Projet jobs in Cachan - Page 19Create job alerts

Product Owner chez POD POD est un cabinet de consulting data & digital moderne à la direction 100% féminine. Nichés dans le 1er arrondissement de Paris, nos 750m² de locaux vous offrent tout le confort pour travailler, vous former, échanger avec vos collègues et même recevoir vos clients. Notre promesse aux clients ? No More Data Drama ! Grâce à nos offres : PILOTAGE, ANALYSE, PROCESS & ADOPTION nous aidons nos clients à devenir data-driven. Nous intervenons du pilotage jusqu'à l'adoption du projet pour assurer une transition digitale pérenne et efficace. Soyez parmi les 15 premiers à rejoindre POD !! Le poste Vous effectuez des missions en tant que PO Data au sein d’une équipe jeune, neuve, dynamique et innovante ! Vous intervenez sur les projets de transformation data & digitaux majeurs de nos clients en faisant le lien entre les équipes techniques (développeurs, architectes) et métiers (marketing digital, sales, finance, supply chain ...) Vous aiderez nos clients à accélérer leur transformation et devenir plus data-driven en identifiant et valorisant les bons produits data & digitaux. Vous prenez le lead sur : • Le recueil de besoins (MOA) et l'animation des ateliers des métiers, • La mise en œuvre de méthodologies projet (Agile, SCRUM, Kanban ...), • La rédaction, la priorisation et suivi des User Stories, • Le suivi des plannings, • La gestion du backlog, • La recette fonctionnelle, • La rédaction de propositions sur mesure et leur soutenance chez le client Selon vos compétences & appétences vous pourrez être amené à travailler sur : • La réalisation de maquettes et interfaces (Figma, PPT), • La conception de dashboards (PowerBI), • La réalisation d’applications métiers sur PowerApps, • L'apport de bonnes pratiques UX, • La modélisation décisionnelle Compétences attendues Formation initiale • Bac +5 issu d’une Ecole de commerce (cursus business ou management de projets) ou Ecole d'ingénieur avec un intérêt fort pour les sujets data & digitaux., • Si vous êtes certifié PSPO I c'est un vrai plus Connaissances ou expériences • Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en tant que PO / Chef de projet Agile, • Vous maîtrisez la méthodologie SCRUM, • Vous avez déjà travaillé sur un écosystème technique (SQL, PowerBI, Sharepoint …), • Vous avez une bonne culture IT et vous souhaitez évoluer dans un milieu data-driven Qualités • Doté d’un excellent sens du relationnel, • Esprit de synthèse et d'organisation, • Grande capacité d'écoute, excellentes compétences écrites, • Capacité à analyser et prioriser, • Pédagogue, esprit d’équipe Si cette offre vous ressemble, postulez ! 😊

À propos de MIGSO-PCUBED Leader mondial du conseil en gestion de projets, programmes et portefeuilles, MIGSO-PCUBED accompagne des entreprises prestigieuses à travers l'industrie pour transformer leurs idées en succès. Vos missions : • Participer à la création et mise à jour des plannings en équipes pluridisciplinaires., • Piloter les coûts et délais, garantir l’adéquation entre charges et ressources., • Animer les réunions d’avancement et assurer le reporting des indicateurs., • Suivre les risques et opportunités des projets et proposer des plans d’action correctifs. Votre profil : • Bac+5 en ingénierie ou gestion de projet., • Expérience dans un environnement industriel., • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.). Rémunération et avantages • Salaire Fixe + Variable, • Prime d'intéressement, • Revalorisation salariale annuelle, • RTT, • Télétravail (1 à 2 jours / semaine), • Titres Restaurant Process de recrutement : • Un premier échange téléphonique afin d'évoquer votre projet professionnel, vous présenter l'entreprise ainsi que votre futur rôle., • Un deuxième échange en Visio ou en Agence avec un Business Manager, afin d'évoquer l'opérationnel en tant que collaborateur MIGSO-PCUBED, vous présenter les missions ainsi que les projets transverse., • Un dernier échange en présentiel avec une fonction Directrice d'Agence, analyse d'un cas d'étude et présentation de celui-ci. Si nous sommes alignés, il vous sera présenté une offre de collaboration.

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant.e expérimenté.e SAP. Vos principales missions : • Participer à la définition et au pilotage du plan de transformation ERP de votre client (Business Case, Cible, Roadmap, Organisation Entreprise & DSI) ;, • Animer des ateliers de travail pour recueillir les besoins métiers ;, • Participer aux choix technologiques de l'ERP et de son écosystème ;, • Participer aux différentes phases de déploiement de la solution ;, • Accompagner le changement et animer les sessions de formation. Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe SAP. Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Votre profil : • Vous êtes diplômé d’une formation master 2 (Ecole d’ingénieurs, Université, Ecole de commerce) ;, • Vous avez une expérience significative d’au moins 3/4 ans sur un module SAP ;, • Vous maîtrisez l’anglais et le français à l’écrit comme à l’oral ;, • Vous êtes mobile en France et à l’étranger ;, • Vous faites preuve d’un esprit collaboratif et avez un excellent relationnel ;, • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute. #LI-EU

Paris | Groupe BMF Le Groupe BMF est un groupe immobilier indépendant en forte croissance, qui développe une approche intégrée autour de trois piliers complémentaires : • La gestion de fonds immobiliers (fund management), la valorisation patrimoniale (foncière), et l’hospitality haut de gamme., • Acteur agile, entrepreneurial et engagé, BMF intervient sur des projets à forte valeur ajoutée, portés par des convictions de long terme et une logique partenariale., • Dans le cadre du développement de ses projets et de ses outils d’analyse, le Groupe recrute un ou une Analyste Modélisateur, pour renforcer les capacités d’étude et d’aide à la décision financière. Responsabilités : • Modélisation Financière : Modélisation de l’ensemble des deals, analyse des cash flows, et gestion de la trésorerie., • Contrôle Budgétaire : Suivi du budget et des indicateurs de performance (marge, TRI, multiple, etc.)., • Relations Bancaires : Suivi des financements, obtention des refinancements, gestion des crédits accompagnements et garanties (GFA / GAPD)., • Expertises Semestrielles : Gestion des campagnes d’expertises et pilotage des valorisations., • Reporting : Établissement et pilotage des valeurs liquidatives d’une vingtaine de fonds gérés, production des reportings semestriels à destination des actionnaires., • Gestion de la Trésorerie : Gestion de la trésorerie des fonds et des véhicules dédiés. Compétences Requises : • Excellentes compétences en modélisation financière et analyse des cash flows., • Solides connaissances en gestion de trésorerie et contrôle budgétaire., • Expérience dans la gestion des relations bancaires et des financements., • Capacité à piloter des campagnes d’expertises et des valorisations., • Compétences en production de reportings financiers et gestion des valeurs liquidatives., • Maîtrise des outils financiers et des logiciels de modélisation. Profil Recherché : • Diplôme en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe., • Expérience significative en tant qu’analyste financier, idéalement dans un Family Office ou une institution financière., • Capacité à travailler en étroite collaboration avec le Directeur Général et les partenaires bancaires., • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet., • Rigueur, autonomie, et sens de l’organisation. Pourquoi rejoindre BMF ? • Pour intégrer un groupe en développement, avec une vision long terme et un ancrage terrain, • Pour modéliser des opérations concrètes et participer activement à la stratégie d’investissement, • Pour évoluer dans une structure agile, exigeante, au contact direct des fondateurs, • Pour affiner son expertise financière dans un environnement stimulant et bienveillant

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires d’assurance maladie et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Rejoignez-nous ! Missions Intégré(e) à la Direction Pilotage Conformité Risques et Juridique de Viamedis, vous intervenez sur des problématiques notamment contractuelles en lien avec les directions opérationnelles. Vous apportez votre soutien à la Responsable Juridique dans les domaines suivants : • Rédaction et suivi des contrats commerciaux avec les Clients de Viamedis,, • Analyse et rédaction de différents contrats avec les Partenaires et Fournisseurs de Viamedis (contrat de prestations de services, contrat d’apporteur d’affaires, accord de confidentialité, etc.),, • Assistance dans l’élaboration des Conditions Générales de Service avec les Professionnels de santé,, • Gestion et suivi du pré-contentieux/contentieux (injonctions de payer, recours contre tiers, saisie à tiers détenteur, etc.),, • Gestion des tableaux de suivi du Service juridique,, • Suivi de la propriété intellectuelle (codes sources, noms de domaine, marques),, • Réalisation de tous types de recherches et études juridiques. Profil souhaité Formation Bac+5 en Droit (Master II, DJCE ou équivalent), vous disposez de bonnes connaissances en Droit des contrats, Droit des affaires, Conformité (RGPD, LCB/FT, Dora, etc.), Contentieux. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans acquise en entreprise ou en cabinet d’avocats. Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint). Vous avez un réel esprit d’équipe et de très bonnes qualités rédactionnelles (analyse et synthèse) et vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), réactif(ve), curieux(se).

Vous avez une vision stratégique de l’élevage ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes, fédérer des équipes et représenter les intérêts d’une filière ? Rejoignez le CNIEL et mettez votre expertise au service d’une filière laitière française durable, innovante et ambitieuse. 🧭 Votre mission : piloter, coordonner, transformer Au sein du Pôle Sciences & Économie, vous intégrez la Team Élevage & Environnement et êtes référent.e sur les sujets techniques liés aux bonnes pratiques d’élevage et à l’alimentation des vaches laitières. Votre travail répond aux enjeux stratégiques de la filière et s’inscrit dans la démarche RSE « France Terre de Lait ». Vos responsabilités clés : • 🎯 Définir et piloter la stratégie technique du domaine Sciences & Techniques de l’Élevage, • 🛠️ Superviser des projets d’envergure : alimentation des vaches laitières, bien-être animal, pratiques durables, performance technico-économique…, • 🤝 Animer ces sujets dans un écosystème d’acteurs : instituts techniques, CRIEL, experts, professionnels de terrain, • 🧩 Coordonner une équipe projet et assurer la transversalité avec les autres compétences du CNIEL, • 🗣️ Représenter la filière dans les groupes de travail nationaux et défendre ses positions, • 📊 Valoriser les résultats auprès des instances du CNIEL et des acteurs professionnels 🧬 Profil recherché : expert(e) engagé(e), stratège opérationnel(le) 🎓 De formation ingénieur agro/agri (Bac+5), vous avez plus de 10 ans d’expérience dans la filière laitière, dont une part significative en conduite de projets, animation de réseaux et management transversal. Vos points forts : • ✅ Vision filière et capacité à prendre de la hauteur, • ✅ Leadership naturel et sens politique affûté, • ✅ Solide expertise technique en élevage et environnement, • ✅ Excellentes compétences en pilotage de projets, animation de commissions, communication technique 📍 Déplacements ponctuels à prévoir. Poste basé à Paris (9ème ar.) Base annuelle brute de rémunération : 52-53 000 Euros, suivant profil

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Tourangelle, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO. Votre fonction consistera à : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. Votre profil correspond si : ▪ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ▪ Vous possédez une première expérience dans l'industrie ou le management de projet ▪ Vous parlez français et anglais Les plus : ▪ Vous maitrisez des outils de gestion de projets tels que MSP, Primavera, Planisware, PowerBI... ▪ Vous justifiez d'une certification en management de projet (Prince2, PMP,CAPM...) Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'attendez plus postulez ! Vous pouvez également m'écrire directement à

Détails de la mission Au sein d’une agence créative spécialisée dans l’univers mode et luxe, vous participerez à la conception et la mise en scène d’expériences événementielles et scénographiques d’exception à travers le monde. En tant que Scénographe Senior, vous serez un maillon clé de la création, de l’idée initiale jusqu’à la réalisation finale. Vos missions : • Propositions créatives en cohérence avec la conception et la DA définies sur les projets, • Réalisations moodboards, photomontages, rendus 3D, plans, élévations, maquettes, et recherche de matériaux, • Collaborer étroitement avec les équipes de production et techniques, • Assurer le suivi de production et la gestion des prestataires, • Piloter le montage des décor/set, assurer le suivi de chantier et veiller à la mise en œuvre du projet Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience en scénographie et design événementiel, idéalement en agence Logiciels : Sketchup, Rhino, Indesign, Illustrator, Vectorworks, Photoshop · Sens de l’organisation et du travail en équipe, · Solide culture artistique et architecturale, intérêt marqué pour les arts plastiques et les nouvelles technologies. · Esprit ouvert à la diversité, · Nature enthousiaste faisant preuve d’humilité et d'adaptabilité · Bonne pratique de l’anglais (écrit et oral) Pourquoi nous rejoindre ? · Intégrer une agence prestigieuse, reconnue dans l’univers mode & luxe. · Participer à des projets créatifs internationaux à fort impact. · Évoluer dans un environnement stimulant où l’excellence et l’innovation sont au cœur de chaque projet. · Collaborer avec des équipes passionnées et des talents variés.

