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Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP ABAP Consultant con experiencia en desarrollo en entornos SAP y participación en proyectos relevantes en S/4HANA. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, desarrollando soluciones técnicas robustas e innovadoras para clientes de primer nivel. El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP (reportes, interfaces, conversions, enhancements y forms) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA. Desarrollo de integraciones mediante IDoc, BAPI, RFC y APIs estándar para conexión con sistemas externos. Adaptación y optimización de developments en procesos de migración o conversión a SAP S/4HANA. Participación en testing técnico, debugging y resolución de incidencias en desarrollo ABAP. Diseñar y desarrollar soluciones técnicas en ABAP alineadas con los requerimientos funcionales del cliente. Analizar especificaciones funcionales y traducirlas en desarrollos técnicos eficientes y escalables. Participar en proyectos de implantación y mejoras en entornos SAP S/4HANA. Asegurar la calidad del código mediante revisiones técnicas, documentación y cumplimiento de estándares SAP. Requisitos imprescindibles: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP. Mínimo 2 años de experiencia realizando desarrollos con IDoc, BAPI o RFC. Experiencia en al menos 1 proyecto relevante en SAP S/4HANA. Experiencia mínima de 1 año en debugging y resolución de incidencias en ABAP. Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en desarrollo ABAP. Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en desarrollo ABAP orientado a objetos (OO ABAP). Experiencia mínima de 1 año en CDS Views, AMDP o desarrollo en SAP HANA. Experiencia mínima de 1 año en proyectos de migración o conversión a SAP S/4HANA. Experiencia en herramientas como SAP Fiori o SAP Gateway durante al menos 1 año. Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Títulos sugeridos: SAP ABAP Developer SAP ABAP Consultant S/4HANA SAP Technical Consultant AB About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions, and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a Senior Optimization Consultant con experiencia en análisis de datos y optimización empresarial para unirse a nuestro equipo. • Modelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares., • Diseñarás, implementarás y validarás algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales)., • Desarrollarás proyectos de optimización multi-objetivo., • Revisarás y analizarás los datos proporcionados por el cliente., • Realizarás pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube., • Identificarás áreas de mejora en procesos y operaciones empresariales mediante análisis de datos., • Diseñarás e implementarás estrategias de optimización para mejorar la eficiencia y productividad., • Liderarás proyectos de optimización, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos., • Prepararás y presentarás informes, análisis y soluciones a clientes de manera clara y efectiva., • Utilizarás herramientas avanzadas de análisis (Python, R, SQL, Excel avanzado, Tableau, Power BI)., • Asesorarás y capacitarás a clientes en la adopción de soluciones y metodologías de mejora continua., • Monitorearás y evaluarás el impacto de las soluciones implementadas, ajustándolas si es necesario., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio y generación de valor para los clientes. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación superior en Matemáticas, Ingeniería, Informática, Estadística o equivalente., • Experiencia de 1 o 3 años en programación de algoritmos evolutivos, metaheurísticos y similares (genéticos, tabu, búsqueda dispersa, evolución diferencial…)., • Experiencia en alguno de los siguientes problemas reales: optimización logística, cadena de suministro, planificación o secuenciación de tareas, planificación de horarios, segmentación de clientes…, • Nivel medio‑alto en lenguajes de programación (C#, C++, Java)., • Nivel medio‑alto de inglés., • Experiencia en algoritmos evolutivos multi‑objetivo., • Experiencia en otros ramas de la Investigación Operativa: Programación Matemática, Programación por Metas, Métodos Interactivos…, • Manejo de herramientas como CPLEX, Gurobi, XPress o similares., • Conocimiento de R, Python o Matlab., • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundació Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Únete a Grupo Solutia y forma parte de nuestro equipo comercial en crecimiento ¿Eres una persona con mentalidad emprendedora, orientada a resultados y con ganas de crecer en el sector IT ? En Grupo Solutia, en conjunto con Bechtle Gruop, buscamos nuevos talentos para un equipo comercial en expansión. Bechtle es partner tecnológico end-to-end nº1 en Europa, con más de 17.000 empleados, presencia en más de 14 países y una facturación de €6,5Bn. En España, contamos con más de 800 profesionales y un ambicioso proyecto 2030. El modelo de valor de Bechtle descansa en presencia local con alcance global, capacidad integral de entrega end-to-end, y experiencia certificada en más de 300 partners tecnológicos, con financiación flexible y un historial probado de cumplimiento con más de 70.000 clientes en Europa. Buscamos un/a Account Manager o Comercial especializado/a en clientes de Administración Pública , con experiencia demostrable en contratación pública y gestión de licitaciones, orientado/a a resultados y con capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con organismos públicos. ¿Qué harás en este puesto? En tu día a día serás responsable de la gestión y desarrollo de clientes de la Administración Pública , participando activamente en todo el ciclo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la adjudicación y seguimiento del contrato. Concretamente, te encargarás de: Desarrollar y gestionar una cartera de clientes públicos (Tanto en Andalucía como en Extremadura). Detectar y cualificar oportunidades comerciales en el ámbito de la contratación pública. Analizar pliegos técnicos y administrativos, identificando requisitos, riesgos y criterios de adjudicación. Coordinar la preparación de ofertas y licitaciones, trabajando con equipos internos (preventa, técnico, jurídico, operaciones) y partners. Definir la estrategia comercial de cada concurso, incluyendo posicionamiento, propuesta de valor y estrategia económica. Mantener una relación continuada con decisores y prescriptores del cliente público. Realizar el seguimiento de concursos, adjudicaciones y contratos en ejecución. Gestionar el pipeline comercial, forecast y reporting en CRM. Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento asignados a tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia comercial en Administración Pública. Mínimo 2-3 años vendiendo a organismos públicos (AGE, CCAA, Ayuntamientos, universidades, empresas públicas, etc.). Conocimiento del ciclo de compra público. Conocimiento de contratación pública. Ley de Contratos del Sector Público (LCSP). Interpretación de pliegos técnicos y administrativos. Gestión de licitaciones. Coordinación con preventa, técnico, jurídico y partners. Preparación de documentación comercial y económica. Seguimiento de concursos y adjudicaciones, acuerdos marco o catálogos. Capacidad de relación institucional. Trato con responsables técnicos, jefes de servicio, interventores, compras y órganos de contratación. Gestión de pipeline, forecast y cumplimiento de KPIs comerciales. Requisitos muy valorables (según tu empresa) Experiencia en IT, cloud, ciberseguridad, servicios gestionados, consultoría, etc. (si aplica). Cartera de clientes públicos activa Relación previa con organismos concretos o conocimiento del territorio asignado. Experiencia con fabricantes / partners Valorable formación: ADE, Derecho, Ingeniería, o similar. Competencias personales clave (soft skills) Paciencia y perseverancia. Los ciclos de venta son largos. Rigor y orden. Atención al detalle. Cumplimiento estricto de plazos y requisitos formales. Capacidad de comunicación. Saber explicar propuestas de valor a perfiles técnicos y no técnicos. Ética y profesionalidad. Cumplimiento normativo. Transparencia en la relación con el cliente público. Autonomía. Capacidad para gestionar cuentas y territorio con poca supervisión. Iniciativa, ganas de crecer y enfoque en resultados. Desarrollo profesional : formarás parte de un equipo en el que apostamos por el crecimiento a largo plazo. Horario flexible y jornada continua los viernes y en verano. Formación continua y apoyo de expertos en el sector. Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro en Grupo Solutia, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil con entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional para incorporarse a un equipo especializado en la gestión de plataformas de colaboración y comunicación. La persona seleccionada actuará como referente técnico, colaborando con múltiples equipos para garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de estas plataformas, participando activamente en la toma de decisiones y en la mejora continua de los servicios. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Gestionar y operar plataformas de colaboración (Microsoft Teams, Exchange Online, SharePoint Online) incluyendo administración, configuración avanzada y resolución de incidencias., • Monitorizar eventos de infraestructura mediante herramientas como Splunk, Azure Monitor o ServiceNow Event Management para prevenir incidencias y optimizar el servicio., • Automatizar tareas operativas mediante scripting (PowerShell, Python) y herramientas de gestión de configuración., • Coordinar con equipos de redes, seguridad y workplace para garantizar la correcta integración y operación de servicios de comunicación., • Operar y mantener plataformas de colaboración y comunicación asegurando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Liderar la gestión de eventos de infraestructura (Infrastructure Event Management), identificando patrones y proponiendo mejoras operativas., • Governar la entrega continua del servicio asegurando cumplimiento de SLAs y XLAs., • Implementar mejoras en procesos de gestión de incidencias, problemas y cambios (ITIL)., • Colaborar en iniciativas de mejora de seguridad en plataformas de comunicación corporativa., • Identificar oportunidades de automatización y eficiencia en la operación de servicios digitales., • Entre 4,5 y 7 años de experiencia profesional en gestión de plataformas de infraestructura IT., • Mínimo 2 años de experiencia en Infrastructure Event Management utilizando herramientas como Splunk, Azure Monitor, Dynatrace o ServiceNow., • Aproximadamente 3 años de experiencia en administración de plataformas de colaboración (Microsoft 365: Teams, Exchange, SharePoint)., • Nivel de inglés B2., • Titulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se acepta experiencia equivalente en funciones relacionadas en ausencia de titulación., • Mínimo 2 años de experiencia en Data Management and Integration., • Mínimo 2 años de experiencia en herramientas de Issue Management (ServiceNow u otras)., • Mínimo 2 años de experiencia en IT Infrastructure Operations., • Mínimo 2 años de experiencia en IT Security Operations., • Mínimo 1 año de experiencia en análisis y resolución estructurada de problemas (Problem Management)., • Mínimo 1 año de experiencia en automatización mediante PowerShell o Python. Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Nivel exacto de inglés requerido (B2)., • Si alguna certificación específica de Microsoft 365 (MS-100, MS-102, etc.) debe incluirse como requisito imprescindible o valorable., • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

