Public jobs in Meudon - Page 7Create job alerts

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. C’est au sein de l’Académie des Sciences, en ___, lors de la première séance, que Louis XIV et Jean-Baptiste Colbert décident la création de l'observatoire royal, qui deviendra l'actuel Observatoire de Paris. L’Observatoire de Paris-PSL se situe à Paris 14ème, à Meudon et à Nançay (Cher). Vous serez basé à Paris 14ème avec quelques déplacements à Meudon. Le poste du Gestionnaire financier et administratif H/F est rattaché au Laboratoire d'études de l'Univers et des phénomènes eXtrêmes (LUX). Sous la responsabilité hiérarchique de l’Administratrice, le/la gestionnaire sera chargé/chargée d’assurer des opérations de gestion et de secrétariat, dans le respect des techniques, des règles et des procédures. Missions principales : Gestion financière : • Procéder aux opérations d’engagement et de suivi jusqu’au paiement des commandes d’achat et des déplacements professionnels (vérification de la disponibilité des budgets, contrôle des pièces justificatives, archivage), • Participer à la gestion de l’inventaire des équipements et tenir à jour le fichier d’inventaire, • Renseigner les tableaux de bord selon les instructions, • Participer à la justification financière des contrats de recherche, • Participer à la réponse aux enquêtes et autres sollicitations des tutelles, • Assurer la continuité de service Secrétariat : • Accueillir, informer et orienter les visiteurs et personnels de l’unité dans leurs démarches, • Gérer le courrier et les appels téléphoniques, les réservations de salle et du véhicule de service, etc., • Assurer la mise à jour de bases de données et le classement, l’archivage des documents de l’unité, • Gérer des stocks de fournitures, • Participer à l’organisation des séminaires, conseils et manifestations de l’institut, • Assurer la continuité de service Votre profil : Vous maitrisez les domaines de la gestion budgétaire, financière et administrative d’une organisation ainsi que les techniques de communication écrite et orale, et savez faire preuve d’efficacité dans les échanges. Vous utilisez couramment les outils bureautiques (traitement de textes, tableurs, ...). La connaissance des outils de gestion SIFAC, Notilus, ... est appréciée. Vous avez des capacités rédactionnelles et maniez l'orthographe et la grammaire ainsi que la syntaxe. L'interaction avec des interlocuteurs variés vous stimule. Type de contrat et Rémunération : Ce poste n'est pas ouvert à la catégorie Stage et Alternance. Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par détachement ou mutation ; grille indiciaire TECH catégorie B. Poste ouvert aux contractuels : rémunération en fonction du profil, entre 22k€ et 34k€ selon le nombre d'années d'expérience professionnelle.

OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Descriptif du poste Vous pilotez l’activité admissions et développement de l'école Sup de Pub pour Paris afin d’atteindre les objectifs de recrutement de nouveaux étudiants fixés par la direction. Vous managez l’équipe développement, organisez et supervisez le parcours complet des candidats (du lead jusqu’à l’inscription, l’intégration et le placement en entreprise), contribuez à la promotion de l’école, et garantit une expérience candidat de qualité conforme aux process communs et aux exigences réglementaires. Vous agissez en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe admissions nationale, dans une logique de mutualisation et de respect des process du groupe. Promotion & génération de leads • Piloter, organiser et participer aux actions de visibilité et promotions : salons, journées portes ouvertes, journées d’immersion, conférences lycées, • Développer et entretenir le réseau de prescripteurs et partenaires, • Prendre la parole lors d’événements pour représenter l’école et renforcer son attractivité Suivi du funnel candidats • Superviser le traitement des leads jusqu’au statut de candidat, • Mettre en place des outils et bonnes pratiques pour optimiser relances et suivi, • Construire et faire évoluer les argumentaires commerciaux adaptés aux différentes filières et typologies de prospects, • Surveiller les KPI à chaque étape du funnel Admission, inscription & suivi du placement • Organiser et superviser les sessions d’admissions, jurys et inscriptions, • Garantir la complétude et la conformité des dossiers (pièces justificatives, financements, Qualiopi, Eudonet), • Suivre les inscriptions et la facturation des étudiants, • Surveiller et soutenir le placement des étudiants en alternance en lien avec les services dédiés Intégration & collaboration nationale • Coordonner l’intégration des étudiants avec les équipes scolarité et programmes, • Collaborer et mutualiser avec les autres campus dans le cadre d’une équipe admissions nationale, • Respecter et faire respecter les process communs, • Assurer une veille concurrentielle et proposer des améliorations continues Profil recherché • Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en management et animation commerciale d’équipe., • Connaissance des processus d’admission, financement, alternance et conformité (Qualiopi, OPCO, RGPD)., • Maîtrise des outils CRM (Eudonet ou équivalent) et Excel., • Excellente communication écrite et orale, capacité à prendre la parole en public., • Organisation, rigueur et sens des priorités., • Capacité à travailler en transversalité et à mutualiser avec une équipe nationale., • Leadership positif, dynamisme, adaptabilité et orientation résultats. Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

