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Formez-vous au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines et assurez les activités administratives du service RH : fiches de paie, congés payés, recrutement de personnel, gestion des carrières… Un poste de plus en plus stratégique !. PROGRAMME DE LA FORMATION CONTINUE ASSISTANT(E) RESSOURCES

Chez SIGMA-RH, entreprise en pleine croissance implantée au Québec et en France, vous contribuerez activement à façonner l'avenir des ressources humaines grâce à une solution intégrée et novatrice qui exploite la puissance de l'intelligence artificielle. Ensemble, réinventons le monde du tr

Human Wealth, cabinet de conseil en Ressources Humaines recherche pour l’un de ses clients, une une filiale spécialisée en implémentation de SIRH d'un grand groupe de conseil, un Business Developer.

Notre client, expert de l’export agroalimentaire, spécialisé dans les produits laitiers français recherche un/une :.Rattaché(e) à la Direction générale, vous aurez en charge de gérer et développer un portefeuille de clients sur des zones géographiques définies.En toute autonomie mais av

La Direction Régionale IDF recrute un.Dans un contexte de transformation et rattaché au Directeur Régional, vous accompagnez une dizaine de crèches au quotidien -.Gestion opérationnelle, Ressources Humaines, Pédagogie, Hygiène et Sécurité.Manager de terrain, vous collaborez au quotidien ave

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vos missions seront : - Assurer l'administration de la plateforme de formation et le support aux utilisateurs - Réaliser la scénarisation des modules de formation : objectif de la formation, structuration, conception du contenu, des exercices

Le profil recherché Issu(e) d'une formation diplômante en Gestion des Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires.

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable des Ressources Humaines (RRH) aura un rôle central dans la structuration, le développement et la coordination des ressources humaines des deux entités du groupe. Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivale

Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'alternant(e) participera activement à la gestion quotidienne des ressources humaines : Gestion administrative du personnel : - Mettre à jour les dossiers des collaborateurs - Assurer le suivi administratif de l'entrée à la sortie des salar

DÉCOUVREZ VOS RESPONSABILITÉS Rattaché à la direction des ressources humaines vous aurez comme missions : - Piloter l'onboarding : organiser les parcours d'intégration du site, suivre les actions et l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour le site Paris et les filiales Europe, - Pa

Intégré(é) au sein de l'équipe RH de l'activité meunerie de la filière Episens, vous interviendrez en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Préparation d'un Bac +3/4 en Ressources Humaines Maîtrise Excel Une première expérience en stage ou al

Kel responsabilités : KelFoncier recrute un Responsable administratif et financier (RAF) F/H sous la responsabilité directe du Directeur général et en management d'une chargée de facturation, pour assurer la gestion financière (80% du temps), des Ressources Humaines (20% du temps) et la bonne

Vous souhaitez rejoindre le service Ressources Humaines d'un cabinet de conseil en pleine croissance dans une ambiance start-up.Recueil des besoins auprès des business managers,.Rédaction et publication d'annonces,.Recherche des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et développement de no

Ressources Humaines des fonctions supports Groupe et accompagner les projets de transformation majeurs du périmètre corporate, en lien étroit avec les directions métiers et les DRH régionaux/pays. Coordonner et fédérer les DRH régionaux et pays impliqués dans les projets. RH senior (DRH, HR

C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Au sein de la Direction des ressources humaines et sous la responsabilité du Responsable du pôle immobilier et envir

Avocats et experts spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entreprise, les avocats de Capstan sont à leurs côtés. Afin de

Master 2 (ou équivalent) en Ressources Humaines ou Droit social.

Poste à pourvoir : Directeur-trice du Développement RH et des Parcours Professionnels (F/H). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes membre du Comité de Direction RH et intervenez comme un acteur clé de la stratégie de développement des compétences et des talents du

Définir les objectifs, les axes de progrès et l’organisation nécessaire, en tenant compte de l’évolution des pathologies des résidents. Veiller au suivi de l’administration du personnel et au respect de la réglementation en étroite collaboration avec le service des ressources humaines.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Vous avez des connaissances des différentes techniques et matériaux de menuiserie et de bonnes capacités à comprendre les plans et documents architecturaux. Assurer le suivi commercial et technique des projets depuis la phase études (architecte) jusqu’à la pose des produits par l’entrepris

Direction des ressources humaines (DRH). Internes : Autres pôles de la direction des ressources humaines, l’Agence comptable, les organisations syndicales et plus globalement l’ensemble des directions de l’agence.

Vous êtes un professionnel expérimenté en Ressources Humaines avec une envie forte d'entreprendre ?. France, dont 50 en Direction des Ressources Humaines.

Animer les CODIR régionaux et coopérer avec les autres directions territoriales. Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Directeur Territorial Ouest Francilien HF. Animer les instances qualité au niveau territorial.

