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About Optimy At Optimy, we believe that corporations can, and should, be a force for good. Our mission is to empower organizations to create measurable, lasting social impact. Our SaaS platform enables companies to manage and measure their CSR and ESG initiatives across grants, volunteering, donations, and sponsorships. Today, over 350 organizations in more than 30 countries—including global leaders like AXA, Roche, Michelin, Diageo, and Air France—trust Optimy to run high-impact, purpose-driven programs that align with their values and strategy. With over 1.5 million projects managed and a 94% customer retention rate, we’re proud to be a recognized leader in the social impact technology space. As we continue our rapid expansion across Europe, we are looking for a Brussels or Paris-based AE who will play a critical role in accelerating our growth and positioning Optimy as the go-to partner for companies committed to positive change. Why this role matters This role is at the heart of Optimy’s growth strategy in Europe. As an Account Executive, you will be responsible for driving new business and expanding opportunities within existing high-potential accounts. You’ll have the unique opportunity to represent a platform that not only delivers business value but also enables organizations to achieve greater societal impact. Your contribution will go beyond sales targets: you will be building trusted relationships with decision-makers across industries, advising them on best practices, and demonstrating how Optimy can empower their CSR and ESG ambitions. In doing so, you’ll directly influence how leading companies design and scale initiatives that change communities, and sometimes entire industries, for the better. This is a role for someone who thrives in a fast-paced, high-growth scale-up environment, loves taking full ownership of the sales cycle, and finds motivation in both winning new business and supporting customers on their journey toward greater impact. What you will do • Own the full sales cycle for both new logos and expansion deals, • Prospect, qualify, and engage leads, delivering tailored demos that highlight Optimy’s value, • Manage negotiations and confidently close deals with mid-market and enterprise clients, • Expand business within existing accounts by uncovering new use cases, entities, or departments, • Build and maintain a strong pipeline in HubSpot with accurate forecasting, • Partner with marketing to accelerate pipeline growth and conversion, • Act as a consultative advisor, articulating ROI and navigating complex buying groups, • Share customer and market insights to improve our sales playbooks and go-to-market strategy What we are looking for • 5+ years of experience in B2B SaaS sales or related industries (IT Consulting,FinTech, Telco, etc.), • Proven track record of exceeding sales quotas and managing complex full-cycle deals, • Experience working with mid-market and enterprise accounts across multiple stakeholders, • Hunter mentality with a structured and self-driven approach to pipeline generation, • Strong communication, presentation, and negotiation skills, • Analytical, organized, and data-driven in managing opportunities and forecasts, • Fluency in English, German and French (written and spoken), • Highly autonomous, with a proactive, results-oriented mindset Offer — Belgium Employee Contract : • Permanent contract with evolving fixed salary + commission plan, • Monthly net allowances, • Meal vouchers, • Annual eco-vouchers, • Transportation reimbursement, • Hospitalization insurance (DKV), • Hybrid work model (up to 3 days/week remote), • Possibility to work from abroad for short periods Or a permanent freelance contract Offer — Paris (Freelance Contract) • Permanent freelance collaboration, • Fully remote freelance contract, • One trip per month to our Brussels office (covered by Optimy) Why join Optimy At Optimy, your work has real meaning. Every deal you close helps companies amplify their positive impact on society, whether through volunteering, donations, sponsorships, or CSR programs. You’ll own a high-impact role with full responsibility for your territory and the freedom to shape Optimy’s growth across Europe. You’ll be part of an international team that values collaboration, welcomes ideas, and celebrates every contribution, while continuously learning and growing alongside experienced leaders who share your drive to make a difference. Apply now and help us build a better world !

Since 2012 Odaseva has helped global enterprises secure and manage their most valuable asset: data. The Odaseva Enterprise Data Platform secures and manages Salesforce data, ensuring data resilience, regulatory compliance, and unlocking the value of data. It’s built to solve the complex challenges of large-scale global enterprises. We’re a fast-growing scale-up with offices in San Francisco, Paris, Sydney, London, Kuala Lumpur, Singapore, and more. We serve a global customer base including Fortune 500 companies, government organizations, and NGOs supporting more than 100 million Salesforce users worldwide. At Odaseva, our values, Trust, Service, Commitment, Excellence, Kaizen, and One Team, define the environment we foster for our employees to thrive and succeed. As Senior Backend Developer you will join the Backend team based in France and the United States, to collaborate with us to build our cutting-edge data management platform from gathering customer requirements to deploying our solutions in production and promoting best technical practices. You'll be tasked with ensuring the privacy and security of our clients' data. We don't trade in data - we protect it. But that's not all. You'll also be a key player in our mission to revolutionize the market by providing software that enables companies to do business in any country while fully respecting residency requirements. As a strategic role, you will report to the manager of the Backend team and your responsibilities will include: • Architecting and developing in PHP, the next generation data management system for large enterprises to solve their data governance challenges,, • Working to build the best system with the fastest performance in a Cloud context,, • Providing technical expertise and support to the backend developers, Cloud specialists, QA Engineers, DevOps professionals, Salesforce developers, and more,, • Specifying and implementing best in class algorithms to deal with large data volumes and limited cloud resources,, • Driving the development of new products and features, bringing innovative ideas to the table,, • Resolving real problems for real customers. Skills and Qualifications: • Master's degree in Computer Science, Engineering or other relevant field,, • You have 7 years of experience in back-end software development,, • Strong technical skills in PHP or any object-oriented language,, • Knowledge of Python and/or Go,, • Excellent communication, and problem-solving abilities,, • Experience with cloud technologies, such as AWS, is a plus,, • Experience with Salesforce is a plus,, • Ability to work in an agile environment,, • Team player, you have good communication skills and a real interest in technology,, • Open-minded and curious,, • Eagerness to work in an international and multicultural environment,, • Full professional proficiency in both French and English. Conditions: • Full time permanent contract position,, • Based in Paris (75002),, • Hybrid: 3 days in the office / 2 days remote work. Who We Are At Odaseva, we believe in fostering an inclusive, supportive work environment where talented people can innovate and grow. Our culture is built on being smart, humble, hardworking, and above all—collaborative. Our core values define who we are: Trust, Customer Centricity, Engagement, Excellence, Continuous Innovation, and Teamwork. Inclusive & Diverse – We champion equality and embrace diversity. Supportive & Collaborative – A team of smart, kind professionals who uplift each other through teamwork, not competition. Excellence with a Casual Touch – High professional standards in a relaxed, approachable work culture. Impact-Driven – A place where you can truly make a difference and advance your career. Innovators in Data & Cloud – Leading the way in cutting-edge technology and solutions. Competitive & Rewarding – Offering industry-leading compensation and benefits. Truly Global – With offices in Paris, San Francisco, Sydney, and London, and a worldwide presence. Flexible Work Environment – We support a hybrid, flexible office culture. At Odaseva, we are an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We consider all applicants for employment regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or disability status. Compensation: The compensation range will be determined as a reasonable estimate of the base compensation for this role. The actual amount will be based on job-related and non-discriminatory factors such as location, experience, training, skills, and abilities. Consult with your Recruiter during the initial call to determine a more targeted range based on these job-related factors. If this sounds like the right place for you, we encourage you to apply!

We are looking for individuals who want to join our team in Europe. Apply now! Job Opportunity: Contract Specialist (Contract Specialist Support Services) Customer: American Battle Monuments Commission (ABMC) – Overseas Operations Office Location: Paris, France (on-site)- hybrid Anticipated Start Date: April–May 2026 Schedule: Full-Time (minimum 35 hours/week; align with ABMC Paris office hours – Central European Time) ABMC’s preferred arrangement is full-time on-site support in Paris, France. However, ABMC may allow a hybrid arrangement (remote within Europe with periodic on-site presence in Paris). Make a Difference Behind the Mission Are you an experienced U.S. Federal contracting professional who can provide cradle-to-grave acquisition support for services, supplies, and construction projects worldwide? Do you excel at acquisition planning, drafting performance work statements, preparing solicitations, supporting negotiations and awards, and administering contracts through closeout? If so, this role offers an excellent opportunity to apply your expertise in support of ABMC’s mission to honor the service and sacrifice of U.S. Armed Forces personnel. French Consulting is seeking a Contract Specialist to provide Contract Specialist Support Services for ABMC’s Overseas Operations Office in Paris, France. You will provide end-to-end acquisition assistance for ABMC cemeteries and memorials worldwide. This position is ideal for a contracting professional with deep FAR knowledge and the required Federal Acquisition Certification who wants to support a mission-driven organization honoring America’s fallen in Europe and around the globe. What You'll Do Cradle-to-Grave Acquisition Support • Perform acquisition planning and market research, • Draft statements of work (SOWs) and performance work statements (PWSs), • Prepare solicitations and Requests for Quotations (RFQs), • Conduct cost and price analysis to support fair and reasonable determinations, • Support negotiations and contract awards, • Prepare and maintain complete contract files, • Administer contracts, including modifications, performance monitoring support, and closeout actions, • Submit a monthly progress report to the COR by the third business day of each month (content as specified by the COR), • Maintain documentation and files in accordance with ABMC direction and U.S. Federal acquisition best practices. Travel, Hours, and Professional Standards • Work may be performed on-site in Paris, remotely within Europe, or in a hybrid arrangement; align working hours with ABMC’s Paris office schedule (CET), • Travel to ABMC sites as required; either in Europe or globally as required. Who You Are • You are a highly experienced U.S. Federal contracting professional who can operate independently and manage multiple acquisitions simultaneously, • You have strong written and verbal communication skills and can draft clear acquisition documents and well-organized contract files, • You are detail-oriented, responsive to customer needs, and comfortable working in an international environment with travel requirements Qualifications Required Qualifications • Minimum of eight (8) years of U.S. Federal contracting experience, • Demonstrated knowledge of the Federal Acquisition Regulation (FAR), • Federal Acquisition Certification in Contracting: FAC-Professional, previous FAC-C Level II, or DAU equivalent (any of these certifications is acceptable) Desired Qualifications • Experience with Oracle Federal Financial Systems or similar software, • Master’s degree in business administration or related field, • Proficiency in French (desired, not required) Why You'll Love It Here • Mission Impact – Support a unique U.S. Government mission preserving and honoring American warriors overseas, • Professional Growth – Engage in diverse acquisitions spanning services, supplies, and construction projects worldwide, • European Posting – Work in Paris with flexibility for remote work within Europe and mission-related travel Ready to Join Us? If you have the U.S. Federal contracting experience, FAR expertise, and required certification to provide high-quality cradle-to-grave acquisition support, we want to hear from you. -- French Consulting is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Powered by JazzHR v0ZrcWCoN6

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products.HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. Here is an opportunity is to be part of HCL Tech We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products.HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. Here is an opportunity is to be part of HCL Tech DB2 Expert / Database Administrator Location: Paris (50% on-site, 50% remote) Years of relevant experience: +8 years Language: French + English Overview: Administration and optimization of DB2 infrastructures with performance tuning and advanced support. Responsibilities: • DB2 environment administration, • DB2 LUW administration, • SQL tuning, • DB2 architecture implementation, • DB2 for z/OS, • DB2 LUW, • SQL optimization, • Architecture, • Incident analysis, • Performance tuning, • Security, • Scripting, • Automation, • Monitoring, • Cloud notions, • Documentation Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 20 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – ___ Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 20 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – ___

Passionné par la Data avec une carrière notable dans la mise en œuvre de solutions de données, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay, renforce son équipe Data Architecture & Platform et recherche des architectes Data pour concevoir et mettre en œuvre des architectures Data modernes et performantes avec une approche conseil de haut niveau. Votre quotidien en tant que Data Solutions Architect au sein de Aubay Data & AI : • Travailler avec les équipes métier pour comprendre les besoins en termes d’usages et de données requises et identifier les solutions techniques appropriées pour répondre à ces besoins tout en proposant des architectures à la fois innovantes et évolutives, • Définir et concevoir des architectures Data en tenant compte des exigences de performance, de sécurité, de disponibilité et de conformité, • Proposer de manière argumentée les différentes solutions techniques pertinentes en produisant et restituant un dossier de recommandations, • Mettre en œuvre des architectures Data (technique et solutions) et conseiller les équipes de développement et d'ingénierie dans la mise en œuvre des socles et des pipelines de données, • Produire la documentation technique des architectures Data et des solutions mises en œuvre en fournissant des schémas et des diagrammes d'architecture ainsi que des guides d’exploitation et d'utilisation, • Accompagner les ingénieurs spécialisés en Data (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists, …) dans la réalisation des différents chantiers et s’assurer du respect des bonnes pratiques et de la qualité des livrables techniques et documentaires, • Collaborer avec les entités en charge des architectures techniques pour intégrer les solutions de données au sein de l'architecture IT globale en s'assurant de l'alignement avec les principes d'architecture d'entreprise, • Assurer une veille technologique permanente pour rester à jour sur les dernières tendances technologiques et les meilleures pratiques en termes de stockage, de traitement et de valorisation des données Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique et vous avez au moins 8 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions de données ainsi qu’une expérience préalable en tant qu'architecte solutions, • Vous disposez d’une solide compréhension des principaux concepts du domaine de la Data (architecture, gouvernance, modélisation, intégration, valorisation, …), • Vous maitrisez parfaitement les concepts des principaux patterns d’architecture de données (Data Warehouse, Data Lake, Data Hub, Data Lakehouse, Data Mesh, …) ainsi que les tenants et les aboutissants de la gouvernance des données et de la gestion de la qualité des données, • Vous possédez une expertise approfondie sur au moins une plateforme Data moderne (Databricks, Microsoft Fabric ou Snowflake) et dans l'utilisation des services Data des principaux fournisseurs Cloud (Amazon Web Services, Google Cloud et Microsoft Azure), • Vous disposez d’une excellente vision des solutions majeures du marché de la Data, qu’elles soient modernes ou aujourd’hui considérées comme « legacy », • Vous maîtrisez parfaitement les tenants et aboutissants de la philosophie DevOps ainsi que les outils orientés CI/CD, • Vos qualités de communication orale et écrite vous permettent d’échanger et collaborer de manière efficace aussi bien avec des profils métiers qu’avec des profils techniques, • Vous faites preuve d'une grande assertivité et vous êtes donc capable de fournir des conseils de haut niveau argumentés afin de guider de manière optimale les initiatives Data des clients, • Bien que vous soyez spécialisé sur une solution technologique en particulier, vous conservez un esprit ouvert et vous savez être neutre et objectif afin de conseiller au mieux les clients, • Vous êtes fluent en anglais à l’oral comme à l’écrit Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous disposez d’une connaissance avancée (idéalement certifiée) des standards méthodologiques autour de l’architecture d’entreprise (TOGAF) et de la Data (DAMA), • Vous avez validé vos acquis technologiques en ayant obtenu une certification orientée architecture auprès d’un éditeur majeur du marché de la Data (Databricks, Microsoft, Snowflake, …) Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine du Data Engineering en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et vous évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de développer et certifier vos compétences sur les dernières technologies Data avec un focus fort sur les plateformes Data Cloud telles que Microsoft Azure et Fabric (Microsoft Solutions Partner Data & AI), Google Cloud Platform, Snowflake (partenaire SELECT) et Databricks (partenaire SELECT), • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan technologique, • Rôle de « Head » : Vous pourrez prendre la responsabilité du savoir-faire Data Architecture & Platform et de ses offres et en assurer le développement au sens large (développement business, recrutement, management de collaborateurs, définition de la stratégie et animation de la communauté au sein du groupe Aubay,…) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de Aubay Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Finance, Achats et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers de la Finance. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | As Is | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Transformation des organisations et des pratiques, • Amélioration de la performance et gestion du risque, • Développement du digital et des outils, • Renforcement de la compétitivité et Durabilité Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un.e Consultant.e AMOA Finance Confirmé / Senior. Liste non exhaustive des projets réalisés sur le domaine finance par PeersAdvisory sur des formats en équipe : • Cadrage et pilotage de projets de transformation Finance, • Diagnostic des processus financiers existants et identification des axes d’amélioration, • Redesign des processus Finance (R2R, P2P, O2C, reporting, clôture), • Animation d’ateliers métiers auprès des directions financières, • Rôle d’interface entre les équipes Finance, IT et intégrateurs, • Rédaction de dossiers de cadrage et de spécifications fonctionnelles détaillées, • Pilotage des phases de recette fonctionnelle et de déploiement, • Accompagnement au changement des équipes Finance, • Encadrement et montée en compétences de consultants juniors, • Contribution au développement des offres Transformation Finance de PeersAdvisory Profil recherché : • Consultant confirmé ou senior avec au minimum 5 ans d’expérience, • Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université – Finance / Comptabilité / Gestion), • Expérience significative en cabinet de conseil et/ou en transformation Finance, • Parcours initial en audit, comptabilité, contrôle de gestion ou conseil financier, • Maîtrise des processus financiers de bout en bout (O2C, P2P, R2R), • Posture conseil affirmée, orientée valeur client, • Solide expérience en AMOA Finance sur des projets complexes, • Maîtrise de PowerPoint et Excel, • Connaissance de la facturation électronique et/ou d’outils EPM (Anaplan, équivalent) appréciée, • Français courant et anglais professionnel Modalités : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème à Paris, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondial des Nations Unies, le Global Compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes-femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Change Management & Adoption Coordinator (H/F) Projet : Transformation digitale Drilling & Wells Localisation : Paris, France (déplacements possibles à Pau) Démarrage prévu : 7 avril 2026 Durée : 12 mois (+6 mois estimés) Project Management & Control – Consulting niv. 2 🎯 Contexte du projet DrillX est le programme de transformation digitale du Métier Drilling & Wells. Son objectif : accélérer l’adoption des technologies digitales, accompagner les filiales et le siège, et faciliter la mise en place de solutions internes ou externes pour améliorer la performance opérationnelle du métier. L'équipe DrillX : • identifie les besoins opérationnels,, • développe ou sélectionne des solutions digitales,, • accompagne les filiales dans leur déploiement,, • structure les futures évolutions technologiques du périmètre Drilling & Wells. Dans ce cadre, le Change Management & Adoption Coordinator jouera un rôle central pour sécuriser l’adoption, la compréhension, l’appropriation et la valeur générée par les produits DrillX. 🎯 Objectif du poste Assurer la conduite du changement, le pilotage de l’adoption et la structuration des usages sur l’ensemble des produits DrillX, qu’ils soient : • en cours de déploiement,, • déjà déployés mais nécessitant un renfort d’adoption,, • en phase de montée en valeur ou d’amélioration continue. Le coordinateur servira de point d’interface entre : • les équipes Produit (PM, PO, designers),, • les filiales,, • les utilisateurs finaux,, • les sponsors et relais locaux. 🛠️ Missions principales 1️⃣ Conduite du changement & stratégie d’adoption • Évaluer la complexité et les risques d’adoption pour chaque produit., • Co‑piloter les actions de change avec les PM/PO en cohérence avec la roadmap produit., • Définir et déployer la stratégie de change & adoption :, • communication ciblée,, • formation,, • engagement utilisateurs,, • accompagnement terrain., • Structurer la cartographie des parties prenantes (sponsors, managers, key users, relais locaux)., • Identifier et analyser les populations impactées (personas métiers). 2️⃣ Analyse d’impact & modélisation des processus • Formaliser les processus métiers As‑Is / To‑Be., • Analyser les impacts des changements :, • fonctionnalités,, • usages,, • organisation,, • procédures., • Évaluer et prioriser les risques d'adoption et les leviers d'amélioration. 3️⃣ Collaboration produit continue • Assurer la remontée structurée des feedbacks utilisateurs., • Contribuer à la définition des usages cibles et à l’amélioration continue., • Aligner les parcours utilisateurs, les fonctionnalités et les besoins opérationnels., • Participer aux ateliers produit selon les besoins. 4️⃣ Pilotage de l’adoption & suivi de la valeur • Définir les indicateurs d'adoption et KPI métiers., • Contribuer au suivi des KPIs via des outils de monitoring., • Concevoir et piloter un plan d’adoption minimum trimestriel., • Mettre en place la gouvernance du change :, • comités,, • network champions,, • coordination sites. 5️⃣ Communication, formation & documentation • Produire les supports de communication (guides, newsletters, contenus internes)., • Créer et animer les modules de formation pour utilisateurs et relais digitaux., • Assurer l’harmonisation des messages avec l’équipe produit. 6️⃣ Transition & accompagnement des filiales • Être l’interface entre DrillX et les filiales pour faciliter le déploiement., • Accompagner l’appropriation, les usages et la montée en compétences., • Assurer le handover vers les équipes RUN ou locales lorsque pertinent. 🎓 Profil recherché Compétences techniques • Solide expérience en Change Management, idéalement en contexte digital/IT., • Expérience dans des environnements produit, transformation digitale ou innovation., • Très bonne maîtrise de l'analyse d’impact, cartographie des stakeholders, plan d’adoption., • Capacité à structurer des parcours utilisateurs & processus métiers., • Aisance dans la formalisation : communication, formation, documentation., • Bonne compréhension des environnements techniques type opérations / drilling / industrie (un plus). Compétences comportementales • Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques., • Leadership transverse et aptitude à fédérer des communautés., • Sens de la synthèse et rigueur d’exécution., • Forte autonomie & proactivité., • Capacité à accompagner des équipes multiculturelles et multidisciplinaires. 📌 Conditions & modalités • Date de début : 7 avril 2026, • Durée : 12 mois (+6 mois estimés), • Lieu : Paris, France, • Déplacements possibles à Pau, • Langue : Français & Anglais recommandés, • Type : Coordination transformation digitale / Change & Adoption

Ingénieur Functional Safety / Cybersécurité Produit Brake by wire – Automobile (H/F) - Poste en CDI chez le client / chasse de tête (= pas du consulting) 📍 Localisation : Drancy (93) 🏭 Environnement : équipementier automobile – systèmes de freinage avancés (ex : brake-by-wire) Contexte Dans le cadre du développement de nouveaux systèmes de freinage électroniques brake-by-wire, nous recherchons un Ingénieur Functional Safety / Cybersécurité Produit chargé de garantir la sûreté de fonctionnement et la sécurité cyber des systèmes embarqués. Ces systèmes reposent sur des architectures mécaniques, hydrauliques et électroniques où la pédale de frein peut être découplée du système physique pour être pilotée électroniquement (ex : brake-by-wire). L’enjeu est donc de garantir que ces systèmes fonctionnent de manière fiable, sécurisée et protégée contre les vulnérabilités cyber. Missions principales Functional Safety • Contribuer aux activités de sûreté de fonctionnement des systèmes de freinage, • Participer aux analyses de risques et aux processus de validation safety, • Vérifier que les produits respectent les niveaux de sécurité requis tout au long du cycle de développement, • Déployer les exigences de cybersécurité sur les projets produit, • Réaliser les analyses de risques cybersécurité (ex : TARA – Threat Analysis and Risk Assessment), • Identifier et analyser les vulnérabilités des systèmes, • Participer aux tests de sécurité (penetration tests) et à la validation cybersécurité, • Mettre en œuvre des mécanismes de sécurité :, • protocoles cryptographiques, • secure diagnostics, • Assurer la conformité aux normes et réglementations :, • ISO 21434 (cybersécurité automobile), • R155 / R156, • architectures type AUTOSAR Profil recherché 🎓 Formation • 3 à 6 ans d’expérience dans :, • functional safety, • cybersécurité embarquée, • cybersécurité produit embarqué (et non IT), • analyse de vulnérabilité, • TARA / risk assessment, • systèmes embarqués automobile, • normes de cybersécurité automobile

The Procurement Analyst will support the European procurement operations by managing RFQs, bid comparisons, supplier documentation, supplier qualification and data analysis. The role ensures speed, accuracy, and transparency across projects while enabling the Manager to focus on strategic sourcing and governance. Job Responsibilities • Manage and track RFQ → Bid Comparison → PO processes in coordination with Project Managers and Engineers., • Prepare and update procurement dashboards, supplier database, and KPI reports., • Support supplier qualification by collecting and verifying documentation (NDA, compliance, financial, ESG)., • Maintain SharePoint repository for RFQs, contracts, and supplier data., • Assist in developing and updating pricing benchmarks, • Ensure compliance with internal approval workflows and document traceability., • Support continuous improvement of procurement processes and templates. Profile & Requirements • Education: Bachelor’s or Master’s degree in Supply Chain, Procurement, Engineering, or Business., • Experience: 1–3 years in procurement or supply chain (preferably in onshore/offshore wind, renewables, or manufacturing)., • Skills: Advanced Excel / Power BI it is a plus / Power Query it is a plus, strong organization; English and French fluency., • Soft Skills: proactive, analytical mindset, communication, and adaptability in a multicultural environment.

SI TU PENSES QUE LA SÉCURITÉ DOIT ÊTRE INTÉGRÉE AU CŒUR DES SYSTÈMES, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI CE QUE TU RECHERCHES : • Sécuriser les infrastructures systèmes et serveurs critiques, • Mettre en place des dispositifs de protection robustes et évolutifs, • Relever des défis techniques dans des environnements sensibles et réglementés, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un acteur stratégique du secteur de l' assurances, tu participeras à l' administration infrastructure Active Directory et des environnements MS Cloud et hybrides • Administration et durcissement des systèmes Windows et Linux, tu réaliseras, • Déploiement et configuration des solutions de sécurité systèmes, tu piloteras, • Gestion des correctifs et suivi des vulnérabilités, tu assureras, • Supervision des journaux et analyse des incidents de sécurité, tu coordonneras, • Mise en œuvre des politiques de sécurité et contrôle des accès, tu garantiras, • Participation aux audits techniques et aux plans de remédiation, tu contribueras, • Veille sur les menaces et recommandations d’amélioration, tu impulseras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 6 ans minimum en administration systèmes avec une spécialisation sécurité Maîtrise des environnements Windows Server, Linux et Active Directory Bonne connaissance des outils de sécurité et de scripting : EDR, antivirus, SIEM, bastion, solutions de patch management, PowerShell Connaissance des référentiels de sécurité : ISO 27001, ANSSI, CIS Benchmarks AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Rigoureux(se) : tu appliques les standards de sécurité sans compromis, • Réactif(ve) : tu sais intervenir rapidement face à une menace, • Analytique : tu identifies les failles et proposes des solutions adaptées, • Autonome : tu gères ton périmètre avec responsabilité, • Communicant(e) : tu sais sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques, • Méthodique : tu documentes chaque configuration et chaque action, • Pragmatique : tu adaptes les mesures de sécurité aux contraintes opérationnelles, • Engagé(e) : tu fais de la sécurité un pilier de la performance IT QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

A new opportunity within an international energy broker, serving the European physical gas, physical power and emissions markets. Our client are looking to hire a more junior candidate (graduate with an internship, alternance, VIE or less than 2 years professional experience) to work as an operations analyst. This dual-role will provides support to traders, brokers, clients, and internal teams on futures, forwards, options and swaps contracts by ensuring smooth onboarding processes and the accurate reception, transmission, and registration of orders. Responsibilities will include : • Receive, review, and transmit client orders in accordance with internal procedures and regulatory requirements., • Liaise with traders to facilitate, and complete cleared transactions., • Coordinating with brokers to ensure the correct arrangement and handling of cleared deals., • Register cleared trades with exchanges accurately and in a timely manner., • Maintain accurate records of all transmitted orders and ensure proper audit trails., • Input and maintain accurate credit data in internal systems., • Assist with credit control and invoicing., • Enter and maintain client data in internal systems, ensuring accuracy and completeness., • Support the onboarding of new clients and conduct periodic reviews of existing clients., • Contribute to system development projects in collaboration with IT, Operations, and Compliance teams. Skills Required • Bachelor’s or Master’s degree (Business, Finance, Compliance, or related field) with an internship, alternance, VIE or less than 2 years professional experience, • Initial experience from an internship, alternance or VIE within trade support, middle office, KYC/AML, or client onboarding within a financial markets firm is preferable, • Strong attention to detail, rigour, and organisational skills, • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with traders, brokers, clients, and internal stakeholders, • Business proficiency in English required (minimum C1 level) If you are interested in this opportunity, please contact Simon Bradbury -

SI TU AIMES BÂTIR DES FONDATIONS SOLIDES, CETTE ANNONCE EST LE PLAN IDEAL POUR TOI ... CE QUE TU RECHERCHES : • Concevoir des solutions IT innovantes et performantes, • Participer à des projets stratégiques et multi-technologiques, • Relever des défis d’architecture et d’intégration, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à des projets d’envergure et des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client : • Analyse des besoins et des contraintes, tu feras, • Solutions techniques adaptées, tu concevras, • Bonnes pratiques d’architecture, tu instaureras, • Intégration et interopérabilité, tu piloteras, • Veille sur les innovations IT, tu réaliseras, • Les équipes, tu accompagneras, • Aux comités techniques, tu participeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Expérience de 12 ans minimum en architecture de solutions, • Expert(e) en technologies Architecture exagonale, Micro services, API, TDD, • Habile avec les outils et méthodes TOGAF, UML, ArchiMate AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot, • Autonome : un guide du Routard te suffira, • Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel, • Créatif(ve) : tu trouves toujours la meilleure solution, • Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux besoins, • Communicant(e) : tu sais vulgariser la technique, • Structuré(e) : tu aimes organiser et optimiser, • Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique, • Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

