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Nous recrutons un Chef de Projet TCE – Secteurs Aéronautique / Défense (H/F) Tu veux piloter des projets industriels complexes tous corps d’état dans des environnements à forts enjeux techniques et réglementaires ? Ta mission Rattaché·e à la direction de projet, tu pilotes des projets TCE (Tous Corps d’État) dans le cadre de programmes industriels aéronautiques et défense. Tu es garant·e de la bonne exécution des projets, du respect des coûts, délais, qualité et exigences techniques, en interface avec l’ensemble des parties prenantes (clients, BE, travaux, sous-traitants). Tes responsabilités 🔹 Pilotage de projet TCE • Assurer la gestion globale de projets industriels TCE, • Piloter les phases de conception, réalisation et mise en service, • Garantir le respect des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais) 🔹 Coordination des lots techniques • Coordonner les différents corps d’état (génie civil, électricité, HVAC, mécanique…), • Assurer la cohérence technique entre les lots, • Piloter les interfaces entre les équipes internes et externes 🔹 Suivi planning & budget • Élaborer et suivre les plannings projets, • Suivre les coûts et analyser les écarts, • Mettre en place les actions correctives nécessaires 🔹 Gestion contractuelle & fournisseurs • Piloter les prestataires et sous-traitants, • Participer aux consultations et au suivi contractuel, • Garantir la conformité des livrables 🔹 Reporting & communication • Assurer le reporting régulier auprès de la direction projet, • Animer les réunions d’avancement, • Garantir la bonne communication entre les parties prenantes Environnement & contexte • Secteurs : Aéronautique / Défense, • Projets industriels complexes et multi-techniques, • Environnement normé et exigeant, • Interfaces multiples (MOA, MOE, sous-traitants, industriels) Ton profil • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets TCE ou industriels, • Expérience dans les secteurs aéronautique ou défense fortement appréciée, • Bonne maîtrise du pilotage projet (planning, coûts, risques), • Capacité à gérer des projets multi-interfaces, • Rigueur, leadership et sens de l’organisation Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

SPIE ICS, filiale du groupe SPIE, leader des services numériques et des infrastructures critiques, vous invite à relever un nouveau défi au cœur de projets d’envergure. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’une entreprise innovante et reconnue ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission clé: En véritable pilier des projets Data Center, vous collaborez étroitement avec l’ingénieur d’affaires, le chef de projet et l’ingénieur réseaux pour concevoir, valider et déployer des solutions d’infrastructures performantes et fiables. Vous garantissez la qualité technique, la faisabilité et la pérennité des solutions, tout en accompagnant leur mise en production et leur exploitation. Ce que vous ferez au quotidien: • Répondre aux appels d’offres clients (60 % secteur public, 40 % privé) en analysant précisément les besoins et en proposant des solutions techniques innovantes et adaptées., • Piloter l’ingénierie de solutions complexes, de la rédaction des mémoires techniques à la soutenance auprès des clients., • Maîtriser les risques, les coûts et la qualité pour assurer la réussite de chaque projet., • Coordonner les expertises internes et externes indispensables à la conception et à la mise en œuvre., • Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions du marché., • Transmettre votre savoir-faire et encadrer une équipe technique de 20 personnes, en véritable mentor., • Être un interlocuteur privilégié des Directions Générales, DSI et partenaires stratégiques (CISCO, ARUBA, HUAWEI, FORTINET, Palo ALTO…)., • Participer pleinement à la stratégie commerciale en apportant votre vision technique et business., • Suivre et piloter les dossiers CIR, de leur création à leur expérimentation. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Votre Profil : • Expérience confirmée et reconnue en architecture infrastructures data center, dans des environnements complexes., • Expertise technique large, au-delà de votre spécialité, avec une capacité à appréhender des architectures globales., • Aptitude à coacher et mentorat auprès d’équipes d’architectes., • Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, DSI, partenaires)., • Forte appétence commerciale et capacité à intégrer la dimension business dans vos propositions., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et leadership., • Formation ingénieur ou équivalent, avec certifications techniques ou méthodologiques appréciées (constructeurs : CCIE/ CCNP Data Center , ACDX , HCNP, FCSS Network security )., • Vous disposez d’une expertise technique pointue et d’une vision globale qui dépasse votre domaine d’intervention., • Vous avez déjà démontré votre capacité à encadrer et à faire grandir des équipes d’architectes., • Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et exigeant., • Votre sens du relationnel et votre leadership naturel font de vous un interlocuteur de confiance. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseau chez SPIE ICS : ___ Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Disponibilité : Dès que possible Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Vous souhaitez évoluer dans le domaine des systèmes embarqués appliqués et piloter des projets techniques d’envergure ? Ce poste est fait pour vous ! 👇 🚀 Vos principales missions : • Piloter la partie technique des projets : coordination des équipes, planification, gestion des tâches, suivi Qualité / Coût / Délai, avec reporting régulier au management., • Animer et fédérer l’équipe technique, et assurer l’interface technique auprès des clients et partenaires., • Analyser les besoins clients et étudier les documents d’entrée afin de garantir une compréhension précise des attentes fonctionnelles et techniques., • Concevoir et proposer des architectures système robustes, pérennes et standardisées adaptées aux contraintes des systèmes embarqués., • Rédiger les spécifications techniques logicielles, claires, précises et entièrement vérifiables., • Assurer le suivi, la revue et la validation des livrables techniques logiciels tout au long du cycle de développement : spécification, code, tests., • Participer aux réponses aux appels d’offres : analyse technique, réponse clause à clause, rédaction des parties techniques, proposition de solutions, chiffrage et évaluation des risques. 🎓 Parlons un peu de vous : • Diplôme d’ingénieur (généraliste, électronique, informatique embarquée ou équivalent)., • Expérience 10 ans minimum dans le développement ou l’intégration de systèmes embarqués., • Solides compétences en architectures matérielles embarquées, électronique numérique ou microcontrôleurs., • Maîtrise des systèmes Linux embarqués et outils associés (ex Yocto)., • Maitrise langage C/C++, python, • Connaissances web appréciées, • Connaissances des protocoles et interfaces de communication : IP/Ethernet, bus industriels, protocoles temps réel, etc., • Notions en traitement embarqué, flux de données, capteurs, ou systèmes temps réel., • Expérience des cycles de développement logiciel (V-model, Agile, validation, intégration)., • Anglais professionnel indispensable ; une autre langue est un plus., • Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens du service. 👥 Qui sommes-nous ? Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables. Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber,...). Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports... 🚗⚡ En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs. 🚀 📌 Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH 👨 💼 Entretien avec un(e) manager 👩 💻 Entretien technique Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.

À propos d’IBAÏA IBAÏA est un lieu d’exception sur les quais de la Garonne à Bordeaux, où gastronomie, convivialité et ambiance premium se rencontrent. Chaque service est une expérience : déjeuner ensoleillé, tapas et cocktails en afterwork, soirées uniques avec EXTRAVAGANZA le vendredi et LA JAVA le dimanche. Nous mettons un point d’honneur à offrir une expérience gastronomique et humaine de haut niveau, où créativité, qualité et rigueur sont au cœur de nos valeurs. Rejoindre IBAÏA, c’est intégrer un projet ambitieux et stimulant, où chaque membre de l’équipe contribue à la réussite et au prestige de l’établissement. Description du poste – Chef de partie H/F En tant que Chef de partie, vous êtes un cuisinier confirmé, spécialisé dans votre discipline, et responsable de la qualité et de la régularité des plats de votre section. Vous contribuez directement à l’excellence de la cuisine IBAÏA et à la satisfaction des clients. Vos missions : • Réaliser des plats avec rigueur, créativité et souci de rentabilité, • Sélectionner et préparer les produits de qualité qui composent vos préparations, • Participer à l’évolution et à l’amélioration des plats de votre section, • Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), • Travailler en collaboration avec le Chef et le Second de cuisine pour garantir un service impeccable et haut de gamme Profil recherché Nous recherchons un candidat expérimenté, autonome et orienté excellence : • Expérience confirmée en tant que Chef de partie ou demi-chef de partie, • Maîtrise parfaite des techniques culinaires et des standards d’un restaurant haut de gamme, • Sens de l’organisation, rigueur et discipline dans le travail, • Capacité à travailler en équipe, attitude professionnelle et positive Nous offrons • Un poste dans un cadre prestigieux et unique sur les quais de Bordeaux, • Travailler dans une équipe passionnée et engagée, qui valorise le talent et la rigueur, • Une expérience professionnelle enrichissante dans un établissement où la qualité et le professionnalisme sont essentiels, • La possibilité de contribuer à une expérience culinaire mémorable pour chaque client, • Contrat de 35h - heures supplémentaires payées Conditions • Poste à pourvoir en présentiel, Bordeaux, • Contrat : CDD – Temps plein, 4 mois, • Rémunération : 1800 à 2000€ brut / mois (selon profil), • Disponibilité : dès que possible

Dans le cadre d’un projet stratégique de développement d’un nouveau produit BESS (Battery Energy Storage System) destiné aux réseaux électriques, notre client recherche un Responsable Technique expérimenté pour piloter le développement du produit sur les périmètres mécanique et électrotechnique. Le projet implique de multiples interfaces techniques et nécessite une forte coordination entre les équipes métiers, les ingénieurs système et le pilotage projet. Le poste s’inscrit dans un environnement industriel complexe, avec des enjeux élevés de performance, de fiabilité et de maîtrise des risques. Mission principale Le/La Responsable Technique Développement BESS est en charge de piloter et sécuriser le développement technique du produit sur les volets mécanique et électrotechnique, en assurant la cohérence globale, la maîtrise des risques techniques et le respect du planning. Il/Elle agit comme référent technique transverse, en interface directe avec : • les responsables des lots métier,, • les ingénieurs système,, • le chef de projet. Responsabilités et activités Pilotage technique • Élaborer et maintenir un plan d’exécution technique détaillé, • Piloter le développement des périmètres mécanique et électrotechnique du système BESS, • Coordonner les activités avec les responsables des lots métier, • Assurer l’interface technique avec les ingénieurs système, • Identifier, analyser et qualifier les risques techniques, • Mettre en œuvre les actions de mitigation, • Suivre l’avancement des activités techniques, • Produire un reporting hebdomadaire structuré, • Alerter proactivement sur les dérives, risques ou impacts projet Objectifs et livrables attendus • ✅ Plan d’exécution technique détaillé, • ✅ WBS (Work Breakdown Structure) établi avec les responsables métier et maintenu à jour, • ✅ Registre des risques techniques incluant les actions de mitigation associées, • ✅ Rapport d’avancement hebdomadaire (Weekly Progress Report) Profil recherché Compétences techniques • Solide expérience en développement de systèmes mécaniques et électrotechniques, • Expérience confirmée sur des projets industriels complexes, idéalement dans l’énergie, le stockage ou les systèmes électriques, • Forte capacité de coordination transverse, • Excellentes compétences en communication technique, • Rigueur, méthode et autonomie, • Projet à forte visibilité stratégique, • Environnement industriel et technique exigeant, • Contraintes fortes en termes de qualité, sûreté et respect des délais

Inside est une société de conseil et de services numériques qui simplifie et accélère la transformation des entreprises, de la stratégie à la mise en œuvre, avec un objectif clair : produire des résultats concrets et durables. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leur chaîne de valeur : Cloud & Infrastructures, Digital, Transformation & Projets, Cybersécurité, IA. Nous combinons vision stratégique, excellence opérationnelle et intelligence collective pour aligner enjeux métiers et technologiques et faire avancer concrètement les projets. Rejoindre Inside, c’est intégrer une entreprise pour qui l’Humain, l’Excellence et l’Engagement sont des leviers de progression, de confiance et de performance individuelle et collective. Au cœur de notre culture d’entreprise labellisée Great Place to Work : la qualité de vie au travail, le développement des compétences et un engagement RSE. Chez Inside, chacun a la possibilité d’apprendre, de contribuer et de grandir dans un collectif exigeant, bienveillant et tourné vers l’avenir. 🎯 Votre rôle En tant que Chef de Projet Infrastructures Réseaux (F/H), vous pilotez des projets d’infrastructures réseaux dans des environnements multi-interlocuteurs, avec un fort enjeu autour de la sécurité, de la disponibilité et de la performance des systèmes. Vous intervenez sur des périmètres critiques incluant les réseaux, l’accès Internet, la sécurité et les environnements Active Directory, tout en assurant la coordination des différents acteurs impliqués. 🚀 Vos principales missions : • Planifier, piloter et finaliser des projets d’infrastructures réseaux dans le respect des délais et des budgets, • Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers, • Intégrer les bonnes pratiques de cybersécurité afin de garantir la sécurité des infrastructures déployées, • Piloter les périmètres Active Directory, pare-feu, proxies et WAF, • Assurer la relation avec les parties prenantes et animer les comités de suivi, • Suivre l’avancement des projets et produire des reportings réguliers, • Identifier, anticiper et gérer les risques projets, • Participer à la gestion de situations de crise et contribuer à leur résolution ✅ Profil recherché 💼 Formation & expérience : • Diplôme en informatique, réseaux ou domaine connexe, • Expérience significative en gestion de projets d’infrastructures réseaux, • Expérience en environnement exigeant, avec de fortes contraintes de sécurité et de disponibilité 📌 Compétences techniques : • Solides connaissances des infrastructures télécoms et réseaux, • Expérience en pilotage de déploiements d’infrastructures, • Bonne maîtrise des environnements Proxy, WAF, Firewall, Active Directory et enjeux Cyber, • Capacité à monter rapidement en compétence sur des sujets techniques complexes 🌍 Soft skills & aptitudes : • Autonomie, réactivité et esprit d’équipe, • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Leadership et coordination d’acteurs internes et externes, • Excellentes compétences en communication, avec capacité à vulgariser les sujets techniques, • Esprit d’analyse et force de proposition, • Capacité à faire avancer les sujets et à animer la gestion de crise 🌟 Pourquoi rejoindre Inside ? • Flexibilité et équilibre : Télétravail, accord QVT, et droit à la déconnexion pour un bon équilibre vie pro/perso., • Montée en compétences : Programmes de formation et certifications personnalisés, participation aux Guildes et communautés techniques., • RSE et Green IT : Engagez-vous dans des initiatives écoresponsables avec notre communauté interne. 👉 Où postuler ? 📩 Envoyez votre candidature à notre Team RH de Bordeaux. Notre processus de recrutement : • 🧑 💼 #mieuxseconnaitre : Un premier échange RH., • 🗣️ #mieuxseprojeter : Rencontre avec un(e) commercial(e) pour discuter de vos aspirations., • 👥 #rencontreavecuninsiders : Échange technique avec un(e) expert(e)., • 🍒 #cherryonthecake : Rencontre avec votre futur(e) manager. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre Inside Team ! 😊

