Creación de equipo en jobs in Espagne - Page 11

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Creación, firma y archivo de los fichero de SLA, en los repositorios correspondientes. Coordinación con las entidades del cliente en relación con los servicios prestados, volúmenes, cargos, SLA y facturación. Mantenimiento actualizado de los servicios de Infraestructura y Plataforma y de los archivos maestros de aplicaciones, asegurando la calidad e integridad de los datos en términos de exactitud, validez y consistencia en todas las categorías financieras. Preparación de presentaciones para reuniones de negocio, proporcionando vistas financieras, estado de facturación y actualizaciones de SLA, entre otros. Asistencia en la preparación de facturación y pagos, proporcionando cualquier aclaración solicitada por los clientes. Creación y documentación de procesos internos (por ejemplo, firma digital, archivos maestros, principios, etc.). Coordinación de iniciativas transversales (por ejemplo, preparación y reporte del presupuesto global) con otros equipos (por ejemplo, Finanzas de Grupo y representantes regionales), con fuerte interacción, especialmente durante el ejercicio anual de preparación del presupuesto (alrededor de junio/julio). Interacción con Product Owners y Application Managers para garantizar que las descripciones del portafolio de servicios disponibles en Share Point e IV2 estén actualizadas. Registro y seguimiento de los servicios proporcionados y ejecutados por el equipo en Service Now. Cumplimiento de los formularios de evaluación de riesgo de nuevos servicios. Provisión de informes mensuales con la evolución de ciertos KPIs, tales como Usuarios, Clientes, Países, Servicios y SLA. Preparación y provisión de informes de SLA Global View. Otras tareas generales administrativas y operativas. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil buscamos un perfil de Consultor/a Senior SAP logística con más de 6 años experiencia en proyectos (se valorará implantaciones vs mantenimiento; proyectos S/4 HANA). Al menos dos módulos: SAP SD + SAP MM, SAP MM +SAP PP, SAP MM+ SAP WM-EWM, etc. Ingles alto. Modelo hibrido en oficinas situadas en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva en agosto Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Especialista Web de Marketing digital que se responsabilizará de:. Creación y gestión de campañas de marketing en HubSpot (web, landing pages, emai

En [Nombre de la empresa] buscamos un Senior Back-End Developer .NET que lidere la construcción y evolución de nuestras aplicaciones back-end. Serás responsable de escribir código de calidad, optimizar el rendimiento, y asegurar la correcta integración de servicios y bases de datos. Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios avanzados de arquitectura (DDD, SOLID) y promoviendo buenas prácticas de desarrollo, revisiones de código y estándares de equipo. Diseñar, desarrollar y mantener servicios Back-End en .NET (C# 8+, .NET Core 5+). Implementar mensajería (por ejemplo, con RabbitMQ) y manejar peticiones asíncronas. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server), usando Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Integrar almacenamiento en caché con Redis. Escribir pruebas automatizadas (unit testing) y asegurar la calidad del código. Participar en pipelines de CI/CD (idealmente con Azure DevOps). Realizar profiling y análisis de rendimiento para mejorar la eficiencia. Establecer y promover estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas (SOLID, KISS, DRY). Colaborar en la evaluación técnica de nuevos proyectos y proponer mejoras. Revisar el código de otros desarrolladores y orientar a miembros más junior. Fomentar una cultura de equipo proactiva, con liderazgo técnico y coaching. Experiencia mínima de 5 años desarrollando aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante) y .NET Core (5 o superior). Al menos 2 años de experiencia diseñando e implementando APIs REST. Experiencia con mensajería (RabbitMQ) y llamadas asíncronas (async/await). Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server) y experiencia con Entity Framework, LINQ y ADO.NET. Experiencia en creación de pruebas unitarias y en entornos CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Experiencia en profiling, análisis de rendimiento y pruebas de regresión (Postman, diseño de pruebas). Experiencia con Redis como sistema de caché distribuida. Trabajo con microservicios, Docker y tecnologías en la nube (AWS). Experiencia en equipos distribuidos globalmente. Conocimiento y experiencia con ALM y Azure DevOps. Capacidad para liderar técnicamente y hacer coaching: ayudar a desarrolladores junior a crecer y asumir responsabilidades. 80 % teletrabajo : gran parte del trabajo se puede hacer desde casa. ~ Jornada intensiva los viernes : de lunes a jueves trabajas 8,5 horas. Puedes entrar de lunes a jueves entre las 8:00 h y las 10:00 h, con salida posible a partir de las 17:00 h (según tu hora de entrada y tiempo de comida). ~ Verano (julio y agosto): horario intensivo de 8:00 h a 15:00 h . Trabajo en remoto la mayor parte del tiempo (80 %) para una gran conciliación. Horarios flexibles con jornada intensiva y adaptación estival. Proyectos técnicos de alto nivel con arquitectura moderna y buenas prácticas. Oportunidad de liderar técnicamente y formar a otros desarrolladores. Ambiente colaborativo, equipo motivado y foco en la excelencia técnica. BCNC GROUP ( es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con los centros de I+D más prestigiosos y con multinacionales en Europa, ayudándoles a desarrollar e implementar sus programas estratégicos.

SEO técnico Buen criterio estratégico en posicionamiento web WordPress (creación y optimización de webs y landings) Email marketing (newsletters y secuencias básicas) Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender Capacidad de organización y trabajo en equipo. SEO técnica Definición

Queremos que te unas al equipo! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En BrytSpace creemos que los mejores productos se construyen cuando las personas que los crean se sienten parte de algo , entienden el porqué y disfrutan del proceso. Si eres una persona con ganas y te motiva pasarlo bien, construir desde cero, y formar parte de un equipo pequeño donde tu trabajo es clave probablemente encajes muy bien aquí. No buscamos el CV perfecto, sino a la persona adecuada para construir esto con nosotros. BrytSpace es una startup event-tech B2B2C en fase temprana con una ambición clara: digitalizar y transformar la industria de los eventos. Nuestro objetivo es elevar el nivel de la industria , aportando eficiencia, claridad y tecnología a todos los actores involucrados: empresas, particulares, espacios y proveedores. La plataforma: Una solución que democratiza la organización de eventos, conectando a empresas y particulares con proveedores verificados, y facilitando toda la gestión desde un solo lugar. Aquí es donde construirás el core del producto y donde tus decisiones técnicas tendrán impacto directo en negocio, usuarios y crecimiento. ~ La agencia de eventos: Donde acompañamos a marcas y empresas en la creación de experiencias curadas, colaborando con proveedores y espacios de forma inteligente y basada en datos. Buscamos dos Senior Developers con mentalidad de builder que quieran asumir un rol clave, muy cercano a un acting CTO , liderando el desarrollo técnico de un proyecto en fase early-stage. Serás responsable de pensar, construir y escalar el producto casi desde cero , tomando decisiones técnicas con autonomía, criterio y visión de largo plazo. Este rol va mucho más allá de ejecutar tareas: aquí se define producto, se toman decisiones estructurales y se construyen bases sólidas . #Creemos firmemente que shippear rápido, aprender y volver a iterar es clave en una startup en fase temprana. La IA no es un extra: es una ventaja competitiva que queremos integrar de forma consciente en nuestro día a día, tanto para acelerar el desarrollo como para mejorar la calidad del producto. Tenemos una visión ambiciosa a largo plazo y estamos abiertos a adaptar herramientas y procesos que aporten valor real al producto. Liderar el desarrollo técnico del producto (frontend y/o backend). Definir y evolucionar la arquitectura, el stack y las buenas prácticas. Trabajar de forma muy cercana con el equipo fundador y el fractional CTO. Iterar rápido, priorizar bien. Sentar las bases del futuro equipo técnico. Tiene mucha experiencia y se desenvuelve de forma totalmente autónoma . Ha trabajado en startups o proyectos early-stage y disfruta construyendo desde cero. Le motiva la cultura startup : iterar rápido, priorizar bien y asumir responsabilidad. Quiere trabajar en formato híbrido, viniendo a la oficina 2–3 días a la semana en Madrid , y entiende que en equipos pequeños a veces hay que poner un extra cuando el proyecto lo necesita. Tiene una personalidad abierta, amable y con ganas de formar equipo : buscamos personas que quieran construir junto a otros, no perfiles lone wolf. Tiene sólidos conocimientos en: JavaScript, Django y Docker Backend / Infra Python (Django principalmente; FastAPI o Flask también encajan) PostgreSQL AWS CI/CD con GitHub Actions Docker + Docker Compose Frontend React Jest Sentry #Trabajamos sobre un monorepo , dividido en varias apps, con el backend como single source of truth . Las apps de frontend (separadas por funcionalidades) se conectan al backend vía API REST . Nuestro flujo de CI/CD incluye linter y tests unitarios en frontend y backend, sin obsesionarnos con el coverage. Actualmente desplegamos automáticamente en Render , con planes de migrar todo a AWS a corto plazo. Usamos IA cuando nos aporta velocidad, pero siempre asegurándonos de entender y validar el código que llega a producción. Tenemos una visión ambiciosa a largo plazo y estamos abiertos a adaptar herramientas y procesos que aporten valor real al producto. #Libertad para definir arquitectura, stack y buenas prácticas. Un equipo pequeño (9 personas), ambicioso y con muchas ganas de construir algo bien hecho. xcskxlj Mucha autonomía, aprendizaje constante y espacio para influir de verdad en el producto.

Role: AWS Cloud Engineer Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Location: Madrid, Spain Type: Permanent Work model: Hybrid Must be based in Spain Sobre el Rol Estamos buscando algunos ingenieros de nube certificados de AWS con experiencia probada en la migración de aplicaciones y bases de datos desde entornos locales a la nube de AWS. Los candidatos serán miembros clave del equipo que habilitarán, apoyarán y guiarán al equipo existente para preparar, ejecutar y migrar un conjunto de aplicaciones y bases de datos desde el centro de datos local a la nube de AWS. Este candidato también pasará posteriormente a formar parte de los equipos de productos siendo un perfil multidisciplinario y colaborando en múltiples iniciativas en diferentes dominios . Tus Contribuciones Impactantes Conocimiento profundo de la arquitectura de la nube pública e híbrida de AWS. Experiencia en la gestión de migraciones desde el centro de datos a la nube de forma escalonada, que incluye Descubrimiento, evaluación, migración, garantía y soporte operativo. Experiencia en optimización de rendimiento y costos de entornos en la nube. Experiencia en herramientas de migración de bases de datos para SQL, Oracle y otras bases de datos. Buen conocimiento de las ofertas de nube IaaS, PaaS y SaaS. Conocimientos prácticos de AWS DevOps. Experiencia en la migración de aplicaciones de IaaS a PaaS y SaaS. Experiencia en el diseño de soluciones de cómputo, almacenamiento y redes rentables en AWS. Experiencia en la implementación de soluciones de recuperación ante desastres en entornos en la nube. Experiencia en el manejo de factores de cumplimiento - etiquetado, estándares de configuración, remedio de vulnerabilidades, endurecimiento, creación de AMI, parches. Experiencia en la definición de VPC para empresas con Direct Connect y VPN. Conocimientos prácticos de AWS DevOps y arquitectura central de AWS como: EC2, IAM, RDS, S3, VPC, Monitoreo, Diseño de respaldo. Actuar como asesor de nube de Coforge para clientes. Actuar como SME con experiencia práctica en migración. Arquitecto de Soluciones AWS Profesional Experiencia Previa ~5 años de experiencia en Infraestructura de TI - cubriendo todas las partes de los componentes de migración de AWS en una organización típica. xcskxlj ~ Historial comprobado en proyectos de migración de entornos locales a la nube de AWS. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Estamos buscando un/una Azure Database Administrator que también colabore con tareas de desarrollo para nuestro departamento de Data. Sobre el Departamento de Data : En los últimos años hemos invertido en la creación y desarrollo de un innovador departamento de Data en Rastreator. A fecha de hoy está formado por un equipo de expertos en el mundo del dato y el reporting y disponemos de las herramientas necesarias para desarrollar modelos predictivos y para la realización de múltiples informes adaptados a diferentes modelos y necesidades, que se pondrán a disposición del resto de la compañía. Además, ofrecemos servicios de datos avanzados a partners. Nuestro objetivo es ser el referente del mercado español gracias a nuestra vocación en invertir en proyectos pioneros en I+D. Tus funciones principales serán las siguientes: • Definición de la estructura de la base de datos., • Optimización de las bases de datos tanto on premise como en Azure SQL MI., • Analizar los cuellos de botella e identificar el origen: queries , vistas, procedimientos., • Asesorar a los equipos de desarrollo sobre cómo construir y ejecutar consultas., • Desarrollar Procedimientos Almacenados Triggers y otros objetos de base de datos a partir de especificaciones., • Mantener y desarrollar ETLs con SSIS (SQL Server Integration Service)., • Revisar el estado de las bases de datos e identificar problemas existentes: índices, vistas, concurrencia, etc., • Establecer procedimientos para historificación, partición, borrado y purga de datos, volcado de datos, backups, etc., • Amplia experiencia en la instalación, configuración y administración de BBDD., • Experiencia en migración de Bases de Datos entre diferentes versiones de SQL., • La optimización del rendimiento y los análisis SQL-Server así como su monitorización., • 4 años de experiencia en Bases de Datos en Azure- (SQL MI)., • Reporting, Integration y Analysis Services., • Capacidad de programación en TSQL, y soluciones de SSIS., • Administración SQL con PowerShell., • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (2 días/semana en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Posibilidad de destinar parte del salario a paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar., • Acceso a plataformas de E-Learning. Clases de inglés gratuitas., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo.

El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.

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En Exportadora Database nos encontramos en la búsqueda de un EDR Tool Administrator para trabajar con uno de nuestros clientes, en modalidad presencial, en Madrid. Funciones: · Administración y gestión de la consola central y agentes del EDR. · Asegurar que todos los dispositivos de la organización estén correctamente protegidos con el agente EDR y que reporten adecuadamente a la consola central. · Revisar y aplicar políticas de seguridad dentro del EDR alineadas con las particularidades del Centro. · Supervisar de manera continua las alertas generadas por el sistema y realizar análisis detallado de las mismas para determinar su criticidad y veracidad. · Identificar y analizar patrones de comportamiento sospechoso en los endpoints que puedan identificar amenazas persistentes, malware avanzado o ataques dirigidos. · Correlacionar eventos detectados con otras herramientas de seguridad (Firewall, SIEM, antivirus...) para enriquecer las investigaciones. · Creación de reglas para detectar anomalías de comportamientos. · Actuar ante incidentes detectados aplicando las medidas de contención, erradicación y recuperación correspondiente. · Evaluar y proponer mejoras en la configuración del EDR para aumentar su eficacia, reducir falsos positivos y mejorar su capacidad de respuesta ante amenazas avanzadas. · Colaborar con el equipo de normativa de ciberseguridad en la definición de políticas de protección y planes de respuesta ante incidentes. · Formación y traspaso de conocimientos técnicos. Perfil deseado: - Experiencia en un puesto similar. Ubicación: Proyecto en Madrid, presencial en cliente: A6- Carretera de A Coruña Si tu experiencia encaja con la del puesto, no dudes en inscribirte.

Responsable de Marketing y eCommerce – Continental Parking Ubicación: Barcelona Contrato: Indefinido | Jornada completa Nivel: Mando intermedio ¿Te apasiona el marketing digital, las marcas con propósito y los retos de transformación? En Continental Parking, empresa líder en soluciones de movilidad urbana con más de 30 años de trayectoria, buscamos a la persona que lidere nuestra estrategia de Marketing y Comunicación, impulsando la visibilidad de marca, la digitalización comercial y el crecimiento de las ventas online. Tu misión Definir y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación de la compañía, fortaleciendo nuestro posicionamiento y generando demanda en todos los canales. Serás clave en la consolidación de la identidad corporativa y la presencia digital de Continental Parking. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar el Plan Anual de Marketing, alineado con la estrategia global de la compañía. - Desarrollar la estrategia de marca, comunicación y posicionamiento. - Impulsar el canal eCommerce (web, app, plataformas digitales) y proyectos de innovación digital. - Planificar campañas SEO, SEM, Social Ads, Email Marketing y Display. - Analizar la experiencia de usuario y optimizar la conversión (UX/UI, CRO). - Elaborar informes de performance y KPIs (ROI, CPA, LTV) proponiendo mejoras continuas. - Coordinar la comunicación corporativa, eventos, relaciones institucionales y prensa. - Liderar al equipo de marketing, gestionando proveedores, agencias y presupuesto del área. - Colaborar con las áreas de Desarrollo de Negocio, Operaciones, IT y Atención al Cliente. Qué buscamos • Formación universitaria en Marketing, Comunicación o ADE. - Valorable máster o posgrado en Marketing Digital, eCommerce o Dirección Comercial. - +5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en marketing y/o eCommerce. - Experiencia en entornos B2C y B2B, preferiblemente en movilidad, servicios o retail. - Gestión de Google Ads, Meta Ads, GA4, CRM, SEO/SEM, CMS y automatización. - Nivel alto de español; inglés valorable. - Perfil con visión estratégica, mentalidad digital, orientación a resultados y liderazgo inspirador. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico de nueva creación con alto impacto en la organización. - Participación activa en la transformación digital de una empresa referente en movilidad urbana. - Entorno profesional dinámico, colaborativo e innovador. - Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo, acorde a tu experiencia. Si buscas un proyecto donde dejar huella y liderar el cambio, queremos conocerte. Postúlate ahora y forma parte del futuro de la movilidad con Continental Parking.

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En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible.Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.Únase a nuestro equipo para s

Buscamos un Chef de Cocina talentoso y dedicado para unirse al equipo de uno de nuestros prestigiosos clientes, un hotel de 4 estrellas ubicado en la pintoresca región de Vorarlberg. Como Chef de Cocina, serás responsable de la creación y supervisión de la preparación de una amplia gama de plat

Únete a nuestro equipo como Técnico/a Especializado/a en Hardware y forma parte de una empresa líder en el desarrollo de soluciones innovadoras para el sector del transporte.Nos dedicamos a la creación de equipos de entretenimiento y sistemas de información al viajero, tanto para el ámbito fer

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Buscamos un Asesor Financiero con un perfil excepcional para unirse a nuestro equipo en Madrid. El rol también abarca la creación de modelos financieros complejos y la elaboración de informes de experto independiente. Esta es una oportunidad única para aquellos que buscan desarrollar su carrera

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Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en Imagen y Sonido para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de aplicaciones innovadoras.La posición requiere la creación de software para la explotación automática de imágenes radar de apertura sintética, interactua

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Buscamos un/a profesional apasionado/a y con gran visión creativa para unirse a nuestro equipo como Especialista en Creación de Contenido y Estrategia Visual. Este rol es fundamental para potenciar la imagen y el mensaje de nuestra marca en el dinámico entorno digital actual. El candidato/a ideal

Buscamos un/a Maestro/a de Utilería apasionado/a y meticuloso/a para unirse a nuestro equipo en la creación de espectáculos en vivo que cautivan al público. El/la Maestro/a de Utilería será una pieza clave en la magia del teatro, asegurando que cada objeto en el escenario cumpla su propósito

Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. Coordinador Relación Cliente Tienda. Con el/la LRC, propone planes de acción al resto de la tienda.

Buscamos un profesional apasionado por la organización y recuperación de información audiovisual para unirse a nuestro equipo en la creación de programas de televisión. Se valorará la experiencia específica en programas de entretenimiento y/o actualidad, lo que demuestra una comprensión prof

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NH Madrid Lagasca busca un profesional dedicado para unirse a nuestro equipo como Bellboy, un rol fundamental en la creación de experiencias memorables para nuestros huéspedes.

Buscamos un apasionado y talentoso Maestro Chocolatero y Experto en Churros para unirse a nuestro equipo en una innovadora cafetería y churreria ubicada en el corazón de Móstoles, Madrid.Si tienes una vocación por la creación de experiencias dulces excepcionales y dominas el arte de hacer churr

Las tareas a realizar incluirán la planificación y coordinación de la agenda, la gestión de viajes, la creación de presentaciones en PowerPoint, así como otras gestiones administrativas y de asistencia al equipo directivo. Se ofrece contrato indefinido, con un horario de lunes a jueves de 08:3