • Con disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de su zona (zona Centro que comprende las provincias de Madrid, Segovia, Valladolid, Zamora, Salamanca, Cáceres, Ciudad Real, Toledo, Ávila y Guadalajara ). 75% del tiempo visitando., • Buena presencia para poder contactar y visitar clientes de forma presencial., • Experiencia en reporting a través de CRM y entornos de trabajo ofimáticos a distancia (homeoffice)., • Perfil analítico y con claro interés por la búsqueda de soluciones técnicas., • Perserverancia por alcanzar los objetivos en base al trabajo organizado de manera propia y en base a indicadores de rendimiento.

En Getronics buscamos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador FullStack JEE (APIRest) para que forme parte de un proyecto dentro de una Administración Pública de Castilla y León, que tiene como objetivo principal la planificación y desarrollo de la política energética regional. La modalidad de trabajo es remota, teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. La persona que se incorpore nos ayudará en el desarrollo evolutivo del sistema de información corporativo, asegurando su escalabilidad y calidad, desarrollando nuevas funcionalidades y servicios utilizando Java. REQUISITOS -Experiencia Profesional: -Tener como mínimo 5 años de experiencia en rol igual o similar, desarrollando con autonomía servicios backend JEE, APIRest y Angular, con las siguientes tecnologías: • Java 11 o superior., • Spring., • Servicios REST/JSON, OpenAPI o Swagger., • Acceso a base de datos con SQL y Spring JDBC., • Maven, Git., • Angular 12 o superior. -Requisitos valorables: Deseable experiencia en java 17, Spring boot, Spring Cloud y Angular 17. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Importante Grupo Medico italiano selecciona a ambos sexos para el rol de COMERCIAL AUTONOMO de una tecnología con 6 patentes globales que la hacen única en comparación con la competencia en la region de PAIS VASCO. Tres características/ventajas de nuestra tecnología: 1. el tratamiento para los pacientes no es invasivo, 2. cuesta entre un 50% y un 80% menos que la competencia indirecta, 3. eficacia probada por estudios científicos publicados en las revistas científicas internacionales más importantes Requerimientos: • Nivel avanzado de italiano y espanol, • Coche propio, • Estar en posesión de número de IVA, • Exlusivo, • Residente en la zona de referencia, • Proactivo, extrovertido y con predisposición a las relaciones interpersonales., • Se valora experiencia previa en el mundo de las ventas. Sector de referencia: • Consultorios de ginecólogos, • Prácticas de parteras, • Estudios de Fisioterapia especializados en rehabilitación del suelo pélvico., • Policlínicas, • Hospitales privados, • Hospitales públicos Propuesta de colaboración: • Area en exclusiva, • Oportunidad de vender el dispositivo más innovador y apreciado del momento en el campo ginecológico Tratamiento económico: • 20.000€ + IVA al año fijo, • 10% de comisión (en dispositivo y consumibles) Beneficios: • Formación interna de la empresa, inicial y continua en el tiempo., • Apoyo en terreno con el director comercial Envía tu solicitud a través de Linkedin o escribe a

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo. Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad. Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Se requiere Estudios – Mínimo: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad. Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora) Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas de Securitas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas. Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios. Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Madrid. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: a determinar.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Gestor/a de Servicios para importantes clientes en Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación superior. Valorable Grado en Gestión de Servicios., • Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de servicios de limpieza, outsourcing, servicios auxiliares, etc., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel., • Carné de conducir en vigor, ya que tendrá que desplazarse entre los diversos centros. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Payroll Specialist con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión mensual de nóminas (confección de nóminas, presentación de seguros sociales y ficheros CRA)., • Control de personal (altas y bajas de personas trabajadoras en Sistema RED)., • Gestiones en Sistema Red: consultas en Casia, comunicación de variaciones de datos, obtención de certificados, etc)., • Formalización de contratos de trabajo y anexos contractuales, y comunicaciones en Contrat@., • Preparación, cuadre, presentación de impuestos (Modelo 111 y Modelo 190),, • Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos y de la normativa laboral vigente., • Relación con las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Presentación de partes Delt@ y gestión y seguimiento de incapacidades., • Comunicación fluida con el cliente para seguimiento y resolución de dudas., • Reporte a sus responsables directos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborables., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar., • Conocimientos/manejo avanzado del programa A3NOM., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point)., • Nivel B2 de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Si eres un/a profesional del Área Jurídica-Laboral, te estamos esperando para que te unas a nuestro equipo, pues requerimos incorporar un perfil de Especialista en Auditorias Laborales y Cumplimiento Normativo (Área Gestión Laboral y Relaciones Laborales) cuya misión será llevar a cabo la continua revisión del cumplimiento de la normativa laboral y de la seguridad social por parte de la empresa, identificando riesgos, así como áreas de mejora, y por lo tanto otorgando seguridad jurídica en el ámbito de la gestión laboral. Tendrá como responsabilidad profesional llevar a cabo los estudios exhaustivos sobre la situación real de la Compañía en materia laboral, teniendo como objetivo el control de los riesgos laborales, la prevención de multas, la solución de conflictos, la optimización de la gestión de las personas y de los recursos humanos,… siendo su posición clave en el diseño, ejecución y supervisión de las políticas estratégicas y operativas de La Empresa en materia laboral y de las relaciones laborales: Entre sus funciones y tareas principales se encuentran las necesarios para llevar a cabo la revisión y los correspondientes análisis de la situación de la empresa desde el punto de vista del Cumplimiento de las Obligaciones Jurídico-Laborales y de la Seguridad Social: • Diseñar, desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos laborales que garanticen el cumplimiento de marco laboral en la Empresa., • Verificar el cumplimiento normativo (aseguramiento de que la empresa cumpla con la legislación laboral y de Seguridad Social aplicable, y por lo tanto fortaleciendo su posición ante terceros)., • Corrección de irregularidades y detectando áreas de mejora que fomente un óptimo ambiente de trabajo., • Identificar riesgos y contingencias con tal de evitar sanciones, prevenir multas,… por parte de los diferentes Organismos Públicos (detección de posibles incumplimientos y pasivos ocultos que puedan generar multas, sanciones o conflictos,...)., • Proporcionar recomendaciones (elaboración y emisión de Informes Técnicos, con conclusiones y recomendaciones para mejorar la situación de la empresa)., • Facilitar la toma de decisiones (proporcionando información fiable con tal de que la dirección pueda tomar decisiones estratégicas más justas y seguras)., • Evaluar la seguridad y salud en el trabajo: Revisa las condiciones de seguridad, ergonomía y salubridad en los puestos de trabajo, así como el uso correcto de equipos de protección., • Etc,… Asimismo, tendrá que supervisar la realización de directrices de trabajo tales como: ü Autorizaciones Red, Contrat@, Siltra,… ü Cierres mensuales y anuales del departamento laboral (gestión completa de Nóminas, Seguros Sociales, Modelos 111 y 190,…). ü Supervisar los escritos y el soporte técnico que tengan impacto en el Área Laboral (AEAT, TGSS, Inspección de Trabajo, Mutuas, Servicio de Prevención Ajeno –PRL-, CMAC, Etc,…). SE REQUIERE: • Contar con Titulación Universitaria (Grado en Derecho, Grado en RR.LL. y Recursos Humanos, Dpl. Graduado/a Social,…)., • Muy valorable poseer Formación Complementaria en Auditoria y Consultoría Socio-Laboral, Asesoría Laboral,… o similares., • Experiencia mínima demostrable de al menos entre 3 y 5 años desempeñando funciones de Auditor/a Laboral y/o trabajos similares., • Contar con conocimientos avanzados, y saber hacer profesional, en materia Jurídico-Laboral con tal de poder desempeñar de forma óptima dicho puesto de trabajo., • Alta capacidad analítica, para trabajar en la continua detección y resolución de errores, mejora de procesos,…, • Competencias de Planificación y Organización de trabajos de perfil interdepartamental., • Capacidad para la Gestión de Equipos, para supervisar a los compañeros/as