Trabajos ressources humaines en Pantin - Page 2Crear alertas

Vous détenez un diplôme en ressources humaines de niveau licence ou master en paie et/ou détenez déjà des expériences en tant que gestionnaire paie ou expert paie. Contrôler et fiabiliser les mouve

L'équipe est constituée d'experts data avec une appétence pour la collecte, le traitement et la synthèse de données quantitatives qui permettent d'orienter la politique des Ressources Humaines en matière de rémunération. Vous maîtrisez avec aisance Excel mais également les outils Data (Tab

Au sein du département Ressources Humaines Corporate de la Maison Christian Louboutin et rattaché(e) à la Responsable Développement RH, nous recherchons un(e) alternant(e) dont les missions seront :. Support au développement des relations écoles par la participation aux forums et organisation

Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, tu intègreras le pôle Formation composé de 7 personnes, dont la mission est d’assurer la montée en compétences des collaborateurs du Groupe grâce à des formations présentielles ou digitales adaptées. Participer au déploie

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines, tout en assurant la conformité juridique de l’ensemble des processus RH.

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance, de Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines. Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating. Formation financée dans le cadre d’un contrat de trava

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Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social.

Dans le cadre du remplacement de notre apprentie dont le contrat se termine en septembre, nous sommes à la recherche d'un(e) nouvel(le) apprenti(e) pour rejoindre notre service Ressources Humaines. Travailler au sein de Keonys, c'est intégrer une entreprise avec de vraies valeurs humaines et des ...

Chargé de développement des ressources humaines. Contribuer au développement de l’attractivité de l’entreprise sur le territoire : partenariats avec les écoles, jobdatings, communication sur les réseaux sociaux.

Contribuer à une société plus inclusive et promouvoir la qualité de vie des personnes accompagnées : tel est le projet porté depuis plus d’un siècle par cette organisation reconnue d’utilité publique.Ses actions s’articulent autour de 4 grands domaines : l’accompagnement des personne

Relations RH recrute un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour l’un de ses clients !. De formation Bac +5 en Ressources Humaines et Droit Social, vous avez une expérience de minimum 7 ans en tant que RRH généraliste, idéalement dans des environnements en transformation.

Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe.

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Rattaché(e) à la cheffe du service des ressources humaines et en collaboration étroite avec les adjoints en charge du développement RH et des relations individuelles et collectives, vous êtes en charge du pilotage des ressources budgétaires RH, de l’autorisation d’emploi ainsi que des outi

Notre entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, recrute un Talent Acquisition Partner H/F en alternance !. Le Mastère Manager des Ressources Humaines forme les futurs cadres capables de piloter la stratégie RH dans toutes ses dimensions : développement des compétences, dialogue social, p

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Au sein de Manufactures de Mode, vous interviendrez aux côtés de la Directrice du Développement des Ressources Humaines et de son équipe. Gestion des talents : préparation des instances de mobilités (revue des postes à pourvoir et talents en mobilités), en collaboration avec les Responsables

Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Conditions de Travail, et rattaché(e) au Chef de service paie et administration du personnel, le Superviseur paie aura la gestion d'un portefeuille d'environ 200 collaborateurs. Prend en charge un portefeuille dédié d'environ 200 paie...

Pour cela, il étoffe son service des ressources humaines en recrutant un Responsable Ressources Humaines avec une spécialité en développement des compétences. Profil : Le profil recherché pour le poste de Responsable Ressources Humaines spécialiste du développement des compétences est le su

Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite.

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Entreprise : Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour une société en forte expansion, spécialisée dans la gestion d'actifs immobiliers.

La Direction des Ressources Humaines et de la Transformation (DRHT) est organisée de la manière suivante : * Un département Développement RH, avec un pôle Recrutement et un p&am

Poste : LHH-ALTEDIA, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute dans le cadre des projets de transformations des clients qu’il accompagne (mobilité interne, mobilité externe), un(e) Assistant(e) dont la principale mission sera d’assurer la gestion, le traitement et le suivi administrative

Poste : Rattaché au Secrétaire Général de FranceAgriMer, le Responsable du Service des Ressources Humaines assure le pilotage de la gestion administrative et financière des agents (965 ETP) de FranceAgriMer dans l'ensemble de ses composantes : Carrières, rémunération, formation, gestion du t

Situé en Alsace, à Paris, Rouen et Lyon, le cabinet de conseil assure ces différents métiers des Ressources humaines dans toute la France, sur l’axe franco-allemand, ainsi qu’à l’international, notamment dans les pays d’Europe de l’Est, en Espagne et dans les pays du Maghreb. Prépare

Depuis près de 20 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Le cabinet LECA RH recherche pour l.

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Rattaché(e) à la Direction des opérations, vous aurez pour mission principale la prévision, le dimensionnement et la planification des ressources humaines opérationnelles soit de plus de 100 collaborateurs en 24/7 répartis sur un ou plusieurs sites opérationnels.À ce titre, votre rôle s'ét

Un(e) étudiant(e) de formation supérieure BAC +4 / 5, avec une première expérience en stage ou apprentissage d’au moins 6 mois (idéalement en Ressources Humaines) ;.

Rattaché à la Responsable du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites couvrant les agences de. Issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 minimum), vous disposez d’une première expérience réussie qui vous permet d’être rapidement

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L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

Rattaché (e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l’ensemble de la fonction RH pour la Fédération et ses entités opérationnelles, avec l’appui de votre équipe.Vous interviendrez dans un environnement pragmatique, agile, avec une.Piloter la stratégie RH globale en lien avec le

Vous avez une Licence gestion des ressources humaines et/ou paie (ou équivalent) et/ou une formation en Paie dont vous êtes diplômé. Vous avez un bon niveau d’analyse pour appréhender les impacts des différents éléments de paie, et anticiper les sujets à venir sur le calendrier de paie. A

Curieux de poursuivre ou de découvrir l’univers de la Gestion de Patrimoine, notre équipe Ressources Humaines accueille des étudiants dans le cadre d'un stage en Recrutement pour une durée de 6 mois.

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Consolider et suivre l’ensemble des états de paiement nécessaires pour l’indemnisation des experts (suivi des états récapitulatifs, des feuilles de présence, production des états de paiement, contrôle associé…). Participer à la gestion des différents appels à candidature (établisse

Tu accompagnes la Responsable Ressources Humaines, sur les missions suivantes :. Tu es étudiant(e) en cursus Ressources Humaines et tu es actuellement en Master ou en césure. Tu as idéalement une première expérience en ressources humaines en recrutement.

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Room service d'une institution financière .Gestion de salles de réunions, Proposition de services, Distribution de repas en salles de réunions, Gestion des ressources humaines, Gestion de stocks de consommables, Présentation de commandes, Livraison de rafraîchissements, Préparation de plateaux

À des postes non cloisonnés procurant de grandes opportunités d’apprentissage pour que chaque jour soit un nouveau défi ;.

Le CFA COGEFI Formation, situé à Champs sur Marna, recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Assistant Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions princ

Dans ce contexte, et pour prendre le relai de notre actuelle collaboratrice, EUKLID recherche activement un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines.

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