Offres gestionnaire de paie à HendayeCréer des alertes d'emploi

Gestionnaire de paie expérimenté, vous prendrez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients variés. Des compétences en logiciel de paie et en droit social sont requises.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales et le suivi administratif du personnel.

Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable, en charge de l'élaboration des bulletins de paie, des déclarations sociales et fiscales, et du conseil client.

Responsable de la gestion d'un portefeuille clients, des bulletins de salaire, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable.

Le gestionnaire de paie gère le cycle complet de la paie, incluant la collecte des données, le calcul des salaires, les déclarations sociales et la relation avec les organismes.

Le Gestionnaire de Paie est responsable de la gestion des salaires, des contrats, et des dossiers du personnel, tout en assurant le suivi social et en respectant la législation.

Le Gestionnaire de Paie Junior sera responsable de la paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. Il offrira également des conseils de base aux clients.

Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable, responsable de la gestion complète de la paie, des déclarations sociales et du suivi légal pour un portefeuille de clients.

Le Gestionnaire de Paie établit les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et assure la gestion administrative du personnel.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour gérer un portefeuille de 400 à 500 bulletins, incluant la production, les déclarations sociales et le conseil client.

Le gestionnaire de paie gère le cycle de paie complet, de l'entrée à la sortie des employés, assurant la conformité légale et conventionnelle.

Cabinet comptable recherche un gestionnaire de paie junior en CDI pour gérer un portefeuille de clients TPE/PME. Missions incluant l'élaboration des bulletins de salaires, les déclarations sociales et la gestion administrative du personnel.

Élaboration des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales, suivi administratif des salariés. Gestionnaire de paie autonome sur un portefeuille clients multi-conventions.

Gestion de la paie de A à Z : élaboration de la paie (saisie des variables, contrôle), suivi des effectifs, enregistrement, suivi et paiement des soldes de congés et droits liés au contrat. Poste : Gestionnaire contrat de travail / Paie H/FLieu : Toulouse (31)Contrat : intérim 35HDate de débu

Gestionnaire de paie responsable de l'élaboration des fiches de paie, des déclarations sociales et du suivi administratif pour une agence de travail temporaire.

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer la paie de A à Z, les déclarations sociales, les contrats et conseiller les clients en droit social.

Le gestionnaire de paie élabore et contrôle les bulletins de salaire, gère les déclarations sociales, rédige les contrats de travail et conseille les clients.

Gestionnaire de paie recherché pour un cabinet comptable à Quint Fonsegrives. Missions : bulletins de paie, déclarations sociales, contrats, gestion administrative.

Le gestionnaire de paie gère de manière autonome les paies, les déclarations sociales et l'administration du personnel pour un portefeuille clients.

Le gestionnaire de paie établit les bulletins de paie, gère les charges sociales, rédige les contrats et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie gère la paie des clients internationaux, assure la relation client, et accompagne sur mesure. Des profils juniors et confirmés sont recherchés, avec une bonne maîtrise de l'anglais.

Votre environnement de travailLogiciel SilaeEncadrement de proximité avec un réel accompagnementRéunions d’équipe hebdomadaires incluant de la formation continuePortefeuille diversifié et techniquement enrichissantCe que nous vous offronsRémunération : 31 K€ à 32 K€ Fixe Annuel Brut (s

Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable dans le sud de Toulouse, gérant un portefeuille client en autonomie via SILAE, avec une expérience d'au moins deux ans requise.

Le poste de Gestionnaire de Paie à Marseille consiste à gérer la paie pour un portefeuille clients, en assurant le respect de la législation sociale et en gérant les relations avec les organismes sociaux.

Gestionnaire de paie expérimenté recherche pour un cabinet d'expertise comptable. Production de bulletins de paie multiconventionnels, administration du personnel, conseil client et veille juridique.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les cotisations, les absences et l'administration du personnel, et conseille les managers.

Le gestionnaire de paie gère les paies de A à Z, participe à la mise en place de nouvelles structures et utilise le logiciel ADP Décidium.

Organisation à but non lucratif à Quimper recherche un Gestionnaire de Paie pour un CDD à temps partiel (32h).

Gestionnaire de paie pour production de bulletins, conseil et veille juridique.

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Le gestionnaire de paie gère les paies (350), les DSN, et assure le suivi des employés de l'entrée à la sortie. Il fournit également des conseils en droit social.

Le gestionnaire de paie collecte et traite les informations des salariés pour établir les paies, charges sociales, et conseille juridiquement.

Le Gestionnaire de Paie établit les fiches de paie, gère les variables, effectue les déclarations sociales et répond aux questions des employés.

Le gestionnaire de paie senior assure le traitement mensuel des salaires, en conformité avec la législation française.

Il participera au suivi des dossiers, gérera des variables et contrôles via les outils internes, et gérera la population de vacataires. L'Assistant Paie Junior intégrera l'équipe paie en CDD pour 6 mois.

Début : dès que possible (3 mois minimum)Lieu : Nantes, Gare sudMissions :Prise en charge des appels entrants des salariés (questions liées à leurs paies)Traitement des demandes via l’outil HelpdeskGestion des sollicitations par mail (Help Me Paye)Support au service paie dans ses activités q

Environnement multi-conventionnel : Traitement des spécificités liées à la diversité des conventions collectives de vos clienUtilisation quotidienne de SILAE : Production de l'ensemble des déclarations sociales (DSN) et des opérations de paie directement sur le logiciel Silae, dont vous m

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour une mission en CDD de 6 mois à Quimper. Missions principales : élaboration des bulletins de paie, déclarations sociales, suivi administratif du personnel.

Le gestionnaire de paie sera responsable de la collecte et du contrôle des éléments variables, de la production et de la vérification des bulletins de salaire, ainsi que de la gestion des anomalies et des déclarations DSN.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable à Nantes, responsable d'un portefeuille de 250-300 bulletins de paie, charges sociales, contrats et audits sociaux, avec une rémunération entre 28K€ et 35K€.

Le gestionnaire de paie gère les rapprochements des IJSS, des arrêts maladie et maternité, et de subrogation.

Missions incluant la collecte des éléments variables, l'établissement des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales et l'administration du personnel. Gestionnaire de paie expérimenté pour cabinet d'expertise comptable, responsable d'un portefeuille clients varié.

Cabinet d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paie autonome pour gérer les bulletins de paie et les déclarations sociales, avec une expérience minimale de 3 ans.

Le Gestionnaire de Paie gère les salaires, les déclarations sociales, et conseille les clients.

Rattaché à un responsable de groupe Paie, vous êtes en charge de l'exécution des paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie) : - Vous assurez l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à votre disposition et permettant un traitement

Réalisation des soldes de tout compte (dernier bulletin, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail)Etablissement des fiches de paiesContrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)Virement des sal

Le gestionnaire de paie gère les salaires, les déclarations sociales et les aspects administratifs du personnel.

Responsable de la gestion des paies pour un portefeuille clients, utilisant le logiciel Silae. Exigence de 3 ans d'expérience.