📢 Au sein du département Stratégie et Développement, vous pilotez la veille économique et concurrentielle et réalisez des analyses de marché pertinentes, permettant d’orienter les décisions stratégiques. Votre mission principale est d’analyser les dynamiques concurrentielles nationales et locales sur les matériaux de construction, en particulier sur les marchés où CRH est présent en France (ciments, bétons prêt-à-l’emploi et préfabriqués, granulats). Vous êtes en interaction avec l’équipe commerciale pour collecter les données de marché. Vous gérez les bases de données et vous les analysez avec méthode et esprit critique. Vous êtes amené(e) à échanger directement avec la Direction et vous collaborez plus largement avec l’équipe Stratégie & Développement. 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: Suivi & analyse des dynamiques concurrentielles • Vous interagissez avec les commerciaux et les directions régionales afin de collecter les dernières données marché, • Vous analysez les parts de marché, vérifiez et challengez l’information, • Vous mettez à jour les bases de données, • Vous assurez la bonne gouvernance des données au sein d’une architecture SI collaborative, • Vous améliorez en continue les outils de gestion et de visualisation des données, notamment les interfaces cartographiques, • Vous réalisez le reporting mensuel Veille sectorielle et analyses macro-économiques • Vous suivez les indicateurs macro-économiques et propres au marché de la construction, les synthétisez dans des notes de conjectures et les communiquez, • Vous fournissez des hypothèses macro-économiques aux équipes Finance et Stratégie pour le budget et autres process annuels, • Vous représentez EQIOM en participant aux commissions économiques et marché dans les associations professionnelles, • Vous assurez plus largement une veille stratégique Etudes de marchés ad ‘hoc • Vous étudiez des marchés spécifiques & leurs enjeux lors d’audit M&A ou de lancement d’offres produits & services, • Vous répondez aux demandes ad ’hoc liées aux analyses marché 🚀 Profils : Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience et souhaitez évoluer dans un milieu industriel. Vous avez un bac+5 en intelligence économique, commerce, finance, économie ou ingénierie et appréciez l’univers de la data. Vous maitrisez les outils associés à la manipulation de données (Excel, Access) et aux interfaces graphiques (PowerBI en particulier). Vous êtes méthodique, rigoureux(se), doté(e) d’une forte capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez collaborer, vous avez de bonnes capacités d’écoute et savez prendre la parole en public. Vous recherchez l’engagement avec les équipes commerciales et êtes également à l’aise avec des recherches « en chambre. » Vous parlez un anglais opérationnel. Vous êtes prêt à vous déplacer, vous savez rester flexible et êtes autonome dans votre organisation quotidienne. Le poste est basé(e) à Courbevoie et vous vous déplacez régulièrement (20% du temps). 🌍 EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Responsable de site – Color Room (87 rue Saint-Lazare, Paris 9ᵉ) Missions principales : • Accueillir et orienter les clients dès leur arrivée : explication des activités, remise du matériel, présentation des règles de sécurité., • Assurer la bonne tenue du site : mise en place / rangement des ateliers, contrôle du stock de consommables (peinture, supports, accessoires LEGO®, peluches…)., • Veiller à la sécurité et au respect des protocoles d’hygiène et de protection (équipements fournis, nettoyage des espaces entre chaque session)., • Gérer les réservations et flux : planning des sessions, suivi des créneaux, coordination avec la billetterie en ligne et sur place., • Garantir la satisfaction client : disponibilité, écoute des besoins, gestion des réclamations, recueil de feedback., • Ouverture et fermeture du site selon les procédures., • Briefing rapide avec l’équipe (si présence d’animateurs ou d’agents d’accueil)., • Contrôle de l’état et du stock des ateliers., • Accueil des clients individuels et groupes, gestion des entrées et sorties., • Rondes régulières pour assurer la sécurité et la propreté., • Expérience : idéalement 1 an minimum dans l’accueil, la gestion de sites de loisirs ou événementiel., • Compétences relationnelles : excellent sens du contact, aisance orale, capacité à adapter son discours selon le public (familles, entreprises)., • Qualités organisationnelles : autonome, rigoureux, capable de gérer plusieurs tâches simultanément., • Sens des responsabilités : vigilance sur la sécurité, respect des procédures., • Attitude proactive : force de proposition pour améliorer l’expérience clients et développer de nouvelles animations., • Type de contrat : CDD/CDI (à définir selon profil), • Horaires : temps plein (39 h) – amplitude variable selon la période (week-ends et soirées possibles) Horaires : • Disponible le week-end, • responsable de site: 1 an (Optionnel), • animation & evenementiel: 1 an (obligatoire)

Présent dans plus de 100 pays et avec 74.000 salariés, LG Electronics est un leader mondial dans la fabrication de produits technologiques dans l'électronique grand public et professionnelle. En France, LG est représenté à travers 5 divisions: Media Solution (TV et Audio Vidéo), Home Solution (Électroménager), Information Technology (Moniteurs et Vidéo projecteurs), Information Display (Ecrans à affichage dynamique et TV professionnelle) et Eco Solution (chauffage et climatisation). Vous aimez les challenges ? Vous voulez évoluer dans un contexte multiculturel avec une équipe jeune et dynamique ? Rejoignez LG, Life’s Good 🫶 Le/La Business Analyste éclaire la direction commerciale Eco Solution par l’analyse des activités des clients, le pilotage des contrats et la diffusion des statistiques auprès de l’équipe de vente et des clients. Missions Gérer le suivi des accords-cadres : • Rédiger les accords-cadres, • Être garant de la conformité juridique des supports en travaillant avec le service juridique, • Veiller au paramétrage des contrats dans les outils informatiques, • Faire le suivi des BFA au travers d’un reporting mensuel auprès des clients et équipe de vente, • Mettre en disposition des responsables régionaux de vente les reste à faire afin d’optimiser les contrats et l’atteinte des objectifs, • Déterminer les provisions de fin d’année et travailler avec le sales planning, • Veiller au bon respect des échéances de signature des contrats, calcul des atterrissages, mise en paiement Analyse des Ventes • Analyser les ventes directes et indirectes, • Analyser les ventes, valeur achat des clients dits plateformes, • Diffuser les résultats aux équipes de vente et clients, • Mettre en place les KPI permettant à la direction commerciale de piloter le plan d’action Primes des commerciaux • Construire un outil dynamique pour permettre le pilotage et suivi des kpi des commerciaux, • Préparer les matrices pour validation des primes pour remise à l’équipe paie Profil • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (mathématiques, commerce, data scientist), • Expérience minimum requise de 5 ans dans le data management, • Excellente communication, • Sens de l'organisation et de la rigueur, • Excellente connaissance des outils informatiques, capacité à créer des outils (excel, access, PowerBi, …) Information complémentaire Poste ouvert en CDI, à pourvoir à partir de novembre 2025 Lieu: siège social de LG Electronics France à Courbevoie. Métro Esplanade de La Défense (ligne 1) 6 jours de télétravail par mois (après 2 mois d'ancienneté) Carte ticket restaurant Pluxee Remboursement à 60% du titre de transport

Piloc remet le paiement au service du public. Créée fin 2020 après un parcours en conseil en stratégie, Piloc est née d’un constat simple : la gestion des paiements locataires est trop souvent une source de friction, alors qu’elle devrait être un levier de fluidité, de sécurité et d’efficacité. Notre solution automatise toutes les opérations d’encaissement — rapprochement, saisie, relances — directement dans les outils métier. Elle est aujourd’hui déployée chez plus de 200 clients, couvrant plus de 600 000 contrats équipés. Piloc, c’est une équipe de 20 personnes animée par une même ambition : redéfinir les standards du paiement pour les services essentiels. Nous accompagnons nos clients de bout en bout, avec exigence, simplicité et esprit d’équipe. Nous recherchons un(e) Bras-droit pour notre Cofondateur & Président et contribuer à la croissance de la Société aux côtés de notre équipe Sales & Marketing (5 personnes). Pourquoi nous rejoindre ? • Possibilité d'embauche en CDI à la fin du stage/ études et possibilités d’évolution multiples, • Stage rémunéré 1200€/ mois, • Télétravail ponctuel, carte Swile, 50% du pass transport, • Rejoindre Piloc aujourd’hui c’est compter parmi les pionniers de l’aventure et jouer un rôle central dans une entreprise jeune et en très forte croissance, qui révolutionne le quotidien des gestionnaires immobilier et de leurs locataires, • Rejoindre une équipe ambitieuse et soudée par un projet commun, • Evoluer dans un environnement stimulant (bureaux Piloc dans le Sentier / Paris 2ème) et apprendre dans une atmosphère de travail dynamique et bienveillante. Missions Travailler sur des sujets variés, directement aux côtés d’un des fondateurs et d'une équipe Sales & Marketing senior, dans un environnement très stimulant, selon une approche de travail agile « test & learn » qui guide nos actions d’acquisition et de marketing : tester, mesurer, itérer et industrialiser ce qui performe le plus. Responsabilités • Assurer la veille sectorielle et conduire des analyses stratégiques : chiffres de marché, mapping des acteurs en présence, etc.), • Appuyer l’un des fondateurs et l’équipe Sales sur les étapes d’acquisition suivantes :, • Identifier et cartographier des comptes clés (à partir de scrapping, Linkedin Sales Navigator), • Préparer les RDVs commerciaux (présentations, données et actualités prospects), • Gérer les appels entrants et premières phases de qualification, prises de rendez-vous, • Contribuer à suivre et préparer les processus d’appels d’offre grands comptes, • Préparer et participer aux événements clés (ex. salons Tech & sectoriels), • Mesurer et suivre l’impact des campagnes d’acquisition, à partir d'analyses synthétiques (ex. post-salons/ campagne marketing ciblé), • En lien avec l’équipe Marketing, travailler sur des contenus autour du paiement/ Fintech dans la gestion immobilière (ex. sujets de fraude, attentes payeurs, veille technologique) afin de nourrir différents canaux (webinaires/ événements, posts, témoignages clients, articles web, etc.), • Optimiser le funnel de conversion et réfléchir aux côtés de l'équipe Sales & Marketing à de nouvelles stratégies pour convertir de nouveaux clients en France et à l’international, • Soutenir les efforts de recrutement de Piloc : annonces, gestion du pipe candidats, etc., • Participer à diverses réunions de travail (en interne, avec des clients ou des prestataires externes, notamment partenaires), participer à la vie de bureau et aux démarches administratives associées à l’équipe Sales (ex. organisation d’événements, gestion de prestataires, commande de matériel) Le profil recherché • Bac +5 / Niveau Master - Grande Ecole, • Français et niveau d’anglais avancé, • Envie de lancer sa carrière en vente/ marketing ou dans l’entrepreneuriat, • Envie de contribuer au succès et à la croissance d’une jeune entreprise, en faisant preuve de créativité et en adoptant un état d'esprit "Growth" axé sur les résultats (tester, mesurer, itérer) et persévérer, • Qualités :, • Team player (toujours prêt(e) à aider ses collègues et motivé(e) et désireux(se) de travailler au sein d'une super équipe/ ambiance), organisé(e) et autonome, • Envie d’apprendre/ de se former au sein d'une équipe expérimentée qui t’aidera à devenir un expert des sujets Sales & Marketing B2B en startup, • Compétences analytiques : maîtrise des outils Google Suite, Présentation Powerpoint/ Canva analyses de données sur Excel, • Qualités rédactionnelles et de communication, avoir un bon relationnel, être à l’écoute Process de recrutement • Premier entretien en visio/ call afin d’échanger sur votre parcours, votre motivation, le poste et les missions + répondre à vos éventuelles questions, • Cas pratique et entretien final avec nos Fondateurs

À propos de l’Alliance de la Radio Lancée en janvier 2025, l’Alliance de la Radio regroupe les radios RTL, RTL2 et Fun Radio (groupe M6), NRJ, Nostalgie, Chérie FM, Rires et Chansons (groupe NRJ), les 200 radios locales, régionales, thématiques et généralistes indépendantes adhérentes au SIRTI, Europe 1, Europe 2 et RFM (groupe Lagardère Radio), RMC et BFM Business (groupe RMC BFM), Radio Classique (groupe Les Échos – Le Parisien) et Skyrock. L’Alliance porte une ambition forte : valoriser la puissance, la diversité et la pertinence du média radio auprès des acteurs économiques, institutionnels et du grand public. Elle intègre une Commission institutionnelle chargée d’élaborer les actions de représentations d’intérêts ainsi qu’une Commission publicitaire, réunissant les régies publicitaires de ses membres, chargée d’élaborer des travaux et études à destination du marché. 👉 En savoir plus : alliancedelaradio.fr Descriptif du poste Sous l’autorité de la Présidence et en lien étroit avec les élus de l’Alliance (Présidence, Trésorier, Secrétaire) et le Conseil d’administration, le Délégué Général met en œuvre les orientations stratégiques et les décisions fixées par les instances dirigeantes. Il assure, en lien avec les élus et les instances de l’Alliance, la gestion opérationnelle, administrative et budgétaire de la structure, anime les instances et coordonne les travaux des commissions de l’Alliance, notamment sur les volets institutionnels, économiques et publicitaires. Missions principales · Représenter, défendre et promouvoir les intérêts du secteur de la radio privée et les positions de l’Alliance auprès des pouvoirs publics (Ministères, DGMIC, etc.), du Parlement, des autorités de régulation (ARCOM, CNM, etc.), des acteurs économiques et du grand public ; · Organiser, animer et maintenir un dialogue structuré et constant avec l’ensemble des membres, partenaires, parties prenantes et autorités pour favoriser la concertation, la compréhension mutuelle et la coordination des actions ; · Contribuer à la stratégie d’influence de l’Alliance et coordonner les initiatives en lien avec la communication, la presse, les campagnes de valorisation et les études de marché ; · Travailler en lien étroit avec les régies publicitaires des groupes membres et conduire les réflexions sur les enjeux de financement et de valorisation du média radio · Mettre en œuvre les décisions du Conseil d’administration et des élus de l’Alliance ; · Préparer les analyses et positions de l’Alliance sur les textes législatifs, réglementaires ou institutionnels (projets de loi, rapports parlementaires, consultations publiques, auditions publiques, communiqués de presse etc.). · Assurer la gestion quotidienne en veillant à la cohérence et à l’efficacité des actions : budget, finances, administration, gestion des prestataires et partenaires ; · Accompagner les instances de l’Alliance, veiller à leur bonne organisation et à leur fonctionnement, assister la Présidence, le Trésorier et le Secrétaire dans leurs missions, préparer et animer les réunions (Conseil d’administration, Assemblée générale, commissions) : ordres du jour, dossiers, synthèses et suivi des décisions ; · Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les évolutions législatives, économiques et technologiques du secteur audio et audiovisuel, pour orienter les actions et anticiper les enjeux. Profil recherché · Professionnel confirmé disposant d’une formation juridique ou en sciences politiques, d’une expérience institutionnelle solide, et d’une excellente connaissance des environnements médiatiques, politiques, culturels ou économiques. · Formation supérieure : Droit, Sciences politiques, Affaires publiques, Communication ; · Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans un environnement institutionnel, médiatique ou de représentation d’intérêts ; · Forte capacité de dialogue, de négociation et de conviction ; · Aptitude à tisser un réseau, entretenir des relations de confiance et représenter un collectif auprès d’interlocuteurs variés (administrations, parlementaires, acteurs économiques, médias) ; · Leadership, rigueur, autonomie, sens stratégique et diplomatie ; · Discrétion et respect de la confidentialité ; · Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Conditions · Rémunération : selon profil et expérience · Statut : Cadre · Prise de fonction : premier semestre 2026 · Lieu : Paris

