Trabajos poste en Angers - Page 3Crear alertas

Le poste de Technicien de maintenance électrique (H/F). Manpower ANGERS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance électrique (H/F) Le technicien aura pour missions :. Technicien de maintenance électrique (H/F).

Première expérience en maintenance de machines industrielles souhaitée. Technicien de maintenance itinérant international en CDI (H/F). Le poste de Technicien de maintenance itinérant international en CDI (H/F).

L'Ecole des Métiers Bigard (EMB) est l'organisme de formation du Groupe BIGARD, leader de la viande en France. L'équipe intervient auprès de l'ensemble des 60 établissements du Groupe. Les 10 formateurs proposent des formations "made in Bigard" aux salariés sur des thématiques concrètes : savoir-faire viande, maîtrise des outils, hygiène / qualité, sécurité au travail... Missions principales • Former les nouveaux apprenants dans le cadre de notre parcours de formation interne, le Pass IFRIA, afin de développer des compétences liées aux métiers de la viande, • Dispenser des formations techniques « viande » :, • Reconnaissance musculaire, • Maîtrise du couteau, • Etapes de transformation de la viande, • Valorisation de la matière, etc. Missions complémentaires, selon vos appétences • Former les collaborateurs du Groupe dans 2 spécialités parmi les suivantes : hygiène, qualité, prévention, sécurité, nettoyage, affûtage/affilage, bientraitance animale, • Participer à l’élaboration et à la conception de nouveaux modules de formation, • Contribuer à l’évolution des méthodes et outils pédagogiques de l’EMB, • Participer à la montée en compétences du réseau de formateurs internes Profil recherché • Vous disposez d’une expérience significative en boucherie artisanale ou industrielle. Une première expérience dans le domaine de la formation est également appréciée, • Pédagogue, à l’aise à l’oral, vous avez une appétence particulière pour la transmission de votre savoir, • Curieux(se), vous veillez à la cohérence permanente de vos contenus et de votre positionnement à la réalité du terrain : votre présence au sein des ateliers du Groupe est indispensable, • Vous êtes autonome et organisé(e) Ce que nous vous proposons • Poste en CDI avec des déplacements hebdomadaires, principalement dans le secteur Grand Ouest, • Une rémunération définie sur 13 mois en fonction de votre expérience et profil qui s’intègre à un pack attractif, comprenant :, • Un véhicule de fonction, • Prime de vacances, prime d'ancienneté, • Intéressement / Participation

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Technicien bureau d'études en CDI (H/F) sur le secteur d'Angers Nord. Les missions Vous êtes chargé(e) de l’étude et du développement des nouveaux produits de la société. Vous prenez en charge aussi les modifications et les évolutions des produits existants. Vos missions seront : • Création ou modification de plans 2D et 3D de pièces ou d’ensembles composés., • Création de plan de mise en œuvre sur bâtiment., • Création de plans d’usinage., • Réalisation et montage des dossiers techniques, nomenclatures et abaques techniques., • Prototypage des pièces et produits finis., • Suivi des performances des Produits avec tests en laboratoire. Les missions secondaires : • Création d’articles et Fiches d’homologation., • Consultation externe de fournisseurs en faisabilité, prix et délai., • Calcul du prix de revient d’un produit complet., • Participation à des réunions Projets., • Montage de dossier pour Certification Produits et suivi des essais., • Veille technique. Le profil • De formation technique BAC+2 à BAC +4,, • Vous maîtrisez les règles usuelles du dessin dans le respect des normes et du cahier des charges ;, • Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques Word et Excel ;, • Vous avez idéalement une pratique des outils DAO Autocodad 2D et Solidworks 3D., • Vous avez une expérience en menuiserie industrielle ou en bureau d'études mécanique Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre minutie. Créatif, curieux, organisé, vous faites preuve d’autonomie. Vous aimez travailler en équipe, et avez un bon relationnel. Avantages : Mutuelle entreprise - RTT – Prime Vacances - Participation aux bénéfices - Chèques vacances - Chèque Cadeau fin d’année CSE, … Ce poste vous intéresse ? Postulez !

Les missions du poste Qui sommes-nous ? En tant que société d'ingénierie scientifique et technique de premier ordre à travers l'Europe, Innova Solutions est chargé par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova solutions déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Division d'une entreprise générant un chiffre d'affaires de 3 milliard de dollars, forte de 70 ans d'expérience, Innova solutions possède les ressources, les connaissances, et la passion nécessaire au succès de n'importe quelle mission. Nous recherchons un Architecte opto électronique pour modules d'éclairage (H/F) dans le secteur Automobile chez l'un de nos client basé à Angers. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : • Spécifier les attendus du module au niveau boîte noire, raffiner ces spécifications pour chaque sous-élément et définir les spécifications HW et SW, • Analyse fonctionnelle boîte noire et boîte blanche,, • DFMEA,, • Spécification boîte noire,, • Architecture logique et fonctionnelle du produit (décomposition fonctionnelle),, • Spécification boîte blanche, • Analyse du besoin et définition des performances attendues,, • Exploration de diverses architectures avec identification des risques et des proof of concept, déverminage des premiers prototypes et participation aux analyses de défaillances,, • Rédaction d'exigences avec justifications et critères d'acceptation, en collaboration avec les équipes Design COMPÉTENCES REQUISES : • Vous possédez une expérience similaire d'au moins 10 ans., • Vous avez une bonne compétence confirmée en architecture systèmes, analyse de documents techniques et datasheets, développement de systèmes multi-métiers complexes, • L'anglais professionnel est indispensable, • Ce poste est à pourvoir sous 1 mois Vous êtes à la recherche de défis toujours renouvelés, au travers de projets variés et internationaux. N'hésitez pas à postuler !

