Offres site à La Courneuve - Page 8Créer des alertes d'emploi

🎯 Contexte de la mission : Dans le cadre du développement de nos activités en énergie nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Maintenance Mécanique pour intervenir sur un projet de modernisation d’équipements de production d’énergie nucléaire. L’objectif de la mission est de soutenir les équipes de maintenance mécanique dans la préparation, le suivi et la coordination technique des opérations de remise en état et de fabrication de composants critiques. Le poste allie expertise technique, gestion documentaire et coordination d’acteurs internes et externes. 🧩 Environnement technique : • Équipements tournants et systèmes mécaniques de grande puissance., • Interventions dans un contexte industriel exigeant et fortement réglementé., • Interfaces multiples : maintenance, bureau d’études, fournisseurs, ateliers. 🛠️ Missions principales : 1. Gestion technique et documentaire • Créer et mettre à jour les nomenclatures techniques dans les bases de données internes (type PDM/PLM)., • Suivre les opérations de remise en état et de fabrication de pièces neuves., • Assurer la traçabilité des données produit et la conformité technique. 2. Support technique et coordination • Suivre les ordres de lancement vers les sous-traitants internes et externes., • Fournir un appui technique aux partenaires tout au long du projet., • Contribuer à la résolution de non-conformités et à la mise en place de solutions techniques adaptées., • Participer à la préparation du déploiement sur site et à la coordination avec les équipes terrain. 3. Support aux ateliers et chantiers • Définir les programmes d’expertise et les solutions de réparation/remise en état., • Identifier les pièces, moyens et documents nécessaires à la bonne réalisation des travaux., • Rédiger les documents techniques associés (notes de justification, fiches d’expertise, nomenclatures, etc.). 📦 Livrables attendus : • Dossiers techniques complets (nomenclatures, rapports, notes techniques)., • Suivi d’exécution et documentation de conformité., • Reporting technique et mise à jour des bases de données produit. 👤 Profil recherché : Formation : • 1 à 3 ans d’expérience en bureau d’études, maintenance, industrialisation ou projets mécaniques., • Solides connaissances en mécanique générale., • Maîtrise du dessin industriel et lecture de plans., • Connaissance des outils de gestion de données produit (PDM/PLM) appréciée., • Bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé)., • Rigueur, curiosité et esprit d’équipe., • Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés., • Réactivité et sens du service., • Esprit d’analyse et autonomie dans la gestion des sujets techniques. 💬 Environnement de travail : • Intégration au sein d’une équipe de maintenance et d’ingénierie agap2 intervenant sur des projets industriels d’envergure., • Collaboration avec les équipes production, qualité, achats et méthodes., • Contexte stimulant favorisant la polyvalence et la montée en compétences techniques. 🚀 Pourquoi rejoindre agap2 ? • Participer à plusieurs projets stratégiques de modernisation industrielle., • Travailler sur des équipements mécaniques complexes à forte valeur technologique., • Évoluer au sein d’un groupe d’ingénierie dynamique, présent dans les grands secteurs industriels., • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans ton évolution de carrière.

Rejoindre Satys c'est l'opportunité de se développer autour de sujets stimulants, de s'enrichir professionnellement, d'accéder à des évolutions professionnelles et de travailler en équipe dans une bonne ambiance. Vous intégrez un site industriel à la pointe de la technologie situé à DUGNY (93). En tant que Technicien(ne) de Maintenance vous avez la charge de la mise à disposition des moyens de production et outillages, des interventions de maintenance préventives, correctives et amélioratives. Vos principales missions sont : • Mettre à disposition des moyens de production et des outillages adaptés, en état de fonctionnement, conformes à la réglementation et performants, • Réaliser des interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative sur le périmètre outillages de production et infrastructures du site en priorisant selon la criticité : analyse/diagnostic des pannes, réparations et essais de fonctionnement, • Réaliser les interventions de maintenance préventive planifiées sur son périmètre (de niveau 1 à 4) planifiées par le/la Responsable Maintenance sur son périmètre suivant des gammes existantes et déterminées par le système d'information de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), • Réaliser de petits travaux sur les infrastructures et équipements de production, • Procéder à l'identification des outillages en lien avec la GMAO et à leur mise en service, • Participer ou assurer la mise en service des nouveaux moyens, • Coordonner les interventions des prestataires avec les équipes opérationnelles, • Application des règles de sécurité relative aux opérations, • Remonter toute difficulté rencontrée lors des opérations de maintenance pour faire évoluer les gammes, • Gérer le stock de pièces détachées sur son périmètre, • Veiller à la sécurité des biens et des personnes affectées aux Moyens Industriels et anime l'approche sécurité sur le périmètre de la maintenance Votre profil : Vous êtes électromécanicien et/ou titulaire d'une formation en Maintenance Industrielle (Bac Pro/BTS). Vous avez une expérience de 5 ans sur un emploi similaire en milieu industriel. Vous êtes curieux(se) d'apprendre, faites preuve de capacités d'adaptation et d'autonomie dans l'exécution de vos tâches. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre réactivité, votre aisance à communiquer et votre sens du service Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez ! Notre équipe maintenance vous attends. Modalités du contrat: CDI Temps de travail 38h semaine Horaires de journée du lundi au vendredi Astreinte à prévoir par rotation au sein de l'équipe

Ensemble prenons soin de votre avenir ! Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, chef d'équipe logistique, cour des matériaux (H/F) en CDI à Villiers le Bel. Les missions • Gestion du site, • Organiser et superviser les opérations (manutention, inventaire, circulation des véhicules)., • Maintenir le site propre, organise et conforme aux normes de sécurité., • Supervision d’équipe, • Répartir les tâches, contrôler le respect des consignes., • Évaluer les performances et proposer des actions correctives., • Assurer une communication fluide au sein de l’équipe., • Relation clients et fournisseurs, • Accueillir, orienter et répondre aux besoins., • Collaborer avec les ventes et la logistique pour une coordination efficace., • Contribution commerciale, • Conseiller les clients et promouvoir les produits et services. Le profil Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues. • Souci du détail, rigueur et sens de l'organisation., • Maîtrise de l'informatique., • Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire., • CACES 1,3,5 en cours de validité pour la conduite des engins de manutention, • Une appétence pour les produits et les normes liés au secteur du TP ou BTP. La connaissance du secteur du négoce du TP serait un atout apprécié. A partir de 30k€ annuel brut Epargne salariale (intéressement + participation), prime variable, carte déjeuner 11€ (60% entreprise) Horaires : 7h00-16h00

QUI SOMMES-NOUS ? JJA, c’est l'innovation et la passion pour la décoration de la maison qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et 5five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project". Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales. Nous recherchons un Assistant commercial F/H Rattachée.e au département Commerce et Marketing l'Assistant.e commercial.e est le point d’entrée pour les clients pour toutes questions relatives à leur compte, au suivi de leurs offres, aux concepts, aux besoins de formation. Il/elle fonctionne en binôme avec les Key Account Managers et commerciaux. MISSIONS ET RESPONSABILITES : Accompagner les équipes commerciales et être le relais transverse de la BU: Être le point d’entrée dans la BU pour les clients pour toutes questions relatives à leur compte, au suivi de leurs offres, aux concepts, aux besoins de formation. • Faire le suivi des actions commerciales de la BU., • Participer aux supports à destination des clients., • Collaborer pour les documents de vente à destination des commerciaux., • Travailler en synergie avec l’ensemble des équipes commerciales., • Accompagner en vente si besoin spécifique et/ou gérer occasionnellement une vente notamment lors des portes ouvertes), • Participer aux actions commerciales (salon, portes ouvertes, formation…), • Être l’interface avec les autres services de la société., • Faire le point régulièrement avec son responsable, évaluer ses résultats en fonction de ses objectifs. Back-office et gestion de la donnée client : • Assurer le suivi administratif de la BU., • Tenir à jour la liste des clients, enrichir les fiches Clients., • Saisir des commandes., • Etablir et expédier les confirmations de commandes, ainsi que les factures pro-forma en fonction de la demande client., • Traiter les demandes d’échantillons –envoyer les informations sur les produits (descriptif, photos etc.)., • Effectuer le suivi des commandes et travailler en étroite collaboration avec la logistique pour la livraison., • Etablir les différents documents nécessaires à l'exportation et veiller au respect des différentes formalités de douanes en relation avec le service ADV de Easy Logistique., • Traiter les litiges (prix, quantité, qualité, logistique) en relation avec le service client Easy Logistique., • Effectuer occasionnellement des traductions., • Mettre à jour de la base client/prospects. Bâtir une relation de confiance dans la durée avec ses clients : Il.elle est garant.e de l’expérience client en tous les points pour assurer la meilleure expérience possible : Délai de réponse au mail, Délai et qualité de la prise en charge des clients au Showroom, Coordination en cas de litige SAV /finance. PROFIL : Compétences requises : • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés., • Ecoute des clients et de leurs besoins., • Aisance pour les chiffres et l’environnement digital., • Force de proposition., • Anglais professionnel,, • Maîtrise complète du pack office Qualification et expérience professionnelle : • Expérience assistanat commercial, ADV….,, • Maîtrise des techniques export : lettre de crédit, pro forma, certificat d'origines. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Les conditions : Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong., • Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être., • Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).

