Offres gestion de projet à Saint-Priest - Page 3Créer des alertes d'emploi

Offre d’emploi – Ingénieur Qualité (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité pour rejoindre notre équipe et assurer la conformité, la fiabilité et l’amélioration continue de nos produits et processus dans le domaine industriel / ASD. Vous serez garant(e) de l’application des normes qualité et du suivi des indicateurs de performance afin de satisfaire les exigences clients, réglementaires et internes. Missions principales • Définir, déployer et suivre le système de management de la qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 14001…)., • Participer à la rédaction, la mise à jour et l’application des procédures qualité., • Piloter et suivre les audits internes et externes (fournisseurs, clients, certification)., • Traiter les non-conformités, mettre en place les actions correctives/préventives (CAPA)., • Suivre les indicateurs de performance (KPI qualité) et assurer le reporting., • Accompagner les équipes projet, production et méthodes dans l’application des standards qualité., • Participer à l’évaluation et au suivi des fournisseurs (qualification, audits, plans d’amélioration)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la réduction des coûts de non-qualité., • Sensibiliser et former le personnel aux démarches qualité et aux bonnes pratiques., • Assurer l’interface avec les clients sur les sujets qualité. Profil recherché Formation : • Connaissance approfondie des normes et référentiels qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 14001, éventuellement ISO 13485, IATF 16949 selon secteurs)., • Maîtrise des outils qualité : AMDEC/FMEA, 8D, 5 pourquoi, Ishikawa, QRQC, SPC, plans de contrôle, etc., • Expérience en gestion d’audits (interne, externe, certification)., • Connaissance des procédés industriels (mécanique, électronique, assemblage, tests)., • Rigueur et esprit d’analyse., • Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes autour de la démarche qualité., • Capacité à gérer des priorités et à prendre des décisions., • Autonomie et esprit d’initiative., • Sens de la pédagogie et de la communication. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (clients, fournisseurs, sites industriels)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet technico-fonctionnel et pilotez des applications critiques au sein d’un environnement complexe, multi-acteurs et en pleine transformation. Vous interviendrez au cœur des enjeux de production applicative, en garantissant la performance, la stabilité et l’évolution de plusieurs applications stratégiques. À la croisée de la technique, du fonctionnel et du pilotage, vous jouerez un rôle clé de chef d’orchestre entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires. Vos missions : • Piloter le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de plusieurs applications critiques., • Coordonner les équipes techniques et métiers afin de garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des services., • Gérer les incidents majeurs, suivre les demandes et assurer leur priorisation., • Piloter les projets d’évolution, d’intégration et de migration (notamment vers le cloud)., • Assurer le suivi des plannings, des budgets et des risques projets., • Contribuer aux arbitrages techniques et fonctionnels en lien avec les enjeux business., • Accompagner les démarches d’amélioration continue et d’optimisation des processus RUN., • Participer à des environnements orientés DevOps (automatisation, industrialisation, CI/CD)., • Produire le reporting et assurer une communication fluide avec les parties prenantes. Votre profil: • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion d’applications ou pilotage de projets IT., • Bonne compréhension des environnements techniques (développement, architecture, infrastructures)., • Connaissances appréciées en environnements cloud (AWS, Azure) et outils DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins, Terraform)., • Capacité à piloter des projets transverses dans des environnements complexes., • Excellentes compétences en coordination, communication et gestion des priorités., • Disponible immédiatement., • Mobile à Lyon et sur sa périphérie. Nos avantages: • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Nous recherchons un Chef de projet électronique (𝑭/𝑯) pour rejoindre les équipes de notre client situé à Lyon. Le contexte : vous intégrez les équipes R&D, et vous pilotez les activités de conception électronique. Vous disposez de compétences techniques avérées en électronique, et vous avez déjà été mobilisé sur de la gestion de projet. Vos missions sont les suivantes : • Piloter des projets de développement électronique de bout en bout, de la définition du besoin à la mise en production ;, • Traduire les exigences client en spécifications techniques (cartes, systèmes, essais) ;, • Coordonner les équipes techniques pluridisciplinaires (électronique, logiciel, mécanique, industrialisation) ;, • Planifier et suivre les jalons projet : coûts, délais, qualité et risques ;, • Superviser les activités de conception, validation et tests (fonctionnels, environnementaux, CEM) ;, • Assurer l’interface avec les clients, fournisseurs et partenaires techniques ;, • Gérer les évolutions techniques, arbitrer les choix et sécuriser les décisions projet ;, • Réaliser le reporting projet et contribuer à l’amélioration continue des méthodes. Votre parcours et compétences : • Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire en systèmes embarqués ou électronique ;, • Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;, • Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous vous êtes reconnus ? Alors Technology & Strategy est fait pour vous ! Avantages • 3 primes : participation, intéressement et vacances 💸, • Carte ticket restaurant, • Remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun 🚌, • Mutuelle prise en charge à 65%, • Suivi de carrière individuel et personnalisé 🤝 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l'international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise : la Transformation Digitale, le Conseil en Performance Opérationnelle et l’Ingénierie industrielle. Notre objectif est d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. En tant que véritable partenaire de nos clients, nous accompagnons des acteurs majeurs dans des secteurs tels que les transports, l'énergie, la défense et le biomédical. Nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe dans un environnement riche en relations humaines, reconnu pour son expertise et offrant de nombreuses opportunités d'évolution. Nous souhaitons continuer à construire une véritable communauté d'experts, connectée et collaborative, permettant à chacun de nos collaborateurs d'élargir et d'approfondir ses champs d'expertise. Pour cela, nous nous appuyons sur le T&S Institute, notre organisme de formation interne, avec une Académie dédiée à chacune de nos expertises. Nos consultants, ambassadeurs du groupe, se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie, jouant ainsi un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets. Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH 👨 💼 Entretien avec un(e) manager 👩 💻 Entretien technique VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ? Le meilleur moyen est de suivre nos aventures sur LinkedIn. Chez Technology and Strategy, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Challengez-vous, rejoignez-nous !

QUI SOMMES NOUS ? Althéa est un cabinet de conseil en Management créé depuis plus de 20 ans spécialisé sur 4 métiers : la RH, la Finance, Les Achats et les opérations. Althéa réalise plus de 30 millions d’euros de CA et regroupe plus de 250 consultants. Nous avons plus de 500 références clients sur tous les secteurs d’activités tant privé que public. Notre activité est réalisée à 60% sur les grands comptes de type CAC 40 et 40% sur le middle-market. Implantée à Paris, Lyon, Nantes et Bordeaux, Althéa dispose également d’une task-force internationale pour accompagner ses clients sur les phases de Roll out et de change sur les projets. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation de leur organisation et de leurs systèmes d’information, nous intervenons sur des périmètres suivants : • Stratégie SIRH Amont : Schéma directeurs, aide au choix,, • Accompagnement projet AMOA SIRH : Assistance au pilotage projet et mise en production,, • Change Management : Stratégie de déploiement & conduite du changement,, • Machine Learning (IA) et RPA : Automatisation de processus métier,, • Performance RH : Audit, Optimisation des charges sociales, IJSS, DSN, Paie, Vos Missions : Au sein de notre Business Team Performance RH, vous serez en charge d’accompagner nos clients dans leur mission d’optimisation et sécurisation des charges sociales : • Audit de l’ensemble des données sociales, bulletins de paie, taxes assises sur les salaires, DOETH, Accord de participation et intéressement, accord temps de travail…, • Audit 360° de la fonction paie et des impacts sur les cotisations et autres taxes, • Identification et application des niches de toutes natures, • Mise en œuvre opérationnelle des recommandations et suivi des optimisations, • Relations organismes (URSSAF, CPAM…) et négociations, • Récupération des cotisations indues via la DSN (Blocs) ou en lien avec les organismes directement, • Accompagnement, conseil client, sur l’environnement social et paie, • Intervention lors de contrôles Urssaf, • Veille sociale, • Participation à des livres blancs de paie sur des grands groupes, • Participation aux appels d’offres et autres prospections commerciales, • Acteur de l’up-selling mais aussi de la diffusion de l’offre en interne / externe, • Participation à des événements clients / Ambassadeur de la Business Unit Performance RH mais aussi d’Althéa et de ses offres historiques SIRH., • Construction de nouveaux modèles de delivery, • Recrutement de consultant junior, accompagnement dans leur montée en compétences. Votre profil : • De formation BAC +5 (Type Master en droit social, Audit, Contrôle de gestion école de commerce…), • Une maitrise de l’organisation d’une entreprise et de ses contraintes économiques, • Maitrise du Pack Office et plus précisément, d’Excel. Vous êtes : • Organisé (e), rigoureux.se, exigeant (e), et particulièrement pugnace, • Doté (e) d’une bonne capacité de travail en mode projet, • Curieux (se) et pédagogue, • Doté(e) de bonnes capacités d’analyse, • Vous disposez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe., • Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance., • Vous possédez l’esprit entrepreneurial., • Vous aimez interagir avec des DRH, DAF ou DG, • Vous souhaitez animez des relations de partenariat, • Prêt à jouer un rôle de piston pour dynamiser cet environnement déjà très actif CE QUE NOUS APPORTONS Des valeurs et du sens à votre travail Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT – Nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l'aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante. Voici deux exemples concrets de cette approche : • Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil., • Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". Deux associés du cabinet convient entre 10 et 12 consultants à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers et Senior Managers. Ces moments sont toujours très appréciés tant par nos collaborateurs que par les associés. VOTRE REMUNERATION • Rémunération fixe : Attractive, en fonction du profil du candidat (38 K€ à 48 K€)., • Rémunération variable : Attractive et déplafonnée, basée sur les résultats., • Rémunérations annexes : participation, indemnité repas, prime booster…

Notre client est une grande compagnie d’Assurance dont l’expertise et le savoir-faire sont reconnus. Pour renforcer son action, la société s’organise pour s’appuyer sur ses succès en courtage et en direct pour installer un professionnalisme et une dimension unique en AURA. Nous recherchons leur futur : Souscripteur Sénior Responsabilité Civile H/F CDI - Statut Cadre Basé à Lyon – Avec déplacement régulier à Paris Vos motivations : Vous assurez à la fois une mission de souscription au titre de notre client, et aussi une mission de cosouscription nationale des dossiers RC à forts enjeux sur les autres entités françaises du Groupe. Votre mission principale sera d'analyser le risque pour définir et construire les modalités de prise de risque et la réponse assurantielle, dans le respect de la politique de la souscription de l'entreprise afin de garantir la rentabilité. Vous travaillerez sur le réseau direct et le courtage. Vos missions : Souscription RC : • Apprécier le niveau de risque et la capacité d'engagement et vérifier l'adéquation avec les exigences techniques., • Apprécier le niveau de prévention, • Suivre, réviser, gérer les contrats en fonction de l'évolution du risque assuré et des résultats techniques des contrats en se basant sur les modalités de souscription des risques répertoriés défini par le groupe ou en lien avec le Groupe pour les autres types de risques., • Assurer le suivi et la gestion du portefeuille, le suivi de la prévention et la bonne tenue des visites de risques, • Proposer un projet de contrat sur mesure adapté aux besoins identifiés, • Rechercher sur le marché les capacités de co-assurance en fonction de la typologie des risques ou répondre aux propositions des courtiers pour la co-assurance, négocier les conditions. Expliquer, argumenter les propositions d'assurance, valoriser son offre et son analyse de risque auprès des clients / réseau commercial / courtiers. Co‑souscription RC : • Suivre et organiser la cosouscription du portefeuille RC des autres entités du groupe qui vous est attribué, • Accompagner le développement des dossiers à fort enjeu des autres entités du groupe par une cosouscription conforme aux règles groupe en apportant une valeur ajoutée faite d’expertise technique et de connaissance marché, • Participer au sein de l’équipe de Cosouscription nationale aux évolutions des guides nationaux de souscription comme à l'évolution des offres, des outils et des process pour améliorer la qualité de la souscription et l'efficacité opérationnelle. Votre profil : • De formation juridique Bac +4 ou 5, • Vous avez une expérience d'au moins 10 années dans la souscription RC Entreprise, • Vous êtes apprécié pour votre écoute, vos capacités d'analyse et de synthèse, la qualité technique de vos réponses., • Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et vous avez une bonne aisance à l'oral., • Vous êtes rigoureux et autonome dans la gestion de vos dossiers, et avez un sens aigu du service client., • Vous êtes d'une nature curieuse, vous aimez approfondir les sujets et restez ouvert sur le changement., • Vous maitrisez les outils bureautiques Microsoft 360 (Teams, List, Form, Power Point, ...)

