Trabajos manager en Castelginest - Page 3Crear alertas

Être un support de votre manager ou d’un chargé d’affaires DSC, participer à la réalisation de travaux neufs d’installation sur site Messer France ou site Client. Réaliser la maintenance curative, préventive et règlementaire des installations ou équipements propriété Messer France si

Contribution à la définition de la solution IT ou Services Managés en aidant l’architecte et le bid manager, tout en s’assurant que la solution technique élaborée correspond à toutes les exigences client (cout, délai et qualité). Issu(e) d’une formation universitaire ou d’ingénieur,

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un manager en restauration rapide, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, restaurant américain, un(e) Assistant manager restauration en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bache

Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview. Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Chef de Projet Validation (H/F). Vous rejoindrez des équipes motivées par des projets ambitieux : architectures multiplexées, tableaux de bord numériques, télématique et diagnostic connecté. Manager l’équipe validation projet.

Notre client est un des leaders mondiaux dans le domaine de la nutrition animale.Il fournit des solutions pour améliorer la performance, la santé et la durabilité de l’alimentation animale.Sa stratégie est basée sur l’innovation et la durabilité, afin de proposer des solutions optimisées

As we expand into the European market, we are seeking a highly capable and entrepreneurial country manager (grow to be CEO) to lead our French business and support Wello’s long-term strategic vision in the EU.

This is an initial 6 month initial contract, starting ASAP and will be remote working with 2 trips to France (1 week at joining stage, 1 week at go-live).

Global Account Manager – France.

Territory Manager – France (Remote). Are you a disruptor? Do you love being outside? Do you love cooking? Gozney is seeking a Territory Manager (TM) to be the face of the brand with our retail accounts in the French market by expanding our distribution base and helping to drive sell-through.

Delivery Manager/ Team Leader expérimenté pour piloter la gestion opérationnelle de nos services et assurer la satisfaction de nos clients tout en accompagnant et motivant ses équipes.

Develop and implement a targeted sales strategy for. Comfortable managing customers and sales independently across multiple European markets. Apply now to join APP’s global sales network.

Job Title: Sales Manager - Food Ingredients. They are currently looking to expand their French team with a Sales Manager to grow sales and increase market presence.

Contribute to the realization of security audits or control activities of security requirements in the various phases of construction and evolution of a PF cloud or CI / CD environments. Act as a technical security referent in support of the project / devops teams: contribute to the definition of cl

Expérience en recrutement (idéalement. Prendre le brief avec le client / manager : contexte, enjeux, critères, timing. Coordonner les entretiens client, suivre les retours, sécuriser les décisions.

Adomik ingests and processes terabytes of advertising data from hundreds of publishers worldwide.We aim to help them manage and grow their advertising revenue in the highly complex ad tech ecosystem through analytical tools and AI-based actionable insights.Within the Product team’s “Integration

Our client manage projects end-to-end, from design and development through to construction and commissioning. This role will primarily focus on the construction phase, ensuring projects are delivered safely, on time, and within budget, while meeting quality and technical standards. Manage the constr

French space technology company specializing in space mobility solutions, and a key player in the "New Space" sector, develops advanced electric propulsion systems, orbital transfer vehicles, and software tools to enhance the deployment and operation of small satellites.Their Team is looking for a T

Relation client & performance delivery (Mission Delivery Manager) :. En tant que Delivery Manager, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations réalisées et du bon déroulement des missions confiées, dans une logique de performance opérationnelle et de maîtrise du contrôle projet. Contr

Airbus Defence and Space* is looking for a to join our Digital Department based in* Toulouse, France. OQOCOT delivery while managing customer expectations.

