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POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Melina IBANEZ en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE MISSION : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe de l'aéronautique défense nucléaire, sur un périmètre sécurisé nous recherchons un/e Administrateur Système Linux. L'un des objectifs de cette mission sera d'améliorer (simplifier / automatiser) l’exploitation, l’administration, la maintenance des systèmes ainsi que leur modernisation. Vos responsabilités : • Mise à jour ou création de documents d’architecture (technique, fonctionnelle et logique) ;, • Remédiation sur des composants d’une infrastructure à haut niveau de disponibilité ;, • Mise en place d’un environnement d’automatisation (type Ansible) ;, • L’administration de systèmes LINUX (DEBIAN) ;, • La rédaction de scripts bash, ou l’utilisation de langages de programmation ;, • Paramétrage de logiciels ou services et création de scripts nécessaires au diagnostic d’incident ;, • Vérification du bon fonctionnement suite à une mise à niveau d’un service d’infrastructure ;, • Industrialisation d’actions sur la maintenance (MCO, MCS, tests de fonctionnement) ;, • Rédaction de documents / procédures sur la maintenance / l’exploitation Contrat : en CDI Localisation : prestation de client grand compte à Maisons-Laffitte (78) Autre : pas de télétravail possible Secteur d'activité : Aéronautique défense nucléaire PROFIL : L'administrateur système linux que nous recherchons doit vraiment maitriser linux. L'avoir dejà administré pendant au moins 5 ans. Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'administrations système linux (minimum 5 ans) Compétences techniques : • Administration Système Linux Debian,, • Virtualisation sur Linux, • Scripting BASH, • Services BIND et POSTFIX, • Ansible Autres compétences : • Autonomie, • Capacité à travailler en équipe, • Expertise technique, • Capacités rédactionnelles, • Esprit d'équipes, • Valeurs

Description de la mission Créé en 2006, le Groupe ORA est une référence incontestable sur le marché du merchandising et de la PLV. Expert en marketing opérationnel & visual merchandising dans l’univers du luxe et de la distribution sélective, l’entreprise est leader sur le marché du Travel Retail. Soucieux de la qualité du travail réalisé, les collaborateurs du Groupe ORA sont pleinement investis dans leurs fonctions. Ils forment une équipe unie, performante, appliquée à la satisfaction des clients de l’entreprise. Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un brand manager pour rejoindre notre équipe. A ce titre, le brand manager développe son portefeuille clients, identifie les interlocuteurs clés, les besoins clients et nouveaux axes de développement sur son secteur. Il a une parfaite connaissance du carton et/ ou de la chaîne graphique. Descriptif du Poste : Le Brand Manager assure le suivi des projets développés par l’entreprise, garantit la bonne exécution des échéances et des engagements, oriente et coordonne le travail des différents acteurs et veille ainsi à la satisfaction client. Il comprend les enjeux commerciaux et œuvre en interfaçant client / entités de l’entreprise. Il rend compte régulièrement au client, aux managers et organise des business review avec le responsable grands comptes. Véritable chef d’orchestre opérationnel, il sait expliquer, à tout moment, l’état d’avancement du projet. Il définit une stratégie afin de permettre la notoriété de la marque conformément aux orientations commerciales et marketing de l’entreprise. A ce titre vous devrez : • Définir les priorités, la chronologie des interventions, mettre en place un calendrier précis des échéances, • Organiser des brainstormings avec les différents intervenants liés au projet, • Travailler en étroite collaboration avec les clients, assurer le suivi des installations chez les clients, • Gérer le budget dédié et en assurer un reporting régulier, • Assurer le suivi auprès de sa hiérarchie, être capable d’alerter si nécessaire, • Assurer le suivi satisfaction clients, être capable d’évaluer la performance et être force de propositions Qualifications : Vous êtes issu d’une formation en commerce avec une expérience de 3 à 5 années en qualité de gestionnaire de projets. Polyvalence, autonomie, rigueur, organisation et adaptabilité sont vos atouts Vous êtes une personne adroite et astucieuse, experte en fabrication carton et ayant des connaissances en multi matériaux. Vous maitrisez parfaitement Excel et votre anglais est professionnel. Bonne maitrise de l’anticipation de risques, expert en gestion de projets et gestion des plannings. Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD remplacement congé maternité

