Responsable seguridad de jobs in Salamanca - Page 13Create job alerts

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico EA con al menos 2 años de experiencia para uno de nuestros proyectos de referencia. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación y experiencia Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial, Ingeniería Técnica Aeronáutica, o titulaciones afines. 2 años en tareas similares (logística, gestión de documentación, gestión de materiales, etc...) Inglés B2+ Funciones: Gestión y mantenimiento de documentación técnica del armamento embarcado del EAE. Desarrollo de documentación de modificaciones que afecten al armamento embarcado del EAE y seguimiento de su cumplimentación. Apoyo logístico a la integración de nuevo armamento. Control de configuración del armamento. Soporte logístico y seguimiento de estudios de vigilancia de explosivos. Desarrollo y seguimiento de planes de mantenimiento. Gestión y apoyo de entrenamiento: cursos, seminarios, etc. Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales relacionados con el armamento, y la realización o seguimiento de las acciones que surjan en estos grupos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a Consultor/a BI para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática. ~ Diseño de Datos: Amplia experiencia en actividades de diseño lógico y físico de modelos de datos dimensionales en entornos de bases de datos Oracle. ~ Procesos ETL: Destreza en la construcción de procesos ETL utilizando Oracle Warehouse Builder (OWB) y/o Informática PowerCenter. ~ Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática. ~ Conocimiento alguna de las siguientes ETL (Extract, Transform, Load) : - Informatica Intelligent Cloud Service IICS -- Valorable - Informatica Power Center -- Valorable - Oracle Warehouse Builder -- Ideal ~ ORACLE ANALITYCS SERVER ( OAS ) -- Ideal - MicroStrategy -- Valorable ~ SQL Avanzado -- Valorable Haber trabajado en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en el sector de actividad judicial. ~ Experiencia en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en cualquier sector de actividad mediante el uso de las herramientas de la suite Qlick. ~ Certificado de formación en las suites Oracle Business Intelligence Enterprise Edition o Oracle Analytics Server. ~ Experiencia en trabajos de migración de Cuadros de Mando entre diversas herramientas de soporte a la construcción y/o mantenimiento de sus estructuras de datos siendo una de dichas herramientas Oracle Analytics Server o Oracle Data Integrator. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migration para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia funcional y técnica. Experiencia trabajando con datos : extracción, mapeo, validación y limpieza. Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas. Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable). Experiencia en entornos ERP o industriales. Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales. Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. &##Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES. Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración. Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing). Desarrollo o adaptación de data extractors . Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc. Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta. Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##Oportunidad de aprender de grandes profesionales: &##128104; &##Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, y necesitamos incorporar en nuestro equipo a un/a INGENIERO/A SENIOR para reforzar nuestro departamento de Gestión de la Movilidad en un proyecto de estudios de tráfico/movilidad en el Principado de Asturias . Únete a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management en proyectos en temas de transporte, tráfico y movilidad . ¿Desarrollo del proyecto de Aforos desde su inicio, responsable del análisis de los estudios de tráfico llevados a cabo en el Principado de Asturias y velando por el cumplimiento de las expectativas y satisfacción del Cliente. ✅ Liderar y supervisar todas las fases de los trabajos contratados, desde el planeamiento inicial y el establecimiento de la Hoja de Ruta, y durante toda la fase de ejecución hasta la Recepción de los Trabajos y el Cierre Técnico y Administrativo del contrato. ✅ Realizar reportes e informes del avance del proyecto bajo demanda en las materias de su campo al responsable de departamento y/o Dirección. ✅ Asesorar y ayudar al Técnico de Campo en cuanto a la organización de las rutas, la toma de datos y la elaboración de los resultados. ✅ Participar en la elaboración de ofertas de su campo de especialización. ✅ Realizar la gestión de la calidad, medioambiental y de seguridad eficientes, según la sistemática definida en Antea Group. Requisitos mínimos: Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos – Grado en Ingeniería Civil - Grado en Obras Públicas, o similar. Experiencia mínima de 3 años adquirida en contratos de aforos. Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️ Proyecto estable y continuo de 4 años. ✔️Formación continuada. ✔️ Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido (los Lunes y los Viernes teletrabajamos!) ✔️Horario flexible. ✔️

