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Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Profil : - Expérience significative en RH notamment dans le domaine de la formation, 5 ans d'expérience minimum.

Le responsable de la politique sociale et de formation continue participe au déploiement de la politique sociale et de la politique de formation continue et DPC du personnel non médical de l’hôpital NOVO ; en cohérence avec les axes stratégiques de la Direction des Ressources Humaines. Suivi

Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Coordination des partenaires : gestion des prestations liées à la formation (onboarding, rituels, communication, satisfaction).

En coordination avec les Directions Industrielles et R&D Process du Gypse et de l'Isolation, avec le soutien d'experts techniques, définir, développer et maintenir les programmes de formation technico-industriels de base, fournir un soutien efficace aux usines dans l'intégration des nouveaux arri...

Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Bonne connaissance des Systèmes d’Informations RH.

Identifier , prospecter, négocier et contractualiser la vente des nouvelles affaires ( formations continues et formations en alternance), auprès des nouveaux clients sur le secteur de la rénovation de l’habitat, du bâtiment, du facility management et des bailleurs sociaux. Construire et promou

Responsable Formation H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Accompagnement du changement : support à la transformation des métiers de la formation. Ressources Humaines, vous pilotez et managez la formation dans un grand groupe international, en garantissant la performance, la confor

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Formation Informatique pour assurer l’intégration et la montée en compétences des nouveaux développeurs, ainsi que pour garantir le niveau des équipes existantes (environ une centaine de collaborateurs). Conception et réalisation des formations. Cr

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Formation et suivi des équipes sur le terrain. Responsable Coordonnateur Services au Domicile (H/F). Cette formation est conçue pour vous préparer àcoordonner et superviser les services à domicile, en veillant à la qualité des prestations fournies.