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Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire et l'évaluation d'experts, recherche pour notre client, un acteur majeur dans la fabrication d'autres équipements automobiles, basé proximité d' ALENCON (61000), un Responsable Qualité

Poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité.Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients.En fais

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Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Laissez s'exprimer votre talent ! Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence située à Alençon en CDI. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences, • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail, • Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing • Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux), • Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires • Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers, • Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents, • Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires, • Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative • Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif, • Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients • Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction, • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs, • Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Venez développer votre talent ! Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

A quoi ressemble votre quotidien de Responsable Camionnage (H/F) sur notre belle agence d'Alençon ? Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous assurerez l’organisation des livraisons et des enlèvements à réaliser au quotidien. Vos missions : • Etablir le planning de présence ;, • Organiser les 14 tournées à réaliser par les conducteurs-livreurs en vous basant sur votre connaissance de la géographie locale ;, • Assurer l’accueil des conducteurs-livreurs (ex : fiche d’accueil) ;, • Accompagner les conducteurs-livreurs dans l’avancée de leurs tournées ;, • Coordonner les prises de rendez-vous avec les clients ;, • Traiter les anomalies de l'inventaire quai ;, • Suivi des KPI d'exploitation. Vos horaires de travail : 4h30 - 12h. Ce que nous recherchons dans votre profil : • Vous êtes idéalement formés dans le cadre d’un BTS / BAC pro Transport / Logistique ou équivalent., • Vous êtes dotés d’une expérience préalable de management dans le domaine du transport. Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ? • Vous avez une aisance à communiquer avec des conducteurs., • Vous êtes organisé, pédagogue, réactif, communicant et vous avez une capacité d'adaptation, alors qu’attendez-vous pour postuler ? Ce que vous allez vivre chez nous : • Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, panier repas, • Avantages : transport, CSE, PERECOL, • Onboarding : journée d’intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d’intégration (échanges réguliers avec votre manager…)…, • Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail…, • Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d’équipe, • Opportunités de formation et de développement professionnel Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences. Le process de recrutement que vous allez suivre : • Première prise de contact téléphonique, • Un entretien physique avec le directeur d’agence et un expert métier, • Un second entretien avec le RRH ou DRH régional Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l’un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique. Au quotidien, c’est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients. Envie de nous rejoindre ? Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre"

Participe à l'établissement du PAPRIPACT et pilote les projets en matière de santé au travail s'y rapportant Participe à la bonne tenue des dossiers médicaux </li&

Vous veillez sur la santé des salariés et vous vous assurez de leur aptitude à leur poste de travail. Vous conseillez le chef d'entreprise, les salariés, les représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des

Télétravail & interventions ponctuelles en entreprise (France entière). Écoute Assist est un acteur engagé dans le bien-être au travail. Nous proposons des prestations de bilan, d’écoute active et de conseil pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT).

Médecin du Travail – Industrie de haute technologie (service autonome) - Nouvelle-Aquitaine. Ce poste allie l’exigence d’un environnement industriel stratégique à la force d’une organisation où la médecine du travail a toute sa place. Service à taille humaine avec 2 IDEST expérimenté

Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée.

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée. Votre appétence pour l'engagement dans un travail d'équipe au sens large favorisant l'émergence d'une forme d'intelligence collective sera appréciée.