integrantes de Equipo de Nómina, formar y acompañar en su desarrollo,.., • Imprescindible: contar con disponibilidad para tener residencia estable en Málaga. SE OFRECE: • Formar parte de un interesante Proyecto Empresarial en constante fase de expansión y crecimiento., • Posibilidad de incorporación Inmediata (Diciembre 2025 – Enero 2026)., • Máxima estabilidad profesional (Contrato indefinido)., • Jornada completa con flexibilidad horaria (modelo hibrido de trabajo)., • Salario negociable según valía profesional -salario fijo entre 27.000 y 33.000 € br/año- [Salario Fijo + Bonus Anual (cumplimiento KPI´s) + Seguro Médico Privado], • Interesante plan de carrera, con posibilidades reales de crecimiento profesional y salarial. Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Administrativo/a de personal. ¿Qué funciones realizaras ? • Gestión del proceso completo de Administración de Personal: Altas, bajas y variaciones contractuales., • Elaboración de contratos de trabajo, • Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias con organismos públicos o privados del orden socio-laboral, • Relaciones con organismos oficiales, • Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT’s, retenciones, etc., • Participación en proyectos relaciones con la automatización de procesos: análisis de los procesos y modelado del flujo de procesos ¿Qué buscamos de ti ? • Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o Empresariales., • Experiencia demostrable de al menos 1 año como Técnico de Administración de Personal en empresas con gran volumen de plantilla., • Experiencia trabajando con diversos Convenios Colectivos., • Buen manejo ofimático, especialmente con Excel de gran volumen de datos., • Ata implicación y compromiso, • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos, • Valorable experiencia en Meta4 PeopleNet. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Modelo hibrido de teletrabajo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a .NET para que forme parte de un proyecto para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en modalidad de trabajo Remota , (con disponibilidad para asistir puntualmente a reuniones con cliente en su oficina de Madrid cuando sea requerido) y flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la definición de la arquitectura, con el diseño y creación de aplicaciones y sistemas, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas, para garantizar la escalabilidad y eficiencia del proyecto. REQUISITOS Experiencia profesional: • Al menos 10 años de experiencia en el análisis de proyectos de desarrollo TIC., • Experiencia anterior demostrable como Arquitecto en proyectos., • Conocimiento de las nuevas tecnologías y estado del arte dentro del mundo .NET., • Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones técnicas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Buscamos personas apasionadas por los datos, la innovación y la mejora continua, que quieran formar parte de un equipo en crecimiento dentro del área Digital de Project Management. Trabajarás junto al equipo de Project Managers y líderes de proyectos internacionales, para desarrollar soluciones de reporting y automatización que impulsen la eficiencia y el control operativo de los proyectos. 🚀 QUIEN SOMOS: MIGSO-PCUBED es la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diseñar y desarrollar informes interactivos y dashboards en Power BI., • Recopilar, transformar y analizar datos provenientes de múltiples fuentes (ERP, Excel, SharePoint, bases de datos, etc.)., • Crear, gestionar y optimizar modelos de datos que respalden el análisis y reporting de proyectos., • Diseñar y desarrollar flujos de automatización con Power Automate., • Integrar distintas herramientas y sistemas (SharePoint, Excel, Teams, ERP, etc.) para crear procesos eficientes., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología en la definición de KPIs y cuadros de mando., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del proyecto, • Aportar ideas e iniciativas para seguir digitalizando y optimizando la gestión de proyectos PERFIL: • Experiencia demostrable (mín. 2 años) en herramientas de Power Platform, • Valorables positivamente estudios de ingeniería, Data Science o Bootcamps, • Valorables positivamente curso o certificaciones en Gestión de proyectos, • Conocimientos sólidos en DAX, Power Query y estructuras de datos relacionales., • Experiencia en Power Automate y automatización de procesos., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Valorable conocimiento de Python, SQL o herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, etc.)., • Perfil analítico, orientado a la mejora continua y con buena comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Treasury Specialist en nuestro equipo de Tesorería: Cómo será tu día a día: • Gestión de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo., • Operativa con instrumentos financieros: Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras., • Control y ejecución de operaciones de cobertura: Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero., • Gestión de cobros y pagos: Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP., • Reporting financiero y KPIs de Tesorería: Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.)., • Relación con entidades financieras y soporte a auditorías: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas. Requisitos: • Formación académica en Finanzas, Economía o similar., • Experiencia de 3 años en el área financiera o tesorería corporativa., • Dominio avanzado de Excel: Uso de tablas dinámicas, funciones complejas, • Nivel alto de inglés (mínimo C1): Capacidad de interlocución con bancos internacionales y reporting en inglés., • Conocimiento técnico en productos financieros y derivados: Familiaridad con FX, IRS, CDS, y estructuras de financiación corporativa. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Te incorporarás al equipo de Infraestructuras donde trabajará con el rol de ingeniero técnico de infraestructuras, participando en los proyectos del área de operaciones principalmente relacionados con la implantación de proyectos sobre IaaS y PaaS de Azure, AWS (u otra plataforma cloud), y colaborando en tareas de soporte y mantenimiento de la infraestructura en entornos tanto onpremise como de nubes públicas y privadas. Tendrá relación con otros equipos de las áreas de Tecnología, Transformación y Negocio, siendo capaz de detectar necesidades a nivel de mejores prácticas de entornos en cloud y generar requisitos relativos a la implantación de soluciones. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Diseño, planificación, implementación y mantenimiento de infraestructuras sobre entornos onpremise, nube privada y nube pública (Azure, AWS)., • Construcción de infraestructuras con servicios IaaS, PaaS y SaaS., • Administración de servicios de Azure (servicios de computación, almacenamiento, monitorización, etc.), • Participación en proyectos de migración., • Automatización de tareas para mejorar los procesos de operación y mantenimiento., • Seguimiento de proyectos y acompañamiento a proveedores externos en labores de operación y mantenimiento y en la implantación de nuevas soluciones., • Documentación y formación a equipos de soporte L1, • Resolución de incidencias complejas, • Participación en foros transversales con los diferentes países del grupo para compartir experiencias, definición de estrategia de evolución de los productos del ámbito de infraestructuras. PERFIL: • Ingeniero Informático o de Telecomunicaciones con más de 5 años de experiencia en las tareas definidas, con alta capacidad de trabajo en equipo, espíritu de colaboración y empatía., • Persona con espíritu crítico, proactividad, abierto a los cambios y con capacidad de proponer mejoras a nivel técnico, así como en los procesos y la forma de trabajar., • Alta orientación a resultados., • Capacidad de crear relaciones de confianza con todas las áreas de la compañía., • Capacidad de tomar decisiones de forma ágil y efectiva. Experiencia técnica: • Experto en administración de sistemas operativos Windows, altamente valorable experiencia en Linux (Valorables certificaciones MCSA o LPIC), • Experiencia en Active Directory, GPOs y AAD, IAS, • Hardening y protección de AD, servidores y aplicativos web (IIS), • Sistemas de virtualización (Citrix, AVD…), • Experiencia en administración Windows server en todas las versiones y sus roles., • Herramientas de backup y gestión de restore, • Gestion de almacenamiento en Azure y onpremise Netapp, • Experiencia demostrada en proyectos de implantación de nuevas soluciones, diseño de arquitecturas en alta disponibilidad, • Experiencia en tecnologías de la nube pública Azure. (Valorables certificaciones AZ-900, AZ-103, AZ-300, AZ-301, AZ-500 y/o AZ-700), • Conocimientos de Terraform para el despliegue de infraestructura y servicios en la nube., • Experiencia en scripting (Ej: Python, powershell, Shell script, etc.) u otros lenguajes/herramientas DevOps, • Nociones de FinOps para entornos cloud, • Conocimientos de herramientas de monitorización de infraestructuras y servicios de TI., • Deseable - Conocimientos de Ansible para la automatización de tareas de operación y mantenimiento., • Nivel alto de inglés.