Après 12 années depuis sa fondation, QWANZA entame aujourd'hui une nouvelle phase d'accélération de son développement. Nous sommes déterminés à concrétiser et à donner du sens aux grandes transformations économiques et humaines. Notre vision consiste à relier les enjeux métiers et technologiques, à fédérer des collectifs intelligents, multiculturels et multi expertises. Nous intervenons avec succès dans une multitude de secteurs tels que l'énergie, l'aérospatiale et la défense, le transport, la logistique, la finance, les télécommunications et le secteur public. Chez QWANZA, nous nous engageons fermement à fournir un conseil éthique et à offrir à nos collaborateurs une expérience professionnelle incomparable. Rejoignez-nous et participez à façonner un avenir où chaque transformation compte ! Consultant Stratégie et Gouvernance Data / IA au profit des grandes transformations technologiques, SI et digitales. Vous êtes intéressés par une aventure humaine et entrepreneuriale qui privilégie le collectif, la confiance, la prise d’initiative et l’autonomie ? Vous voulez avoir un impact sur le réel et monter rapidement en expertise sur les sujets technologiques de demain ? Vous voulez participer à des projets « Haut de Gamme », qui font la part belle à l’innovation et aux partenariats avec les grandes écoles ? Vous voulez cumulez l’esprit Start-Up et l’exigence des très grands clients ? Vous êtes au bon endroit ! Chez QWANZA, vous pourrez laisser s’épanouir vos envies et votre potentiel. Plus particulièrement, vous aurez la charge de déployer les méthodologies QWANZA pour ce qui concerne la stratégie et la transformation technologique de nos clients. Votre défi en tant que Consultant pour nos clients, sera d’accompagner les CX dans la résolution de leurs problématiques stratégiques, organisationnelles, technologiques et dans la maturation de leur réflexion, en leur apportant des solutions innovantes, disruptives et uniques (« one client, one solution ») : identification des enjeux, cadrage de la problématique, pilotage du projet, recommandations, etc. Vous aurez également l’opportunité de contribuez activement à notre projet d’entreprise en prenant des responsabilités dans des activités telles que la formation, le recrutement, la veille technologique, le développement de nos offres, le rayonnement interne et externe, l’expérience collaborateur, etc. Votre profil ? Issu d’une grande école d’ingénieur ou de commerce (Bac+5), vous avez déjà une première expérience réussie d’au-moins 5 années dans l’innovation, la stratégie et la transformation DATA & IA : • expérience reconnue via un Cabinet de Conseil de qualité,, • connaissance des fondamentaux des transformations Business, des facteurs d’innovation et de rupture,, • l’autonomie et de la prise d’initiative pour garantir la progression permanente dans notre jeune structure,, • la bonne humeur pour participer à une aventure humaine exceptionnelle.

Equancy est un cabinet de conseil international, basé à Paris, Dubaï & Casablanca spécialisé dans la transformation data des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions Big Data, Data Science et Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learning ou de deep learning. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (LVMH, Picard, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Senior Cloud Data Engineer (H/F) rattaché au pôle Data Technologies, vous serez amené à intervenir sur des missions variées : • Accompagnement projet dans les différentes étapes de build de plateformes (datalake, dashboards, …);, • Conception de pipeline d'ingestion et traitement de données (cycle de vie de la donnée);, • Développement de briques ETL, transformation de flux batch et temps réel;, • Création de modèle de données;, • Préparation à la mise en production de cas d'usage et industrialisation (accompagnement des data scientists, contribution à l'amélioration d'efficacité sur les déploiements);, • Formation, évangélisation sur des technologies innovantes en interne et auprès de clients;, • Contribution à la documentation des travaux;, • Participation aux dossiers d’avant-ventes, à la rédaction des réponses et aux soutenances orales. Vous assurerez également une veille technologique, et proposerez des solutions standardisées, fiables, évolutives et réplicables. Profil recherché • De formation BAC+5 ingénieur ou université, • Minimum 5 ans d’expérience sur des sujets Big Data, avec des réalisations de projets Datalake, • Maîtrise à minima d'un des environnements Cloud AWS, GCP et Azure;, • De bonnes compétences sur les sujets ou technologies suivantes:, • Framework Spark (pySpark, Scala),, • Pandas et optionnellement scikit-learn ;, • Utilisation de Airflow ;, • ETL ;, • Api REST ;, • Bases de données SGBDR / NoSQL ;, • Docker ;, • Scripting Python et Shell ;, • Outils d’intégration continue tels que Terraform, Ansible et Jenkins ;, • Outils de développement : jupyter Notebook, Pycharm, Git ; Conditions de travail/cadre de travail : • Poste à pourvoir dès que possible, CDI, statut Cadre;, • Rémunération attractive; · Equilibre vie pro / vie perso; · Une politique de télétravail de deux jours par semaine; · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle); · Engagement environnemental; · Des activités sportives Vous avez en vie de rejoindre un cabinet indépendant où l’esprit entrepreneurial, l’excellence et la bienveillance nous guident ? Alors écrivez-nous !

Aujourd’hui en cabinet d'Expertise Comptable, vous avez envie d'évoluer sur des missions challengeantes en CONSOLIDATION, en assistance aux DAF ou en Externalisation ? BM&A vous accueille sur son bureau parisien, dans une équipe de Consolideurs réputée pour son excellence et à même de faire évoluer vos compétences par son management direct. Vous suivrez l'ensemble du catalogue de formation Consolidation (VarCap, Impôts différés, Variation de périmètre, TFT...), et construirez ainsi votre carrière au sein d’un cabinet renommé, en découvrant de nouveaux secteurs et outils (One Stream, HFM, BFC, Opéra, Power Bi, Conso-Explorer, Tagetik,…) Vous ferez partie d’une équipe de 80 collaborateurs repartis sur la France entière, partageant la même méthodologie, des temps de formation dédiés, des moments de convivialité, et les évènements qui rythment la vie du cabinet. Votre Profil • Une expérience en cabinet ou en entreprise en consolidation/reporting, • Une formation ESC, un Master CCA et/ou un DSCG (stagiaires EC bienvenus), • L’envie de faire évoluer rapidement vos compétences au travers de missions d’assistance ou d’externalisation de consolidation, de production de comptes consolidés ou de conseil en optimisation de process, de mise en place d'outils ou de projets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet d’audit et de conseil de 320 collaborateurs, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe de consolideurs Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : transformation de la fonction Finance, EPM et Pilotage de la performance, Evaluation, Transaction Services, Contrôle interne, Restructuring, Expertise judiciaire, Audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet :

Missions : Au sein de la Direction Commerciale, vous assistez les équipes dans la réflexion et la mise en place d’actions d’animation des équipes commerciales Team France Export en région. Structurée autour de Business France, des régions, des Chambres de Commerce et d’Industrie et de Bpifrance, la Team France Export propose aux entreprises désireuses de se développer sur les marchés étrangers un ensemble complet de solutions, de la préparation à la projection à l'international. La Team France Export repose sur 13 guichets uniques régionaux, où 250 conseillers spécialistes de l’export apportent aux entreprises un conseil de proximité. À l’étranger, la Team France Export s’appuie sur un réseau de 750 conseillers répartis dans 65 pays. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Appui à l’organisation de challenges commerciaux : Chaque année une 50ène de nos collaborateurs, sont récompensés par des déplacements professionnels à l’étranger en groupe. Le chargé de projet assistera l’équipe dans la mise en place des programmes en lien avec nos bureaux à l’international, du suivi logistique et budgétaire des missions, et de la communication interne., • Appui à l’organisation de l’événement national Team France Export, réunissant l’ensemble des équipes en région à Paris : plus de 600 personnes réunies autour de conférences, de rendez-vous et d’animations diverses (février/mars 2025), • Appui à l’organisation d’ateliers d’animation commerciale (présentiel ou digitalisé) : gestion de l’agenda des ateliers, choix des sujets en lien avec l’équipe., • Appui à la création des documents, visuels, présentations, et vidéo. Profil recherché : Etudiant en école de commerce Bac+3/4 en spécialisation commerce international ou autres. Votre créativité et votre esprit d’initiative, alliées à votre dynamisme et votre curiosité d'esprit seront des atouts pour ce poste. Fort tempérament commercial. Bonne maîtrise du pack office (PPT, Sharepoint, Excel, Teams) et de Canva. La connaissance de logiciels de montage vidéo serait un plus (Play-Play). Début : Décembre Durée : 6 mois Lieu : Paris Ce que vous allez vivre chez nous : • Donner du sens à vos missions en participant au rayonnement des entreprises françaises à l'international, • Intégrer une agence à dimension internationale, multiculturelle et engagée, qui favorise l'agilité, la créativité et le travail en équipe, • Rejoindre une entreprise engagée et inclusive (Business France est notamment signataire de la charte diversité et du Pacte mondial des Nations Unies pour le développement durable)., • Monter en compétences avec des missions responsabilisantes, au sein d’un environnement bienveillant, ayant à cœur d’accompagner les apprenant(e)s, • Intégrer une communauté active d’une centaine d’apprenants Rémunération & Avantages : • Gratification : 1001 € brut par mois complet de stage, • 1 jour de congé par mois complet de stage, • Télétravail possible sous conditions, • Titres restaurant d’une valeur faciale de 11,52€, • Remboursement à hauteur de 50% d’un abonnement à un titre de transport, • Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique

Consultant Logiciel Paie – Solutions Sage Paie, Silae, Lucca (F/H) Paris – CDI | Intégrateur ERP Vous avez une solide expérience en paie, en cabinet ou en entreprise, et vous avez envie de passer du métier à un rôle de conseil ? Que vous soyez déjà en poste côté intégration ou prêt(e) à faire le saut du métier vers le conseil, cette opportunité est faite pour vous. Une belle opportunité pour : • Vous êtes consultant(e) sur Sage Paie, Silae, Lucca ou autre ? Rejoignez une équipe soudée et valorisez votre expertise dans un environnement stimulant., • Vous êtes gestionnaire de paie expérimenté(e) et souhaitez évoluer vers un rôle de consultant fonctionnel ? L’entreprise vous accompagnera pour monter en compétences sur les outils et les méthodes projet., • Monter en compétences sur : Sage Paie, Lucca, Silae… Vos missions : • Accompagner les clients dans le choix, l’installation et le paramétrage de leur solution Paie / RH, • Participer à la mise en œuvre des projets (audit, recueil des besoins, configuration, formation utilisateurs, accompagnement au changement), • Suivre les évolutions réglementaires et veiller à leur bonne prise en compte dans les outils, • Intervenir en support, assistance, et gestion de projet Profil recherché : • Vous avez une expérience en paie (entreprise, cabinet, prestataire) et souhaitez évoluer vers un rôle de conseil, • Vous connaissez Sage Paie, Silae ou Lucca (en tant qu’utilisateur ou consultant), • Vous avez des bases solides en législation sociale, êtes rigoureux(se), à l’aise avec les outils informatiques, • La connaissance de SQL ou d’outils de reporting est un plus Ce que l’entreprise propose : • Rémunération selon profil et expérience (35-50k), • Tickets restaurant, mutuelle, RTT, événements d’équipe, • Poste mobile : déplacements ponctuels en région parisienne, • Un environnement bienveillant et des formations dès votre arrivée pour vous faire monter en compétences en douceur

Mon client recherche un spécialiste en finance D365 F&O et en facturation électronique pour l'aider dans sa mise en œuvre. Informations contractuelles: Date de début : Juin Durée : 6 mois et plus Tarif : €flexible€ Lieu : Paris Déplacements : Sur site Type de contrat : Temps plein Responsabilités • Collecter et analyser les besoins métier en mettant l’accent sur la finance et la facturation électronique au sein de D365 Finance and Operations (FO)., • Configurer et personnaliser les modules de D365 FO, notamment ceux liés aux fonctionnalités principales de finance et de facturation électronique., • Mettre en œuvre et garantir le respect des bonnes pratiques de sécurité et des mesures de prévention de la fraude au sein du système., • Participer à l’ensemble du cycle de vie du projet, y compris la conception, les tests et le déploiement., • Assurer la formation et l’assistance des utilisateurs concernant les processus financiers et de facturation électronique dans D365 FO. Exigences • Au moins 3 ans d’expérience avec D365 Finance and Operations (FO). Solide connaissance fonctionnelle des fonctionnalités de facturation électronique de D365 FO., • Excellente compréhension des principaux modules financiers de D365 FO., • Expérience de la mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité et des contrôles anti-fraude au sein de D365 FO., • Maîtrise du français. Atouts : • Maîtrise de l'anglais. Si cela vous intéresse, postulez dès que possible avec votre CV le plus récent.

Description de l’entreprise Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels. La société est également propriétaire des parfums Lanvin et de la Maison Rochas. Présent dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires de 880 millions d’euros en 2024. Description du poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’affaires réglementaires junior à partir de septembre 2025 en CDD pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, plus particulièrement à la Responsable Affaires Réglementaires & formulation, votre principale mission sera de garantir la conformité des produits de l’entreprise aux réglementations en vigueur grâce à votre regard critique sur les projets. Pour cela, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Mettre à jour de la base de données matières premières, • Constituer les documents réglementaires nécessaires aux enregistrements en Chine et assurer le suivi des demandes, • Assurer le suivi de la mise en conformité des produits en cas d’évolution de la réglementation, • Participer à la rédaction des dossiers d’information produits (DIP), • Valider les textes et mentions réglementaires des packagings, • Notifier les produits cosmétiques sur le portail européen (CPNP), • Apporter un support réglementaire en cas de questions en interne, de la part des distributeurs ou des consommateurs, • Assurer une veille réglementaire internationale Profil recherché • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac+5) en Chimie/Biologie/Scientifique, vous possédez une première expérience professionnelle significative, idéalement dans l’industrie cosmétique, • Intérêt pour le secteur parfumerie & cosmétiques, • La connaissance de la réglementation cosmétique européenne en vigueur est indispensable ainsi que des connaissances du paysage réglementaire international, • Un très bon niveau d’anglais est requis (oral et écrit), • Vous aimez le travail en équipe, • Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l’organisation, votre capacité à résoudre des problématiques et vos compétences en gestion de projet ainsi que votre flexibilité à travailler sur différents dossiers dans un environnement évolutif, • Des connaissances en chimie, biologie ou formulation seront un atout Postulez Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre. Rejoignez-nous en envoyant votre CV à Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Nous recherchons un(e) Architecte Salesforce expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et piloter la conception, l’architecture et l’évolution de Salesforce pour nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de l’entreprise, en garantissant la cohérence technique et fonctionnelle des solutions mises en œuvre. Vos missions • Définir l’architecture globale des solutions Salesforce en lien avec les enjeux métiers et IT., • Accompagner les équipes projets dans la conception et le déploiement des solutions (Sales Cloud, Service Cloud, etc.)., • Assurer la gouvernance technique de la plateforme Salesforce., • Réaliser des audits techniques et proposer des plans d’amélioration., • Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir la qualité et la performance des solutions., • Veiller à la conformité des développements avec les bonnes pratiques Salesforce et les standards de sécurité. Profil recherché • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur Salesforce, dont une partie en tant qu’architecte ou lead technique., • Maîtrise des différents modules Salesforce et de l’environnement technique (Apex, Visualforce, Lightning, API, etc.)., • Capacité à concevoir des architectures robustes, évolutives et sécurisées., • Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en leadership., • Certification(s) Salesforce appréciée(s) : Salesforce Certified Technical Architect, Application Architect, System Architect, etc., • Anglais courant

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un HR Project Officer H/F dans le cadre d’un contrat en alternance. 🎯 Vos missions : • Gérer et suivre des projets RH transverses (onboarding, entretiens, plan de développement), • Participer à l’élaboration et à l’amélioration des process RH internes, • Produire et analyser des indicateurs RH via des tableaux de bord, • Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH : RSE, QVT, culture d’entreprise, • Réaliser une veille RH (réglementaire, sociale, innovation) 👤 Profil recherché : • Formation en RH niveau Master, • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, • À l’aise avec Excel, PowerPoint et les outils collaboratifs, • Forte appétence pour la gestion de projet RH et l’amélioration continue ✨ AVANTAGES ENTREPRISE • Prime de participation et d'intéressement, • Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, • Rémunération attractive pour les contrats d'alternance 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

L’équipe Projets, Énergie et Infrastructures recherche un stagiaire pour son équipe Projets, Énergie et Infrastructures. L’équipe Projets, Énergie et Infrastructures du cabinet DS Avocats accompagne les producteurs et fournisseurs d’énergie, sociétés de réseau et de transport d’énergie, investisseurs et groupes industriels dans le développement de leurs projets énergétiques, industriels et de construction. Les avocats de l'équipe interviennent notamment sur : • les contrats de projets (sécurisation du foncier, contrat de construction, contrat de maintenance);, • la fourniture d'énergie (PPA corporate et virtuels, certificats d'énergie, tarifs, autoconsommation) ;, • M&A dans le secteur des ENR (due diligences, contrats de consortium, prise de participation, pactes d'actionnaires);, • les aspects réglementaire (raccordement au réseau, marché du carbone), • le financement (contrats de crédits, subventions, sûretés); En tant que stagiaire au sein de l’équipe Projets, Énergie et Infrastructures, vous serez amené(e) à : • Assister les avocats dans la rédaction de contrats, mémorandum de structures, due diligences, présentations liés aux projets énergétiques et aux infrastructures., • Participer à la recherche juridique et à l’analyse des réglementations en matière d’énergie et d’infrastructures., • Contribuer à la veille législative et jurisprudentielle dans ces domaines. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, impliquées, autonomes et dotées d’un bon relationnel pour intégrer une équipe dynamique. Voici les compétences attendues : • Profil droit des affaires (droit français privé ou public des affaires, droit de l'énergie, droit des contrats, droit de la construction, droit du financement et droit des sociétés)., • Très bon niveau d’anglais., • Élèves-avocats (EFB, HEDAC, EDA, etc.) et Master 2 en priorité., • Bonne maitrise des outils informatiques. Une appétence pour le Legal design est appréciée., • Compétences organisationnelles (fonctionnement en mode projet, gestion des délais, prise d'initiatives). N’hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation à ; et .

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN réalise des projets de conception et d’études pour les grands comptes industriels, télécoms et tertiaires (les Directions Techniques et les Directions des Systèmes d’Information). Désormais présent à travers 30 pays, le Groupe ALTEN a réalisé un chiffre d’affaires de 4,06 milliards d’euros en 2023 et compte actuellement 57 000 collaborateurs, dont 88% sont des ingénieurs. Labélisé "Top employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France et dans le monde. Vous interviendrez sur la réalisation de projets tous supports (web, mobile, tablette et autres) avec un large spectre technologique. Nos activités sont réalisées dans en mode Agile dans des équipes pluridisciplinaires. Descriptif du projet ALTEN, recherche un(e) Business Analyst IT en CDI pour rejoindre notre équipe dédiée à un client spécialisé dans le secteur bancaire. Vos missions seront de : Recueillir et analyser les besoins métier en étroite collaboration avec les utilisateurs et les équipes techniques. • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et participer à la conception des solutions., • Assurer le suivi et la coordination des projets, en garantissant la qualité des livrables., • Collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer la compréhension et l'alignement des objectifs., • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies. Profil recherché Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous avez déjà une expérience significative en tant que Business Analyst IT, idéalement dans le secteur bancaire. Vous avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de spécifications fonctionnelles. Vous savez interagir efficacement avec les équipes techniques et les utilisateurs. Compétences techniques : • Maîtrise des techniques d’analyse des besoins métier,, • Connaissance des outils de modélisation, • Familiarité avec les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum) Vous souhaitez bénéficier de formation sur le terrain, monter en compétences et participer à la réalisation d’un projet ambitieux alors embarquez pour l’aventure #Digital10 !

Solantis accompagne son client, un acteur de référence dans l’accompagnement des parcours professionnels et le conseil en évolution de carrière, au service des cadres et des entreprises, pour le recrutement de leur futur.e Chef.fe de produit Jobboard BtoB F/H. Les missions principales seront d’imaginer, concevoir et prioriser les évolutions essentielles à notre offre jobboard pour les recruteurs professionnels (cabinet de recrutement, recruteurs aguerris, etc.). Les responsabilités du poste sont : • Construire la vision produit : Élaborer une feuille de route claire et ambitieuse pour le jobboard BtoB, alignée avec les attentes des recruteurs et les objectifs stratégiques de l’organisation., • Piloter et animer les relations avec les entretiens et garantir leur satisfaction utilisateurs : Vous placez les besoins des recruteurs au cœur de vos réflexions, en leur offrant une expérience client simple, fluide et performante., • Identifier les opportunités : Repérer les axes d’optimisation et les innovations possibles sur le périmètre tout en évaluant leur faisabilité et leur impact. Piloter les projets de bout en bout : Gérer les différentes étapes des projets produits en veillant au respect des délais, des budgets et des exigences fonctionnelles (conception, design UX, mise en production)., • Animer les parties prenantes : Coordonner les équipes internes (digital, marketing, DSI, data, etc.) et externes pour garantir la réussite collective des projets. Formation : Formation de niveau Bac+3 à 5 (école de commerce, marketing ou diplôme équivalent). Savoir-faire : • Expérience significative en gestion de projet marketing/produit web (idéalement dans le domaine des jobboards ou du recrutement)., • Dimension "ambassadeur·rice", animation de communauté BtoB (par exemple avec des recruteurs, partenaires B2B ou utilisateurs) posture CSM., • Affinité métier : Vous avez un fort intérêt pour l’expérience client BtoB et la compréhension des besoins d’utilisateurs professionnels., • Compétences analytiques : maîtrise des outils comme Excel et Piano Analytics (ou des solutions équivalentes de web analytics) Savoir-être : • Dynamique, autonome, polyvalent(e), avec un fort esprit d’équipe., • Capacité à construire des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et à comprendre les besoins business, • Nécessité d’être force de proposition pour structurer l’organisation et recommander des solutions adaptées, • Esprit d’équipe, sens du collectif et goût pour la co construction.

Vous avez l'esprit de conquête, et un attrait pour les nouvelles technologies ? Bienvenue chez Eulidia ! Qui sommes-nous ? Un cabinet de conseil pure player data niché au sein du 1er arrondissement de Paris. Depuis 2008, nous utilisons les leviers de la Data (architecture, Data ingéniérie, Data management & gouvernance, Business Intelligence) et de la Data Science (GenAI & Machine learning) pour aider nos clients à se réinventer, innover et rendre leur business model plus performant. Votre Mission En collaboration étroite avec les différentes expertises d’Eulidia et sous la supervision d’un manager, le/la consultant(e) joue un rôle clé dans l’exécution des projets, depuis la phase de cadrage jusqu’à la création des livrables et l’animation des restitutions finales. Ce rôle est à la fois stratégique et opérationnel, avec pour objectifs de concevoir et de mettre en œuvre des solutions et produits data visant à répondre aux différentes problématiques business des clients d’Eulidia. • Compréhension des besoins & cadrage des projets : Réaliser des interviews avec les clients et partenaires, préparer et animer des workshops, et identifier les cas d’usage pertinents., • Recommandations stratégiques : Formuler et présenter des recommandations stratégiques répondant aux besoins identifiés, • Conception de produits data : Collaborer avec l’ensemble des expertises d’Eulidia pour concevoir des solutions data et définir des feuilles de route pour leur mise en œuvre., • Gestion de projet : Assurer la gestion de projet, concevoir des supports de présentation, et animer les principales instances décisionnelles., • Contribution au développement commercial d’Eulidia : Participer activement à la croissance et au développement des activités commerciales de l’entreprise, en identifiant des opportunités commerciales. Vous correspondez à notre poste si vous : • Justifiez d’un niveau bac 4/5 ou supérieur et êtes issu d’une formation école de commerce et / ou d’ingénieur, • Disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, • Êtes curieux et avez un fort intérêt pour les problématiques data & digitales, • Appréciez le travail en équipe, • Avez une communication structurée et synthétique, tant à l’écrit qu’à l’oral Si vous êtes intéressé/e à l'idée de rejoindre une société spécialiste, partenaire des éditeurs Data & Cloud les plus innovants (Snowflake, Dataiku, Azure, Talend-Qlik ...) et par le management de projets Data complexes, cette opportunité est très probablement votre prochain challenge professionnel et l'occasion d'intégrer un Ecosystème Data en pleine croissance !

Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en management de projets et de programmes. Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre mission : piloter des projets complexes dans des environnements exigeants et innovants, et garantir leur succès. Dans le cadre du développement de notre bassin parisien, nous recherchons un·e Manager d’équipe PMO, responsable de la performance de nos prestations et de l’encadrement de vos consultants spécialisés. 🎯 Votre rôle ▶️ Vous intervenez en tant que référent(e) opérationnel(le) • Vous prenez part aux missions de conseil en pilotage de projet chez nos clients (coûts, délais, risques, structuration PMO), • Vous garantissez la qualité et la tenue des engagements contractuels (livrables, délais, satisfaction), • Vous anticipez les risques, accompagnez les évolutions et développez une relation de confiance avec vos clients, • Vous structurez et pilotez une équipe de consultants PMO autour d’objectifs partagés, • Vous accompagnez leur développement (coaching, feedbacks, montée en compétences), • Vous stimulez l’excellence opérationnelle au sein de votre équipe en partageant les meilleures pratiques 👤 Votre profil • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), • Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets, dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe, • Vous avez une expertise solide en contrôle projet (structuration, planning, coûts, risques), • Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre sens du service client et votre orientation performance, • Vous parlez anglais couramment, dans un contexte de projets internationaux 🚀 Ce que nous vous offrons • Un rôle clé dans le déploiement opérationnel et humain de nos activités projets, • Des projets complexes à forts enjeux, dans des secteurs industriels de premier plan, • Un programme d’accompagnement managérial dédié et une forte culture du partage, • Des perspectives d’évolution réelles, en France comme à l’international 🤝 Vous avez envie... • D’avoir un impact concret sur des projets industriels stratégiques ?, • De manager et faire grandir une équipe de consultants engagés ?, • De contribuer à la transformation de nos prestations PMO et contrôle projet chez nos clients ? Rencontrons-nous.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante dans le domaine de l’intelligence artificielle et jouer un rôle structurant dans la gestion des données critiques ? Une société tech en pleine expansion recherche un(e) Data Engineer pour piloter l’optimisation de ses plateformes d’annotation et de traitement de données IA. Votre mission : En tant que Data Engineer, vous serez responsable de la mise en place d’outils fiables et scalables pour automatiser, anonymiser et structurer les flux de données au cœur des projets IA. Vos responsabilités principales : • Gérer et optimiser la plateforme d’annotation (workflows, permissions, scripts sur mesure) ;, • Automatiser l’anonymisation et garantir la conformité des données (GDPR) ;, • Maintenir et structurer les bases de données (images, vidéos, annotations) ;, • Développer des outils pour intégrer et automatiser les pipelines IA ;, • Collaborer avec les équipes IA pour garantir performance et qualité des datasets. Ce poste est fait pour vous si… • 3 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire (Data Platform, ML Ops, Data Engineer) ;, • Maîtrise de Python, Terraform/CDK, SQL, APIs REST ;, • Connaissance des environnements cloud (AWS : S3, Lambda, Step Functions) ;, • Expérience avec des outils d’automatisation (Airflow, Jenkins, Ansible). Pourquoi postuler ? • Projet IA ambitieux et à fort impact ;, • Environnement stimulant et collaboratif ;, • Flexibilité (télétravail partiel, horaires adaptés) ;, • Salaire : 60K – 85K selon expérience. 📍 CDI – Paris / Île-de-France 📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous à !

Chez MeltOne Advisory, il n’y a pas les fonctions métiers d’un côté et la technologie de l’autre. Tous les consultants sont polyvalents et ont un parcours qui leur confère une expertise indéniable à la fois sur les problématiques métiers mais aussi sur la dimension IT. Descriptif du poste: Tes missions seront : • Participer à la définition, la conception et à la mise en œuvre de projets de Transformation de la fonction finance, • Etude d’impacts et mise en place de normes règlementaires ( IFRS, Finrep, Corep, CSRD , SII), • Optimiser les processus de gestion et de clôture, ainsi que les processus prévisionnels et de production des reportings (Fast close, Processus budgétaires.), • Concevoir et développer des outils de pilotage de la performance (reportings financiers et opérationnels, KPI, budget et forecast, prévisions de trésorerie, pilotage du BFR), • Conseiller et apporter un renfort opérationnel ponctuel à la Direction financière du client, • Participer à la vie du cabinet (Appel d’offre, évènements commerciaux, recrutement) Profil recherché: -Issue d’une formation technique supérieure de type Bac+5 en finance, audit, comptabilité, contrôle de gestion, -Justifie de 5 années d’expérience minimum, acquises idéalement en cabinet de conseil, en Finance-Transformation ou Expertise-comptable, ou au sein du service financier d’une entreprise. -Qui a déjà mené des projets de transformation pour une direction financière que ce soit sur les phases de cadrage, de conception, de recette, ou de change. -Qui maitrise la communication orale et écrite en français et en Anglais -Possédant un relationnel ouvert et appréciez le travail en équipe. -Avant un réel intérêt pour le pilotage financier et opérationnel de la performance des entreprises, et possédez une réelle capacité à aborder les enjeux de transformation dans des contextes de croissance. -Et un Esprit de synthèse et polyvalence. Un sens de l’analyse, des qualités d’adaptation, de rigueur et de proactivité et une inventivité qui permet de proposer des solutions pragmatiques et efficaces, en toute indépendance. Pourquoi rejoindre MeltOne? Notre structure à taille humaine est un cadre parfait pour te permettre d’évoluer rapidement en t’offrant l’opportunité d’intervenir à la fois sur les différentes phases d’un projet : cadrage / conception et mise en oeuvre / conduite de projet et encadrement d’équipe, mais également sur des activités à dominante commerciale : conception d’offres / rédaction de proposition / soutenance en clientèle. Déroulement des entretiens: 1 premier échange en visio RH avec Amina ou Sarah 2 entretiens manager

Mission générale Sous l’autorité du directeur des Espaces Publics, Commerces et Marchés, vous êtes chargé de participer à la définition des orientations stratégiques du service (terrasses, enseignes des 1800 commerces et artisans de la Ville...), de proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux (voirie, concessionnaires, immobiliers…) et veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation de l'espace public en lien avec les acteurs privés / GPSO / CD92. Principales activités • Encadrer la cellule chantier composée de 2 agents,, • Suivre en lien avec le service Administratif et Comptabilité (AC) le suivi budgétaire du service, • Être l'interlocuteur du Maire-adjoint délégué à l'Espace public et la Propreté,, • Participer à des réunions publiques, rencontres avec les élus dans le cadre de projets,, • Innover, proposer, susciter la créativité et instiller la transversalité,, • Mettre en application la politique municipale en matière d’occupations du domaine public, notamment des Etats Généraux de l’Espace public,, • Expérimenter de nouvelles réalisations en lien avec les enjeux de lutte contre les nuisances sonores, les nuisances occasionnées par la logistiques urbaines, livraisons, les îlots de chaleurs, ZFE…, • Établir des tableaux de bord mensuels du service,, • Assurer le suivi des travaux approuvés en Commission Espace public / DTN, • Planifier et coordonner les opérations (déménagement, chantier de construction, requalification d'une rue...), en lien avec les services AC, Commerces et Marchés, GPSO, CD92, EPI78/92 et les concessionnaires, • Préparer les décisions communales (mémo au Maire, Commissions, Conseil Municipal, compte rendu...),, • Concerter, communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet ou d'une opération, en lien avec le service Commerces, Marchés mais également les directions de la Ville (Démocratie locale notamment),, • Appliquer les normes juridiques en vigueur (domanialité publique),, • Piloter les aspects opérationnels des marchés publics et les AOT / COP du service Espace public (défense incendie, convention Klépierre, marché de Noël...) et suivre les aspects comptables en lien avec le service AC., • Suivre des sujets transversaux d’occupation du domaine public, en lien avec les services AC et Commerces/ Marchés, les marchés publics, les animations… Compétences et qualités requises Rigoureux, organisé et méthodique, vous avez une capacité d’analyse et de synthèse. Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe. Vous disposez de compétences managériales et êtes à même d’encadrer et de fédérer votre équipe. Vous faites preuve d’une capacité d’animation, d’accompagnement au changement et de conduite de projets. Vous êtes force de proposition. Vous maîtrisez l’outil informatique et la réglementation des marchés publics. Vous avez le sens du service public et êtes disponible. Profil Titulaire d’un diplôme de formation supérieure dans le domaine de l’aménagement urbain, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Votre mission : En tant que Business Analyst avec un background technique, vous jouerez un rôle central entre les équipes métier (Front Office, Middle Office, Back Office, Risques) et les équipes IT. Vous interviendrez sur des projets stratégiques autour des systèmes d’information de marché et des réglementations financières. Vos principales missions seront de : • Recueillir et challenger les besoins métiers auprès des utilisateurs (Traders, Sales, Risques, Back Office)., • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées (User Stories, Use Cases, workflows)., • Contribuer aux projets réglementaires (MiFID II, EMIR, Bâle III, SFTR) en traduisant les exigences en solutions concrètes., • Participer aux phases de conception et de tests (UAT, intégration, non-régression)., • Analyser les flux de données (SQL, API, XML, JSON) et proposer des optimisations., • Accompagner les développeurs (Java, .Net, Python, SQL) dans la mise en œuvre des solutions et assurer la qualité fonctionnelle des livrables., • Assurer le suivi des anomalies et des évolutions via des outils de gestion de projet (Jira, Confluence)., • Être force de proposition dans l’amélioration continue des process (Agile / Scrum). Profil recherché : • Expérience confirmée en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire (Front/Middle/Back Office)., • Background technique (capacité à lire du code, exécuter des requêtes SQL, manipuler des API)., • Connaissance des produits financiers (actions, obligations, dérivés listés et OTC)., • Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit., • Très bon relationnel, sens de l’analyse et rigueur méthodologique

🚀 Notre Team SAGE FRP 1000 recrute des développeurs Sage FRP 1000 🚀 Participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique ! 🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? • Tu analyses et réalises des développements autour des produits Sage, SGBDR, Microsoft et d’autres développements basés ou non sur les données SQL Serveur, • Tu réalises le projet technique du cahier des charges sur la recette utilisateur ainsi que son déploiement, • Tu anticipes la potentielle mutualisation des applications développées, • Tu gères la maintenance corrective et évolutive, l’assistance (sur site ou à distance) des produits auprès des clients ainsi que la sécurité des données, • Tu réalises les tests, la recette et les livrables, • Tu développes de nouvelles fonctionnalités et réalises la documentation technique et fonctionnelle associée tout en privilégiant le standard, • Tu estimes la charge de travail en rédigeant le cahier des charges, • Tu aides à la coordination des équipes fonctionnelles, • Tu géres la protection du code source et l’organisation du versioning Vos missions secondaires : • Tu participes également à l’activité d’assistance, téléassistance et maintenance sur l’ensemble des dossiers gérés par le service technique, • Tu es amené à te déplacer en clientèle afin d’assurer l’analyse, le déploiement, et la formation sur les développements effectués, • Tu es amené à concevoir et animer des formations utilisateurs, • Tu participes au chiffrage et au support avant-vente 💡 Et si c'était toi ? • Tu as au moins 4 ans d'expérience en développement sur la solution Sage FRP 1000 ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : France 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l'aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Et si vous rejoigniez ALTEN ? Dans le cadre des activités d’ALTEN pour les secteurs aéronautique, spatial et défense, nous mettons en place des centres de services pour répondre aux besoins de SED, en pilotant la conception de pièces mécaniques destinées à leurs équipements. L’objectif est de modéliser ces pièces avec précision, en appliquant les normes de cotation ISO et en tenant compte des procédés industriels (fonderie, usinage) afin de garantir des plans et modèles conformes, fiables et immédiatement exploitables dans un contexte d’ingénierie de haute exigence. Description du poste Au sein d'une équipe expérimentée, vous interviendrez dans un projet à enjeu élevé nécessitant la maitrise de certaines compétences : • Conception CAO : Réalisation des pièces mécaniques issues notamment de procédés de fonderie et usinage., • Application des procédés : Prise en compte des caractéristiques de fonderie et d’usinage (taraudage, perçage, chanfreins, congés, fraisage…)., • Mise en plan : Mise à jour des plans de définition en respectant les normes ISO-GPS, tolérancement géométrique (formes, orientations, positions) conformément aux recommandations ISO., • Vérification des plans : S’assurer de la conformité des plans produits par rapport aux plans initiaux et adapter d’anciens standards vers les normes ISO actuelles. Profil • Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’École d’Ingénieur ou en Master d’ingénierie spécialité mécanique ou conception industrielle., • Vous maitriser les outils techniques de conception et mise en plan CATIA V5,, • Vous avez connaissances des procédés mécaniques de fonderie et d’usinage,, • Vous avez une compréhension approfondie de la cotation selon normes ISO/GPS et tolérances dimensionnelles & géométriques,, • Ainsi qu’une rigueur, sens du détail, capacité d’analyse et de formalisation. Vous souhaitez être en immersion dans des secteurs exigeants et contribuer au développement de projets dans le secteur aéronautique, spatial, défense. Vous êtes rigoureux et autonome. Vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger avec différents interlocuteurs. Vous saurez assurer la confidentialité de votre projet.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ? 😎 Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? ✅ Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir ✅ Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe ✅ Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule ✅ Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière ✅ Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : Afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur automobile et transport, nous recherchons un Ingénieur Conception Câblage (H/F), basé à Paris ou Lyon. 🔌 Développement de faisceaux électriques en 2D ⚡ Définition et optimisation de l’architecture électrique 💻 Conception sous SABER (formation possible si nécessaire) 🤝 Relation technique avec les fournisseurs 📊 Animation et pilotage d’une équipe de 3 ingénieurs juniors 🛠️ Posture d’expert technique sur la conception et l’intégration des faisceaux Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie électrique / électronique / mécatronique 🔹 Expérience de 3 à 5 ans minimum en conception câblage 🔹 Maîtrise des outils de conception 2D et architecture électrique 🔹 Idéalement issu(e) du secteur automobile ou transport 🔹 Expérience en gestion de projet et coordination fournisseurs 🔹 Leadership et capacité à encadrer une équipe 📍 Localisation : Paris ou Lyon

INGEVA est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients, grands groupes, PME ou start-ups, dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : Ferroviaire et mobilité durable autour des Systèmes, BTP, Digitale, Infrastructure et Industrie. L’agence de Paris est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble de l'Ile de France. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour Décembre/ Janvier/ Février afin de contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure INGEVA Paris.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science ? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Vos missions : Enregistrement : • ✏ Préparer les dossiers d'AMM (demande initiale, variations, et activité post AMM), • 💻 Gérer les Autorisations de Mise sur le Marché des médicaments (enregistrement et variations),, • 📝 Participer à la rédaction du module 1, • 👌🏼 Assurer le respect de la réglementation en vigueur pour les autres produits de santé, • 📊 Anticiper et communiquer les évolutions de la réglementation auprès des départements concernés., • 📑 Participer à la définition de la stratégie réglementaire Gestion & Suivi de projet : • 📅 Piloter ou participer aux groupes de travail nécessaires au maintien et au développement des marques, ainsi qu’aux lancements de nouveaux produits., • 📌 Piloter ou participer aux groupes de travail nécessaires au maintien aux nouveaux lancements. Transversalité: • 🥼 Collaboration de manière transverse avec l'ensemble des départements impliqués (Business, Qualité, PV, Supply) Profil recherché : • 👩‍🎓 Pharmacien(ne) thésé(e)/inscriptible à l'ordre, • 💊 Minimum 2 ou 3 ans d'expérience en laboratoire/site exploitant, • 📚 Expérience soumissions zone France ou Europe

Expert Coopération Internationale / Appui Institutionnel HF Qui sommes-nous ? Hydriia est une société spécialisée dans la transformation numérique des services publics d’eau, alliant expertise métier et ingénierie logicielle. Nous concevons et déployons des solutions innovantes pour améliorer la performance des réseaux d’eau, la gestion clientèle, la connaissance patrimoniale et l’exploitation des données. Nos principales solutions : • SRW360 : plateforme digitale de pilotage opérationnel (relevés, interventions, cartographie, tableaux de bord) ;, • NRWAI : moteur d’intelligence artificielle dédié à la détection de fuites, fraudes et anomalies de consommation ;, • aquaN3Xus : outil CRM et facturation web, successeur de la solution X7 ;, • SmartCollect : applications mobiles de relève et de recensement patrimonial. Hydriia accompagne les régies et exploitants d’eau dans une logique de modernisation, de réduction des pertes en eau (NRW) et de valorisation de la donnée pour un pilotage durable. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Expert(e) Coopération Internationale / Appui Institutionnel HF Qu’est-ce qui nous fait vibrer ? L’excellence et la passion de nos collaborateurs pour les enjeux de leurs missions et la volonté d’apporter une qualité remarquable dans leur mission. Nous voulons être les meilleurs dans nos domaines d’intervention ! Nos valeurs phares sont l’excellence, l’audace et la bienveillance. Nous sommes convaincus que l’intelligence émotionnelle est un atout formidable pour renforcer nos expertises. Description du poste Au sein de notre équipe innovante, nous recherchons un(e) Expert(e) Coopération Internationale / Appui Institutionnel HF, passionné(e) par les défis techniques et souhaitant contribuer à un projet d'envergure. Vous aurez la charge de contribuer au développement et au déploiement des solutions d'intelligence artificielle de pointe pour optimiser la gestion des réseaux d'eau (#NRWAI) en assurant la cohérence institutionnelle et en facilitant le dialogue avec le bénéficiaire local et les autorités. Vos missions principales • Aligner le projet avec la stratégie nationale de l’eau et du numérique,, • Assurer la médiation entre partenaires français, bénéficiaire et bailleurs,, • Suivre les aspects institutionnels et réglementaires. Votre profil • Formation : Diplôme de niveau Bac+4/5., • Vous possédez une expérience réussie dans la gestion de projets de coopération (FASEP, AFD, UE) ainsi qu’une bonne connaissance des enjeux institutionnels et réglementaires du secteur de l’eau., • Une maîtrise de l’anglais est indispensable, • Savoir être :, • Curiosité, créativité et goût pour l'innovation., • Capacité de dialogue interculturel., • Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Condition du poste ⚖️ Respect de l’équilibre de vie · Mode de travail hybride · Accord RTT (12 jours annuel) · Mutuelle haut de gamme, carte restaurant de 12€ · Rémunération selon profil et sur 12 mois · Accord RTT (12 jours annuel) · Universités internes, onboarding accompagné & développement de projet RSE · Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Pépite High-Tech en électronique numérique fondée en 2007 présente en Europe, Amérique du Nord et Asie, nous recrutons une perle rare pour notre bureau de Paris afin d’être notre prochain(e) Ingénieur FPGA Senior H/F Au sein d’une petite équipe d’experts passionnés, tu participeras à la conception et au développement des firmwares FPGA de traitement de données de marché. Chez nous, chaque projet est spécifique et offre des challenges incroyables en termes de latence et de performance : • Implémentation & optimisation de la latence des modules de traitement de données de marché (hashtable en mémoire interne et externe, filtrage, tri …), • Optimisation de latence des interfaces hauts-débits (Ethernet 25G, 40G, 100G, PCIe Gen3/4…), • Opérations arithmétiques basse latence sur FPGA (arrondi, conversion, compression/décompression…), • Etude et implémentation de feed handlers pour de nouveaux marchés et d’autres applications innovantes pour le traitement des données financières, • Etude préliminaire de la nouvelle génération de cartes et démarrage des prototypes de carte FPGA, • Résolution des problèmes de placement et routage des applications matérielles sur la cible FPGA, • Mise en place de tests de validation Diplômé(e) d’un Master en électronique ou équivalent, tu as acquis plusieurs années d’expérience en développement FPGA. Tu maîtrises les outils des CAO électronique FPGA ou ASIC (simulation, synthèse et placement/routage). Tu as également une bonne connaissance de la méthodologie de développement en électronique numérique et une expérience en C/C++. Tu maîtrises Python, Perl ou Bash et tu as une curiosité pour les systèmes embarqués, les réseaux et l’architecture des processeurs. Ton niveau d’anglais te permet d’échanger à l’oral et à l’écrit de façon fluide. Rejoins-nous et viens exprimer ton talent dans un univers de très haute technologie, challenging et bienveillant !

Rejoignez un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance Nous accompagnons aujourd’hui un cabinet de conseil de référence dans sa recherche d’un(e) Manager Supply Chain Planning (H/F) pour renforcer son équipe dédiée à l’optimisation des processus Supply Chain et à la mise en œuvre de solutions de planification avancée. Le poste est basé à Paris. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? 🔹 Un rôle central dans la transformation des organisations Supply Chain • Cadrer les besoins métiers, aligner les parties prenantes et piloter des projets complexes de planification, • Réaliser des diagnostics, cartographier les processus et proposer des optimisations concrètes, • Accompagner le choix et le déploiement de solutions APS (Anaplan, Board, etc.), • Mettre en œuvre de nouveaux processus et outils Supply Chain dans des environnements industriels ou retail, • Participer activement à la structuration d’approches méthodologiques et à la définition des best practices 🔹 Un environnement structurant, bienveillant et collaboratif • Travailler en proximité avec les Associés sur des missions à fort impact opérationnel, • Intégrer une équipe engagée, multidisciplinaire, avec une forte culture projet, • Intervenir auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, du retail ou des services, • Contribuer à des projets internes à fort engagement (RSE, mécénat, initiatives solidaires…) 🔹 Une trajectoire claire vers plus de responsabilités • Encadrer et faire monter en compétences les consultants projet, • Contribuer au développement de l’offre Supply Chain Planning et des relations éditeurs, • Participer à la détection d’opportunités commerciales et au pilotage des réponses à appel d’offres, • Évoluer dans une structure en forte croissance, avec des perspectives concrètes d’évolution Profil recherché 🎓 Formation Bac+5 – école d’ingénieurs, business school ou université 📌 Expérience confirmée (7+ ans) en cabinet de conseil obligatoire, sur des problématiques Supply Chain ✅ Solide maîtrise des processus de planification (S&OP, demand, supply, production, distribution…) 🛠 Compétence sur des outils de type APS, Anaplan, Board ou équivalent appréciée 📊 Excellente capacité de structuration, d’analyse et de pilotage projet 🤝 Aisance relationnelle, esprit d’équipe, adaptabilité 🌍 Anglais courant Les + de ce poste ✔ Projets stratégiques en environnement industriel et retail ✔ Cabinet reconnu pour sa bienveillance et la qualité de ses missions ✔ Formation continue via une academy interne ✔ Culture d’entreprise inclusive et collaborative, avec un réel esprit d’équipe ✔ Télétravail possible, avantages sociaux compétitifs, équilibre vie pro/perso 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité et contribuer à la transformation des organisations Supply Chain !

CAPFI Technology est l’entité experte du groupe CAPFI dédiée à la Finance de Marché. Nos experts conjuguent leurs connaissances en IT, en maths et en finance et interviennent sur des projets stratégiques en : • MOA & Gestion de projets Finance de Marché, • Ingénierie Financière (périmètres R&D, Front et Risques) Poste à pourvoir au sein de CAPFI Technology : Consultant CAPFI Technology, vous interviendrez au sein d’une équipe projet en tant que Support technico-fonctionnel, vous travaillerez en collaboration avec les équipes du front office & salle de marché, avec les équipes IT ou encore avec les équipes réglementaires, pour accompagner les équipes opérationnelles et informatiques d’une Banque de Financement & Investissement - CIB. Vos missions : 🚀 Intégré à une équipe globale composée de profils MOE/MOA dont les utilisateurs sont les opérateurs Front-Office (Portfolio Managers, sales, traders, analystes) vous interviendrez sur : • Le suivi technico-fonctionnel de la chaîne de production, • Les communications aux Business (sales, traders …) sur les incidents, • L’investigation des defects en production, • L’assistance utilisateurs des applications composant la plateforme technique, • La mise en place d’outil de monitoring, • La réponse aux demandes d’évolutions des utilisateurs Vous êtes le bon candidat si :✨ Vous souhaitez vous challenger dans un environnement riche et exigeant • Vous êtes organisé, géré facilement les situation stressantes et passionné de finance et/ou d’IT, • Vous avez des connaissances techniques (SQL) et/ou fonctionnelles en finance de marché, • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent, • Vous souhaitez évoluer dans des contextes rythmés par les cérémonies Agiles, • Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez travailler en équipe, • Vous souhaitez évoluer dans des environnements anglophones Ce que nous avons à vous offrir :✨ CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi : • Vous laisser libre de choisir votre manager, • Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes, • Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI, • Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi : • Nous sommes labellisés B Corp, • Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI Chez CAPFI, nous aspirons à créer un environnement de travail engageant, respectueux, équitable et inclusif, où la valorisation de la singularité de chacun est une condition préalable au bien-être individuel et à la réussite collective. Dans notre processus d’entreprise vivante, nous sommes fiers d’être une entreprise garantissant et encourageant l'égalité des chances quel que soit le sexe, l’invalidité, l’origine, la couleur de peau, le statut marital, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la citoyenneté, l’identité de genre.

Description du cabinet Enza Nous sommes un cabinet de conseil en management spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 consultants autour de deux bureaux en France : Paris et Lyon. Véritable partenaire stratégique de nos clients, nous nous positionnons en tant que spécialiste de la transformation et du change management dans des environnements complexes, avec une approche orientée vers l’action en co-construction avec le management et les collaborateurs, pour une mise en œuvre opérationnelle et adaptée à chaque environnement. Description du poste : Manager Au sein de notre cabinet, vous participez aux missions de conseil chez nos clients pour piloter leurs projets de transformation, optimiser leurs processus, accompagner le changement. Garant de notre capital humain, vous encadrez les consultants sur les missions et vous assurez de leur montée en compétence ainsi que de leur progression, tout en vous intégrant dans les valeurs et la culture du cabinet. Vous êtes un acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des chantiers que vous choisissez en lien avec vos aspirations et compétences. En parallèle de vos missions, vous êtes également un des moteurs du développement du cabinet et contribuer à son rayonnement externe en bénéficiant des contacts et méthodes issus des grands cabinets de conseil, alliés à l'autonomie, la diversité et la réactivité propres à une petite structure. Vous êtes impliqué(e), en lien avec les Directeurs et Associés du bureau, dans toutes les étapes du développement commercial : identification des opportunités auprès des prospects / clients, rédaction de propositions commerciales, réponses à appels d'offres et soutenances, et développez votre réseau auprès d'interlocuteurs clés chez nos clients grands comptes et grandes ETI. Vous interviendrez avec nous sur les sujets suivants : • Le cadrage de projets / programmes, le diagnostic de l'existant et l'identification des axes de progrès en termes d'organisation, de processus, de solution, de parcours clients ;, • La proposition de scénarios de mise en œuvre et de déploiement ;, • La cartographie de processus existant et cibles ;, • Le pilotage de projets / programmes et de l'ensemble des acteurs impliqués ;, • La préparation et l'animation des instances de gouvernance et l’accompagnement opérationnel des équipes dans le suivi des actions ;, • La réalisation et le suivi de plans de conduite du changement et leur mise en œuvre opérationnelle ;, • L'identification des risques et la gestion de plan de remédiation ;, • La définition des indicateurs de performance et leurs suivis. Qualifications • Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou de sciences politiques, • Vous avez au moins 6 ans d'expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sur une fonction de gestion de projet ;, • Vous avez un tempérament d'entrepreneur, souhaitez concevoir et mener à bien des projets, tant chez vos clients qu'au sein du cabinet ;, • Vous savez conjuguer approche stratégique et vision opérationnelle ;, • Vous êtes un(e) facilitateur(ice) dans l'âme et avez une capacité à challenger les équipes et vos clients ;, • Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, et savez évoluer dans des environnements complexes ;, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer, communiquer et convaincre vos interlocuteurs ;, • Votre niveau en anglais vous permet de travailler de manière autonome dans un contexte international. 3 raisons de ne pas nous rejoindre • Vous rêvez d'une carrière toute tracée ;, • Vous appréciez les environnements très hiérarchisés ;, • Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Recherchons consultant(e) AMOE / MOE pour encadrer les évolutions d’un SI d'un acteur majeur des transports. (ESN / portage / indépendants acceptés) • Études de faisabilité, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, • Suivi de projet : planning, budget, risques, coordination des contributeurs, • Pilotage de prestataires, contractualisation, coordination transverse, • Supervision des tests, intégration, mise en production et maintien en conditions opérationnelles Livrables attendus • Dossiers de conception technique, stratégie d’intégration et de recette, • Planning, suivi des risques, comptes rendus, reportings, • Cahiers de tests, PV de validation, dossiers d’exploitation, • Documentations projet, supports utilisateurs et formations Compétences & savoir-faire • Conduite de projet : organisation, priorisation, reporting, qualité, • Culture SI solide : interopérabilité, sécurité, architecture, performance, • Capacité d’analyse, de formalisation et de synthèse, • Excellente communication, posture de coordination, sens du service Environnement • Architecture distribuée, contexte critique, forte volumétrie, • Collaboration étroite avec MOA, intégrateurs, TMA, équipes techniques

Fondée en 2011, Locala est une plateforme publicitaire omnicanale qui exploite des données et des insights consommateurs pour aider les marques à planifier, activer et mesurer efficacement des campagnes média nationales, multilocales et locales. Notre technologie exclusive permet aux marques d'identifier leurs audiences à valeur et les zones à fort potentiel pour opérer des campagnes média performantes, tout en respectant les normes de confidentialité des utilisateurs les plus strictes. Locala emploie plus de 180 personnes et offre ses services à plus de 600 annonceurs dans le monde entier. La société possède dix bureaux à travers le monde, aux États-Unis, en Europe et en Asie-Pacifique. Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques pour nous rejoindre ! Locala recherche son/sa futur(e) Insight Analyst en alternance à Paris. Vos missions : • Insights : analyser des audiences et des tendances marché à partir des données propriétaires pour le top annonceurs Locala et les rendre accessibles grâce à des techniques de datavisualisation, • Etudes : effectuer des analyses transverses sur les secteurs prioritaires de Locala, en vue de la réalisation de supports de vente et/ou de communication, • Reporting : aider à la création et au déploiement d’outils internes permettant l’automatisation de tâches de reporting pour nos Account Managers, • Benchmarks : réaliser des analyses de données en vue de la mise à disposition de benchmarks sur nos indicateurs clés de performance, • Dashboards : participer au déploiement de dashboards clients leur permettant un accès direct à leurs données de campagnes Votre profil : Vous êtes • De formation supérieure, de type école de commerce, à la recherche d'une alternance ;, • Curieux(se) et intéressé(e) par la technologie de la publicité digitale ;, • Capable de gérer plusieurs tâches en même temps afin de répondre aux diverses sollicitations et faire face au changement ;, • Très à l’aise avec la gestion de projet et le travail en équipe. Vous avez • D’excellentes compétences en matière d'organisation et en expression écrite ;, • Un bon niveau d’anglais ;, • Une maîtrise d’excel, vous permettant d’être à l’aise avec la manipulation de données chiffrées en grandes quantités ;, • Un esprit analytique vous permettant de manipuler et d'interpréter des informations provenant de sources diverses, de repérer des modèles et des tendances dans les informations et d'en déduire des causes et des effets. Nos avantages : • Une rémunération compétitive (#Succeed), • Des tickets restaurant, une prise en charge de 50% de l’abonnement transport et une bonne couverture santé (#Care), • Une politique télétravail de 2 jours par semaine avec une indemnité télétravail mensuelle ainsi que des horaires flexibles (#Care), • Des produits à la pointe de la technologie (#Invent), • Une vie d’entreprise dynamique : séminaire international (Ibiza 2019, Lisbonne 2022), Afterworks, Christmas party, petits déjeuners mensuels, Wellness week… (#Succeed), • Du café, du thé et des fruits frais gratuits (#Care) La responsabilité sociale de notre entreprise (RSE) fait partie intégrante de notre culture et de notre stratégie globale : achat d’ordinateurs reconditionnés, partenariat avec Noos et Ecotree, bureaux à faible consommation d'énergie, dons et engagement auprès d’associations et un comité DE&I international (Diversité, équité et inclusion). Nos valeurs • Care : Nous sommes justes envers tous. Nous agissons de manière transparente, responsable et durable envers les personnes et la planète., • Invent : Nous prenons des risques et nous nous mettons à l'épreuve. Nos produits sont uniques et remettent en question le statu quo., • Succeed : Nous plaçons la barre haute, travaillons ensemble et nous engageons à fournir un produit exceptionnel pour atteindre l'excellence chaque jour. Chez Locala, nous nous engageons à assurer un recrutement diversifié et inclusif et à promouvoir une stricte égalité des chances tout au long de nos démarches et au-delà. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, quels que soient votre origine, votre genre, votre religion, que vous soyez en situation de handicap ou non, etc. N’hésitez pas à postuler !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Si vous souhaitez travailler dans une entreprise qui a le goût du challenge et de la performance, alors vous êtes au bon endroit ! 🎯 Votre mission ? • Développer et piloter nos offres à engagement., • Accompagner le groupe néosoft à monter en maturité et en acculturation sur l'engagement. 🎯 Vos responsabilités ? • S'assurer que le projet est en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et évaluer les impacts sur l'existant tant du côté technique, fonctionnel qu'organisationnel., • Participer au choix des affectations entre les différents projets., • Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de services et de satisfaction client., • Participer aux phases de lancement des projets stratégiques puis piloter les phases de réalisation et de finalisation., • Déployer le Système de Management Intégré (SMI) sur les projets, en assurant le suivi des indicateurs qualité et sécurité décrit dans le processus et les procédures de l'entreprise., • Assurer tout au long du projet, la relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes., • Accompagner les parties prenantes, dans le changement en les conseillant et en les challengeant., • Former les utilisateurs et rédiger la documentation utilisateurs. Vous serez rattaché.e à la Direction du Développement et des Engagements Groupe (DDE) et rejoindrez l'équipe de Jérôme LAISNE, Engagement Director. Vous travaillerez en lien étroit avec les chefs de projets, les services delivery managers et les équipes business development. 🎯 Votre valeur ajoutée ? • Votre capacité à piloter de façon rigoureuse vos projets et à comprendre les besoins de nos clients., • Votre relationnel et votre capacité à communiquer., • Votre sens de l'innovation., • Votre capacité d’écoute et d’analyse de vos interlocuteurs internes et externes., • Le partage de bonnes pratiques avec les équipes., • Votre fibre commerciale, notamment pour aller chercher de nouveaux contrats chez nos clients. 📝 Vos atouts pour réussir ? • Vous disposez d’un diplôme d’études supérieures en informatiques ou en école de commerce., • Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets, AMOA, AMOE., • Vous savez gérer les risques et résoudre des problèmes complexes., • Vous avez de bonnes connaissances sur les métiers de l'informatiques et les normes ISO 9001 et ISO 27001., • Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert, • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés : • Un entretien RH avec un Consultant Recruteur pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien Manager avec Jérôme LAISNE, Engagement Director pour réaliser un diagnostic de vos compétences métier et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution, • Un entretien Direction avec Christophe MASUREL, Directeur du Développement et des Engagements. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Description du cabinet Enza Nous sommes un cabinet de conseil en management spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 consultants autour de deux bureaux en France : Paris et Lyon. Véritable partenaire stratégique de nos clients, nous nous positionnons en tant que spécialiste de la transformation et du change management dans des environnements complexes, avec une approche orientée vers l’action en co-construction avec le management et les collaborateurs, pour une mise en œuvre opérationnelle et adaptée à chaque environnement. Description du poste : Au sein de notre cabinet, bureau de Paris, vous participez aux missions de conseil chez nos clients pour piloter leurs projets de transformation, optimiser leurs processus, accompagner le changement. Vous interviendrez avec nous sur les sujets suivants : · Le pilotage de projets / programmes et de l'ensemble des acteurs impliqués ; · La préparation et l'animation des instances de gouvernance et l'accompagnement opérationnel des équipes dans le suivi des actions ; · La proposition de scénarios de mise en œuvre et de déploiement ; · La réalisation et le suivi de plans de conduite du changement et leur mise en œuvre opérationnelle ; · La définition des indicateurs de performance et leurs suivis. En parallèle de vos missions, vous êtes partie prenante au développement de nouvelles opportunités, en bénéficiant des contacts et méthodes issus des grands cabinets de conseil, alliés à l'autonomie, la diversité et la réactivité propres à une petite structure. Vous participez au développement des activités du cabinet, où vous souhaitez tisser votre réseau auprès d'interlocuteurs clés chez nos clients grands comptes et grandes ETI. Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des chantiers que vous choisissez en lien avec vos aspirations et compétences. Qualifications · Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de 1er rang ; · Idéalement, vous avez une première expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sur une fonction de gestion de projet ; · Vous avez un tempérament d'entrepreneur, souhaitez concevoir et mener à bien des projets, tant chez vos clients qu'au sein du cabinet ; · Vous savez conjuguer approche stratégique et vision opérationnelle ; · Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, et savez évoluer dans des environnements complexes ; · Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer, communiquer et convaincre vos interlocuteurs ; · Vous avez des capacités rédactionnelles éprouvées ; · Votre niveau en anglais vous permet de travailler de manière autonome dans un contexte international. 3 raisons de ne pas nous rejoindre : · Vous rêvez d'une carrière toute tracée ; · Vous appréciez les environnements très hiérarchisés ; · Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS En tant que Consultant Workday Intégration, vous interviendrez sur des projets de mise en œuvre de Workday, pour nos clients et sur les missions suivantes : Projet de mise en œuvre de la solution : • Participer aux projets d’implémentations (ateliers de paramétrage, de recette, d’assistance au démarrage, formation des administrateurs et des utilisateurs) et rédiger des comptes-rendus pour le suivi du projet, • Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la rédaction de documentations et aux présentations (conception, documentation des applications, tests d’acceptation, supports de formation), • Paramétrer les modules pour la mise en place d’une solution fonctionnelle adaptée aux besoins du client, évaluer l’impact des configurations sur les processus ou modules RH du domaine d’expertise (Core HR, Paie, GTA, Talent) Intégration & interfaçage de la solution : • Interfacer, configurer et renforcer la sécurité des intégrations de la solution avec d’autres systèmes, • Intégrations de processus et de données via Web services, développements sur la solution Workday (langage de programmation XML / XSLT), • Intégrer la dernière version de la solution dans l'environnement actuel utilisé par le client dans ses processus métier (reprise de données de l’ancienne version vers la nouvelle version de la solution SIRH) VOTRE PROFIL • Vous avez une connaissance approfondie des Web services et des langages XSLT, XML, Javascript., • Vous detenez une certification Workday HCM, • Votre maîtrisez de l'anglais vous permet d'évoluer dans un contexte international, • Idéalement, vous êtes intervenu(e) sur des projets à l’international et / ou des projets internationaux, • Vous saurez allier dynamisme, rigueur, capacité d’écoute et d’analyse, et esprit d’équipe pour travailler dans un environnement de projet innovant et motivant, • Vous disposez également d’une bonne capacité d’adaptation et d’une aisance orale CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Qui sommes-nous ? Un cabinet de conseil pure player data niché au sein du 1er arrondissement de Paris. Depuis 2008, nous utilisons les leviers de la Data (Architecture, Data ingéniérie, Data Management & Gouvernance, Business Intelligence) et de la Data Science (Machine learning & AI + Gen AI) pour aider nos clients et nos clientes à se réinventer, à innover et rendre leur activité toujours plus attractive et pérenne. Votre Mission En collaboration étroite avec les différentes expertises d’Eulidia, le/la consultant(e) joue un rôle clé dans l’exécution des projets et le cycle de vie des produits data. • Compréhension des besoins & cadrage des projets : Piloter le cycle de vie des produits data, définir la roadmap et assurer la livraison des projets., • Collecte et analyse des besoins : Travailler avec les parties différentes parties prenantes pour comprendre les besoins et les traduire en fonctionnalités produit, • Gestion du backlog : Rédiger les users stories, gérer les sprints et suivre les KPIs, • Coordination des équipes : Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions, • Accompagnement au changement : Sensibiliser et former les utilisateurs aux nouveaux outils et processus data-driven Vous correspondez à notre poste si vous : • Justifiez d’un niveau bac +5 ou supérieur et êtes issu/e d’une formation école de commerce et / ou d’ingénieur, • Vous avez une expérience significative en tant que Product Owner, Project Manager, • Vous avez une bonne compréhension des principaux concepts Data et des expertises qui y sont liés : Architecture Cloud, Data Engineering, Data Visualization, Data Governance & Management, Machine Learning & IA, UX / UI pour les produits Data, Data Strategy et Transformation, • Vous disposez d’une aisance relationnelle et d'une capacité à interagir avec des personnes techniques, des métiers, ainsi que des directions, afin d'adapter systématiquement le niveau de complexité, de profondeur, et de technicité à ses interlocuteurs & interlocutrices., • Vous savez travailler en équipe, ce qui veut dire aussi bien faire preuve de leadership que savoir jouer sa partie au service du projet global, • Vous avez une communication structurée, synthétique, et précise, tant à l’écrit qu’à l’oral, et êtes capable de faire preuve de pédagogie, • Vous faites preuve d’un esprit analytique rigoureux et en mesure de saisir efficacement et rapidement les besoins de nos clients et clientes, et leurs implications en termes de data. Pourquoi Nous ? Chez Eulidia, nous croyons que c’est l’équipe qui fait la différence. Rejoindre notre crew, c'est faire partie d’une aventure humaine et technologique où chaque idée est une pépite et chaque contribution est célébrée ! Rejoignez l’aventure et faites partie de ceux qui transforment le monde avec la data!

Le Mouvement des entreprises de France est la première organisation représentative des entreprises. Porte-parole de toutes les entreprises, il est l'interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics. Avec 119 organisations territoriales en France Métropolitaine et dans les outre-mer, 101 fédérations représentant 400 syndicats professionnels regroupant l'ensemble des secteurs d'activité, et 13 organisations associées et partenaires, il compte 200 000 entreprises adhérentes, dont une majorité de TPE-PME. En France, plus d'un salarié du privé sur deux travaille dans une entreprise affiliée au réseau Medef. Au sein d’une petite équipe de quatre fiscalistes, vous participerez à des travaux de recherche, d’analyse et de synthèse et d’élaborations de propositions sur des sujets fiscaux en phase avec l’actualité en matière de fiscalité des entreprises, impôt sur les sociétés, TVA, fiscalité européenne et internationale, fiscalité patrimoniale … Vos missions : • Suivre l’actualité fiscale et effectuer une veille législative et jurisprudentielle régulière., • Rédiger des notes d’analyses, des synthèses détaillées., • Participer aux travaux et réflexions sur le projet de loi de finances pour 2026 pour rédiger des argumentaires et propositions pour défendre les intérêts des entreprises françaises. Compétences recherchées : • Aisance rédactionnelle, • Connaissance de l’écosystème économique français, • Sens de l’organisation et de la priorisation, • Esprit de synthèse, • Capacité d’initiative et de réactivité qui permettent de réagir en situation d’urgence, • Adaptabilité et implication, • Capacités relationnelles, sens du travail en équipe Profil recherché : Diplômé(e) ou étudiant en fin d’études (M1/ M2 en fiscalité). Vous avez un intérêt pour le monde économique, et une connaissance du monde des organisations professionnelles serait appréciée. Le stage est à pourvoir début septembre 2025 pour une durée de 4 mois minimum Lieu de travail : Paris 7ième Merci d’adresser CV et lettre de motivation à

Descriptif du poste Au sein de l’équipe EPM spécialisée sur Pigment, rejoins une team d’experts passionnés à taille humaine où la prise d’initiatives est largement encouragée. Grâce à notre agilité, tu bénéficies d’une réelle visibilité sur ton évolution et d’une personnalisation de ton parcours de carrière. Pigment est un EPM français à la pointe de la technologie qui permet à nos client de piloter leur activité et optimiser leur performance Tes missions seront : Tu interviendras sur la modélisation dans Pigment tout en montant en compétences sur plusieurs domaines fonctionnels ainsi qu’en gestion de projet. • Concevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte de tous les enjeux du contexte client, • Implémenter et optimiser ces solutions dans les règles de l’art, • Conseiller les clients dans leurs choix, • Transmettre ton savoir-faire et participer à la capitalisation de connaissance des utilisateurs Profil recherché Tu es le candidat idéal si tu as une première expérience dans l’univers du conseil sur un outil EPM. (Anaplan, Jedox, TM1…) Et que tu souhaites te former et évoluer sur un nouvel outil prometteur : Pigment. Lors de ton expérience, tu es intervenu sur l’implémentation d’outil(s) EPM et tu as participé à différentes phases du projet. Une aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et une excellente maîtrise du français et de l’anglais sont également essentielles. MeltOne c’est avant tout une aventure humaine, nous avons des valeurs qui nous tiennent à cœur, si comme nous tu as un fort esprit d’équipe, tu aimes partager des moments conviviaux, tu es orienté solution et que tu as le sens des responsabilité tu es au bon endroit ! Si en lisant cela, tu te dis que c’est tout toi (ou presque), c’est que tu as l’étoffe d’un futur MeltOner et que tu dois postuler à cette offre. Déroulement des entretiens 1. Premier entretien RH de 30 minutes par visio avec notre équipe recrutement, Amina ou Sarah, qui te présentera MeltOne, et échangera sur ton parcours et ce que tu recherches ;, 2. Echange d’1h avec un Consultant Senior ou un Manager avec qui tu rentreras plus en détail sur tes réalisations et les challenges qui t’attendent chez MeltOne ;, 3. Échange d’1h avec un manager dans nos locaux afin de te présenter notre environnement de travail et aussi de valider ton niveau technique par le biais d’un test. Si les trois étapes sont validées de ton côté comme du nôtre : Bienvenue chez MeltOne ! Il ne nous reste plus qu’à préparer ton parcours d’intégration personnalisé avec des interlocuteurs dédiés (référent solution, manager, Best Friend MeltOner pour élargir son réseau…).

En tant que PMO/Project Controller (H/F) vous interviendrez sur : Planification : • Maintenir le planning global MS Project de tous les projets liés au programme, • S'assurer que les ressources (personnes, composants, équipements, etc.) sont correctement gérées dans MS Project Indicateurs Clés de Performance : • Maintenir les indicateurs clés de performance pour le programme, y compris : Avancement par rapport au plan, contrôle des coûts, indicateurs des plans d'action, indicateurs de qualité et de SSE Gouvernance / Administration - Support pour les Réunions de Gouvernance : • Soutenir le directeur du programme dans la préparation de toutes les réunions de gouvernance, • S'assurer que les comptes rendus sont pris pour les réunions de gouvernance pertinentes, • Maintenir et coordonner les plans d'action associés Gestion des Documents : • Assurer le contrôle et la gestion des documents liés au programme Contrôle des Coûts : • Gérer le contrôle des coûts pour le programme, • Suivre les dépenses réelles par rapport au budget et identifier et analyser les écarts, • Fournir des rapports réguliers sur l'état du budget Gestion des Capex : • Assurer la mise à jour du fichier global des Capex avec le soutien de divers chefs de projet et de la finance, • Maintenir un tableau de bord global de contrôle des coûts et de l'avancement des projets Formation : • Fournir une formation et un support aux chefs de projet sur les outils et techniques de contrôle des coûts Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 d’une grande école (Ingénieur, Commerce) ou université avec une spécialisation en management, transformation ou systèmes d’information. Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans le conseil en management. Vous êtes doté(e) de compétences avérées en gestion de projet et d'une réelle capacité à gérer et suivre des budgets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication écrite comme verbale, ainsi que pour votre capacité à analyser des données et à préparer des rapports détaillés. Vous parlez anglais avec une maîtrise niveau C1.

Entreprise 2L Collection réunit des Maisons à l’atmosphère particulière où rayonnent les valeurs humaines et professionnelles chères à Lorène Martel, propriétaire des lieux. Une jeune marque hôtelière haut de gamme où vous trouverez un réel esprit de famille et tout ce qui constitue l’Art de vivre à la française. Une nouvelle page de l’histoire de 2L Collection s’ouvre avec une intention profonde et sincère de mettre la conscience au cœur de l’ADN de nos Maisons. Des lieux privilégiés au luxe simple et chaleureux, offrant à ses salariés et ses clients une écologie intérieure et extérieure. Vivre l’instant présent en invitant notamment des expériences nouvelles à nos clients afin de cultiver le lien à soi et aux autres. Nos Maisons ont à cœur de prendre soin de vous, de tous nos salariés, des clients, et de la planète. Nos Maisons sont aujourd’hui au nombre de 5 : Hôtel le Cinq Codet et Hôtel Atmosphères à Paris, le Château d’Audrieu en Normandie, le Château de Fonscolombe en Provence et l’hôtel Les Lumières à Versailles, dernier né de la collection, suivi la construction de 2 Chais en Provence en 2027 et de L’un projet à Saint-Gervais. Poste En tant que Bras droit de la Directrice Générale du Pôle Hôtelier, vous jouerez un rôle essentiel dans l'exécution et l'optimisation des opérations au quotidien. Vous serez au cœur de la coordination entre la stratégie et l’action terrain, veillant à la mise en œuvre efficace des initiatives clés et à l’amélioration continue des performances hôtelières. Vos missions incluront notamment : • Pilotage Opérationnel : Assurer le suivi et l’amélioration des processus internes en soutien des standards définis, pour garantir une efficacité optimale des services hôteliers., • Support et accompagnement des équipes : Travailler en collaboration avec les responsables des différents établissements pour fluidifier la communication et favoriser l'efficience opérationnelle-siège, • Gestion de projets stratégiques : Contribuer activement à la mise en place de nouvelles initiatives (ouvertures, restructurations, digitalisation des processus, etc.)., • Soutien de la DG au siège :, • Analyse et optimisation des performances : Suivre et analyser les indicateurs de performance, aider à la mise en place de reporting clés mais synthétiques, • Point central pour la formalisation des projets – présentations pour la DG : pres pwpt ( BP futurs et analyses, Budgets, projet transverse) synthétiques et structurées (plan, démonstration …) et modèles, • Suivi de la qualité de la prestation client : Mettre en place des indicateurs de satisfaction, analyser les retours clients et travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir une expérience irréprochable. Profil • Formation en classe préparatoire suivie d'un Master en grande école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC), • Minimum deux ans d'expérience professionnelle (tous secteurs confondus), avec une forte sensibilité aux enjeux opérationnels, • Excellente capacité d’analyse et de gestion des KPI’s (très analytique et chiffres – super maitrise excel et pwpt), avec un esprit orienté résultats, • Aptitude à piloter des projets transversaux et à optimiser les processus organisationnels, • Excellentes compétences en communication et aisance relationnelle, • Forte curiosité intellectuelle, esprit d’initiative et capacité à réagir rapidement aux enjeux de terrain

Descriptif du poste La direction des solutions numériques est en charge de l’ensemble des outils et applicatifs vente et achat du Resah. Il s’agit, d’une part, de la gestion des projets et outils nécessaires au processus achat (Maximilien, Ninox, GED, etc.), et, d’autre part, des systèmes d’information ventes et data (ERP, CRM, plateformes d’échanges bénéficiaires et fournisseurs), soit l’ensemble des outils, données et processus associés permettant la diffusion des offres du Resah auprès des bénéficiaires et des titulaires. Missions : Gestion de projet • Piloter et mettre en œuvre les projets d’évolution et de maintenance du système d’information achat., • Planifier, coordonner et suivre les différentes phases des projets (cadrage, conception, réalisation, recettes, déploiement)., • Assurer la gestion des budgets, des délais et des ressources affectées aux projets. Analyse des besoins • Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs et des différents départements., • Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques en collaboration avec les parties prenantes., • Proposer des solutions adaptées en termes de paramétrage et de fonctionnalités. Coordination et animation • Animer des ateliers de travail avec les utilisateurs pour identifier les besoins et les axes d’amélioration., • Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques internes et les prestataires externes., • Organiser et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi de projet. Support et formation • Assister les utilisateurs dans l’utilisation quotidienne du système d’information achat., • Identifier et qualifier les anomalies, assurer le suivi de leur résolution en collaboration avec les équipes de maintenance., • Concevoir et mettre à jour les supports de formation, organiser des sessions de formation pour les nouveaux utilisateurs et les mises à jour fonctionnelles. Qualité et recette • Piloter les travaux de recette à chaque livraison d’une nouvelle version du système., • Préparer les jeux de tests, organiser et animer les sessions de tests, collecter et suivre les anomalies., • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des utilisateurs. Intégration et interfaçage : • Anticiper les besoins d’intégration avec les autres systèmes d’information., • Piloter la mise en place et la maintenance des API nécessaires., • Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou avez suivi un cursus universitaire niveau M2 en relation avec la conception et le déploiement de systèmes d’information. Vous possédez une expérience minimum de 5 ans sur des projets de conception et/ou déploiement de systèmes d’information. Compétences professionnelles techniques requises : (savoir-faire) • Gestion de projet informatique, • Connaissance approfondie des systèmes d’information achats et/ou des ERP, • Compétences en rédaction de cahiers des charges et en formalisation des besoins, • Maîtrise des processus de recette et de validation, • La connaissance des achats publics est un plus Compétences comportementales requises : (savoir être) • Dynamisme et motivation, • Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe, • Bonnes qualités relationnelles et de négociation, • Sens de l’organisation et rigueur, • Autonomie et réactivité, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Pragmatisme et orientation résultats, • Qualités d’animateur : écoute, dialogue pour animer et coordonner le travail des équipes et comprendre les besoins des utilisateurs finaux

Greenworking est un cabinet de conseil et de formation expert sur les stratégies culturelles, managériales et organisationnelles. En véritable partenaire de ses clients, Greenworking accompagne les Directions Générales et les Directions des Ressources Humaines à agir sur l’engagement des collaborateurs dans les organisations, les environnements de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance) et sur les collectifs de travail, à travers des transformations culturelles, managériales et sociales. Depuis 2010, nous avons ainsi accompagné plus de 250 clients et ce sont plus de 400 000 salariés dont le quotidien est changé chaque année grâce à nos prestations de conseil et de formation ! Nos sujets ? Barométrie sociale et engagement des collaborateurs, qualité de vie au travail, accompagnement de projets d’entreprise, leadership, diversité & inclusion, télétravail et travail hybride, transformation culturelle, nouveaux espaces de travail, etc. Enfin, intégrer Greenworking c’est : • Rejoindre une aventure collective au sein d’une structure en pleine croissance, composée d’une équipe pluridisciplinaire et hors du commun ;, • Développer ses compétences en intervenant sur plusieurs missions, à la fois sur du conseil et de la formation, et sur des sujets aussi stratégiques que passionnants ;, • Evoluer dans un environnement de travail stimulant et dans des locaux tout neufs en plein cœur de Paris. Description du poste : Le rôle de manager est stratégique chez Greenworking. Le/la manager : • supervise la réalisation de plusieurs chantiers ou projets (y compris le planning, le budget et la gestion des risques) ;, • joue un rôle-clé dans la relation client et contribue au développement commercial ;, • réalise des interventions à fort enjeu (conférence, interventions COMEX, etc.) ;, • participe aux réflexions internes et au développement de l'entreprise (orientations, structure, staffings, politiques RH, etc.) Il/elle est force de proposition dans toutes les dimensions de la gestion de Greenworking et exerce son leadership à 360°. Profil recherché : Diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs, Sciences Po ou équivalent), vous êtes déjà manager dans le conseil. Vous valorisez l'excellence, vous êtes curieux et tout ce qui touche à l'innovation ou à l'humain vous passionne. Vous souhaitez être un acteur stratégique de votre entreprise et vous aimeriez contribuer à bâtir l'un des leaders du conseil en innovation. Vous savez mobiliser une équipe, convaincre un prospect, anticiper les risques d'un projet et vous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles. Greenworking a pour objectif de permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, au sein de collectifs de travail performants et engagés. Nous sommes convaincus que la pluridisciplinarité et la diversité des profils sont une richesse pour le cabinet. En ce sens, nos postes sont ouverts à tou·te·s les candidat·e·s, dans le respect des besoins de chacun et chacune, et des situations de handicap. Date de démarrage : Automne 2025 Processus de recrutement : Entretiens + études de cas