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NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a Secure Network Engineer con experiencia sólida en redes IP, responsable de implementar medidas técnicas de seguridad sobre infraestructuras de red (core, agregación y acceso). Responsabilidades Buscamos un/a Secure Network Engineer con experiencia sólida en redes IP, responsable de implementar medidas técnicas de seguridad sobre infraestructuras de red (core, agregación y acceso). La persona seleccionada participará en el análisis técnico de vulnerabilidades, la traducción de requisitos de seguridad en configuraciones aplicables a la red, la validación en laboratorio y la preparación de documentación técnica asociada, garantizando que la seguridad esté integrada desde el diseño. Funciones principales • Implementación de medidas técnicas de seguridad sobre red IP (core, agregación, acceso, OLT)., • Hardening de dispositivos de red (routing y switching)., • Análisis de vulnerabilidades conocidas asociadas a versiones y configuraciones de red., • Identificación y definición de comandos de configuración para aplicar controles de seguridad., • Caracterización técnica de arquitecturas de red y análisis de su postura de seguridad., • Identificación de controles de seguridad aplicables a cada elemento., • Identificación de gaps de configuración respecto a baselines definidos., • Elaboración de planes de prueba para validar configuraciones de seguridad., • Ejecución y validación de pruebas en laboratorio., • Preparación técnica de trabajos asociados a FOAs y despliegues programados., • Documentación técnica y elaboración de informes de configuración segura. Requisitos • Mínimo 4-5 años en entornos de red IP complejos., • Experiencia en hardening y seguridad aplicada a dispositivos de red. • Conocimientos técnicos: • Routing y switching (L2/L3: BGP, OSPF, VLAN, etc.)., • Seguridad en protocolos de red y protección de plano de control y gestión., • Análisis de vulnerabilidades en dispositivos de red., • Definición de baselines de configuración segura., • Capacidad para elaborar planes de prueba técnicos., • Experiencia en entornos multi-vendor. Castellano (nativo o fluido). Inglés técnico (valorable). -Se valorará Experiencia en entornos Telco. Conocimiento de arquitectura FTTH y entornos de acceso. Participación en proyectos derivados de RfP. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a Secure Network Engineer con experiencia sólida en redes IP, responsable de implementar medidas técnicas de seguridad sobre infraestructuras de red (core, agregación y acceso). Responsabilidades Buscamos un/a Secure Network Engineer con experiencia sólida en redes IP, responsable de implementar medidas técnicas de seguridad sobre infraestructuras de red (core, agregación y acceso). La persona seleccionada participará en el análisis técnico de vulnerabilidades, la traducción de requisitos de seguridad en configuraciones aplicables a la red, la validación en laboratorio y la preparación de documentación técnica asociada, garantizando que la seguridad esté integrada desde el diseño. Funciones principales • Implementación de medidas técnicas de seguridad sobre red IP (core, agregación, acceso, OLT)., • Hardening de dispositivos de red (routing y switching)., • Análisis de vulnerabilidades conocidas asociadas a versiones y configuraciones de red., • Identificación y definición de comandos de configuración para aplicar controles de seguridad., • Caracterización técnica de arquitecturas de red y análisis de su postura de seguridad., • Identificación de controles de seguridad aplicables a cada elemento., • Identificación de gaps de configuración respecto a baselines definidos., • Elaboración de planes de prueba para validar configuraciones de seguridad., • Ejecución y validación de pruebas en laboratorio., • Preparación técnica de trabajos asociados a FOAs y despliegues programados., • Documentación técnica y elaboración de informes de configuración segura. Requisitos • Mínimo 4-5 años en entornos de red IP complejos., • Experiencia en hardening y seguridad aplicada a dispositivos de red. • Conocimientos técnicos: • Routing y switching (L2/L3: BGP, OSPF, VLAN, etc.)., • Seguridad en protocolos de red y protección de plano de control y gestión., • Análisis de vulnerabilidades en dispositivos de red., • Definición de baselines de configuración segura., • Capacidad para elaborar planes de prueba técnicos., • Experiencia en entornos multi-vendor. Castellano (nativo o fluido). Inglés técnico (valorable). -Se valorará Experiencia en entornos Telco. Conocimiento de arquitectura FTTH y entornos de acceso. Participación en proyectos derivados de RfP. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a capataz/responsable de nave para servicio de suministro, instalación, mantenimiento y limpieza de contenedores de residuos urbanos. Misión: Asegurar el correcto funcionamiento operativo de la nave mediante la organización, coordinación y supervisión del trabajo diario del equipo, garantizando el orden, la seguridad, la eficiencia y el adecuado mantenimiento de las instalaciones, herramientas y materiales, así como el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y PRL. Funciones principales: • Organización y supervisión del trabajo diario del equipo de la nave (hasta 10 personas)., • Coordinación y distribución de tareas entre los miembros del equipo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos asignados., • Garantizar el orden, la limpieza y la correcta organización de los espacios de trabajo dentro de la nave., • Control, custodia y seguimiento de herramientas, equipos y materiales de trabajo., • Gestión básica de inventario y control de stock de materiales y herramientas., • Supervisión y revisión de los trabajos realizados por el equipo y verificación de los partes de trabajo., • Realización de revisiones periódicas de los elementos de seguridad e instalaciones de la nave (botiquines, escaleras, estanterías, extintores, sistemas de climatización, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, orden y prevención de riesgos laborales (PRL/HSE)., • Identificación y comunicación de incidencias operativas o necesidades de mantenimiento en las instalaciones., • Colaboración con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de la operativa de la nave., • Experiencia previa en entornos de almacén, nave logística o entornos industriales., • Experiencia en coordinación o supervisión de equipos de trabajo., • Capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Capacidad para planificar y organizar el trabajo diario., • Habilidad para la supervisión, seguimiento y control de tareas., • Persona organizada, metódica y orientada al orden y la eficiencia., • Conocimientos básicos de gestión de inventario, control de herramientas y materiales., • Conocimientos básicos de Excel y herramientas informáticas., • Conocimiento y aplicación de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales (PRL/HSE)., • Capacidad para resolver incidencias operativas en el día a día. Se valorará: • Experiencia en empresas concesionarias de servicios urbanos. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Retribución según Convenio, • Jornada: L-V, turno de mañana En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. Apostamos por la inclusión y valoramos la incorporación de personas con capacidades diferentes. Si dispones de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de empleo.