¿Te gustaría desarrollarte en el mundo del project management? 📢 Buscamos nuevos talentos en el mundo del PROJECT MANAGEMENT, para diferentes áreas (Production, manufaturing, supply chain, IT, etc.) CONÓCENOS: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Esto es lo que aprenderás: • Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental…, • Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas, • Apoyo en el seguimiento y generación de informes, • Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados, • Análisis y visualización de datos, control y seguimiento de los proyectos, • Desarrollo de KPI para monitorización, • Soporte en proyectos de mejora Somos la empresa que apostará por ti: Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. 😎 Hablamos de ti... • Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios, • Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos, o áreas similares., • Inglés B2 (francés muy valorable), • Proactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender, • Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORE THAN JUST AN INTERNSHIP

Nuestro cliente desarrolla, entre otros, proyectos de secuestro de carbono forestales y agrícolas, tanto en Francia como a nivel internacional. Estos proyectos capturan emisiones de carbono y contribuyen a la preservación de la biodiversidad. Objetivo del Puesto Nuestro cliente busca a una persona proactiva, independiente y comprometida cuya misión principal será liderar el equipo de desarrollo de proyectos de secuestro de carbono, contribuyendo activamente al desarrollo regional de la empresa. Tu trabajo consistirá en establecer la estrategia de búsqueda y desarrollo de proyectos, organizar las actividades y procesos del equipo, construir y mantener relaciones sólidas con una red de socios del sector forestal y elaborar informes sobre el progreso del equipo hacia los objetivos. Esta será tu principal responsabilidad; sin embargo, a medida que los proyectos avancen y se consoliden, también podrás participar en otras tareas relacionadas con su desarrollo y seguimiento. Responsabilidades Clave • Establecer la estrategia del equipo para el desarrollo de proyectos de secuestro de carbono., • Organizar las actividades del equipo de forma eficaz y eficiente., • Motivar al equipo y fomentar el desarrollo de las personas., • Construir y mantener una red de socios del sector forestal que apoye el desarrollo de los proyectos., • Informar sobre los resultados del equipo y proponer soluciones para alcanzar los objetivos. Perfil Deseado (Requisitos Indispensables) • Más de 7 años de experiencia en roles vinculados al sector forestal y al carbono., • Español nativo., • Experiencia demostrada trabajando con proyectos de carbono registrados en MITECO., • Experiencia inicial en gestión de equipos., • Formación en ingeniería forestal, ciencias ambientales o áreas relacionadas. Se Considerará un Plus • Excelentes habilidades de comunicación., • Adaptabilidad a un entorno de start-up., • Comprensión de la estrategia y de la organización operativa., • Conocimiento de la normativa española relativa a proyectos de secuestro de carbono., • Conocimiento de francés y/o inglés.

Avanzamos con el proceso de selección para incorporar la posición de Gerente Territorial, en la zona centro de la División de Sistemas de Seguridad, PCI y control de accesos para entidades públicas y privadas, Con reporte a Dirección General tendrá la responsabilidad de liderar el negocio con la finalidad de impulsar el crecimiento de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y de servicio. Responsabilidades y funciones: 1. Desarrollo y gestión comercial • Definir el plan de ventas para la división en la zona centro, • Establecer alianzas y relaciones comerciales., • Analizar licitaciones y requisitos técnicos o legales., • Coordinar la preparación de propuestas técnico-económicas competitivas., • Realizar seguimiento del proceso de ofertas hasta su adjudicación. 2. Planificación y supervisión de proyectos • Coordinar con el área técnica el diseño de propuestas y planes de ejecución., • Supervisar la ejecución de los proyectos., • Controlar indicadores clave y gestionar cambios en alcance o requerimientos. 3. Gestión de equipos y recursos • Liderar y coordinar equipos fomentando la colaboración y el logro de objetivos., • Asignar y optimizar recursos humanos y materiales., • Evaluar y gestionar la contratación de recursos externos cuando sea necesario. Requisitos Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica. Experiencia Profesional: Más de 3 años de experiencia en posiciones con responsabilidad en la gestión y el desarrollo de negocio de servicios y proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad B2B, así como en infraestructuras críticas tanto del sector público como privado. Conocimientos Técnicos: • Normativas y procesos de licitaciones públicas y privadas., • Herramientas de gestión de proyectos (Beta10, MS Project, o equivalentes)., • Conocimientos técnicos en sistemas de videovigilancia, control de accesos, alarmas, PCI, y otras soluciones de seguridad. Condiciones Laborales • Ubicación en oficina de Madrid., • Viajes, en la zona o delegaciones, según las necesidades de los proyectos., • Salario fijo, variable, coche de empresa.

