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🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine selección de talento, tecnología y desarrollo profesional? Si te apasiona el mundo IT, disfrutas conectando con personas y estás listx para impulsar tu carrera en recruitment... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a IT Recruiter para formar parte de nuestro equipo de recruitment, asumiendo un rol clave en la identificación, atracción y selección de talento tecnológico para nuestros proyectos de consultoría IT. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Participar activamente en procesos de búsqueda y selección de perfiles IT., • Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de talento tecnológico., • Contactar con personas candidatas y realizar entrevistas de selección., • Dar seguimiento a las candidaturas durante todo el proceso., • Coordinarse con el equipo interno para entender las necesidades de cada proyecto., • Apoyar en la gestión y actualización de nuestra base de datos interna. Te imaginamos...: • Al menos 1 año de experiencia en selección IT en consultoría., • Con interés por el sector tecnológico y la consultoría IT., • Con buenas habilidades de comunicación., • Con proactividad, autonomía y orientación a objetivos., • Con capacidad de organización y seguimiento de varios procesos de selección de manera simultánea., • Con ganas de aprender, crecer y seguir desarrollándote dentro del área de Recruitment., • Con formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines. 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Contrato indefinido., • Salario fijo: 19.000€ - 25.000€ (dependiendo de la experiencia aportada)., • Salario variable en función de objetivos mensuales y anuales., • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado., • Formación continua: idiomas, formación técnica, soft skills..., • Acompañamiento y seguimiento constante., • Un equipo joven, dinámico y apasionado., • La oportunidad de formar parte de una empresa internacional en pleno crecimiento., • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, aprender, dejar huella y formar parte de un equipo que conecta talento con tecnología, te estamos esperando.

En Forest Bank estamos listos para acelerar nuestro crecimiento, y por ello buscamos un BDR entusiasta, proactivo y con ganas de desarrollarse en el sector comercial para unirse a nuestro equipo en Madrid. Tu misión principal será convertirte en el motor de generación de nuevo negocio, construyendo una maquinaria de ventas outbound predecible y cualificando oportunidades de negocio (pipeline) orientadas a sectores clave. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Prospección activa: Identificación y contacto con potenciales clientes a través de llamadas en frío y secuencias multicanal., • Generación de pipeline: Tu "estrella polar" será agendar reuniones cualificadas con los Perfiles de Cliente Ideal (ICP)., • Gestión de datos: Utilización y actualización del CRM (Salesforce) para asegurar la trazabilidad de cada contacto., • Soporte puntual: Apoyo en tareas básicas de marketing y optimización de bases de datos según las necesidades del departamento. ¿Qué buscamos en ti? • Ubicación: Residencia en Madrid (imprescindible para el periodo inicial)., • Experiencia: Perfil junior, valorándose muy positivamente la experiencia previa o prácticas en ventas outbound, prospección o telemarketing., • Habilidades clave: Excelentes dotes de comunicación, alta tolerancia a la frustración, mentalidad ganadora ante las llamadas en frío y orientación a objetivos., • Herramientas: Deseable familiaridad con CRMs (especialmente Salesforce) y herramientas de prospección. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad: Incorporación 100% presencial en Madrid durante los primeros 3 meses para asegurar un correcto onboarding y mentoría, con flexibilidad posterior., • Fecha de incorporación: Segunda quincena de agosto., • Impacto real: Formar parte de un proyecto sólido en fase de expansión con una cultura de transparencia y aprendizaje continuo. ¿Buscas un nuevo reto? ¡Te esperamos!

Puesto con base en Madrid Como parte del desarrollo de nuestras actividades en España, buscamos un/a Area Manager & B2B Development Spain. El puesto incluirá la gestión y el desarrollo de una zona comercial definida, que se confirmará según las necesidades del negocio, así como el desarrollo B2B en toda España. Como representante de la marca sobre el terreno, será el principal punto de contacto para nuestros concesionarios y desempeñará un papel clave en el rendimiento comercial y el desarrollo de la red. Principales responsabilidades Desarrollo y gestión de la red • Gestionar y desarrollar la red de concesionarios dentro de la zona asignada., • Identificar y captar nuevos concesionarios., • Realizar análisis del potencial de mercado por zona geográfica y preparar los expedientes de candidatura., • Apoyar la incorporación de nuevos socios, incluyendo la formación sobre las herramientas de la marca y los procesos comerciales., • Garantizar la correcta implementación de los estándares de la marca en la red., • Gestionar la renovación anual de los contratos de concesionarios. Desarrollo comercial y B2B • Desarrollar las ventas de vehículos, recambios, accesorios y servicios relacionados., • Contribuir al desarrollo B2B en toda España., • Proponer e implementar acciones comerciales adaptadas al mercado español para alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad., • Supervisar los niveles de stock, analizar la rotación y gestionar operaciones específicas de liquidación., • Analizar el rendimiento comercial y financiero de la red, incluyendo facturación, márgenes, niveles de stock y actividad de taller., • Apoyar a los concesionarios en la optimización de sus resultados y en la mejora de su rentabilidad. Gestión del rendimiento • Supervisar los indicadores clave de rendimiento, incluyendo ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Realizar auditorías periódicas de la red y proponer planes de acción de mejora., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y de experiencia del cliente. Formación y soporte • Formar y apoyar a los equipos comerciales de los concesionarios., • Contribuir al desarrollo de las competencias de la red en productos, herramientas y métodos comerciales. Perfil requerido • Experiencia en una función comercial de campo, idealmente en un entorno de red de concesionarios, distribución, concesiones o B2B., • Fuerte orientación comercial y capacidad para desarrollar oportunidades de negocio., • Buenas habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos comerciales y de stock., • Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Autonomía, fiabilidad y sentido de la responsabilidad., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones profesionales sólidas., • Español requerido; inglés valorado., • Carnet B coche obligatorio, debido a los desplazamientos frecuentes., • Carnet A2 / A moto valorado, en línea con nuestra actividad. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Puesto basado en Madrid., • Salario fijo competitivo., • Retribución variable basada en objetivos., • Coche de empresa.

Tu nueva empresa Importante empresa fabricante del sector dental, busca incorporar para una de sus marcas de Implantes, un Delegado Comercial para la zona de Madrid y alrededores para respaldar su estrategia de convertirse en el proveedor líder de soluciones de implantología. Tu nuevo rol: Buscamos un Delegado Comercial en Madrid para su marca especializada en Implantología dental. La persona se centrará en ampliar y gestionar la cartera de clientes de la zona, desarrollo de clientes existentes y generar nuevas cuentas a partir de clientes potenciales, desarrollar y hacer crecer a los proveedores existentes y mejorar la lealtad del cliente. Se trata de una función basada en el terreno que requiere viajes diarios por la zona. ¿Qué necesitas para encajar? • Experiencia previa en ventas y gestión de cliente en el sector dental, preferiblemente en implantes y/o prótesis dentales. Vinculado con el sector (implantes, prótesis, fresas, consumibles, instrumental)., • Formación superior y relativa a la salud muy valorable., • Sólida trayectoria en ventas/gestión de cuentas., • Habilidades de presentación, • Capacidad para analizar datos y generar informes sobre métricas definidas por la dirección., • Mentalidad emprendedora y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Si te encaja la posición y consideras que tu perfil puede encajar con la descripción no dudes en aplicar con tu CV actualizado a la mayor brevedad. Gracias!

Faraday, reconocida firma de inversión en Venture Capital supervisada por la CNMV, busca incorporar un Head of Legal Affairs & Compliance responsable de liderar las áreas legal, regulatoria y de cumplimiento de la firma. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia jurídica y regulatoria y conocimiento del funcionamiento de una gestora y sus fondos. Una persona rigurosa, resolutiva y metódica, con visión estratégica y capacidad para desenvolverse en entornos regulados. Alguien con criterio jurídico, autonomía y capacidad de gestión, acostumbrado a coordinar múltiples flujos de trabajo e interlocutores (CNMV, inversores, participadas, auditores, proveedores, socios y otros organismos públicos). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Reportando directamente al CEO, entre tus principales funciones se incluyen: Cumplimiento regulatorio y normativo: • Supervisar el cumplimiento del marco regulatorio aplicable a la gestora y sus vehículos de inversión, incluyendo constitución y gestión de fondos y otros vehículos., • Mantener la interlocución con la CNMV y otros organismos públicos, atendiendo requerimientos, consultas y procesos de autorización, registro y notificación., • Supervisar y actualizar las políticas y procedimientos internos en materia de compliance, prevención de blanqueo de capitales, conflictos de interés, protección de datos y demás normativa aplicable. Gobierno corporativo: • Asumir el secretariado del Consejo de Administración de la sociedad gestora, incluyendo preparación de reuniones, elaboración y seguimiento de actas, acuerdos y documentación corporativa., • Coordinar y supervisar a proveedores externos vinculados a las funciones de control y cumplimiento, incluyendo auditoría interna, unidad de cumplimiento normativo (UCN), asesoramiento jurídico externo y otros proveedores especializados. Cartera de participadas: • Participar en la negociación, revisión y gestión de pactos de socios, acuerdos de inversión, desinversión y demás documentación jurídica vinculada a las compañías participadas., • Gestionar la relación contractual y societaria con las participadas, incluyendo contratos, escrituras, ampliaciones de capital, operaciones corporativas y demás transacciones. Relación contractual con clientes y proveedores: • Diseñar y supervisar los procesos de onboarding y documentación jurídica de inversores y otros stakeholders, involucrándose en la mejora continua de la experiencia de cliente y eficiencia operativa., • Participar de la innovación en producto de la firma y de la creación de nuevas estructuras de inversión en beneficio de inversores y otros stakeholders., • Mantener una comunicación fluida con inversores, socios, participadas, CNMV, asesores externos y otros interlocutores clave. ¿Qué necesitas? • Grado o Máster en Derecho o en Derecho y ADE., • 5–10 años de experiencia en funciones legales y regulatorias, preferiblemente dentro de una gestora de fondos de capital riesgo, entidad financiera o entorno regulado comparable., • Conocimiento sólido de la regulación aplicable a entidades de capital riesgo y gestoras, así como experiencia en interlocución con la CNMV., • Experiencia en gobierno corporativo, contratación mercantil y operaciones societarias., • Experiencia en negociación y gestión de pactos de socios, contratos de inversión y documentación vinculada a participadas., • Visión estratégica, autonomía y capacidad de organización para gestionar múltiples responsabilidades y proyectos simultáneamente., • Inglés profesional., • Residencia en Madrid., • Se valorará positivamente experiencia en compliance, PBC/FT, protección de datos, gestión de riesgos y relación con proveedores externos de control. ¿Qué ofrecemos? • Contratación fija e indefinida., • Salario competitivo en función de la experiencia del candidato., • Teletrabajo los viernes., • Retribución variable muy competitiva, dependiendo de los resultados individuales y globales de Faraday, así como participación en el “carry” de los fondos a largo plazo., • Participación directa en proyectos estratégicos y en la evolución del marco legal, regulatorio y de compliance de la firma., • Entorno dinámico, cercano y retador. Si te motiva liderar las áreas legal, regulatoria y de compliance de una gestora en expansión, participando directamente en sus operaciones, gobierno corporativo y desarrollo estratégico, esta es tu oportunidad.

Rol La persona será el punto de contacto de referencia para un grupo de agencias y profesionales inmobiliarios, con el objetivo de consolidar la relación, resolver con agilidad y hacer crecer el volumen de negocio de cada cuenta como key account manager. Funciones • Ser el interlocutor de confianza de una cartera de cuentas inmobiliarias, • Construir planes de crecimiento por cuenta, detectando oportunidades de upselling y fidelización, • Anticipar necesidades y mantener un nivel de servicio homogéneo en todos los contactos, • Resolver incidencias y gestionar escalados con impacto en la relación comercial, • Seguimiento de indicadores de cartera: retención, churn, volumen de operaciones y satisfacción, • Recoger y analizar la voz del cliente para proponer mejoras de servicio, • Coordinación interdepartamental, • Reporting periódico de la evolución de cada cuenta Requisitos • Mínimo 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención al cliente en sectores de trato consultivo y recurrente: inmobiliario, banca, seguros o servicios profesionales, • Perfil comercial con foco en fidelización, • Soltura manejando varias cuentas a la vez sin perder el detalle, • Manejo de métricas de cartera (NPS, retención, volumen generado) y de reporting, • Habilidades de negociación y resolución de conflictos, • Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similar), • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación o similar, • Experiencia en entornos Saas Competencias • Orientación a resultados y a la calidad del servicio, • Capacidad analítica y decisiones basadas en datos, • Autonomía y criterio propio ante situaciones no previstas, • Comunicación y negociación, • Foco en la experiencia de cliente Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes, • Modalidad híbrida, • Entorno internacional y colaborativo, con recorrido de crecimiento en el sector Real Estate, • Salario fijo bruto/año 25K + Bonus + Plan de Retribución Flexible, • Más detalles en la primera conversación

¿Te apasiona la innovación, la tecnología y las ventas? ¿Quieres formar parte de una scaleup con una misión clara y transformadora que está revolucionando la neurorrehabilitación y mejorando vidas? 🚀 En NeuronUP buscamos un/a Business Development Representative para el mercado español con un perfil claramente comercial, orientado a crecimiento de ingresos y expansión de cuentas centrando en clientes Mid-Market y autonomos. Tus funciones: • Gestion end-to-end del ciclo completo de ventas desde la prospeccion hasta el cierre de la venta., • Identificarás y cualificarás clientes potenciales y, posteriormente, los evaluarás según los criterios establecidos por el equipo de ventas: evaluar el potencial de compra, identificar a los tomadores de decisiones y recopilar información relevante del cliente., • Contactarás activamente con clínicas y profesionales para obtener información relevante y programar reuniones., • Coordinar y asistir a reuniones con clientes potenciales., • Ofrecer demostraciones gratuitas del producto (demos) y hacer seguimiento para recopilar feedback., • Desarrollar y adaptar propuestas económicas para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente, y posteriormente cerrar la venta. Qué buscamos: • Español a nivel nativo (imprescindible)., • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en empresas SaaS o tecnológicas y clientes B2B., • Experiencia utilizando herramientas CRM (idealmente HubSpot o Pipedrive) será un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza., • Persona organizada, proactiva y con iniciativa., • Actitud resiliente y ganas de crecer profesionalmente. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa y horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación: Madrid o Logroño📍, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde formarás parte de un equipo joven y profesional que cree en el proyecto y está totalmente comprometido con él., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 🧠 Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. 🆙🆙🆙 Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! • Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: _

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para Salamanca proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. Tus funciones principales serán: • Asegurar la captación de clientes y crecimiento rentable del negocio en las zonas asignadas., • Gestionar adecuadamente la cartera de clientes captada/asignada, atendiendo las necesidades del cliente., • Gestión de la información de la actividad comercial: generación y actualización de informes de ventas., • Gestión de bases de datos: mantenimiento y tratamiento de la información de las bases de datos del departamento., • Análisis de ventas: generación de nuevos informes de seguimiento de actividad comercial., • Reporting diario de actividad comercial., • Participar activamente y apoyar cualquiera de las acciones comerciales del resto del área en la que sea necesaria su participación. ¿Qué ofrecemos? • 📝Contrato indefinido., • 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal., • 🌎 Cultura de confianza, diversidad e inclusión., • 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante., • 🤝Un equipo de trabajo motivado y de alto rendimiento., • 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística., • Buscamos a una persona con buenas habilidades comunicativas y sólidas aptitudes para la negociación y la venta, que muestre orientación al cliente y motivación., • Disponibilidad de vehículo propio para desempeñar las funciones del puesto. Si consideras que cumples el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Transformación Digital liderando las oficinas de transformación y te apasiona impulsar la innovación y la mejora continua en entornos de servicio, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador en nuestra Oficina de Transformación? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? 🎯 • Liderar y coordinar la ejecución de iniciativas estratégicas, actuando como habilitador transversal de la mejora continua., • Gestionar la demanda de transformación: desde la identificación y priorización de iniciativas hasta su seguimiento, implantación y evaluación de impacto., • Levantamiento y análisis de procesos: identificación de ineficiencias y oportunidades de digitalización., • Definición y priorización de iniciativas: diseño de mejoras funcionales, automatizaciones y propuestas de reingeniería., • Implementación de automatizaciones: desarrollo de scripts, RPA y soluciones de analítica de datos., • Rediseño de flujos, roles y documentación funcional., • Automatización interna del servicio., • Seguimiento y gobierno del portfolio: coordinación, reporting y control de iniciativas., • Documentación periódica de resultados y mejoras implementadas. ¿Qué buscamos? 🔎 • Experiencia mínima de 8–10 años en dirección de programas/proyectos de transformación en entornos de servicio (utilities, logística o similares)., • Experiencia demostrable liderando oficinas de transformación con responsabilidad sobre la cartera de iniciativas, su priorización y gobernanza., • Dominio de metodologías ágiles y de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Prince2, PMI)., • Habilidades avanzadas en reporting ejecutivo (Power BI, Tableau, Excel avanzado) y definición de KPIs de impacto (ROI, ahorro de horas, % automatización)., • Titulación superior (Ingeniería, Económicas, MBA o similar). ¿Qué podemos ofrecerte? 🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde Adsearch buscamos un/a Managing Director - CEO para una compañía tecnológica enfocada al sector público en España. El Managing Director será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes:, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Creación de la función comercial en una empresa española de software de tamaño pequeño o mediano desde cero., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial., • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A + % + Equity

🌍 Desarrolla tu carrera en un entorno internacional como Global Service Sales Support en una compañía intralogística de referencia. ¿Cuentas con experiencia en el sector intralogístico y disfrutas trabajando cerca del cliente, identificando oportunidades y convirtiendo sus necesidades en propuestas concretas? Si buscas una posición internacional donde combinar la parte comercial con el seguimiento de clientes y servicios, esta puede ser tu oportunidad. 🚀 🤝 Como Global Service Sales Support, serás una figura clave en la actividad comercial de servicios a nivel internacional. Te encargarás principalmente de la identificación de oportunidades en clientes existentes y la preparación y seguimiento de ofertas, coordinándote con diferentes equipos internos. Además, asumirás funciones de Account Manager con clientes estratégicos, realizando el seguimiento de los servicios acordados, revisando KPIs y niveles de servicio y asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Si disfrutas trabajando cerca del cliente, analizando resultados y coordinándote con diferentes equipos para garantizar un servicio de calidad, ¡queremos conocerte! Los beneficios que te aportará el desempeño de este rol serán: 🌟 🌍 Compañía internacional y consolidada: Formarás parte de una empresa de gran dimensión, con presencia internacional y una sólida trayectoria en el sector intralogístico, trabajando en un entorno global y en contacto con diferentes mercados y equipos. 🚀 Entorno ágil y flexible: Trabajarás en una compañía donde las buenas ideas tienen recorrido. Si una propuesta aporta valor, encontrarás procesos de decisión ágiles y cercanos, sin necesidad de pasar por numerosas fases para ponerla en marcha. 📃 Proyecto estable: Te incorporarás a una organización sólida que apuesta por relaciones profesionales a largo plazo y ofrece estabilidad dentro de un proyecto con alcance internacional. 📈 Autonomía e impacto: Tendrás margen para aportar, proponer mejoras y participar activamente en la relación con clientes estratégicos, trabajando de forma transversal con diferentes áreas de la organización. 💰 Retribución salarial: Interesante retribución salarial acorde a la experiencia. 📍 Ubicación: La posición podrá estar basada en Madrid o Barcelona En este rol realizarás: 🛠️ 🔎 Identificar oportunidades comerciales dentro de clientes existentes, entendiendo sus necesidades y detectando posibles soluciones y servicios que aporten valor. 📑 Preparar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales, coordinándote con los equipos internos necesarios para construir propuestas adaptadas a cada cliente. 🤝 Gestionar y acompañar a clientes estratégicos, actuando como uno de sus principales puntos de contacto y construyendo relaciones de confianza a largo plazo. 📊 Realizar el seguimiento de los servicios acordados, revisando KPIs, SLAs y otros indicadores para comprobar el cumplimiento de los compromisos establecidos. 🎯 Detectar posibles desviaciones y áreas de mejora, coordinando con los equipos correspondientes las acciones necesarias para garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. 🌍 Colaborar con equipos internacionales y diferentes áreas de la compañía, conectando las necesidades comerciales del cliente con las capacidades operativas de la organización. 📈 Contribuir a la mejora de los procesos de Sales Support, apoyándote en el análisis de información y datos para facilitar la toma de decisiones y mejorar la eficiencia. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? 🔍 🎯 Experiencia en el sector intralogístico: Aportar al menos 5 años de experiencia en una posición similar dentro del sector intralogístico, automatización de almacenes, sistemas de manutención o soluciones afines será clave para desenvolverte con autonomía en el puesto. 🎓 Formación técnica: Contar con una Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Electrónica, Electricidad, Ingeniería Industrial, Mecánica o una especialidad similar te permitirá comprender las soluciones y necesidades técnicas de los clientes. 🤝 Experiencia en servicios y gestión de clientes: Estar familiarizado/a con contratos de servicio, SLAs, mantenimiento, lifecycle services y servicios postventa, así como con el seguimiento de cuentas y preparación de ofertas, te ayudará a aportar valor desde el inicio. 📊 Visión comercial y analítica: Tener capacidad para entender las necesidades del cliente, identificar oportunidades y realizar el seguimiento de KPIs y compromisos de servicio será fundamental para garantizar una relación sólida y duradera. 🌍 Inglés y alemán fluidos: Trabajarás en un entorno internacional y multicultural, por lo que será necesario desenvolverte con fluidez en inglés y alemán, tanto en la relación con clientes como con equipos internos. ✈️ Disponibilidad para viajar: Será necesaria disponibilidad para realizar viajes internacionales de corta duración, tanto durante el periodo inicial de formación como posteriormente para visitar clientes o colaborar con otros equipos de la compañía. 🚀 Orientación al cliente e iniciativa: Buscamos una persona resolutiva, con mentalidad can-do, capacidad para generar confianza y habilidad para entender las necesidades y retos del cliente y convertirlos en propuestas de valor. 🌟 Si buscas un proyecto internacional donde puedas trabajar cerca de clientes estratégicos, aportar tu visión y tener autonomía dentro de una compañía referente en el sector intralogístico, ¡queremos conocerte! 🌍🚀

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. Apostamos por la transformación digital, impulsada por GenAI y analítica avanzada de datos, para optimizar cada interacción y elevar la experiencia de cliente. Queremos que formes parte de esta revolución. Buscamos talento para el rol de Responsable de Servicio / Operations Manager (H/M) en Madrid para liderar la gestión operativa y estratégica de una de las cuentas más relevantes de la compañía. Tu misión será tomar decisiones clave sobre personas, procesos, tecnología y rentabilidad para maximizar el margen del servicio e impulsar la excelencia operativa. ¿Qué harás en este reto? 👥 Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Mentoring de Mandos Intermedios: Liderar, acompañar y potenciar el desarrollo competencial de Supervisores y Coordinadores, dotándoles de herramientas de gestión para alcanzar y superar los KPIs operativos., • Gestión de Personas y Clima: Actuar como referente en la resolución de conflictos, fomentando una cultura de engagement, transparencia y sentido de pertenencia en el equipo., • Cultura y Conectividad: Fomentar una comunicación bidireccional fluida que elimine silos y colabore estrechamente con las áreas transversales. 📊 Gestión Operativa, Datos e Innovación • Control y Análisis de KPIs: Supervisar indicadores críticos (niveles de servicio, productividad, calidad, absentismo e incidencias) desde un enfoque analítico, ejecutando planes de acción inmediatos ante desviaciones., • Integración de Tecnologías e IA: Identificar oportunidades de mejora en la operativa mediante el uso de automatizaciones, herramientas predictivas e Inteligencia Artificial Generativa., • Gestión Financiera y Rentabilidad: Supervisar, optimizar y velar por el presupuesto asignado, asegurando la rentabilidad operativa y el margen del servicio a medio y largo plazo., • Gobernanza y Relación con Cliente: Velar por el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos y mantener una interlocución fluida y estratégica con el cliente. ¿Cómo sabemos que eres la persona que buscamos? • Experiencia previa: Haber trabajado como Responsable de Operaciones, Responsable de Servicio, Service Delivery Manager o Jefe de Plataforma., • Si tienes experiencia en contact center será muy valorable en el proceso., • Conocimiento del Sector Seguros será también muy valorable. Experiencia previa gestionando servicios del ramo asegurador (Siniestros, Salud, Hogar, Auto o Atención al Cliente/Venta en Seguros)., • Experiencia previa liderando equipos a través de mandos intermedios (Coordinadores y Supervisores)., • Gestión de Rentabilidad y KPIs: Capacidad analítica demostrable para interpretar métricas operativas, gestionar márgenes y tomar decisiones basadas en evidencias de datos., • Afinidad Tecnológica: Interés y apertura hacia la innovación digital, automatización de procesos e integración de herramientas de IA en la operativa diaria., • Nivel de Inglés: Valorable nivel alto / C1 ó B2 para entornos y proyectos globales. Tus "Superpoderes" (Competencias Clave) • Comunicación con Intención: Empatía y asertividad para transmitir visión, motivar al equipo y mantener una interlocución de alto nivel., • Agilidad Operativa y Resolución: Rapidez mental para priorizar, gestionar imprevistos y tomar decisiones en entornos cambiantes sin perder el foco en la calidad., • Visión Estratégica: Capacidad para mirar más allá del día a día, anticipando tendencias y estructurando soluciones sostenibles a largo plazo., • Cultura Data-Driven: Pasión por los datos. Capacidad para transformar números y métricas en conclusiones útiles y decisiones de negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Ecosistema en Transformación: Un entorno dinámico donde tu rol será determinante para el éxito de la cuenta., • Banda Salarial: paquete retributivo competitivo en mercado en función del perfil y valor aportado., • Ubicación y Horario: Puesto ubicado en Madrid, con jornada completa de Lunes a Viernes en Avenida de la Industria, 49 (Alcobendas), • Beneficios Corporativos: Acceso a ventajas exclusivas dentro de nuestro Club de Beneficios Konecta., • Desarrollo Profesional: Plan de carrera continuo dentro de una multinacional líder global en Customer Experience y BPO. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la equidad y la inclusión en todas nuestras posiciones. Si quieres liderar la transformación operativa y dejar huella, este es tu momento. ¿Te sumas? ¡Inscríbete!

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece liderar el crecimiento y desarrollo de nuestra práctica de Seguros y contribuir a la transformación de las principales compañías aseguradoras del mercado? Buscamos un/a Client Partner Senior - Sector Asegurador con una sólida trayectoria en el sector, amplia experiencia en gestión de grandes cuentas y una fuerte capacidad para desarrollar relaciones estratégicas con ejecutivos de primer nivel. Tendrás un papel clave en el crecimiento del negocio, el posicionamiento de Capgemini como socio de referencia y el liderazgo de iniciativas de transformación dentro de la industria aseguradora. ¿Qué harás en el proyecto? Desarrollo de Negocio y Gestión Estratégica • Liderar el crecimiento del negocio de Capgemini en el sector asegurador., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en clientes estratégicos., • Definir e implementar planes de crecimiento para cuentas clave., • Impulsar iniciativas de venta consultiva asociadas a servicios de transformación, tecnología y operaciones., • Contribuir al posicionamiento de Capgemini como partner estratégico de referencia dentro del mercado asegurador español. Gestión de Clientes Estratégicos • Construir y fortalecer relaciones de confianza con CEOs, CIOs, COOs y otros miembros de Comités de Dirección., • Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas de gran relevancia para la organización., • Comprender las prioridades de negocio de nuestros clientes para identificar nuevas oportunidades de colaboración., • Actuar como principal interlocutor ejecutivo, garantizando una experiencia diferencial y una relación a largo plazo. Liderazgo y Transformación • Liderar iniciativas complejas de transformación de negocio y tecnología dentro del sector asegurador., • Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas comerciales y estratégicas., • Colaborar con las distintas unidades de negocio para diseñar propuestas de alto valor añadido., • Aportar visión de mercado y conocimiento sectorial para impulsar el crecimiento sostenible de la práctica., • Contribuir al desarrollo de talento y a la consolidación de las capacidades de Capgemini en el ámbito asegurador. Tu perfil Para sentirte cómodo/a en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: • Más de 15 años de experiencia en el sector asegurador, consultoría o servicios tecnológicos., • Amplio conocimiento del mercado asegurador español y del ecosistema de compañías líderes del sector., • Experiencia demostrada en gestión de grandes cuentas y desarrollo de negocio de alto impacto., • Capacidad para generar relaciones sólidas con ejecutivos de primer nivel y liderar conversaciones estratégicas., • Experiencia en programas de transformación de negocio y tecnología dentro del sector asegurador., • Capacidad para liderar organizaciones complejas y coordinar equipos multidisciplinares., • Trayectoria consolidada en entornos de consultoría, transformación o servicios tecnológicos., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Valoramos todas las candidaturas. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, nos encantará conocerte.. Se valorará especialmente • Experiencia previa en compañías lider u otras aseguradoras de referencia., • Red consolidada de contactos dentro del sector asegurador español., • Participación en programas de transformación estratégica, tecnológica o de operaciones de gran escala., • Experiencia liderando iniciativas de crecimiento y expansión dentro de organizaciones complejas. ¿Qué buscamos? • Elevada credibilidad ejecutiva y capacidad de influencia., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Visión estratégica y orientación al crecimiento del negocio., • Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo., • Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar equipos., • Orientación a resultados y al cliente., • Perfil autónomo, dinámico y con mentalidad de crecimiento., • Potencial para asumir progresivamente responsabilidades de liderazgo de primer nivel dentro de la práctica de Seguros. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un/a Delineante para desarrollo de proyectos de obra civil, carreteras, etc. Funciones principales: Creación, modificación e interpretación de planos y gestión de bases de datos espaciales y geotécnicas. Funciones: • Diseñar, modificar e interpretar conjuntos de planos y presentaciones técnicas., • Gestionar referencias externas y mantener la precisión geométrica en los proyectos., • Procesar, analizar y representar datos geotécnicos mediante sistemas de información geográfica., • Elaborar informes y documentación técnica con el paquete Office. Requisitos: • Nivel avanzado y experiencia previa valorable en el uso de software GIS, ArcGIS. (uso de datos geotécnicos y familiaridad con base de datos espaciales), • Nivel avanzado en el uso de software de AutoCAD, con probada experiencia., • Dominio del Excel y en Gral. paquete office. Se ofrece: • Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados., • Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado., • Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos., • Cercanía, buen ambiente y compañerismo. No dejes pasar esta oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo de profesionales!

La empresa: Nuestro cliente es una empresa que está liderando la musicalización inteligente de espacios comerciales. Ayudan a marcas de Retail/Moda, Hospitality y Food & Beverages a convertir el sonido en una herramienta estratégica de marca para, así, elevar la experiencia del consumidor. Están presentes en +35 mercados y ya han musicalizado +15.000 espacios. El rol: Buscamos un/a Key Account Manager (Retail/Moda) con experiencia previa gestionando clientes o cuentas de moda (principalmente) y con un fuerte foco en Account Expansion. Esta persona deberá entender el negocio de cada cuenta en profundidad, identificar posibles oportunidades de expansión y traducirlas en nuevos ingresos recurrentes. Será el/la responsable de ampliar servicios, locales, países y, en general, casos de uso entre los clientes ya existentes. Esto no es una posición de Customer Success: esta persona no se limitará a hacer un seguimiento comercial o a mantener una cuenta viva, sino que liderará el crecimiento y expansión de su propia cartera y, por ello, deberá ser capaz de tener visión de crecimiento, movilizar a múltiples stakeholders y liderar conversaciones altamente consultivas y estratégicas (desde la detección de una necesidad hasta el cierre de cada nueva activación). Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar planes de crecimiento para cada cuenta (con objetivos, oportunidades, stakeholders, próximos pasos y proyección de ingresos)., • Construir un mapa de penetración por cliente (con servicios contratados, nuevas marcas a incluir, países, locales, zonas, unidades de negocio y casos de uso aún no desarrollados) para ayudar a la empresa a expandirse a nuevas geografías y/o marcas de un mismo grupo económico., • Identificar y cerrar oportunidades de upselling y cross-selling (incluyendo nuevas soluciones, módulos, integraciones, campañas, contenidos, dispositivos y despliegues adicionales)., • Desarrollar relaciones de confianza con decision-makers como Directores/as Generales o con líderes clave de departamentos como Marketing, Customer Experience, Retail Operations (incluyendo Visual Merchandising), Tech y Procurement., • Liderar conversaciones altamente consultivas y revisiones ejecutivas de negocio que conecten las capacidades de la empresa con prioridades concretas del cliente., • Construir business cases y propuestas comerciales con una narrativa clara de valor, alcance, impacto y retorno esperado., • Coordinar esfuerzos con equipos internos como Customer Success, Content, Product, Operations y Finance para validar viabilidad, diseñar la solución y asegurar un flujo ordenado de trabajo desde el cierre hasta la implementación., • Mantener un pipeline de expansión actualizado, con criterios de calificación, próximos pasos, probabilidades de cierre y fechas de cierre realistas., • Elaborar forecasts fiables y comunicar posibles riesgos, bloqueos y/o cambios en las oportunidades con antelación., • Identificar nuevas tendencias y necesidades recurrentes del mercado para aportar insights relevantes a equipos internos como Product, Marketing y Dirección. Indicadores de éxito para este rol: • Expansión MRR y expansión ARR generados con la cartera asignada., • NRR de la cartera asignada., • Dimensión del pipeline de expansión creado, cobertura sobre objetivo y conversión a ingresos., • Número de nuevos servicios y casos de uso introducidos por cada cuenta gestionada., • Expansión a nuevas marcas, países, locales, zonas o unidades de negocio dentro de un mismo grupo económico., • Win rate y duración total del ciclo de las oportunidades de expansión., • Precisión del forecast y calidad de la información registrada en el CRM., • Profundidad de las relaciones: cantidad y calidad de stakeholders activos por cuenta., • Calidad del handoff y velocidad de activación de cada nueva implementación. Requisitos imprescindibles: • +3-5 años de experiencia en Key Account Management, Customer Growth y/o ventas consultivas B2B., • Sólida trayectoria gestionando clientes enterprise o grandes grupos con múltiples marcas, países, unidades de negocio o puntos de venta (en la industria de la moda)., • Experiencia demostrable haciendo crecer cuentas existentes mediante upselling, cross-selling y/o expansión regional (a nivel global)., • Alta capacidad estratégica para proponer ideas e identificar posibles nuevas soluciones (la posición no es un rol meramente operativo)., • Capacidad real para descubrir necesidades, estructurar oportunidades y construir propuestas de valor y business cases., • Experiencia demostrable liderando negociaciones con múltiples stakeholders y ciclos de decisión complejos., • Fuerte orientación a resultados comerciales y dominio de métricas como MRR, ARR, NRR, pipeline, win rate y forecast., • Alta capacidad analítica para priorizar oportunidades y desarrollar planes de cuenta basados en datos., • Excelente comunicación ejecutiva (tanto escrita como oral)., • Alta capacidad de trabajar de manera autónoma, buena disciplina comercial y alta capacidad para coordinar equipos internos sin depender de otros líderes senior dentro de la organización., • Manejo riguroso de CRM y metodologías de gestión de cuentas y oportunidades., • Español nativo e inglés avanzado. Requisitos deseables: • Experiencia previa en SaaS, soluciones tecnológicas, digital signage, retail media, customer experience y/o servicios para espacios físicos., • Conocimiento del mundo de la música, audio branding o music business., • Conocimientos de Salesforce, Notion, Slack, Google Workspace y otras herramientas basadas en IA como _ o Clay. Oferta: • Salario total anual: base (negociable en función de experiencia) + comisiones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Paquete de perks y benefits (incluyendo Wellhub y una generosa política de PTO)., • Oportunidad de reportar directamente a un Co-Founder y formar parte del equipo que liderará la expansión de la empresa durante los próximos 3-5 años., • Oportunidad para experimentar con estrategias y/o soluciones nuevas y de tener un impacto directo en los resultados de una empresa en crecimiento., • Alta exposición a equipos ejecutivos tanto internos como externos y a nivel global., • Posibilidad de seguir especializándote en la industria de la moda y de trabajar con algunas de las marcas más icónicas a nivel global (como Levi’s o Vans, entre otras).

Puesto: Sales Manager para incorporarse a las oficinas de Madrid. El candidato seleccionado será responsable de gestionar y desarrollar relaciones con las principales agencias de compra de medios y anunciantes del mercado publicitario. Buscamos un candidato que se sienta cómodo trabajando en un entorno de startup, con una marcada capacidad de organización, autonomía y capacidad para gestionar una amplia y diversa cartera de clientes y soluciones comerciales. Funciones: • Crear, desarrollar y gestionar un pipeline de ventas sólido y sostenible., • Establecer relaciones de confianza con los principales interlocutores de las agencias de compra de medios (Account Directors, Account Managers y Media Planners, compras), así como con los principales anunciantes de su cartera. • Negociar y cerrar acuerdos tanto con clientes existentes como con nuevas cuentas (agencias de medios y anunciantes). • Coordinarse con el equipo internacional de ventas para compartir oportunidades, mejores prácticas y asegurar un enfoque alineado. • Viajar cuando sea necesario para reunirse con clientes potenciales y mantener un contacto presencial frecuente con los principales responsables de la toma de decisiones. • Participar en la definición y desarrollo de los planes de cuenta, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de cada cliente. Requisitos mínimos: Para desempeñar con éxito esta posición, el candidato deberá reunir los siguientes requisitos: • Experiencia de entre 3 y 5 años en una posición similar, desarrollando funciones comerciales en el ámbito de los servicios digitales, especialmente en soluciones de tecnología y datos relacionados con la publicidad (Technology & Data). • Capacidad para garantizar la correcta ejecución y cumplimiento de los planes comerciales, mediante una eficaz coordinación y habilidades de negociación. • Demostrada capacidad para generar oportunidades de negocio, negociar y cerrar acuerdos comerciales con éxito. • Actitud proactiva, dinámica y orientada a la acción, con facilidad para establecer relaciones sólidas tanto con clientes como con equipos internos. • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión, con capacidad para influir en la toma de decisiones. • Alta orientación a resultados, respaldada por un historial demostrado de consecución de objetivos comerciales.

Director de Operaciones (COO) — NIVEL Ubicación: Punta Cana, República Dominicana (presencial) Sector: Promotora-constructora inmobiliaria Sobre NIVEL Somos una promotora-constructora en pleno crecimiento con múltiples proyectos residenciales y turísticos de gran escala en desarrollo simultáneo en Punta Cana, bajo un modelo patrimonial y de operación propia. Buscamos a la persona que lleve el día a día de la empresa y ponga orden y método donde el crecimiento lo exige. El rol El Director de Operaciones será el eje central del funcionamiento interno de la compañía. Su misión es asegurar que cada proyecto avance según los tiempos previstos, que la información esté siempre organizada y disponible, y que el resto de la dirección (financiera, técnica y comercial) trabaje sobre datos fiables y actualizados. Responsabilidades • Seguimiento integral de proyectos: actuar como PM transversal, controlando el timeline de cada proyecto y su correcto avance de principio a fin, anticipando desviaciones antes de que se conviertan en problemas., • Coordinación de equipos y personal: asegurar que las personas y departamentos ejecuten lo que deben, cuando deben, alineando esfuerzos entre áreas., • Gestión administrativa, legal y de permisos: supervisar la tramitación y el cumplimiento de permisos y requisitos regulatorios, y ordenar la operativa administrativa y legal del día a día., • Organización de la información: garantizar que toda la documentación esté estructurada, accesible y lista para la elaboración de reportes por parte de las direcciones financiera, técnica y comercial., • Estandarización de procesos: implantar y mantener sistemas y flujos de trabajo que permitan a la empresa escalar de forma ordenada.Perfil que buscamos, • Experiencia sólida y demostrable en el sector inmobiliario/construcción, idealmente en promotora-constructora., • Trayectoria en organización y estructuración de empresas en crecimiento., • Capacidad probada de gestión de proyectos, planificación y control de plazos., • Perfil analítico, riguroso y orientado a la ejecución, cómodo trabajando con números, cronogramas y datos concretos., • Fuertes habilidades de coordinación y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para residir en Punta Cana (si no reside ya aquí). El contrato y la seguridad social son en República Dominicana, no en España.

Desde HomeServe Asistencia nos encontramos en la busqueda activa de un nuevo Gerente de red para Madrid, MISIÓN Organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento. FUNCIONES 1. Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados en cada momento, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos., 2. Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma. Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red., 3. Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona., 4. Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe., 5. Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan. Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe. Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona. En HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal. Requisitos mínimos • Habilidades en Gestión de Equipos, agilidad en la toma de decisiones, habilidades de gestión multitarea, dinamismo, lenguaje fluido, sentido práctico, capacidad didáctica, habilidades comerciales y de negociación, • Conocimientos Excel, herramientas de gestión datos., • Aportar presencia en la gestión de equipos y disponibilidad para viajar, • Necesario vehículo propio., • Se valorará: Conocimientos de gestión y seguimiento de redes profesionales, SAT, proveedores. Se ofrece: • L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano., • Contrato indefinido, • Salario + Bonus, • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado., • Empresa Best Workplaces, • Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid

¿Qué es iAhorro? Somos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. Pero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. El contexto del rol Estamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. Este no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. ¿Qué harás? • Liderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte, • Optimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario, • Construir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto, • Colaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs., • Ser el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa Lo que buscamos: Imprescindible: • Mínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C, • Experiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses, • Capacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield, • Mentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir, • Experiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual Muy valorable: • Experiencia en fintech, banca o sector financiero, • Conocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores), • Haber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada, • Experiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico), • Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año., • Horario flexible con viernes y verano intensivos, • Acceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos, • Un equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! _

¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, innovación y una clara orientación a la excelencia. ¿Te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio y convertirte en el socio tecnológico de grandes compañías? En Getronics buscamos un/a IT Account Manager con experiencia en venta consultiva de servicios IT para incorporarse a nuestro equipo comercial y contribuir al crecimiento del negocio en el sector privado. Si disfrutas identificando oportunidades, construyendo relaciones de confianza y acompañando a los clientes en sus procesos de transformación digital, queremos conocerte. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar negocio en grandes cuentas del sector privado, identificando nuevas oportunidades y acompañando al cliente durante todo el ciclo comercial. Trabajarás junto a nuestros equipos de preventa y delivery para ofrecer soluciones de alto valor en ámbitos como: • Desarrollo de aplicaciones y software., • Infraestructura y Cloud., • Ciberseguridad., • Data & Analytics., • Digital Workplace., • Telecomunicaciones., • Servicios gestionados y outsourcing IT., • Transformación digital. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar y hacer crecer una cartera de clientes del sector privado., • Captar nuevas cuentas y generar oportunidades de negocio., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, identificación de necesidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre., • Construir relaciones de confianza con interlocutores de negocio y tecnología., • Coordinarte con equipos de preventa, arquitectura y delivery para diseñar propuestas adaptadas a cada cliente., • Participar en acciones de networking, desarrollo de mercado y generación de negocio. 🎯 ¿Qué buscamos? • Al rededor de 10 años de experiencia en venta consultiva de servicios IT., • Experiencia comercializando proyectos, outsourcing, servicios gestionados y soluciones tecnológicas, no únicamente producto, licencias o software., • Trayectoria en consultoras tecnológicas, integradores o compañías de servicios IT., • Experiencia gestionando clientes del sector privado en entornos Enterprise., • Conocimiento de sectores como Retail, Industria, Energía, Manufactura o Servicios., • Perfil con autonomía, iniciativa, orientación a resultados y capacidad para generar negocio desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Valorable: nivel de inglés profesional (mínimo B2)., • Se valorará especialmente experiencia comercial con grandes cuentas del entorno retail. 📍 Ubicación Madrid o Galicia. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía tecnológica internacional con sólida trayectoria., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Amplio portfolio de soluciones tecnológicas para ofrecer a tus clientes., • Colaboración con equipos altamente especializados., • Modelo de trabajo flexible., • Retribución competitiva y beneficios sociales., • Un entorno donde tendrás autonomía, capacidad de decisión y posibilidades reales de crecimiento. Si tu experiencia se ha desarrollado en la venta consultiva de servicios IT y buscas un proyecto donde seguir creciendo comercialmente, estaremos encantados de conocerte. Tratamiento de datos de los candidatos/as: En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Título del puesto: Asesor/a de Programas de Educación Ejecutiva (Program Advisor) Ubicación: Madrid (remoto) ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Responsabilidades principales: • Gestionar y mantener una cartera de leads de programas educativos multidisciplinares de universidades globales como MIT Professional Education, University of Michigan, University of Chicago, Stanford, dirigidos a ejecutivos senior., • Brindar información detallada y personalizada a los ejecutivos interesados en programas de desarrollo de liderazgo a través de teléfono y correo electrónico., • Asegurar que los detalles de las interacciones con los leads se actualicen en tiempo real en el CRM (Customer Relationship Management)., • Guiar y hacer seguimiento de hitos, documentación, plazos y pagos de los programas con los clientes., • Desarrollar buenas prácticas de interacción con clientes, incluyendo FAQs estándar, para garantizar recomendaciones de programas apropiadas y captura de valor., • Cumplir con el proceso de ventas interno, herramientas y gestión de datos., • Rol de contribución individual, con posibilidad de mentorizar y motivar a un equipo de ventas internas para lograr altas tasas de inscripción en todos los programas., • Aprovechar relaciones internas con otros departamentos para avanzar leads a través del pipeline., • Participar en reuniones internas de feedback de marketing según corresponda., • Mantener una actitud positiva y motivadora hacia el trabajo, el equipo y la organización., • Capacidad de gestionar múltiples tareas: desde ventas consultivas hasta pago puntual e inscripción/admisión. Requisitos y habilidades: • Experiencia comprobable en ventas internas/consultivas en EdTech con historial consistente de superación de objetivos de adquisición/ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita, escucha y análisis de datos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y Salesforce.com., • Capacidad para prosperar en un entorno orientado a ingresos y ventas., • Excelente presencia en llamadas telefónicas y videollamadas., • Disponibilidad para trabajar en turnos tardíos según husos horarios internacionales., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples programas con seguimiento impecable., • Persistencia amable con los clientes, actitud positiva y trato cordial por teléfono., • Capacidad de trabajar con supervisión limitada., • Espíritu emprendedor y disposición para trabajar en un entorno de start-up global y diverso.

Compañía de retail especializada en productos y servicios para mascotas, en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Director/a de Retail para liderar la estrategia y la gestión de su red de tiendas. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en retail, capaz de combinar visión estratégica y excelencia operativa para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de retail, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía., • Garantizar la excelencia operativa y la correcta ejecución de los estándares de marca en toda la red de tiendas., • Analizar y optimizar los principales indicadores de negocio (ventas, conversión, ticket medio, rentabilidad, productividad, etc.), impulsando planes de mejora., • Liderar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos del área., • Dirigir, desarrollar y acompañar a los responsables regionales y equipos de tienda, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados., • Impulsar una experiencia de cliente diferencial y reforzar el posicionamiento de la marca., • Coordinar el área de Retail con Marketing, Compras, Logística, Recursos Humanos y el resto de áreas de la compañía., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con la expansión, la optimización de la red de tiendas y la mejora continua de la operación., • Reportar directamente a la Dirección General. Perfil buscado: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Retail, liderando redes de tiendas., • Capacidad demostrada para definir e implantar estrategias comerciales con impacto en resultados., • Perfil analítico, con experiencia en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos., • Alta orientación a resultados, mejora continua y excelencia operativa., • Dominio de herramientas de análisis (Excel, Power BI o similares)., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento., • Afinidad o interés por el sector de las mascotas será un valor añadido. Se ofrece: • Incorporación a una compañía con un sólido proyecto de crecimiento dentro del sector retail especializado., • Posición estratégica con capacidad real de impacto en el negocio., • Reporte directo a Dirección General y alto nivel de autonomía., • Posición basada en Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a los diferentes puntos de venta por toda la península., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable.

Buscamos Arquitecto/a de Integración | Madrid | Híbrido! ¿Tienes experiencia liderando arquitecturas de integración y te apasiona la modernización tecnológica, APIs, eventos y Cloud? Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Integración para liderar el Task-Force de Integración dentro del área de Arquitectura. 📍 Ubicación: Madrid/ Alcobendas 🏢 Modalidad: Híbrida — 2 días presenciales/semana 💰 SBA: 75.000 – 80.000 € 🔥 ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con +8 años de experiencia en arquitectura e ingeniería de integración y al menos 3 años liderando equipos técnicos, capaz de combinar visión arquitectónica, liderazgo y ejecución. Requisitos imprescindibles: ☁️ GCP: experiencia sólida con: • Pub/Sub, • Cloud Run, • GKE 🔗 Arquitectura de Integración: • Arquitecturas API y orientadas a eventos, • APIs, OpenAPI y AsyncAPI, • Diseño y gobierno de contratos de integración, • Patrones y estándares de integración 🏗️ Modernización Legacy: • IBM MQ o tecnologías equivalentes, • WebSphere, • JBoss, • Migración y transformación de integraciones hacia Cloud 💻 Desarrollo: • Java, • Node.js / TypeScript 🔐 Calidad y operación: • Observabilidad, • Seguridad, • CI/CD, • Testing automatizado de integraciones, • Documentación técnica 🔄 Integración con SAP, siendo especialmente valorable experiencia en retail o distribución. 🌍 Español e inglés profesional. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Definir y gobernar la arquitectura de integración de la compañía., • Liderar y desarrollar un equipo técnico de 4 personas., • Diseñar y establecer estándares y patrones de integración., • Liderar la modernización de integraciones legacy hacia GCP., • Coordinar las integraciones asociadas a proyectos de migración tecnológica., • Garantizar seguridad, observabilidad, testing y documentación., • Trabajar conjuntamente con equipos de Arquitectura, Ciberseguridad, Datos, SAP y Desarrollo. 💡 ¿Qué ofrecemos? Una posición estratégica con capacidad real de decisión técnica, liderando la evolución de la arquitectura de integración y participando en proyectos de transformación, modernización y Cloud. Si eres Integration Architect, Solution Architect, Enterprise Integration Architect o similar y buscas un nuevo reto profesional, ¡nos gustaría conocerte! 🚀 📩 ¿Te interesa? Envíame tu CV por privado o comenta “INTERESADO/A” y te contacto. #Hiring #Arquitectura #IntegrationArchitect #SolutionArchitect #GCP #GoogleCloud #PubSub #CloudRun #GKE #APIs #OpenAPI #AsyncAPI #Java #NodeJS #TypeScript #SAP #Cloud #Architecture #Madrid #Empleo #TechJobs

En GlobalSuite Solutions somos una empresa tecnológica internacional especializada en Governance, Risk & Compliance (GRC). Nuestra plataforma GlobalSuite® ayuda a organizaciones de todo el mundo a gestionar sus riesgos, continuidad de negocio, cumplimiento normativo, auditorías y ciberseguridad desde un entorno unificado. Con más de 2.000 clientes internacionales y presencia en Europa y Latinoamérica, seguimos ampliando nuestro equipo en España. Buscamos un/a Consultor/a de Preventa SaaS con capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos comerciales y un alto nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo comercial en plena expansión., • Formación continua en producto, procesos de venta y marcos normativos GRC., • Remuneración competitiva + variable vinculado al cumplimiento de objetivos establecidos., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Vacaciones de libre disposición. ¿Qué requisitos y habilidades buscamos? • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, imprescindible., • Experiencia previa en entornos SaaS, en funciones de venta, preventa o ambas., • Residencia en Madrid., • Excelente capacidad de comunicación, presentación y relación con cliente., • Perfil consultivo, orientado a negocio y con capacidad para entender necesidades y traducirlas en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos comerciales, producto y otras áreas internas., • Orientación al cliente y a los resultados., • Comunicación efectiva y habilidades de negociación., • Capacidad analítica y de planificación., • Trabajo colaborativo con equipos internos. ¿Qué más valoramos? • Experiencia en software B2B y participación en ciclos de venta consultiva., • Conocimiento o exposición previa al entorno GRC, valorable pero no imprescindible., • Experiencia realizando demos, discovery, presentaciones funcionales y apoyo en RFPs/RFIs., • Capacidad para interactuar con interlocutores de negocio y perfiles directivos., • Mentalidad proactiva, autonomía y foco en generar confianza en cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Acompañar al equipo comercial durante el ciclo de venta con un enfoque consultivo., • Identificar necesidades del cliente y traducirlas en una propuesta de solución clara y diferencial., • Diseñar y evolucionar presentaciones, demos y argumentarios de valor adaptados a cada oportunidad., • Preparar y defender propuestas funcionales y documentación comercial-técnica., • Colaborar con ventas, producto y otras áreas internas para asegurar el encaje de la solución., • Dar soporte en reuniones con clientes y partners, tanto en español como en inglés., • Contribuir a acelerar oportunidades comerciales mediante una interlocución sólida y orientada a resultados. ¡¡Si todo lo leído anteriormente te muestra el lugar en donde quieres trabajar, envía tu candidatura!! Promovemos la igualdad de oportunidades. Animamos a las personas con discapacidad que cuenten con esta experiencia comercial a presentar su candidatura. Imprescindible adjuntar CV • Importante leer la información con respecto al tratamiento de tus datos: https://www.globalsuitesolutions.com/es/tratamiento-de-datos-rrhh/

En Unisys, multinacional tecnológica con más de 20.000 profesionales en todo el mundo, trabajamos ayudando a grandes compañías a transformarse digitalmente. Más que seguir tendencias, participamos activamente en proyectos que marcan cómo evoluciona la tecnología en sectores clave como Energía, Utilities o Finanzas. En nuestro equipo combinamos tecnología, gestión y visión de negocio, colaborando con algunas de las empresas más importantes del IBEX 35. Apostamos por perfiles con curiosidad, capacidad analítica y ganas de aprender, que quieran desarrollarse en entornos dinámicos y adquirir experiencia real desde el primer día. Actualmente queremos incorporar a una persona en prácticas para nuestra PMO (Project Management Office), donde podrá participar en el seguimiento de proyectos, análisis de información, elaboración de informes y apoyo a la gestión de iniciativas estratégicas. ¿Te animas? 📍 Ubicación y modalidad • Madrid (imprescindible residir aquí), • Modelo híbrido ⏱️ Condiciones • 35h semanales, • Beca remunerada, • Necesario poder firmar convenio de prácticas con universidad o escuela. 🚀 Qué harás • Colaborar en la elaboración de informes, reporting y cuadros de mando., • Dar soporte en tareas de seguimiento y control de proyectos., • Participar en el análisis de datos, presupuestos y planificación., • Apoyar la coordinación entre distintos equipos y áreas de negocio., • Participar en proyectos reales (nada de tareas “de becario”). ✅ Qué buscamos • Estudiantes de ADE, Economía, Finanzas o similar., • Interés por gestión de proyectos, consultoría o transformación digital., • Manejo básico de Excel., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Ganas de aprender y de asumir responsabilidades desde el principio. Si aún no tienes experiencia en gestión de proyectos, no pasa nada: valoramos más la actitud, el compromiso y las ganas de crecer profesionalmente.

Sobre la Empresa Nuestro cliente es una constructora tier 1 de proyección internacional, con una trayectoria consolidada en la ejecución de proyectos de edificación técnicamente exigentes. Su actividad se concentra en el segmento de mayor complejidad del mercado, donde la certeza de plazo, la calidad de ejecución y el rigor documental son los criterios por los que el cliente final evalúa a un contratista. La compañía trabaja de forma recurrente con promotores y usuarios finales internacionales que invierten de manera continuada y que mantienen estándares de exigencia muy elevados. Mantener ese tipo de cliente requiere solvencia técnica y consistencia en la entrega, y es precisamente sobre esa base sobre la que la empresa ha construido su posición en el mercado. España se ha consolidado como un mercado de crecimiento relevante dentro de su estrategia europea, impulsado por la inversión sostenida en infraestructuras digitales, instalaciones industriales avanzadas y edificación singular. La cartera de proyectos en la zona centro está asegurada a medio plazo, lo que respalda la incorporación de perfiles senior de forma estable y no coyuntural. Internamente se trata de una organización con una cultura orientada a la ejecución, donde los responsables de proyecto disponen de autonomía real y de acceso directo a la dirección. Las decisiones se toman con agilidad y sin niveles jerárquicos innecesarios, y existe un historial claro de promoción interna a medida que la actividad en el país crece. Entorno de Trabajo y Proyectos Asumirás la responsabilidad de la ejecución del alcance CSA en un proyecto de gran envergadura, abarcando movimiento de tierras y cimentación, estructura, cerramientos y fachada, acabados interiores y urbanización, así como la coordinación de todas las interfaces con las instalaciones mecánicas, eléctricas y los paquetes especializados. Se trata de proyectos de alta complejidad técnica y ritmo exigente, habitualmente sujetos a hitos contractuales cerrados y con consecuencias económicas relevantes ante cualquier desviación. El control de la planificación, la anticipación de los cuellos de botella y la gestión rigurosa de la subcontrata son los factores que determinan el resultado. Liderarás un equipo de obra multidisciplinar — jefes de obra, encargados, técnicos de planificación y calidad — en coordinación estrecha con los departamentos de compras, oficina técnica, producción y prevención. La relación con la propiedad, la dirección facultativa y los organismos correspondientes formará también parte central de tu día a día. El puesto tiene base en Madrid, con la actividad concentrada en la zona centro. El entorno de trabajo es colaborativo y orientado a resultados, con procedimientos y sistemas de reporte ya establecidos, y con un equipo técnico experimentado que reduce buena parte de la fricción habitual en proyectos de esta escala. Responsabilidades • Asumir la responsabilidad integral de la ejecución del alcance CSA del proyecto, desde el inicio hasta la entrega, • Gestionar la planificación, la secuencia de trabajos y los recursos para asegurar el cumplimiento de los hitos contractuales, • Liderar y desarrollar al equipo de obra, incluyendo jefes de obra, encargados y personal técnico, • Coordinar las interfaces técnicas y de planificación con las instalaciones y los paquetes especializados, • Supervisar la contratación y el rendimiento de la subcontrata en coordinación con el departamento de compras, • Realizar el seguimiento económico del proyecto en colaboración con el equipo de administración de obra, • Gestionar la relación con la propiedad, la dirección facultativa y el resto de agentes intervinientes, • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud, calidad y medio ambiente en todos los trabajos, • Supervisar el control de calidad, la resolución de repasos y el proceso de entrega y recepción, • Reportar avance, riesgos y situación económica del proyecto a la dirección de la compañía Requisitos • Experiencia contrastada como Project Manager, Jefe de Proyecto o Jefe de Obra senior en constructora, • Trayectoria demostrable en la ejecución de proyectos de edificación de gran escala y elevada complejidad técnica, • Sólido conocimiento del alcance CSA: cimentación, estructura, cerramientos, acabados y urbanización, • Capacidad acreditada de liderazgo y gestión de equipos de obra multidisciplinares, • Dominio de la planificación y del control de plazos en entornos con hitos contractuales cerrados, • Sensibilidad económica y experiencia en el seguimiento de costes y en la gestión de subcontratas, • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar, preferiblemente, • Experiencia en centros de datos, entornos industriales, farmacéuticos o instalaciones críticas, valorable aunque no imprescindible, • Nivel de inglés profesional, valorable aunque no imprescindible Qué Ofrecemos Se ofrece una retribución de 120.000 € anuales, acompañada de un paquete de condiciones acorde a la responsabilidad del puesto, que incluye retribución variable por objetivos, vehículo o ayuda equivalente y seguro médico. La posición tiene base en Madrid y no requiere desplazamientos internacionales de forma continuada. Más allá de la retribución, el valor real de la posición está en el proyecto y en la organización. Se trata de una constructora tier 1 con cartera asegurada en España, lo que se traduce en estabilidad real y en una trayectoria clara hacia posiciones de dirección de proyecto a medida que la actividad en el país continúa creciendo. La experiencia en la ejecución de edificación singular de gran escala — especialmente en entornos de alta exigencia técnica y documental — sigue siendo uno de los perfiles con mayor demanda y menor disponibilidad en el mercado europeo, y es un activo profesional que conserva su valor a lo largo de los ciclos del sector. Cómo Solicitar el Puesto Para optar a esta posición, envía tu currículum actualizado a través del botón de solicitud o contacta directamente a Calum Holland a través del correo calum@gedonexecutive.com para mantener una conversación confidencial. Todas las candidaturas se tratan con la máxima confidencialidad y no se facilita ningún dato al cliente sin tu consentimiento previo.

En un entorno en constante evolución, donde la excelencia operativa, la experiencia del cliente y la eficiencia son factores clave para el éxito, buscamos incorporar un/a Head of Field Services Operations para liderar y transformar una organización global de servicios de campo. Buscamos un/a Head of Field Services Operations para liderar y transformar una organización global de Field Services. Se trata de una posición de liderazgo senior con responsabilidad sobre el rendimiento operativo, la estrategia de workforce, la calidad del servicio, la rentabilidad y la transformación de las operaciones en diferentes países y regiones. La persona seleccionada liderará una operación internacional compleja, trabajando con equipos internos, clientes, partners estratégicos y redes externas de prestación de servicios. El puesto combina liderazgo operativo, responsabilidad comercial y transformación del negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar y mejorar las operaciones de Field Services en diferentes países y regiones., • Definir y ejecutar la estrategia operativa global., • Impulsar la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la excelencia operativa., • Mejorar indicadores clave como el cumplimiento de SLAs, First-Time Fix, MTTR, productividad de los técnicos y eficiencia del dispatch., • Desarrollar y optimizar la estrategia de workforce, incluyendo equipos internos, recursos flexibles, contratistas y partners externos., • Impulsar la rentabilidad, la mejora de márgenes y la optimización de costes., • Asegurar que los modelos operativos y comerciales sean sostenibles y escalables., • Trabajar estrechamente con equipos de Ventas, Finanzas, Service Delivery y otros stakeholders senior en contratos complejos y oportunidades estratégicas., • Liderar iniciativas de transformación operativa, incluyendo automatización, optimización de recursos, planificación y herramientas digitales., • Establecer modelos de gobierno, gestión del rendimiento y mejora continua., • Liderar y desarrollar equipos y responsables senior de operaciones. ¿Qué buscamos? • Más de 10 años de experiencia liderando entornos de Field Services, Managed Services, Service Operations, Workforce Management u operaciones similares de gran escala., • Experiencia demostrable gestionando operaciones complejas a nivel internacional o en múltiples países., • Experiencia mejorando el rendimiento operativo, la productividad, la satisfacción del cliente y la rentabilidad., • Experiencia gestionando tanto equipos propios como proveedores, partners y ecosistemas externos., • Sólidos conocimientos comerciales y financieros, incluyendo costes operativos, márgenes y rentabilidad de los servicios., • Experiencia en planificación de recursos, gestión de capacidad y optimización de workforce., • Experiencia liderando proyectos de transformación y mejora continua., • Gran capacidad para gestionar e influir en stakeholders senior y ejecutivos., • Perfil analítico, orientado a datos y a resultados., • Conocimiento de IT Service Management; se valorará especialmente experiencia o certificación en ITIL., • Se valorará experiencia en compañías internacionales de servicios tecnológicos, Managed Services o ICT., • Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar en un entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? Una oportunidad para desempeñar un papel clave en la definición y evolución del modelo operativo de una organización global de Field Services, impulsando la transformación, la excelencia operativa y el crecimiento sostenible en un entorno internacional.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece formar parte de nuestro equipo de Financial Services y contribuir al crecimiento de nuestro negocio en el sector bancario? Buscamos profesionales con una marcada orientación comercial, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y experiencia contrastada en el sector financiero. Tendrás un papel clave en la identificación, desarrollo y cierre de iniciativas estratégicas, colaborando con clientes de primer nivel en sus procesos de transformación tecnológica y de negocio. ¿Qué harás en el proyecto? Desarrollo de Negocio y Gestión Comercial • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro del sector bancario., • Generar y gestionar un pipeline de negocio propio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos., • Construir y fortalecer relaciones de confianza con clientes estratégicos y decisores clave., • Liderar actividades de prospección, apertura de cuentas y desarrollo de negocio., • Participar en la definición de estrategias comerciales orientadas al crecimiento y expansión de mercado. Venta Consultiva y Transformación • Identificar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas de valor alineadas con las capacidades de Capgemini., • Liderar procesos de venta consultiva de servicios de transformación, tecnología y operaciones., • Coordinar la elaboración de propuestas complejas en colaboración con equipos multidisciplinares., • Gestionar ciclos de venta end-to-end, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre contractual., • Presentar soluciones y propuestas ante interlocutores ejecutivos de alto nivel. Gestión de Clientes Estratégicos • Desarrollar relaciones con CIOs, responsables de negocio y otros stakeholders relevantes del sector financiero., • Realizar seguimiento de cuentas estratégicas para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Contribuir al posicionamiento de Capgemini como socio de referencia en transformación digital dentro del sector bancario., • Colaborar con equipos internos para garantizar una experiencia excelente del cliente y el éxito de las iniciativas comercializadas. Tu perfil Para sentirte cómodo/a en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: • Experiencia demostrada en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de transformación, tecnología y operaciones., • Historial acreditado de consecución de objetivos comerciales y crecimiento de cuentas., • Capacidad para generar pipeline propio y desarrollar oportunidades de forma autónoma., • Experiencia en la gestión de ciclos de venta complejos y grandes propuestas comerciales., • Conocimiento sólido del mercado financiero y bancario español., • Background en consultoría, combinando visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de transformación., • Experiencia interactuando con perfiles ejecutivos y responsables de negocio de alto nivel., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Valoramos todas las candidaturas. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, nos encantará conocerte. Se valorará especialmente • Experiencia previa colaborando con entidades financieras de referencia., • Conocimiento de iniciativas de transformación digital, modernización tecnológica, operaciones o consultoría dentro del sector financiero., • Red de contactos consolidada en el ecosistema bancario español. ¿Qué buscamos? • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo., • Perfil autónomo, dinámico y orientado a resultados., • Mentalidad de crecimiento y desarrollo de negocio., • Orientación al cliente y a la generación de valor., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares., • Espíritu emprendedor y vocación por construir negocio de forma sostenible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente SOBRE EL PUESTO Buscamos una/un Product Designer con ambición y ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo de Producto para impactar de forma directa en la creación, diseño y escalabilidad de Webel 🔎 Qué buscamos: • 2 o más años de experiencia como product designer, idealmente con Figma, • Admiración por productos bien construidos con buena usabilidad, • Atención al detalle y mimo a la hora de trabajar, • Pasión por el mundo startup y ganas de formar parte de algo muy grande, • Ambición, talento, buen corazón, capacidad de trabajo y ser resolutivo 🔥 Suman positivamente: • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido, • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira), • Ser metódico y un enamorado de la eficiencia y de crear procesos ágiles que funcionen, • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa, • Tener un background académico en Diseño / Producto, • Ser sociable, ambicioso y autónomo 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Planificación de nuevas funcionalidades, • Creación de requisitos de producto para el equipo de desarrollo, • Diseño de la interfaz de la plataforma (App, Web, Dashboard, etc.), • Colaboración con el equipo de QA 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del estándar de mercado, • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo, • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar, • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico, • Wellhub silver: acceso a gimnasios, Strava, apps de meditación... 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras), • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto), • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo, • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Buscamos un/a Técnico de Proyectos para gestionar e impulsar iniciativas de experiencia de cliente, orientadas a la fidelización, la atención al cliente y la mejora de sistemas de información, inteligencia artificial y análisis de datos. Responsabilidades principales • Desarrollar los proyectos del área de Experiencia de Cliente, • Desarrollar proyectos en el área de Experiencia del cliente relacionados con la fidelización, la atención al cliente y el desarrollo de los sistemas de información, IA y análisis., • Coordinando los grupos de trabajo y las diferentes áreas involucradas., • Gestionar los requisitos de los interesados y transformarlos en definiciones funcionales., • Definir cronogramas, hitos y entregables., • Asegurar los entregables conforme a plazo, presupuesto y definición planificada., • Gestionar los presupuestos asignados a los proyectos., • Reportar los avances de los proyectos en formatos ejecutivos. Requisitos imprescindibles: • Título universitario en negocios, Marketing, ADE, Turismo, Comunicación o campo relacionado., • Experiencia de 3 años en roles relacionados con el puesto., • Experiencia en gestión de proyectos., • Titulación en gestión de proyectos, preferible PMO del PMI., • Experiencia algún área comercial, tal como: fidelización de clientes, ventas, marketing, atención al cliente o gestión de la experiencia del cliente. Requisitos deseables: • Deseable máster., • Experiencia en el sector del turismo o transporte., • Persona resolutiva y dinámica., • Capacidad para analizar situaciones complejas y aportar soluciones eficaces, con orientación a la resolución de problemas., • Experiencia o conocimientos en gestión de proyectos vinculados a áreas de negocio., • Visión estratégica del negocio y orientación a la mejora de la experiencia y satisfacción del cliente., • Capacidad de análisis e interpretación de datos e indicadores numéricos para la toma de decisiones., • Habilidades para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Orientación al logro de objetivos, con capacidad para priorizar tareas y obtener resultados., • Nivel de inglés alto. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

En Antal International buscamos un/a Business Development & Strategic Partnerships Manager – Germany para incorporarse a una compañía internacional líder en el sector óptico. Buscamos un perfil senior, estratégico y orientado al desarrollo de negocio, con sólida experiencia en mercados internacionales, gestión de alianzas estratégicas y negociación con partners y proveedores. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo y crecimiento de la compañía en el mercado alemán, identificando nuevas oportunidades de negocio, construyendo relaciones estratégicas y liderando acuerdos de alto impacto. Será una posición con alta autonomía, visibilidad dentro de la organización y contacto directo con partners y proveedores estratégicos, combinando visión estratégica con una clara orientación a resultados. Funciones principales • Definir e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio y expansión en Alemania, en línea con los objetivos internacionales de la compañía., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, colaboración y crecimiento en el mercado alemán., • Desarrollar, gestionar y fortalecer relaciones de largo plazo con partners estratégicos y proveedores., • Liderar la negociación de acuerdos comerciales y estratégicos de alto impacto., • Analizar información de mercado, ventas, compras y evolución del negocio para detectar oportunidades y definir planes de acción., • Gestionar y desarrollar el portfolio de proveedores, realizando un seguimiento de su evolución y rendimiento., • Evaluar oportunidades de colaboración y establecer criterios para la selección y desarrollo de nuevos partners., • Elaborar informes de negocio, análisis de resultados y seguimiento de KPIs estratégicos., • Colaborar transversalmente con los diferentes departamentos de la compañía para asegurar la correcta ejecución de la estrategia internacional., • Representar a la compañía ante partners, proveedores y otros interlocutores estratégicos en Alemania., • Realizar viajes frecuentes a Alemania para mantener relaciones comerciales, desarrollar oportunidades y participar en reuniones estratégicas. Requisitos • Alemán nativo y español bilingüe., • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés y/o el dominio de otros idiomas europeos., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocio, alianzas estratégicas, planificación estratégica, gestión de proveedores o posiciones similares., • Experiencia consolidada en la gestión y negociación con partners y proveedores internacionales, especialmente en el mercado alemán., • Capacidad demostrada para identificar oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y convertirlas en resultados., • Sólida capacidad analítica y orientación al negocio, con habilidad para interpretar datos y transformarlos en decisiones estratégicas., • Formación universitaria en ADE, Economía, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Experiencia en entornos B2B, preferiblemente en el sector sanitario, óptico, healthcare, retail especializado o sectores afines., • Disponibilidad para viajar habitualmente a Alemania, aproximadamente un 50% del tiempo., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Se valorará positivamente • Experiencia gestionando portfolios internacionales de proveedores., • Experiencia previa en compañías multinacionales y entornos internacionales., • Conocimiento del sector óptico, healthcare o retail especializado., • Experiencia en procesos de expansión o desarrollo de nuevos mercados., • Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales y con diferentes interlocutores., • Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados, con excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para construir y mantener relaciones comerciales de largo plazo. Condiciones laborales • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Trabajo presencial en Madrid., • Viajes frecuentes a Alemania, aproximadamente el 50% del tiempo., • Incorporación a una compañía internacional líder y en crecimiento., • Participación directa en la estrategia de expansión y desarrollo del mercado alemán., • Alto nivel de autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo y recorrido profesional., • Entorno dinámico, internacional y orientado a resultados. Si eres un/a profesional con experiencia en desarrollo de negocio internacional, partnerships y negociación, y te motiva liderar el crecimiento de una compañía en el mercado alemán, nos gustaría conocerte.

Desde SYNEOX, (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Contract Manager para ser responsable de la gestión de los contratos relacionados con los proyectos de construcción ferroviaria en el ámbito internacional y de forma subsidiaria también participarás dando soporte/apoyo a proyectos de índole nacional. Funciones: • Redacción y Revisión de Contratos: Elaborar, revisar y negociar contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de normativas legales y de las condiciones del proyecto. Asimismo, serás el responsable de redactar todo tipo de contractos o acuerdos contractuales; NDA, JV agreements, MOU, HoT, etc. en el marco de la construcción de infraestructura ferroviaria., • Gestión de Riesgos Contractuales: Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales que puedan afectar los proyectos, proponiendo soluciones viables para minimizar conflictos., • Seguimiento y Cumplimiento Contractual: Supervisar la correcta ejecución de los términos y condiciones estipulados en los contratos durante todas las fases del proyecto., • Colaboración con Otros Departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de administración, compras, ofertas y gerencia para garantizar que todos los aspectos contractuales se entiendan y cumplan correctamente., • Informe de Seguimiento de Contratos: Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, el cumplimiento de plazos y posibles riesgos o disputas pendientes. Requisitos: • Esta posición es para el centro de trabajo ubicado en Alcobendas, Madrid. No obstante, se puede requerir visitas ocasionales/desplazamientos al sitio de obra para llevar acabo negociaciones o el seguimiento de las mismas. (Nacional e Internacional), • Licenciatura/Grado/Master en Derecho o Ingenierías., • Se valorará positivamente el grado adicional en ingeniería civil, eléctrica o conocimientos generales en estas materias., • Conocimiento de normativa internacional en materia de contratación; CONTRACTOS FIDIC, NEC, etc., • Experiencia previa de al menos 2 años en la gestión de contratos en proyectos de infraestructura internacionales, preferiblemente en el sector ferroviario o construcción., • Deseable experiencia en contratos EPC y de diseño-construcción., • Nivel alto de inglés (C1), imprescindible. Se ofrece: • Jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Flexibilidad en el horario de entrada y salida., • Formación. Si te interesa, envíanos tu CV. “En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos una/un Jefa/Jefe de proyectos Lean en Madrid, cuya misión será es identificar y dar soporte a la implantación de mejoras con la finalidad de optimizar la actividad, incrementando el margen operativo, el servicio al cliente y/o la calidad del servicio. En este momento, el objetivo principal es dar continuidad a un proyecto ya en curso, con foco en la mejora de los procesos internos y de margen, trabajando con el cliente interno. Funciones: • Realizar la gestión operativa del día a día del proyecto, del equipo y del cliente interno., • Identificar áreas de mejora en el desarrollo del proyecto, definición de las mejoras e implantación de las medidas definidas., • Realizar seguimiento en base a KPIs de la evolución (nivel de implantación) y resultados del proyecto., • Realizar la gestión de consultorías externas que puedan dar soporte a Serveo en el proyecto., • Coordinación con otros departamentos de la compañía, especialmente para el desarrollo de mejoras (digitalización, gestión de datos…). ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industrial o similar, • Conocimientos específicos: Conocimiento en Excel, Power BI, y valorable experiencia en GMAOs. Valorable conocimientos en Lean Management / Kaizen / Mejora Continua / Six Sigma, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: más de 3 años de experiencia en consultoría en el área de operaciones, supply chain o similar. Valorable experiencia en el sector de facility management y en proyectos de reducción de coste., • Habilidades: empuje por obtener resultados, colaboración, flexibilidad, foco en el cliente, comunicación e influencia, capacidad analítica, iniciativa ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

¿Eres un/a apasionado/a de la gestión de proyectos y las metodologías ágiles? En ALTEN Spain estamos buscando un/a Gestor/a de Proyectos para nuestra PMO Estratégica para unirte a nuestro equipo y contribuir a la mejora continua y éxito de los proyectos tecnológicos en un entorno dinámico y estratégico. Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid. Requisitos: • Experiencia: 3 a 6 años en gestión de proyectos o roles similares., • Conocimiento en metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Lean, SAFe, etc., • Herramientas: JIRA, Confluence, Excel y PowerPoint., • Idiomas: Inglés nivel B2-C1. Responsabilidades Principales • Gestionar proyectos end-to-end: Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos tecnológicos., • Analizar flujo de datos: Identificar problemas y negociar soluciones con el área de negocio., • Recoger requisitos: Definir features en colaboración con el área de Negocio., • Gestionar planes de prueba: Crear y ejecutar estrategias de testing., • Comunicar el estado de proyectos: Reportar avances y gestionar riesgos., • Elaborar informes: Presentaciones claras para Dirección y Negocio., • Controlar presupuestos: Seguimiento financiero de los proyectos., • Trabajar en equipo: Mejorar metodologías junto a otros Project Managers. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un ambiente laboral innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. En ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

La IA ya no es una conversación sobre tecnología ni una suma de pilotos. Su verdadero potencial está en cambiar cómo las organizaciones deciden, operan y se relacionan con sus clientes. En NTT DATA buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo y conocimiento de Data & AI para acompañar a grandes compañías de Retail, Gran Consumo, Pharma, Aerolíneas, Logística, Servicios y Real Estate en esa transformación. El reto va mucho más allá de desarrollar modelos o automatizar tareas. Trabajarás junto a equipos directivos para identificar dónde la IA puede generar valor, rediseñar procesos y decisiones, y construir modelos operativos en los que personas, datos y agentes de IA colaboren de forma útil, responsable y escalable. NTT DATA reúne capacidades de estrategia, negocio y tecnología para abordar transformaciones complejas de principio a fin. Formarás parte de equipos cercanos y multidisciplinares, con acceso a conocimiento global y espacio para convertir ideas ambiciosas en soluciones que se adopten de verdad. Tu misión Ayudar a grandes organizaciones a evolucionar desde proyectos puntuales de IA hacia un modelo de negocio y operación realmente potenciado por Data, GenAI y Agentic AI. ¿Qué harás? • Liderar programas de transformación de negocio basados en Data, Inteligencia Artificial, GenAI y Agentic AI., • Asesorar a interlocutores C-level y responsables de negocio y tecnología en la definición de su visión, prioridades y modelo de adopción de IA., • Identificar y priorizar oportunidades de alto impacto en customer experience, marketing, ventas, pricing, supply chain y operaciones., • Diseñar roadmaps de IA y transformación agéntica, desde la definición de casos de uso hasta su industrialización, gobierno y escalado., • Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, Data Science, AI Engineering, Data Engineering y arquitectura., • Construir propuestas de valor sectoriales, desarrollar oportunidades y participar en conversaciones comerciales con clientes., • Definir métricas y mecanismos de seguimiento que conecten la implantación de IA con impacto tangible de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Entre 7 y 10 años de experiencia en consultoría, transformación, Data & AI o tecnología, con orientación clara a negocio., • Experiencia liderando proyectos complejos y coordinando equipos multidisciplinares., • Capacidad contrastada para relacionarte con interlocutores ejecutivos y traducir retos de negocio en decisiones, prioridades y hojas de ruta accionables., • Experiencia en uno o varios de estos sectores: Retail, Gran Consumo, Pharma, Aerolíneas, Logística, Servicios o Real Estate., • Conocimiento sólido de Data, Machine Learning, IA Generativa, LLMs, automatización inteligente y Agentic AI., • Experiencia en desarrollo de propuestas de valor, detección de oportunidades y construcción de relaciones de confianza con clientes., • Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática, Economía, Física o disciplinas relacionadas., • Inglés avanzado para trabajar con equipos y clientes internacionales. Será un plus si además cuentas con… • Experiencia definiendo estrategias de IA, modelos operativos, marcos de gobierno o planes de adopción en organizaciones complejas., • Conocimiento de arquitecturas de datos, cloud, MLOps, plataformas de IA o ecosistemas de agentes., • Experiencia en iniciativas de transformación aplicadas a supply chain, pricing, marketing, customer experience o eficiencia operativa., • Participación en la creación de activos reutilizables, aceleradores, metodologías o soluciones sectoriales escalables. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • La oportunidad de influir en decisiones estratégicas y transformar modelos de operación en organizaciones referentes., • Un rol que combina advisory, diseño de soluciones, desarrollo de negocio y liderazgo de ejecución., • Espacio para construir especialización sectorial, impulsar nuevas propuestas y asumir responsabilidad sobre iniciativas de alto impacto., • Formación, desarrollo profesional, medidas de flexibilidad, bienestar y beneficios propios de NTT DATA España. Si quieres liderar la evolución desde “hacer proyectos de IA” a construir organizaciones realmente potenciadas por IA, ¡queremos conocerte!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma Food&Care? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de marcas de alimentación, cuidad personal y home. ¡Esta es tu oportunidad! RESIDENCIA: MADRID. MISIÓN Responsabilizarse de la gestión integral de las cuentas asignadas de los canales Hipermercados y Supermercados, desarrollando relaciones comerciales sólidas y sostenibles que permitan maximizar el crecimiento rentable del negocio, garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y asegurar la correcta ejecución de las estrategias de la compañía en el punto de venta. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? • Gestionar y desarrollar las cuentas asignadas garantizando objetivos de ventas, rentabilidad, distribución e inversión promocional., • Diseñar e implementar planes comerciales adaptados a cada cliente., • Negociar acuerdos comerciales anuales, condiciones económicas, tarifas y promociones., • Desarrollar relaciones estratégicas con los principales interlocutores de las cuentas., • Gestionar surtidos, altas, bajas y ampliaciones de referencias., • Elaborar planes de negocio y colaborar con S&OP para el forecast., • Analizar mercado, competencia, categorías y clientes para detectar oportunidades y riesgos., • Definir junto a SHOPPER los planes promocionales., • Coordinar la implementación con equipos de GPV, OTC, Shooper y Category., • Monitorizar KPIs: facturación, volumen, cuota, distribución, rentabilidad e inversión promocional., • Preparar análisis de negocio, reporting y presentaciones comerciales., • Supervisar acuerdos, cargos comerciales y conciliaciones. ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS ✓ Experiencia mínima de al menos 5 años en puesto similar, gestionando clientes de Hiper-Super- Cash&Carry. ✓ Disponibilidad para viajar y dormir fuera. ✓ Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Conocimiento de la gestión comercial de cuentas nacionales y regionales de retail. ✓ Manejo de presupuestos. ✓ Inglés nivel medio. IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¿Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD&CARE S.L. y VARMA SPIRITS&WINES S.A., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a info.rgpd@varma.com. En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En Topes de Gama estamos buscando incorporar un/a Sales Executive a nuestro equipo comercial. Buscamos a alguien con hambre, iniciativa y ganas de crecer, que disfrute abriendo puertas, conociendo gente y generando nuevas oportunidades de negocio. No buscamos al típico perfil comercial old school. Queremos una persona que entienda el mundo digital, las marcas, las redes sociales y el contenido; alguien con buenas habilidades sociales, disciplinado, proactivo y con ganas de construir su carrera dentro de una compañía en crecimiento. ¿Quiénes somos? Topes de Gama nació en el mundo de los medios digitales y la creación de contenido y, durante los últimos años, hemos desarrollado un ecosistema que combina medios, redes sociales, producción audiovisual, creatividad y servicios para marcas. Contamos con medios y comunidades propias, millones de seguidores en redes sociales, más de 1.000 millones de visualizaciones anuales y una amplia experiencia trabajando con grandes marcas. Además, contamos con nuestro propio equipo y cerca de 800 m² de instalaciones de producción audiovisual en Madrid, desde donde producimos contenido tanto para nuestros propios medios como para clientes. Ahora queremos seguir haciendo crecer nuestra división comercial incorporando una nueva persona al equipo. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será muy claro: Conseguir nuevos clientes. Buscamos un perfil principalmente hunter, enfocado en identificar empresas con las que podamos trabajar, generar nuevas conversaciones comerciales y convertirlas en clientes. Trabajarás directamente con nuestro Director Comercial, que te acompañará y apoyará durante todo el proceso, pero tendrás autonomía para desarrollar tu propio pipeline y llevar las oportunidades desde el primer contacto hasta el cierre. ¿Qué venderás? Principalmente tres líneas de negocio: Gestión de redes sociales Ayudamos a marcas a desarrollar su presencia en redes sociales mediante estrategia, creatividad, producción de contenido y gestión de sus canales. Campañas en nuestros medios Desarrollamos acciones publicitarias y branded content utilizando nuestros propios medios, canales y comunidades digitales. Influencer Marketing Diseñamos y ejecutamos campañas con creadores de contenido cuando esta disciplina forma parte de la estrategia de comunicación de la marca. No buscamos simplemente vender espacios publicitarios. Queremos entender qué necesita cada cliente y construir propuestas que combinen nuestras diferentes capacidades. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable del ciclo comercial completo: • Identificar y prospectar potenciales clientes., • Detectar las personas adecuadas dentro de cada compañía., • Contactar y abrir nuevas oportunidades comerciales., • Conseguir y realizar reuniones con potenciales clientes., • Entender sus necesidades de marketing y comunicación., • Preparar propuestas comerciales junto con el equipo., • Presentar y defender las propuestas., • Negociar y cerrar nuevos acuerdos., • Construir y mantener actualizado tu pipeline comercial., • Hacer seguimiento sistemático de todas las oportunidades., • Trabajar junto al Director Comercial para mejorar continuamente el proceso de captación. Tu trabajo estará centrado fundamentalmente en nuevo negocio, no en la gestión diaria de las cuentas una vez captadas. Objetivos Tendrás un objetivo de nueva facturación. Además de las ventas cerradas, trabajaremos con KPIs comerciales que nos permitan medir y mejorar el proceso: prospección → conversaciones → reuniones → propuestas → pipeline → cierres. Queremos una cultura comercial basada en datos, constancia y mejora continua. ¿A quién buscamos? Nos importa el CV, pero nos importa todavía más la persona. Creemos que puedes encajar especialmente bien si: • Tienes aproximadamente 1-4 años de experiencia profesional, aunque estamos abiertos a perfiles más junior que demuestren muchísimo potencial y ganas de crecer., • Tienes buenas habilidades sociales y de comunicación., • Te resulta natural hablar con gente nueva y generar relaciones., • Eres una persona organizada y disciplinada con el seguimiento comercial., • Tienes iniciativa y no necesitas que constantemente te digan cuál es el siguiente paso., • Te motiva trabajar por objetivos y que una parte de tus ingresos dependa directamente de tus resultados., • Entiendes el ecosistema de redes sociales, contenido y marketing digital., • Tienes un nivel de inglés que te permita desenvolverte profesionalmente., • Eres buena persona y valoras trabajar en un equipo con buen ambiente. Será especialmente valorable haber trabajado anteriormente en agencias de marketing, agencias de medios, medios de comunicación, influencer marketing, producción audiovisual o entornos digitales. Y si además ya tienes algunos contactos dentro de marcas o agencias, genial, aunque no es un requisito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • 27.000€ brutos/año de salario fijo, en función de experiencia., • Variable comercial sobre las ventas, sujeto al esquema de comisiones de la compañía., • Jornada completa., • Trabajo presencial desde nuestras oficinas y estudios en Madrid., • Incorporación a un proyecto digital consolidado y en crecimiento., • Contacto directo con grandes marcas y profesionales del sector., • Mucha autonomía y capacidad para desarrollar tu propia forma de vender., • Posibilidad real de crecimiento dentro del departamento comercial. Sobre todo, buscamos actitud No necesitamos que llegues sabiendo absolutamente todo. Necesitamos que tengas hambre, curiosidad, disciplina y ganas de vender. Queremos alguien que disfrute consiguiendo una reunión que parecía difícil, que no tenga problema en levantar el teléfono, escribir a una persona que no conoce o buscar una nueva forma de entrar en una compañía. Alguien que celebre los cierres, aprenda de los “no” y al día siguiente vuelva a empezar. Si te gusta el mundo digital, sigues lo que está pasando en redes sociales y marketing y te motiva la idea de desarrollar tu carrera comercial dentro de una compañía de contenido y medios, queremos conocerte.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. En Davidson buscamos un/a PMO Delivery Operations Assistant con dominio de idiomas, atención al detalle, sólidos conocimientos de herramientas de ofimática y experiencia relevante. El puesto dará soporte principalmente a las operaciones de entrega, incluyendo la gestión del ciclo de vida de los proyectos, la implementación de herramientas digitales y el seguimiento de riesgos. Además, prestará apoyo en la gestión del PDRT (Project Delivery Review Team), garantizando la correcta realización de las revisiones de proyectos y elaborando informes mensuales sobre el progreso. Funciones: Soporte a las operaciones de Delivery: • Gestionar la emisión de PR/PO (solicitudes y órdenes de compra), el inicio de los proyectos y el seguimiento de riesgos y supuestos., • Apoyar la implantación de herramientas digitales y garantizar una transición fluida hacia procesos de entrega digitalizados. Gestión del ciclo de vida del proyecto: • Realizar el seguimiento de los proyectos para asegurar su ejecución en los plazos establecidos e identificar de forma temprana posibles riesgos., • Organizar y mantener la documentación del proyecto, garantizando su exactitud e integridad. Gestión del PDRT (Project Delivery Review Team): • Antes de la revisión DRX: verificar que la documentación de DRX cumple los estándares de calidad exigidos para la revisión., • Durante la revisión DRX: coordinar con los expertos revisores y facilitar el desarrollo del proceso., • Dar soporte a las operaciones diarias del PDRT y elaborar un informe mensual que resuma el progreso de las revisiones., • Distribuir periódicamente informes de seguimiento de proyectos para mantener informadas a las partes interesadas. Requisitos mínimos del puesto: Experiencia: • Se valorará experiencia previa, especialmente en operaciones de entrega (Delivery Operations), gestión de proyectos o implementación de herramientas digitales., • Sólidas habilidades de comunicación y coordinación entre equipos multidisciplinares. Competencias técnicas: • Manejo avanzado de Excel y otras herramientas de ofimática, con capacidad para el procesamiento y análisis de datos., • Conocimientos básicos de gestión de proyectos y seguimiento de riesgos., • Familiaridad con herramientas digitales y procesos impulsados por la tecnología., • Nivel fluido español, chino y de inglés ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Madrid. Presencial., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Si buscas dar un paso más en tu carrera, este es un reto profesional en el que podrás asumir un papel protagonista en el crecimiento del negocio, desarrollando tanto tus habilidades comerciales como tu visión estratégica dentro del sector tecnológico. Formarás parte de un equipo que apuesta por un ambiente de trabajo cercano, familiar y colaborativo, donde el trabajo en equipo, la confianza y el apoyo mutuo son parte del día a día. Creemos que el éxito se consigue compartiendo conocimientos, celebrando los logros en equipo y ofreciendo a cada persona el espacio necesario para crecer profesionalmente.

Buscamos un/a Marketplace Manager que lidere con visión estratégica y orientación a resultados, haciendo crecer el negocio de Aristocrazy en marketplaces, desarrollando relaciones sólidas con nuestros partners, identificando nuevas oportunidades de expansión y liderando al equipo hacia la excelencia operativa. Tus funciones: Estrategia y resultados del canal: • Definir la estrategia de marketplaces de la marca., • Construir el plan de crecimiento por plataforma (El Corte Inglés, Zalando, Palacio de Hierro, Glovo, Galeries Lafayette...), adaptando surtido, pricing y propuesta de valor a las particularidades y al posicionamiento de cada una. Relación con partners: • Liderar la relación comercial con los partners: espacios de visibilidad y planes conjuntos de negocio., • Actuar como interlocutor principal ante los equipos de account management de cada plataforma, escalando y resolviendo lo que el equipo no pueda cerrar. Expansión: • Identificar, evaluar y priorizar nuevas plataformas y nuevos mercados, construyendo el business case (potencial, inversión, requisitos operativos y regulatorios) y liderando el onboarding hasta el go-live., • Anticipar los requisitos de entrada en nuevos mercados- fiscalidad, cumplimiento normativo de producto y packaging, integraciones - coordinando a las áreas implicadas. Excelencia operativa (vía equipo) • Garantizar la calidad del catálogo en todas las plataformas (contenido, imagen, atributos) definiendo standards y controles, con la ejecución a cargo del equipo., • Controlar stocks y SLAs de cada marketplace., • Asegurar la ejecución del calendario promocional del canal - campañas, lanzamientos y acciones exclusivas - alineado con el plan comercial global. Equipo y datos: • Liderar y desarrollar un equipo de 2 personas: reparto de cuentas, definición de prioridades., • Vigilar movimientos de la competencia y novedades de las plataformas para adelantar oportunidades y ajustar la estrategia.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, entre otros servicios esenciales. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo y contribuimos activamente a la construcción de una sociedad más sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Tratamiento de Residuos para incorporarse en la Planta de Tratamiento de Residuos CMR Loeches, con el objetivo de dirigir, planificar y optimizar la operación de la planta, garantizando la eficiencia técnica y económica de los procesos, el cumplimiento normativo en materia de PRL, calidad y medio ambiente, y la adecuada gestión de equipos, recursos y relaciones con el cliente, mediante el análisis de datos operativos, la identificación de oportunidades de mejora y la elaboración de informes técnicos. En dependencia del Responsable de Explotación del CMR de Loeches, sus funciones serán: • Dirección, desarrollo y gestión de una Planta de Tratamientos de residuos según las necesidades del cliente. Las plantas pueden ser de tratamiento de RSU, Plantas de envases, Plantas de Compostaje, vertederos, etc. y pueden llevar aparejada la gestión de la depuradora., • Dirección de los equipos de producción y mantenimiento de la planta., • Detección de oportunidades de proyecto y contacto con los distintos actores en la toma de decisiones., • Realizar los estudios técnicos y económicos para disponer de la información necesaria para redactar la memoria técnica, dimensionando la Planta de tratamiento., • Mantener relaciones fluidas con el cliente y proponer todo tipo de mejoras e innovaciones., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Elaboración de informes técnicos., • Colaborar con los distintos departamentos de la delegación: Administración, Prevención de Riesgos laborales, Calidad, etc. Formación académica indispensable: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería. Experiencia necesaria: • Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. Experiencia valorable: • Experiencia valorable en tratamiento de residuos, Prevención de Riesgos Laborales o similar. Idiomas necesarios: • Español: Nativo., • Inglés: Avanzado. Otros aspectos a considerar: • Se requiere carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo y participación en proyectos transversales del Grupo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¿Te gustaría desarrollarte en el mundo del project management? 📢 Buscamos nuevos talentos en el mundo del PROJECT MANAGEMENT, para diferentes áreas (Production, manufaturing, supply chain, IT, etc.) CONÓCENOS: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Esto es lo que aprenderás: • Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental…, • Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas, • Apoyo en el seguimiento y generación de informes, • Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados, • Análisis y visualización de datos, control y seguimiento de los proyectos, • Desarrollo de KPI para monitorización, • Soporte en proyectos de mejora Somos la empresa que apostará por ti: Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. 😎 Hablamos de ti... • Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios, • Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos, o áreas similares., • Inglés B2 (francés muy valorable), • Proactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender, • Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORE THAN JUST AN INTERNSHIP

¿Te apasiona liderar equipos, desarrollar personas y hacer crecer un negocio? Desde Grafton, estamos trabajando para una prestigiosa multinacional del sector retail, buscando líderes con visión de negocio, pasión por las personas y vocación por ofrecer la mejor experiencia al cliente. Si disfrutas impulsando equipos, tomando decisiones y generando impacto, esta puede ser la oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. Como Director/a de Sección, liderarás una unidad de negocio dentro de la tienda, siendo responsable de los resultados comerciales, el desarrollo del equipo y la satisfacción de nuestros clientes. Además, formarás parte de un itinerario de crecimiento que te permitirá prepararte para asumir, en el futuro, la dirección de una tienda. ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo de tu sección como una auténtica unidad de negocio, impulsando su crecimiento, rentabilidad y excelencia operativa, mientras desarrollas un equipo comprometido, autónomo y orientado a ofrecer la mejor experiencia al cliente. ¿Qué harás? • Liderar, motivar y desarrollar a tu equipo, creando un entorno de confianza y alto rendimiento., • Definir e impulsar la estrategia comercial de tu sección para alcanzar los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar indicadores de negocio y convertir los datos en planes de acción., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, tanto en tienda como en el entorno omnicanal., • Optimizar la gestión del stock, la disponibilidad de producto y la eficiencia operativa., • Colaborar con el Comité de Dirección de la tienda en proyectos e iniciativas estratégicas., • Liderar el cambio, fomentar la mejora continua y contribuir al desarrollo del negocio. ¿Qué buscamos? • Experiencia liderando equipos en entornos retail, distribución o gran consumo., • Capacidad para gestionar indicadores de negocio y tomar decisiones basadas en datos., • Perfil con visión comercial, orientación a resultados y foco en la experiencia del cliente., • Pasión por el desarrollo de personas y el liderazgo cercano., • Proactividad, capacidad de influencia y habilidad para trabajar de forma transversal., • Movilidad geográfica y motivación para asumir nuevos retos de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto estable en una compañía líder y en constante evolución., • Un plan de desarrollo diseñado para prepararte para futuras posiciones de mayor responsabilidad, como Store Manager., • Formación continua, acompañamiento y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Autonomía para tomar decisiones e impactar directamente en el negocio., • Un entorno colaborativo donde las personas son el motor del éxito.

🌍 ¿Quiénes somos? Green Power es un proveedor global de soluciones fotovoltaicas, gestión energética y movilidad eléctrica, partner de valor añadido (VAP) de Huawei y líder en Europa y África. Comprometida con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles de energía y movilidad mediante una oferta de productos y servicios de alto valor añadido para empresas y particulares. En fuerte crecimiento, Green Power ha desarrollado alianzas cercanas con más de 500 clientes y ha alcanzado más de 6,5 GW de capacidad desplegada en sus mercados: desarrolladores, empresas EPC, oficinas técnicas, distribuidores e instaladores. La fortaleza de Green Power reside en su experiencia única y reconocida en el sector energético, en la estrecha relación con sus clientes y partners, en la capacidad y agilidad de su logística y en su experiencia en el desarrollo de nuevos mercados. ⚡ Tu día a día en Green Power Como Responsable de Grandes Cuentas del Ecosistema EVSE, contribuirás al crecimiento de la actividad de infraestructura de recarga de vehículos eléctricos (EVSE) mediante el desarrollo de alianzas duraderas con los actores estratégicos del ecosistema y el posicionamiento de la empresa como interlocutor de referencia para sus grandes cuentas. 🎯 Tus funciones 1. Desarrollo comercial del mercado EVSE en la península ibérica • Participar en la definición de la estrategia comercial para el territorio asignado y llevarla a cabo., • Identificar, prospectar y cualificar nuevos clientes y proyectos., • Desarrollar y mantener una cartera de clientes, partners y prescriptores locales., • Detectar oportunidades de alto potencial., • Representar a la empresa a nivel local y reforzar su visibilidad en el territorio. 1. Gestión de oportunidades y ventas • Cualificar técnica y económicamente los proyectos junto con el equipo de preventa., • Elaborar las ofertas comerciales y enviarlas a los clientes., • Presentar, defender y negociar las propuestas con los clientes., • Gestionar el ciclo de ventas de principio a fin, hasta la firma del contrato., • Garantizar la transmisión clara y completa de los expedientes a los equipos internos., • Reclutar, formar e integrar a los nuevos colaboradores. 1. Seguimiento de la actividad comercial • Gestionar y actualizar sistemáticamente el embudo de ventas (pipeline) en el CRM., • Realizar el seguimiento de los objetivos y los indicadores de rendimiento., • Informar periódicamente a la Dirección Comercial sobre la evolución de la actividad., • Contribuir a la fiabilidad de las previsiones de ventas en su zona., • Realizar el seguimiento de los hitos contractuales que activan la facturación., • Supervisar los cobros de su cartera de clientes en colaboración con el departamento de Contabilidad de Clientes., • Intervenir en caso de retrasos en los pagos o impagos, preservando la relación comercial., • Alertar a los equipos internos ante posibles riesgos de impago o litigios. 1. Coordinación interna y colaboración entre departamentos • Trabajar estrechamente con los equipos técnicos internos., • Participar activamente en reuniones de coordinación interdepartamental., • Contribuir a la correcta ejecución de los proyectos vendidos., • Transmitir las opiniones y observaciones del mercado y del terreno., • Proponer mejoras en las ofertas, los procesos y las herramientas. 🧠 ¿Qué perfil buscamos? Formación y experiencia • Formación y/o titulación en Gestión Empresarial, Administración de Empresas o estudios en una escuela de negocios., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. 💡 Tus competencias • Buen dominio de las herramientas ofimáticas; nivel avanzado de Excel y PowerPoint indispensable., • Dominio de herramientas de gestión comercial., • Sólidas habilidades de negociación y excelente conocimiento de las técnicas de venta., • Capacidad para gestionar ciclos de venta y elaborar ofertas complejas., • Conocimientos de gestión de proyectos y capacidad para trabajar en modalidad de proyecto., • Capacidad para analizar datos numéricos y extraer conclusiones., • Clara orientación al trabajo de campo y al contacto con clientes., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes., • Espíritu analítico y orientación a la búsqueda de soluciones. 📝 Nuestro proceso de selección en 4 pasos: • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH, • Entrevista técnica, • Feedback final / oferta 💼✨ Lo que ofrecemos: • 🌟 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • 📚 Formación continua y participación en proyectos internacionales., • 💻 Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • 🩺 Seguro médico privado., • ☀️ Horario intensivo en verano y todos los viernes del año., • 🚀 Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • 🌱 Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power estamos convencidos de que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales.

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales). -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En _, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a key account manager , para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3-5 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección y captación de clientes potenciales a través de una actividad comercial principalmente externa, realizando visitas a clientes y puerta fría en calle, además de llamadas, acciones en redes sociales y participación en eventos, • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Experiencia previa en venta consultiva en el sector tecnológico., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes., • Carnet B y coche propio., • Mantener un conocimiento actualizado del sector para identificar oportunidades y apoyar la estrategia comercial de la compañía 🌟 Valorable: • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Certificaciones técnicas, • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Conocimiento en entornos cloud, software e infraestructura IT, • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 23 días hábiles de vacaciones al año (24 y 31 de diciembre no laborales)., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones: • Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor., • Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects., • Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group., • Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes., • Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i., • Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales., • Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares., • Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes., • Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta., • Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes., • Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? • Posición estable y con perspectiva de desarrollo., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras., • ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks., • Plan de carrera y formación personalizados., • Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.), • Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. --------- F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche _

DDigitals es una consultora de crecimiento y marketing digital especializada en Paid Media, SEO, CRO, analítica, automatización y desarrollo de estrategias digitales. Trabajamos con compañías de diferentes tamaños, desde negocios en crecimiento hasta grandes organizaciones, ayudándolas a construir sistemas de captación, mejorar sus resultados digitales y tomar mejores decisiones basadas en datos. Queremos incorporar una persona que nos ayude a construir un sistema comercial outbound recurrente, medible y escalable. El reto Buscamos un perfil híbrido entre BDR, prospección B2B, automatización comercial y generación de pipeline. No buscamos una persona que se limite a enviar mensajes masivos, hacer llamadas en frío o concertar reuniones sin cualificar. Buscamos a alguien capaz de investigar mercados, detectar señales comerciales, construir campañas, iniciar conversaciones relevantes y convertirlas en oportunidades para DDigitals. La persona será responsable de la primera parte del proceso comercial: desde la identificación de una cuenta hasta la generación y cualificación de una oportunidad. El cierre estratégico y la preparación de propuestas se realizará junto al CEO y al equipo directivo. Responsabiidades • Identificar segmentos, empresas y decisores que encajen con los servicios y casos de éxito de DDigitals., • Detectar señales comerciales como nuevas contrataciones en marketing, growth o performance, procesos de expansión, lanzamientos, inversión, cambios tecnológicos o nuevas prioridades de negocio., • Crear inicialmente universos de 100–200 cuentas objetivo y escalar progresivamente las campañas cuando se haya validado el enfoque., • Investigar cada cuenta y formular una hipótesis concreta sobre sus posibles necesidades., • Diseñar campañas outbound por sector, problema, señal y caso de éxito., • Redactar y optimizar solicitudes de conexión, mensajes de LinkedIn, correos electrónicos y seguimientos., • Utilizar herramientas como WaLead, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Pipedrive, Make, n8n o soluciones similares., • Configurar secuencias y automatizaciones manteniendo un nivel elevado de relevancia y personalización., • Supervisar agentes de IA que clasifiquen conversaciones, preparen respuestas y actualicen el CRM., • Gestionar personalmente las primeras conversaciones con los potenciales clientes., • Identificar necesidades, responsables, prioridades, urgencia y posible encaje con DDigitals., • Concertar reuniones realmente cualificadas con el CEO o el responsable correspondiente., • Mantener actualizados los contactos, conversaciones, tareas y oportunidades en el CRM., • Analizar aceptación, respuesta, conversación positiva, reuniones, oportunidades y pipeline generado., • Realizar pruebas de mensajes, segmentos, ofertas y canales, documentando los aprendizajes., • Trabajar con el equipo de marketing para convertir casos de éxito, metodologías y contenidos en activos comerciales., • Proponer mejoras continuas en las herramientas, automatizaciones y procesos de prospección. ¿Qué es una oportunidad cualificada? No mediremos el éxito únicamente por el número de reuniones. Una oportunidad cualificada debe cumplir, al menos, varios de estos criterios: • La empresa encaja con el perfil de cliente de DDigitals., • Existe un problema o necesidad identificable., • Estamos hablando con el responsable o podemos acceder a él., • La necesidad tiene relevancia suficiente para la empresa., • Existe interés en profundizar en el enfoque de DDigitals., • Se ha acordado un siguiente paso comercial claro. ¿Que no es esta posición? • No es telemarketing ni venta basada exclusivamente en llamadas., • No consiste en copiar listados y enviar miles de mensajes genéricos., • No es una posición pasiva que espere a que lleguen leads., • No buscamos reuniones sin contexto o sin posibilidad real de convertirse en oportunidad., • No es un puesto puramente técnico de automatización sin conversación comercial., • No tendrás que cerrar en solitario proyectos complejos ni preparar todas las propuestas. Perfil que buscamos • Experiencia previa en prospección, desarrollo de negocio, SDR, BDR, outbound growth o generación de pipeline B2B., • Capacidad para demostrar resultados concretos: cuentas trabajadas, conversaciones, reuniones, oportunidades o pipeline generado., • Buena capacidad de investigación y criterio para seleccionar empresas., • Excelente comunicación escrita y facilidad para iniciar conversaciones naturales., • Capacidad para formular preguntas, escuchar, cualificar y detectar necesidades., • Mentalidad analítica y orientación a experimentación y mejora continua., • Interés por la automatización, la inteligencia artificial y las nuevas herramientas comerciales., • Comodidad trabajando con CRM, secuencias, bases de datos y métricas., • Autonomía, iniciativa y responsabilidad sobre los resultados., • Se valorará especialmente la experiencia en agencias, consultoría, SaaS, servicios digitales o venta B2B compleja., • Nivel profesional de español y capacidad para trabajar en inglés. Herramientas No es necesario dominar todas, pero sí tener capacidad para aprenderlas y conectarlas: • LinkedIn Sales Navigator., • WaLead, Clay, Apollo o herramientas similares., • Pipedrive, HubSpot, Attio, Close u otros CRM., • Make, n8n o Zapier., • Herramientas de inteligencia artificial y agentes comerciales., • Google Sheets y sistemas de reporting. Los primeros 90 días • Comprender los servicios, casos de éxito y clientes objetivo de DDigitals., • Definir junto al CEO los primeros segmentos y señales comerciales., • Construir y activar las primeras campañas con 100–200 cuentas objetivo., • Crear un sistema organizado de prospección, conversación y seguimiento., • Identificar los mensajes y propuestas que generan mayor interés., • Conseguir conversaciones y reuniones cualificadas., • Mantener un CRM fiable y un reporting comercial claro., • Documentar un proceso que pueda escalarse de manera progresiva. Qué ofrecemos • Participación directa en la construcción del sistema comercial de DDigitals., • Trabajo cercano con el CEO y el equipo directivo., • Autonomía para probar herramientas, campañas y nuevos enfoques., • Casos de éxito reales y una oferta de servicios consolidada sobre la que construir., • Capacidad de crecimiento a medida que se desarrolle el canal comercial., • Posición a tiempo completo y formato híbrido en Madrid, con flexibilidad de trabajo remoto.