En Ziorem somos especialistas en Ingeniería y Tecnología . Aportamos talento especializado a través de soluciones flexibles adaptadas a la necesidad de nuestros clientes. Dentro de nuestra división de Ingeniería, buscamos incorporar un Director de Planta Industrial , para que colabore en el proyecto de nuestro cliente, empresa líder en su sector. Será responsable de dirigir y optimizar todas las operaciones de la planta (facturación superior a 100M€), garantizando el flujo continuo de producción, la calidad, el mantenimiento, el aprovisionamiento y la logística , liderando equipos de manera directa en el día a día y asegurando resultados operativos consistentes. Liderazgo en planta: Presencia diaria en la planta, tomando decisiones operativas sobre producción, mantenimiento, calidad, logística y aprovisionamiento. Gestión de producción: Supervisión del flujo continuo, planificación de la producción, coordinación de turnos y aseguramiento del cumplimiento de objetivos de rendimiento, productividad y calidad de los productos. Optimización de operaciones: Identificación y resolución de cuellos de botella, implementación de mejoras en procesos y aumento de la eficiencia global, minimizando reprocesos y desperdicio de productos. Calidad y seguridad: Garantizar que los procesos cumplan los estándares de calidad y seguridad industrial, evitando productos defectuosos, reduciendo retrabajos y pérdidas, e implementando medidas correctivas y preventivas efectivas. Mantenimiento industrial: Coordinar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del flujo de producción sin afectar la calidad del producto. Aprovisionamiento y logística: Supervisar la disponibilidad de materias primas, inventarios y coordinación con compras y logística para asegurar suministro continuo, minimizar stocks innecesarios y evitar impactos en la producción de productos defectuosos. Gestión de equipos: Liderar y motivar equipos multidisciplinares, promoviendo hábitos de colaboración, alto rendimiento, seguridad, cultura de mejora continua y conciencia sobre la calidad del producto final. Control de costes y eficiencia: Evaluar continuamente la relación coste-eficiencia, garantizando que las decisiones operativas reduzcan desperdicio, retrabajo y pérdida de productos, impactando positivamente en toda la planta. Amplia experiencia en operaciones industriales de planta , con trayectoria progresiva desde jefe de línea, jefe de producción o similar hasta dirección de planta. Experiencia demostrada en plantas de flujo continuo , con procesos industriales de alta complejidad. Gestión directa de equipos grandes y multidisciplinares, con resultados medibles en eficiencia, reducción de costes y mejora continua. Experiencia en coordinación de producción, calidad, mantenimiento, aprovisionamiento y logística. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química o afines. Formación complementaria en gestión de operaciones, liderazgo y mejora continua es altamente valorada. Sistemas de seguimiento de producción y control de KPIs. Herramientas de planificación industrial y gestión de inventarios. Microsoft Office avanzado (Excel, PowerPoint). #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosTOMMY HILFIGER es una de las marcas de lifestyle más reconocidas a nivel mundial. Fundada en Nueva York en 1985, la marca se ha caracterizado por reinterpretar el estilo americano desde una perspectiva moderna, ofreciendo una propuesta de lujo accesible.La estrategia global de marketing y comunicación de TOMMY HILFIGER está estrechamente vinculada al mundo de la moda, el arte, la música, el entretenimiento y el deporte. A través de campañas internacionales, patrocinios y colaboraciones con destacados deportistas, músicos y artistas, la marca se mantiene conectada con las nuevas tendencias y con la cultura actual.En 1993, TOMMY HILFIGER llegó a Europa, iniciando su presencia en España y Portugal de la mano de AWWG.¿Qué estamos buscando?Buscamos un Store Manager apasionado por la moda, con una clara orientación al cliente y capacidad para inspirar y desarrollar equipos.Como Store Manager, serás responsable de liderar las operaciones diarias de la tienda, impulsando el rendimiento comercial a través de una excelente experiencia de cliente, un profundo conocimiento del producto y una gestión cercana y motivadora del equipo.Queremos que cada persona que cruce la puerta de nuestra tienda viva una experiencia única, conecte con nuestra marca y quiera volver una y otra vez.Si te apasiona liderar personas, superar objetivos y crear experiencias memorables, ¡Queremos conocerte!Responsabilidades del RolLiderar, inspirar y desarrollar al equipo: Promoviendo una cultura de alto rendimiento a través del coaching, la formación, la gestión del desempeño y el desarrollo del talento.Impulsar los resultados comerciales: Garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y KPIs mediante el análisis del negocio, la definición de planes de acción y la excelencia en la ejecución comercial.Garantizar una experiencia de cliente excepcional: Liderando con el ejemplo, fomentando la fidelización y asegurando los más altos estándares de atención y servicio.Supervisar las operaciones diarias de la tienda: Asegurando el cumplimiento de los procedimientos, la correcta gestión del stock, inventarios, caja, horarios y visual merchandising.Gestionar el negocio de forma estratégica: Identificando oportunidades de mejora, analizando tendencias y competencia, y asegurando una ejecución alineada con la estrategia y los estándares de la marca.Cómo te imaginamosEres una persona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Te apasiona la moda y disfrutas ofreciendo una experiencia de cliente excepcional.Tienes una mentalidad analítica, capacidad para priorizar y una sólida orientación a resultados.Lideras con el ejemplo, inspirando y desarrollando a tu equipo para alcanzar el máximo rendimiento.Cuentas con experiencia en la gestión de equipos de tienda, la supervisión de operaciones y el impulso de las ventas.Lo que necesitas para tener éxito en este puestoExperiencia mínima de 3 años como Store Manager o en una posición similar dentro del sector retail.Experiencia en la venta de moda y una clara orientación al cliente y a los resultados.Capacidad demostrada para liderar, desarrollar y motivar equipos.Sólida visión de negocio, con capacidad analítica para impulsar el rendimiento comercial y la consecución de KPIs.Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de prioridades en entornos dinámicos.Qué te ofrecemosTe ofrecemos formar parte de una empresa de moda global con infinitas posibilidadesde desarrollar nuevas habilidades y crecer. Ven a trabajar en un equipo inspirador ydinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva.Puedes contar con un gran descuento en todas nuestras marcas para que puedasllevar nuestra ropa con orgullo.AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger y Calvin Klein#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Diseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark., • Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias., • Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos., • Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma., • Definir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción., • Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI., • Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo., • Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias., • Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables., • Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos., • Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos., • Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos., • Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad., • Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma., • Mínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics., • Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure., • Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno., • Experiencia profesional con Azure Databricks., • Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics., • Experiencia profesional con Azure Data Factory., • Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2., • Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake., • Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps., • Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality., • Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes., • Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente., • Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento., • Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery., • Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos., • Residencia en España y permiso laboral vigente en España., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Certificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente., • Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente., • Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas., • Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI., • Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation., • Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh., • Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador., • Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure., • Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

La posición de Responsable de Ingeniería implica la gestión integral del desarrollo técnico de proyectos industriales, abarcando desde la concepción inicial hasta la implementación final. Las responsabilidades principales incluyen liderar la ingeniería conceptual, básica y de detalle para plantas de procesamiento e instalaciones industriales complejas. Este rol requiere la coordinación y supervisión de empresas de ingeniería externas, asegurando el estricto cumplimiento de todos los requisitos técnicos, normativos, de calidad, plazos y costos establecidos para cada proyecto. Además, la persona en esta posición será responsable de revisar y aprobar una amplia gama de documentación técnica, incluyendo planos, memorias técnicas, cálculos, especificaciones técnicas y requisiciones de equipos, garantizando que todos los entregables cumplan con los estándares más exigentes. La colaboración estrecha con otras áreas funcionales es fundamental. El Responsable de Ingeniería trabajará de forma coordinada con los departamentos de Operaciones, Mantenimiento, Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Producción para asegurar que las soluciones de ingeniería desarrolladas se alineen perfectamente con las necesidades operativas de la organización y optimicen la eficiencia a largo plazo. Otra función clave es la identificación proactiva de riesgos técnicos potenciales y oportunidades de mejora dentro de los proyectos, definiendo e implementando planes de acción concretos para mitigar dichos riesgos o capitalizar las oportunidades identificadas. Finalmente, la preparación de informes de avance periódicos, el cálculo de indicadores clave de desempeño y la elaboración de documentación técnica exhaustiva para la Dirección del Proyecto y la alta gerencia completan el conjunto de tareas centrales de este puesto, que se desarrolla en un entorno de ingeniería de alto nivel y complejidad técnica. El puesto ofrece un contrato laboral de tipo indefinido, proporcionando estabilidad y seguridad laboral a largo plazo. La remuneración económica es competitiva y se ajustará en función de la experiencia profesional y las capacidades demostradas por el candidato seleccionado. La empresa brinda oportunidades claras de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización, permitiendo una carrera progresiva en un entorno técnico desafiante y reconocido dentro del sector industrial. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y la excelencia técnica.

Reference: 1129627Job ID: 5418854Posted: 2026-10-07Closing date: 2027-01-04Location: SevillaSalary: Salario base + variable (per annum)Job type: PermanentIndustry: Aviación y Aerospacial / IngenieríaCompany: HaysConsultant: Lucia MartinezMejiasHays office: Sevilla — Hays Sevilla, Pl. Alcalde Alfredo Sánchez Monteseirín, 2, Torre Sevilla, Planta 10Phone: 672784883Email: lucia.martinezmejias@hays.esubicación: SevillaEstoy buscando un/a Responsable de Producción y Logística para una compañía referente del sector aeronáutico en Sevilla.Buscamos un perfil con experiencia liderando operaciones industriales, capaz de gestionar de forma integral la producción, la logística interna y los equipos de planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y servicio. Qué harás?Liderar y coordinar los equipos de Producción, Logística y Almacén.Asegurar el cumplimiento del plan de producción y los plazos de entrega.Gestionar inventarios, aprovisionamientos y flujos de materiales.Impulsar proyectos de mejora continua orientados a la eficiencia y productividad.Monitorizar y analizar indicadores operativos (KPI's, OEE y OLE).Resolver incidencias operativas y coordinar acciones correctivas.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del sector.Qué buscamos?Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica o similar.Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales.Experiencia en gestión de producción, logística y almacén o en áreas de ingeniería.Conocimientos de Lean Manufacturing, Six Sigma y herramientas de mejora continua.Manejo de SAP y Excel avanzado.Nivel alto de inglés.Valorable experiencia en estándares de calidad y procesos específicos del sector aeroespacial.Qué ofrecemos?Contrato indefinidoFormar parte de un proyecto especializado en el sector aeronáutico.Crecimiento personal y profesional.Salario base + variableSi eres una persona con capacidad de liderazgo, orientada a resultados y visión operativa, acostumbrada a gestionar equipos y a desenvolverse en entornos industriales exigentes y altamente regulados no dudes en aplicar a la oferta.#LI-DNI #1129627 - Lucia MartinezMejias

Participación en congresos, jornadas o grupos de trabajo técnicos, publicaciones, comunicaciones o documentación técnica, participación en la elaboración de procedimientos, manuales o metodologías de trabajo, iniciativas de mejora continua, calidad o evaluación, reconocimientos y distincione

Prosegur, líder global en seguridad, busca un Técnico de Mantenimiento de Sistemas Electrónicos de Seguridad en Sevilla para unirse al equipo. Reportarás al responsable de operaciones y coordinarás la instalación, configuración y puesta en marcha de intrusión, CCTV, control de accesos y dete

Experiencia profesional en proyectos europeos, gestión de sistemas de calidad, evaluación o certificación, implantación y seguimiento de sistemas ISO o metodologías de calidad, gestión económico‑presupuestaria de proyectos, participación en elaboración y seguimiento de pliegos y contratac

Liderar la operación logística de última milla, gestionando múltiples centros, supervisando KPIs, optimizando rutas y dirigiendo equipos amplios.

Desde la Dirección de Operaciones de Aquambiente en Veolia España estamos buscando incorporar un/a Responsable del servicio de limpieza de alcantarillado para nuestras sedes de Huelva y Sevilla. Al menos 2 - 3 años de experiencia en la ejecución de Servicios de Limpieza de Alcantarillado.

Se busca Gobernanta General / Responsable de Housekeeping y Operaciones de Campo en Marbella para coordinar, supervisar y asegurar el correcto funcionamiento diario de servicios de limpieza, lavandería, control de calidad y preparación de propiedades premium.

Empresa de cableado eléctrico busca Jefe de Taller/Responsable de Producción en Sevilla para liderar y gestionar operaciones de fabricación, asegurando la calidad y optimizando procesos.

Se busca Jefe/a de Taller y Responsable de Producción para liderar operaciones de fabricación de cableado eléctrico, gestionando equipos y optimizando procesos para cumplir objetivos de calidad y plazos.

El profesional en esta posición será responsable de la organización, coordinación y supervisión de las actividades relacionadas con la especialidad de electro-instrumentación y control dentro del entorno industrial. Su labor principal consistirá en garantizar la correcta ejecución de los trabajos de comprobación, diagnóstico y reparación de averías, así como en la implementación de mejoras técnicas, siempre alineándose con la normativa vigente y las estrictas políticas de seguridad, calidad y medio ambiente establecidas por la organización. La gestión operativa implica la coordinación y optimización de los recursos humanos y materiales, tanto propios como de contratistas, para cumplir con el programa de mantenimiento preventivo y el presupuesto asignado de manera eficiente y segura. Además, el supervisor deberá realizar un análisis continuo de las averías, fallos e incidencias ocurridas, elaborando informes detallados y tomando medidas correctivas para prevenir su recurrencia. Esta función incluye la propuesta de mejoras en los planes de mantenimiento con el objetivo de maximizar la disponibilidad de los equipos y sistemas al mínimo costo operativo posible. Una parte fundamental del rol es asegurar el cumplimiento del Plan de Inspecciones Reglamentarias, las normas internas, los procedimientos de seguridad y las directrices del programa de cumplimiento normativo, manteniendo así los más altos estándares en el lugar de trabajo. La coordinación con otros departamentos, como Operaciones, Planificación y Compras, es esencial para gestionar el stock de repuestos y la contratación de servicios y materiales necesarios para las operaciones. Asimismo, el desarrollo del equipo bajo su responsabilidad es una prioridad, lo que incluye la formación, capacitación y motivación del personal, la promoción del cumplimiento de estándares técnicos y la preparación de planes de relevo interno para asegurar la continuidad y el crecimiento de las competencias dentro del área. El puesto ofrece las condiciones laborales conforme a la normativa vigente en el sector industrial, incluyendo las prestaciones sociales y beneficios acordes a la experiencia y responsabilidad del cargo. Se trabajará bajo un entorno que prioriza la seguridad, la calidad y el respeto al medio ambiente, con los recursos y el apoyo necesarios para la ejecución de las funciones. La empresa proporcionará las herramientas y el marco para el desarrollo profesional continuo y la aplicación de mejoras técnicas.

JAC MOTORS Iberia es la Importadora en España y Portugal de JAC MOTORS INTERNATIONAL, fabricante asiático líder en el segmento de vehículos Industriales y maquinaria de manutención.Formamos parte del Grup Oliva Motor, una empresa familiar de 3era generación con 60 años de historia, que engloba la distribución automóvil de 16 marcas. Estamos presentes en España, Francia y Portugal, somos más de 500 personas y facturamos más de 320MM€.Nuestra visión:en JAC creemos en revolucionar y descarbonizar la logística de última milla. Soñamos con contribuir a crear ciudades más sanas, seguras y silenciosas.En 2022 lanzamos el iJAC7.5 – un camión 100% eléctrico que lo cambia todo. Desde entonces, hemos ampliado nuestra gama de productos y estamos orgullosos continuar siendo líderes en camiones eléctricos medianos matriculados en España.Contamos con un equipo dinámico, comprometido y visionario. Personas que trabajan cada día para dar el mejor servicio y hacer realidad nuestro sueño.¿Quieres unirte a la revolución?Eres un/a profesional sénior de ventas B2B industrialescon resultados demostrables en captación, desarrollo de grandes cuentas y cierre de operaciones complejas. Sabes trabajar con autonomía, priorizar oportunidades y construir relaciones de largo plazo con decisores locales y corporativos.Buscamos un/a Area Sales Manager para Andalucíaresponsable de liderar el crecimiento comercial de JAC Motors Iberia en la región. Desarrollarás nuevo negocio y ampliarás nuestra presencia en clientes actuales con operaciones en Andalucía, convirtiendo nuevas sedes, aplicaciones y necesidades de flota en ventas rentables y recurrentes.En dependencia de la Dirección Comercial, te encargarás de:Definir y ejecutar el plan comercial de Andalucía, priorizando sectores, cuentas, canales y oportunidades según potencial, volumen y rentabilidad.Captar y fidelizar cuentas estratégicas locales y nacionales con potencial en la región.Expandir las cuentas actuales de JAC con presencia en Andalucía, identificando nuevas sedes, modelos, aplicaciones y necesidades de flota.Construir relaciones de largo plazo con decisores locales y corporativos, entendiendo sus planes de renovación, inversión y crecimiento.Analizar e investigar el mercado, la competencia y el potencial regional, detectando nuevas oportunidades y canales de venta.Desarrollar negocio con grandes flotas, operadores logísticos, renting, leasing, carroceros, distribuidores y otros socios estratégicos.Liderar operaciones comerciales complejas: necesidad del cliente, propuesta de valor, TCO, configuración, negociación y cierre.Gestionar el pipeline y la previsión comercial del territorio, anticipando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.Coordinar el desarrollo regional de cuentas nacionales o existentes con la Dirección Comercial y con el responsable de la cuenta cuando corresponda.Controlar el proceso comercial hasta la entrega y el cobro, coordinándose con Operaciones, Postventa y Administración.Desarrollo de negocioNegociación estratégicaOrientación a resultados y margenGestión de grandes cuentasAutonomía y criterio comercialExperiencia mínima de 5 años en ventas B2B industriales, bienes de equipo o soluciones técnicas, con responsabilidad directa sobre objetivos comerciales.Resultados demostrables en captación de nuevos clientes y apertura de mercado.Experiencia desarrollando grandes cuentas, grupos empresariales o clientes multisede.Capacidad para hacer crecer clientes existentes mediante nuevas sedes, modelos, aplicaciones o ampliaciones de flota.Experiencia en venta consultiva, negociación compleja y construcción de propuestas económicas orientadas a valor y TCO.Disciplina en CRM, gestión de pipeline y elaboración de previsiones comerciales fiables.Conocimiento del tejido empresarial andaluz y capacidad para relacionarse con Compras, Operaciones, responsables de flota y Dirección.Residencia en Andalucía, carnet de conducir y disponibilidad para viajar y pernoctar cuando sea necesario.Se valorará experiencia en vehículo industrial, flotas, renting, leasing, carrozados o maquinaria de manutención, así como inglés profesional y conocimientos de movilidad eléctrica.En JAC Motors Iberia tienes la oportunidad de desarrollar negocio en una compañía especializada en movilidad eléctrica, con grandes operadores de flota y marcas reconocidas entre sus clientes.Retribución y herramientas para desarrollar el negocioSalario fijo competitivo y comisiones por ventas según el plan aplicable al puesto.Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares.Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado.Revisión médica periódica para trabajadores.Autonomía y desarrollo profesionalTendrás responsabilidad real sobre el crecimiento de JAC en Andalucía, tanto en nueva captación como en expansión de clientes existentes.Tarjeta de empresa y tarjeta Solred para la actividad profesional.Viajes, comidas, alojamiento y demás gastos de negocio cubiertos conforme a la política de empresa.Formación en producto, seguimiento del desempeño y oportunidades de desarrollo profesional.¡HASTA PRONTO!Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un Consultor Senior especializado en Sector Público y ámbito agroalimentario, con experiencia en el diseño, definición e implantación de soluciones de gestión de ayudas, subvenciones e incentivos públicos. Participarás en proyectos de transformación digital y modernización administrativa, trabajando en el análisis de negocio, definición funcional, diseño y optimización de procesos e implantación de soluciones tecnológicas dirigidas a organismos públicos. El puesto se desempeña en Sevilla o Málaga en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Analizar y diseñar funcionalmente soluciones para la gestión integral de ayudas, subvenciones e incentivos públicos, cubriendo procesos de tramitación, evaluación, concesión, justificación, pago, control y reintegro. Definir requisitos funcionales, reglas de negocio, casos de uso y flujos de procesos, colaborando con los equipos técnicos durante el diseño, construcción, pruebas, validación y puesta en producción de las soluciones. Analizar y optimizar procedimientos administrativos vinculados al ámbito agroalimentario, trasladando las necesidades funcionales y normativas a requisitos para las soluciones tecnológicas. Participar en iniciativas de transformación digital y modernización administrativa, actuando como interlocutor funcional entre responsables de la Administración Pública y equipos técnicos y de negocio. Liderar el análisis funcional de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones, desde la identificación de necesidades hasta su conversión en requisitos funcionales. Diseñar modelos de procesos y requisitos asociados a los diferentes ciclos de gestión de ayudas públicas. Coordinar la interlocución funcional con el cliente y colaborar con equipos multidisciplinares durante las distintas fases de implantación de las soluciones. Apoyar la definición de criterios de aceptación, validación funcional, pruebas de usuario y puesta en producción. • Más de 7 años de experiencia profesional como consultor funcional en proyectos de diseño, definición o implantación de soluciones para el Sector Público., • Experiencia profesional en el diseño e implantación de soluciones de gestión de ayudas, subvenciones o incentivos públicos en el ámbito agroalimentario., • Experiencia profesional en análisis funcional, definición de requisitos y diseño de procesos relacionados con procedimientos administrativos., • Experiencia profesional actuando como interlocutor funcional con clientes de la Administración Pública y coordinándose con equipos técnicos y de negocio., • Español: nivel alto., • Inglés: nivel intermedio., • Titulación universitaria., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en proyectos de transformación digital relacionados con la Política Agraria Común (PAC)., • Experiencia en otros programas de ayudas relacionados con el sector agroalimentario., • Experiencia en definición u optimización de procesos de tramitación, evaluación, concesión, justificación, pago, control o reintegro de ayudas públicas., • Experiencia en proyectos de modernización administrativa y digitalización de procedimientos del Sector Público., • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios . About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionAccenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP ABAP Consultant con experiencia en desarrollo en entornos SAP y participación en proyectos relevantes en S/4HANA. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, desarrollando soluciones técnicas robustas e innovadoras para clientes de primer nivel.El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.FuncionesDesarrollo y mantenimiento de programas ABAP (reportes, interfaces, conversions, enhancements y forms) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.Desarrollo de integraciones mediante IDoc, BAPI, RFC y APIs estándar para conexión con sistemas externos.Adaptación y optimización de developments en procesos de migración o conversión a SAP S/4HANA.Participación en testing técnico, debugging y resolución de incidencias en desarrollo ABAP.ResponsabilidadesDiseñar y desarrollar soluciones técnicas en ABAP alineadas con los requerimientos funcionales del cliente.Analizar especificaciones funcionales y traducirlas en desarrollos técnicos eficientes y escalables.Participar en proyectos de implantación y mejoras en entornos SAP S/4HANA.Asegurar la calidad del código mediante revisiones técnicas, documentación y cumplimiento de estándares SAP.CualificacionesRequisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP.Mínimo 2 años de experiencia realizando desarrollos con IDoc, BAPI o RFC.Experiencia en al menos 1 proyecto relevante en SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en debugging y resolución de incidencias en ABAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en desarrollo ABAP.Requisitos ValorablesExperiencia mínima de 1 año en desarrollo ABAP orientado a objetos (OO ABAP).Experiencia mínima de 1 año en CDS Views, AMDP o desarrollo en SAP HANA.Experiencia mínima de 1 año en proyectos de migración o conversión a SAP S/4HANA.Experiencia en herramientas como SAP Fiori o SAP Gateway durante al menos 1 año.Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, Te Ofrecemos Otros Beneficios ComoSeguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos SugeridosSAP ABAP DeveloperSAP ABAP Consultant S/4HANASAP Technical Consultant ABAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. FuncionesDiseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark. Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias. Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos. Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma. ResponsabilidadesDefinir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción. Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI.Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo. Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias. Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables. Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos. Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos. Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos. Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad. Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma. CualificacionesRequisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics. Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure. Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno. Experiencia profesional con Azure Databricks. Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics. Experiencia profesional con Azure Data Factory. Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2.Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark. Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake. Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps. Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality. Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes. Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente. Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento. Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery. Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos. Residencia en España y permiso laboral vigente en España. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesCertificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente. Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente. Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente. Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas. Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI.Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation. Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh. Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador. Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure. Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos. Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. SummaryLocation: Sevilla, BluenetType: Full time

Se busca responsable de operaciones para jardinería y servicios medioambientales en Sevilla.

La misión principal es garantizar la operatividad y eficiencia de las instalaciones mecánicas mediante una gestión integral de los recursos y procesos de mantenimiento. Este rol implica asegurar que todas las operaciones cumplan con los planes de producción establecidos a corto, medio y largo plazo, alineándose estrictamente con la normativa vigente y las políticas corporativas de seguridad, calidad y medio ambiente. La persona será responsable de coordinar todas las actividades de mantenimiento para maximizar la disponibilidad de los equipos y minimizar las interrupciones en la cadena productiva. Se requiere una planificación detallada y supervisión constante del plan de mantenimiento, el cual abarca tareas preventivas, correctivas y el programa diario de trabajo. Además, es fundamental liderar tanto al equipo interno como a las empresas contratistas, fomentando un entorno laboral positivo y promoviendo el desarrollo profesional continuo del personal. La seguridad y sostenibilidad son pilares esenciales, exigiendo el cumplimiento riguroso de todas las normativas y la implementación de planes de inspección periódicos. El puesto también incluye el análisis de fallos y la identificación de oportunidades de mejora continua en equipos de alto impacto, utilizando metodologías como análisis de causa raíz y estudios de fiabilidad. Se colaborará en la gestión presupuestaria del área y se mantendrá una comunicación fluida con otros departamentos clave como Operaciones, Minas, Seguridad, Logística y Compras para asegurar sinergias operativas y eficiencia en todos los procesos. El puesto ofrece un entorno de trabajo estable dentro del sector industrial, con un enfoque prioritario en seguridad y sostenibilidad ambiental. Se proporcionarán los recursos necesarios para ejecutar las funciones de gestión y se espera la colaboración estrecha con múltiples departamentos para optimizar los procesos. La empresa fomenta un clima laboral positivo y oportunidades de formación continua para el desarrollo profesional del equipo a cargo.

El Planificador de Mantenimiento es responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento dentro de un área designada, asegurando el cumplimiento de todas las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente vigentes. Su labor principal consiste en desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento que incluyen trabajos ordinarios, reparaciones mayores y paradas programadas de gran escala. Para ello, debe estimar con precisión los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, y controlar su aplicación a lo largo del tiempo. La función requiere una coordinación constante con los departamentos de Ejecución y Operaciones para optimizar el programa diario de trabajo, equilibrando costes y riesgos operativos. La gestión logística es otra área clave de responsabilidad, que abarca desde la colaboración en procesos de contratación de servicios externos hasta el control y codificación de repuestos y reparaciones realizadas en talleres ajenos a la empresa. Este profesional también se encarga de mantener los niveles de stock adecuados y trabajar conjuntamente con el departamento de Compras para adquirir materiales y servicios con la mejor relación calidad-precio. La posición implica liderar reuniones diarias de coordinación para programar órdenes de trabajo de manera eficaz, así como participar en la gestión económica, documental y administrativa del área de Mantenimiento. Además, debe colaborar en el desarrollo de tareas para cumplir con las obligaciones del programa de cumplimiento normativo y con el plan de inspecciones. Es fundamental mantener actualizados los archivos técnicos y administrativos, junto con el inventario de los equipos de planta, garantizando que toda la documentación cumpla con la legislación europea y española. El rol también incluye la evaluación e informe de riesgos asociados a los trabajos planificados, especificando la necesidad de equipos de protección personal o permisos de trabajo. Finalmente, el planificador debe colaborar en la implantación y gestión adecuada de un sistema computarizado de mantenimiento, contribuyendo a la elaboración de informes periódicos para la dirección. El puesto ofrece un entorno de trabajo estable en el sector industrial, con oportunidades para el desarrollo profesional y la aplicación de conocimientos técnicos especializados. Las condiciones laborales incluyen una jornada completa conforme a la normativa vigente, con la posibilidad de participar en proyectos de gran envergadura y paradas programadas. La empresa proporciona las herramientas y los sistemas necesarios para el desempeño de las funciones, fomentando la coordinación entre diferentes departamentos y especialidades. Se espera que el profesional desarrolle su labor con una alta orientación a la seguridad y el respeto al medio ambiente, promoviendo prácticas de trabajo seguras y eficientes. La posición conlleva responsabilidades en la planificación logística y la gestión de recursos, requiriendo iniciativa y capacidad para la innovación en los procesos de mantenimiento.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¡Estamos buscando un Consultor Funcional de Workday para unirse a nuestro equipo! Como Consultor Funcional de Workday, serás responsable de apoyar la implementación, configuración y optimización de módulos Workday para nuestros clientes, asegurando una transición fluida y cumpliendo con los objetivos de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos y clientes para garantizar el éxito en cada etapa del proyecto. • Analizar los requisitos de negocio y traducirlos en configuraciones específicas de Workday., • Diseñar y configurar soluciones funcionales en módulos como HCM, Finanzas, Nómina o Reclutamiento., • Colaborar con los equipos técnicos para garantizar la integración y migración de datos., • Realizar pruebas funcionales y de usuario (UAT) para validar configuraciones., • Capacitar a usuarios clave y proporcionar soporte post-implementación., • Mantenerte actualizado con las últimas actualizaciones y funcionalidades de Workday., • Experiencia comprobable como Consultor Funcional de Workday., • Sólidos conocimientos en procesos de negocio relacionados con Recursos Humanos, Finanzas o Gestión del Talento., • Certificación en Workday (deseable)., • Habilidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones prácticas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel avanzado de inglés y español. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en la provincia de Sevilla. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un Consultor Senior especializado en Sector Público y ámbito agroalimentario, con experiencia en el diseño, definición e implantación de soluciones de gestión de ayudas, subvenciones e incentivos públicos.Participarás en proyectos de transformación digital y modernización administrativa, trabajando en el análisis de negocio, definición funcional, diseño y optimización de procesos e implantación de soluciones tecnológicas dirigidas a organismos públicos.El puesto se desempeña en Sevilla o Málaga en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesAnalizar y diseñar funcionalmente soluciones para la gestión integral de ayudas, subvenciones e incentivos públicos, cubriendo procesos de tramitación, evaluación, concesión, justificación, pago, control y reintegro.Definir requisitos funcionales, reglas de negocio, casos de uso y flujos de procesos, colaborando con los equipos técnicos durante el diseño, construcción, pruebas, validación y puesta en producción de las soluciones.Analizar y optimizar procedimientos administrativos vinculados al ámbito agroalimentario, trasladando las necesidades funcionales y normativas a requisitos para las soluciones tecnológicas.Participar en iniciativas de transformación digital y modernización administrativa, actuando como interlocutor funcional entre responsables de la Administración Pública y equipos técnicos y de negocio.ResponsabilidadesLiderar el análisis funcional de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones, desde la identificación de necesidades hasta su conversión en requisitos funcionales.Diseñar modelos de procesos y requisitos asociados a los diferentes ciclos de gestión de ayudas públicas.Coordinar la interlocución funcional con el cliente y colaborar con equipos multidisciplinares durante las distintas fases de implantación de las soluciones.Apoyar la definición de criterios de aceptación, validación funcional, pruebas de usuario y puesta en producción.Requisitos imprescindiblesMás de 7 años de experiencia profesional como consultor funcional en proyectos de diseño, definición o implantación de soluciones para el Sector Público.Experiencia profesional en el diseño e implantación de soluciones de gestión de ayudas, subvenciones o incentivos públicos en el ámbito agroalimentario.Experiencia profesional en análisis funcional, definición de requisitos y diseño de procesos relacionados con procedimientos administrativos.Experiencia profesional actuando como interlocutor funcional con clientes de la Administración Pública y coordinándose con equipos técnicos y de negocio.Español: nivel alto.Inglés: nivel intermedio.Titulación universitaria.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia en proyectos de transformación digital relacionados con la Política Agraria Común (PAC).Experiencia en otros programas de ayudas relacionados con el sector agroalimentario.Experiencia en definición u optimización de procesos de tramitación, evaluación, concesión, justificación, pago, control o reintegro de ayudas públicas.Experiencia en proyectos de modernización administrativa y digitalización de procedimientos del Sector Público.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar una persona Responsable de Agronomía y Operaciones que combine conocimientos técnicos de cultivo con capacidad de liderazgo en campo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Ingeniería Agrónomo/a, Ingeniería Téc