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71

Vous serez responsable de votre portefeuille clients du secteur public, comprenant les Centres Hospitaliers et les Collectivités, sur le secteur de Paris et de l'Île-de-France. Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées

Au sein de la Direction des Achats et de la Logistique (DAL), sous la responsabilité du responsable du service de la commande publique (SCP), le conseiller juridique achat public a pour mission d'apporter son expertise et un conseil juridique opérationnel principalement sur les dossiers investisse

Envoyer un CV par email : cabinet@lujienavocate. Eleve-avocat, spécialisation en droit public, droit des étrangers, droit international ou droits de l’Homme. Une première expérience en cabinet d’avocats, en association ou en juridiction serait un atout.

Rédige une note juridique, retraçant l'ensemble des risques et préconisations juridiques dans le cadre de la procédure décrite ci-dessus. Veille juridique en matière d'achat public. Au sein de la Direction des Achats et de la Logistique, service de la commande publique - conseil, vous apportez

Le Service Civique, une mission pour chacun au service de tous.Vous souhaitez être volontaire ?.Recherchez des missions grâce aux filtres sélectionnés.France ou à l'étranger dans le secteur public ou associatif, possibles pour réaliser sa mission et s'ouvrir à de nouveaux horizons.État et 1

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71

Manpower GD PARIS ELECTRICITE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Monteur en éclairage public (H/F) Vous participerez aux différents travaux et aux opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements d'éclairage public, signalisation lumineuse

GIF 4 recrute Un Chargé D'Affaires Eclairage Public (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé en éclairage public et en signalisation lumineuse tricolore.

Notre agence recherche activement un Chef d'Equipe en Eclairage Public (H/F) pour notre client leader dans ce domaine. Participer activement à l’installation, la maintenance et la réparation des systèmes d’éclairage public.

SAMSIC MÉDICAL, fondé par des professionnels de santé, vous propose des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos compétences et à vos aspirations professionnelles.Nous recherchons des infirmier(ères) pour des missions aux urgences adultes dans un établissement public en Île-de-Franc

Vous souhaitez rejoindre un projet dédié à l’éclairage public et à la signalisation lumineuse tricolore sur Paris ? Notre client recrute un Chef d’Équipe Electricien (H/F/D) afin de renforcer les équipes sur plusieurs sites stratégiques en Île-de-France.

Juriste contrat privé et public (h/f). De formation type Master I en Droit privé et/ou public, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 années dans une fonction similaire.

Juriste contrat privé et public (h/f). De formation type Master I en Droit privé et/ou public, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 années dans une fonction similaire.

Samsic Médical, fondé par des professionnels de santé, propose des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos compétences.Nous recherchons des Infirmiers de Bloc Opératoire (H/F) pour des missions en intérim, ponctuelles ou de longue durée, au sein d’un hôpital public situé à Pari

Juriste contrat privé et public (h/f). De formation type Master I en Droit privé et/ou public, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 années dans une fonction similaire.

Juriste contrat privé et public (h/f). De formation type Master I en Droit privé et/ou public, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 années dans une fonction similaire.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur de référence dans le domaine de l’éclairage urbain, un Responsable du Bureau d’Études en Éclairage Public & Illuminations. Encadrement et animation de l’équipe bureau d’études.

SAMSIC MÉDICAL, fondé par des professionnels de santé, vous propose des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos compétences et à vos aspirations professionnelles.Nous recrutons des Infirmiers aux Urgences pour des missions en intérim au sein d’un établissement public en Île-de-Fr

En tant que Directeur Général des Services, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de la collectivité, pilotant l'administration et optimisant les ressources pour un service public efficace.