Directeur posti di lavoro in LonsCrea avvisi di lavoro

Je suis à la recherche d'un Directeur Régional Sud-Ouest (H/F) pour mon client, un groupe national et fabricant dédiés au BTP / Génie Civil disposant d'une présence internationale.

Coordination opérationnelle : Répondre aux demandes commerciales en lien avec le PIC, collaborer à la définition des plans directeurs de production (PDP) et optimiser la capacité et les procédés industriels du site.

Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèl

Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply) et avez plus de 10 ans d'expérience.

Rattaché au Directeur Commercial, vous intervenez sur les domaines suivants : - Gérer et prospecter un portefeuille de clients bailleurs et locataires en leur apportant les compétences d'un professionnel de la gestion des locaux commerciaux. Les candidats dont les profils correspondent à ceux r

CDD : 18 mois Date démarrage : Avril 2026 Vous serez en charge de : - Participer en relation avec le Directeur Qualité Site, à la définition de la politique Qualité sur le périmètre Projets de Développement & d'Industrialisation de produits Commerciaux, en cohérence avec la politique Qua

Sur un site industriel à taille humaine, vous êtes rattaché au CFO et vous travaillez en lien étroit avec le directeur d'usine.Le responsable du contrôle financier en tant que partenaire d'affaire du Directeur d'usine (et à terme du Directeur BU) et membre du comité de direction est chargé d

Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'

Un ADN de marque fort Camif Habitat s'appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité.C'est aussi : - Une culture de proximité et de confiance - Une approche humaine et transparente du métier - Un engagement concret dan

Envie de relever un nouveau défi professionnel alliant liberté, flexibilité, accompagnement et innovation ? Rejoignez nous ! Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme de formation et de coaching personnalisé, conçu pour vous faire monter en compétences rapidement et lancer votre

En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de

Vous souhaitez prendre des responsabilités, piloter une activité à l'échelle locale et contribuer activement à son développement, tout en évoluant dans un environnement solide et accompagné ? Cette opportunité est faite pour vous.Nous vous proposons bien plus qu'un poste : une opportunité

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie. Bien plus qu’un poste, une aventure humaine. • Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi., • Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain., • Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service. Le challenge : L'expertise d'un cabinet, la force d'un réseau Chez Synergie Search, vous ne traitez pas seulement des CV, vous pilotez des projets de recrutement. Votre force ? Une double casquette unique : être le partenaire privilégié des agences du Groupe tout en développant votre propre portefeuille client. Une journée dans la peau d’un(e) Consultant(e) Search 09h : L'œil du Business Developer Prospection ciblée ! Vous identifiez les entreprises à fort potentiel sur votre secteur. Une nouvelle direction financière s'installe ? Vous décrochez votre téléphone pour présenter l'approche "Search" et transformer une opportunité en mandat. 10h : La culture du conseil en réseau Vous rejoignez un Directeur d'Agence Synergie pour un rendez-vous client. Votre rôle ? Apporter l'expertise "Cabinet" pour auditer les besoins que le réseau de proximité souhaite vous confier. 11h : Stratégie de chasse. Autonome sur vos mandats, vous lancez vos recrutements : publication d'annonces, sourcing direct sur LinkedIn et tri de votre vivier. Vous ciblez et évaluez les meilleurs profils pour vos clients 12h : Pause déjeuner : Un moment convivial avec vos collègues, dans une ambiance où règnent entraide et bonne humeur. 14h : Evaluation & Action : Entretiens stratégiques : au-delà du CV, vous décodez les soft skills et le potentiel des candidats 16h : Le closing : Présentation de votre "short-list" aux clients. Vous défendez vos choix, conseillez les décideurs (DRH, DG) sur les packages salariaux et accompagnez la négociation finale pour sécuriser le recrutement. 18h : La fierté : Fin de journée. Un candidat signe, un nouveau client vous fait confiance. Grâce à votre agilité entre le réseau Synergie et votre propre développement, vous êtes devenu un partenaire stratégique incontournable. Profil recherché Le consultant orienté résultats Idéalement issu(e) d’une formation Bac+2/3 en Commerce, vous n’attendez pas que les opportunités tombent du ciel : vous allez les provoquer. L'expertise en recrutement ? Nous vous l'apporterons. Ce que nous cherchons avant tout, c'est votre fibre commerciale : • L'instinct du développement : Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente B2B ou en développement commercial. Vous savez ouvrir des portes, convaincre des décideurs et transformer un "non" en opportunité., • Curiosité & Analyse : Vous avez prouvé votre capacité à comprendre rapidement des environnements professionnels complexes et des enjeux d'entreprise variés. Conditions de travail & avantages • Rythme & Équilibre : Horaires de journée et 10 RTT par an., • Package financier : Salaire fixe + variable, • Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national., • Accompagnement : Un parcours d’intégration dès votre arrivée, • Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l’international.

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial) et avez plus de 10 ans d'expérience. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exer

Ajoutée le 06/09/2026 Développez un portefeuille clients dans un secteur dynamique Rejoignez une entreprise engagée avec de belles perspectivesNotre clientNotre client est un acteur reconnu dans le secteur de l'agroalimentaire, spécialisé dans la distribution de produits du monde. Il recherche un Chef de Secteur H/F idéalement basé à Pau pour gérer les départements suivants : 40, 64, 65, 32, 82, 46, 81 et le 31 hors Toulouse.L'entreprise se distingue par son esprit entrepreneurial, sa proximité avec ses clients et sa capacité à innover. Elle offre un environnement stimulant, où l'autonomie, la performance et l'engagement sont valorisés.Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe passionnée, tournée vers la satisfaction client.Poste et missionsRattaché(e) au Directeur de Zone, en tant que Chef de Secteur H/F, poste idéalement basé à Pau, vous êtes en charge de développer le chiffre d'affaires et la part de marché de votre portefeuille produits sur un secteur géographique défini.Vos missions principales :Gérer et développer un portefeuille de clients (commerces de proximité, grossistes, etc.),Mettre en place les opérations commerciales et promotions en magasin,Optimiser le merchandising et la visibilité des produits,Négocier les référencements et les emplacements en point de vente,Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'action,Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale,Appliquer la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.Profil recherchéDe formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire.Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation.Conditions et AvantagesRémunération fixe : 38K-40K Package annuel : environ 50K (déplafonné) Véhicule de fonction 5 places, carte essence/péage Avantages : RTT, mutuelle, CSE, remises collaborateurs, participation et intéressementContactRenaud DolIndiquer la référence de l'offreJN-032026-6978404Résumé du posteSpécialisationCommercialSous-secteurChef de SecteurSecteur d'activitéBiens de consommationOù ?PauType de contratCDINom du consultantRenaud DolRéférence de loffreJN-032026-6978404

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un.e Chef.fe de projet IT pour rejoindre notre agence SimulationNumérique. Celle-ci regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes.Dans un contexte d'exploitation d’infrastructure pour le compte d’un grand industriel du bassin Palois, vous serez en charge de :Piloter les projets d’évolution de l’infrastructure (serveurs, réseau, stockage), des middlewares reposant sur l’OS linux,Piloter les développements de scripts internes Python, Bash, outils web et de la mise en place d’outils grâce à de l’IA LLM,Coordonner l’équipe avec l’ensemble des acteurs (internes, datacenter, constructeurs des machines, éditeurs, développeurs, utilisateurs),Manager l’équipe en local à Pau et en Inde et planifier les activités de l'équipe projet (entre 10 et 15 personnes),Suivre l’avancement technique des taches, la documentation, les tickets et gérer les relances/escalades,Garantir la qualité, le respect des jalons et des engagements,Soutenir le Directeur de projet sur la gestion des compétences et le reporting de charge,Gérer la communication lors des incidents majeurs, des changements et des maintenances planifiées,Animer les comités techniques et coanimer les comités opérationnels et comités techniques, produire des indicateurs de prestation.QualificationsTitulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en management de projets IT (infrastructures serveurs et stockage, sous OS Linux).Vous disposez d’une maîtrise avancée de l’administration de systèmes Linux, vous permettant d’évoluer sereinement au sein d’environnements techniques exigeants. Vous démontrerez une expérience solide en gestion de projets IT, en particulier dans un contexte Infrastructure, en appliquant les bonnes pratiques issues des méthodologies ITIL. Une excellente maîtrise des outils collaboratifs – tels que le Pack Office, SharePoint ou encore les solutions de gestion de projet – est indispensable pour piloter efficacement les activités et assurer une communication fluide entre les parties prenantes. Enfin, une appétence affirmée pour l’utilisation de l’Intelligence Artificielle sera un atout majeur, vous permettant d’explorer de nouveaux leviers d’optimisation et d’innovation au service de vos projets.Un niveau d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) est également indispensable afin d’évoluer dans des environnements internationaux et d’assurer une communication fluide avec l’ensemble des interlocuteurs.Vous communiquez avec clarté et faites preuve d’une réelle qualité d’écoute ? Vous savez fédérer une équipe en instaurant un climat de confiance tout en collaborant efficacement ? Vous faites preuve de sang‑froid et de flexibilité face aux imprévus techniques ou organisationnels ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES EVENEMENTS :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#Gestiondeprojet #IT #PauEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Il recherche un Chef de Secteur H/F idéalement basé à Pau pour gérer les départements suivants : 40, 64, 65, 32, 82, 46, 81 et le 31 hors Toulouse. Rattaché(e) au Directeur de Zone, en tant que Chef de Secteur H/F, poste idéalement basé à Pau, vous êtes en charge de développer le chiffre

Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Site à Pau ! .Rejoignez un EHPAD reconnu, accueillant 65 résidents, au sein d'un environnement moderne et de qualité.Vous aurez l'opportunité de piloter l'activité bionettoyage au sein d'un établissement à taille humaine et de contribuer pleineme

Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche.Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepre

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un proj

Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply.

Le tissu économique français est composé de plus de 400 000 TPE/PME dans notre coeur de cible, représentant 99,8% des entreprises en France.Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de gestion financière (manque

BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT 👋 On n'est pas là pour parler de nous, mais on se présente rapidement. Chez ELECTRO DEPOT, nous sommes plus de 2 000 coéquipiers et coéquipières animés par les valeurs de simplicité, solidarité et passion. Notre concept ? Proposer des prix bas, disponibles toute l’année dans plus de 100 magasins. Nous agissons concrètement pour le bien-être de nos équipes et pour bâtir une entreprise utile: • Nous sommes la 2e entreprise où il fait bon vivre et travailler (Great Place To Work) ;, • Engagés en faveur de l’inclusion, nous veillons à ce que chacun.e puisse se réaliser chez nous. Si vous êtes concerné.e par une situation de handicap avec un besoin d’aménagement, n’hésitez pas à nous en parler, nous trouverons ensemble des solutions adaptées. Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! VOS FUTURES MISSIONS : LE TRIPLE ENJEU DU POSTE Véritable bras droit du Directeur.trice de Magasin et coach de terrain, vous êtes garant.e de l'équilibre parfait entre performance humaine, excellence opérationnelle et satisfaction client. 1. LEADERSHIP & CROISSANCE DE L'ÉQUIPE (Responsable de proximité) • Recruter, former et inspirer une équipe passionnée pour atteindre l'excellence collective ;, • Animer le terrain : donner le rythme, ritualiser l'accompagnement et développer les compétences pour faire grandir chacun ;, • Être garant des valeurs de simplicité, solidarité et passion au quotidien. 1. PERFORMANCE COMMERCIALE & EXPÉRIENCE CLIENT (Pilote de l'Activité) • Développer l'attractivité du secteur, orchestrer les opérations commerciales et garantir notre promesse "prix bas";, • Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, drive, SAV, services) pour une satisfaction maximale et une bonne e-réputation ;, • Piloter les indicateurs de performance (CA, stocks, démarque) et transformer les analyses en plans d'actions concrets. 1. EXPLOITATION & FLUX MAÎTRISÉS (L’As de l'Opérationnel) • Garantir l'efficacité de la gestion des stocks et l'organisation des flux de marchandises du dépôt ;, • Superviser la fiabilité des procédures (caisses, financement, SAV) et veiller à la sécurité des biens et des personnes ;, • Assumer pleinement le relais de la direction dans l'exploitation quotidienne du magasin. LE PROFIL IDÉAL, C'EST VOUS ! Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! • Vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 2 ans comme manager terrain ou dans le secteur de la distribution, notamment sur des missions transverses (gestion SAV, stocks, logistique);, • Le management vous passionne et changer de cadre de travail vous stimule (des déplacements en région sont au programme). LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE • Esprit fédérateur : Votre capacité à motiver et à unir l'équipe est reconnue ; vous savez créer une cohésion forte 🏆;, • Rigueur et Polyvalence : Aucun détail ne vous échappe 🕵️ ♀️ et vous gérez plusieurs dossiers de front ;, • Force de Proposition : Vous avez des idées plein la tête et l’envie de les partager 👆, • Manager de Sens : Vous êtes orienté(e) performance et coopération. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS • La proximité avec l’équipe et le terrain ;, • Un environnement qui valorise la solidarité et la passion ;, • De réelles opportunités d’évoluer : le poste de Directeur.trice Adjoint.e est un tremplin vers le poste de Directeur.trice de Magasin (si vous le souhaitez !) ;, • La participation à un projet d’entreprise fort. 📄 Type de contrat : CDI ⏱ Temps de travail : Forfait jour

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Créer et développer votre propre.Conseiller et accompagner vos clients.Pilotez votre activité grâce à.Le profil que nous recherchons.Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ?.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo Healthcare est une entreprise d’Urgo, acteur international à capital familial, fondé en France et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. Urgo, Alvityl, Humex, Humer et Belloc sont nos marques emblématiques qui accompagnent le quotidien des Français. Leader des premiers soins, des compléments alimentaires et des solutions de santé du quotidien (hygiène nasale, allergies, maux de gorge, rhume, états grippaux, toux et voie digestive), nous innovons en permanence pour proposer des solutions simples, efficaces et adaptées aux besoins du quotidien. Avec un chiffre d'affaires de 311 millions d'euros en 2025, plus de 1 100 collaborateurs, 8 filiales et une présence dans 40 pays, nous demeurons fidèles à nos racines locales tout en poursuivant notre fort développement à l'international. Notre culture d'entreprise repose sur trois valeurs fondamentales — l'assertivité, l'excellence et l'entrepreneuriat — qui guident les actions et les décisions des équipes au quotidien. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission de santé, évoluer dans un environnement stimulant fondé sur la collaboration et construire un parcours professionnel riche en opportunités d’apprentissage et d’évolution ? Urgo Healthcare vous offre ce terrain d’expression. Animés par nos trois engagements : Santé, Citoyen, Ensemble, nous soutenons deux causes qui illustrent notre mission de santé en étant partenaire de : • Petits Princes, association réalisant les rêves d’enfants malades, • Café Joyeux, enseigne de cafés-restaurants et marque de café contribuant à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap mental et cognitif Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. _ Votre mission : Promouvoir les marques d’Urgo Healthcare auprès des pharmaciens d’officine ! En intégrant notre équipe de Représentants Commerciaux, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Directeur/rice Régional(e) expérimenté(e), qui vous impliquera activement dans la rotation de nos marques de manière à réaliser les objectifs annuels. À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en vente B2B appliqué aux produits de santé et de grande consommation. • La gestion complète d’une relation clients ;, • L’organisation de votre secteur ainsi que de vos rendez-vous pour la visite clientèle ;, • La négociation de contrats annuels et d’emplacements ;, • La présentation des promotions et des offres ;, • La présentation de l’ensemble des gammes ainsi que les nouveaux produits à la totalité des clients, • Le développement du sell out à travers des actions de formations auprès des équipes officinales et des actions de merchandising et mises en avant pour accroitre la visibilité des produits., • Réalisation d’un reporting régulier Pour mener à bien votre mission : • De formation commerciale supérieure, vous avez une première expérience commerciale réussie dans le domaine de la vente terrain BtoB – pharmacie, parapharmacie, grande distribution…, • Votre sens de l’organisation, votre enthousiasme et votre force de persuasion seront déterminants pour ce poste., • Vous êtes mobile et titulaire du permis B., • Vous avez déjà eu une première expérience dans un poste itinérant France. Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et créatif, vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de faire entendre votre voix de manière assertive, • Audacieux(se), vous aimez relever de nouveaux défis, • Vous êtes curieux, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse En bref : • Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 📍 Poste itinérant demandant une mobilité sur Pau et les départements alentours (64, 65, 40, 32). 🔹Un package attractif incluant salaire fixe, primes, véhicule de fonction, ainsi que participation et intéressement. 📅 Début : 19 octobre 2026 avec un stage collectif de formation de 4 semaines à Dijon. 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Le _— leader familial et indépendant des granulats, du béton et des matériaux de construction dans le Sud-Ouest, 80 M€ de CA, 21 sites, 3 départements : Landes, Pyrénées-Atlantiques, Hautes-Pyrénées — recrute son Directeur Commercial H/F, membre du Comité de Direction. Directeur Commercial H/F CDI - Basé à Lescar (64) Missions: Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous encadrez et accompagnez les équipes commerciales terrain afin de soutenir la croissance et de structurer la performance commerciale. A ce titre, vos principales missions sont : -Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés du bâtiment et des travaux publics -Manager et animer l'équipe composée d’une quinzaine de commerciaux -Développer les relations avec les grands comptes du secteur (majors du BTP, grands comptes régionaux) et les réseaux de négoce de matériaux -Structurer l'organisation commerciale : outils de pilotage, indicateurs de performance, processus commerciaux -Développer une culture de performance et d'amélioration continue au sein de l'équipe -Contribuer au développement de nouveaux marchés et à la mise en avant des gammes de produits innovants Profil: -De formation supérieure de type école d'ingénieur ou école de commerce ou école de management -Expérience confirmée, 7 ans minimum, en tant que directeur commercial, dans le secteur des granulats, du béton et/ou des matériaux de construction, voire du second œuvre -Une bonne connaissance des circuits de distribution (négoce, entreprises de travaux, grands comptes), idéalement sur le Sud-Ouest -Une expérience de management d'équipes commerciales terrain -Une capacité à structurer et piloter la performance commerciale -Une forte orientation développement et résultats -Leadership, sens du collectif et capacité à embarquer les équipes -Résilience, capacité à proposer des solutions et esprit d’innovation

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom'Potes ou GoGo squeeZ, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.#IWorkForAllForGoodCONTEXTE DU POSTERejoignez les 360 collaborateurs de notre site historique de Lons-le-Saunier où sont fabriqués certains de nos produits phares tels que La Vache qui rit, Pik&Croq’ et les Apéricube !Au sein de l'équipe de direction du site de Lons-le-Saunier, et rattaché(e) au Directeur de site, vous interviendrez sur des missions à la fois stratégiques et opérationnelles.Intégrez un site engagé dans la transformation et la montée en puissance industrielle, au sein d’équipes apprenantes. Vos missions seront de piloter et d’accélérer la feuille de route “Performance” en redonnant du sens au standard déployé et en révélant l’ambition du site de Lons-le-Saunier.VOS MISSIONS Piloter et incarner les 3 piliers de la performanceDigitalisation industrielleConduire la transformation digitale et l'appropriation au quotidien par les équipesExcellence opérationnelle & amélioration continueDévelopper et faire vivre la culture d’amélioration continue, garantir l’excellence sur le site (standards BMM, PCS4/PCS5, animation performance)Être le référent méthodes/outils : lean, 5S, résolution de problèmes, VSM, indicateurs SMQCDE…Challenger et remettre les standards au goût du jour (diagnostic, chantiers d’optimisation, conduite du changement)Gains de matière & optimisationDévelopper une vraie culture de valorisation de la matière première : impliquer, former et accompagner la montée en compétence sur la gestion des flux, le suivi des pertes, la collaboration avec les équipes RIAPIdentifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation sur un site à l’historique industriel riche et complexeEn transversal, vous serez garant(e) de la cohérence des actions de performance, de la dynamique du management visuel (animation, reporting, supports), du suivi/optimisation des KPIs et de la réussite de la démarche “équipes apprenantes”.Management & ÉquipeVous animez une équipe récemment recomposée de 3 personnes.Vous aurez un rôle clé de mentor et de fédérateur pour porter la dynamique de progrès auprès de toutes les fonctions industrielles et supports.VOTRE PROFILFormation Bac+5 (ingénieur ou équivalent)Expérience de 10 ans minimum en environnement industriel, avec parcours sur les opérations et la performance industrielle impératifLeadership reconnu, assertivité, force de conviction, capacité à fédérer et challenger l’existantMaîtrise avérée des outils et standards de la performance / excellence opérationnelle (Lean, 5S, BMM, SMQCDE, VSM, gestion de flux…)Capacité à porter une ambition collective et à construire des relais dans toute l’usineEsprit analytique, vision stratégique, démarche orientée résultatsLa connaissance de la culture lait/produits laitiers est un vrai plusAnglais courant et maîtrise des outils informatiques (SAP, Pack Office)Certification Six Sigma Green Belt minimum (Black Belt apprécié)Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Administratif et Financier - Secteur Industrie Agroalimentaire h/f basé basé à proximité de Pau.Notre client est un acteur reconnu du secteur agroalimentaire. Porté par un fort ancrage territorial, l'entreprise conjugue esprit collectif, proximité avec ses partenaires et ambition de développement durable.Nous recherchons son futur Directeur Administratif et Financier afin d'accompagner les enjeux de pilotage et de développement de leur organisation.Directeur Administratif et Financier - Secteur Industrie Agroalimentaire H/FCDI, basé à proximité de PauVos missionsVéritable partenaire de la Direction Générale, vous contribuez à la performance globale de l'organisation en apportant une vision à la fois financière, opérationnelle et stratégique.À la tête des fonctions administratives et financières, vous assurez le pilotage global de votre périmètre et accompagnez les équipes dans un contexte de développement et d'amélioration continue.À ce titre, vous :Garantissez la fiabilité des comptes et la qualité des informations financières produites.Supervisez les processus comptables, financiers, budgétaires et de contrôle de gestion.Pilotez les clôtures, les budgets, les prévisions et les analyses de performance.Accompagnez la Direction Générale dans ses prises de décision et ses projets stratégiques.Assurez les relations avec les partenaires externes : établissements bancaires, commissaires aux comptes, conseils et organismes institutionnels.Identifiez les leviers d'optimisation de la performance et accompagnez les projets de transformation.Animez, fédérez et développez une équipe pluridisciplinaire.Veillez à l'amélioration continue des outils, des process et des méthodes de pilotage.Votre profilDe formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une expérience significative acquise sur une fonction de Direction Administrative et Financière au sein d'environnements agroalimentaires.Vous disposez d'une solide maîtrise des enjeux comptables, financiers et du contrôle de gestion industriel.Habitué(e) à évoluer dans des organisations exigeantes, vous savez conjuguer vision stratégique et proximité avec les opérationnels.Reconnu(e) pour vos qualités de management, vous êtes capable de fédérer les équipes, d'accompagner le changement et de créer les conditions d'une collaboration efficace entre les différents services.Votre sens de l'analyse, votre pragmatisme, votre hauteur de vue et votre capacité à prendre part aux réflexions stratégiques seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Administratif et Financier - Secteur Industrie Agroalimentaire H/F basé à proximité de Pau correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16625u@talentup.netSecteur d'activité :Agro-alimentaire - AgricultureType de contrat :CDILieu de la mission :A proximité de PauOffre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search

