Trabajos france en Guyancourt - Page 3Crear alertas

Contexte de la mission Dans un environnement international et au sein d’une organisation industrielle aux processus complexes, le/la Data Analyst Douane joue un rôle clé dans la montée en maturité et la fiabilisation des données douanières de l’entreprise. Rattaché(e) à la Responsable Douane, vous intervenez en transversal avec les équipes IT et les autres départements métiers. Missions principales Gestion et structuration des données douanières • Collecter, centraliser et intégrer les données douanières (espèce tarifaire, origine douanière) issues de sources multiples dans les systèmes d’information, • Mettre en place des process automatisés pour garantir une extraction continue, fiable et sécurisée des données, • Traiter et nettoyer les données en identifiant les incohérences, anomalies et erreurs, • Développer et maintenir des outils de reporting et des indicateurs de performance (KPI), • Concevoir et déployer des outils visant à améliorer la qualité et la fiabilité des données douanières, • Collaborer étroitement avec les équipes IT pour l’intégration de nouvelles solutions dans les processus existants, • Formation Bac +4/5 en Douane, Data, IT ou équivalent, • Bonne maîtrise de la réglementation douanière (espèce tarifaire, origine, valeur), • Compétences en analyse de données, statistiques, automatisation, visualisation et outils de reporting, • Capacité à croiser et exploiter des données provenant de sources multiples, • Esprit d’analyse, rigueur, capacité à communiquer de façon claire et synthétique, • Autonomie, force de proposition, sens du dialogue et esprit d’équipe, • Type de contrat : Mission temporaire, • Durée : 1 an, • Statut : Ingénieur & Cadre, • Temps de travail : Temps plein, • Localisation : Vélizy‑Villacoublay (78), Île-de-France, • Périmètre géographique : Europe

Qui sommes nous ? Jungheinrich compte parmi les leaders mondiaux du secteur de l'intralogistique. Dans le monde ce sont 18 000 collaborateurs, et en France, première filiale de distribution, nous sommes 1250. Tes missions Sous la responsabilité de la responsable nationale Flotte Automobile et Mobilités, tes missions sont articulées autour de plusieurs axes: Opérationnel Parc Automobile : • Traitement et suivi des demandes conducteurs quotidienne,, • Administratif quotidien : relation conducteurs, contrôle de factures, désignation des conducteurs en infraction, • Traitement des livraisons et restitutions de véhicules, • Mise à jour des données dans l'outil de gestion de flotte Amélioration Process Parc Automobile / Achats : • Rédaction et amélioration de procédures, • Développement d'application mobile conducteurs, • Contrôle de la facturation des loueurs,, • Participation aux Appels d'Offres Pneumatiques et Bris de Glace, • Participation à la construction de la Car Policy annuelle et aux négociations avec les loueurs et les constructeurs, • Participations aux actions de prévention des risques routiers Pourquoi nous ? Durant toute la durée de ta formation, tu es accompagné par ton tuteur dont la mission est de te faire gagner en compétences et grandir au sein de ton équipe. Tu bénéficies d'un suivi personnalisé tant par ton manager que par nos équipes RH. Et pourquoi toi ? Tu prépares une formation supérieure en Achats et que tu recherches une première expérience te permettant de participer à la mise en place de projets stratégiques sur la dimension achats/flotte. Tu es orienté business, résultat et tu es reconnu pour tes talents de négociateur ainsi que ta capacité à être force de proposition. Et surtout, tu recherches un environnement où satisfaction client et gagner ensemble font pleinement partie de l'ADN collectif.

Qui sommes-nous? Jungheinrich compte parmi les leaders mondiaux du secteur de l'intralogistique. Dans le monde ce sont 18 000 collaborateurs, et en France, première filiale de distribution, nous sommes 1250. Tes missions Rattaché à l'équipe informatique, tes missions seront articulées autour de plusieurs axes: Support applicatif quotidien • Prise en charge du niveau 1 sur les applications PowerApps existantes, • Suivi des tickets et des demandes simples (modifications mineures, correctifs), • Analyse de premier niveau en cas de dysfonctionnement Gestion et mise a jour des sites SharePoint Online • Création et configuration de listes, colonnes, bibliothèques, • Mise en place de pages, WebParts, contenus, • Gestion des permissions de base, • Evolutions sur les sites existants (mise en forme, organisation, navigation) Automatisation low-code • Création et modification de flux Power Automate (notifications, intégrations standard), • Suivi et résolution des erreurs des flux existants Documentation et formation • Mise à jour de la documentation interne (procédures, guides, tutos), • Création de mini guides utilisateurs pour les applications développées, • Participation aux sessions de prise en main avec les différents départements Contribution aux projets départements transverses • Participation à la conception d'applications PowerApps, • Tests, recette utilisateur, retours et validation, • Veille technologique Pourquoi nous? Durant toute la durée de ta formation, tu es accompagné par ton tuteur dont la mission est de te faire gagner en compétences et grandir au sein de ton équipe. Tu bénéficies d'un suivi personnalisé tant par ton manager que par nos équipes RH. Et pourquoi toi? Tu prépares une formation supérieure et que tu as des notions en développement Power Platform (PowerApps, Power Automate, Power BI serait un plus), des connaissances de SharePoint Online, une compréhension de bases en développement (HTML) et des connaissances générales des environnements Microsoft 365. Tu as un bon relationnel, tu sais faire preuve de curiosité et d'autonomie et enfin tu es rigoureux et organisé. Tu recherches un environnement où satisfaction client et gagner ensemble font pleinement partie de l'ADN collectif

Vous êtes aujourd’hui Tech Lead ou Senior Developer en trajectoire lead, avec un solide background en développement et une bonne maîtrise des environnements data & cloud AWS ? Safran Landing Systems recrute un Tech Lead technique pour renforcer ses équipes. Safran Landing Systems (groupe Safran) conçoit et fabrique les systèmes d’atterrissage et de freinage pour les grands programmes aéronautiques civils et militaires. Depuis 2021, le groupe a engagé un plan ambitieux de transformation digitale et de réinternalisation des compétences, avec des investissements forts sur le cloud, la data et les produits digitaux. Contexte international, environnement industriel exigeant, roadmap structurée et réelles perspectives d’évolution au sein du groupe Safran. Le poste : un Tech Lead Safran recherche un Tech Lead technique, issu du développement applicatif, capable d’encadrer techniquement une équipe et de porter des choix structurants. Le cœur du rôle est le leadership technique, avec une forte composante data et cloud. Le poste est rattaché à la Digital Factory, qui développe des produits digitaux pour l’ensemble des 18 sites de Safran Landing Systems. Vos responsabilités : • Assurer le lead technique d’une équipe de 8 à 10 développeurs (web & data), • Faire monter en compétences les profils juniors et intermédiaires, • Participer aux choix d’architecture et de stack, • Concevoir et développer des solutions cloud et data robustes, • Challenger les architectes et sécuriser les orientations techniques, • Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions, • Collaborer avec des équipes en France, Amérique du Nord et Inde (anglais quotidien) Environnement technique : • Langages : Python, JavaScript / NodeJS, .NET, • Data / Big Data : Apache Spark, data platforms, • Cloud : AWS (impératif ou forte expertise cloud équivalente) Profil : Formation • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent Parcours attendu • Développeur → développeur senior → Tech Lead, • Solide culture développement applicatif, • Bonne maîtrise des sujets data et cloud Expérience • Environ 7 ans d’expérience en développement web et data, • Minimum 3 ans sur AWS ou cloud public, • Participation au design et à la construction d’une data plateforme / solution Big Data, • Expérience confirmée d’encadrement technique d’équipe Compétences clés • Python, Spark, • AWS, • Forte culture engineering, • Capacité à argumenter et challenger techniquement, • Anglais professionnel courant Soft skills • Leadership naturel, • Proactivité, • Esprit d’équipe, • Sens du delivery Poste basé à Vélizy en CDI uniquement avec 2 jours de télétravail possible par semaine. Attention ! C'est un poste qui nécessite d'avoir une habilitation et donc la nationalité française est obligatoire !