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Diseñador/a UX/UI con al menos 4 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Diseñar interfaces claras, funcionales y centradas en el usuario. Crear wireframes, prototipos interactivos y mockups de alta fidelidad en Figma. Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que los diseños se implementan correctamente, resolviendo dudas y ajustando detalles cuando sea necesario. Participar en la mejora y mantenimiento de Design Systems ya existentes. Realizar investigaciones UX básicas: definición de flujos, journeys, tests de usabilidad y validación de propuestas con usuarios o stakeholders. Utilizar herramientas y plugins de IA para acelerar tareas: generación de variantes, copy, iconografía o análisis de pantallas. Experiencia demostrable como diseñador/a UI/UX (nivel mid). ~ Dominio sólido de Figma (componentes, auto-layout, prototipado). ~ Experiencia realizando tests de usabilidad (planificación, ejecución y análisis). ~ Conocimientos básicos de HTML/CSS para comunicarte mejor con desarrolladores. ~ Experiencia trabajando con Design Systems. ~ Familiaridad con herramientas de colaboración como FigJam, Miro, Notion o Jira. ~ Comodidad usando herramientas de IA como apoyo al diseño ~1 o 2 veces a la semana asistir a las oficinas ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Diseñador/a UX/UI con al menos 4 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Diseñar interfaces claras, funcionales y centradas en el usuario. Crear wireframes, prototipos interactivos y mockups de alta fidelidad en Figma. Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que los diseños se implementan correctamente, resolviendo dudas y ajustando detalles cuando sea necesario. Participar en la mejora y mantenimiento de Design Systems ya existentes. Realizar investigaciones UX básicas: definición de flujos, journeys, tests de usabilidad y validación de propuestas con usuarios o stakeholders. Utilizar herramientas y plugins de IA para acelerar tareas: generación de variantes, copy, iconografía o análisis de pantallas. Experiencia demostrable como diseñador/a UI/UX (nivel mid). ~ Dominio sólido de Figma (componentes, auto-layout, prototipado). ~ Experiencia realizando tests de usabilidad (planificación, ejecución y análisis). ~ Conocimientos básicos de HTML/CSS para comunicarte mejor con desarrolladores. ~ Experiencia trabajando con Design Systems. ~ Familiaridad con herramientas de colaboración como FigJam, Miro, Notion o Jira. ~ Comodidad usando herramientas de IA como apoyo al diseño ~1 o 2 veces a la semana asistir a las oficinas ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Diseñador/a UX/UI con al menos 4 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Diseñar interfaces claras, funcionales y centradas en el usuario. Crear wireframes, prototipos interactivos y mockups de alta fidelidad en Figma. Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que los diseños se implementan correctamente, resolviendo dudas y ajustando detalles cuando sea necesario. Participar en la mejora y mantenimiento de Design Systems ya existentes. Realizar investigaciones UX básicas: definición de flujos, journeys, tests de usabilidad y validación de propuestas con usuarios o stakeholders. Utilizar herramientas y plugins de IA para acelerar tareas: generación de variantes, copy, iconografía o análisis de pantallas. Experiencia demostrable como diseñador/a UI/UX (nivel mid). ~ Dominio sólido de Figma (componentes, auto-layout, prototipado). ~ Experiencia realizando tests de usabilidad (planificación, ejecución y análisis). ~ Conocimientos básicos de HTML/CSS para comunicarte mejor con desarrolladores. ~ Experiencia trabajando con Design Systems. ~ Familiaridad con herramientas de colaboración como FigJam, Miro, Notion o Jira. ~ Comodidad usando herramientas de IA como apoyo al diseño ~1 o 2 veces a la semana asistir a las oficinas ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Somos una compañía internacional enfocada en el diseño, construcción y operación de grandes instalaciones solares fotovoltaicas. Tenemos sede en España, y proyectos en ejecución en Estados Unidos. Brindamos servicios a empresas y fondos de inversión en todas las fases de los proyectos fotovoltaicos, desde su identificación y validación hasta su diseño, construcción y operación. Valoramos el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo a nuestros empleados oportunidades de crecimiento profesional dentro de un entorno diverso y global. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un Encargado General de obra civil fotovoltaica , con experiencia en la coordinación y supervisión de cuadrillas de trabajo propias en obra civil, edificación, proyectos industriales o de energía renovable. La persona seleccionada será responsable de organizar, coordinar y supervisar las cuadrillas de obra civil, mecánica y eléctrica en proyectos fotovoltaicos, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y las normativas de seguridad. Se encargará de la asignación de recursos, el control horario y control de rendimientos, de acuerdo con la planificación previamente aprobada reportando al Head of Construction, y en coordinación con los Project Managers. La ubicación del puesto de trabajo será en EE.UU. Funciones principales: • Supervisar y coordinar las cuadrillas internas de obra civil, mecánica y eléctrica, garantizando la correcta ejecución de las tareas diarias asignadas., • Planificar y organizar las actividades de las cuadrillas, asignando recursos y priorizando tareas de acuerdo con los cronogramas de los diferentes proyectos., • Elaboración de partes diarios y seguimiento de la producción., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente en todas las fases del proyecto., • Colaborar estrechamente con los Construction Managers y Project Managers para alinear la ejecución de las obras con la planificación global., • Identificar las necesidades de formación y fomentar el desarrollo técnico y organizativo de las cuadrillas., • Monitorizar la productividad de los equipos y proponer acciones correctivas para optimizar tiempos, costes y eficiencia., • Gestionar el inventario básico de herramientas y materiales necesarios para las cuadrillas., • Resolver incidencias en el campo, proponiendo soluciones operativas que minimicen retrasos o problemas de calidad., • Actuar como enlace entre los trabajadores de campo y la dirección de obra, transmitiendo instrucciones y feedback., • Inglés y Español fluido, hablado y escrito. Mínimo C1 (se hará prueba de nivel)., • Experiencia de mínimo 5 años como encargado en obra civil(carreteras, ferrocarril, pista de vuelo, urbanización), edificación, industrial, fotovoltaica o eólica con medios propios., • Disponibilidad para residir en EE.UU., • Conocimientos avanzados del entorno MS Office 365., • Conocimientos avanzados de MS Project y/o P6 Primavera., • Título en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniero Topógrafo, Arquitecto Técnico o Aparejador., • Oportunidad de integrarse a un equipo dinámico y en la vanguardia de la energía renovable., • Un entorno de trabajo orientado a la innovación y la mejora continua., • Posibilidades de crecimiento profesional en proyectos de gran escala., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

Ser responsable de la correcta ejecución de la obra, garantizando calidad, plazos y seguridad, además de liderar al equipo y coordinar a subcontratas. Contrato indefinido ✅ Coche de empresa + tarjeta de combustible ✅ Desarrollo profesional y crecimiento junto con la compañía. Únete a Plaint

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Consultor/a que tenga experiencia trabajando en procesos industriales relacionados con armas y explosivos . Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Evaluación de proyectos para el establecimiento de fábricas de armas de guerra, incluyendo instalaciones que incorporen materiales explosivos. Análisis de planes de ensayo a ejecutar en dichos establecimientos. Redacción de informes técnicos y propuestas de actuación para la autorización de fábricas. Revisión de documentación normativa y legislativa relacionada con armas y explosivos. Definición de procedimientos y mecanismos de actuación para garantizar el cumplimiento normativo. Participación en reuniones periódicas para el seguimiento y validación de los trabajos. Requisitos: Haber finalizado una Titulación universitaria MECES 3 en Ingeniería de Minas, Industrial, Física o Química. Contar con al menos 5 años de experiencia trabajando en procesos industriales comparables a fabricación de armas/explosivos (manipulación de sustancias inflamables, tóxicas o explosivas, ignición y embalaje seguro). Nivel B2 de inglés. Es muy valorable contar con alguna de las siguientes certificaciones: ISO 9001 / ISO 14001 (calidad) e ISO 45001 / ISO 31000. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño FPGA – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica. Experiencia de 5 años en diseño FPGA. Diseño VHDL síncrono . Comprensión de requerimientos técnicos y definición de soluciones. Simulación VHDL/Verilog (pre-síntesis y post-layout). Síntesis, implementación y place & route del diseño. Soporte en validación del diseño . Inglés B2/C1. Principales funciones: Participar en la definición técnica y diseño de FPGAs para unidades de procesamiento espaciales. Desarrollar diseños FPGA en VHDL para aplicaciones espaciales, incluyendo: Integración de bloques VHDL generados automáticamente en Simulink con la lógica asociada. Dispositivo objetivo: KU115 (se requiere buen conocimiento del flujo de diseño de AMD). Verificación : control de flujo de datos y vectores de prueba. Soporte en validación (laboratorio). Colaborar dentro de un equipo multidisciplinar e internacional . ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia en IT Risk Management, Control Interno o Ciberseguridad . Conocimiento en gestión de incidentes y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira). Capacidad para trabajar con datos, indicadores y reporting. Excelentes habilidades de comunicación y análisis crítico . Nivel C1 en inglés (oral y escrito, imprescindible). Nivel C1 de francés (oral y escrito, imprescindible). Valoramos: Experiencia en entornos corporativos internacionales. Conocimiento de frameworks de riesgo y normativa bancaria. Capacidad para liderar reuniones y transmitir conocimiento de manera pedagógica. ¿Qué harás?: Desplegar y coordinar procedimientos de gestión de riesgos IT y ciberseguridad . Analizar resultados, detectar fallos y proponer planes de mejora y mitigación . Gestionar y reportar incidentes IT en herramientas corporativas (ServiceNow, RISK360). Elaborar indicadores, dashboards y reportes claros para dirección y filiales. Colaborar en mapas de riesgos (RCSA) y controles asociados. Ser punto de referencia para las filiales internacionales , con especial foco en Francia. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, y necesitamos incorporar en nuestro equipo a un/a INGENIERO/A SENIOR para reforzar nuestro departamento de Gestión de la Movilidad en un proyecto de estudios de tráfico/movilidad en el Principado de Asturias . Únete a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management en proyectos en temas de transporte, tráfico y movilidad . ¿Desarrollo del proyecto de Aforos desde su inicio, responsable del análisis de los estudios de tráfico llevados a cabo en el Principado de Asturias y velando por el cumplimiento de las expectativas y satisfacción del Cliente. ✅ Liderar y supervisar todas las fases de los trabajos contratados, desde el planeamiento inicial y el establecimiento de la Hoja de Ruta, y durante toda la fase de ejecución hasta la Recepción de los Trabajos y el Cierre Técnico y Administrativo del contrato. ✅ Realizar reportes e informes del avance del proyecto bajo demanda en las materias de su campo al responsable de departamento y/o Dirección. ✅ Asesorar y ayudar al Técnico de Campo en cuanto a la organización de las rutas, la toma de datos y la elaboración de los resultados. ✅ Participar en la elaboración de ofertas de su campo de especialización. ✅ Realizar la gestión de la calidad, medioambiental y de seguridad eficientes, según la sistemática definida en Antea Group. Requisitos mínimos: Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos – Grado en Ingeniería Civil - Grado en Obras Públicas, o similar. Experiencia mínima de 3 años adquirida en contratos de aforos. Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. ✔️ Proyecto estable y continuo de 4 años. ✔️Formación continuada. ✔️ Desarrollo profesional. ✔️ Trabajo híbrido (los Lunes y los Viernes teletrabajamos!) ✔️Horario flexible. ✔️