About Mirakl Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. Mirakl is trusted by Macy’s, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: ___. Sales Data Analyst (Apprentice), ParisThe Team You'll Join You'll join the Platform Advisory team led by Laura, EMEA Manager Platform Advisory, within the Sales Acceleration department. The team consists of 5 Business Consultants who support Mirakl's prospects in defining their marketplace strategies and developing compelling business cases. As a Sales Data Analyst Apprentice, you'll play a crucial role in accelerating the implementation of Mirakl's vertical go-to-market strategy by providing data-driven insights that power sales prospecting, consulting engagements, and business case development. You'll collaborate closely with the a global team, Business Development Representatives, and the broader Go-to-Market organization. 12-month apprenticeship starting September 2026 | Based in Paris Your Impact • Build scalable data pipelines: Retrieve and analyze prospect data through advanced technologies including web scraping, API calls, and Python (pandas library) to generate strong, reliable, and actionable insights for Mirakl's Sales and Partner ecosystem teams, • Transform data into sales enablement tools: Create personalized email insights and slide decks that support sales prospecting efforts and inform the Platform Advisory Team's consulting engagements and business case development, • Accelerate personalized outreach: Collaborate with the Business Development Representative team to create persona-based outreach materials (e.g., CEO-focused presentations, Head of e-commerce email sequences) that increase conversion rates, • Leverage AI to improve efficiency: Utilize AI (LLMs) to automate data analysis, enhance content personalization, and streamline operational workflows, • Proficient in Python with hands-on experience using the pandas library for data manipulation, • Experience with web scraping libraries (e.g., BeautifulSoup, Scrapy, Selenium), • Comfortable with HTML structure and parsing, • Strong knowledge of API calls and REST API integration, • Proficient in SQL for data extraction and analysis, • Ability to be laser-focused on a singular task with tenacity to always solve problems regardless of hurdles faced, • Acute attention to detail paired with commendable analytical prowess, • Solid grasp of technological advancements and their utility in elevating operational efficiency, • A meaningful experience with empowering missions, • A dynamic and stimulating work environment with passionate Mirakl workers, • The opportunity to be at the heart of a French unicorn at a unique stage of its development, • Apprenticeship compensation, • Swile meal voucher card, • Transportation costs covered: Navigo at 50%, bike reimbursement, etc, • Access to CSE discounts (ticketing, entertainment, etc.), • A healthy mind in a healthy body: Take time for yourself with the Gymlib pass!, • A tailor-made integration path to quickly gain skills Please click the "Apply" button to submit your application—this helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible. • AI-powered screening conversation (10 min) with Emma, Mirakl's AI Talent Ambassador to explore your background and motivation for the role, • Phone Screen - Get to know each other with a Talent Acquisition Specialist, discuss your experience and answer your questions about Mirakl, • Technical Interview - Deep dive with Valentin on your knowledge of Python, SQL, HTML, and APIs to assess your technical capabilities, • Business Interview - Meet Laura and Heloise to discuss alignment with our company values using the STAR methodology, • Welcome to Mirakl! - We move quickly and provide clear, transparent feedbackMirakl in Numbers, • 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40, • 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo Our 5 values guide how we collaborate: 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you’re not an exact match. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our ___.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Finance, Achats et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. PeersAdvisory est la practice Consulting de PeersGroup avec une majeure sur les métiers de la Finance. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle de transformation (Phase d’audit | As Is | Design et préconisations | Mise en œuvre des initiatives) : • Transformation des organisations et des pratiques, • Amélioration de la performance et gestion du risque, • Développement du digital et des outils, • Renforcement de la compétitivité et Durabilité Dans le cadre d’une forte croissance (+30% chaque année depuis 2021), PeersAdvisory recherche un.e Consultant.e AMOA Senior Finance spécialisé.e en Facturation Électronique, disponible pour un démarrage au plus tard mi-mars. Liste non exhaustive des projets réalisés sur le domaine finance par PeersAdvisory sur des formats en équipe : • Analyse d’impact réglementaire liée à la Réforme de la Facturation Électronique (RFE) et aux enjeux fiscaux (TVA, e-reporting, CA3), • Diagnostic des processus financiers existants et identification des impacts sur les cycles O2C, P2P et Record-to-Report, • Redesign des processus Finance intégrant les exigences réglementaires et les outils de dématérialisation, • Animation d’ateliers métiers auprès des directions financières et fiscales, • Rôle d’interface entre les équipes Finance, IT et éditeurs (ERP, plateformes de facturation électronique, PDP), • Rédaction de dossiers de cadrage et de spécifications fonctionnelles détaillées (cahiers des charges, user stories), • Pilotage des phases de recette fonctionnelle et de déploiement, • Accompagnement au changement des équipes Finance (formation, stratégie d’adoption), • Encadrement et montée en compétences de consultants juniors, • Contribution au développement des offres Transformation Finance et Facturation Électronique de PeersAdvisory Profil recherché : • Consultant senior avec 6 à 9 ans d’expérience, • Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université – Finance / Comptabilité / Gestion), • Parcours significatif en cabinet de conseil, posture conseil affirmée, orientée valeur client, • Expérience en transformation Finance et en AMOA sur des projets complexes, • Maîtrise des processus financiers de bout en bout (O2C, P2P, R2R), • Bonne compréhension des enjeux réglementaires liés à la facturation électronique et à la fiscalité indirecte, • Maîtrise de PowerPoint et Excel, • Connaissance d’outils ERP et/ou de plateformes de dématérialisation appréciée, • Français courant et anglais professionnel, • Disponibilité rapide, poste à pourvoir au plus tard mi-mars Modalités : • Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème à Paris, • Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs., • Prime de participation et prime vacances., • Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce., • Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base), • Paniers repas, • Télétravail possible (2 jours par semaine)., • Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS, • La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …), • L’Engagement au Pacte Mondial des Nations Unies, le Global Compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme, • Une égalité hommes-femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

Full Stack Web Developer - Python / JavaScript / Django / GraphQL / React / Tailwind Build the digital backbone of a cutting-edge health tech startup. We’re seeking 2 Full Stack Web Developers (or 1 Frontend and 1 Backend) to help design and maintain our clients web app used by doctors worldwide. You’ll develop new features, improve 2D/3D viewers, build secure APIs, and work on cloud infrastructure. The role is working with a genuinely exciting MedTech / Deep Tech start up in the heart of Paris. Required skills: • Python & JavaScript development, • Backend frameworks: Django, GraphQL, REST, • Frontend: ReactJS, Next.js, Tailwind, • Git and collaborative development practices Nice-to-have skills: • Cloud (AWS), • Docker/Kubernetes, • 3D rendering (Three.js), • Secure infrastructure experience Perks: Competitive salary, central Paris office, vibrant team. In accordance with local employment laws, applicants must have current, valid authorisation to work in France at the time of application. We are unable to sponsor employment visas for this role. Applications from individuals without existing work authorisation for France cannot be considered. If this sounds interesting and you'd like to learn more, click the link below to apply or email me with a copy of your CV on By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice (___)

Chez PALMER, nous accompagnons les Directions Générales et Métiers dans leurs transformations stratégiques. Banque, Assurance, Luxe, Industrie, Services : nous intervenons là où les enjeux sont critiques et les décisions structurantes. L’IA devient aujourd’hui un levier majeur de performance opérationnelle. Notre ambition : dépasser les expérimentations pour structurer et déployer des programmes IA à fort impact au cœur des processus métiers. Dans ce contexte, nous recrutons des consultants capables de piloter ces transformations. Votre rôle En tant que Consultant(e) AI Transformation, vous intervenez sur des programmes d’intégration de l’IA au service des Directions Métiers. Vous contribuez à : • Identifier et structurer les opportunités IA au sein des processus métiers, • Définir des feuilles de route réalistes et orientées impact, • Coordonner les équipes Métiers, Data, IT et Sécurité, • Sélectionner et intégrer les solutions adaptées, • Piloter la mise en production et le passage à l’échelle, • Mesurer et sécuriser les gains opérationnels Vous intervenez de bout en bout, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle. Vos missions Structurer la valeur • Analyser les processus et identifier les leviers d’optimisation via l’IA, • Prioriser les cas d’usage selon leur impact business, • Construire la roadmap programme et définir les indicateurs de performance Piloter la mise en œuvre • Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT & Data, • Challenger les choix technologiques avec pragmatisme, • Assurer la coordination des parties prenantes, • Garantir la robustesse, la sécurité et la pérennité des solutions déployées Ancrer durablement les transformations • Structurer la gouvernance des usages IA, • Accompagner les équipes métiers dans l’adoption, • Installer des pratiques pérennes et mesurables Votre profil • 2 à 8 ans d’expérience en conseil ou en transformation, • Expérience concrète sur des projets IA, Data ou automatisation, • Capacité à comprendre rapidement un processus métier et à dialoguer avec des directions opérationnelles, • Aisance à l’interface Métiers / IT / Data, • Forte orientation impact et création de valeur, • Bonne compréhension de l’écosystème technologique IA (sans nécessairement être développeur) Nous recherchons des profils capables de piloter des projets et d’embarquer les parties prenantes, pas uniquement des experts techniques. Déroulement des entretiens Nous garantissons un processus rapide et transparent, avec un retour à chaque étape : • Échange de découverte avec les RH / Talent Acquisition (téléphone ou visio) pour comprendre votre parcours et vos motivations., • Echange avec un consultant spécialisé (en visio), • Échange avec un manager / associé (au cabinet ou en visio) pour valider l’alignement, le périmètre et les perspectives d’évolution

About Mirakl: Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. In July 2025, Mirakl launched Mirakl Nexus, the first neutral infrastructure designed for agentic commerce. Built on Mirakl’s 13 years of expertise and innovation, and powered by an ecosystem of more than 100,000 sellers, Mirakl Nexus connects merchants and AI agents to automate product discovery, payments, and after-sales service. For more information: ___. → Our teams work together daily to develop the roadmap for our SaaS solutions while addressing the issues faced by our customers and users, tackling a range of challenges related to new features, scalability, security, and usability. Mirakl in Numbers: • 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40, • 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo, • 🇫🇷 350+ Mirakl Tech teams members mainly based in France, • ⚙️ 5 Saas Solutions Our Values: Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique. Our 5 values guide how we collaborate: 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success Your role : As a Junior Software Engineer Java in the Mirakl Labs product teams, your main mission is to design, develop and deploy new business features proposed by the Product Manager. On a daily basis, you will be implementing these new features across all layers of our applications, from interfaces (UI or REST API) through the business layer to the creation of database schemas and scripts. As part of a team with total ownership over the products it develops, you are a key player in ensuring both the business consistency of the product and its technical stability. The position is a permanent contract, based in Paris. 95% of our tech teams are based in France and 99% speak French. Day-to-day activities : • Participate in design meetings with the team (5 developers), Product Manager, and UX/UI teams, • Participate in technical decisions, • Develop, test, and deploy to production (continuous delivery), • Conduct code reviews and pair programming, • Participate in reviews and RFCs (Request for Comments), • Monitor and debug production issues (you build it, you run it!), • Participate in daily Stand-ups, Sprint Reviews and retrospectives, • Participate quarterly in developing the next labs roadmap, • Contribute to the continuous improvement of development practices, • Follow up on developed features: business cycle of the feature, adoption rate Our tech stack: Java 21 (with planned migration to 25), Spring Boot, Kafka, React/Redux, PostgreSQL, Elasticsearch, Go, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud You'll love this job if : • You have up to 2 years of experience with Java and Spring (including internships and apprenticeships), and some exposure to web challenges and distributed architectures, • You ideally have experience with microservices architectures and high-load systems, • You love clean, quality code, • You want to participate in technical decisions, • You want to work in a dynamic, challenging and enriching environment, • You want to learn and perfect your skills, • You speak professional English and are fluent in French 🎥 Featured Videos Dive into daily life at Mirakl Labs with Pauline, Java Engineering Manager, who offers a glimpse into team life and our tech culture 📺 ___ Meet Nelson, Director of Engineering, who shares his vision on Mirakl's growth, technical challenges, and what makes our work environment unique 📺 ___ Our recruitment process: • 30 minutes with someone from the recruitment team to discuss your key projects, ask some tech questions, and present the position in detail, • 45 minutes on Zoom with an experienced developer to discuss our technical stack and assess your knowledge, • 1 hour with the Manager of the relevant squad for a business discussion, • 2 x 45 minutes or 1 hour STAR interview to assess your alignment with our values More information about our recruitment philosophy 👉🏻___ We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our ___.

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! HCLTech renforce ses équipes sur un programme stratégique au sein d’un grand acteur du secteur bancaire/financier, dans un contexte de modernisation et d’évolutions du SI autour du progiciel Cassiopae (nouvellement SOPRA Financing Platform). Vous interviendrez comme Business Analyst niveau 2 sur un projet à fort enjeu, orienté crédit-bail et interfaces SI / Risques. Vos missions En tant que BA confirmé(e), vous serez un point de convergence entre les équipes métiers, IT et les parties prenantes projet : • Recueillir, analyser et cadrer les besoins métier (ateliers, synthèses, validations), • Contribuer au design de solution IT (spécifications fonctionnelles, flux, règles), • Participer à la mise en œuvre en méthodologie Agile/Scrum, • Rédiger et affiner les User Stories + critères d’acceptation, • Préparer et exécuter les tests (fonctionnels, story testing, support UAT), • Contribuer aux sujets d’amélioration continue (process, qualité, documentation), • Travailler sur des sujets d’interface entre Cassiopae et le “monde Risque”, notamment autour d’indicateurs liés à la solvabilité Livrables attendus • Expertise fonctionnelle autour de Cassiopae / SOPRA Financing Platform, • Application de la méthodologie Scrum, • Cadrage du besoin métier + documentation projet, • Contribution au design IT, • Rédaction et tests des User Stories, • Actions d’amélioration continue Compétences requises • Expérience significative en Business Analysis (niveau confirmé), • Bonne maîtrise de l’Agile/Scrum (rituels, backlog, refinement, DoR/DoD), • Aisance sur la rédaction de user stories et la stratégie de tests, • Connaissance des environnements finance / leasing / crédit-bail (fort plus), • Capacité à travailler avec des équipes IT (MOE) et des équipes métiers (MOA/AMOA), • SQL / MySQL : capacité à analyser des données et investiguer (requêtes, contrôles) Atouts appréciés • Expérience sur Cassiopae / SOPRA Financing Platform, • Connaissance des enjeux risques/solvabilité (ou interfaces SI Risques), • Culture SI bancaire, projets de transformation et intégration applicativeBusiness Analyst (BA) Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