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Rattaché(e) à la Direction du Pôle Secteur Santé et Social d'une entité de Thales, vous avez comme responsabilité la conduite de projets de systèmes d’information structurants et critiques pour nos grands clients dans le domaine de la Santé. Vous intervenez en priorité sur des projets complexes de conseil IT, de développement logiciel, de services cloud, d’infogérance ou de services d’architecture, réalisés en mode forfaitaire avec des équipes sur des sites distants en France. En fonction des opportunités, de nouvelles responsabilités variées de direction de projet peuvent vous être confiées. Acteur clé de la relation client, vous êtes le garant de l’équilibre économique de projets représentant des volumes de prise de commandes pouvant atteindre plusieurs millions d’euros par an et des équipes nombreuses à animer (architectes, ingénieurs systèmes, …). A ce titre, vous serez contributeur, avec la Direction des Offres et la Direction Commerciale, à la construction de nos Réponses Techniques et Commerciales. Vos principales missions sont : • Identifier et rassembler les ressources, structurer les équipes projet en fonction des besoins des clients et des enjeux techniques,, • Organiser le Delivery des projets et des missions qui pourront vous être confiées,, • Piloter l’exécution et rendre compte de l’avancement du Delivery,, • Veiller à la tenue des engagements contractuels, à la satisfaction client et au respect des coûts et des délais,, • Piloter les aspects contractuels avec les clients (relation, comités de pilotage, avenants, méthodologie, catalogue de service…) et les sous-traitants,, • Gérer les risques et les opportunités et les finances,, • Gérer et animer les équipes,, • Créer une proximité avec les clients,, • Contribuer aux réponses à appels d’offres et à l’avant-vente et, • Collaborer avec les forces commerciales pour développer nos activités au sein du secteur (business development, foisonnement). Votre profil : Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire (Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de Pilotage de Projets dans un environnement ESN ? Vous avez une expérience en Gestion de Projet ou en Responsable de Centre de Services pluridisciplinaires ? Vous avez un bon background technique sur des projets IT de systèmes complexes (build & run), intégrant des problématiques d’architecture, d’intégration Système, d’ingénierie Logiciel, d’infrastructure, de réseaux, de cloud ou de sécurité ? Vos compétences techniques, relationnelles et de gestion de projet vous permettent d’assurer une interface client efficace ainsi qu’un leadership auprès des équipes ? De nature rigoureuse, synthétique, méthodique et organisée, vous êtes capable de traiter des aspects techniques, de mener des négociations et faites preuve d’aptitude à convaincre ? Compte tenu de votre rôle, les compétences suivantes seraient un plus : • Compétences en build, run & operate, • Expériences en transformation de modèles de delivery, • Gestion contractuelle et pilotage financier, • Accompagnement au changement des organisations, • Gestion de l’allocation des ressources Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de grandes chances de vous épanouir dans nos équipes Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Requistion ID: 83066 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. ___ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site Vous souhaitez piloter des produits à forte valeur ajoutée dans un environnement international, innovant et orienté performance ? Chez Dentsply Sirona, leader mondial des solutions dentaires, nous recherchons un(e) Chef de Produit Endodontie France & BeLux afin d’accompagner la croissance de nos gammes stratégiques. Véritable business partner des équipes commerciales ; vous pilotez, pour les gammes Endodontie, Restauration, Préventive, Instrumentation et Hygiène, la stratégie marketing opérationnelle et le développement des ventes de vos produits, de leur lancement à leur adoption sur le marché. Vos Responsabilités • Déployer et adapter la stratégie marketing EMEA sur les marchés France & BeLux, • Piloter les lancements produits, campagnes marketing et événements terrain, • Définir les politiques tarifaires et offres commerciales, • Analyser la performance (ventes, ROI, adoption produits) et recommander des plans d’actions, • Collaborer étroitement avec les équipes ventes, les experts cliniques et techniques, la communication et le marketing international Votre Profil • Bac+4/5 en marketing ou commerce, • 3 à 5 ans d’expérience en marketing produit, idéalement en santé / dispositifs médicaux / BtoB, • À l’aise avec les chiffres, les outils CRM et la data, • Français courant, anglais professionnel, • Proactif(ve), structuré(e), doté(e) d’un excellent relationnel Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique avec une forte visibilité business, • Un environnement international, innovant et collaboratif, • Des produits à haute valeur scientifique et technologique, • De réelles opportunités d’évolution au sein du groupe, • Envie de donner du sens à votre expertise marketing et d’avoir un impact concret sur le marché dentaire ? Rejoignez-nous. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à . Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: ___.

Requistion ID: 83098 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. ___ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site Rejoignez Dentsply Sirona, acteur de référence de l’implantologie dentaire Dans un contexte de forte innovation et de croissance, nous recrutons un(e) Chef de Produit Implantologie France & Benelux pour piloter un portefeuille stratégique de solutions implantaires à forte valeur ajoutée. Rattaché(e) au Responsable Marketing France & Benelux, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la performance commerciale de nos solutions, au cœur des enjeux cliniques, marketing et business du marché implantaire. Véritable chef d’orchestre du marketing opérationnel, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des produits implantaires (implants, composants prothétiques, instruments et workflows associés). Vous Travaillez En Lien Étroit Avec • les équipes commerciales terrain,, • les partenaires distributeurs,, • les leaders d’opinion et experts cliniques,, • les équipes marketing et R&D EMEA, dans un environnement international exigeant et stimulant. Vos principales responsabilités Marketing & lancements produits • Déployer la stratégie marketing implantologie EMEA sur les marchés France & Benelux., • Piloter les lancements de nouvelles solutions implantaires (positionnement, plan marketing, outils, adoption)., • Concevoir et activer des campagnes marketing multicanales à fort impact., • Animer les équipes commerciales et contribuer aux événements clients et congrès. Pricing & performance commerciale • Définir le positionnement prix des gammes implantaires., • Construire des offres commerciales et programmes d’activation des ventes., • Réaliser la veille concurrentielle (marché, innovations, prix)., • Analyser les performances : ventes, ROI marketing, adoption produits. Pilotage & expertise produit • Élaborer les prévisions de ventes et les budgets marketing., • Produire les reportings mensuels et recommandations stratégiques., • Former et accompagner les équipes internes sur les solutions et workflows cliniques., • Contribuer à la crédibilité scientifique des solutions en lien avec les KOL. Votre profil Formation & expérience • Bac+4/5 en marketing, école de commerce, ingénierie ou équivalent., • 3 à 5 ans d’expérience en tant que Chef de Produit, idéalement dans les dispositifs médicaux, le dentaire ou un environnement B2B technique., • Une expérience ou appétence pour l’implantologie est fortement appréciée. Compétences clés • Marketing produit & opérationnel (lancements, cycle de vie, positionnement)., • Pricing, construction d’offres commerciales, analyse de la performance., • Forte capacité analytique (Excel avancé, CRM / Power BI appréciés)., • Gestion de projets transverses, environnement matriciel., • Français courant, anglais professionnel. Savoir-être • Orientation business et résultats., • Autonomie, rigueur et sens des priorités., • Excellent relationnel et leadership d’influence., • Curiosité scientifique et goût pour l’innovation., • Créativité, idéation, force de proposition, • Capacité à travailler en un environnement matriciel très stimulant Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à . Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: ___.

Comptable Général / Auxiliaire (H/F) CDI – Saclay (91) Dans le cadre du renforcement de notre équipe financière (6 personnes), nous recherchons un(e) Comptable Général / Auxiliaire afin d’assurer la gestion quotidienne de la comptabilité et contribuer à la fiabilité des opérations financières. Vos missions principales concerneront : 1. Gestion de la comptabilité intercompagnies • Comptabilisation mensuelle des factures fournisseurs IC et comptabilisation des encaissements IC, • Gestion et calcul des intérêts IC, • identification des écarts IC dans l’outil de consolidation et résolution de ces écarts 2. Comptabilité fournisseurs • Saisie des factures fournisseurs sous AS400, • Rapprochement des factures avec les commandes, • Vérification de la réception des commandes, • Obtention des bons à payer si nécessaire, • Scan et classement des factures pour mise en paiement, • Participation à la mise en place de la facturation électronique 3. Back-up Trésorerie (en cas d’absence du titulaire) • Gestion des règlements fournisseurs (vérification et mise à jour des RIB), • Préparation des virements via Diapason, • Comptabilisation des règlements fournisseurs, • Intégration quotidienne des relevés bancaires, • Préparation des rapprochements bancaires, • Comptabilisation des encaissements clients France et international (lettrage) Profil recherché -Formation en comptabilité (Bac +2 minimum : BTS CG, DUT GEA, DCG) -Une première expérience sur un poste similaire est appréciée -Bonne maîtrise des outils comptables et d’Excel -Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation -Esprit d’équipe et capacité d’adaptation

Manpower Experts Engineering Toulouse représente un groupe français de référence dans les services techniques aux bâtiments, spécialisé dans la prévention, la protection et l’amélioration des environnements de vie et de travail. Présent sur l’ensemble du territoire national à travers un réseau dense d’agences, il intervient sur plusieurs domaines clés liés à l’hygiène des bâtiments, à la sécurité et à la qualité des installations. Avec plus de 1 500 collaborateurs et une organisation structurée, elle offre à ses salariés un environnement stimulant, inclusif et de réelles perspectives d’évolution. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) : Technico-Commercial·e BtoB – Habitat Collectif Poste CDI – Rattaché à l’agence de Voisins‑le‑Bretonneux (78) Après une période d’intégration vous permettant d’appréhender les services, les outils et l’organisation, vous prenez en charge le développement de l’activité commerciale sur votre secteur. Rattaché(e) à l’agence de Voisins‑le‑Bretonneux, au sein d’un équipe de 8 Technico-commerciaux vous êtes garant(e) du développement du chiffre d’affaires tout en veillant à la rentabilité et à la qualité des prestations proposées. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Fidéliser et développer un portefeuille clients existant, • Proposer des prestations complémentaires adaptées aux besoins des clients, • Identifier et cibler de nouvelles opportunités commerciales sur le marché de l’habitat, • Mener des actions de prospection, • Assurer le reporting de votre activité et établir des prévisions commerciales fiables, • Coordonner les échanges entre les équipes techniques et les clients, • Répondre aux appels d’offres La clientèle est composée principalement de syndics de copropriété et de bailleurs sociaux. Le secteur est basé en Île‑de‑France, vous résidez de préférence dans le 94 ou le 78. Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en tant que commercial(e) BtoB, impérativement dans le secteur des prestations de services techniques. Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, autonome et orienté(e) résultats, vous appréciez le développement de relations durables avec vos clients et savez évoluer dans un environnement structuré et en croissance. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Pour intégrer un groupe solide et reconnu, engagé pour des environnements plus sains et plus sûrs, offrant un cadre de travail structuré, des outils performants, une culture inclusive et de réelles perspectives d’évolution professionnelle.

Description Le Centre Hospitalier de Versailles est un établissement de santé public de recours, situé au cœur de la région Île-de-France, au Chesnay proche de Versailles. Hôpital de recours du GHT 78 sud, il est doté d’un large éventail de spécialités médicales et chirurgicales, il s’engage à fournir des soins d’excellence aux patients. L’hôpital valorise l’innovation, la recherche et le bien-être et la prise en charge des patients, tout en favorisant un environnement stimulant pour ses équipes médicales. Rejoindre le Centre Hospitalier de Versailles, c’est intégrer une structure à la pointe de la médecine. Description du poste Date : 1er novembre 2026 Profil : DES cardiologie, appétence pour l'échocardiographie et l'imagerie en coupe 👉 Enseignement et ambiance : Le service est réputé pour la qualité des soins, et de l'enseignement mais aussi l'ambiance chaleureuse, conviviale et bienveillante ! Staffs hebdomadaires: rythmologie, medicochir et bibliographies. Staffs mensuels neurocardio: AVC- FOP 👉 Le service de Cardiologie du CHV comprend: • au 3eme étage : 12 lits d'USIC, 24 lits d'hospitalisation conventionnelle, 11 lits d'hospitalisation de semaine et 2 fauteuils ambulatoire, • en rez de jardin: 6 fauteuils ambulatoire, 2 salles interventionnelles permettent de réaliser plus de 1200 angioplasties, de la rythmologie niveau A et B, 50 FFOP par an, 6 salles d'échographie permettent de réaliser plus de 7000 examens, une salle d'épreuve d'effort, enfin une UF de médecine vasculaire dynamique complète le service!, • au premier étage : accès au sein du service de radiologie à 4 vacations de scanner cardiaque (GE 256 barrettes) et 3 vacations d'IRM cardiaque (1.5T GE) 👉 De nombreux cours sont organisés, et nous avons de nombreux étudiants de l'UVSQ que nous accompagnons dans la formation, et une participation à la recherche est possible! Vous serez responsable de la prise en charge des patients en hospitalisation, mais aussi en consultation, et pour la réalisation des examens d’échocardiographie avec autonomisation progressive. Qualifications • Expertise médicale : Diplôme en médecine spécialisée en cardiologie, inscrit.e au Conseil National de l'Ordre des Médecins., • Compétences cliniques : Maîtrise des outils diagnostiques et thérapeutiques spécifiques à la cardiologie (électrocardiogrammes, échocardiographies, etc.)., • Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les patients, les familles et les équipes pluridisciplinaires., • Autres compétences appréciées : Expérience dans un environnement hospitalier, capacité à travailler en équipe

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Le Chesnay-Rocquencourt - Versailles (78) recherche un(e) chargé d'affaire indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin du centre commercial de Saint Quentin en Yvelines & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

SYNTEGON Telstar France (anciennement USIFROID) est une filiale du groupe SYNTEGON (syntegon.com), groupe international présent dans plus de 100 pays. Reconnue mondialement pour la qualité de ses prestations et son expertise technique SYNTEGON Telstar France offre principalement à ses clients en France et à l’international, un service de maintenance, de modernisation, de mise aux normes et d’après-vente sur des équipements de lyophilisation, des autoclaves, process, isolateurs pour l’industrie pharmaceutique. Entreprise en pleine croissance (20 personnes aujourd’hui) nous prévoyons de doubler de taille rapidement pour répondre à la confiance croissante de nos clients, en maintenance et modernisation de leur parc d’équipements. Nous recherchons pour intervenir en France et à l’international un : TECHNICIEN ITINÉRANT INDUSTRIEL H/F LYOPHILISATION INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE Itinérance à partir du domicile, présence terrain sur chantiers toute la semaine. Votre mission : Maintenance & expertise technique • Réaliser la maintenance préventive et curative sur des lyophilisateurs en production pharmaceutique (réfrigération, vide, automatisme, mécanique)., • Diagnostiquer et intervenir sur des systèmes complexes (groupes froids en cascade, composants sous vide, commandes automatisées)., • Réaliser des opérations de retrofit complètes : remplacement de cuves, échangeurs thermiques, armoires électriques, systèmes de contrôle/commande, etc., • Piloter vos chantiers en autonomie complète, avec un haut niveau d’exigence technique et documentaire., • Être l’interlocuteur de référence du client sur site (production, maintenance, qualité)., • Anticiper les besoins, sécuriser les plannings d’intervention, garantir la satisfaction client. Conditions & avantages : • Rémunération attractive., • Véhicule de service, remboursement de frais, équipements fournis., • Opportunités d’évolution dans une entreprise en croissance rapide. Profil recherché : Technicien supérieur diplômé idéalement en génie frigorifique, en automatisme, ou en maintenance industrielle. Vous disposez d’une expérience terrain en industrie et de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme. Grande rigueur dans le travail et facultés d’anticipation, passion pour la technique, excellent relationnel client, sens opérationnel font partie de vos qualités. Travailler en industrie/production dans un contexte exigeant (industrie pharmaceutique réglementée) et intervenir en autonomie sur les chantiers éventuellement à l’international (Europe, Asie, Afrique, USA) vous motive fortement. Votre Anglais est opérationnel ou vous êtes disposé à le perfectionner.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Votre profil Titulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique), vous disposez d’une connaissance large des technologies d’infrastructure et de sécurité. L'anglais est obligatoire (équipes mixtes en France et Roumanie) Vous possédez des expériences passées de Direction de projet senior, et faites preuve de rigueur en terme de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources. Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation de ces projets, le « on time delivery » et les budgets des projets en toute autonomie. Vous possédez une capacité affirmée d’organisation, de synthèse et de leadership. Par ailleurs, vous êtes le garant d’une relation client de qualité s’inscrivant dans la durée. Dans le cadre de vos projets, vous saurez piloter une équipe intégrée en liaison avec d’autres responsables de lots du projet et en liaison avec les équipes projet du client. Vous avez un rôle crucial de management des ressources des différents centres de service. Vous devez donc être capable de piloter fonctionnellement les équipes projets, et faire preuve d’une grande précision dans vos instructions et d’une excellente communication avec les équipes et avec le management. Votre quotidien Vous avez la responsabilité d'un contrat d'infogérance de plus de 60 personne. Chez Thales Services Numériques, le Program Manager est en charge du suivi et du développement de son périmètre. Il est responsable du délivery, des processus et assure que les SLA soient respectées. La mission s’articule principalement sur les axes suivants : Les sujets traités sont vastes : transformation Digitale et gestion des données (Data Visualization, Analysis, Transport, etc…), projets de CyberSécurité, Move To Cloud (plateformes on premises, Cloud AWS, Azure), Applications (ERP, Collaboration, etc…), Centre de services… Ce poste s’interface avec un public varié : RSSI, expert cyber, administrateur système et réseau, etc… dans un contexte international. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Seica est un fournisseur mondial d’équipements de test et a pour clients de grands comptes et sous-traitants internationaux, avec une présence directe en Italie, France, Allemagne, USA, Mexique, Israël et Chine autour de 4 activités : le test & inspection, les équipements de production de cartes électronique, l’automatisation industrielle et l’usine connectée. Pour soutenir son développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) commercial(e) / Area Sales Engineer pour notre filiale française. Issu(e) d’une formation en électronique complétée d’une spécialisation commerciale, vous devrez avoir une solide compréhension technique dans la fabrication et le test électronique et avoir déjà commercialisé des équipements similaires depuis au moins 5 ans. Responsabilités Effectuer le suivi et développer le chiffre d’affaires sur notre gamme d’équipements avec de nombreux déplacements Rédiger les offres commerciales en adéquation avec la politique définie par la Direction Commerciale Communiquer les informations techniques nécessaires pour assurer une bonne satisfaction des clients Réaliser un reporting des actions réalisées et prévisionnel de vente (CRM Salesforce) Qualifications Formation en électronique complétée d’une spécialisation commerciale Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire auprès de clients électroniques De solides compétences en matière de négociation et suivi de projets Excellent relationnel, sens des responsabilités et des performances Esprit d’équipe et gout pour la technique Anglais niveau professionnel ou courant impératif Contrat Zone : Poste basé en région parisienne ou télétravail ; avec nombreux déplacements France et occasionnellement en Europe. Statut : Cadre Type d'emploi : CDI – Temps plein Rémunération (selon profil) : salaire fixe + variable + voiture de fonction

Elior recrute sa/son Chargé(e) de Maintenance afin d’organiser et superviser la maintenance de l’ensemble des équipements et infrastructures de son périmètre. Poste basé à Montigny-le-Bretonneux (78) Déplacements réguliers dans les établissements scolaires du département des Yvelines (78) et déplacements ponctuels au siège d’Elior à Créteil (94). Contrat CDI - Statut Cadre Rémunération proposée : 40K € fixe + 10% variable Véhicule de service Rattaché(e) fonctionnellement à la Direction Technique Elior France, le/la Chargé(e) de Maintenance organise et supervise la maintenance de l’ensemble des équipements et infrastructures de son périmètre : plus de 110 collèges et une cuisine centrale du département des Yvelines. Ses missions sont les suivantes: • Piloter, au plus près, les prestataires de service et entreprises intervenant en coordination avec les contraintes d’exploitation des sites o Suivre les plannings des visites contractuelles o Suivre l’état du parc de matériels o Proposer les améliorations techniques o Analyse et validation des devis avec négociation si nécessaire • Réaliser ou contrôler, si nécessaire, les diagnostics de dysfonctionnement, • Assurer le suivi et le renouvellement des contrats, • Être force de proposition pour le renouvellement du matériel suivant le programme d’investissement et participer aux dossiers de demande de financement, • Suivre et maitriser les coûts de maintenance suivant le schéma directeur et les budgets alloués, • Garantir le respect de la réglementation et la sécurité des personnes et des locaux, • Suivre les documents et les dossiers techniques des matériels et installations ainsi que les carnets de maintenance, • Participer aux réunions techniques avec les prestataires et la direction Déplacements réguliers dans les établissements scolaires du département des Yvelines (78) et déplacements ponctuels au siège d’Elior à Créteil (94). Doté(e) d'un diplôme de technicien (Bac technique ou professionnel) dans le domaine de la maintenance, du froid commercial, de l’électrotechnique ou de la grande cuisine, vous disposez d'une expérience préalable de plusieurs années en tant que technicien de maintenance et de l'habilitation électrique. Compétences requises : • Connaissance approfondie des équipements de cuisines collectives et froid commercial, • Maitrise des bases en électricité, plomberie, chauffage et ventilation, • Maitrise des outils informatique et GMAO, • Capacités d’analyse et de résolution de problèmes techniques, lecture de plan et de schémas techniques, • Rigueur et autonomie dans l’organisation de ses tâches, • Bon relationnel terrain et capacité de négociation, • Forte culture de la sécurité Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

Rejoignez le ___ pour moderniser les Armées ! En tant qu’Ingénieur Militaire d’Infrastructure, vous piloterez des projets majeurs (ouvrages maritimes, aéroportuaires, data centers, etc.) et contribuerez à la gestion d’un patrimoine de 50 000 ouvrages. Engagé dans la transition énergétique, le SID mise sur des solutions innovantes pour réduire la consommation des bâtiments. Poste basé à Versailles, au sein du Service d’Infrastructure de la Défense – Expertise et Production Nationale (SID EPN), acteur majeur du soutien infrastructure et énergie du ministère des Armées. La sous-direction expertise et transition écologique (SDETE) accompagne les enjeux liés à la transition énergétique, à la maîtrise des risques et à l’acquisition d’énergie. Intégré au bureau management, maîtrise et acquisition de l’énergie (B2MAE), vous contribuez au pilotage et à l’expertise des sujets d’approvisionnement énergétique au profit de l’ensemble du réseau SID. Vous évoluez dans un environnement stratégique, technique et interministériel, au cœur des enjeux de performance énergétique et de transition écologique du ministère. Rejoignez-nous pour bâtir la Défense de demain en devenant ___ ! Votre mission En qualité de Chef de section approvisionnement de l’énergies vous êtes le responsable des achats d’énergie de réseaux (gaz et électricité) pour le ministère. A ce titre, vous définirez les stratégies d’achats, de prises de position et assurerez la passation des marchés de fourniture pour l’ensemble de la France métropolitaine, dans le respect des règles de la commande publique. Pour mener à bien votre mission vous encadrerez 3 cadres (2 civils de catégorie A et 1 officier IMI). Vos activités • Piloter les marchés et projets énergétiques relevant du périmètre de la section., • Contribuer aux travaux de programmation budgétaire et aux exercices liés aux lois de programmation militaire., • Apporter une expertise technique et stratégique aux différentes entités du ministère sur les sujets énergétiques., • Encadrer et animer une équipe de cadres civils et militaires., • Coordonner les travaux de la section et assurer le suivi des actions engagées., • Assurer la conduite de projets structurants, notamment dans le domaine des contrats d’approvisionnement énergétique (PPA)., • Garantir la cohérence des actions menées avec les orientations ministérielles et les objectifs de performance énergétique., • Développer les relations avec les partenaires institutionnels et techniques., • Assurer une veille réglementaire, technique et stratégique dans le domaine de l’énergie. Votre profil • Formation supérieure Bac+5 dans le domaine de l’énergie, des achats, du management des marchés énergétiques, du génie énergétique ou équivalent. Une spécialisation en achats d’électricité et de gaz, marchés publics ou stratégie énergétique serait appréciée., • Expérience confirmée dans la conduite et le pilotage de contrats d’achat d’électricité et de gaz ainsi que dans la gestion des enjeux énergétiques associés serait apprécié., • Déplacements ponctuels sur la métropole sont possibles. Modalités de recrutement Pour accéder au statut militaire vous réunissez les conditions suivantes : • Etre de nationalité Française, • Etre en bonne condition physique et apte à l’engagement militaire, • Avoir rempli vos obligations de Service National (Journée Défense et Citoyenne JDC). Modalité de contrat • Durée du contrat :5 ans en CDD renouvelable avec une période probatoire de 6 mois., • Formation : la prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois sur l’une des 3 écoles d’officiers des Armées. Rémunération Le salaire de base dépend de votre grade et de votre ancienneté, qui varient en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique, selon une grille salariale. Tenté par l’aventure militaire et la mission ?

🇫🇷 OFFRE D’EMPLOI – FRANCE 🚀 Réinventons ensemble l’exercice médical et dentaire Médecins (généralistes & spécialistes) et Chirurgiens-Dentistes 👨‍⚕️👩‍⚕️🦷 Et si vous pouviez exercer votre métier avec : ✔ La sécurité du salariat ✔ L’autonomie clinique du libéral ✔ Une participation aux décisions ✔ Une organisation structurée ✔ Un réseau déjà opérationnel ✔ Une vision nationale C’est la proposition portée par notre rese. 🏛 UN MODÈLE COOPÉRATIF STRUCTURÉ La SCIC BAYARD MÉDICO-DENTAIRE développe un modèle fondé sur : • L’actionnariat salarié (parts sociales offertes), • Une gouvernance démocratique, • Une participation réelle des praticiens, • Zéro investissement initial, • Zéro gestion administrative individuelle, • Une organisation mutualisée et performante Vous exercez en toute indépendance clinique. La structure prend en charge l’environnement organisationnel. 🌐 UN RÉSEAU DÉJÀ EN PLACE Aujourd’hui, le réseau CUBESANTÉ (anciennement CUBEMED) représente : • Une quinzaine de dispositifs CUBESANTÉ déployés en France, • Des centres médico-dentaires partenaires, • Des espaces physiques d’exercice, • Une organisation nationale structurée L’expérimentation CUBEMED a été mise en lumière par BFM TV : 🎥 Aujourd’hui, CUBESANTÉ s’appuie sur la ressource médicale structurée par notre reseau de centres partenaires. Ce n’est pas un projet théorique. C’est un réseau déjà actif et en développement. 👨‍⚕️ MÉDECINS : MODALITÉS D’EXERCICE 1️⃣ Exercice en centre physique Vous pouvez exercer au sein : • Des centres médico-dentaires partenaires, • Des structures affiliées, • Des espaces équipés, • Des cabinets organisés Avec : • Secrétariat, • Gestion administrative, • Équipe soignante, • Flux patient organisé Vous travaillez dans un cadre structuré et coordonné. 2️⃣ Téléconsultation médicale assistée (UNIQUEMENT MÉDECINS) ⚠️ La téléconsultation ne concerne pas l’activité dentaire. Le modèle CUBESANTÉ repose sur la téléconsultation assistée augmentée, avec présence physique d’un professionnel de santé auprès du patient. Deux formats principaux : 🏢 Téléconsultation en cabine ou espace CUBESANTÉ Le patient se rend dans l’un des dispositifs du réseau (une quinzaine actuellement en France). Un professionnel de santé l’accompagne pendant la consultation. 🧳 Téléconsultation assistée à domicile Grâce à une valise médicale connectée, l’équipe peut intervenir : • À domicile, • En EHPAD, • En résidence senior autonome, • Dans des structures médico-sociales La valise connectée permet : • Prise de tension, • Fréquence cardiaque, • Saturation, • Température, • Auscultation via stéthoscope numérique, • ECG portable, • Dermatoscope numérique, • Otoscope numérique, • Transmission d’images et données en temps réel Vous recevez les données cliniques immédiatement. Vous analysez. Vous diagnostiquez. Vous prescrivez. Vous décidez. Ce modèle permet : • Réduction des hospitalisations évitables, • Réactivité accrue en EHPAD, • Maintien à domicile sécurisé, • Accès facilité aux spécialistes, • Continuité des soins Vous conservez : ✔ Autonomie diagnostique ✔ Liberté de prescription ✔ Responsabilité médicale pleine Télétravail possible selon organisation. Il s’agit d’une médecine mobile, coordonnée et profondément humaine. 3️⃣ Formule mixte Vous pouvez combiner : • Activité en centre, • Téléconsultation en cabine, • Téléconsultation assistée à domicile, • Intervention en EHPAD Selon votre spécialité et votre organisation personnelle. 🦷 CHIRURGIENS-DENTISTES L’exercice dentaire s’effectue exclusivement en centre physique. • Centres médico-dentaires partenaires, • Plateau technique structuré, • Assistants dentaires, • Gestion administrative centralisée Le modèle coopératif s’applique également à vous. La téléconsultation ne concerne pas l’exercice dentaire. 🎯 PROFILS RECHERCHÉS MÉDECINS • Généralistes, • Spécialistes 👉 Licence de remplacement acceptée pour médecins généralistes non thésés. Nous accompagnons les jeunes médecins dans un cadre sécurisé et structuré. CHIRURGIENS-DENTISTES • Omnipratique, • Toutes spécialités Vous êtes : ✔ Inscrit(e) au Conseil de l’Ordre en France ✔ Ou titulaire d’une licence de remplacement valide ✔ Sensible à l’innovation organisationnelle ✔ Attaché(e) à l’indépendance clinique ✔ Motivé(e) par un projet collectif 💡 UNE ORGANISATION QUI ANTICIPE L’AVENIR Notre ambition : • Déployer le réseau CUBESANTÉ sur l’ensemble du territoire, • Développer l’intervention mobile avec valise connectée, • Renforcer la présence en EHPAD et résidences seniors, • Moderniser l’organisation des soins, • Construire un modèle médical durable Ce n’est pas un simple poste. C’est l’intégration dans une organisation nationale en structuration. 📩 CANDIDATURE – FRANCE Envoyez : • CV, • Lettre expliquant votre intérêt pour le modèle, • Vos disponibilités pour en discutter au téléphone. 📧 ☎️ +33(0)6 64 85 36 65 Secteur • Santé et services sociaux Type d’emploi Contrat

NBtech recrute un ingénieur mécanique automobile H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Vélizy (78). Vos missions Pour des projets automobiles, le responsable technique de lot sous-système a pour missions principales d'assurer la convergence Qualité Coût Délai Prestation de son périmètre et de piloter opérationnellement les équipes de développement des pièces de sièges : • Animer opérationnellement les équipes métiers intervenant sur son projet et les métiers contributeurs, • Assurer la cohérence des plannings métier/projet, • Négocier les objectifs Qualité Coût Délai Prestation sur son périmètre d'intervention avec ses responsables opérationnels projet, • Mener la consultation et contribuer aux choix fournisseurs en réalisant les dossiers techniques de consultation, analysant les retours d'offres en collaboration avec les référents du domaine et les équipes achats, • Garantir la conception et le développement des pièces de sa responsabilité en respectant la cible Qualité Coût Délai Prestation en animant la convergence avec les partenaires internes ou fournisseurs, tout en veillant au respect du référentiel technique du domaine, • Assurer le reporting vers les acteurs projet et le métier et piloter les actions de reconvergence en cas de problèmes critiques ou écart au référentiel de conception, • Animer les réunions projets/fournisseurs, • Echanger avec les différentes équipes projet, • Porter les sujets d'escalade en réunion de décision, • Contribuer au retour d'expérience ainsi qu'à l'enrichissement du référentiel métier, • Contribuer au pilotage des dossiers d'économies techniques en développement et en vie série De formation Ingénieur automobile , vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 3 à 7 ans en essais, recherche et développement ou bureau d'étude et avez développé des compétences en matière de : • Gestion de projet, • Connaissances des sièges automobile, • Gestion des clients NBtech, qui sommes-nous ? NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France. Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste. Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site. L'innovation commence par une rencontre.

Missions : Rattaché(e) à notre agence de Rungis , vous interviendrez au sein du site de notre client à Élancourt. Vos principales missions sont les suivantes : • Vérification d'étalonnage et de calibration des appareils de mesure dans le domaine électrique, • Assurer la gestion du parc d'appareils:, • Encadrer/organiser l'antenne : • Veiller aux respects des dispositions sécurité et qualité de son service ;, • Planifier l’organisation de travail ; Assurer la bonne réalisation des prestations techniques : • Elaborer le plan de charge ;, • Assurer l’ordonnancement et la prise en charge des missions prioritaires/urgentes ;, • Assurer la gestion de la sous-traitance ; Profil : Qui êtes-vous ? Idéalement vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+3 technique. Vous justifiez d’une expérience dans le secteur industriel. Vous avez une bonne maitrise des logiciels bureautiques. Vous faites preuve d’autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Votre goût pour le challenge et vos capacités de synthèse et d'analyse seront de sérieux atouts pour vous épanouir dans le poste. Ce que nous offrons à nos salariés : • Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d’intéressement et de participation mis en place dans l’entreprise, de la possibilité d’ouvrir un plan d’épargne salariale ou encore d’accéder à l’actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé., • Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir…) ainsi que des tickets-restaurant d’un montant de 10.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%., • Équilibre vie personnelle / professionnelle : Des horaires de travail flexibles selon les sites avec une semaine courte de 4 jours toutes les 2 semaines., • Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens., • Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur ainsi qu’une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés., • Développement de carrières : nous avons à cœur d’encourager et de promouvoir les carrières. C’est pourquoi nous disposons d’un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute., • Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l’international.

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu’Ingénieur(e) Réseau et Sécurité (RUN et BUILD) chez SPIE ICS à Guyancourt, vous intervenez sur la conception, la mise en œuvre et l’exploitation des infrastructures réseau et sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les architectes réseau, les équipes projets et les clients, garantissant la qualité et la continuité de service. Conception et mise en œuvre (BUILD) • Participer à la rédaction des cahiers des charges avec les architectes réseau., • Installer de nouvelles solutions et rédiger les documents d’installation et d’exploitation., • Assurer une communication fluide avec le client, les Team Leaders et chefs de projet sur les aspects techniques. Exploitation et suivi (RUN) • Appliquer les procédures d’exploitation et directives techniques du contrat., • Veiller à la conformité des systèmes et équipements selon le référentiel contractuel., • Participer activement au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de Sécurité (MCS)., • Gérer les incidents, problèmes, demandes de service et changements via l’outil ITSM, en respectant les SLA., • Garantir la continuité, la qualité et la conformité des services., • Escalader rapidement les incidents critiques au Service Delivery Manager (SDM) et au Chef de la Sécurité des Systèmes d’Information (CSSI)., • Mettre à jour et enrichir la documentation technique., • Communiquer régulièrement sur l’état d’avancement jusqu’à la clôture des actions. Sécurité des systèmes d’information (SSI) • Analyser les alertes de sécurité émises par le SOC et proposer ou appliquer des actions de remédiation., • Participer à la définition des règles de surveillance SOC en accord avec le référentiel sécurité du contrat., • Évaluer les vulnérabilités (gravité, impact) et proposer des plans de remédiation adaptés., • Produire des indicateurs techniques SSI liés au contrat d’infogérance. Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité chez SPIE ICS : Votre profil • Minimum 5 ans d’expérience en environnement de production informatique sécurisé. Connaissances techniques souhaitées Vous maitrisez les technologies IT suivantes : Firewalls, Reverse Proxys, Switches, Bastion, TAP, VPN, HIDS, PKI, Authentification forte, Contrôle d’accès, Gestion de logs, Antivirus, … Vous avez de très bonnes connaissances en routage (BGP) et vous avez déjà géré des interconnexions de site à site. Vous avez déjà participé à l’intégration d’équipements en DataCenter et géré des baies informatiques. Une certification ITIL et/ou des certifications constructeurs/éditeurs sont un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information. Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Dans le cadre de sa transformation digitale, le Groupe Safran déploie un programme stratégique visant à : • Harmoniser les environnements PLM, • La continuité des activités d’ingénierie, • La conformité aux standards Safran, • L’optimisation des données pour les futurs processus métiers Votre rôle : Intégré(e) à l’équipe projet, vous intervenez en tant qu’Architecte Migration PLM .👉 Votre objectif • :Concevoir et sécuriser les mécanismes de migratio, • nGarantir une transition fluide vers les nouveaux PL, • MAssurer la qualité, la cohérence et la performance des donnée s Vos missions : 1. Architecture & gouvernance de la migrati • onConcevoir l’architecture end-to-end vers 3DEXPERIEN, • CEDéfinir la stratégie de migration (Big Bang, incrémentale, hybride, • …)Documenter les standards, patterns et règles de migrati, • onGarantir la cohérence avec l’architecture cible (data model, processus métier s) 2. Gouvernance du Data Mo • delDéfinir les règles de mapping entre données source et ci, • bleIdentifier les écarts entre data model existant et usages méti, • ersDocumenter le modèle de données et ses règ, • lesProposer des évolutions du Data Model adaptées aux besoins méti ers 3. Transformation & qualité des don • néesDéfinir les règles de transformation (formatage, normalisation, restructurati, • on…)Valider les mécanismes de cleansing et dédoublon, • nagePrioriser les actions (correction, enrichissement, reconstructi, • on…)Mettre en place les contrôles de cohérence et les KPI qua lité 4. Outils & architecture tech • niqueDéfinir les choix technologiques (MQL, TCL, Python, Java, ETL, APIs, • 3DX…)Concevoir l’architecture des outils et batchs de migr, • ationSuperviser les développements (data engineers, dev, buil, • ders)Garantir performance, traçabilité et gestion des er reurs 5. Cutover & stabili • sationDéfinir le plan de bascule (séquences, freeze, contr, • ôles…)Superviser la migration en production (monitoring, KPI, GO, • /NOGO)Piloter la phase de stabilisation (corrections, montée en c, • harge)Optimiser les temps d’exécution et les mécanismes de r eprise 👤 Profil re cherché Formation & ex • périenceFormation supérieure en ingénierie, informatique ou syst, • èmes PLMExpérience confirmée en environnement in, • dustrielExpérience sur des projets de migration PLM c ritiques Compétences t • echniquesExpertise sur 3DEXPERIENCE ou PTC, • WindchillPremière expérience en tant qu’architecte, • solutionTrès bonne connaissance des modèles de données et processus d’i, • ngénierieMaîtrise des outils de mi, • gration :ETL, scr, • ipts, APIExport Teamcenter, • / importOutils 3DX, • & PTCCapacité à traiter des problématiques complexes et concevoir des solutions robustes S • oft skillsPédagogie et capacité de vul, • garisationEsprit de synthèse et capacité d’a, • bstractionExcellente com, • municationSens du service 🌍 Informations comp • lémentairesDéplacements à prévoir en France et à l’in ternational