Ubicación : 100% presencial en Madrid (Arturo Soria) Contrato : Indefinido Jornada : Completa URBIDE ESTATE es una gestora de inversión patrimonial dedicada a la adquisición, gestión y desarrollo de propiedades inmobiliarias de alto valor en las zonas prime de Madrid. Pertenece al Grupo de empresas de AXPE Consulting . Nuestro objetivo es crear valor mediante la optimización y el desarrollo propio de propiedades situadas en ubicaciones estratégicas, con fines de renta y revalorización. Con un enfoque en maximizar el rendimiento de nuestros activos, trabajamos para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía a través de la gestión eficiente de nuestro portafolio inmobiliario. Actualmente, buscamos un Jefe/a de Obra con sólida experiencia en la ejecución de proyectos de arquitectura de alto standing , residenciales y/o terciarios, para liderar obras singulares caracterizadas por un alto nivel de exigencia técnica, calidad constructiva y atención al detalle. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y control integral de la obra, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y estándares de excelencia propios de proyectos premium. Funciones: Dirección y supervisión integral de obras de arquitectura de alto nivel. Planificación y seguimiento de plazos, costes y recursos. Coordinación de industriales, subcontratas y proveedores especializados. Control de calidad de la ejecución, acabados y materiales de alta gama. Interpretación de proyectos, planos y detalles constructivos complejos. Relación directa con propiedad, dirección facultativa y estudios de arquitectura. Gestión de certificaciones, mediciones y control presupuestario. Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en obra. Resolución de incidencias técnicas con criterio y autonomía. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar . Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra , valorándose especialmente proyectos de alto standing (vivienda unifamiliar de lujo, residencial premium, hoteles boutique, retail de lujo, etc.). Alto conocimiento de sistemas constructivos, detalles arquitectónicos y acabados de calidad. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes exigentes. Dominio de herramientas de planificación y control de obra (MS Project, Presto, Excel u otros). Disponibilidad para desplazamientos según obra. Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad de vehículo propio . Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos arquitectónicos singulares. Participación en obras de alto valor arquitectónico y técnico. Estabilidad laboral y proyección profesional. Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión de proyectos. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN VIGO! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa, en nuestras instalaciones de en modalidad hibrida de Vigo ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano : Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores : Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano : Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional : Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global : Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional : Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University , además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business , con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios : Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, b uscamos ingenieros/as de RF apasionados (perfiles JUNIOR o CON EXPERIENCIA) para unirse a nuestro equipo en Vigo, trabajando en proyectos de caracterización de transistores y diseño MMIC de vanguardia utilizando tecnología GaN, entre otras. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con buen ambiente de trabajo y colaborativo, desarrollando soluciones RF para sistemas aeroespaciales, de defensa y comunicaciones avanzadas. Responsabilidades clave ✅ Caracterización de transistores y diseños RF utilizando equipamiento de laboratorio avanzado. ✅ Desarrollo de modelos de transistores para su uso en diseños RF. ✅ Diseño de circuitos MMIC. ✅ Colaborar en el desarrollo y validación de prototipos. ✅ Documentar y presentar resultados de diseño y hallazgos técnicos. ✅ Trabajar en un entorno híbrido, combinando trabajo en laboratorio presencial y remoto. Requisitos ✔Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad sist. de comunicación o electrónica), Eléctrica, Electrónica, Física o campo relacionado. ✔Estudio/experiencia académica en modelado de transistores: física del dispositivo, modelos de circuito equivalente... ✔Experiencia en diseño de circuitos RF: amplificadores, filtros... ✔Se valorará altamente experiencia con software ADS (Keysight) o AWR (Cadence). ✔Uso de instrumentación de laboratorio RF (analizadores de redes/espectros, osciloscopios…). ✔Habilidades analíticas y de resolución de problemas. ✔Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno híbrido. No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Adecco colaboramos con una importante multinacional que brinda soluciones de bioseguridad y seguridad alimentaria. Buscamos una persona responsable, proactiva y con experiencia para gestionar la adquisición de bienes no productivos y servicios generales . El puesto implica coordinación con la matriz y áreas corporativas, garantizando la eficiencia, el control de costos, la calidad del servicio y el cumplimiento de las políticas corporativas. Además de negociar con proveedores, gestionar contratos (flotas de coches, telefonía, energía, seguros, etc.) y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación en ADE, carreras afines. Experiencia de 2 a 4 años en compras indirectas. Inglés B2 - Se aplicará una prueba para valorarlo. (francés e italiano valorables). Manejo avanzado de Excel, Power BI y conocimientos básicos de SAP. Habilidades en planificación, negociación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Horario: lunes a jueves 8:30 – 1:45 a 15:00 – 17:30 / Viernes 8:30 – 14:30 Horario de verano Flexibilidad horaria Buen ambiente de trabajo y colaboración. Salario competitivo según experiencia

Si eres un apasionado de la vida y deseas formar parte de un equipo que celebra cada momento a través de la música, la gastronomía, la moda, la cultura y los cinco sentidos, te invitamos a unirte a BLESS Collection Hotels. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento de Pisos, asegurando la limpieza y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes, así como la gestión eficiente de lavandería y lencería. Liderarás un equipo orientado a la excelencia, fomentando la cooperación y la motivación para alcanzar los más altos estándares de calidad. Funciones principales Gestión operativa: Coordinar la limpieza diaria de habitaciones, zonas comunes y áreas VIP, garantizando estándares 5*. Control de calidad: Implementar auditorías internas y protocolos para asegurar la perfección en cada detalle. Gestión de equipos: Liderar, formar y motivar al personal de housekeeping, supervisores y valets, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Planificación y recursos: Organizar turnos, controlar inventarios de amenities, lencería y productos de limpieza. Relación con otros departamentos: Colaborar estrechamente con Front Office y Guest Experience para anticipar necesidades especiales. Gestión de proveedores: Supervisar servicios de lavandería y limpieza profunda. Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene y sostenibilidad. Orientación al cliente: Atender solicitudes especiales y resolver incidencias con rapidez y profesionalidad. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos profesionales con experiencia en la administración de soluciones de Backup Commvault para incorporarse a un gran equipo especializado en protección de datos y continuidad de negocio , responsable de una infraestructura empresarial compleja y altamente disponible . Si quieres formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y colaborativo , con una cultura orientada al aprendizaje y la excelencia operativa. Y te interesa participar en proyectos de transformación tecnológica y modernización de infraestructuras críticas SIGUE LEYENDO!: Misión: Participar en la implantación, migración y operación de la plataforma Commvault, contribuyendo al crecimiento y evolución tecnológica del servicio de backup corporativo. Siempre garantizando la seguridad, resiliencia y rendimiento de los datos en entornos híbridos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en administración de Commvault Backup (implantación, migración, operación y soporte). Conocimientos en protección de datos, recuperación ante desastres y continuidad de negocio . Capacidad para trabajar en equipo, con mentalidad analítica, resolutiva y orientación al detalle. Deseable experiencia en infraestructuras empresariales o entornos de gran volumen de datos . Capacidad de trabajo en equipo, resolutiva, organización, atención al detalles e iniciativa Funciones: Migración y configuración de entornos de backup hacia Commvault. Administración, monitorización y optimización de las copias de seguridad y restauraciones. Gestión y resolución de incidencias técnicas relacionadas con la infraestructura de protección de datos. Colaboración transversal con equipos de sistemas, almacenamiento y cloud para asegurar la continuidad del servicio. Participación activa en proyectos de automatización y mejora continua. Valorable: Conocimientos sólidos de la arquitectura de Commvault (CommServe, Media Agent, agentes cliente, deduplicación, retención y políticas de ciclo de vida). Experiencia en automatización de tareas y reportes mediante scripting o API (PowerShell, Python o REST API de Commvault). Habilidad para analizar logs y diagnosticar incidencias complejas de rendimiento, red o almacenamiento. Familiaridad con entornos híbridos y cloud como destinos o fuentes de backup. Experiencia con plataformas de virtualización (VMware, Hyper-V) y entornos de alta disponibilidad (HA). Certificaciones en Commvault. Aptitudes destacadas de comunicación, proactividad, documentación técnica y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares, capacidad de aprendizaje continuo y orientación a la mejora del servicio. Ubicación : Barcelona o Madrid (posibilidad de trabajar desde Asturias y Bilbao también) Modelo de teletrabajo: Hibrido y flexible En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En PEYMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a con experiencia para unirse a nuestro equipo de mantenimiento. Ofrecemos la oportunidad de desarrollarse en un entorno industrial dinámico y contribuir a la eficiencia y seguridad de nuestras operaciones. Ubicación: Santa Cruz de Tenerife. Tipo de contrato: Fijo. Horario: Jornada intensiva de mañana. Responsabilidades Principales: El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de las siguientes funciones: Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria rotativa, instalaciones eléctricas e instalaciones industriales. Realización de ensayos eléctricos. Diagnosticar y resolver averías en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos . Realizar el montaje, instalación y puesta a punto de nuevos equipos en sistemas industriales: Arrancadores suaves, variadores de frecuencia, cuadros eléctricos de control, etc. Asegurar el correcto funcionamiento, puesta en marcha y mantenimiento de grupos de presión, de bombeo y sistemas contraincendios y otras instalaciones auxiliares. Interpretar planos eléctricos, mecánicos y esquemas de automatización. Colaborar en la implementación de mejoras en los procesos productivos y de mantenimiento. Cumplir con todas las normativas de seguridad, salud laboral y medio ambiente vigentes. Requisitos del Puesto: Formación: Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad Industrial, Mecatrónica o área similar. Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en un puesto similar. Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en electricidad (baja/media tensión), mecánica industrial, automatismos, y sistemas de control. Habilidades: Capacidad analítica, aptitud para la resolución de problemas, trabajo en equipo y proactividad. Carnet de conducir, disponibilidad para viajar, etc. Ofrecemos: Contrato directo con la empresa y estabilidad laboral. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un sector altamente especializado. Horario de lunes a jueves de 07:30 a 16:00 y viernes de 07:30 a 14:00 Si estás interesado, inscríbete en la oferta para formar parte de una empresa con una dilatada experiencia en el sector de reparaciones industriales y navales de Canarias.

Descripción del puesto de trabajo ¡Únete a nuestro equipo en un proyecto emocionante con uno de los líderes mundiales en el diseño y fabricación de relés de protección y cabinas eléctricas ! Estamos buscando un/a Project Manager Electricidad (PMP) para gestionar la ejecución de los proyectos: desde la licitación hasta el final de la garantía. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación en el equipo de Iddtek con opciones reales de pasar a plantilla del cliente., • La retribución estará en función de la experiencia y cualidades del candidato., • Horario flexible y posibilidad de acogerse al plan de beneficios sociales de IDDTEK. Pensamos en profesionales con formación en Ingeniería Electrónica/Eléctrica que aporten experiencia en las siguientes funciones: • Gestionar la ejecución del proyecto: desde la licitación hasta el final de la garantía, incluidas las actividades de entrega y puesta en marcha., • Principal contacto del cliente para la ejecución del contrato/proyecto., • Ejecutar Proyectos en colaboración con los departamentos de Ingeniería de Proyectos, Gestión de Pedidos, Gestión de contratos, Finanzas, Adquisiciones y otras funciones de apoyo., • Responsable de la entrega a tiempo, las ventas y la realización de efectivo, el trabajo operativo del proyecto, mejora de márgenes y satisfacción del cliente., • Actualización mensual sobre el progreso del plan de acciones y pronósticos de ventas/efectivo, • Contribuir al desarrollo del departamento de operaciones y la mejora continua de la región del sur de Europa, • Dirigir las acciones y el desempeño de Seguridad: garantizar que los equipos de proyectos estén capacitados y sean titulares de las calificaciones requeridas cuando sea necesario., • Apoyar al equipo comercial mediante el retorno de la experiencia, optimizando los costos y las entregas del proyecto, • En lo personal, debe aportar capacidad para la toma de decisiones y la resolución de problemas., • A nivel personal debe aportar una alta capacidad de adaptación y proactividad. Requisitos: • Licenciatura en Ingeniería Electrónica/Eléctrica o equivalente., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Conocimientos de ingeniería industrial y PMP, • Conocimiento de los mercados industriales, de transmisión y distribución de electricidad., • Dominio del inglés. Se valorarán otros idiomas (francés, italiano y/o portugués).., • Disponibilidad para viajar., • A nivel personal deberá ser una persona dinámica y con capacidad de adaptación al cambio.

¡OPORTUNIDADES LABORALES EN TENERIFE! En Nervión Industries, empresa referente en servicios industriales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro Servicio de Prevención Propio. La persona seleccionada será responsable de realizar visitas recurrentes a las obras asignadas, tanto en la isla de residencia como en otras islas del archipiélago, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral. Funciones principales Realización de visitas periódicas a obra, incluyendo viajes interinsulares, para supervisión de condiciones de trabajo. Elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora. Impartición de formación preventiva al personal en obra. Coordinación con encargados/as y responsables de obra. Gestión documental preventiva. Uso de plataformas CAE para la gestión de contratistas y documentación. Requisitos del puesto Titulación en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo una especialidad, valorable tres). Experiencia previa en entornos industriales o de construcción. Manejo de plataformas CAE (Sigrid, CTAIMA, etc.). Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos interinsulares frecuentes. Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un equipo técnico consolidado dentro del Servicio de Prevención Propio. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Formación continua. Salario competitivo.

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra. Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad. Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto. Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado. Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar. Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura. Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción. Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa Vehículo incluido exclusivo Dietas incluidas sin límite por día Alojamiento exclusivo

Estamos trabajando con Bolsan, empresa parte de Accenture para la que buscamos un talento como el tuyo, con experiencia previa en Ingeniería Civil en el área de renovables para 2 importantes obras incluyendo evacuación, subestaciones y línea. Ubicación: Cofrentes / Valencia. Buscamos un/a Supervisor/a Civil para incorporarse al equipo de obra en una planta fotovoltaica . La persona seleccionada será responsable de supervisar la ejecución de las actividades civiles garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad, seguridad y plazos del proyecto. Supervisión diaria de los trabajos civiles (movimiento de tierras, cimentaciones, canalizaciones, vallado, caminos, drenajes, etc.). Control y coordinación de contratistas y subcontratas en campo. Revisión de materiales y control de calidad de las ejecuciones. Elaboración de informes de avance y apoyo en la planificación de obra. Colaboración con las áreas de Seguridad, Calidad y Medioambiente. Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar. Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a civil en proyectos de plantas fotovoltaicas (requisito obligatorio). Conocimientos en interpretación de planos, cubicaciones y control de obra. Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, MS Project o similar). Valorable nivel intermedio de inglés. Un paquete retributivo que va más allá del sueldo : con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte : con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra en nuestro equipo de EPC: Cómo será tu día a día: Responsable de la ejecución material del proyecto, coordinación de subcontratas y proveedores. Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución y el resultado económico de la misma. Velar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Responsable de la gestión de los recursos para cumplir con el cronograma. Velar por el cumplimiento de requisitos legales e institucionales relacionados con ejecución de obras. Requisitos: ~5 años de experiencia realizando funciones similares. ~ Conocimientos técnicos de electricidad, obra civil, estructuras metálicas y logística. ~ Conocimientos en programas de control de costes, registros de control de obra, presupuestos, gestión de subcontratas, normativas ambientales y seguridad y salud. ~ Disponibilidad para trabajar en Chile (expatriación) ~ Se valorará experiencia en el sector fotovoltaico. ~ Orientación a resultados. ~ Proactividad. ~ Comunicación. ~ Trabajo en equipo. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo dinámico. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Estamos trabajando con Bolsan, empresa parte de Accenture para la que buscamos un talento como el tuyo, con experiencia previa en Ingeniería Civil en el área de renovables para 2 importantes obras incluyendo evacuación, subestaciones y línea. Ubicación: Cofrentes / Valencia. Buscamos un/a Supervisor/a Civil para incorporarse al equipo de obra en una planta fotovoltaica . La persona seleccionada será responsable de supervisar la ejecución de las actividades civiles garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad, seguridad y plazos del proyecto. Supervisión diaria de los trabajos civiles (movimiento de tierras, cimentaciones, canalizaciones, vallado, caminos, drenajes, etc.). Control y coordinación de contratistas y subcontratas en campo. Revisión de materiales y control de calidad de las ejecuciones. Elaboración de informes de avance y apoyo en la planificación de obra. Colaboración con las áreas de Seguridad, Calidad y Medioambiente. Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar. Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a civil en proyectos de plantas fotovoltaicas (requisito obligatorio). Conocimientos en interpretación de planos, cubicaciones y control de obra. Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, MS Project o similar). Valorable nivel intermedio de inglés. Un paquete retributivo que va más allá del sueldo : con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte : con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra en nuestro equipo de EPC: Cómo será tu día a día: Responsable de la ejecución material del proyecto, coordinación de subcontratas y proveedores. Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución y el resultado económico de la misma. Velar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Responsable de la gestión de los recursos para cumplir con el cronograma. Velar por el cumplimiento de requisitos legales e institucionales relacionados con ejecución de obras. Requisitos: ~5 años de experiencia realizando funciones similares. ~ Conocimientos técnicos de electricidad, obra civil, estructuras metálicas y logística. ~ Conocimientos en programas de control de costes, registros de control de obra, presupuestos, gestión de subcontratas, normativas ambientales y seguridad y salud. ~ Disponibilidad para trabajar en Chile (expatriación) ~ Se valorará experiencia en el sector fotovoltaico. ~ Orientación a resultados. ~ Proactividad. ~ Comunicación. ~ Trabajo en equipo. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo dinámico. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Estamos buscando a un Civil Engineering Manager con un alto conocimiento del diseño de subestaciones eléctricas de alta tensión (hasta 220kV o niveles similares) y/o plantas fotovoltaicas. El candidato ideal será responsable de coordinar a nivel compañía la disciplina y departamento de Ingeniería Civil, asegurando que el diseño se ejecuta cumpliendo con los estándares de la compañía y requisitos contractuales. Ubicación: Madrid. Responsabilidades Principales: Coordinar el departamento de Ingeniería Civil a nivel compañía. Coordinar, realizar y/o revisar diseños de ingeniería básica y de detalle en parques fotovoltaicos y subestaciones de alta tensión, incluyendo: Movimientos de tierra, explanaciones, plataformas y taludes. Sistemas de drenaje superficial y subterráneo. Cimentaciones para equipos. Edificios de control, salas de relés, almacenes y otras edificaciones auxiliares. Canalizaciones para cables de potencia y control. Viales de acceso internos y perimetrales, y pavimentos. Muros de contención, vallados perimetrales y sistemas de seguridad física. Sistemas de contención de aceite para transformadores. Coordinar, realizar y/o revisar cálculos estructurales y geotécnicos necesarios para el diseño de cimentaciones y estructuras. Coordinar, realizar y/o revisar especificaciones técnicas detalladas para materiales, equipos, selección de subcontratistas y ejecución de obras civiles. Coordinar, realizar y/o revisar planos constructivos, memorias de cálculo, mediciones y presupuestos. Asegurar la correcta integración de los diseños civiles con los requisitos de los equipos eléctricos y los trazados electromecánicos. Participar en la evaluación técnica de ofertas de contratistas de obra civil. Supervisar en campo la ejecución de las obras civiles, garantizando el cumplimiento de los diseños, especificaciones técnicas, plazos y estándares de calidad y seguridad. Gestionar la interfaz técnica con contratistas civiles, laboratorios de control de calidad y otros stakeholders. Resolver problemas técnicos y no conformidades que surjan durante la fase de construcción. Revisar y aprobar protocolos de pruebas de materiales y control de calidad (hormigón, acero, compactación de suelos, etc.). Colaborar en la realización de estudios de viabilidad, estudios geotécnicos, topográficos e hidrológicos. Participar en la preparación de la documentación técnica necesaria para la obtención de licencias y permisos de construcción. Qué formación necesitas tener? Título Universitario en Ingeniería Civil. Se valorará positivamente máster o especialización en Ingeniería Estructural, Geotecnia o Gestión de Proyectos de Construcción. Mínimo de 7 años de experiencia demostrable en el diseño de obra civil, preferentemente en proyectos industriales, energéticos o de infraestructuras. Se valorará muy positivamente la experiencia específica en proyectos de parques fotovoltaicos y/o subestaciones eléctricas de alta tensión. Dominio de software de diseño CAD (AutoCAD, Civil 3D) y cálculo estructural (por ejemplo, CYPE, SAP2000, STAAD.Pro). Conocimiento de la normativa de construcción y seguridad aplicable asegurando que todos los diseños y obras civiles cumplan con la normativa técnica aplicable (CTE, Eurocódigos, normativas sísmicas locales, etc.) y las mejores prácticas de la industria. Experiencia en gestión de proyectos internacionales. Qué habilidades necesitas tener? Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas técnicos en el ámbito civil. Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderando un equipo multidisciplinar. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para elaborar informes técnicos. Capacidad de gestión y organización de tareas y proyectos. Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad. Dominio Ingles B2/C1. El inglés será idioma de trabajo habitual. Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto. Qué te ofrecemos? Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades. Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar. Paquete retributivo atractivo. Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Modelo de trabajo: Hibrido.

La persona seleccionada será responsable de la administración y mejora continua de los sistemas corporativos, asegurando disponibilidad, seguridad y escalabilidad, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades estratégicas en el futuro. IT Manager o responsable técnico , con acompañamient

Serás el motor de la transformación digital, garantizando la eficiencia de los desarrollos, la excelencia operativa, la seguridad y la escalabilidad de nuestra infraestructura tecnológica. En Rentuos buscamos un Responsable de Tecnología con capacidad de gestión, desarrollo y pasión por la inn

IT, responsable del diseño, operación, mantenimiento y seguridad de sistemas y redes en entornos on-premise y cloud. Netos al mes ~ Plus para cubrir gastos de desplazo ~ Vacaciones 22 días ~1 día de trabajo en remoto por semana. Administrador/a de Sistemas y Redes.

La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión técnica, económica y de seguridad de la obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos de puentes o estructuras sin

En Verdifresh seguimos creciendo! Buscamos un/a Oficial de Mantenimiento – Antequera (Málaga).Buscamos una persona responsable, con iniciativa, orientada a la seguridad y con experiencia en entorno industrial.Cuáles serán tus principales responsabilidades? Realizar las tareas asignadas garantiz

IT, responsable del diseño, operación, mantenimiento y seguridad de sistemas y redes en entornos on-premise y cloud. Netos al mes ~ Plus para cubrir gastos de desplazo ~ Vacaciones 22 días ~1 día de trabajo en remoto por semana. Administrador/a de Sistemas y Redes.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a 1 encargado/a de obra Eléctrico/a en Fuerteventura. ¿Cuál será tu misión? Liderarás la gestión continua de las obras resolviendo día a día los incidentes o problemas que se presenten, cumplimiento de plazos, conducir a su equipo hacia los objetivos asignados generando una ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. Para ello, realizarás funciones como: - Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución - Control de la calidad. - Control de medios humanos y materiales (responsable de que no haya pérdidas). - Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: FPII Electricidad o similar del sector. - Valorable experiencia previa mínima de 10 años - Experiencia laboral en media y baja tensión. - Experiencia en plantas de emergencias de energía. - Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Encargado/a de Montaje Mecánico Internacional.Será responsable de la correcta ejecución de los trabajos mecánicos, de soldadura y piping, asegurando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos.Si estás listo/a para trabajar en proyectos europeos de gran envergadura, queremos conocerte.Te ofrece

La persona que se incorpore será la responsable de desarrollar un entorno de trabajo seguro, llevando a cabo las actividades de Prevención de Riesgos Laborales de la planta. Desarrollo de procedimientos de trabajo desde el ámbito de la prevención de riesgos. Integración de prácticas de trabajo

La persona que se incorpore será la responsable de desarrollar un entorno de trabajo seguro, llevando a cabo las actividades de Prevención de Riesgos Laborales de la planta. Desarrollo de procedimientos de trabajo desde el ámbito de la prevención de riesgos. Integración de prácticas de trabajo

Desde la división de tecnología de LHH Andalucía buscamos un/a Desarrollador/a Java con foco en backend y comodidad para colaborar a través de todo el stack, garantizando una experiencia de usuario integrada. Serás responsable de los servicios backend de aplicaciones web—lógica de negocio, APIs e integraciones—y colaborarás con el equipo de frontend (aquí se valorará React o Angular) para entregar funcionalidades fiables y de alto rendimiento. Diseñar y construir backend en Java, priorizando mantenibilidad, rendimiento y seguridad. Desarrollar y mantener APIs (REST/GraphQL) y capas de integración con terceros. Liderar la entrega end‑to‑end: alcance, implementación, pruebas y despliegue a producción. Colaboración cross‑stack con frontend para asegurar una integración fluida UI‑backend. Mejorar la calidad del código mediante reviews, testing automatizado, observabilidad y documentación. Sólida experiencia en Java aplicada en entornos profesionales de aplicaciones web. Formación académica relevante : Grado o superior en Informática/Ingeniería de Software (orientado a programación). Nivel de experiencia : Medior o superior; autonomía, sentido de responsabilidad y capacidad para resolver problemas complejos sin supervisión constante. Enfoque backend : Experiencia demostrable construyendo lógica de negocio, APIs y capas de integración. Experiencia en frameworks frontend : React preferente; Angular u otros comparables también válidos. JavaScript/TypeScript : Conocimientos y experiencia práctica, especialmente si el dominio de frameworks es limitado. Adaptación a componentes React : Capacidad para usar y modificar componentes existentes cuando sea necesario (sin requerir especialización). Mentalidad de colaboración full‑stack : Disposición y competencia para trabajar a través de backend y frontend. Inglés avanzado (el entorno es totalmente internacional) . Experiencia con Spring Boot, JPA/Hibernate, mensajería (Kafka/RabbitMQ) y cloud (AWS/Azure/GCP). Conocimientos de CI/CD, contenedores (Docker/Kubernetes) y monitorización (Prometheus/Grafana). Familiaridad con patrones de diseño, domain‑driven design y prácticas de código seguro. Inglés profesional; otros idiomas suman. Impacto real en productos utilizados por miles de usuarios. Cultura colaborativa, herramientas modernas y aprendizaje continuo. Flexibilidad de trabajo (presencial/híbrido/remoto según corresponda) . Modelo híbrido: 3 días remoto + 2 oficina