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre d’un projet stratégique autour d’un système d’information dédié au pilotage et au monitoring d’infrastructures communicantes à grande échelle, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e). 🔎 Le contexte Vous rejoindrez un programme d’envergure (45-50 personnes), organisé en équipes agiles pluridisciplinaires : Core Team, Feature Teams et une Platform Team DevOps. L’objectif : piloter un produit structurant autour de plusieurs piliers (monitoring, télédistribution, gestion des incidents et référentiels). 🎯 Vos missions principales • Porter et incarner la vision produit, • Prioriser et gérer le backlog produit selon la valeur métier, • Rédiger et affiner les user stories et epics, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement agile, • Participer et animer les rituels agiles (sprint planning, reviews, etc.), • Coordination avec les parties prenantes métier et techniques, • Contribution à la stratégie produit et aux décisions d’orientation, • Accompagnement au changement (communication, formation), • JIRA, Confluence, Kafka, Java, Oracle, Elasticsearch, Spring (écosystème data & streaming) 🕵️ Profil recherché … • Minimum 4/5 ans d’expérience en tant que Product Owner (hors alternance et stage), • Excellente maîtrise des méthodes Agile, • Forte capacité d’analyse, de priorisation et de prise de décision, • Expérience confirmée en gestion de backlog et animation d’ateliers, • Bonne compréhension des systèmes d’information et des environnements techniques, • Vision produit indispensable 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un(e) Data Engineer Databricks F/H afin d’intégrer nos équipes. Localisation : Poste en CDI basé à Lyon Démarrage : ASAP Missions & Attentes : • Participer aux activités et cérémonies Agile au sein de l’équipe Data, • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données sur Databricks :, • Ingestion de données (batch et streaming), • Transformation et structuration via Spark (PySpark / SQL), • Mise en place d’architectures Lakehouse (Delta Lake), • Développer et industrialiser des workflows via notebooks Databricks, • Optimiser les traitements de données (performance, coûts, scalabilité), • Mettre en œuvre les bonnes pratiques Data Engineering, • Gestion des dépendances, • Versioning (Git), • Tests et monitoring des pipelines, • Participer à la mise en place et à l’amélioration des chaînes CI/CD, • Garantir la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données, • Collaborer avec les équipes Data (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists) et les métiers, • Analyser, comprendre et challenger les besoins métier pour proposer des solutions adaptées, • Assurer le déploiement et le run des solutions en production, • Participer à la maintenance évolutive et corrective des pipelines existants Missions secondaires : • Contribution à la mise en place d’architectures data modernes (Data Lake / Lakehouse / Data Mesh), • Participation à des sujets de streaming et temps réel (Kafka, Spark Streaming), • Veille technologique autour de l’écosystème Databricks et des outils Data Cloud, • Amélioration continue des pratiques Data (FinOps, optimisation des coûts, gouvernance) Environnement technique : • Data Platform : Databricks, • Langages : Python, SQL, Spark (PySpark), • Cloud : Azure / AWS, • Stockage : Data Lake, Delta Lake, • Orchestration / CI-CD : Git, Jenkins, Azure DevOps / Airflow, • Streaming : Kafka (apprécié) Profil recherché : Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou master en informatique) Expérience : Minimum 3 ans d’expérience significative sur Databricks (hors stage et alternance) Un processus en 3 semaines et transparent : • 1er contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance, • 1 entretien RH de 45 minutes (présentiel ou visio) avec un de nos ingénieurs d’affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet... Nos techniciens et ingénieurs interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie (Nucléaire), de l’Aéronautique et des Industries lourdes, spécialisés dans les systèmes électromécaniques complexes. 💼 Le job : Projeteur Électrique – Contrôle-Commande & Puissance En tant que Projeteur Électrique, vous êtes l'expert du détail et de la mise en plan des architectures électriques définies par les Ingénieurs. Votre mission est de concevoir l'implantation des armoires, de dessiner les schémas de câblage et de puissance des machines de levage et de manutention (ponts roulants, machines spéciales). Vous garantissez la faisabilité industrielle, la sûreté de câblage et la conformité aux normes des équipements électriques de commande et de distribution. 📝 Vos missions : Vous transformez les spécifications de l'ingénieur en livrables de fabrication et de montage : • Réalisation des Schémas : Dessiner l'intégralité des schémas électriques (puissance, commande, sécurité, boucles d'asservissement) sur logiciel de CAO Électrique., • Conception d'Armoires : Réaliser l'implantation détaillée des composants et le cheminement des câbles à l'intérieur des armoires de commande et des tableaux BT, en tenant compte des contraintes thermiques et de montage., • Détail de Câblage : Établir les listes de câbles, les folios de raccordement et les spécifications de marquage pour le montage et le câblage sur site et en atelier., • Nomenclatures : Générer les nomenclatures précises des équipements électriques (borniers, disjoncteurs, relais, composants d'automatisme) pour la consultation des Achats et la fabrication., • Gestion des Données : Assurer la gestion et la mise à jour des données techniques (bibliothèques de symboles, références fournisseurs) et le respect des standards de l'entreprise., • Support Technique : Collaborer étroitement avec les Ingénieurs Automatisme/Électrique et apporter un support aux monteurs et câbleurs en atelier pour toute clarification technique sur les plans., • Normes : Veiller à l'application rigoureuse des normes de câblage et des règles de sécurité électrique (NF C 15-100, etc.) et des exigences spécifiques du domaine (ex : ségrégation des câbles, zones ATEX). ✨ Profil : • Formation : BTS, DUT, Licence Pro en Électrotechnique, Génie Électrique, Automatismes ou équivalent., • Expérience Technique : Minimum 3 ans d’expérience significative en tant que Projeteur ou Dessinateur-Projeteur en bureau d'études ou ingénierie, impérativement sur des machines industrielles, des systèmes d'automatisation ou des tableaux électriques BT., • Maîtrise CAO Électrique : Expertise indispensable sur un logiciel de CAO Électrique majeur (ex : SEE Electrical Expert, EPLAN P8, AutoCAD Electrical)., • Connaissances Clés : Solide compréhension des principes de distribution de puissance (BT), de la logique de commande par automate (API) et des normes de câblage industriel., • Qualités : Rigueur méthodologique, souci du détail et de la lisibilité des schémas, autonomie et capacité à gérer un volume important de plans., • Anglais Technique : Lecture de schémas et documentation technique en anglais. 👍 Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes., • 🤝 Des possibilités d’évolution vers des postes de Chef de Projet Électricité ou de Spécialiste Automatisme/Contrôle-Commande., • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié...

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Nous recherchons un(e) Contract Manager confirmé(e) pour intégrer les équipes projet d'un acteur majeur du nucléaire. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage contractuel • Analyser, négocier et administrer les contrats de travaux, fournitures et prestations intellectuelles dans un environnement réglementé (arrêtés INB, code de la commande publique le cas échéant), • Assurer la conformité contractuelle tout au long du cycle de vie des marchés, • Être l'interlocuteur privilégié des équipes techniques, juridiques et achats du client, • Animer les réunions contractuelles avec les titulaires et sous-traitants, • Identifier et qualifier les risques contractuels en amont, • Préparer et piloter les positions du client en cas de différend (claims, contentieux, médiation), • Contribuer aux retours d'expérience et à l'amélioration des pratiques contractuelles PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+5 – École d'ingénieurs, école de commerce ou formation juridique Expérience Minimum de 3 ans d'expérience en contract management sur des projets industriels complexes Qui sommes nous ? PIMAN Executive est le leader Français du Conseil en Contract Management. Notre équipe de plus de 100 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïque, construction, infrastructure, raccordements et interconnexions France-Europe… Nous rejoindre c'est aussi : • Un programme de formation interne dispensée chaque année, • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.), • Un accompagnement individuel par le Mentoring, • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien, • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

Dans le cadre d’un projet basé à Lyon, nous recherchons un Chef de Projet / Suivi de Travaux disposant d’une double compétence en pilotage de projet et suivi d’exécution. Profil recherché : • Expérience confirmée de 5 ans minimum en bureau d’études, • Expertise en Tous Corps d’État (TCE), • Solide expérience en coordination des études, • Maîtrise des missions DET (Direction de l’Exécution des Travaux) et OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination), • Capacité à assurer le pilotage technique, le suivi opérationnel et la coordination des intervenants, • Autonomie, rigueur et bon relationnel terrain Missions principales : • Pilotage et coordination des études techniques TCE, • Suivi et coordination des travaux en phase exécution, • Gestion des interfaces entre les différents lots, • Suivi planning, coûts, qualité et avancement chantier, • Animation des réunions de chantier et reporting projet, • Contrôle de la conformité des travaux et gestion des aléas techniques Informations complémentaires : • Localisation : Lyon, • Démarrage : ASAP, • Type de mission : À définir selon profil (freelance / prestation / CDI) Nous recherchons un profil opérationnel, capable d’intervenir rapidement sur des missions à forte dimension coordination et suivi de travaux.

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔Assurer la gestion et le suivi des installations multi-techniques (CVC, électricité, plomberie, SSI, GTB) afin de garantir leur bon fonctionnement. ✔Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective avec les équipes internes et les prestataires. ✔Diagnostiquer les pannes techniques et piloter les interventions nécessaires pour assurer la continuité de service. ✔Suivre les indicateurs de performance, les budgets de maintenance et les rapports d’intervention. ✔Veiller au respect des normes Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac +5 avec une expérience de 3 ans ou de formation Bac +2 avec 7 années d’expériences. Vous justifiez d’une bonne connaissance générale du bâtiment et des connaissances applicables aux marchés de prestations multi-services et multi-techniques. Vous savez allier rigueur et organisation. Vous disposez de compétences rédactionnelles et relationnelles confirmées. La maîtrise des logiciels bureautiques est nécessaire à la tenue de ce poste. La connaissance des GMAO sera un atout. Permis de conduire (serait un plus).

Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets industriels en ingénierie. Nous accompagnons nos clients dans leurs défis de performance, de conformité et de transformation, notamment dans des environnements hautement réglementés. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un chargé d'affaires infrastructures F/H pour accompagner un acteur industriel du secteur des dispositifs médicaux basé en Région Lyonnaise (69) ! Vous intégrez un site de production en environnement contrôlé (salles blanches) et prenez en charge le pilotage opérationnel des contrats de services et de maintenance du site. Vos missions : • Piloter les contrats de maintenance du site : CVC, HVAC, nettoyage, utilities et équipements techniques;, • Coordonner les fournisseurs et prestataires extérieurs : pilotage des interventions, suivi des performances, gestion des écarts;, • Assurer le suivi terrain des installations en environnement salle blanche (classes ISO) dans le respect des exigences GMP / ISO 13485;, • Gérer les budgets et plannings liés aux contrats de services techniques;, • Être l'interlocuteur référent entre les équipes internes (Qualité, Production, Sécurité) et les fournisseurs;, • Contribuer aux plans de maintenance préventive et curative pour garantir la disponibilité des équipements. Apportez vos compétences : • Issu(e) d'une formation d'ingénieur en génie climatique / bâtiments / industriel, vous justifiez d'une expérience minimale de 6 ans sur un poste similaire;, • Vous maîtrisez : les systèmes HVAC/CVC, salles blanches (classes ISO), gestion de contrats de maintenance, coordination multi-prestataires;, • Vous possédez de la rigueur, le sens du terrain, une communication claire, et capacité à gérer des priorités multiples en autonomie;, • Vous avez un niveau d'anglais courant vous permettant d'évoluer dans des environnements internationaux (niveau B2 minimum);, • Vous possédez des connaissance sur les BPF et sur les environnements réglementés. Rencontrons-nous : Vous êtes disponible immédiatement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Appui juridique et contractuel aux projets : accompagner les équipes projet dans la gestion contractuelle des marchés, en particulier dans le pilotage par les risques. Conseiller et les assister dans leurs démarches, notamment à travers la mise en oeuvre du dispositif interne à nos partenaires. ✔ Rédaction et relecture de documents contractuels : proposer des rédactions adaptées, identifier les points d'attention et formuler des recommandations concernant le respect des règles de passation des marchés ✔ Analyse des risques et sécurisation juridique : identifier les risques contractuels et financiers, et proposer des mesures de couverture, dans le respect de la réglementation applicable à la commande publique. ✔ Conseil en matière d'achats et gestion des litiges : apporter à la maîtrise d'ouvrage vos compétences en droit des achats publics et dans le traitement des différends liés aux marchés. ✔ Montée en compétence des équipes : participer à la formation et à la sensibilisation des acteurs projets sur les risques juridiques et les bonnes pratiques contractuelles. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en contrats, achats, management de projet ou juridique. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en Contract Management dans un environnement technique ou complexe, idéalement dans l’infra-transport ou l’industrie. Vous êtes autonome et avez la capacité de gérer les priorités mais également de coordonner plusieurs acteurs. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et avez le sens de l’analyse et du risque.

🎯 OFFRE DE STAGE – MÉCÉNAT & DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES (3 à 6 mois) 📍 Lyon 2ᵉ | ⏱️ Temps plein | 📅 Démarrage idéal : 11 mai 2026 Dans le cadre du développement de ses ressources financières, notre association renforce son pôle mécénat et partenariats et recrute un·e stagiaire mécénat pour un stage opérationnel et formateur. 🧭 Le stage ➡️ Stage conventionné – 3 à 6 mois (35h) ➡️ Indemnités : 640 €/mois ➡️ Encadrement direct par la chargée de développement mécénat ➡️ Présentiel à Lyon (🚇 métro Ampère – ligne A) + 💻 télétravail le vendredi 🎯 Les missions 🔎 Prospection & développement du mécénat • Relance d’anciens mécènes (phoning), • Recherche de nouveaux partenaires (RSE, LinkedIn Premium, appels à projets), • Rédaction de mails, suivi des dossiers, amélioration du parcours mécène 📊 Gestion administrative & financière • Traitement des reçus fiscaux, • Mise à jour des dons, cotisations et tableaux de suivi 📈 Analyse & structuration des données • Analyse des données par antenne, • Production de synthèses chiffrées pour l’équipe, • Amélioration des outils et de l’organisation interne 💻 CRM & prospection digitale • Mise à jour et enrichissement de la base contacts, • Actions de phoning 🤝 Missions transverses • Mise à jour du trombinoscope, • Réflexion stratégique, • Participation à des formations et missions ponctuelles 🎓 Profil recherché • Étudiant·e en ESS, management associatif, gestion, mécénat, communication ou école de commerce, • À l’aise avec les chiffres, les outils numériques et la rédaction, • Curieux·se, rigoureux·se, autonome et à l’aise à l’oral, • Envie de s’impliquer dans un projet associatif à impact 📩 Intéressé·e ? N’hésitez pas à postuler ou à partager l’offre autour de vous

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu l’acceptes : ✔ Modéliser des projets en 3D avec des logiciels BIM ✔ Modifier les plans existants en 2D et en 3D ✔ Effectuer la mise à jour des maquettes numérique du projet, garantir la Garantir la cohérence et la qualité des données dans la maquette. ✔ Respecter la charte BIM, les conventions de modélisation et la structuration des données. ✔ Appliquer les processus collaboratifs BIM définis par le BIM Manager ou le BIM Coordinateur. ✔ Gestion de la bibliothèques et objet BIM Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Architecte ou Ingénieur, tu as minimum 3 années d’expérience sur des projets BIM. (Tertiaire ou industriel), tu sais faire preuve de rigueur et de proactivité. Tu as une bonne maitrise de REVIT (Archi ou Structure ou MEP). Ta capacité à travailler en équipe et ton aisance à l’oral et à l’écrit sont reconnues. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV !

Le Groupe Astoria est un acteur majeur de la gestion de patrimoine, du courtage et de la gestion privée, organisé autour de ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage, Sapienta Gestion et INSINIA. Depuis 2002, nous accompagnons particuliers, familles et dirigeants d’entreprise avec une approche patrimoniale globale à 360° : préparation retraite, transmission, optimisation fiscale et stratégie patrimoniale. Avec 13,8 Mds € d’encours sous gestion, 130 000 clients accompagnés, 55 bureaux en France et 520 collaborateurs, Astoria connaît une phase de croissance soutenue et structure aujourd’hui ses équipes pour accélérer encore son développement. Rejoignez notre agence Lyonnaise ! Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine confirmé (H/F) pour intégrer notre bureau dynamique de Lyon. Vos missions • Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux et sociaux), • Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 40 M€ d’encours), • Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : Private Equity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI, GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…, • Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risque, • Participation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clients, • Engagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunions d’équipe Ce que nous vous offrons 🚀 Une entreprise en pleine expansion avec de fortes ambitions de croissance 🎓 Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement métier dès votre arrivée 📊 Une rémunération attractive & déplafonnée, basée sur vos résultats 👥 Un soutien quotidien par nos experts en ingénierie patrimoniale et notre back-office 🌍 Un environnement stimulant avec une gamme de solutions en architecture ouverte 🎫 Avantages : Tickets restaurant (Swile), RTT, CE -> CSE, séminaires régionaux et nationaux… Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +5 (grande école ou université reconnue) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion de patrimoine Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’écoute. La certification AMF est souhaitée. Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire la différence. La suite ? 📩 Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un entretien où nous aurons l’opportunité d’échanger sur votre projet professionnel et la manière dont Astoria peut y répondre.

SI Consolidation - AMOA - Getion de Projet - Reporting Consolidé Dans le cadre de poursuite de sa croissance de la practice EPM (Enterprise performance Management) BM&A recrute un Manager AMOA SI Reporting Consolidé (Postes ouverts à Paris et à Lyon) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à des missions de mise en place ou d'optimisation des Systèmes de consolidation et de reporting groupe. Vous intervenez notamment sur les phases de choix d'outil, de définition des besoins (cadrage, rédaction des spécifications fonctionnelles), de reprise des historiques et d'accompagnement au changement (formation, suivi de la mise en production). Auprès de groupes de différents secteurs et de tailles hétérogènes, la variété des missions vous permettra de développer vos compétences. Que vous travailliez en autonomie ou au sein d’une équipe projet, vous êtes toujours en lien avec vos collègues et votre management opérationnel qui contribueront à votre formation, votre progression ainsi qu'à votre épanouissement professionnel. Vous participez à l'animation de la practice (Réponse aux appels d'offres, évènements internes, formations, communication…) BM&A vous accueille au sein de ses différents hubs offrant l’opportunité de travailler indistinctement de Paris ou de Lyon, selon vos souhaits Vous avez enfin la possibilité de passer des certifications Microsoft Profil recherché : Diplôme d'école de commerce, MIAGE, IAE Première Expérience > 4 ans acquise en cabinet d'intégration ou en entreprise sur des problématiques similaires Double compétence métier / outil : Maitrise d'un ou plusieurs logiciels de consolidation : SAP FC, HFM, Amelkis, Tagetik Onestream. Expérience métier Consolidation financière et / ou contrôle de gestion requise. Notre cabinet BM&A, cabinet de conseil alternatif de 340 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : évaluation, transaction services, contrôle interne, restructuring, expertise judiciaire, audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet :

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Responsable de Projets Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le(la) Responsable de projets Efficacité Energétique assurera les missions suivantes : • Comprendre et appréhender les principaux axes de performance énergétique en industrie ;, • Echanger de manière transversale avec les équipes internes (Ingénieurs énergie, commerciaux, chargés de production et de réglementation) pour dynamiser et accompagner les comptes clés industriels ;, • Analyser l'éligibilité technique et réglementaire, coordonner et/ou mener des campagnes d'identification de projets d'efficacité énergétique dans le secteur industriel à travers des visites techniques et/ou des visioconférences ;, • Réaliser et présenter des comptes rendus et des reportings business et opérationnel à destination des équipes internes et des comptes industriels ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Aider nos partenaires à valoriser les travaux éligibles dans leurs offres et les accompagner dans le processus de montage de leurs dossiers CEE, notamment via des préconisations techniques ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces techniques et administratives nécessaires au dépôt des dossiers CEE et coordonner l’avancée des dossiers CEE en cours en informant les clients industriels des délais de paiement associés ;, • Participer au développement de l'activité du Groupe ENERSHIP sur le territoire ;, • Partager et transférer vos compétences avec l’ensemble des interlocuteurs du groupe en interne et avec les interlocuteurs industriels et les installateurs. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience en gestion de grands comptes industriels et/ou de management transversal de projet. Une expérience en chiffrage et montage d’offres techniques serait un plus. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez une appétence pour le management transversal et la gestion de projet. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, séminaires, ...).

SII Auvergne Rhône-Alpes s’est imposé comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs. L’agence principale de la région est située à Lyon en plein cœur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3 e arrondissement) Fort d’une présence stratégique dans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, SII est idéalement situé pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms, de l’Energie, de l’Industrie, de la Finance et des Transports. Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile, Développement logiciel, Test, Devops et Cyber et intervenons auprès de nos clients en Assistante Technique ou en Delivery Structuré (mode projet, centre de services) Votre mission en tant que Lead Développeur Back End chez SII ! • Piloter la conception technique et le développement de plusieurs modules Back End, en lien avec les spécifications fonctionnelles et les enjeux métiers, • Définir l'architecture technique, les choix technologiques, les standards de code et assurer leur respect, • Encadrer et coacher une équipe de plusieurs développeurs, favoriser la montée en compétence, le partage des bonnes pratiques et l'amélioration continue, • Superviser les revues de code, les tests unitaires et d'intégration, la qualité logicielle, la performance et la sécurité des applications, • Participer activement à la roadmap technique et proposer des évolutions / innovations (microservices, cloud, containers, CI/CD, observabilité,...), • Assurer le lien avec le chef de projet, les parties prenantes métier et les opérationnels pour anticiper les risques, estimer les charges, planifier et suivre les livraisons, • Garantir la maintenance et l'exploitation des applications en production (monitoring, optimisation, correctifs, montée de version) et assurer la bonne gestion des incidents et des alertes Votre profil pour ce projet : • Diplômé d’un Bac +5 (école d’ingénieur ou master universitaire) ou expérience équivalente., • Minimum 10 ans d’expérience en développement Back End, idéalement en environnement grands comptes., • Maîtrise confirmée des technologies : Java Java EE, Spring (Core, Batch, Boot), Maven ou équivalent, bases de données relationnelles (SQL / Oracle ou autre), programmation orientée objet., • Expérience significative en architecture de services, microservices, conception et mise en œuvre d’APIs, et intégrations complexes., • Capacité à encadrer une équipe technique, • Forte orientation qualité : tests unitaires et d’intégration, CI/CD, TDD, bonnes pratiques de code., • Esprit critique et proposition : capacité à challenger les spécifications fonctionnelles, proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles., • Bonnes connaissances en méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et outils de gestion (Jira, Confluence…). Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

La Société Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Vos missions en tant que consultant : Au cours des projets sur lesquels vous interviendrez, vous pourrez être amené à réaliser les tâches suivantes : • Définition du besoin utilisateur et rédaction du cahier des charges, • Rédaction des analyses de risques, • Lancement d’appel d’offres et sélection des fournisseurs, réalisation d’audit fournisseurs, • Elaboration de stratégies de qualification incluant la rédaction des VMP., • Revue et approbation des spécifications fonctionnelles et techniques, • Revue et approbation du DOE, • Revue des protocoles et participation aux tests de FAT/SAT/QI/QO/QP, rédaction des rapports de qualification, • Gestion des non-conformités, • Planification et coordination des différentes étapes de Commissioning/Qualification, • Reporting / Suivi de projet Description du profil Issu(e) d'une formation scientifique Bac+5, vous justifiez d'une première expérience dans les industries de la Santé. Vous connaissez ou maîtrisez les exigences règlementaires propres au milieu pharmaceutique concernant la Qualification (Annexe 15 des BPF). Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome et proactif dans vos fonctions. Vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

About the job Commissionnaire de transport d’origine mexicaine depuis plus de 23 ans, recherche son nouveau talent pour le service maritime, basé à Lyon (Pusignan 69) Vos missions : • Organiser les importations et les exportations dans leurs globalités ; avec établissement de devis si besoin ;, • Assurer l'intégralité de la documentation nécessaire au transport de marchandises ;, • Facturation des dossiers ;, • Gérer les réclamations et les litiges pouvant être rencontrés durant le transport ;, • Respecter les procédures internes et la règlementation en vigueur ;, • Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition Profil recherché : Issu d'une formation en Transport ou Commerce International, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Bonne pratique de l'anglais nécessaire. L’espagnol serait un vrai plus pour les échanges avec nos agents latinos ! Vous maîtrisez l'environnement et la législation en vigueur au niveau du Transport Maritime et des normes douanières. Votre organisation, votre gestion des priorités et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour atteindre vos objectifs. Informations complémentaires : Lieu de travail : Pusignan (69) Base horaire : 37h00 Rémunération : selon profil Avantages : mutuelle ; 2 jours de télé travail possibles, des bureaux modernes et des collègues en or ! L’aventure xpd global en France démarre fort, faites partie du projet !

✨ Bienvenue dans votre communauté engagée ! Chez Itera, nous croyons que la réussite repose sur la force du collectif. Nous construisons un environnement où la technique, l’humain et l’impact sociétal avancent ensemble. 🔧 TECH Nous accompagnons nos talents sur des enjeux Software, DevOps, Cloud et Méthodes, en favorisant le partage et la montée en compétences à travers des événements dédiés. 🤝 ASSOCIATIF Avec notre programme Iteraction, chaque mission contribue à des projets à impact. Nous soutenons notamment ADAPEI 69 et Coral Guardian via du mécénat de compétences. 👥 HUMAIN Transparence, collaboration et progression sont au cœur de notre approche. Nous co-construisons un environnement propice à l’épanouissement de chacun. 🔎 Votre mission Nous recherchons un Développeur .NET (H/F) pour intervenir sur un projet stratégique ERP chez l'un de nos clients grand compte. Dans le cadre d’un programme de transformation structuré en plusieurs phases, vous contribuerez au développement d’une nouvelle application intégrée, destinée à s’interfacer avec un écosystème ERP existant. 📍 Localisation : Lyon 📅 Expérience : à partir de 3/4 ans 🎯 Vos responsabilités • Assurer le pilotage opérationnel de projets internationaux (planning, coûts, risques, qualité), • Coordonner les différentes parties prenantes (équipes internes, clients, partenaires), • Suivre et analyser les KPI projet afin de garantir la bonne exécution et la tenue des engagements, • Préparer et structurer les reportings, dashboards et supports de suivi pour le management, • Contribuer à la gestion documentaire et à la conformité des livrables projet, • Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives, • Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en tant que PMO ou Chef de projet transverse, • Aisance dans le pilotage de projets complexes et multi-acteurs, • Bonne maîtrise des outils de suivi projet (Excel, outils PMO, reporting, dashboards), • Excellente capacité d’analyse et de synthèse, • Anglais courant indispensable (environnement international quotidien), • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie, • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Une expérience dans des environnements industriels ou R&D est un plus Les petits + : 💙 Mutuelle prise en charge à 100% 🍽️ Titres restaurants de 9€ / jour (pris en charge à 60%) 📈 Prime de performance Enfin, ITERA favorise la montée en compétences et le partage grâce à ses cercles internes, organisés et animés directement par les consultants : 🤝 ateliers de bonnes pratiques 🧠 retours d’expérience terrain 🤖 veille technologique & IA ⚙️ partages autour des méthodes Agile et des projets internes ✨ Nous encourageons toutes les candidatures, dans un cadre inclusif et bienveillant.e.

Dans le cadre de projets nucléaires complexes, nous recherchons un Ingénieur Génie Civil en appui direct du Référent Technique. Ce rôle est centré sur l’expertise et l’arbitrage technique, sans responsabilité de gestion de projet ou de contrat. Missions : Appui technique • Participer à l’analyse des problématiques techniques GC, • Contribuer à la définition et à l’optimisation des solutions techniques, • Intervenir sur des sujets liés à :, • structures béton armé, • ferraillage complexe, • ouvrages soumis à fortes contraintes, • Assister le référent technique dans ses analyses et arbitrages, • Prendre en charge certains sujets techniques en autonomie progressive, • Travailler en transverse avec les différentes équipes, • Participer à la résolution de problématiques techniques terrain / études Profil : • 5 à 10 ans d’expérience en Génie Civil, • Bonne maîtrise du béton armé et des bases en calcul structure, • Sensibilité aux problématiques de résistance des matériaux, • Rigueur et esprit d’analyse, • Capacité à monter en compétence rapidement, • Bon relationnel et travail en équipe Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant qu’Ingénieur(e) consultant(e) dans les Infrastructures de Transport, tu interviendras directement dans les équipes de nos clients afin de les appuyer sur leurs opérations. Tes missions si tu l’acceptes : ✔ Organiser et animer les réunions de pilotage et de coordination, ✔ Etablir les comptes-rendus de revue de projet, de réunions, et s'assurer de la mise en œuvre des actions décidées et de la tenue des délais, ✔ Piloter la production des MOE métiers, ✔ Piloter les coûts de maitrise d'œuvre, réaliser le reporting financier, ✔ Contribuer au pilotage du projet avec le planning, ✔ Préparer et animer les revues d’analyse de risques MOE, ✔ Contribuer au pilotage des marchés études et travaux, ✔ Organiser et coordonner les différents chantiers travaux (bases vie, accès, installation, alimentation, circulation, etc.) et les interfaces entres travaux. Participer aux réunions d’avancement des travaux, ✔ Organiser les visites de pré-réception des travaux, réceptions et levées des réserves. Assurer le suivi des réserves, ✔ Organiser la remise à la maintenance des installations, ✔ Assurer la gestion administrative des documents. Alimenter le journal de projet et alerter des dérives. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Ingénieur ou Master avec minimum 3 années d’expériences dans le secteur des infrastructures de transport. Vous avez une ou plusieurs expériences en management de projets dans le domaine des infrastructures, du ferroviaire et/ou des transports urbains sur un (des) projet(s) en phase d’études (AVP/PRO) et/ou travaux (REA). Vous êtes à l’aise dans la coordination, le pilotage, l’animation de réunions et le reporting. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Dans le cadre d’un projet de structuration et d’évolution d’un environnement décisionnel, nous recherchons un(e) Développeur(se) Power BI expérimenté(e) pour contribuer à la création, à l’optimisation et à la maintenance de solutions analytiques utilisées par plusieurs directions internes. Vous interviendrez au sein d’une équipe fonctionnant en mode Agile, sur un portefeuille varié de produits décisionnels, dans un contexte combinant développement, amélioration continue et support avancé. Votre rôle sera déterminant pour garantir la fiabilité, la performance et la qualité des livrables analytiques. Missions • Concevoir et développer des modèles de données et tableaux de bord Power BI adaptés aux besoins opérationnels., • Préparer, clarifier et structurer les demandes des utilisateurs en lien avec l’équipe projet (ateliers, cadrages, priorisation)., • Assurer le suivi et la résolution des dysfonctionnements et demandes d’assistance de niveau avancé., • Contribuer à l’amélioration du cycle de développement (industrialisation, bonnes pratiques, qualité de code)., • Participer aux rituels Agile : planifications, revues, démonstrations, rétrospectives, points d’avancement., • Documenter les réalisations techniques et maintenir à jour les référentiels utiles à l’équipe., • Animer ponctuellement des ateliers techniques ou de partage de connaissances. Profil recherché • Expérience solide en développement BI / Data Visualisation., • Maîtrise avancée de Power BI (modélisation, DAX, Power Query)., • Familiarité avec des outils complémentaires de la suite Microsoft., • Capacité à analyser un besoin, proposer des solutions et structurer un backlog., • Expérience dans un cadre Agile ou itératif (Scrum, Kanban ou équivalent)., • Aptitude à travailler en équipe, sens de la rigueur et autonomie dans l’organisation du travail., • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, nécessitant précision et traçabilité. Compétences requises Techniques • Power BI : modélisation, mesures DAX, Power Query, optimisation., • Travail en environnement Microsoft (bureautique, collaboration, outils en ligne)., • SQL et modélisation de données., • Compréhension des enjeux métier liés à la donnée et à la production d’indicateurs., • Capacité à communiquer clairement avec les utilisateurs et l’équipe technique., • Organisation, priorisation, respect des engagements dans un cadre Agile Certifications demandées Certifications obligatoires : • Certification sur la Power Platform (niveau concepteur ou intégrateur)., • Certification en méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe) si possible. Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

📍 Localisation Poste basé à Lyon, avec déplacements réguliers sur le périmètre Sud. Quelles seront vos missions ? Au sein de la Direction Technique Sud France, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. 🎯 Champs d’application Développement de l'Avant-vente sur nos offres de valeurs Notre entreprise développe des offres apportant de la valeur ajoutée à nos clients et reposant sur des moyens humains et technologiques. • Participation aux réunions commerciales et de soutenances chez nos partenaires, • Analyse des risques et opportunités., • Construction des solutions et pilotage des réponses à appels d’offres (dimensionnement technique, chiffrage commercial)., • Gestion de projets complexes (indicateurs, suivi, performance)., • Développement d’outils de suivi de projet., • Apport de valeur ajoutée aux prestations existantes., • Contribution à des projets internes de développement., • Création et maintien d’outils., • Consolidation de la base de connaissance d'AGAP2 sur tous les secteurs 🎓 Qualifications • Formation supérieure Bac+5 (École d’ingénieur ou de commerce)., • Anglais professionnel 🔑 Compétences requises • Excellentes qualités de communication et de collaboration., • Rigueur, esprit d’analyse et sens de la décision. 🌍 Secteurs d’intervention • Nucléaire (prioritaire)., • Aéronautique, spatial & défense., • Énergie & Oil & Gas. Rejoindre agap2, c’est évoluer rapidement sur des compétences clés : gestion de projet, avant-vente, stratégie d’entreprise, développement d’outils d’optimisation et réponse aux appels d’offres, tout en intégrant une équipe dynamique et solidaire !

⚡EQUANOM c’est quoi ? EQUANOM est une société de conseil et d'ingénierie fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets industriels d'envergure, sur des secteurs stratégiques et exigeants : nucléaire, pétrole & gaz, métallurgie et défense. Présents partout en France, nous construisons des relations durables avec nos clients et nos collaborateurs, en faisant de la transparence, de l'écoute et de la confiance les piliers de notre développement. 🔎 Contexte Dans le cadre de notre stratégie de croissance nationale, EQUANOM ouvre un nouveau bureau à Lyon et recrute son premier Business Manager / Responsable d'Agence pour en prendre la tête. Ce poste représente l’opportunité de piloter le développement d'une agence régionale de A à Z, avec l'appui d'une structure solide et d'une expertise reconnue dans les secteurs de l'ingénierie industrielle. Vous bénéficiez de l'ensemble des ressources et du savoir-faire d'EQUANOM pour vous concentrer sur l'essentiel : conquérir un marché, recruter vos équipes et asseoir durablement notre présence sur le territoire lyonnais. 📣 Vos missions Développement commercial • Identifier et développer de nouveaux comptes clients sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, • Construire et fidéliser un portefeuille clients dans des environnements industriels complexes, • Analyser les besoins projets de vos interlocuteurs et proposer des solutions adaptées, • Négocier et sécuriser vos contrats en assurant la rentabilité de votre activité Recrutement • Identifier, approcher et recruter les consultants qui constitueront votre équipe, • Représenter EQUANOM auprès des candidats et valoriser notre proposition de valeur, • Construire une équipe performante, engagée et alignée avec nos valeurs Management & Pilotage • Accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel, • Piloter votre agence comme un centre de profit : chiffre d'affaires, marge, croissance, • Assurer la qualité des prestations délivrées et la satisfaction de vos clients, • Rendre compte de votre performance à la direction avec des indicateurs précis et ambitieux 🙋Profil • Formation : Bac+5 - École d'ingénieur ou École de commerce., • Expérience : Expérience significative en développement commercial, conseil, ESN ou ingénierie, • Compétences clés : Développement de portefeuille clients, recrutement, management d'équipe et pilotage d'un centre de profit, • Qualités attendues : Leadership, sens des responsabilités, esprit entrepreneurial et excellent relationnel client Nous recherchons un profil capable d'allier rigueur opérationnelle et ambition commerciale, avec la volonté de s'inscrire dans un projet de long terme. ✍️ Aspects Contractuels • Contrat : CDI, • Poste : Business Unit Manager / Responsable d'agence, • Localisation : Lyon (69), • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : 40 - 50 K€ brut annuel de fixe + variable selon profil et expérience 🌟 Nous rejoindre, c’est… Intégrer une structure à taille humaine où les décisions se prennent rapidement et où chaque collaborateur a un impact concret sur la croissance de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans la gestion de votre périmètre, d'un accompagnement de la direction et de perspectives d'évolution directement liées à vos résultats. C'est un poste pour un profil qui souhaite entreprendre et développer son entreprise, avec l’appui opérationnel et financier de la société EQUANOM et de ses actionnaires, dans un environnement stimulant et des secteurs à fort potentiel. Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité. Nous nous engageons à vous apporter un retour dans les meilleurs délais.

Chef de Projet Technico-Fonctionnel – Affacturage (H/F) Dans le cadre d’une mission longue au sein d’un grand compte bancaire, nous recherchons un Chef de Projet technico-fonctionnel confirmé pour intervenir sur un programme stratégique de refonte du SI lié au financement des entreprises (Affacturage). Vous intégrerez une équipe projet structurée et interviendrez sur des sujets à forte volumétrie, organisés en plusieurs lots fonctionnels menés en parallèle. Contexte de la mission Au sein d’une filière dédiée à l’affacturage, vous participerez à un programme de transformation majeur autour de la gestion des contrats (instruction et révision). Chaque lot fonctionnel est piloté par un chef de projet, avec des développements réalisés via un centre de services. Vos missions Pilotage projet • Suivi des charges, délais et risques, • Planification des différentes phases, • Animation d’ateliers avec les équipes métier, • Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, • Accompagnement des équipes de développement, • Relecture des spécifications techniques, • Coordination avec le centre de services, • Définition de la stratégie de test, • Rédaction des cahiers de tests, • Préparation des mises en production, • Garantie du respect des normes qualité et des प्रक्रédures projet Environnement technique • Mainframe : COBOL / DB2, • Environnements complémentaires : .NET / Web, • Méthodologie : Cycle en V Profil recherché • Expérience significative en gestion de projet IT (cycle en V), • Forte capacité rédactionnelle (spécifications, cahiers de test), • Bonne compréhension des environnements techniques (mainframe et/ou web), • Expérience sur des projets complexes (> 500 jours), • Autonomie, organisation et esprit de synthèse, • Excellent relationnel avec équipes techniques et métiers Ce que nous proposons • CDI Proxiad, • Salaire : 47K€ – 48K€, • Mission longue dans un environnement grand compte, • Projets structurants à fort enjeu métier, • Accompagnement et suivi de proximité

d²X Expertise est un cabinet de conseil qui propose aux grands comptes et aux établissements publics un éventail d’offres permettant à leurs DSI de sécuriser leurs engagements et de réussir leurs transformations. Fort de 250 collaborateurs, le groupe accompagne ses clients en France et à l’international à travers 6 agences locales (Paris, Nantes, Lyon, Bruxelles, Suisse et Singapour) et un catalogue d’offres structurées : • Garantie des projets et programmes, • Efficacité 360°, • Smart Sourcing, • Cloud Transformation, • Service Excellence, • Formation Notre organisation en agences favorise l'agilité et le management de proximité, éléments fondamentaux de notre ADN. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble, et qui vous permettra d’évoluer dans un contexte métier qui est le vôtre. Vous souhaitez valoriser votre expérience ? Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et ambitieuse ? Vous êtes à la recherche d’une structure mettant l’accent sur un management de proximité ? Rejoignez d²X Expertise et participez au développement de l’activité ! Mission : En tant que Business Analyst, vous interviendrez au sein d’équipes projets sur des sujets à forte composante fonctionnelle et SI. Vous serez au cœur de la relation entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir l’adéquation entre les besoins exprimés et les solutions mises en œuvre. Vous participerez activement à la structuration des besoins, à la conception des solutions et à leur mise en œuvre dans un environnement Agile. Vos missions principales seront : • 🔍 Recueil et analyse des besoins : Animer des ateliers avec les métiers, comprendre et formaliser les besoins fonctionnels, • 🧩 Cadrage fonctionnel : Rédiger les expressions de besoins, user stories et spécifications fonctionnelles, • 🎨 Conception : Participer à la conception et au maquettage des solutions, • 🔄 Gestion du backlog : Alimenter, prioriser et maintenir le backlog produit, • 🤝 Coordination : Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques et accompagner les développements, • 🧪 Recette : Participer à la pré-recette et valider les livrables avant leur mise en test, • 🚀 Agilité : Participer aux cérémonies agiles et aux rituels projet, • 📊 Analyse d’impact : Évaluer les impacts des évolutions proposées sur le SI, • 🎓 Accompagnement : Contribuer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs Environnement : Vous évoluerez dans un environnement technique moderne (architecture distribuée, outils de data et systèmes d’information complexes), en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Profil recherché : • 🎯 Minimum 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst / AMOA, • 🧠 Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, • 📊 Bonne maîtrise des outils de recueil et d’analyse des besoins, • 🔄 Bonne connaissance des environnements SI, • 🌀 Maîtrise des fondamentaux des méthodes Agile, • 💬 Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Conditions : 📅 Démarrage : ASAP 📃 CDI 📍 Lyon 🏡 Télétravail hybride