PAS D'ALTERNANCE stage de 6 mois seulement Présentation de l'entreprise : Amicalement Soi est une maison de carrés de soie éthiques et fabriqués en France. Elle met en lumière un savoir-faire local et propose des créations uniques, pensées pour se réinventer au gré des usages. Intemporels, intergénérationnels et durables, nos collections conjuguent élégance, éthique et qualité. Elle se lance également dans la maison avec une collection 100%lin fabriqué en France. L’objectif est de rendre « sexy » le concept du made in France en combinant transparence, partage d’un processus traditionnel de fabrication et une identité forte, unique et pointue, pour proposer des pièces dont on ne peut plus se passer. Description du poste L’assistant aura pour rôle d’assister la fondatrice dans les tâches suivantes : • Démarchage et prospection commerciale, • Suivis et participation aux rendez-vous clients B to B, • Recherche de collaborations, • Vente sur salon et pop-up, • Accompagnement sur les shootings, • Relations publiques dans le luxe et le secteur de la mode, • Stratégie SEO et optimisation du site shopify, • Campagne sponsorisée Instagram, • Suivi des KPI Les tâches suivantes seront notamment possibles : • Recherche d'influenceurs et community management, • Stylisation et création de visuels et contenus digitaux, • Montage vidéo pour les réseaux sociaux, • Aide au bon déroulement du Studio & Popup Profil recherché Nous cherchons un profil multitâche, étudiant en école de commerce, management de luxe ou marketing, ayant déjà un Master 1 ou 2, ou une expérience professionnelle après un BAC+3. Le poste à pourvoir nécessite : • Des notions de vente et être à l’aise avec les clients, • Comprendre ou chercher à comprendre les codes du luxe, • Maîtriser Excel, • Être capable de réaliser des montages et éditings vidéos destinés aux réseaux sociaux (Reels), • Avoir le sens du service, être polyvalent et proactif, • Gérer ses priorités et faire preuve de souplesse, • Des connaissances dans l’utilisation de WordPress ou Shopify sont un plus, • Être à l'aise ou prêt à se former sur la suite Adobe (InDesign, Photoshop), Premiere Pro, Lightroom (ou autre logiciel de montage vidéo et photo) voire Canva, • Maitrise du Français et Anglais professionnel Good to know :Stage de 6 mois seulement ( alternance s'abstenir) -Rémunération selon la grille salariale en vigueur et conforme aux dispositions légales du Code du travail français. -Remboursement à 50% des titres de transport -Bureau situé dans le 16ème arrondissement

Qui sommes-nous ? Portée par une équipe d'experts passionnés du rugby, Midol Sports a pour ambition d’offrir au rugby, à ses acteurs et à ses partenaires la vitrine qu'ils méritent. S'appuyant sur l'écosystème média leader du rugby, Midi Olympique pour le print et Rugbyrama pour le digital et les réseaux sociaux, Midol Sports combine une expertise pointue en matière de stratégie média, de couverture rédactionnelle et de production de contenus. Le Groupe La Dépêche du Midi, acteur incontournable de l'information et de la communication en région Occitanie et au-delà, rayonne à l’échelle nationale à travers des marques emblématiques telles que La Dépêche du Midi, Midi Libre, L’Indépendant, Centre Presse, La Nouvelle République des Pyrénées, Le Petit Bleu et Midi Olympique - Rugbyrama. Notre activité ne s’arrête pas là : nous innovons dans l'événementiel, la communication et la publicité grâce à nos filiales comme Dépêche Events, Fadas Events, evelyne, notre agence de presse La Dépêche News ainsi que notre agence de production ViaProd. Nous recrutons aujourd’hui : Chargé.e de clientèle F/H Poste en CDI basé à Paris à compter du 1er janvier 2026 Au sein de Midol Sport, vous intégrerez une équipe dédiée au développement commercial de nos marques leaders sur cet univers. Vous pilotez la commercialisation de nos supports média et nos événements : • Midi Olympique – le journal de référence du rugby, • Rugbyrama – site, app et réseaux sociaux #1 sur le rugby, • La Grande Mêlée – la plateforme gaming dédiée au rugby, • Oscars Midi Olympique et activations Vos futures missions/Responsabilités : • Développement commercial : Gérer et développer un portefeuille d’annonceurs et d’agences média. Prospecter de nouveaux clients et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires de notre pôle business tous supports (print, digital, social, events)., • Conseil et accompagnement client : Recueillir les besoins, rédiger les briefs et recommander les dispositifs adaptés. Proposer des solutions de communication créatives et performantes autour de l’univers du rugby. Assurer le suivi des campagnes et la satisfaction client. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de votre portefeuille., • Suivi et pilotage des campagnes : Coordonner la mise en place des campagnes avec les équipes production internes. Suivre les performances (KPI, bilans, reporting) et participer à leur optimisation. Garantir la qualité et la cohérence des opérations., • Veille & esprit d’équipe : Suivre les tendances du marché et les innovations pour développer de nouvelles opportunités. Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale et le management du pôle rugby. Votre profil : • Vous êtes issu d’une formation commerciale, • Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en agence média, agence de communication ou régie publicitaire., • Vous êtes à l’aise avec le multimédia, notamment le digital et les réseaux sociaux., • Vous êtes capable d’assurer le suivi de production (coordination, respect des délais et de la qualité)., • Doté(e) d'un sens commercial développé, vous avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe., • Autonomie et proactivité sur la gestion de votre portefeuille, • Curieux et attentif aux tendances du marché., • Une affinité avec le milieu du sport, et particulièrement avec le rugby, sera un vrai plus. Nos petits plus : • 🤝 Comité Social Économique avantageux, • ⛱️ 12 jours de RTT annuels, • 💻 Possibilité de télétravail, • ♻️ Engagement dans une démarche RSE reconnue Quelles seront les prochaines étapes ? • Entretien de découverte avec Manon notre chargée de mission RH, • Entretien technique avec Patrice notre directeur délégué et Rodolphe notre directeur de clientèle Rémunération selon profil et expérience Vous êtes déterminé(e), enthousiaste et avez un esprit d’équipe ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique ! La diversité est une chance, nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à .

L’ENTREPRISE NEO2 est un cabinet de conseil en industrie de procédés et d’infrastructure. Depuis 2008, l’entreprise a connu une belle évolution, avec l’ouverture de 9 bureaux en France et à l’étranger. Elle est devenue sur le marché une référence pour les acteurs industriels et particulièrement dans le domaine de l'Energie et l'Environnement. Aujourd’hui, nous continuons à entretenir l’esprit d’équipe et le goût du challenge. Notre structure compte aujourd’hui plus de 750 collaborateurs dans les secteurs de l’Energie, de l’Environnement, de la Pharmacie, de la Santé, de l'Agroalimentaire, de l'IT et du BTP etc… Notre rôle ? Nous détachons nos consultants, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets. Après une première phase de développement réussie, nous continuons à consolider notre position en tant qu'acteur clé sur notre marché. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche de nouveaux Ingénieurs d'Affaires Juniors. LES MISSIONS Chez NEO2, les Ingénieurs d'Affaires Juniors (H/F) sont des commerciaux, mais aussi de vrais entrepreneurs. Leur vocation est de développer et de diriger leur département, sorte de micro-entreprise au sein de NEO2. Vos fonctions seront les suivantes : • Conquérir de nouveaux clients au travers d’actions de prospection téléphonique et physique, • Assimiler et comprendre l’environnement technique dans lequel vous allez évoluer., • Echanger et interpréter les besoins de vos clients sur leurs projets industriels., • Identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter, afin qu’ils intègrent votre équipe de consultants., • Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de vos consultants., • Négocier les contrats avec vos clients (prix, conditions de paiement, clauses de résiliation...), • Définir, avec l’aide de votre coach, l’évolution de votre stratégie commerciale : nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc., • Gérer une équipe de consultants (gestion de projets, gestion des carrières, management, gestion des cas critiques…) Pour cela, vous serez bien accompagné ! • 1ère semaine d’intégration pour apprendre les rudiments du métier, • Accompagnement par un coach sur toutes les étapes de votre activité, aussi longtemps que cela sera nécessaire, • Formation continue : vidéos de formation, mises en situation... Commercial, recrutement, négociation, management, technique, contractuel…le programme est dense mais passionnant ! VOTRE OBJECTIF : L’AVENTURE ! Vous souhaitez cultiver votre côté intrapreneuriat. Avec NEO2, partez de zéro et érigez vous-même, pas à pas, votre portefeuille client tout en mobilisant vos consultants. Vous provoquerez le succès sur lesquels capitaliser pour évoluer sur ce poste. LE PROFIL RECHERCHÉ (F/H) Entrepreneur dans l’âme et passionné le secteur de l'Energie et l'Environnement, vous êtes de formation Bac+5 (Ingénieur ou Ecole de Commerce). Vous n’avez pas forcément eu d’expérience de ce type, mais vous pensez avoir un tempérament commercial. Vous souhaitez travailler sur les grandes problématiques de demain et interagir avec des acteurs phare du domaine. Vous savez tenir un discours clair et impactant auprès d’interlocuteurs différents (dirigeants d’entreprise, responsables d’ingénierie, responsables de départements techniques, acheteurs,…) . Vous êtes dynamique et vous aimez vous challenger. Alors, n’hésitez plus à candidater ! POURQUOI NOUS ? • Cultiver un état d’esprit Intrapreneurial., • Montée en compétences rapide, avec de belles responsabilités à la clé., • De multiples possibilités d'évolutions de carrière à moyen terme pour vous (gestion régionale d'entité, responsabilité de pays, management d'Ingénieurs d'affaires…). LES AVANTAGES Les classiques : • Carte Swile 🍔, • Mutuelle d’entreprise ✅, • Dédommagement des transports 🚉, • Voiture de service🚗 Les + : • Site d'avantage entreprise 💯, • Afterworks et Séminaires, 🥂, • Locaux modernes et accueillants. 🌁, • Formation « Academy» 👩 💻 A SAVOIR • Nos locaux : Levallois-Perret (Metro 3 - Louise Michel), • Le salaire : Package entre 35 000 à 50 000 K brut à l’année, • Contrat : CDI statut cadre Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

À PROPOS En 1965, guidé par son instinct, Jean Dinh Van créa une marque de joaillerie que personne n’attendait. Iconoclaste par nature, il travaillait le métal de ses mains à la manière d’un sculpteur suivant son impulsion créative. La vision de Jean Dinh Van pour la joaillerie est simple : une grammaire joaillière imprégnée de design, des bijoux pour tous, qui se portent avec tout, tout le temps. Un bijou de clan, sans âge ni genre, parfait en toute occasion. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable e-commerce, vous avez la charge de la gestion service client dinhvan.com. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients en ligne et garant(e) d’une expérience d’achat fluide et personnalisée. Votre rôle consiste à accompagner les clients tout au long de leur parcours, assurer le suivi des commandes et contribuer à l’amélioration continue de la satisfaction client. Vos principales missions sont les suivantes : SERVICE CLIENT & RELATION CLIENT · Assurer une prise en charge professionnelle, proactive et bienveillante des demandes clients (email, téléphone, chat, réseaux sociaux selon organisation). · Répondre aux questions relatives aux produits, aux commandes, aux retours, aux délais de livraison ou aux moyens de paiement. · Gérer et suivre les dossiers clients : litiges, SAV, demandes particulières, personnalisation, prise en charge VIP. · Maintenir un excellent niveau de satisfaction client et contribuer à l’amélioration des parcours (feedbacks, propositions d’optimisation). · Garantir une communication claire, adaptée et en cohérence avec les codes d’une Maison de luxe. SUPPORT AUX OPÉRATIONS E-COMMERCE · Assurer le suivi des commandes avec les équipes logistiques et partenaires externes (transporteurs, prestataires SAV). · Surveiller le bon fonctionnement du site et remonter les anomalies (produits, navigation, paiement, ergonomie). · Assister la Responsable E-commerce dans la gestion et le suivi des projets e-commerce : préparation des livrables, organisation des informations, coordination avec les prestataires et contribution aux tests fonctionnels. · Suivi et analyse des indicateurs de performance liés au service client et au parcours utilisateur via l’élaboration de reporting (taux de réponse, satisfaction, réclamations). · Veille et benchmark : être force de proposition pour améliorer les process, les outils et la satisfaction globale. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure type école de commerce/communication spécialisation marketing digital, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire et idéalement au sein d’une Maison de luxe et/ou joaillerie. · Excellent sens relationnel (communication orale et écrite) · Bonne connaissance des enjeux E-Commerce secteur Joaillerie / luxe · Maitrise des outils digitaux : Zendesk, Solution CMS (Magento est un plus), outil ERP, et Pack Office · Qualités rédactionnelles · Esprit d’analyse et de synthèse · Autonomie, organisation et rigueur · Excellente maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) indispensable