POSTE SOUS STATUT MILITAIRE. VOUS DEVEZ RÉUNIR LES CONDITIONS SUIVANTES : • Vous êtes de nationalité Française, • Vous êtes apte médicalement à l'engagement, • Vous avez rempli vos obligations de Service National. EMPLOYEUR L’Académie ministérielle de l’infrastructure (AMI) est l’école dédiée à former les agents du Service d’Infrastructure de la Défense (SID), responsable des investissements, de la maintenance et de la gestion du parc immobilier du ministère des armées. Elle conçoit, organise et propose des formations en infrastructure, ciblant notamment les 6 500 agents du SID, du niveau ingénieur à celui des techniciens de maintenance. l'AMI développe et dispense des formations sur l’infrastructure, notamment en achat, pour environ 6 500 agents, du niveau ingénieur à l’exécution en maintenance. La division enseignement technique et innovation (DETI), une des trois divisions de l’AMI, contribue à la formation du personnel civil et militaire en « infrastructure et politique immobilière ». Chaque année, elle forme près de 1 300 stagiaires dans divers domaines opérationnels, académiques, techniques et scientifiques. MISSIONS Au sein de la DETI, vous occuperez le poste de Formateur en achats marchés publics et les missions sont les suivantes : • d'Enseignement : Dispenser des cours et mettre à jour la documentation pédagogique., • de Soutien et évaluation : Assurer un soutien scolaire et contrôler les connaissances., • de Veille : Effectuer une veille technologique et réglementaire dans les domaines enseignés., • d'Encadrement : Encadrer des stagiaires civils ou militaires (gestion des programmes, suivi pédagogique, etc.)., • de Participer : aux activités pédagogiques (ingénierie, travaux de groupe, jurys, etc.) et contribuer au bon fonctionnement de l'AMI. PROFIL • Diplôme : Niveau 7 (Bac+5) en droit de la commande publique., • Expérience : Expérience significative en tant qu'acheteur dans un service achats d'un opérateur immobilier. Quelques liens à consulter sur le SID et les IMI : Lucile, Architecte-Ingénieure dans la défense : ___ Eliott, élève officier, sous-lieutenant et ingénieur : ___ « Les bâtisseurs du désert » : Nos IMI en OPEX ! : ___ D’autres vidéos témoignages ___ Échangez avec ___

Présentation de l’établissement Grande école d’ingénieur, l’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers est un établissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. Il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire. Ses missions sont celles d’un établissement public d’enseignement supérieur : formation initiale et continue, recherche et valorisation. Vous souhaitez participer à la dynamique d’un établissement leader au niveau national et international sur la transformation des industries pour une société respectueuse de l’individu et de notre environnement ? • Rejoignez notre campus Arts et Métiers d’Angers, son projet d’Evolutive Learning Factories et la dynamique du campus autour de l’industrie 4.0 Environnement Le campus d’Angers forme des ingénieur(e)s en formation initiale et par apprentissage pour accompagner les transformations digitales et environnementales de l’industrie. Le développement des activités de recherche du laboratoire LAMPA, équipe DIPPE, est basé sur le renforcement des compétences dans les domaines de la mécanique, matériaux et procédés de fabrication. • Nous recherchons des enseignant(e)s chercheur(se)s à fort potentiels, motivé(e)s par les défis des transformations industrielles pour participer aux dynamiques en cours d’Arts et Métiers Sciences et Technologies. Vous serez accompagné(e) pour déployer votre projet, en lien avec notre stratégie pendant vos deux premières années et une proposition de poste pérenne vous sera faite à l’issue, sous réserve de votre bonne intégration aux dynamiques en cours (stratégie de tenure track). Sur ce poste, nous recherchons plus spécifiquement : Pour nos formations : Un(e) enseignant(e) chercheur(se) pouvant intervenir et développer des enseignements en Automatique avec une appétence forte pour les systèmes intelligents et connectés, pour l’ensemble de nos formations initiales du bachelor au doctorat et pour nos actions de formations continues. Les enseignements porteront notamment sur les domaines de l’informatique industrielle (par exemple automatique linéaire et non linéaire, modélisation et simulation des comportements multi-physiques d’un système et sa commande, conception et mise en œuvre de systèmes complexes intelligents et connectés, identification et maîtrise des contraintes de l'intégration des systèmes associant la mécanique, l'électronique, l’automatique et l'informatique, …) La personne recrutée devra être porteuse de propositions d'évolutions pédagogiques à intégrer dans les cursus (ex : utilisation des outils de Réalité Virtuelle, introduction des notions de développement durable,...). Elle inscrira ses enseignements dans le projet stratégique de l’établissement autour des Evolutive Learning Factories. Elle interviendra dans des projets d’enseignements pluridisciplinaires et elle participera à l’accompagnement des stages ainsi qu’au suivi d’alternants sur les trois ans de leur formation Pour notre recherche : Au sein du laboratoire LAMPA (___) Le laboratoire LAMPA, en particulier l’équipe DIPPE (Durabilité, Ingénierie des Procédés et Physique des écoulements), travaille sur le développement de procédés avancés de fabrication et la durabilité des matériaux et des structures (métalliques et composites). L’équipe DIPPE dispose d’une expertise reconnue dans ces domaines et d’une plateforme expérimentale importante pour la caractérisation de la tenue en fatigue des pièces, pour l’analyse des matériaux et pour la mise en œuvre de procédés de fabrication. L’enseignant(e) chercheur(se) recruté(e) viendra renforcer cette équipe en apportant des compétences complémentaires en cohérence avec les thématiques de recherche du laboratoire. La personne recrutée devra démontrer sa capacité à développer des approches originales, basées sur l’expérience et/ou la modélisation, pour consolider et enrichir les actions de recherche existantes. Elle devra contribuer à l’élargissement des compétences du laboratoire, en proposant un projet d’intégration scientifique en lien avec les actions en cours. Pour notre projet stratégique Un(e) enseignant(e) chercheur(se) : • Motivé(e) pour transférer dans nos formation les résultats de nos activités de recherche. Ainsi il sera demandé une participation active au projet « Evolutive Learning Factory » qui est développé sur chacun des campus de l’établissement., • En capacité de s’intégrer dans la dynamique du campus et du laboratoire, de développer une activité de recherche en lien fort avec des problématiques industrielles, en cohérence avec la reconnaissance de notre recherche partenariale portée par notre institut Carnot ARTS, de contribuer à la proposition de projets de recherche avec des partenaires publics et/ou privées afin d’obtenir les ressources nécessaires aux développements des projets. Vous disposerez d’un environnement exceptionnel pour développer vos projets, notamment notre filiale de valorisation AMVALOR notre filiale de formation continue AMTALENT et l’ensemble de leurs équipes pour accompagner vos projets avec l’industrie, notre cellule Europe et internationale pour accompagner l’ensemble de vos projets européens et internationaux. Modalités de candidature : Période d’enregistrement des candidatures et de dépôt des documents : Diplôme requis : Doctorat Pièces requises : • Déclaration de candidature avec la signature du candidat, • Lettre de motivation datée et signée, • Pièce d’identité avec photographie, • Curriculum vitae donnant une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités, • Rapport de soutenance du diplôme produit Pour les candidat(e)s issu(e)s de pays non francophone, vous pouvez demander à envoyer votre dossier par mail à Localisation : Campus Arts et Métiers Angers-Laval 2 boulevard du Ronceray BP 93525 - 49035 ANGERS CEDEX 01 Informations complémentaires : Prise de poste envisagée le : 1er septembre 2026 Unité d’affectation : laboratoire LAMPA Quotité : 100% Catégorie du poste : A Durée du contrat : 36 mois Une pérennisation est possible sur le poste proposé Rémunération fixée selon l’expérience et en cohérence avec la grille de rémunération des enseignants-chercheurs de catégorie 2 (EC junior). Modalités de candidatures : Dossier de candidature à déposer sous forme électronique du 09/02/2026 10H au 09/03/2026 10h sur : angers.ensam.eu Contacts : Enseignement DAFOR Recherche Directeur du LAMPA Contact administratif RRH Référence CSP : 2026-2198084

Nous recrutons pour notre client, acteur industriel français de premier plan, filiale d'un grand groupe énergétique international. L'entreprise conçoit, fabrique et commercialise des isolations thermiques et acoustiques, ainsi que des protections pare-feux à base de matériaux haute performance. Ces solutions sont destinées principalement au secteur aéronautique et spatial, où elles répondent aux exigences les plus strictes en matière de sécurité et de performance. En tant qu'Ingénieur d'affaires, vous : • Assurez le suivi des ventes des produits existants et développez de nouvelles opportunités auprès des clients (notamment auprès de nouveaux secteurs comme le naval ou le ferroviaire)., • Prospectez de nouveaux marchés (Américain & Chinois) et identifiez des applications innovantes., • Analysez les besoins des clients et les traduisez en solutions techniques en lien avec les équipes internes., • Coordonnez les acteurs internes pour élaborer des réponses techniques et commerciales, rédigez les propositions et conduisez les négociations., • Négociez les contrats et garantissez le respect des engagements pris., • Entretenez une relation de confiance avec les clients tout au long des programmes., • Assurez une veille économique et concurrentielle sur le marché.Le poste implique des déplacements fréquents en Europe (2 à 3 fois par mois / nécessitant un découcher à chaque fois) Votre profil : • Diplômé Bac +5 en commerce ou technique, avec au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur ou Chargé d'affaires (secteur aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire, industriel)., • Maîtrise de l'anglais courant (l'allemand est un plus)., • Solides compétences en négociation et vente., • Capacité à animer des équipes dans un environnement technique., • Rémunération fixe : 55 à 65 k€ sur 13 mois, • Présence régulière sur site requise, idéalement basé en Maine-et-Loire (49), • Possibilité de véhicule de fonction, • Variable individuel : environ 3 k€, • Participation : 2,5 à 3,5 mois de salaire net minimum, • Statut cadre forfait jour avec RTT, • Avantages : titres restaurant, mutuelle/prévoyance, avantages CSE

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client un acteur industriel reconnu, spécialisé dans les services techniques et la maintenance industrielle dans le recrutement : Responsable ADV H/F Laissez s'exprimer votre talent ! Vos missions : • Piloter et coordonner l’activité administrative des centres techniques afin de garantir un traitement fluide et fiable des demandes clients., • Analyser les demandes clients (commandes, devis, litiges, interventions) pour orienter efficacement les dossiers vers les bons interlocuteurs., • Saisir les devis, ouvrir les commandes et lancer les approvisionnements (pièces, sous-traitance) via la GPAO, dans le respect des consignes techniques., • Assurer le suivi complet des dossiers d’intervention, du contrôle des devis à la transmission pour facturation, afin de sécuriser la qualité et les délais., • Organiser et suivre le planning des contrôles réglementaires, notamment ATEX, en lien avec les équipes concernées., • Encadrer et animer l’équipe ADV ( 8 personnes ) : organisation du service, entretiens individuels, accompagnement et montée en compétences., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques (organisation, qualité, sécurité, ergonomie) et au respect des procédures internes. Venez développer votre talent ! Vous disposez d’une expérience significative dans des fonctions ADV en environnement de services ou industriel, avec une dimension de coordination ou de management d’équipe. Cette expérience a pu être acquise au sein d’une PME, d’un réseau multisites ou d’un groupe structuré. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion (type GPAO), et vous maîtrisez les bases du traitement administratif et ADV : devis, commandes, facturation, contrats de services. Vos compétences rédactionnelles et votre rigueur vous permettent de gérer des dossiers complexes avec fiabilité et méthode. Le profil recherché Au-delà des compétences techniques, vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique, avec de nombreux échanges quotidiens. Vous savez organiser vos priorités, faire preuve de logique et de bon sens dans le suivi des dossiers, et communiquer de manière claire avec des interlocuteurs variés. Votre posture managériale repose sur l’écoute, la transmission des savoirs et la coopération. Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service, votre fiabilité et votre capacité à détecter les anomalies pour les faire remonter de manière constructive. Même si vous ne cochez pas l’ensemble des critères, nous serons ravies d’échanger avec vous si vous vous reconnaissez dans l’essentiel de ce poste. Les avantages • Rémunération étudiée selon votre profil, votre expérience et les responsabilités confiées, dans un souci d’équité., • Poste central et transverse, avec un impact direct sur la satisfaction clients et la performance du réseau., • Environnement structuré offrant autonomie, soutien managérial et collaboration interservices., • Intégration dans une entreprise attachée à la qualité de service, à la sécurité et à l’amélioration continue., • Perspectives d’évolution et accompagnement dans le développement de vos compétences. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez jouer un rôle clé au sein d’un réseau de services techniques ? Envoyez-nous votre candidature : nous serons ravi·e·s d’échanger avec vous.

Description de l'entreprise SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers. En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale. Description du poste : SMAC ASSISTANCE SERVICE (SAS), filière de SMAC spécialisée dans l’entretien maintenance des toitures, dispose d’un réseau d’agences et d’établissements implantés sur tout le territoire. Le chargé d’affaire SAS inscrit son action dans la démarche de développement de l’activité service au sein de SMAC. Intégré(e) à l’agence au sein des équipes SMAC ASSISTANCE SERVICE, rattaché(e) hiérarchiquement soit à un(e) chargé d’activité SAS soit au Chef de secteur SAS d’Agence, vos missions en tant que chargé d’affaires consistent à : • Assurer la prise d’affaires et la réalisation des chantiers SAS affectés au sein de l’agence, depuis le traitement de la demande client jusqu’à la réception des travaux ;, • Être responsable de la qualité de la relation avec le client ;, • Traiter les demandes clients qui vous sont affectées et y apporter une réponse rapide dans un délai de 7 jours (envoi du devis) ;, • S’assurer de la relance de ceux-ci et gérer la relation client jusqu’à l’obtention de la commande ;, • Être garant de la tenue des budgets opérationnels (CA et résultat) pour les chantiers dont vous avez la responsabilité ;, • Dans le cadre des contrats d’entretien, être garant de la réalisation des rapports d’interventions après chaque visite et de leur transmission au client. Qualifications : De formation Bac+2 à Bac +5 (Génie civil, Enveloppe du bâtiment, Gros oeuvre…), ayant soit un profil travaux soit un profil commercial, vous avez une bonne maitrise de la relation client et le sens du service et de l’efficacité. Doté(e) de qualité d’écoute, d’esprit d'analyse, d’un bon relationnel commercial, d’une capacité à saisir l'environnement de service aux clients dans lequel vous évoluerez, vous appréciez de travailler en collaboration avec une équipe motivée et dynamique et d’apporter votre savoir-faire pour accompagner la croissance de SMAC ASSISTANCE SERVICE. Disponible, avec le sens de l'organisation, du collectif et des priorités, vous privilégiez le terrain et la proximité avec les clients. Informations supplémentaires : Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • 12 Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux de demain ? La qualité de l’air est importante à vos yeux, d’autant plus en entreprise ? Vous avez envie de participer à la préservation de la santé des opérateurs industriels et de l’environnement ? Rejoignez notre équipe pour ensemble préserver la qualité de l’air ! CATTINAIR, leader dans son domaine, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires en mécanique/aéraulique pour son site basé à TRELAZE (49). 🎯 VOS MISSIONS • Vous gérez votre secteur composé de 10 départements, • Elaborer votre argumentaire commercial et technique,, • Identifier et analyser les besoins immédiats et futurs des clients,, • Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques des produits et sur leur utilisation,, • Adapter votre offre en vous appuyant sur vos connaissances du marché du traitement de l’air, sur les éventuels accords signés et en tenant compte des contraintes d'organisation de l'agence et de l'usine de fabrication., • Elargir vos ventes en proposant les services de l'entreprise,, • Proposer au client une visite avec un interlocuteur spécialisé (chef de projet),, • Fixer vos prix dans le respect des conditions commerciales,, • Conclure la vente, relancer les offres et devis en cours,, • Prospecter et étoffer votre portefeuille client. 🏆 VOTRE EXPERTISE TECHNIQUE • Vous contribuez aux réponses aux appels d'offres / marchés publics,, • Vous conseiller techniquement les clients,, • Vous connaissez et maîtrise la gamme de produits,, • Vous validez et participez au développement et au lancement du projet en interne (exigences clients, contraintes normatives ATEX/CE… et contraintes du site d'installation)., • Vous participez à la création de la documentation ou du matériel de support de vente. 💼 VOTRE PROFIL • Vous disposez d’une formation de type BAC+5 en Ecole d'Ingénieur Commercialisation des produits et services industriels ou Ingénieur en Génie de l'environnement., • Vous justifiez d’une expérience significative en qualité de chargé d’affaires et disposez de connaissances en dépoussiérage et ventilation spécifique. Si vous avez déjà travaillé en tant que Chef de Projet dans le milieu industriel, le poste est également ouvert à votre profil surtout si vous souhaitez évoluer vers le commerce. Passionné·e par la vente terrain, la satisfaction client est votre moteur ? Vous faites preuve d’empathie, d’écoute active et savez convaincre vos interlocuteurs ? Rigoureux·se, autonome, proactif·ve, vous disposez des clés pour réussir sur ce poste. Nous n’attendons plus que vous, POSTULEZ 🚀

Vous êtes passionné(e) par l’immobilier, les études de marché et les chiffres ? Rejoignez Catella Residential Partners, acteur reconnu de la structuration et la commercialisation d’immeubles résidentiels anciens ou neufs en France. Dans un environnement exigeant et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse et l’étude de marché immobilier et la production de recommandations stratégiques pour nos équipes et nos partenaires. Qui sommes – nous ? Catella Residential Partners, filiale du groupe paneuropéen CATELLA, coté au Nasdaq de Stockholm, est un acteur de référence sur le marché de l’immobilier résidentiel en France. À la croisée de la finance, du conseil stratégique et de l’expertise immobilière, nous accompagnons investisseurs institutionnels, promoteurs et grands propriétaires privés dans la structuration et la commercialisation d’immeubles résidentiels, neufs comme anciens, sur l’ensemble du territoire. Nos trois pôles d’excellence : • Vente en bloc d'immeubles ou de portefeuilles d’immeubles pour le compte d'investisseurs (institutionnels, family offices, fonds…),, • Vente lot par lot dans l'ancien ou le neuf pour le compte de propriétaires, bailleurs ou promoteurs,, • Structuration et vente d’investissements en nue- propriété à destination d’investisseurs privés à la recherche de solutions patrimoniales innovantes. Le poste : Conseiller Commercial indépendant VEFA H/F Dans le cadre du développement de notre activité lot par lot sur des programmes neufs, nous recrutons un/e Conseiller Commercial indépendant H/F afin de renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous serez un véritable appui à la commercialisation de projets immobiliers neufs en bureau de vente. Vos responsabilités clés 1. ‎Commercialisation terrain et relation client • Organiser et conduire les rendez-vous commerciaux, qu’ils soient programmés ou spontanés., • Assurer une expérience client fluide, personnalisée et irréprochable — de la première prise de contact jusqu’à la signature de l’acte authentique., • Assurer le suivi des prospects, la gestion des visites physiques, la relance commerciale et la qualification des leads. 2. Gestion proactive des leads • Traiter les demandes de prospects dans le CRM avec une rigueur exemplaire., • Assurer le suivi téléphonique, qualifier les contacts et planifier les rendez-vous., • Produire un reporting précis pour piloter l’activité commerciale. 3. Veille concurrentielle et expertise marché • Réaliser des études de concurrence régulières sur le marché résidentiel neuf., • Partager vos analyses et recommandations pour affiner la stratégie commerciale., • Contribuer à l’amélioration continue des argumentaires de vente. 4. Support à la performance de l’équipe • Collaborer étroitement avec le Directeur des Ventes et les conseillers seniors., • Participer aux réunions commerciales, aux lancements de programmes et aux événements de prospection. Le profil recherché Pour ce poste très opérationnel, nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) confirmé(e) disposant d’une expérience solide dans l’immobilier et d’une excellente connaissance du marché du neuf en Nouvelle-Aquitaine et/ou Pays-de-la-Loire. Professionnel(le) aguerri(e), vous faites preuve de curiosité, d’énergie et d’une véritable culture du résultat. Ponctuel(le), rigoureux(se) et structuré(e), vous maîtrisez le cycle complet de vente et savez évoluer avec aisance dans un environnement exigeant, dynamique et challengeant. Si vous avez le sens du contact et de solides qualités relationnelles, vous saurez pleinement vous épanouir à ce poste. Alors, n’attendez plus, postulez car nous avons hâte de vous rencontrer ! A propos de Catella France Filiale de Catella Group, Catella France a développé au travers de ses différentes activités une offre de services complète sur l’ensemble du territoire tout en bénéficiant du support international du Groupe. Nos valeurs Catella France a façonné une culture d’entreprise originale permettant de fédérer des collaborateurs aux personnalités fortes et complémentaires, autour des valeurs qui caractérisent l’entreprise : liberté d’entreprendre, rigueur, esprit d’équipe et sens de la compétition. About Catella Group Catella is a leading specialist in property investments and fund management, with operations in 12 countries. The group has over EUR 13 billion in assets under management. Catella is listed on Nasdaq Stockholm in the Mid Cap segment. Read more online at ___ Career at Catella – Room for your ideas We are a knowledge business, so our people are easily our most important resource. To achieve sustainable success, we have to attract and retain key professionals. That’s why it’s so important to promote a stimulating working environment, where professionals can develop and contribute to Catella’s success. Our target is for Catella to be the most attractive employer in property and finance. Our values Entrepreneurial spirit • We challenge status quo, recognizing that new ideas come from diversity of thinking, • We are passionate and confident in our capabilities, daring to act on calculated risks to create opportunities and learnings., • We exceed expectations, ensuring that everything we do brings value to our customers, • We stay ahead of the curve, understanding what our stakeholders need and keep a clear focus on creating impact., • We build our collaboration on a foundation of trust, supporting each others growth and celebrate our shared success., • We share ideas and opportunities, creating collaborations across our Pan-European network within Catella., • We invest in and trust our people, leading by example through accountability and ownership., • We respect each other and our differences, ensuring all employees have a voice which is heard., • We are agile and proactive, adapting to a changing environment., • We invest in talent and culture, preparing our employees to become the future leaders of Catella., • We embrace digital innovation, develop tools and solutions that focus on business opportunities and resilience.

Votre mission : devenir la référence technique sur votre secteur Chez SOMTP, l’Inspecteur Technique est bien plus qu’un expert mécanique de matériel TP. Vous êtes l’ambassadeur technique Liebherr, le garant de la performance des machines de nos clients et l’interface stratégique entre le constructeur, nos équipes et les utilisateurs finaux. Votre objectif : sécuriser, optimiser et valoriser le parc machines de nos clients tout en renforçant leur confiance. Vos responsabilités clés : Expertise & Performance technique • Assurer le suivi complet du parc machines clients, • Réaliser des inspections techniques approfondies et rédiger des rapports détaillés, • Diagnostiquer des pannes complexes et accompagner les mécaniciens sur les interventions délicates, • Proposer des solutions préventives et correctives adaptées, • Réaliser des expertises chiffrées dans le cadre de reprises de matériels, • Défendre les intérêts du client auprès de l’usine, • Justifier les positions du constructeur auprès des clients, • Monter les dossiers techniques complexes (photos, analyses, rapports), • Exploiter et promouvoir les outils constructeur (LIDAT, MyLiebherr…), • Recueillir et analyser le retour d’expérience client, • Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien optimal des matériels, • Promouvoir les pièces et solutions constructeur, • Sensibiliser aux contrats d’entretien, • Participer activement à l’amélioration continue du service. Votre profil : Compétences techniques • Solide expérience en maintenance et diagnostic d’engins TP, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils constructeurs), • Capacité d’analyse technique et économique, • Excellente aisance relationnelle, • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d’analyse et rigueur, • Sens du service client et de la négociation, • Capacité à gérer des dossiers sensibles avec diplomatie Ce que nous vous offrons : • Un poste stratégique à forte autonomie, • Un environnement technique premium avec la marque Liebherr, • Un rôle à forte valeur ajoutée auprès de clients professionnels, • Un véhicule de service équipé, • Des outils performants (Mistral, outils constructeur), • Une entreprise solide, reconnue et en développement, • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré Poste itinérant rattaché à notre agence locale d’Angers (49), avec interventions sur les départements 49 (Maine-et-Loire) et 85 (Vendée). Vous évoluez sur un secteur dynamique, auprès de clients professionnels exigeants, avec une large autonomie d’organisation. Le poste est au forfait jours, avec des RTT permettant une vraie flexibilité et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. *Un package supérieur au marché, parce qu’un expert mérite une reconnaissance à la hauteur. Rémunération • Salaire fixe mensuel brut entre 3 200 € et 3 800 €, • Part variable attractive, • Forfait jours avec RTT, • Grande autonomie dans l’organisation, • Restaurants partenaires, • Véhicule de service équipé (Sprinter), • EPI Ce poste est fait pour un professionnel de la maintenance qui veut monter d’un niveau dans sa carrière. Si vous vous reconnaissez, vous pouvez postuler à cette offre ou contacter notre service RH au 07 87 49 63 17 ou par écrit à

Le poste de Manager magasin (F/H).

Vous préparez une formation CAP Constructeur de réseaux de canalisations ou BAC PRO Travaux Publics en apprentissage. Le poste de APPRENTI(E) – CAP/BAC PRO TRAVAUX PUBLICS (H/F). Vous préparez une formation CAP Constructeur de réseaux de canalisations ou BAC PRO Travaux Publics en apprentissag

Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement. En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes : INGENIEUR AVANT-PROJET (H/F) Rattaché(e) au Responsable service projets, vous intégrez le service « Projets » composé de 11 personnes. Vous apportez dans la phase d’avant-vente, un véritable appui technique à l’équipe commerciale afin de proposer nos solutions de conditionnement. A ce titre, vous aurez pour mission : • Analyser et comprendre les besoins et problématiques industrielles de nos clients et prospects à réception des appels d’offres de nos clients internationaux (maitrise de l'anglais impérative (TOEIC > 850)., • Proposer des solutions techniques adaptées et en contrôler leur conformité, • Assister les commerciaux dans l’élaboration de leur proposition, • Réaliser les chiffrages et plans d’implantations. Des déplacements en France et à l’étranger seront à prévoir pour accompagner si besoin les commerciaux en clientèle, et participer à des salons. Profil : Formation : Formation supérieure BAC +5 (Université / écoles d’ingénieur généraliste) Expérience : Tous niveaux – Débutant(e) Accepté(e) Qualités personnelles : Dynamique et réactif(ve), pragmatique et concret(e). Vos qualités de synthèse et d’analyse ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront d’intégrer nos équipes avec succès. Qu'avons-nous à vous proposer : • un poste en CDI (à pourvoir dès que possible) CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT, • Télétravail possible, • Jours fériés non travaillés, • Salaire à partir de 39 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle), • Participation aux bénéfices, • Prévoyance (prise en charge par l’employeur à + de 90 %), • Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • Accès transport en commun et parking gratuit, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer, • Poste de travail équipé de 2 écrans d’ordinateur pour plus d’ergonomie • un emploi à proximité d'Angers dans une entreprise en croissance reconnue par ses clients à l’international, et engagée vers l'excellence

Expert & Manager recherche pour l’un de ses clients, spécialiste des réseaux humides et sec, un Technicien Bureau d’études Electricité H/F. Vous interviendriez sur des missions pour l’étude de construction de réseaux de distribution publique (Electricité, Génie civil Telecom, Eclairage public et Gaz) : • Relevé terrain au 1/200, • Dessin assisté sur ordinateur, • Elaboration des plans, • Calculs de dimensionnements, • Elaboration des devis projets dans le respect des règles d'ingénierie définies dans les manuels techniques et cahiers des charges des clients Le matériel utilisé : • Maitrise des outils de mesures (mètre, odomètre, mire télescopique, mégohmmètre, lunette de visée…)., • Maitrise des outils de dessin CAO/DAO (Microstation, Atlog)., • Maitrise des outils bureautiques (pack office), • Maitrise des outils de cartographie, • Maitrise des outils de photographie Profil recherché : Issu d’une formation technique BAC à BAC+2 en Travaux Publics/Bâtiment/GC/Electrotechnique ou autodidacte avec expérience. Le PERMIS B obligatoire car les missions impliquent des déplacements sur le terrain (contrôle des réseaux existants, piquetage, conventions, rendez-vous riverains/mairie, etc…), Maitrise nécessaire pour le poste : • Connaissance des lois fondamentales et des normes en électricité (NF C11-201, NF C14-100 et NF C15-100) et en éclairage public (NF C17-200, NF C17-205, et NF EN 13201) et maitrise des règles de l’art ;, • Connaissance des normes de pose ;, • Maitrise lecture de plans APS (avant-projet sommaire) et fiches techniques ;, • Connaissance des matériaux ;, • Esprit collectif/sens de l’intérêt général/Respectueux de l’autre, • Ecoute et communication, • Disponible/Adaptable/réactif, • Souci du progrès et de la remise en question, • Esprit de synthèse

EURO P3C filiale du pôle informatique du groupe Crédit Mutuel/CIC dédiée à la personnalisation des chèques, cartes et autres composants électroniques. Forte de son savoir-faire, EURO-P3C est la seule entreprise française à vous assurer une double compétence de personnalisation de cartes et de chèques. Parmi nos activités, nous vous proposons également des produits ou composants d’authentification et d’identification hautement sécurisées Dans le cadre d'un remplacement en vue d'un départ à la retraite, nous recherchons aujourd'hui un(e) Préparateur (trice) H/F sur notre site de Beaucouzé (49). Type de contrat : CDI Prise de poste prévue pour le mois de Mars 2026. A travers ce poste , vous assurez le suivi de la fabrication des demandes de production en s’assurant de la disponibilité des matières nécessaires à la fabrication et au traitement des demandes. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • La gestion des stocks spécifiques de l’atelier, • La validation des entrées matière et validation des sorties produit, • Le contrôle des matières premières, • La mise en place les outils de mesure au niveau du contrôle d’entrée, • La préparation des lots pour la production, • La formation du personnel de production aux outils de la Gestion de Production Assistée par Ordinateur, • La mise en place des setups machine, fond page, etc …, • Effectuer les tests des nouvelles applications,, • Constituer et maintenir une documentation relative aux matières premières,, • La mise en oeuvre des applications et des moyens pour garantir la qualité de service., • Veiller au bon déroulement des différents audits internes. Ce que nous proposons : Avantages : • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien, • 13ème Mois, • Prime annuelle Ce que nous allons aimer chez vous : 2 ans dans la production en milieu Industriel et confirmée en matière de gestion des matières premières. Connaissance des normes de production relatives à l’assurance de la Qualité et de la Sécurité. La maîtrise des principaux systèmes Opérationnels. Vous êtes bon communiquant, vous êtes ordonné, rigoureux, professionnel et vous aimez travailler en équipe. Rémunération comprise entre 30K et 31K. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure et participer à des projets novateurs dans un environnement stimulant, transmettez nous votre candidature (CV, lettre de motivation).

Acteur industriel de rang mondial dans les secteurs aéronautique et défense, présent dans des environnements à forte exigence technique, renforce sa fonction Supply Chain Europe et crée un poste stratégique de :.Ingénieur développement fournisseurs Europe H/F Rattaché à une organisation eu

Le poste de Manager de rayon / secteur en CDI (H/F). Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Manager de rayon / secteur en CDI (H/F) sur Angers. Manager de rayon / secteur en CDI (H/F).

Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement. En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes : TECHNICIEN(NE) METTEUR AU POINT Au sein d’une équipe de 8 personnes, et rattaché(e) au responsable de la mise au point, vous réalisez la mise au point des équipements avant l’expédition ainsi que la mise en service chez nos clients. Vos principales missions sont : • Mettre en fonctionnement nos machines du Test I/O jusqu’à la réception par le client (fiabilité, montée en cadence, test des défauts et des sécurités, …)., • Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine dans nos ateliers et chez nos clients afin de s’assurer qu’elles correspondent au cahier des charges des clients (cadence, précision, …), • Animer la mise au point avec les différentes équipes support : BE mécanique, électrique, Automaticien, Atelier, Chef de projet, • Participer à la réception technique par le client dans nos locaux, • Réaliser la mise en service sur les sites de production de nos clients français et étrangers., • Accompagner et former les opérateurs, les équipes de maintenance client dans la prise en main de la machine. Des déplacements seront à prévoir en France et à l’étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 30% du temps). Profil : De formation Bac+2/3 Automatisme et/ou Maintenance, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des machines automatisées. Vous connaissez et avez déjà travaillé avec : • les automates SIEMENS (TIA PORTAL), ROCKWELL (RS logix 5000, factory talk)., • Détection par caméra, lecteur de code barre. Vous savez analyser un programme et êtes capable de proposer des modifications. Vous savez être force de proposition et aimez travailler en équipe. Rigoureux(se), vous faites preuve d’esprit critique et d’analyse. Les plus : • Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer à l’étranger., • Compétence en mécanique (de précision) Qu'avons-nous à vous proposer : • un poste en CDI 37h / semaine avec compteur de récupération, • Jours fériés non travaillés, • Salaire à partir de 26 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle + prime de déplacement + prime habillage), • Participation aux bénéfices, • Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %), • Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • Frais de déplacement pris en charge par l’employeur, • Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel), • Accès transport en commun et parking gratuit, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer, • Evènements d’entreprise et CSE • un emploi à proximité d'Angers dans une entreprise en croissance, engagée vers l'excellence, « Vivre à Angers ? Mais pourquoi pas ? La capitale de l’Anjou est régulièrement classée en tête de divers classements pour sa qualité de vie. »

Le poste de Conseiller Vendeur (H/F).Vous serez un acteur clé de notre magasin, en assurant une mission à la fois commerciale et logistique auprès de clients professionnels (agriculteurs, paysagistes, maçons…).Gérer et optimiser les stocks et les commandes pour assurer la disponibilité des p

Le poste de Conseiller Vendeur Polyvalent (H/F).Vous serez un acteur clé de notre magasin, en assurant une mission à la fois commerciale, de gestion de stocks et de logistique.Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous aurez notamment pour mission :.Pour les clients professionnels (viticulteurs,

Le poste de Vendeur(se) Magasin (H/F).Leader sur le marché français, le Groupe LIBERTIUM (SLC) est bien plus qu’un vendeur de Camping-car et Caravanes.Nous proposons à la fois une large sélection de véhicules et un service aux clients des plus complets allant du financement au service après-

Le poste de Conducteur de ligne en distillerie (H/F).Sous la responsabilité du Responsable Distillerie, vous aurez en charge de manière autonome et en tenant compte de l’aspect sécuritaire des missions suivantes :.Dans le domaine du fonctionnement des outils de distillation :.Procéder aux opé

Le poste de Un Agent de Silo (H/F).Au sein d'un site de collecte de céréales et d’oléo protéagineux, vous secondez le Responsable dans la gestion du silo.D'assurer la réception et l’expédition des produits collectés dans le respect des règles sanitaires et de traçabilité en vigueur (ca

Le poste de ALTERNANT ASSISTANT PRODUCTION (H/F).Nous recherchons pour notre site d’Angers (49), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés à base de viande, notre futur(e) .ALTERNANT ASSISTANT PRODUCTION (H/F).Au sein de notre site de production comptant plus de 200 salariés, vous

Le poste de Job d'été - Agent de collecte céréales (F/H).Emploi saisonnier (1 mois minimum) -.Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les s

Notre agence METIER INTERIM, recrute pour l'un de nos clients , spécialisé dans le secteur de la fabrication et fournitures pour professionnels, un TECHNICIEN QUALITÉ SYSTÈME (H/F). Encadrer et accompagner un technicien qualité opérationnel. Le poste de TECHNICIEN QUALITÉ SYSTÈME (H/F).

Le poste de Alternance - Assistant marketing promotion ( H/F).En 2025, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes.Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.Notre Direction commerciale et marketing, compos�

Le poste de TECHNICIEN SAV (H/F). Notre agence métier intérim et CDI à Angers, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN SAV (H/F) pouvant assurer le suivi, l'installation et le maintenance.

Notre agence Métier intérim et CDI basé à VERRIERE-EN-ANJOU, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN AJUSTEUR RECTIFIEUR (H/F). Le poste de TECHNICIEN AJUSTEUR RECTIFIEUR (H/F).

Le poste de TECHNICIEN CONTROLEUR QUALITE (H/F). Notre agence Métier Intérim et CDI situé sur Angers, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CONTROLEUR DE QUALITE (H/F).

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé en travaux d’installation d’équipements électriques, un Chargé d’affaires en Electricité H/F, en CDI, sur leur agence d’Ecouflant (49). En tant que chargé d'affaires électricité, vous jouez un rôle clé dans le développement et la réalisation des prestations, et vous participerez à des projets innovants et variés tant dans le domaine du tertiaire comme celui de l’industriel. Vos principales missions incluent : • L'élaboration d'offres commerciales attractives, avec une approche personnalisée pour chaque projet., • La gestion globale des affaires électriques, depuis l'étude et la conception jusqu'à la finalisation des projets., • La réalisation d'études techniques, en définissant les solutions adaptées aux besoins spécifiques de nos clients tout en respectant les normes en vigueur., • La coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes, afin de garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais impartis., • Le suivi financier rigoureux des affaires pour s'assurer du respect des budgets et optimiser les marges bénéficiaires., • Le management de chantiers, incluant l'animation des équipes sur site et la supervision des sous-traitants éventuels. Profil recherché : Titulaire d’une formation supérieure en génie électrique ou équivalent, vous justifiez expérience significative, sur un poste similaire, idéalement dans un environnement BTP/industrie. Pour exceller dans ce poste, nous recherchons un candidat qui possède : • Des compétences solides en gestion de projet, • Une connaissance approfondie des réglementations électriques actuelles, • Un sens commercial aigu couplé à une aptitude à négocier efficacement, • De fortes capacités relationnelles et communicationnelles, • Un esprit analytique avec une attention particulière aux détails

Le poste de Alternance - Chargé de développement commercial ( H/F). Notre Direction commerciale et marketing, composée de 140 personnes, recherche un Chargé de développement commercial (H/F) en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois.

Le poste de Assistant Commercial (H/F).Rattaché(e) au Responsable du service et en lien avec un réseau dynamique de 25 magasins et plateformes logistiques, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’activité commerciale.Vos missions consisteront notamment à :.Assurer l’enregi

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1900 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 36 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Nous recherchons un.e Project Management Officer F/H, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Au sein de la DSI VYV3 IT, vous avez pour mission de réaliser un pilotage efficace du portefeuille de projets par la fourniture d’outils, de méthodes et de votre expertise. Vous consolidez ces apports théoriques par la pratique de la conduite de projets d’amélioration des processus internes de la DSI. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Pilotage du portefeuille de projets de la DSI • Préparer et animer les revues de portefeuille, • Gérer l’intégration des nouveaux projets, • Suivre les projets en cours et les indicateurs d’avancement via des tableaux de bord réalisés sur notre outil de BI, • Suivre le plan de charge global et traiter les contentions de ressources, • Participer à l’animation de la gestion de projets dans la DSI et avec les autres directions du groupe Assistance opérationnelle aux projets/programmes • Suivre spécifiquement, voire contribuer aux projets stratégiques ou demandeurs, • Accompagner les chefs de projets dans la gestion de leur projet (reporting des données et/ou mise en pratique de la méthodologie, gestion des budgets et des délais) Mise à disposition et adaptation des outils et méthodes de gestion de projet/portefeuille • Maintenir et faire évoluer l’outil de Gestion de Portefeuille Projet, • Gérer la relation avec l’éditeur et le support aux utilisateurs de l’outil de Gestion de Portefeuille Projet, • Former et accompagner dans l’utilisation des outils, • Animer une communauté de gestion de projets/programmes, • Etre force de proposition dans l’amélioration continue de nos outils, process, méthodologie, modèles de documents, • Mettre en œuvre une démarche qualité : référentiel des bonnes pratiques, qualité des livrables projet, démarche continue d’amélioration Conduite de projets • Analyser les opportunités d’amélioration du fonctionnement de l’organisation et proposer les projets associés Et vous ? Vous êtes issu d’une formation minimum Bac +4 en management et gestion de projets et vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un porte similaire. Vous maîtrisez les concepts (cadrage, planification, comités de pilotage…) et techniques de gestion de projet ainsi que leur mise en pratique. Vous êtes autonome, force de proposition et organisé. Vous disposez d’une bonne communication orale et écrite et vous appréciez le travail en équipe. Rejoindre VYV3, c’est faire partie d’une entreprise bienveillante, dynamique et engagée ! La rémunération annuelle proposée pour ce poste se situe entre 35000 euros et 37000 euros bruts, en fonction de vos expériences. Vos avantages ? • 22,5 jours de RTT/an,, • 2 jours de télétravail par semaine + 12 jours volants sur l’année,, • un forfait mobilité durable,, • un dispositif d’épargne salariale,, • une journée de bénévolat/an sur votre temps de travail si vous le souhaitez,, • des tickets restaurant,, • des avantages CSE,, • un environnement de travail moderne et collaboratif.

Une belle opportunité pour un Responsable Paie (CDI base à Beaucouzé) ! Location: Beaucouzé, France Job ID: 42812 Nous recherchons un(e) Responsable Paie pour rejoindre notre équipe Paie internationale au sein de notre pôle Services Partagés. En tant que Responsable Paie, vous êtes le(la) référent(e) paie pour la France et jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, l’amélioration et la conformité des processus paie Il offre également des perspectives d'évolution vers d'autres responsabilités liées à la paie internationale. Le poste est basé à Angers, en France. En tant que responsable paie, vous contribuerez au succès de HID en : Après une période interne de découverte de notre Groupe et de nos outils, vos principales missions sont: • Piloter et réaliser la paie française pour plusieurs entités : garantir l’exactitude, la conformité et le respect des délais., • Être l’expert paie France : conseiller sur les obligations légales et les meilleures pratiques., • Encadrer une gestionnaire paie, • Superviser la mise en œuvre et l’intégration du nouveau système de paie en collaboration avec les équipes IT, RH et les prestataires externes. Dan le cadre de la mise en place d’un nouveau système de paie vous aurez la charge de la gestion projet et la transition de ce système. (Externalisé à centraliser), • Assurer la conformité réglementaire : DSN, déclarations sociales, gestion des absences, relations avec les organismes sociaux., • Optimiser les processus : identifier des leviers d’automatisation et d’efficacité., • Participer à des projets internationaux liés à la paie et à la compliance., • Gérer la comptabilité paie et les processus financiers associés. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3/5 en RH, finance ou Comptabilité. Vous bénéficiez d’une solide expérience opérationnelle, 8 ans minimum en paie, en France. Vous êtes à l’aise avec les projets de migration ou d’implémentation de systèmes paie. Une expérience en gestion de la paie dans plusieurs pays et ou en management serait un atout. Vous parlez couramment anglais et français. Vous connaissez les outils paie (Silae, Kelio, ADP…) et le Pack Office (Excel). Vous avez un bon relationnel et une capacité à coordonner des équipes. Doté(e) d’une bonne communication. Vous êtes organisé(e), proactif(ve), orienté(e) solutions et capable de travailler en autonomie dans un environnement dynamique ? Alors n’hésitez pas à candidater. Des déplacements ponctuels à Suresnes et Galway sont prévus.

Le poste de Bardeur Menuisier Finisseur Bois (H/F). Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier Bardeur Finisseur (H/F). Bardeur Menuisier Finisseur Bois (H/F).

Le poste de MENUISIER POSEUR-BARDEUR (H/F). Notre agence METIER INTERIM et CDI d'Angers recherche pour l'un de ses clients, un Menuisier Poseur / Bardeur (H/F). Expérience significative en tant que menuisier poseur ou bardeur.

Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement spécialisé Fed Finance, vous propose de rejoindre cette belle société sur un poste de comptable pour une durée de 1 an (CDD/Intérim). Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutemen

Réaliser des analyses financières ponctuelles à la demande du service finance. Ce poste s’adresse à un étudiant souhaitant évoluer vers des fonctions en gestion, finance ou comptabilité, avec une appétence pour les chiffres, l’analyse et la rigueur professionnelle. Vous êtes titulaire d

Vous êtes passionné par l’univers de la relation client et souhaitez développer vos compétences au sein d’une équipe dynamique ? Cette offre en alternance vous permettra d’intégrer un poste où le sens du service et la performance commerciale sont au cœur des missions.Au sein d’un cen

De formation Bac Pro à Licence en Maintenance Industrielle / Electrotechnique / Automatisme, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Assurer le suivi des différentes maintenances réalisées sur les équipements et installations,. Fed Engineering, cabinet de recru

Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement spécialisé Fed Finance, vous propose de rejoindre cette belle société sur un poste d'assistant comptable pour une durée de 1 mois minimum en intérim. Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet de recr

Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement spécialisé Fed Finance, vous propose de rejoindre cette belle société sur un poste de comptable pour une durée de 1 an (CDD/Intérim). Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement spécial

Gérer et optimiser les systèmes d’exploitation des postes (Windows 10/11 et Android) : configuration, sécurité, mises à jour. Assurer la virtualisation des postes via Systancia WorkPlace : configuration, maintenance, résolution de dysfonctionnements. G

Ingénieur Poste de Travail (H/F)". Gérer et optimiser les systèmes d’exploitation des postes (Windows 10/11 et Android) : configuration, sécurité, mises à jour. Assurer la virtualisation des postes via Systancia WorkPlace : configuration, maintenan