Offres gestionnaire de paie à AlençonCréer des alertes d'emploi

Gestionnaire de paie recherché pour un cabinet d'expertise-comptable. Missions variées incluant production de bulletins, contrats, déclarations sociales.

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Le Gestionnaire de Paie Junior sera responsable de la paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. Il offrira également des conseils de base aux clients.

Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable, responsable de la gestion complète de la paie, des déclarations sociales et du suivi légal pour un portefeuille de clients.

Cabinet comptable recherche un gestionnaire de paie junior en CDI pour gérer un portefeuille de clients TPE/PME. Missions incluant l'élaboration des bulletins de salaires, les déclarations sociales et la gestion administrative du personnel.

Le gestionnaire de paie gère le cycle complet de la paie, incluant la collecte des données, le calcul des salaires, les déclarations sociales et la relation avec les organismes.

Le gestionnaire de paie gère le cycle de paie complet, de l'entrée à la sortie des employés, assurant la conformité légale et conventionnelle.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour gérer un portefeuille de 400 à 500 bulletins, incluant la production, les déclarations sociales et le conseil client.

Le Gestionnaire de Paie établit les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et assure la gestion administrative du personnel.

Le Gestionnaire de Paie est responsable de la gestion des salaires, des contrats, et des dossiers du personnel, tout en assurant le suivi social et en respectant la législation.

Gestion de la paie de A à Z : élaboration de la paie (saisie des variables, contrôle), suivi des effectifs, enregistrement, suivi et paiement des soldes de congés et droits liés au contrat. Poste : Gestionnaire contrat de travail / Paie H/FLieu : Toulouse (31)Contrat : intérim 35HDate de débu

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer la paie de A à Z, les déclarations sociales, les contrats et conseiller les clients en droit social.

Gestionnaire de paie recherché pour un cabinet comptable à Quint Fonsegrives. Missions : bulletins de paie, déclarations sociales, contrats, gestion administrative.

Gestionnaire de paie responsable de l'élaboration des fiches de paie, des déclarations sociales et du suivi administratif pour une agence de travail temporaire.

Le gestionnaire de paie élabore et contrôle les bulletins de salaire, gère les déclarations sociales, rédige les contrats de travail et conseille les clients.

Il participera au suivi des dossiers, gérera des variables et contrôles via les outils internes, et gérera la population de vacataires. L'Assistant Paie Junior intégrera l'équipe paie en CDD pour 6 mois.

Environnement multi-conventionnel : Traitement des spécificités liées à la diversité des conventions collectives de vos clienUtilisation quotidienne de SILAE : Production de l'ensemble des déclarations sociales (DSN) et des opérations de paie directement sur le logiciel Silae, dont vous m

Début : dès que possible (3 mois minimum)Lieu : Nantes, Gare sudMissions :Prise en charge des appels entrants des salariés (questions liées à leurs paies)Traitement des demandes via l’outil HelpdeskGestion des sollicitations par mail (Help Me Paye)Support au service paie dans ses activités q

Le gestionnaire de paie sera responsable de la collecte et du contrôle des éléments variables, de la production et de la vérification des bulletins de salaire, ainsi que de la gestion des anomalies et des déclarations DSN.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour une mission en CDD de 6 mois à Quimper. Missions principales : élaboration des bulletins de paie, déclarations sociales, suivi administratif du personnel.

Cabinet d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paie autonome pour gérer les bulletins de paie et les déclarations sociales, avec une expérience minimale de 3 ans.

Vos missions Renforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisation Mission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et Durée Démarrage ASAP, pour une duré

Missions incluant la collecte des éléments variables, l'établissement des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales et l'administration du personnel. Gestionnaire de paie expérimenté pour cabinet d'expertise comptable, responsable d'un portefeuille clients varié.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable à Nantes, responsable d'un portefeuille de 250-300 bulletins de paie, charges sociales, contrats et audits sociaux, avec une rémunération entre 28K€ et 35K€.

Le gestionnaire de paie gère les rapprochements des IJSS, des arrêts maladie et maternité, et de subrogation.

Le Gestionnaire de Paie gère les salaires, les déclarations sociales, et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie senior assure le traitement mensuel des salaires, en conformité avec la législation française.

Le gestionnaire de paie confirmé gérera la paie de plus de 300 salariés, y compris les bulletins de paie et les relations avec les organismes sociaux.

Gestionnaire de paie gérant les bulletins de paie, les déclarations sociales et conseillant les clients sur les questions sociales quotidiennes.

Production complète des bulletins de paie, suivi des charges sociales, conseil client et veille légale.

Gestionnaire de paie expérimenté pour assurer la gestion complète de la paie et des déclarations sociales, vérifier l'exactitude des informations salariales et participer à l'amélioration des processus RH.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Production d'un portefeuille de paies en autonomie ; Établissement des déclarations sociales et gestion des charges afférentes ; Rédaction des contrats de travail, avenants et autres documents liés à l'administration du pers

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de paies, établit les charges sociales, et gère l'administration du personnel.

Missions principales : - Élaboration et traitement d'environ 500 bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur (collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie) en binôme avec un gestionnaire de paie junior- Gestion des déclarations sociales (DSN, coti

Gestionnaire de paie en intérim de 3 mois, prolongeable en CDD, avec pour mission la production de bulletins de salaire pour un périmètre de 600 à 800 paies, le suivi des arrêts maladie et l'administration du personnel.

Assurer la collecte et le traitement des données de paie, établir les bulletins, gérer les déclarations sociales et la veille réglementaire.

Gestionnaire de paie confirmé(e) en intérim de 6 mois, gérant la paie de A à Z avec la DSN. Expérience de 7 ans minimum requise, avec rigueur et autonomie.

Réalisation des soldes de tout compte (dernier bulletin, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail)Etablissement des fiches de paiesContrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)Virement des sal

Responsable de la gestion des paies pour un portefeuille clients, utilisant le logiciel Silae. Exigence de 3 ans d'expérience.

Gestion autonome d'un portefeuille clients, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, suivi entrées/sorties, rédaction contrats et gestion administrative RH externalisée.

Vos missions Renforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisation Mission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et Durée Démarrage ASAP, pour une duré

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable à Versailles. Vous gérerez un portefeuille client, établirez les bulletins de paie et assurerez la gestion administrative du personnel. Le poste offre un jour de télétravail par semaine.

Le poste consiste à remplacer un congé parental partiel en tant que gestionnaire de paie à temps partiel (environ 7 heures par semaine). Il s'agit de collecter, analyser et traiter les informations relatives aux salariés pour assurer la paie, les charges sociales et le conseil juridique.

Gestionnaire de paie et ADP expérimenté recherché pour une mission de 10 mois dans une équipe bienveillante. Missions : gestion d'un portefeuille de 200 paies, contrôle, gestion des absences et administration du personnel.

Le poste consiste à gérer un portefeuille de 300 paies multi-conventionnelles de A à Z, incluant le conseil client de premier niveau, pour un cabinet d'expertise-comptable.

Gestionnaire de paie et administration du personnel expérimenté pour un portefeuille d'environ 360 paies, avec des missions allant de la collecte des éléments variables au suivi des arrêts maladie et à l'interface avec les collaborateurs.