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Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.

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Desarrollar y monitorear KPIs de relaciones laborales para el análisis y la toma de decisiones. Licenciatura / Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o Derecho Laboral. Actualmente estamos buscamos un/a técnico/a especialista en Relaciones Laborales para trabajar de forma presencial e

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Técnico/a en Relaciones Laborales. Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ciencias del trabajo. Posición: Técnico/a en Relaciones Laborales - Contrato Temporal.

Desde GI GROUP estamos buscando la figura de un “TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES JUNIOR.

Desde el departamento de Relaciones laborales solicitamos la incorporación de una persona líder en movilidad internacional, experta en el análisis, asesoramiento e integración de las distintas normativas legales en el área internacional. Valoraremos positivamente la realización de cursos y/o m

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Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales. Administraciones Laborales o de SS de los distintos países.

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Buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales que proporcione soporte técnico en derecho laboral, contribuyendo al cumplimiento normativo, a la estabilidad de las relaciones laborales y a la correcta aplicación de las políticas dentro de la compañía. Estudios Universitarios de Grado en Dere

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