Au sein de l'équipe RH du site industriel de Stains les missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre la stratégie RH du site, en lien avec la DRH France et la direction générale.Piloter l'ensemble des activités RH du site : recrutement (cadres et non-cadres), formation, gestion des carri

En tant que DRH International, sous la responsabilité du DRH Groupe, vous aurez en charge de la gestion des ressources humaines à l'échelle d'une des zones géographiques d'implantation, avec un rôle clé dans le développement de la stratégie RH. Analyser les besoins en ressources humaines des

Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Gestionnaire de paie bilingue anglais HF. Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en paie et/ou comptabilité-gestion Minimum 2 ans d'expérience en cabinet sur un poste similaire Maîtrise confi

Dans le cadre d'un renforcement au sein de l'équipe ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé ressources humaines, rattaché(e) à la responsable ressources humaines, sur le site de Gennevilliers, sur le périmètre de deux sociétés : FARECO et CITEPARK: ADMINISTRATION DU PERSONNELGe

CASH CONVERTERS, créateur du concept de l'achat/vente de produits d'occasion aux particuliers, vous propose de devenir Responsable Ressources Humaines sous contrat en CDD de 6 mois ou en Freelance. Vos principales missions en tant que Responsable ressources humaines seront les suivantes : - Recu

Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Responsable de dossiers expertise comptable HF. Diplôme supérieur (École de commerce / Université), DSCG ou DCG (ou en cours d'obtention) Expérience : 3 à 5 ans minimum en cabinet d'experti

Chef de projet administration RH confirmé pour notre entité LACOMBLEZ, partie intégrante d'Alixio Group, qui s'inscrit comme l'expert dans la gestion administrative externalisée des ressources humaines et de la paie.

Contexte & Finalité Du Poste Le Moulin Rouge recherche un/une Responsable Ressources Humaines Senior pour renforcer son équipe, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Ce rôle, à temps plein, implique la gestion stratégique des ressources humaines, incluant le recrutement, la ge

Ses missions : Dans un contexte multisite (2 établissements), et en croissance, représentant au global environ 400 salariés, vous jouerez un rôle déterminant dans la gestion des ressources humaines à l'échelle territoriale. Profil recherché - Diplôme supérieur en Ressources Humain

Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec les Directeurs de Magasins, vous êtes garant. Bac +5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites ou en grande

Votre rôle, en tant que Directeur des Ressources Humaines F/H F/H, sera de piloter l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs et intervenez comme partenaire stratégique de la Direction Générale. Ressources Humaines, incluant une expérience dans un rôle de responsabilité ou de pilotage RH.

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines et Paie H/F pour un CDI. Le Gestionnaire Ressources Humaines et Paie H/F est chargé d'assurer la gestion, le contrôle et le suivi de l'administration du personnel et des paies des établissements du Groupe. De formation Bac +2 minimum en Paie o

Analyser les demandes de recrutement en CDI et CDD et assurer l'interface régulièrement avec le contrôle de gestion social sur la bonne adéquation du niveau de ressources à l'activité - Déployer des revues d'évaluation du personnel ainsi que les revues salariales associées pour l'ensemble

Master 2 Management des Ressources Humaines, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en tant qu'HRBP, idéalement dans l'industrie ou un environnement technique.

Bac +4 / 5 dans la filiè Ressources Humaines ou droit social Sens de la rigueur et de l'organisation Orientation client et résultat Capacité à communiquer vers différents interlocuteurs (managers, salariés, représentants du personnel) Une expérience dans un environnement multi site et la con

Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Technicien de maintenance confirmé H. Amélioration continue Identifier et proposer des axes d'amélioration des équipements et méthodes. Vos missions: Maintenance Réaliser la maintenance p

Leader français du conseil en Talent Acquisition depuis 2004, TALENTPEOPLE accompagne les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'

En tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs, vos missions principales seront notamment les suivantes : * Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie RH de l'entreprise en lien avec les objectifs globaux ; * Gérer la paie de bout en bout,

Eurhétès Ressources Humaines recherche pour une entreprise à taille humaine basée à Paris, filiale d'un groupe industriel international, un(e) INGÉNIEUR D'APPLICATION H/F Rattaché(e) au Responsable Technique, vous développez des solutions techniques et innovantes et soutenez les projets d

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable paie, vous intervenez auprès des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel : préparation de la paie, bulletins de salaires, déclarations sociales, administration du person

Rattaché au siège dans le 17ème arrondissement, vous intégrerez la DSI composée de 10 collaborateurs (Développeurs, Infrastructure/Réseaux).Quotidiennement, vous interviendrez sur le bon déroulement des projets (60% projet / 40% support) : - Piloter les projets sur les aspects de coût, qua

Filiale d'un groupe international, cette entreprise parmi les leaders mondiaux dans son secteur recherche pour sa Business Unit un/une DIRECTEUR COMMERCIAL Agro Allemand Bilingue H/F Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie commerciale sur des marchés

Gestion des Ressources Humaines - Assurer la gestion des ressources humaines relatives à la population des cadres dirigeants et fonctions clés en lien avec l'assistante de la direction des ressources humaines nationale. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines National Adjoint, vous êt

En lien avec la juriste droit social de l'équipe, vous serez amené(e) à :.