Toyota Financial Services est la captive financière du constructeur Toyota qui aide ses clients à concrétiser leurs envies de mobilité. Présent dans 38 pays dans le monde et en France depuis plus de 25 ans, nous sommes continuellement à l’écoute de vos besoins et vos préoccupations. Toyota Financial Services recherche un(e) Attaché Commercial Chargé d’Acceptation Particuliers H/F en CDI au sein de notre siège à Vaucresson. Rattaché au Chef de groupe Acceptation Particuliers, vous êtes en charge de l’étude, de l’analyse et du contrôle des dossiers de financement dans le respect de la gestion commerciale avec les concessionnaires et la maitrise du risque. Vous assurez les missions suivantes : Assurer le traitement des études • Etudier les dossiers de financement : s’assurer que le dossier est complet, contrôler les justificatifs, évaluer les risques et prendre une décision d’acceptation selon les process et délégations en vigueur,, • Détecter et lutter contre la fraude documentaire et le blanchiment d’argent (déclaration Tracfin), • Appliquer la politique commerciale et contribuer au développement des ventes : accueil téléphonique, vente des décisions (refus/acceptation), contact quotidien avec vendeurs et chefs de région,, • Respecter la Charte de Qualité de Service : délais de réponse, informations des différents acteurs,, • Réaliser et contrôler les montages des dossiers manuels (ajout de caution), • Assurer la gestion administrative et les relances : mise à jour des statuts dossiers Respecter les procédures de son département • Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Rigueur, organisation et méthode, • Curiosité et esprit critique, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Esprit de challenge, • Sens du respect, • Techniques de négociation, • Analyse du risque crédit particuliers Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

Et si vous rejoigniez VINCI Energies en France – Building Solutions & Industrie, acteur majeur des services à l’énergie et à l’environnement, pour intégrer sa Direction Juridique ? Sur quel poste ? Juriste Corporate et Contrats – F/H – CDI Pourquoi ce poste ? Pour accompagner et environner les opérations juridiques concernant la vie des sociétés du périmètre et contribuer à la performance des achats. Où ? Poste basé à Nanterre (92), au siège du groupe VINCI Energies. Votre terrain de jeu ? Un périmètre d’environ 500 entreprises. Vous intervenez sur des missions articulées autour de trois axes : Corporate : • Suivi des opérations courantes en Droit des Sociétés, notamment l’approbation des comptes annuels, • Contribution aux projets de développement des outils digitaux interne en s’orientant « expérience utilisateur », • Accompagnement sur des opérations de restructuration ponctuelles telles que des acquisitions ou cessions de fonds de commerce Contrats : • Accompagnement des acheteurs (rédaction de clauses et contrats, négociation, gestion des litiges, sensibilisation sur des thématiques clés), • Participation au développement des outils liés aux contrats, • Expertise sur toutes problématiques liées aux contrats, • Sensibilisation des équipes sur les thématiques juridiques clés (sous-traitance, garanties, etc…) Missions transverses : • Recherches juridiques, rédaction de notes de synthèse, • Veille réglementaire et jurisprudentielle, • Contribution à l’animation du réseau des juristes du périmètre, à des groupes thématiques de travail Avec qui ? Vous rejoignez la société de Management de la Division Building Solutions et Industrie dont le périmètre compte plus de 500 entreprises et 25 000 collaborateurs. Vous intégrez l’équipe des juristes de la Direction Juridique. Vous êtes en lien étroit avec les autres services supports de la Division ainsi qu’avec les équipes juridiques des autres Divisions Françaises de VINCI Energies. Un parcours d’intégration vous permettra de découvrir les enjeux du groupe et de vous familiariser avec les outils et les interlocuteurs clés. Votre évolution ? Rejoindre VINCI, c’est intégrer un groupe international qui offre de nombreuses opportunités d’évolution, en France comme à l’international. Que recherchons-nous ? • Formation juridique Bac +5 en droit des Droit des contrats ou Droit des Sociétés, • Expérience confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire, • Appétence pour le développement des outils digitaux, • Une connaissance des métiers du bâtiment ou de l’énergie est un atout pour mieux appréhender nos activités. Vos qualités personnelles feront la différence : • Rigueur, organisation, autonomie, • Curiosité intellectuelle et pragmatisme, • Excellentes compétences rédactionnelles, • Sens de l’écoute, du partage et du travail en équipe Que proposons-nous ? • Package de rémunération annuelle de 50 000€ à 58 000€ brut selon le niveau d’expérience, • 13ème mois, RTT, mutuelle familiale, CSE,, • Des services sur site pour améliorer votre quotidien : restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie…, • Epargne salariale : 4000€ versés = 3500€ abondés Qu’attendez-vous pour postuler ?

Nous recherchons notre nouveau Responsable Formation National (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de l'adjointe à la DRH, vous avez pour mission le développement des compétences de tous les acteurs du réseau, succursales et franchisés Mondial Pare-Brise (environ 1200 personnes). Vous contribuez activement par vos actions à la diffusion d’une culture et d’une vision partagée autour du «Tech Care». En tant que Responsable Formation National vous serez en charge du : 1. Développement des compétences des collaborateurs des succursales • Élaborer et déployer le plan de développement des compétences en lien avec les enjeux opérationnels et stratégiques., • Suivre et analyser les indicateurs de performance formation (KPI) pour garantir l’efficacité des actions., • Assurer le suivi des formations obligatoires et des habilitations réglementaires., • Piloter la logistique des formations : planification, réservation de salles, matériel pédagogique, inscriptions, convocations, etc., • Assurer la gestion administrative et financière avec les OPCO, et réaliser une veille sur les dispositifs de financement mobilisables., • Développer et animer un réseau de partenaires internes et externes pour renforcer l’impact des actions de formation., • Garantir le respect des engagements qualité de Mondial Pare-Brise en matière de formation (conformité, satisfaction, amélioration continue). 2. Pilotage de l’organisme de Formation Mondial Pare-Brise • Assurer le maintien et le renouvellement de la certification Qualiopi., • Concevoir et faire évoluer les parcours et contenus de formation, en lien avec les équipes métiers et les évolutions technologiques., • Déployer l’offre de formation auprès du réseau franchisé et assurer le suivi de la facturation., • Animer et accompagner les formateurs internes occasionnels., • Concevoir les contenus pédagogiques (présentiel, distanciel, blended) avec l’appui d’experts internes ou externes., • Veiller à la cohérence entre les besoins du terrain et les programmes proposés., • Élaborer et suivre le bilan pédagogique et financier annuel de l’organisme de formation., • Être responsable de la certification qualité et de l’habilitation de l’organisme de formation à délivrer les CQP du vitrage. 3. Développement et animation des outils digitaux de formation • Administrer et faire évoluer la plateforme digitale de formation interne., • Concevoir et intégrer des modules e-learning, en lien avec les besoins métiers., • Élaborer et mettre en œuvre des campagnes de communication, • Animer les contenus de la page "Formation" de l’intranet., • Assurer la promotion des actions de formation auprès de l’ensemble du réseau. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins identifiés au sein du réseau. Des déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire national sont à prévoir. Passionné par le développement des compétences, vous vous plairez dans ce poste si vous aimez créer, construire, structurer et mettre en place. Quelques prérequis : • Bac +4/5 et une dizaine d’année d’expérience dans la formation,, • Parfaite connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle, • Maîtrise des chiffres et du pilotage budgétaire, • Compétences avérées en ingénierie pédagogique, voire en animation de formation, • Excellente communication écrite et orale, • Capacité à travailler en mode projet et en équipe, • Talent pour expliquer des sujets complexes de manière simple

VINCI Concessions, acteur international de la mobilité, conçoit, finance, construit et opère plus de 100 aéroports, autoroutes et projets ferroviaires dans 24 pays, à travers ses filiales VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways et VINCI Railways. Engagé pour une croissance partagée avec les territoires, VINCI Concessions agit pour développer une mobilité positive, toujours plus durable, efficiente et innovante. VINCI Concessions recherche actuellement, dans le cadre de son développement, un(e) Responsable Marque Employeur et Communication RH (F/M). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de définir et déployer la stratégie de Marque Employeur en définissant une approche claire et adaptée aux besoins de l’entreprise tout en vous appuyant sur les initiatives déjà existantes. Vous aurez également la responsabilité de développer des projets transverses en collaboration avec les équipes Communication, pour assurer une coordination efficace et maximiser l'impact des actions. Vos missions principales seront de : • Insuffler une culture « marque employeur » au sein de VINCI Concessions ;, • Travailler au développement de la marque employeur avec nos équipes RH basées dans nos filiales à l’international (+ 20 pays) afin de répondre aux objectifs de VINCI Concessions (attractivité et fidélisation des talents) ;, • Prendre la parole sur les réseaux sociaux pour les sujets Marque Employeur, en lien avec notre direction de la communication, en mettant en avant les actions RH entreprises, concernant divers projets (marque employeur, déploiement de nouveaux outils RH, parcours interne, etc) ;, • Créer des contenus originaux (articles, vidéos, posts) et des évènements puis assurer la communication autour de ceux-ci ;, • Développer des supports de communication RH internes et externes en lien avec notre marque employeur ;, • Enfin, suivre et mesurer les résultats des initiatives mises en place, afin d’ajuster les priorités et d’atteindre les objectifs fixés. Le profil que nous recherchons à ce poste : • Diplômé(e) d’un Master 2 avec une spécialisation en marketing ou communication ;, • Vous avez à minima 5 ans d’expérience au sein d’un service Communication ou Marketing, dont au minimum 1 an de gestion de projet sur des sujets de marque employeur, idéalement au sein d’un grand groupe international ;, • Vous êtes capable de créer, structurer et porter des projets avec créativité, rigueur et résilience ;, • Vous avez déjà mené en autonomie des projets de communication de grande ampleur (idéalement sur des sujets de marque employeur), vous êtes méthodique dans votre approche et votre construction de projets ;, • Vous avez une excellente aisance relationnelle et aimez fédérer autour de sujets ou projets ;, • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux en général et/ou vous êtes capable de prendre en main facilement un nouvel outil ;, • Vous avez des bases ou êtes à l’aise en rédaction de contenu ;, • Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste ;, • Vous aimez effectuer une veille active sur les tendances du marché, les nouveautés en termes de marque employeur et l’évolution des attentes des talents ;, • Vous êtes aussi capable de proposer des idées innovantes, pertinentes et adaptées à VINCI Concessions, pour renforcer notre attractivité ;, • Vous parlez anglais couramment, l'espagnol ou le portugais en complément idéalement.

Up Skills : Votre partenaire de recrutement spécialisé Up Skills, cabinet de recrutement expert des métiers techniques, accompagne les entreprises de premier plan dans la recherche de leurs futurs collaborateurs. Nous sommes aujourd'hui mandatés par l'un de nos clients, un leader national des services multitechniques. Notre Client : Un Acteur National de Référence en Services Techniques Notre client est une entreprise de référence, spécialisée en génie électrique (courants forts et faibles), génie thermique et services multitechniques. Appartenant à un grand groupe industriel solide, il bénéficie d'un maillage national dense avec de nombreuses agences, garantissant une forte proximité avec ses clients. Reconnue pour son professionnalisme, son exigence et un très haut niveau de satisfaction client, cette entreprise recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F pour renforcer l'une de ses agences. L'opportunité : Un Rôle de Pilote, Majoritairement sur le Terrain En support direct du Directeur d’agence, vous êtes le véritable chef d'orchestre de vos chantiers (jusqu’à 150 k€). Ce poste est fait pour vous si vous aimez l'action : 70% de votre temps est consacré au terrain, aux lancements de chantiers et aux rendez-vous clients. Vous intervenez sur des projets variés (tertiaire, résidentiel, commercial) avec une grande autonomie. Vos Missions Clés : Développement Commercial : • Répondre aux appels d’offres en vous appuyant sur le Bureau d’Études interne., • Piloter vos équipes et les éventuels sous-traitants pour garantir la bonne exécution des travaux., • Piloter la rentabilité de vos opérations pour garantir l'atteinte des objectifs., • Effectuer un reporting régulier et transparent de votre activité auprès du Responsable d’agence., • Qualité et Sécurité :, • Formation : De niveau Bac Pro à Bac+2 en électricité, électrotechnique, génie thermique ou équivalent technique., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire (technicien de maintenance expérimenté, électricien chef de chantier, chargé d’affaires, conducteur de travaux)., • Compétences et Qualités Essentielles :, • Vous possédez un solide sens relationnel et un vrai tempérament commercial., • L'autonomie, l'organisation et une bonne gestion du stress vous caractérisent., • Vous savez fédérer vos équipes grâce à votre leadership naturel et votre esprit d'équipe. Notre client vous propose des conditions particulièrement motivantes pour récompenser votre engagement : CDI avec Intérim de pré-embauche Rémunération : Un salaire brut annuel compris entre 42 000 € et 50 000 €, selon votre expérience. Prime Annuelle : Jusqu’à 5 000 € sur objectifs (performance individuelle, résultats de l'agence et sécurité des chantiers). Véhicule de Fonction : De catégorie équivalente à une Clio, incluant une carte carburant. Avantages Complémentaires : • Panier-repas., • Participation et intéressement aux bénéfices., • Mutuelle d’entreprise performante., • Avantages CSE., • Statut : Agent de maîtrise, sur une base de 35 heures par semaine.

DREAM ENERGY, filiale du groupe ARTEA, est un acteur engagé dans la transition énergétique, spécialisé dans le développement, l’exploitation et l’optimisation de centrales de production d’énergies renouvelables (solaire et hydroélectrique). Sa mission : proposer des solutions performantes, durables et à fort impact environnemental. Le Directeur d’Exploitation Énergie supervise l’ensemble du parc de production (photovoltaïque et hydroélectrique) et pilote son optimisation et sa pérennité, en lien avec les équipes techniques et opérationnelles du Groupe. MISSIONS : Supervision et suivi du parc de production • Assurer la gestion globale de l’exploitation des centrales (solaire & hydro)., • Suivi à distance via outils de supervision, reporting et veille des performances., • Pilotage des exploitants tiers et des prestataires., • Mise en place et suivi de plans d’amélioration continue (production, disponibilité, rentabilité)., • Relations avec administrations, collectivités locales, bailleurs et riverains., • Veille réglementaire (sécurité, environnement, énergie). Maintenance et exploitation technique • Planification et suivi de la maintenance préventive et curative., • Organisation de visites périodiques et suivi des chantiers (travaux, rénovations, repowering)., • Suivi des coûts d’exploitation et respect des budgets., • Définition et suivi des indicateurs de performance (KPI)., • Intégration des nouvelles centrales acquises ou construites. PROFIL RECHERCHE : • Formation supérieure en énergie, hydraulique, électrotechnique ou équivalent (Bac+5 idéalement, Bac+2/+3 avec forte expérience acceptée)., • Expérience confirmée en exploitation de centrales de production d’énergie (solaire, hydro ou multi-énergies)., • Excellente maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils numériques de supervision., • Qualités recherchées : rigueur, autonomie, organisation, curiosité, capacités analytiques et relationnelles., • Déplacements fréquents en France. CONDITIONS D’EMPLOI • CDI – 39h/semaine, • 1 RTT/mois, • Tickets restaurants, • Statut : Cadre

En tant que leader technique vous serez responsable de guider et de soutenir l'équipe de développement sur les activités techniques, en garantir que les applications développées répondent pleinement aux besoins métiers, respectent les standards de sécurité et de conception, et offrent une e

Notre client est spécialisé dans la location de matèriel aux professionnels de l'évènementiel, il recrute dans le cadre de son développement un(e) chauffeur VL.Avec d'autres manutentionnaires, vous aurez en charge la livraison de matèriels professionnels sur Paris IDF.Horaires variables selon

Notre client, spécialisé dans le domaine de la logistique recrute dans le cadre de son développement un AGENT DE TRI.Vos missions seront les suivantes :.Amplitude horaire : toute la journée car poste en journée ou la nuit en fonction des besoins du client.SAMSIC, société socialement responsab

En tant que Pilote Fonction Éléments, vous pilotez le développement technique et la validation de différents modules: planche de bord, équipements intérieurs et éléments extérieurs. Vous souhaitez évoluer dans le secteur automobile et coordonner le développement de composants innovants po

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Notre client, spécialisé dans les produits laitiers ultra-frais recrute dans le cadre de son développement un Préparateur de commandes (H/F) avec caces 1B :.Préparer les commandes en fonction d'une liste.Du lundi au samedi, postés (matin / après-midi).Carton de produits laitiers à la fin de

Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons ! #LeJobQueJeVeux ».Nous sommes à la recherche de notre Agent logistique.Rattaché(e) au Chef d'équipe, vos missions couvrent les domaines suivants :.Contrôle les produi

Pourquoi ne pas transformer votre passion pour l'enfance en impact dans notre crèche/garderie/pouponnière ? En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous accompagnez les enfants dans leur développement, bien-être et éveil. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance

Les candidat(e)s doivent démontrer des compétences en soin et éveil des jeunes enfants - Accueillir et accompagner les enfants avec bienveillance et professionnalisme - Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidien nécessaires - Animer des activités d'éveil favorisant le développement

Si vous aimez l'automobile, le challenge et le travail en équipe, venez partager notre passion ! Dans le cadre de notre développement, Groupe ATLANTICO recrute un Technicien et Mécanicien Automobile H/F, en CDI. Durée : 40h Rémunération selon expérience : + Variables Avantages : mutuelle, par

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Rejoignez la Direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais.Au sein de la fonction Missile Dynamics , le département Simulation & Modélisation est au cœur des activités de développement, de test et d’intégration des Modèles Dy

Intégrez la direction Weapon System , responsable de l’ensemble des activités d’ingénierie système pour MBDA.Vous rejoignez le département Weapon Systems Simulation & Experimentation qui réalise des simulations de systèmes d'armes (expérimentations avec homme dans la boucle, études et d

Actuellement en dernière année d’un cycle ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Electronique Numérique et/ou Système Embarquée.

Au sein de la Direction Engineering , vous êtes intégré(e) au département « Guidage, Pilotage, Navigation », au cœur des performances de nos produits, en charge du développement de solutions algorithmiques complexes et innovantes.Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la con

Au sein de la Direction Engineering , vous êtes intégré(e) au département « Conception des Systèmes Navals » en charge de fournir toutes les capacités de conception et d’ingénierie système pour le développement d'installations de tir dédiées à la mise en œuvre de munitions, à parti

Au sein de la Direction Engineering , vous êtes intégré(e) au département « Essais Systèmes de Défense Terrestres », en charge de l’intégration et de la validation des systèmes d’armes.Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et

Bac+5 en Ressources Humaines, Formation, ou équivalent, vous disposez de 6 ans minimum sur une fonction de Chef de projet formation avec une dominante digitale au sein d'un environnement industriel. Vous disposez d’une solide expertise en ingénierie de formation et développement de programmes d

Au sein de la Direction Engineering, l’entité Intégration Missile Validation a pour mission de contribuer à la validation fonctionnelle des missiles en développement sous la responsabilité fonctionnelle des responsables techniques Programmes.Les essais de validation et d’intégration repré

Pourquoi ne pas transformer votre passion pour l'enfance en impact dans notre crèche/garderie/pouponnière ? En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous accompagnez les enfants dans leur développement, bien-être et éveil. Un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) dynamique et bienveillant(e) pour pro

Au sein du département « Guidage, Contrôle, Navigation » (GCN), nos équipes sont responsables de la conception des algorithmes des logiciels opérationnels embarqués.Elles sont ainsi au cœur de la performance des missiles sur toutes les étapes de développement, des études amont jusqu’à

En tant que Responsable technique, vous êtes en charge de : - Intervenir pendant toutes les phases de vie des équipements : consultation, développement, validation, mise en série, série, maintien en condition opérationnelle et support client. Au sein du Département Engineering et de la foncti

La Direction Engineering soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, met en œuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients.Au sein du service Équipements et Moyens optroniques (EM) , vo

Nous recherchons un(e) Architecte Logiciel pour accompagner la conception, l’évolution et la gouvernance technique de ses applications. En tant qu’Architecte Logiciel, vous serez chargé(e) de : - Définir et faire appliquer les standards techniques (bonnes pratiques de développement, critère

En tant qu’Architecte Logiciel, vous serez chargé(e) de : - Définir et faire appliquer les standards techniques (bonnes pratiques de développement, critères d’éco-conception, qualité du code, sécurité). Nous recherchons un(e) Architecte Logiciel pour accompagner la conception, l’évolu

Au sein de la Direction Engineering , vous êtes intégré(e) au service « Vision & Traitement d'Images » en charge de la production de données d’images et du développement d'algorithmes innovants (Détection, Tracking, Navigation.Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la cond

Au sein de la Direction Engineering , vous êtes intégré(e) au sein du service « Équipement des systèmes de défense navals » en charge du développement des installations de tir navales.Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des e

Notre client recherche son nouveau talent : * Jeune dirigeant visionnaire à la tête de 7 TPE en pleines croissances, reconnues dans le secteur des formations à distance, avec pour ambition dintégrer le Top 5 des acteurs du Développement Professionnel Continu (DPC) dici trois ans, recherche son

Au sein de la Direction des Opérations , vous êtes intégré(e) au service « Matériaux & Procédés » qui est en charge de l’étude et du développement de nouveaux matériaux, apporte son support aux équipes Projet et à la conception et réalisation de sous-ensembles et/ou équipements mé

Au sein de la Direction Engineering , vous êtes intégré(e) au sein du service « Équipement des systèmes de défense navals » en charge du développement des installations de tir navales.Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des e

Au sein de la Direction Engineering , vous êtes intégré(e) au département « Thermique » en charge de réaliser le plan de développement de la fonction thermique de tous les systèmes conçus par MBDA (soutien à la conception, validation par simulations et essais, spécification thermique des

Au sein de la Direction Engineering , vous êtes intégré (e) au département « Algorithmes Complexes » en charge du développement des solutions algorithmiques pour les projets système de MBDA.Rejoignez la direction qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et

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