POSTE EN CDI UNIQUEMENT Transformez le futur du risque de crédit avec Sibylone ! 🚀 Sibylone, acteur majeur de l’exploitation des données, recrute un Business Analyst Risque de Crédit pour accompagner ses clients dans l'optimisation de la gestion du risque via la valorisation et la transformation des données. Si vous avez un esprit analytique et une passion pour l’innovation, rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? SIBYLONE, société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information de synthèse et de pilotage, aide ses clients à tirer toute la valeur de leur patrimoine de données, levier stratégique majeur de développement et de rentabilité. Notre ambition : rendre les différents acteurs de l’entreprise autonomes dans l’exploitation des données, libérer les usages Métier, pour qu’ils soient en mesure de relever les défis de performance, de couverture de risque, de financement, de conquête client, de RSE… qui s’imposent à eux. Spécialistes reconnus, nos consultants s’appuient pour cela sur une connaissance approfondie de l’activité business de nos clients, en lien avec nos trois piliers que sont le Métier, la Data et le Projet. SIBYLONE emploie environ 250 salariés et réalise un CA de 30m€ dans la prestation de services auprès de grandes entreprises (8 grands comptes représentant 80% du CA).SIBYLONE est une filiale du Groupe Smart 4 Engineering créé en 2020. Le groupe s’est constitué en procédant à l’acquisition de 12 sociétés en France (dont SIBYLONE), Italie, et en Espagne dans le domaine de l’ingénierie. Le groupe est détenu par Dzeta Conseil, acteur familial de l’investissement.Avec nos 3,000 ingénieurs / consultants hautement qualifiés, le Groupe offre ses services dans les domaines très porteurs du Digital, de la Data, de l’Intelligence Artificielle, de la Cybersécurité, du Cloud et des Logiciels. Votre rôle en tant que Business Analyst Risque de Crédit chez Sibylone : En tant que Business Analyst Risque de Crédit, vous jouerez un rôle clé dans des projets de grande envergure pour nos clients. Vous serez notamment chargé de : • Contribuer à la mise en place d’un agrégateur central d’états financiers, permettant d’alimenter les outils de notation, de surveillance, et divers reportings., • Participer à la refonte du moteur NVG pour améliorer la granularité et la qualité des valorisations de garanties dans le cadre des exigences réglementaires de Bâle IV., • Collaborer étroitement avec les équipes métier, data et IT pour transformer les besoins en solutions efficaces et évolutives., • Proposer des innovations pour renforcer la gestion des risques et les processus de modélisation de crédit. Profil recherché : • Bac+5 avec une spécialisation en finance, data, IT ou équivalent., • Une expérience avérée dans le domaine du risque de crédit en tant que Business Analyst ou consultant., • Solides compétences en data : SQL, Python, R ou autres outils d’analyse de données., • Bonne compréhension des réglementations Bâloises et des enjeux de surveillance des risques bancaires., • Fortes compétences analytiques, avec une capacité à transformer des besoins complexes en solutions claires et exploitables. Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des projets innovants pour des clients de premier plan., • Opportunités de formation continue et développement professionnel., • Une culture d’entreprise centrée sur l’excellence, le sens du service, et le fun., • Avantages sociaux compétitifs et environnement de travail stimulant. Les + SIBYLONE : • Evoluer au sein d’une société qui exige le meilleur de ses collaborateurs tout en cultivant la cohésion et l’esprit d’équipe !, • S’engager dans une politique RSE exigeante : labellisationEcovadis, • Contribuer activement au bien-être de ses collaborateurs :participation aux frais d’abonnements activités ou achat 2 roues, • Avoir de nombreux moments de convivialités : séminaires, afterworks, conférences et petits déjeuners., • Les actions et missions solidaires : notre partenariat avec la start-up spécialisée en RSE Vendredi permet à nos collaborateurs de réaliser des missions auprès d’associations, • Donner une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, • Accord de télétravail en vigueur Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et dynamique ? Vous souhaitez rejoindre une société ambitieuse ? Vous souhaitez comprendre l’origine de Sibylone ? Venez-nous rencontrer : La Team Talent Acquisition sera ravie d’échanger avec vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transformation numérique du secteur bancaire !

Blockchain is connecting the world to the future of finance. As the most trusted and fastest-growing global crypto company, it helps millions of people worldwide safely access cryptocurrency. Since its inception in 2011, Blockchain has earned the trust of over 90 million wallet holders and more than 40 million verified users, facilitating over $1 trillion in crypto transactions. We’re looking for a Software Engineering Intern to join our Institutional team in Paris. In this role, you’ll work closely with experienced engineers to help build and maintain systems that support trading and portfolio management for our institutional clients. This is an excellent opportunity for a motivated developer eager to learn from industry experts and grow in a fast-paced, high-performance environment. Duration: 6-month internship WHAT YOU WILL DO • Develop and maintain backend services and APIs using Python that power trading, transfers and settlement., • Collaborate with senior engineers, product managers, and designers to build high-quality, reliable software., • Write clean, maintainable, and well-tested code that follows best practices., • Help improve system performance, reliability, and development workflows., • Learn about cloud-based architectures, microservices, and distributed systems in a production environment., • Contribute to the implementation of security best practices to protect sensitive financial data., • Participate in code reviews and team discussions to continuously improve code quality and processes. WHAT YOU WILL NEED • Hands-on experience with Python in backend or web application development (personal, academic, or professional projects all count)., • Basic understanding of REST APIs, databases (SQL or NoSQL), and data structures., • Familiarity with cloud platforms (AWS, GCP, or similar) and containerization tools (Docker, Kubernetes) is a plus., • Interest in learning about messaging systems (NATS, Redis, etc.), and distributed architectures., • Curiosity about the fintech or crypto industry—previous exposure is a plus, but not required., • Strong communication and teamwork skills, with a proactive and positive attitude. COMPENSATION & PERKS • Competitive full-time salary for your level of experience, • Based in our Paris office with four days per week in-person collaboration, • ClassPass to keep you moving and well, • Apple equipment to do your best work, • The chance to make a real impact and grow your career at a fast-scaling global crypto company, • Flexible, modern, and people-first work culture Blockchain is committed to diversity and inclusion in the workplace and is proud to be an equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sex, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law. This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, and apprenticeship. Blockchain makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time. You may contact our Data Protection Officer by email at . Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer will be subject to appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.

Qui sommes-nous? Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 1700 employés répartis sur 23 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients. Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptions aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore ! La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…). Responsabilités principales Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA • Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc., • Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact:, • Stratégie Data et IA, • Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …), • Gouvernance de la donnée & Operating Model, • Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA, • Culture, change & adoption autour de la data et IA, • Piloter et faire grandir des équipes pluridisciplinaires (consultants, data scientists, ingénieurs logiciels, data analysts)., • Comprendre et accompagner les besoins de nos clients, • Renforcer nos relations avec les clients actuels, identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions pertinentes., • Accompagner l’ouverture de nouveaux territoires commerciaux pour Artefact, • Structurer l’approche de résolution du problème métier à résoudre, • Manager des équipes pluridisciplinaires de Data Consultants, Data Analysts, Data Engineers et/ou Data Scientists, • Créer et entretenir des relations avec les membres de l’équipe client, • Devenir référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data Gouvernance, data marketing,... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients...., • Participer à des événements externes et à la création de contenu marketing faisant la promotion d’Artefact., • Développer / enrichir l'offre d'Artefact afin de répondre aux besoins de nos clients., • Vous disposez d’une expérience de 4 ans dans un cabinet de conseil., • Vous avez une expérience en gestion du personnel et une capacité avérée à développer de jeunes talents, • Vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions., • Vous êtes curieux et passionné par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique., • Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes., • Vous faites preuve de rigueur et proactivité, • Vous maîtrisez : Suite Google/ Pack Office.., • Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement., • Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides., • Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté., • La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité. Come join us

Depuis 25 ans, ALFI apporte son expertise aux institutions financières, à leurs DSI et Directions Métiers pour mener à bien leurs projets de transformation. Spécialistes des enjeux financiers et technologiques, nous aidons nos clients à repenser leurs modèles, optimiser leurs processus et intégrer des solutions innovantes adaptées aux évolutions du secteur. Nous nous distinguons par notre double compétence technique et fonctionnelle, qui nous permet d’intervenir auprès des Banques de Financement et d’Investissement (BFI), Asset Managers, Banques de Détail et Compagnies d’Assurance, sur des projets exigeants de digitalisation et d’optimisation de la performance. Nos expertises Nos 200 consultants apportent leur savoir-faire sur trois grands piliers : · Pilotage de projet : Direction de programme, chefferie de projet, maîtrise d’ouvrage… · IT : Développement Full-Stack (Java, C#, Angular, React), DevOps, Infrastructure réseau et système, Architecture Cloud (AWS, Azure), Data science… · Finance & Risques : Finance de marché, Corporate Banking, Risk Management… Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de la communauté ALFI, l’humain est au cœur de notre réussite. Nous croyons en l’ingéniosité, l’initiative et le partage des connaissances pour accompagner nos talents vers l’excellence. Un suivi personnalisé et une politique de formation exigeante permettent à chacun de monter en compétences et d’évoluer sur des missions stimulantes et structurantes. Un secteur en mutation, des défis à relever Pour répondre aux défis du marché et accompagner nos clients dans leurs ambitions, nous renforçons nos équipes de Business Analysts Monétique en CDI, prêts à s’investir sur des projets innovants et à fort impact. Vos missions • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux flux monétiques, • Rédiger les spécifications fonctionnelles, • Modéliser les parcours de paiement et les processus d’autorisation, de compensation et de règlement, • Intervenir sur les projets d’évolution des plateformes monétiques (paiement de proximité, e-commerce, wallets), • Analyser les messages et anomalies liés aux transactions cartes (ISO 8583), • Participer à la priorisation des besoins et au suivi du backlog, • Accompagner les phases de recette fonctionnelle, • Assurer le support fonctionnel post mise en production, • Collaborer étroitement avec les équipes IT, métiers et partenaires externes Votre profil • Formation Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université), • A partir de 4 ans d’expérience en tant que Business Analyst dans le domaine de la monétique, • Excellente connaissance des flux de paiement carte et des environnements monétiques, • Maîtrise des messages ISO 8583 et des schémas cartes, • Expérience en contexte bancaire, fintech ou chez un acteur des paiements, • Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles complexes, • Aisance dans des environnements réglementés, • Niveau d’anglais professionnel, • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et excellent sens de la communication Chez Alfi, nous croyons que la diversité est une richesse. Nos opportunités sont ouvertes à toutes et tous, et nous veillons à fournir un environnement de travail inclusif, où chacun, chacune peut s’épanouir pleinement.

Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que dans l'analyse de leurs données. Nous recherchons des consultants passionnés par la data et qui souhaitent de rejoindre nos équipes soudées, dynamiques et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise: gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10 % de notre R&D est dédié à nos équipes pour accélérer la montée en compétences, capitaliser sur nos offres autour des technologies Microsoft, et assurer une formation continue, faisant de nous un partenaire de choix spécialisé en Data Microsoft, • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique: séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Cadrer les projets : recueil des besoins, définition des objectifs et des livrables., • L’élaboration de processus ETL/ELT en Pyspark, SparkSQL, SQL, • Le design UX et le développement de solutions de reporting décisionnel, • L’industrialisation de projets Data : CI/CD, orchestration, data management, architecture, sécurité, • L’accompagnement sur les réalisations (Microsoft Azure, PowerBI, Fabric, SQL, Spark, Modélisation, ...), • Conseiller les clients sur les choix technologiques et les architectures data., • Concevoir et promouvoir des offres innovantes : UX BI, BI Self-service, Data Engineering, Data Management…, • Rédiger et soutenir des propositions commerciales sur mesure., • Animer des formations internes et externes. 💼 Profil recherché : • Formation : Bac +5 en école d’ingénieur (mathématiques, statistiques, informatique) ou école de commerce avec une spécialisation Data Analyst / Data Business., • Compétences techniques :, • Premières expériences significatives en Business Intelligence sur Fabric., • Solides compétences en modélisation, data management, dataviz, et recette fonctionnelle., • Maîtrise de SQL, Spark, DAX, ainsi que de la plateforme Fabric : Lakehouse, Warehouse, Notebooks, Pipeline, Dataflow Gen2, CI/CD, Power BI., • Qualités humaines :, • Excellent relationnel et aisance dans la communication., • Proactivité et pédagogie dans les échanges avec les équipes et les clients., • Esprit d’analyse et de synthèse, avec une approche rigoureuse et structurée. Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

Description du cabinet Enza : Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 personnes réparties dans deux bureaux en France : Paris et Lyon. La grande majorité de nos interventions incluent des problématiques IT (élaboration de schémas directeurs, Data Strategy, déploiement de systèmes d'informations, nouveaux services digitalisés à imaginer, etc.). Pour renforcer notre équipe de consultants, nous recrutons des profils de Business Analyst. Description du poste : En tant que Business Analyst, vous participez aux missions réalisées chez nos clients. Vous contribuez à la réussite de leurs projets de transformation en intervenant sur les sujets suivants : • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes ;, • Modéliser et formaliser les processus métier actuels et futurs ;, • Concevoir des solutions IT innovantes pour améliorer les processus internes ;, • Être capable de lister des exigences, de modéliser en UML, de décrire des users stories pour le système d’information ;, • Concevoir et produire de nouveaux outils IT (ex : reporting et pilotage de projet notamment) ;, • Élaborer des rapports d’analyse et des indicateurs de performance (KPI) ;, • Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions retenues ;, • Identifier les risques et les opportunités en lien avec les projets ; Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des chantiers que vous choisissez en lien avec vos aspirations et compétences. Qualifications : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de 1er rang avec une spécialisation informatique et/ou digitale ;, • Vous connaissez les bases de l’informatique et avez une forte appétence pour les sujets techniques ; vous maîtrisez l’utilisation de premiers langages et outils d’analyse et de dataviz ;, • Vous êtes reconnu(e) pour :, • Votre capacité à analyser des données complexes et à fournir des recommandations claires ;, • Vos excellentes compétences en communication écrite et orale ;, • Votre esprit analytique, proactif et orienté solutions ;, • Votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés., • Vous savez ainsi conjuguer compréhension des besoins fonctionnels et recherche de solution technique et vous savez challenger vos interlocuteurs le cas échéant pour que cette solution soit sensée, cohérente, pragmatique ;, • Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, et savez évoluer dans des environnements complexes ;, • Votre niveau en anglais vous permet de travailler de manière autonome dans un contexte international. 3 raisons de ne pas nous rejoindre : • Vous rêvez d'une carrière toute tracée ;, • Vous appréciez les environnements très hiérarchisés ;, • Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international et multiculturel.

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst Cash Management, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, • Tests fonctionnels, • Revues d'analyses, • Contribution aux supports de productions et testing clients / marché, • Expertise par des formations régulières pour aider à la construction d'une équipe performante, • Construction d'une feuille de route, permettant le contrôle du budget et le suivi d'avancement, suivre et analyser l'avancement, • Rapport régulier à la hiérarchie les évolutions des travaux, les risques techniques, fonctionnels et les retards éventuels., • Réalisation du support week-end (migration marché, MEP), • Le poste implique, lorsque nécessaire des tâches de support de niveau 3 en production, Environnement technique / fonctionnel : Cash Management / Réglementaire 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en Cash management, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Contexte de la mission Dans le cadre de l’évolution et de la sécurisation des dispositifs de couverture passive du risque de change (Passive Currency Overlay), une équipe Investment Solutions renforce ses capacités par l’intégration d’un Business Analyst spécialisé Asset Management / FX. La mission s’inscrit au cœur d’un programme stratégique visant à aligner stratégie d’investissement, processus opérationnels et systèmes IT dans un environnement Front-to-Back. Objectifs de la mission • Comprendre et formaliser le modèle de Currency Overlay appliqué aux portefeuilles et fonds, • Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles claires et exploitables, • Sécuriser les processus de couverture FX d’un point de vue opérationnel et fonctionnel, • Accompagner les équipes métier et IT jusqu’au déploiement Responsabilités principales Cadrage fonctionnel & compréhension métier • Analyse des stratégies de couverture passive (hedge ratios, benchmarks, roll des FX forwards), • Compréhension des contraintes d’investissement et règles de gestion, • Identification des impacts sur la performance, le tracking error et le PnL, • Cartographie des processus existants Recueil des besoins & spécifications Animation d’ateliers avec : • Portfolio Managers, • FX Traders, • Investment Operations / Middle Office, • Risk Management, • IT Rédaction de : • Business Requirements, • Spécifications fonctionnelles détaillées, • Use cases et scénarios métier, • Process maps (as-is / to-be) Gap analysis & design cible • Analyse des écarts entre processus actuels et cibles, • Évaluation des capacités des systèmes existants, • Identification des risques fonctionnels et opérationnels, • Contribution à la définition de la solution cible Interface avec les équipes IT • Traduction des besoins métier en exigences fonctionnelles, • Participation aux phases de design et de développement, • Contribution aux tests (UAT, tests d’intégration), • Validation fonctionnelle des livrables Sécurisation opérationnelle & déploiement • Mise en place et formalisation des contrôles opérationnels, • Documentation des procédures et modes opératoires, • Accompagnement au go-live, • Support post-déploiement et stabilisation Profil recherché Formation • Bac +5 (École de commerce, ingénieur ou université), • Spécialisation finance / asset management appréciée Expérience • 5 ans minimum en tant que Business Analyst en Asset Management ou environnement marchés, • Expérience significative sur des sujets FX / Hedging / Currency Overlay, • Environnement buy-side apprécié Compétences fonctionnelles Très bonne compréhension : • FX (forwards, swaps, spot), • Couverture de change, • Gestion de portefeuille Environnements & outils (atout) • OMS / PMS / Risk systems, • Outils Asset Management (SimCorp, Aladdin, Charles River, Sophis, Calypso), • Market data Soft skills • Excellente communication avec des interlocuteurs métiers seniors, • Capacité à challenger et structurer des besoins complexes, • Autonomie, rigueur, sens du détail, • Forte orientation delivery

Êtes-vous prêt à devenir un expert de la Data ? Datatorii est une société de conseil experte data. Partenaires des directions métiers et IT, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions techniques, ainsi que dans l'analyse de leurs données. Nous recherchons des consultants passionnés par la data et qui souhaitent de rejoindre nos équipes soudées, dynamiques et en pleine croissance. 🚀 Pourquoi rejoindre les équipes de Datatorii ? • ⛩️ Des locaux attractifs au cœur de Paris : 750m² d’espace pour échanger avec vos pairs et nos clients, se former, et s’épanouir dans un cadre de travail moderne et convivial, • 🎮 Gamification de l'ensemble des process RH de l’entreprise: gestion de carrière, acquisition des compétences…, • 📖 10% de R&D sur l'ensemble de l'équipe pour accélérer votre montée en compétence et la capitalisation de nos offres autour des évolutions technologiques Microsoft et la formation continue nous positionne également comme un partenaire de choix, spécialisé Data Microsoft., • 🤝 Un esprit d’équipe et de cohésion fort, où la collaboration, l’entraide et la bienveillance font partie intégrante de nos valeurs., • 📈 Des perspectives d'évolution claires et stimulantes, avec un manager dédié et des points de suivi de carrière trimestriels, • 🎉 Une vie sociale dynamique: séminaire annuel, team buildings mensuels et Town Halls d’experts pour entretenir la cohésion et les moments forts. 🎯 Vos missions : • Participer au cadrage des projets, au recueil des besoins et à leur conception technique., • Assurer le management complet du projet, en veillant au respect des délais et objectifs de l'équipe., • Accompagner les réalisations techniques sur des environnements tels que Microsoft Azure, Power BI, Fabric, Databricks, SQL, Python, et la modélisation de données., • Conseiller les clients dans le choix des orientations technologiques adaptées à leurs besoins., • Concevoir, développer et promouvoir des offres innovantes autour de l’UX BI, BI Self-service, Data Engineering et Data Management., • Rédiger des propositions commerciales sur mesure et assurer leur soutenance., • Participer à la formation interne et externe auprès des consultants et des clients 💼 Profil recherché : Formation : Bac+5 en école d’ingénieur (mathématiques, statistiques, informatique) ou école de commerce avec une spécialisation en Data Analyst / Data Business / Data Management Compétences techniques : • Première expérience significative en Business Intelligence, • Compétences en modélisation, data management, algorithmie, statistiques, et dataviz., • Maîtrise de Power BI, des langages SQL et Python, ainsi que de la suite Microsoft Azure., • Compétences en gestion de projet :, • Expérience confirmée en pilotage de projets data., • Connaissance des méthodologies de gestion multi-projets, avec une capacité à anticiper les risques et à gérer les conflits. Qualités humaines : • Excellent relationnel, avec une communication claire à l’oral comme à l’écrit., • Esprit proactif, sens de la pédagogie., • Forte capacité d’analyse et de synthèse., • Rigueur et organisation dans la conduite des projets. Prêt à rejoindre l’équipe ? Postulez dès maintenant et lancez-vous dans l’aventure Datatorii !

Contrôle de gestion / Data Analyst – Plateforme / Holdings Contexte du poste: Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion Plateforme / Holdings, le poste est intégré à l’équipe de contrôle de gestion. Il a pour objectif d’assurer le pilotage de la performance financière et opérationnelle des holdings du périmètre France. Missions principales Pilotage financier des fonctions plateforme • Animer les processus budgétaires : budget annuel, reforecasts et plan stratégique pour les fonctions plateforme (IT, RH, Finance, Digital Marketing, Brand Marketing, Performance & Transformation, International, sites support)., • Construire les budgets détaillés : masse salariale, autres charges opérationnelles, éléments exceptionnels et capex, en lien avec les directions concernées., • Produire les analyses d’écarts (réel vs budget / reforecast / N-1)., • Construire et suivre le budget consolidé de la masse salariale des fonctions plateforme (effectifs, recrutements, évolutions salariales, bonus)., • Analyser les écarts entre réalisé et budget (ETP, calendrier de recrutement)., • Valider les demandes de création de poste et de recrutement dans les outils dédiés., • Contribuer à l’optimisation et à l’harmonisation des processus, méthodes et outils de pilotage et de reporting., • Développer et maintenir des outils d’aide à la décision (bases de données consolidées, tableaux de bord, indicateurs de performance)., • Participer à des projets transverses liés à la transformation des outils et à la digitalisation, notamment via des solutions de data analytics. Profil recherché Formation et expérience • Diplôme en finance, contrôle de gestion ou audit (université ou école de commerce)., • Maîtrise avancée d’Excel (Power Query, Power Pivot, macros)., • Connaissance des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau)., • Capacité d’analyse et de synthèse., • Aptitude à structurer et à fiabiliser des données complexes., • Capacité à évoluer dans un environnement en transformation., • Positionnement en business partner auprès des équipes opérationnelles.

Senior Market Risk Analyst – European Gas Trading 📍 Paris | Hybrid Working The Opportunity A major European energy trading platform is looking to hire a Senior Market Risk Analyst to support its expanding gas and low-carbon portfolio. The business operates across physical gas, structured contracts, supply portfolios, storage & transport optimisation, and increasingly in new transition markets such as hydrogen and biomethane. The risk team plays a central role in balancing commercial performance with disciplined risk governance. This is a visible role with regular interaction with senior leadership and trading teams. What You’ll Be Doing You will take ownership of market risk oversight across a broad European gas perimeter, covering both traditional and evolving activities. Your responsibilities will include: • Daily monitoring of market exposures, limits and risk concentrations, • Production of risk reporting for senior management, • Independent analysis of trading positions and structured portfolios, • Preparation of performance and risk presentations for Risk Committees, • Assessment of valuation adjustments and risk reserves, • Contributing to governance around new products and structured transactions, • Supporting enhancements to risk methodologies and models, • Working closely with Front Office, Finance, Analytics and IT teams The role combines hands-on analytics with strategic exposure to decision-making forums. You’ll gain exposure to: • Gas supply portfolios (B2B & B2C), • Storage and transport optimisation, • Long-term contractual positions, • Weather-related exposure, • Value-driven and quantitative trading strategies, • Development of frameworks for emerging energy markets This is a dynamic and evolving perimeter, offering both technical depth and strategic breadth. Who We’re Looking For Experience • 3–5 years in Market Risk (commodities, energy or banking), • Strong command of VaR, stress testing and liquidity risk concepts, • Solid quantitative background, • Python proficiency required, • Familiarity with ETRM systems is advantageous, • Confident engaging with traders and senior stakeholders, • Able to challenge constructively and provide independent judgement, • Analytical, structured and pragmatic, • Comfortable working in a fast-moving trading environment, • Fluent English required

Pionnier dans son domaine, ___ a considérablement modifié la pratique de l'évaluation du foie avec ___, la solution non invasive de référence pour une gestion complète de la santé du foie. FibroScan® est reconnu dans le monde entier et validé par plus de 5 380 publications évaluées par des pairs et plus de 210 directives internationales. Echosens a rendu FibroScan® disponible dans plus de 127 pays grâce à son réseau de filiales en Europe (Allemagne, Espagne, Angleterre, Italie), aux Etats-Unis et en Chine (Shanghai, Shenzen et Hong-Kong), permettant des millions d'examens du foie dans le monde entier. Echosens façonne le futur de la santé du foie. Entreprise de haute technologie, ses solutions et services connectés permettent aux professionnels de santé de gérer la santé du foie pour un suivi patient plus simple, plus rapide et plus efficace. A l’ère de l’e-santé et de la progression de la maladie du foie gras (___), Echosens poursuit son expansion internationale et ambitionne de faire entrer le « check up » du foie dans la routine de santé des patients à risques notamment diabétiques. Rejoindre Echosens, c’est faire le choix d’un parcours professionnel riche et valorisant au sein d’une entreprise inclusive et dynamique dans un secteur en pleine mutation : la santé du foie Pour accompagner son fort développement, Echosens recrute un : Business Intelligence (H/F) en stage Durée 6 mois - Poste basé à Paris 14ème Au sein du département Marketing, notre équipe Business Intelligence joue un rôle clé dans la valorisation de la donnée afin de soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles du groupe. Rattaché(e) au Business Analyst Marketing, vous participerez activement au développement et à la structuration de la gouvernance de la donnée dans Power BI. Principales activités : • Concevoir, maintenir et améliorer des tableaux de bord Power BI à destination des équipes marketing, commerciales et de direction., • Manipuler et transformer les données via Power Query (langage M)., • Créer et optimiser des modèles de données et des mesures DAX., • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des données et à la structuration du data model., • Collaborer avec les équipes internes (marketing, finance, IT, filiales internationales) pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions pertinentes., • Participer à la documentation et à la standardisation des processus BI. Vos atouts : • Étudiant(e) en école d’ingénieur, école de commerce ou université, avec une spécialisation en data analytics, business intelligence, marketing analytics ou équivalent., • Bonne maîtrise de Power BI, du langage DAX et de Power Query (langage M)., • Connaissances en modélisation de données et data visualization., • Intérêt pour le secteur du Medical Device et la donnée marketing., • Esprit analytique, rigueur, curiosité et capacité à travailler en équipe., • Bon niveau d’anglais (écrit et oral). Pourquoi Rejoindre ECHOSENS ? • Travailler sur des projets à fort impact, au service de la santé des patients à travers le monde., • Intégrer une entreprise innovante en pleine croissance, où vos idées seront valorisées et où vous pourrez faire la différence., • Bénéficier d’un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel., • Contribuer à des produits à la pointe de la technologie, au sein d’une équipe passionnée par l’innovation., • Adhérer à notre programme d'inclusion, d'égalité et de diversité mis en place pour accompagner nos collaborateurs dans leur démarche de reconnaissance en tant que travailleurs en situation de handicap. ECHOSENS est une entreprise qui offre l’égalité des chances dans un environnement de diversité et qui ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, d’embauche, de formation, de promotion ou d’autres pratiques d’emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de l’âge, de l’état civil, de l’état de santé ou du handicap, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Senior Integration Business Analyst Job Description We are seeking a Senior Integration Business Analyst to work on complex integration projects within highly technical information systems. You will play a key role in defining business requirements, designing interfaces, and delivering robust and scalable integration solutions. Key Responsibilities • Analyze and document business and technical requirements related to system integrations, • Produce functional and technical specifications (APIs, data flows, data mappings), • Collaborate with architects and technical teams on integration solution design, • Support development phases and integration testing (SIT, UAT), • Master’s degree (or equivalent) in Computer Science or Information Systems, • 5+ years of experience in Business Analysis with a strong focus on integration, • Strong expertise in APIs (REST/SOAP), middleware, ETL, and data flows, • Knowledge of the GCP stack (BigQuery, Airflow, etc.), • Comfortable working in complex, multi-system IT environments, • French (native), • English (professional)

Vous êtes Business Analyst spécialisé(e) Data & Intelligence Artificielle et souhaitez rejoindre un acteur majeur de la transformation numérique sur les secteurs Banque, Finance & Assurance ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où innovation, IA générative, Machine Learning et Data sont au cœur des projets ? 🚀 SOFTEAM (Groupe Docaposte), labellisé HappyIndex® AtWork 2024, vous propose un CDI au sein de notre pôle Data & IA pour accompagner nos clients sur leurs projets stratégiques. 🎯 Vos responsabilités En tant que Business Analyst Data & IA, vous intervenez au cœur des projets Data & IA : • Recueil & clarification des besoins fonctionnels, • Rédaction des spécifications : user stories, tickets, SFG, • Élaboration stratégie & plan de tests, pilotage de la recette, • Suivi des jalons, reporting projet & préparation des supports de comités, • Analyse des anomalies, support qualification & production, • Coordination entre les équipes techniques et les métiers, • Contribution à la mise à l’échelle des modèles d’IA (ML, Deep Learning, GenAI) 👉 Vous jouez un rôle clé dans la livraison de solutions IA à fort impact opérationnel. 🧩 Ce que nous recherchons : • 3 ans d’expérience minimum en tant que Business Analyst IT, idéalement en contexte Banque/Finance, • Connaissance des domaines réglementaires appréciée, • Appétence confirmée pour l’IA : GenAI, Agentic AI, ML, Deep Learning, • Maîtrise des méthodologies projet (Agile & Cycle en V), JIRA, outils bureautiques, • Aisance relationnelle, autonomie, force de proposition & esprit analytique ✅ La connaissance des processus IT bancaires est un plus. 💼 Ce que Softeam Data vous offre : ✨ Missions d’envergure auprès des grands acteurs du marché 👔 Management de proximité & suivi de carrière personnalisé 📚 Formations & certifications via Softeam Institute 🤝 Communautés Data, IA, Cloud & RAG 🎉 Évènements internes, afterworks & un vrai esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez SOFTEAM, vous serez acteur de votre évolution, tout en contribuant à des projets IA innovants et à haute valeur. 📩 Intéressé(e) ? 👉 Contactez-moi ou postulez directement ! 📍 Rejoignez SOFTEAM Data et devenez Softeamien.ne ! #DataJobs #BusinessAnalyst #IA #GenAI #AgenticAI #Banque #Finance #Consulting #Docaposte #Recrutement #CDI #Softeam

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1500 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée. La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver. Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein de sa filiale eXalt Fi ou encore dans l'IT, dans le dev, le cloud et la data au sein de sa filiale eXalt Value. Descriptif du poste En tant que Business Analyst IT, vous interviendrez en proximité avec les parties prenantes métiers et IT. À ce titre, vos responsabilités incluent : • Identifier et formaliser les besoins auprès des utilisateurs et des directions métiers, • Participer au cadrage des projets et à l’élaboration des feuilles de route, • Rédiger les spécifications fonctionnelles ET techniques et autres documents projet (cahiers des charges, backlog, etc.), • Piloter les différentes phases du projet : planification, coordination des acteurs, suivi d’avancement et gestion des risques, • Garantir la qualité des livrables, le respect du planning et du budget, • Organiser et suivre les recettes fonctionnelles (stratégie de tests, scénarios, exécution), • Faciliter les échanges avec les équipes techniques, que ce soit en cycle en V ou en mode Agile Profil recherché Nous recherchons un profil autonome, rigoureux, orienté résultats et capable d’évoluer dans des contextes riches et variés, en lien direct avec les décideurs métiers et techniques. 🔎 Vous vous reconnaissez si : • Vous avez une première expérience significative (minimum 3 ans) en gestion de projet, AMOA ou MOA dans un environnement technologique (ERP, CRM, outils digitaux, refonte SI, etc.), • Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet (planning, budget, coordination, suivi), • Vous êtes capable de recueillir les besoins, modéliser les processus, rédiger des spécifications claires et prioriser les fonctionnalités, • Vous êtes à l’aise dans un rôle de facilitateur entre les métiers et l’IT, et vous savez valoriser les apports de la tech, • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université (Bac +5), avec idéalement une affinité pour les sujets digitaux ou IT, • Vous appréciez les environnements dynamiques, collaboratifs, et aimez apprendre au contact des autres Process : • Premier échange de screening au téléphone | 5-10 min., • Entretien avec Manon VITRANT Talent acquisition specialist | 45 min., • Échange avec un Digital Sales Manager | 45 min / 1h, • Entretien avec l'un de nos associés | 45 min / 1h

Senior Application Security & Controls Specialist (DORA Programme) – Banking Client – Brussels / Paris Duration: 1 year contract Rate: Flexible Hybrid Working – 8 days onsite per month in the Paris or Brussels office, the rest is remote working About the Role: We are looking for an experienced and dynamic Senior Security Analyst to support DORA transformation through the design, implementation, and embedding of new transversal security controls across the organization. In this role, you will contribute to the definition, rollout, and continuous improvement of security capabilities in domains such as software supply chain security, SBOM management, security code review, data classification, database encryption, cryptography policy implementation, and code integrity management. To achieve this, you will work closely with multi‑functional teams across the organization and will be exposed to a diversified set of topics, business areas, and technologies. Your responsibilities: • Embedding & Operationalisation of new security controls, • Work with IT, Engineering, Architecture, and CISO teams to integrate new controls into existing processes, tools, and platforms., • Support teams in understanding threats, risks, and compliance expectations related to software supply chain, cryptography, and application security., • Identify gaps between current capabilities and new DORA requirements and provide clear, actionable remediation recommendations., • Contribute to the rollout, adoption, and continuous improvement of newly introduced security controls., • Security Advisory, • Perform targeted security assessments on applications, processes, and technical components to evaluate compliance with the new security controls., • Map system architectures, technology stacks, and data flows to validate control applicability., • Provide expert‑level advisory on secure implementation across different environments (on‑prem, mainframe, cloud)., • 5–10 years of hands-on experience in designing or implementing information security controls, frameworks, or processes., • Proven experience in security risk assessment, application security, or security governance., • Strong expertise in at least several of the following areas:, • Software Supply Chain Security, • SBOM management, • Code integrity and build pipeline security, • SAST / DAST / code analysis / ASPM (Application Security Posture Management), • Data classification, • Database encryption & key management, • Cryptography governance & implementation, • Solid knowledge of cybersecurity frameworks (ISO 27001, CIS, NIST, DORA), • Good understanding of financial‑sector IT security regulatory requirements, especially DORA, ESMA, and outsourcing regulation is a plus., • Fluency in English., • Certification such as CISSP, CSSLP, CCSP, CISM, CISMP, GCIH, CEH, etc. is an advantage., • Strong communication and coordination skills, with the ability to engage effectively with stakeholders across diverse teams (Supply Chain, CISO, IT, etc.)., • Proactive and self‑motivated, comfortable working in a dynamic and continuously evolving environment., • Strong analytical capabilities combined with creative problem‑solving skills., • Structured and synthetic, able to deliver clear, concise, and relevant responses to requests., • Calm, organized, and efficient under pressure, maintaining clarity even in situations of uncertainty., • Collaborative mindset, able to work effectively with executives, business leaders, and technical teams., • Autonomous and well‑organized, with strong prioritization and time‑management abilities. Soft Skills • Strong communication and coordination skills, with the ability to engage effectively with stakeholders across diverse teams (Supply Chain, CISO, IT, etc.)., • Proactive and self‑motivated, comfortable working in a dynamic and continuously evolving environment., • Strong analytical capabilities combined with creative problem‑solving skills., • Structured and synthetic, able to deliver clear, concise, and relevant responses to requests., • Calm, organized, and efficient under pressure, maintaining clarity even in situations of uncertainty., • Collaborative mindset, able to work effectively with executives, business leaders, and technical teams., • Autonomous and well‑organized, with strong prioritization and time‑management abilities.

IT Supply Chain Business Analyst The Global Digital & IT team supports Supply Chain digitalization initiatives. We are looking for IT Supply Chain Business Analyst. The role ensures business needs are properly assessed and that existing systems such as Kinaxis Maestro and SAP are fully leveraged before developing new solutions. Duration: 6 months + extensions Start date: March Location: Paris Language: French Key Responsibilities • Identify and assess new digital use cases (value, complexity, risks, data availability)., • Explore data to propose new Supply Chain improvement opportunities., • Gather and prioritize business requirements., • Translate requirements into user stories and functional specifications., • Ensure alignment and coherence across Supply Chain systems., • Support analytics and digital solution delivery (data models, dashboards, AI use cases)., • Support testing and change management activities. Experience • Experience in Supply Chain (Planning and Logistics preferred)., • Experience as Business Analyst or Project Manager in IT/Digital projects., • Working knowledge of Kinaxis Maestro, SAP, or similar Supply Chain tools., • Strong analytical and structured mindset., • Ability to challenge stakeholders constructively., • Good understanding of application architecture and data environments., • Knowledge of Power BI is a plus.

L’Agence du Numérique en Santé (ANS) est l’acteur public de référence chargé d’accompagner la transformation numérique du système de santé français. Elle agit au service de l’intérêt général pour faire du numérique un levier utile, sécurisé et concret pour les patients, les professionnels et les institutions. Au sein de l’ANS, le CERT Santé a pour mission de renforcer la cybersécurité du secteur santé et d’accompagner les établissements face aux menaces numériques. Dans le cadre du renforcement de ses activités d’audit de sécurité, le CERT Santé recrute un Auditeur Red Team H/F afin de développer et conduire des exercices d’attaque simulée sur les systèmes d’information des établissements de santé. 🎯 Missions principales Au sein de l’équipe cybersécurité du CERT Santé, vous contribuez au développement et à la réalisation d’audits de sécurité avancés pour les établissements de santé. À ce titre, vous serez notamment chargé·e de : • Concevoir et mener des exercices Red Team complets (boîte noire ou grise) adaptés au contexte hospitalier, en reproduisant les modes opératoires d’attaquants avancés., • Réaliser des tests techniques approfondis : audits d’architecture, revue de configuration et tests d’intrusion., • Développer ou adapter des outils et scripts d’attaque (exploitation, post-exploitation, C2, évasion de détection)., • Analyser les résultats des audits et formuler des recommandations de sécurité hiérarchisées et des plans d’actions adaptés., • Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes d’audit utilisés par l’équipe. 💼 Profil recherché • Diplôme d’ingénieur ou formation supérieure en cybersécurité, informatique ou systèmes d’information, • Minimum 3 ans d’expérience en pentest ou Red Team, idéalement acquise dans des environnements critiques ou réglementés (santé, OIV/OSE, secteur industriel)., • Bonne connaissance des architectures de systèmes d’information et de leurs vulnérabilités., • Maîtrise des tests d’intrusion et techniques d’attaque avancées (framework MITRE ATT&CK, exploitation de vulnérabilités, post-exploitation)., • Bonne connaissance des systèmes d’exploitation, architectures réseau et mécanismes de sécurisation., • Connaissance des architectures Microsoft (Active Directory, gestion des identités, Office 365, Azure)., • Maîtrise des langages de scripting, notamment Python et technologies web., • Connaissance des applications et infrastructures IT courantes (serveurs web, bases de données, messagerie)., • Une connaissance des systèmes d’information hospitaliers (SIH, DPI, PACS, réseaux biomédicaux) serait un plus., • Certifications en sécurité offensive appréciées (ex : OSCP)

Capi builds the infrastructure that enables businesses in emerging markets to pay their international suppliers, simply, quickly, and fairly. Backed by $18M+ (Y Combinator, Creandum, General Catalyst + operators from Revolut, Stripe, Checkout), we are building a modern alternative to the traditional banking system. Today, international payments are slow, opaque and expensive especially for companies operating across borders in Africa and other emerging markets. Capi solves this with a product-first approach combining wallets, payment orchestration and automation. Today, we are scaling fast: • ~$1BN in annualised payment volume, • ~$10M in annualised revenue, • ~80 people across multiple countries Some projects the team has been working on: • Automated payouts and AI invoice approval, • Onboarding + payment automation with Swift network and banking partners across the world, • WhatsApp bot that creates quotes for customers based on their responses, • Self-serve onboarding flow that collects company information and KYC documents from customers, • Asynchronous workers that OCR invoices, • Internal tooling to manage and process millions of dollars of transactions Our mission: make global trade accessible and unlock growth for businesses operating in complex environments. Key Responsibilities You’ll join a small, high-performing team of engineers and product leaders shaping how we scale our platform and our impact. Our tech stack: Typescript, React, NextJS, NodeJS, Express, PostgreSQL Delivery • Contribute to the product process from end-to-end, from ideation to building the UI, backend logic, deployment, feedback and measurement, • Communicate internally and externally about new features, be it collecting feedback pre-implementation or explaining them on launch, • Build intuitive and performant web interfaces for business owners in Africa, • Implement IT security and data protection best practices in a regulated environment, • Proactively drive architectural decisions e.g., improving scalability, observability, and modularity of the codebase, • Mentor junior engineers and contribute to their professional growth through pairing, reviews, and feedback, • Represent engineering in cross-functional discussions (including Finance, Operations, Senior Leadership) to help translate business goals into technical plans, • Communicate internally and externally about new features, be it collecting feedback pre-implementation or explaining them on launch Requirements Our tech stack: Typescript, React, NextJS, NodeJS, Express, PostgreSQL • A product mindset is core to how we build - everyone at Capi is encouraged to think about the customer, the business, and the long-term impact of what we ship., • A strong understanding of web development, frontend and backend best practices. While mainly working with JavaScript technologies. Experience 5+ years in fullstack role., • Experience in a VC-backed or high-growth engineering team and building products used by customers., • You are comfortable working in an early-stage startup environment with high pace, rapid growth, involvement in the entire product development process, and a high degree of ambiguity, • Excellent written and verbal communication skills for expressing ideas, designs, and potential solutions with both technical and non-technical team members and customers, • You care about our mission and solving the problems faced by African businesses, • Based in London or Paris Bonus points if you: • Speak and write in French & English, • Experience in Fintech, payments, wallets or building ledgers, • Expertise in security and data protection best practices needed in a FCA regulated business What to expect when interviewing with Capi? Our interview process includes: • Screen interview with our Tech Recruiter ___ (30 mins) - Learn about the Capi story and mission. Whilst ensuring we are aligned as an exciting opportunity for what you're looking for, • Technical challenge with one of our Principal Engineers (1 hr) - Demonstrate your abilities in a whiteboard-style interview with one of our senior team members. We like to keep this as natural as possible, as if you were joining us tomorrow. This interview is to assess your skills, interests, and potential to see the impact you could make. While also ensuring Capi can support your growth, • Deep dive (1 hr) - Meet the hiring manager and explore your relevant experience and our upcoming projects, • Founder chat (30 mins) - Meet the founders to learn about Capi's growth plans, mission, and revenue targets. This is also your opportunity to ask any final questions to make sure our journey is right for you., • References, • Offer! Additional Information • This is a full-time position with competitive salary, share options, and benefits, • Ideal Start date: March 2026 (we are aware that a notice period may need to be fulfilled and can adjust accordingly) Capi is an equal opportunity employer and welcomes candidates from diverse backgrounds. We’re all about building a diverse, inclusive team at Capi. Whoever you are, we’d love to hear from you. If there’s anything you need to make the interview process easier—whether it’s accessibility support, a different format, or just a heads-up about what to expect—just let us know, we’re happy to help.

Bizzdesign is seeking an exceptionally advanced Product Marketing Manager to architect the strategic narrative of our rapidly expanding product ecosystem. This role goes far beyond traditional product marketing, you will define global positioning, influence C-level decisions, guide multi-region GTM execution, and translate highly technical capabilities into compelling enterprise value. About Bizzdesign Bizzdesign is a global SaaS leader in Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management. For over 25 years, we’ve empowered the world’s most complex and regulated organizations from Fortune 500 enterprises to government ministries, to navigate change and make smarter decisions. Following the acquisitions of Alfabet and MEGA International, we are rapidly expanding our product portfolio, customer base, and global footprint, now 600+ experts across 19 countries. Our Culture We operate as a high-performance, product-led organization. We value autonomy, clarity, and accountability, and avoid unnecessary hierarchy. Every message that goes to market has strategic impact and the Product Marketing Manager is central to this mission-critical work. The Role – What You’ll Do As our Product Marketing Manager, you will be the strategic architect behind how our technology is understood, adopted, and valued worldwide. You will partner with Product, Sales, Customer Success, and Executive Leadership to define and execute global GTM excellence. Your responsibilities will include: • Own global product messaging, positioning, and differentiation for multiple enterprise-grade SaaS solutions, • Develop advanced competitive intelligence and market landscape analyses across regions, • Architect GTM strategies for major releases, multi-product initiatives, and cross-portfolio launches, • Create high-caliber enablement for global Sales teams pitch decks, battlecards, objection handling, ROI tools, • Translate highly technical concepts into compelling business value for C-level audiences, • Partner with Product Management to influence roadmap strategy using market data and customer insights, • Support global campaigns with precise, region-specific product messaging, • Present to internal leadership, enterprise customers, and external audiences, • Analyze customer behavior, industry shifts, and product performance to refine GTM strategies, • Ensure complete global alignment and consistency of all messaging across 19+ countries About You – What You Bring You are a rare combination of strategist, storyteller, analyst, and technical communicator. You work with precision, credibility, and leadership presence. Required experience and capabilities: • 8–10+ years of Product Marketing experience in enterprise SaaS or highly technical software, • Proven success owning GTM for complex, multi-product B2B SaaS platforms, • Full professional fluency in English, German, French, and Dutch (verbal and written) — all four required, • Deep understanding of enterprise IT ecosystems: integrations, data architecture, cloud infrastructure, cybersecurity, and SaaS delivery, • Strong capability in market analysis, segmentation, competitive differentiation, and value engineering, • Exceptional writing and communication skills for C-level audiences, • Experience leading sales enablement in global enterprise environments, • Ability to build compelling narratives out of deeply technical capabilities, • Comfort navigating fast-changing environments, complex stakeholder landscapes, and high-pressure deliverables, • Proficiency with PMM and GTM tools (Salesforce, HubSpot, Pendo, Productboard, Highspot, etc.) You will: • Operate at strategic depth and operational intensity simultaneously, • Influence product direction without direct authority, • Tailor messaging across four languages and diverse enterprise markets, • Represent Bizzdesign in front of executives, customers, analysts, and partners, • Balance velocity, precision, and complexity — all at once This is a role for a top 1% Product Marketing professional who wants to shape the global narrative of a market-leading SaaS platform.

We are looking for a Web Software Engineer to join our IT squad within the "Website" Tribe. Reporting to one of our Engineering Managers, you will join a high-performing development team. Your mission will be to design, develop, and maintain software applications that meet our company’s needs. Mission As a Software Engineer, your responsibilities will include: • You develop backend and frontend user stories on time and quality that fits the defined requirements, • Your code is optimized, maintainable and scalable, following good practices defined in your team and following design patterns when it is possible, • Most of your code is covered by automated tests, • Reviewing code of your colleagues you detect improvements and give them feedback to improve Your Responsibilities • Design, develop, and maintain software applications using modern programming languages and frameworks being an active member of a high-performance development squad., • Write clean, efficient, maintainable and well-documented code that adheres to industry best practices and standards., • Write automated tests that cover the code of your implemented features., • Participate in code reviews and contribute to the improvement of the team's development processes., • Identify and address technical issues and bugs, and propose solutions to improve software performance and user experience., • Collaborate with the design team in the building of the design system., • Work in the definition of the style structure of the projects., • Contribute to team meetings, refining, and retrospectives to foster a collaborative and innovative work environment. Desired Profile Mandatory: • Fluency with SOLID principles., • Mastering the latest CSS and HTML., • Mastering Typescript, VueJS and Nuxt., • Web performance and high traffic websites., • Web security. Valuable: • Experience in PHP 100% typed, we use PHP 8, • Knowledge of DDD patterns, Hexagonal architecture and CQRS, • Knowledge of clean architecture, • TDD and Continuous Integration, • NoSQL, • Redis, • RabbitMQ, • ElasticSearch, • Agile methodologies Fluency in both French and English is required. Comming 2 days per week to our office in Arcueil to make a good tandem with the team. Gross annual salary: €50,000 to €65,000

✈️ À propos de NG Travel NG Travel est le 3° tour-opérateurs français avec un chiffre d'affaires de plus de 450 millions d'euros. Le groupe propose de larges sélections de séjours sur plus de 90 destinations. Il commercialise ses services à travers ses marques BtoB (Boomerang Voyages) et BtoC (Promoséjours, Jet tours, CE Evasion) tout en proposant également des voyages sur mesure avec Directours. NG Travel a également développé 3 concepts de clubs de vacances : Kappa Club, Club Eldorador, Club Coralia, Club Jet Tours. Notre groupe regroupe plusieurs activités : • Tour-opérateur et distributeur de voyages, • Clubs de vacances (Kappa, Coralia, Eldorador, Jet Tours – 120 clubs en 2025), • Hôtellerie Dans le cadre de la structuration de son pôle marketing, NG Travel crée un poste de Chargé(e) de CRM & Marketing Automation afin d’accompagner la transformation des actions CRM et PRM sur ses différentes marques. 💼Le poste Rattaché(e) au Head of E-merchandising & CRM/PRM, vous participerez à la définition et au déploiement de la stratégie CRM/PRM du groupe (Promoséjours, Jet Tours, Directours, marques Clubs), avec un focus particulier sur le développement du B2C. Vous contribuerez activement à la montée en puissance du marketing B2C dans un environnement multi-marques exigeant, où CRM et e-merchandising travaillent main dans la main pour maximiser la performance commerciale. 🚀 Vos missions Vous contribuerez au développement du CRM comme levier de chiffre d’affaires et de fidélisation pour les marques du groupe. 1. Déploiement des activations CRM • Concevoir, mettre en place et optimiser les campagnes emailing, SMS et push web (rédaction des contenus, sélection des offres, ciblage, paramétrage dans l’outil)., • Participer au développement de nouveaux canaux d’activation (WhatsApp, Wallet…)., • Contribuer à la collecte de nouveaux opt-ins et à la qualification de la base prospects et clients., • Collaborer avec l’E-merchandising Specialist afin de valoriser les offres., • Accompagner la mise en place des activations B2B en coordination avec les équipes commerciales. 2. Marketing Automation & Lifecycle • Contribuer à la définition et à l’optimisation des parcours clients., • Mettre en place des scénarios automatisés : welcome, fidélisation, réactivation., • Réaliser des A/B tests et piloter l’amélioration continue des campagnes. 3. Pilotage et performance CRM • Suivre et analyser la performance des campagnes (taux d’ouverture, clics, conversions, chiffre d’affaires généré…)., • Construire et mettre à jour les reportings CRM / PRM., • Identifier des leviers d’optimisation (ciblage, messages, pression commerciale, offres)., • Contribuer à l’amélioration continue des indicateurs de performance. 4. Migration et structuration des outils • Participer à la migration vers HubSpot., • Paramétrer et structurer les campagnes sur le nouvel outil de marketing automation., • Développer les capacités de ciblage en collaboration avec les équipes Opérations et IT., • Contribuer à la montée en maturité du CRM B2C. 👤Profil recherché • Formation supérieure Bac+4/5., • 1 à 3 ans d’expérience en CRM digital ou marketing automation, incluant la gestion de campagnes emailing., • À l’aise dans un environnement digital, vous êtes curieux(se) des outils marketing et des parcours clients., • Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes également orienté(e) performance et résultats., • Analytique et structuré(e), vous êtes à l’aise avec les chiffres et la logique test & learn., • Bonne maîtrise d’Excel et notions d’HTML pour adapter des templates emailing. ⭐Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe en forte croissance avec des marques reconnues., • De réelles perspectives d’évolution., • Un environnement stimulant, entrepreneurial et orienté performance., • Des bureaux au cœur de Paris, à deux pas de l’Opéra. Pour répondre à l’offre postulez à l’adresse suivante :

Senior UX Strategist On-site (50%) | Paris | Media / Streaming | French Speaking | Contract We are seeking a Senior UX Strategist (8+ years experience) to work closely with the Design Department, Product Managers, and Technical teams on large-scale digital media platforms. This is a strategic role within a high-traffic streaming environment serving 30M+ monthly users, where UX direction directly shapes product vision and user experience across web, mobile, and TV. The Role You will lead UX strategy across complex information-driven digital products, ensuring user-centred decision-making at every stage of the roadmap. You will: • Align with cross-functional Design Leads (Brand, Design System, Accessibility, etc.) to ensure strategic consistency, • Define and refine Discovery strategy alongside Product Managers and UX Designers, • Design and lead user research (interviews, usability testing, behavioural analysis, analytics), • Maintain a structured user insight repository (Atomic Research methodology), • Facilitate co-creation workshops (ideation, vision setting, design reviews), • Define UX strategy and translate it into actionable deliverables, • Create personas, user journeys, service blueprints, JTBD frameworks, • Work within Agile (Scrum) product environments and contribute to rituals, • Generate clear, visual deliverables that simplify complex concepts into impactful presentations What You’ll Bring • 8+ years as a UX Strategist or equivalent, • Strong experience within the media / video streaming sector (large-scale platforms), • Multi-screen expertise (web, mobile, connected TV), • Deep understanding of TV interface constraints, • Proven ability to deliver high-quality visual storytelling outputs Core Skills • User-centred design methodologies, • Discovery & research frameworks, • Workshop facilitation, • Design Thinking & Lean UX, • Agile (Scrum) environments, • Figma proficiency

Job description: Your missions: • Participate in the implementation of complete application solutions as part of digital projects, • Carry out technical analyses and detailed studies, • Analyze and resolve known security vulnerabilities and intervene in incident management, • Offering innovative solutions adapted to customer needs and offering an optimal level of security, • Act as a technical coordinator for other developers (coaching and training), • Ensure technology monitoring and participate in research work Your profile • Hold a Master's degree (Bac+5) with a specialization in computer science, • Have 5 to 7 years of previous experience in full stack web development, • Have solid skills and knowledge in the following areas: o Java J2EE development and frameworks such as Spring, Play o REST/JSON development, Webservices and architecture microservices o Web technologies and JS frameworks React Proficiency in tools such as Maven, Jenkins, Git, nexus, sonar • Ideally have knowledge and experience in the following areas: o Nosql databases, such as MongoDB o Agile methods o Mobile development • Be recognized for your customer, solution and result orientation as well as for your analytical and synthesis skills in order to define and qualify customer needs

Blockchain is connecting the world to the future of finance. As the most trusted and fastest-growing global crypto company, it helps millions of people worldwide safely access cryptocurrency. Since its inception in 2011, Blockchain has earned the trust of over 90 million wallet holders and more than 40 million verified users, facilitating over $1 trillion in crypto transactions. We are hiring a hands-on Product Design Lead to own execution and design quality across: • Mobile apps (iOS & Android), • Web applications (wallet, exchange, onboarding, payments), • Marketing website, • Blockchain Explorer experience This is a player-coach role: you will personally design critical experiences while managing and mentoring an existing team of product designers. You must bring deep crypto product experience and understand the unique UX challenges of wallets, trading, on-chain interactions, and self-custody. WHAT YOU WILL DO Design Leadership • Lead product design execution across all consumer surfaces, • Define and maintain a high bar for UX, visual quality, and interaction design, • Own design consistency across app, web apps, marketing site, and explorer, • Establish scalable design processes and rituals, • Partner closely with Product, Engineering, Growth, and Marketing leadership Hands-On Execution • Personally design high-impact initiatives and critical user journeys, • Create flows, prototypes, and polished UI ready for production, • Improve onboarding, trading, payments, and portfolio experiences, • Drive simplification of complex crypto concepts into intuitive UX Team Management • Manage and mentor existing product designers, • Provide design critiques and career development guidance, • Help scale and structure the design organization, • Improve collaboration between design and engineering Design Systems & Quality • Evolve and enforce our design system across platforms, • Ensure design scalability across regions and product verticals, • Raise product craft and attention to detail across teams WHAT YOU WILL NEED Required • 7+ years in Product Design (consumer products), • 2–3+ years leading or managing designers, • Direct crypto experience (required) — wallet, exchange, DeFi, explorer, or on-chain products, • Strong portfolio demonstrating shipped consumer products, • Expert in mobile and web UX patterns, • Comfortable working hands-on in Figma, • Deep understanding of crypto UX challenges:, • self-custody, • transactions & signing, • trading UX, • blockchain data visualization, • Experience designing crypto wallets or exchanges, • Experience simplifying complex financial or technical systems, • Startup or high-growth environment experience, • Experience building or evolving design systems COMPENSATION & PERKS • The opportunity to be a key player and build your career at a rapidly expanding, global technology company in an emerging field, • Bonus scheme based on both company and individual performance, • The opportunity to be a key player and build your career at a rapidly expanding, global technology company in an exciting, emerging industry., • Unlimited vacation policy; work hard and take time when you need it., • Apple equipment provided by the company, • Role based in our Paris office, with a mandatory in-office presence four days per week, • Work from Anywhere Policies: You can work remotely from anywhere in the world for up to 20 days per year. Blockchain is committed to diversity and inclusion in the workplace and is proud to be an equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sex, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law. This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, and apprenticeship. Blockchain makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time. You may contact our Data Protection Officer by email at . Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer will be subject to appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses. Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.

ABOUT DESCARTES UNDERWRITING Descartes was born out of the conviction that the ever-increasing complexity of risks faced by corporations, governments and vulnerable communities calls for a renewed approach in insurance. Our team brings together industry veterans from the most renowned institutions (AXA, SCOR, Swiss Re, Marsh, Aon, ...) and scientists on top of their field to bring underwriting excellence. After 5 years of existence, Descartes has secured a leading position in parametric insurance for weather and climate-related risks utilizing machine learning, real-time monitoring from satellite imagery & IoT. After a successful Series B raise of $120M USD, we launched Descartes Insurance, a 'full stack' insurer licensed to underwrite risk by the French regulator ACPR. With a growing corporate client base (400+ and counting), our diverse team is headquartered in Paris and operates out of our 19 global offices in North America, Europe, Australia, Singapore, Hong Kong and Japan. Descartes is trusted by a panel of A-rated (re)insurers to carry out its activities. ABOUT YOUR ROLE Due to our consistent growth, we are seeking to expand our Data, Software and DevOps team. At the core of our company, your missions will focus on: • Build interactive web applications;, • Testing and refactoring code already used in existing project;, • Introducing object oriented patterns in functional code;, • Profile and optimizing TypeScript and python codes. 🔔 KEY MISSIONS 🔔 • Develop, optimize, update and deploy software for: • Portfolio management;, • In-depth analysis of risk models;, • Interactive forms and data visualization;, • Export of outputs adapted to users;, • Monitoring of contracts and associated data;, • Testing and validation of existing solutions. • Maintain the software solution with: • Version management;, • Technical Documentation (architecture design, detailed design, validation tests);, • Programming best practices. • Support, test and correct the tools of: • Continuous integration and continuous development (CI/CD);, • Data storage;, • Modularization and containerization of IT solutions;, • Connection to external and internal API’s. • To participate in: • Assessment and definition of user needs;, • Conversion of technical specification into software development tasks;, • Bug tracking management;, • Software evolution management;, • Choice of technical solutions;, • Discussions with IT partners;, • Improving the skills of technical staff;, • Managing the access and rights of users of internal tools. TECH STACK • OS: Windows, • Back: Python, • Front: Typescript, • Code versioning tool: Git + Gitlab, • Cloud provider: GCP ABOUT YOU EXPERIENCE & QUALIFICATIONS 💻🖥️ [Hard skills] • Good knowledge in javascript and python;, • Experience with Docker;, • Good knowledge in English and fluency in French;, • Familiar with production development workflow (code reviews, fast forward git policy, pair coding, SCRUM)., • From 4 years of experience. [Soft skills] • Desire to train junior developers and explain software design and good practices;, • Desire to keep learning from more experimented developers;, • Desire to suggest improvements in architecture or features;, • Ability to understand break epic track in achievable issues;, • Excellent communication skills, in both formal and informal settings, and in English and French. [Nice-to-have] • Experience working with public API;, • Experience building interactive apps with React JS;, • Experience working with GCP or equivalent cloud providers;, • Experience in a microservices architecture;, • Experience in Agile or TDD;, • Knowledge of Node JS;, • Contribution to an open source project. MINDSET 💥 • Strong interest with climate issue (it’s not a hoax, many people suffer from it), • Being comfortable to work alongside corporate insurers (some still wear suits 👔), • You enjoy CI/CD automation (or at least appreciate the elegance of a well-crafted pipeline), • Willingness to help junior developers (remember how you were when you started 💬), • Strong team spirit and ability to work (you’ll have to review code and have your code reviewed), • Rigorous, creative and meticulous mind (we handle large insurance, we take our time), • Strong desire to learn (there’s no limitation to the tech used, we’re happy to test and learn new tools), • Eagerness to work in a multi-cultural environment (policies and teams are from all around the world 🗺️) WHY JOIN DESCARTES UNDERWRITING? • Opportunity to work and learn with teams from the most prestigious schools and research labs in the world, allowing you to progress towards technical excellence;, • Commitment from Descartes to its staff of continued learning and development (think annual seminars, training etc.);, • Work in a collaborative & professional environment;, • Be part of a dynamic international team, passionate about diversity;, • Join a company with a true purpose – help us help our clients be more resilient towards climate risks;, • A competitive salary, bonus and benefits;, • You can benefit from a punctual home office days. At Descartes Underwriting, we cherish value of diversity whatever it may be. We are committed to fighting against all forms of discrimination and for equal opportunities. We foster an inclusive work environment that respects all differences. With equal skills, all our positions are open to people with disabilities. RECRUITMENT PROCESS • Step 1: Call and HR Interview with our Talent Recruiter, • Step 2: Technical project submitted via GitHub, • Step 3: Technical interview, • Step 4: Manager interview, • Step 5: Final round interview with the team, • (Candidates can opt to have the manager interview before the technical project and interview)

Depuis 25 ans, ALFI apporte son expertise aux institutions financières, à leurs DSI et Directions Métiers pour mener à bien leurs projets de transformation. Spécialistes des enjeux financiers et technologiques, nous aidons nos clients à repenser leurs modèles, optimiser leurs processus et intégrer des solutions innovantes adaptées aux évolutions du secteur. Nous nous distinguons par notre double compétence technique et fonctionnelle, qui nous permet d’intervenir auprès des Banques de Financement et d’Investissement (BFI), Asset Managers, Banques de Détail et Compagnies d’Assurance, sur des projets exigeants de digitalisation et d’optimisation de la performance. Nos expertises Nos 200 consultants apportent leur savoir-faire sur trois grands piliers : · Pilotage de projet : Direction de programme, chefferie de projet, maîtrise d’ouvrage… · IT : Développement Full-Stack (Java, C#, Angular, React), DevOps, Infrastructure réseau et système, Architecture Cloud (AWS, Azure), Data science… · Finance & Risques : Finance de marché, Corporate Banking, Risk Management… Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de la communauté ALFI, l’humain est au cœur de notre réussite. Nous croyons en l’ingéniosité, l’initiative et le partage des connaissances pour accompagner nos talents vers l’excellence. Un suivi personnalisé et une politique de formation exigeante permettent à chacun de monter en compétences et d’évoluer sur des missions stimulantes et structurantes. Un secteur en mutation, des défis à relever Pour répondre aux défis du marché et accompagner nos clients dans leurs ambitions, nous renforçons nos équipes de Développeurs Java Angular en CDI, prêts à s’investir sur des projets innovants et à fort impact. Vos missions : • Concevoir et développer des API REST robustes et sécurisées, • Développer des interfaces web performantes en Angular, • Participer à la définition de l’architecture (monolithe / microservices), • Optimiser les performances et la qualité du code, • Réaliser des revues de code et accompagner les développeurs juniors, • Contribuer aux pratiques Clean Code et Software Craftsmanship Votre profil : • A partir de 3 ans d’expérience en développement Java / Angular, • Solide maîtrise de Spring Boot et de l’écosystème Angular, • Bonne connaissance des architectures REST et microservices, • À l’aise avec les tests automatisés et les pipelines CI/CD, • Autonome, rigoureux(se) et force de proposition technique Environnement technique • Back-end : Java 11/17, Spring, Spring Boot, Spring Security, • Front-end : Angular (v12+), TypeScript, HTML5, CSS/SCSS, • API : REST, JSON, Swagger / OpenAPI, • DevOps : Git, CI/CD, Docker (Kubernetes est un plus), • Méthodologie : Agile / Scrum

Job Title: Performance Marketing Manager – Student Recruitment (French Speaker) Business Function: Digital Performance Marketing ROLE PURPOSE We are seeking a highly data-driven Performance Marketing Manager to lead paid digital acquisition for student recruitment, with a specific focus on generating qualified admission leads for Schiller University across European and international markets. This role is not brand marketing, it is revenue-linked performance marketing. The candidate will own the full-funnel paid media strategy across Meta, Google, and other performance platforms, with clear accountability for Cost per Lead (CPL), Cost per Application (CPA), Return on Ad Spend (ROAS), and Return on Enrolment (ROE). The ideal candidate understands the education decision cycle, multi-touch attribution, long conversion windows, and the optimization required to convert high-intent prospects into enrolled students. ROLE & RESPONSIBILITIES- 1. Paid Acquisition Strategy – Student Recruitment • Develop and execute performance marketing strategies specifically designed to generate qualified admission leads., • Align media strategy to intake cycles, program categories (Undergraduate, MBA, Masters), and geography., • Structure campaigns based on full-funnel segmentation:, • Awareness (program discovery), • Consideration (lead generation), • Conversion (application submission), • Retargeting (offer conversion & enrolment push) 2. Platform Management & Technical Execution Google Ecosystem • Search campaigns (high-intent program keywords), • Performance Max (lead optimization), • Display remarketing, • YouTube (mid-funnel nurture), • Implement structured keyword architecture:, • Branded vs non-branded, • Generic vs Program-Specific, • Competitor mirroring Meta (Facebook & Instagram) • Lead generation campaigns (native + landing page), • Conversion campaigns optimized for qualified leads, • Lookalike modeling from enrolled student database, • Advanced retargeting:, • Website visitors, • Lead form openers, • Video viewers, • CRM uploads, • Creative A/B testing across static, video, carousel and reels Other Platforms • LinkedIn (for MBA and Executive programs), • TikTok (Gen Z undergraduate targeting where relevant), • Programmatic retargeting where needed 3. Budget Ownership & ROI Accountability • Own and manage monthly performance budgets., • Optimize toward measurable business metrics, not vanity metrics. Core KPIs: • Cost per Lead (CPL), • Cost per Qualified Lead, • Cost per Application (CPA), • Cost per Enrolment, • Lead-to-Application Conversion Rate, • Application-to-Enrolment Rate, • ROAS (Return on Ad Spend), • ROE (Return on Enrolment Revenue) Candidate must demonstrate ability to: • Maintain target CPL benchmarks aligned with regional education costs., • Improve lead quality through continuous audience refinement., • Allocate budgets dynamically based on intake timelines and program performance., • Scale campaigns while maintaining profitability thresholds. 4. Conversion Tracking & Attribution • Implement and manage:, • Google Tag Manager, • Meta Pixel & Conversion API, • Enhanced Conversions, • Offline Conversion Uploads (Application & Enrolment events), • Build multi-touch attribution models considering long decision cycles (30–120 days typical in education)., • Integrate CRM data to optimize campaigns toward actual enrolments, not just leads. 5. Landing Page & Funnel Optimization • Work with marketing and web teams to:, • Optimize landing pages for lead conversion., • Improve form completion rates., • Reduce drop-offs., • Implement CRO testing (A/B testing headlines, CTAs, form length)., • Ensure alignment between ad promise and landing experience., • Drive improvements in lead-to-application ratio. 6. Audience Intelligence & Segmentation • Build geo-specific targeting frameworks., • Segment by:, • Academic interest, • Degree level, • Age bracket, • Language preference (French-speaking markets), • Build and scale lookalike audiences from:, • Enrolled students, • Qualified applicants, • High-LTV student profiles 7. Reporting & Strategic Insights • Deliver weekly and monthly performance dashboards., • Provide actionable insights, not just metrics., • Forecast lead volumes against enrolment targets., • Recommend budget reallocation based on intake cycles. 8. Education-Specific Expertise- Preference • Understand seasonality of admissions cycles., • Experience handling long consideration cycles., • Knowledge of:, • Education marketing funnels, • International student recruitment, • Compliance in advertising academic programs, • Ability to differentiate messaging by:, • Undergraduate vs Masters vs MBA audience, • Domestic vs International prospects ESSENTIAL SKILLS & EXPERIENCE • Fluency in French (written and spoken) – mandatory., • Minimum 4–6 years' experience in performance marketing., • Prior experience in education / higher education lead generation preferred., • Proven track record of:, • Achieving target CPL and CPA benchmarks., • Managing six-figure monthly media budgets., • Improving ROAS and reducing acquisition cost., • Strong understanding of:, • Google Ads (Search, PMAX, Display, YouTube), • Meta Ads Manager (advanced segmentation & retargeting), • LinkedIn Ads (preferred), • Deep analytical capability with comfort in performance dashboards., • Experience with CRM integration (ZOHO, Salesforce, HubSpot or similar)., • Strong understanding of:, • Lead scoring, • Funnel attribution, • Conversion rate optimization WHAT THIS ROLE IS NOT • Not a brand marketing role., • Not a content-only role., • Not social media management., • This is a revenue-driven acquisition role tied directly to admissions growth. To check our privacy policy- please go through link :

🖥️ [CDI] DevOps / Production Engineer - F/H 📍 Région parisienne | 👥 Client Grand Compte | 🔧 Projet à forte valeur ajoutée 📢 Rejoignez l’un des meilleurs employeurs de France 🎯 Neurones IT, cabinet de conseil reconnu depuis plus de 30 ans, est leader des services managés en région parisienne. ✔️ Plus de 250 clients prestigieux ✔️ +1000 collaborateurs et prestataires ✔️ Une culture de la proximité et du sur-mesure Notre expertise couvre toute la chaîne de valeur : production, cloud, infrastructure, DevOps, réseau et sécurité. 🧩 Notre ADN ? L’agilité, l'excellence technique et l'humain. 🗣️ Notre slogan : Vos OPS sur mesure. Dans le cadre de sa croissance et de son développement, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur de Production - F/H. En cette qualité, vous serez amené à prendre en charge l'administration, le support et le maintien en condition opérationnelle des environnements liées à l'Infrastructure. 🚀 Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) de Production pour accompagner la gestion et la performance des environnements middleware d’un client grand compte. Vos missions (non exhaustives) : 🔧 Maintenir en conditions opérationnelles les environnements middleware ⚙️ Gérer les configurations & piloter l’évolution des plateformes 📈 Suivre les performances, identifier les axes d’amélioration 📦 Superviser les changements, incidents et mises en production applicatives 📜 Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation 🧠 Assurer une veille technologique continue 💡 Être force de proposition sur l’automatisation et les optimisations 🖥️ Environnement technique : • OS : UNIX, Linux, Windows, • Middleware : Apache, Tomcat, WebSphere, Weblogic, JBoss, Webmethods, • Langages/Scripting : PowerShell, Python, Perl, • Base de données & SQL 🎓 Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience confirmée de 5 ans minimum en environnement de production, • Curiosité, rigueur, autonomie & esprit d’équipe, • Appétence pour les défis techniques & l’amélioration continue 💡 Pourquoi rejoindre Neurones IT ? • Une entreprise à taille humaine dans un groupe solide, • Une ambiance bienveillante et une culture de la reconnaissance, • Une politique managériale saluée par le baromètre CAPITAL, • Des projets sur-mesure, stratégiques, avec des clients de renom 📩 Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement en message privé ! #ProductionIT #Middleware #IngénieurDeProduction #CDI #RecrutementIT #NeuronesIT #OpsSurMesure À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

ALFIC est un cabinet de conseil spécialisé en mathématiques et informatique pour la finance de marché. Nous travaillons essentiellement avec les équipes de R&D ou proches de la R&D sur des missions complexes et stratégiques. En forte croissance depuis sa création, ALFIC renforce sa politique RH en recherchant en permanence des ingénieurs talentueux et ambitieux. Nous sommes à la recherche d’un(e) commando passionné(e) pour rejoindre une équipe dynamique sur une mission stimulante. Vos missions : • Développement d’applications : Concevoir, développer et déployer des solutions logicielles en C# respectant les exigences fonctionnelles et techniques définies., • Analyse technique : Participer à l’analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications techniques détaillées pour garantir la cohérence entre les attentes des utilisateurs et les solutions proposées., • Optimisation des performances : Identifier et résoudre les problèmes de performance des applications existantes, en optimisant le code et en améliorant l’architecture logicielle., • Collaboration agile : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les analystes et les chefs de projets dans un environnement Agile, avec des sprints dynamiques et des revues régulières des tâches., • Support et maintenance : Assurer un support technique et une maintenance évolutive des applications en production, en garantissant la continuité de service et la satisfaction des utilisateurs., • Veille technologique : Rester à l’affût des nouvelles technologies et tendances, afin de proposer des améliorations et d’adapter les pratiques aux exigences du marché. Profil recherché : De formation Grande Ecole d’Ingénieurs avec une spécialisation en finance de marché, vous avez : • Une première expérience en salle de marché, • Une Expérience significative en développement C# (minimum 2 ans)., • Connaissance des bases de données (SQL Server, Oracle) et des méthodologies de développement Agile., • Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit., • Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire partie d’une aventure passionnante, envoyez votre candidature.