Trabajos travail en CanteleuCrear alertas

Le Groupe Stelliant, acteur majeur du secteur des services à l’assurance, recrute un Coordinateur Administratif H/F pour son agence de Rouen (76). Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission de piloter et développer l’activité de votre équipe (environ 10 personnes), tout en garantissant la qualité des prestations délivrées et la satisfaction des clients courtiers. Vos missions principales : • Maîtriser les processus métier et identifier les axes d’amélioration pour optimiser le traitement des dossiers., • Garantir la qualité requise, en concevant et suivant les plans d’actions collaborateurs et en réalisant des audits internes., • Piloter et organiser l’activité : planification, suivi des objectifs, adaptation aux contraintes et anticipation des variations., • Manager l’équipe : recrutement, intégration, accompagnement, gestion des présences/absences, développement des compétences, animation de points quotidiens., • Développer la relation client en instaurant un climat de confiance, en anticipant les besoins et en assurant un rôle de conseil et de fermeté si nécessaire., • Favoriser une communication fluide : transmission des messages de la Direction, partage des objectifs, échanges réguliers avec les autres responsables ESC et remontée proactive des points d’attention. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Travail à temps plein : 39h/semaine. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire : 2 300€ brut mensuel sur une base de 39h Localisation : 73 Rue de Martainville -Immeuble LE MARTAINVILLE - 76000 Rouen Avantages : • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, soumis aux conditions prévues par notre accord interne sur le temps de travail, • 10 jours de RTT, • Primes semestrielles, • Tickets restaurants de 8€ (pris en charge à 50% par l’employeur), • Chèques vacances, chèques cadeaux Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'assurance, de la gestion PME/PMI, Assistant(e) de direction etc... et vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle d'au moins un an acquise dans un cabinet d'expertise en assurance. Une expérience significative dans le management d’une équipe est indispensable. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, notamment avec une très bonne aisance téléphonique ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’orthographe. Vous aimez anticiper les tâches, gérer les imprévus et varier vos missions au quotidien. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes à l'écoute et avez le sens de la relation client. Vous êtes animé(e) par votre curiosité, votre envie d’apprendre et de découvrir le monde de l’expertise après-sinistre ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous en postulant directement à cette annonce.

🌱 Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution. Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence. Pourquoi rejoindre notre client ? 💡 Un acteur engagé du biométhane, profondément ancré dans les territoires et guidé par des valeurs fortes : autonomie, impact, expertise. Entreprise à taille humaine, projets concrets, ambiance saine. Ici, vos idées comptent et votre travail change réellement les choses. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? 🚀 L’entreprise accélère son développement et renforce son pôle projets. Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de nouvelles installations de méthanisation et dans la structuration des projets existants. Ce que vous ferez concrètement 🎯 • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités, • Fédérer les acteurs du territoire : agriculteurs, élus, riverains, coopératives., • Piloter les études techniques, ICPE, agronomiques et économiques., • Sécuriser le foncier en animant la relation partenariale., • Construire les dossiers réglementaires (ICPE, permis, demandes administratives)., • Coordonner les étapes du projet jusqu’au lancement des travaux. Ce qu’on attend de vous 🧠 • Bac+5 : ingénieur agronome / énergie / environnement / aménagement., • Minimum 3 ans d’expérience en développement de projets EnR ou agricoles., • Aisance terrain : concertation, dialogue agricole, compréhension des territoires., • Capacité à structurer un projet, anticiper, sécuriser chaque étape., • Mobilité terrain indispensable (déplacements fréquents). Envie d’avoir un vrai impact sur les territoires ? 🌱 Envoyez nous votre CV ! Chaque candidature est étudiée avec attention, bienveillance et confidentialité.

Rejoignez Sénalia, acteur clé de l’agro-logistique en Europe Leader européen de l’agro-logistique, Sénalia est une union de coopératives et de négociants spécialisée dans le transit, le stockage et la logistique portuaire de céréales et de produits agroalimentaires. Basée à Rouen, notre entreprise facilite l’exportation des matières premières agricoles et accompagne les industriels de l’agroalimentaire grâce à des solutions logistiques performantes, sûres et responsables. En nous rejoignant, vous intégrez une structure solide, reconnue pour son professionnalisme, sa capacité d’innovation et ses valeurs humaines fortes. Dans le cadre de notre développement, et via le cabinet de recrutement Lucy&Co, nous recrutons un(e) : Chef de Silo portuaire H/F Poste basé à Val-de-la-Haye. Vos missions Vous gérez au quotidien un site portuaire où s’enchaînent les chargements et déchargements de camions, péniches et navires, en garantissant la fluidité et la sécurité des opérations. • Piloter les flux logistiques : coordonner les mouvements d’entrées et de sorties et établir et suivre le plan de stockage., • Manager une équipe de 8 personnes : organisation du travail, gestion des plannings, animation des équipes, respect des consignes et des normes de sécurité., • Superviser les installations : assurer les visites régulières des équipements, coordonner les interventions avec la maintenance, garantir le bon fonctionnement du site., • Gérer l’administratif et la conformité réglementaire : assurer le suivi des contrôles, la relation avec les organismes de certification et produire les reportings d’activité., • Être un référent terrain : interlocuteur des acteurs publics ou privés sur le site, vous incarnez les standards de qualité et de fiabilité de Sénalia. Le profil idéal • Vous avez une expérience dans un silo céréalier ou dans un environnement portuaire, avec une bonne connaissance des flux logistiques., • Vous êtes à l’aise avec le management d’équipe et le pilotage d’une activité quotidienne à fort enjeu opérationnel., • Vous appréciez pouvoir apporter un soutien ponctuel aux autres sites., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon relationnel et un réel sens du service., • Vous appréciez les environnements techniques, à forte exigence sécurité/réglementation. Votre future équipe Vous rejoignez une équipe passionnée, expérimentée et animée par l’envie de faire avancer les projets ensemble. Vous travaillez en lien étroit avec la direction, dans un climat de confiance et d’autonomie, tout en bénéficiant de moyens et de process bien établis. Le processus de recrutement • Postulez à cette offre !, • Un chargé de recrutement du cabinet Lucy&Co vous contacte pour un premier échange en visio., • Un second entretien sur site avec la Responsable d’exploitation Céréales Export et la Directrice des RH., • Et si le feeling est là… Bienvenue chez Sénalia !

Qui sommes-nous ? DECILIA est une ESN reconnue, Solution Partner Data & AI Microsoft, spécialiste de la data depuis 16 ans. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets complexes et innovants, avec une expertise forte dans les environnements cloud et les technologies d’intelligence artificielle. Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) Data Analyst Power BI confirmé(e) pour notre agence à Rouen. En tant que Data Analyst Power BI, vous serez amené(e) pour le compte de nos clients à : · Concevoir des tableaux de bord et des outils de reporting avancés · Mettre en œuvre les meilleures pratiques de modélisation de données, Power Query, DAX et visualisation · Garantir la qualité des données collectées et restituées · Organiser et animer des ateliers de conception pour recueillir et challenger les besoins métiers · Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet en mode agile · Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil · Partager les bonnes pratiques · Auditer et optimiser des solutions existantes Pourquoi nous rejoindre ? • Décilia favorise la consolidation des connaissances de ses consultants par la formation et la multiplication des certifications ;, • Devenez référent d’une brique technologique, et à terme, animez une de nos squads !, • Vous serez accompagné personnellement par un coach et boosterez vos compétences relationnelles ;, • Un grand nombre de vos missions seront en télétravail ;, • Bénéficiez d’un cadre de travail stimulant et bienveillant : 2 agences idéalement situées à Boulogne-Billancourt (Les Passages) et à Rouen Centre (Palais de Justice), • Plusieurs événements internes organisés : séminaires, tech lunch, afterworks, team building, …, • Et intégrez une entreprise certifiée « Happy at Work » depuis 4 ans ! Votre profil : · Expérience : Minimum 3/4 ans d’expérience en tant que Data Analyst PBI Compétences techniques : • Maîtrise avancée de l'écosystème Power BI (Desktop, Service, Gateway/ Cloud connexions etc.), • Bonnes compétences en SQL (niveau intermédiaire ou avancé), • Connaissance des méthodologies agiles, • Certification Microsoft PL-300 souhaitée, • Une expérience avec Python/PySpark serait un plus Soft skill : • Esprit d’équipe, bonne humeur et excellentes compétences relationnelles, • Curiosité intellectuelle, autonomie et appétence pour l'apprentissage continu Si vous aimez les challenges, l’esprit d’équipe, la bonne humeur, rejoignez une société à taille humaine en postulant dès maintenant !!

Devenez Technicien(ne) Vitrage Automobile à domicile H/F – Rouen - 76 • Vous avez envie de découvrir un métier polyvalent, • Vous aimez l’automobile, la relation client et le travail bien fait, • Vous aimez l’autonomie et la mobilité, • Vous êtes habile de vos mains, rigueur et précision au quotidien, • Vous voulez apprendre et évoluer dans un métier technique, • Vous souhaitez évoluer dans une Entreprise engagée et Responsable Alors rejoignez-nous et nous vous transmettrons notre savoir-faire et notre expertise ! Chacun(e) peut rejoindre Glasseo grâce à ses aptitudes : tous les talents sont les bienvenus ! Vous bénéficiez à l’embauche de 8 à 16 semaines de formation selon votre profil. Durant toute votre vie professionnelle chez GLASSEO, un Tuteur expert vous soutient et vous forme pour vous permettre d’évoluer dans l’organisation. Au sein de l’équipe, vos missions seront les suivantes : • Préparer vos tournées et votre véhicule d’intervention, • Gérer la relation client: échanges de courtoisie, vérification des documents administratifs, • Réaliser les déposes et les poses de vitrage ou les réparations d’impact, • Nettoyer et ranger votre véhicule et votre matériel, trier et recycler les déchets Vos atouts indispensables : • Une formation dans un domaine Technique ou une expérience dans un métier manuel d’au moins 3 ans, • Le permis B valide de plus de 2 ans, • Vous êtes disponible pour travailler en partie le Samedi Contrat en CDI 35h/semaine sur 5 jours intégrant certains samedis. Rémunération fixe (de 2050€ - 2478€/brut/mois en fonction du profil) + prime de panier + participation employeur à la mutuelle + prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 1.5 mois de salaire + Avantages (prime mobilité durable, prime garde d’enfant, participation activités culturelles et sportives) GLASSEO – le pare-brise positif - est une entreprise à taille humaine implantée sur une grande partie du territoire national et spécialisée dans la pose de vitrage automobile à domicile. Notre force est de réaliser chaque jour une prestation d’Excellence, reconnue par nos Clients, avec des outils et moyens performants, et des équipes formées et satisfaites de travailler chez Glasseo (93% dans la dernière enquête). Engagez-vous avec nous pour le l’environnement (Ecoconduite, Ecogestes) et la société (journées solidaires en équipe) !

CAPFINANCES est le premier cabinet de courtage indépendant français spécialisé dans la gestion de Patrimoine. Au fil des années, nous avons su consolider notre expertise et étendre notre réseau de plus de 900 conseillers partenaires. Notre entreprise est aujourd’hui le leader du courtage Assurance Vie-Épargne en France ! Dans le cadre de la croissance de notre service « développement réseau mandataires », nous sommes à la recherche d'un nouveau talent. Rejoins notre équipe soudée de 7 personnes souhaitant déplacer des montagnes ! Tes missions : • Sourcing via les jobboards, • Suivi des profils, • Gestion d’agenda, • Participation à l’organisation d’évènements internes et externes, • Tenir à jour les outils digitaux (ATS, CRM, Tableau Excel...), • Suivi candidats dans le processus d'intégration Ton profil: • Tu as une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, • Tu es à l'aise au téléphone, • Tu as le sens des responsabilités, • Tu sais t'organiser, • Tu sais faire preuve d'initiatives, • Tu aimes le travail en équipe, • La langue de Molière n'a pas de secret pour toi, • Tu maitrises le PACK OFFICE Contrat: CDI 35h Lieu : Sur site au 920 rue Augustin Fresnel - 76230 Bois Guillaume Formation : Administrative ou commerciale Rémunération : à définir

Le Groupe Stelliant, acteur majeur du secteur des services à l’assurance, recrute un Assistant Administratif H/F pour son agence de Rouen (76). Sous la responsabilité de la Responsable du service, vous assurerez les missions suivantes : • Accueil téléphonique, • Ouverture de missions d'expertises dans notre logiciel interne, • Correction et envoi des rapports d’expertise aux assurances, • Qualification des missions selon les cahiers des charges et les conventions d'assurances, • Contact téléphonique (appels entrants et sortants) avec une clientèle de courtiers principalement., • Gestion du planning des experts, • Rédaction de communications sortantes, courriers, mails et SMS. Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 6 mois dans le cadre d’un remplacement. Travail à temps plein. Vous avez le choix entre un 35h ou un 39h/semaine. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire : 1 951,95€ brut mensuel pour un 35h ou 2 110,09€ brut mensuel pour un 39h Localisation : 73 Rue de Martainville -Immeuble LE MARTAINVILLE - 76000 Rouen Avantages : • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, soumis aux conditions prévues par notre accord interne sur le temps de travail, • 10 jours de RTT, • Primes trimestrielles + annuelles, • Tickets restaurants de 8€ (pris en charge à 50% par l’employeur), • Chèques vacances, chèques cadeaux

PerfHomme, Cabinet de Conseil RH spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants, recherche un Directeur Technique site SEVESO (F/H) pour son client, Tepsa France. Tepsa (anciennement Rubis Terminal) est un des leaders européens du stockage durable, de la manutention et de la distribution de produits liquides et liquéfiés en vrac (combustibles, fertilisants, produits de la chimie et de l’agro-chimie…). Cinquième opérateur de terminaux en Europe et premier en France, Tepsa dispose d’une capacité de stockage de 4 millions de m3 en France, en Espagne, aux Pays-Bas et en Belgique. Tout en s’appuyant sur son héritage, l’entreprise se transforme pour répondre aux besoins d’un secteur en pleine mutation en mettant l’accent sur la transition énergétique et l’innovation.Travailler chez Tepsa France, c’est rejoindre un environnement stimulant, travailler avec des gens passionnés et grandir au sein d’un groupe indépendant, attaché à l’égalité femmes/hommes (index 99/100) et favorisant la diversité. Missions et activités Directement rattaché à la Directrice du site de Rouen, vous intervenez en support de l’exploitation et vous êtes responsable de la maintenance au quotidien des 6 terminaux de l’agglomération rouennaise ainsi que des travaux neufs. A ce titre, vos principales activités seront les suivantes : • Manager une équipe de 7 techniciens travaillant en journée + 1 dessinateur et 1 ingénieur en renfort., • Piloter la maintenance préventive, curative et prédictive des installations et des matériels ainsi que la GMAO., • Piloter les travaux neufs depuis la rédaction des cahiers des charges, et les consultations jusqu’à la réception des travaux., • Gérer les plannings et les budgets dédiés à la maintenance et aux travaux neufs dans le respect des engagements pris., • Appliquer et faire appliquer la politique du Groupe et du site (politique de prévention des accidents majeurs, de sécurité, de qualité, d’environnement et de sûreté)., • Participer à la mise en œuvre du SGS (Système de Gestion de la Sécurité) spécifique aux installations classées, suivre les indicateurs qualité, sécurité environnement, participer aux audits et proposer des actions d’amélioration., • Participer aux plans d’urgences (PSI, POI) et aux astreintes., • Travailler en parfaite coordination avec la Direction Exploitation, la Direction HSE et le Service Stocks et Douanes., • Représenter l’entreprise en interne et en externe (DREAL, assureurs, fournisseurs…). Profil recherché • Vous avez une formation Ingénieur (généraliste, procédés, chimie ou maintenance)., • Vous avez une expérience de 10 ans minimum en environnement industriel exigeant en matière de sécurité, idéalement SEVESO seuil haut., • Vous êtes structuré et très organisé, à la fois autonome et adepte du travail en équipe, à la fois exigeant et attentif aux autres., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (GMAO, Excel, Power BI, Powerpoint)., • Vous avez un niveau d’anglais professionnel., • Vous partagez nos valeurs : being respectful, always safe, customer care, our entrepreunarial spirit, committed to sustainability ?..., • … Alors n’hésitez pas à postuler ! Conditions du poste • Poste basé au siège de Grand Quevilly (76) à 10 minutes de Rouen, avec des déplacements réguliers dans les différents terminaux de l’agglomération rouennaise., • Participation aux astreintes cadres (1 semaine sur 7 ou 8)., • Statut cadre au forfait 218 jours., • Package de rémunération entre 65 et 70 K€ bruts annuels + 5% de bonus + intéressement et participation + véhicule de fonction., • Tous les postes chez Tepsa France sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c’est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité. Alors laissez-vous transporter ! Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées. Vos missions : En tant qu’Affréteur, votre challenge consistera à trouver pour nos clients des transporteurs de marchandises les plus optimaux possible en termes de coût, de délais et de qualité, et de cultiver le relationnel tout en développant le suivi de clientèle. Pour cela vos missions seront les suivantes : • Participer au développement de la clientèle de l’agence,, • Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance,, • Contrôler la bonne exécution de l’enlèvement et de la livraison des marchandises,, • Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs,, • Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis,, • Créer du relationnel avec les transporteurs. Vous vous reconnaissez, c’est vous : Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l’esprit familial règne et c’est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c’est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation : • Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l’affrètement,, • Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation de niveau Bac +2/3 en transport,, • Vous maîtrisez l’anglais technique (oral et écrit),, • Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience à un poste similaire chez un commissionnaire de transport à l’affrètement ou chez un transporteur routier,, • Vous maîtrisez la règlementation du transport routier de marchandises et la géographie nationale,, • Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre ambition à contribuer activement à notre succès commun. Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c’est aussi... Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l’épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend : • Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil (débutant à partir de 33K€/an),, • Récompenser la performance : prime d’intéressement,, • Équilibre vie privée/pro : 35h33 /semaine avec 3j de repos compensateurs,, • Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise + couverture prévoyance,, • Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l’accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc. Le suivi de votre candidature : • Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu’au 19 décembre 2025., • Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations., • Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes., • Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration., • Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe. On vous attend avec impatience ! Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.