Trabajos seguridad laboral en el en Barcelona - Page 7Crear alertas

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de fabricación mecánica de nuestra fábrica en Las Rozas (Las Matas). Tu misión será la de llevar a cabo montajes mecánicos en el tren, en los acabados del mismo, de acuerdo a las normas y procedimientos de Talgo, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Y para ello, realizarás funciones como: • Dar vida a los trenes desde el plano hasta la vía. - Interpretar planos técnicos y documentación específica del puesto, como órdenes de trabajo, procedimientos y autocontroles. - Realizar montajes mecánicos en banco, tanto de forma manual como utilizando herramientas especializadas. - Utilizar herramientas de mano y maquinaria especializada como remachadoras neumáticas, taladros, roscadoras, plantillas, sierras eléctricas, radiales, entre otras. Lo que buscamos en ti: • Titulación de Grado Medio o Superior de Mecánica, Mecanizado, Mantenimiento de vehículos o similar, valorable formación profesional en áreas como: Carpintería, ebanistería o montaje de muebles, instalaciones y mantenimiento. - Experiencia de al menos 1 año realizando trabajos mecánicos en entornos industriales - Conocimientos de lectura de planos y croquis. - Manejo de herramientas manuales y eléctricas, como taladros, sierras, atornilladores, nivel láser, etc. - Valorable conocimientos básicos de electricidad y fontanería, útiles para montar cocinas, baños o mobiliario técnico. - Valorable nociones de materiales (maderas, metales, plásticos, revestimientos) y técnicas de acabado. - Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana si fuera necesario. En Talgo te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. - Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. - Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico. - Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026. - Trabajamos en turnos de mañana, tarde y noche con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. En verano el turno de tarde cambia por turno de noche. - Rutas de autobús Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

Especialista en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) ¿Eres una persona con iniciativa, criterio técnico y pasión por garantizar entornos de trabajo seguros y saludables? En SOUTH buscamos un/a Especialista en PRL para reforzar nuestro equipo y contribuir activamente a la mejora continua de la seguridad, la salud y el bienestar de las personas que forman parte de nuestra organización. Misión del puesto Liderar e impulsar la gestión preventiva de Nuestro HUB de Barcelona, asegurando el cumplimiento normativo y la aplicación de las políticas internas de seguridad y salud. Será responsable de coordinar las actuaciones en materia preventiva, asesorar a managers y equipos, y colaborar estrechamente con los distintos departamentos y organismos públicos en el marco de la seguridad laboral. Formación y experiencia Titulación universitaria con formación superior en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades). Experiencia mínima de 3-5 años en funciones de prevención, seguridad y salud laboral. Conocimiento sólido de la legislación laboral y normativa en materia de PRL. Experiencia en la gestión de comités de seguridad y salud, coordinación con delegados de prevención y relación con administraciones públicas. Acostumbrado/a a trabajar en entornos de gran empresa, con plantillas amplias y alta exigencia operativa. Capacidad para analizar riesgos, implantar medidas preventivas y proponer planes de mejora. Inglés valorable, no imprescindible. Habilidades y competencias Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para gestionar con criterio y autonomía. Talento para generar confianza y actuar como referente técnico ante diferentes interlocutores. Enfoque resolutivo, capacidad de planificación y orientación al detalle. Espíritu colaborativo, sensibilidad hacia las personas y firme compromiso con la seguridad. Qué te ofrecemos Incorporarte a un entorno dinámico y comprometido con la mejora continua en materia de seguridad y salud. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área de PRL. Autonomía y capacidad de decisión para gestionar proyectos de impacto. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación aportada. ¿Preparado/a para contribuir a la cultura preventiva de SOUTH? ¡Esperamos tu candidatura!

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte Local - Nivel 3 para nuestro equipo de Barcelona. &##127919; ¿Qué funciones realizarás? Instalación y mantenimiento de equipos informáticos (hardware y software). Administración de equipos y usuarios mediante Active Directory. Gestión de incidencias y asistencia a usuarios, tanto presencial como de forma remota. Instalación y explotación de medidas de seguridad en puesto de trabajo (antivirus, firewalls, GPOs, etc.). Creación, preparación y despliegue de imágenes (sysprep) en entornos informáticos. Gestión y resolución de incidencias a través de herramientas de control remoto. Soporte en cableado estructurado y configuración básica de redes. &##128269; ¿Qué buscamos? Formación académica: Técnico/a en Explotación de Sistemas Informáticos. Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos o formación técnica equivalente en el ámbito de la informática. Conocimientos necesarios: MS Windows 11 Professional (nivel avanzado). Administración de usuarios / Active Directory (nivel avanzado). Gestión de redes, dispositivos y VLANs (nivel medio). Administración remota mediante consola, TeamViewer y Escritorio Remoto (nivel medio). Alto conocimiento de hardware de PC y portátiles. Alto nivel de aplicaciones ofimáticas. Conocimientos básicos en VOIP y cableado estructurado. Conocimientos en clonación de equipos e imágenes. CCNA (valorable). Experiencia: Mínimo 1 año en instalación y mantenimiento de equipos. Experiencia en gestión de AD. Gestión de seguridad en puesto de trabajo. Asistencia a usuarios y resolución de incidencias remotas. &##127757; ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Incorporación a una compañía internacional en plena expansión. Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos tecnológicos en crecimiento. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: ¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte Local - Nivel 3 para nuestro equipo de Barcelona. &##127919; ¿Qué funciones realizarás? Instalación y mantenimiento de equipos informáticos (hardware y software). Administración de equipos y usuarios mediante Active Directory. Gestión de incidencias y asistencia a usuarios, tanto presencial como de forma remota. Instalación y explotación de medidas de seguridad en puesto de trabajo (antivirus, firewalls, GPOs, etc.). Creación, preparación y despliegue de imágenes (sysprep) en entornos informáticos. Gestión y resolución de incidencias a través de herramientas de control remoto. Soporte en cableado estructurado y configuración básica de redes. &##128269; ¿Qué buscamos? Formación académica: Técnico/a en Explotación de Sistemas Informáticos. Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos o formación técnica equivalente en el ámbito de la informática. Conocimientos necesarios: MS Windows 11 Professional (nivel avanzado). Administración de usuarios / Active Directory (nivel avanzado). Gestión de redes, dispositivos y VLANs (nivel medio). Administración remota mediante consola, TeamViewer y Escritorio Remoto (nivel medio). Alto conocimiento de hardware de PC y portátiles. Alto nivel de aplicaciones ofimáticas. Conocimientos básicos en VOIP y cableado estructurado. Conocimientos en clonación de equipos e imágenes. CCNA (valorable). Experiencia: Mínimo 1 año en instalación y mantenimiento de equipos. Experiencia en gestión de AD. Gestión de seguridad en puesto de trabajo. Asistencia a usuarios y resolución de incidencias remotas. &##127757; ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Incorporación a una compañía internacional en plena expansión. Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos tecnológicos en crecimiento. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: ¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Descripción del puesto Buscamos un Arquitecto Salesforce con sólida experiencia en el diseño de soluciones, análisis de requerimientos y aplicación de las mejores prácticas de seguridad e integración dentro del ecosistema Salesforce. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto, definiendo arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares de la plataforma, además de acompañar a los equipos de desarrollo en fases críticas para asegurar la calidad y consistencia de las implementaciones. Habilidades requeridas • Experiencia senior en proyectos Salesforce, especialmente en Sales Cloud y Service Cloud. • Sólido dominio de Lightning y desarrollo en APEX. • Conocimientos de JavaScript y experiencia en desarrollo de Web Components. • Experiencia en integración con otros sistemas mediante procesos batch y servicios web. • Conocimiento de prácticas de seguridad, gestión de datos, integración y release management en entornos Salesforce. • Experiencia en entornos Agile y uso de herramientas como Jira, Git y Sonar. • Valorables conocimientos en Salesforce DX, componentización y generación de paquetes, movilidad multidispositivo, Salesforce Analytics, Heroku, Financial Services Cloud y Salesforce Einstein/AgentForce. • Disponibilidad para viajar y desenvolverse en entornos multiculturales. Responsabilidades • Analizar necesidades globales y transformar requerimientos en soluciones técnicas viables en Salesforce. • Definir la arquitectura de la solución garantizando eficiencia, seguridad y alineación con los estándares de la plataforma. • Desarrollar y supervisar componentes, integraciones y modelos de solución. • Aplicar y velar por el cumplimiento de las mejores prácticas en seguridad, datos, integración y gestión de releases. • Acompañar al equipo de desarrollo durante fases críticas del proyecto para asegurar la correcta ejecución. • Evaluar productos y capacidades de Salesforce, identificando pros, contras y las mejores alternativas en cada caso. • Participar en el seguimiento de proyectos para asegurar calidad, coherencia técnica y cumplimiento de objetivos. ¿Cómo será tu día a día? Analizarás necesidades globales y transformarás requerimientos en soluciones técnicas viables en Salesforce. Definirás la arquitectura de la solución garantizando eficiencia, seguridad y alineación con los estándares de la plataforma. Desarrollarás y supervisarás componentes, integraciones y modelos de solución. Aplicarás y velarás por el cumplimiento de las mejores prácticas en seguridad, datos, integración y gestión de releases. Acompañar al equipo de desarrollo durante fases críticas del proyecto para asegurar la correcta ejecución. Evaluarás productos y capacidades de Salesforce, identificando pros, contras y las mejores alternativas en cada caso. Participarás en el seguimiento de proyectos para asegurar calidad, coherencia técnica y cumplimiento de objetivos. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido Softtek 56 : 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Asesoría / consultoría en crecimiento, ubicada en Martorell, busca incorporar un/a Especialista en Nóminas para reforzar su departamento laboral. . Si buscas flexibilidad, conciliación real y autonomía técnica en tu trabajo, esta puede ser tu oportunidad. . ¿Cuáles será tu día a día? Gestión íntegra del proceso de nóminas (aprox. 400–500 mensuales). Gestión de empresas con más de 100 trabajadores. Altas, bajas, IT, contratos, SILTRA, Sistema RED, Seguridad Social. Asesoramiento laboral directo a clientes. Coordinación con la Dirección del departamento laboral. Buscamos una persona con criterio técnico, autonomía y experiencia real en gestión de volumen. . Qué necesitas para realizar este trabajo con éxito Grado o Diplomatura o Licenciatura o CFGS en Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 3 años gestionando empresas de más de 100 trabajadores. Experiencia en gestión mensual de 400–500 nóminas. Dominio del programa de nóminas Labor Summar. . Se valorará Catalán hablado y escrito. Nivel alto de Excel. Experiencia en asesoramiento laboral. Capacidad de organización y trabajo autónomo. . ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Jornada completa (40h). Negociable jornada parcial si se desea para conciliar mejor. Horario de 8:00am a 3pm + 2 tardes hasta las 5:30 pm. 2 días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad y conciliación real. Salario según experiencia Incorporación inmediata o 15 días según preaviso. . Si te interesa el proyecto, envíanos tu candidatura a través de esta plataforma y... si deseas/puedes.. envíanos tu cv actualizado... indicando el volumen de nóminas y de empresas que gestionas actualmente y tu experiencia trabajando con Labor Summar. Mi mail: , referencia título del mail: 111 NOM

Sobre la Empresa¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas.Sobre el RolActualmente estamos buscando a un/a MÉDICO para la Sucursal de Banyoles, que tendrá como misión la valoración, control y realización del seguimiento asistencial de las personas que se encuentran en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos.ResponsabilidadesValoración y control de la situación de los mutualistas en baja médica.Realización del seguimiento asistencial.Garantizar procesos de reincorporación dentro de los pronósticos establecidos. ¿Qué necesitas?Titulación universitaria en Medicina.Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina Familiar.Se valorará experiencia en Traumatología.Titulación homologada.Inscripción en el Colegio Oficial de Médicos. Habilidades RequeridasCapacidad de valoración médica.Habilidades de seguimiento asistencial.Conocimiento de procesos de reincorporación laboral. Habilidades PreferidasExperiencia en Medicina del Trabajo.Experiencia en Medicina Familiar.Experiencia en Traumatología. Paquete de CompensaciónContrato indefinido a tiempo parcial.Jornada intensiva de 28,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de mañanas.Vacaciones anuales de 27 días laborables.Formación continuada de capacitación y reciclaje.Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos!LEY DE PROTECCIÓN DE DATOSLos datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Proyectos de Biometano dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Gestión integral del EPC Liderar la ejecución completa del proyecto bajo modalidad EPC, actuando como interlocutor principal frente al cliente y coordinando equipos internos y externos, garantizando cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y HSE. Ingeniería y coordinación técnica Supervisar los diferentes procesos de ingeniería constructiva, balances de masa y energía, documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. Compras y proveedores Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. Construcción y HSE Dirigir la ejecución en obra, gestionando subcontratistas, controlando calidad y garantizando los más altos estándares de seguridad y salud. Planificación, costes y control Gestionar presupuesto y cronograma del proyecto, controlar desviaciones y ordenes de variación, y reportar periódicamente a Dirección mediante KPIs de avance, costes y riesgos. Gestión contractual y riesgos Administrar el contrato EPC, mitigar riesgos técnicos y económicos, y gestionar reclamaciones y negociaciones contractuales. Permisos y cumplimiento regulatorio Coordinar permisos y requisitos regulatorios, incluyendo conexión a red gasista y relación con autoridades. Puesta en marcha y entrega Liderar commissioning, pruebas de rendimiento y entrega formal a O&M con documentación completa “as built”. Requisitos: Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar. Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial. Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano. Idiomas: Español, nativo; Inglés, nivel alto (C1), e Italiano, valorable nivel alto. Conocimientos Técnicos: - Conocimiento integral de plantas de biometano (digestión anaerobia, upgrading, compresión, conexión a red). -Gestión contractual EPC. -Control de planificación (MS Project o Primavera). -Control presupuestario y gestión de riesgos. -Normativa industrial y seguridad en instalaciones con gases combustibles. Qué te ofrecemos: Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en Barcelona? Estamos buscando un/a Service Manager altamente competente y orientado/a a resultados para liderar y gestionar de forma integral los servicios de la organización. Esta persona desempeñará un papel clave en la planificación, supervisión y mejora continua de los servicios, asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad acordados, la eficiencia operativa y la máxima satisfacción del cliente. Gestión y Supervisión de Servicios Internos: Dirigir la operativa diaria, disponibilidad y rendimiento de los servicios y sistemas TI internos de la empresa. Coordinación Interdepartamental: Actuar como enlace central entre los equipos técnicos (soporte, infraestructura) y los departamentos de negocio para alinear necesidades y entregas. Garantía de Calidad y Cumplimiento: Definir, medir y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (ANS/SLA) internos y de las políticas de seguridad. Gestión de Incidencias y Problemas: Responsable de la coordinación y resolución de incidencias graves o recurrentes que afecten a servicios críticos internos. Control Presupuestario y de Recursos: Supervisar y gestionar los costes, el presupuesto y la asignación de recursos dedicados a los servicios internos. Comunicación y Reporting: Elaborar y presentar informes periódicos a la dirección sobre el estado, métricas y evolución de los servicios internos. Estudios: Grados universitarios en áreas técnicas, económicas o de gestión. (Se valorará certificaciones profesionales (ITIL, PMP, etc) Experiencia de más de 5 años como Service Manager o puesto similar. Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos. Castellano y catalán avanzados (C1) Ingles nivel B2. Contrato: Indefinido Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 18:00h. (con flexibilidad) Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. 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Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte Local - Nivel 3 para nuestro equipo de Barcelona. &##127919; ¿Qué funciones realizarás? Instalación y mantenimiento de equipos informáticos (hardware y software). Administración de equipos y usuarios mediante Active Directory. Gestión de incidencias y asistencia a usuarios, tanto presencial como de forma remota. Instalación y explotación de medidas de seguridad en puesto de trabajo (antivirus, firewalls, GPOs, etc.). Creación, preparación y despliegue de imágenes (sysprep) en entornos informáticos. Gestión y resolución de incidencias a través de herramientas de control remoto. Soporte en cableado estructurado y configuración básica de redes. &##128269; ¿Qué buscamos? Formación académica: Técnico/a en Explotación de Sistemas Informáticos. Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos o formación técnica equivalente en el ámbito de la informática. Conocimientos necesarios: MS Windows 11 Professional (nivel avanzado). Administración de usuarios / Active Directory (nivel avanzado). Gestión de redes, dispositivos y VLANs (nivel medio). Administración remota mediante consola, TeamViewer y Escritorio Remoto (nivel medio). Alto conocimiento de hardware de PC y portátiles. Alto nivel de aplicaciones ofimáticas. Conocimientos básicos en VOIP y cableado estructurado. Conocimientos en clonación de equipos e imágenes. CCNA (valorable). Experiencia: Mínimo 1 año en instalación y mantenimiento de equipos. Experiencia en gestión de AD. Gestión de seguridad en puesto de trabajo. Asistencia a usuarios y resolución de incidencias remotas. &##127757; ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Incorporación a una compañía internacional en plena expansión. Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos tecnológicos en crecimiento. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: ¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Teletrabajo 100% dentro de España (calendario laboral de Madrid). Contrato indefinido con nosotros, dándole servicio a un cliente. Rango salarial : 30 - 35.000€ brutos anuales (14 pagas). Podríamos valorar rangos superiores en función de la experiencia aportada. En Avalora buscamos un perfil backend con al menos 3 años de experiencia en entornos complejos, escalables y de alta disponibilidad. El rol está orientado a la lógica de negocio , bases de datos y APIs , con foco en la resolución de incidencias críticas , la optimización de rendimiento y la mejora continua de la arquitectura del lado servidor . Requisitos técnicos (excluyentes) Lenguajes: Dominio de Java 8+ (Spring Boot, Spring Cloud) o experiencia sólida en Go o Python Bases de datos: SQL: Oracle , PostgreSQL NoSQL: MongoDB , Cassandra Arquitectura: Microservicios Patrones de diseño Herramientas: Git CI/CD: Jenkins , GitLab CI Cloud: GCP o Azure (preferente) ️ Responsabilidades clave Diagnóstico, corrección y despliegue de soluciones para incidencias de alta criticidad en producción. Implementación de patches y evolutivos siguiendo estándares de seguridad y calidad de la compañía. Optimización de consultas a bases de datos y eficiencia del código. Participación en code reviews para asegurar mantenibilidad y rendimiento. Colaboración para mejorar sistemas de monitorización y alerta . ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en Barcelona? Estamos buscando un/a Service Manager altamente competente y orientado/a a resultados para liderar y gestionar de forma integral los servicios de la organización. Esta persona desempeñará un papel clave en la planificación, supervisión y mejora continua de los servicios, asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad acordados, la eficiencia operativa y la máxima satisfacción del cliente. Gestión y Supervisión de Servicios Internos: Dirigir la operativa diaria, disponibilidad y rendimiento de los servicios y sistemas TI internos de la empresa. Coordinación Interdepartamental: Actuar como enlace central entre los equipos técnicos (soporte, infraestructura) y los departamentos de negocio para alinear necesidades y entregas. Garantía de Calidad y Cumplimiento: Definir, medir y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (ANS/SLA) internos y de las políticas de seguridad. Gestión de Incidencias y Problemas: Responsable de la coordinación y resolución de incidencias graves o recurrentes que afecten a servicios críticos internos. Control Presupuestario y de Recursos: Supervisar y gestionar los costes, el presupuesto y la asignación de recursos dedicados a los servicios internos. Comunicación y Reporting: Elaborar y presentar informes periódicos a la dirección sobre el estado, métricas y evolución de los servicios internos. Estudios: Grados universitarios en áreas técnicas, económicas o de gestión. (Se valorará certificaciones profesionales (ITIL, PMP, etc) Experiencia de más de 5 años como Service Manager o puesto similar. Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos. Castellano y catalán avanzados (C1) Ingles nivel B2. Contrato: Indefinido Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 18:00h. (con flexibilidad) Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

