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📢 Rattaché(e) au Directeur de l’Usine de Rochefort-Sur-Nenon, vous êtes chargé(e) de maintenir et améliorer durablement la disponibilité de l’outil de production, avec l’ensemble des moyens techniques et des ressources humaines mis à votre disposition. Vous élaborez la politique de maintenance de l’usine et la partagez. Vous définissez et mettez en œuvre une organisation, des moyens et des méthodes de maintenance. 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: • Vous êtes un(e) acteur(trice) clé de la sécurité et êtes force de proposition dans l’amélioration de la santé et sécurité dans l’usine, • Vous supervisez le fonctionnement de l’ensemble des activités maintenance de l’usine (mécanique, électrique, méthodes), • Vous garantissez la disponibilité de l’outil de production en mettant en œuvre la maintenance préventive et curative nécessaire, • Vous définissez et gérez le budget et les objectifs du service maintenance, dans un souci de maintien et de développement de l’outil de production tout en assurant une maîtrise des coûts de l’usine, • Vous proposez les améliorations techniques et organisationnelles nécessaires à l’évolution de l’activité, • Vous planifiez et organisez les gros travaux d’entretiens annuels, • Vous participez en matière d’investissements aux choix techniques et de gestion en collaboration avec le(s) Responsable(s) concerné(s), afin d’assurer le développement de l’outil, et l’amélioration de la performance, • Vous participez activement à la réflexion et à la mise en œuvre de projets innovants, • Vous assurez le développement des compétences des équipes placées sous votre responsabilité. 🚀 Profil : De formation technique bac +5 (type ingénieur avec une spécialité mécanique et/ou électromécanique), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire notamment dans l’industrie lourde et, si possible, en feux continus. Vous avez de bonnes connaissances en maintenance en industrie lourde (mécanique, électricité et/ou automatisme) et maîtrisez les outils et les applications informatiques liées à l’activité (office, SAP …). La sécurité est votre première priorité et vous aimez le travail de terrain, Vous faites preuve d’aptitudes certaines à l’encadrement d’équipe et avez déjà managé des équipes terrain. Vos qualités en matière d’organisation, planification sont des atouts reconnus par votre entourage professionnel. Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe, votre curiosité et votre dynamisme feront de vous un(e) acteur(trice) essentiel(le) dans le maintien et l’amélioration continue de nos outils de production. La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus. EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

GS Consultants, cabinet de chasse de têtes spécialisé dans le Transport, la Logistique et la Supply Chain, accompagne un acteur majeur de la distribution française dans le recrutement de son futur Directeur d’Exploitation F/H. Notre client, filiale logistique d’un grand groupe de distribution, pilote l’approvisionnement national de plusieurs enseignes à travers un réseau de plateformes régionales de dernière génération. Dans le cadre du développement de ses activités et d’un projet de modernisation de ses flux, il recherche un leader opérationnel capable de piloter l’ensemble des activités logistiques d’un site stratégique de 70 000 m² regroupant plus de 400 collaborateurs. • Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d’Établissement et membre du Comité de Direction, vous êtes garant(e) de la performance globale des opérations logistiques sur votre site. Vous pilotez les activités de réception, stockage, préparation, expédition et flux pour les différents univers produits (sec, surgelés, frais et fruits & légumes). Vous avez la responsabilité de mobiliser vos équipes, d’assurer la fiabilité des opérations, de maîtriser les coûts et de garantir la qualité de service client. Vos missions et responsabilités principales : 1. Pilotage opérationnel et performance logistique • Superviser et coordonner l’ensemble des activités logistiques quotidiennes sur le site (réception, préparation, expédition, transport)., • Garantir l’atteinte des objectifs de productivité, qualité, coûts et délais fixés par la direction., • Adapter les ressources humaines et matérielles aux volumes d’activité, dans une logique de planification fine et d’agilité opérationnelle., • Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les plans d’actions correctifs nécessaires., • Optimiser les flux internes et les process pour renforcer la fiabilité et la fluidité logistique, dans un environnement fortement mécanisé et automatisé. 2. Management d’équipes et développement des talents • Encadrer une équipe de 4 cadres et plus de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs pôles d’activité., • Développer une culture de la performance et du respect, fondée sur la confiance, la proximité terrain et la responsabilisation., • Déployer un management fédérateur : réunions d’équipes, communication interne, feedbacks réguliers, gestion du climat social., • Identifier les potentiels, accompagner la montée en compétence et soutenir la formation continue des équipes., • Garantir le respect du droit du travail, des règles de sécurité et des conditions de travail. 3. Pilotage budgétaire et économique • Contribuer à la construction du budget annuel de l’établissement en lien avec la direction., • Suivre mensuellement les résultats économiques, analyser les écarts et ajuster les plans d’action., • Garantir la rentabilité et la maîtrise des coûts d’exploitation sans compromettre la qualité de service., • Proposer des leviers d’amélioration continue : optimisation des schémas logistiques, révision des modes opératoires, innovations techniques. 4. Sécurité, qualité et amélioration continue • Garantir le respect strict des normes QHSE sur l’ensemble du périmètre., • Piloter la mise en œuvre des plans de prévention et d’audit sécurité., • Veiller au maintien des certifications et à la conformité réglementaire., • Porter une démarche d’amélioration continue visant la réduction des non-conformités, la sécurisation des flux et la satisfaction client. 5. Contribution stratégique et transformation • Participer activement à la stratégie de transformation logistique du groupe (digitalisation, mécanisation, automatisation des flux)., • Être force de proposition dans la conduite de projets d’innovation (réingénierie de process, pilotage de la donnée, transition énergétique)., • Représenter la direction d’établissement auprès des partenaires internes et externes (services centraux, transporteurs, fournisseurs, organismes de contrôle). Votre profil : • Formation supérieure en logistique, transport ou management industriel (Bac +4/5)., • Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) en direction ou coordination d’exploitation dans un environnement logistique de grande envergure., • Maîtrise des outils de pilotage (WMS, ERP, Pack Office, reporting)., • Solide compréhension des enjeux sécurité, qualité, coûts et ressources humaines., • Leadership affirmé, esprit d’analyse et capacité à décider dans un contexte exigeant., • Goût pour le terrain, la performance collective et la transformation opérationnelle.

🚀 Pourquoi rejoindre ce projet ? Ce poste offre une opportunité unique de participer activement à la création d’un site industriel, au sein d’une entreprise dynamique et innovante. Nous accompagnons un acteur industriel en plein développement qui pilote actuellement la construction et la mise en service d’une nouvelle usine moderne. Dans le cadre de ce projet stratégique, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance & Travaux Neufs pour coordonner l’ensemble des travaux et garantir la bonne mise en service des installations jusqu’à la production. 🎯 Vos missions principales Rattaché(e) à la direction de projet, vous pilotez la dimension technique et opérationnelle des travaux et assurez la coordination entre les différents intervenants internes et externes. À ce titre, vous : • Supervisez les travaux BTP liés au site (génie civil, VRD, structures), • Coordonnez les entreprises extérieures et sous-traitants, en garantissant le respect des plannings, budgets et exigences qualité, • Accompagnez la mise en service des équipements industriels (pompes, moteurs, ventilateurs, utilités…), • Veillez à la conformité réglementaire (ICPE, sécurité, environnement), • Assurez l’interface avec les autorités de contrôle (DREAL, inspection du travail, etc.), • Rédigez les rapports techniques et de suivi de chantier, • Participez à la transmission des savoirs et procédures lors du démarrage du site 🧩 Profil recherché • Formation supérieure en génie civil, maintenance industrielle, HSE ou équivalent, • Expérience confirmée dans un environnement industriel ou sur des projets de construction d’usine / travaux neufs, • Maîtrise des normes BTP, ICPE, sécurité et environnement, • Solides compétences en coordination de chantiers, gestion de planning et suivi budgétaire, • Leadership, autonomie, rigueur et excellent relationnel CDD de 6 mois pour commencer Prise de poste dès que possible

🚀 Rejoignez l’aventure STANLEY BLACK & DECKER DISTRIBUTION ! Vous avez déjà entendu parler de ces marques emblématiques ? FACOM, DEWALT, STANLEY, BLACK&DECKER … Elles font partie de STANLEY BLACK&DECKER, Groupe Américain international comptant plus de 58 000 collaborateurs dans le monde. 🌍 Une entreprise, une Culture Intégrer STANLEY BLACK & DECKER, est l’opportunité de construire une carrière dans une entreprise ou diversité, inclusion et équité sont au cœur de notre culture. Nous croyons en la richesse des idées, encourageons l’innovation et offrons à chacun la possibilité de s’exprimer, d’évoluer et de s’épanouir. 🏭 À propos de STANLEY BLACK & DECKER DISTRIBUTION Basée à DAMPARIS dans le JURA (39), notre plateforme logistique automatisée est spécialisée dans la distribution d’outillages à main destinés à différents marchés (industrie, automobile, construction, grandes surfaces de bricolage). Aujourd’hui, nous cherchons un(e) RESPONSABLE METHODE & LEAN H/F 📄Type de contrat : CDI 📅Poste à pourvoir : Janvier 2026 📍Lieu : Damparis – Jura (39) ⏰Horaires : Journée ⚙️Secteur : Amélioration continue 👔Statut : Cadre 🕓Type de poste : Temps plein 🎯 VOTRE MISSION : Rattaché(e) au DC Site Leader, vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle du site. Vous serez chargé(e) de : • Définir et déployer la Roadmap Lean pour améliorer les performances du site,, • Piloter le service Méthodes, garant des gammes opératoires et cadences de production,, • Mener des projets d’amélioration continue et de digitalisation 4.0 du site, en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. 🚀Objectif : Faire de notre site logistique une référence en termes d’Excellence opérationnelle et d’outils 4.0. 🧭 VOS RESPONSABILITÉS / TÂCHES : Vous êtes chargé(e) de projet Lean • Analyser la performance du site puis proposer, concevoir et piloter des projets d’amélioration,, • Déployer la Roadmap Lean et animez des chantiers Kaizen (Kaizen, VSM, Résolution de problème, Indicateurs de pilotage, Mesure de maturité du Lean),, • Piloter et accompagner le changement auprès des équipes,, • Développer les Standards de pilotage de l'activité du site : standards, routines à tous les niveaux de management, simplification et documentation des processus, matrices des rôles et responsabilités,, • Garantir le respect du budget de chaque projet et la fiabilité des retours sur investissement présentés,, • Promouvoir la culture Lean et du Progrès Permanent, et ce à tous les niveaux des opérations,, • Concevoir et animer des modules de formation adaptés à la logistique,, • Suivre les plans d’action, mesurer les gains en performance et communiquer sur les résultats des projets et leur réalisation. Digitalisation & Innovation • Vous travaillez en étroite collaboration avec le DC Site Leader et le tenez informé de l’avancée des projets., • Piloter la digitalisation des processus, de la définition à la mise en œuvre,, • Collaborer avec les équipes IT pour concevoir des solutions innovantes,, • Assurer une veille technologique et proposer de nouvelles pistes d’amélioration,, • Participer à des projets transversaux de transformation logistique,, • Garantir le respect des protocoles IT/OT du groupe. Management & Développement de l’équipe • Encadrer et accompagner les agents Méthodes,, • Organiser et planifier leur charge de travail,, • Développer leurs compétences et leur polyvalence,, • Conduire les entretiens annuels et animer la communication interne quotidienne. VOTRE PROFIL 🎓 Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), ou bien Bac+3 avec 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience de Management de service au sein d’un centre Logistique serait un vrai plus. 🔧 Compétences techniques : • Maîtrise des outils BI, des bases de données,, • Connaissances en IT / infrastructure réseau,, • Pratique des systèmes WMS et ERP (la connaissance de JDA et SAP serait un plus),, • Maîtrise d’Excel et des outils d’analyse de données,, • Anglais (idéalement TOEIC > 750). 💡 Qualités personnelles : • Esprit analytique, rigueur et organisation,, • Culture du terrain,, • Leadership naturel et goût du travail en équipe,, • Capacité à animer, convaincre et accompagner le changement,, • Autonomie et force de proposition, 🌟 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une entreprise internationale et innovante, Des missions à fort impact dans un environnement logistique 4.0 tourné vers la performance et l’amélioration, Un environnement stimulant où vos idées comptent, 🍃 Une magnifique région ! Entre lacs, forêts et montagnes, vous êtes à proximité immédiate de Dole, Besançon, Dijon, et à seulement 2h de Lyon. La région combine tranquillité, accessibilité et attractivité économique.