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand groupe industriel, vous interviendrez sur une application critique du système d’information dédiée à la gestion et à la consultation d’un catalogue de pièces. Cette application, déjà déployée à grande échelle (plus de 4000 utilisateurs), s’inscrit dans une dynamique de transformation et d’industrialisation. Le projet est structuré en mode produit (Build & Run) avec : • des équipes pluridisciplinaires,, • une organisation agile,, • un engagement fort sur la qualité, la performance et les livrables. 🎯 Vos missions principales En tant que Delivery Manager, vous aurez la responsabilité du pilotage opérationnel et de la performance du delivery. À ce titre, vous interviendrez sur : • le pilotage du delivery (qualité, respect des délais, performance),, • le suivi et l’analyse des indicateurs clés (DORA, incidents, vélocité),, • la coordination des équipes produit et techniques,, • l’animation des rituels agiles,, • la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue,, • la gestion des risques et le reporting auprès des parties prenantes. 🕵️ Profil recherché … • 8 à 15 ans d’expériences en pilotage de delivery ou gestion de projets IT, • Expérience confirmée en environnement agile, • Bonne maîtrise des indicateurs de performance (DORA, KPI agiles), • Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, • Excellentes compétences en communication et en leadership 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Project Management Officer (PMO). 🧩 VOS MISSIONS • Mettre en place et maintenir les outils de suivi de projets (planning, budget, indicateurs)., • Assurer la coordination entre les équipes projet et les parties prenantes internes/externes., • Préparer et animer les comités de pilotage, rédiger les comptes rendus et suivre les actions., • Consolider les reportings et garantir la fiabilité des données (avancement, risques, coûts)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet (méthodes, outils)., • Supporter les chefs de projet dans la planification et la gestion des ressources. 📍 LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent., • Expérience confirmée en PMO ou gestion de projet, idéalement en environnement pharmaceutique ou industriel., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, Prince2, Agile). 🎯 VOS COMPÉTENCES ET OUTILS • Maîtrise des outils de planification et reporting (MS Project, Excel avancé, Power BI)., • Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation., • Anglais professionnel (oral et écrit). ➡️ VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝 Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Offre d’emploi – Chef de Projet (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Chef de Projet pour piloter des projets stratégiques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez garant(e) de la bonne exécution des projets en termes de coûts, délais, qualité et satisfaction client, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison. Missions principales • Définir les objectifs, le planning et les ressources nécessaires au projet., • Piloter l’avancement global du projet (technique, financier, organisationnel)., • Coordonner les équipes internes pluridisciplinaires (ingénierie, production, qualité, achats, logistique, etc.)., • Assurer l’interface avec les clients, fournisseurs et partenaires., • Identifier les risques projet, proposer et mettre en œuvre les plans d’action correctifs., • Suivre et respecter le budget, les délais et les exigences contractuelles., • Préparer et animer les comités de pilotage et réunions de suivi., • Assurer la conformité aux normes qualité, sécurité et réglementaires (ISO, EN, ASD…)., • Rédiger la documentation de suivi et les reportings réguliers (avancement, KPIs, indicateurs financiers)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus projets. Profil recherché Formation : • Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce avec spécialisation gestion de projet, ou équivalent universitaire)., • Solide expérience en gestion de projets industriels (ASD apprécié)., • Connaissance des outils de planification et de suivi projet (MS Project, Primavera, Jira, etc.)., • Bonne compréhension des environnements techniques (mécanique, électronique, systèmes complexes, production industrielle)., • Maîtrise des outils de pilotage budgétaire et de gestion des risques., • Leadership et sens des responsabilités., • Excellent relationnel et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires., • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Forte capacité d’analyse, de décision et de résolution de problèmes., • Orientation résultats et culture client. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France et/ou international selon projets)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. Tu es responsable de la coordination et du pilotage des projets industriels dans leur globalité, de la conception à la livraison. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu l’acceptes : ✔Assurer la réalisation des projets de nos clients industriels en TCE. ✔Être l’interface privilégiée entre les équipes techniques (MOE) et le client final (MOA). ✔Superviser les études techniques (plans, spécifications, choix des matériaux et équipements). ✔Piloter les travaux sur site en collaboration avec les intervenants. ✔Préparer et animer les comités de pilotage avec le client et les parties prenantes. ✔Identifier, analyser et gérer les risques pour proposer des solutions correctives. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Formation Bac+5 (ingénieur ou Master), avec une expérience significative en gestion de projets/chantiers TCE en milieu industriel. Vous pilotez un projet de la conception à la réalisation, jusqu’à la mise en service, en garantissant délais, qualité, coûts et exigences HSE. Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions. Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Dans le cadre du développement de ses projets nucléaires et industriels stratégiques, nous recherchons un profil spécialisé en documentation technique et réglementaire afin d’accompagner les équipes études, qualité et conception. Missions Vous intervenez sur la structuration et la rédaction des documents techniques et réglementaires liés aux projets industriels. À ce titre, vous serez en charge de : • Rédiger les dossiers de conception et documents techniques, • Participer à la constitution des dossiers réglementaires, • Réaliser les analyses de risques techniques, • Participer à la gestion documentaire projet, • Assurer la conformité documentaire aux exigences clients et réglementaires, • Participer aux sujets EPN et codification, • Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques, • Collaborer avec les équipes études, qualité et production Profil • Formation Bac+3 à Bac+5 technique ou qualité industrielle, • Expérience en rédaction documentaire industrielle, • Bonne connaissance des environnements réglementaires industriels ou nucléaires, • Maîtrise des processus documentaires et gestion de configuration, • Capacité d’analyse et forte rigueur rédactionnelle, • Connaissance des exigences EPN et sûreté nucléaire appréciée Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur du marché de l’emploi en France, accompagne son client 👉 D'un(e) Chef de Projet Intégration (H/F) ! MISSION Le Chef de Projet Intégration (CPI) fait partie du Pôle technique Delivery Technique. Il pilote directement et opérationnellement les Consultants techniques du Pôle. Le CPI a pour mission la prise en charge de projets de build et de déploiement de nos offres hébergées Chronotime pour nos clients, en relation avec les équipes Projets et Plateforme Cloud. Le CPI a la responsabilité des chantiers techniques/intégration qu’il co-pilote avec le Chef de Projet fonctionnel. • Il assure la gestion opérationnelle des ressources techniques affectées à ces chantiers, en suivant les préconisations standards., • Il s’assure du respect des charges, délais et planning du projet., • Il participe à l'amélioration des procédures et des outils. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Piloter les consultants Intégration pour la mise en œuvre techniques des environnements on premise et hébergés, dans le périmètre vendu et dans les délais entendus de l’ensemble des chantiers du projet d’implémentation logicielle : Lancement, Connectivité, Mise à disposition des environnements, installation et paramétrage des logiciels, mise à disposition des accès Suivi de la planification des phases de mise à disposition des environnements, en accord avec le CP fonctionnel, avec les interlocuteurs en interne et avec le client si nécessaire, en conformité avec le périmètre commandé. Coordination et suivi de l’exécution, par les hébergeurs et les consultants intégration, de l’ensemble des tâches techniques du projet : Support technique au projet, déploiement des packages, mise en œuvre des environnements, Gestion des configuration, suivi de l’exploitation des environnements, des aspects de connectivités, de PRA, d’exécution de migration et d’installation on premise. S’assurer notamment que tous les pré-requis techniques attendus sont respectés par les différentes parties. Propositions actives et aide pro-active aux choix de solutions pour lever les obstacles (priorisation, contournement, dispositif humain, options techniques) rencontré sur le projet que ce soit en interne ou chez le client. Identification et reporting clairs et partagés de tout écart et/ou risque et de son impact coût/délai sur le projet, pour prise de décision, et escalade des situations de désaccords, de risque ou de blocage. ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES Suivre et coordonner les opérations des Consultants Intégration sur les environnements hébergés internes et clients. MOYEN À METTRE EN ŒUVRE Le CPI utilise les moyens matériels (PC, téléphone portable) et l’outillage logiciels nécessaire et mis à sa disposition par l’entreprise et/ou le client. NIVEAU DE DÉCISION Le CPI est responsable du bon déroulé des aspects techniques du projet d’implémentation, de déploiement et mise en supervision de nos offres d’hébergement Software. Il est force de proposition et autonome quant aux solutions organisationnelles et techniques à mettre en œuvre pour la bonne mise en œuvre de nos offres hébergées chez nos clients en lien avec nos architectes/responsables développement et nos hébergeurs. RELATIONS INTERNES/EXTERNES Interne : • Consultants Intégration, • Architecte et Equipe Exploitation Cloud, • Pole Consultant (Référents fonctionnels, Référents techniques), • Pole Développement/Customisation : Responsables, Développeurs, • Hébergeur interne Externe : • Hébergeurs externes, • Chefferie de projet et interlocuteurs techniques chez nos clients FORMATION / EXPÉRIENCE • Bac +4/5 dans l’ingénierie informatique, • Au moins 5 ans d’expérience en gestion/encadrement technique de projet, • Expérience dans les déploiements de solutions logicielles en mode Cloud hébergé client) chez un éditeur ou un intégrateur. PROFIL REQUIS (SAVOIR-ÊTRE) • Force de proposition et de persuasion, • Force de mobilisation et d’entraînement, • Sens de l’organisation, de la formalisation et de la rigueur, • Très bonne capacité de coordination, d’animation et de communication, • Sens de la relation client, • Forte capacité d’adaptation, • Savoir gérer son temps et son stress COMPÉTENCES TECHNIQUES (SAVOIR-FAIRE) • Expérience confirmée des problématiques liées aux paramétrages et aux déploiements des environnements logiciels en environnements hébergés, • Bonne connaissance des phases de déploiement des solutions logicielles, • Maîtrise des environnements Linux et Bases de données., • Anglais lu, écrit, parlé

Rattaché(e) au Responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant qu'Ingénieur Projet – Electricité HT F/H/X est d’accompagner la conception, la réalisation et la mise en service d’équipements spéciaux en réalisant les activités suivantes : · Assurer la définition technique et la spécification d’équipements électriques · Superviser la réalisation de plans 2D sur le logiciel Microstation (plans d’isolation, d’emménagement intérieur, de signalisation…) · Assurer le bon déroulement du projet entre les interfaces métiers, · Piloter les phases de conception et essais avec les fournisseurs, · Contribuer à spécifier les achats des équipements et matériaux nécessaires, · Participer aux consultations et à l’analyse technique des appels d’offres, · Assurer une veille technologique et participer au développement des standards de votre périmètre, · Répondre et résoudre les problématiques techniques qui pourraient apparaitre pendant les phases d’exécution. Votre profil : Diplômé(e) d’une Grand École d’Ingénieur (ou équivalent), vous possédez de solides compétences en Electricité Haute Tension. Vous maîtrisez les outils et règles de conception, vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigent et international (langue anglaise). Vous avez par ailleurs des compétences en gestion de projet, savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures. Le groupement de soutien commissariat (GSC) Lyon est un organisme interarmées dont la mission principale consiste à assurer le soutien administratif général et commun des différents organismes implantés sur son périmètre géographique. MISSIONS : En tant que chargé.e de mission auprès du chef du bureau ressources, vous serez en charge de… • Accompagner le commandement du bureau ressources dans la supervision, la programmation et l’exécution du budget de fonctionnement de la base de défense de Lyon-Valence-La Valbonne au profit du Responsable Unité Opérationnelle (RUO) (pour un budget d’environ 40M €) ;, • Garantir le recueil des expressions de besoin des unités soutenues (59 unités, 12 000 personnels) ainsi que la rédaction de certains marchés publics dont le chef du GSC Lyon est le représentant du pouvoir adjudicateur ;, • Veiller au respect de la réglementation et à la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière d’achat public ;, • Apporter son soutien au contrôle interne du bureau ;, • Conseiller les pôles du GSC LYON sur l’ensemble du spectre de l’achats/finances ;, • Participer à la préparation, la présentation et au compte-rendu des différentes réunions du commandement du bureau ;, • Mettre en œuvre le rôle d’autorité fonctionnelle du bureau à l’égard des pôles (coordination contrôle de prestations etc.) ; Possible mission annexe : • Assurer les bonnes relations et apporter son soutien aux différentes formations de la Base de Défense LVV. Le poste est situé à Lyon. PROFIL • Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3/5 en finances publiques ;, • Adhérer aux valeurs des armées ;, • Savoir-faire : synthèse des informations, qualités rédactionnelles et orales ;, • Des connaissances en maîtrise des risques/contrôle interne, en gestion de projet et en pilotage de la performance sont souhaités ;, • Savoir-être : rigueur, méthodologie, autonomie, curiosité, ténacité, adaptabilité et capacité à travailler en équipe ;, • Nationalité française ;, • Âgé de moins de 26 ans au 1er janvier 2026.

Nous recherchons un développeur PL/SQL possédant également de bonnes compétences en Java pour rejoindre l’équipe Transverse TMS de notre client. Cette équipe travaille sur des sujets transverses liés au TMS, majoritairement sur des applications Legacy fiables et stables en production, nécessitant régulièrement des évolutions ou de la maintenance corrective. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de 3 développeurs, un Business Analyst, un Product Owner et un Scrum Master. Vos missions • Participer aux évolutions et à la maintenance corrective des applications existantes (environnement Legacy)., • Réaliser des développements en PL/SQL ainsi qu’en Java selon les besoins., • Intervenir sur des frameworks et technologies tels que : Camel, Struts, Spring, Spring Boot., • Contribuer à la qualité du code, aux bonnes pratiques et à la documentation technique., • Collaborer avec le BA, le PO et l’équipe de développement dans un contexte Agile. Profil recherché • Solide expérience en PL/SQL., • Compétences confirmées en Java (Camel, Struts, Spring, Spring Boot)., • Capacité à intervenir sur des applications Legacy avec rigueur et autonomie., • Bon esprit d’équipe, curiosité technique et sens du service. • d'infos : • Localisation : Lyon, • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine après une période de montée en autonomie de quelques mois, • Salaire brut annuel : 41 à 43 k€ selon séniorité, • Statut Cadre, • RTT, • Titres restaurant, • CSE externe, • Participation aux bénéfices, • Chèques cadeaux, • Programme cooptation Vous voulez évoluer rapidement dans une entreprise en forte croissance et participer à un projet de transformation unique : notre ambition est de devenir un acteur majeur de la transformation digitale durable, en nous appuyant sur un écosystème de start-ups et d’acteurs de la tech innovants. Vous contribuerez à une vision d’avenir où innovation et responsabilité vont de pair. UTi GROUP est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique spécialisées en informatique de gestion notamment dans le secteur Banque, Assurance et Finance. Rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une société à taille humaine dont les valeurs reposent sur le capital humain. Elle exerce son activité dans un respect d'éthique sociétale et environnementale, l'ensemble dédié à la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs, et où la prise de décision est rapide. Certifiée ISO 9001/2015, UTIGroup a eu 35 ans en 2021. Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables) UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation Française en matière de discrimination. UTIGroup, c'est 3 agences : Paris, Lyon et Strasbourg Rejoignez-nous et construisez votre carrière avec UTI Group !

QUI EST GTD ? GTD est un groupe européen spécialisé en ingénierie informatique dans des environnements complexes et critiques : spatial, défense, énergie, infrastructures scientifiques, maritime et portuaire. Notre filiale française intervient sur la sécurisation de sites sensibles, de la conception à la maintenance, couvrant les systèmes réseau, l'hébergement, la SSI et l'hypervision. Nous développons également des solutions logicielles critiques pour le spatial et les collectivités territoriales, autour du Big Data, de l'IA et du cloud. Depuis 2017, notre équipe R&D a créé une plateforme innovante exploitant l'intelligence artificielle pour rendre les flux de données pertinents et exploitables. Certifications : ISO 9001 & ISO 27001 Votre mission En tant qu'Administrateur/trice Système et Réseaux, vous serez au cœur de projets complexes et critiques, avec des responsabilités variées : Réseaux Installer, configurer et mettre au point les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls) sur des plateformes multi-systèmes. Durcir les équipements réseau (matrice des flux, 802.1x...) et réaliser des tests de résilience et de reconfiguration, avec comptes rendus détaillés. Participer au déploiement et à la recette finale des solutions chez nos clients. Hébergement Installer et configurer le matériel et logiciels (serveurs, postes clients...). Réaliser des tests de qualification, validation et intégration des systèmes. Assurer le support de niveaux 1 et 2. Contribuer à l'amélioration continue des outils. Participer aux réunions projet et rédiger la documentation technique. Transverse Documenter les projets et systèmes (technique et projet). Partager l'avancement, les difficultés et les solutions lors des réunions projet. Être force de proposition pour améliorer outils et processus. Exigences: Votre profil et compétences Expérience en administration de systèmes IT virtualisés (au minimum VMware) et sécurisés selon les recommandations ANSSI. Supervision technique (Nagios, EON, Zabbix, SNMPv1-3...). Gestion de bases de données (MS SQL, DB2...) et de clés PKI. Maîtrise de Active Directory, DNS, scripting PowerShell et administration réseau (switches/routeurs et firewalls : Stormshield, Cisco, Fortinet, Palo Alto). Affinité pour la cybersécurité et l'analyse de flux (Wireshark). Connaissances en administration serveur (Radius, 802.1x) et définition d'architectures réseau. Maîtrise du modèle OSI et des services réseau : LAN/WAN, DHCP, DNS, Radius (802.1x), TCP/IP, SSH, FTP, SNMP, VPN/IPSec. Orientation automatisation et scripting. Soft skills Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe. Force de proposition et envie de “mettre les mains dans le cambouis”. Motivation pour évoluer dans un écosystème dynamique. Prérequis Disponibilité pour des déplacements courts fréquents Permis B Astreintes possibles Nos avantages Mutuelle Prime transports / mobilité durable Tickets-restaurants (50 % pris en charge, valeur 8 /jour) Cagnotte avantages divers : sport, vacances, services à la personne... Télétravail possible

Req ID:485326 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Pourriez-vous être le Software Architect que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en conception logicielle et en architecture dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, innovante et passionnée, et vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'évolution d'outils embarqués et connectés pour la maintenance et la supervision de divers types de matériels roulants, tels que les trains à grande vitesse, les trains régionaux, les tramways, les locomotives et les métros. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes spécialisées en cybersécurité, cloud et données, tout en veillant à l'intégration harmonieuse des solutions logicielles. Vous contribuerez également à l'élaboration de spécifications techniques et fonctionnelles et participerez à des revues de code, des audits techniques et des veilles technologiques. Vous vous occuperez plus particulièrement de garantir la cohérence technique, la robustesse, la cybersécurité et la maintenabilité des solutions logicielles déployées. Vous contribuerez également au développement et au déploiement mondial de produits innovants tels que des capteurs IoT, des passerelles de communication et des systèmes de surveillance à distance. • Nous ferons appel à vous pour :, • Définir l'architecture logicielle des systèmes embarqués et connectés (edge computing, IoT, cloud)., • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles., • Collaborer avec les équipes de cybersécurité, cloud et données., • Assurer la conformité avec les normes ferroviaires (EN 50128, EN 50155, etc.)., • Offrir des conseils techniques aux développeurs et valider les choix technologiques., • Soutenir la mise en œuvre d'outils d'intégration continue, de tests automatisés et de surveillance., • Participer à des revues de code et des audits techniques., • Contribuer à une veille technologique constante pour rester à la pointe de l'innovation. Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : • Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe., • Expérience ou compréhension des systèmes embarqués, IoT et solutions cloud., • Connaissance des normes ferroviaires (EN 50128, EN 50155) ou volonté de les apprendre., • Familiarité avec les outils d'intégration continue et de tests automatisés., • Compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires., • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes., • Capacité à suivre les tendances technologiques et à les intégrer dans des projets innovants. Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : • Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne., • Travailler avec des équipes passionnées et des experts reconnus dans leur domaine., • Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés., • Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité durable., • Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration., • Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays., • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés., • Progresser vers un rôle de leadership technique ou de gestion de projet selon vos aspirations., • Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension). Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Afin de renforcer l'équipe Service clients, nous recherchons notre futur Responsable de projets opérationnels (H/F) ! ✅ Vous participerez activement à l’atteinte des objectifs de qualité de service et de satisfaction client sur l’ensemble des pays et des médias utilisés. Vous assurerez le pilotage opérationnel des nouveaux projets du service, de leur cadrage à leur mise en œuvre, en lien étroit avec les différents services de l’entreprise. Enfin, vous travaillerez avec le Responsable du pilotage sur l’analyse régulière des chiffres de l’activité pour suivre les performances, l'identification des tendances et l'optimisation des résultats. Dans ce contexte, vos missions principales seront les suivantes : -Mettre en œuvre des outils et reporting en lien avec l’activité du Service Client ; -Contrôler l’appropriation et la bonne utilisation des outils par les équipes opérationnelles. -Proposer des axes d’amélioration permettant d’accroître la satisfaction client et la performance économique de l’entreprise ; -Formaliser et déployer les procédures opérationnelles ; -Mettre en place les KPI permettant de mesurer les gains obtenus. -Analyser les indicateurs de performance et de qualité, identifier les écarts et poser les alertes ; -Alimenter les tableaux de bord opérationnels ; -Participer aux instances de pilotage ; -Analyser les événements remontés par le Service Client en lien avec les indicateurs et le contexte de l’entreprise ; -Contribuer aux traitements des remontées Clients complexes. A propos de vous ? De formation supérieure Bac+2/3 commerce/MUC ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques notamment Excel (indispensable). Connaissance des outils et indicateurs de pilotage de l'activité de service client. Compétences en gestion de projets opérationnels. Expérience en amélioration continue des processus. Très bon niveau d'anglais professionnel. Esprit analytique et appétence pour les chiffres. Rigueur, fiabilité et capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets en parallèle. Pourquoi rejoindre Mister auto ? • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Rémunération : 40k-45k / an (selon XP), • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, 2 jours de télétravail/semaine Prenez part à l'Aventure Mister Auto et n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes à Lyon et recrute un Business Manager F/H en stage de fin d'étude. Description de la mission : En tant que Business Manager F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : • De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels Akkodis sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales., • Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales., • Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France. Votre profil : Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude pour votre master (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce...). Vous avez un esprit entrepreneurial, un excellent sens du relationnel et une vraie envie de développer votre propre périmètre. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Business Manager qui partage notre vision du management et notre culture RH. Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec un directeur de secteur ou de région. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. • Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l’énergie. Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data. 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Dans le cadre d’une création d’équipe projet chez l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recrutons un Business Analyst confirmé (H/F) avec une solide connaissance du secteur bancaire et plus spécifiquement des métiers de l’acquisition et des systèmes de paiement. 🛠️ Vos activités • Comprendre et analyser les besoins métier du client, • Etudier la (les) différente(s) solution(s) qui réponde(nt) à la demande, en collaboration avec les équipes informatiques, les architectes fonctionnels et techniques., • Rédiger les spécifications fonctionnelles et détaillées ainsi que les Users Stories associées aux fonctionnalités., • Analyser et documenter les processus, • Proposer des solutions afin d’améliorer de façon continue l’efficacité et la performance des process métiers, • Préparer des communications, des feedbacks (pour le comité de pilotage, le manager…),, • Gérer les phases de conception et les stratégies de recette associées, • Réaliser des tests et valider des développements, accompagner le changement auprès des utilisateurs (démo de déploiement, mise en place des processus métier, transfert de connaissance…)., • Suivre les mises en production en étant le garant de la satisfaction client. 🎯 Ce que nous attendons de vous Il s’agit d’un contexte de création d’équipe alors vous êtes autonome, curieux et proactif, vous justifiez d’au moins 5ans d’expérience en tant que Business Analyst. Vous connaissez le mode de gestion de projet dans le secteur bancaire et vous justifiez nécessairement d’au moins une expérience dans le secteur bancaire. Vous êtes déjà intervenu de bout en bout sur un projet applicatif en tant que Business Analyst: du cadrage du besoin jusqu’à la rédaction et la réalisation des stratégies de recettes. Idéalement vous avez déjà accompagné les développeurs de votre équipe dans l’automatisation des tests. 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH., • Participer à des ateliers métier avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi des événements et des meetups., • Contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Lyon chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! RLI16160 Qu’attendez-vous pour être Open ?

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Tech Lead Java (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Lyonnaise. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses référents. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes entretiens annuels. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis médaille Platinum et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TES MISSIONS : En tant que Tech Lead, tu encadreras une équipe et sera responsable de la direction technique de ton projet. Tu travailleras en mode agile, en collaborant étroitement avec les développeurs, les architectes et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la performance du système. En plus de la gestion technique du projet, tu auras un rôle de conseiller auprès du client et tu devras : • Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifs, • Réaliser des estimations et chiffrages des éléments techniques, • Participer activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produit, • Assurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développement, • Résoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimales, • Réalisation des tests techniques, • Suivre les évolutions des technologies, framework et outils, • Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiques Contours techniques du projet : · Java, SpringBoot, Angular, Hibernate, Kubernetes, Docker, Git, Gitlab. Tu pourras intervenir soit au sein de notre centre de services, soit en assistance technique en direct chez nos clients. Ton profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Ta personnalité : Esprit d’analyse et de synthèse, orientation client, rigueur et méthode, pédagogie, très bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Olivier, notre Responsable du Pôle Digital ou l’un de nos Référents/Lead développeur, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

À propos de l'entreprise Rejoignez l'Excellence et l'Innovation chez FG MANUFACTURE, filiale du Groupe LVMH. Fondée en 2001, FG MANUFACTURE est un acteur majeur dans la fabrication d'articles de bijouterie et joaillerie, allant de la moyenne joaillerie aux petites et grandes séries. En 2022, nous avons intégré la prestigieuse Maison Christian Dior Couture, au sein du groupe LVMH. En pleine transformation, notre entreprise s'articule autour de cinq axes stratégiques : l'Humain, la Performance, le Digital, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l'Innovation. Nous conjuguons ainsi des savoir-faire artisanaux d'exception – bijouterie, sertissage, polissage – avec des procédés industriels de pointe tels que la fonderie, l'usinage et le traitement de surface. Cette combinaison unique offre un environnement stimulant où tradition et modernité se rencontrent, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences et de contribuer à la création de pièces d'exception. À propos du rôle Le Directeur Technique définit et pilote la stratégie technique de la Maison. Il supervise l’ensemble des pôles techniques – Bureau d’Études/CAO, Gestion de Projet, Méthodes & Industrialisation (Outillage, Process & Expertise métiers, Données Techniques) et Innovation. Il garantit la faisabilité, la performance technique et la qualité irréprochable des collections, dans le respect des standards d’excellence propres à nos clients. Il est intégré dans le Comité de Direction de la Manufacture et reporte au Directeur Général. Responsabilités PILOTAGE DU BUREAU D'ÉTUDE (BE) • Assure la maitrise des plannings de conception, • Veille à l’optimisation des données de sorties du BE pour permettre une bonne passation de dossier aux différents services, en interne et en externe, • Assure la conversion des intentions créatives en modèles CAO fiables, manufacturables et conformes aux contraintes métiers (sertissage, montage, polissage, …)., • Valide les maquettes numériques, plans techniques, prototypes et données associées., • Définit et maintient les standards de modélisation 3D, les règles de design to manufacture et les bonnes pratiques CAO. PILOTAGE DE LA GESTION DE PROJET • Encadre les chefs de projets et structure le portefeuille projets., • Définit les jalons, plannings, budgets et indicateurs de suivi., • Anime les revues projets et assure une communication fluide avec les différents métiers de la Manufacture et les équipes centrales chez nos clients., • Anticipe les risques techniques à travers les analyses de risque, et propose des arbitrages., • Garantit la tenue des délais et des coûts. PILOTAGE DU POLE METHODES/INDUSTRIALISATION • Définit les gammes opératoires, les temps de gamme et les instructions techniques., • Garantit l’industrialisation des nouveaux produits : validation des prototypes, essais ateliers, montée en cadence, documentation technique., • Optimise les flux, les capacités, les temps de cycle et la qualité., • Pilote les investissements industriels (machines, logiciels, automatisations, innovations)., • Assure la qualité, la cohérence et la traçabilité des données (nomenclatures, références, composants, matières, attributs techniques)., • Développe et maintient un référentiel data fiable, sécurisé et aligné avec notre ERP. PILOTAGE DU POLE INNOVATION • Définit la feuille de route innovation (matériaux, procédés, techniques de fabrication, outils numériques, eco-conception…)., • Favorise l’expérimentation de nouveaux process : nouveaux alliages, techniques hybrides, impression 3D, CAO avancée, …, • Assure le transfert des innovations vers l’industrialisation lorsque pertinent., • Mène une veille technologique, concurrentielle et métiers. Qualifications Compétences techniques : • Maîtrise des outils de gestion de projet., • Idéalement maîtrise des process joailliers : fonte, usinage, bijouterie, sertissage, polissage, finitions, pierres., • Connaissance souhaitable des principes de construction joaillier en CAO (SolidWorks), • Expertise en méthodes, industrialisation, process de production et lean manufacturing., • Connaissance des outils d’analyse technique : AMDEC, plans de validation, capabilités, métrologie., • Connaissance des environnements ERP et gestion des données techniques. Compétences managériales : • Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes expertes et pluridisciplinaires., • Vision stratégique et capacité à structurer une organisation technique., • Qualités de communication, sens de l’arbitrage, gestion du changement. Qualités personnelles : • Exigence esthétique et souci du détail., • Rigueur, hauteur de vue, orientation solution., • Sens de l’innovation et curiosité technique. Le process de recrutement sera le suivant : • Présélection téléphonique, • Entretien RH, • Entretien avec le Directeur Général, • Entretien avec le Directeur Industriel Joaillerie Christian Dior Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Responsable Bureau d’Études & Conception Chiffrage Froid Industriel (H/F) Contrat : CDI – Semaine de 4 jours Lieu : Siège Social GROUPE, 69800 Saint-Priest Chez le groupe Mondial Frigo, nous ne faisons pas que de l'installation, nous sommes des architectes de solutions thermiques complexes. Notre combat ? Protéger les marges industrielles de nos clients en détruisant le mythe du CAPEX (le prix de la machine) au profit d'une maîtrise totale de l'OPEX (la facture énergétique sur 15 ans). Pour concevoir ces architectures de pointe aux fluides naturels (NH3, CO2, Propane), il faut de l'exigence et de la lucidité. C'est pourquoi nous avons fait le choix stratégique de la semaine de 4 jours : nous privilégions la performance du "cerveau" à la culture du présentéisme. Votre Rôle : Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant de la performance technique, financière et organisationnelle du bureau d’études. Vous assurez le lien vital entre la mécanique pure et notre pôle d'intelligence logicielle pour livrer des installations ultra-performantes. Pilotage & Management · Encadrement et animation de l’équipe bureau d’études (techniciens / ingénieurs) · Répartition de la charge de travail et suivi des projets · Montée en compétences des collaborateurs · Mise en place et optimisation des process internes Expertise Technique · Supervision des études techniques en froid industriel · Validation des choix de conception (dimensionnement, solutions techniques) · Référent technique auprès des équipes internes et des clients · Veille technologique et réglementaire Gestion de Projets · Pilotage des études de la phase avant-projet à l’exécution · Coordination avec les services commerciaux, travaux et clients · Suivi des coûts, délais et qualité des études · Participation aux réunions techniques et stratégiques Support Commercial · Appui aux équipes commerciales sur les projets complexes · Validation des offres techniques et financières · Participation à la réponse aux appels d’offres stratégiques Profil recherché : Formation • Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, froid industriel ou équivalent., • Expérience significative en bureau d’études froid industriel, • Première expérience réussie en management ou coordination d’équipe appréciée, • Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Compétences · Maîtrise du froid industriel (CO₂, NH₃, installations complexes) · Solides compétences en dimensionnement et conception · Bonne connaissance des normes et réglementations · Capacité à piloter plusieurs projets simultanément • Aptitude à communiquer efficacement avec les clients, l'équipe interne, et la direction de l'entreprise., • Maitrise des outils informatiques. Ce que nous offrons : Participation – tickets restaurant – CSE – PC – Téléphone. Le cadre de la semaine de 4 jours pour un équilibre vie pro/vie perso optimal. Rémunération selon votre profil. Le Groupe Mondial Frigo s'engage résolument à garantir l'égalité des chances pour tous et à favoriser la diversité. Nous nous impliquons activement dans la promotion de la diversité, de l'inclusion et dans la lutte contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, à la formation, à l'avancement professionnel, et ce, dans tous les aspects de nos environnements et de nos cadres de travail. La priorité de notre politique des ressources humaines est de favoriser l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des séniors et des personnes en situation de handicap.

Participez à la conformité des véhicules de demain Chez Iveco Group, nous concevons des solutions de transport innovantes, durables et sûres. Au sein de notre département Validation & Homologation, vous jouez un rôle clé dans la conformité réglementaire des véhicules, dans un environnement en pleine transformation (électrique, software, réglementations). Votre rôle En tant que Conformance Owner & Project Leader, vous êtes le référent conformité sur votre périmètre et pilotez les activités de validation dans une logique projet. Vous intervenez en transverse avec les équipes Engineering, Qualité et Homologation, et garantissez la conformité des systèmes tout au long de leur cycle de vie. Vos missions principales • Piloter les activités de validation produit (planning, budget, livrables), • Assurer le suivi des exigences de conformité et réglementaires, • Analyser les résultats d’essais et valider leur conformité, • Identifier les écarts et proposer des solutions techniques, • Coordonner les parties prenantes internes et externes, • Suivre les évolutions réglementaires et anticiper leurs impacts, • Assurer un reporting régulier et représenter votre périmètre en comité Votre profil • Diplôme d’ingénieur (mécanique, systèmes, software ou équivalent), • Expérience en validation, homologation, conformité ou gestion de projet avec un expérience minimal de 3 ans, • Anglais courant indispensable Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique avec une forte visibilité, • Des projets innovants (électrique, nouvelles technologies), • Un environnement international, • De réelles perspectives de développement Postulez Rejoignez Iveco Bus et contribuez activement à la mobilité de demain.