Account Executive Mid Market / Grands Comptes - Rejoignez Learnation [7Speaking] et devenez acteur d’une Edtech en pleine croissance ! ✨ Qui sommes-nous ? Chez Learnation Group, nous avons une ambition claire : révolutionner les solutions d’apprentissage linguistique. Notre groupe dynamique (150 collaborateurs) et en pleine expansion rassemble quatre sociétés complémentaires basées en France (Paris et Rouen), en Italie et au Maroc, qui forment un écosystème unique : 💼 7Speaking : Des offres conçues pour les RH et les entreprises, permettant à leurs collaborateurs de développer leurs compétences linguistiques et d’exceller dans un environnement professionnel international 🎓 PrepMyFuture : La référence dans la préparation aux certifications linguistiques (TOEIC, TOEFL, IELTS, etc.), grâce à des outils pédagogiques performants et accessibles 🌟 Educastream : Des solutions de formation linguistique personnalisées, adaptées aux besoins des particuliers pour les accompagner dans leur apprentissage et leur progression 🚀 Learnation : Le groupe visionnaire qui pilote l’ensemble, assure la cohérence stratégique et stimule l’innovation pour transformer l’apprentissage linguistique Ensemble, nous aidons des milliers d’apprenants et d’organisations à maîtriser les langues, à explorer de nouvelles opportunités et à s’ouvrir au monde. Notre philosophie ? 💡 Innovation : Être à la pointe des solutions et méthodes d’apprentissage. 🌍 Impact : Améliorer concrètement la vie de nos apprenants et de nos partenaires. 🏆 Performance : Obtenir des résultats mesurables, tout en visant l’excellence. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une société en croissance : participez à une aventure entrepreneuriale passionnante, • Une culture collaborative : tous les collaborateurs ont une voix qui compte et un rôle clé dans notre succès, • Un impact tangible : chaque projet transforme la vie de nos clients, • Une vision internationale : apprenez et collaborez avec des acteurs du monde entier. Nous souhaitons intégrer des talents prêts à dépasser leurs limites, à innover et à rejoindre une entreprise où vos idées comptent vraiment. Que vous soyez expert dans votre domaine ou en quête d’une nouvelle aventure, Learnation Group vous offre un cadre idéal pour grandir et exceller. 🚀 Le contexte : Nous recherchons un(e) Account Executive prêt(e) à gagner des parts de marché et développer notre portefeuille client au sein d’une équipe talentueuse et engagée, sous la direction d’un Sales Team Leader. Ce rôle est clé pour soutenir la croissance de Learnation et renforcer sa position de leader dans le domaine des solutions linguistiques Nous recherchons des talents prêts à dépasser leurs limites, à innover et à rejoindre une entreprise où vos idées comptent vraiment. Que vous soyez expert dans votre domaine ou en quête d’une nouvelle aventure, Learnation vous offre un cadre idéal pour grandir et exceller. 🛠️ Le rôle : Account Executive Développement commercial & acquisition de nouveaux clients • Identifier et prospecter de nouveaux clients (Mid Market & Grands Comptes) ayant des besoins en formation linguistique., • Qualifier les leads entrants et mener des actions de prospection (cold calling, emailing, LinkedIn, participation à des événements RH et formation, etc.)., • Prendre contact avec les Directeurs des Ressources Humaines (DRH), Responsables Formation et Learning Managers, en identifiant leurs enjeux en matière de formation et de développement des compétences., • Mener des rendez-vous de découverte pour comprendre les objectifs stratégiques des prospects (montée en compétences, mobilité interne, internationalisation, etc.)., • Démontrer la valeur ajoutée des solutions 7Speaking de formation digitale linguistique, en mettant en avant les bénéfices en termes d’efficacité, d’adaptabilité et de ROI., • Construire et négocier des propositions commerciales sur mesure, adaptées aux contraintes budgétaires et aux attentes particulières., • Gérer le cycle de vente de A à Z, en assurant un suivi personnalisé jusqu’à la signature du contrat. Stratégie & gestion du pipeline commercial • Gérer un pipeline structuré et priorisé dans le CRM (Salesforce), en tenant compte des cycles d’achat spécifiques., • Mettre en place des stratégies pour accélérer les cycles de vente, en adaptant le discours aux enjeux de digitalisation des formations et d’optimisation des budgets formation., • Suivre et analyser ses performances commerciales (taux de conversion, cycle de vente, chiffre d’affaires généré)., • Travailler en synergie avec l’équipe Marketing pour affiner les messages à destination des prospects et optimiser la génération de leads. Veille & optimisation des process de vente • Se tenir informé des évolutions du marché de la formation digitale., • Anticiper les tendances et les besoins des entreprises en matière de développement des compétences linguistiques., • Recueillir les retours des prospects et clients pour optimiser le discours commercial, les offres et l’expérience client., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de vente et des outils commerciaux en collaboration avec les équipes internes. 🎯 Ce que nous recherchons : • Expérience commerciale confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant qu’Account Executive, Business Developer ou Sales Executive, idéalement dans un environnement SaaS B2B., • Une expérience dans la vente de solutions RH, formation digitale ou EdTech est un plus., • Expérience réussie en closing de deals complexes, impliquant plusieurs parties prenantes., • Expérience avérée dans la prospection et l'acquisition de nouveaux clients : maîtrise des stratégies outbound (cold calling, social selling, emailing personnalisé). ✅ Votre profil idéal : • Envie de faire de la prospection commerciale et du développement de new business., • Excellentes compétences en prospection, qualification de leads et négociation., • Capacité à construire un argumentaire basé sur la valeur et le ROI des solutions proposées., • Forte orientation résultats et capacité à atteindre (et dépasser) les objectifs de vente., • Autonomie et proactivité : capable de structurer son approche commerciale et d’être force de proposition., • Résilience et esprit de conquête : à l’aise avec la prospection et la gestion des objections. 🎁 Ce que nous offrons : • Des opportunités d’évolution : la croissance rapide du groupe crée de nombreuses opportunités, • Une flexibilité de l’organisation du travail : un accord de télétravail autorise jusqu’à 2 jours par semaine à distance, • De nombreux avantages : RTT, carte titres restaurant, mutuelle responsable prise en charge à 100 % (y compris famille), cadre de travail agréable, accessible et central (Paris 8e), accès à nos plateformes de formation linguistique et à un portail de réduction/d’avantages salariés, évènements internes. ⚙️ Processus de recrutement : Nous avons conçu un processus clair et humain pour identifier les meilleurs talents : 1. Echange téléphonique puis entretien visio avec Laurent, notre Responsable Recrutement, pour échanger sur votre parcours, vos attentes et vos motivations., 2. Entretien avec un Sales Team Leader pour explorer votre expertise et vos ambitions., 3. Cas d’étude à réaliser, permettant d’évaluer vos compétences techniques et stratégiques., 4. Rencontre avec des membres de l’équipe pour valider le fit culturel et échanger dans un cadre convivial. 📣 Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous voulez en savoir plus ? Consultez notre site : 🙌 Partagez cette offre ! Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui correspond, n’hésitez pas à partager cette annonce ! Engagement en matière de diversité Chez Learnation, nous croyons que la diversité est un levier essentiel pour notre succès. Nous valorisons les différences de chacun, qu'elles soient liées à l’origine, au genre, à l’âge, aux croyances ou aux parcours professionnels. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu se sent respecté, écouté et valorisé. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où l’inclusion et le respect des différences sont au cœur de nos valeurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles, à postuler.

Osélite RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans l’industrie de la santé recrute pour un laboratoire en forte croissance appartenant à un grand groupe. Dans un contexte particulièrement dynamique, nous recherchons : un Directeur Régional (F/H) – Moitié France Nord Vos missions Rattaché(e) à la Direction de la Business Unit, vous pilotez le développement du chiffre d’affaires et l’expansion des parts de marché sur votre territoire. Votre feuille de route : • Animer, fédérer et accompagner une équipe d’APM spécialiste en ville et à l’hôpital, en mobilisant les moyens nécessaires pour atteindre – et dépasser – les objectifs., • Assurer un management de proximité exigeant et bienveillant : duos terrains, analyse des plans d’action sectoriels, suivi des indicateurs et allocation des budgets., • Transmettre et déployer la stratégie commerciale et les objectifs fixés par la Direction., • Observer et anticiper : analyser l’évolution du marché, identifier les opportunités et proposer des plans correctifs pertinents., • Produire des reportings réguliers pour éclairer la prise de décision., • Travailler en synergie avec les équipes siège : recrutement, formation, développement des compétences., • Assurer la conformité avec la réglementation en vigueur dans les interactions avec les professionnels de santé. Votre profil • De formation supérieure scientifique ou commerciale, • Expérience réussie en tant que manager d’équipe de délégués médicaux / APM, • Doté.e d’un excellent relationnel et d’une réelle qualité d’écoute, vous savez gagner l’adhésion de vos équipes tout en leur apportant les éléments structurants nécessaires à leur réussite., • Leader.se, rigoureux.se et énergique, vous êtes capable d’insuffler une énergie positive, un esprit constructif et une culture de la performance pour accompagner ses collaborateurs vers des challenges ambitieux., • Maîtrise des outils informatiques, • Idéalement domicilié.e dans une grande ville du secteur pour un accompagnement de proximité de l’équipe. Pour ce poste en CDI, veuillez envoyer votre candidature à Osélite RH, en indiquant vos prétentions salariales. N’hésitez pas à suivre notre page entreprise ___ N’hésitez pas à suivre notre page entreprise Retrouvez toutes nos offres sur sur ___, sur le site du ___et sur notre page Osélite – Recrutement Healthcare ___ Retrouvez toutes nos offres sur sur , sur le site du et sur notre page Osélite – Recrutement Healthcare

Description de la marque Fondée en 2012, Études Studio est une marque de prêt-à-porter basée à Paris, créant un dialogue contemporain entre l'art et la mode. La marque s'exprime à travers divers médiums, du vêtement à l'édition de livres. Fondée par Aurélien Arbet et Jérémie Egry en 2012 entre Paris et New York, la marque est pensée comme un terrain d’échanges transdisciplinaires avec l’art, la photographie, le design graphique et l’édition. Ancré dans la culture contemporaine, l’ADN d’Études Studio s’enrichit grâce à de multiples collaborations créatives. Descriptif de poste • Titre : E-commerce Manager, • Lieu : Siège Social de l’entreprise – Paris 3, • Type de contrat : CDI, • Début de contrat : Début janvier Nous recherchons un(e) E-commerce Manager pour rejoindre notre équipe Digital et accompagner le développement commercial sur le web de la marque. Doté(e) d’un fort esprit commerçant, vous gèrerez notre site et nos marketplaces comme des boutiques digitales, avec la même exigence de performance, de présentation et de service. Rattaché(e) à la Directrice Digital, et en étroite collaboration avec l’équipe Image et Commercial, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage commercial & performance • Mettre en œuvre la stratégie e-commerce en synergie avec le plan digital et commercial global., • Piloter la performance commerciale et la rentabilité : chiffre d’affaires, conversion, panier moyen, retours., • Construire et animer le calendrier commercial (lancements, collaborations, temps forts, ventes privées, etc.), • Analyser les performances et identifier les leviers d’optimisation tant sur l’offre, la conversion et l’expérience client., • Reporter chaque semaine et chaque mois au CODIR les performances des canaux digitaux. E-merchandising et expérience client Site Etudes-studio.com • Créer le catalogue produits dans Shopify : ordonnancement, descriptions, visuels et cohérence des informations., • Mettre en en ligne les opérations d’animation commerciale : lancement de collection / collaboration, lancement de promotions, etc., • Piloter le stock : surveillance des niveaux de stock et suivi de la chaîne d’approvisionnement., • Analyser en continu le parcours client et l’ergonomie du site pour une expérience fluide et premium., • Piloter et suivre les shootings e-commerce avec le service communication. Marketplace : • Analyser les ventes et les collections disponibles pour définir l’offre produit à proposer selon les marketplaces., • Gestion du catalogue produits selon les spécificités de chaque Marketplace et en collaboration avec notre agrégateur., • Mettre en en ligne les opérations d’animation commerciale : lancement de collection / collaboration, lancement de promotions, etc., • Piloter le stock : surveillance des niveaux de stock et suivi de la chaîne d’approvisionnement. CRM : • Analyser les performances des campagnes automatisées et ponctuelles et faire des recommandations d’amélioration., • Mise en place des campagnes automatisées dans Klaviyo et intégration des mises à jour., • Effectuer une veille continue et proposer des idées de scénario et de contenu à mettre en place. Profil recherché : • De formation supérieure en Marketing & Commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans d’expérience en e-commerce et d’une expérience minimale de 2 ans en tant que Responsable E-Commerce idéalement au sein d’une maison de mode internationale., • Expérience en pilotage business et coordination Market place., • Esprit commerçant affirmé, orienté performance et service., • Maîtrise de Shopify, Klaviyo, Google Analytics et Xls., • Sens esthétique et compréhension fine du positionnement premium., • Un talent du e-commerce, à l’aise avec les évolutions technologiques et force de proposition., • Maîtrise de l’anglais obligatoire. Ce que nous proposons : • Un environnement de travail stimulant et bienveillant au sein d’une marque jeune et créative avec des ambitions d’évolutions fortes., • Une rémunération attractive : fixe + variable sur objectifs, frais de vestiaire, mutuelle, tickets restaurants, prise en charge des titres de transport à hauteur de 50%., • Télétravail proposé : 1 jour par semaine., • Statut : Cadre Candidature et portfolio à :

L'agence INTERACTION Villepinte recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pains, viennoiseries et pâtisseries, un(e) Agent de production (H/F) en intérim.Le site de production est basé à Aulnay-sous-Bois (93

Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée « Stage en Santé Sécurité au travail (HSE) (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Paris-le Bourget. Votre stage consistera à : Support au déploiement de la Roadmap HSE Paris-le Bourget Ce stage,

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Rattaché(e) à la DSI, vous intégrerez l'équipe Support Informatique. Vous participerez à l'installation, au déploiement et à la maintenance du matériel et des logiciels informatiques. Le poste est exclusivement sur site et soumis au contrainte horaire 8h00-16h00\nLes compétences requises su

Notre client recrute un Factotum / Handyman (H/F/D) pour intervenir sur un site tertiaire. Poste de Factotum / Handyman sur site, avec un horaire de 08h à 16h.

OPE recherche pour l’un de ses clients, un Serrurier afin d'intervenir sur des missions de dépannage, en Ile de France. Vous êtes un serrurier confirmé, capable d’intervenir seul sur site et échanger avec de la clientèle ? Il a besoin de vous rapidement afin de prendre en main les mission

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Responsable de site en menuiserie (h/f). Aupres d'une entreprise de menuiserie, vous serez chargé notamment de :. Expérience confirmée en chargé d'affaires, responsable de site ou de chantier dans le domaine de la menuiserie.

PROFIL Pour réussir vos missions de Pharmacien responsable de site, section C H/F, vous êtes Pharmacien (thésé, inscriptible en section C du Conseil de l’ordre) et vous disposez d’une double comp&e

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