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Nos encontramos en la búsqueda de Técnico/a Especialista en Gestión de Calidad, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa, Vallès OccidentalAlgunas de tus funciones principales serán:Desarrollo, adaptación, implantación y mantenimiento de estándares de calidad.Gestión de las incidencias de clientes y proveedores.Soporte en la realización de inspecciones y auditorías en planta y seguimiento de las acciones derivadas.Planificar, coordinar y realizar auditorías internas, externas y a proveedores.Colaborar en la formación de Seguridad Alimentaria y Food Defense al personal¿Qué buscamos?Formación universitaria en: Ciencia y Tecnología de los Alimentos o Ingeniería Química/Agrónoma. Valorable Máster en Seguridad Alimentaria. Idiomas (nivel, escrito y hablado): catalán, castellano (nativo) e inglés alto (mínimo B2).Con conocimientos y experiencia en gestión de calidad y seguridad alimentaria.Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales.Carnet de conducir B: y vehículo propio¿Qué ofrecemos?Formar parte de un proyecto estable.Jornada completa, de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08 a 15h.Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/aEn INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

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Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Data Engineer a media jornada para diseñar, construir y optimizar pipelines de datos escalables y confiables y datasets curados para análisis empresariales. Funciones: Construir y mantener pipelines de ingestión desde fuentes empresariales (APIs, bases de datos, archivos, streaming, sistemas basados en eventos). Desarrollar y optimizar transformaciones ETL/ELT y flujos de datos. Implementar datasets curados y listos para análisis siguiendo la medallion architecture. Asegurar la validación de calidad de datos, monitoreo y mecanismos de alertas. Optimizar el rendimiento, tiempo de ejecución y eficiencia de almacenamiento de los pipelines. Apoyar el ciclo de vida de despliegue en entornos Dev/Test/Prod. Implementar gobernanza, control de acceso y estándares de seguridad. Resolver fallas e inconsistencias en los pipelines de datos. Colaborar con los equipos de BI y Analytics para entregar datasets confiables. Mantener documentación técnica y operativa. Requisitos mínimos: + 4 años de experiencia en Ingeniería de Datos. Experiencia comprobada construyendo pipelines de datos escalables en entornos empresariales. Experiencia implementando medallion architecture (capas Bronze/Silver/Gold). Sólido conocimiento en diseño y optimización de ETL/ELT. Experiencia con plataformas de datos en la nube (preferible Microsoft Fabric). Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Posibilidad de híbrido en Madrid. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión Buscamos a un profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como HSE Technician en nuestro equipo. Bajo la dirección del Manufacturing General Manager, será responsable de proporciona soporte en todas las actividades relacionadas con Seguridad, Prevención y Medioambiente de la empresa. En el área de Seguridad y Prevención, coordinará el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando su correcto funcionamiento; asegurará el cumplimiento legal en materia de prevención de riesgos laborales y realizará las acciones que mantienen a la empresa con un estándar de seguridad adecuado. En el área de Medioambiente, supervisará y gestionará todos los vectores ambientales de la empresa (residuos, emisiones atmosféricas, aguas residuales, suelos…) y se encarga de mantener la ISO14001 así como la Autorización Ambiental. Tus Responsabilidades Principales Coordinar las reuniones periódicas y las actividades del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) tanto de Especialidades Técnicas como de Vigilancia de la Salud. Participar en la Evaluación de Riesgo de todos los puestos de trabajo de la empresa y resolver las acciones de mejora propuestas por el SPA. Participar en el Comité de Seguridad y Salud (CSS) y el Comité de Autoprotección (AC) como secretario/a. Investigar accidentes e incidentes cuando ocurran y definir medidas correctivas y preventivas. Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa. Ser Recurso Preventivo de la compañía y realizar/ firmar los permisos de trabajo necesarios. Supervisar y realizar, cuando se requiera, los Permisos de Trabajo Especial y/o los Planes Específicos de Seguridad de aquellos trabajos con especial peligrosidad. Trabajar, junto con las empresas externas que vayan a trabajar en las instalaciones, la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y los Permisos de Trabajo necesarios. Participar en la realización y dar soporte al cumplimiento del Plan de Autoprotección (PAU). Identificar, divulgar y aplicar la normativa relacionada con el Medioambiente (Vertido de aguas, emisiones atmosféricas, suelos contaminados, gestión de residuos, control de la legionela…) y los cambios legislativos que puedan afectar a la compañía en el campo de Seguridad y Prevención. Realizar las acciones necesarias para el cumplimiento legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Seguridad Industrial (APQ, DOPEX, RD1215, …). Definir, gestionar, homologar junto al SPA y suministrar los EPIs necesarios para protección del personal. Gestión de SP bajo la norma ISO 45.001 y MA bajo la norma ISO 14.001. Documentar, gestionar y pasar las auditorias. Gestionar la política y objetivos de SP y MA. Reportar periódicamente indicadores y a OCC los datos necesarios de SP y MA. Asegurar la gestión de los residuos. Buscar proveedores para los residuos y coordinar con fábrica y administración la correcta realización de las tareas. Control de las energías (Gas, electricidad) y agua. Incluida la contratación y control presupuestario de empresas relacionadas con las actividades medioambientales (residuos, agua, energía…). Proponer medidas de reducción. Cumplimentar toda la documentación oficial requerida asociada MA (Declaración Residuos, DUCA…) y a SP (Gravamen Protección Civil, ANPAQ,…) Consecución y mantenimiento de la Licencia Ambiental para Hebron. Controlar el Budget de SP, Residuos y Energía. Formar o coordinar la formación externa en el campo de Seguridad y Prevención y Medioambiente a toda la plantilla. Ejecutar o asegurar la realización de las acciones y proyectos relacionados con MA y SP solicitadas. ¿Qué necesitas para aplicar? Ingeniería Química o Industria o similar. Máster PRL / Máster Gestión Ambiental o afines. Inglés nivel B1-B2 Autocad Conocimientos básicos de reglamentación aplicable a industria y legalización de equipos. 2-3 años de experiencia en puesto similar Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido. Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo. Horario Flexible Menú diario por 1,20€ Salario competitivo Oportunidades de formación y desarrollo Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

¿Tienes experiencia en el sector del mantenimiento electromecánico?Nuestro cliente es una empresa industrial de la zona de Tarragona y necesita incorporar un/a oficial de mantenimiento electromecánico con años de experiencia y un elevado grado de autonomía y orientación a la calidad.En dependencia de la Coordinación de Mantenimiento y de la Dirección de Mantenimiento, se responsabilizara de organizar y realizar, durante su turno de trabajo, las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción, las instalaciones y los servicios generales de la planta de producción:Funciones:Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en líneas de producciónRealización de los planes de mantenimiento y la programación de PLC.Participar de forma proactiva en la aportación de propuestas y la puesta en marcha de instalaciones y nuevas inversiones.Velar por el cumplimiento de las normas internas y de Prevención de Riesgos, calidad y seguridad industrial.Realizar de forma dinámica y metódica el mantenimiento general de las instalaciones.Detectar, registrar y solicitar materiales según los procesos establecidos.Gestionar correctamente los residuos generados.Cumplimentar correctamente los registros documentales.Proponer mejoras para optimizar procesos e instalaciones.Diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos, automatismos controlados por PLC, mecánicos, neumáticos e hidráulicos.Introducción de partes de trabajo en el programa GMAO.Interpretación esquemas eléctricos, electrónicos y planos.Motores trifásicos (conexión en estrella/triángulo) + control de frecuencia.Conocimientos y experiencia en averías y montajes mecánicos (cambio y ajuste de rodamientos, bujes, cadenas, ejes, poleas, cojinetes, correas de transmisión, motores, etc.).Ajustes de caudales neumáticos.Comprobación de las electroválvulas.Sustitución y ajuste de cilindros neumáticos y electroválvulasSensores: capacitivos, inductivos, fotocélulas, etc.¿Qué necesitas para tener éxito en nuestro cliente?:Formación: Ciclo Formativo Grado Medio, Ciclo Formativo Grado SuperiorConocimientos: electricidad, neumática e hidráulica industrial, automatas plc, mantenimiento en generalExperiencia: 5 añosExperiencia y sólidos conocimientos de electricidad, PLC' y neumáticaPersona dinámica, trabajadora, metódica, organizada y con capacidad decisiónDiagnóstico y reparaciones básicas en vehículos industriales.GMAO Conocimientos de ofimática y software avanzadosCondiciones:Turno rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo.Salario ofrecido entre 30,000 € a 36,000 € anuales, + Pluses. Contrato indefinidoEstabilidad laboral en un proyecto industrial consolidadoPosibilidades de desarrollo profesional y formación continua en un equipo en crecimiento.

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión Buscamos a un profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como HSE Technician en nuestro equipo. Bajo la dirección del Manufacturing General Manager, será responsable de proporciona soporte en todas las actividades relacionadas con Seguridad, Prevención y Medioambiente de la empresa. En el área de Seguridad y Prevención, coordinará el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando su correcto funcionamiento; asegurará el cumplimiento legal en materia de prevención de riesgos laborales y realizará las acciones que mantienen a la empresa con un estándar de seguridad adecuado. En el área de Medioambiente, supervisará y gestionará todos los vectores ambientales de la empresa (residuos, emisiones atmosféricas, aguas residuales, suelos…) y se encarga de mantener la ISO14001 así como la Autorización Ambiental. Tus Responsabilidades Principales Coordinar las reuniones periódicas y las actividades del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) tanto de Especialidades Técnicas como de Vigilancia de la Salud. Participar en la Evaluación de Riesgo de todos los puestos de trabajo de la empresa y resolver las acciones de mejora propuestas por el SPA. Participar en el Comité de Seguridad y Salud (CSS) y el Comité de Autoprotección (AC) como secretario/a. Investigar accidentes e incidentes cuando ocurran y definir medidas correctivas y preventivas. Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa. Ser Recurso Preventivo de la compañía y realizar/ firmar los permisos de trabajo necesarios. Supervisar y realizar, cuando se requiera, los Permisos de Trabajo Especial y/o los Planes Específicos de Seguridad de aquellos trabajos con especial peligrosidad. Trabajar, junto con las empresas externas que vayan a trabajar en las instalaciones, la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y los Permisos de Trabajo necesarios. Participar en la realización y dar soporte al cumplimiento del Plan de Autoprotección (PAU). Identificar, divulgar y aplicar la normativa relacionada con el Medioambiente (Vertido de aguas, emisiones atmosféricas, suelos contaminados, gestión de residuos, control de la legionela…) y los cambios legislativos que puedan afectar a la compañía en el campo de Seguridad y Prevención. Realizar las acciones necesarias para el cumplimiento legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Seguridad Industrial (APQ, DOPEX, RD1215, …). Definir, gestionar, homologar junto al SPA y suministrar los EPIs necesarios para protección del personal. Gestión de SP bajo la norma ISO 45.001 y MA bajo la norma ISO 14.001. Documentar, gestionar y pasar las auditorias. Gestionar la política y objetivos de SP y MA. Reportar periódicamente indicadores y a OCC los datos necesarios de SP y MA. Asegurar la gestión de los residuos. Buscar proveedores para los residuos y coordinar con fábrica y administración la correcta realización de las tareas. Control de las energías (Gas, electricidad) y agua. Incluida la contratación y control presupuestario de empresas relacionadas con las actividades medioambientales (residuos, agua, energía…). Proponer medidas de reducción. Cumplimentar toda la documentación oficial requerida asociada MA (Declaración Residuos, DUCA…) y a SP (Gravamen Protección Civil, ANPAQ,…) Consecución y mantenimiento de la Licencia Ambiental para Hebron. Controlar el Budget de SP, Residuos y Energía. Formar o coordinar la formación externa en el campo de Seguridad y Prevención y Medioambiente a toda la plantilla. Ejecutar o asegurar la realización de las acciones y proyectos relacionados con MA y SP solicitadas. ¿Qué necesitas para aplicar? Ingeniería Química o Industria o similar. Máster PRL / Máster Gestión Ambiental o afines. Inglés nivel B1-B2 Autocad Conocimientos básicos de reglamentación aplicable a industria y legalización de equipos. 2-3 años de experiencia en puesto similar Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido. Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo. Horario Flexible Menú diario por 1,20€ Salario competitivo Oportunidades de formación y desarrollo Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

Participa en innovadores proyectos de ingeniería, aportando al equipo tu experiencia con proyectos industriales en el área eléctrica. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de subestaciones, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación técnica en electricidad, ingeniería eléctrica o similar. Experiencia laboral mínima de 3 años como delineante eléctrico , especialmente en subestaciones . Dominio de Autocad. Disponibilidad para colaborar bajo modalidad freelance. ¿Cuáles serían tus funciones? Diseño y desarrollo de planos eléctricos para subestaciones de alta y media tensión. Diseño y actualización de circuitos eléctricos, esquemas unifilares, multifilares y diagramas de control. Mantenimiento y reparación de las infraestructuras para asegurar su operatividad. Gestión de la seguridad en las operaciones y el cumplimiento de normativas. Apoyo en la preparación de memorias técnicas, listados de materiales y documentación asociada al diseño. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión Buscamos a un profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como HSE Technician en nuestro equipo. Bajo la dirección del Manufacturing General Manager, será responsable de proporciona soporte en todas las actividades relacionadas con Seguridad, Prevención y Medioambiente de la empresa. En el área de Seguridad y Prevención, coordinará el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando su correcto funcionamiento; asegurará el cumplimiento legal en materia de prevención de riesgos laborales y realizará las acciones que mantienen a la empresa con un estándar de seguridad adecuado. En el área de Medioambiente, supervisará y gestionará todos los vectores ambientales de la empresa (residuos, emisiones atmosféricas, aguas residuales, suelos…) y se encarga de mantener la ISO14001 así como la Autorización Ambiental. Tus Responsabilidades Principales Coordinar las reuniones periódicas y las actividades del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) tanto de Especialidades Técnicas como de Vigilancia de la Salud. Participar en la Evaluación de Riesgo de todos los puestos de trabajo de la empresa y resolver las acciones de mejora propuestas por el SPA. Participar en el Comité de Seguridad y Salud (CSS) y el Comité de Autoprotección (AC) como secretario/a. Investigar accidentes e incidentes cuando ocurran y definir medidas correctivas y preventivas. Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa. Ser Recurso Preventivo de la compañía y realizar/ firmar los permisos de trabajo necesarios. Supervisar y realizar, cuando se requiera, los Permisos de Trabajo Especial y/o los Planes Específicos de Seguridad de aquellos trabajos con especial peligrosidad. Trabajar, junto con las empresas externas que vayan a trabajar en las instalaciones, la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y los Permisos de Trabajo necesarios. Participar en la realización y dar soporte al cumplimiento del Plan de Autoprotección (PAU). Identificar, divulgar y aplicar la normativa relacionada con el Medioambiente (Vertido de aguas, emisiones atmosféricas, suelos contaminados, gestión de residuos, control de la legionela…) y los cambios legislativos que puedan afectar a la compañía en el campo de Seguridad y Prevención. Realizar las acciones necesarias para el cumplimiento legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Seguridad Industrial (APQ, DOPEX, RD1215, …). Definir, gestionar, homologar junto al SPA y suministrar los EPIs necesarios para protección del personal. Gestión de SP bajo la norma ISO 45.001 y MA bajo la norma ISO 14.001. Documentar, gestionar y pasar las auditorias. Gestionar la política y objetivos de SP y MA. Reportar periódicamente indicadores y a OCC los datos necesarios de SP y MA. Asegurar la gestión de los residuos. Buscar proveedores para los residuos y coordinar con fábrica y administración la correcta realización de las tareas. Control de las energías (Gas, electricidad) y agua. Incluida la contratación y control presupuestario de empresas relacionadas con las actividades medioambientales (residuos, agua, energía…). Proponer medidas de reducción. Cumplimentar toda la documentación oficial requerida asociada MA (Declaración Residuos, DUCA…) y a SP (Gravamen Protección Civil, ANPAQ,…) Consecución y mantenimiento de la Licencia Ambiental para Hebron. Controlar el Budget de SP, Residuos y Energía. Formar o coordinar la formación externa en el campo de Seguridad y Prevención y Medioambiente a toda la plantilla. Ejecutar o asegurar la realización de las acciones y proyectos relacionados con MA y SP solicitadas. ¿Qué necesitas para aplicar? Ingeniería Química o Industria o similar. Máster PRL / Máster Gestión Ambiental o afines. Inglés nivel B1-B2 Autocad Conocimientos básicos de reglamentación aplicable a industria y legalización de equipos. 2-3 años de experiencia en puesto similar Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido. Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo. Horario Flexible Menú diario por 1,20€ Salario competitivo Oportunidades de formación y desarrollo Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa del sector de las telecomunicaciones y las tecnologías que sigue creciendo y busca incorporar a alguien más en el equipo. Buscamos a un ingeniero de sistemas que cumpla los siguientes requisitos: Experiencia de, al menos, 5 años en puestos similares. Experiencia en administración de sistemas. Conocimientos solventes en ecosistemas Open Source y Linux. Conocimientos solventes en programación en lenguajes de scripting. Conocimientos solventes en BDD. Conocimientos en virtualización de sistemas e infraestructuras on-premise. Se puede valorar positivamente: Conocimientos en protocolos de red y TCP/IP. Conocimientos en protocolos y sistemas de telefonía. Conocimientos en bastionado de sistemas. Conocimientos en ciberseguridad. Conocimientos en automatización de tareas. Las funciones serán las siguientes: Apoyar en el estudio y diseño de la evolución tecnológica de la empresa, en lo que respecta a infraestructuras y sistemas. Implementar la arquitectura tecnológica y las arquitecturas de desarrollo y explotación de cada tecnología. Implantar las soluciones hardware y software complejas, los estándares tecnológicos y de calidad de las soluciones a medida, nuevos productos y servicios, atendiendo a los requerimientos de los proyectos y la explotación. Analizar, diseñar, construir y mantener aplicaciones eligiendo el paradigma y los lenguajes de programación más adecuados hasta el análisis de los sistemas Llevar a cabo la instalación, configuración, pruebas y mantenimiento de sistemas operativos, el software de las aplicaciones y las herramientas de gestión de sistemas. Realización de informes donde se establezcan todos los recursos necesarios en el sistema. Ejecutar los proyectos y nuevos trabajos hasta su puesta en marcha y servicio, incluyendo la obtención de protocolos de aceptación. Desarrollar mejoras y asegurarse de que los sistemas, elementos y equipos, cumplen con los protocolos establecidos de fiabilidad, seguridad y eficiencia. Estudiar los cambios en los sistemas y equipos, analizando el impacto de los mismos. Proponer acciones tendentes a la mejora en las Redes de Telecomunicaciones para asegurar su funcionamiento en óptimas condiciones de calidad y disponibilidad. Implementar los repositorios técnicos que sirvan de apoyo a otras áreas de la empresa. Responsabilizarse de implantar los procedimientos de trabajo en materia de seguridad de la información en su ámbito de actuación. Velar por el cumplimiento, dentro de su área de actividad, de los estándares en materia de seguridad e higiene laboral establecidos por la empresa. Implantar las medidas de seguridad establecidas para cada uno de los sistemas, siguiendo los procedimientos operativos de seguridad establecidos. Mantener y recuperar la información almacenada por el sistema y sus servicios asociados. Monitorizar las medidas de seguridad a implantar en los sistemas. Respecto a las condiciones: Contrato indefinido directamente con ellos. Modalidad 100% remota. Salario hasta 65.000€ ¿Estás interesado/a? ¡Aplica para conocer más!

¿Te imaginas liderando un equipo en un entorno dinámico donde tu conocimiento técnico marca la diferencia?¿Te gustaría tener responsabilidad real sobre personas y procesos, con presencia activa en el taller?¿Buscas estabilidad, formación y un proyecto en el que puedas crecer?Si tus respuestas son afirmativas, ¡esta oportunidad es para ti!Tus funciones serán:- Coordinar las actividades operativas del taller y asegurar la calidad del servicio.- Liderar el equipo: planificación de turnos y vacaciones, seguimiento del rendimiento, motivación y desarrollo.- Detectar potenciales y necesidades formativas.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.- Colaborar con la dirección para mejorar procesos y optimizar recursos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas¿Qué buscamos?- Experiencia demostrable en el/la área mecánico/a y conocimiento técnico del producto.- Perfil operativo, con presencia activa en el taller.- Experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo.- Capacidad de organización y resolución de problemas.- Orientación a resultados y al cliente.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido y estabilidad laboral con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.- Jornada completa (40 horas semanales).- Horario: de lunes a sábado (10:00-14:00 y 16:00-20:00).- 6 sábados libres al año según calendario.- Dos días festivos semanales (domingo + otro día fijo entre semana).- Formación inicial a cargo de la empresa.- Retribución salarial según experiencia aportada por el/la candidato/a. Salario base más variables.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a OT Security Engineer que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Tu misión principal será mejorar la visibilidad, segmentación y seguridad de redes OT, trabajando de la mano del SOC. Además de: Garantizar la cobertura completa de las redes y sistemas OT relevantes utilizando SIEM, IDS/IPS y herramientas de seguridad específicas de fábrica Colaborar con el SOC para analizar alertas y logs e identificar amenazas o anomalías Ser el punto de escalado para investigar y responder a incidentes de OT, coordinándose con equipos internos y externos Dar soporte en análisis forense y en investigaciones dentro de entornos OT Puede requerir viajar regularmente a algunas de las plantas Habilidades y requisitos Al menos 2 años de experiencia en un rol similar de ciberseguridad OT, ingeniería OT o seguridad industrial Alto nivel de inglés (entorno internacional) Conocimiento de herramientas de visibilidad OT: Claroty Experiencia en ciberseguridad OT/ICS en entornos industriales (SCADA, PLC, DCS, HMI) Manejo de soluciones SIEM , IDS/IPS Experiencia analizando logs, alertas y tráfico OT , identificando anomalías o amenazas Experiencia en hardening de sistemas industriales y control de vulnerabilidades. Experiencia colaborando con SOC ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

La persona seleccionada se incorporará a nuestra delegación de Vic para realizar las siguientes tareas:Organizar el mantenimiento preventivo en base a Órdenes de Trabajo de la maquinaria de producción y de las instalaciones.Organizar el mantenimiento correctivo (en base a OT’s) necesario para el buen funcionamiento de los equipos e instalaciones, des del punto de vista de la seguridad personal, seguridad del producto, y de la producción, de los centros de trabajo de Ferrer.Diseñar y desarrollar tareas de mejora y/o modificaciones que mejoren la seguridad laboral, que augmenten la productividad y que reduzcan fallos repetitivos.Organizar el mantenimiento obligatorio con implicaciones legales que la legislación de seguridad industrial marca realizar de forma periódica a las instalaciones y equipos de los centros Ferrer.Contratar proveedores externos, y supervisar el correcto desarrollo y finalización de los trabajos realizadas por los externos.Ejecutar y velar que se ejecuten los planes de limpieza especificos de su área de trabajo. Desarrollar su trabajo habitual cumpliendo con las normas de higiene laboral alimentaria, de procedimiento de Mantenimiento, y las normas establecidas a Ferrer (IFS).Utilizar y hacer utilizar los EPI’s siempre que sea necesario.Colaborar con el desarrollo del gmao de gestión de Mantenimiento. Utilizar y hacer utilizar el gmao, analizar los datos y informes del sistema gmao para proponer modificaciones a los planes de mantenimiento y su gestión.Velar, controlar y actuar sobre el correcto estado de las temperaturas (scada Mapex) de las salas i cámaras frigoríficas.Elaborar informe de los costes y gastos de Mantenimiento, y revisar con el Responsable de Mantenimiento.Realizar pedidos de compras técnicas materiales en la área de Mantenimiento, controlar y gestionar albaranes y facturas de los proveedores de su área de actuación.Buscamos a una persona responsable, dinámica, resolutiva y con capacidad de trabajar en equipo.Imprescindible Grado medio o superior en mantenimiento industrial y experiencia mínima de 5 años realizando tareas de mantenimiento.Horario: 40h semanales de lunes a jueves de 8h / 9:15h a 17h / 18h y los viernes de 8h a 15h.Tipo de contrato: Indefinido.Salario: Negociable según valía.

En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro:“Better professionals, better places”.SOBRE EL ROLBuscamos un/a Production Coordinator para nuestra planta productiva principal. Reportando al/la Industrial Manager, tu misión será garantizar la ejecución del plan de producción, asegurando plazos, calidad y eficiencia, así como promover una cultura de mejora continua y resolución metódica de problemas. ¿Qué harás en este rol?Coordinar la ejecución diaria de los planes de producción definidos por Planificación y el/la Industrial Manager.Supervisar la disponibilidad del personal, organizar turnos y asegurar el cumplimiento de objetivos.Garantizar el correcto funcionamiento de las líneas de producción y coordinar incidencias con Mantenimiento.Asegurar los estándares de calidad en colaboración con el equipo de Quality.Promover y asegurar la aplicación de métodos operativos estándar, proponiendo mejoras junto con Ingeniería Industrial.Velar por la seguridad, contribuyendo a la detección y corrección de riesgos.Impulsar la implementación de prácticas de Lean Manufacturing.Realizar el seguimiento de KPIs de producción y reportarlos al/la Industrial Manager.Apoyar la formación operativa del equipo y fomentar su polivalencia.Coordinar y participar en inventarios de componentes y materiales.Lo que valoramos en esta posiciónFormación técnica (Grado en Ingeniería, FP Superior en Producción o similar).Experiencia en entornos productivos y coordinación de equipos.Conocimientos en metodologías Lean y mejora continua.Conocimiento SAP a nivel usuario.Experiencia mínima 5 años en puestos y/o funciones similares.Valorable inglés nivel B1-B2.¿Qué ofrecemos?✨ Un paquete retributivo competitivo, acompañado de un programa de retribución flexible que te permitirá optimizar tus beneficios.✨ Un entorno laboral estructurado y orientado al bienestar, con horario flexible y jornada intensiva los viernes para facilitar la conciliación.✨ Beneficios corporativos sólidos, como seguro médico y ayudas escolares, diseñados para apoyar tu bienestar integral.✨ La oportunidad de integrarte en un grupo internacional con visión a largo plazo, que combina una proyección global con una cultura cercana, colaborativa y humana.

&##128300; Técnico/a de Nóminas con SAP e Inglés – Sector Farma (Contrato temporal de 1 año) &##128205; Sant Cugat del Vallès Desde Adecco , buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse a una multinacional farmacéutica del sector biotecnológico , ubicada en Sant Cugat del Vallès. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un entorno internacional, dinámico y altamente profesional. &##129513; Funciones principales: Revisión y validación de nóminas elaboradas por proveedor externo, asegurando la correcta aplicación de conceptos salariales, IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social. Gestión de incidencias de nómina: incapacidades temporales (IT), ausencias, bajas, permisos, vacaciones y control de jornada. Gestión de finiquitos, liquidaciones y regularizaciones. Detección y resolución de incidencias antes del cierre de nómina. Mantenimiento y actualización de datos de empleados en SAP HR (altas, bajas, cambios contractuales y salariales). Coordinación con proveedor externo y garantía de la calidad y coherencia del dato en los sistemas (SAP / Workday). &##127919; Requisitos Amplia experiencia en gestión de nóminas en España . Experiencia con SAP . Inglés nivel profesional. Valorable conocimiento de Workday . Sólidos conocimientos de legislación laboral española . Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas). Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, Derecho o similar . &##128188; Ofrecemos Contrato temporal de 1 año a través de Adecco. Jornada completa : Lunes a jueves: 8 horas (con flexibilidad). Viernes: jornada intensiva (7:00 a 15:00). ~ Salario competitivo en el mercado &##128073; Si te apasiona la gestión de nóminas, tienes experiencia con SAP y buscas una oportunidad en una multinacional farmacéutica del sector biotecnológico , ¡nos encantaría conocerte. Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos, en el Departamento de Compensación, Organización y Gestión de RRHH buscamos incorporar a un/a becario en Barcelona cuya misión principal será prestar apoyo al Departamento de Gestión de Personal, colaborando en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Sus principales funciones serán las siguientes: Dar apoyo en el proceso asociado a la relación laboral y la administración con los empleados (contratación, documentación, asesoramiento laboral inicial) para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales. Dar soporte en las comunicaciones y tramitaciones con organismos oficiales relativas a Seguridad Social y accidentes de trabajo (Delta, Contrat@, sistema RED, Siltra, Casia,). Dar soporte en las tareas propias de cálculo de nómina, (SAP HR). Dar apoyo en la actualización de la documentación y calidad del dato principalmente en materia de Convenios Colectivos y datos de los empleados/as, asociada al área de Gestión/Nómina para su utilización en los diferentes procesos del departamento (archivo, reporting, cuadros de KPI, control de gastos de personal…). ¿Qué buscamos? Formación : Graduado en Relaciones Laborales, Derecho. Valorable cursando máster en Recursos Humanos . Valorable experiencia en un puesto similar. Idiomas : Deseable nivel B2 de inglés. Informática : Nivel medio Paquete Office (Excel, Word, Power Point). Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Jornada de 7 horas diarias Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Tarjeta 'café' para consumiciones gratuitas en las máquinas vending del edificio Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque Calidad somos Todos. Estamos buscando incorporar un/a TECNICO/A DE NOMINAS con clara orientación al detalle, con habilidades comunicativas y dinámico/a para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de la gestión y administración de las nóminas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Entre sus funciones podemos destacar: - Gestión y elaboración de nóminas: Cálculo y procesamiento de las nóminas mensuales (revisión y carga de variables y cualquier incidencia que afecte al proceso). - Supervisión y gestión de bajas laborales, permisos retribuidos y otras variaciones que afecten la remuneración de los empleados/as. - Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, así como la correcta liquidación de impuestos relacionados con la nómina, incluyendo IRPF y cotizaciones sociales. - Confeccionar los diferentes tipos de contratos según la normativa vigente. - Asesoramiento y atención al personal: Resolución de consultas asegurando una comunicación clara y efectiva con los empleados/as. - Aplicación de la legislación laboral vigente en materia de contratación, remuneración y derechos laborales, garantizando la adecuada gestión de los documentos y registros relacionados. - Utilización y actualización de sistemas de gestión de nóminas (SAGE) asegurando la correcta introducción de datos y la generación de informes detallados sobre costes salariales. - Coordinación con el resto del equipo de RRHH y otras áreas (Fábricas, Financiero, PRL, etc.). ¿Qué perfil buscamos? - Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar. Valorable formación en RRHH. - Experiencia de 3-5 años en la gestión de nóminas y contratos. - Experiencia en empresas de más de 300 empleados/as y valorable en entornos industriales. - Conocimiento en programas de nóminas (valorable SAGE, pero no imprescindible) y Excel así como, dominio de herramientas Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delta, etc. - Manejo de legislación laboral y fiscalidad aplicada a nóminas. - Interesados/as en una posición presencial muy ligada al negocio y con residencia próxima al centro de trabajo (así como disponer de vehículo propio para acceder a nuestras instalaciones). ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida desde el primer día. - Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida. - Salario según formación y experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant - Formación Continua. - Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - Entorno cercano, dinámico y de crecimiento. - Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento. - ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Nuestro cliente, ingeniería que gestiona de forma integral el mantenimiento mecánico de una importante industria química fabricante de apis situada en Mollet, precisa incorporar un/a profesional para liderar y coordinar el servicio de mantenimiento mecánico en planta. COORDINADOR/A DE MANTENIMIENTO SE OFRECE: Proyecto estable dentro de una industria química de proceso continuo, con instalaciones complejas y alto nivel técnico. Rol con responsabilidad y liderazgo real sobre el mantenimiento mecánico. Entorno profesional, técnico y estructurado, gestionado por una ingeniería especializada. Horario: turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a viernes. Salario negociable según valía candidato/a. SE REQUIERE: Formación en CFGS o FPII en Electromecánica o similar, o experiencia equivalente en mantenimiento industrial. Experiencia sólida en mantenimiento mecánico industrial, IMPRESCINDIBLE en sector químico fabricante de principios activos. Imprescindible experiencia en reparación de bombas, pruebas de presión B, mantenimiento de compresores, actuaciones en distribución de fluidos etc. Capacidad para coordinar equipos, priorizar trabajos y garantizar la continuidad operativa. Experiencia trabajando en entornos regulados, con procedimientos y altos estándares de seguridad. Perfil resolutivo, estructurado y con visión global del mantenimiento. Domicilio en el Vallés Oriental. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico y eléctrico del turno, asegurando la disponibilidad de equipos e instalaciones. Dar soporte directo al Responsable de Mantenimiento en la priorización diaria de tareas, control de proveedores, seguimiento de indicadores y cumplimiento presupuestario. Participar en la puesta en marcha y verificación de nuevos equipos, detectando incidencias y proponiendo mejoras técnicas. Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones productivas. Actuar como interlocutor técnico entre la industria química y la ingeniería asegurando la continuidad de las operaciones. Si vienes de entornos industriales exigentes, te motiva liderar equipos técnicos y aportar tu experiencia en procesos productivos continuos, ¡ESTE PROYECTO PUEDE SER INTERESANTE PARA TI! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a especializado en Google Workspace y Modern Workplace para liderar iniciativas estratégicas de transformación digital en entornos corporativos de gran escala. Si tienes experiencia diseñando e implementando soluciones enterprise desde cero, esta oportunidad es para ti. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades clave Liderar el despliegue desde cero de Google Workspace en entornos corporativos de gran tamaño. Diseñar la arquitectura de identidad, seguridad, gestión de dispositivos y cumplimiento normativo. Ejecutar migraciones masivas desde Microsoft Exchange , Microsoft 365 u otros sistemas legacy. Definir políticas, automatizaciones y mejores prácticas de administración. Diseñar e implementar integraciones con sistemas corporativos, SSO, MDM y herramientas de colaboración. Documentar arquitectura, decisiones técnicas y estándares de gobierno. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable implementando Google Workspace a escala empresarial. Sólidos conocimientos en identidad y gestión de accesos (por ejemplo: Microsoft Entra ID , Google Cloud IAM , Okta ). Experiencia en MDM y seguridad corporativa. Experiencia en migraciones complejas de usuarios, correos y datos a gran escala. Perfil arquitecto: capacidad de diseño estratégico, definición de roadmap y generación de documentación técnica de alto nivel. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner , ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. Servicios de traducción : nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad. Servicios de interpretación : nuestra área de interpretación destaca por brindar soluciones de interpretación bajo demanda para conferencias, reuniones y eventos de todas las escalas para grandes organizaciones públicas y privadas. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo. Propiedad Industrial : el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. ¡Únete a nuestro equipo de IA e Innovación! Estamos buscando un/a Senior Software Engineer, quien desempeñará un papel clave en el futuro de nuestra plataforma. Responsabilidades: Compaginar desarrollo de software práctico con toma de decisiones técnicas críticas. Crear código limpio, crear documentación de desarrollo y configuraciones. Impulsar la evolución, optimización y adaptación de nuestra plataforma. Proporcionar soporte técnico al equipo de desarrollo. Trabajar mano a mano con la figura de Product Owner para definir la hoja de ruta y los requisitos. Desarrollar y desplegar soluciones en entornos cloud: Azure, AWS y Google Cloud. Experiencia y habilidades: Más de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software. Buen nivel de inglés hablado y escrito, ya que es el idioma habitual de trabajo. Experiencia en proyectos de software de ciclo completo, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue. Mentalidad orientada al producto, autonomía y fuertes habilidades de colaboración en equipo. Sólidos conocimientos de arquitecturas cloud. Conocimiento experto de Python (imprescindible). Experiencia con JavaScript es un plus. Colaboradores clave: Trabajarás junto a nuestro equipo de desarrollo de software, producción, control de calidad, gestión de proyectos y otros equipos relacionados con producto, para crear un entorno colaborativo que garantice que se cumplan las necesidades de los clientes y los objetivos del proyecto. ¿Por qué Seprotec? Jornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año. Horario flexible de entrada y salida, confiamos en tu responsabilidad y entendemos que cada persona tiene sus propios ritmos. 23 días laborables de vacaciones, 2 días personales, y libres el 24 y 31 de diciembre, para que puedas desconectar. Programa de Retribución Flexible con Cobee: tickets restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades, además de acceso a una plataforma exclusiva de descuentos. Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, impulsando el crecimiento y la innovación. Desarrollo profesional: en Seprotec apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo basada en la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo. Impacto global: contribuye a proyectos con impacto internacional, ayudando a organizaciones y personas a comunicarse eficazmente a través de fronteras. Bienestar del empleado: en Seprotec priorizamos el bienestar, ofreciendo beneficios competitivos y un entorno laboral de apoyo. Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos incorporar un/a Técnico/a Nivel 3 (L3) especializado/a en AWS, Java y arquitecturas de microservicios , para dar soporte avanzado a plataformas críticas en producción dentro de entornos banca / fintech , donde la estabilidad, seguridad y cumplimiento regulatorio son clave. Resumen del puesto La persona seleccionada será responsable de garantizar la operatividad, estabilidad y seguridad de sistemas críticos, actuando como escalado técnico avanzado (L3) y colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y seguridad. El rol combina soporte avanzado , análisis profundo de incidencias , automatización y mejora continua , en infraestructuras cloud basadas en AWS. Responsabilidades principales Gestionar y resolver incidentes de nivel 3 en plataformas basadas en AWS y microservicios Java . Realizar análisis de causa raíz (RCA) y definir soluciones definitivas a problemas recurrentes o de rendimiento. Desarrollar y mantener scripts y herramientas de automatización para operaciones y despliegues. Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y seguridad en la implementación de cambios controlados. Documentar procedimientos técnicos , incidencias relevantes y métricas de fiabilidad . Participar en iniciativas de observabilidad , mejora continua y optimización de costes en AWS . ️ Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Más de 5 años de experiencia en soporte técnico avanzado o administración de sistemas distribuidos. Dominio de: Java / Spring Boot Arquitecturas de microservicios Contenedores Docker y orquestación con Kubernetes Experiencia con servicios AWS : EC2, ECS / EKS, S3, RDS, CloudWatch, Lambda Conocimientos avanzados de: CI/CD (Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline) Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation) Nivel alto de inglés técnico . Experiencia en entornos bancarios o fintech , con conocimiento de cumplimiento normativo y metodologías ITIL o DevOps . ➕ Se valorará especialmente Certificaciones AWS . Experiencia con herramientas de observabilidad (Elastic) . Capacidad para gestionar incidentes de alta criticidad . Habilidad para coordinar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio. Modalidad de trabajo Remoto , con preferencia por perfiles ubicados en Madrid . El cliente requiere asistencia presencial 1 vez al mes para sesiones de trabajo con el equipo. ¿Qué ofrecemos? Proyectos tecnológicos críticos y de alto impacto. Entorno profesional exigente y altamente especializado. Estabilidad y desarrollo profesional en cloud y entornos regulados. Flexibilidad laboral. Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del rol.

&##128300; Técnico/a de Nóminas con SAP e Inglés – Sector Farma (Contrato temporal de 1 año) &##128205; Sant Cugat del Vallès Desde Adecco , buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse a una multinacional farmacéutica del sector biotecnológico , ubicada en Sant Cugat del Vallès. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un entorno internacional, dinámico y altamente profesional. &##129513; Funciones principales: Revisión y validación de nóminas elaboradas por proveedor externo, asegurando la correcta aplicación de conceptos salariales, IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social. Gestión de incidencias de nómina: incapacidades temporales (IT), ausencias, bajas, permisos, vacaciones y control de jornada. Gestión de finiquitos, liquidaciones y regularizaciones. Detección y resolución de incidencias antes del cierre de nómina. Mantenimiento y actualización de datos de empleados en SAP HR (altas, bajas, cambios contractuales y salariales). Coordinación con proveedor externo y garantía de la calidad y coherencia del dato en los sistemas (SAP / Workday). &##127919; Requisitos Amplia experiencia en gestión de nóminas en España . Experiencia con SAP . Inglés nivel profesional. Valorable conocimiento de Workday . Sólidos conocimientos de legislación laboral española . Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas). Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, Derecho o similar . &##128188; Ofrecemos Contrato temporal de 1 año a través de Adecco. Jornada completa : Lunes a jueves: 8 horas (con flexibilidad). Viernes: jornada intensiva (7:00 a 15:00). ~ Salario competitivo en el mercado &##128073; Si te apasiona la gestión de nóminas, tienes experiencia con SAP y buscas una oportunidad en una multinacional farmacéutica del sector biotecnológico , ¡nos encantaría conocerte. Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

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En Talentea estamos colaborando con nuestro cliente, compañía líder en soluciones para terapias renales y productos médicos de alta tecnología, buscamos un/a Técnico/a de mantenimiento.En dependencia del supervisor de mantenimiento, se integrará en el equipo técnico responsabilizándose :Mantenimiento correctivo y preventivo de la maquinaria industrial.Comunicación con el responsable de procesos, y con el equipo de mantenimiento.Transferencia de conocimiento al equipo de producción y mantenimiento.Asegurar que las actividades de mantenimiento se cumplen dentro de los plazos estipulados según planificación.Cumplimentar las fichas de registro de mantenimiento preventivo.Reportar averías para la planificación de la intervención.Informar al responsable de mantenimiento: estado de las reparaciones, petición de material y acatar y aplicar las normas de seguridad e higiene en el trabajo después de realizar una reparación.Requisitos:Formación mínima en Ciclo Formativo de grado superior de electromecánica o similar.Experiencia laboral en un puesto de características similares.Competencias requeridas: proactividad, iniciativa, capacidad analítica y de organización, resolutivo, responsabilidad, trabajo en equipo y adaptación al cambio, flexibilidad.Conocimientos necesarios: -Robótica-Mecánica industrial-Hidráulica, Neumática-Electricidad industrial ( Automatismos, PLC)Se valorará positivamente conocimientos de inglés.Ofrecemos:Ser parte de una compañía global con propósito, que impacta positivamente en la calidad de vida de los pacientesHorario rotativo (mañana-tarde-noche)Contrato indefinidoDesarrollo profesional en un entorno industrial de alto estándar¡Si considerás que esta posición se alinea con tu experiencia y aspiraciones de crecimiento, esperamos tu postulación!(Contacto directo - )

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con una persona para liderar el equipo de Atención a usuarios en nuestras oficinas de Donosti. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Liderar el funcionamiento diario del CAU (N1) y coordinación con niveles N2 y N3. - Gestionar equipos: planificación de turnos, coaching, evaluaciones de desempeño, incorporación de nuevo personal. Control y seguimiento de indicadores de servicio (SLAs/KPIs: TMO, ASA, FCR, MTTR, backlog, satisfacción). - Elaboración de informes mensuales/trimestrales - Supervisar catálogo de servicios, procesos ITIL (incidencias, peticiones, problemas, cambios) y base de conocimiento. - Garantizar el cumplimiento normativo: seguridad de la información, RGPD, accesibilidad digital y protocolos del cliente. - Gestionar crisis e incidentes mayores (Major Incident Management) y activar planes de continuidad si procede. - Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización (chatbot/IVR), autoservicio y optimización de tiempos de respuesta. - Entre otras funciones del puesto. ¿Qué buscamos? Formación requerida: - Grado universitario Alternativamente, Ciclo Formativo de Grado Superior (FP Informática/Teleco) con mínimo 6 años de experiencia en gestión de servicios CAU/Service Desk de TI. Experiencia profesional - 6 años de experiencia en gestión de servicios CAU/Service Desk de TI, preferiblemente en entornos de administración pública o administración electrónica. Competencias técnicas (mínimo 3 años comprobables): - Gestión y configuración de plataformas ITSM - Gestión centralitas y plataformas de Contact Center: colas, grupos de servicio, integraciones, locuciones, horarios, disponibilidad e informes. - Conocimiento práctico de ITIL Idiomas - Euskera: nivel alto hablado y escrito (perfil lingüístico PL2 o equivalente requerido). Conocimiento práctico de ITIL. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos a un/a Incident Response para que se sume a nuestro equipo del SOC en la sub-área de DFIR. ¿Te apuntas? ¿Cuál será tu misión? Garantizar una respuesta eficaz, técnica y coordinada ante incidentes de ciberseguridad complejos, liderando tareas de contención, erradicación, análisis forense y remediación, asegurando la continuidad del negocio de los clientes y minimizando el impacto de los ataques. ¿Qué buscamos de ti? Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente. Experiencia mínima de 4–5 años en roles puros como Incident Response/DFIR. Experiencia en entornos Windows y Linux y con herramientas de IR, forense y seguridad. Ofuscación de malware. Familias: Ransomware, Stealer, Banker, RAT. Arquitecturas de red. Servicios core: AD, DNS, DHCP, File Server. Estrategias de remediación. Certificaciones DFIR, IR, Security serian muy valorables Disponibilidad para hacer guardias en caso de incidentes críticos. Ingles: B2+. (Well check your level at the interview, so be prepared to talk) ¿Qué retos te esperan? 1. Respuesta a Incidentes Gestión técnica de incidentes complejos (ransomware, APT, intrusiones). Contención, erradicación y recuperación. Coordinación con SOC, CTI y cliente. 2. Forense Digital Análisis de evidencias en sistemas Windows y Linux. Investigación de malware y técnicas de persistencia. Reconstrucción de líneas temporales. 3. Remediación y Hardening Definición de planes de remediación. Recomendaciones defensivas y de mejora de seguridad. 4. Reporting y comunicación Elaboración de informes técnicos y ejecutivos. Comunicación con clientes en escenarios de crisis. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

Desde Grafton Barcelona estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para una sólida compañía del sector sanitario. Si tienes experiencia en el área laboral y buscas un proyecto estable en una empresa sólida, esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades del puesto Formarás parte del equipo de Nóminas y RRLL y te encargarás de: Elaboración y gestión de contratos laborales. Gestión del ciclo completo de nómina y seguros sociales. Cuadre de las cuentas contables relacionadas con nómina. Comunicación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y SEPE. Gestión de movimientos de personal en software propio y en los circuitos internos. Resolución de consultas y atención a empleados/as. Apoyo en tareas administrativas del departamento (auditorías, informes, certificados). Relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT). Requisitos Buscamos a una persona con: Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia mínima de 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados, gestorías o multinacionales. Buen manejo de Excel y paquete Office. Valorable experiencia con SAP. Inglés no imprescindible. Perfil organizado, meticuloso, proactivo y orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Horario y flexibilidad Entrada y salida flexible Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornadas intensivas en periodos vacacionales. Un día de teletrabajo semanal. Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una empresa referente en su sector. Equipo profesional, colaborativo y con muy buen ambiente. Beneficios sociales: Seguro médico a cargo de la empresa. Ayuda escolar. Seguro de vida. Retribución flexible. Otros beneficios corporativos.

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud , con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol Participarás en proyectos de implementación y roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el módulo SD. Revisión y resolución de incidencias funcionales. Participarás en proyectos: preparación BBPS, realización tareas previstas, documentación. Assessments en clientes de logística y retail para mejorar y optimizar procesos. Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología. Tecnologías que utilizamos: SAP SD, SAP MM, S4HANA, Public Cloud. Tu Perfil Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implementación, roll outs o evolutivos en el módulo de SD. Conocimientos básicos ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos. Conocimientos integraciones mediante IDOCS/ SCPI / BTP / EDI Nivel avanzado de inglés, trabajamos en proyectos internacionales. Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua; técnica, competencial e idiomas. Contrato Indefinido y plan de carrera personalizado. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Conciliación familiar y laboral gracias a un modelo de teletrabajo híbrido y mucha flexibilidad. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Lead DevOps Engineer – GitOps & Argo CD , para incorporase en un proyecto de uno de nuestros clientes del sector energetico en España, para sus proyectos internacionales en UK/USA. Modalidad de trabajo : hibrido (en caso de vivir cercano a alguna de nuestras oficinas o 100% teletrabajo en caso contrario) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás? Diseñar, desplegar y operar modelos GitOps empresariales basados en Argo CD para entornos multiclúster y multientorno (dev, test, preproducción y producción). Definir y mantener estrategias avanzadas de sincronización: ondas, hooks, políticas automáticas y manuales, controlando despliegues progresivos y dependencias. Construir y gobernar ApplicationSets complejos para escalado masivo de aplicaciones y clústeres. Gestionar configuraciones mediante Helm, Kustomize y/o Jsonnet con un enfoque reusable, versionado y auditable. Implementar gestión segura de secretos integrada en GitOps (Vault, Sealed Secrets, SOPS), alineada con políticas corporativas de seguridad. Garantizar detección de deriva, trazabilidad completa, registros de auditoría y aplicación estricta de políticas. Integrar Argo CD con pipelines CI/CD corporativos (por ejemplo, GitHub Actions, Jenkins), asegurando flujos de entrega end-to-end. Definir y explotar observabilidad de GitOps: estado de sincronización, salud de aplicaciones, métricas de despliegue y fallos. Establecer controles de gobernanza: protección de ramas, ownership de repositorios, flujos de aprobación y segregación de responsabilidades. Actuar como referente técnico en GitOps, definiendo estándares, mejores prácticas y acompañando a equipos de desarrollo y plataforma. ¿Qué buscamos? Profesional con +10 años de experiencia en DevOps y automatización, y al menos 5–7 años diseñando y operando modelos GitOps a escala empresarial. Dominio profundo de Argo CD en escenarios complejos y productivos. Experiencia sólida en: Orquestación GitOps multientorno y multiclúster. Ondas de sincronización, hooks y políticas de despliegue. ApplicationSets avanzados. Helm, Kustomize y/o Jsonnet a nivel experto. Gestión segura de secretos (Vault, Sealed Secrets, SOPS). Auditoría, detección de deriva y enforcement de políticas. Integración con sistemas CI/CD corporativos. Observabilidad aplicada a pipelines GitOps. Gobernanza, control de accesos y aprobaciones. Certificaciones valoradas: CKA / CKAD Certificaciones GitOps (por ejemplo, Weaveworks) Certificaciones en pipelines Git y CI/CD ITIL Foundation Idiomas.: inglés C1 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad. Definición de arquitectura hardware. Definición de arquitectura software. Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…). Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias. Simulación de programa PLC y pantallas HMI. Comunicación con cliente. Seguimiento técnico de proveedores de programación. Verificación y validación de sistemas de automatización. Generación de documentación de proyecto. Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial. Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante. Dominio entorno SIEMENS TIA Portal. Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout. Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA. Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos. Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra. Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio. Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder. Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces. Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION. Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Administrativo/a de personal. ¿Qué funciones realizaras ? Gestión del proceso completo de Administración de Personal: Altas, bajas y variaciones contractuales. Elaboración de contratos de trabajo Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias con organismos públicos o privados del orden socio-laboral Relaciones con organismos oficiales Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT’s, retenciones, etc. Participación en proyectos relaciones con la automatización de procesos: análisis de los procesos y modelado del flujo de procesos ¿Qué buscamos de ti ? Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o Empresariales. Experiencia demostrable de al menos 1 año como Técnico de Administración de Personal en empresas con gran volumen de plantilla. Experiencia trabajando con diversos Convenios Colectivos. Buen manejo ofimático, especialmente con Excel de gran volumen de datos. Ata implicación y compromiso Capacidad para adquirir nuevos conocimientos Valorable experiencia en Meta4 PeopleNet. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Modelo hibrido de teletrabajo. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Desde Grafton Barcelona estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para una sólida compañía del sector sanitario. Si tienes experiencia en el área laboral y buscas un proyecto estable en una empresa sólida, esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades del puesto Formarás parte del equipo de Nóminas y RRLL y te encargarás de: Elaboración y gestión de contratos laborales. Gestión del ciclo completo de nómina y seguros sociales. Cuadre de las cuentas contables relacionadas con nómina. Comunicación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social y SEPE. Gestión de movimientos de personal en software propio y en los circuitos internos. Resolución de consultas y atención a empleados/as. Apoyo en tareas administrativas del departamento (auditorías, informes, certificados). Relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLT). Requisitos Buscamos a una persona con: Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia mínima de 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados, gestorías o multinacionales. Buen manejo de Excel y paquete Office. Valorable experiencia con SAP. Inglés no imprescindible. Perfil organizado, meticuloso, proactivo y orientado al servicio, la calidad y el trabajo en equipo. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Horario y flexibilidad Entrada y salida flexible Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornadas intensivas en periodos vacacionales. Un día de teletrabajo semanal. Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una empresa referente en su sector. Equipo profesional, colaborativo y con muy buen ambiente. Beneficios sociales: Seguro médico a cargo de la empresa. Ayuda escolar. Seguro de vida. Retribución flexible. Otros beneficios corporativos.