Au sein de l'équipe DELIVERY du Competence Center Hardware Electronic France (CCHE-F) vous êtes responsable de la capture, de la gestion et des engagements de tous les BIDs livrés à la BL Telecom pour les offres de constellations télécoms.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Role – Principal consultant Technology – SAP EWM Location – France Compensation – Competitive (including bonus) Job Description Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Your Role Required Skills: -Should have working experience on SAP EWM -Strong knowledge of supply chain processes and cross-functional SAP ERP areas -Experience with multiple full lifecycle SAP EWM implementations, with the ability to consistently meet delivery, cost, and time targets while maintaining high-quality work -Functional expertise in supply chain processes i.e. EWM-PP Staging, MES and ASRS -Cross-functional SAP ERP Analyst experience, including areas like Transportation Management (TM), Production Planning (PP), and Material Management (MM) -SAP expertise in EWM / FIORI / MFS /ASRS /MES -In-depth knowledge of inbound, internal, and outbound warehouse flows, including strategies to connect EWM to PP / MM / TM -Industry experience in warehouse execution is an added advantage -Design, Build and Configure EWM module to meet business processes and application requirements Responsibilities: 1.Conduct Workshops, Interact closely with client and sites. 2.Manage deliverables. 3.Identify Process and technical gaps. 4.Own and Write WRICEFS and Functional Specifications. 5.Configure system. 6.Test Execution and defect resolution. 7.Manage EWM Cutover and Migration activities 8.Working with SAP functional and technical consultants analyzing inventory management requirements. 9.Building, testing, executing, and managing data for EWM and LES 10.Work close collaboration with cut-over manager and Business on EWM activities Preferred: -Experience of 3PL integration -Ability to speak French is an advantage but not required Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Acteur clé dans la gestion des installations techniques du site Airbus à Blagnac, notre équipe assure la continuité de service des chaufferies industrielles, réseaux de chaleur, cogénération, et systèmes associés. Nous garantissons le confort thermique et la fourniture des utilities à plusieurs dizaines de bâtiments stratégiques du site. Pour intervenir sur un site industriel aéronautique sur le secteur de Toulouse, nous recherchons une/un : Technicienne / Technicien d’exploitation Chaufferies industrielles (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. En tant que Technicienne/Technicien d’exploitation, vous intervenez au cœur des installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement, leur suivi et leur maintenance, concrètement vous : • Assurez la conduite des installations : mise en service, arrêt des chaudières, réalisation de rondes techniques et relevés de compteurs, analyses d’eau (chaudières, tours de refroidissement), essais de sécurité périodiques (tous les 3 jours)., • Assurez la maintenance préventive et corrective : entretien des équipements (chaudières, pompes, brûleurs, compresseurs…), suivi des interventions via la GMAO (utilisation d’une tablette), contrôle des installations de sprinkler, d’air comprimé, de vapeur et d’électricité HT, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. L’environnement technique dans lequel vous exercerez : • Chaufferies industrielles (chaudières eau chaude et vapeur), • Réseaux de chaleur étendus (interconnexion entre bâtiments Airbus), • Unité de cogénération (production chaleur + électricité), • Centrales d’air comprimé et installations sprinklers, • Systèmes HTA (manœuvres, consignations) Ce poste est sujet à astreinte Votre profil : Diplômé d'une formation ou expérience en électrotechnique, maintenance industrielle, thermique ou équivalent. Vous justifiez d’expériences réussies en exploitation ou maintenance d’installations thermiques. Vous avez acquis des compétences fortes en mécanique, électrotechnique, Enfin, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut [28 K€ - 32 K€] sur 13,3 mois en fonction de votre expérience,, • Un téléphone portable et tablette, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Nous recherchons un Responsable Pôle Maintenance Radar (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse. 🎯 VOS MISSIONS: • Proposer et élaborer des solutions techniques en collaboration avec le Responsable Technique,, • Organiser l’activité des techniciens : planning, plan de charge et priorisation des interventions,, • Déterminer les besoins et investissements pour assurer le développement et la performance du Pôle Maintenance,, • Garantir la qualité, le respect des délais et la maîtrise des coûts des prestations,, • Développer les compétences techniques de l’équipe : construction et suivi du plan de formation, initiation à de nouveaux domaines d’activité,, • Manager l’équipe au quotidien : motiver, fédérer et accompagner les techniciens,, • Acquérir et maintenir une expertise sur les systèmes en se déplaçant sur site client si nécessaire,, • Soutenir les équipes sur site client et assurer l’interface avec le chef de projet MCO selon les projets. 👤 VOTRE PROFIL: • Vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la Défense,, • Solides compétences en planification et organisation d’un atelier de maintenance,, • Expérience confirmée en management d’équipe avec capacité à diriger, inspirer et fédérer,, • Excellente aisance orale, rigueur et sens de l’organisation,, • Capacité à écouter et comprendre les besoins de l’équipe et des clients,, • Aptitude à gérer les situations imprévues avec sang-froid,, • Une expérience dans l’armée serait un atout pour ce poste. 🌟 NOS AVANTAGES : 💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Toulouse 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Jérémy notre Directeur d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Votre poste sera essentiellement localisé en Ile-de-France sur site client, ainsi que X jour(s) par semaine dans notre agence M|P à Toulouse En fonction des accords client, des jour(s) de télétravail par semaine pourront également être autorisés. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises. 3. Un dernier entretien avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Nous recherchons un(e) Développeuse/Développeur Logiciel Embarqué pour rejoindre notre équipe dynamique à Blagnac. Vous travaillerez sur des projets passionnants dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, contribuant au développement de systèmes embarqués critiques. Responsabilités principales : • Développer des logiciels embarqués en langage C pour des systèmes aéronautiques et de défense, • Concevoir et prototyper des solutions utilisant Matlab, Simulink et SCADE, • Rédiger des spécifications techniques détaillées à l'aide d'outils tels que JAMA et DOORS, • Élaborer et exécuter des tests en utilisant Python, • Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires pour assurer l'intégration réussie des systèmes, • Participer à l'amélioration continue des processus de développement logiciel Votre Profil • Diplôme d'ingénieur en informatique, électronique ou domaine connexe, • Expérience avérée en développement de logiciels embarqués en langage C, • Maîtrise de Matlab, Simulink et SCADE, • Connaissance des outils de gestion des exigences (JAMA, DOORS), • Compétences en écriture de tests avec Python, • Familiarité avec les normes de l'industrie aéronautique (DO-178C, ARP4754A), • Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication, • Maîtrise de l'anglais professionnel, • Connaissance des architectures ARINC 653 et des systèmes d'exploitation temps réel, • Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Our client, a French space technology company specializing in space mobility solutions, and a key player in the "New Space" sector, develops advanced electric propulsion systems, orbital transfer vehicles, and software tools to enhance the deployment and operation of small satellites. Their Team is looking for a Technical Project Manager for Satellite Control Center Solutions for operations of their Spacevan fleet. Within the Satellite Operations team and under the management of the Head of IOS Mission management, you will be responsible for coordination of Spacecraft Control Center Developments & its Continuous Improvements. Your main tasks will be: • You will animate programmatic and planning aspects of SCC solutions within the Satellite Operations Team, particularly with the SCC software architect (Tech lead)., • You will be leading the major evolutions of the Satellite Control Center solutions in order to support the evolution and growth of our Spacevan Missions (LEO, GEO, RPO)., • You will also be responsible for continuous improvements of the Satellite Control Center aiming to incorporate lessons learned from our current Spacevan Missions, and optimize our Spacevan Operations. You will work in close interaction with the In Orbit Services engineering team, including system engineers, avionics engineers and AIT engineers. The position is open in their offices in Toulouse or Massy. Preferred Experience Typically, the candidate: • Shall have an engineering degree or equivalent experience, • At least 5 years working experience in Satellite Operations Demonstrated experience in project management & People skills with ability to develop privileged relationships • Negotiating skills, with aim to reach mutual satisfactory solutions, • Fluent in English, both written and spoken,, • Autonomous, rigorous and detailed oriented, • Fostering team environment

Nous recherchons notre futur RESPONSABLE TECHNIQUE CAMO (H/F) sur TOULOUSE Rejoins Derichebourg Aeronautics Services et fais décoller ta carrière ! Au sein de ce poste, tu seras en charge d'accompagner la Directrice des Opérations des activités CAMO dans sa fonction et ses missions et la remplacer en son absence. Pour cela, tu gères toutes les activités liées à l'organisation du maintien de la navigabilité aérienne (CAMO) et de l'appui technique des aéronefs. Tu assures le management de l’équipe en place dédiée à ces activités. Tes activités : Garantir le respect des exigences réglementaires (EASA PARTIE M) ; Effectuer des audits de sous-traitants ; Superviser le développement d'interfaces avec différents clients (rédaction / validation de manuels d'interface, portails d'interface) ; Assurer le suivi des compétences, de la formation du personnel et coordonner les axes d’amélioration avec le Département Formation ; Participer aux entretiens opérationnels avec les candidats potentiels avec le Département RH ; Assurer la gestion et manager le personnel sous votre responsabilité dans le respect des règles et procédures (validation des heures, planification, absences, formation, réalise les entretiens de progrès annuels de l'équipe, reporting manager) ; Superviser l'activité et les rapports de l’Interface Manager et de l'équipe CAMO ; Etre force de proposition en matière d’amélioration du manuel de gestion de navigabilité (MGN), procédures associées et méthodes de travail ; Assurer la surveillance de la documentation technique et participer à l'extension des certificats de navigabilité ; Superviser l'élaboration, la modification et l'analyse de l'efficacité des programmes de maintenance ; Signaler les incidents, accidents, et problèmes de sécurité aux autorités compétentes, aux services de qualité et aux constructeurs et fournir les réponses aux principales questions techniques ; Assurer la mise en œuvre des actions correctives pour les non-conformités soulevées lors des audits ; Assurer la satisfaction du Client ; Organiser et superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés, assurer le tutorat des stagiaires et apprentis. Ton profil : 🎓Formation à partir d’un niveau Ingénieur aéronautique (école spécialisé aéronautique type ENAC, ISAE...) ✈️Expérience professionnelle sur un poste identique (navigabilité) dans le secteur aéronautique. 📜Expertise de l'environnement industriel, des compagnies aériennes ou transactions, de la réglementation PART 145, PART CAMO, PART M et EASA. 📜Maîtrise des systèmes d'aéronefs ainsi que la documentation technique des constructeurs, des procédures du MGN et des techniques de management et animation d'équipes. 🌍Anglais courant & technique 💻 Outils informatiques : Maîtrise du logiciel AMASIS impérative et des logiciels de maintenance aéronautique ; Maitrise de l’outil informatique bureautique, logiciels internes et Clients / Constructeurs Mobilité internationale obligatoire Si tu veux relever ce challenge et évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, rejoins nous dès maintenant ! Envoie nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger. 🔎 Processus de recrutement 1- Sélection des candidatures avec nos opérationnels 2- Entretien téléphonique avec un de nos recruteurs 3️- Entretien physique avec un Chargé de Talents et Recrutement et un de nos Responsable de secteur Et si tu n’as pas de nouvelles sous 15 jours, pas d’inquiétude, on garde ton profil précieusement pour de futures opportunités.

Nous recherchons un Chef de projet (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Toulouse. Missions: Structurer et pilotage de projet: • Elaborer le plan projet en conformité avec le besoin exprimé (spécifications, délais, coûts, dispositions Qualité, WBS, OBS, PBS), • Piloter les équipes pluridisciplinaires, planifier et partager les besoins de ressources nécessaires pour garantir la bonne exécution du projet, • Garantir la fourniture de l’ensemble des données d’entrées aux services contributeurs conformément aux plannings (dossiers, spécification, etc ..), • Assurer la maîtrise des exigences applicables, de la documentation et de la configuration, et veiller au traitement correct des événements qualité. Gestion financière: • Piloter la bonne performance financière du projet (budgets d’approvisionnement et main-d’oeuvre, amélioration de la marge « opportunités », identification des dérives potentielles « risques », …)., • Assurer le suivi des encours, le reporting associé et la facturation, en maîtrisant l’encours financier du projet Relation client: • Assurer l’ensemble des interfaces avec le client (réunions d’avancement, revues, etc.), • Identifier les opportunités d’avenant et les piloter, en collaboration avec le commerce si nécessaire Gestion du planning : • Anticiper les risques de dérive du projet, identifier les actions correctives et les moyens de maitrise, alerter son responsable, se coordonner si nécessaire avec l’ordonnancement afin de garantir et sécuriser les capacités lors de la mises à jour du planning Gestion des risques et opportunités: • Construire et piloter les analyses de risques et opportunités, • Piloter les actions de levée de risque et de concrétisation des opportunités Profil: • Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans le pilotage de projets complexes., • Vous savez gérer la relation client avec professionnalisme et efficacité., • Vous maîtrisez les outils de pilotage de projets et savez suivre budgets, plannings et indicateurs de performance., • Vous êtes capable de manager une équipe transverse et de coordonner des ressources pluridisciplinaires., • Vous disposez de connaissances techniques suffisantes pour comprendre et accompagner les aspects du projet., • Vous maîtrisez l’anglais. NOS AVANTAGES : 💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un : Responsable de site (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Mohamed, votre manager, et intervenez sur un site industriel (agroalimentaire). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance des installations CVC :, • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),, • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières vapeur, air comprimé…),, • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),, • Mais également une partie multi technique (serrurerie, plomberie…),, • Gestion de la traçabilité et des reportings,, • Organisation et planification des arrêts techniques,, • Gestion des petits travaux et réalisation des devis,, • Gestion des entreprises sous-traitantes,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l’habilitation des fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vus possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et de l’autonomie. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 32K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des paniers repas,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Job Title: Principal consultant-SAP EWM Location: Toulouse, France Job Type: Permanent Job Description: Required Skills: • Should have working experience on SAP EWM, • Strong knowledge of supply chain processes and cross-functional SAP ERP areas, • Experience with multiple full lifecycle SAP EWM implementations, with the ability to consistently meet delivery, cost, and time targets while maintaining high-quality work, • Functional expertise in supply chain processes i.e. EWM-PP Staging, MES and ASRS, • Cross-functional SAP ERP Analyst experience, including areas like Transportation Management (TM), Production Planning (PP), and Material Management (MM), • SAP expertise in EWM / FIORI / MFS /ASRS /MES, • In-depth knowledge of inbound, internal, and outbound warehouse flows, including strategies to connect EWM to PP / MM / TM, • Industry experience in warehouse execution is an added advantage, • Conduct Workshops, Interact closely with client and sites., • Manage deliverables., • Identify Process and technical gaps., • Own and Write WRICEFS and Functional Specifications..Configure system., • Test Execution and defect resolution., • Manage EWM Cutover and Migration activities, • Working with SAP functional and technical consultants analyzing inventory management requirements., • Building, testing, executing, and managing data for EWM and LES

Technicien de maintenance photovoltaïque (H/F) Localisation : Toulouse Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la maintenance et la rénovation d’installations photovoltaïques, recherche deux Techniciens de maintenance pour son agence de Toulouse. Vous interviendrez principalement dans un rayon de deux heures autour de Toulouse, pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des centrales photovoltaïques. Missions principales : Vous serez chargé de réaliser le contrôle visuel des modules solaires afin de détecter d’éventuelles anomalies. Vous effectuerez des vérifications techniques sur les onduleurs et les armoires électriques, incluant des opérations de thermographie infrarouge. Enfin, vous rédigerez les rapports d’intervention directement sur site à l’aide d’une application mobile dédiée, en y intégrant les observations et les photos nécessaires. Organisation du travail • Temps de travail annualisé sur une base de 35h/semaine, • Semaines de déplacement possibles (jusqu’à 45-48h), départ le lundi, retour jeudi soir ou vendredi, • Semaines plus légères (environ 25h) en compensation, • Récupération ou paiement des heures supplémentaires en fin d’année, • 5 semaines de congés payés via le régime BTP (CI BTP), • Prise en charge du logement en déplacement (Airbnb ou hôtel, jusqu’à 80 €/nuit), • Salaire fixe annuel : 33 000 €, • Avantages :, • Indemnité repas : 10,30 €/jour, • Indemnité découcher : 50 €/jour, • Mutuelle familiale Pro BTP, • Téléphone professionnel, • Prime de cooptation : 1 500 €, • Prime opérationnelle jusqu’à 1 250 € par semestre, selon :, • Respect des délais de chantier, • Absence de SAV, • État des véhicules, • Qualité des rapports d’intervention, • Évaluation du manager (ponctualité, état d’esprit) Culture d'entreprise Notre client cultive une ambiance jeune, dynamique et bienveillante, où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur du quotidien. Chaque collaborateur est encouragé à prendre des initiatives, à développer ses compétences et à évoluer sur le long terme. Le fonctionnement en petites équipes favorise une relation de proximité, une communication fluide et une reconnaissance des efforts individuels et collectifs.

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Digital, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence Occitanie, vous intervenez en tant que Manager de proximité sur nos activités Digitales. Vos missions clés seront les suivantes : Delivery & Pilotage de Projet : • Piloter nos engagements clients, • Suivre les missions portées par le pôle, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets Commerce : • Présenter nos offres à nos clients et y contribuer, • Détecter les opportunités et foisonner sur les comptes que vous suivez : Assistance Technique ou Forfait, • Participer et leader les processus d’avant-vente, • Contribuer à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Management : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Garantir le staffing de vos équipes, • Réaliser le suivi de carrière : suivi hebdomadaire, entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications, • Contribuer aux processus de recrutement du Pôle Profil Issu d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projet et management d’équipe en ESN. Vous possédez des compétences avancées vous permettant d’intervenir sur des activités de développement logiciel applicatif et d’intégration de solutions digitales. Vous êtes également capable de promouvoir auprès de clients grands comptes des offres digitales sur mesure. Compétences attendues : • Excellente communication orale et écrite, • Parfaite maitrise des méthodes de pilotage de projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion d’équipe, mise en place de KPI de suivi, animation de workshop, gestion des couts et des risques, • Culture Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • Leadership et sens du collectif Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Contexte : En tant que Développeur Go (Golang), vous plongerez au cœur d’un environnement technologique riche et stimulant. Vos principales responsabilités : • Concevoir, développer et maintenir des services backend en Go (Golang), • Participer à l’architecture et à la conception technique des solutions distribuées et scalables, • Développer et intégrer des API REST/GraphQL et des microservices, • Contribuer à l’automatisation et au déploiement via des environnements Cloud / DevOps, • Assurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code, CI/CD) et veiller aux bonnes pratiques de sécurité Compétences techniques • Solide maîtrise de Go (Golang), • Expérience avec des architectures microservices et API, • Connaissance des bases de données SQL/NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.), • Expérience avec Docker, Kubernetes et pipelines CI/CD, • Bonne compréhension des environnements Cloud (AWS, GCP, Azure) Votre profil : • Autonomie et rigueur technique, • Esprit d’équipe et collaboration proactive, • Maîtrise professionnelle du français (écrit et oral) – obligatoire, • Maîtrise de l'anglais Pourquoi rejoindre TCS : • Rejoindre une entreprise internationale et leader dans son domaine., • Évoluer dans un cadre multiculturel avec des projets variés et à fort impact., • Développer vos compétences grâce à un parcours de formation continue., • Bénéficier d’une culture d’entreprise inclusive et collaborative., • Participer à des projets innovants, qui transforment le futur. Le processus de recrutement : • Un premier échange avec notre équipe RH., • Un entretien technique pour évaluer vos compétences., • Un entretien final avec un manager opérationnel., • Et ensuite, bienvenue chez TCS ! "Chez TCS, la diversité est une richesse et l'inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s'exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif "

Notre client conçoit et réalise les transports de demain de l’agglomération toulousaine. SPL de droit privé, il pilote, en qualité de maitre d’ouvrage délégué, les études et les travaux de projets d’envergure d’infrastructures de transport pour un territoire regroupant environ 100 communes et plus d’un million d’habitants. Ainsi, il accompagne les collectivités de l’agglomération toulousaine dans leur programme ambitieux de projets mobilité, avec notamment la création d’une 3ème ligne de métro (Ligne C : 27 km – 3,1 Md€), la Connexion avec la Ligne B et des Pôles d’Echanges Multimodaux (PEM). Dans un contexte d’évolution de l’organisation de la Direction juridique (13 pers), est créée le poste de Coordonnateur(-trice) juridique et marchés publics. Véritable bras droit de la Directrice juridique, vous coordonnez et sécurisez l’exécution contractuelle des marchés, en lien principalement avec les équipes de la commande publique (2 pers) et de la gestion des marchés (5 pers). Votre expertise en droit public des affaires et en commande publique vous permet de : • sécuriser les marchés publics à forts enjeux tant dans leur rédaction initiale que dans leur évolution éventuelle (avenants…) ;, • définir une stratégie précontentieuse et contentieuse adaptée aux enjeux de dossiers majeurs, dans une logique de maitrise des risques juridiques, financiers et calendaires ;, • gérer, jusqu’à leur aboutissement, les dossiers contentieux sensibles, en coordination avec toutes les parties prenantes (services internes, conseils extérieurs, tribunal…) et en privilégiant les modes alternatifs de règlement lors de la phase de solde des chantiers ;, • contribuer à améliorer les processus et procédures en place, notamment en optimisant les outils de pilotage (indicateurs d’achats, suivi de marchés…) et en intégrant des solutions numériques d’assistance juridique (IA pour élaboration de RAO, veille règlementaire…) ;, • vous positionner en conseil juridique, tant auprès des opérationnels que de la Direction Générale ;, • suppléer la directrice juridique, en cas d’absence ou d’empêchement, en la représentant dans différentes instances (CODIR, Comité achats…) et auprès des partenaires dans le cadre de dossiers juridiques complexes. Grâce à vos qualités relationnelles, votre sens de la coopération et votre approche facilitatrice, vous favorisez la transversalité entre les services de la direction juridique et contribuez au développement d’une dynamique d’équipe. Diplômé(e) en Master Droit public des affaires ou équivalent, vous justifiez de 8 ans d’expérience minimum en tant que juriste ou contract manager, dans le cadre d’opérations publiques d’aménagement, de construction d’équipements ou d’infrastructures. Ainsi, vous maitrisez nécessairement la commande publique, l’environnement institutionnel et le cadre réglementaire des collectivités territoriales. Nous vous offrons : • de participer à des projets d’infrastructures urbaines de grande envergure, ayant des impacts sur la qualité de vie et l’usage de l’espace public ;, • de rejoindre une structure à taille humaine, qui valorise à la fois l’autonomie et l’esprit d’équipe ;, • d’accéder à une fonction juridique polyvalente, qui réunit des activités de gestion de dossiers complexes avec du pilotage d’activité, des actions d’amélioration continue et des interactions relationnelles variées.

Lieu : Toulouse | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil spécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 70 collaborateurs en France et en Suisse. Nous renforçons actuellement notre équipe sur Toulouse. L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 20 consultants expérimentés (ancienneté moyenne : 6 ans), intervenant sur des projets pour des clients entre Bordeaux et Toulouse. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior, présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : • Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage,, • Définir les besoins utilisateurs et réglementaires, • Suivre le système qualité pour les SI,, • Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations,, • Rédiger la documentation qualité,, • Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet, Développement de carrière • Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée,, • Opportunité de participer à la formation interne et externe,, • Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice,, • Possibilités d’évolution vers les postes d’auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe. Profil recherché • Expérience dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT,, • Connaissance de l’Annexe 11 et du GAMP5,, • Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais. Vie d’entreprise • Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges,, • Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse,, • Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024),, • Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages • Salaire brut annuel : 43-50K€, • Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux), • Télétravail possible en alternance avec le présentiel,, • CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT. Processus de recrutement • Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour faire échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise,, • Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Processus d’intégration • Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys, • Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions: En tant qu’Architecte Identité et Accès H/F, vous avez participé à des projets de définition d’architecture IAM ou des missions d’intégration. Outre votre connaissance des techniques et méthodologies, cela vous a permis de développer vos aptitudes relationnelles et votre leadership. Vous accompagnez les projets de nos clients et contribuerez à la formation continue des profils plus juniors ou de profils confirmés/seniors dans la découverte de nouveaux domaines. Vos missions au sein de l’équipe IAM seront d’accompagner les projets dans leurs différentes phases : · Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques ; · Apporter des réponses aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité des solutions ; · Définir et porter les architectures IAM en assurant la traçabilité et la justification des choix ; · Participer ou piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions ; · Avoir un rôle d’expert technique pour valider la faisabilité des projets ; · Contribuer aux actions d’Avant-vente ; · Faire foisonner les comptes sur lesquels vous intervenez, en ambassadeur du savoir-faire de Capgemini. Participer au développement de le la communauté des architectes Capgemini : · Former de nouveaux profils aux métiers de l’IAM ; · Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini en tant qu'acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises ; · Apporter votre valeur dans l'amélioration des outils et méthodes Capgemini ; · Suivre et coacher des architectes juniors afin de garantir la qualité de notre Delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle. La formation sur les technologies de cybersécurité et d'IAM est assurée par Capgemini, via trois principaux atouts : · Leader français en IAM, le groupe Capgemini est partenaire de tous les grands éditeurs et bénéficient de leurs académies (délivrant des formations certifiantes) ; · Moteur de l’innovation au sein du groupe Capgemini avec une communauté d’experts en IAM, le groupe a bâti ses propres plans de formation ; · Un budget formation parmi les plus importants du groupe, avec une volonté de certifier ses collaborateurs afin d’enrichir leurs parcours. Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine de la Cybersécurité et avez développé une expertise forte dans la gestion des accès et des identités. Passionné de sécurité informatique, vous parlez un anglais professionnel, vous êtes dynamique, proactif et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également à cœur de produire des livrables qualitatifs et avez un bon rédactionnel. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

À propos du poste : Nous recherchons un AWS Terraform Developer pour rejoindre notre équipe Cloud & DevOps en pleine croissance. Votre rôle sera de concevoir, déployer et automatiser des infrastructures AWS robustes et scalables en utilisant Terraform, tout en travaillant étroitement avec les équipes DevOps, Sécurité et Développement. Vous interviendrez sur des projets stratégiques à forte visibilité, avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilités. Vos missions • Concevoir et déployer des infrastructures AWS (EC2, ECS, Lambda, RDS, S3, CloudFront, IAM, VPC…)., • Automatiser les environnements via Terraform (IaC)., • Développer et maintenir des modules Terraform réutilisables et documentés., • Optimiser l’infrastructure existante : coûts, performance, sécurité, monitoring., • Mettre en place et améliorer des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…)., • Travailler en collaboration avec les équipes DevOps, architectes Cloud et développeurs., • Assurer une veille technologique continue sur les services AWS, IaC et DevOps., • Participer à la gestion des incidents, au troubleshooting et à la documentation technique. Profil recherché Compétences essentielles : • Excellente maîtrise de Terraform (modules, states, workspaces, remote state)., • Solide expérience sur AWS (au moins 3 ans) et bonne compréhension des services clés., • Connaissance CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Jenkins…)., • Bonne maîtrise de Linux & scripting (Bash, Python)., • Git / GitOps., • Compréhension des bonnes pratiques de sécurité Cloud (IAM, VPC, Security Groups…)., • Expérience Kubernetes / EKS., • Monitoring (CloudWatch, Grafana, Prometheus)., • Connaissance d’Ansible, Docker, Helm., • Maîtrise de l'anglais 🤝 Qualités personnelles • Rigueur et autonomie., • Capacité à travailler avec différentes équipes., • Curiosité et volonté d’améliorer constamment les outils et process., • Bon niveau de communication, anglais technique. Pourquoi rejoindre TCS : • Rejoindre une entreprise internationale et leader dans son domaine., • Évoluer dans un cadre multiculturel avec des projets variés et à fort impact., • Développer vos compétences grâce à un parcours de formation continue., • Bénéficier d’une culture d’entreprise inclusive et collaborative., • Participer à des projets innovants, qui transforment le futur. Le processus de recrutement : • Un premier échange avec notre équipe RH., • Un entretien technique pour évaluer vos compétences., • Un entretien final avec un manager opérationnel., • Et ensuite, bienvenue chez TCS ! "Chez TCS, la diversité est une richesse et l'inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s'exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif "

Technicien(ne) Bureau d’Études Électricité – CDI À propos de l’entreprise Rejoignez une entreprise régionale reconnue et solidement implantée en région toulousaine, spécialisée dans les travaux électriques courants forts et faibles, la réhabilitation en site occupé, la plomberie/CVC, la maintenance et les installations photovoltaïques. Certifiée Qualifelec, IRVE et RGE, elle accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la mise en service de solutions techniques fiables et innovantes. Cette société fait partie d’un groupe solide et en forte croissance, acteur majeur du BTP depuis plus de 25 ans, offrant stabilité et perspectives d’évolution. Vos missions • Études de prix : analyse des dossiers d’appel d’offres, définition des besoins, chiffrage et propositions commerciales, • Études techniques : dimensionnement des installations, rédaction des notes de calcul, choix techniques, • Plans et schémas : réalisation des plans d’exécution et DOE (logiciels DAO/CAO), • Collaboration interne : travail en lien avec les conducteurs de travaux et les équipes opérationnelles, • Relation externe : échanges avec fournisseurs, bureaux de contrôle et clients pour optimiser les solutions Votre profil • Bac +2/3 en électricité ou électrotechnique (BTS, DUT, Licence Pro), • Expérience souhaitée en bureau d’études ou études de prix (jeunes diplômés acceptés), • Maîtrise des logiciels de dessin, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du travail en équipe Conditions & avantages • Lieu : secteur Ouest toulousain, • Contrat : CDI, temps plein, • Rémunération : entre 32 000 € et 35 000 € brut/an (selon profil), • Avantages : titres restaurant, mutuelle, intéressement, 13ᵉ mois, • Perspectives : formations techniques et managériales, évolution interne Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise reconnue pour son expertise électrique et énergétique, • Des projets variés : logements collectifs, tertiaire, sites industriels, photovoltaïque, • Une culture axée sur l’humain, la qualité et l’innovation, • La force d’un groupe solide et en croissance, offrant des opportunités de carrière à long terme Processus de recrutement • Entretien téléphonique, • Entretien visio ou physique avec le recrutement, • Rencontre avec le manager opérationnel, • Entretien final avec la direction

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Concevoir, déployer et administrer des infrastructures de sécurité basées sur les solutions Check Point, • Assurer l'audit, et l'optimisation des configurations de sécurité, • Gérer les incidents de niveau 2 et 3 liés à la sécurité réseau, • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements de sécurité Votre profil : • Formation bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité, • Expérience sur des projets liés à la sécurité réseaux (expertise sur les solutions Check Point serait un plus), • Bonne connaissance des protocoles réseaux et des architectures de sécurité, • Certification Check Point (c'est un + également), • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Vos missions incluront : • Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiques ITIL., • Supervision de la conception et de l’implémentation de solutions techniques robustes et évolutives., • Coordination des équipes internes, partenaires et prestataires pour assurer la cohérence et la qualité des livrables., • Gestion des aspects clés du projet : planning, budget, risques, et reporting auprès des parties prenantes (COPIL, instances décisionnelles)., • Assurance de la continuité et de la disponibilité des infrastructures critiques en production., • Accompagnement de la transformation des infrastructures vers des environnements cloud ou hybrides., • Promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et d’automatisation des infrastructures., • Positionnement en tant qu’interlocuteur principal entre les équipes techniques, les métiers et le client pour garantir la réussite du projet. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans un domaine similaire et démontrez un intérêt marqué pour les métiers de l’infrastructure. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié pour évoluer dans un environnement international. Ce rôle est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et organisationnels, avec un sens aigu de la collaboration et du leadership. Rencontrons-nous ! 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Description du poste : Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Mission L'objectif est de développer nos compétences pointues en semi-conducteur en Europe, afin de répondre aux besoins de nos clients mondiaux sur des nœuds technologiques à l’état de l’art (3nm, 18A). Vos missions principales seront les suivantes : • Définition et spécification d'architectures d’ASIC (Fonctionnelle et Testabilité), • Modélisation en RTL (VHDL, Verilog) avec une emphase sur la conception de modules ASIC., • Vérification de la modélisation dans un environnement ASIC (UVM, …), • Implémentation & simulation du Design For Test (DFT, ATPG), • Design physique du circuit jusqu’au GDSII (Synthèse, Placement,Routage, DRC, LVS) Votre Profil Vous avez une expérience sur des ASICs, MPU, MCU ou des FPGA embarquant les ISA ou fonctionnalités suivantes (ARM, RISCV, CML, NOC, PCIe, CXL, DDR, HBM, USB, I3C …) Codage VHDL et/ou System Verilog ou Verilog ou SystemC (IP, Top, Test Bench, OVM, UVM) Conception de module RTL (IP) et intégration-création de Top Vérification virtuelle de modules et d'ASIC Top (RTL & timings – C, C++, UVM) Design for Test (DFT), implementation, generation, simulation, debug des patterns ATPG 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Nous proposons : 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Senior Stress Engineer - New Aircraft Program iO Associates is currently partnered with a leading aerospace client seeking a Senior Stress Engineer to provide technical expertise and leadership in the design, analysis, and development of aerostructures for a major aviation program. This is a unique opportunity to contribute to the structural integrity and performance of next-generation aircraft. As part of a dynamic and innovative team, you'll be responsible for aerostructures design, stress analysis, materials selection, and manufacturing processes, ensuring compliance with stringent aerospace standards. Requirements: • 7+ years of experience in aerospace engineering with a focus on aerostructures design and analysis., • Strong proficiency in FEA software and CAD tools (e.g., CATIA, NX)., • Intermediate skills (B1 level or above) in French, • Expertise in structural analysis, aerospace materials, and manufacturing processes., • Experience with aircraft certification processes and regulatory requirements (FAA, EASA)., • Excellent communication, leadership, and project management skills., • Degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, or related field. Responsibilities: • Participate in the design and development of aerostructures components and assemblies, optimising for performance, weight, and manufacturability., • Perform structural analysis and calculations using FEA and hand methods to validate strength, stiffness, and fatigue life., • Select appropriate materials and manufacturing processes, collaborating with cross-functional teams., • Support integration and testing of aerostructures components, including static, dynamic, and fatigue tests., • Ensure compliance with aerospace regulatory standards and quality assurance processes., • Mentor junior engineers and contribute to continuous improvement initiatives., • Communicate effectively with stakeholders, prepare technical reports, and support program milestones. If you meet the requirements and are passionate about shaping the future of aviation, apply now! The hiring manager is arranging interviews immediately, so don't miss this opportunity to join a world-class team and make an impact on a major aviation program.

Senior Structural Design Engineer - New Aircraft Program iO Associates is currently partnered with a leading aerospace client that is seeking a Senior Structural Design Engineer to provide technical expertise and leadership in the design, analysis, and development of aerostructures for a major aviation program. This is a rare opportunity to play a critical role in ensuring the structural integrity and performance of next-generation aircraft. As part of a dynamic and forward-thinking team, you'll be responsible for aerostructures design, materials selection, structural analysis, and manufacturing processes within the aerospace industry. Requirements: • 7+ years of experience in aerospace engineering with a focus on aerostructures design and analysis., • Strong proficiency in CAD tools (e.g., CATIA, NX) and structural analysis methods., • B1 level or above in French and fluent in English, • Expertise in aerospace materials and manufacturing processes., • Experience with aircraft certification processes and regulatory requirements (FAA, EASA). Responsibilities: • Design and development of aerostructures components and assemblies, optimising for performance, weight, and manufacturability., • Perform structural analysis and calculations to validate strength, stiffness, and fatigue life., • Select appropriate materials and collaborate with manufacturing teams to ensure compatibility with design requirements., • Support integration and testing of aerostructures components, including static, dynamic, and fatigue tests., • Ensure compliance with aerospace regulatory standards and quality assurance processes., • Mentor junior engineers and contribute to continuous improvement initiatives., • Communicate effectively with stakeholders, prepare technical reports, and support program milestones. Ready to take your aerospace career to the next level? If you meet the requirements and are passionate about shaping the future of aviation, apply now! The hiring manager is arranging interviews immediately, so don't miss this opportunity to join a world-class team and make an impact on a major aviation program.

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) Manager en Fiscalité Nationale. (CDI, H/F). Le candidat recruté aura un objectif clair : réduire la charge que représente la fiscalité nationale pour améliorer la performance financière des clients et dégager une trésorerie au service des projets internes à impact. Ces clients sont variés, des grandes entreprises (tous secteurs d’activité confondus) aux collectivités, en passant par les bailleurs sociaux et les associations. En tant que Manager Fiscalité Nationale, le candidat recruté utilisera son expertise pour améliorer la performance financière des clients en réduisant leurs charges fiscales. • Le candidat recruté pilotera l’activité de la BU : suivi du BP, réalisation et analyse des reportings, élaboration et déploiement de stratégies pour garantir la performance de la BU ;, • En charge d’une équipe, le candidat recruté aura pour missions d’assurer la montée en compétences de l’équipe selon son grade (junior, confirmé ou senior) ;, • Le candidat recruté travaillera en binôme avec son équipe sur des dossiers complexes (techniques / juridique / relation clients à enjeux) ;, • Il sera le garant de l’excellence opérationnelle et de l’amélioration continue des pratiques et des outils internes (audits, relation clients, remplissage des applis internes…) ;, • Il assurera le cadencement des missions de leur attribution à la facturation en passant par le suivi des dossiers auprès des impôts ;, • Il devra affecter et prioriser les ressources en périodes de prescriptions fiscales ;, • Il devra contribuer à une veille fiscale permanente en collaborant avec les équipes R&D voire en réalisant des audits tests sur les leviers définis. Profil recherché : • Diplômé(e) d'un Master en Droit fiscal, Fiscalité appliqué ou autre secteur similaire., • Expérience de plusieurs années sur le métier, notamment dans l'Audit ou le Conseil en fiscalité., • Solide expérience dans l’encadrement et le management., • Qualités intrinsèques :, • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction, de synthèse et bonne capacité à « reporter »., • Grande aisance relationnelle, permettant de collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau., • Travail en équipe devra être au cœur de l’approche professionnelle du candidat., • Maitrise des outils informatiques (notamment un niveau avancé sur Excel)., • Appétence pour un environnement challengeant avec une vraie orientation résultat., • Volonté de développer sa transversalité et élargir son champ de compétences.