Dans le cadre de la transformation digitale du Groupe Safran, un programme stratégique vise à : • Harmoniser les environnements PLM, • La continuité des activités, • La conformité aux standards Safran, • L’optimisation des données pour les futurs processus métiers Intégré(e) à l’équipe projet, vous apportez une expertise pointue sur l’analyse, la préparation et la qualification des migrations PLM. En interaction avec les experts PLM, architectes SI et métiers techniques, vous interviendrez sur plusieurs volets : 1. Analyse des données existantes • Identifier les familles de données à migrer (articles, nomenclatures, documents, métadonnées…), • Cartographier les structures, dépendances et relations, • Identifier les règles métier associées 2. Définition des règles & stratégie de migration • Formaliser la Definition of Ready et la Definition of Done, • Définir les correspondances entre modèles de données source et cible, • Établir les règles de transformation, nettoyage et consolidation, • Préconiser les ajustements techniques et structurels 3. Préparation & exécution technique • Participer à la configuration des outils de migration (ETL, scripts, API…), • Contribuer aux tests techniques (export Teamcenter / import 3DX…), • Construire et valider les jeux d’essais, • Participer à l’industrialisation des sprints de migration 4. Qualification & validation • Vérifier la complétude, cohérence et traçabilité des données, • Identifier les écarts et piloter leur correction, • Formaliser les résultats dans des livrables qualité 👤 Profil recherché Formation & expérience • Formation supérieure en ingénierie, informatique ou systèmes PLM, • Expérience significative en environnement industriel, • Expérience en projets de migration PLM critiques Compétences techniques • Expertise confirmée sur 3DEXPERIENCE, • Très bonne connaissance des modèles de données et processus d’ingénierie, • Maîtrise des outils de migration :, • ETL, scripts, API, • Export Teamcenter / Import 3DX, • Outils 3DX & PTC, • Capacité à analyser des problématiques complexes et proposer des solutions robustes, • Anglais courant Soft skills • Force de proposition, • Capacité à travailler en transverse, • Excellent relationnel et communication, • Sens du service 🌍 Informations complémentaires • Déplacements à prévoir en France et à l’international

Dans le cadre de la transformation digitale du Groupe Safran, un programme stratégique vise à : • Harmoniser les environnements PLM 🎯 Vos missions En interaction avec les experts PLM, les architectes SI et les métiers techniques, vous serez un acteur clé de la migration. Vous interviendrez sur plusieurs volets : Pilotage global du projet • Définir le périmètre de migration (CAO, nomenclatures, documents, configurations, historiques…), • Élaborer le planning (jalons, phases, dépendances), • Piloter budget, charges et ressources internes/externes, • Suivre les risques et mettre en place les plans d’atténuation, • Assurer le reporting auprès des parties prenantes Analyse & cadrage des données • Évaluer les données existantes (Enovia V5, Smarteam, PLM internes, fichiers réseau…), • Identifier les incohérences et écarts avec les exigences 3DX, • Définir les règles de transformation (mapping, structures, liens…), • Coordonner les actions de nettoyage et préparation des données Architecture & stratégie de migration • Définir l’approche (Big Bang vs migration progressive), • Sélectionner les outils (ETL, API 3DX, MQL, Java…), • Structurer les environnements (DEV / INT / PREPROD / PROD), • Valider l’architecture avec les experts IT et 3DX Coordination des équipes • Animer les équipes projet (métier, IT, prestataires), • Piloter les sous-traitants et consultants Dassault Systèmes Tests & validation • Construire les plans de tests (unitaires, performance, volumétrie…), • Piloter les migrations pilotes, • Valider la qualité des données avec les métiers, • Ajuster les règles de migration Accompagnement du changement • Communiquer auprès des équipes métiers (BE, manufacturing…), • Coordonner la formation et les supports utilisateurs, • Assurer un suivi régulier (avancement, risques, impacts…) 👤 Profil recherché Compétences techniques • Très bonne maîtrise de PTC Windchill ou 3DEXPERIENCE / ENOVIA, • Connaissance approfondie des mécanismes de migration (MQL/TCL, API 3DX, outils Dassault…), • Bonne compréhension des processus métiers (BE, manufacturing, documentation…), • Expérience significative en projets de migration PLM Gestion de projet • Pilotage de projets SI/PLM (planning, budget, risques, reporting), • Animation d’ateliers métiers et techniques, • Maîtrise d’outils : Jira, Confluence, Power BI, MS Project, • Anglais courant impératif Qualités personnelles • Leadership et capacité à piloter des équipes mixtes, • Capacité à arbitrer et prendre des décisions, • Rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à vulgariser des sujets techniques, • Sens du service et écoute 🌍 Informations complémentaires • Déplacements ponctuels à prévoir en France (IDF + régions) et à l’international

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte un Service Delivery Manager H/F en CDI pour une mission longue. Rattaché(e) au Responsable Production, vous serez responsable de la qualité, de la performance et de la continuité des services délivrés à nos clients. Au sein de l'équipe Production , vos principales missions seront : • Piloter la livraison des services (On premise ou Iaas) en respectant les engagements contractuels (SLA, KPI)., • Assurer la relation utilisateurs et garantir un haut niveau de satisfaction., • Coordonner les équipes techniques et opérationnelles impliquées dans les changements., • Gérer les incidents majeurs et assurer le suivi des actions correctives., • Identifier et conduire les plans d’amélioration continue des services., • Assurer le monitoring technique des systèmes et l’amélioration continue du monitoring., • Assurer, au niveau technique, le suivi des contrats de support & de maintenance informatique., • Élaborer les reportings opérationnels. Vous disposez des compétences suivantes : Excellentes compétences en gestion de projet et en communication client. Bonne connaissance des outils ITIL et des processus de delivery. Esprit d’équipe, sens du service et forte orientation résultat. Anglais professionnel (écrit et oral). Fourchette de salaire : entre 65 K€ et 70 K€ About You : • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 8 en tant que Service Delivery Manager., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

About Us : À propos d’ITS Services ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : About the Job : De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés : Nous recherchons pour notre client grand compte, un Expert Flux CFT & Secure Transport H/F pour une mission longue basée à Guyancourt 78 avec 2 jours de télétravail/semaine. Date de démarrage : négociable. Vous aurez pour missions principales de : • Participer à l’ensemble des projets de transformation autour de la convergence des outils de Transferts de Fichiers Open en participant à la mise en œuvre technique des infrastructures et des produits, • Monter en compétences et contribuer à la rationalisation des solutions et technologies de Flux du monde Open, • Garantir l’opérabilité des plateformes Secure Transports, CFT et Gateway, • Être force de proposition de mise en œuvre de nouveaux composants techniques industrialisés, sécurisés, packagés et automatisés., • Veiller aux optimisations des coûts de licences nécessaires dans les choix et modèles d’implémentation des composants., • Assurer le support d’expertise en relation avec l’éditeur et les équipes de support off-shore L’environnement technique :Axway Secure Transport , CFT, WFB Gateway, Sentinel, Flow Manager, Central Governance Contexte de fabrication et de production industrialisé, automatisé. Contexte de scalabilité, performance et robustesse Vous disposez des compétences suivantes : Vous connaissez le monde du transfert de fichier et vous souhaitez devenir un expert des socles techniques Secure Transport et CFT (architecture, intégration, corrélation, administration, ...) Vous êtes polyvalent et curieux dans le domaine de Transfert de fichiers (CFT, ST, Sentinel, CG, GTW, Interpel) Vous disposez d’une expérience dans le monde du transfert de fichier au sein de SI grands comptes. Vous maitriser le scripting (Perl, Shell, PowerShell, Python, Java, PHP), et le développement Web (PHP, Java, HTML) Vous avez intégré les tendances des futures architectures techniques Vous disposez d’une démarche structurée en adéquation avec les besoins normatifs du poste. Fourchette de salaire : entre 65 K€ et 70 K€ About You : • Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 8 en tant que Expert Flux CFT et Secure Transport ., • Vous êtes curieux et motivé. About the Process : • Un premier rendez-vous pour faire connaissance, • Un entretien RH, • Un entretien Technique, • Une proposition salariale About « les petits + d’ITS SERVICES » : Chez nous : • On coopte : prime de cooptation de 2000 €, • On transmet : communauté d’experts, • On partage : évènements et afterworks, • On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine), • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle, • Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Dans le cadre de notre forte dynamique de croissance, Artémis Courtage, courtier de référence sur le marché, poursuit le développement de son pôle Regroupement de crédits. Le Groupe Artémis courtage dispose d’un réseau qui compte aujourd’hui plus de 100 agences réparties dans toute la France. Avec plus de 100 partenaires bancaires et assureurs, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets : prêt immobilier, renégociation de prêt, regroupement de crédits, prêt professionnel, assurance emprunteur. Nous recherchons un(e) Courtier en Regroupement de Crédits motivé(e) et ambitieux(se), prêt(e) à s’investir dans un poste à forte valeur ajoutée, au cœur d’un groupe solide, reconnu et en pleine expansion. Vous serez formé(e)s et accompagné(e)s en interne par des spécialistes du Regroupement de crédits, et bénéficierez de formations continues en cohérence avec les évolutions du marché. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du pôle Regroupement de crédits et en étroite collaboration avec l'équipe de Conseillers ; votre rôle en tant que Conseiller en Regroupement de Crédits est d’accompagner des particuliers désireux de réduire leurs mensualités de remboursement de différents crédits en les regroupant au sein d'un seul et même crédit : • Créer, développer et fidéliser son réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, CGP, banques…), • Maîtriser votre secteur géographique (apporteurs actifs, apporteurs potentiels, prospects…), • Analyser le dossier, s’adapter au profil client et rechercher la meilleure solution afin de les conseiller au sujet de leurs projets de regroupement de crédits en s’appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires spécialisés, • Assurer la mise en place de l'assurance de prêt, • Suivre commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'au déblocage des fonds, • Garantir la qualité de la prestation à son plus haut niveau VOTRE PROFIL Vous avez l'appétit d'un vrai développeur. Vous avez un fort goût du challenge. Vous avez la capacité à convaincre. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre dynamisme et votre force de propositions. Votre implication et votre persévérance seront vos atouts pour réussir dans vos nouvelles fonctions. AVANTAGES Dans une ambiance familiale, nous offrons tous les avantages d’un groupe (services juridiques, service communication, expertise technique sur les différents métiers, relations bancaires, assistantes commerciales). STATUT Mandataire ou Salarié Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance, CDI Lieu du poste : En présentiel

Seine-et-Yvelines Numérique, 1er opérateur interdépartemental en France à la disposition des collectivités dans le domaine des services numériques, recrute un(e) Administrateur système et réseau – spécialisé administrateur MDM (H/F). 🎯 Objectif du poste : Vous assurez l’administration, le déploiement, la supervision et l’optimisation des outils de gestion des terminaux mobiles, des postes de travail et des environnements hybrides (Apple, Windows, Android). Vous intervenez dans un contexte multi-clients (collectivités), en lien avec Vous intervenez dans un contexte multi-clients (collectivités), en lien avec les équipes services, métiers et infrastructures. 💼 Missions principales : 🔧 Administration et exploitation • Gérer les plateformes UEM/EMM/MDM: Omnissa Workspace ONE, Jamf School, MECM (SCCM)., • Assurer la supervision, le maintien en conditions opérationnelles et l’optimisation des outils., • Maintenir les politiques de sécurité (compliance, chiffrement, accès conditionnel, etc.)., • Gérer les cycles de vie des terminaux : enrôlement, déploiement, supervision, recyclage. 🏗️ Déploiement et industrialisation • Créer, maintenir et optimiser les configurations, profils et packages applicatifs., • Participer à l’évolution des images système (notamment via MECM)., • Automatiser les tâches récurrentes via scripts (PowerShell, Bash, etc.). 👥 Support et évolution • Appuyer les équipes support niveau 2/3 dans la résolution des incidents liés à la mobilité., • Alimenter la base de connaissance interne (Modes opératoires, process, …), • Participer à l’amélioration des processus., • Participer à la veille technologique et aux évolutions des outils. 💡 Compétences techniques requises : • MDM / EMM / UEM - Jamf School, Omnissa Workspace ONE, Microsoft MECM/SCCM, (Microsoft Intune serait un +)., • iOS, macOS, Windows 10/11, (Android serait un plus), • PowerShell, Bash, Python (souhaité), • MFA, compliance policies, Conditional Access, • VPN, Wi-Fi Entreprise, Proxy, Firewall 🧠 Profil Recherché : • 🎓 Formation Bac+4 à Bac+5 en informatique ou équivalent. Expérience confirmée (3 ans minimum) en administration de plateformes MDM/UEM., • Maitrise de l’anglais technique., • Connaissance approfondie de Jamf School et Omnissa Workspace ONE exigée., • Capacité à travailler dans un environnement multi-projets, multi-collectivités., • Bonnes qualités rédactionnelles, pédagogie, autonomie, rigueur., • Certification Jamf (Jamf 100/200) ou Omnissa Certified Professional – Workspace ONE., • Expérience dans un environnement public (collectivités territoriales, syndicats mixtes)., • Sens du service public. Ce que Seine et Yvelines Numérique vous propose : • Tickets restaurant, • Mutuelle, • 2 jours de télétravail par semaine, • 25 jours de congés + 22 jours de RTT, • Rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs 🤝Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets impactant tournés vers l'intérêt général, n'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre réseau !

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et du Tertiaire. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : • Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,, • L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,, • L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation. Au sein de notre service Ressources Humaines en binôme avec la Responsable Administrative et Financière et rattaché(e) au Directeur de DOMEA , vous aurez pour missions : ETABLISSEMENT DE LA PAIE • Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature, • Elaborer les bulletins de paie, • Etablir et contrôler les DSN et corriger les anomalies, • Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables GESTION DES CONTRATS DE TRAVAIL • Suivre les entrées et les sorties du personnel, • Etablir les contrats de travail, • Etablir les DPAE, • Gérer les ruptures de contrat, • Suivre les contrats de sous-traitance et les obligations associées, • Gérer les litiges avec les salariés SUIVI DU PERSONNEL & DES ORGANISMES SOCIAUX • Répondre aux questions des employés, • Assurer le suivi du tableau de bord des présences, • Suivre les congés, RTT et absences, • Suivre les dossiers maladie et prévoyance, • Organiser les visites médicales, • Suivre les habilitations et cartes BTP, • Piloter les entretiens annuels OBLIGATIONS SOCIALES • Organiser le CSE, • S'assurer de la bonne application de la réglementation sociales, • Gérer les habilitations et les formations Profil: • De formation BAC +5 spécialisée en Ressources Humaines, vous avez un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire idéalement dans un environnement PME., • Vous maitrisez parfaitement le processus de gestion de la paie avec idéalement une connaissance du logiciel Sage paie. Savoir - être : Ce poste à forte composante administrative, requiert organisation, rigueur, polyvalence et réactivité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans un environnement PME Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Vous êtes dynamique, créatif(ve), force de proposition et orienté(e) résultats ? Alors rejoignez le service Recrutement et Marque Employeur de Jungheinrich France ! Nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner notre équipe sur différentes missions : Vos missions 1. Recrutement • Accompagner l'équipe dans la gestion quotidienne : traitement des demandes d'embauche, publication des annonces, mise à jour de l'ATS et des tableaux de bord., • Gérer en autonomie le processus intérim (besoins, suivi, coordination)., • Prendre en charge une partie du portefeuille recrutement (profils techniciens et assistants) : briefs de poste, sourcing, présélections téléphoniques, comptes rendus d'entretien., • Développer l'outil d'intégration HeyTeam : création/mise à jour des parcours, animation de la plateforme. 2. Relations écoles & Alternance • Participer à la campagne de recrutement alternance 2027., • Proposer et déployer des actions pour animer nos partenariats écoles : présence sur événements, création de contenus pour les réseaux sociaux, actions de visibilité… 3. Marque Employeur & Projets RH • Créer des contenus pour nos réseaux internes et externes en respectant la ligne éditoriale., • Contribuer aux projets recrutement & RH transverses : site carrière, dispositifs innovants de recrutement, challenge cooptation… Selon votre montée en compétences, vos missions pourront évoluer. Vous préparez un Master sur 2 ans RH avec des options marketing, commerce ou équivalent. Une première expérience (stage en cabinet de recrutement, intérim ou entreprise) est un plus. Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux, autant pour la création de contenu que pour l'identification de profils. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone. Vous faites preuve de proactivité, de curiosité et d'initiative.

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Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains