Descripción de la empresa consultora de recursos humanos enfocada en potenciar el talento de las organizaciones; somos reconocidos por nuestras metodologías innovadoras y por volvernos un aliado estratégico de nuestros clientes Descripción del puesto El puesto de técnico electricista es para trabajar en barcos alrededor de España y Europa. Para lo cuál es indispensable contar con los siguientes conocimientos: Tener conocimiento de instalaciones de baja tensión Tener Experiencia electromecánica y soldadura Conocimiento de sector naval (deseable) Inglés (deseable) Interpretación de planos (deseable) Licencia de conducir Formación acreditable en prevención de riesgos PRL electricidad, según convenido del metal (20 hrs presenciales) Disponibilidad para viajar Funciones / Tareas / Responsabilidades • Realizar montajes de canalización • Resolver averías • Ejecutar instalaciones eléctricas • Realizar montaje de canaletas y tendido de cables • Realizar el montaje con conexionado de armarios eléctricos y cuadro de alarmas • Hacer la Interpretación de esquemas eléctricos para conexionado y montaje de cuadros o equipo eléctricos • Realizar instalaciones de alumbrado, fuerza y control
¿Buscas un trabajo que te apasione y sea motivador? ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de crecer profesionalmente y con ambición porque seas tú quien decide cuánto ganar? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un EXCLUSIVO equipo de AZAFATOS/AS en ruta que representen a la compañía número uno del sector TABACO. Te encargarás de potenciar la venta de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como imagen de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Te encargarás de mantener una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland (contrato INDEFINIDO desde el primer día). • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Herramientas de trabajo (uniforme, material de venta, tablet...) • Salario 20.000€ brutos anuales (1600€/br mes) + variable SIN TECHO. • Jornada Completa. • Pago aparte del salario de kilometraje y dietas. ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. • Movilidad geográfica ya que nos desplazamos por las poblaciones limítrofes a tu zona de residencia. • IMPRESCINDIBLE vehículo propio. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos
Descripción de la empresa Desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. Actualmente, somos más de 170 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana. Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! Descripción del puesto Trabajarás en proyectos de digitalización del área de Payroll para grandes empresas, siendo responsable de la ejecución del proceso de nómina, retribución flexible y presupuesto, asesorando a cliente para dar respuesta a las necesidades que requiere el servicio. Funciones / Tareas / Responsabilidades - Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus. - Carga de incidencias y variables de nómina. - Cálculo y regularización de IRPF. - Realización y comprobación de ficheros de transferencias. - Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345). - Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA. - Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social. - Gestión administrativa de incapacidades temporales. - Cálculo y confección de contabilidad de nómina. - Gestiones de retribución flexible. - Gestión de presupuestos salariales y seguimiento. - Participación en reuniones de seguimiento del servicio con cliente y en las reuniones internas de planificación y organización del equipo. - Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, requeridas para el aseguramiento de la calidad del servicio. - Apoyo en la identificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio. Requisitos -Experiencia previa realizando funciones afines. - Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social. - Manejo de herramientas de cálculo de nómina y dominio sistema Delta, SILTRA, etc.
¿Cuentas con experiencia como teleoperador/a? ¿Tienes experiencia en el sector de seguros? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Recepción de llamadas de clientes. Gestión de pólizas (resolución de dudas a cerca de las coberturas, ampliaciones, cambios de titular..). Retención. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato: Indefinido con Manpower. Horarios: Hay diferentes jornadas disponibles: - L a X 8 a 16 y J a V 8 a 15 (38h) - L a X 9 a 14 - 16h a 18h y J a V 9h a 16h (38h) - L, M y J de 9h a 17h y X a V - 9h a 16h (38h) - L, M, y J 10h a 18h y X yV - 10h a 17h (38h) - L, M y J de 9h a 17h y X a V - 9h a 16h (38h) - L a V de 17h a 22h (25H) - cobertura de festivos locales y autonomicos en todos los horarios. - Formación presencial remunerada en horario de mañanas. Inicio formación previsto para: 03/10 de 9 a 15h y V 9 a 14h - Teletrabajo: dos días oficina + 3 días teletrabajo. Arranque presencial - Salario formación 995,14€ brutos - Salario horario final jornada 38h 1.303,97€ brutos - Salario horario final jornada 25h 857,88€ brutos - ¿QUE DEBES APORTAR? - Nivel de catalán alto (se hará prueba de nivel). - Experiencia call center - inglés alto. - Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! - BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!
Cadena líder del descanso con más de 200 puntos de venta en España. Contamos con más de 35 años de experiencia y trabajamos con las mejores marcas del sector del descanso. Descripción del puesto Buscamos un vendedor/a para una de nuestras tiendas de descanso en el Centro Comercial Parque Corredor (Torrejón de Ardoz, Madrid). Buscamos una persona que forme parte del equipo de ventas su misión principal será velar por la satisfacción del cliente. Somos la cadena líder de colchonerías especializadas (más de 200 puntos de venta), con las mejores y más reconocidas marcas del descanso. Nuestro equipo asesora y acompaña al cliente para buscar la mejor solución de descanso. La principal tarea del vendedor es cerrar ventas y alcanzar los objetivos establecidos por la empresa. Buscamos una persona muy orientada al cliente y a las ventas. En el día a día tendrá que atender a los clientes que lleguen a la tienda desde el principio hasta el cierre de venta (sin captación de cliente). Además de la función comercial, se es responsable de un punto de venta y por tanto del cuidado y la formalidad deben ser claves para llevar a cabo el día a día. También se tienen que realizar con el ordenador distintas tareas administrativas que acompañan la venta (simulación de financiaciones, presupuestos, control de stock,...). Es necesario que la persona cuente con un manejo informático (habituados a enviar correos, comprar por internet, realizar trámites administrativos online, haber gestionado presupuestos con ordenador, conocer algo de Excel, …). ¿Qué perfiles pueden encajar con el nuestro? Un perfil de venta de productos como tecnología, mueble, electrodomésticos, seguros, viajes,... Además de ser una persona resolutiva, ya que el ritmo de la tienda es muy dinámico y tendrá nuevos retos diarios. Pasión por las ventas, le tiene que gustar el trato directo con el cliente para ofrecer el mejor asesoramiento. Disponibilidad horaria. Tenemos un horario comercial. La jornada de trabajo será a tiempo completo (40 horas semanales) en horario comercial de L a D en turnos rotativos (10:00 a 16:00 cuando se va de mañanas y de 16:00 a 22:00 cuando se va de tardes). Se libra un día a la semana. Concretamente cuando la persona va de mañanas libra el domingo y cuando se va de tardes se libra el jueves. Funciones / Tareas / Responsabilidades Funciones diarias: • Venta, asesoramiento y atención al cliente. • Seguimiento de presupuestos. • Control de stocks y de inventarios. • Cumplimiento de protocolos de imagen de marca y de campañas. • Alcanzar o superar los KPIS marcados por la compañía. • Gestión de financiaciones. • Gestión administrativa y de cobros de caja. • Seguimiento y gestión de logística. Beneficios que ofrecemos: Estabilidad. Somos una empresa consolidada y reconocida, ofrecemos contrato indefinido desde el primer día. Nos gustaría que la persona se quedará con nosotros muchos años. Formación inicial. Nos encargamos de darle el conocimiento y las herramientas necesarias para que de el mejor asesoramiento. Por supuesto, plan de formación remunerado desde el primer día, así como los gastos asociados. Formación continua. Tendrá acceso a una plataforma de formación virtual y participará en talleres y actividades que ampliarán sus conocimientos. Autonomía. Gestionará un punto de venta con el respaldo de un método de venta consolidado y unos procedimientos comunes. En los turnos de trabajo la persona trabaja sola la mayor parte del tiempo pero también hay momentos en lo que se está con otros compañeros, es importante que sepa trabajar en equipo en algún momento puntual. Contará con el apoyo del equipo comercial de su tienda, de su Área Manager y de todo el equipo de Oficinas Centrales. Ambiente. Somos una empresa comprometida con el buen ambiente laboral buscamos estar en contacto con el equipo así como ser accesibles para nuestra gente. Salario fijo y variable. Ofrecemos un salario competitivo compuesto por el fijo marcado por el convenio que aplique en la provincia con la categoría de Encargado/a de tienda, además de un variable que premia la consecución de objetivos. ¡Más venta, más variable! Tenemos la seriedad como empresa de pagar la nómina de forma rigurosa en los días correspondientes de cada mes. Primeras marcas. Trabajarás con marcas conocidas que nos garantizan la tranquilidad y confianza del cliente, esto hace que no haya casi incidencias de post-venta. Requisitos Experiencia en venta asesorada Valorable disponibilidad de incorporación inmediata Valorable vehículo propio Nivel medio de ofimática Beneficios Laborales Comisiones e incentivos Otra información Hay muy buen tráfico de clientes, así que llegar a objetivo y comisionar está asegurado casi todos los meses. Buscamos una incorporación inmediata.
¡En Konecta seguimos evolucionando y superando grandes retos de la mano de nuestro talento K! En estos momentos buscamos compañeros en nuestra sede de GRANADA. Necesitamos personas que tengan una gran capacidad comunicativa, si además tienes ganas de trabajar, eres responsable y cuentas con afán de superación, y motivación por formar parte de un gran equipo, ¡es un punto extra! Como ves la experiencia no es un requisito, valoramos tu iniciativa y tus ganas de desarrollarte profesionalmente en una importante empresa del sector energético, realizando funciones de emisión de llamadas telefónicas. ¿Estás dispuesto a sacar tu máximo potencial de nuestra mano? ¡Estamos encantados de acompañarte en el proceso paso a paso! - Formación desde 03/10 al 11/10 de 9:00h a 15:00h. - Incorporación al puesto: 14/10 - Contrato de 30h semanales en turno de 15 a 21 h. - Ubicación: C. Severo Ochoa, 36, 03203 Torrellano, Alicante - Salario por convenio: 1.029 e.b mes + incentivos por ventas. -SOCIEDAD DE CONTRATACIÓN: UNIVERSAL SUPPORT SL Además, ten en cuenta que tendrás: -Posibilidad de seguir formándote a través de un catálogo de cursos gratuitos online -Promociones y movimientos internos. -Catálogo de descuentos exclusivos por ser parte de Konecta. ¡Únete a la empresa líder de servicios de Customer Experience!
Descripción de la empresa Diseño y fabricación de maquinaria industrial. Más de 20 años dedicados a la fabricación, montaje, instalación y reparación de maquinaria industrial y al mecanizado de precisión. La empresa está formado por 25 trabajadores y múltiples en externos. Es un equipo multidisciplinar que trabaja para fabricar la maquinaria que ha diseñado y fabricado la propia empresa convirtiéndonos un referente en el sector que ofrece un servicio cercano, personalizado y profesional a nuestros clientes. Descripción del puesto Se busca electro-mecánico, para montaje de maquinaria industrial, mantenimiento y limpieza de edificios. Instalación y puesta en marcha de equipos en obra y servicio post-venta. Imprescindible que los candidatos sean personas serias, comprometidas con el trabajo y el desarrollo de la empresa. Funciones / Tareas / Responsabilidades Montaje mecánico con interpretación de planos. Montaje de cuadros eléctricos de maquinaria. Manejo de cargas pesadas. Instalación y puesta en marcha de equipos en obra. Análisis y localización de averías. Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos. Requisitos Residencia proxima al centro de trabajo (30 km) Experiencia mínima 4 años Carnet conducir Beneficios Laborales Teléfono móvil Otra información En cuanto a la franja salarial se valorará experiencia y formación en el sector, por lo que el salario podría ser negociable si hubiera estado en un puesto similar. Se valorará los conocimientos de idiomas, sobre todo inglés. Te ruego por favor que si no cumples con los requisitos imprescindibles no te inscribas.
Empresa líder en restauración en Galicia, con más de 20 años de experiencia en el sector, precisa personal para uno de sus restaurantes en Vigo. Ayudante de camarero/a para servicio de medio día y noche (servicio de sala). Salario por convenio, contratación de 12 horas semanales. Se busca disponibilidad para refuerzo en fin de semana (viernes noche, dos turnos de sábado y domingo medio día) y algún refuerzo puntual entre semana. ¿QUÉ BUSCAMOS? Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Tus responsabilidades serán: Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos! Compromiso y responsabilidad Motivación por crecer dentro de nuestra marca Disponibilidad horaria Energía positiva Orientación al cliente Ganas de aprender ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos: La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. Poder moverte a otras ciudades. Recibir una formación continua y especializada. Buen ambiente de trabajo En Norfood, somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y contamos con un plan de igualdad que articula todas nuestras acciones en este campo. Apostamos por la igualdad en el empleo y nos gustaría contribuir al talento diverso. Si eres una persona con iniciativa, te gusta el trabajo en equipo y compartes nuestros valores, desarrolla tu carrera profesional con nosotros. ¡Preséntate a esta posición!
Descripción del puesto La misión es desarrollar la línea de negocio de Información a través de la captación de empresas interesadas en nuestros productos de forma directa junto con la responsabilidad del acompañamiento del resto de canales en la labor de venta. Prospección de nuevos clientes, análisis de proveedores o competidores, para realizar el seguimiento de la solvencia de sus compradores, o para comparar la cobertura que les ofrece su aseguradora de crédito actual. Funciones / Tareas / Responsabilidades En dependencia de la Jefatura del Servicio de Venta Directa de Información Comercial y Cobros , incluye el cumplimiento con la máxima proactividad, diligencia y profesionalidad de todas las tareas que sean necesarias para el cumplimiento de la misión del puesto, sin que las siguientes sean limitativas: • Comercializar nuestros productos a empresas, incluyendo contactos de apertura, realización de presentaciones y propuestas, desarrollo de negociaciones para el cierre de la venta. • Desarrollar cartera de clientes existentes, conociendo la utilización y el consumo de las soluciones activas, y proponiendo acciones para renovar, realizar venta cruzada. • Colaboración activa con la red de seguro de crédito en la zona asignada, realizando formaciones, y activando a los diferentes actores para que desarrollen y comercialicen los productos de información. ¿Qué requerimos para este puesto? • Formación Superior o experiencia profesional equivalente • Experiencia de al menos 3-5 años en funciones de venta de servicios a empresas. • Se valorará experiencia previa en comercialización de servicios de información comercial y/o recobro de deudas, así como conocimientos de productos de análisis financiero. • Manejo avanzado del paquete Office. • Valorable Inglés. • Imprescindible vehículo propio. Requisitos No se han definido requisitos Beneficios Laborales Porcentaje sobre salario Tickets restaurante Seguro médico Kilometraje Teléfono móvil Plan de conciliación laboral y familiar Seguro de vida y Plan de pensiones Otra información ¿Qué esperamos de ti? • Iniciativa y Alta Orientación a Resultados • Orientación al Cliente • Habilidades de comunicación • Estrategia de Ventas y Desarrollo de Negocio • Capacidad de Negociación
¡En Konecta seguimos evolucionando y superando grandes retos de la mano de nuestro talento K! En estos momentos buscamos compañeros en nuestra sede de GRANADA. Necesitamos personas que tengan una gran capacidad comunicativa, si además tienes ganas de trabajar, eres responsable y cuentas con afán de superación, y motivación por formar parte de un gran equipo, ¡es un punto extra! Como ves la experiencia no es un requisito, valoramos tu iniciativa y tus ganas de desarrollarte profesionalmente en una importante empresa del sector energético, realizando funciones de emisión de llamadas telefónicas. ¿Estás dispuesto a sacar tu máximo potencial de nuestra mano? ¡Estamos encantados de acompañarte en el proceso paso a paso! - Formación desde 03/10 al 11/10 de 9:00h a 15:00h. - Incorporación al puesto: 14/10 - Contrato de 30h semanales en turno de 15 a 21 h. - Ubicación: C. Luis Montero Béjar, 06200 Béjar, Badajoz - Salario por convenio: 1.029 e.b mes + incentivos por ventas. -SOCIEDAD DE CONTRATACIÓN: UNIVERSAL SUPPORT SL Además, ten en cuenta que tendrás: -Posibilidad de seguir formándote a través de un catálogo de cursos gratuitos online -Promociones y movimientos internos. -Catálogo de descuentos exclusivos por ser parte de Konecta. ¡Únete a la empresa líder de servicios de Customer Experience!
Descripción de la empresa Empresa del sector de servicios eléctricos y de mantenimiento de Barcos. Descripción del puesto Experiencia de 5 años en funciones similares Haber trabajado en barco Interpretación de planos Conocimientos de equipos de medida, paramente eléctrica, motores eléctricos, sensores Conocimiento de instalaciones especiales Curso de protección de incendios Licencia de conducir Conocimiento de sector naval (deseable) Inglés (deseable) Conocimiento de PLC (deseable) Cursos de prevención Disponibilidad para viajar Funciones / Tareas / Responsabilidades Instalaciones de baja tensión Montaje de canalización Resolución de averías Gestionar proyectos de instalación Ver que todo este limpio y ordenado Asegurar que el equipo cuente con los materiales necesarios Hacer partes de trabajo Planificación de tareas Control de personal a su cargo Puesta en marcha de las embarcaciones Pruebas de instalación Requisitos 5 años de experiencia en funciones similares Haber trabajado en barcos cursos de prevencion de 20 horas con el convenio del metal Licencia de conducir Otra información Es indispensable que la persona tenga disponibilidad para vivir en Ibiza, en caso de que sea alguien de fuera de Ibiza, se le dara alojamiento pagado al 100%
¡Únete a nuestro equipo de cocina en Granada! ¿Te apasiona el mundo de la restauración y estás listo para un nuevo reto en Granada? ¿Tienes experiencia liderando equipos y deseas formar parte de un ambiente dinámico y acogedor? En Jardines de Zoraya estamos buscando talento para diversas posiciones en nuestra cocina. Si tienes más de 3 años de experiencia demostrable en un puesto similar, capacidad para liderar y aportar conocimientos, y estás disponible de inmediato, ¡te estamos buscando! Tus responsabilidades incluirán la planificación de turnos, la gestión y coordinación del equipo de cocina, la organización de pedidos y producción con control de stock, asegurar el cumplimiento de las pautas de elaboración y presentación de platos, supervisar el APPCC y garantizar la satisfacción del cliente, entre otras tareas emocionantes. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡No dudes en inscribirte en nuestra oferta!
Descripción de la empresa Empresa líder de instalación de sistemas telemáticos en vehículos en España. Con una experiencia de casi 20 años en el sector, actualmente trabajamos con los principales proveedores de servicios de localización y telemática en España. Descripción del puesto Buscamos un instalador de sistemas eléctricos en vehículos para con conocimientos de electricidad del vehículo. El candidato tiene que vivir en Burgos pero se considerarán igualmente candidatos de cualquier otra provincia colindante. Desde su domicilio acudirá a la sede de los clientes para la realización de los trabajos. El instalador dispondrá de un vehículo de empresa, con el cual se desplazará principalmente las provincias colindantes para la realización de instalaciones en turismos, furgonetas, camiones y remolques, acudiendo a la sede de los clientes finales. Pertenecerá al Departamento Técnico de Instalaciones, desde donde recibirá instrucciones, documentación y soporte para la realización de las instalaciones. El instalador tendrá trato con el cliente final por lo que se requiere unas cualidades mínimas comunicativas. El contrato que se ofrece es indefinido con dos meses de prueba. La jornada laboral es de 40 horas semanales entre lunes y sábado, trabajando 5 días a la semana. Librará domingos y un día de la semana no fijo en función de la disponibilidad de los clientes para realizar los trabajos Es indispensable tener disponibilidad para viajar. En función de la distancia a su domicilio será necesario pernoctar en ciertos proyectos, si bien, se intenta que los trabajos asignados al instalador sean los más próximos a su lugar de residencia. El candidato recibirá formación continua y aprenderá sobre la instalaciones de sistemas embarcados en vehículos de última generación. Adquirirá un conocimiento profundo sobre las instalaciones convirtiéndose en experto en un área con pocos profesionales especializados. Funciones / Tareas / Responsabilidades - Desplazamiento a la sede del cliente desde su residencia para la realización de los trabajos - Instalación de sistemas eléctricos en vehículos: Centralitas GPS, sensores, conexiones CAN Bus y FMS, Conexión a tacógrafo, sondas de temperatura, cámaras, alarmas, y todo tipo de sistemas eléctricos y electrónicos instalables en vehículos - Rellenar y enviar Partes de Trabajo mediante aplicación móvil al finalizar los trabajos Requisitos Carnet de conducir Cierta Capacidad comunicativa con el cliente final Disponibilidad para viajar Conocimientos de electricidad del automóvil Conocimiento de montaje y desmontaje de "plásticos" Beneficios Laborales Teléfono móvil Vehículo de empresa solo para uso profesional
En Lotta Talent Staff Solutions, estamos buscando un carnicero/a apasionado y con experiencia para unirse a la tienda de una importante cadena de supermercados. Si tienes al menos 2 años de experiencia en el mundo de la carnicería y disfrutas del trato con los clientes, esta oferta es para ti. 🔪🥩 ¿Qué harás? Como Dependiente/a de Carnicería, serás el experto/a en la sección de carnicería de nuestra tienda. Tus tareas diarias incluirán: Corte y despiece: Trabajarás con diferentes tipos de carne, asegurándote de que cada corte sea perfecto y cumpla con los estándares de calidad. Deshuese: Realizarás técnicas de deshuese para ofrecer cortes frescos y de calidad a los clientes. Atención al cliente: Serás la cara visible de nuestra carnicería, brindando un servicio al cliente excepcional. Escucharás las necesidades de los clientes y les darás recomendaciones personalizadas para que encuentren lo que mejor se adapte a ellos. Mantenimiento del área de trabajo: Mantendrás el área de carnicería limpia y ordenada, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. ¿Quién eres tú? Buscamos a una persona que: Posea experiencia previa en carnicería (mínimo 2 años) y dominio en técnicas de corte, despiece y deshuese. Sea amigable y comunicativa, capaz de conectar con nuestros clientes y brindarles una experiencia de compra inolvidable. Tenga pasión por la carne y los productos frescos, y esté dispuesta a mantenerse al día con las tendencias del sector. Trabaje bien en equipo y mantenga una actitud positiva frente a los retos diarios. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y amigable: Formarás parte de un equipo que valora la colaboración y el buen rollo. Oportunidades de desarrollo profesional: En Lotta Talent, creemos en el crecimiento continuo y te apoyaremos en tu aprendizaje y mejoras. Formación continua: Recibirás capacitación sobre nuevas técnicas y tendencias en el sector de la carnicería. Beneficios competitivos: Además de un salario atractivo, ofrecemos beneficios que te ayudarán a disfrutar de la vida al máximo. ¡Te estamos buscando! Únete a una gran empresa y forma parte de una experiencia única en el mundo de la carnicería. 🥳
Descripción del puesto Puesto de trabajo con funciones más electromecánicas de mecánicas. Funciones / Tareas / Responsabilidades - Dar respuesta a las averías y paradas no programadas con la mayor celeridad posible y según la prioridad marcada por el/la supervisor/a de planta. - Ajustar parámetros y hacer la puesta a punto de los equipos electromecánicos - Ejecutar las tareas programadas en el plan de mantenimiento preventivo asignadas - Elaborar planes de mantenimiento en colaboración con la persona responsable del mantenimiento preventivo - Reportar las entradas y salidas de material del almacén a la persona responsable de compras del Depto. Técnico. - Mantener el orden y la limpieza en el taller y en el almacén de recambios. - Colaborar en el montaje de nuevas instalaciones y maquinaria. - Participar activamente en la mejora continua. - Fomentar y velar por el buen uso y el cuidado de las instalaciones, maquinaria y herramientas. - Registrar las operaciones realizadas en el sistema informático - Proporcionar apoyo al personal externo - Requisitos - Formación mínima de FPII / CFGS relacionada con mantenimiento industrial (electricidad y/ o mecánica), - Capacidad de trabajar en equipo y con autonomía - Experiencia de al menos 3 años como oficial de 1a en mantenimiento industrial - Buenos conocimientos en electricidad y neumática e interpretación de esquemas - Se valorará positivamente experiencia en industria alimentaria - Disponibilidad para trabajar a turnos semanales rotativos : Mañana, tarde y noche de lunes a viernes. - Residencia cerca de la zona de Reus (30km) - Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción
Estamos en busca de un/a profesor/a de atletismo con ganas de compartir su entusiasmo y conocimientos a través de actividades extraescolares en un colegio de Torrejón de Ardoz. La persona seleccionada será responsable de impartir clases de atletismo de forma creativa y segura, fomentando el desarrollo de la coordinación, flexibilidad, resistencia y el amor por la actividad física. - Requisitos: Experiencia previa con alumnos de infantil y primaria en la enseñanza de atletismo. Habilidades para comunicarse de manera efectiva y crear un ambiente positivo y estimulante. Certificado de Delitos Sexuales. Disponibilidad para trabajar en horario de 4-5pm, 2 - 4 días a la semana. - Responsabilidades: Planificar y llevar a cabo clases de atletismo adaptadas a la edad y nivel de los niños. Enseñar las técnicas básicas y avanzadas de atletismo de manera segura y divertida. Supervisar y garantizar la seguridad de los alumnos durante las clases. Fomentar el trabajo en equipo y la participación activa de los estudiantes. Crear un ambiente de aprendizaje motivador y lleno de energía positiva. - Perfil del Candidato/a: Apasionado/a por el altetismo y la enseñanza a niños. Paciente, comprensivo/a y capaz de adaptarse a diferentes niveles de habilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la seguridad y el bienestar de los niños.
Incorporamos AUDITORES DE CALIDAD (QUALITY) en PROYECTO MUY ESTABLE DE COMERCIALIZACIÓN DE SEGUROS DE MOTOR. Llevamos más de 7 años colaborando con nuestro clientes con un equipo de más de 200 teleoperadores/as. Funciones: - Evaluación de las llamadas conforme a los estándares de calidad y los procedimientos establecidos por Salesland y por el cliente. - Feedback y planes de mejoras individuales para el equipo auditado. - Detección de necesidades formativas. - Informes asociados a las auditorias - Formaciones de reciclaje y actualizaciones a los equipos asignados. - Actualización de argumentarios de venta/manuales. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 24 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 13 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos: - Imprescindible experiencia previa en Contact center, valorable en el área de seguros. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas, usuario de office (especialmente excel) y aplicaciones google. - Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados - Orientación a la calidad, análisis y aprendizaje. - Iniciativa. Muy buenas habilidades de interlocución, empatía y asertividad. Se ofrece: Zona de trabajo metro Suanzes (inicialmente presencial opción a medio plazo teletrabajo+ oficina) - Horario estable de lunes a viernes en horario de 13 a 21 h. - Jornada de 39 horas semanales. - Contrato indefinido. - Salario fijo+ importante variable. - Recibirás completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia
Estamos en busca de un/a profesor/a de patinaje con ganas de compartir su entusiasmo y conocimientos a través de actividades extraescolares en un colegio de Torrejón de Ardoz. La persona seleccionada será responsable de impartir clases de patinaje de forma divertida y segura, fomentando el desarrollo de habilidades motoras y el amor por el deporte. - Requisitos: Experiencia previa con alumnos de infantil y primaria en la enseñanza de patinaje. Habilidades para comunicarse de manera efectiva y establecer un ambiente positivo. Certificado de Delitos Sexuales. Disponibilidad para trabajar en horario de 4-5pm 2 días a la semana. - Responsabilidades: Planificar y llevar a cabo clases de patinaje para niños. Enseñar técnicas básicas y avanzadas de patinaje de manera segura y divertida. Supervisar y garantizar la seguridad de los niños durante las clases. Fomentar el trabajo en equipo y la participación activa de los estudiantes. Mantener un ambiente de aprendizaje positivo y motivador. - Perfil del Candidato/a: Apasionado/a por el patinaje y la enseñanza a niños. Paciente, comprensivo/a y capaz de adaptarse a diferentes niveles de habilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la seguridad y el bienestar de los niños.
Descripción del puesto La misión del puesto es gestionar la emisión y recepción de llamadas a clientes potenciales, y concertar citas para la red comercial con empresas cualificadas y potencialmente interesadas en la contratación de los productos y servicios de la compañía, identificando nuevas oportunidades de ventas. Funciones / Tareas / Responsabilidades En dependencia del Coordinador de Telemarketing, incluye el cumplimiento con la máxima proactividad, diligencia y profesionalidad de todas las tareas que sean necesarias para el cumplimiento de la misión del puesto, sin que las siguientes sean limitativas: • Concertación telefónica de citas, para la Red Comercial. • Enriquecer y actualizar la base de datos introduciendo información adicional sobre las empresas para permitir una encuesta más segmentada. • Generar prospects con mails específicos y/o otras actividades promocionales. • Adaptar los lanzamientos perfilando correctamente las necesidades de los prospects tras un análisis (introducción de los mejores servicios que se adapten a cada uno). • Contactar con empresas preseleccionadas dentro de la zona comercial asignada con el objetivo de conseguir reuniones a través del teléfono para el equipo comercial. • Alcanzar los objetivos anuales extrayendo totalmente el potencial de ventas de los objetivos asignados. Requisitos No se han definido requisitos Beneficios Laborales Porcentaje sobre salario Tickets restaurante Seguro médico Kilometraje Teléfono móvil Plan de conciliación laboral y familiar Seguro de vida y Plan de pensiones Otra información ¿Qué esperamos de ti? - Orientación al Cliente (alta capacidad de comunicación y experiencia de trato con cliente) - Orientación a Resultados - Organización
Estamos en busca de un/a profesor/a de volleyball con ganas de compartir su entusiasmo y conocimientos a través de actividades extraescolares en Torrejón de Ardoz. La persona seleccionada será responsable de impartir clases de gimnasia rítmica de forma creativa y segura, fomentando el desarrollo de la coordinación, flexibilidad y el amor por la actividad física. - Requisitos: Experiencia previa con alumnos de infantil y primaria en la enseñanza de volleyball. Habilidades para comunicarse de manera efectiva y crear un ambiente positivo y estimulante. Certificado de Delitos Sexuales. Disponibilidad para trabajar en horario de 4-5pm, 2 - 4 días a la semana. - Responsabilidades: Planificar y llevar a cabo clases de volleyball adaptadas a la edad y nivel de los niños. Enseñar las técnicas básicas y avanzadas de volleyball de manera segura y divertida. Supervisar y garantizar la seguridad de los alumnos durante las clases. Fomentar el trabajo en equipo y la participación activa de los estudiantes. Crear un ambiente de aprendizaje motivador y lleno de energía positiva. - Perfil del Candidato/a: Apasionado/a por el volleyball y la enseñanza a niños. Paciente, comprensivo/a y capaz de adaptarse a diferentes niveles de habilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la seguridad y el bienestar de los niños.
¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de teleoperadores/as de atención al cliente de Onzonilla y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando funciones como las siguientes: -Atención telefónica de clientes (sector seguros) -Gestión de correo electrónico. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de aprendizaje -Resiliencia -Escucha activa -Empatía -Comunicación -Capacidad de resolución ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? -Disponibilidad para formación desde el 30/09 al 11/10 en horario de 9 a 15h en nuestro centro de trabajo ubicado en Onzonilla. -Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes 30/39h en nuestro centro de trabajo ubicado en Onzonilla. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato inicial de circunstancias de la producción a 30/39h semanales. -Jornada de lunes a viernes con 2 horarios disponibles: -30h semanales rotativo mañanas y tardes (8 a14h/ 9 a 15h / 14 a 20h / 15 a 21h) -39h semanales rotativo (10 a 18h / 11 a 19h) -Salario de 1338,25€ brutos mensuales en el caso de 39h y 1029,42€ brutos mensuales en el caso de 30h -Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡Anímate a Konectar!
Estamos en busca de un/a profesor/a de ajedrez con ganas de compartir su entusiasmo y conocimientos a través de actividades extraescolares en Canillejas. La persona seleccionada será responsable de impartir clases de ajedrez de forma creativa y segura, fomentando el desarrollo de las habilidades que esta práctica requiere. - Requisitos: Experiencia previa con alumnos de infantil y primaria en la enseñanza de ajedrez. Habilidades para comunicarse de manera efectiva y crear un ambiente positivo y estimulante. Certificado de Delitos Sexuales. Disponibilidad para trabajar en horario de 4-5pm, 1 ó 2 días a la semana. - Responsabilidades: Planificar y llevar a cabo clases de ajedrez adaptadas a la edad y nivel de los niños. Enseñar las técnicas básicas y avanzadas de ajedrez. Supervisar y garantizar la seguridad de los alumnos durante las clases. Fomentar el trabajo en equipo y la participación activa de los estudiantes. Crear un ambiente de aprendizaje motivador y lleno de energía positiva. - Perfil del Candidato/a: Apasionado/a por el ajedrez y la enseñanza a niños. Paciente, comprensivo/a y capaz de adaptarse a diferentes niveles de habilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la seguridad y el bienestar de los niños.
Descripción de la empresa Empresa de Servicios Médicos a domicilio con más de 25 años de experiencia en el Sector. Estamos especializados en Medicina General y Enfermería en todo el territorio nacional. Trabajamos para aseguradoras, empresas, centros educativos y particulares. Especialistas en Enfermería Escolar y Reconocimientos Médicos. Descripción del puestoPerfil Enfermería Escolar para Centro Educativo sito en Sant Boi de Llobregat, el Equipo de Dirección requiere un profesional que se integra en el Equipo Docente y mantener una relación laboral a largo plazo. Funciones / Tareas / ResponsabilidadesFunciones propias del puesto: Atención al alumnado en las incidencias que pudieran surgir en el día a día. Desarrollo de Programas de Educación para la Salud (dentro del horario laboral) RequisitosTitulación Enfermería (homologación en su caso) 2 años mínimo de experiencia Master en Enfermería Escolar (muy valorable) Otra informaciónPosibilidad de realizar Casals durante el mes de junio en jornada parcial. El contrato es fijo-discontinuo por los 10 meses escolares (sept-junio) Los Casals son como actividades extraescolares que realizan durante el mes de julio para que los padres puedan dejar a los niños allí hasta coger vacaciones. En julio serían 4/5 horas y eso se pagaría aparte.
Estamos en busca de un/a profesor/a de gimnasia rítmica con ganas de compartir su entusiasmo y conocimientos a través de actividades extraescolares en Torrejón de Ardoz. La persona seleccionada será responsable de impartir clases de gimnasia rítmica de forma creativa y segura, fomentando el desarrollo de la coordinación, flexibilidad y el amor por la actividad física en alumnos de Infantil y Primaria. - Requisitos: Experiencia previa con alumnos de infantil y primaria en la enseñanza de gimnasia rítmica. Habilidades para comunicarse de manera efectiva y crear un ambiente positivo y estimulante. Certificado de Delitos Sexuales. Disponibilidad para trabajar en horario de 4-5pm, de 2 a 4 días a la semana. - Responsabilidades: Planificar y llevar a cabo clases de gimnasia rítmica adaptadas a la edad y nivel de los niños. Enseñar las técnicas básicas y avanzadas de gimnasia rítmica de manera segura y divertida. Supervisar y garantizar la seguridad de los alumnos durante las clases. Fomentar el trabajo en equipo y la participación activa de los estudiantes. Crear un ambiente de aprendizaje motivador y lleno de energía positiva. - Perfil del Candidato/a: Apasionado/a por la gimnasia rítmica y la enseñanza a niños. Paciente, comprensivo/a y capaz de adaptarse a diferentes niveles de habilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la seguridad y el bienestar de los niños.