Te entusiasma el transporte, la conducción profesional y quieres formar parte de una empresa líder en logística y transporte internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa , te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a CONDUCTOR/A TRÁILER (C+E) para una empresa del sector transporte, con sede en MADRID . &##Conducir un tráiler desde MADRID, vuelta en el día. Recoger y entregar mercancía entre centros siguiendo horarios establecidos. Verificar la documentación que te entregan en el punto de carga. Detectar incidencias del vehículo y comunicarlas al responsable. Carné C+E , CAP en vigor y tacógrafo digital. Experiencia como conductor/a de tráiler de al menos 1 año. Conducción segura, responsable y orientada al cumplimiento de tiempos. Valorable: experiencia internacional o conocimientos básicos de mecánica. Buscamos personas responsables, comprometidas con la seguridad y apasionadas por el mundo del transporte. &##Contrato indefinido, posición estable. ~ Horario de lunes a viernes, de 3.45h a 14.45h. ~ 5 semanas de vacaciones al año. ~ Entorno profesional, equipo estable y posibilidad de incorporarte en una compañía internacional. Eres la persona ideal para este puesto? Si buscas un nuevo reto profesional como conductor/a C+E, ¡esperamos tu candidatura para ayudarte a impulsar tu carrera en el sector logístico!

Desde MENA estamos gestionando la selección de un/a Country Manager para una empresa multinacional española del sector ferroviario con una operación estratégica y de largo plazo en Lima, Perú. La persona seleccionada será responsable de dirigir la filial peruana, encargada del mantenimiento integral de una línea de metro y de la gestión de repuestos y reparaciones del material rodante. Reportará directamente a la Dirección Corporativa, con una alta autonomía para la gestión del negocio, el equipo y la relación con el cliente principal. Ubicación: Lima, Perú. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Tipo de Contrato: Expatriación / Contrato local internacional. Paquete de compensación competitivo y completo. Liderar la filial peruana, asegurando la rentabilidad, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos y contractuales. Garantizar la ejecución del servicio de mantenimiento integral con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Gestionar la relación con el cliente principal y otros stakeholders clave (instituciones, autoridades, proveedores). Dirigir y desarrollar el equipo local, fomentando una cultura de alto rendimiento y seguridad. Responsabilidad sobre el presupuesto, la planificación y la reporting a la casa matriz. Asegurar el cumplimiento de toda la normativa local (laboral, fiscal, contractual). Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o Industrial . Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad en el sector de material rodante ferroviario (mantenimiento, reparación, gestión de proyectos, operaciones). Idiomas: Dominio nativo o bilingüe del español . Inglés profesional valorable. Habilidades: Liderazgo probado, excelentes habilidades de gestión de clientes y equipos, orientación a resultados y capacidad de adaptación a entornos culturales diversos. Master o posgrado en Administración de Empresas (MBA), Dirección de Operaciones o similar. Experiencia previa trabajando en o para empresas españolas. Conocimiento o experiencia previa en el mercado latinoamericano, especialmente en Perú. ¿Qué ofrece el cliente? Una oportunidad profesional única para dirigir una operación crítica de una empresa líder. Proyecto estable y de largo plazo en un sector en crecimiento. Paquete de expatriación/compensación internacional muy competitivo, ajustado al perfil y experiencia. xcskxlj Carrera profesional con proyección dentro de un grupo industrial multinacional.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra para la zona de Madrid para gestionar contratos de mantenimiento de instalaciones integrales desde el punto de vista técnico y económico. Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico y/o Industrial Experiencia previa al menos 3 año gestionando contratos de mantenimiento o similar Conocimientos en climatización Nivel de inglés mínimo B1 Carnet de conducir ¿Salario según valía y experiencia. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. xcskxlj Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje.

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de nube experto/a en la suite ELK (ElasticSearch, Logstash y Kibana) para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido y teletrabajo 100% (se requiere vivir en España). Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Funciones Administración y mantenimiento de ElasticSearch Configurar, administrar y monitorizar clusters de ElasticSearch. Gestionar la seguridad del cluster: usuarios, roles, TLS, … Realizar upgrades, backups y restores. Construcción de gráficas, reportes y alertas sobre los datos almacenados Realización de configuraciones para integración e ingestión de datos desde múltiples fuentes. Colaborar con equipos de negocio y técnicos para traducir necesidades en visualizaciones útiles. Asegurar la calidad de los datos, formateo, normalización y enriquecimiento Documentar procedimientos, arquitecturas y flujos de datos. Soporte y resolución de incidencias Requisitos Formación mínima: Antes de Bolonia: Diplomado o Ingeniero Técnico o todas sus equivalencias en cualquiera de las áreas de ingeniería, informática o ciencias. Después de Bolonia: Nivel 2 (Grado) MECES o Nivel 6 EQF o todas sus equivalencias, en las áreas de ingeniería, informática o ciencias. Profesional con experiencia en la implementación, administración y optimización de la suite ELK (ElasticSearch, Logstash y Kibana). Responsable de diseñar, mantener y evolucionar la infraestructura de observabilidad y analítica de logs para asegurar la disponibilidad, integridad y calidad de los datos Experiencia mínima de 4 años en la Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. Experiencia mínima de 1 año en el despliegue, configuración, integración y explotación de soluciones basadas en ELK. Experiencia mínima de 1 año en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). SE REQUIERE OBLIGATORIAMENTE:50 horas mínimo en cursos de Administración, Operación y Monitorización de Sistemas de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. 25 horas mínimo en cursos de Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. 20 horas de formación en ELK. 24 horas mínimo de formación en metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Modalidad de trabajo Horario: 8:00 a 17:00 con una hora de comida. xcskxlj Teletrabajo 100% Condiciones económicas SBA: 30800 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.). El puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas. Funciones principales El/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual. Las principales responsabilidades incluirán: Promover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto. Identificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación. Coordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica. Representar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.). Visitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos. Apoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios. Revisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo. Preparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.). Búsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado. Requisitos Buscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico. Formación: Titulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación. Formación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente. Experiencia: Experiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales. Conocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos. Experiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas. Experiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.). Por favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación. Competencias: Capacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1). Rigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados. Habilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico. Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma. Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contrato indefinido. ~ Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. ~ Teletrabajo. ~ Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. ~ Retribución flexible. ~23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. xcskxlj Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos a una persona con perfil senior para incorporarse a nuestro equipo de Cyber Cloud, especializado en la protección de infraestructuras desplegadas en entornos de Cloud pública . Estamos buscando a alguien con una fuerte capacidad analítica y habilidades de liderazgo . Esta persona será responsable de liderar y coordinar proyectos y servicios en el ámbito de Cloud, incluyendo el diseño, despliegue, revisión y mantenimiento de frameworks , infraestructuras y tecnologías, tanto desde un enfoque tradicional como alineándose con las últimas tendencias y mejores prácticas del sector. ¿Cuál es el reto? Ejecutarás evaluaciones de ciberseguridad en entornos Cloud, y definirás planes de acción para incrementar su nivel de protección. Buscarás convertirte en el referente técnico en ciberseguridad para nuestros clientes, brindando asesoramiento continuo. Definirás arquitecturas y controles de seguridad para nuevas iniciativas que vayan a desplegarse en entornos Cloud. Revisarás arquitecturas de red y liderarás proyectos de segmentación y segregación de redes en dicho ámbito. Realizarás revisiones de caja blanca sobre soluciones de seguridad y servicios nativos que estén desplegados en entornos Cloud Ejecutarás benchmarking e implementarás soluciones de seguridad de protección de entornos Cloud (servicios de seguridad nativos de los CSPs, CSPM, CWPP, etc.) Mantendrás actualizado el conocimiento sobre amenazas emergentes y vulnerabilidades relacionadas con Cloud. Evolucionarás nuestras metodologías de trabajo, impulsando la mejora continua del equipo. ¿Cómo te imaginamos? Con al menos 2 años de experiencia previa en ciberseguridad, preferiblemente en el ámbito de protección de entornos Cloud o en tecnologías de protección de dichos entornos. Graduado en Ingeniería Técnica (Informática, Telecomunicaciones o Industriales). Con un máster en ciberseguridad o formación específica en Cloud, lo cual será valorado positivamente. Con un alto nivel de inglés, ya que en diversas situaciones tendrás que hacer frente a proyectos con clientes internacionales. Con un perfil multidisciplinar y gran capacidad de adaptación a nuevos retos. Proactivo y con iniciativa, capaz de tomar las riendas de tu trabajo. Que disfrutes trabajando en equipo y ayudando a desarrollarse a los perfiles más junior. Con muchas ganas de aprender y seguir desarrollándote. Certificaciones valorables: CCSP (Certified Cloud Security Professional) CCSK (Certificate of Cloud Security Knowledge) CompTIA Cloud+ AWS Certified Security – Specialty AZ-500 Microsoft Azure Engineer Associate GCP – Professional Cloud Security Engineer Certificaciones de tecnologías de ciberseguridad de protección de entornos Cloud (CSPM, CWPP, etc.) ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. xcskxlj ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

Ubicación: Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Híbrido / Remoto Tipo de contrato: Exclusivamente para autónomos/freelancers – Contrato inicial de 1 año con posibilidad de extensión Sobre el puesto Estamos buscando un Ingeniero de Redes con experiencia práctica en ThousandEyes para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones de monitorización de red para garantizar un rendimiento y una fiabilidad óptimos en entornos complejos y distribuidos. Responsabilidades principales Configurar y administrar ThousandEyes para obtener visibilidad y monitorización del rendimiento de la red de extremo a extremo. Diagnosticar problemas de red y ofrecer soluciones proactivas para minimizar interrupciones. Diseñar e implementar estrategias de monitorización para entornos SaaS, nube (pública/privada) y on-premise. Colaborar con equipos multidisciplinarios para optimizar la infraestructura de red y mejorar la experiencia del usuario. Generar informes y paneles para stakeholders internos y clientes. Requisitos Experiencia: Mínimo 3 años en ingeniería y monitorización de redes. Dominio en la configuración y administración de ThousandEyes . Conocimiento sólido de protocolos de red (TCP/IP, DNS, HTTP, BGP). Familiaridad con entornos cloud (AWS, Azure, GCP) y arquitecturas híbridas. Habilidades de scripting (Python, Shell) para automatización e integración. Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación. Nivel de inglés intermedio o superior. Deseable Experiencia con otras herramientas de monitorización (NetCool, SevOne, CA Spectrum). Conocimiento en soluciones AIOps. Certificaciones: CCNA, CCNP o equivalentes. Qué ofrecemos Proyecto estable en un entorno tecnológico avanzado. Modelo flexible (remoto o híbrido). Crecimiento profesional en un entorno dinámico y tecnológico. Contrato freelance de 1 año con posibilidad de extensión. ¿Interesado? ¡Postúlate ahora y colabora con nosotros como autónomo! NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. xcskxlj Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos en un entorno industrial dinámico? ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto directo en la eficiencia y seguridad de una planta agroalimentaria? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Si eres una persona proactiva, comprometida y orientada a resultados , esta oportunidad está pensada para ti. #128205; Alcorcón, Madrid #128640; Tu misión Serás el responsable de mantenimiento integral de la planta , garantizando que todas las instalaciones y equipos funcionen de manera óptima (desde electricidad, albañilería, cintas transportadoras, puertas, depuradora.. . ). Entre tus retos estarán: Liderar y organizar al equipo de mantenimiento, motivando y desarrollando talento. Planificar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Coordinar actividades con subcontratistas y colaborar con Producción, Calidad y PRL para resolver incidencias. Optimizar recursos, procesos y tiempos de intervención, buscando siempre la mejora continua. Aquí no solo mantendrás la planta funcionando, sino que contribuirás al éxito y crecimiento de toda la operación . #127919; ¿Qué buscamos en ti? Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mecánica, Electricidad, Electromecánica, Electrónica, Robótica, Mecatrónica o similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos de mantenimiento eléctrico, mecánico y automatizado. Valorable: experiencia en instalaciones frigoríficas de amoniaco . Carné de conducir y vehículo propio. Preferiblemente residir en la zona sur de Madrid. #128188; ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa consolidada del sector agroalimentario. Formación continua y posibilidad de crecer dentro del área. Jornada completa, de lunes a viernes, en turno partido. Participación activa en la mejora de procesos y la innovación de la planta. #128233; ¿Te imaginas formando parte del futuro del sector agroalimentario? xcskxlj Este reto te espera, y la mejor forma de predecir el futuro es creándolo juntos.

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. España , lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un Payroll & Labor Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional : vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento. Apoyo a proyecto : Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc. Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad : Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc. Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional ; Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings. Tramites con gestoría : Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc. Apoyo en PRL : Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc. Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional . Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales . Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías. Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados : visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales. Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas . Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional . Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social. Valorable manejo de software de RH Excel, PPT nivel alto Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a. Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos. xcskxlj Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Puesta a Punto y Pruebas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Titulación en Ingeniería Industrial, Electrónica o Eléctrica o grado superior en Electrónica. Técnico de grado superior en Electrónica Experiencia en puesta a punto y pruebas de sistemas electrónicos. Conocimiento en instrumentación de medida y pruebas. Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicas . Principales funciones: Ejecutar procesos de encendido y puesta en marcha de equipos electrónicos. Manejar instrumentación de medida y prueba para asegurar la correcta operación de los sistemas. Realizar la puesta a punto de equipos de sistemas de mando y control . Ejecutar pruebas de fábrica (FAT), de puerto (HAT) y de mar (SAT) de sistemas de mando y control. Gestionar incidencias técnicas y asegurar la calidad y funcionalidad de los sistemas . ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.