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Encargado de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta. Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, optimizando recursos humanos y materiales. Controlar los costes de producción y asegurar el cumplimiento del presupuesto. Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos. Supervisar los parámetros de productividad y los KPI del área. Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S). Colaborar con mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos. Liderar al equipo del turno: comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño. Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta. Elaborar y validar los informes diarios de producción en SAP. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar). Experiencia mínima de 4 años como responsable de turno en entorno industrial. Experiencia en la gestión de equipos. Disponibilidad para trabajar en entorno industrial y a turnos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto industrial sólido y en crecimiento. Posición con responsabilidad y autonomía en planta. Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos. Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Buscamos un/a QA Engineer con experiencia en entornos de integración hardware–software, acostumbrado/a a trabajar en equipos ágiles y con capacidad para analizar logs y diagnosticar problemas complejos. No buscamos un perfil exclusivamente funcional. Necesitamos a alguien cómodo/a trabajando con sistemas integrados y dispositivos físicos. 🛠️ Responsabilidades • Creación y gestión de casos de prueba, idealmente en JIRA, con conocimientos de Gherkin / Cucumber., • Ejecución de pruebas de integración y API, asegurando la correcta integración de componentes hardware y software., • Interpretación y análisis de logs, diagnóstico de incidencias y soporte a equipos de desarrollo., • Documentación técnica clara y mantenida de tests, incidencias y resultados., • Creación y reporte de bugs, seguimiento de resolución., • Experiencia previa trabajando con hardware o entornos de integración., • Experiencia leyendo e interpretando logs; experiencia en equipos de soporte es un plus., • Experiencia en API testing e integration testing., • Conocimiento práctico de JIRA, Gherkin y Cucumber., • Buenas habilidades de documentación técnica y seguimiento de incidencias., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y cambiantes, mostrando motivación por entender el producto y el negocio., • Actitud proactiva y colaborativa, con ganas de aprender y mejorar continuamente., • Inglés mínimo B2 (uso diario). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde GHC buscamos un/a Jefe/a de Obra para uno de nuestros clientes, una empresa en el sector de la construcción de obra civil ubicada en Arganda del Rey. La persona se encargará de planificar, coordinar y supervisar proyectos de obra civil a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de seguridad. La compañía, con fuerte presencia en Cataluña, País Vasco y Castilla y León, apuesta por perfiles comprometidos, con mentalidad de obra y ganas de crecer desde dentro. Qué harás · Planificar y coordinar los trabajos de obra, resolviendo incidencias y organizando la ejecución diaria para cumplir plazos, calidad y normativa de seguridad. · Supervisar técnicamente las unidades de obra asignadas, manteniendo contacto directo y continuo con el Encargado. · Gestionar equipos propios y subcontratas, incluyendo organización de turnos, planificación de recursos y coordinación diaria en obra. · Controlar mediciones, certificaciones y correcta ejecución de los trabajos por parte de subcontratistas. · Gestionar compras y subcontrataciones del proyecto, comparando ofertas y formalizando acuerdos con proveedores. · Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, medio ambiente y PRL. · Analizar el proyecto y sus márgenes, entendiendo qué se ejecuta, cómo y con qué impacto económico. Qué buscamos · Formación en Ingeniería Civil, Caminos, o similar (Grado Medio o Superior). · Al menos 2 años de experiencia en obra (valorable experiencia previa como Jefe de Producción). · Valorable haber trabajado previamente en obra desde posiciones operativas (peón, apoyo en campo, etc.). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Office, Excel). · Conocimientos básicos de BIM / Revit (valorable; formación a cargo de la empresa si no se tiene). · Capacidad de liderazgo, comunicación clara y criterio técnico para gestionar equipos propios y subcontratas. · Persona comprometida, responsable, organizada y con gusto por la obra. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional entre 2 y 5 días por semana, con pernoctaciones según proyecto. Qué ofrecemos · Contrato estable en una empresa consolidada del sector de la obra civil. · Salario bruto anual entre 36.000 y 37.000 €, según convenio. · Vehículo de empresa y dietas asociadas a los desplazamientos. · Horario orientativo de 8:00 a 17:00 (1h para comer), teniendo en cuenta la realidad del trabajo en obra. · Entorno técnico exigente, donde se valora la actitud, el esfuerzo y el compromiso. · Posibilidades de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. Si te gusta la obra, entiendes el día a día del terreno y buscas un proyecto donde tu implicación marque la diferencia, queremos conocerte.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Buscamos un/a QA Engineer con experiencia en entornos de integración hardware–software, acostumbrado/a a trabajar en equipos ágiles y con capacidad para analizar logs y diagnosticar problemas complejos. No buscamos un perfil exclusivamente funcional. Necesitamos a alguien cómodo/a trabajando con sistemas integrados y dispositivos físicos. 🛠️ Responsabilidades • Creación y gestión de casos de prueba, idealmente en JIRA, con conocimientos de Gherkin / Cucumber., • Ejecución de pruebas de integración y API, asegurando la correcta integración de componentes hardware y software., • Interpretación y análisis de logs, diagnóstico de incidencias y soporte a equipos de desarrollo., • Documentación técnica clara y mantenida de tests, incidencias y resultados., • Creación y reporte de bugs, seguimiento de resolución., • Experiencia previa trabajando con hardware o entornos de integración., • Experiencia leyendo e interpretando logs; experiencia en equipos de soporte es un plus., • Experiencia en API testing e integration testing., • Conocimiento práctico de JIRA, Gherkin y Cucumber., • Buenas habilidades de documentación técnica y seguimiento de incidencias., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y cambiantes, mostrando motivación por entender el producto y el negocio., • Actitud proactiva y colaborativa, con ganas de aprender y mejorar continuamente., • Inglés mínimo B2 (uso diario). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Service Manager con experiencia en ciberseguridad, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Esta posición se orienta a la coordinación integral de servicios de seguridad aplicativa, con foco en actividades de penetration testing (pentesting) y Static Application Security Testing (SAST), asegurando el cumplimiento de estándares, tiempos y requisitos organizacionales. Funciones y tareas: • Planificación, coordinación y seguimiento del ciclo completo de servicios de pentesting y SAST., • Validación de requerimientos, definición de alcances y organización de reuniones de inicio y cierre., • Asegurar que proveedores dispongan de credenciales, accesos, entornos y permisos necesarios para la ejecución de las pruebas., • Monitoreo del avance de los servicios, resolución de bloqueos y verificación del cumplimiento de buenas prácticas y lineamientos internos., • Revisión de informes, validación de hallazgos y coordinación de planes de remediación., • Facilitación de la comunicación entre equipos internos de ciberseguridad y proveedores externos., • Acompañamiento a personas responsables de aplicaciones para la correcta planificación y ejecución de pruebas., • Seguimiento periódico del backlog de aplicaciones que requieren ejercicios de seguridad. Requisitos técnicos: • Formación en Informática, Ingeniería o áreas afines., • Inglés avanzado (C1 o superior), con capacidad para conducir reuniones y talleres tanto oral como por escrito., • Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en áreas de ciberseguridad como gestión de vulnerabilidades, evaluación/pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones., • Experiencia coordinando actividades o servicios con foco en procesos., • Experiencia en la gestión de proveedores y comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Habilidades Técnicas Requeridas • Conocimientos sólidos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y APIs., • Conocimiento general de arquitecturas de seguridad aplicativa (capa de aplicación, DMZ, WAF, segmentación de red, etc.)., • Interpretación y validación de informes técnicos de seguridad., • Manejo de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.)., • Uso de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira. Habilidades Personales • Autonomía y proactividad., • Orientación a resultados y servicio., • Capacidad de organización y planificación., • Comunicación efectiva., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Motivación para la incorporación continua de nuevos conocimientos. Habilidades Valiosas (no excluyentes) • Conocimiento de metodologías de riesgo., • Cultura de ciberseguridad., • Trabajo colaborativo., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH u otras similares)., • Conocimiento de herramientas SAST como Fortify o SonarQ. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a Secure Network Engineer con experiencia sólida en virtualización, responsable de implementar medidas técnicas de seguridad sobre infraestructuras virtualizadas para red (core, agregación y acceso). Responsabilidades La persona seleccionada participará en el análisis técnico de vulnerabilidades, la traducción de requisitos de seguridad en configuraciones aplicables a la virtualización, la validación en laboratorio y la preparación de documentación técnica asociada, garantizando que la seguridad esté integrada desde el diseño. Funciones principales • Análisis de vulnerabilidades conocidas de la versión SW y HW de criticidad alta y crítica., • Identificación de los comandos de configuración que implementan los controles de seguridad definidos por TE, y pruebas unitarias para comprobar su correcto funcionamiento y sintaxis. Se ha de realizar esta actividad a partir de los manuales de configuración de los equipos proporcionados por el fabricante, con el soporte del fabricante o analizando las capacidades de los equipos., • Elaboración de los planes de prueba para comprobar el correcto funcionamiento de los controles, ejecución y elaboración de los informes de resultados., • Escaneo final de puertos y servicios expuestos con el bastionado aplicado, y corrección de la configuración si aparecen puertos/servicios expuestos no esperados., • Elaboración del documento de configuración de seguridad del equipo, que incluirá los comandos de configuración de seguridad y las parametrizaciones necesarias., • Preparación de los trabajos para pases a producción con la parametrización de las configuraciones de seguridad para los equipos., • Identificación de cambios en los filtros o bastionado. Se ha de realizar esta actividad a partir de los manuales de configuración de los equipos proporcionados por el fabricante, con el soporte del fabricante o analizando las capacidades de los equipos., • Pruebas en laboratorio si se consideran necesarias, • Preparación de los trabajos a realizar en producción, • Disponibilidad o ejecución presencial de los trabajos, • Identificación de cambios en los filtros o bastionado. El contratista ha de realizar esta actividad a partir de los manuales de configuración de los equipos proporcionados por el fabricante, con el soporte del fabricante o analizando las capacidades de los equipos., • Pruebas en laboratorio si se consideran necesarias por TE, • Mínimo 4-5 años en entornos de red IP complejos., • Experiencia en hardening y seguridad aplicada a virtualización., • Conocimientos técnicos:, • Conocimientos de las tecnologías de Virtualización de Red (VM, Openstack, contenedores y sus sistemas de control – VNFM/VIM/K8s, almacenamiento, backup, SDN), • Conocimientos amplios de configuración de seguridad de VMWare, KVM, Docker, Kubernetes, openshift, y de las tecnologías de virtualizacion de Ericsson, IBM, Juniper, REdHat, • Análisis de vulnerabilidades en dispositivos ., • Definición de baselines de configuración segura., • Capacidad para elaborar planes de prueba técnicos., • Experiencia en entornos multi-vendor. Castellano (nativo o fluido). Inglés técnico (valorable). Se valorará Experiencia en entornos Telco. Participación en proyectos derivados de RfP. • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a capataz/responsable de nave para servicio de suministro, instalación, mantenimiento y limpieza de contenedores de residuos urbanos. Misión: Asegurar el correcto funcionamiento operativo de la nave mediante la organización, coordinación y supervisión del trabajo diario del equipo, garantizando el orden, la seguridad, la eficiencia y el adecuado mantenimiento de las instalaciones, herramientas y materiales, así como el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y PRL. Funciones principales: • Organización y supervisión del trabajo diario del equipo de la nave (hasta 10 personas)., • Coordinación y distribución de tareas entre los miembros del equipo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos asignados., • Garantizar el orden, la limpieza y la correcta organización de los espacios de trabajo dentro de la nave., • Control, custodia y seguimiento de herramientas, equipos y materiales de trabajo., • Gestión básica de inventario y control de stock de materiales y herramientas., • Supervisión y revisión de los trabajos realizados por el equipo y verificación de los partes de trabajo., • Realización de revisiones periódicas de los elementos de seguridad e instalaciones de la nave (botiquines, escaleras, estanterías, extintores, sistemas de climatización, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, orden y prevención de riesgos laborales (PRL/HSE)., • Identificación y comunicación de incidencias operativas o necesidades de mantenimiento en las instalaciones., • Colaboración con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de la operativa de la nave., • Experiencia previa en entornos de almacén, nave logística o entornos industriales., • Experiencia en coordinación o supervisión de equipos de trabajo., • Capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Capacidad para planificar y organizar el trabajo diario., • Habilidad para la supervisión, seguimiento y control de tareas., • Persona organizada, metódica y orientada al orden y la eficiencia., • Conocimientos básicos de gestión de inventario, control de herramientas y materiales., • Conocimientos básicos de Excel y herramientas informáticas., • Conocimiento y aplicación de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales (PRL/HSE)., • Capacidad para resolver incidencias operativas en el día a día. Se valorará: • Experiencia en empresas concesionarias de servicios urbanos. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Retribución según Convenio, • Jornada: L-V, turno de mañana En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. Apostamos por la inclusión y valoramos la incorporación de personas con capacidades diferentes. Si dispones de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de empleo.

Desde Q-tech estamos colaborando con Banco Sabadell en la búsqueda de un/a Project Manager con bagaje técnico en DevOps, un rol claramente orientado a gestión, coordinación y liderazgo técnico, dentro de un entorno en transformación tecnológica. No buscamos únicamente un perfil técnico. Buscamos a alguien que tome ownership de la plataforma DevOps y su evolución, con capacidad de orquestar equipos, proveedores y proyectos. Serás la persona responsable de asegurar que la plataforma DevOps funciona, evoluciona y genera valor real para el negocio. Tu rol estará centrado en: • Gobierno de plataformas DevOps. Supervisar la operación y evolución de las plataformas, • Asegurar estándares, calidad y buenas prácticas, • Validar decisiones técnicas clave, • Gestión de proveedores. Liderar la relación con partners tecnológicos, • Definir prioridades, hacer seguimiento de SLAs y entregables, • Supervisar la ejecución técnica externa, • Gestión de proyectos. Liderar iniciativas de evolución de la plataforma DevOps, • Coordinar equipos implicados en proyectos transversales, • Asegurar cumplimiento de plazos, alcance y calidad, • Interlocución transversal. Actuar como punto de conexión entre desarrollo, operaciones, arquitectura, seguridad y negocio, • Traducir necesidades en requerimientos técnicos claros, • Facilitar la toma de decisiones, • Reporting y planificación. Seguimiento de iniciativas, incidencias y mejoras, • Participación en roadmap y estrategia tecnológica La persona que nos puede encajar: • Experiencia en entornos DevOps, pero con evolución hacia roles de coordinación / liderazgo, • Acostumbrado/a a trabajar con proveedores y modelos mixtos, • Capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, • Buen nivel de comunicación e influencia, • Mentalidad de mejora continua y visión global Ofrecemos: • Estabilidad, • Modelo hibrido de teletrabajo, • Impacto real, posibilidad de transformar

Desde MENA estamos gestionando la selección de un/a Country Manager para una empresa multinacional española del sector ferroviario con una operación estratégica y de largo plazo en Lima, Perú. La persona seleccionada será responsable de dirigir la filial peruana, encargada del mantenimiento integral de una línea de metro y de la gestión de repuestos y reparaciones del material rodante. Reportará directamente a la Dirección Corporativa, con una alta autonomía para la gestión del negocio, el equipo y la relación con el cliente principal. Ubicación: Lima, Perú. Tipo de Contrato: Expatriación / Contrato local internacional. Paquete de compensación competitivo y completo. Responsabilidades Principales: • Liderar la filial peruana, asegurando la rentabilidad, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos y contractuales., • Garantizar la ejecución del servicio de mantenimiento integral con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia., • Gestionar la relación con el cliente principal y otros stakeholders clave (instituciones, autoridades, proveedores)., • Dirigir y desarrollar el equipo local, fomentando una cultura de alto rendimiento y seguridad., • Responsabilidad sobre el presupuesto, la planificación y la reporting a la casa matriz., • Asegurar el cumplimiento de toda la normativa local (laboral, fiscal, contractual). Requisitos Imprescindibles: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o Industrial., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad en el sector de material rodante ferroviario (mantenimiento, reparación, gestión de proyectos, operaciones)., • Idiomas: Dominio nativo o bilingüe del español. Inglés profesional valorable., • Habilidades: Liderazgo probado, excelentes habilidades de gestión de clientes y equipos, orientación a resultados y capacidad de adaptación a entornos culturales diversos. Se Valorará Muy Positivamente: • Master o posgrado en Administración de Empresas (MBA), Dirección de Operaciones o similar., • Experiencia previa trabajando en o para empresas españolas., • Conocimiento o experiencia previa en el mercado latinoamericano, especialmente en Perú. ¿Qué ofrece el cliente? • Una oportunidad profesional única para dirigir una operación crítica de una empresa líder., • Proyecto estable y de largo plazo en un sector en crecimiento., • Paquete de expatriación/compensación internacional muy competitivo, ajustado al perfil y experiencia., • Carrera profesional con proyección dentro de un grupo industrial multinacional.

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Area Manager, para llevar algunas de nuestras stores de Madrid, con visión estratégica y liderazgo. Esta persona será responsable de coordinar y optimizar la operación en múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Entre las funciones principales a realizar se encuentran: • Establecer rutas de visita a los centros designados para su control y gestión., • Realizar auditorías de control y calidad internas mensualmente para medir los diferentes parámetros establecidos., • Supervisar la cuenta de resultados de los centros asignados (gastos, costes, etc.), además de la facturación y la metodología de venta y realización de reportes pertinentes., • Colaborar en el control de KPI´s de venta, personal y producto., • Supervisar las tareas administrativas realizadas por los equipos gerenciales (horarios, pedidos, etc.), • Proporcionar diferentes estrategias y técnicas de venta a los equipos para incentivar e impulsar las ventas., • Supervisión de servicios para asegurar la mejor experiencia a los clientes., • Gestión de personas: motivar y formar a equipos de gerencia, asegurando los procesos formativos, valoración de equipos comerciales, coordinar reuniones estratégicas mensuales, selección de personal, evaluación y promoción de equipos, etc., • Garantizar el cumplimiento de la normativa respecto a la higiene, APPCC, calidad y medio ambiente., • Gestión de nuevas aperturas de centros. Requisitos Requeridos: • Estudios en ADE, Economía o Finanzas, RRHH, Gestión de ventas y operativa., • Experiencia mínima de 3-4 años como area manager, supervisor o gestor de zona preferiblemente en el sector de hostelería o restauración, retail o franquicias., • Conocimientos de hostelería, gastronomía, pastelería o similar, técnicas de venta, gestión de equipos comerciales, indicadores KPI's y normativa APPCC, salud y seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo., • Carnet de conducir TIPO B., • Residencia en MADRID., • Disponibilidad total para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario según valía y experiencia demostrada + variable + coche de empresa💰, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a SRE (Site Reliability Engineer) con 3-6 años de experiencia a un entorno tecnológico internacional, para participar en la evolución de soluciones técnicas dentro del ecosistema M2M de un cliente referente en el sector de la seguridad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la fiabilidad, estabilidad y resiliencia de los sistemas, operando en entorno 7/24 con guardias, automatizando procesos, gestionando incidencias y generando postmortems orientados a la mejora continua. Trabajarás con una visión E2E (operación, monitorización, DRP y calidad del alertado), promoviendo buenas prácticas en ciberseguridad, adoptando soluciones Cloud e IoT Core, y acompañando técnicamente a los equipos en su madurez operacional. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en Java y/o Python para automatización y desarrollo de herramientas internas., • Experiencia en observabilidad y monitorización (Grafana, Elastic o similares), incluyendo definición de SLI/SLO y alertado basado en KPIs., • Experiencia en entornos Cloud y arquitecturas escalables, idealmente en ecosistemas IoT / M2M., • Experiencia en automatización de operaciones (deployments, certificados, DRP y tareas repetitivas)., • Conocimientos en ciberseguridad aplicada a entornos productivos., • Experiencia en gestión de incidencias y análisis de causa raíz (RCA)., • Nivel de inglés conversacional avanzado B2+/C1. 📍 Modalidad de trabajo: Híbrido en Pozuelo con guardias. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 👉 Conócenos: capitole-consulting.com 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos? ¿Quiénes somos? Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. El Área de Gobierno de Urbanismo, Medio Ambiente y Movilidad del Ayuntamiento de Madrid nos ha concedido realizar la Consultoría y asistencia técnica para el control y vigilancia de las obras a ejecutar por la Dirección General de Planificación e Infraestructuras de Movilidad y un plazo de ejecución de 2 años. Posiciones y Principales Responsabilidades: Jefe de Unidad • Coordinar y supervisar el control de calidad y el equipo de vigilancia e inspección conforme a la Dirección de Obra., • Inspeccionar los trabajos para detectar incidencias en avances, procesos constructivos, calidades, seguridad y ejecución., • Asesorar y colaborar con la Dirección de Obra en la resolución de problemas durante la ejecución., • Coordinar a todos los equipos técnicos adscritos a la obra, incluido personal de campo y coordinación de seguridad., • Realizar el seguimiento del Plan de Obra, controlar desviaciones e informar periódicamente a la Dirección., • Controlar el seguimiento económico de la obra, elaborar previsiones presupuestarias mensuales e informar de desviaciones., • Planificar y gestionar la toma de muestras y ensayos, coordinar con laboratorio y verificar resultados de control de calidad., • Supervisar y dirigir al equipo técnico del servicio., • Comprobar mediciones y remitir la información para la elaboración de certificaciones mensuales., • Dedicarse a una única obra durante todas sus fases, con dedicación total o parcial según determine la Dirección de Obra. Años de experiencia: 10 años BIM Manager • Controlar y realizar el seguimiento BIM de la obra, implantar y verificar el cumplimiento del BEP., • Establecer los protocolos de comunicación y gestión de información en el Common Data Environment (CDE)., • Definir y aplicar la correcta clasificación de los elementos del modelo., • Estructurar y organizar la división y jerarquía de los modelos BIM., • Desarrollar y coordinar el flujo de trabajo y de información de los modelos conforme al BEP., • Asegurar la correcta entrega de los modelos en formato IFC (OpenBIM)., • Gestionar y entregar la documentación requerida a través de los modelos BIM en los formatos establecidos en el BEP. Años de experiencia: 5 años Responsable de Topografía • Realizar y verificar las comprobaciones topográficas y geométricas de la obra., • Controlar y validar mediciones y replanteos., • Asegurar la correcta ejecución geométrica conforme a proyecto., • Coordinar los trabajos topográficos según las necesidades de la obra. Años de experiencia: 5 años Vigilante / Inspector de Obras • Vigilar y controlar la correcta ejecución de los trabajos conforme a proyecto, normativa y órdenes de la Dirección de Obra., • Inspeccionar procesos constructivos, calidades, medios empleados y condiciones de seguridad., • Detectar y comunicar incidencias, desviaciones y no conformidades durante la ejecución., • Verificar mediciones, avances y trabajos ejecutados en obra., • Colaborar con la Dirección de Obra en el seguimiento diario de los trabajos. Años de experiencia: 10 años Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo., • Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión., • Retribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte…), • Plan de formación con cursos técnicos y de habilidades., • Medidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable)., • Plan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo.

Desde MENA estamos gestionando la selección de un/a Country Manager para una empresa multinacional española del sector ferroviario con una operación estratégica y de largo plazo en Lima, Perú. La persona seleccionada será responsable de dirigir la filial peruana, encargada del mantenimiento integral de una línea de metro y de la gestión de repuestos y reparaciones del material rodante. Reportará directamente a la Dirección Corporativa, con una alta autonomía para la gestión del negocio, el equipo y la relación con el cliente principal. Ubicación: Lima, Perú. Tipo de Contrato: Expatriación / Contrato local internacional. Paquete de compensación competitivo y completo. Responsabilidades Principales: • Liderar la filial peruana, asegurando la rentabilidad, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos y contractuales., • Garantizar la ejecución del servicio de mantenimiento integral con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia., • Gestionar la relación con el cliente principal y otros stakeholders clave (instituciones, autoridades, proveedores)., • Dirigir y desarrollar el equipo local, fomentando una cultura de alto rendimiento y seguridad., • Responsabilidad sobre el presupuesto, la planificación y la reporting a la casa matriz., • Asegurar el cumplimiento de toda la normativa local (laboral, fiscal, contractual). Requisitos Imprescindibles: • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o Industrial., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad en el sector de material rodante ferroviario (mantenimiento, reparación, gestión de proyectos, operaciones)., • Idiomas: Dominio nativo o bilingüe del español. Inglés profesional valorable., • Habilidades: Liderazgo probado, excelentes habilidades de gestión de clientes y equipos, orientación a resultados y capacidad de adaptación a entornos culturales diversos. Se Valorará Muy Positivamente: • Master o posgrado en Administración de Empresas (MBA), Dirección de Operaciones o similar., • Experiencia previa trabajando en o para empresas españolas., • Conocimiento o experiencia previa en el mercado latinoamericano, especialmente en Perú. ¿Qué ofrece el cliente? • Una oportunidad profesional única para dirigir una operación crítica de una empresa líder., • Proyecto estable y de largo plazo en un sector en crecimiento., • Paquete de expatriación/compensación internacional muy competitivo, ajustado al perfil y experiencia., • Carrera profesional con proyección dentro de un grupo industrial multinacional.

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a capataz/responsable de nave para servicio de suministro, instalación, mantenimiento y limpieza de contenedores de residuos urbanos. Misión: Asegurar el correcto funcionamiento operativo de la nave mediante la organización, coordinación y supervisión del trabajo diario del equipo, garantizando el orden, la seguridad, la eficiencia y el adecuado mantenimiento de las instalaciones, herramientas y materiales, así como el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y PRL. Funciones principales: • Organización y supervisión del trabajo diario del equipo de la nave (hasta 10 personas)., • Coordinación y distribución de tareas entre los miembros del equipo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos asignados., • Garantizar el orden, la limpieza y la correcta organización de los espacios de trabajo dentro de la nave., • Control, custodia y seguimiento de herramientas, equipos y materiales de trabajo., • Gestión básica de inventario y control de stock de materiales y herramientas., • Supervisión y revisión de los trabajos realizados por el equipo y verificación de los partes de trabajo., • Realización de revisiones periódicas de los elementos de seguridad e instalaciones de la nave (botiquines, escaleras, estanterías, extintores, sistemas de climatización, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, orden y prevención de riesgos laborales (PRL/HSE)., • Identificación y comunicación de incidencias operativas o necesidades de mantenimiento en las instalaciones., • Colaboración con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de la operativa de la nave., • Experiencia previa en entornos de almacén, nave logística o entornos industriales., • Experiencia en coordinación o supervisión de equipos de trabajo., • Capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Capacidad para planificar y organizar el trabajo diario., • Habilidad para la supervisión, seguimiento y control de tareas., • Persona organizada, metódica y orientada al orden y la eficiencia., • Conocimientos básicos de gestión de inventario, control de herramientas y materiales., • Conocimientos básicos de Excel y herramientas informáticas., • Conocimiento y aplicación de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales (PRL/HSE)., • Capacidad para resolver incidencias operativas en el día a día. Se valorará: • Experiencia en empresas concesionarias de servicios urbanos. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Retribución según Convenio, • Jornada: L-V, turno de mañana En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. Apostamos por la inclusión y valoramos la incorporación de personas con capacidades diferentes. Si dispones de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de empleo.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: • FP Superior en Administración, o, • Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia en administración, • 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: • Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones, • Manejo de gestores documentales, digitalización y ordenación de expedientes, • Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: • Gestión y organización de documentación administrativa, • Tramitación y seguimiento de expedientes, • Preparación y revisión de documentación de subvenciones, • Registro, digitalización y archivo documental, • Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Empresa de servicios energéticos especializada en eficiencia energética, ingeniería e instalaciones, busca incorporar en Madrid un Responsable de Producción para el área de Soluciones. Se trata de una posición clave dentro de la compañía, orientada a liderar la ejecución de proyectos de instalaciones térmicas y eléctricas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Los proyectos se centran principalmente en: transformación de salas de calderas hacia aerotermia, hibridaciones con gas natural, instalaciones fotovoltaicas y otras actuaciones de eficiencia energética en sector residencial, terciario e industrial. El rol Buscamos una persona que lidere la ejecución de proyectos desde una visión global. En una primera fase, el rol combina ejecución directa y gestión: • Participación activa en proyectos (gestión de obra, coordinación y control), • Ingeniería, oficina técnica y legalización Trabajamos con subcontratas, por lo que el foco está en la planificación, el control económico y la coordinación. Funciones 1. Ejecución de proyectos • Gestión de proyectos en fase de ejecución (plazos, costes y calidad), • Coordinación con dirección de obra, oficina técnica y proveedores, • Seguimiento de materiales, recursos y planificación, • Resolución de incidencias técnicas, • Reporte del avance de proyectos 2. Gestión operativa • Coordinación de subcontratas y proveedores, • Control económico de las obras (márgenes, desviaciones, optimización de costes), • Planificación y organización de proyectos 3. Desarrollo del área • Estructuración progresiva del área de producción, • Implantación de procesos y mejora de la forma de trabajar, • Desarrollo de herramientas de control y seguimiento, • Coordinación con Estudios y Ofertas, Compras y Comercial 4. Gestión de proveedores • Selección y homologación de subcontratas, • Negociación de condiciones y acuerdos marco, • Desarrollo de una red de colaboradores fiables y competitivos, • Seguimiento de desempeño (coste, calidad y plazos) Perfil Buscamos un perfil con base sólida en ejecución de obra: • Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Energía o similar), • +5 años de experiencia como Jefe de Obra / Project Manager en instalaciones energéticas, • Experiencia real en gestión de subcontratas, • Capacidad de organización, planificación y control económico Se valorará • Experiencia en entornos con subcontratación intensiva, • Experiencia en estructuración de operaciones o mejora de procesos, • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos, • Experiencia en proyectos de eficiencia energética Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con foco en proyectos de mayor tamaño, margen y control, • Rol con impacto directo en la ejecución de los proyectos, • Autonomía y responsabilidad desde el primer momento, • Desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área, • Entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados, • Formación continua y participación en proyectos relevantes Condiciones • Salario competitivo (banda abierta en función de experiencia y responsabilidad del puesto), • Variable ligado a resultados de ejecución (margen, plazos y calidad), • Retribución flexible (guardería, transporte, comida), • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Jornada flexible, con horario reducido en verano, • Posibilidad de teletrabajo Ubicación Oficinas en Madrid: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3ª Planta, 28049 Sobre NESS NESS es una empresa de servicios energéticos especializada en gestión, ahorro energético y sostenibilidad. Desde 2014, desarrollamos proyectos de ingeniería, instalación y facility management, ayudando a nuestros clientes a mejorar la eficiencia energética mediante el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. Contamos con un equipo de más de 50 profesionales y una trayectoria consolidada en el sector, trabajando tanto con empresas como con el sector residencial.

RESPONSABLE PREVENCIÓN – MAURITANIA Nuakchot, Mauritania | Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Para uno de nuestros nuevos proyectos, large utility scale PV + BESS, situado en la capital de Mauritania, Nuakchot, buscamos un/a Manager de Prevención de Riesgos con experiencia sólida para garantizar la seguridad y salud de nuestra obra. Esta posición requiere expatriación a Nuakchot y exige buen nivel de inglés y/o francés imprescindible. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Control de Seguridad en Obra • Realizar inspecciones diarias de seguridad en sitios de construcción de parques solares, identificando riesgos y peligros potenciales., • Supervisar cumplimiento de protocolos HSE en trabajos en altura, excavaciones, manejo de maquinaria pesada y operaciones eléctricas., • Verificar uso correcto de EPI y cumplimiento de procedimientos seguros., • Realizar análisis de riesgos específicos de proyectos solares (trabajos en altura en estructuras, riesgos eléctricos, manejo de paneles pesados)., • Elaborar y actualizar matriz de riesgos HSE para cada proyecto., • Investigar accidentes, incidentes y near-misses, determinando causas raíz y proponiendo acciones correctivas., • Participar en Job Safety Analysis (JSA) y Method Statements antes de trabajos críticos., • Impartir sesiones de inducción de seguridad obligatorias para todo personal nuevo en obra., • Realizar toolbox talks diarios/semana sobre riesgos específicos del día., • Capacitar a supervisores y trabajadores en procedimientos de seguridad solar (trabajos en altura, LOTO, primeros auxilios)., • Promover cultura de seguridad proactiva mediante campañas y comunicación constante., • Asegurar cumplimiento de normativas locales mauritanas, estándares internacionales (OSHA, ISO 45001) y políticas corporativas HSE., • Preparar y acompañar auditorías internas/externas de seguridad., • Mantener registro completo de inspecciones, capacitaciones, incidentes y acciones correctivas., • Gestionar permisos de trabajo para actividades de alto riesgo (confined spaces, trabajos en caliente, trabajos en altura)., • Colaborar con Project Manager, supervisores de obra, técnicos de prevención y contratistas para implementar planes HSE., • Reportar diariamente/semanalmente indicadores HSE (LTIR, incidentes, inspecciones) a dirección., • Actuar como enlace HSE con autoridades locales mauritanas y stakeholders externos., • Coordinar planes de emergencia y simulacros con servicios locales. Formación Académica • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o equivalente., • Certificación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio/superior)., • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Prevención en obras de construcción, preferiblemente sector energía renovable o industrial., • Experiencia demostrada en supervisión de seguridad en proyectos de alta complejidad técnica., • Experiencia en entornos multiculturales/multinacionales es muy valorada., • Buen nivel de inglés y/o francés imprescindible (hablado y escrito) para comunicación con equipos internacionales., • Autoridad natural y capacidad para hacer cumplir normas de seguridad., • Excelente capacidad de comunicación y formación ante grupos., • Resolución de problemas rápida bajo presión., • Adaptabilidad a condiciones extremas (clima desértico, aislamiento)., • Disponibilidad para expatriación a Nuakchot, Mauritania., • Experiencia previa en África o entornos similares altamente valorada. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo., • Experiencia en proyectos internacionales: Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos., • Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Buscamos un Técnico/a de Prevención experimentado (5+ años) con autoridad natural para hacer cumplir normas de seguridad, capacidad de comunicación en inglés/francés y adaptabilidad a entornos desafiantes. Debe ser proactivo/a en prevención, experto en trabajos en electromecánicos y comprometido con cultura zero accidents. Si cumples estos requisitos, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

RESPONSABLE PREVENCIÓN – MAURITANIA Nuakchot, Mauritania | Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Para uno de nuestros nuevos proyectos, large utility scale PV + BESS, situado en la capital de Mauritania, Nuakchot, buscamos un/a Manager de Prevención de Riesgos con experiencia sólida para garantizar la seguridad y salud de nuestra obra. Esta posición requiere expatriación a Nuakchot y exige buen nivel de inglés y/o francés imprescindible. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Control de Seguridad en Obra • Realizar inspecciones diarias de seguridad en sitios de construcción de parques solares, identificando riesgos y peligros potenciales., • Supervisar cumplimiento de protocolos HSE en trabajos en altura, excavaciones, manejo de maquinaria pesada y operaciones eléctricas., • Verificar uso correcto de EPI y cumplimiento de procedimientos seguros., • Realizar análisis de riesgos específicos de proyectos solares (trabajos en altura en estructuras, riesgos eléctricos, manejo de paneles pesados)., • Elaborar y actualizar matriz de riesgos HSE para cada proyecto., • Investigar accidentes, incidentes y near-misses, determinando causas raíz y proponiendo acciones correctivas., • Participar en Job Safety Analysis (JSA) y Method Statements antes de trabajos críticos., • Impartir sesiones de inducción de seguridad obligatorias para todo personal nuevo en obra., • Realizar toolbox talks diarios/semana sobre riesgos específicos del día., • Capacitar a supervisores y trabajadores en procedimientos de seguridad solar (trabajos en altura, LOTO, primeros auxilios)., • Promover cultura de seguridad proactiva mediante campañas y comunicación constante., • Asegurar cumplimiento de normativas locales mauritanas, estándares internacionales (OSHA, ISO 45001) y políticas corporativas HSE., • Preparar y acompañar auditorías internas/externas de seguridad., • Mantener registro completo de inspecciones, capacitaciones, incidentes y acciones correctivas., • Gestionar permisos de trabajo para actividades de alto riesgo (confined spaces, trabajos en caliente, trabajos en altura)., • Colaborar con Project Manager, supervisores de obra, técnicos de prevención y contratistas para implementar planes HSE., • Reportar diariamente/semanalmente indicadores HSE (LTIR, incidentes, inspecciones) a dirección., • Actuar como enlace HSE con autoridades locales mauritanas y stakeholders externos., • Coordinar planes de emergencia y simulacros con servicios locales. Formación Académica • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o equivalente., • Certificación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio/superior)., • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Prevención en obras de construcción, preferiblemente sector energía renovable o industrial., • Experiencia demostrada en supervisión de seguridad en proyectos de alta complejidad técnica., • Experiencia en entornos multiculturales/multinacionales es muy valorada., • Buen nivel de inglés y/o francés imprescindible (hablado y escrito) para comunicación con equipos internacionales., • Autoridad natural y capacidad para hacer cumplir normas de seguridad., • Excelente capacidad de comunicación y formación ante grupos., • Resolución de problemas rápida bajo presión., • Adaptabilidad a condiciones extremas (clima desértico, aislamiento)., • Disponibilidad para expatriación a Nuakchot, Mauritania., • Experiencia previa en África o entornos similares altamente valorada. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo., • Experiencia en proyectos internacionales: Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos., • Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Buscamos un Técnico/a de Prevención experimentado (5+ años) con autoridad natural para hacer cumplir normas de seguridad, capacidad de comunicación en inglés/francés y adaptabilidad a entornos desafiantes. Debe ser proactivo/a en prevención, experto en trabajos en electromecánicos y comprometido con cultura zero accidents. Si cumples estos requisitos, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

Buscamos incorporar Service Manager para un nuevo proyecto en un importante cliente de la Administración Pública. La persona seleccionada se encargará de la gestión global del servicio, seguimiento de las tareas y proyectos en curso, así como, de asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio, y la proposición de posibles mejoras operativas, entre otros. Sus labores serán las de seguimiento y control de las actividades de los técnicos y la coordinación de los trabajos, que realizará junto al Responsable del Servicio por parte del cliente. 💻 ¿Qué harás en tu día a día? • Organización de la operativa del servicio, garantizando la correcta asignación y seguimiento de incidencias y solicitudes, evitando retrasos o acumulaciones., • Control diario de la carga de trabajo, priorización de tareas y ajuste de recursos según la demanda.., • Coordinación de los equipos técnicos involucrados en función de la actividad actual y prevista., • Seguimiento de indicadores (SLAs, KPIs) para evaluar la eficiencia y distribución del trabajo. Verificación del cumplimiento de los niveles de servicio y de los objetivos establecidos en términos de eficacia, eficiencia y productividad, • Análisis de la operativa del servicio y propuesta de planes de mejora., • Elaboración de informes de seguimiento, reporting periódico y comunicación con los responsables designados por el cliente. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Graduado en Ingeniería Informática o Ingeniería de Sistemas de Telecomunicación, o equivalentes (titulación homologada en España)., • Experiencia acreditada superior a 4 años como coordinador de servicios de comunicaciones y seguridad., • Además, el coordinador del servicio deberá acreditar conocimientos en gestión de servicios TIC mediante formación realizada en ITIL y deberá acreditar la certificación ITIL Foundation v4 o equivalente. ⏰ Modalidad Híbrida: 50% de teletrabajo y 50% de presencialidad en la zona de Chamartín (metro República Argentina). En SATEC, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos/as. Además de esto, tendrás una modalidad de trabajo híbrida, para así poder conciliar mejor. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno/a decida que se adapta mejor en su día. Además, en julio y agosto disfrutaremos de una jornada intensiva de 8:00 a 16:00 horas. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Buscamos incorporar Service Manager para un nuevo proyecto en un importante cliente de la Administración Pública. La persona seleccionada se encargará de la gestión global del servicio, seguimiento de las tareas y proyectos en curso, así como, de asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio, y la proposición de posibles mejoras operativas, entre otros. Sus labores serán las de seguimiento y control de las actividades de los técnicos y la coordinación de los trabajos, que realizará junto al Responsable del Servicio por parte del cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Organización de la operativa del servicio, garantizando la correcta asignación y seguimiento de incidencias y solicitudes, evitando retrasos o acumulaciones., • Control diario de la carga de trabajo, priorización de tareas y ajuste de recursos según la demanda.., • Coordinación de los equipos técnicos involucrados en función de la actividad actual y prevista., • Seguimiento de indicadores (SLAs, KPIs) para evaluar la eficiencia y distribución del trabajo. Verificación del cumplimiento de los niveles de servicio y de los objetivos establecidos en términos de eficacia, eficiencia y productividad, • Análisis de la operativa del servicio y propuesta de planes de mejora., • Elaboración de informes de seguimiento, reporting periódico y comunicación con los responsables designados por el cliente. ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Graduado en Ingeniería Informática o Ingeniería de Sistemas de Telecomunicación, o equivalentes (titulación homologada en España)., • Experiencia acreditada superior a 4 años como coordinador de servicios de comunicaciones y seguridad., • Además, el coordinador del servicio deberá acreditar conocimientos en gestión de servicios TIC mediante formación realizada en ITIL y deberá acreditar la certificación ITIL Foundation v4 o equivalente. ⏰ Modalidad Híbrida: 50% de teletrabajo y 50% de presencialidad en la zona de Chamartín (metro República Argentina). En SATEC, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos/as. Además de esto, tendrás una modalidad de trabajo híbrida, para así poder conciliar mejor. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno/a decida que se adapta mejor en su día. Además, en julio y agosto disfrutaremos de una jornada intensiva de 8:00 a 16:00 horas. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? 🔍 ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades 📌 • Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados., • Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación., • Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección)., • Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto., • Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos., • Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo., • Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo., • Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad., • Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente., • Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto., • Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación., • Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad., • Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid), • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad . La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Actual Talent impulsa hoy SKIPPER , una oferta premium de puesta a disposición de freelancers y managers de transición IT & Digital, posicionada en perfiles de alto valor añadido: Infraestructura, Seguridad, Aplicaciones, Data, CRM, PMO, Desarrollo, Digital Marketing, Product, Scrum Master, etc. En un mercado en plena aceleración, reforzamos nuestro equipo comercial para apoyar el crecimiento nacional de la actividad. Nuestros retos • Estructurar una oferta Freelance de alta gama dentro del Grupo Actual, con un enfoque consultivo y un alto nivel de exigencia en calidad., • Acelerar la captación comercial en el mercado nacional mediante prospección dirigida a CIOs, Direcciones Digitales y Compras IT., • Construir un equipo experto y de alto rendimiento, combinando business developers con perfil hunter y especialistas en talent acquisition., • Fidelizar una comunidad de freelancers cualificados, optimizando al mismo tiempo la rentabilidad económica (margen, tarifa diaria, tasa de ocupación)., • Convertir SKIPPER en una palanca estratégica de crecimiento para Actual Talent, complementaria a nuestras ofertas de Executive Search, RPO y gestión de talento. Tus responsabilidades Reportando a la Responsable de la actividad Freelance, contribuirás activamente al desarrollo comercial y a la gestión de las misiones freelance: 1. Desarrollo comercial • Prospectar y captar nuevos clientes (grandes cuentas, empresas medianas, scale-ups, sector público) en todo el territorio nacional., • Identificar necesidades en competencias freelance IT & Digital y proponer soluciones a medida., • Negociar condiciones comerciales y formalizar contratos (tarifa diaria, duración, margen, condiciones)., • Trabajar en sinergia con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de las misiones. 2. Gestión de cartera y fidelización • Supervisar las misiones en curso asegurando un alto nivel de calidad de servicio., • Desarrollar relaciones duraderas con clientes y consultores., • Participar activamente en el desarrollo de la marca Freelite y en la promoción de nuestras especializaciones. 3. Contribución al desarrollo de la actividad • Colaborar con los equipos de Marketing y Reclutamiento en campañas de adquisición y acciones de marketing por cuenta., • Contribuir a la estructuración de procesos internos, reporting y herramientas (Salesforce, plataforma dedicada Freelance, etc.)., • Proponer mejoras en la definición de la estrategia comercial y la segmentación de objetivos. Entorno de trabajo • Puesto ubicado en Madrid o Barcelona, en oficinas modernas y colaborativas., • 2 días de teletrabajo por semana., • Colaboración estrecha con los equipos de reclutamiento, marketing y dirección., • Entorno que favorece la autonomía, la iniciativa y el desarrollo profesional., • Evolucionarás en un contexto que combina la agilidad de una start-up con la solidez de un gran grupo. Posibles exigencias del puesto • Objetivos comerciales ambiciosos y ritmo exigente, que requieren tenacidad y buena gestión de prioridades., • Seguimiento constante de las tendencias del mercado IT & Digital., • Desplazamientos puntuales a clientes o eventos., • Seguimiento regular del rendimiento mediante CRM e indicadores de negocio. Perfil ideal & Soft Skills clave Perfil buscado • 3 a 7 años de experiencia en desarrollo comercial B2B en servicios (ESN, consultoría, portage, reclutamiento, outsourcing)., • Buena cultura de los perfiles IT & Digital., • Perfil hunter: prospección, seguimiento y cierre., • Habilidad relacional y capacidad para interactuar con interlocutores de alto nivel (CIO, RRHH, CTO)., • Inglés y/o Francés, • Orientación a resultados, autonomía y rigor en el seguimiento comercial. Soft skills clave • Liderazgo comercial y capacidad de persuasión, • Resiliencia y perseverancia, • Curiosidad tecnológica, • Orientación al servicio y a la relación, • Espíritu de equipo y agilidad, • Capacidad de análisis y síntesis

HAYS Technology is collaborating with the leading company in the pharmaceutical sector. Buscamos un/a Web Services Operations Project Manager para incorporarse al equipo de Web Factory / Customer Experience Enablement (CXE) . Será responsable de optimizar los procesos de entrega de servicios web, coordinar proveedores digitales, mejorar la experiencia de usuarios internos, asegurar la calidad operativa y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno digital complejo. Este puesto requiere alguien orientado a procesos, con alta capacidad de coordinación, enfoque CX y experiencia gestionando flujos de trabajo digitales con múltiples stakeholders. ¿Optimización de los servicios web, la coordinación de los partners y la mejora continua de los procesos de entrega digital. Evaluación y optimización de los procesos de entrega de sitios web internos , implementando un enfoque de mejora continua basado en el feedback y las experiencias de los usuarios. Acompañamiento en el proceso de onboarding, formación y seguimiento de los proveedores (Production Partners, agencias digitales). Responsable del contenido de los recursos internos destinados a las partes interesadas internas y externas (SharePoint). Optimización de las herramientas de gestión de proyectos (especialmente Jira) para un mejor seguimiento operativo. Monitorización de KPIs y elaboración de informes de progreso relacionados con los proyectos activos y los resultados esperados. Apoyo transversal a otros departamentos (Digital, Comunicación…). Contribución a la seguridad y la racionalización de las operaciones , logrando una reducción significativa de los incidentes no resueltos. ¿Grado o Máster en: Marketing Digital, Comunicación Digital, Negocios Internacionales, Gestión de Proyectos, Ingeniería o similar. ~2–4 años de experiencia en roles de: Project Management digital, Operaciones web, Customer Experience / CX, Gestión de plataformas o servicios digitales o Coordinación con proveedores digitales. ~ Experiencia demostrable trabajando con múltiples equipos internos y externos, especialmente en entornos pharma, tech o agencias. ~ Experiencia utilizando Jira, Miro, SharePoint y herramientas de reporting. ~ Inglés fluido. ¿Contrato a través de Hays. Proyecto estable. Horario de oficina. Modalidad remoto (1 vez por mes a la oficina).

Para nuestra división de I+D buscamos un ingeniero electrónico apasionado por el diseño hardware electrónico. Te estamos esperando en nuestro equipo, si eres un convencido de que la electrónica no tiene límites sino retos que superar y estás acostumbrado a que tus diseños y desarrollos sean la demostración. Actividad principal: Diseño y desarrollo de circuitos electrónicos con las últimas tecnologías y para crear los mejores productos del mercado de control de accesos, video intercomunicación y sistemas de muy alta seguridad. Se valora experiencia demostrable en diseño, puesta en marcha e industrialización de circuitos electrónicos, incluyendo: Captura de esquemas electrónicos y diseño/revisión PCB. Puesta en marcha de circuitos electrónicos y medidas de límites. Pruebas y medidas de pre-certificación. Normativas EMI, EMC, y Radio europeas (EN) y americanas (UL). Electrónica analógica, acondicionamiento de señal, actuadores, protecciones, etc. Electrónica digital, microcontroladores y microprocesadores (ARM Cortex M/A y x86), memorias (DataFlash, SDRAM, DDR, NAND, eMMC, etc.), lógica discreta, etc. Trazado de alta velocidad y control de impedancia. Interfaces de comunicación alta velocidad y wireless. Dominio de paquete de diseño electrónico Altium y manejo de instrumentación de laboratorio de electrónica. Muy valorable la experiencia y conocimientos en: Desarrollo firmware sobre sistemas operativos RTOS y Linux. Diseño de circuitos de radio, módulos RF y antenas en PCB. Fuentes de alimentación y convertidores DC/DC y AC/DC y cargadores de baterías de Li y Pb. Audio: codecs de audio, Interfaces (I2S y PDM), Micrófonos MEMS, amplificadores, altavoces, etc. Video: sensores CMOS, interfaces (DVP, MIPI y CSI), displays LVDS y MIPI, touchscreens y backlight. Características adicionales de la posición: Alta capacidad analítica y resolutiva. Innovador, con espíritu creativo y proactivo en las propuestas de soluciones. Buscamos profesionales apasionados por la tecnología y la innovación, comprometidos con los resultados y acostumbrados a lograr el éxito. Ofrecemos: Contratación estable. Formación específica y plan desarrollo profesional. Un excepcional ambiente de trabajo dentro de un entorno tecnológico. Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Atractiva remuneración acorde a perfiles de alta cualificación

Desde HAYS España, líderes en selección de perfiles cualificados en proyectos de ingeniería, automatización industrial y obra, estamos buscando profesionales como tú: gente acostumbrada a estar en obra, con las manos “cayosas”, sentido común, perfil sencillo, práctico y con ganas reales de cambiar y crecer en un proyecto estable y de expansión. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y acompañarte en tu nuevo reto profesional. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un proyecto real, sólido y con un futuro muy atractivo , donde tu rol será clave para garantizar el éxito de instalaciones automatizadas en distintos puntos de Europa. Encontrarás un entorno donde tu autonomía, tu liderazgo y tu capacidad técnica serán valoradas desde el primer día. Un lugar donde podrás crecer, aprender y tener impacto directo en proyectos que integran tecnología de primer nivel. Además, ponemos a tu disposición un paquete salarial competitivo , adaptado a tu experiencia, junto con un plan de desarrollo profesional claro y con perspectiva internacional. También tendrás la oportunidad de convertirte en una pieza esencial dentro de una compañía en expansión, referente en sistemas automáticos, con un equipo multicultural y una cultura centrada en la excelencia. Tu nueva empresa Compañía multinacional especializada en soluciones avanzadas de intralogística, automatización industrial e integración de sistemas. Destaca por la calidad de sus soluciones, su red técnica internacional y su apuesta por la ingeniería como pilar central de su crecimiento. Tu nuevo puesto Buscamos al/a la próximo/a Site Supervisor , ubicado/a en Madrid y responsable de liderar la fase de instalación y puesta en marcha de proyectos automatizados, una persona de “manos a la obra”, que no se asuste ante el polvo, el ruido o el ritmo de la instalación, y que disfrute resolviendo problemas en campo. Serás la figura central en obra, coordinando a proveedores, gestionando la instalación mecánica y eléctrica, validando trabajos civiles, supervisando estructuras y maquinaria, y liderando la integración de PLC y software. También formarás a equipos de servicio, garantizarás la seguridad onsite y asegurarás la entrega del proyecto conforme a plazos y presupuesto. Qué necesitarás para encajar en el puesto Formación técnica: FP, ingeniería o similar. Experiencia de al menos 3 años en instalaciones industriales, obra, automatización o entornos afines. Alto nivel de inglés, imprescindible. Residencia en Madrid o disposición a trasladarte. Pasión por el trabajo en obra y disponibilidad para viajar (aprox. 80%). Capacidad de organización, liderazgo, resiliencia y enfoque en seguridad y calidad. Se valora mucho tener conocimiento eléctrico . Tus funciones se centrarán en: Supervisar y coordinar la instalación mecánica, eléctrica y la puesta en marcha de sistemas automatizados. Gestionar proveedores, validación de trabajos civiles y montaje de estructuras y maquinaria. Garantizar la seguridad en obra y la calidad del proyecto. Liderar la integración PLC/software y el proceso de pruebas y handover. Dar soporte a ingeniería en épocas de menor actividad en obra. Mantener una comunicación continua con Project Management y equipos técnicos.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a SRE (Site Reliability Engineer) con 3-6 años de experiencia a un entorno tecnológico internacional, para participar en la evolución de soluciones técnicas dentro del ecosistema M2M de un cliente referente en el sector de la seguridad . La persona seleccionada será responsable de garantizar la fiabilidad, estabilidad y resiliencia de los sistemas, operando en entorno 7/24 con guardias, automatizando procesos, gestionando incidencias y generando postmortems orientados a la mejora continua. Trabajarás con una visión E2E (operación, monitorización, DRP y calidad del alertado), promoviendo buenas prácticas en ciberseguridad, adoptando soluciones Cloud e IoT Core, y acompañando técnicamente a los equipos en su madurez operacional. ¿Qué buscamos? Experiencia en Java y/o Python para automatización y desarrollo de herramientas internas. Experiencia en observabilidad y monitorización ( Grafana, Elastic o similares), incluyendo definición de SLI/SLO y alertado basado en KPIs . Experiencia en entornos Cloud y arquitecturas escalables, idealmente en ecosistemas IoT / M2M . Experiencia en automatización de operaciones (deployments, certificados, DRP y tareas repetitivas). Conocimientos en ciberseguridad aplicada a entornos productivos . Experiencia en gestión de incidencias y análisis de causa raíz (RCA) . Nivel de inglés conversacional avanzado B2+/C1 . Modalidad de trabajo: Híbrido en Pozuelo con guardias. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Buscamos un/a Responsable de Ciberseguridad.Quieres liderar la operativa de ciberseguridad de una compañía en plena evolución tecnológica? Buscamos a la persona que tomará el mando del día a día de la seguridad, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y garantizando que

Adecco Selección colabora con empresa dedicada a dar soluciones tecnológicas de alta seguridad, en la incorporación en su plantilla de un/a.Especialista en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Gestión de Calidad.La persona seleccionada será responsable de coordinar y ejecutar las actividade

¿Te motiva trabajar en un entorno técnico donde la calidad y la seguridad alimentaria son esenciales? En AENOR buscamos un/a Responsable del área Microbiología para el turno de tarde con idea de reforzar nuestro laboratorio, integrándote en un equipo especializado que contribuye directamente a la fiabilidad de los ensayos que realizamos. 🌟 Lo que te ofrecemos 🔬 Entorno técnico avanzado Desarrollarás tu trabajo en un laboratorio acreditado bajo ISO 17025, con metodologías consolidadas y equipamiento de referencia. 👥 Equipo colaborativo Compartirás proyectos con profesionales expertos/as en microbiología, calidad y seguridad alimentaria. 📚 Aprendizaje continuo Acceso a formación técnica, apoyo del equipo y oportunidades reales de desarrollo. 🧩 Autonomía y responsabilidad El puesto se desarrolla en turno de tarde y fin de semana , por lo que buscamos una persona capaz de gestionar su trabajo con organización y responsabilidad. 🎁 Beneficios AENOR Jornada reducida en verano, retribución flexible, formación en idiomas, ayudas a guardería y mas 🎯 ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Formación técnica : • Técnico/a de Operaciones de Laboratorio, • Técnico/a Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, • Preparativa de muestra, • Siembra y pases, • Capacidad de trabajo individual y en equipo, • Organización y gestión del tiempo, • Trabajo autónomo, turnos de tarde y fin de semana, • Experiencia en filtración de aguas, • Manejo de técnicas rápidas de microbiología, • Realizar ensayos microbiológicos siguiendo procedimientos acreditados., • Preparar muestras, realizar siembras/pases y registrar resultados según los estándares de calidad., • Garantizar la trazabilidad y el cumplimiento de los requisitos de ISO 17025., • Mantener el orden, la limpieza y el correcto funcionamiento de los equipos., • Participar en actividades internas de control de calidad y mejora continua.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento) que será el responsable de diseñar, implementar y mantener el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de la organización, asegurando el alineamiento con los marcos normativos, estándares de ciberseguridad y requisitos regulatorios aplicables. Actuará como referente en cumplimiento, gestión de riesgos y continuidad de negocio, coordinándose con las distintas áreas de la compañía, países y auditores internos y externos. Sus principales funciones serán: Definir, mantener y evolucionar el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la organización. Coordinar y liderar iniciativas de cumplimiento normativo (ISO 27001, NIST, SOC 1 Type II, entre otros). Identificar, evaluar y dar seguimiento a los riesgos de seguridad de la información y ciberseguridad. Diseñar, mantener y probar los planes de Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres. Elaborar, revisar y mantener políticas, normas y procedimientos de seguridad de la información. Apoyar y coordinar auditorías internas y externas, así como planes de remediación derivados de las mismas. Supervisar y dar soporte a los procesos de gestión de identidades y accesos, incluyendo altas, bajas y revisiones periódicas de usuarios. Coordinar con el SOC y los equipos de seguridad el cumplimiento de los controles definidos y la gestión de evidencias. Gestionar riesgos asociados a terceros y proveedores críticos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad. Definir métricas, indicadores y reportes de riesgo y cumplimiento para la dirección. Asesorar a las distintas áreas de la organización en materia de seguridad, riesgos y cumplimiento normativo. Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios, normativos y mejores prácticas del sector. Promover la cultura de seguridad de la información a través de acciones de concienciación y formación. Asegurar la correcta documentación y trazabilidad de los controles, riesgos y evidencias de cumplimiento. Requisitos mínimos: Formación Universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o similares. Valorable formación específica o certificaciones en GRC, Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos. Al menos 3 años de experiencia en funciones de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), seguridad de la información y cumplimiento normativo Se valorará experiencia sólida en: Marcos normativos y estándares de seguridad: ISO de ciberseguridad y NIST (CSF, SP 800) Gestión de riesgos de seguridad de la información Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres (BCP / DRP) Gestión de identidades y accesos (IAM) y gestión de usuarios Controles internos y aseguramiento: SOC 1 Type II Gestión de terceros y riesgos de proveedores Políticas, procedimientos y marcos de control Concienciación y formación en seguridad

Como Ingeniero/a de Calidad , serás responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos de calidad en proyectos de desarrollo de software, asegurando que cada entrega cumpla con los más altos niveles de fiabilidad y seguridad. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Principales responsabilidades • Revisión y validación de entregables y documentación técnica., • Supervisión de procesos de desarrollo, verificación y pruebas., • Ejecución de auditorías internas y soporte en auditorías externas (clientes y certificaciones)., • Gestión de no conformidades, acciones correctivas y reclamaciones., • Generación y análisis de indicadores (KPIs) para la mejora continua., • Mantenimiento de normativa interna y soporte en resolución de problemas (8D)., • Formación: Ingeniería o titulación técnica relacionada con Software y ciclo de vida del desarrollo., • Experiencia: Al menos 2 años en funciones de calidad en entornos software (se valorará experiencia en estándares internacionales y metodologías)., • Conocimientos técnicos básicos en: Herramientas internas (GesCal, MIND Jira, GRv2, Mapa de Procesos)., • Gestión de proyectos (RedMine, DOORS)., • Ofimática (Excel y Word nivel medio, PowerPoint básico)., • Metodologías: ISO 9001, CMMI, análisis de causa raíz., • Conocimientos funcionales en: Gestión de no conformidades, auditorías, KPIs, estándares de calidad (ISO, PECAL, IRIS)., • Ciclo de vida de productos y cumplimiento regulatorio. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En 3D Creaciones - GRUPO OMNIPRO 3D | ADVANCED SOLUTIONS, nos especializamos el proporcionar soluciones avanzadas través del diseño 3D y fabricación aditiva para diversos sectores, desde escaparatismo y producción cinematográfica, pasando por arquitectura, salud, automoción y prototipado entre otros. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Buscamos una persona para dar apoyo al departamento de producción , con un perfil técnico y organizado, que quiera desarrollarse dentro del entorno de la fabricación aditiva y la impresión 3D. La persona seleccionada se encargará de tareas de soporte clave para el correcto funcionamiento del taller, incluyendo: • Mantenimiento, limpieza y reparación de maquinaria de impresión 3D tanto de FDM, como SLA., • Laminado de piezas para producción., • Control y seguimiento de la producción diaria., • Control de calidad de piezas fabricadas, • Preparación, embalaje y organización de envíos Formación valorada: • FP en informática o sistemas, • Mecatrónica, • Robótica, • CNC y mecanizado, • Fabricación aditiva, • Electrónica, • Automatización industrial Qué ofrecemos • Puesto estable a jornada completa, • Incorporación a empresa en crecimiento en el sector de fabricación digital, • Formación interna en procesos reales de producción e impresión 3D, • Aprendizaje técnico continuo en maquinaria y materiales, • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil estratégico al puesto de JEFE DE GRUPO para obras de edificación, residencial, singular, terciario, retail, grandes superficies, industrial... Su misión será supervisar, apoyar y decidir estrategias, en línea a su delegado superior y con su equipo de jefes de obra. FUNCIONES PRINCIPALES: Responsable superior de un grupo de Jefes de Obra. Supervisar la preparación y realización de las obras en su equipo, asegurándose las exigencias de calidad, plazos, costes fijados en el contrato. Realizar reuniones periódicas con su equipo de Jefes/as de Obra y encargados. Responsable final de la fidelización y satisfacción del cliente. Apoyar al Jefe/a de Obra en las visitas de obra con el cliente y la D.F. Apoyar al Jefe/a de Obra en las soluciones técnicas a aplicar en la obra. Seguimiento económico de las obras de su equipo, reuniones con sus Jefes/as de Obra sobre el control económico de las obras en marcha. Trabajar bajo los procedimientos internos y trasmisión a su equipo. Responsable final del resultado económico de las obras. Intervenir en la liquidación de la obra en caso necesario y apoyar al Jefe/a de Obra en la misma. REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Grupo en edificación y conocimiento y experiencia en sector retail, comercial, grandes superficies, industrial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo y fidelización y satisfacción del cliente. Ofimática: Presto / CAD/ Office SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo profesionalmente. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. xcskxlj Salario competitivo dieta+ vehículo.

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: -Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. -Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. -Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. -Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. -Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. -Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> -Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. -Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. -Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. -Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. -Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. -Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ATM! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Te gustaría liderar proyectos que contribuyan a la evolución tecnológica global en el sector ATM? Trabajar en el sector ATM de Indra te permite estar a la vanguardia de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que transforman la industria del tráfico aéreo. Como Project Manager con experiencia en Tráfico Aéreo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo a nivel mundial. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades: • Liderar y gestionar proyectos de Tráfico Aéreo desde la planificación hasta la ejecución., • Coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar la entrega de proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos., • Colaborar con clientes y stakeholders para entender sus necesidades y proporcionar soluciones efectivas., • Título en Ingeniería o campo relacionado., • Conocimiento profundo de las tecnologías y regulaciones de Tráfico Aéreo., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

RESPONSABLE PREVENCIÓN – MAURITANIA Nuakchot, Mauritania | Expatriación Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Para uno de nuestros nuevos proyectos, large utility scale PV + BESS, situado en la capital de Mauritania, Nuakchot, buscamos un/a Manager de Prevención de Riesgos con experiencia sólida para garantizar la seguridad y salud de nuestra obra. Esta posición requiere expatriación a Nuakchot y exige buen nivel de inglés y/o francés imprescindible. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Control de Seguridad en Obra • Realizar inspecciones diarias de seguridad en sitios de construcción de parques solares, identificando riesgos y peligros potenciales., • Supervisar cumplimiento de protocolos HSE en trabajos en altura, excavaciones, manejo de maquinaria pesada y operaciones eléctricas., • Verificar uso correcto de EPI y cumplimiento de procedimientos seguros., • Realizar análisis de riesgos específicos de proyectos solares (trabajos en altura en estructuras, riesgos eléctricos, manejo de paneles pesados)., • Elaborar y actualizar matriz de riesgos HSE para cada proyecto., • Investigar accidentes, incidentes y near-misses, determinando causas raíz y proponiendo acciones correctivas., • Participar en Job Safety Analysis (JSA) y Method Statements antes de trabajos críticos., • Impartir sesiones de inducción de seguridad obligatorias para todo personal nuevo en obra., • Realizar toolbox talks diarios/semana sobre riesgos específicos del día., • Capacitar a supervisores y trabajadores en procedimientos de seguridad solar (trabajos en altura, LOTO, primeros auxilios)., • Promover cultura de seguridad proactiva mediante campañas y comunicación constante., • Asegurar cumplimiento de normativas locales mauritanas, estándares internacionales (OSHA, ISO 45001) y políticas corporativas HSE., • Preparar y acompañar auditorías internas/externas de seguridad., • Mantener registro completo de inspecciones, capacitaciones, incidentes y acciones correctivas., • Gestionar permisos de trabajo para actividades de alto riesgo (confined spaces, trabajos en caliente, trabajos en altura)., • Colaborar con Project Manager, supervisores de obra, técnicos de prevención y contratistas para implementar planes HSE., • Reportar diariamente/semanalmente indicadores HSE (LTIR, incidentes, inspecciones) a dirección., • Actuar como enlace HSE con autoridades locales mauritanas y stakeholders externos., • Coordinar planes de emergencia y simulacros con servicios locales. Formación Académica • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o equivalente., • Certificación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio/superior)., • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Prevención en obras de construcción, preferiblemente sector energía renovable o industrial., • Experiencia demostrada en supervisión de seguridad en proyectos de alta complejidad técnica., • Experiencia en entornos multiculturales/multinacionales es muy valorada., • Buen nivel de inglés y/o francés imprescindible (hablado y escrito) para comunicación con equipos internacionales., • Autoridad natural y capacidad para hacer cumplir normas de seguridad., • Excelente capacidad de comunicación y formación ante grupos., • Resolución de problemas rápida bajo presión., • Adaptabilidad a condiciones extremas (clima desértico, aislamiento)., • Disponibilidad para expatriación a Nuakchot, Mauritania., • Experiencia previa en África o entornos similares altamente valorada. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de desarrollo profesional: Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo., • Experiencia en proyectos internacionales: Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos., • Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha., • Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Buscamos un Técnico/a de Prevención experimentado (5+ años) con autoridad natural para hacer cumplir normas de seguridad, capacidad de comunicación en inglés/francés y adaptabilidad a entornos desafiantes. Debe ser proactivo/a en prevención, experto en trabajos en electromecánicos y comprometido con cultura zero accidents. Si cumples estos requisitos, esta es tu oportunidad. xcskxlj Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos incorporar un Project Manager especializado en ejecución de proyectos de infraestructuras tecnológicas en el sector hospitality, responsable de coordinar proyectos de redes y comunicaciones en hoteles y complejos turísticos. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo del proyecto (end-to-end), desde la validación del diseño técnico inicial junto con la oficina técnica de ingeniería y preventa, hasta la finalización del proyecto, incluyendo la documentación, certificación y cierre administrativo con pase a facturación. El proyecto requiere viajes internacionales habitualmente, el resto del tiempo el trabajo puede ser remoto. Los proyectos incluyen despliegues y actualizaciones de infraestructuras como: Infraestructuras GPON y con cableado estructurado UTP y fibra óptica. Redes WiFi Profesionales. Redes LAN y switching Sistemas IPTV CCTV VoIP Los proyectos se ejecutan tanto a nivel nacional como internacional en entornos hoteleros. Responsabilidades Coordinación integral de proyectos tecnológicos en hoteles. Validación del diseño técnico junto con oficina técnica y equipos de preventa. Planificación del proyecto: recursos, fases de ejecución, logística y plazos. Coordinación de proveedores, instaladores y equipos técnicos en campo. Supervisión de trabajos de instalación, cableado y configuración de redes. Control de costes del proyecto y seguimiento presupuestario. Gestión de compras y relación con proveedores tecnológicos. Validación de inventarios, planos, certificaciones y documentación técnica. Seguimiento de hitos del proyecto y gestión de desviaciones. Interlocución con cliente, partners tecnológicos y equipos internos. Gestión del cierre del proyecto: Validación de entregables Documentación final Certificaciones Validación técnica de la instalación Traspaso a facturación. Requisitos imprescindibles Experiencia en gestión de proyectos de infraestructuras tecnológicas o telecomunicaciones. Experiencia coordinando equipos técnicos, instaladores y proveedores. Experiencia ejecutando proyectos a nivel nacional e internacional. Conocimiento general de infraestructuras de comunicaciones: WiFi, LAN, Firewalls, CCTV, IPTV, VOIP Cableado estructurado, Fibra óptica Nivel medio/alto de inglés. Disponibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional. Conocimientos técnicos valorables Se valorará experiencia trabajando con fabricantes como: Huawei Aruba Ruckus Cisco Avaya Grandstream Así como conocimiento en tecnologías como: GPON IPTV VoIP CCTV Certificaciones valorables Se valorará la posesión de certificaciones técnicas o comerciales relacionadas con fabricantes o tecnologías de networking, tanto en el ámbito de: configuración técnica preventa / sales Perfil personal Buscamos una persona con un perfil dinámico, resolutivo y con capacidad de liderazgo en entornos técnicos, acostumbrada a trabajar en proyectos complejos con múltiples actores. Es importante contar con capacidad de organización y planificación, orientación a resultados, capacidad de coordinación de equipos técnicos, actitud proactiva y resolutiva. El puesto requiere compromiso, capacidad de esfuerzo y flexibilidad, ofreciendo a cambio la posibilidad de crecimiento profesional dentro de un equipo técnico dinámico y en expansión. Ofrecemos: Trabajo en entornos técnicos altamente especializados. Desarrollo profesional en proyectos de gran escala. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales . Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones : • Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra., • Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo., • Formaciones y reuniones a pie de obra., • Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud., • Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S., • Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos., • Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente., • Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: • Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de al menos 2 años., • Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción., • Muy valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE)., • Muy valorable disponer de nivel de Inglés alto. Se ofrece: • Salario negociable, entre 28.000 y 35.000 euros brutos al año, • Puesto estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. xcskxlj, • Horario flexible.

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. SISTEM pertenece a CPS , un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Colaborando en el Departamento de Proyectos y Ofertas, tu misión consistirá en la gestión de licitaciones con el resto de miembros del equipo. Para ello, tendrás que participar en las siguientes tareas: • Identificar las áreas de la organización que cuentan con el conocimiento técnico necesario para responder a cada una de las oportunidades (licitaciones, ofertas a clientes, proyectos, etc.)., • Planificar los recursos necesarios para responder a cada oportunidad, incluyendo un calendario de actividades y tareas., • Movilizar los recursos asignados del área y de la organización para asegurar el cumplimiento de los plazos de respuesta a cada oportunidad., • Liderar la relación con los proveedores externos necesarios para la correcta respuesta a cada oportunidad, incluyendo la búsqueda de nuevos proveedores para las licitaciones., • Compilar y revisar la documentación generada por cada uno de los responsables técnicos y administrativos asignados a cada oportunidad., • Preparar los costes de cada oportunidad, en función de la información facilitada por cada responsable, fabricantes o subcontratistas., • Elaborar el borrador de propuesta técnica (resumen ejecutivo, respuesta a criterios técnicos) y económica., • Comprobar la concordancia de los productos o servicios ofertados con las exigencias del pliego de condiciones de las oportunidades. Conocimientos necesarios: • Experiencia en elaboración de documentación técnica y económica para licitaciones públicas. xcskxlj, • Conocimientos de los sectores del Transporte (tráfico, aeropuertos y ferrocarriles), Telecomunicaciones y Seguridad.

En ALTEN Spain , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Head of IT4IT para liderar nuestra estrategia en servicios gestionados, cloud, infraestructura y workplace dentro del área de Estrategia y Transformación . Buscamos un perfil polivalente, estratégico y orientado a negocio , con capacidad para conectar la visión tecnológica con el desarrollo comercial. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir, liderar y evolucionar la oferta de valor en el ámbito IT4IT, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando la excelencia en las soluciones ofrecidas a nuestros clientes. Responsabilidades Estrategia y oferta de valor • Definir la estrategia global de servicios gestionados (Cloud, Infraestructura y Workplace), • Diseñar, evolucionar y estandarizar el portfolio de servicios, • Identificar tendencias y oportunidades (automatización, experiencia de usuario, IA aplicada a operaciones, etc.), • Liderar el ciclo completo de preventa en coordinación con el equipo comercial, • Definir modelos comerciales (campañas, workshops, eventos con partners), • Elaborar propuestas asegurando la calidad de los entregables, • Selección de partners estratégicos, • Definición de planes de negocio conjuntos, • Gestión y desarrollo de relaciones a largo plazo Requisitos Experiencia y conocimientos en: • Gestión de portfolio de soluciones, • Cloud: AWS, Microsoft Azure y Google Cloud, • Arquitecturas multicloud y cloud soberana, • Contenedores: Kubernetes y Docker, • Infraestructura (on-premise, virtualización, redes), • Workplace (Microsoft 365, gestión de endpoints, herramientas colaborativas), • Servicios de soporte (CAU, ITSM), • Seguridad en entornos IT, • Automatización, • Gestión de proyectos y equipos multidisciplinares, • Metodologías ITIL, PMP o similares, • Nivel de inglés B2 Valoramos especialmente • Experiencia en desarrollo de negocio, • Conocimiento en soluciones basadas en IA, • Nivel de inglés C1/C2 Ofrecemos • Participación en un rol estratégico con alto impacto en la compañía, • Entorno dinámico, innovador y en crecimiento, • Proyectos punteros en transformación digital, • Plan de desarrollo profesional y carrera, • Flexibilidad y modelo híbrido Si quieres liderar la evolución tecnológica y de negocio en una compañía internacional como ALTEN, ¡queremos conocerte!

NÜO Planet () es una empresa líder en el mercado de soluciones de Seguridad y Sistemas de Control de Accesos, con más de 40 años de experiencia avalando nuestra trayectoria. Somos expertos en diseñar, desarrollar y fabricar soluciones tecnológicamente avanzadas para el control de cualquier espacio. Nuestro motor es la innovación y el compromiso con la excelencia en cada uno de nuestros productos. Actualmente, queremos incorporar Técnic@s Comerciales para gestionar distintas zonas geográficas: • Cataluña, • Levante, • Madrid Cada persona se encargará de su área de referencia. Tu misión Tu objetivo será mantener la cartera actual de clientes y realizar prospección de mercado para generar nuevas oportunidades de negocio. Reportarás directamente al Director de la Delegación Comercial y tus funciones principales serán: • Prospección y captación de nuevos clientes., • Fidelización y mantenimiento de clientes existentes., • Elaboración y presentación de propuestas de valor., • Defensa técnico-económica de las soluciones ofrecidas., • Negociación y cierre de contratos., • Participación en la estrategia comercial de la delegación., • Seguimiento de resultados y reporte semanal al responsable. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Conocimiento técnico en productos y soluciones de seguridad electrónica, como CCTV, intrusión y control de accesos., • Experiencia demostrable en ventas técnicas o consultivas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para gestionar relaciones de forma eficaz y mantener un alto nivel de servicio., • Perfil orientado a resultados, con ambición, perseverancia y autoconfianza., • Valorable: Nivel fluido de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa sólida y con proyección internacional., • Remuneración competitiva: fijo + comisiones., • Coche de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo., • Formarás parte de un equipo humano excelente, en un entorno tecnológicamente puntero, con proyectos singulares y retadores.

Área de I+D | Entorno internacional Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer para unirse a un proyecto de innovación y excelencia operativa. Esta posición es clave para transformar datos complejos y no estructurados en activos digitales que impulsen la analítica avanzada, Machine Learning y soluciones de Smart Laboratory a escala global. Si te apasiona el mundo del dato, la innovación y trabajar en entornos científicos e industriales de alto nivel, ¡queremos conocerte! Liderar la estructuración y modernización de fuentes de datos de I+D, asegurando su calidad, disponibilidad y escalabilidad para dar soporte a iniciativas de analítica, automatización y AI en múltiples centros a nivel mundial. Transformar fuentes de datos no estructuradas en sistemas backend estructurados y estandarizados. Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT) para procesamiento batch y en tiempo real. Implementar sistemas de calidad, validación, monitorización y gobierno del dato. Diseñar y optimizar data lakes y data warehouses. Garantizar la seguridad del dato y el cumplimiento normativo. Optimizar la infraestructura de datos en términos de rendimiento y costes. Colaborar con Data Scientists, Data Analysts y equipos multidisciplinares. Actuar como enlace con proveedores, project managers y científicos de I+D para el despliegue de soluciones de Smart Lab. Colaborar en el diseño e implementación de aplicaciones web basadas en los datos estructurados. Crear y curar contenido técnico para la red digital de Innovation Excellence, fomentando la formación y el intercambio de buenas prácticas. Requisitos mínimos: Grado o Máster en Informática, Ingeniería, Data Science o similar. Al menos 3 años de experiencia en Data Engineering, preferiblemente en entornos de I+D, energía, químico u otros sectores industriales. Dominio de SQL , Python y Excel . Experiencia demostrable en el diseño y despliegue de soluciones de datos en Microsoft Azure . Conocimiento práctico de Azure Blob Storage y Databricks . Experiencia en bases de datos y desarrollo de aplicaciones web. Inglés conversacional. Conocimientos de Power BI , Power Apps y desarrollo de interfaces web. Experiencia trabajando con datos científicos o de laboratorio. Capacidad de comunicación y colaboración en entornos globales. ¿Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas.