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Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Cadre en ressources humaines (RH) - People delivery senior (H/F) Votre mission :.

Chargé de développement Ressources Humaines Anglais H/F.

Rattaché à la Direction Générale et dans un contexte de transformation organisationnelle, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines pour le périmètre de la filiale :. Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines sur un périmètre de 200 salariés (site de R&D),. De fo

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) (H/F) intègre la Direction des Ressources Humaines et joue un rôle central dans la gestion et le développement des ressources humaines. Une association spécialisée dans les soins en santé mentale recherche son futur Responsable des Ressources Humain

Il/elle contribue à l'équilibre entre la charge et les ressources de son équipe et alerte en cas de déséquilibre.

Formation : diplôme Bac +5 en ressources humaines, école de commerce ou cursus universitaire équivalent. NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, recrute pour son client, grand groupe international reconnu dans le domaine des médias et du divertissement, un Responsable Ressources Humaine F

De formation supérieure en Ressources Humaines,. Vous souhaitez collaborer avec l’équipe de Direction, dans la gestion quotidienne des ressources Humaines.

Sécuriser les pratiques via des supports opérationnels Formation supérieure (Bac+5) en droit social ou ressources humaines.

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Dans ce cadre, nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, une entreprise reconnue située à Issy-les-Moulineaux, dans la recherche de son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Encadrer et accompagner un profil junior ou un(e) alternant(e) au sein

Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez contribuer activement à la transformation RH d'une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur dynamique et en pleine croissance situé à Levallois-

Vous accompagnez la Direction RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l'OPH : Gestion administrative du personnel, gestion des absences, suivi des carrières, médecine du travail,. Formation : Bac +4 minimum en ressources humaines, droit ou équivalent,. Connaissance des aspects j

RH déjà structuré (6 personnes), vous succéderez à une Responsable RH présente depuis quelques années, avec une.Manager une équipe RH centralisée (responsable paie, gestionnaires paie, chargé de recrutement, juriste, alternant).Structurer et harmoniser les processus RH à l'échelle du gro

Vous avez de l'expérience en management d'équipes et dans les Ressources humaines.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable des Ressources Humaines. Étudiant(e) en fin de cursus (Bac+4/5) en Ressources Humaines, Droit social, école de commerce ou université.

Dans le cadre de ta formation Bac+4/5 en Ressources Humaines tu es à la recherche un contrat d'apprentissage à partir de la rentrée 2026,. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client d'une belle PME, un Responsable Ressources Humaines évolutif sur un poste de Directeur de ressources humaines en CDI basé dans le 94 à Thiais.

Au sein du service Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique afin de participer au développement et à la gestion des Ressources Humaines et notamment concernant :.

Dans le cadre d’une phase stratégique de rachat et de rapprochement entre 2 sociétés, nous recherchons un.Votre mission : incarner le lien entre le terrain et la transformation, en garantissant la stabilité sociale et l’alignement des pratiques RH avec les standards du groupe.Direction Gén�

Notre client, expert de l’export agroalimentaire, spécialisé dans les produits laitiers français recherche un/une :.Rattaché(e) à la Direction générale, vous aurez en charge de gérer et développer un portefeuille de clients sur des zones géographiques définies.En toute autonomie mais av

Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires et les managers. Pour mener à bien ces missions qui demandent de la rigueur, de l’organisation et de la polyvalence, vous avez

Responsable Ressources Humaines (RRH) H/F. Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que RRH multisites, idéalement dans un environnement de services.

Responsable des Ressources Humaines du Groupe EVECIAL. Avec près de 100 collaborateurs, le groupe recrute son/sa Responsable des Ressources Humaines pour superviser l’ensemble de la fonction RH.

Responsable Ressources Humaines. Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou école de commerce.

Diplômé(e) d’un Bac + 5 en ressources humaines ou en droit social ;. Vous avez minimum 7 ans d’expérience sur des postes à responsabilités en Ressources Humaines. Sextant est une entreprise à taille humaine, implantée à Paris, Aix-en-Provence, Nantes, Lyon, Bordeaux et où chacun est app

Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) – Boulogne-Billancourt [CDD]. Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent.

Vous avez au moins 2 ans d’expérience en Ressources Humaines. Ressources Humaines ou équivalent universitaire.

Pour un réseau de sociétés de services en phase d'hyper-croissance, nous recherchons un profil de Directeur des ressources humaines F/H. Minimum 10 ans d’expérience en Ressources Humaines. Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!.

Titulaire d'un BAC+2 minimum, vous préparez une formation de type Licence / Master dans le domaine des ressources humaines.

Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant.Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance.Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant.Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble.A quoi vont ressembler tes journées.Gestion du Onboarding e

Rattaché(e) au Directeur Général France / Directeur des Ressources Humaines. Le/la Responsable Ressources Humaines Région déploie la stratégie RH sur son périmètre et accompagne les managers dans l’ensemble des enjeux humains, organisationnels et sociaux. Participer à la planification des

Rattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez, sécurisez et optimisez les processus RH afin de garantir l’efficacité opérationnelle de la fonction. Bac+5 en Ressources Humaines (Université ou École de Commerce) ou équivalent.

Expert dans les ressources humaines, le cabinet Carole Dehays RH, société du groupe Abalone, a pour objectif de vous assister dans la gestion de vos compétences.

La Direction des Ressources Humaines élabore et développe une politique de gestion des ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet d’Établissement dans le contexte des responsabilités et compétences élargies. Vous maîtrisez les différents aspects de la gestion administrative

Un(e) Responsable Ressources Humaines. Au sein de cette organisation exigeante et bienveillante, la Direction des Ressources Humaines joue un rôle structurant. Le poste de Responsable du service Administration des Ressources Humaines s’inscrit dans cette dynamique.

Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience de 4 ans confirmée sur un poste similaire en ressources humaines.

Elle est organisée en pôles et services (Ligne d’écoute 3919, Observatoire, Hébergement-Logement, Justice, Formation, Animation du Réseau, Informatique, Administratif et Financier, Ressources Humaines, Communication, Projets Transverses). Dans le cadre d’une création de poste au sein du P�

Au sein de Manufactures de Mode, l'apprenti(e) chargé(e) de Ressources Humaines intervient en tant que support à la RRH de Manufactures de Mode sur l'ensemble des sujets RH tels que par exemple le recrutement, l'intégration et l'accompagnement des équipes.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.