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: • Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: • Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales., • Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa., • Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral, • Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento., • Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención., • Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable., • Verificar la realización de la C.A.E, • Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención, • Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente, • Apoyar las acciones de mejora continua, • Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos, • Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales, • Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. • Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva, • Autonomía, proactividad, • Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Tu misión 🎯 Formarás parte del equipo de SAT. Buscamos a un/a Técnico/a SAT para la zona de Madrid y alrededores. Te encargarás de realizar reparaciones, mantenimientos y puesta en marcha de equipos en campo, así cómo dar soporte y formación a clientes y empresas colaboradoras desde la oficina. Todo ello dentro de las gamas de producto de Recarga de Vehículo Eléctrico, Compensación de Reactiva y Filtros activos. Tu día a día en Circutor 🏁 • Reparación de equipos. Realizando el diagnóstico remoto o presencial, gestionando los recambios, software, firmware con fábrica, etc., y llevando a cabo la reparación dejando los equipos operativos., • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas., • Reportar toda la información en el sistema habilitado para permitir el control de las tareas realizadas., • Realizar informes de las reparaciones para ser enviados posteriormente al cliente., • Control económico de las acciones para adaptarse a los compromisos con los clientes con el máximo resultado cuantitativo y cualitativo para CIRCUTOR., • Velar por la imagen de marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas., • Analizar los problemas detectarlos y reportarlos de manera clara y ordenada, con el objetivo de mejora de productos y procesos., • Dar soporte a los CSPs (Circutor Service Provider) en las ordenes asignadas., • Colaborar en la formación, evaluación de los CSPs y búsqueda de nuevos en su zona., • Realizar formaciones a los clientes., • Detectar y reportar oportunidades comerciales en el entorno de su relación con los clientes para futuras acciones específicas mejorando la presencia en los clientes. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Formación en Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o experiencia demostrable / equiparable., • Experiencia de 3 años en alguna de las siguientes funciones: Post-Venta o SAT de equipos con alto contenido eléctrico o electrónico. En mantenimiento de instalaciones eléctricas con equipos de electrónica de potencia, variadores o SAIs. Montaje, puesta en marcha y programación de sistemas de control industriales. Puesta en marcha o programación de sistemas de control de edificios., • Conocimientos en informática, paquete ofimático, conocimientos básicos de redes Ethernet y buses industriales de comunicaciones. Se valorarán experiencia en el uso de herramientas GMAOs o Field Services., • Imprescindible curso de PRL de 60h., • Carné de conducir., • Disponibilidad para viajar por su comunidad autónoma. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Gitlab junior para que forme parte de un proyecto dentro de Administración Pública valenciana en modalidad de trabajo remoto, teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. La persona que se incorpore nos ayudará a optimizar los procesos de desarrollo y entrega de software realizando control de versiones y automatización de despliegues, contribuyendo en la optimización de procesos de desarrollo y en la garantía de la calidad del software. REQUISITOS -Tener como mínimo un año de experiencia en rol igual o similar administrando Gitlab. -Tener experiencia trabajando con: • Control de versiones de código (como GitHub o Bitbucket), • Gestión de proyectos y tareas (issues, boards tipo Kanban, milestones), • Integración y despliegue continuos (CI/CD) para automatizar tests y despliegues, • Gestión de usuarios, permisos y revisiones de código, • Repositorios privados y públicos, • Infraestructura como código, seguridad y monitorización ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quiénes somos? Estrategos es una consultoría de Asuntos Públicos, Negocio e Incidencia Política. Somos una firma experta en Administración Pública, procesos regulatorios y toma de decisiones en las Cortes Generales (Congreso y Senado), Comunidades Autónomas, ayuntamientos y Unión Europea. Ofrecemos a nuestros clientes: • Capacidad para guiarlos en los procesos normativos que les afectan., • Recursos para estrechar sus relaciones con las organizaciones públicas, posicionar sus marcas e introducir sus propuestas en la agenda pública., • Tecnología, herramientas, metodología y procesos propios que nos ayudan a conseguir los objetivos. Buscamos un/a Técnico/a Senior de Relaciones Institucionales que estará enfocado en una organización social líder a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá una visión transversal, que combina planificación estratégica, coordinación institucional, relaciones con entidades públicas y privadas, gestión de gobernanza, consultoría especializada y soporte directo a órganos directivos. La persona contratada se unirá a nuestro equipo en Madrid. Funciones: • Definir y coordinar la estrategia anual de relaciones institucionales., • Realizar seguimiento de planes y programas institucionales, proponiendo nuevas líneas estratégicas., • Elaborar y desplegar el Plan Anual de Relaciones Institucionales., • Supervisar la ejecución presupuestaria del área y garantizar el cumplimiento de acciones., • Gestionar convenios de colaboración con entidades externas., • Coordinar comités y subcomités institucionales, así como la relación con equipos territoriales., • Impulsar la presencia de la organización en foros, eventos y encuentros estratégicos., • Gestionar programas institucionales clave y fortalecer la relación con grupos de interés., • Desarrollar acciones de posicionamiento ante instituciones parlamentarias y asociaciones profesionales., • Monitorizar iniciativas legislativas relevantes para la organización y difundirla internamente., • Elaborar documentos estratégicos, argumentarios e informes., • Preparar materiales técnicos, discursos y apoyo documental para procesos institucionales y parlamentarios., • Coordinar iniciativas vinculadas a comparecencias y representación institucional. Requisitos: • Experiencia mínima de 5-8 años en relaciones institucionales, asuntos públicos o consultoría estratégica., • Licenciatura o Grado en Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales, Comunicación o similar., • Conocimiento del entorno institucional, parlamentario y regulatorio en España., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo con alto nivel de exigencia., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad., • Capacidad analítica, autonomía y visión estratégica., • Valorable experiencia en organizaciones sociales, fundaciones o entidades del tercer sector., • Nivel C1 de inglés, valorable. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollarte profesionalmente junto a un equipo de expertos con un largo recorrido profesional en Asuntos Públicos y en el mundo de la política., • Incorporación a un proyecto estable y de gran impacto social., • Rol estratégico con alta exposición y visibilidad interna., • Contrato indefinido, buscamos relaciones a largo plazo., • Condiciones salariales según perfil y experiencia aportada., • Entorno profesional sólido, colaborativo y orientado a la excelencia., • 23 días laborables de vacaciones, además, el día de tu cumpleaños también lo tendrás de vacaciones., • Buen ambiente de trabajo e iniciativas y acciones de teambuilding., • Política de teletrabajo (sistema híbrido)., • Programa de Retribución Flexible 100% digital para restaurantes, transporte y guarderías. Además, tendrás acceso a una plataforma de descuentos (formación, viajes, transportes, gasolineras, moda entre otros).

¿Quiénes somos? Sepín Editorial Jurídica es una empresa especializada en la publicación y distribución de productos jurídicos: suscripciones, monografías y formación. Ofrecemos soluciones de alto valor para profesionales del Derecho, administraciones públicas, despachos, etc. Funciones principales • Captación de nuevos clientes/profesionales jurídicos, despachos de abogados, asesorías, etc., • Mantenimiento y fortalecimiento de relaciones con clientes actuales: seguimiento, fidelización, upselling / cross-selling., • Experiencia demostrable mínima de 2-3 años en ventas, preferiblemente en el sector editorial, jurídico o de información/formación profesional., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar por objetivos y de forma autónoma., • Dominio de herramientas digitales: CRM, correo electrónico, Office; capacidad para adaptarse a herramientas internas., • Conocimientos básicos del entorno legal/jurídico serían valorados positivamente., • Sistema de comisiones atractivo ligado a los resultados comerciales., • Plan de formación inicial y continua en productos jurídicos de Sepín., • Buen ambiente de trabajo en una empresa con prestigio en el sector jurídico., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Herramientas de trabajo provistas: móvil, ordenador, acceso a plataformas, soporte administrativo/comercial.

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades • Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas), • Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad, • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio, • Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM, • Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing), • Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector, • Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódicoRequisitos, • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados, • Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente, • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas, • Valorable formación en automoción, comercio o marketing, • Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca)Ofrecemos, • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento, • Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales, • Retribución fija + variable según resultados, • Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico