Cultura jobs in Ibiza - Page 3Create job alerts

pSomos bPlexus Tech. /b Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el btalento /by las capacidades de nuestra gente, más de 4000 profesionales desarrollando btecnología con alma. /b /ppbr/ppEn bPlexus Tech /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bSenior Python Developer / Arquitecto /b para participar en el diseño y despliegue de barquitecturas avanzadas basadas en Agentes de IA /b y soluciones bserverless en AWS /b, en proyectos innovadores y de alto impacto. /ppbr/ppLa persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de soluciones técnicas, asegurando bmáxima calidad, escalabilidad y robustez /b, con un fuerte foco en testing avanzado y buenas prácticas de ingeniería. /ppbr/ppResponsabilidades /pullibDesarrollo de Agentes de IA /b /liliDiseñar e implementar sistemas bmulti‑agente /b utilizando frameworks como bLangGraph, ADK y OpenAI Agents SDK /b. /lilibArquitectura en AWS /b /liliDefinir, desplegar y optimizar soluciones bserverless /b empleando servicios como bAWS Lambda, API Gateway y Amazon Bedrock AgentCore /b, entre otros. /lilibCalidad y Testing /b /liliGarantizar altos estándares de calidad mediante el desarrollo de btests unitarios, de integración y end‑to‑end /b, utilizando bPytest /b y buenas prácticas de testing avanzado. /lilibMentoría y liderazgo técnico /b /liliParticipar activamente en brevisiones de código /b y acompañar a desarrolladores junior y mid, promoviendo buenas prácticas de bbackend, arquitectura y cloud /b. /li /ulpbr/ppPerfil técnico requerido /pulliExperiencia sólida de b5+ años /b con Python moderno /liliDominio de btipado /b, bprogramación asíncrona (asyncio) /b y diseño limpio /lilibTesting y DevOps /b /liliFuerte cultura bTest‑First /b /liliExperiencia avanzada con bPytest /b, bmocking /b y pruebas automatizadas /liliExperiencia en bCI/CD /b con bGitHub Actions /b y/o bGitLab CI /b /lilibIA y Agentes (Plus diferencial) /b /liliExperiencia o conocimientos en arquitecturas de agentes /liliFamiliaridad con protocolos como bMCP (Model Context Protocol) /b y bA2A (Agent‑to‑Agent) /b /li /ulpbr/ppSoft Skills /pulliCapacidad para pensar en la bsolución global /b, más allá de la ejecución de tareas concretas. /lilibComunicación /b /liliHabilidad para bexplicar conceptos técnicos complejos /b a perfiles no técnicos y colaborar con equipos multidisciplinares. /li /ulpbr/ppbOfrecemos /b: /pullibFormación a medida. /b Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. /lilibFormación de idiomas /b. Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. /lilibCertificaciones /ba disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. /lilibPaquete de retribución Flexible /b: contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería /liliEl Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. /lilibTeletrabajo 100% /b /lilibContratación indefinida /b /li /ulpbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppbr/ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p

pBuscamos un/a bArquitecto/a Java hands‑on /b con experiencia sólida en microservicios, arquitecturas modernas y entornos cloud. Participarás en el diseño, evolución y gobierno técnico de plataformas críticas, trabajando con tecnologías de última generación y estándares avanzados. /ppbr/pp bResponsabilidades /b /pulliDiseñar y evolucionar arquitecturas basadas en bmicroservicios /b con Java 17+ y Spring Boot 3.x. /liliAplicar patrones avanzados: bArquitectura Hexagonal, DDD, SOLID, Event‑Driven /b. /liliDiseñar APIs REST bcontract‑first /b (OpenAPI 3.x), con versionado y gestión de errores. /liliImplementar mensajería asíncrona con bKafka (Streams) /b y/o bRabbitMQ /b. /liliDiseñar patrones como bSaga, Outbox, Event Sourcing /b. /liliIntegrar seguridad: bOAuth2, OpenID Connect, JWT /b. /liliTrabajar en bKubernetes / OpenShift /b (Helm, operadores, troubleshooting). /liliDiseñar y mantener pipelines bCI/CD y GitOps /b (Jenkins, Tekton, ArgoCD). /liliParticipar activamente en desarrollo, revisiones de código y POCs. /li /ulpbr/pp✔️ bRequisitos imprescindibles /b /pulli+5 años desarrollando microservicios con bJava 17+ /b y bSpring Boot 3.x /b. /liliDominio de bArquitectura Hexagonal (Ports Adapters) /b, bDDD /b, bSOLID /b y bEvent‑Driven Architecture /b. /liliExperiencia real en diseño de bAPIs REST contract‑first /b (OpenAPI 3.x). /liliExperiencia con bKafka /b (productores, consumidores, Streams) y/o bRabbitMQ /b. /liliConocimientos sólidos en bOAuth2, OIDC, JWT /b. /liliExperiencia con bKubernetes u OpenShift /b. /liliExperiencia con bCI/CD y GitOps /b: Jenkins, Tekton, ArgoCD. /lilibActividad de desarrollo reciente /b (últimos commits en días, no meses). /liliPerfil senior, autónomo y con criterio técnico. /li /ulpbr/pp⭐ bQué ofrecemos /b /pulliProyecto estable y técnicamente retador. /liliParticipación en decisiones arquitectónicas de alto impacto. /liliEquipo senior y cultura de ingeniería sólida. /liliFlexibilidad y modelo híbrido. /liliDesarrollo profesional continuo. /li /ulpbr/ppbBCNC GROUP /b es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa, ayudándolas a implementar sus proyectos estratégicos. /p

Buscamos un/a Consultor/a MES con experiencia. Orientado a Industria, entorno fabriles: • Procesos industriales: Mecanizado, prensas, inyección, calderería, fundición, montajes, embalajes., • Procesos Logísticos: Entrada Materia Prima, expediciones y obra en curso. Gestión flujos logísticos., • Procesos de Calidad: Autocontroles, Controles volantes, gestión de NO conformidades., • Procesos de Mantenimiento: Mantenimiento industrial orientado a la disponibilidad y eficiencia de la máquina., • Conocimientos de SQL en procedimientos almacenados y conocimientos en el estándar de comunicaciones con PLCs (Siemens S71200), OPC., • Perfil muy orientado a Cliente, • Presencia en Cliente: Saber estar, Don de gentes , buen comunicador, • Perfil muy orientado a los equipos/persona, • Comunicación: Capacidad para expresar ideas claramente y escuchar activamente, • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con los colaboradores, • Liderazgo: Inspirar y guiar a otros hacia objetivos comunes, • Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y nuevas situaciones, • Idiomas: Excelentes habilidades para la gestión de recursos y proyectos Perfil deseado: Buscamos una persona que quiera crecer profesionalmente a Project Manager, liderando equipos. No descartamos personas con experiencia entre 2 y 6 años. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton.

pBuscamos un bperfil híbrido con sólida base en Finanzas y conocimiento en Data Transformación /b, para incorporarse a nuestra bpráctica Data Driven Bank de Madrid /b, desde la que acompañamos a las entidades financieras en la definición y ejecución de sus planes de transformación hacia entidades Data Driven. /ppLa persona se integrará en iniciativas clave vinculadas a la transformación financiera, optimización del dato y mejora de procesos en el área financiera, dentro de un entorno altamente estratégico. /ppbr/ppb¿Cuál será tu rol? /b /ppFormarás parte de proyectos estratégicos dentro del área de Finance, combinando visión financiera, analítica y capacidad de gestión: /pulliParticipación en iniciativas de transformación financiera (procesos financieros, reporting, control de gestión, planificación, etc.). /liliInterlocución directa con equipos de Finance del cliente. /liliCoordinación y liderazgo de reuniones, seguimiento de tareas, gestión de plazos y planes de acción. /liliDefinición y mejora de modelos de gobierno del dato financiero. /liliParticipación en proyectos de Data Management con impacto en el área financiera (calidad del dato, repositorios informacionales, reporting regulatorio). /liliAnálisis de requerimientos regulatorios. /liliElaboración de presentaciones ejecutivas para comités y stakeholders. /liliColaboración en el diseño de soluciones que integren visión de negocio y capacidades tecnológicas. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbRequisitos clave: /b /pulliTitulación universitaria superior (ADE, Economía, Ingeniería o similar). /lilibConocimiento sólido en Finanzas (imprescindible) /b: estados financieros, control de gestión, planificación financiera, reporting o regulación bancaria... /liliExperiencia en consultoría o en departamentos financieros del sector bancario. /liliConocimiento o exposición a entornos de gobierno del dato, reporting regulatorio o transformación financiera. /liliEspañol nativo y nivel avanzado de inglés. /li /ulpbr/ppbValoraremos especialmente: /b /pulliConocimientos en Python o SQL. /liliExperiencia trabajando con grandes volúmenes de información. /liliManejo avanzado de Excel y PowerPoint. /liliConocimientos en herramientas analíticas (Jupyter, u otras). /li /ulpbr/ppb ¿Qué esperamos de ti? /b /pulliMentalidad analítica y estructurada. /liliCapacidad para conectar negocio financiero con soluciones basadas en datos. /liliOrientación a resultados y calidad. /liliHabilidades de comunicación en entornos ejecutivos. /liliProactividad y autonomía. /liliCapacidad para trabajar en entornos exigentes y dinámicos. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppMás allá del alcance de tu proyecto directo, bformarás parte de la práctica Data Driven Bank /ben la que te encontrarás con un bequipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito /b, a partir de una bfuerte cultura emprendedora, /by con un bgran ambiente de trabajo /b. /ppPor todo ello, te ofrecemos un bpuesto desafiante con un impacto directo /b en la práctica, en la que nos centramos en el bmáximo desarrollo profesional /bde cada uno de nuestros empleados: /pulliColaboración en blos proyectos de consultoría más relevantes /b del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una bcultura corporativa diferencial /b. /lilibPlan de formación continuo, /bbasado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. /lilibPlan de carrera /b claramente definido basado en tu bdesempeño y potencial. /b /liliMantenemos una bfuerte relación con las principales universidades /b. /liliPotenciamos el bnetworking entre nosotros /b a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. /liliPosibilidad de colaborar en la bacción social de la Compañía /b, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. /liliModalidad de trabajo bhíbrida /b(desde casa y oficina). /li /ulpbr/ppbTrabajamos en un entorno smart working, flexible y con máxima conciliación, con oficinas nuevas. En NTT Data abunda la gente buena y la buena gente. /b /ppbr/ppbEn NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /b /p

pbNTT DATA somos todas las personas que la formamos /b. Un bequipo /b de bmás de 139.000 /b profesionales, tan diverso como diversos son los b50 países en los que estamos presentes /b y los bdiferentes sectores /b en los que desarrollamos nuestra actividad: /ppbTelecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad /b. /ppb¿Nuestra misión? /b Ofrecer bsoluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones /b, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la bcolaboración /b entre equipos, la bcalidad humana /b de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la binnovación /b que nos bacerca al futuro /b. /ppbNuestra esencia /b nos ha llevado a bromper paradigmas /b y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. bNuestro talento /b nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las bempresas /breconocida un año más comob Global Top Employer /ben esteb 2025 /b. /ppbEl modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA /bse basa en el basesoramiento integral /ba bnuestros clientes /b, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. /ppbr/ppb¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! /b /ppbPosición: /b Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. /ppEstamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. /ppbFunciones y responsabilidades: /b /ppbr/ppb¿Cuál será tu rol? /b /ppbr/pulliParticipación en proyectos del bsector bancario /b dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc. /lilibConsolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento /b adquirido en los proyectos en los que participes. /lilibApoyo en la elaboración /b de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc. /liliDiseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pullibTítulo superior /b en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. /lilibSe valorará experiencia en posiciones similares /bespecialmente dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. /liliOfimática: bPaquete Office /b, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. /liliIdiomas: binglés nivel avanzado /b escrito y hablado (C1 de MCER). /liliDisponibilidad para bviajar /b. /liliDeseable conocimiento de bmarcos ágiles de trabajo /b (SCRUM, etc.) y bherramientas de gestión de proyectos /b (Jira, Confluence, etc.) /li /ulpbr/ppb¿Qué esperamos de ti? /b /ppbr/pulliOrientación al bdesempeño de alta calidad /b. /lilibPensamiento analítico y conceptual /b. /lilibProactividad /b. /liliResolución de bconflictos /b. /lilibTrabajo /b bcolaborativo /b y befectivo /b en una bdinámica de grupo /b, a menudo virtual. /liliFuertes bhabilidades comunicativas /b con binterlocutores senior y Top Management /b. /lilibResolución de problemas /b, capacidad de bestructurar y definir análisis /b para sacar bconclusiones /b. /lilibFlexibilidad /b y bhabilidad /b para trabajar en bentornos de elevada presión /b. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppbr/ppMás allá del alcance de tu proyecto directo, bformarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, /ben la que te encontrarás con un bequipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito /b, a partir de una bfuerte cultura emprendedora /b pero, sobre todo, de un bgran ambiente de trabajo /b. /ppbr/ppPor todo ello, te ofrecemos un bpuesto desafiante con un impacto directo /b en la práctica, en la que nos centramos en el bmáximo desarrollo profesional /bde cada uno de nuestros empleados: /pulliColaboración en blos proyectos de consultoría más relevantes /b del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una bcultura corporativa diferencial /b. /lilibPlan de formación continuo, /bbasado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. /lilibPlan de carrera /b claramente definido basado en tu bdesempeño y potencial. /b /liliMantenemos una bfuerte relación con las principales universidades /b. /liliPotenciamos el bnetworking entre nuestros empleados /b a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. /liliPosibilidad de colaborar en la bacción social de la Compañía /b, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. /li /ulpbr/ppTrabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique /pp¡Te esperamos! /p

p¿Abierto a un nuevo reto? /ppbr/ppEn Palatin buscamos un/a bCloud Support Engineer /b para cliente final. /ppbr/ppComo especialista en soporte y operaciones cloud, te encargarás de basegurar la disponibilidad, estabilidad y mejora continua de plataformas cloud basadas en Azure. /bParticiparás en la operación de la infraestructura y soporte avanzado, colaborando estrechamente con equipos de producto, ingeniería y data en servicios de datos, AI y aplicaciones críticas. /ppbr/ppbTu impacto en el proyecto: /b /ppbr/pulliOperar y optimizar servicios cloud basados principalmente en Azure. /liliGestionar y resolver incidencias y solicitudes de servicio con enfoque técnico, desde troubleshooting hasta escalado cuando sea necesario. /liliMonitorizar la plataforma y analizar logs para identificar mejoras y prevenir problemas futuros. /liliColaborar con equipos de ingeniería, producto y data para que la mejora de la plataforma. /liliExposición directa a infraestructura cloud de alto impacto, herramientas de monitorización avanzada y workloads de data y AI. /li /ulpbr/ppbBuscamos: /b /ppbr/pulliCFGS o Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. /liliExperiencia mínima de b+2 años en soporte y con experiencia en cloud /b. /liliConocimientos prácticos de bMicrosoft Azure /b: p.ej: WebApps, Functions, ADLS Gen2, SQL, Networking, Azure AD. /liliValorable experiencia en bautomatización y scripting /b (Python, Powershell) y uso de herramientas de monitorización (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights). /liliExperiencia con bticketing systems /b (ServiceNow, Jira u otros). /liliInglés técnico fluido y buena comunicación /liliHabilidades personales: resolución técnica de problemas, comunicación, trabajo en equipo e interculturalidad. /li /ulpbr/ppbQué encontrarás: /b /ppbr/pullibContrato indefinido, jornada completa y flexibilidad /b (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo). /liliOportunidad continuar desarrollándote como ingeniero Cloud y trabajar conb plataformas de datos de alto impacto /b, resolviendo problemas reales y aprendiendo nuevas tecnologías. /liliColaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. /liliEntorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo /li /ulpbr/ppNo dudes en inscribirte, queremos conocerte. /p

En Alvatross, nuestra empresa de desarrollo de software de producto, queremos incorporar una persona que combine gobierno de seguridad con capacidades técnicas, liderando la definición, implantación y verificación de procedimientos de seguridad, e integrando controles en el ciclo de desarrollo. Responsabilidades principales • Desarrollar, mantener y supervisar políticas y procedimientos de seguridad de la información., • Liderar la implantación y mantenimiento de marcos de seguridad (ISO 27001 y estándares relacionados)., • Gestionar auditorías internas y externas, planes de acción y seguimiento de cumplimiento., • Integrar prácticas de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo (SDLC)., • Gestión de amenazas, SAST, SCA and DAS., • Coordinar evaluaciones de riesgos y planes de mitigación., • Supervisar y ejecutar análisis de seguridad en aplicaciones y pipelines CI/CD., • Promover la cultura de seguridad y buenas prácticas dentro de la organización., • Colaborar con equipos técnicos para la correcta implementación de controles., • Experiencia demostrable en implantación y gestión de ISO 27001 u otros marcos como NIST, SOC2 o ENS., • Experiencia en seguridad aplicada a entornos de desarrollo de software., • Conocimiento de gestión de riesgos, auditoría y gobierno de seguridad., • Experiencia práctica con herramientas de seguridad como análisis estático, escaneo de dependencias y pruebas dinámicas., • Uso habitual de herramientas tipo SonarQube, Snyk, Semgrep, Checkmarx, OWASP ZAP o similares., • Certificaciones en seguridad (CISSP, ISO 27001 Lead Implementar/Auditor u otras)., • Experiencia en integración de controles de seguridad en pipelines CI/CD., • Conocimientos en testing de seguridad. Si te interesa construir seguridad desde el gobierno hasta la ejecución técnica, queremos conocerte. Qué ofrecemos • 100% remoto desde España, • Horario flexible, entrada entre 8:00 y 9:00, • Jornada intensiva en verano y viernes, • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Proyectos internacionales, • Plan de retribución flexible, • Plataformas de formación, clases de idiomas y certificados En Alvatross desarrollamos soluciones tecnológicas para el sector telecomunicaciones, participando en proyectos internacionales y trabajando con arquitecturas modernas basadas en estándares como Open Digital Architecture de TM Forum. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la flexibilidad, ofreciendo un entorno donde las personas puedan crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos tecnológicos de alto impacto. En Alvatross, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

(HASTA 5200€/MES) Enfermero/a y/o médico/a – Valoración de Grado de Discapacidad Emocional Technologies, S.L. – Ibiza (presencial) Sobre emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos enfermero/a y/o médico/a colegiado/a para integrarse en un equipo multiprofesional (sanitario, psicología y trabajo social) dedicado a valoraciones sanitarias dentro del procedimiento oficial de reconocimiento del grado de discapacidad en Ibiza. Tu labor será clave para que las personas accedan a derechos, prestaciones y servicios. Responsabilidades del puesto • Realizar entrevistas clínicas y exploración orientadas a la valoración funcional., • Revisar y validar documentación e informes médicos aportados., • Aplicar baremos y criterios oficiales de valoración., • Registrar las actuaciones en las aplicaciones corporativas (p. ej., DISDEP, BAREDI y NEXA)., • Elaborar informes técnicos claros, completos y trazables., • Coordinarse con psicología y trabajo social para valoraciones conjuntas cuando proceda., • Garantizar la confidencialidad y cumplimiento LOPD/RGPD en todo el proceso. Requisitos imprescindibles • DISPONIBILIDAD INMEDIATA, • Grado/Licenciatura en Medicina o Enfermería ., • Colegiación activa y al corriente., • Experiencia acreditable en: Valoración del grado de discapacidad (pública o privada), Valoración de dependencia (baremo BVD o informes sociosanitarios), Rehabilitación física o funcional (médica o enfermera), Atención a pacientes con enfermedades crónicas o diversidad funcional, Coordinación sociosanitaria o gestión de casos, Peritajes médicos o sociales y Evaluación funcional en mutuas, seguros o servicios de salud., • Sólidas habilidades clínicas (entrevista, juicio clínico, síntesis de información)., • Competencia digital en historia clínica/ofimática y registros. Requisitos valorables • Experiencia asistencial acreditable (atención primaria, hospitalaria, salud comunitaria, rehabilitación o similares)., • Conocimiento previo (o interés) en herramientas DISDEP, BAREDI, NEXA — ofrecemos formación inicial., • Catalán acreditado nivel B2 o superior., • Experiencia trabajando en equipos interdisciplinares y en elaboración de informes periciales/técnicos. Lo que ofrecemos • Incorporación INMEDIATA a un equipo estable y apoyo continuo de coordinación clínica., • Formación inicial y continua , guía de criterios y supervisión técnica., • Jornada: 20h/semana, ampliable hasta 30h y 40h (con salario asociado)., • Duración inicial del contrato de 2 años (posible prórroga), • Horario: de lunes a viernes, • Cultura de calidad, impacto social y bienestar del equipo. Cómo postular Envía a , , y la siguiente documentación: • CV actualizado ., • Título universitario y certificado de colegiación ., • Cualquier formación/experiencia relevante (discapacidad, dependencia, rehabilitación, salud comunitaria…). Asunto: “Sanitario/a – Valoración Discapacidad Ibiza”

Empresas: Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. AR Hotels & Resorts En ENDLSS Ibiza , buscamos incorporar un perfil Guest Experience para nuestro hotel. Si tienes una gran orientación al cliente y buscas un entorno profesional donde desarrollarte, sigue leyendo. Esta oferta de trabajo es para ti. ENDLSS Ibiza es un nuevo hotel adults only ubicado en Cala de Bou, en la Bahia de San Antonio, forma parte de AR Hotels & Resorts , cadena hotelera en pleno proceso de expansión que apuesta por proyectos innovadores y una cultura basada en la calidad en el servicio. Te contamos las principales funciones del puesto?? Dar la bienvenida a los huéspedes y mantener un contacto cercano durante toda su estancia. Atender a clientes especiales , como VIPs, influencers, así como ocasiones especiales (aniversarios, cumpleaños, etc.). Impulsar la venta de servicios adicionales , aplicando técnicas de upselling y cross-selling de forma personalizada (con comisión asociada). Participar y colaborar en eventos organizados por el hotel. Fomentar la obtención de reseñas y recoger feedback de los huéspedes. Realizar seguimiento de comentarios online y contribuir a la reputación digital del hotel. Supervisar los estándares de calidad en zonas comunes y en todos los puntos de contacto con el cliente. Gestionar y resolver quejas o reclamaciones de manera eficiente y profesional. ?? Qué buscamos? Personas dinámicas, proactivas y con actitud positiva. Experiencia previa en puesto igual o similar en atención al cliente final. Vocación por la hospitalidad y atención al cliente. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y de ritmo alto Experiencia previa en el puesto (valorable según posición) Idiomas, inglés nivel alto (otros idiomas valorables) Espíritu de equipo y ganas de crecer profesionalmente Qué te ofrecemos? ?? - Contrato fijo discontinuo. - Salario competitivo. - Posibilidad de alojamiento. - Desarrollo profesional en empresa de gran recorrido en el sector y en fase de expansión. - Vivir una temporada única en uno de los destinos turísticos más emblemáticos del mundo. - Formación continua. xiphteb - Descuentos en los establecimientos AR HOTELS & RESORTS. Requisitos :

Desde Somos Design , especialistas en proyectos de facility services y talento para hoteles singulares, nos encontramos en plena fase de preapertura de un hotel 5★ en un enclave único de Menorca. Buscamos incorporar un/a Segundo/a de Sala / Segundo/a Maître , profesional con experiencia en entornos de alta exigencia, capaz de apoyar al Maître en la coordinación del restaurante y asegurar una experiencia de cliente impecable. MISIÓN DEL PUESTO Apoyar al Maître en la supervisión y operativa de sala, garantizando un servicio de excelencia, el correcto ritmo del servicio y el liderazgo del equipo, siendo un referente de calidad y atención al cliente. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Apoyar en la coordinación del servicio de desayunos, comidas y cenas, asegurando fluidez operativa y experiencia memorable para el cliente., • Supervisar y guiar al equipo de sala: turnos, presencia, actitud y estándares de servicio., • Colaborar con cocina y dirección de F&B para la correcta implementación de la propuesta gastronómica mediterránea., • Atender y gestionar incidencias o solicitudes de clientes con criterio y elegancia., • Participar activamente en la preapertura: formación del equipo, definición de protocolos y puesta en marcha del restaurante., • Velar por el cumplimiento de normativas higiénico-sanitarias, APPCC y estándares de calidad 5★., • Controlar stock operativo de sala, material y coordinar con proveedores., • Ser embajador/a de la marca del hotel, tanto para clientes alojados como externos. PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia mínima de 2–4 años como Segundo/a de Sala, Sub-Maître o Jefe/a de Sala en hoteles 4★/5★, lujo o restauración gastronómica de alto nivel., • Orientación al cliente y atención al detalle., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, con gestión eficaz en momentos de alta demanda., • Conocimiento de servicio de desayunos hoteleros y restauración a la carta., • Sensibilidad por gastronomía mediterránea y producto local., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas muy valorables., • Disponibilidad para residir en Menorca durante la temporada/proyecto. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a un proyecto de nueva apertura en un hotel 5★ con identidad propia., • Alojamiento incluido durante la relación laboral., • Contrato fijo-discontinuo y condiciones competitivas acorde al perfil., • Entorno profesional exigente, con estándares de lujo y cultura people first ., • Oportunidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro del proyecto. En Somos Design promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra selección se realiza sin discriminación por edad, género, orientación sexual, religión, discapacidad, origen o cualquier otra condición protegida por la ley.

Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist / MLOps Engineer en un entorno tecnológico?.Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti!.Cómo es trabajar con nosotr@s?.Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos

Dominas React, Angular o Vue en el frontend y tienes experiencia en backend con Java? ¿Tienes experiencia en Cloud y te apasiona crear soluciones con impacto real?.Tenemos el reto perfecto para ti!.Cómo es trabajar con nosotr@s?.Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que

Cuál será tu misión? /b /ppFormando parte del Departamento de RRHH, gestionarás de manera integral los procesos de selección, garantizando la atracción, evaluación y adecuación de los mejores profesionales para la compañía, asegurando el alineamiento con la cultura, valores y requisitos t�

Ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Técnico/a Junior de PRL para incorporarse al área de Operaciones para ayudarnos a seguir impulsando la cultura preventiva en nuestra planta. Apoyar en la formación y sensibilización del personal en materia de PRL. Conocimientos básicos de normativa PRL y

En este rol, aprenderás a transformar nuestra cultura, beneficios y valores en una narrativa digital que conecte con el talento global. Interés por la marca empleadora, el marketing de talento y el entorno digital.

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? • Gestión Operativa: Asignación de tareas a técnicos y resolución de incidencias de flota (averías, siniestros, retrasos y limpieza) para garantizar la calidad del servicio., • Atención al Cliente: Punto de contacto directo para la resolución de dudas e incidencias., • Control y Registro: Validación de la actividad en el sistema informático, asegurando la fiabilidad de los datos y el cumplimiento de la normativa vigente (seguridad, protección de datos, prevención de riesgos y compliance)., • Gestión de Recursos: Administración de los recursos humanos y materiales necesarios para la prestación del servicio. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ingeniería, ADE, Gestión del Transporte, Logística, etc., • 2/4 años de experiencia., • Inglés nivel medio (B2), • Nivel avanzado de Excel y manejo de sistemas de gestión de flotas., • Gestión de equipos, planificación de tráfico o mantenimiento de flotas. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

pBuscamos un/a bAdministrador/a de Base de Datos Adabas (DBA) /b con sólida experiencia en bmigraciones y upgrades de bases de datos /b en entornos bLinux (RedHat) /b. El principal reto del proyecto será la bactualización del entorno Adabas y Natural /b, garantizando continuidad de servicio, estabilidad y cumplimiento de buenas prácticas. /ppbr/ppTe integrarás en un entorno técnico especializado, trabajando en un upgrade crítico con alto impacto en sistemas core. /ppbr/pp Responsabilidades /pulliEjecutar el bupgrade de la base de datos Adabas /b, pasando de bAdabas 7.1 a Adabas 7.4 /b. /liliActualizar el entorno bNatural (9.x → versión compatible con Adabas 7.4) /b. /liliPreparar y validar entornos Linux bRedHat /b (pre‑requisitos, compatibilidades, parches). /liliPlanificar y ejecutar migraciones/actualizaciones minimizando riesgos y tiempos de parada. /liliRealizar bpruebas técnicas y funcionales /b antes y después del upgrade. /liliMonitorizar rendimiento, integridad y estabilidad de la base de datos tras la actualización. /liliDocumentar el proceso de migración, procedimientos técnicos y planes de contingencia. /liliColaborar con equipos de sistemas, aplicaciones y proveedores externos si aplica. /liliResolver incidencias de nivel experto relacionadas con Adabas y Natural. /li /ul p✅ Requisitos imprescindibles /pullibExperiencia demostrable como DBA Adabas /b. /liliExperiencia en bupgrades/migraciones de Adabas /b, idealmente desde versiones b7.1 → 7.4 /b. /liliConocimientos sólidos de bNatural (9.x) /b y sus dependencias con Adabas. /liliExperiencia en entornos bLinux RedHat /b. /li /ulpbr/pp Qué ofrecemos /pullibDuración del proyecto: 6 meses (posibilidad contrato freelance) /b /liliSalario negociable /liliEquipo cercano, cultura de documentación y buenas prácticas. /liliRetribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurante, Cheque Guarderia, Formaciones...) /lilibModalidad: R /bemoto /li /ul

pbNTT DATA somos todas las personas que la formamos /b. Un bequipo /b de bmás de 139.000 /b profesionales, tan diverso como diversos son los b50 países en los que estamos presentes /b y los bdiferentes sectores /b en los que desarrollamos nuestra actividad: /ppbTelecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad /b. /ppb¿Nuestra misión? /b Ofrecer bsoluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones /b, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la bcolaboración /b entre equipos, la bcalidad humana /b de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la binnovación /b que nos bacerca al futuro /b. /ppbNuestra esencia /b nos ha llevado a bromper paradigmas /b y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. bNuestro talento /b nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las bempresas /breconocida un año más comob Global Top Employer /ben esteb 2025 /b. /ppbEl modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA /bse basa en el basesoramiento integral /ba bnuestros clientes /b, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. /ppbr/ppb¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! /b /ppbPosición: /b Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. /ppEstamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. /ppbFunciones y responsabilidades: /b /ppbr/ppb¿Cuál será tu rol? /b /ppbr/pullibGestión end to end de proyectos /b, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. /lilibCoordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente /b, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.). /lilibConsolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento /b badquirido /b en los proyectos en los que participes. /lilibSupervisión de consultores de menor experiencia /b, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. /lilibLiderazgo y presentación de propuestas comerciales. /b /lilibAcogida y formación de perfiles junior de la práctica /b(seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pullibTítulo superior /b en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. /lilibMás de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. /bSe valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. /liliOfimática: bPaquete Office /b, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. /liliIdiomas: binglés nivel avanzado /b escrito y hablado (C1 de MCER). /liliDisponibilidad para bviajar /b. /liliDeseable conocimiento de bmarcos ágiles de trabajo /b (SCRUM, etc.) y bherramientas de gestión de proyectos /b (Jira, Confluence, etc.) /li /ul pb¿Qué esperamos de ti? /b /ppbr/pulliOrientación al bdesempeño de alta calidad /b. /lilibPensamiento analítico y conceptual /b. /liliGestión de bequipos /b. /lilibResolución de problemas /b, capacidad de bestructurar y definir análisis /b para sacar bconclusiones /b. /lilibFlexibilidad /b y bhabilidad /b para trabajar en bentornos de elevada presión /b. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppbr/ppMás allá del alcance de tu proyecto directo, bformarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, /ben la que te encontrarás con un bequipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito /b, a partir de una bfuerte cultura emprendedora /b pero, sobre todo, de un bgran ambiente de trabajo /b. /ppbr/ppPor todo ello, te ofrecemos un bpuesto desafiante con un impacto directo /b en la práctica, en la que nos centramos en el bmáximo desarrollo profesional /bde cada uno de nuestros empleados: /pulliColaboración en blos proyectos de consultoría más relevantes /b del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una bcultura corporativa diferencial /b. /lilibPlan de formación continuo, /bbasado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. /lilibPlan de carrera /b claramente definido basado en tu bdesempeño y potencial. /b /liliMantenemos una bfuerte relación con las principales universidades /b. /liliPotenciamos el bnetworking entre nuestros empleados /b a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. /liliPosibilidad de colaborar en la bacción social de la Compañía /b, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. /li /ulpbr/ppTrabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique /pp¡Te esperamos! /p

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