On se rejoint ? Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette - Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche - Effectuer

Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de BIZANOS (64), nous recrutons un directeur de magasin H/F.

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat Vous êtes autonome, organisé(e) et faites preuve d'initiatives. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effect

Directeur des ventes produits frais H/F.

Directeur de Magasin H/F - CDI GUADELOUPE.

Vous êtes un expert en direction des opérations et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.Chez GROUPEACTIVE, nous croyons que chaque TPE/PME peut réussir.Nous aidons l

Les AG, les travaux, les réunions CS, les impayés, les copropriétaires qui appellent n'importe quand.Vous le faites déjà, tous les jours.La seule chose qui vous retient de vous lancer à votre compte : tout ce qui vient avec.White Bird enlève exactement ça.Vous créez votre cabinet de syndic

Au sein de la direction administrative et financière, rattaché(e) au directeur juridique qui endosse également le rôle de Compliance Officer, vous êtes garant du respect de la réglementation et des règles internes du groupe en matière de compliance, éthique des affaires, droits humains fond

Nous recrutons un Directeur d'Agence Expertise Comptable (H/F) en CDI pour notre agence d'Oloron-Sainte-Marie (64). Rattaché au Directeur de Région, vos missions sont les suivantes : • Animation et encadrement de l'équipe à taille humaine,, • Conseils et exp

Comexposium recherche un Directeur Lead Generation & Growth Acquisition pour piloter le développement des réseaux de distribution visiteurs et la croissance à l’échelle de la Direction Customer Success.

Le Directeur Général France reportera au Directeur de Zone. Recrutement d'un Directeur Général France. Le Directeur Général actuel poursuivant sa carrière, nous recherchons activement son successeur pour diriger l’équipe et poursuivre le développement de la filiale.

ADEC recrute un Directeur(trice) Général(e) pour piloter l’agence de Développement Économique de la Corse, basé à Bastia/Aiacciu.

Un cabinet de recrutement recherche un directeur général pour diriger la filiale française d'un groupe finlandais d'automatisation du bâtiment.

Directeur(trice) général(e) - ADEC - Aiacciu o Bastia. L’Agence de Développement Economique de la Corse, établissement public à caractère industriel et commercial chargé de la mise en œuvre de la politique économique de la Collectivité de Corse, recrute son (sa) Directeur(trice) Généra

Groupe Central Autos, acteur familial de l'automobile basé à Lyon et ses environs, recherche un Directeur Marketing et Digital pour piloter la stratégie globale du groupe et ses 8 marques.

KDB Global recherche un Directeur Financier expérimenté pour définir et piloter la stratégie financière du groupe, basé au siège et en déplacement régulier.