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2, acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires sur leurs projets IT et digitaux, agap2 IT est né — une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et de la finance. Votre mission 💼 Au sein d’un environnement immobilier exigeant et en pleine transformation, vous serez en charge du pilotage de projets à forts enjeux : • Piloter des projets de bout en bout (cadrage, planification, exécution, clôture), • Définir les objectifs, les plannings, les budgets et les indicateurs de performance, • Animer les comités projet et comités de pilotage, • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes, • Identifier et gérer les risques, dépendances et plans d’actions, • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des parties prenantes Votre profil 👤 • Formation supérieure (ingénierie, informatique, management de projet ou équivalent), • Expérience confirmée en gestion de projets, • Certification PRINCE2 ou PMP obligatoire, • Bonne culture IT / digitale appréciée, • Excellentes capacités de communication et de coordination, • Rigueur, leadership, sens de l’organisation et autonomie Informations clés 📍 • Localisation : À définir, • Démarrage : ASAP / selon disponibilité, • Durée : Long terme, • Méthodologies : PRINCE2, PMP, Agile / Cycle en V 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en m’envoyant votre CV. Je m’appelle Loann, Responsable Recrutement, et je prendrai contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Vous êtes passionné(e) par le monde du digital et de l'IT ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise où l'innovation est au cœur des projets ? Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour enrichir notre équipe basée à Bordeaux. Que vous soyez Développeur, Architecte, Chef de projet, ou tout autre profil IT, votre expertise nous intéresse ! Qui sommes-nous ? Depuis près de 20 ans, agap2 accompagne le secteur industriel dans la réalisation de projets complexes et innovants. Face aux besoins croissants de nos partenaires dans les domaines IT et digitaux, agap2IT a été créée. Nous nous spécialisons dans la gestion de projets informatiques et digitaux, aussi bien dans l’industrie que dans les services et la finance. Pourquoi nous rejoindre ? • Innovation continue : Participez à des projets divers et stimulants, découvrez de nouveaux secteurs et évoluez au sein d'une entreprise qui valorise la progression de ses collaborateurs., • Agilité : Travailler en méthodologie Agile est au cœur de nos processus, pour garantir efficacité et qualité dans chaque réalisation., • Ambiance de travail : Vivez l’expérience agap2IT au quotidien grâce à notre environnement dynamique et à nos nombreux événements. Votre profil 👤 Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, avec au moins 2 ans d’expérience ? Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), et vous aimez le travail en équipe ? Vous maîtrisez l’anglais et avez des compétences en technologies comme Java, Javascript, Spring, Angular, React, ou encore Docker et Kubernetes ? Alors, vous avez ce qu'il faut pour rejoindre notre équipe à Bordeaux ! Les avantages de nous rejoindre 💼 • Opportunités de carrière rapides, accès à des projets internationaux., • Environnement technique de pointe : Java, Spring, Angular, CI/CD, Docker, Kubernetes..., • Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le développement de chacun. Prêt(e) à faire partie de l’aventure agap2IT ? Nous sommes impatients de découvrir votre talent ! Envoyez-nous votre candidature spontanée, accompagnée de votre CV. Je suis Loann, Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrai contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Contactez-nous et lancez votre carrière avec agap2IT ! 🌟 Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous valorisons l’inclusion et la diversité dans nos équipes. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à poser vos questions et à postuler.

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: ___ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

A PROPOS DE NOUS : Gaz de Bordeaux est un fournisseur multi-énergies 100 % français, engagé dans la transition énergétique. Fort de 150 ans d’histoire, l’entreprise commercialise du gaz naturel, de l’électricité 100 % verte issue de projets situés en France, et contribue activement au développement de la filière biogaz. Grâce à son savoir-faire historique, sa solidité et sa capacité d’adaptation, Gaz de Bordeaux s’est imposé comme un acteur de référence sur le marché de l’énergie avec plus de 365 000 clients particuliers et professionnels. Entreprise à taille humaine, Gaz de Bordeaux se distingue par sa proximité, son agilité et ses valeurs fortes de transparence et d’efficacité. Proche de ses clients, son expertise allie un savoir-faire historique, des offres compétitives et la qualité du sur-mesure. Dans un contexte de croissance de l’entreprise, nous recrutons un : CHEF DE PROJET AMOA h/f. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous rejoignez une équipe de 7 Chefs(ffes) de projet AMOA. A ce titre, vos premières missions sont les suivantes : • Vous analysez les demandes utilisateurs (évolutions, incidents, informations), en support fonctionnel, vous soumettez et pilotez la résolution des anomalies, • Vous réalisez l’analyse et le requêtage des bases de données relationnelles Puis, très vite vos activités évolueront : • Par la rédaction de cahiers des charges, vous recueillez et analysez les expressions des besoins du métier, la faisabilité technique des demandes et proposez des solutions en accord avec les équipes techniques, internes et externes, • Vous assurez le suivi des projets (qualité, performance, délai, coût) en lien avec la DSI du groupe : conduite de projet, animation de réunion, réalisation des comptes rendus, gestion des relations avec les prestataires, • Vous assurez un soutien aux chefs de projet MOE dans l'organisation et la priorisation de leurs actions, • Vous réalisez des tests de bon fonctionnement en préalable à la recette utilisateur en concertation avec le métier et gérez le support utilisateur en phase de recette, • Vous accompagnez les utilisateurs dans la phase d’appropriation des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux outils, • Vous instaurez une coopération transverse avec les différentes entités de l’entreprise VOTRE PROFIL : De formation Bac+5 de type ingénieur ou diplômé (e) universitaire, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez acquis, au cours de votre parcours, des connaissances sur le développement applicatif en entreprise autour des technologies web modernes et les bases de données (SQL). Vous possédez également des connaissances générales en informatique tels que la compréhension d'un modèle de données, le cycle de développements Agile et en V, l’architecture des systèmes d'information… Doté (e) d’une bonne aisance relationnelle et appréciant le travail en équipe, vous êtes aussi bien à l’aise avec les interlocuteurs métier qu’avec les équipes SI et êtes sensible aux enjeux de projet informatique tant en termes de qualité que de respect des coûts et des délais. Investi (e) et rigoureux (se) dans votre travail, vous êtes également reconnu (e) pour vos aptitudes pédagogiques Votre sens de l’écoute, votre capacité à comprendre un besoin et formuler une solution seront de réels atouts pour ce poste. Poste basé à Bordeaux Date de prise de poste : 1er octobre 2026 Type d’emploi : temps plein, CDI, statut cadre Salaire : 37 K€ à 44 K€ par an selon profil Nos avantages : • Travail hebdomadaire sur 4 jours, • Télétravail possible 2 jours par semaine à l’issue d’une période d’intégration, • Prime de participation et d’intéressement, • Remboursement abonnement transport à hauteur de 75%, • Tickets restaurants, mutuelle, épargne salariale et prévoyance, • Avantages CSE, primes et congés spéciaux pour accompagner vos évènements familiaux Vous trouverez également chez nous : Une entreprise à taille humaine et un management de proximité, Un environnement de travail accueillant et flexible, fondé sur le bien-être et le respect entre équilibre vie privée et vie professionnelle Notre poste vous intéresse alors rejoignez-nous !

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Construction, nous recrutons un Chef de Projet MOE Conception (H/F) qui interviendra sur des projets de construction et d’infrastructures, sur de gros projets tertiaires ou d’ERP, ainsi que sur des sites industriels. Tu auras la charge de piloter et coordonner les projets de maîtrise d’œuvre en phase conception (APS, APD, PRO, DCE), en assurant le suivi technique, économique et contractuel des études, tout en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais et la conformité aux normes et réglementations en vigueur. TES MISSIONS • Piloter et coordonner les projets de maîtrise d’œuvre en phase conception (APS, APD, PRO, DCE), en garantissant la qualité technique, le respect des délais et des budgets études., • Assurer le suivi technique, administratif et financier des phases de conception (planning études, coûts prévisionnels, cohérence technique)., • Coordonner les différents acteurs de la conception : architectes, bureaux d’études techniques (BET), économistes, BIM managers et maîtrise d’ouvrage., • Vérifier, analyser et valider les études techniques, les plans et pièces écrites (CCTP, notices, estimations) et proposer des optimisations., • Participer à la définition des solutions techniques en phase amont et assurer la faisabilité réglementaire et économique des projets., • Piloter la production des livrables en phases APS, APD, PRO et DCE., • Être l’interface principale avec la maîtrise d’ouvrage durant toute la phase conception., • Veiller à la conformité des projets avec les normes, réglementations (urbanisme, sécurité, accessibilité, environnement) et exigences clients., • Assurer le reporting d’avancement des études et anticiper les risques techniques et les dérives de conception., • Proposer des optimisations techniques et économiques dès la phase études., • Participer à la préparation des dossiers de consultation des entreprises (DCE) et à l’analyse des offres. TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) • De formation Bac +5 (école d’ingénieur ou Master spécialisé bâtiment / génie civil)., • Tu as au moins 2 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre ou en bureau d’études, idéalement en phase conception., • Tu maîtrises les outils de conception et de coordination type AutoCAD, Revit (BIM), ainsi que les outils de planification., • Tu connais les phases de conception (APS, APD, PRO, DCE) et les processus MOE., • Tu maîtrises les normes et réglementations (Eurocodes, DTU, Code de la construction et de l’habitation)., • Tu es reconnu(e) pour ta capacité d’analyse, ta rigueur technique et ton sens de la coordination., • Tu es à l’aise dans les environnements multi-intervenants et sais piloter des projets en autonomie., • Tu souhaites intervenir sur des projets techniques et structurants en phase amont. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Vous voulez contribuer concrètement à la transition énergétique ? Rejoignez Seaturns, entreprise innovante soutenue par Team for the Planet, et participez au déploiement des fermes houlomotrices de demain. Votre mission En tant que Chef de projet Énergie Marine, vous piloterez des projets d'implantation de fermes houlomotrices en pleine mer, depuis les études amont jusqu'à la phase de pré-déploiement industriel. Vous serez au cœur de l'innovation en énergie marine renouvelable, avec un fort contenu R&D et industriel. Vos responsabilités principales Études et dimensionnement • Réaliser des études de faisabilité technico-économique de sites houlomoteurs offshore, • Analyser la chaîne de valeur et définir les scénarios d'implantation et d'exploitation, • Coordonner les études et projets (délais, coûts, risques, livrables), • Assurer l'interface avec les partenaires techniques et les équipes internes, • Rédiger des dossiers d'appels à projets et de financements publics, • Apporter un appui technique aux équipes commerciales, • Assurer une veille sur les financements publics/privés disponibles, • Représenter Seaturns lors d'événements professionnels, réunions techniques et conférences Profil recherché Formation • BAC +5 : Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en ingénierie marine, énergies marines renouvelables ou équivalent, • Écoles ciblées : Centrale Nantes, ENSTA Bretagne, Université de Nantes ou formations similaires Expérience • Minimum 7 ans d'expérience confirmée en bureau d'études ou gestion de projets industriels/offshore, • Expérience en énergies marines renouvelables, environnement offshore ou industrie maritime fortement appréciée Compétences clés Savoirs • Maîtrise des énergies marines renouvelables et de l'environnement offshore, • Anglais courant indispensable, • Pilotage de projets offshore complexes, • Réalisation d'études technico-économiques robustes, • Excellence rédactionnelle pour dossiers techniques et réponses aux AAP, • Autonomie et sens élevé des responsabilités, • Esprit d'équipe et capacité à fédérer, • Aisance relationnelle et collaboration en environnement multiculturel, • Mobilité, adaptabilité et appétence pour le terrain, • Capacité à travailler sous contraintes (délais serrés, normes strictes) Les spécificités du poste • Projets innovants à fort impact environnemental, • Interventions sur des projets offshore complexes en contexte international, • Autonomie élevée dans l'organisation du travail, • Déplacements ponctuels ou prolongés à prévoir (France et international), • Interactions avec de multiples parties prenantes (partenaires, institutionnels, équipes internes), • Environnement de travail exigeant et stimulant Critères de réussite • Réalisation d'études fiables, robustes et livrées dans les délais impartis, • Qualité et pertinence des dossiers de candidature aux appels à projets, • Contribution au développement commercial et partenarial de Seaturns, • Respect des exigences HSE et des normes internationales Pourquoi rejoindre Seaturns ? Seaturns est une étoile de Team for the Planet, le plus grand fonds citoyen mondial dédié à la lutte contre le changement climatique. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à mission où votre expertise contribuera directement à accélérer la transition énergétique grâce à l'énergie des vagues. Prêt(e) à faire bouger les lignes de l'énergie marine ?

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET• Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :- Gérer les interfaces avec l’environnement- Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet- Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.)• Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes• Représenter le chef de projet à certaines occasions• Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier• Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier, 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE• Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage• Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel)• Participer au bilan de projet (retour d’expérience)

En tant que Responsable Business Territorial, vous pilotez l’activité commerciale de votre territoire Sud (Montpellier/Bordeaux/Toulouse) et jouez un rôle clé dans l’insertion professionnelle de nos étudiants en alternance et en formation intiale. Vous développez également les partenariats entreprises, la formation continue et la collecte de la taxe d’apprentissage, leviers essentiels pour renforcer l’impact de nos campus. Vos missions Développer et animer votre territoire • Vous pilotez votre équipe commerciale et accompagnez sa montée en compétences., • Vous définissez la stratégie de prospection et identifiez les secteurs à fort potentiel., • Vous garantissez l’augmentation du volume d’offres entreprises et la qualité du placement de nos étudiants en alternance et/ou en stage., • En lien étroit avec la Communication, le Marketing opérationnel et le CDO, vous coconstruisez des actions ciblées et impactantes. (mise en place de campagnes pour booster le placement des jeunes et promouvoir nos offres de formation. Accélérer les opportunités business • Vous développez le chiffre d’affaires de la formation continue et contribuez activement à la collecte de la taxe d’apprentissage auprès des partenaires du territoire., • Vous cultivez des relations durables avec les acteurs économiques majeurs de votre périmètre. Votre profil Diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5), vous justifiez de 5 – 10 ans d’expérience en management commercial, idéalement dans l’éducation, la formation ou un environnement BtoB exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de prospection et de négociation. Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et faire grandir vos talents. Votre personnalité, votre énergie et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour réussir. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur du développement territorial., • Un environnement stimulant où initiative, innovation et impact social sont valorisés.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! ODAS Conseil, accompagne une mutuelle d’assurance reconnue dans le cadre de son développement en région Nouvelle-Aquitaine. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Assurance en agence à Talence. Dans le cadre du développement de l'agence, vous serez l’unique interlocuteur(trice) sur site. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du portefeuille clients particuliers. Vos missions principales • Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle de particuliers, • Analyser les besoins et proposer des solutions d’assurance adaptées (auto, habitation, prévoyance, épargne, etc.), • Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant, • Développer l’activité commerciale de l’agence (prospection, recommandation, partenariats locaux), • Assurer le suivi administratif et contractuel des dossiers, • Être garant(e) de la qualité de service et de la satisfaction client Et vous ? • Formation commerciale ou assurance (Bac +2 minimum souhaité), • Expérience réussie en vente de produits d’assurance auprès de particuliers, • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler seul(e) en agence, • Excellent relationnel, sens du service et goût du challenge, • Esprit commercial développé et orientation résultats Pourquoi rejoindre cette opportunité ? • Poste à responsabilités avec une grande autonomie, • Environnement dynamique et stimulant, • Rémunération attractive avec variable motivant, • Opportunité de développer et piloter votre propre portefeuille 📍 Localisation : Talence (33) 🕓 Contrat : CDI – Temps plein 💰 Rémunération fixe : 30-34K€ selon profil et expérience + avantages et primes 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

A propos de nous Nous sommes une équipe passionnée, convaincue que chaque individu mérite un sourire qui lui plaira. Impress est la plus grande chaîne de cliniques d’orthodontie dotée de processus entièrement digitaux. Nous avons révolutionné le secteur de l’orthodontie invisible grâce à nos spécialistes, en utilisant les technologies les plus avancées pour le diagnostic, le traitement et le suivi de chaque patient. Notre modèle, véritable combinaison d’expertise médicale et de digitalisation, a été reconnu parmi les entreprises Health-Tech à la croissance la plus rapide par Forbes, et nous figurons aujourd’hui dans le Top 10 des start-up sur LinkedIn. Née à Barcelone en 2019, Impress s’est développée en seulement sept ans pour devenir un pionnier du secteur, avec des soins de pointe, des cliniques innovantes et des technologies de dernière génération. Présents dans 10 pays et plus de 150 cliniques, notre objectif est d'améliorer la santé et la qualité de vie de nos patients à travers le monde. En tant que Commercial(e) BtoC dans notre Flagship de Bordeaux, vous jouez un rôle central dans ce projet d’envergure. Vos missions : • Avoir pour objectif de booster ses ventes au maximum., • Accueillir les patients, vendre les traitements d'Impress., • Atteindre et respecter les indicateurs de performance clés (KPI) et les objectifs de vente., • Prendre en charge les patients dès la première visite jusqu'à la fin du traitement et répondre à leurs questions., • Etablir un devis et des méthodes de financement., • Appeler de manière proactive les patients pour les convertir et assurer un suivi patient., • Fournir aux patients des informations sur les produits de soins bucco-dentaires d'Impress., • Être adaptable et répondre en temps opportun aux commentaires constructifs des patients et de l'équipe., • Incarner l'image d'Impress et offrir une expérience incroyable à chaque patient. Votre profil : • +3 ans d'expérience sur un rôle de vente avec de l'expérience B2C., • Ambassadeur de nos produits et de nos centres dentaires.🚀, • Énergie, adaptabilité et esprit d'équipe., • Passion pour la relation client tant sur le terrain qu’à distance., • Orientation chiffres pour les ventes et l'amélioration des taux de conversion., • Excellentes compétences en communication verbale et écrite., • Une expérience antérieure dans le domaine dentaire sera un plus. Ce que nous vous offrons : • Salaire fixe avec un bonus à la performance sans plafond (+5,+10,..)., • Conditions de travail uniques au sein d’une équipe internationale et multiculturelle. 🌍, • Technologies de pointe., • Programme d'incitation lié aux KPI., • Avantages liés à nos traitements, aligneurs et produits., • Centres dentaires modernes et totalement rénovés., • Parcours de carrière et opportunités de croissance. 📈 Diversité et Inclusion : Nous cultivons une culture d'inclusion et de diversité. Nous célébrons les forces, les points de vue et les expériences individuelles de nos employés et nous encourageons tous les candidats à postuler, sans distinction de race, de couleur, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre facteur. Nos différences nous permettent de former une meilleure équipe ; une équipe qui prend de meilleures décisions, favorise l'innovation et obtient de meilleurs résultats.

Missions : En qualité de conseiller en assurances au sein de notre agence à taille humaine ( 9 personnes), vous êtes chargé de développer et de fidéliser la clientèle de particuliers et professionnels. Votre mission sera de conseiller et de proposer une offre adaptée de produits et services Allianz du particulier (auto, habitation, santé, emprunteur, etc...). Vous assurez le suivi des propositions et la relance des contacts. Vous développez l’activité commerciale selon les objectifs définis afin d’accroître le chiffre d’affaires de l’agence. Vous mettez en place des actions terrain en lien avec la politique commerciale de la Compagnie. Profil recherché : · Première expérience commerciale réussie (prospection, vente) ou sortie d'école. · Bonne maîtrise des outils informatiques attendue, aisance avec le digital. Formation souhaitée Bac+3 Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :

Avec une centaine de recrutements par an, intégrer AGRICA c’est s’engagé au sein de l’acteur référent de la protection sociale auprès du monde agricole dans toutes ses dimensions. En tant que groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif, nous n’avons pas d’actionnaires à rémunérer. Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà. S’appuyant sur l’expertise de ses 850 collaborateurs, AGRICA fait le choix de la culture client au quotidien, de la simplicité et de la coopération, pour participer à la protection de plus de 270 000 entreprises. Dans un environnement en perpétuel mouvement, collaborer chez AGRICA c’est être acteur du projet d’entreprise AGRICA +, c’est être porteur d’innovation, c’est être attentif à la qualité des relations, et c’est être engagé pour le client. Dans le cadre de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et ouvre tous ses postes à pourvoir aux personnes en situation de handicap. Au sein d’une équipe de 11 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable d’Agence de Bordeaux, vous aurez pour mission de : • Développer le conseil et la proximité nécessaire au maintien et à l’équipement du portefeuille confié., • Conquérir de nouveaux clients exerçant dans des secteurs d’activités proches de notre cœur de métier, • Apporter aux entreprises votre expertise dans le domaine de la santé, de la prévoyance collective et du marché de l’épargne retraite et salariale, • Être disponible auprès de vos entreprises et de vos prospects (2 à 3 jours de rdv terrain par semaine sont à prévoir) Vous êtes ouvert, dynamique, tourné vers l’autre et doté d’un excellent relationnel ? Vous êtes animé par la recherche de solutions et le goût du challenge commercial ? Vous pensez que vendre c’est d’abord conseiller ? Vous avez le goût du terrain et êtes en mesure d’organiser votre activité de façon autonome ? Diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez une expérience confirmée dans la vente de produits d’assurances de personnes auprès des entreprises (idéalement dans le domaine du collectif) Le territoire de l’agence de Bordeaux couvre les régions du Sud Ouest. Recherchant l’efficacité de votre présence terrain, les départements des Landes, Gers, Sud Gironde et Pyrénées Atlantiques, vous serons confiés. Vous serez amené à vous rendre une fois par semaine au sein de l'agence de Bordeaux. Nous vous proposons de participer à une aventure collective au service du développement de la protection sociale complémentaire où l’individu reste au cœur de nos préoccupations. Pour vous, AGRICA : • Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, horaires flexibles, droit à la déconnexion., • Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire., • Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive., • Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé. Fourchette salariale : 36k à 45k

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DRH f/h basé à Bordeaux (33). Acteur en forte croissance dans l'univers du marketing digital, notre client accompagne depuis plus de 10 ans le développement de ses clients en France et à l'international. Porté par une croissance soutenue ces dernières années, le groupe compte aujourd'hui près de 200 collaborateurs et poursuit une dynamique ambitieuse d'expansion à l'international. Dans ce contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines. Directeur des Ressources Humaines - Secteur Marketing Digital H/F Basé à Bordeaux (33) Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous intervenez comme véritable partenaire stratégique dans un environnement en forte croissance et en transformation. Votre mission principale sera de structurer, fiabiliser et accompagner la fonction RH afin de soutenir les ambitions de développement du groupe. Vos principales responsabilités : • Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la direction générale et les enjeux de croissance, • Structurer et sécuriser les process RH (recrutement, onboarding, gestion des talents, administration RH), • Accompagner le développement des outils RH (SIRH, ATS, pilotage de la data RH), • Renforcer la marque employeur et accompagner les enjeux de recrutement et d'attractivité, • Superviser les relations sociales et garantir un dialogue social de qualité, • Accompagner les managers dans leurs pratiques et structurer le management opérationnel, • Déployer les projets RH liés à la transformation et à l'internationalisation du groupe, • Piloter une équipe RH pluridisciplinaire et en assurer la montée en compétence Votre profil : • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac+5 type école de commerce, université ou école spécialisée), • Expérience minimale de 5 ans sur une fonction RH à responsabilité (DRH, HRBP senior…), idéalement dans un environnement à forte culture du résutlat, • Une forte capacité à structurer, organiser et prioriser dans des environnements en évolution rapide, • Un leadership naturel, avec une posture à la fois exigeante et bienveillante, • Une réelle écoute et une capacité à fédérer des équipes, notamment dans des contextes sensibles, • Un excellent sens du terrain, avec une proximité naturelle avec les opérationnels, • Une capacité à prendre du recul et à vous remettre en question, • De la rigueur, de la fiabilité, de la réactivité et un sens des responsabilités marqué, • Une énergie constructive et une envie de vous inscrire dans un projet de croissance, • Anglais courant

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Expert de sinistres Entreprise/Risques industriels - Bordeaux - F/H Devenez Expert(e) de sinistres Entreprise/Risques industriels – Rejoignez Sedgwick ! Vous intégrez une équipe dynamique composée de collaborateurs aux différents parcours et un métier de terrain et de contact humain. Chez Sedgwick, nous protégeons ce qui compte. En tant qu’expert(e) en sinistres, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des assurés après un dommage (incendie, dégât des eaux, etc.). Nous recherchons un Expert de sinistres Entreprise/Risques industriels - F/H, en CDI. Rattaché(e) au bureau de Bordeaux, vous êtes missionné(e) par nos clients, sociétés d'assurances et prenez en charge les missions d'expertise sinistres confiées. Missions Principales • Vous réalisez les analyses techniques du dommage, déterminez avec précision les causes et les circonstances du sinistre, puis vous mettez en forme un rapport d'expertise détaillé et intelligible, comprenant les pièces nécessaires à la complétude du dossier (Procès-Verbal, lettre d'acceptation, bail, devis...), • Vous analysez les garanties, détecter un éventuel recours et chiffrer le dommage, • Vous êtes le garant de la satisfaction client dans le respect de la charte qualité, • Vous répondez aux questions et aux sollicitations sur les dossiers en cours ou déposés dans les délais impartis*, • Ces missions sont non exhaustives et peuvent être complétées par d'autres tâches en lien avec votre fonction. Le Profil Recherché • Vous avez une formation en assurance, bâtiment ou génie civil., • Vous aimez le terrain, les enquêtes techniques et le contact humain., • Vous êtes rigoureux(se), pédagogue et à l’aise à l’écrit comme à l’oral., • Vous savez appliquer les clauses contractuelles, garanties et conventions d'assurance ou chiffrer des travaux. Fourchette salariale : sans certification : 50K-60K€ fixe brut annuel + variables // avec certification : 60K-70K€ fixe brut annuel + variables Infos Complémentaires • RTT, • Mutuelle familiale (surcomplémentaire possible), • Primes de production et de qualité, • Titres Restaurant, • Possibilité de mobilité interne, • Véhicule de fonction avec participation Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez une entreprise où l’expertise rime avec bienveillance et excellence. Toutes les candidatures sont examinées avec soin. Sedgwick is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.

Sales Lead / Responsable commercial · CDI Description • Poste en CDI, • Localisation : Bordeaux, • Démarrage : dès que possible, • Rattachement : Direction Marketing et Commercial, • Remunération : fourchette indicative 36 à 40K€ bruts annuels - selon profil A propos de Tantor Fondée en 2024, Tantor révolutionne le secteur de l'aide à domicile avec une ambition forte : améliorer durablement la qualité de l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie, en prenant mieux soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Notre modèle repose sur des choix structurants : • La meilleure rémunération du secteur pour les auxiliaires de vie, • Un fonctionnement sans agences, agile et humain, soutenu par les outils digitaux, • Une équipe d'intervenants expérimentés, stables et engagés Tantor est en phase d'hyper-croissance et de déploiement national. Nous structurons notre organisation commerciale pour accélérer significativement notre volume de contrats signés. Rejoindre Tantor en 2026, c'est intégrer une équipe engagée à un moment clé de son développement. Votre mission Vous êtes le moteur commercial de Tantor. Vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vente — de la prise de besoin à la signature — et construisez les fondations d'une organisation commerciale performante. 1. Conseil & vente • Traiter les demandes entrantes, comprendre les besoins des familles et de leurs proches, • Concevoir des plans d'accompagnement personnalisés et rédiger les devis, • Accompagner mais aussi conseiller chaque prospect jusqu'à la signature du contrat, • Répondre aux questions sur le volet administratif et financier (APA, PCH, crédit d'impôt, avance immédiate, statut particulier employeur), • Assurer le suivi du pipe commercial, les relances et la gestion des leads entrants 2. Développement des partenariats • Nouer et entretenir des relations solides avec les partenaires, • Faire la pédagogie du modèle Tantor et valoriser nos avantages concurrentiels, • Identifier des opportunités de développement et les activer 3. Structuration & amélioration continue • Être force de proposition sur les argumentaires, supports de vente, politique de pricing et process commerciaux, • Identifier les objections récurrentes et construire les réponses adaptées, • Piloter les indicateurs clés de performance et proposer des plans d'action, • Contribuer à l’amélioration des process et des outils, • Etre référent en interne, former et accompagner les membres de l'équipe commerciale Profil souhaité • 3 à 5 ans d'expérience commerciale ou coordination — idéalement dans le secteur médico-social ou un secteur à forte dimension humaine, • Etudes supérieures Bac +3/+5, • Excellent(e) à l'oral, à l'aise au téléphone et en visio, naturellement empathique, • Capacité à gérer un cycle de vente complet en autonomie, • Rigueur dans le suivi du pipe et des relances, • Esprit analytique : vous aimez comprendre pourquoi ça marche ou pas, et vous proposez des solutions, • À l'aise avec les outils digitaux Nous sommes ouverts à des profils issus du secteur de la santé (infirmier(e), coordinateur(trice) de soins…) souhaitant évoluer vers un rôle de développement commercial et de coordination en entreprise. Votre connaissance du terrain sera un vrai atout. Ce qu'on cherche avant tout : Quelqu'un d'autonome, orienté résultat, avec un vrai sens du contact humain — capable de conseiller avec bienveillance les familles dans un secteur où la confiance est clé. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Ce que nous offrons • CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, • Un poste stratégique avec impact direct sur la croissance de Tantor, • Proximité avec la direction et les décisions, forte autonomie, • Un secteur porteur, avec un modèle unique à fort impact social, • Bureau agréable en plein centre de Bordeaux, télétravail partiel possible, mutuelle Alan d’entreprise, • Equipes engagées, soudées et à l’écoute, • Perspective d'évolution selon la croissance de l'entreprise Process de recrutement • Échange en visio rapide (15mn), • Entretien approfondi avec la responsable Commerciale actuelle, • Mise en situation et entretien avec la directrice Marketing et Commercial, • Entretien avec la Direction Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV à

Rôle : Rattaché(e) au/à la Responsable d’Agence, vous devenez un acteur clé du parcours client, en contribuant activement à son accompagnement et à sa satisfaction. Homme ou femme de terrain, vous êtes l’interlocuteur privilégié entre les sinistrés et nos mandants, les compagnies d’assurance. Votre sens de la relation client et votre goût pour l’échange humain constituent des atouts essentiels à votre réussite. Vous prenez en charge les dossiers sinistres qui vous sont confiés et menez un travail d’investigation approfondi sur l’origine, les circonstances et les responsabilités liées aux dommages subis ou causés. À la suite d’un sinistre, vous en déterminez les causes, vérifiez les circonstances et évaluez le montant du préjudice subi par l’assuré, tout en veillant à l’application du contrat d’assurance souscrit. Vous mobilisez les garanties et conventions applicables en fonction des éléments constatés. La rédaction des rapports d’expertise, le respect des processus internes, des exigences de qualité ainsi que des délais de gestion font partie intégrante de vos missions. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des évolutions de l’entreprise. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la région. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins cinq ans en tant qu’expert(e) en assurance. Vous disposez d’un excellent sens relationnel et de solides capacités rédactionnelles. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) de qualités de communication reconnues, vous avez un véritable esprit d’initiative et un tempérament entrepreneurial. Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré et en pleine croissance. De nombreuses perspectives d’évolution vous seront proposées, en adéquation avec vos talents et vos aspirations professionnelles. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages sociaux : Carte déjeuner, participation (à compter de 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours), mutuelle employeur, prévoyance, ainsi que la mise à disposition d’un véhicule de fonction avec carte essence et badge de télépéage.

DOCARET, est une société de conseil en ingénierie. Depuis 40 ans, nous accompagnons nos clients sur les activités de conception, production et maintien en condition opérationnelle des systèmes industriels civils et militaires. Nous intervenons dans les secteurs de la défense, l'aéronautique, l'automobile, les énergies et les télécommunications. Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur de l'aéronautique, un(e) Développeur 3D temps réel. Le poste Vous aurez pour missions principales : • Développer et optimiser des applications 3D temps réel sous Unity 3D pour des simulateurs aéronautiques,, • Implémenter les user stories dans le respect des spécifications techniques et des contraintes de performance,, • Concevoir et développer des fonctionnalités génériques intégrables dans les bibliothèques internes,, • Réaliser des développements graphiques avancés (shaders, post‑processing, effets visuels),, • Optimiser les performances applicatives (CPU/GPU, mémoire, temps de chargement),, • Participer aux revues de code et contribuer à la qualité du code produit par l'équipe,, • Mettre en place et maintenir les outils de versioning (Git, Azure DevOps, etc.),, • Réaliser les tests unitaires et tests d'intégration,, • Collaborer étroitement avec les équipes. Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, développement logiciel, infographie 3D ou multimédia interactif,, • Vous avez au moins 12 ans d'expérience sur Unity 3D,, • Bonnes connaissances de Unreal Engine (Blueprint et notions C++ appréciées),, • Expertise en C# et programmation orientée objet (POO),, • Bonne maîtrise de l'architecture logicielle et des design patterns,, • Expérience en développement graphique temps réel (shaders, rendering pipeline, post-processing),, • Bonne connaissance des pipelines de rendu Unity (URP, HDRP),, • Maîtrise des contraintes du développement 3D temps réel. Outils et environnement de développement : • Utilisation d'outils de gestion de version : Git, GitLab, Azure DevOps., • Utilisation d'outils de gestion de projet : Jira, Azure Boards, Trello ou équivalent.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Mécanique spécialisé sur SolidWorks, pour intervenir sur des projets d’équipements industriels et de machines spéciales dans un environnement exigeant. Vous interviendrez pour le compte d’un acteur majeur du secteur nucléaire français, reconnu pour son expertise sur l’ensemble du cycle du combustible et ses projets à forte technicité. Vous intégrerez un environnement hautement structuré, où les exigences en matière de sûreté, de qualité et de process sont au cœur des projets. Votre rôle : Au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, vous prenez en charge la conception mécanique d’équipements industriels sous SolidWorks. Vos missions : • Réaliser les esquisses et modélisations 3D d’équipements *Boîtes à gants (BAG) *Systèmes de manutention *Outils de mesure *Ponts roulants *Machines spéciales de petites dimensions *PLM (pilotage du cycle de vie produit sur l’ensemble des métiers) • Vérifier le respect des process, normes et exigences projet Votre profil : Formation en conception mécanique (Bac+2 à Bac+5) Expérience en machines spéciales / manutention / équipements industriels Maîtrise de SolidWorks indispensable À l’aise avec les environnements structurés (PDM / PLM) Rigueur, autonomie et capacité à travailler en interface multi-métiers

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Résumé du poste : Dans le cadre de projets stratégiques situé à Bordeaux, nous recherchons des Développeur Full‑Stack Java / Angular expérimentés. Intervenant sur des applications critiques et/ou fortement réglementées, vous participerez à la conception, au développement, aux tests et à la maintenance d’outils au cœur des enjeux de sécurité. Vos missions : • Participation à l’analyse technique et aux choix d’architecture applicative, • Conception, développement et évolution des fonctionnalités front‑end et back‑end, • Contribution à la mise en place et à l’amélioration des chaînes CI/CD, • Garantie de la qualité du code, des bonnes pratiques de développement et de la sécurité applicative, • Rédaction et maintenance des tests (unitaires et intégration), • Maintenance évolutive et corrective des applications, • Amélioration continue des performances, de la robustesse et de la sécurité des systèmes Compétences techniques : Back‑end • Développement applicatif en Java avec Spring Boot, • Conception et implémentation d’API REST robustes et sécurisées, • Gestion de l’authentification, des sessions et du contrôle d’accès, • Mise en œuvre de mécanismes de sécurité : chiffrement, durcissement des endpoints Front‑end • Développement d’interfaces web avec Angular (forte autonomie), • Maîtrise des standards web : HTML5, CSS3, JavaScript, • Gestion des dépendances et du build via npm / yarn, • Sensibilité à l’UX, à la performance et à la maintenabilité du code Base de données • Utilisation de PostgreSQL, • Modélisation des données, optimisation des requêtes et gestion des performances DevOps, Qualité & Environnements • Utilisation de Git et des outils d’intégration continue (GitLab CI, Jenkins), • Conteneurisation avec Docker et notions de Kubernetes, • Environnements Linux (scripts, administration de base), • Suivi de la qualité et de la sécurité du code via SonarQube et Checkmarx, • Connaissance ou intérêt pour le cloud AWS Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : acensi.group

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoignez un environnement de maintenance aéronautique certifié Part 145, intervenant sur la maintien en condition opérationnelle (MCO) d’aéronefs civils et militaires. Dans ce cadre, vous aurez en charge la maintenance, la révision et la remise en service de pièces et sous-ensembles critiques tels que des composants de volets, trains d’atterrissage, commandes de vol et autres équipements structuraux ou mécatroniques, dans le respect des standards les plus élevés de sécurité et de qualité. Votre rôle contribue directement à assurer la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des flottes aériennes, en garantissant que chaque intervention est conforme aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques de l’industrie. En tant qu’ingénieur en maintenance aéronautique, vous serez un acteur clé de l’organisation maintenance, chargé d’assurer et d’optimiser les activités techniques de maintenance, de réparation et de remise en service des aéronefs et composants. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vos responsabilités principales seront : • Superviser, planifier et exécuter les opérations de maintenance sur pièces et aéronefs (volets, trains, systèmes mécaniques/électriques, etc.)., • Garantir la conformité technique et réglementaire des opérations selon les exigences Part 145 de l’EASA., • Assurer la traçabilité et la qualité des interventions (dossiers de maintenance, certificats, rapports)., • Coordonner les revues techniques, les inspections périodiques et les campagnes de révision., • Collaborer avec les équipes opérationnelles : techniciens, ingénieurs, CAMO, qualité et production., • Définir les plans d’entretien préventif et correctif adaptés aux besoins des flottes., • Participer à l’analyse des défaillances et proposer des actions correctives durables. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe de professionnels de la maintenance aéronautique, évoluant dans un environnement certifié et structuré, intervenant sur des aéronefs civils et militaires pour garantir leur sûreté de fonctionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des techniciens, des ingénieurs maintenance, des experts CAMO et qualité, dans un cadre opérationnel où la sécurité et la conformité réglementaire sont prioritaires. Votre Stack de Jeu : Un environnement technique aéronautique certifié, axé sur la maintenance haut niveau : • Maintenance d’aéronefs et de pièces critiques (volets, commandes de vol, trains, systèmes mécatroniques), • Gestion et application de la réglementation EASA Part 145, • Dossiers de maintenance, certificats de conformité, traçabilité documentaire, • Coordination multi-disciplinaire (CAMO, ingénierie, qualité, production), • Outils de gestion maintenance et documentation technique Les petits plus du projet : Environnement certifié Part 145 et reconnu dans l’industrie aéronautique. Maintenance d’aéronefs et pièces critiques à forte valeur ajoutée. Interaction avec des équipes techniques variées. Développement de compétences techniques réglementaires. Impact direct sur la sécurité et la disponibilité des flottes. Vous : • Vous êtes ingénieur (Bac +5) en aéronautique, mécanique, systèmes ou équivalent., • Vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance aéronautique (≥ 3 ans), idéalement dans un environnement Part 145 ou MRO., • Vous avez une bonne compréhension des exigences réglementaires de l’entretien aéronautique et de la traçabilité documentaire., • Vous êtes à l’aise avec la lecture de documents techniques, les procédures de maintenance et les normes de sécurité aéronautique., • Vous possédez un excellent sens de l’analyse, de la rigueur et de l’organisation., • Vous savez travailler en équipe, coordonner des activités techniques et assurer le respect des délais et objectifs de performance. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Antoine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoignez un programme spatial de haut niveau, au sein d’un environnement industriel exigeant, dédié à la conception et au développement de logiciels C++ pour antennes sol. L’objectif est de développer et faire évoluer des solutions logicielles robustes, utilisées dans des systèmes critiques de télécommunication et de contrôle d’infrastructures au sol, dans un contexte de performance, fiabilité et maintenance long terme. Vous interviendrez au sein d’une équipe en charge d’une chaîne logicielle complète : traitement des données, supervision, contrôle des antennes, communication réseau, et intégration avec des systèmes industriels. En tant qu’Ingénieur Logiciel spécialisé sur C++, vous serez responsable du développement logiciel sur des applications industrielles critiques. Vous contribuerez aux phases de conception, développement, tests, et mise en production/qualification des solutions. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Développer et maintenir des modules logiciels en C++, dans un environnement industriel exigeant., • Participer à la conception technique et à la modélisation des solutions (architecture, composants, interfaces)., • Implémenter des fonctionnalités liées au contrôle, à la supervision et à la communication des antennes sol., • Assurer la qualité du code via des revues, tests unitaires, et respect des bonnes pratiques., • Participer à l’intégration logicielle, aux tests d’acceptation et aux campagnes de validation., • Collaborer avec les équipes systèmes, tests, intégration et maintenance., • Rédiger la documentation technique et les spécifications nécessaires à la traçabilité. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe d’ingénieurs logiciels, de systèmes, et d’intégration, travaillant sur des solutions pour antennes sol dans un contexte industriel exigeant. L’organisation est structurée, orientée qualité, robustesse et amélioration continue, avec des échanges réguliers et une forte culture de la technicité. Votre Stack de Jeu : Vous intègrerez un environnement technique industriel orienté C++ : • Langage : C++ (C++11/14/17), • Développement logiciel industriel : conception orientée objet, patterns, architecture modulaire, • Systèmes : Linux (principalement), • Qualité & fiabilité : analyse statique, revue de code, gestion de configuration Les petits plus du projet : Projet spatial à forte visibilité et enjeux industriels. Logiciel C++ pur, orienté industrie, pas seulement embarqué. Enjeux de performance, robustesse et maintenabilité. Exposition à des systèmes complexes (supervision, contrôle, communication). Opportunité de travailler sur un programme long terme avec une vraie responsabilité technique. Vous : • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs., • Vous justifiez d’une première expérience en développement C++ dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez C++ et les principes d’architecture logicielle., • Vous êtes à l’aise avec les contraintes de performance, fiabilité et maintenabilité., • Vous avez une appétence pour les systèmes critiques et les environnements structurés., • Vous savez produire un code propre, testé et documenté, et vous aimez travailler en équipe. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Antoine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

France Active Nouvelle Aquitaine recrute son(sa) Directeur-rice de l’activité Financement en CDI. Et si c’était vous ? Votre mission En tant que Directeur·rice de l’activité financement et membre du Comité de Direction, vous êtes au cœur de la stratégie opérationnelle de l’association. Vous pilotez la performance, animez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs sur toute la Région et contribuez activement au développement économique et social des territoires. Vos activités Pilotage de l’activité financement • Définir et mettre en œuvre les programmes d’actions et outils du pôle (France Active Investissement, France Active Garantie, outils locaux), en lien avec les orientations de France Active ;, • Construire et suivre les budgets, définir les objectifs et piloter la performance ;, • Assurer un suivi rigoureux de l’activité : reporting, analyse des écarts, plans d’actions ;, • Garantir la qualité des expertises financières et des dispositifs de financement sur le volet TPE et ESS ;, • Structurer et animer les instances de pilotage. Management, conduite du changement • Assurer le management hiérarchique de 4 Responsables Territoriaux, eux-mêmes responsables d’animer une équipe d’une vingtaine de chargé(e)s de mission ;, • Fédérer les équipes autour du projet stratégique et accompagner les transformations internes ;, • Piloter les recrutements, le développement des compétences et les parcours professionnels ;, • Installer un climat de travail constructif et gérer les situations complexes, le cas échéant. Développement et animation des partenariats • Consolider, animer et suivre les partenariats stratégiques sur le volet financement des porteurs de projets : Région, BPI, Banque des territoires, DREETS, INAE, partenaires bancaires et opérationnels ;, • Identifier et piloter des projets innovants au service du territoire ;, • Valoriser l’impact des actions menées auprès des partenaires. Maîtrise des risques & cadre réglementaire • Participer au développement de la cuture du risque ;, • Veiller au respect des procédures et cadres réglementaires ;, • Suivre la sinistralité et proposer des actions correctrices ;, • Sécuriser les processus d’analyse et de décision d’engagement financier. L’Équipe qui vous attend Vous serez rattaché(e) à la Directrice Générale de France Active. Vous rejoindrez une équipe de près de 50 salariés répartis sur l’ensemble du territoire régional et soutenue par l’engagement de plus de 70 bénévoles. L'organisation s’appuie sur un Comité de Direction structuré autour de trois pôles : Financement, Accompagnement et Direction Administrative et Financière. Votre profil • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en finance / gestion d’entreprise / entrepreneuriat ;, • Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en management d’équipes de taille significative (incluant une expérience en management de managers) ainsi que dans le pilotage d’activité ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en matière d’analyse financière et financement de projets ;, • Idéalement, vous avez une très bonne connaissance du secteur de l’économie sociale et solidaire. Ce qui fera la différence Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à : • Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d’un projet commun et à accompagner humainement et techniquement les transformations ;, • Votre capacité à combiner vision stratégique et déclination des orientations en actions opérationnelles concrètes ;, • Votre rigueur, autonomie et sens des priorités ;, • Vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à fort impact au service des entrepreneurs engagés ;, • Une portée régionale et un poste dynamique au sein du réseau France Active ;, • Des projets innovants en lien avec les enjeux territoriaux. Conditions de travail • Poste à pourvoir au plus tard le 1er septembre et pouvant être basé à Bordeaux, Limoges ou Poitiers ;, • CDI statut cadre au forfait annuel 215 jours (210 jours après 5 ans d’ancienneté) ;, • 2 jours de télétravail ;, • Véhicule de fonction (optionnel) ;, • Déplacements réguliers sur la région Nouvelle-Aquitaine ;, • Rémunération : 47-53 K€ annuel ;, • Mutuelle, tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux ;, • En fonction de l’atteinte des objectifs qualitatifs, quantitatif et d’un excédent budgétaire, un accord d’intéressement peut être déclenché. A propos du processus de recrutement • Envoyez-nous votre CV et votre Lettre de motivation et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre. Les candidatures doivent être envoyées d’ici le lundi 18 mai au plus tard à l'adresse mail : • Si votre candidature retient notre attention, nous pourrons vous proposer, à l’issue d’un premier échange téléphonique, un premier entretien RH & opérationnel et en présence de votre future responsable afin d’apprécier vos compétences, expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste., • Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre future responsable et un membre de la gouvernance de l’association., • Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !, • Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue. Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.

Rejoignez une institution d'exception 160 ans d'engagement pour la santé en Nouvelle-Aquitaine fondée en 1863, la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle est une institution historique sur le territoire, où tradition humaniste et innovation médicale se rencontrent. Avec 12 structures, nous offrons des soins d'excellence, sans dépassement d'honoraires en secteur 1, à plus de 200 000 patients par an. Un acteur majeur de la santé : • 1 600 professionnels engagés, dont 200 médecins salariés, pour une prise en charge globale et humaine, • Un nouvel hôpital ultra-moderne (ouvert en septembre 2025 ) avec un service des Urgences et des plateaux techniques à la pointe de la technologie, • Un pôle complet : 500 lits en médecine, chirurgie et réadaptation, HAD, EHPAD, SSIAD, Institut de Formation, et bien plus Notre mission : Soigner, accompagner, innover Rejoindre la Fondation Bagatelle, c'est intégrer une institution engagée, où l' excellence médicale, l'humain et l' innovation sont au cœur de notre action. Ici, votre expertise contribue à transformer la santé de demain, dans un environnement dynamique et porteur de sens. Votre mission : piloter et manager nos plateaux techniques du nouvel ensemble BAHIA Dans le cadre d’un relais, nous recherchons un Cadre de santé paramédical F/H pour superviser et organiser l’activité au sein de nos blocs opératoires modernes et innovants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un encadrement IADE, sous la responsabilité du Cadre supérieur des plateaux techniques, et aurez un rôle central dans la coordination, l’animation et l’optimisation de l’unité. Au cœur d’un projet ambitieux : Le nouvel ensemble Bagatelle est doté de moyens à la pointe : - Un service d’urgences (40 000 passages/an) - Une maternité de niveau 2A avec création d’un service de néonatologie (6 lits) - Un service de réanimation - Un bloc opératoire de 14 salles informatisées (9 ouvertes), 4 salles d’endoscopie (2 ouvertes), 1 salle hybride – 2 salles d’actes frontières (1 ouverte), Matériel entièrement neuf : tables d’intervention, colonnes de cœlioscopie, moteur, microscope – avec un projet de chirurgie robotique en développement. Vos responsabilités et périmètre d’action Activités principales : - Organiser l’activité des soins et des prestations associées au sein du bloc opératoire central et du bloc endoscopique – Management de l’équipe paramédicale - Anticiper et adapter les besoins en personnel selon l’activité et les projets - Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives (EPP, formations) - Développer des relations de travail privilégiées avec les équipes chirurgicales et d’anesthésie - Mettre à jour ou rédiger procédures et protocoles liés aux nouvelles activités/techniques - Identifier et mettre en place des outils d’amélioration de l’organisation - Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité, participer à la démarche qualité – Participer à l’animation des conseils de bloc - Contribuer à la gestion médico-économique du secteur opératoire. Activités transversales : - Mettre en œuvre la démarche qualité institutionnelle et la gestion des risques - Participer à l’optimisation du parcours patient. Votre environnement de travail et l’équipe • Équipe pluridisciplinaire : 42 IBODE/IBO/IDE + 11 ASD, avec 1 référent IBODE sur le bloc central et 1 référente IDE sur le bloc ENDO en soutien, • Collaborations internes étroites avec les équipes chirurgicales, anesthésistes, urgences, soins critiques (réanimation/USIP) et maternité, • Intégration accompagnée : mentorat par le cadre en poste et le cadre supérieur, découverte progressive des processus et des équipes, • Ambiance : une équipe investie, engagée dans une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) et des actions concrètes de Développement Durable au bloc. Ce qui fait la différence chez nous • Matériel neuf et technologies de pointe (bloc informatisé, équipements récents, projet robotique), • Impact direct sur l’organisation et la qualité des soins dans un établissement en forte dynamique, • Engagement QVT et développement durable concrets au quotidien, • Autonomie et pouvoir d’initiative dans un cadre structuré et soutenant, • Travail au sein d’un ensemble neuf conçu pour optimiser les pratiques et les collaborations., • Participation à des projets innovants : déploiement de la salle hybride, développement de la robotique, études d’optimisation des parcours. Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Reprise d'ancienneté à 100% dès votre arrivée, • Mutuelle complémentaire santé et prévoyance cadre, • Accès aux prestations du CSE (chèques vacances, chèques librairie, chèques Noël, activités culturelles), • Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80% Votre profil • Titulaire du Diplôme de Cadre de santé (IFCS) et/ou d’un Master 2 en santé, • Diplôme d’IBODE fortement apprécié, • Expérience significative en management d’équipe dans le secteur de la santé, • Maîtrise de la législation et des règles professionnelles, • Compétences en conduite de projet et en amélioration des processus, • Qualités relationnelles, leadership et sens de l’organisation.

A propos de nous ! En 2012, Isabelle et Franck ont une idée simple : mettre fin aux affaires perdues des enfants, tout en y ajoutant une touche ludique et esthétique. De cette idée est née C-MonEtiquette, aujourd’hui présente dans 7 pays et devenue un acteur reconnu dans l’univers de la parentalité. Notre mission ? Faciliter le quotidien des familles grâce à des produits personnalisés, funs et utiles pour tous les enfants de moins de 10 ans. Fort de ses 50 collaborateurs, C-MonEtiquette recherche un(e) graphiste motivé(e) H/F afin d’accompagner le développement de sa marque. Missions principales : Tu participeras au développement des outils de communication/marketing de la marque en France et en Europe. Tu seras responsable de créer des visuels attractifs et des supports percutants, en respectant la charte graphique. Tu interviendras sur des projets variés de communication externe : • Créer des éléments graphiques, publicités et emailings promotionnels en accord avec la ligne directrice de la marque, • Produire des contenus visuels pour réseaux sociaux (posts, stories, réels, TikTok), • Participer aux shootings mensuels : retoucher les photos et montages vidéos post shooting, • Concevoir des contenus vidéos pour réseaux sociaux et publicités (storyboard, tournage sur lieu de shooting, montage, son), • Intégrer l’ia dans tes process afin d'optimiser ta productivité et maximiser les livrables pour Meta, • Participer au projet commun de l’équipe graphisme en vue d’automatiser les parties mailings et livrables à l’IT (ex. Fichiers d’illustrations et photos de notre personnalisateur), • Collaborer avec l’équipe marketing pour traduire visuellement les objectifs de leurs projets Profil recherché : Tu disposes d’une expérience professionnelle significative de 4 ans minimum en entreprise/agence ou indépendant(e) dans le métier. Tu as une maîtrise parfaite des fondamentaux du métier (typographie, mise en page, iconographie) avec des compétences solides pour l’animation et la vidéo. Force de propositions, tu es curieux(se), appliqué(e) et créatif(ve). Tu maîtrises la Suite Adobe (illustrator, Photoshop), Canva et Capcut. L’intégration de l’ia dans ces outils t’apparaît comme une vraie valeur ajoutée pour ton travail. La connaissance de Figma et After Effect sont un plus. Tu es sensible à l’univers de l’enfance, rigoureux(se) et autonome, avec une excellente gestion du temps. Ta capacité à mener plusieurs projets en parallèle sans négliger la qualité et les deadlines est l’un de tes atouts. Aimant travailler en équipe, tu as un bon relationnel ! Chez nous, la bonne humeur est essentielle ! La présentation d’un « book » pdf ou en ligne est indispensable. Lieu : Bordeaux Lac Salaire : 30k€ + variable Contrat : CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Merci de nous envoyer votre CV + book à

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance. Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un Testeur / Valideur Logiciel expert Cypress pour garantir la qualité et la fiabilité des applications critiques. Votre mission 💼 En tant que Testeur / Valideur Logiciel, vous aurez pour responsabilité de concevoir, implémenter et exécuter des tests automatisés afin d'assurer la robustesse et la conformité des logiciels développés. Vos principales missions seront : · Définir et rédiger les plans de test en accord avec les spécifications fonctionnelles et techniques. · Développer et maintenir les tests automatisés avec Cypress. · Assurer l’exécution des campagnes de tests automatisés et analyser les résultats. · Détecter, documenter et suivre les anomalies en collaboration avec les équipes de développement. · Participer aux rituels Agile (daily, sprint review, rétrospective) pour une intégration continue de la validation. · Optimiser et améliorer les frameworks de test existants pour garantir une meilleure couverture et efficacité. · Assurer une veille technologique sur les outils et méthodologies de tests. · Collaborer avec les équipes DevOps pour l’intégration des tests dans la CI/CD. Environnement technique 📊 · Automatisation de tests : Cypress (JavaScript, TypeScript), Selenium (un plus) · Méthodologies : Agile, Scrum, BDD/TDD · CI/CD & DevOps : Git, GitLab CI, Jenkins, Docker · Outils de gestion de tests : Jira, Xray, TestRail · Langages & frameworks : JavaScript, TypeScript, Node.js · Bases de données : SQL, PostgreSQL · Cloud & Infra : AWS, Azure, Kubernetes Votre profil 👤 🎓 De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du test logiciel et de l’automatisation, avec une expertise sur Cypress. ✅ Compétences clés : · Maîtrise de Cypress et des tests end-to-end automatisés. · Expérience sur les tests fonctionnels, tests de performance et tests d’intégration. · Bonne connaissance des processus Agile et DevOps. · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement. · Sens de l’analyse et rigueur dans le suivi des anomalies. · Un bon niveau d’anglais est un atout pour évoluer dans un contexte international. 💡 Nous rejoindre, c’est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Coordinateur Support de proximité H/F en CDI à Bordeaux (33). Au sein du département Opérations Locales, rattaché au manager de l'équipe, vous pilotez quotidiennement l'activité de votre périmètre et animez l'équipe (12 techniciens de proximité). Vous fédérez et animez les relations entre les clients et la DSI. Vous mettez en lumière les dysfonctionnements dans le cadre de ces relations et proposez des améliorations aux acteurs du système d'information. Vos missions seront : Pilotage du support (ticketing) 💻: • Dispatch des tickets et suivi du backlog, • Priorisation des tickets (Urgence, VIP, …), • Escalade aux équipes globales, • Interlocuteur privilégié des escalades, • Facilitateur d'incidents (lien entre équipe locale, équipe globale et client), • Suivi des demandes exceptionnelles, • Amélioration continue du Helpdesk (process, qualité, catégorisation), • Garant des MAJ des procédures, • Gestion des demandes spécifiques (licences, copieurs, etc.) Déploiements de sites et projets 📆 : • Réunion préparatoire d'ouverture de site, • Présentation des devis, • Suivi des projets, • Communication avec le client (état d’avancement), • Suivi facturations/devis projets, • Représentant de l'équipe locale dans les projets transverses, • Suivi Holding Animation de l’équipe 👥 : • Réunions d’équipe, • Compte rendu réunions, • Suivi des absences, déplacements, interventions (calendrier équipe) Périmètre : 8 sites de proximité - 5000 utilisateurs Environnement technique : Windows 11, Matrix42, DHCP, VLAN, VPN FortiClient, Fastviewer, Anydesk Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure informatique,, • Vous avez une expérience de 4-5 ans minimum en tant que technicien(ne) de proximité (N1/N2)., • Vous avez a minima 1-2 ans d'expérience en coordination d'équipe ou gestion de petits projets. Vous avez un excellent sens du service et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Permis B obligatoire 🚗 (déplacements ponctuels). Les plus : • Expérience en administration systèmes et réseaux, • Expérience VIP, • Expérience multi clients, • Animation d’équipe Ce que nous proposons : • Une mutuelle prise en charge à 100% 🩺,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • Une rémunération en adéquation avec votre poste et vos compétences (autour de 40-45k brut annuel),, • 12 jours de RTT par an 🏖️,, • 1 jour de télétravail flexible par semaine,, • Un accès au CSE d'entreprise 🎁,, • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements,, • Des bureaux en bords de Garonne, à côté de la place Stalingrad à Bordeaux📍 Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager & manager adjoint, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Mission Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Nouvelle-Aquitaine accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe, vous intervenez sur du support fonctionnel N2 orienté Supply Chain (gestion des approvisionnements, planifications des besoins, gestion des stocks, flux logistiques, expéditions…). Vos interlocuteurs au quotidien sont des responsables logistiques, des directeurs d’entrepôts et des responsables transport. Vos responsabilités : • Analyser et résoudre les tickets par email et téléphone, • Gérer le portefeuille des tickets entrants, • Affecter les tickets aux membres de l'équipe et escalader si nécessaire vers d'autres domaines, • Echanger techniquement avec les MOE et MOA sur les processus et incidents de production, • Proposer des solutions (co-construction avec les parties prenantes de l'équipe et des autres équipes en interaction), • Contribuer aux stratégies et plans de tests des solutions, • Organiser et réaliser les phases de tests des solutions, • Accompagner les mises en production et les changements, • Contribuer au cycle de gestion des incidents de production sur le périmètre Supply Chain, • Rédiger et communiquer des solutions et des procédures., • Former les nouveaux embauchés et prestataires Environnement technique : ERP interne, SQL, GLPI. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : Bordeaux, sur site client. Package rémunération et avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil • Qualification : un diplôme d'une formation en informatique est requis (Bac+4 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Business Analyst dans le domaine commerce et avez une expérience précédente en tant que gestionnaire de stocks ou coordinateur logistique par exemple., • Technical skills : connaissance des méthodes et des processus Supply Chain, compréhension des flux, gestion des incidents fonctionnels, maitrise des méthodes et procédures métier., • Soft skills : Vous savez gérer vos priorités et faites preuve d'adaptabilité face aux demandes utilisateurs. Vous faites preuve de rigueur dans la résolution des incidents. Pourquoi nous choisir ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Amélie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Amélie GUERIN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoignez un acteur majeur de l’énergie et des solutions de stockage, dans un environnement industriel où la fiabilité, la sécurité et la performance énergétique sont au cœur des enjeux. Sur un programme stratégique de développement et de qualification de batteries haute performance, vous participerez à la mise en œuvre et à la conduite d’essais électriques et fonctionnels, nécessaires à la validation des solutions énergétiques destinées à des marchés exigeants (industrie, mobilité, stockage stationnaire, etc.). Le projet se déroule dans un contexte de forte innovation : nouveaux formats de batteries, nouveaux matériaux, exigences de durée de vie, contraintes de sécurité et optimisation des performances. Vous intervenez au sein d’un environnement projet structuré, en lien direct avec les équipes R&D, production et qualité. En tant qu’Ingénieur Essais – Énergies, vous pilotez et réalisez des essais sur batteries et systèmes associés, depuis la définition des protocoles jusqu’à l’analyse des résultats, en garantissant la fiabilité, la reproductibilité et la conformité des tests. Votre rôle est central pour valider les performances, sécuriser les procédés et garantir la conformité aux exigences industrielles et normatives. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • La définition et la mise en place de protocoles d’essais électriques (charge/décharge, cyclage, performance, endurance, sécurité)., • La réalisation d’essais sur batteries et modules en conditions réelles et en laboratoire., • La configuration et l’exploitation d’équipements de test (bancs de charge/décharge, analyseurs, instrumentation)., • La collecte, le traitement et l’analyse de données (courbes, performances, dérives, anomalies)., • La rédaction de rapports d’essais et de fiches de synthèse pour les équipes R&D et production., • La participation à la mise en conformité des équipements et à la sécurisation des procédures d’essais., • La collaboration avec les équipes R&D, production, qualité et sécurité pour assurer la cohérence projet., • La proposition d’axes d’amélioration sur les protocoles, la fiabilité des mesures et l’industrialisation des essais. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’ingénieurs R&D, d’ingénieurs production, d’experts qualité et de techniciens essais. L’environnement est orienté innovation, exigence technique et amélioration continue, avec une forte culture de la sécurité et de la performance. Votre Stack de Jeu : • Essais électriques : charge/décharge, cyclage, endurance, performance, sécurité, • Bancs de test et instrumentation : chargeurs/déchargeurs, analyseurs, capteurs, acquisition de données, • Logiciels de mesure & supervision (LabVIEW, Python, outils internes), • Analyse de données : traitement, visualisation, interprétation, • Normes & sécurité : procédures sécurité laboratoire, gestion des risques électriques, • Environnement industriel : gestion de configuration, traçabilité, reporting Les petits plus du projet : Un programme à forte visibilité et impact industriel. Une exposition directe aux innovations batterie et aux enjeux de la transition énergétique. Un environnement de travail complet mêlant laboratoire et industrialisation. De réelles opportunités de montée en compétences (protocoles, instrumentation, data, sécurité). Une mission structurante, où vos résultats ont une influence directe sur la fiabilité des solutions déployées. Vous : • Vous avez une expérience confirmée de minimum 3 ans dans les essais électriques ou en ingénierie test, idéalement sur batteries ou systèmes énergétiques., • Vous maîtrisez les protocoles d’essais, la mise en œuvre de bancs de test et l’analyse de données., • Vous êtes à l’aise avec les environnements industriels et les contraintes de sécurité électrique., • Vous savez rédiger des rapports clairs, exploiter des données et proposer des améliorations. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Clément, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Requistion ID: 82146 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. ___ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site À Propos Du Poste Nous recherchons un Leader Projets Institutionnels chargé de piloter des projets institutionnels stratégiques à forte valeur ajoutée, incluant la création, la réhabilitation et la modernisation d’infrastructures hospitalières et universitaires dans le domaine dentaire. Véritable maître d’œuvre interne, vous portez les projets de A à Z, en totale autonomie, avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité, de sécurité, de conformité et de satisfaction client. Un élément clé du rôle consiste à intégrer, articuler et valoriser l’ensemble des solutions complètes Dentsply Sirona — équipements, solutions numériques, logiciels, DS Core, etc — afin de garantir une approche globale et cohérente. Vos Missions Principales • Pilotage global des projets (création & réhabilitation), • Définir le périmètre, le phasage, les études préalables et la planification., • Concevoir et développer des espaces cliniques, pédagogiques et techniques (unités de soins, laboratoires, salles de simulation, espaces de recherche…)., • Superviser les opérations de réhabilitation lourde en milieu hospitalier et universitaire., • Garantir la cohérence technique, fonctionnelle, réglementaire et l’intégration des solutions complètes DS., • Maîtrise d'œuvre & coordination opérationnelle, • Assurer un rôle central de maître d’œuvre, en coordonnant architectes, bureaux d’études, entreprises et fournisseurs., • Surveiller la qualité des installations dentaires/biomédicales, et des solutions logicielles associées., • Assurer un suivi rigoureux des coûts, délais, risques et de la performance globale., • Maintenir une organisation irréprochable, indispensable à la réussite des projets., • Gestion des appels d’offres et des marchés, • Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres, sélectionner les prestataires., • Appliquer stricte conformité réglementaire et exigences institutionnelles., • Veiller à la cohérence des solutions proposées (infrastructures + solutions DS)., • Coordination interne & collaboration internationale, • Travailler étroitement avec les équipes cliniques, pédagogiques, techniques, achats, maintenance et direction générale., • Maintenir une communication claire, fluide et structurée., • Collaborer quotidiennement avec le bureau d’études en Allemagne (co-conception, intégration produits, alignement technique)., • Contribuer activement à la satisfaction client à long terme, notamment dans l’accompagnement des solutions equipement et numérique. Profil Recherché • Bac +5 : ingénierie, architecture, gestion de projet, santé ou équivalent., • 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets complexes (hospitalier, universitaire, technique…) dans le secteur des dispositifs médicaux., • Maîtrise des environnements normatifs santé/enseignement supérieur., • Solide culture technique permettant d’articuler hardware, software et solutions digitales DS., • Esprit institutionnel, intégrité, orientation résultats., • Anglais courant - niveau C1. En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à . Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: ___.

La CCI Bordeaux Gironde accompagne chaque jour les entrepreneurs dans la création, le développement et la transformation de leurs activités. Au sein de notre Centre de Relation Clients (CRC), nous répondons chaque année à plus de 25 000 appels et 7 000 emails pour orienter, conseiller et accompagner nos publics. Aujourd’hui, nous engageons une transformation ambitieuse : intégrer l’intelligence artificielle au cœur de notre relation client afin d’améliorer la qualité des réponses, fiabiliser les connaissances métiers et optimiser les processus internes. Pour réussir ce projet stratégique, nous recherchons un(e) Chef.fe de projet Structuration et process capable de structurer, coordonner et faire avancer un chantier innovant, transverse et concret. Activités principales Sous la responsabilité directe de la Directrice Adjointe, vous piloterez l’action en mode projet, en coordonnant l’équipe du CRC, l’équipe en charge du CRM Salesforce et les experts métiers internes. Dans ce cadre vos activités seront notamment les suivantes : Structurer et fiabiliser les bases de connaissance • Identifier toutes les sources de connaissance nécessaires aux réponses apportées par les chargés de relation client, • Organiser et structurer ces données pour constituer une base de connaissance exploitable et adaptée pour que l’IA s’appuie sur une véritable bibliothèque. Piloter le déploiement métier du projet IA • Identifier avec les équipes les cas d’usages et rédiger les process correspondants, • Concevoir, formaliser et tester les scénarios de réponses et parcours clients. Ajuster le projet IA au CRM Salesforce • Comprendre les mécanismes du CRM Salesforce afin d’adapter les processus aux enjeux d’intégration de l’IA Votre profil Nous recherchons avant tout une personne dynamique, structurée, curieuse, autonome, capable de prendre des initiatives et d’être force de proposition. Vous êtes motivé.e par les projets à fort enjeu, vous aimez comprendre les organisations, faire avancer les sujets et transformer les idées en actions concrètes. Vous faites preuve de curiosité et de réactivité, mais également de rigueur et de sens des priorités. Fédérateur/fédératrice, vous appréciez le travail en équipe et saurez animer et mobiliser les équipes autour de ce projet pour réussir ensemble ce challenge. Compétences techniques attendues : • Connaissance des métiers de la relation client et du marketing, • Connaissance des mécanismes de l’intelligence artificielle, • Intérêt pour les sujets techniques liés aux outils digitaux, • Très bonnes capacités d’organisation et de gestion de projet., • Aisance relationnelle et sens du service Bac +3 à Bac +5 (gestion de projet, école de commerce, économie, digital, relation clients…..) Une expérience réussie en chefferie de projet est demandée. Conditions d’emploi CDD 6 mois, démarrage dès que possible temps complet avec RTT Statut : maîtrise assimilé cadre Possibilité de bénéficier de titres restaurant, et de la participation aux frais de transport en commun bonifiée. Mutuelle et prévoyance d’entreprise

Vous souhaitez ? • Intégrer une entreprise renommée, classée "Great Place To Work" pour la qualité de son environnement professionnel., • Contribuer à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et multidisciplinaire., • Mettre en pratique vos compétences en gestion de projet pour soutenir le développement de solutions innovantes. Que proposons nous ? En tant que PMO, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le suivi de nos projets. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet et la direction. Quelles sont les missions ? • Assurer la planification, le suivi et le reporting des projets, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité., • Mettre en place et maintenir des outils de gestion de projet efficaces, y compris des tableaux de bord Power BI pour le reporting et l'analyse des données., • Organiser et animer les réunions de suivi de projet, en assurant la communication entre les différentes parties prenantes., • Identifier et anticiper les risques et les opportunités, et proposer des actions correctives ou d'amélioration., • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de gestion de projet. Qui êtes vous ? • Expérience significative en tant que PMO ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique., • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (ex : Prince2, PMP, Agile)., • Excellentes compétences en communication et en animation de réunions., • Bonne connaissance du logiciel Primavera pour la gestion de portefeuille de projets, • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents niveaux hiérarchiques., • Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats. Qui sommes-nous ? SII Nouvelle-Aquitaine : • Une société labellisée « Best WorkPlace » depuis 8 ans, au sein de laquelle 200 consultants partagent notre ADN ;, • Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires...) ;, • Des référencements chez tous les clients majeurs de la région, qui apportent une grande richesse technique, fonctionnelle, méthodologique, pour une carrière dynamique au sein de SII. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Intégrez une équipe dans laquelle la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

QUI SOMMES-NOUS : GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, industrie, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. MISSIONS : Nous recherchons un Data Engineer. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et nous vous confierons les responsabilités suivantes : • Encadrer et accompagner une équipe de Data Engineers afin de garantir la qualité et la performance des développements data., • Concevoir, superviser et optimiser des pipelines de données (ETL/ELT) robustes, évolutifs et sécurisés., • Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture data afin d’assurer la scalabilité et la fiabilité de la plateforme., • Superviser l’intégration, la transformation et la valorisation des données au sein d’une plateforme data moderne (Snowflake, DBT, Kafka)., • Mettre à disposition des indicateurs et tableaux de bord (Power BI) afin d’accompagner la prise de décision des équipes métiers., • Collaborer étroitement avec les équipes produit et métiers pour identifier les opportunités de valorisation de la donnée., • Garantir la qualité, la cohérence et la gouvernance des données au sein du système d’information., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques data engineering et à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes., • Assurer une veille technologique sur les innovations en data engineering, data platform et analytics. PROFIL RECHERCHE : Formation : Bac+5 en informatique, data engineering, statistiques, mathématiques appliquées ou domaine connexe Expérience : 4 ans minimum en data engineering Compétences techniques : • Excellente maîtrise de SQL et Python pour la manipulation et la transformation de données., • Expérience avec des plateformes de data warehousing telles que Snowflake., • Maîtrise des outils de transformation et d’intégration de données (DBT, Talend ou équivalent)., • Connaissance des technologies de streaming et ingestion de données (Kafka)., • Expérience avec des outils de data visualisation, notamment Power BI., • Bonne compréhension des architectures data modernes et des pipelines de données à grande échelle., • Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration (Jira, Confluence). Qualités personnelles : • Leadership et capacité à fédérer une équipe technique., • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes., • Bon relationnel avec les équipes techniques et métiers., • Autonomie, rigueur et esprit d’amélioration continue. 🚀 Rejoignez GUARANI et contribuez à des projets data stratégiques autour de la data platform, de l’analytics et de la valorisation de la donnée.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d’expertise comptable implanté à Bordeaux (33), reconnu pour son professionnalisme, sa stabilité et son ambiance conviviale. Dirigé par un expert-comptable expérimenté, le cabinet accompagne une clientèle fidèle et qualitative d'Hotels et de restaurants sur des missions d’expertise comptable, de conseil et de gestion, avec une approche axée sur la qualité, la valeur ajoutée et la modernisation continue. Votre mission ? Vous serez pleinement autonome dans la gestion de vos dossiers et en grande autonomie avec la gestion de la fiscalité personnelle des clients . Vos principales responsabilités • Gérer la tenue, la révision et la préparation des bilans d’un portefeuille clients, • Établir les déclarations fiscales et sociales, • Participer aux projets internes d’amélioration continue et de transmission des savoirs, • Travailler en étroite collaboration avec l’expert-comptable et l’équipe en place, • Gestion de la fiscalité personnelle des clients Et vous ? • Diplômé en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent), • Expérience confirmée en cabinet comptable (5 ans minimum), • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Bon relationnel, esprit d’équipe et envie de vous inscrire dans un projet durable, • Curieux et proactif, vous aimez proposer des améliorations et accompagner le changement Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet à taille humaine (20 collaborateurs), stable et en pleine évolution, • Une ambiance conviviale, • Une autonomie réelle dans la gestion des dossiers jusqu’à la liasse fiscale, • Une culture orientée qualité plutôt que volume 📍 Poste basé à : Bordeaux (33) 🕓 Contrat : CDI – Temps plein 💰 Rémunération fixe : Entre 36K€ et 40K€ + avantages et primes 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine 💻 Outils utilisés : PENNYLANE, DEXT, TIIME Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu'Ingénieur méthodes assemblage vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des processus de fabrication aéronautique. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez responsable de coordonner les activités de production, de garantir la conformité aux normes de qualité et de définir et optimiser les processus d’assemblage pour garantir la qualité, les délais, et la compétitivité. Votre quotidien sera rythmé par : • La participation à l'industrialisation de nouveaux produits en intégrant les contraintes de fabrication et les exigences clients., • La conception et la validation des outillages nécessaires pour les lignes d’assemblage., • Le pilotage des analyses de faisabilité et proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus existants., • La réalisation d'un suivi technique et opérationnel auprès des équipes de production pour garantir l’excellence industrielle., • Le respect des normes qualité, sécurité et environnementales applicables. Votre future équipe : Rejoignez l’agence de Bordeaux en plein essor et participez à des projets d’envergure ! Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire avec des ingénieurs méthodes, chefs de projets, ingénieurs qualités et responsables techniques. Vous travaillerez sur des projets d’envergures à dimension internationale liés au développement de systèmes aéronautiques. Les petits plus du projet : Vous évoluerez dans un environnement hautement technologique dans le secteur de l’aéronautique et de l’aérospatial. Vous : • Formation : Bac+5 en génie mécanique, productique ou équivalent., • Expérience : Première expérience réussie (minimum 2 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique, automobile ou industriel., • Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils CAO/FAO (type CATIA, TopSolid) et des procédés d'assemblage., • Qualités : Rigoureux(se), force de proposition, orienté(e) solutions, avec un excellent relationnel pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Dorian, notre incroyable Senior Talent Acquisition Officer vous contacte pour en savoir plus sur vous. Vous aurez 2 entretiens max : avec Quentin (votre futur n+1) puis Alexis notre top Directeur d’agence !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoignez un environnement aéronautique de haut niveau, au cœur de la conception de systèmes électroniques embarqués destinés aux aéronefs civils et militaires. Ces systèmes jouent un rôle clé dans le fonctionnement de l’avion : avionique, cockpit, commandes de vol, systèmes de surveillance, communication, navigation ou encore gestion de l’énergie embarquée. Votre mission s’inscrit dans des projets à forts enjeux de sécurité, fiabilité et conformité réglementaire, où chaque carte électronique conçue doit répondre à des contraintes sévères : environnementales, électromagnétiques, thermiques et normatives. En tant qu’ingénieur électronique , vous interviendrez sur la conception de cartes électroniques intégrées dans des systèmes embarqués critiques, depuis les phases amont jusqu’à la validation et l’industrialisation. Vous serez impliqué dans les choix techniques structurants et garant de la robustesse des solutions développées. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous aurez la charge de : • La conception électronique analogique et numérique de cartes embarquées., • La rédaction des spécifications électroniques en lien avec les exigences système., • Le choix et le dimensionnement des composants (microcontrôleurs, FPGA, alimentations, capteurs)., • La réalisation des schémas électroniques et le suivi du routage des PCB., • La prise en compte des contraintes aéronautiques : CEM/EMI, thermique, vibrations, fiabilité., • La participation aux phases de tests, validation et qualification des cartes., • L’analyse des non-conformités et la proposition de plans de correction., • Le support aux équipes d’industrialisation et de production., • La collaboration étroite avec les équipes systèmes, logiciel embarqué et mécanique. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe d’ingénieurs électroniques et systèmes évoluant dans le secteur aéronautique, en interaction quotidienne avec les équipes logiciel embarqué, mécanique, essais et certification. Votre Stack de Jeu : Un environnement technique orienté électronique embarquée aéronautique : • Conception analogique et numérique., • Cartes électroniques multicouches., • Microcontrôleurs, FPGA, DSP., • Alimentations, conversion de puissance., • Outils de CAO électronique (Altium, OrCAD, Cadence, Eagle…)., • Normes et exigences aéronautiques (DO-254, DO-160 – selon périmètre). Les petits plus du projet : Projets aéronautiques à forts enjeux techniques. Systèmes critiques et visibles. Environnement normé et structuré. Forte montée en compétences techniques. Vision complète : de la conception à la qualification. Vous : • Ingénieur Bac+5 en électronique ou systèmes embarqués., • Expérience confirmée en conception électronique, idéalement en environnement aéronautique ou industriel contraint., • À l’aise sur la conception de cartes électroniques complexes., • Sensible aux problématiques de sécurité, fiabilité et qualité produit., • Capable de travailler sur des projets longs et structurés., • Rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d’analyse., • À l’aise dans les échanges techniques avec des équipes pluridisciplinaires. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Antoine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Entreprise Authentique et engagée, notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici, on allie expertise technique, convivialité et une approche humaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouit dans son rôle et progresse dans son parcours. ___ Ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net, agilistes, testeurs. Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI. Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés : • Alexandre, notre directeur d'agence,, • Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,, • Léa, notre chargée de recrutement,, • Laure, notre assistante d'agence,, • Gwenola, notre assistante de gestion. Conserto ? Nous sommes une ESN créée en 2013 à Nantes. Notre credo ? L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialité et de l’évolution pour nos +450 collaborateurs. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos référents techniques. 🤝 Un management humain et inclusif : Plan de carrière personnalisé, actions en faveur de la diversité, et satisfaction collaborateurs à ___ en 2023 à Bordeaux ! 🌱 Un engagement éco-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil ___, qui calcule le bilan carbone des sites web. 🌟 Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année. Poste : Développeur.euse Java 📌 Le projet Intègre une équipe agile de 8 experts sur une refonte d’un ensemble d’applications stratégiques pour une grande DSI dans le secteur de l’énergie. Dans une équipe de 8 personnes composée de : 3 Développeurs back, 1 Développeur front, 1 Leader Technique, 1 DevOps, 1 Product Owner et 1 Scrum Master et tout cela en agilité scrum. En tant que Développeur.e Java vous êtes amené.e à : • Concevoir et développer, • Réaliser les revues de code, mise en place et suivi des bonnes pratiques / du guide flow, • Réaliser les tests unitaires et tests d’intégration (Notion de qualité très importante, connaissance de la méthode TDD est un plus), • Rédiger la documentation technique, • Participer aux choix techniques du projet, • Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques Nous recherchons quelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils/technos suivants: • Langage : Java, Angular sur des versions à la pointe, • Frameworks : Spring (boot, MVC, Batch, Security), • Tests : Cypress, Selenium, JUnit, JMeter, • Cloud : AWS ou autre cloud public, • CI/CD : Docker, Gitlab CI, Kubernetes, • Méthodologies : Scrum, SAFe Profil Nous cherchons un profil possédant entre 4 à 6 années d'expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies sur des applications Java au sein d'ESN ou de DSI. Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un café/thé/bière : 💼 Salaire fixe : de 2 à 4 ans : 40 à 47 K€ ; 4 à 6 ans : 47 à 51K€ ; 6 à 8 ans : 50 à 55K€ ; au-delà de 8 ans : 55 à 65K€ selon votre expérience. 🍴 Titres restaurant 1 350€ part employeur à l’année. 🏅Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant). 🏡Télétravail : 3 jours par semaine. 📚Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons… Processus de recrutement : 1/ Premier échange téléphonique avec moi-même, Léa, chargée de recrutement pour en apprendre plus sur vos aspirations et notre mode de fonctionnement. 2/ Notre rencontre à l'agence bordelaise/visio pour entrer dans le détail de votre parcours et notre management. 3/ Rencontre avec Alexandre à l'agence, l'occasion d'échanger de nos différentes opportunités. 3,5/ Etape optionnelle : échange avec un expert Conserto pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto. 4/ Bienvenue à bord ! Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.

Ce que nous allons accomplir ensemble : En rejoignant ce projet, vous participerez à la transformation numérique d’un acteur majeur de l’aéronautique, au cœur de programmes à forts enjeux technologiques et industriels. L’objectif : concevoir et faire évoluer des architectures logicielles critiques, embarquées et/ou au sol, destinées à des systèmes aéronautiques complexes où la sécurité, la fiabilité et la conformité réglementaire sont essentielles. Dans un secteur soumis à des normes strictes et à des cycles de développement longs, vous jouerez un rôle clé dans la structuration des socles logiciels qui porteront les futures générations de systèmes avioniques, de bancs de test, d’outils industriels et de plateformes numériques. En tant qu’Architecte Logiciel, vous interviendrez sur des projets stratégiques de modernisation et de conception de systèmes complexes, avec une responsabilité forte sur les choix techniques et architecturaux. Vous serez un référent technique auprès des équipes et un acteur clé dans la cohérence globale des solutions déployées. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de : • La définition,la modélisation et la documentation des architectures logicielles (systèmes embarqués, applications critiques, plateformes au sol, microservices, architectures distribuées)., • L’analyse des besoins fonctionnels et techniques en lien avec les équipes métiers, systèmes et hardware., • Du choix des technologies, frameworks et patterns architecturaux adaptés aux contraintes aéronautiques., • L’accompagnement et le support technique des équipes de développement., • La validation des choix techniques et la participation aux revues d’architecture., • La prise en compte des enjeux de cybersécurité, de performance et de maintenabilité., • L’interaction avec les équipes qualité et certification pour garantir la conformité aux normes., • La veille technologique active pour proposer des solutions innovantes mais maîtrisées. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe composée d’ingénieurs logiciels, experts systèmes, chefs de projet et spécialistes métier. L’environnement est collaboratif, stimulant et orienté innovation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes R&D, les partenaires industriels et les clients finaux, dans une logique de co-construction et d’excellence technique. Votre Stack de Jeu : Un environnement technique riche et exigeant, combinant logiciel critique, systèmes embarqués et plateformes modernes : • Langages : C++, Java, Python, • Architectures : systèmes embarqués, architectures distribuées, microservices, • Systèmes : Linux, environnements temps réel (RTOS appréciés), • Frameworks & outils : Spring / Spring Boot, outils de modélisation (UML, SysML), • DevOps / CI-CD : Git, Jenkins, GitLab CI, automatisation des builds et tests, • Cloud & plateformes au sol : conteneurisation (Docker), orchestration (Kubernetes), • Qualité & sûreté : tests unitaires et d’intégration, traçabilité, gestion de configuration, • Normes : DO-178C, ARP4754, contraintes de certification logicielle Les petits plus du projet : Un secteur aéronautique exigeant, innovant et technologiquement stimulant. Des projets critiques et visibles, avec un fort impact industriel. Un environnement mêlant embarqué, cloud, DevOps et cybersécurité. Une vraie reconnaissance du rôle d’architecte dans les décisions stratégiques. Des opportunités de formation continue et de montée en expertise. Vous : • Vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience en architecture logicielle ou en conception de systèmes complexes., • Vous avez évolué dans des environnements critiques ou réglementés (aéronautique, défense, ferroviaire, spatial, médical…)., • Vous maîtrisez les fondamentaux de l’architecture logicielle et les problématiques de scalabilité, performance et sécurité., • Vous êtes à l’aise avec plusieurs langages de programmation (C++, Java, Python)., • Vous connaissez les normes aéronautiques (DO-178C, ARP4754) ou vous avez une forte appétence pour les contextes normés., • Vous savez communiquer, argumenter et fédérer autour de choix techniques structurants., • Vous aimez prendre de la hauteur tout en restant connecté(e) aux réalités du terrain. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Sébastien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE – niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Dans le cadre d’un programme stratégique situé à Bordeaux, nous recherchons un Tech Lead Full‑Stack Java / Angular capable de piloter les choix techniques, d’accompagner l’équipe de développement et de garantir la qualité logicielle dans un contexte à haute sensibilité sécurité. Vos missions : 1. Leadership technique & Architecture • Définir et faire évoluer l’architecture logicielle (Java/Spring Boot, Angular, REST, sécurité)., • Piloter les choix technologiques et défendre les orientations auprès des équipes., • Garantir la cohérence technique des développements et des composants. 2. Encadrement & mentoring • Accompagner et faire monter en compétence les développeurs., • Réaliser du pair-programming, des revues de code, et diffuser les bonnes pratiques., • Être le point d’entrée technique pour l’équipe projet et les parties prenantes SI. 3. Industrialisation, CI/CD & Qualité • Superviser et optimiser les pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins)., • Mettre en place et maintenir les standards de qualité (SonarQube, Checkmarx)., • Assurer le respect des normes internes (qualité, sécurité, documentation). 4. Développement Full‑Stack • Développer les parties critiques (core Java, modules Angular sensibles)., • Garantir la performance, la maintenabilité et la robustesse du code., • Participer aux phases de tests d’intégration et de validation. 5. Sécurité & conformité • Intégrer dès la conception les exigences de sécurité (Secure Coding, OWASP)., • Participer aux analyses de risques, audits et revues de sécurité., • S’assurer de la conformité PSSI, RGPD 6. Communication & coordination • Collaborer avec les architectes, experts sécurité et responsables SI., • Participer aux comités techniques et réunions de pilotage., • Être force de proposition dans les arbitrages technico-fonctionnels. Compétences techniques requises : Front‑end : • Angular (niveau expert, structuration de projets complexes)., • TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript., • Java 11+ (expert), Spring Boot (avancé)., • Cloud AWS, • Git, GitLab CI, Jenkins., • Docker, Kubernetes., • Linux., • SonarQube, Checkmarx, tests unitaires & intégration. Méthodologies & pratiques • Clean Code, DDD, TDD/BDD, Secure Coding, patterns d’architecture., • Documentation technique claire & structurée., • Maîtrise des contextes réglementés (PSSI, RGPD, audit sécurité). Profil recherché : • +7 ans d’expérience en développement Full‑Stack Java / Angular, dont au moins 2 ans en rôle de Tech Lead / Lead Dev., • Solide expérience en environnements critiques, sensibles ou réglementés (défense, énergie, transport, santé…)., • Capacité à fédérer, accompagner et challenger une équipe technique., • Aisance en communication avec des équipes pluridisciplinaires (architectes, sécurité, métier, exploitation)., • Rigueur, sens du détail, forte orientation qualité et sécurité., • Un esprit analytique et force de proposition dans un contexte complexe. Ce que nous offrons : • Intervention sur un projet hautement stratégique., • Environnement technique exigeant, idéal pour monter en expertise., • Rôle clé dans les décisions techniques du projet., • Travail au sein d’une équipe passionnée, sur un SI à fort impact., • Possibilités d’évolution vers architecture / expertise sécurité. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet : acensi.group

Rattaché(e) à l’entité Corporate au sein de notre site de Bordeaux, l’Acheteur Famille et Projet a pour rôle d’anticiper les besoins spécifiques des achats chimie (Nickel, Cobalt, aluminium…) et des nouveaux projets (technologies des fournisseurs, implantations géographiques et coûts cibles) et de mettre en oeuvre la stratégie du Groupe sur les familles d'achats correspondantes à toutes les étapes des achats. Ce rôle l'amène à contribuer à la sélection et à la gestion des fournisseurs au sein de la liste des fournisseurs du Groupe afin d'atteindre les objectifs du projet et des achats famille. Vos missions • Contribuer aux activités d'avant-projet/faisabilité : évaluations des coûts des cellules, achat d'intrants pour la création de la planification du projet, identification de nouvelles technologies et communication avec les responsables de catégorie., • Diriger la sélection des fournisseurs parmi les panels de fournisseurs établis à travers les catégories : identifier, en accord avec le Category Manager, puis organiser les appels d'offres. Négocier les conditions de qualité, de coût et de délai avec les fournisseurs et coordonner le comité de pilotage pour le choix final des fournisseurs., • Suivre les performances pendant la phase de programme : gérer les fournisseurs, gérer le chiffrage de la nomenclature, garantir la qualité en collaboration avec l'équipe qualité du projet, respecter les délais de livraison et en particulier s'assurer que tous les livrables d'achat sont prêts conformément à la planification du projet et à la liste des exigences en matière de livrables., • Assurer l'implication des acheteurs usine dès le début du projet et un bon transfert de responsabilité à la fin du projet., • Garantir la conformité des fournisseurs aux initiatives FPP et RSE de Saft : Droits de l'Homme, Climat, transition écologique. Profil souhaité Titulaire d’une formation d’Ingénieur avec une spécialisation en achats, vous justifiez de 3 années d’expérience minimum sur une fonction similaire en milieu industriel. Dans l’idéal, vous connaissez le domaine de la chimie. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de négociation. Vous maîtrisez l’anglais. Poste à pourvoir en CDI. Nous rejoindre, c’est aussi : • Bénéficier d’avantages concrets : intéressement, prime de vacances, restaurant d’entreprise, indemnités transport (voiture, vélo ou transport en commun), activités sociales & culturelles du CSE, mutuelle familiale avantageuse, télétravail, horaires flexibles, congés supplémentaires, etc., • Rejoindre une société, filiale de TotalEnergies, permettant l’accès à : un système d’actionnariat privilégié, à des remboursements plafonnés pour vous accompagner dans vos dépenses personnelles liées à votre efficacité énergétique et votre mobilité, des réductions sur vos consommations de carburant ou recharges électriques ;, • Être acteur de votre parcours professionnel : accès à de nombreuses formations, et aux offres de mobilités internes au sein de Saft ou TotalEnergies. Qui sommes-nous ? Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara. Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies intégrée mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Nos plus de 100 000 collaborateurs s'engagent pour fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Présente dans environ 120 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie, de ses projets et de ses opérations.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale au sein d’un acteur majeur du secteur spatial, nous concevons une plateforme Cloud native sur Google Cloud Platform (GCP). Cette plateforme from scratch, devra répondre à des enjeux forts de sécurité, de scalabilité, de fiabilité et de conformité, propres à un environnement industriel et critique. Basé(e) sur le site de Bordeaux, vous interviendrez au cœur de la conception, de l’industrialisation et du déploiement de cette infrastructure Cloud, avec une vision long terme et un réel impact sur les usages métiers. En tant qu’Ingénieur Cloud GCP, vous jouerez un rôle clé dans la définition de l’architecture cible et dans la mise en œuvre opérationnelle de la plateforme. Vous interviendrez dès les phases amont du projet, en prenant part aux choix techniques structurants et à la mise en place des standards Cloud & DevOps. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • La conception de l’architecture Cloud (réseau, sécurité, services managés, supervision)., • Le choix et l’implémentation des services GCP adaptés aux contraintes du spatial., • La mise en place de l’Infrastructure as Code et l’automatisation des déploiements., • L’intégration des pratiques CI/CD dans un environnement industrialisé., • La gestion des identités et des accès (IAM) et des politiques de sécurité., • La collaboration étroite avec les équipes développement, sécurité et exploitation., • La garantie du respect des bonnes pratiques Cloud et sécurité sur l’ensemble des environnements. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe composée d’ingénieurs Cloud, de DevOps, d’architectes et d’experts sécurité en collaboration avec d’autres équipes du secteur spatial. Les échanges sont quotidiens, les décisions techniques sont collégiales, et la culture est orientée qualité, amélioration continue et montée en compétence. Votre Stack de Jeu : Environnement majoritairement orienté Cloud & DevOps, avec notamment : • Google Cloud Platform (GCP) : Compute Engine, VPC, IAM, services managés, • Infrastructure as Code : Ansible (et notions Terraform appréciées), • CI/CD : Git, pipelines d’intégration et de déploiement, • Sécurité & réseau : IAM, segmentation réseau, bonnes pratiques Cloud Security, • Monitoring & supervision : outils GCP ou solutions tierces, • Environnements Linux Les petits plus du projet : Projet Cloud from scratch avec une forte liberté de conception. Enjeux technologiques élevés dans un secteur exigeant et innovant. Utilisation des technologies GCP les plus récentes. Possibilité de montée en compétence et certifications Cloud. Autonomie, responsabilités techniques et vision long terme sur la plateforme. Vous : • Vous justifiez au minimum de 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur Cloud / DevOps, idéalement sur GCP., • Vous maîtrisez les services Cloud, l’automatisation et les concepts DevOps., • Vous êtes à l’aise avec les sujets de réseau, de sécurité et de gouvernance Cloud., • Vous avez déjà travaillé sur des environnements complexes ou critiques., • Vous appréciez les contextes où il faut concevoir, structurer et faire évoluer une plateforme dans le temps., • Vous aimez travailler en équipe, challenger les choix techniques et partager vos connaissances. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Sébastien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez sur des projets techniques stratégiques dédiés à l’analyse de données de production et de Recherche & Développement (R&D) dans le secteur aéronautique. Dans un environnement exigeant en matière de qualité, traçabilité, performance industrielle et conformité réglementaire, vous exploiterez la donnée afin d’optimiser les processus industriels, d’améliorer la fiabilité des systèmes et de soutenir les innovations technologiques. Vous évoluerez en interaction avec des équipes pluridisciplinaires, sur site et à l’international. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Gestion & fiabilisation des données • Extraire, nettoyer et structurer les données issues des systèmes de production, bancs d’essais, capteurs industriels et bases internes., • Garantir la qualité, la traçabilité et l’intégrité des données dans un environnement normé. Analyse avancée & performance, • Réaliser des analyses descriptives, diagnostiques, prédictives et prescriptives., • Identifier les dérives process, les non-conformités et les axes d’amélioration., • Mettre en œuvre des méthodes statistiques avancées et des techniques de data mining. Visualisation & aide à la décision, • Concevoir des tableaux de bord interactifs et des rapports décisionnels., • Développer des indicateurs de performance (KPI) pour piloter la qualité, le rendement, la fiabilité et les coûts., • Rendre les données complexes accessibles et exploitables par les équipes opérationnelles et le management. Amélioration continue, • Contribuer aux démarches Lean et d’amélioration continue basées sur l’analyse de données. Votre future équipe : Vous collaborerez étroitement avec les équipes : • Production, • Méthodes & Industrialisation, • Qualité, • R&D, • Ingénierie Votre Stack de Jeu : Python, R, SQL Maîtrise de Power BI Connaissances en statistiques industrielles Sensibilité aux normes qualité et contraintes réglementaires aéronautiques Rigueur, autonomie et esprit analytique Anglais professionnel Vous : Diplôme d’Ingénieur avec une spécialisation en data / data science / informatique. Minimum 3 ans d’expérience en développement Python dans un contexte professionnel. Maîtrise d’une plateforme cloud, idéalement Microsoft Azure. Une expérience des outils de gestion de versions (Git) et des environnements de data engineering constitue un atout supplémentaire. Bonne maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral. Envie de rejoindre une équipe dynamique, avec un fort esprit collaboratif et orientée performance. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu.e sur l’annonce et Astek vous plaît ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante