Creación de equipo en jobs in España - Page 9

Customer Service (logística) con inglés y SAP Somos una empresa del sector automoción en crecimiento, especializada en el suministro de componentes a fabricantes de primer nivel (OEM/Tier1). Apostamos por la calidad, la innovación y el servicio al cliente, trabajando en entornos JIT/JIS de máxima exigencia. Misión: Garantizar la atención integral a clientes OEM/Tier1, gestionando pedidos y entregas en entornos Just-In-Time/Just-In-Sequence (JIT/JIS), asegurando un nivel de servicio excelente y coordinando las áreas internas de producción, logística y calidad. Funciones: • Gestión de la cartera de pedidos en SAP. - Creación y mantenimiento de los datos maestros del módulo SD de SAP. - Comunicación clara y fluida con clientes internacionales y nacionales respecto a estatus de pedidos, retrasos, cambios en programaciones, calendarios y condiciones de suministro. - Planificar y coordinar entregas en entornos JIT/JIS, asegurando cero paradas de línea. - Resolver incidencias con rapidez y eficiencia (retrasos, reclamaciones, facturación). - Controlar KPIs de servicio: OTIF, entregas JIS sin fallo, reclamaciones. - Introducción de pedidos cerrados y verificación de condiciones. - Coordinación y apoyo al resto de equipo de Shipment Planning, en la creación de reservas de transporte y gestión global de expediciones a clientes, teniendo en consideración la optimización de las cargas. - Control stock producto acabado y coordinación con el área de planificación con el objetivo de asegurar el suministro a tiempo a cliente. - Seguimiento/control del stock de productos en depósito en subcontratista. - Logística inversa; seguimiento y control stock de los embalajes vacíos de cliente. - Revisión y gestión de los portales de cliente y embalajes, avisos, planes de entrega y confirmación de capacidades. - Seguimiento de la satisfacción del cliente (TSO) con el objetivo de mantener las tasas en niveles A. - Transporte de expediciones y control de gastos. - Gestión de los mensajes EDI (IDOCS) y solución de errores. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años, en posición similar en el sector automoción. - Conocimiento de SAP y manejo avanzado en portales EDI. - Inglés nivel alto; se valorará alemán o francés. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Residencia en zona Penedès, Garraf o Anoia. Ofrecemos: • Incorporación estable en la empresa, con alta proyección de crecimiento. - Jornada completa, con horario flexible. - Salario competitivo, acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

Buscamos un/a candidato/a de vocación técnico-comercial con ambición y ganas de crecer profesionalmente. La principal responsabilidad es la gestión, crecimiento y desarrollo de los clientes existentes en el área de Magreb, así como la generación de nuevos identificando, implementando y ejecutando nuevas estrategias de negocio. Responsibilidades • Operar como el primer contacto con los principales clientes a través de nuestro representante en la zona - Proporcionar el soporte administrativo necesario para la gestión de las cuentas de los clientes - Colaborar con el Departamento de Marketing y el equipo comercial para la creación y distribución de promociones y campañas publicitarias - Preparar viajes zonales: logística, documentación visitas, incidencias, oportunidades... - Cerrar acciones y proyectos con distribuidores de volumen y KA, manteniendo el contacto periódico - Intervenir en las decisiones de la empresa relacionadas con la comercialización de productos y servicios - Promoción e imagen de la marca de la empresa Calificaciones • Grado en comercio internacional, arquitectura o ingeniería de materiales - Experiencia no necesaria - Fluidez en el uso de herramientas de Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) - Excelentes habilidades en comunicación, tanto escrita como verbal - Árabe nativo y francés o inglés

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados. Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa. Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos. Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente. Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…). Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto. Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto. Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones. Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio. Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo. Requisitos: Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario. Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas. Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente). Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT. Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad. Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor. Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto. Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT. Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT. Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT. Se ofrece: Posición estable y contrato indefinido Proyección de carrera Modalidad híbrida Oficinas: Madrid Salario fijo + variable Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Puesto: Full Stack Developer Lead → ¿De dónde venimos? Echo WI está definiendo una nueva categoría en el ecosistema de la Inteligencia Artificial: Generative Engine Optimization (GEO). Ayudamos a las marcas globales a entender, medir y mejorar cómo aparecen en las respuestas generadas por modelos como Chat GPT, Gemini o Perplexity. → Nuestros hitos Origen: Nacemos para liderar la era de la visibilidad en IA. Tracción: Contamos con una fuerte validación en el mercado y clientes enterprise. Financiación: Hemos asegurado el capital necesario para escalar nuestra visión ambiciosa. Expansión: Estamos construyendo el equipo fundacional que dará forma al futuro del Saa S y la IA. → ¿Cuál es nuestro secreto?: Innovación tecnológica. No buscamos a alguien que simplemente "cierre tickets". Buscamos un Full Stack de nuestra tecnología. En Echo WI, tu trabajo es la innovación constante: construirás desde cero una plataforma global en un mercado completamente nuevo. Buscamos personas que (r)evolucionen. Ingenieros con un criterio sólido, que disfruten construyendo productos ambiciosos y que quieran ser piezas clave en el desarrollo de una arquitectura moderna y de alto impacto. → Tus responsabilidades: Liderazgo de Producto: Actuarás como un verdadero Product Owner de nuestra tecnología, liderando el desarrollo y la evolución de la plataforma. Desarrollo Full Stack: Evolucionarás nuestra arquitectura trabajando con un stack moderno y de movimiento rápido (React + Tailwind en el front, desplegando en Vercel / AWS / Cloudflare). Construcción desde cero: Participarás en la creación de productos ambiciosos en un mercado totalmente nuevo. Roadmap de Innovación: Irás más allá de los wrappers de APIs; participarás en la transición hacia el despliegue de modelos propios de ML, sistemas RAG y arquitecturas MLOps. Calidad y Velocidad: Tomarás decisiones técnicas clave para moverte rápido sin comprometer la excelencia del código. Cultura de Ingeniería: Como Founding Engineer, establecerás las bases técnicas y la cultura del equipo de desarrollo. → ¿Qué buscamos? Perfil Full Stack Senior Node.js + Type Script: Experiencia sólida desarrollando aplicaciones escalables de principio a fin. El uso de Type Script es necesario. Stack: Experiencia profesional con React y herramientas como Tailwind. Mentalidad "Founding Team": Capacidad para trabajar con autonomía, juicio propio y visión de negocio. Experiencia en Saa S/Data: Interés profundo en el ecosistema de LLMs, datos y plataformas en la nube. Criterio Técnico: Alguien que disfrute resolviendo problemas complejos y construyendo desde una hoja en blanco. Pasión por la IA: Entusiasmo por dar forma a cómo las compañías navegan la nueva era de visibilidad en la IA. → ¿Qué te ofrecemos? Salario Competitivo + High Equity Package. Estatus de Founding Team: Influencia directa y profunda en la arquitectura técnica, el producto y la cultura de la empresa. Meaningful Equity: Queremos que seas parte del éxito de Echo WI con un paquete de acciones relevante. Lienzo en blanco: La oportunidad de definir la función de ingeniería y la arquitectura técnica desde cero. Tecnología de Vanguardia: Trabajarás con IA generativa real, dando forma a la categoría GEO. Crecimiento exponencial: Plan de carrera claro hacia posiciones de CTO o Head of Engineering a medida que el equipo crezca. ¿Te unes al reto? Si estás listo para liderar la próxima revolución tecnológica y quieres formar parte de nuestro equipo fundacional, queremos conocerte.

Soy Georgina Jené , recruiter independiente, y actualmente colaboro con una compañía global de viajes corporativos y eventos , con oficinas en la zona Diagonal / Muntaner (Barcelona) . La empresa cuenta con un equipo de unas 50 personas en Barcelona , con una cultura cercana y colaborativa, y se encuentra en fase de crecimiento por incorporación a un grupo corporativo mayor que ha traído más trabajo a la oficina de Barcelona. Buscamos 2 Senior MICE Project Managers senior para reforzar el área de eventos corporativos e incentivos . Tu rol Te encargarás principalmente de la organización y gestión integral de eventos e incentivos , llevando proyectos de principio a fin para empresas de primer nivel , tanto nacionales como internacionales: Diseño, planificación y ejecución de eventos e incentivos Coordinación con clientes, proveedores y equipos internos Gestión de presupuestos, timings y calidad del servicio Creación de experiencias memorables y de alto impacto Horario y modelo de trabajo Lunes a jueves : 9:00 a 18:00 o 10:00 a 19:00 Viernes : jornada intensiva hasta las 15:00 Modelo híbrido : 3 días en oficina y 2 días en remoto, con flexibilidad para organizar los días de teletrabajo Perfil que buscamos Perfil senior como Event Project Manager, preferiblemente en entorno corporativo o MICE Muy importante tener experiencia en organización de eventos e incentivos Nivel de inglés alto / muy alto (imprescindible) Se valorará positivamente experiencia con GDS o GDS tipo Amadeus Persona autónoma, organizada y con visión global del proyecto ¿Qué se ofrece? Formar parte de una empresa mediana con oficinas internacionales , donde no eres un número y tu trabajo tiene impacto real Buen ambiente de trabajo , cercano y colaborativo, con equipos estables Posibilidad de gestionar proyectos completos de inicio a fin para clientes muy relevantes Oportunidad de participar en proyectos atractivos y diferentes , especialmente viajes de incentivo y eventos especiales Posibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional Clases de inglés y formación técnica para seguir desarrollándote profesionalmente Oficinas muy bien ubicadas en el centro de Barcelona , con excelente conexión en transporte público ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Escríbeme por privado o aplica directamente

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Analista Programador/a Fullstack, que se responsabilizará del desarrollo Back end y Front end de diversos proyectos relacionados principalmente con tecnologías microservicios, aportando ayuda al equipo en obtener una visión técnica, facilitando la solución de problemas, y ayudando a construir soluciones modulares y reusables. ¿Qué buscamos? Grado en Informática o similar, o estudios superiores relacionados. Experiencia al menos 4 años en desarrollo Full Stack de aplicaciones, demostrando sólidos conocimientos en Java, contenedores, microservicios, typescript, spring boot y angular. Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data). Experiencia en configuración de proyectos Maven modularizados. Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger. Git Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (Oracle) Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...)- JPA/Hibernate Experto en buenas prácticas como refactorización, clean code, principios SOLID y encapsulación. Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) en Mockito y JUnit. Experiencia en proyectos con metodologías Agiles - Scrum ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial). Jornada intensiva en verano. Formación continua. Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico. Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en cualquier de nuestras oficinas: Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de Esquemas de tubería Realización de cálculos justificativos Realización de balances térmicos Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? Formación en Ingeniería naval o similares. Experiencia mínima de 3 años como ingeniero calculista de sistemas, para el sector naval. Deseable nivel de inglés B2 ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #Únetea Ghenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en cualquier de nuestras oficinas: Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de Esquemas de tubería Realización de cálculos justificativos Realización de balances térmicos Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? Formación en Ingeniería naval o similares. Experiencia mínima de 3 años como ingeniero calculista de sistemas, para el sector naval. Deseable nivel de inglés B2 ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona responsable del desarrollo e industrialización de componentes de motor, liderando las actividades técnicas y de gestión del proyecto para asegurar el cumplimiento de objetivos de calidad, coste, plazo y producto Tareas: Responsable de la animación y pilotado de las operaciones de desarrollo, validación e industrialización del conjunto de componentes de su perímetro (componentes motores). Define el marco y decide las soluciones técnicas a retener sobre el proyecto aplicando los estándares cliente e identificando los riesgos de su perímetro. Análisis de ruidos y vibraciones relacionadas con la calibración motor. Pilota y gestiona la obtención de los resultados en las fases de proyecto Participa en el lanzamiento de consultas a proveedores construyendo los cuadernos de cargas técnicos. Planifica, con los diseñadores y arquitectos de diseño, la convergencia de los interfaces con el vehículo y las diferentes funciones motor Anima y pone en marcha las acciones necesarias para lograr los objetivos QCDP (líder transversal) Trabaja con otras funciones de ingeniería, compras, proveedores, logística y fabricación para conseguir los objetivos QCDP del proyecto. Definición y seguimiento del plan de validación de su perímetro Formación y experiencia: Ingeniería Mecánica, Industrial, de Desarrollo de Producto o similar. Experiencia mínima de 5-10 años en puestos de similares funciones (Product Engineering / Hybrid Gearbox / Internal Combustion Engine) Experiencia previa en desarrollo de producto e industrialización Conocimientos de electrónica de potencia, cárter semiseco, etc. Buena capacidad de liderazgo y gestión transversal Habilidad para sintetizar Conocimientos técnicos de caja de cambios híbrida/ motor de combustión interna. Idiomas: buen nivel de inglés (francés valorable). Se valorará conocimiento de herramientas como NPDM, SIGNE, ANPQP, One Val o similares. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Horario intensivo de mañana Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Participar en la gestión y evolución del servicio de Salesforce Marketing Cloud asegurando la continuidad operativa, la optimización de campañas multicanal y la implementación de evolutivos que impulsen la personalización y la eficiencia del ecosistema digital. Responsabilidades principales: Configuración y mantenimiento funcional de la plataforma Salesforce Marketing Cloud. Desarrollo y ajuste de journeys avanzados en Journey Builder, incluyendo triggers y condiciones dinámicas. Implementación de automatizaciones en Automation Studio y personalización mediante AMPscript y SSJS. Creación y optimización de segmentaciones dinámicas y activación de audiencias en tiempo real. Soporte en la ejecución de campañas multicanal (Email, SMS, Push), asegurando calidad y cumplimiento normativo (GDPR). Desarrollo de evolutivos menores (≤40h) y componentes reutilizables para optimizar la operación. Colaboración con equipos internos para garantizar la coherencia técnica con los objetivos de negocio. Participación en la revisión continua de métricas y propuestas de mejora basadas en datos. Requisitos técnicos: Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo sobre Salesforce Marketing Cloud. Dominio de AMPscript, SSJS, SQL y herramientas nativas de SFMC. Conocimientos en integraciones y gestión de modelos de datos. Experiencia en automatización de marketing, segmentación avanzada y personalización en tiempo real. Deseable experiencia en Advertising Studio, Personalization, Data Cloud y capacidades de IA (Einstein). Competencias clave: Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Comunicación efectiva y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. Certificaciones valoradas: Salesforce Marketing Cloud Email Specialist. Salesforce Marketing Cloud Developer. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Engel & Völkers lleva casi 50 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y es una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Actualmente, buscamos el rol de Marketing Manager Iberia con ubicación en Barcelona. LAS PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR SERÁN: ◆ Análisis web, creando consultorías y reportes. ◆Elaboración de campañas ◆ Definir y ejecutar el plan de marketing alineado con la estrategia de la marca. ◆ Asesoramiento sobre posibles campañas de marketing según nuestra marca. ◆ Habilidades en Marketing Analytics. ◆ Gestionar la comunicación y branding en todos los canales. ◆ Soporte y gestión de eventos, identificando nuevos socios y colaboradores. ◆ Creación y adaptación de anuncios y otro material de marketing a las necesidades locales. ◆ Definir y diseñar presentaciones de marca para todo tipo de ocasiones. ◆ Implementar, monitorizar y refinar los esfuerzos tácticos para generar clientes potenciales para la empresa. ◆ Envío de informes de desempeño periódicos al equipo directivo. ¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE TRABAJAR EN ENGEL & VÖLKERS? ◆ Una visión tanto online como offline. ◆ Pertenecer a la empresa líder del sector inmobiliario. ◆ Clases de inglés. ◆ Crecimiento profesional y personal. ◆ Plan de retribución flexible (Ticket transporte, restaurante, guardería y seguro médico). REQUISITOS MÍNIMOS: ◆ Graduado en Marketing, Publicidad y/o Comunicación, Marketing Digital, Negocios o similares. ◆ +5 años de experiencia en posiciones similares. ◆ Valorable experiencia en el sector. ◆ Persona altamente orientada a objetivos y resultados. ◆ Alta capacidad de organización y negociación. ◆ Habilidades de comunicación y buena presencia. ◆ Idiomas: Español nativo, inglés advance.

Grupo Teknei es una empresa líder en el sector tecnológico, especializada en consultoría IT, desarrollo de software y soluciones innovadoras. La compañía ha sido reconocida por su capacidad de innovar y ofrecer soluciones a medida para la transformación digital de sus clientes, y cuenta con una gran experiencia en sectores como banca, seguros, industria, telecomunicaciones y administración pública. Teknei ha experimentado un crecimiento global con presencia en América (México y EE. UU.) y España (Bilbao, Donostia-San Sebastián, Vitoria-Gasteiz, Albacete, Madrid y Sevilla) consolidándose como un referente en consultoría IT. Con más de 800 personas en plantilla en España, se caracteriza por un entorno laboral enriquecedor y motivador, donde se fomenta el desarrollo personal y profesional de cada componente del equipo. Descripción del puesto Seleccionamos a un Consultor Jira para realizar mantenimiento y nuevos desarrollos sobre Jira Software / Cloud (flujos, esquemas de pantalla, informes, etc.). así como Administración y Configuración de Jira: Creación de proyectos; parametrización y personalización (issues, flujos, permisos / roles, grupos, etc. Filtros Dashboards Qué ofrecemos Contrato indefinido e incorporación a un proyecto de larga duración. Salario competitivo, acorde a tus conocimientos y experiencia. Plan de carrera con oportunidades para tu desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Presencial 2 mañanas a la semana en Madrid centro. Posibilidad de acogerte al Plan de Retribución Flexible de Teknei, que incluye seguro médico, cheque guardería, ticket transporte y vale restaurante. Acceso al Club de Benefits Teknei, una plataforma exclusiva con descuentos en diferentes servicios y productos. Si te apasiona lo que haces y quieres dar un paso adelante en tu carrera, te animamos a solicitar el empleo y unirte nuestro equipo. ¡Te esperamos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Buscamos un/a ingeniero/a de validación especializado/a en los sistemas de regulación y thermomanagement para unirse a nuestro equipo de climatización de vehículo. Esta posición incluye la validación funcional, así como pruebas dinámicas / estáticas en vehículo. Incluye la evaluación y análisis de hardware, software y pruebas en cámaras climáticas. Realización de pruebas y ensayos de las funciones regulación y thermomanagement del sistema de climatización, asegurando toda la funcionalidad con los requisitos marcados por proveedor / cliente. Generación, gestión y seguimiento de los catálogos y casos de test, según especificación de la función cliente, así como sus posibles cambios a lo largo del proyecto. Evaluación y análisis de los resultados de validación, tanto a nivel de hardware como software. Gestión, seguimiento y análisis de fallos en caso de no superación de test. Actualización, instrumentación y puesta a punto de los diferentes sistemas climatización dentro de vehículo o maqueta. Incluye también otras ECUs que puedan tener implicación con el sistema. Seguimiento de la documentación interna del proyecto y de piezas implicadas, así como de sus modificaciones (calefactores, trampillas, válvulas, etc.). Estudios de ingeniería o CFGS con especialización en Telecomunicaciones / electrónica / electricidad / aeronáutica / industrial. Imprescindible idioma inglés (B2). Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicación para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet y BAP. Permiso de Conducir B. Disponibilidad para viajar con la finalidad de hacer las pruebas dinámicas en vehículos. ¿Contrato Indefinido ~ Flexibilidad Horaria ~ Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo ~ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ~ Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Buscamos un/a ingeniero/a de validación especializado/a en los sistemas Schalter (interruptores) para unirse a nuestro equipo técnico. Esta posición incluye la validación funcional, así como pruebas dinámicas / estáticas en vehículo. Serás el responsable de la validación de los sistemas de interruptores. Incluye la evaluación y análisis de hardware y software, así como la realización de pruebas dinámicas/estáticas en vehículos. Estas serán tus funciones principales: Realización de pruebas y ensayos del sistema Schalter, asegurando toda la funcionalidad con los requisitos marcados por proveedor / cliente. Actualización y puesta a punto de los diferentes sistemas Schalter dentro de vehículo o maqueta. Incluye también ECUs que puedan tener implicación con el sistema. Generación, gestión y seguimiento de los catálogos y casos de test, según especificación de la función cliente, así como sus cambios. Evaluación y análisis de los resultados de validación, tanto a nivel de hardware como software. Seguimiento de la documentación interna del proyecto y de piezas implicadas, así como de sus modificaciones. Gestión y análisis de fallos en caso de no superación de test. Gestionar y analizar los fallos que tiene la función específica. Generación y actualización de planificación de vehículos según variantes de equipamiento necesarias para validación según hitos de proyecto. ¿Qué esperamos de ti? Estudios con especialización en Telecomunicaciones / electrónica / electricidad / aeronáutica / industrial. Imprescindible idioma inglés. Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de vehículos. ¡La motivación es imprescindible! Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicación para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet y BAP. Permiso de Conducir B ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: Buscamos un/a Analista de Control de Gestión con una marcada visión analítica y experiencia en herramientas de visualización como Power BI. La persona seleccionada formará parte del equipo de Control de Gestión, colaborando en el seguimiento financiero de la firma y en la mejora continua de nuestros procesos internos. Principales responsabilidades: Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones. Creación de dashboards y reportes automatizados en Power BI para distintas áreas del despacho. Análisis de rentabilidad por cliente, servicio o área de práctica. Seguimiento de KPIs y elaboración de informes para la Dirección Financiera. Colaboración en proyectos de mejora de procesos y control interno. Apoyo en el desarrollo e implementación de herramientas de reporting y análisis financiero. Requisitos: Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. MBA o máster en Finanzas, deseable. Experiencia de al menos 1-2 años en funciones de control de gestión, análisis financiero o business intelligence. Dominio de Power BI (creación de dashboards, modelado de datos, DAX, etc.). Nivel avanzado de Excel. Valorable conocimiento de otros entornos de análisis (SQL, Tableau, etc.). Alta capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle. Habilidad para trabajar en equipo y comunicar datos de forma clara y efectiva. Se valorará experiencia previa en compañías de prestación de servicios profesionales. Inglés avanzado (oral y escrito). ¿Qué valor añadido te podemos aportar?: Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva. Posibilidades de crecimiento y desarrollo. Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Posibilidad de teletrabajo. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial, enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital. Con más de 400 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 16 países. En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Descripción Buscamos un/a Arquitecto/a de Software para unirse al equipo de I+D, con el objetivo de liderar el diseño, implementación y evolución de soluciones escalables y eficientes en la nube, optimizando el ciclo de vida del desarrollo y asegurando la integración continua. Funciones Las principales funciones del rol son: Diseñar y evolucionar arquitecturas de software en la nube, alineándose con los objetivos y estrategias establecidas y proponiendo activamente mejoras en el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad del software. Implementar y optimizar procesos de desarrollo ágiles, incluyendo pruebas automatizadas, despliegue continuo y soporte en entornos de desarrollo colaborativos. Diseñar y configurar herramientas de infraestructura y desarrollo que respalden un ciclo de vida de software eficiente en la nube. Garantizar la automatización de los procesos de integración y despliegue (CI/CD) para mejorar la productividad de los equipos de desarrollo y optimizar la gestión de la infraestructura. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar que las aplicaciones se construyan, prueben y desplieguen de manera eficiente, escalable y segura en la nube. Identificar y resolver problemas técnicos del código y la infraestructura, asegurando la alta disponibilidad y el rendimiento. Colaborar con IT en la protección de los sistemas frente a vulnerabilidades y garantizar un entorno de desarrollo seguro. Documentar las arquitecturas y soluciones desarrolladas, manteniendo una documentación clara y accesible para el equipo y futuras iteraciones. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Para cubrir esta posición pensamos en un perfil con: Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines. Al menos 5 años de experiencia desempeñando funciones como desarrollador de software, preferiblemente en entornos de infraestructura Cloud. Si bien valoramos especialmente experiencia en Azure, también son relevantes conocimientos en AWS o Google Cloud. Conocimientos sólidos en la creación y mantenimiento de arquitecturas híbridas (nube y on-premise) y definición de comunicaciones entre ellas (redes, máquinas virtuales, etc.). Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y gestionar proyectos, cumpliendo objetivos y plazos establecidos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Formato de trabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante. Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S. L. U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en

Responsable de Cálculo y Simulación; Integrado en el departamento de I+D y bajo la dependencia directa del Director de I+D España, será responsable de la dirección del área de Cálculo y Simulación, gestionando los recursos internos, liderando los análisis y defendiendo sus resultados ante el cliente. Asimismo, asumirá el desarrollo y la gestión de proyectos y metodologías, así como la evolución continua del área, impulsando la creación y mejora de herramientas y métodos que respondan a nuevas necesidades internas y externas, así como la dirección de investigaciones en materiales, análisis y metodologías. Funciones; Dirigir y coordinar el área de Cálculo y Simulación, planificando y asignando recursos, internos y colaboradores externos para dar respuesta a las necesidades de proyectos internos y de clientes. Liderar, supervisar y validar los análisis y simulaciones realizados, asegurando la calidad técnica de los resultados y su defensa ante el cliente y otros interlocutores internos. Definir, desarrollar y evolucionar metodologías, herramientas y procesos de cálculo y simulación, garantizando su adecuación a nuevos productos, validaciones y requisitos normativos o de los clientes. Impulsar proyectos de I+D relacionados con nuevos materiales, modelos de análisis y metodologías avanzadas de simulación, y coordinar las actividades. Colaborar en iniciativas de digitalización y automatización de procesos del área de I+D, fomentando la eficiencia, la trazabilidad y la reutilización del conocimiento. Promover la capitalización y transferencia de conocimiento del área, identificando lecciones aprendidas y contribuyendo a la elaboración y actualización de procedimientos, guías de diseño y buenas prácticas. Requisitos; Formación académica a nivel de Grado o Máster de ingeniería. Experiencia demostrable en gestión de proyectos de ingeniería de clientes externos. Conocimientos en sistemas mecánicos y materiales. Conocimientos en herramientas de diseño y simulación: ABAQUS, SOLIDWORKS, etc. Conocimientos en programación y análisis de datos: MATLAB, PYTHON, WEIBULL, etc. Nivel B2 en Inglés y valorable B1 en otros idiomas. Interés por incorporarse a un entorno dinámico y que valora la experimentación. Alto dinamismo e inquietud por adquirir nuevos conocimientos y métodos. Espíritu de equipo, positivo y buen comunicador. Conocimientos específicos en ofimática a nivel de usuario (Word, Excel, Power Point). Se ofrece; • Plan de desarrollo individualizado • Incorporación a los HQ de un grupo multinacional español • Integración en un apasionante proyecto empresarial en pleno proceso de expansión. • Contrato Indefinido y condiciones económicas según el potencial del candidato. Compromiso de Igualdad de Oportunidades; En FERSA, como empresa certificada Great Place to Work, creemos en el talento y en las personas. Por ello, nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en la experiencia, las competencias y el potencial profesional de cada candidatura, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona , que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. ️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Business Development para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Impulsar el crecimiento y posicionamiento del despacho mediante el diseño e implementación de estrategias integradas de desarrollo de negocio, marketing y comunicación, que fortalezcan la relación con clientes, generen nuevas oportunidades comerciales y consoliden la marca en el mercado. Funciones: Business Development (Desarrollo de Negocio) Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de negocio del despacho, alineada con los objetivos de crecimiento. Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales (clientes, sectores, alianzas). Desarrollar planes de relación con clientes (key account management, cross-selling, fidelización). Apoyar a los profesionales del despacho en la captación y seguimiento de clientes estratégicos (propuestas, pitches, presentaciones). Analizar el mercado y la competencia para reforzar el posicionamiento de la firma. Promover la participación de la firma en foros, asociaciones y redes de Networking relevantes. Marketing Definir el plan estratégico de marketing anual con foco en notoriedad de marca y generación de negocio. Coordinar campañas de marketing digital y offline (SEO, SEM, redes sociales, medios, patrocinios). Desarrollar estrategias de marketing de contenidos (artículos, newsletters, eventos, thought leadership). Medir resultados a través de KPIs de marketing y negocio, reportando periódicamente a Dirección y Comité de Dirección. Comunicación (Interna y Externa) Definir la estrategia de comunicación corporativa, alineada con los valores y cultura del despacho. Comunicación externa con medios, asociaciones y stakeholders (notas de prensa, entrevistas, artículos). Asegurar la consistencia de mensajes en todos los canales digitales y presenciales. Eventos corporativos (presentaciones, jornadas, networking). Lo que buscamos en ti: Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Valorable máster o posgrado en Business Development, Marketing Estratégico o Gestión de Despachos Profesionales. Mínimo 15 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing y comunicación. Experiencia en despachos profesionales, firmas legales o entornos B2B de alta exigencia. Capacidad demostrada para generar negocio y abrir nuevos mercados. Experiencia en gestión de marca y comunicación corporativa (interna y externa). Liderazgo de equipos y coordinación de proveedores externos. Visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en catalán, castellano e inglés. Perfil innovador, autónomo y con criterio propio. Dominio de herramientas digitales, CRM y plataformas de marketing. Alta orientación al cliente y a la creación de relaciones de confianza. Lo que podemos ofrecerte: Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento. Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano. Posibilidad de retribución flexible ( cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte ). Clases de inglés Un entorno profesional que apuesta por el t alento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

En Neomedic International, multinacional española especializada en la distribución de productos médico-quirúrgicos, seguimos creciendo. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo comercial un Area Business Manager, con base preferiblemente en Valladolid (no imprescindible). Se trata de una posición de nueva creación, creada para reforzar y potenciar nuestra presencia en una región con un enorme potencial de crecimiento. ¿Qué responsabilidades tendrá? Gestionar la introducción, seguimiento y expansión de nuestras líneas de producto en la zona asignada. Alcanzar los objetivos de ventas definidos en el plan anual de la región. Realizar el seguimiento de oportunidades, negociación de contratos y cierre de acuerdos. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas con los profesionales de la salud. Ofrecer asistencia y soporte técnico-comercial en quirófano. Utilizar el CRM corporativo como herramienta clave en el día a día. Analizar el informe mensual de ventas y planificar acciones. Monitorizar la competencia y detectar tendencias del mercado. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del equipo. ¿A quién buscamos? Un candidato con ganas de crecer profesionalmente, con actitud positiva, habilidades comunicativas y persuasivas, y capacidad para integrarse en un equipo dinámico. Imprescindible: Inglés nivel alto, especialmente fluido en conversación. Experiencia mínima de 3 años en el sector del Medical Device o similar. Disponibilidad para viajar un 40% del tiempo. Se valorará positivamente: Formación universitaria en ciencias de la salud. Formación adicional en dispositivos médicos, acceso al mercado, ventas, marketing farmacéutico o afines. ¿Qué ofrecemos? Una zona con gran potencial de crecimiento comercial. Contrato indefinido. Paquete salarial atractivo: salario fijo + variable según objetivos. Coche de empresa. Seguro de salud. Un entorno de trabajo colaborativo donde podrás seguir desarrollando tu carrera.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Planificación de Contenidos Desarrollo guionización de contenido para RRSS Grabación Investigación de Tendencias Colaboración Transversal con otros departamentos Cocina y Emplatado Requisitos: ✅ Experiencia previa en creación de contenido para marcas o proyectos digitales. ✅ Conocimientos de comunicación efectiva y storytelling. ✅ Saber cocinar y utilizar productos de cocina (imprescindible). ✅ Conocimiento avanzado de los códigos, formatos y dinámicas de las principales redes sociales. ✅ Capacidad organizativa, atención al detalle y facilidad para el trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Desde Hays Technology buscamos un/a Sales Project Manager para liderar proyectos comerciales en el ámbito de la intralogística, gestionando soluciones tecnológicas orientadas a la optimización de procesos internos en almacenes y centros de distribución. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas consultivas, diseño de procesos, gestión de proyectos IT y relación con clientes estratégicos. Responsabilidades Coordinar diseños operativos del sistema en el proceso de ventas, incluyendo implementación y soporte. Gestionar la relación con el cliente desde el lado IT, asegurando satisfacción y calidad. Definir alcance y responsabilidad de la solución IT ofrecida, garantizando claridad de costes. Evaluar viabilidad y riesgos del proyecto. Recopilar requisitos relacionados con procesos logísticos y tecnologías de transporte y almacenamiento, comunicándolos al equipo de desarrollo IT. Documentar y realizar el traspaso del pedido a la fase de ejecución. Supervisar la correcta ejecución del proyecto IT, cumpliendo hitos y objetivos económicos. Diseño de procesos: análisis de requisitos del cliente, aportación de soluciones innovadoras y validación funcional junto al equipo de planificación. Diseño de sistemas IT: creación de análisis GAP, preparación de cálculos y ofertas IT, revisión de productos propios y externos, presentación técnica al cliente. Gestión de proyectos IT: supervisión de calendario y costes, coordinación con proveedores internos y externos, preparación y participación en pruebas FAT y SAT. Perfil requerido Conocimiento del mercado de proveedores WMS/MFF. Excelente conocimiento en logística, flujo de materiales y datos. Conocimientos básicos en automatización, almacenamiento y tecnología de transporte. Experiencia en diseño de procesos y descripciones funcionales. Buen nivel en IT (programación en lenguajes de alto nivel). Know-how en marketing de productos IT. Idiomas: Inglés y Español (Francés valorable). La empresa ofrece Incorporación a una empresa líder en soluciones intralogísticas. Plan de carrera y formación continua. Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales y flexibilidad laboral. Si crees que puedes encajar, ¡No dudes en aplicar!

¿Quiénes somos?: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos incorporar a un/a becario/a en prácticas para colaborar con el Departamento de Calidad enfocado a Nuevos Componentes en tareas relacionadas con el control y mejora de procesos productivos de nuestros proveedores. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de aprender y participar activamente en actividades clave para garantizar los estándares de calidad de nuestros productos, integrándose en un entorno dinámico y de mejora continua. Las principales funciones del candidato seleccionado serán: Colaborar en la determinación de puntos a controlar en el componente para asegurar la correcta comunicación con el proveedor y la recepción. Generar los informes de Control para la entrada de componentes. Análisis de datos para identificar causas raíz, tipología y familias de rechazo relacionado con los componentes y los procesos. Clasificación y reporte de incidencias detectadas durante la producción y recepción de componentes. Gestión y seguimiento de devoluciones de componentes a proveedor, así como su seguimiento en los informes de no Conformidad. Creación y seguimiento de pedidos de calidad en el sistema. Apoyo en iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos. Apoyar en actividades de desarrollo de proveedores. Colaboración en la elaboración de informes y documentación técnica. Perfil buscado: Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial, o similar. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a la mejora. Proactividad y ganas de aprender en un entorno industrial. Capacidad interpretación de planos y documentación técnica. Persona con buena actitud, motivación y resolutiva, con iniciativas para proponer mejoras en procesos y formas eficientes de realizar actividades. Capacidad de colaboración, vocación de servicio y de trabajo en equipo. Facilidad para establecer relaciones profesionales. Habilidades comunicativas. Requisitos: Disponibilidad para realizar un convenio con la universidad o centro de estudios de mínimo de 6 meses. Horario de prácticas: jornada parcial o completa por las mañanas. Incorporación inmediata: enero 2026. Actualmente residiendo en la provincia de Barcelona o alrededores con capacidad de desplazarse a Gavà. Qué ofrecemos: Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa consolidada del sector industrial. Formación práctica y acompañamiento continuo por parte del equipo de calidad. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional. ¡Únete al equipo Vibia!

¿Estás cursando el máster en Monitorización de Ensayos Clínicos o equivalente y estás en búsqueda de prácticas? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en la empresa líder a nivel mundial en su sector, donde trabajar junto a un equipo altamente cualificado y poder desarrollarte profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En la unidad de apoyo a la investigación (UAGI) de la FUNDACIÓN IVI en el ámbito de la reproducción humana, estamos buscando a un/a nuevo/a compañero/a que realice sus prácticas con nosotros/as, dando soporte al equipo de CRA/CTA. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán tus principales funciones: Monitorización y apoyo de estudios y proyectos de investigación clínica en la unidad de apoyo a la investigación (UAGI) de la FUNDACIÓN IVI en el ámbito de la reproducción humana, tanto ensayos clínicos con medicamento como investigación clínica con producto sanitario. Garantizar junto con el responsable de Proyecto la adecuada ejecución y el seguimiento de los estudios clínicos asignados en los tiempos y calidad establecidos, realizando las actividades de monitorización. Mantenimiento y gestión de la documentación relacionada con los estudios clínicos. Elaboración de informes asociados al seguimiento de los proyectos o estudios clínicos bajo la supervisión del responsable. Participación en las tareas relacionadas con la documentación, presentación y autorización de estudios clínicos, monitorización, medicación, archivo y otras (seguimiento, notificación de acontecimientos adversos, informes anuales y finales, etc.). Tramitación y autorizaciones administrativas con CEIm y AEMPS. Creación y verificación del Cuaderno de Recogida de Datos electrónico. Junto con el responsable asignado, elaborar y /o ejecutar el Plan de Monitorización del estudio y llevar a cabo las visitas de inicio, monitorización y cierre según se requiera. Mantenimiento de la documentación esencial del estudio y archivo del promotor (Trial Master File). ¿Qué estamos buscando? Titulación en el área de Ciencias de la Salud (Biología, Farmacia, Medicina, Biotecnología, Enfermería, etc). Imprescindible poder realizar acuerdo de prácticas con la universidad. Máster en Monitorización de ensayos clínicos o equivalente. Formación certificada en Buenas Prácticas Clínicas. Nivel de inglés medio-avanzado. Dominio y manejo de los programas de ofimática. Persona proactiva, con ganas de aprender y con capacidad para trabajar en equipo. Si quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar. ¡Te estamos esperando! IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

¿Te apasiona el emprendimiento, la innovación, la digitalización de empresas y el networking? En AJE Región de Murcia buscamos personal para el puesto de Técnico/a de Desarrollo Empresarial y Digitalización, que formará parte del equipo de nuestra Oficina Acelera Pyme, acompañando a autónomos, emprendedores y pequeñas y medianas empresas en sus procesos de crecimiento y transformación digital. Buscamos personas con iniciativa, visión empresarial y capacidad para asesorar y acompañar a empresas en la mejora de sus procesos, competitividad y adaptación al entorno digital. Personas que no solo ejecute, sino que propongan mejoras y nuevas ideas el proyecto, contribuyendo activamente al crecimiento del proyecto. Se valorarán personas meticulosas y organizadas, capaces de recoger y sistematizar toda la información técnica del proyecto para asegurar un seguimiento eficaz y preciso. Responsabilidades Asesoramiento a PYMES, jóvenes emprendedores y autónomos. Diagnóstico de necesidades empresariales y de digitalización. Acompañamiento en procesos de transformación digital. Información y orientación sobre ayudas y programas públicos relacionados con digitalización y emprendimiento (Kit Digital, Acelera Pyme, subvenciones, etc.). Formación académica Administración y Dirección de Empresas. Economía. Derecho. Relaciones Laborales y RRHH. Ingeniería, tecnología o titulaciones afines (valorable). Otras titulaciones similares. Otra formación de interés Emprendimiento. Digitalización empresarial. Creación y desarrollo de empresas. Innovación y modelos de negocio. Conocimientos informáticos Entorno Google Workspace. Manejo de herramientas digitales de gestión y comunicación. Redes sociales y creación de contenidos. Canva. Chat GPT u otras herramientas de IA aplicadas a empresas. Valorable: gestión de webs y contenidos (WordPress), CRM, herramientas de automatización o analítica básica. Funciones principales Asesoramiento empresarial individualizado. Elaboración de diagnósticos de madurez digital y propuestas de mejora. Organización y coordinación de jornadas, eventos y actividades formativas. Gestión, ejecución, seguimiento y justificación técnica de proyectos. Apoyo directo a la gerencia y al equipo técnico. Impartición de seminarios, talleres y jornadas relacionadas con emprendimiento y digitalización de PYMES. Experiencia relevante Gestión, ejecución y justificación de proyectos. Asesoramiento y formación a empresarios, emprendedores y PYMES. Valorable experiencia en programas públicos de apoyo empresarial o digitalización. Se valorará el conocimiento y/o contactos del tejido empresarial de la Región de Murcia. Competencias personales Persona con iniciativa y actitud proactiva. Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. Orientación a objetivos y resultados. Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Autonomía, responsabilidad y trabajo en equipo. Condiciones 40 horas semanales. Intensivo en horario de mañanas de 8:00h. a 15:00h. con posibilidad de asistir a eventos programados por las tardes. Para la ejecución de proyecto de 22 meses, con posibilidad de continuidad o ampliación en función de las necesidades de la asociación y futuros proyectos. Amplio abanico de ventajas gracias a convenios con empresas colaboradoras. Kilometraje por desplazamientos. Disponibilidad para viajar a nivel regional y vehículo propio. Ubicación: Murcia – Carretera de Churra nº 96, CP 30007 Entidad: Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia (AJE). Asociación privada sin ánimo de lucro con más de 29 años de trayectoria. Si eres una persona organizada, entusiasta, proactiva y con interés en el desarrollo empresarial y la digitalización, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

Estás cursando el máster en Monitorización de Ensayos Clínicos o equivalente y estás en búsqueda de prácticas? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en la empresa líder a nivel mundial en su sector, donde trabajar junto a un equipo altamente cualificado y poder desarrollarte profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En la unidad de apoyo a la investigación (UAGI) de la FUNDACIÓN IVI en el ámbito de la reproducción humana, estamos buscando a un/a nuevo/a compañero/a que realice sus prácticas con nosotros/as, dando soporte al equipo de CRA/CTA. ¿Monitorización y apoyo de estudios y proyectos de investigación clínica en la unidad de apoyo a la investigación (UAGI) de la FUNDACIÓN IVI en el ámbito de la reproducción humana, tanto ensayos clínicos con medicamento como investigación clínica con producto sanitario. Garantizar junto con el responsable de Proyecto la adecuada ejecución y el seguimiento de los estudios clínicos asignados en los tiempos y calidad establecidos, realizando las actividades de monitorización. Mantenimiento y gestión de la documentación relacionada con los estudios clínicos. Elaboración de informes asociados al seguimiento de los proyectos o estudios clínicos bajo la supervisión del responsable. Participación en las tareas relacionadas con la documentación, presentación y autorización de estudios clínicos, monitorización, medicación, archivo y otras (seguimiento, notificación de acontecimientos adversos, informes anuales y finales, etc.). Creación y verificación del Cuaderno de Recogida de Datos electrónico. Mantenimiento de la documentación esencial del estudio y archivo del promotor (Trial Master File). ¿Titulación en el área de Ciencias de la Salud (Biología, Farmacia, Medicina, Biotecnología, Enfermería, etc). Imprescindible poder realizar acuerdo de prácticas con la universidad. Máster en Monitorización de ensayos clínicos o equivalente. Formación certificada en Buenas Prácticas Clínicas. Nivel de inglés medio-avanzado. Dominio y manejo de los programas de ofimática. Persona proactiva, con ganas de aprender y con capacidad para trabajar en equipo. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Descripción Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero de software con experiencia en gráficos 3 D. Buscamos una persona apasionada por la programación de código de calidad y cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo de procesado 3 D, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de desarrollo de una aplicación web 3 D basada en Typescript y Three.js. Participarás en la definición de los requisitos técnicos de producto y su arquitectura de solución. Diseñarás y desarrollarás funcionalidades sobre visores 3 D en web. Asegurarás la calidad mediante la realización de pruebas unitarias y de aceptación. Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos. Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel. Mantendrás documentado el código y los diseños de arquitectura. Requisitos mínimos Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones 3 D con Javascript / Typescript. Programación de gráficos en 3 D con Web GL. Desarrollo sobre Three.js o similares. Experiencia en diseño de arquitectura de soluciones software. Creación y mantenimiento de tests unitarios. English is a must. Requisitos deseables Grado en Ingeniería Informática o similar. Desarrollo de aplicaciones 3 D en C++ con Open GL, OSG o similares. Experiencia en optimización para la visualización grandes volúmenes de datos 3 D. Conocimientos de arquitectura de aplicaciones Cloud native. Experiencia en desarrollo con Angular. Conocimiento de los principales patrones de diseño software. Conocimientos en Point Clouds, GIS, BIM o CAD. Experiencia en colaboración con equipos internacionales. Qué ofrecemos Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Horario flexible, concilia con tu vida personal. Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa. Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa. Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. Sobre nosotros El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, laser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3 D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar y está especializado en desarrollo 3 D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como Type Script, Python, Node JS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. Somos el principal equipo de desarrollo de producto Collage, el servicio en la nube para procesar, visualizar y compartir datos masivos como modelos 3 D y nubes de puntos obtenidas desde diferentes fuentes (como escáneres láser, drones o escáneres de dispositivos móviles), así como datos BIM, GIS o CAD. El sistema, que destaca por su rendimiento en streaming, fluidez de visualización y por su complejidad tecnológica, se ofrece como Saa S desplegado en la nube de AWS y está construido utilizando tecnologías Cloud-native.

Descripción Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero/a Cloud especializado en AWS y automatización del ciclo de vida del software (Dev Ops). Buscamos una persona apasionada por la tecnología, cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de infraestructura Cloud y Dev Ops, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. ¿Qué harás? Proporcionarás y mantendrás la infraestructura como código (Ia C con Terraform) sobre la que corren nuestras aplicaciones en AWS. Definirás la estrategia e implementarás la automatización del ciclo de vida de nuestras aplicaciones (Dev Ops). Realizarás integraciones con servicios AWS y de terceros. Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos. Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel. Mantendrás documentado el código y los diseños de arquitectura. Requisitos mínimos Al menos 7 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones, y al menos 4 años como Cloud o Devops Engineer. Experiencia en desarrollo con servicios de Amazon como código (tal y como EKS, SQS, S3, SNS, Api Gateway, Xray, etc.) o servicios similares en GCP o Azure. Experiencia con herramientas de Ia C (Terraform). Experiencia en gestión de sistemas nativos Cloud en Kubernetes. Experiencia en automatización con herramientas de integración continua (Gitlab CI, Jenkins,...). Conocimientos de arquitecturas y patrones para la nube: seguridad, escalabilidad, vigilancia. Experiencia en desarrollo de infrastructura para microservicios y aplicaciones serverless basadas en eventos. Conocimientos de arquitecturas y patrones para la nube: seguridad, escalabilidad, vigilancia. English is a must. Requisitos deseables Conocimientos de bases de datos SQL y No SQL, en particular Document DB o Mongo DB. Experiencia con autenticación y protocolos de seguridad (Oauth, JWT). Certificaciones AWS de nivel Developer o Solution Architect. Grado en Ingeniería Informática o similar. Conocimientos en GIS, BIM, CAD y 3 D. Experiencia en colaboración con equipos internacionales. Qué ofrecemos Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia. Jornada intensiva los viernes y durante el verano (3 meses). Horario flexible, concilia con tu vida personal. Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa. Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa. Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. Sobre nosotros El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, laser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3 D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar y está especializado en desarrollo 3 D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como Type Script, Python, Node JS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. Somos el principal equipo de desarrollo de producto Collage, el servicio en la nube para procesar, visualizar y compartir datos masivos como modelos 3 D y nubes de puntos obtenidas desde diferentes fuentes (como escáneres láser, drones o escáneres de dispositivos móviles), así como datos BIM, GIS o CAD. El sistema, que destaca por su rendimiento en streaming, fluidez de visualización y por su complejidad tecnológica, se ofrece como Saa S desplegado en la nube de AWS y está construido utilizando tecnologías Cloud-native.

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo.La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio.Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías.Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al Supply Chain Manager, su misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones:Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos.Gestión de Pedidos: Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos.Planificación y Coordinación del Transporte: Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos.Gestión de Inventarios: Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos.Supervisión de Almacenes: Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Analizar los flujos de movimientos para la optimización de los mismos.Mejora Contínua: Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos.Coordinación con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida.¿Qué estamos buscando?Grado en Ingeniería Técnica o similar.Nivel de inglés intermedio/avanzado.Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios.¿Qué ofrecemos?Plan de Pensiones de EmpleoComidas 100% financiadas por la empresaRetribución flexible: Seguro médico y guarderíaHorario flexibleCompensación basada en objetivos y desempeñoIniciativas de bienestar corporativoTrabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional.No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte!NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético.Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género.Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía.Exide Technologies – Energizing a new world

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al Supply Chain Manager, su misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones: Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos. Gestión de Pedidos : Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos. Planificación y Coordinación del Transporte : Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos. Gestión de Inventarios : Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos. Supervisión de Almacenes : Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Mejora Contínua : Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos. Coordinación con Otros Departamentos : Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida. ¿Grado en Ingeniería Técnica o similar. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios. ¿Horario flexible Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía.

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al Supply Chain Manager, su misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones: Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos. Gestión de Pedidos : Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos. Planificación y Coordinación del Transporte : Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos. Gestión de Inventarios : Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos. Supervisión de Almacenes : Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Mejora Contínua : Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos. Coordinación con Otros Departamentos : Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida. ¿Grado en Ingeniería Técnica o similar. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios. ¿Horario flexible Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía.

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al Supply Chain Manager, su misión será desarrollar el conjunto de trabajos técnicos requeridos por la Logística y suministro de producto, realizando las siguientes funciones: Soporte al Supply Chain Manager en lo referente a operaciones Logísticas: Expediciones, logística inversa, inventarios, informes, análisis de datos. Gestión de Pedidos : Coordinar y supervisar el proceso de control de carteras y envío de pedidos IC y 3P, asegurando que se cumplan los plazos establecidos. Planificación y Coordinación del Transporte : Organizar y optimizar las rutas de transporte para minimizar costes y tiempos de entrega. Coordinación de flujos de cargas con los diferentes partners logísticos. Gestión de Inventarios : Controlar y supervisar los niveles de stock para asegurar la correcta disponibilidad materiales y productos dentro de los límites de inventario permitidos por la compañía. Dar soporte a la realización de Inventarios trimestrales y cíclicos. Supervisión de Almacenes : Asegurar que los almacenes estén bien organizados y que los productos se almacenen de manera segura y eficiente. Mejora Contínua : Analizar, proponer y aplicar mejoras en los procesos logísticos para el aumento de la eficiencia y la reducción de costes. Utilizar herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de la cadena de suministro para optimizar los procesos logísticos. Coordinación con Otros Departamentos : Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas del Departamento (Planificación, Almacén) y con otros Departamentos (Producción, Ventas y Compras) para asegurar una cadena de suministro fluida. ¿Grado en Ingeniería Técnica o similar. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Valorable formación de postgrado en el área de la Logística, Supply Chain o Gestión de inventarios. ¿Horario flexible Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos INGENIERO/A DE INGENIERÍA PLANTA para integrarse dentro del equipo de Ingeniería en la Central Nuclear de Trillo (Guadalajara). Responsabilidades: Diseño de soluciones de ingeniería para modificaciones de la central. Apoyo y supervisión a la implantación de modificaciones de diseño. Preparación de documentación de ingeniería. Apoyo a la Ingeniería de la Central Nuclear de Trillo en todo tipo de actividades. Requisitos: Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Instrumentación, Mecánica, y/o similar. Al menos 5 años de experiencia en funciones similares a las descritas. Experiencia en oficina técnica en centrales de generación eléctrica, preferiblemente nuclear. Uso avanzado de Office y otras herramientas de ingeniería. Valorable Inglés nivel B2, principalmente a nivel técnico. Qué ofrecemos: Contrato indefinido directamente en plantilla de EAG. Condiciones interesantes de remuneración. Jornada continuada de mañana, excepto en periodo de recarga (aproximadamente 4-5 semanas/año). Plus de idiomas. Autobús gratuito desde Guadalajara, con diferentes paradas a lo largo de la ciudad. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

En SOC-E somos líderes mundiales en el ámbito de las comunicaciones sobre Ethernet basadas en FPGA. Nuestra tecnología ha sido utilizada a nivel mundial en más de 100 proyectos, en distintos ámbitos como el Eléctrico, la Automatización Industrial, el Ferroviario, o el Aeroespacial. Ofrecemos soluciones innovadoras para las comunicaciones de alta disponibilidad, la sincronización, y la ciberseguridad; tanto como proveedores tecnológicos, como fabricantes de equipo final. Este perfil diseñará y validará hardware para productos SOC-E, asegurando el rendimiento, la fiabilidad, la certificabilidad y la fabricabilidad de los mismos, dentro de los parámetros de costes establecidos. Principales responsabilidades Diseño de hardware digital y analógico. Diseño de placas electrónicas (PCBs). Conocimiento de Bloques Funcionales varios: SOPC-FPGA, procesadores y chipsets de altas prestaciones Interfaces de comunicación (Ethernet, PCIe, SERDES, etc.) Conversores de voltaje, relojes, buffers, etc. Fuente de alimentación Selección de componentes electrónicos adecuados (FPGAs, PHYs, memoria, reguladores...). Creación de esquemáticos electrónicos y revisión de layouts. Integración con FPGA Interacción estrecha con el equipo de diseño de FPGA. Definición de las conexiones HW-FPGA (pines, interfaces, relojes). Validación de las interfaces físicas implementadas en la FPGA (Ethernet, etc.). Diseño FPGA: Realizar diseños básicos en Vivado/VITIS orientado a la validación del producto Simulación y verificación Análisis SI/PI y EMC Análisis térmico Análisis RAMT Participación en análisis RAMT (Reliability, Availability, Maintainability, Testability) para evaluar y optimizar la fiabilidad y mantenibilidad de sistemas electrónicos críticos Prototipado y validación en laboratorio Montaje y puesta en marcha de prototipos (bring-up). Uso de instrumental de laboratorio: osciloscopio, analizador lógico, generador de señales, soldadura, etc. Ejecución de pruebas funcionales y de estrés. Documentación técnica Generación de documentación de diseño (esquemáticos, listas de materiales - BOM, manuales técnicos). Campañas de cualificación y certificación (DO-160, ML-STD,EN 61000, etc.) Colaboración multidisciplinar. Soporte a los equipos de Producto, de Industrialización/Producción, y de Soporte ¿Qué buscamos? Ingeniero de telecomunicaciones/ingeniero electrónico o similares Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar Conocimientos técnicos según funciones detalladas Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una organización joven, dinámica, innovadora, tecnológica y en fase de crecimiento. Incorporación al grupo empresarial sólido INZU Group. Plan de formación interno y desarrollo profesional. Medidas de conciliación varias (calendario y horario flexibles, etc.). Remuneración acorde a la experiencia demostrable. Si es un reto que puede interesarte, envíanos tu CV a

Empresarios Agrupados - GHESA (EAG) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestra sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIERO/A DE ANÁLISIS DE EXPERIENCIA OPERATIVA para la Central Nuclear de Almaraz. Responsabilidades: Análisis de aplicabilidad de los sucesos de experiencia operativa interna y externa de la Central Nuclear de Almaraz, y elaboración de informes derivados. Análisis de causa raíz y causa aparente de sucesos de experiencia operativa interna, así como análisis de causa común, y elaboración de informes derivados. Propuesta de acciones derivadas de los análisis anteriores Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial. Aportar mínimo 3 años de experiencia en sistemas y equipos de centrales nucleares . Poseer experiencia en la utilización de normativa nuclear, códigos de diseño nucleares y convencionales, calificación de equipos y componentes en el ámbito nuclear. Inglés nivel B2. Qué ofrecemos: Contrato indefinido, directamente en plantilla de Empresarios Agrupados. Jornada continuada de mañana, prácticamente durante todo el año. Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Beneficios sociales: formación continua (extenso catálogo propio), clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos, pluses de idiomas, seguro de vida, soluciones de remuneración flexible (descuento en seguro privado de salud, ticket transporte, etc.).

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el encargado/a de la validación de sistemas electrónicos de infotainment en el sector automotriz, enfocándote en el HMI. Incluye la evaluación y análisis de software, así como la realización de pruebas dinámicas en vehículos. Estas serán tus funciones principales: Validación de sistemas electrónicos de automoción infotainment relacionados HMI (diseño interfaz gráfica radio navegador y cuadro instrumentos). Evaluación y análisis de los resultados de validación a nivel pieza HW y SW para los diferentes proyectos. Realización de pruebas dinámicas (Test drives) de funcionamiento de las funciones en vehículo prototipo o serie. Simulación de centralitas electrónicas. Creación de test para asegurar funcionalidad a nivel usuario. Soporte al responsable de test ¿Qué esperamos de ti? Estudios especializados en electrónica / electricidad / telecomunicaciones / industrial / aeronáutica. Imprescindible idioma inglés. Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de vehículos. Se valorará positivamente tener conocimientos sobre buses de comunicaciones para automoción como: CAN, LIN, Automotive Ethernet. Se valorará haber realizado prácticas o proyecto de fin de carrera en empresas en el extranjero. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sales Executive | Acumbamail Spain | Hybrid model | Full-time | Permanent contract ¿Te apasiona acompañar a clientes en su proceso de decisión y construir estrategias de ventas sostenibles? ¿Tienes experiencia en ventas B2B y te motiva definir desde cero cómo debe funcionar un área de Sales en un entorno SaaS? En TeamSystem España | Acumbamail , ayudamos a empresas de todos los tamaños en su comunicación digital y crecimiento comercial con soluciones avanzadas de email marketing y automatización. Nuestra plataforma es utilizada por miles de empresas en España y Latinoamérica, incluyendo pymes, ecommerce, agencias, centros educativos y equipos de marketing, que confían en una solución potente, sencilla y confiable para gestionar sus comunicaciones y optimizar sus procesos comerciales. Tu misión Como Sales Executive , liderarás la construcción de nuestro área de Sales, definiendo cómo entendemos las ventas en Acumbamail, acompañando a los clientes en todo su recorrido y sentando las bases para un crecimiento comercial sostenible y alineado con el valor real del producto. Principales responsabilidades Atención y cualificación de leads inbound. Identificación de cuentas con potencial (SMBs, ecommerce, agencias, educación, etc.). Acompañamiento al cliente en todo el proceso de decisión: demos, propuestas y cierre. Definición del primer proceso comercial: etapas, mensajes, objeciones y métricas. Colaboración estrecha con marketing y producto, aportando feedback constante del mercado. Documentación de aprendizajes y creación de bases para el futuro equipo de Sales (playbooks, procesos, buenas prácticas). Requisitos deseados Formación universitaria. 2–3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en SaaS o producto digital. Experiencia gestionando procesos de venta completos (cualificación, demo, propuesta y cierre). Gestión eficiente de leads inbound con enfoque consultivo y no agresivo. Conocimiento de modelos SaaS: suscripción, churn, LTV, CAC, trial-to-paid. Experiencia realizando demos de producto orientadas a problema–solución–valor. Uso práctico de CRM y gestión de pipeline (HubSpot, Pipedrive u otros). Capacidad de análisis de métricas comerciales (conversión, win-rate, ciclo de venta, ticket medio). Nivel de inglés suficiente para entorno profesional. ✅ Valoramos especialmente Experiencia con email marketing, automatización o herramientas de marketing digital. Sensibilidad por el producto y por el impacto real en el cliente. Mentalidad analítica y curiosidad por entender cómo los clientes usan la herramienta. Comunicación clara, honesta y cercana. Alergia al “humo comercial” y a los discursos prefabricados. Soft skills clave Autonomía y capacidad para trabajar con poca estructura. Proactividad y toma de decisiones. Organización y gestión del tiempo. Espíritu constructor y mentalidad de largo plazo. Nuestros valores INICIATIVA : la energía que impulsa nuestro negocio INCLUSIÓN : esencial para sentirnos parte de la misión INNOVACIÓN : clave para crear nuevos desafíos y aprovechar oportunidades Interesado o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil Data / Analytics Engineer que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Más de 6 años de experiencia relevante en entornos corporativos, preferiblemente en banca o servicios financieros . Alto conocimiento en Python, SQL y Spark (PySpark) . Conocimiento demostrado de productos financieros , especialmente productos de Tesorería (FX, derivados, productos de trade onshore y offshore, préstamos offshore). Experiencia en el uso de lenguajes de scripting para la creación y gestión de datasets. Experiencia en la implementación de pipelines ETL de alto volumen y baja latencia. Sólidos conocimientos en modelado de datos (conceptual, lógico y físico) y análisis de requerimientos. Se valorará experiencia previa en arquitectura de sistemas bancarios y participación en otros proyectos del sector. Experiencia práctica en entornos cloud . Ubicación: Málaga ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

S&P Sistemas de Ventilación, empresa multinacional y líder en sistemas de ventilación, precisa incorporar en su sede de Parets del Vallés a un/a Product Manager para el departamento de Marketing de Producto Industrial. Job Description En estrecha colaboración con el resto de Product Managers del Departamento; el equipo de I+D; los ingenieros de las oficinas técnicas de las plantas productivas y las filiales europeas, participará activamente en la fase de creación de nuevos productos, así como en el manteniendo de los actuales en: Generación de nuevas ideas y definición de especificaciones para el desarrollo de nuevos productos de ventilación residencial, recuperadores de calor y sistemas de extracción. Realización de estudios de mercado y tendencias. Análisis de la competencia. Evaluación de normativas aplicadas al producto. Generación de documentación técnica de producto (manuales y catálogos). Participación en el flujo de proyectos de desarrollo de nuevos productos. Soporte técnico y formación al equipo comercial y filiales europeas. El Candidato/a Deberá Reunir Los Siguientes Requisitos Formación en Ingeniería (preferiblemente mecánica, eléctrica o electrónica) Nivel avanzado de inglés (C1) Nivel alto de herramientas ofimáticas Se valorará experiencia previa en tareas similares a las descritas en la job description (HVAC o Instalaciones)

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #Great Tech, necesita #Great People, como tú. En NTT DATA nos enfocamos a seguir construyendo una experiencia de talento diferencial, que combina datos, creatividad y tecnología para atraer y enamorar al mejor talento del sector. El área de Employer Branding trabaja en la creación de experiencias, contenidos, campañas y acciones que posicionen a NTT DATA como un lugar único para crecer. Buscamos a una persona con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un entorno dinámico centrado en las personas. Tus responsabilidades Formarás parte del equipo y darás soporte en: Análisis de la data generada en los proyectos del área. Realización de informes cuantitativos y cualitativos. Apoyo en encuestas, reportes y escucha activa del candidato. Propuestas de mejora en los puntos clave del Candidate Journey. Soporte en proyectos de posicionamiento de la marca empleadora. Colaboración en iniciativas transversales con los equipos necesarios. Monitorización de tendencias del mercado en Employer Branding. Lo que estamos buscando Una persona que quiera aprender y aportar, con interés por el mundo del talento, el análisis, la comunicación y la marca. Requisitos Estudiar un grado o máster en: Comunicación, Marketing, Publicidad, Psicología, ADE o similares. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Interés por las áreas de Employer Branding, marketing digital y RRHH. Buen nivel de redacción y comunicación. Valorable: nociones básicas de diseño (Canva, Photoshop), edición de vídeo o herramientas de contenido. Competencias clave Creatividad y ganas de proponer ideas. Capacidad de organización y atención al detalle. Mentalidad digital. Actitud positiva, curiosidad y orientación a resultados. Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas. Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio. Horario flexible. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente. Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si lo que has leído encaja con tus ilusiones y retos, no dudes en aplicar a esta oferta. ¡Estaremos encantados de tenerte con nosotros! En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique

MISIÓN Gestionar carteras de REO asegurando el cumpliendo de los objetivos, gestionando el stock activamente, comunicando permanente la gestión realizada y estableciendo relaciones de largo plazo y recurrencia de negocio con el cliente. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestionar activamente el stock de la cartera, apoyando en la segmentación y en la definición de planes específicos para cada segmento. Establecer criterios del Business Plan para venta y alquiler, asegurando la máxima creación de valor en cada activo. Coordinar y acompañar a las áreas funcionales en la implantación del Business Plan y la estrategia acordada, garantizando el cumplimiento de objetivos. Elaborar propuestas de comercialización y gestión de activos, incluyendo análisis financiero de las carteras. Generar reporting packs y dar seguimiento a actividades de formalización y cierre de operaciones. Supervisar el proceso de clean up en la transformación de activos (cancelación de cargas, inscripción y posición) para su correcta comercialización. Gestionar subsanaciones en defectos de inscripción cuando corresponda. Asegurar la correcta comercialización del stock mediante publicaciones, marketing y campañas. Desarrollar estrategias de marketing y dar seguimiento a ofertas y contraofertas. Realizar valoraciones y estudios de comparables del mercado. Supervisar, analizar y reportar la cartera de REOs. Coordinar Property Tours a nivel nacional. Negociar con clientes potenciales. COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS Comunicación eficaz. Iniciativa. Liderazgo. Orientación a resultados. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Flexibilidad y adaptación al cambio. Trabajo en Equipo y Cooperación. Calidad y Excelencia en el Trabajo. FORMACIÓN ACADÉMICA NECESARIA Formación universitaria en el área de Economía y Empresa Buen manejo de Excel y Power Point EXPERIENCIA PROFESIONAL Requiere una experiencia mínima de 4 años en puestos similares y/o en el sector inmobiliario.

Buscamos un/a profesional que se una a nuestro equipo de marketing como especialista en marketing digital, en las oficinas de Palma. Implementará la estrategia de marketing digital, con el objetivo de incrementar las ventas y abrir nuevas oportunidades de negocio a través del canal online. Sus responsabilidades se centraran en: Gestión Paid Media Gestión y seguimiento de campañas digitales. Diseñar briefing claros y ejecutar campañas de pago efectivas, alineadas con los objetivos comerciales y segmentación por mercados y ubicación. Análisis y plan de acción sobre las campañas paid media, performance, SEM, Display, Social Ads. Seguimiento y optimización de campañas. Controlar el presupuesto y rentabilidad de las acciones on-line. Medición del ROI. Realizar reportes periódicos que permitan seguimiento y valoración de impacto. Gestión de B2 B, OTAS y Afiliados Gestión de partners y plataformas B2 B para incrementar las ventas de la tienda online a través de intermediarios especializados. Gestión de la red de OTAs, actualización del perfil de la empresa y negociación de campañas de marketing. Desarrollar e implementar la estrategia de marketing de afiliación para generar presencia en los mercados de origen y maximizar nuestra visibilidad también en destino. Gestión web E-Commerce Gestión de productos: Configuración y actualización de productos y gestión de cupos. Ejecución de mejoras: optimización de procesos UX y CRO. Tracking correcto, landing efectivas. Posicionamiento on-Line Marketing, actualización y gestión del perfil de marca en los diferentes canales. Creación de Informes y reporting de KPI principales. Analítica web. Medición de resultados y reporting. Buscamos un perfil con visión analítica capaz de transformar métricas en oportunidades de negocio. Si posees la iniciativa necesaria para liderar nuestra estrategia digital y el compromiso para alcanzar objetivos ambiciosos, nos gustaría conocerte. Mándanos tu candidatura a

Business Development Manager (B2 B) – Sector Educativo-Deportivo (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre el proyecto El proyecto integra educación internacional, deporte de alto rendimiento y vida residencial en un mismo complejo. Combina colegio internacional, programas deportivos profesionales (fútbol y baloncesto), alojamiento premium y un entorno diseñado para el desarrollo académico, deportivo y personal de jóvenes talentos. El objetivo es tan ambicioso como claro: convertirse en un referente global de educación + deporte, con un modelo escalable y una propuesta de valor sólida para instituciones, academias, clubs, agencias educativas y partners internacionales que buscan ofrecer oportunidades reales a jóvenes deportistas. Un proyecto con vocación de permanencia: ideas claras, ladrillos bien puestos y crecimiento con sentido. Como se ha hecho siempre cuando las cosas van en serio. Tu misión ️ Como Business Development Manager B2 B, tu misión será desarrollar, cerrar y consolidar alianzas estratégicas con partners internacionales en LATAM y Estados Unidos. Serás la persona responsable de abrir mercado, construir relaciones de largo recorrido y convertir el proyecto en una opción preferente para academias deportivas, colegios internacionales, agencias de placement educativo, clubs y organizaciones que trabajan con talento joven. No se trata de vender rápido, sino de convencer bien. Venta consultiva, acuerdos complejos y decisiones que afectan a decenas —a veces cientos— de jóvenes cada año. Lo que harás en tu día a día Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades B2 B en LATAM y EEUU (academias, colegios, clubs, agencias educativas, brokers internacionales, etc.). Gestionar un funnel B2 B completo: prospección, cualificación, propuesta, negociación, cierre y seguimiento. Mantener conversaciones estratégicas en inglés y español con decisores (founders, directores académicos, directores deportivos, responsables de expansión). Presentar y adaptar la propuesta de valor según el partner: programas académicos, deportivos, residenciales, estancias cortas/largas, modelos de colaboración y revenue share. Diseñar propuestas comerciales y acuerdos de colaboración a medio y largo plazo. Coordinarse con los equipos internos para asegurar una correcta ejecución de los acuerdos cerrados. Registrar y gestionar toda la actividad comercial en Hub Spot, con orden, método y criterio. Aportar feedback estratégico sobre mercado, pricing, objeciones recurrentes y oportunidades de mejora. Lo que buscamos Experiencia sólida en ventas B2 B consultivas, idealmente en educación, deporte, programas internacionales, movilidad estudiantil o servicios premium. Inglés muy alto (C1 o nativo), imprescindible para negociar con partners internacionales. Capacidad para abrir mercado y generar relaciones de confianza con interlocutores senior. Habilidad para explicar y defender un producto complejo y de alto valor, con rigor y visión estratégica. Mentalidad orientada a resultados, con control de pipeline, acuerdos cerrados y seguimiento real. Perfil builder: cómodo creando procesos, discurso comercial y estructura desde cero. Valorable Experiencia previa trabajando con LATAM o Estados Unidos. Conocimiento del ecosistema de educación internacional, deporte base o alto rendimiento. Haber participado en la creación o expansión de alianzas estratégicas internacionales. Lo que encontrarás Rol híbrido en Madrid, combinando oficina y remoto. Salario fijo + variable competitivo (≈25%), ligado a acuerdos cerrados y crecimiento del negocio. Acompañamiento intensivo desde Hanbai: formación, coaching, procesos y playbooks comerciales. Un proyecto con propósito educativo y deportivo, impacto real y ambición internacional. La oportunidad de construir desde cero el área B2 B de un proyecto llamado a escalar. ¿Quieres liderar la expansión B2 B internacional de un proyecto educativo-deportivo de alto nivel? Si disfrutas de la venta estratégica, sabes moverte entre decisores senior y te motiva construir alianzas que perduren, aquí hay terreno fértil. Súmate y ayuda a crear oportunidades reales para jóvenes deportistas de todo el mundo. Porque los proyectos serios no se improvisan: se trabajan, se cuidan y se hacen crecer.

Descripción de la empresa En Elephant Projects somos especialistas en la creación de proyectos llave en mano para ferias en todo el mundo. Nos esforzamos por garantizar que nuestros clientes logren los mejores resultados en su participación en ferias, diseñando y construyendo stands únicos que reflejan la esencia de sus marcas. Nuestra empresa es reconocida por la calidad, creatividad y personalización de cada proyecto. Descripción del puesto Como Director Técnico en Elephant Projects, liderarás y coordinarás los equipos involucrados en el diseño y construcción de proyectos de stands para ferias. Supervisarás la planificación técnica, el cumplimiento de plazos y la calidad final de los proyectos. Además, serás el principal enlace entre nuestros clientes y el equipo técnico para garantizar que las soluciones creativas se entreguen según lo planeado. Deberá garantizar la calidad, los tiempos y los costos de los proyectos, asegurando la satisfacción de nuestros clientes. Este puesto es a tiempo completo, presencial y está ubicado en Murcia. Requisitos Experiencia previa en gestión y supervisión de proyectos técnicos relacionados con diseño y construcción. Habilidades en planificación, organización y manejo de presupuestos. Conocimiento avanzado en software de diseño (como AutoCAD, Inventor, Sketchup o similares) y técnicas constructivas. Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios con comunicación efectiva y orientación a resultados. Habilidades adicionales como resolución de problemas, pensamiento creativo e idiomas extranjeros serán valoradas positivamente. Nivel avanzado de inglés (C1 o superior). Este puesto es a tiempo completo, presencial y está ubicado en Murcia.

Descripción de empleo ¿ Quieres dar el siguiente gran paso en tu carrera? Únete a Homely One, la empresa líder en el sector inmobiliario premium. Con más de 70 proyectos completados, 50 millones de euros gestionados y rentabilidades de doble dígito, ofrecemos servicios 360º en alquiler turístico, coliving, intermediación inmobiliaria, arquitectura e inversión. Tu misión: Serás una pieza clave en un equipo en crecimiento, con la oportunidad de participar en la creación de nuevos procesos y herramientas que marcarán la diferencia en la gestión de propiedades de lujo en Madrid. Tu enfoque estará en garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Tus responsabilidades: Supervisar la satisfacción de los huéspedes durante su estancia, priorizando la excelencia en la experiencia del cliente. Coordinar calendarios. Gestionar y liderar equipos de limpieza y mantenimiento. Contribuir activamente al diseño y mejora de procesos y herramientas internas. ¿ Qué buscamos? Experiencia previa en gestión de propiedades (apartamentos turísticos, hotelería, coliving, etc.). Inglés fluido; se valoran otros idiomas. Proactividad, dinamismo y orientación a la experiencia del usuario. Capacidad para anticipar problemas y resolverlos de manera eficiente. ¿ Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable con un plan claro de desarrollo profesional y personal. Participación directa en un equipo innovador con espacio para proponer y liderar iniciativas. Flexibilidad horaria y formación especializada en nuestras oficinas en Madrid. La oportunidad de formar parte de un equipo en constante expansión y de revolucionar el sector inmobiliario con soluciones innovadoras. Únete a Homely One y transforma el mercado con nosotros.

En Satec_ estamos experimentando un continuo crecimiento y en la actualidad nos encontramos en búsqueda de un/a profesional para ejercer labores de coordinación y seguimiento en un servicio de soporte a las comunicaciones que prestamos a un gran cliente de en Barcelona. Somos Satec_, hace más de 30 años que ayudamos a optimizar el modelo de negocio de multitud de clientes en España, Namibia, Arabia Saudí, Reino Unido... Esto lo conseguimos gracias a la innovación, productividad, seguridad y eficiencia con la que realizamos proyectos de integración tecnológica, adaptándonos a la problemática específica de cada cliente y apoyándonos siempre en las tecnologías más innovadoras. Responsabilidades: Medición, seguimiento y reporte del grado de cumplimiento de SLAs Creación e implantación de programas de mejora de servicio. Seguimiento continuo de la evolución de los indicadores clave de desempeño de servicio (KPIs). Informes de seguimiento de servicio. Interlocutor único con cliente en el caso de disfuncionalidades del servicio. Seguimiento de incidencias de alto impacto. Reuniones presenciales cliente (lanzamiento, seguimiento, crisis, etc... ) Realización de guardias puntuales (cada 7/8 semanas) Requisitos mínimos Experiencia superior a tres años en Servicios de Telecomunicaciones (valorable entorno operadora y soporte técnico a cliente en segmento grandes cuentas). Conocimiento y experiencia de equipo de los principales fabricantes (Cisco, Huawei, Teldat, Meraki, Aruba, Fortinet). Conocimientos en productos y servicios de datos: servicios de acceso Internet y redes de datos VPN. Conocimientos en servicios Vo IP orientado a empresas (Centrex IP, IPTrunking) y servicios de voz TDM (PRA, BRA, POTS). Conocimientos en troubleshooting y la parte técnica. Experiencia con herramientas de ticketing: Remedy, HP Service Manager, Service Now, Easy Vista. Modalidad hibrida 40% remoto - 60% presencial En Satec_ apostamos por las personas, por eso, creamos el mejor entorno para trabajar por el mundo que imaginamos. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno decida qué se adapta mejor en su día. Además, en Verano, nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. ¡ÚNETE AL CAMBIO!

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil buscamos un perfil de Consultor/a Senior SAP logística con más de 6 años experiencia en proyectos (se valorará implantaciones vs mantenimiento; proyectos S/4 HANA). Al menos dos módulos: SAP SD + SAP MM, SAP MM +SAP PP, SAP MM+ SAP WM-EWM, etc. Ingles alto. Modelo hibrido en oficinas situadas en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva en agosto Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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¡Buscamos CONSULTORES 360 (es decir 50% de tus funciones serán selección y headhunting y, 50% comercial y consultoría) para unirse a nuestro equipo en Barcelona, te formamos, abiertos a potencial talento. Lo más importante es tu esencia, chispa y, pasión por lo que realizas. En Marlex concretamente en el equipo de Paul Marlex, seguimos creciendo y queremos incorporar talento para sumar a nuestro equipo dentro de nuestras verticales (Corporate, Sales, Engineering, Tech...). ¿Qué harás? *Procesos de selección de distintos perfiles de tu especialización. *Participación en entrevistas y valoración de competencias. *Publicación de ofertas y gestión de bases de datos. *Parte comercial con acceso al CRM comercial más potente del mercado. *Prospección de zona, clientes. *Hunting a puerta fría, farming de clientes existentes y, creación de cartera propia de clientes. Una gran oportunidad de aprender a moverte entre deadlines, presión bien entendida y un equipo que tira del carro juntos. Requisitos *Residencia en Barcelona o alrededores (la oficina está en pleno centro). *Se valorará experiencia previa en Consultoría/Ventas/Selección de personal. *Catalán y castellano imprescindibles. *Proactividad y ganas de hacer equipo. *Motivación por crecer y aprender en un entorno dinámico. *Pasión por las personas y la venta consultiva. Ofrecemos *Salario competitivo a tu experiencia *Plan de carrera *Entorno cercano, dónde tu voz importa *Flexibilidad horaria Estamos abiertos a conocer tu historia, tu motivación y tu disponibilidad para incorporarte. Si te apetece dar el salto y formar parte de un entorno donde se aprende (y mucho), escríbeme por privado o mándame tu carta de presentación a :))