Gestionnaire de paie jobs in VierzonCreate job alerts

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Pour identifier le programme le plus adapté à votre situation, nous vous invitons à effectuer un

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en plac

Cegid, Chronos, PeopleDoc)Bonne connaissance du droit de la paie et des déclarations socialesConnaissance approfondie des conventions collectives du secteur des médias et du journalismeCapacité à gérer des situations complexes et des rémunérations variablesSens de la confidentialité, rigueur

Principales missions :Etablissement des bulletins de salaire et envoi aux clientsCalcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contratDémarches administratives liées à l'entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différen

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :Établissement des bulletins de paie :

Vos missionsRenforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisationMission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et DuréeDémarrage ASAP, pour une durée m

Vous êtes :Organisé(e)LogiqueAutonomeMotivé(e)Rigoureux(se)FIDEM CONSEIL vous attend !!!Vos missions :Vous prenez la charge d'un portefeuille clients pour lesquels vous :Assurez la gestion de la paieElaborez les données de synthèseAssurez la tenue et le suivi socialLogiciel de paie : Cogilo

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

En tant que Gestionnaire Paie Expérimenté F/H, vous êtes en charge d'un portefeuille multi conventionnel et :Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des clients de votre portefeuille, des collaborateurs comptables et de vos collègues des autres métiers du cabinetVous a

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :💰 Établissement des bulletins de p

Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de Paie Junior H/F en alternance !Vos missionsCollecter et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc. Vérifier l'exactitude des paies avant leur validation. Processus de recrutementÉc

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Principales missions:Préparer, saisir et contrôler l'ensemble des éléments variables de paie; Produire une paie conforme, fiable et dans les délais impartis; Assurer la gestion et le contrôle de la GTA (gestion des temps et activités); Assurer le suivi des IJSS et dossiers de prévoyance;

Au sein de notre Centre de service partagé, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production de 300 paies environ réparties sur plusieurs sociétés et la gestion administrative depuis l'entrée et jusqu'à la sortie des salariés. Calcul et établissement des indemnités de fin de co

E de la totalité du processus de paie et en partie de l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 365 bulletins, tout en assurant le lien avec les établissements :Elaborer les paies (saisie, contrôle, calcul des soldes de tout compte, DSN)Gérer les éléments liés au con

Vos missions seront principalement les suivantes :Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestionSaisir et contrôler les variables de paieSaisir et contrôler les acomptes hebdomadairesAssurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de la fiabi

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un portefeuille de paie multiconventions, formalités administratives, DSN, contrôle GTA et bulletins, et sorties du personnel.

Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable, responsable d'un portefeuille clients, de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Préparer les contrats, avenants et lettre de mission demandés par les managersSuivre les dossiers de maladie, de maternité et d'accident du travail/maladie professionnelle et effectuer les déclarations nécessairesVeiller à la mise à jour des données du personnel dans les outils de gestion de

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable, responsable d'un portefeuille de 300 paies multi-conventions, DSN et administration du personnel.

Missions : gestion du cycle de paie, collecte des variables, production des bulletins avec ADP Decidium, contrôle et clôture. Gestionnaire de paie confirmé(e) pour un Centre de Services Partagés (CSP) en évolution. Environnement d'équipe et d'entraide.

Gestionnaire de paie H/F recherché pour cabinet comptable à Thiais. Missions : élaboration paie, déclarations sociales, conseil client, gestion administrative RH.

Préparation, saisie et contrôle des bulletins de paie, gestion DSN, dossiers du personnel et soldes de tout compte. Gestionnaire de paie pour une marque de prêt-à-porter.

Devenez un(e) expert(e) de la paie, maîtrisez la gestion administrative du personnel et sécurisez le traitement social des entreprises au sein d'un cabinet comptable de proximité !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire d

Participer au traitement des paies navigants et sédentaires, en appui des gestionnaires paie référents. Mettre à jour les tableaux de suivi et de contrôle paie (traçabilité, complétude des dossiers, échéances). Interface paie – salariés (premier niveau)Répondre aux questions courantes

Gestionnaire de paie expérimenté pour un poste en CDI, gérant environ 450 paies de A à Z (DSN) et répondant aux sollicitations des salariés. Poste hybride avec RTT et avantages.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour intégrer une équipe sociale, responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et du conseil client.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable, responsable d'un portefeuille clients variés, de la production des paies (350/mois) à l'administration du personnel.

Gestionnaire de paie recherché pour traiter 150-200 bulletins, réaliser les DSN et potentiellement l'ADP. Expérience requise de 3 ans minimum.

Gestionnaire de paie expérimenté recherche pour un cabinet d'expertise comptable. Production de bulletins de paie multiconventionnels, administration du personnel, conseil client et veille juridique.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable. Missions: gestion de paie complète, DSN, administration du personnel.

Missions incluant la préparation et le contrôle des bulletins de paie, DSN, soldes de tout compte, et collaboration avec le service RH. Recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour un poste en CDI à Boulogne-Billancourt.

Gestionnaire de paie H/F pour Bechtle France, responsable de la paie de A à Z, incluant les déclarations sociales et la gestion des absences, avec maîtrise de SAP HCM et Excel.

Ce poste consiste à gérer l'ensemble des paies et le suivi administratif du personnel, en assurant la conformité légale et réglementaire.

Gestionnaire de paie responsable d'un périmètre de 400-500 paies, chargé de la saisie des éléments variables, du contrôle et traitement des données de paie, ainsi que de l'administration du personnel (entrées, sorties, absentéisme).

Responsable du traitement des entrées/sorties, de la gestion du cycle de paie mensuel et du support aux équipes locales. Gestionnaire de paie expérimenté pour une entreprise en développement.

Le poste implique la gestion autonome d'un portefeuille clients, l'établissement des bulletins de paie et la gestion administrative du personnel. Gestionnaire de paie confirmé recherché pour un cabinet d'expertise comptable à Villeurbanne.

Le poste implique la production de bulletins de paie, les déclarations sociales, la rédaction de contrats et la gestion client. Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'audit et d'expertise comptable. Il offre une évolution vers des fonctions managériales et inclut du télét

Gestionnaire de paie expérimenté pour une association, responsable de l'élaboration des paies, de la gestion des contrats et du suivi des absences pour environ 365 bulletins.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour cabinet d'expertise comptable. Missions : gestion complète de la paie, déclarations sociales, conseil client.

Gestionnaire de paie et administration du personnel recherché à Nantes pour gérer la paie et les aspects RH d'environ 50 salariés.

Responsabilités incluent l'établissement des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, le contrôle des dossiers et le conseil client. Gestionnaire de paie confirmé(e) recherché(e) pour une équipe dynamique. Expérience minimum de 6 ans requise, maîtrise de Silae indispensa

Gestionnaire de paie expérimenté pour une entreprise internationale, responsable de la rémunération pour 360 collaborateurs, incluant l'intégration, le contrôle des paies, les déclarations sociales et le suivi des contrats.

Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F pour les Transports de l’Ain, en charge de la gestion complète du processus de paie et des charges sociales.

Le Gestionnaire de Paie gère les salaires, les déclarations sociales, et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie sera responsable de la collecte et du contrôle des éléments variables, de la production et de la vérification des bulletins de salaire, ainsi que de la gestion des anomalies et des déclarations DSN.