Trabajos gestionnaire de paie en AlençonCrear alertas

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, évaluation et expertise RH, accompagne son client dans le recrutement d’un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Sainte-Clotilde. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseille

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

Vous recherchez un poste de Gestionnaire de Paie H/F où votre équilibre personnel est respecté autant que vos compétences sont valorisées ? Ce cabinet situé à Alençon (61000) place la qualité de vie au coeur de son fonctionnement. Vos missions :-Prise en charge d'un portefeuille clients ave

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L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Pour identifier le programme le plus adapté à votre situation, nous vous invitons à effectuer un

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Depuis 2019, Walter Learning connaît u

Vos principales missions sont : Analyser les réglementaires de paie des nouveaux clients complexes ;Garantir le traitement des régimes d’épargne salariale ;Gérer les aspects complexes de la durée du travail ;</li&

Vos missions : - Production des bulletins de paie sur Silae - Gestion administrative du personnel - Rédaction des contrats de travail - Entrées et sorties des salariés - Conseil social quotidien auprès des clients - Accompagnement des clients sur leurs problématiques paie et RH - Expérience co

Veiller au respect des échéances déclaratives et de paiement des cotisations socialesAdministration du personnel liée à la paieGérer les entrées et sorties du personnel dans le logiciel de paieSuivre les absences, les arrêts maladie, les congés maternité/paternité et les dossiers de prév

Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion socialeEn tant que Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement à la gestion et à l'analyse des donné

Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés- Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables- Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires- Traite les éléments de rémunération

Contribuer à la préparation des soldes de tout compte sous supervision : calcul des indemnités de fin de contrat, congés payés et primes. Vos missionsParticiper à la gestion du processus de paie, de la saisie des informations des nouveaux salariés à l'édition des bulletins de salaire. �

MissionsSaisie d'informations dans les logiciels RH, paie et gestion des tempsÉtablissement et vérification des bulletins de paieCalcul d'indemnités de départRéponses aux questions des collaborateurs et RHParticipation aux activités quotidiennes de l'équipe paieProfilAisance avec

Conseil clients quotidien en matière sociale et de paie - Veille sociale et mise à jour des connaissances réglementaires Le talent recherché par le cabinet comptable : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie - Vous avez une expérience de 4 ans min. Vos missi

Vous bénéficierez également des avantages suivants : Formations continues pour développer vos compétences Primes basées sur vos performances Une équipe accueillante et collaborative De nombreuses possibilités d'évolution de carrière Vous êtes diplômé en gestion de paie et po

A !Votre rôle:C'est le moment d'intégrer des services de paie constitués et organisés qui vous permettront de gérer facilement :la collecte des éléments variables,la réalisation des bulletins, dans un univers multi conventions,l’établissement des déclarations et attestations,la c

À ce titre, vous aurez pour missions:La production et le contrôle des bulletins de paie mensuels (périmètre d'environ 300 salariés); La préparation,la validation et la transmission des DSN mensuelles; La gestion des absences : arrêts maladie, congés, déclarations CPAM; Le suivi des pré

Équipe composée de 10 collaborateurs, dont 8 gestionnaires de paie. Résumé de l'offre : Où ? Agen Quand? Dès que possible Rémunération : 30 000 à 38 000EUR Contrat :CDI À propos de la structure Nous recrutons pour une structure spécialisée en gestion de la paie et en droit social. Le

Dans le cadre de vos fonctions au sein du pôle social, vous serez amené à : Gérer un portefeuille de 350 paies, Traiter les déclarations sociales, les DPAE et les soldes de tout compte, Assurer le suivi complet des salariés, de leur intégration à leur départ, Fournir des conseils en

Logiciels : CEGID ET LUCCAExigences :CONNAISSANCE ET MATRISE DU LOGICIEL CEGID OBLIGATOIRE : paramétrage et/ou migration de la paie Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalentAu moins dix années d’expérience réussie en paie et administration du personnelEnvironn

Les missions incluent: Élaboration des bulletins de salaire pour un portefeuille diversifié Collecte et traitement des données variables Préparation des DSN et des déclarations sociales Accompagnement des clients sur des questions de paie et de droit social * Rédaction des contrats et

Les missions (non exhaustives) - Gestion de 210 bulletins de paie en total autonomie (non automatisées) - Collecte et calcul des EVP - Etablissement des fiches de paie de A à Z - Gestion des déclarations sociales et fiscales dans les délais - DSN - Déclaration sociales (mensuelles, trimestriel

Vos principales responsabilités :Gestion complète d’un portefeuille de 30 à 35 dossiersProduction d’environ 300/350 bulletins de paie multi-conventions collectivesGestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortieGestion des ruptures de contrats (hors contentieux)Profil re

Etablissement de l’ensemble des déclarations fiscales- Gérer les formalités administratives courantes- Répondre aux questions des salariés et communiquer auprès des collaborateurs sur les informations importantes à distance- Elaborer les reporting nécessaires sur son périmètre- Participe

Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

Au sein d'un pôle social structuré, vos missions seront les suivantes : Vous intervenez sur un portefeuille varié La gestion de la partie administration du personnel et missions de conseil, * Vous êtes en charge des DSN, des DPAE, des soldes de tout compte, etc. LEA Recrutement présente

Application et sécurisation de la convention collective du commerce de détail alimentaire – IDCC 2216 Saisie et contrôle des éléments variables Établissement des bulletins de paie, soldes de tout compte et déclarations sociales Interface avec les managers et les organismes sociaux Contribut

Participer à l’élaboration et au contrôle des bulletins de paie Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations) Gérer les déclarations sociales (DSN) en lien avec les organismes Suivre les entrées et sorties des salariés (soldes de tout compte, do

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise à Angers. Missions incluant l'émission de bulletins de paie, déclarations sociales, formalités d'embauche et conseil client. Poste en CDI, télétravail hybride possible.

Cabinet d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour créer et structurer son pôle social. Poste clé avec gestion de 400 dossiers multi-conventionnels.

Le gestionnaire de paie gère la paie en autonomie, établit les bulletins, effectue les déclarations et gère les contrats de travail.

Conseil et accompagnement des managers sur les sujets RH courantsVeille sociale et application des évolutions réglementairesQualificationsExpérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en gestion de la paie, idéalement en multi-sociétésMaîtrise d'un logiciel de paie et bonne connaissance des

Gestionnaire de paie pour un portefeuille clients, responsable de la production des bulletins de paie, des déclarations sociales et du conseil aux clients.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les charges sociales, et les missions RH simples.

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Paie et Cotisations socialesPréparer les fichiers d’éléments variables de paie,Créer et suivre les demandes ouvertes auprès du prestataire (embauches, solde de tout compte simples…),Participez au contrôle de la paie,Contribuer à garantir le bon déroulé des étapes mensuelles de la paie,

Gestionnaire de paie recherché pour traiter les paies de clients, gérer les déclarations et assurer le suivi client en anglais. Expérience et maîtrise de l'anglais requises.

Le Gestionnaire de paie est responsable de l'élaboration des bulletins de paie, de la gestion des déclarations sociales, et de l'administration du personnel.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un CDD de 6 mois minimum à Strasbourg. Missions incluent calcul de paie, gestion des déclarations sociales et administration du personnel.

Gestionnaire de paie pour un cabinet de recrutement, responsable de 250 paies de A à Z sur ADP Globalview.

Le Chargé de Paie gère les salaires, les entrées/sorties, les absences, les charges sociales, et les relations avec les managers.

Paie et Cotisations socialesPréparer les fichiers d’éléments variables de paie,Créer et suivre les demandes ouvertes auprès du prestataire (embauches, solde de tout compte simples…),Participez au contrôle de la paie,Contribuer à garantir le bon déroulé des étapes mensuelles de la paie,

Cabinet d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour créer et structurer son pôle social. Poste clé avec gestion de 400 dossiers multi-conventionnels.

Production de bulletins de paie, rédaction de contrats, gestion des absences et déclarations sociales. Gestionnaire de paie F/H pour un cabinet d'expertise-comptable à Alençon.

Missions : collecte des éléments variables, contrôle bulletins, soldes de tout compte, DSN, arrêts de travail, déclarations sociales. Gestionnaire de paie confirmé(e) recherche pour le pôle Silae Entreprises, basé au Mans.

Gestionnaire de paie pour coopérative laitière, établissement des paies, intégration logiciel, déclarations sociales, onboarding/offboarding, formations, recrutements et administration du personnel.